TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 214. szept. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban Főben %-ban Nyilvántartott álláskereső 18 372-1 18-5,7% -3 464-15,9% A nyilvántartott álláskeresők 11,1 -,7 - -1,9 - aránya (%)* Pályakezdő 2 8-85 -2,9% -569-16,9% Férfi 9 188-575 -5,9% -1 446-13,6% Nő 9 184-533 -5,5% -2 18-18,% 25 éves és fiatalabb 3 282-111 -3,3% -1 288-28,2% 5 éves és idősebb 4 76-28 -5,6% -657-12,1% Legfeljebb 8 általánost végzett 7 17-565 -7,3% -1 27-15,% Szakmunkás végzettségű 5 432-374 -6,4% -1 226-18,4% Középiskolát végzett 4 744-164 -3,3% -729-13,3% Diplomás 1 25-6 -,6% -239-18,9% Nyilvántartásba belépő 2 759-12 -,4% -241-8,% Első alkalommal belépő 275-48 -14,9% -116-29,7% Legalább egy éve folyamatosan nyilvántartott 4 798-255 -5,% -3 433-41,7% A legalább egy éve folyamatosan nyilvántartásban lévők aránya (%)** 26,1,2 - -11,6 - Átlagos regisztrációs idő (nap) 367 4 1,1% -55-13,% * A gazdaságilag aktív népesség számához viszonyítva. A változás százalékpontban értendő. **Az összes nyilvántartott álláskeresőhöz viszonyítva. A változás százalékpontban értendő.
AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA SZEPTEMBER HÓNAPBAN TOVÁBB CSÖKKENT 214. szeptember 2-án a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 18 372 álláskereső szerepelt, ami 5,7%-os (1 18 fős) csökkenést jelentett az előző hónaphoz képest. Az országban Győr-Moson-Sopron, és Veszprém megye kivételével az összes megyében csökkenést figyelhetünk meg, a legnagyobb változást Szabolcs-Szatmár-Bereg (-13,1%) és Hajdú-Bihar (-6,8%) megye területén tapasztaltuk. Az álláskeresők száma az egy évvel korábbihoz viszonyítva 15,9%-kal (3 464 fővel) volt alacsonyabb. E hónapban a pályakezdő álláskeresők beáramlása csökkent a megyében (2,9%-al), és országos viszonylatban is számottevő (3,7%-os) csökkentést tapasztalhatunk. A nem pályakezdő álláskeresők száma is jelentős mértékben szűkült ebben a hónapban (-6,2%). Országosan az előző havihoz viszonyítva a változás számottevő (-5,3%), 21,3 ezer fővel alacsonyabb a regisztráltak száma. Egy év távlatában -21,5%-kal (13,8 ezer fővel) lett kevesebb álláskereső. 35 3 25 A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Baranya megyében 212. szeptember - 214. szeptember 2 15 1 5 26 84 26 355 27 13 28 566 32 576 34 467 31 284 26 95 24 194 23 137 22 878 22 582 21 836 22 373 21 597 17 996 2 372 21 538 22 36 21 823 23 855 21 534 2 174 19 48 18 372 Augusztusról szeptemberre a nyilvántartott álláskeresők számában az összes járás területén csökkenést tapasztalhatunk. A legnagyobb mértékű csökkenés Szigetvár, Siklós, és Sellye térségében történt, ahol az előző hónaphoz képest 11,1%-kal (178 fővel), 9,9%-kal (287 fővel), illetve 9,7%-kal (15 fővel) szűkült az álláskeresők száma. Szintén jelentősen szűkült a regisztrált álláskeresők száma a komlói (-8,%) és a mohácsi (-8,1%) körzetekben. Kisebb mértékű csökkenés a hegyháti (4,9%) valamint a pécsi (2,2%) járásokban tapasztalható. A pécsváradi járás körzetében 6, a bólyiban 8, a szentlőrinci járás területén pedig mindösszesen 7 fővel szűkült az álláskeresők száma. 2
