TIT Jurányi Lajos Egyesülete 4400 Nyíregyháza, Országzászló tér 8. Tel: 42/507-280; Fax: 42/507-281; E-mail: tit@titonline.hu Akkreditált felnőttképző intézmény: FAT AL-1361 Nyilvántartási szám: 15-0276-05 A projekt az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul TIT JURÁNYI LAJOS EGYESÜLETE Környezeti Fenntarthatósági terv a 2009. augusztus 1. 2013. június 30. időszakra
Bevezetés A TIT Jurányi Lajos Egyesülete ismeretterjesztő tevékenységében fennállása óta fontos szerepe van a természet ismeretének, a természet és környezet védelmének, az emberek környezettudatos magatartásának alakításának, formálásának és ezáltal a fenntarthatóság biztosításának. A tudományos innováció, fejlesztés kapcsán a környezet értékeinek ismerete, a környezeti szempontok figyelembe vétele, a társadalmi felelősségvállalás alapvető fontosságú szempontok. Egyesületünk tevékenysége több irányú: többek között, alapvető jelentőségű környezettel kapcsolatos ismereteket nyújtunk a lakosságnak, segítünk megőrizni a kulturális és környezeti értékeket, bővítik az azokkal kapcsolatos ismereteket. Az egyesület Fenntarthatósági Tervét a Lépéssel a jövő előtt c. pályázati projekt megvalósítása kertében az ÚMFT idevonatkozó útmutatója szerint készítjük el, vállalásainknak megfelelően. I. Környezettudatos menedzsment és tervezés I./A. Környezeti menedzsment eszközök 1. Fenntarthatósági Terv elkészítésének vállalása A TIT Jurányi Lajos Egyesület menedzsmentje elfogadja a jelen Fenntarthatósági Tervet, amelyet minden évben áttekint, és megfelelően aktualizál. A menedzsment humánerőforrás oldala, irányító és végrehajtó személyzete: 1) Az egyesület képviselője, az egyesület gazdasági vezetője, a környezetvédelmi- fenntarthatósági feladatokkal megbízott munkatársak (2 fő : szakmai képzések, nyári táborok, találkozók, versenyek, munkatársak tudásmegosztása) 2. Fenntarthatósági felelős(ök) kijelölése A TIT Turányi Lajos Egyesülete a fenntarthatósági menedzsmentbe az alábbi személyeket jelöli ki, illetve kéri fel: Dr. Hargitai János igazgató. Biológus, biokémia egyetemi doktor, környezetvédelmi TIT előadó. A projekt menedzsereként munkaköri feladata a fenntarthatósági szempontok állandó vizsgálata, érvényesülésük elősegítése, és a projekt előrehaladási jelentésekben a fenntarthatósági szempontok megvalósulásának értékelése. Sarka Lajos, főiskolai docens, kémikus, szakmai tanácsadó a TIT jurányi Lajos Egyesülete kémiai és környezetvédelmi szakosztályának elnöke, Feladata a fenntarthatósági menedzsment szakmai segítése, a kémiai környezetvédelmi ismeretterjesztés kertében a környezetvédelmi nyári tábor, a Hevesy György kémiai (környezetvédelmi) országos verseny irányítása.
