Lavylites kompenzációs rendszer

Hasonló dokumentumok
Ön mit gondol, EGÉSZSÉG

KÖZÖSSÉG ÉRTÉK KISZÁMÍTHATÓSÁG

7-Star Hibryd Compensation System

Argent Global Network céget



EGY CSAPAT EGY ÁLOM juttatási terv

SUCCESS STORY BE PART OF A UNIQUE. Business Presenter


FLAVON MAX KLUB SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

ű Ö ű ű Ú Ú ű


SCnetwork Magyarország Kft. Marketingterv



FOREVERGREEN K O M P E N Z Á C I Ó S T E R V

Tk.8.fejezet Dr. Petruska Ildikó

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)

Kompenzációs Bónusz Terv

Ajánlói Bónusz 4x% 1 0,2 0,15 0, ,5 0,25 0, , , < 1 0,5 1 1<

erővel rendelkező szolgáltatók azonosítása és kötelezettségek előírása (12. piac)



3.1. Díjazás és PV/BV lista-termékek (magyarázatokkal és definíciókkal)


Marketing útmutató. Iránytű az érvényesüléshez





Ö

Budapesti Gazdasági Egyetem Pénzügyi és Számviteli Kar ZÁRÓVIZSGA TÉMAKÖRÖK PÉNZÜGY SZÁMVITEL SZAK SZÁMVITEL SZAKIRÁNY SZÁMVITEL ELEMZÉS TÁRGYKÖR

Az egészségügyi miniszter../2007. (..) EüM rendelete. a társadalombiztosítási támogatással rendelhető gyógyszerek kereskedelmi árréséről


A NEMZETI HÍRKÖZLÉSI HATÓSÁG HIVATALOS LAPJA

Kérdőív A kiskereskedelmi vállalkozások üzletpolitikája


Médiaajánlat Érvényes : 2012 január 16-tól visszavonásig.




Tételvázlatok a vállalkozási mérlegképes könyvelõi komplex szakmai vizsgához

Vásárlói visszatérítés SCC Jutaléka Ajánlói Jutalék Visszatérítés

KOMPENZÁCIÓS TERV. Ez a dokumentum minden országra vonatkozik, amellyel a CieAura üzleti kapcsolatban áll, kivéve Hong Kongot.




ü ő Á Á ü ő Ö Á Á Á Á ü Á Á ő ő Á Á Á Ó Á Á Á Á Á Á Á ü ő Á Á Ö ü ü ő ő ü ü Á



KOMPENZÁCIÓS TERV 2019 JANUÁR

A KÖLCSÖN CÉLJA, ÁLTALÁNOS FELTÉTELEI

Minősült Star Agent (QSA) Minden SA, aki egy adott hónapban teljesíti a 100 PPV- és 300 PGPV-szintet. Minősült Star Diamond (QSD)


Á Á ü Ö Á Á Á ü ö ü ü ö ö ö ö ü Á ü ü

Vértes-Gerecse Közösség Helyi Vidékfejlesztési Stratégia LEADER jogcímek felülvizsgálata

A közszolgálati egyéni teljesítményértékelés. Veszprém Megyei Kormányhivatal 2013.


Európa Régió ösztönző programok február január február 25.


KÉZIKÖNYV. version :56:00. EcoSim Kft. Budapest







A projektek megvalósítására legfeljebb 24 hónap áll rendelkezésre.



8. számú melléklete: Ügyfélbesorolás és Megfelelési teszt. Ügyfélbesorolás. I. Tájékoztatás az ügyfélminősítésről


Siker pénz szabadság! Biró Anett onlinekavezo.hu

Együttműködési megállapodás dolgozói számlavezetésről 1. számú melléklete




88% aggasztja az Internet biztonságának kérdése 84% A felhasználók. A világ népességének. Internetfelhasználó !"##$%&'()#*+,#'-./+01%2.


A METABOND TERJESZTŐI HÁLÓZAT EGYÜTTMŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA (Partneri szerződés melléklete)


















A magyarországi élelmiszer-forgalmazás a szövetkezeti kereskedelem (az áfészek) lehetõségei

amit a K&H lakáscélú hitelek állami támogatással konstrukcióról tudni érdemes


Átírás:

Lavylites kompenzációs rendszer

A LAVYLITES kompenzációs terve egy olyan forradalmian új jutalékrendszer, amely a piacon létező kifizetési tervek legjobb elemeit kombinálja. Könnyen felépíthető, gyors jutalmazást és hosszú távú jövedelemforrást kínál! A cég a teljes nettó forgalmának 55%-át fordítja Partnerei jutalmazására.

8 féle jutalék 1. Kiskereskedelmi profit 2. 48% Start bónusz 3. 20% Saját vásárlás bónusz 4. 2% Start Pool 5. 10% Növekedési bónusz 6. Generációs matching bónusz 7. Lavylites Partner Lifestyle bónusz 8. 5% Vezetői Pool

Kiskereskedelmi profit Regisztráció után Ön nagykereskedelmi áron vásárolhatja meg a termékeket, amelyeket ezután kiskereskedelmi áron értékesíthet tovább, nem bolti kereskedelem útján.