A nyilvántartott álláskeresők száma (fő) járásonként 214. szeptember 7 125 Hegyhát Siklós 439 481 1 424 1 42 856 2 8 975 914 2 625 Sellye Mohács Szentlőrinc Szigetvár Komló Bóly Pécsvárad Pécs A tárgyhó folyamán megyénkben 2 759-en váltak álláskeresővé, ami az augusztusi adatnál 12 fővel kevesebb, az előző év szeptemberéhez képest pedig 8,%-al alacsonyabb. A pályakezdők közül e hóban 616-an váltak regisztrálttá, az előző havinál 4,2%-al többen. A munkaügyi kirendeltségeket első alkalommal felkereső belépők száma 275 volt, ennek 73,5,2%-át (22 főt) pályakezdők tették ki. A tárgyhóban 3 867-en kerültek ki a nyilvántartásból, amely az előző havinál 11,6%- kal több, a tavaly szeptemberinél pedig 3,2%-kal volt magasabb. Szeptemberben az álláskeresők körében a férfiak száma 575 fővel (5,9%-kal) lett alacsonyabb, míg a nőké 533 fővel (5,5%-kal). A férfiak aránya 5,1%-ra csökkent, a nőké 49,99%-ra emelkedett. Az 5 év felettiek száma 4 76 főre csökkent, megközelítően minden negyedik álláskereső tartozik ebbe a célcsoportba. A hónap végén az alacsony iskolai végzettségű álláskeresők aránya 39,1% volt, 4,%- uk a nyolc általánost sem végezte el. Ennek a rétegnek a legkisebb az esélye a tartós elhelyezkedésre. A regisztráltak 29,6%-a szakmunkás-bizonyítvánnyal rendelkezett, középiskolai érettségivel 25,8%-uk, felsőfokú végzettséggel 5,6%-uk keresett munkát. 3
51,3% 5,36% 49,62% 48,11% 47,36% 46,33% 46,5% 46,9% 47,58% 48,91% 49,97% 49,88% 49,99% 48,7% 49,64% 5,38% 51,89% 52,64% 53,67% 53,95% 53,91% 52,42% 51,9% 5,3% 5,12% 5,1% TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉRŐL 1% 9% 8% 7% Férfi 6% 5% 4% 3% 2% Nő 1% % 14 12 1 8 6 4 2 január február március április május június július auguszt. szept. 25 év alatti 3 271 3 474 3 598 3 515 3 834 3 448 3 396 3 393 3 282 25-5 11 787 12 473 12 931 12 633 13 829 12 444 11 529 11 47 1 33 5 éves és felette 5 314 5 591 5 777 5 675 6 192 5 642 5 249 5 4 4 76 1 8 6 4 2 január február március április május június július aug. szept. Alacsony iskolai végzettség 8 98 8 732 9 16 8944 1228 963 8173 7735 717 Szakmunkás 6 33 6 712 6 924 666 742 6428 665 586 5432 Középiskolai érettségi 4 945 5 59 5 29 5129 5466 536 4938 498 4744 Felsőfokú végzettség 1 26 1 35 1 66 188 1118 16 997 131 125 4
A tárgyhónapban a nyilvántartott álláskeresők a megye gazdaságilag aktív népességének 11,1%-át tették ki, amely,7%-ponttal alacsonyabb, mint az augusztusi érték, és 1,9%-ponttal kevesebb az előző év szeptemberi adatánál. Baranya megye rátája az országos átlagnál 2,4%-ponttal volt magasabb. A nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya 214. szeptember NÓGRÁD BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG HAJDÚ-BIHAR SOMOGY JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK HEVES BARANYA TOLNA BÉKÉS BÁCS-KISKUN Országos ZALA CSONGRÁD FEJÉR VESZPRÉM PEST KOMÁROM-ESZTERGOM VAS Főváros GYŐR-MOSON-SOPRON 2,5% 14,2% 13,4% 12,1% 11,7% 11,1% 1,3% 1,2% 9,8% 8,7% 8,2% 7,1% 6,7% 5,9% 5,7% 5,6% 4,7% 4,2% 18,8% 17,5% 16,6% A 11,1%-os baranyai ráta országos szinten a nyolcadik legmagasabb érték. Az álláskeresési ráta nagyságát tekintve a megye járásai között nagy eltérések tapasztalhatóak. A mutató kedvező képet ad