Tornai Dóra TIT munkatárs. Munkaköri feladatként szervezi, segíti az egyesület fenntarthatósági munkatervének megvalósulását. Az egyesület társadalmi-közösségi- és szakmai ismeretterjesztése keretében felügyeli a fenntarthatósági szempontok megvalósulását. Bojti Zsuzsanna TIT gazdasági vezető, a projekt menedzsment tagja. Munkakörénél fogva nyomköveti és segíti a fenntarthatósági szempontok megvalósulását, különös tekintettel a víz, az energia, a hulladékszállítás számláinak elemzése alapján levonható tapasztalatokra. Az anyag beszerzéseket a fenntarthatósági szempontoknak megfelelően irányítja. 3. Éves fenntarthatósági értékelés és jelentés készítése A fenntarthatósági felelős koordinálásával valósul meg a Fenntarthatósági Terv éves felülvizsgálata, amennyiben szükséges részelemeinek pontosítása. A felülvizsgálat megállapításait írásban rögzítjük és a következő időszak terveibe beépítjük. Ennek ütemezése: 2011 szeptember 28-át követően 30 napon belül a Fenntarthatósági Projektmenedzsment (vezetés) elemzi a PEJ2 és a ZPEJ környezeti fenntarthatósági tapasztalatokat. 2011 november 1-ig elvégzi jelen dokumentum - A TIT JURÁNYI LAJOS EGYESÜLETE Környezeti Fenntarthatósági terv a 2009. augusztus 1. 2013. június 30. időszakra módosítását. Ezt követően évente, 2012 június 30, 2013 június 30 értékeli és szükség szerint módosítja a dokumentumot. 4. A fenntarthatósággal kapcsolatos tudásmegosztáson részt vett munkavállalók száma A TIT Jurányi Lajos Egyesülete munkatársai közül legalább 6-7 fő részt vesz a fenntarthatósággal kapcsolatos tudásmegosztásban. Részvételüket a fenntarthatósági felelős koordinálja.a tudásmegosztáson való részvételt a munkatársak az egyesület által szervezett környezetvédelmi, környezettudatos magatartásra nevelő egyéb rendezvényeken, tréningeken, felnőttképzési szolgáltatáson, konferencián való részvétellel is igazolhatják a tudásmegosztás témakörének egyezősége esetén. Ezt a tényt a tudásmegosztás jelenléti ívén igazolni kell a projektmenedzser igazoló aláírásával. 5. Fenntarthatósággal kapcsolatos adatok közzététele, nyilvánosság biztosítása A TIT Jurányi Lajos Egyesülete Fenntarthatósági Tervét a honlapján közzéteszi, A számára az aktuális környezeti információkat, rendezvényeken való részvételt, honlapján, a felhívásaiban és más módon közzéteszi. nyilvánosság hozzáférést a
6. A termék és szolgáltatásfejlesztésnél a környezeti hatások vizsgálata A egyesület vállalja, hogy a tevékenysége során létrejövő termékek és szolgáltatások kialakításánál, fejlesztésénél kiemelten vizsgálja a környezeti hatásokat, termék és szolgáltatásfejlesztési tevékenysége kapcsán az esetleges negatív környezeti hatásokat kiküszöböli. I/B. Fenntartható fejlődést szolgáló tervezési eljárások 1. Kutatási, tudományos és ismeretterjesztő programok előzetes, fenntarthatóságszempontú lektorálása A TIT Jurányi Lajos Egyesülete a tevékenysége során megvalósuló tudományos ismeretterjesztő projektjei során figyelembe veszi a jelen Fenntarthatósági Terv szempontjait, és amennyiben a projekt pályázatos, vagy megbízásos módon kerül meghirdetésre, a meghirdetés és az értékelés szempontjaiban a Fenntarthatósági Terv szempontjai szerepelni fognak. A egyesület által szervezett szolgáltatások, ismeretterjesztő programok tervezése során a jelen Fenntarthatósági Terv szempontjait előzetesen érvényesíteni fogja, és ellenőrizni fogja e szempontok betartását. ( szakmai képzések, tehetséggondozás, beszerzések, felnőttképzési szolgáltatások, tanulmányi látogatások) 2. Környezeti és fenntarthatósági ismeretek bővítése Az egyesület ismeretterjesztő és ismeretbővítő programjainak tartalmi tervezése, és azt követően a megrendezése során fontos, a fenntarthatósági felelős által koordinált és ellenőrzött szempontok szerint a környezettudatosság fejlesztése. A munkaterv programjainak, szolgáltatásainak kiemelt célja a lakosság és a fiatalok társadalmi felelősségvállalásának fejlesztése, szemléletük formálása. 3. Környezettudatos programhelyszínek A TIT Jurányi Lajos Egyesülete által szervezett felnőttképzési és tehetséggondozási programok kapcsán a helyszíneinek kiválasztása során előnyt fognak élvezni azok a természet-közeli helyszínek, ahol a hulladékminimalizálás, a szelektív hulladékgyűjtés, az energiatakarékosság, az egészséget kímélő foglalkozások így különösen a világítás, monitorok, zöld növények, szellőzés, az egészséges táplálkozás, a pihenéshez a zöld-felület, a kerékpártárolás biztosítottak. Együttműködési szerződéseink alapján: ilyen helyszínek a DE Egészségügyi Kar, a Nyíregyházi Főiskola, a középiskolák, a Sóstói Parkhotel, a nyíregyházi Állatpark, a Tuzson János Botanikus kert.
