Munkaerô-piaci információk - fókuszban a hiányszakmák
A Nyugat-dunántúli Regionális Munkaügyi Központ kiadványa A Nyugat-dunántúli régió fôbb jellemzôi A nyugat-dunántúli régió az ország területének harmadik legkisebb földrajzi egysége, ugyanakkor a gazdasági fejlettségi mutató (az egy fôre jutó GDP) alapján a második legfejlettebb régió. 11,2 ezer négyzetkilométeren 29 várossal rendelkezik, ebbôl 5 megyei jogú. Szerkesztette: Serman Lajosné Dominek Judit Megnevezés Népesség száma, ezer fô Települések száma Regisztrált gazdasági vállalkozások száma, ezer db Egyéni vállalkozások száma, ezer db Társas vállalkozások száma, ezer db Külföldi érdekeltségû gazd. vállalkozások száma Ezer lakosra jutó regisztrált gazd. vállalkozások száma Egy fôre jutó GDP, ezer Ft A megye sorrendje az egy fôre jutó GDP alapján Forrás: KSH Gyôr- Moson- Sopron 443 182 51,6 33,0 18,6 1105 117 2336 2. Vas megye 263 216 28,6 19,8 8,8 663 108 2039 4. Zala 293 257 37,1 25,6 11,5 682 126 1829 6. Nyugatdunántúli régió 999 655 117,3 78,4 38,9 2450 117 2111 II. Lektorálta: Grafikai tervezés, nyomdai elôkészítés Felelôs kiadó: Készült: Felelôs: Deák Ferenc osztályvezetô LogoMOTIV Kreatív Kft Kiss Ambrus fôigazgató 500 példányban a Szignatúra Nyomda gondozásában Balla Tibor 2007. A régió lakónépessége 2007 január elsején 999 ezer volt 0,1%-kal kevesebb, mint egy évvel korábban. Zala és Vas megyében a kedvezôtlen demográfiai folyamatok hatására 0,2-0,4%-kal tovább fogyott a népesség, Gyôr-Moson-Sopron megye lakossága kismértékben növekedett a vándorlás pozitív egyenlege miatt. Ez a folyamat ellensúlyozni tudta a másik két megye létszám csökkenését. A lakosság korösszetétele a régióban csak kismértékben tér el az országostól, a 15 éven aluliak aránya 14,5%, a 15-64 éveseké 69,7%, a 64 év felettieké 15,8%. 2 Munkaerô-piaci információ - fókuszban a hiányszakmák Munkaerô-piaci információ - fókuszban a hiányszakmák 3
A népesség gazdasági aktivitása* A munkanélküliség alakulása a regiszter alapú nyilvántartás alapján 2007. I-III. negyedévében a nyilvántartott álláskeresôk hónap végi átlagos száma 29.615 fô volt, 1,5%-kal kevesebb az egy évvel korábbinál. Az átlagosnál csak az év elsô hónapjaiban volt magasabb az álláskeresôk száma, a többi hónapban átlag alatt alakult. A Központi Statisztikai Hivatal munkaerô-felmérése szerint 2007. II. negyedévében a régió 15-74 éves népességének 58,5%-a, 454,7 ezer személy volt jelen a munkaerôpiacon. A foglalkoztatottak száma 2400-zal nôtt, a munkanélkülieké pedig 1900 fôvel fogyott 2006. év azonos idôszakához képest. A hét régió közül a közép-magyarországi után a nyugat-dunántúli munkaerôpiaci mutatók (aktivitási, foglalkoztatási arány, munkanélküliségi ráta) a legkedvezôbbek. A KSH munkaerô-felmérés adatai (15-74 éves népesség) Megnevezés Foglalkoztatottak száma, ezer fô Munkanélküliek száma, ezer fô Gazdaságilag aktívak száma, ezer fô Gazdaságilak inaktívak száma, ezer fô Aktivitási arány, % Foglalkoztatási arány, % Munkanélküliségi ráta, % Gyôr- Moson- Sopron 191,2 6,4 197,6 146,0 57,5 55,6 3,3 Vas megye 112,9 9,2 122,1 82,3 59,7 55,2 7,5 Zala 127,3 7,7 135,0 93,7 59,0 55,7 5,7 Nyugatdunántúli régió 431,4 23,3 454,7 322,0 58,5 55,5 5,1 fô A nyilvántartott álláskeresôk száma - Nyugat-dunántúli régió 38000 36000 2006. 