48% Start bónusz Amikor Ön személyesen szponzorál új tagot - Önnek, ha min. 40 PV ponttal aktív, - az Önök fölött elhelyezkedő három vezetőnek egyszeri Start bónusz kerül kifizetésre az első vásárlásból. LEADER 12% START UP 8% PARTNER 8% SZPONZOR 20% A szponzor minden esetben kap 20%-ot, amikor min. 40 PV ponttal aktív. Amennyiben a beléptető LEADER szinten van: 20%+8%+8%+12% = 48% Start bónuszt kap.

20% Saját vásárlás bónusz Minden tag, aki min. 80 személyes AUTOACTIVER ponttal aktív, a 80 PV feletti forgalomból 20% visszatérítést kap. Az első vásárlásnál minden esetben a Start Bónusz kerül kifizetésre.

2% Start Pool A cég teljes heti forgalmának 2%-a a jutalék-kifizetés alapja, ami egyenlő arányban kerül szétosztásra a kvalifikálók között. A kvalifikált tag egy share-t (egy részesedést) kap, minden két új személyesen csatlakoztatott tag után, aki minimum 80 PV ponttal regisztrál. A megszerezhető share-ek száma korlátlan. A kvalifikációhoz 80 PV aktivitás szükséges. Ez a bónusz kizárólag azokra vonatkozik, akik a LEADER vagy annál alacsonyabb szinteken kvalifikálnak.

10% Növekedési bónusz Az Ön Elhelyezési Fájára, aminek két lába van,kétféleképpen kerülhet új tag: - Ön csatlakoztat új tagot, vagy - a felsővonal tagjai helyezhetnek új tagokat az Ön lábaira. A bónusz a kisebb láb forgalmának a 10%-a. Ehhez a bónuszhoz aktívnak kell lennie 80 PV forgalommal, és rendelkeznie kell két aktív (80 PV) taggal jobb és bal oldalon is. A maximum elérhető bónusz heti 10.000,- Euro

Generációs matching bónusz A cég folyamatosan nyomon követi azokat a tagokat, akiket Ön személyesen szponzorál, és azokat is, akik az általuk személyesen szponzorált tagok. Ez az Ön személyes Szponzor Fája. Generációs bónuszt kaphat a Szponzor Fája forgalma alapján 7 generáción keresztül, attól függően, hogy Ön milyen szintre kvalifikált. Egy generáció a LEADER szintig tart.

A generációk száma, Rang amik után bónuszra jogosult TEAM LEADER 2 MANAGER 3 SENIOR MANAGER 4 TITANIUM 5 RUBIUM 6 AURIUM 7 LITEONE 7 LITEPRO 7 LITEBLUE 7 A szponzorfa szélessége nincs meghatározva. Ahhoz, hogy erre a bónuszra jogosult legyen, Önnek TEAM LEADER vagy afeletti szintet kell elérnie és 160 PV aktivitás szükséges.

Lavylites Partner Lifestyle bónusz A bónusz feltétele a szint tartása négy hétig. MANAGER SENIOR MANAGER TITANIUM RUBIUM 300 EUR/hó 500 EUR/hó 750 EUR/hó 1000 EUR/hó

Vezetői Pool 5% RUBIUM Pool 1% AURIUM Pool 1% LITEONE Pool 1% LITEPRO Pool 1% LITEBLUE Pool 1%

RANG KVALIFIKÁCIÓK 4 hét/28 nap Heti RANG SZEMÉLYES PONT KISEBB LÁB PARTNER DIREKTEK SZÁMA BINÁRIS FÁBAN PV / ASPV VOLUMEN A SZPONZOR FÁN MEMBER 40 PV PARTNER 80 PV 400 START UP 80 PV 800 LEADER 160 PV 1.500 2 TEAM LEADER 160 PV 2.500 4 MANAGER 160 PV 4.000 5 SENIOR MANAGER 160 PV 7.000 6 TITANUM 160 PV 11.000 7 RUBIUM 160 PV 20.000 8 AURIUM 160 PV 40.000 9 RANG SZEMÉLYES PONT SZPONZOR FA EGY DIREKT LÁBON A SZPONZORFÁN PV / ASPV VOLUMEN MAXIMUM VOLUMEN jobb és bal oldalon rendelkezik 1-1 80 ponttal aktív személyesen szponzorált munkatárssal jobb és bal oldalon rendelkezik 1-1 80 ponttal aktív személyesen szponzorált munkatárssal jobb és bal oldalon rendelkezik 1-1 80 ponttal aktív személyesen szponzorált munkatárssal jobb és bal oldalon rendelkezik 1-1 PARTNER szintű munkatárssal jobb és bal oldalon rendelkezik 1-1 PARTNER szintű munkatárssal jobb és bal oldalon rendelkezik 1-1 PARTNER szintű munkatárssal jobb és bal oldalon rendelkezik 1-1 PARTNER szintű munkatárssal jobb és bal oldalon rendelkezik 1-1 PARTNER szintű munkatárssal jobb és bal oldalon rendelkezik 1-1 PARTNER szintű munkatárssal LITEONE 160 PV 120.000 40.000 Az AURIUM szint teljesítése LITEPRO 160 PV 200.000 60.000 Az AURIUM szint teljesítése LITEBLUE 160 PV 400.000 80.000 Az AURIUM szint teljesítése