4. A környezetvédelmi szempontból előnyösebb termékek előnyben részesítése Az egyesület törekedni fog a kombinált, valamint az anyag- és energia-takarékos irodatechnikai készülékek beszerzésére és alkalmazására. Ennek megfelelően a személyi számítógépek, monitorok, nyomtatók, lapolvasók, faxok, másológépek, projektorok beszerzésekor az energiafogyasztás fontos szempont lesz, és vizsgálni fogjuk a berendezés anyagösszetételét, a kétoldalas nyomtatás, a papír újrahasználhatóság, és stand-by üzemmód szempontjait is. 5. Helyi beszállítók előnyben részesítése a beszerzéseknél A TIT Jurányi Lajos Egyesülete a projekthez kapcsolódó beszerzéseinél törekedni fog megbízható, kipróbált helyi kereskedők, vállalkozások által biztosított, egyben környezetbarát termékek és a környezeti szempontokat kiemelten érvényesítő szolgáltatások előnyben részesítésére. A megbízhatónak értékelt partnerrel megállapodást köt a veszélyes hulladéknak számító elhasználódott, kiürült, vagy kiselejtezett veszélyes hulladéknak minősülő anyagok, eszközök átvételére, elszállítására és biztonságos kezelésére. 6. Az igénybe vett tanácsadás, képzés, emberi erőforrás fejlesztés kiterjed a környezeti fenntarthatósági ismertek bővítésére A TIT Jurányi Lajos Egyesületének humán-erőforrás fejlesztése során fontos szempont a munkavállalók környezettudatos életmódra nevelése a környezeti fenntarthatósági ismereteinek bővítése, ennek érdekében a szervezeten belüli tudásmegosztás kapcsán kiemelt szerepet biztosít a környezeti fenntarthatósággal kapcsolatos dolgozói ismeretanyag bővítésének, melyhez szakértő segítséget, tanácsadást is igénybe vesz. 7. Partnerség építés A TIT Jurányi Lajos Egyesülete a környezettudatos életmódra nevelés, a fenntarthatósági szempontok megvalósítása során a programjai tervezésébe lebonyolításába, értékelésébe bevonja a fontos partnereket, : a Nyíregyházi Főiskolát, civilszervezeteket, a partnerségi körében működő tudományos és ismertterjesztő szervezeteket (Emisszió Környezetvédelmi Egyesület, Nyírségi Civilház, Bugát Pál TIT Egyasület, TIT Teleki Pál Egyesület, Magyar Természettudományi Egyesület). I./C. Természetes térszerkezet megőrzése
1. Kulturális értékek megőrzése Egyesületünk ismeretterjesztő programjainak többolyan eleme van, amelyek a helyi kulturális értékek megőrzését is elősegítik, és amelyek illeszkednek az Európai Unió által ajánlott tíz pontos irányelv megvalósításához. Ebben együttműködünk Nyíregyháza Megyei Jogú Város Önkormányzatával. II. Fenntartható fejlődést szolgáló megvalósítás és fenntartás II./A. Természeti erőforrások megőrzése 1. Fajlagos vízfelhasználás csökkentése Egyesületünk megvizsgálja a tulajdonos partnerekkel együtt a Tudomány és Technika Háza fajlagos vízfelhasználás csökkentésének, a vizesblokkok víztakarékos vizesblokkokra való cseréjének lehetőségeit. Az épületeket érintő felújítási munkáknál kiemelt figyelmet fordítunk a víz- és lefolyórendszerek felújítására. A tudásmegosztás keretében munkatársaink figyelmét felhívjuk a víztakarékosság szempontjaira. Egyesületünk kihasznál minden lehetőséget, hogy a víztakarékosság megvalósítása érdekében korszerűsítési, felújítási forrásokhoz jusson. Akár az önkormányzattal, akár a társtulajdonosokkal közös pályázatot készít ennek érdekében Tervezett időszak :2011-2013 fenntartási szakasz. 2. Fajlagos energiafelhasználás csökkentése A Tudomány Technika házában megvizsgáljuk az alkalmazott izzók, energiatakarékos izzókra való teljes körű cseréjének lehetőségeit. Az épületeket érintő felújítási munkáknál kiemelt figyelmet fordítunk az energiatakarékossági szempontokra, az alternatív energiafelhasználás alkalmazásának lehetőségeire. Tudásmegosztás keretében munkatársaink figyelmét felhívjuk az energiatakarékosság szempontjaira. 3. Kombinált valamint anyag- és energia-takarékos irodatechnikai készülékek beszerzése és alkalmazása A z egyesület pályázatai során törekedni fogunk a kombinált, valamint anyag- és energia-takarékos irodatechnikai készülékek beszerzésére és alkalmazására. Ennek megfelelően a személyi számítógépek, monitorok, nyomtatók, lapolvasók, faxok, másológépek, projektorok beszerzésekor az energiafogyasztás fontos szempont lesz, és vizsgálni fogjuk a berendezés anyagösszetételét, a kétoldalas nyomtatás, a papír újrahasználhatóság, és stand-by üzemmód szempontjait is.