a pécsi, a pécsváradi, és a bólyi járásokról, itt az álláskeresők aránya a megyei átlagnál alacsonyabb (8,9%, 9,2% illetve 9,4%). Szeptemberben a legmagasabb álláskeresési rátával a hegyháti (16,9%) és a siklósi (16,7%) járás rendelkezett. A sellyei térség munkaerő-piaci helyzete az elmúlt hónapokban folyamatosan javult, az álláskeresők aránya a tárgyhóban jelentősen csökkent (1,7%-ponttal), azonban továbbra is kiemelkedően magas (a mutató alakulását nagymértékben befolyásolják a közfoglalkoztatási programok). Siklóst és Sellyét követően a legmagasabb álláskeresési rátával szeptemberben a mohácsi és a szentlőrinci járás rendelkezik, a mutató a térségekben 13,7 illetve 13,3%-os. Az előző hónaphoz képest az álláskeresők aránya az összes járás területén csökkenést mutat. A legnagyobb csökkenést Siklós (1,8%-pont), Sellye (1,7%-pont), és Szigetvár (1,6%-pont) területén tapasztalhattunk. A pécsi járásban az előző havi emelkedés után szeptemberben újra csökkent az álláskeresési ráta (,2%-ponttal). 5
Az álláskeresési ráta alakulása járásonként (%) 214. szeptember 18, 16,9 16,7 16,2 16, 14, 12, 1, 13,7 13,3 12,4 9,5 9,4 9,2 8,9 11,1 8, 6, 4, 2,, A PÁLYAKEZDŐK SZÁMA KISMÉRTÉKBEN CSÖKKENT A munkatapasztalattal nem, vagy alig rendelkező fiatal álláskeresők száma szeptemberben 2,9%-kal (85 fővel) 2 8 főre csökkent Baranya megyében. Az előző év szeptemberéhez képest 16,9%-kal (569 fővel) volt alacsonyabb a zárólétszámuk. A fiatalok minden évben nagy számban jelentkeznek és kérik a munkaügyi szervezet segítségét álláskeresésükhöz. A regisztráltak állományán belül a pályakezdők aránya egy év alatt 15,4%-ról 15,2%-ra csökkent. 4 5 4 3 5 3 2 5 2 1 5 1 5 A pályakezdők számának alakulása 213. január - 214. szeptember Főiskola, egyetem Gimnázium Szakközépisk Szakiskola Ált. iskola 8 ált. alatt 6
E csoporton belül a legfeljebb általános iskolát végzettek aránya szeptemberben 35,4%-ra csökkent (ezen belül 1,6% még az általános iskolát sem végezte el). A szakmunkásként végzettek aránya 18,5%-ra mérséklődött. A középiskolai érettségivel rendelkezők (39,1%), és a felsőfokú végzettségű fiatalok (6,9%) aránya viszont emelkedett. A TARTÓSAN ÁLLÁSTALANOK SZÁMA TOVÁBB FOGYATKOZOTT A több mint egy éve, megszakítás nélkül a nyilvántartásban szereplő álláskeresők száma szeptember hóban 4 798 fő volt. Az augusztusihoz viszonyítva 255 fős (5,%- os) csökkenést tapasztalhatunk, az előző év azonos időszakához képest jelentősebb visszaesést figyelhetünk meg (3 433 fős, 41,7%-os). A tartósan állást keresők aránya e hóban 26,1% volt, amely a 12 hónappal korábbi hányadnál 11,6%-ponttal alacsonyabb. Arányuk az országos átlaghoz hasonló,,9%-ponttal alacsonyabb. A vizsgált csoportba tartozó álláskeresők körében 39,7%-ot tett ki a legfeljebb 8 általánost végzettek aránya, 4,3%-uk pedig 5 év feletti. A tartós munkanélküliek közel fele szociális juttatásban részesült, fele pedig semmilyen ellátást nem kapott. A regisztráltak 15,3%-a, 2 83 fő, (létszámuk 115 fővel kevesebb, mint augusztusban) már két évnél is régebb óta folyamatosan ügyfelünk, ennek a rétegnek az elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezésére nagyon kevés a