34000 2007. 32000 30000 28000 26000 24000 jan febr márc ápr máj jún júl aug szept okt nov dec A régión belül különbözôen alakult a gazdasági aktivitás az egy évvel korábbiakhoz képest: Gyôr-Moson-Sopron megyében (4100 fôvel) nôtt, Vas és Zala megyében (1400 illetve 300 fôvel) csökkent a foglalkoztatottak száma. A munkanélküliek száma Gyôr-Moson-Sopron és Zala megyében (1500 illetve 1200 fôvel) fogyott, míg Vasban 900 fôvel tovább bôvült. *Forrás: KSH Gyôr-Moson-Sopron megyében átlag feletti volt a mérséklôdés, Vas megyében alig történt változás, míg Zalában emelkedett a munkanélküliek száma 2006 év azonos idôszakához képest. A gazdaságilag aktív népességnek átlagosan 6,3%-a volt nyilvántartott álláskeresô 2007. I-III. negyedévében, amely 0,2%-ponttal volt kisebb az egy évvel korábbinál. A régiós átlagnál Gyôr-Moson-Sopron megyében alacsonyabb, Zalában jóval magasabb volt az arány. 4 Munkaerô-piaci információ - fókuszban a hiányszakmák Munkaerô-piaci információ - fókuszban a hiányszakmák 5
A nyilvántartott álláskeresôk átlagos száma és aránya a régióban 2007. I III. negyedév Megnevezés Gyôr-Moson-Sopron Vas Zala Régió összesen Nyilvántartott álláskeresôk száma, fô 8358 7805 13452 29615 Változás, % -12,7 0,9 5,3-1,5 Álláskeresôk aránya, % A nyilvántartott álláskeresôk összetétele hasonlóan alakul Vas és Zala megyét érintôen. Jól jellemzi Gyôr-Moson-Sopron megye gazdasági fejlettségét az a tény is, hogy az álláskeresôk között magasabb a szellemi foglalkozásúak és a diplomások aránya a régió átlagánál. Vas megye pályakezdô arányával, Zala megye a rendszeres szociális segélyben részesülôk valamint a tartósan (legalább 1 éve) munkanélküliek magas arányával tûnik ki. A nyilvántartott álláskeresôk fôbb adatai 2007. I-III. negyedéves átlagos adatok 4,1 6,3 9,3 6,3 Változás %-pont -0,7 0 0,2-0,2 A munkaerô iránti kereslet alakulása 2007 elsô kilenc hónapjában 33.284 munkaerôigényt jeleztek a munkáltatók a kirendeltségeken, 8,5%-kal kevesebbet, mint az elôzô év azonos idôszakában. Éven belül a tavaszi hónapokban (március, április) valamint szeptemberben volt az átlagosnál erôteljesebb a munkaerô iránti kereslet. db 6000 5500 5000 4500 4000 3500 3000 A bejelentett álláshelyek száma - Nyugat-dunántúli régió 2006. 2007. Megnevezés Nyilvántartott álláskeresôk száma Ebbôl: Gyôr-Moson- Sopron fô 8358 arány - Vas megye fô arány 7805 - Zala fô arány 13452 - Nyugatdunántúli régió fô 29615 arány - 2500 2000 jan febr márc ápr máj jún júl aug szept okt nov dec A régión belül legtöbb munkaerôt (46,1%) Gyôr-Moson-Sopron megyében Pályakezdô 25 éves és fiatalabb Férfi 445 1273 3936 5,3% 15,2% 47,1% 651 1414 3976 8,3% 18,1% 50,9% 769 2100 7160 5,7% 15,6% 53,2% 1865 4787 15072 6,3% 16,2% 50,9% kívántak alkalmazni, Zala megyében valamivel több mint 1/3-át (34,9%), Vas megyében pedig kevesebb mint 1/5 részét (19%). Nô Fizikai foglalkozású Szellemi foglalkozású Szakképzetlen 4422 6236 2122 3208 52,9% 74,6% 25,4% 38,4% 3829 6435 1370 3449 49,1% 82,4% 17,6% 44,2% 6292 11238 2214 6235 46,8% 83,5% 16,5% 46,3% 14543 23909 5706 12892 49,1% 80,7% 19,3% 43,5% Az üres állások több mint 50%-át a szolgáltató szférából, mintegy 1/3 részét az ipar területérôl jelezték a munkáltatók. A kirendeltségeken 80-90%-ban fizikai munkásokat keresnek a munkáltatók Diplomás