4. Kétoldalas másolás és újrahasznosított papír használat az irodai és nyomdai munkák során A TIT Jurányi Lajos Egyesülete levelezésében és kiadványaiban törekedni fogunk a papír és nyomtatás nélküli levelezés megvalósítására, kétoldalas másolásra és az újrahasznosított papír alkalmazására. Ennek mértékét az éves értékelés fenntarthatósági szempontok fejezetében rendszeresen összegezzük és értékeljük. HI: TQM minőségirányítási rendszer szerinti önértékelés tárgyévet követő január 31. II/B. Jó környezet- és egészség állapot megőrzése 1. Ártalmatlanításra kerülő hulladék arányának csökkentése A TIT Jurányi Lajos Egyesületénél keletkező hulladék jellemzően az irodai munkával együtt járó papír hulladék, és veszélyes hulladéknak számító informatikával, számítógéppel kapcsolatos anyagok és eszközök. Fokozottan törekszik a működése kapcsán keletkező hulladék mennyiségének csökkentésére, a környezetre ártalmas hatású hulladékok szabályszerű kezelésére, eltávolítására. A hulladék kezelés kapcsán a környezetre káros hulladékokat szelektíven gyűjti, kiemelt figyelmet fordít azok ártalmatlanítására, megállapodást köt az elszállítására, biztonságos kezelésére. 2. Szállítási igényt csökkentő távtanulási, együttműködési technológiák A TIT Jurányi Lajos Egyesülete törekedni fog az internet-es távtanulási és együttműködési technológiák minél szélesebb elterjesztésére, hogy csökkentse a szervezet szállítási és papír igényét. 3. Papír-és hulladék-kímélő adatkezelési technológiák preferálása Az egyesület törekszik a hagyományos, papíralapú adatkezelési technológiák alkalmazásának csökkentésére, mivel ezek igen nagy hulladékmennyiséget eredményeznek. Működésünk során igyekezni fogunk az adatkezeléssel és az adminisztrációval kapcsolatos papírhulladék mennyiségének minimalizálására. II/C. Társadalmi felelősségvállalás 1. Gépkocsi használat helyett a tömegközlekedés preferálása a munkavállalók esetén
A z egyesület ösztönzi dolgozóit, hogy a munkába járáshoz elsősorban a tömegközlekedési eszközöket vegyék igénybe, illetve a városfejlesztés által megnyílt a lehetősége a kerékpárral történő közlekedésnek. Kerékpárosok számára megfelelő tároló helyet biztosít. Az épület belső udvarán védett kerékpártárolót alakított ki. 2. Többletszolgáltatások nyújtása a helyi lakosságnak Az egyesület munkája környezettudatos életmódra nevelés területén kétirányú. Az egyesület dolgozói mellett széleskörű társadalmi felvilágosítást végez a lakosság körében, különösen az egész életen át tartó tanulás és felnőttképzési programjai kertében, Ez történik tudásmegosztás keretében (szakmai képzés), tehetséggondozás keretében, és környezetvédelmi, környezettudatos magatartásra nevelő rendezvényeken. 3. A társadalmi bizalom szintjének növelése Az egyesület programjain és szolgáltatásain keresztül igyekszik növelni a társadalmi együttműködés és bizalom szintjét, kiemelt figyelmet fordítva arra, hogy a hátrányos helyzetű emberek, fiatalok is részesülhessenek szolgáltatásiból. A társadalmi felelősségvállalással kapcsolatos elköteleződésének olyan módon is teret ad, hogy a védett tulajdonságú csoportok esélyegyenlőségét mind a munkahelyen, mind társadalmi vonatkozásban a LLL rendszerében biztosítani kívánja. Nyíregyháza, 2010 június 30 Dr. Hargitai János igazgató TITI Jurányi Lajos Egyesülete