remény. A NEM TÁMOGATOTT ÁLLÁSOK SZÁMA SZEPTEMBERBEN CSÖKKENT Szeptemberben zárónapig a megye munkáltatói összesen 2 593 főre vonatkozó új munkaerőigényt jelentettek be a baranyai munkaügyi kirendeltségeken. Ez 2 456-al kevesebb mint az augusztusi adat, azonban a 213. év szeptemberi értékhez képest kissé magasabb, 636 fővel több. Baranya megyében Pécs, Siklós és Mohács körzetében jelentették be a legtöbb új üres álláshelyet (1 35; 31; 36). A komlói járásban 274 új munkaerőigényt regisztráltunk. A legkevesebb állásbejelentés a pécsváradi járás (75) körzetében volt. Összességében az elhelyezkedési lehetőségek száma az összes járás területén szűkült. A szeptemberi hónapban az újonnan bejelentett támogatott, és nem támogatott álláshelyek száma is jelentősen szűkült, de a megye járásai között nagy egyenlőtlenségek figyelhetőek meg. A legnagyobb mértékben a szigetvári (896 fő), a pécsi (486 fő), és a siklósi (411 fő) járás területén csökkent az új bejelentett álláshelyek köre az előző hónaphoz képest. A hónap zárónapján 2 14 betöltetlen álláshely szerepelt a baranyai nyilvántartásban. 7
7 6 5 4 3 2 1 Az új álláshelyek számának alakulása Baranya megyében 213. szeptember - 214. szeptember 13.szep t okt nov dec 14.jan febr márc ápr máj jún júl aug szept nem támogatott 35 254 197 175 148 4 316 374 39 48 295 35 313 támogatott 1 652 947 5 896 4 889 1 771 1 158 4334 776 5 537 3 835 3 468 4 699 2 28 A hónap folyamán 2 28 újonnan bejelentett támogatott álláshelyet vettünk nyilvántartásba, ami jelentősen meghaladja a versenyszféra állásainak számát. Az újonnan bejelentett támogatás nélküli állások száma 313 volt, ami az előző havinál (37-el) alacsonyabb, azonban az előző év szeptemberi adatánál magasabb volt (8-al). A legtöbb nem támogatott álláshelyet a pécsi járás területén jelentették be (193), ez 16-al alacsonyabb, mint az előző havi adat (29). Szeptemberben a támogatás nélküli munkahelyek száma jelentősen csökkent a mohácsi (24), a bólyi (15), és a pécsi (16) járásokban. Az előző havi adatokhoz képest kis elmaradást tapasztalhatunk a szigetvári (-9), a szentlőrinci (-4), és a pécsváradi (-6) térségekben. A komlói, a hegyháti, és a sellyei járásban kis emelkedést, stagnálást figyelhetünk meg. Szeptemberben egyedül a siklósi járás területén nőtt jelentős mértékben a nem támogatott állások száma (37). 8 7 6 5 4 3 2 1 Az új nem támogatott álláshelyek számának alakulása járásonként 214. augusztus - 214. szeptember Pécsvárad Sellye Bóly Szentlőrinc Hegyhát Mohács Komló Szigetvár Siklós Pécs 214. 8 6 1 17 8 1 4 16 33 8 29 214. 9 2 2 4 6 16 24 24 45 193 A tárgyhónapban együttesen 2 94 fős munkaerőigényt jelentettek be a baranyai közfoglalkoztatók a közfoglalkoztatás valamely eszközére. Az összes bejelentett álláshely között ez dominált (8,8%). Bérjellegű támogatásokhoz összesen 73 főre vonatkozó munkaerőigény kapcsolódott. 8