Rendsz. szoc. segélyben részesülô 648 875 7,8% 10,5% 422 1133 5,4% 14,5% 629 3480 4,7% 25,9% 1699 5488 5,7% 18,5% és mindössze 10-20% a szellemiekre vonatkozó munkaerôigény. A régión belül területenként különbözik a fizikai munkásokat alkalmazni kívánók igé- Tartósan (egy éven túl) regisztrált 1020 12,2% 1534 19,7% 3300 24,5% 5854 19,8% nye: Gyôr-Moson-Sopron és Zala megyében 45-50%-ban szakmunkásokat 6 Munkaerô-piaci információ - fókuszban a hiányszakmák Munkaerô-piaci információ - fókuszban a hiányszakmák 7
8 Munkaerô-piaci információ - fókuszban a hiányszakmák keresnek, Vas megyében ez az arány nem éri el a 30%-ot. A betanított munkaerô iránti igény Gyôr-Moson-Sopron és Zala megyében alacsonyabb (40-45%), Vas megyében magasabb, meghaladja a 60%-ot. A segédmunkások iránti igény Gyôr-Moson-Sopron megyében fokozottabb a régiós átlagnál (10%). Lassan a gazdaság fejlôdésének az akadályává válik, hogy a gazdálkodó szervezetek nem találnak megfelelô számú és minôségû munkaerôt. A hiányszakmák köre évrôl évre bôvül. A probléma gyökerei részben visszanyúlnak a 90-es évek elejére, amikor a gazdaság különbözô területeirôl elbocsátott szakmunkások egyéb munka híján vállalták a betanított munka elvégzését is az újonnan induló, döntôen külföldi vállalkozásoknál. Mivel a munkakörülmények, a kereseti lehetôségek kedvezôbbek voltak, a szakmunkások egy része napjainkban is betanított munkát végez, így hiányoznak a szakmunkások palettájáról. A több éves pályaelhagyás miatt idôközben kiestek a gyakorlatból, a szakmai ismereteik közben elavultak, új szakmai ismeretekkel már nem rendelkeznek, így a jövôben sem várható, hogy a szakképzettségüknek megfelelô munkát kívánnak végezni. Az oktatás oldaláról közelítve a problémát: a 90-es évek elejére jellemzô ipari termelés csökkenése miatt bekövetkezett munkaerô iránti kereslet visszaesése mérsékelte, esetenként teljesen megszüntette bizonyos ipari szakmákban a beiskolázási keretszámokat. (A hagyományos gépgyártás visszaszorulása miatt pl. lakatos, hegesztô képzések nem vagy alig indultak). Helyette a szolgáltatási szektor kiszolgálása került elôtérbe, mivel a gazdasági átalakulással együtt járó modernizációs folyamat meghatározó sajátossága volt a szolgáltató szektor bôvülése. Mára a szolgáltató szektorra jellemzô divatszakmák túlkínálata mellett a termelô szféra munkaerôigénye nem vagy nehezen elégíthetô ki, tehát a túltelített szakmákkal együtt vannak jelen a hiányszakmák a munkaerôpiacon. További problémát jelent, hogy a fiatalok körében az évek során egyre népszerûtlenebbé váltak a szakiskolák, egyre kevesebben választják a továbbtanulásuk során ezeket a képzô intézményeket. A gondot tovább fokozza, hogy a szakképzettséggel rendelkezô fiatalok körében mind gyakrabban tapasztalható, hogy nem a végzettségüknek megfelelô munkakörben helyezkednek el. Ez részben a nem megfelelô pályaválasztásra, illetve nagyobb részben a szaktudás leértékelôdésére vezethetô vissza. Így fordulhat elô olyan hiányszakmák jelenléte a munkaerôpiacon, amelyekben a középiskolák évrôl évre nem kis számban bocsátanak ki végzôs tanulót. Hiányszakmák megyénként Gyôr-Moson- Sopron megye esztergályos forgácsoló hegesztô lakatos kômûves ács vasbeton szerelô tetôfedô burkoló szakács felszolgáló cukrász pék eladó bútorasztalos gépkocsivezetô targoncavezetô Vas megye fémipari szakmák esztergályos hegesztô lakatos gépésztechnikus gépészmérnök villamosmérnök építôipari szakmák kômûves ács kereskedelmi és vendéglátóipari szakmák szakács pék egyéb szakmák asztalos faiskolai kertész varrónô Zala megye hegesztô lakatos autószerelô forgácsoló mûszaki mérnök gépészmérnök bádogos ács szakács felszolgáló eladó pék olajbányász asztalos varrónô üzletkötô hentes Munkaerô-piaci információ - fókuszban a hiányszakmák 9
A várható munkaerô iránti kereslet 2007 nyarán végzett felmérés alapján a régióban mûködô 848 munkáltató körében 2008 elsô felében várhatóan közel 3%-kal bôvül a foglalkoztatottak száma. Az elôrejelzések szerint a régión belül mindhárom megyében emelkedik a létszám 2-3%-kal. A létszámemelkedés mellett több ágazatban is mezôgazdaság, építôipar, egészségügy 4-5%-os csökkenést jeleztek a munkáltatók. Gyakorlatilag stagnálás várható a villamos-energia, gáz-, gôz-, vízellátás illetve szállítás, posta, távközlés területén. A legnagyobb foglalkoztatási súlyú feldolgozóiparban ezúttal is átlag feletti (4,3%) a tervezett létszámbôvítés. A feldolgozóiparon belül jelzett bôvülés több mint 70%-a a villamosgép, mûszer gyártás, valamit a jármûgyártás területén várható, de a feldolgozóipar ágazatai közül a fafeldolgozás és a nemfém ásványi termékek gyártása területérôl is jelentôsebb növekedést prognosztizáltak. Foglalkozási Információs Tanácsadó A pályaválasztási döntés kialakításához nagy segítséget nyújtanak a Foglalkozási Információs Tanácsadók, a FIT-ek. Mit nyújt a FIT? Foglalkozási és szakmaválasztási döntéshez nélkülözhetetlen ismereteket minden érdeklôdô számára. Információs adatbankunk lehetôséget ad az iskolákkal, továbbtanulással, pályakövetelményekkel kapcsolatos tájékozódásra. Tanácsadást a pályaválasztáshoz, pályamódosításhoz, továbbtanulási tervek kialakításához. Kiket fogad a FIT? Fiatalokat és felnôtteket, akik tájékozódni szeretnének szakmákról, foglalkozásokról, képzési lehetôségekrôl, iskolákról. Iskolai osztályokat, tanulókat, szülôket, pedagógusokat, akik számára tájékoztató programokat, csoportos foglalkozásokat szervezünk. Tanácstalan pályakezdôket, megváltozott munkaképességûeket, munkaviszonyban állókat, akik pályamódosításukhoz kaphatnak segítséget. Mi található a FIT-ben? Filmek, információs mappák állnak az érdeklôdôk rendelkezésére, amelyek egy-egy foglalkozást, szakmát, képzô intézményt, céget mutatnak be. Ismertetôk, tájékoztató kiadványok, folyóiratok és szakkönyvek segítik az önálló tájékozódást. Tanulással, képzéssel, pályakorrekcióval kapcsolatos döntések megerôsítésére adnak lehetôséget a tájékozódó jellegû, önértékelô pályaorientációs számítógépes programok. Hol találhatók a régióban? Szombathelyi Kirendeltség és Szolgáltató Központ 9700 Szombathely, Hunyadi u. 45. III. em. Telefon:(94) 522-765 Fax: (94) 514-575 Gyôri Kirendeltség és Szolgáltató Központ 9024 Gyôr, Bartók Béla u. 2. Telefon:(96) 528-770 Fax: (96) 317-423 Zalaegerszegi Kirendeltség és Szolgáltató Központ 8900 Zalaegerszeg, Mártírok útja 42-44. Telefon:(92) 549-172 Fax: (92) 509-857 10 Munkaerô-piaci információ - fókuszban a hiányszakmák Munkaerô-piaci információ - fókuszban a hiányszakmák 11