EGY ÉV TÁVLATÁBAN CSÖKKENT A SZOCIÁLIS ELLÁTÁSRA JOGOSULTAK SZÁMA A 214. szeptember 2-i állapot szerint Baranyában a nyilvántartott álláskeresők 9,5%-a, mintegy 1 743 fő volt jogosult valamely típusú munkaügyi ellátásra, ami az előző havi létszámhoz viszonyítva 139 fővel (7,4%-kal) alacsonyabb, 213. szeptemberéhez képest pedig 149 fővel (9,3%-kal) több. A tárgyhóban az álláskeresési járadékban részesülők száma 1 279-re csökkent, arányuk 7,%-ot tett ki. Egy évvel korábban 1 275-en bírtak jogosultsággal. A segélyesek száma csak 464 fő, hányaduk 2,5%. A nyilvántartott álláskeresők körében mindössze 4 fő (,2%) rendszeres szociális segélyben részesülő szerepelt, de e szociális ellátásban részesülők túlnyomó többsége már nem áll kapcsolatban a munkaügyi szervezettel. A foglalkoztatást helyettesítő támogatásra összesen 6 61 fő volt jogosult. Számuk e hóban 436 fővel (6,7%-kal) csökkent, arányuk pedig 33,%-ot tett ki. A szeptemberi zárónapon 1 528 ügyfelünk, az összes álláskereső 57,3%-a sem munkaügyi, sem szociális ellátásra nem volt jogosult. Számuk egy hónap alatt 526 fővel, 4,8%-kal csökkent. A nyilvántartott álláskeresők megoszlása ellátásuk szerint 214. szeptember 25 2 15 1 5 213. szeptember 214. augusztus 214. szeptember álláskeresési segély 319 45 464 álláskeresési járadék 1 275 1 432 1 279 szociális ellátás 7 787 6 544 6 11 ellátás nélkül 12 455 11 54 1 528 Pécs, 214. október 17. 9 Janovics László igazgató
Módszertani megjegyzések, fogalmak A kiadványban szereplő adminisztratív forrásokból származó adatok vonatkozási időpontja a tárgyhónap zárónapja (tárgyhónap 2-a). A bejelentett munkaerőigények esetében a tárgyhónapban munkaközvetítésre rendelkezésre álló álláshelyek (előző havi záróérték + tárgyhavi új bejelentések) számát is közöljük. Az áramlási, ún. flow-típusú adatok (be- ill. kilépők) a tárgyidőszak első és utolsó napja, vagyis az előző hónap zárónapja és a tárgyhónap zárónapja közötti mozgás kumulált összegeként értelmezhetők. Nyilvántartott álláskereső az a személy, aki a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban, valamint megváltozott munkaképességű személyek ellátásban nem részesül, és az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és elhelyezkedése érdekében az illetékes kirendeltséggel együttműködik, és akit az illetékes kirendeltség álláskeresőként nyilvántart. (A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. tv, továbbiakban Flt.) Nyilvántartott pályakezdő az a személy, aki a 25. életévét felsőfokú végzettségű személy esetén 3. életévét be nem töltött, a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkező, az illetékes kirendeltség által nyilvántartott álláskereső. További feltétel, hogy álláskeresési támogatásra a tanulmányainak befejezését követően nem szerzett jogosultságot. (Flt.) A nyilvántartott álláskeresők relatív mutatói: a nyilvántartott álláskeresők zárónapi létszáma az előző év január 1-i gazdaságilag aktív népesség, ill. a munkavállalási korú népesség százalékában. Álláskeresési járadékban részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, akik álláskeresővé válásukat megelőzően járulékfizetési kötelezettségüknek eleget tettek és így a Foglalkoztatási Törvényben meghatározottak szerint álláskeresési járadék folyósítására jogosultságot szereztek. Az Flt. 21. január 1-től hatályba lépett módosítása szerint az álláskeresési járadék megállapításánál figyelembe kell venni mind a munkaviszonyban, mind az egyéni vagy társas vállalkozói tevékenységben eltöltött jogszerző időt, így a vállalkozói járadék, mint ellátási forma, 21. január 1.