Szervezetünk elérhetôségei NYUGAT-DUNÁNTÚLI REGIONÁLIS MUNKAÜGYI KÖZPONT 9700 SZOMBATHELY, HOLLÁN E. U. 1. TELEFON: 94/520-400 FAX: 94/505-747 Szombathelyi Kirendeltség és Szolgáltató Központ 9700 Szombathely, Hunyadi u. 45. Telefon: 94/522-750 Fax: 94/522-575 Celldömölki Kirendeltség 9500 Celldömölk, Bartók B. u. 1/a. Telefon: 95/420-586 Fax: 95/421-940 Körmendi Kirendeltség 9900 Körmend, Szabadság tér 7. Telefon: 94/411-413 Fax: 94/411-414 Kôszegi Kirendeltség 9730 Kôszeg, Szûk u. 2. Telefon: 94/562-410 Fax: 94/562-417 Sárvári Kirendeltség 9600 Sárvár, Batthyány u. 47. Telefon: 95/320-817 Fax: 95/323-415 Szentgotthárdi Kirendeltség 9970 Szentgotthárd, Vajda J. u. 6. Telefon: 94/380-768 Fax: 94/380-768 Vasvári Kirendeltség 9800 Vasvár, Köztársaság tér 4. Telefon: 94/370-136 Fax: 94/370-136 Foglalkozási Információs Tanácsadó FIT Szombathelyi Kirendeltség és Szolgáltató Központ 9700 Szombathely, Hunyadi u. 45. III. em. Telefon:(94) 522-765 Fax: (94) 514-575 Gyôri Kirendeltség és Szolgáltató Központ 9021 Gyôr, Városház tér 3. Telefon: (96) 529-910 Fax: (96) 319-399 9024 Gyôr, Bartók Béla u. 2. Telefon: (96) 528-770 Fax: (96) 317-423 Csornai Kirendeltség 9300 Csorna, Soproni u. 95. Telefon: 96/261-654 Fax: 96/263-338 Kapuvári Kirendeltség 9330 Kapuvár, Szent István u. 2. Telefon: 96/242-688 Fax:96/245-144 Mosonmagyaróvári Kirendeltség 9200 Mosonmagyaróvár, Lucsony u. 4. Telefon: 96/219-852 Fax:96/219-855 Soproni Kirendeltség 9400 Sopron, Virágoskert u. 3-5. Telefon: 99/334-830 Fax: 99/334-820 Beledi Iroda 9343 Beled, Rákóczi u. 127. Telefon: 96/257-481 Fax: 96/257-481 12 Munkaerô-piaci információ - fókuszban a hiányszakmák Munkaerô-piaci információ - fókuszban a hiányszakmák 13
Fertôdi Iroda 9431 Fertôd, Madách sétány 1. Telefon: 99/370-376 Fax: 99/370-376 Lövôi Iroda 9461 Lövô, Fô u. 181. Telefon: 99/533-097 Fax: 99/533-097 Pannonhalmi Iroda 9090 Pannonhalma, Petôfi u. 25. Telefon: 96/554-100 Fax: 96/554-100 Téti Iroda 9100 Tét, Fô u. 94. Telefon: 96/461-809 Fax: 96/461-809 Foglalkozási Információs Tanácsadó FIT Gyôri Kirendeltség és Szolgáltató Központ 9024 Gyôr, Bartók Béla u. 2. Telefon:(96) 528-770 Fax: (96) 317-423 Zalaegerszegi Kirendeltség és Szolgáltató Központ 8900 Zalaegerszeg, Mártírok útja 42-44. Telefon: 92/549-480 Fax: 92/509-854, 92/549-480/2072 Keszthelyi Kirendeltség 8360 Keszthely, Kossuth L. u. 42. Telefon: 83/510-323 Fax: 83/312-888/118 Lenti Kirendeltség 8960 Lenti, Templom tér 9. Telefon: 92/551-035 Fax: 92/551-035 Zalaszentgróti Kirendeltség 8790 Zalaszentgrót, Csányi L. u. 2. Telefon: 83/360-024 Fax: 83/560-016/8 Nagykanizsai Kirendeltség és Szolgáltató Központ 8800 Nagykanizsa, Fô u. 24. Telefon: 93/310-327 Fax: 93/310-327/120 Letenyei Kirendeltség 8868 Letenye, József Attila u. 1. Telefon: 93/543-024 Fax: 93/343-206 Foglalkozási Információs Tanácsadó FIT Zalaegerszegi Kirendeltség és Szolgáltató Központ 8900 Zalaegerszeg, Mártírok útja 42-44. Telefon:(92) 549-172 Fax: (92) 509-857 Halis István Városi Könyvtár Pályaválasztási Tanácsadó Szolgálat 8800 Nagykanizsa, Kálvin tér 5. Telefon: 93/509-523 Fax: 93/509-521 ÜGYFÉLFOGADÁSI IDÔ hétfô, kedd, csütörtök: péntek: szerda: 8.00-12.00 óráig 13.00-15.00 óráig 8.00-12.00 óráig nincs ügyfélfogadás 14 Munkaerô-piaci információ - fókuszban a hiányszakmák Munkaerô-piaci információ - fókuszban a hiányszakmák 15