-től beolvadt az álláskeresési járadék fogalmába. 211. szeptember 1-jétől megváltoztak az álláskeresési járadék megállapításának és folyósításának feltételei. 212. január 1-jétől megváltozott az álláskeresési járadék megállapításának feltétele (Flt.). Álláskeresési segélyben részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, a) akik min. 18 napra megállapított álláskeresési járadék folyósítási idejüket kimerítették, b) akik min 2, max. 364 nap munkaviszonnyal rendelkeznek és c) akiknek a kérelem benyújtásakor a reájuk irányadó nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb 5 év hiányzik és a legalább 14 napra megállapított álláskeresési járadék folyósítási idejüket kimerítették. 211. szeptember 1-jétől megváltoztak az álláskeresési segély megállapításának és folyósításának feltételei. Az a és b típusú ellátási forma megszűnt, a c ellátási formát nyugdíj előtti álláskeresési segély elnevezésként az álláskeresők továbbra is igényelhetik, a legalább 14 napos álláskeresési járadékra való jogosultság (és kimerítés) 9 napra lecsökkent. 212. január 1-jétől megváltozott a nyugdíj előtti álláskeresési segély megállapításának feltételei (Flt.). 1
Rendszeres szociális segélyben részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, akik hátrányos munkaerő-piaci helyzetű aktív korúak és jövedelmük kiegészítésére, pótlására pénzbeli szociális ellátásban részesülnek. 29. január 1-jétől a rendszeres szociális segélyben részesülőket két csoportba sorolták: a rendszeres szociális segélyezettek, a rendelkezésre állási támogatottak. 211. január 1-jétől a rendelkezésre állási támogatás helyébe új ellátási forma a bérpótló juttatás lépett. 211. szeptember 1-jétől pedig a bérpótló juttatás elnevezés foglalkoztatást helyettesítő támogatásra változott. (A szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. tv). Csoportos létszám-leépítési bejelentésekben érintett munkavállalói kör: Csoportos létszámcsökkentésnek minősül, ha a munkáltató a döntést megelőző féléves átlagos statisztikai létszáma szerint a) Húsznál több és száznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább tíz, b) Száz vagy annál több, de háromszáznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább a munkavállalók tíz százaléka, c) Háromszáz vagy annál több munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább harminc munkavállaló munkaviszonyát kívánja harminc napos időszakon belül a működésével összefüggő ok miatt megszüntetni. (A munka törvénykönyvéről szóló 212. évi I. Tv. 71-76 ) A munkaerőigény bejelentés kezelése A munkáltató köteles a Rendelet 15. -a alapján a be nem töltött álláshelyet bejelenteni: ha a foglalkoztatásra munkaviszony keretében kerül sor, a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló külön jogszabály alapján (ha harmadik országbeli állampolgár munkavégzéséhez munkavállalási engedély és a hazai munkaerő-piaci helyzet vizsgálata szükséges), a foglalkoztatásra munkaviszonyban vagy munkaviszonyon kívüli, egyéb foglalkoztatásra irányuló jogviszony keretében kerül sor. 11