DUNAFERR "Foglalkoztatásért" Acélalapítvány



Hasonló dokumentumok
Képzési támogatásokra vonatkozó szabályzata

Képzési és Továbbképzési Szabályzat 2015.

VÁLLALKOZÓI TÁMOGATÁS SZABÁLYZATA elfogadva: Kh: 38/2010.

1. A rendelet célja. 2. A rendelet hatálya. (2) Általános orvosi, fogorvosi képzés esetén a bátonyterenyei lakóhely nem kötelező.

FELNŐTTKÉPZÉSI SZERZŐDÉS

Aláírást követő 5 munkanapon belül 4 eredeti példányban megküldendő a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamarának Kamara tölti ki!

A VSZC Táncsics Mihály Szakgimnáziuma, Szakközépiskolája és Kollégiuma TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAMJA. Továbbképzési időszak:

FELNŐTTKÉPZÉSI SZERZŐDÉS

1. Törvényi háttér. A 277/1997. (XII.22.) es és az ezt módosító 93/2009. (IV.24.)-es - kormányrendelet alapján:

Munkáltatói igények, foglalkoztatási stratégiák, együttműködések

Felnőttképzési tájékoztató

BUDAPEST KORTÁRSTÁNC FŐISKOLA FELVÉTELI SZABÁLYZATA augusztus 31-i módosításokkal egységes szerkezetben

A pályaorientáció és a pályatanácsadás a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának gyakorlatában Szeged, március 14.

Megbízási szerződés. 1 A Szerződés célja

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről

Készítette:Fürjes-Gáborné Csépányi Ágnes igazgató tanügyigazgatási-szakértő

Oktatás- és képzésszervezés

Trénerképzés Képző intézmény: PORTENT Kft Budapest, Tímár u. 13/A. Képviseli: Koós Viktória

Város Polgármestere ELŐTERJESZTÉS. Beszámoló a Dr. Vass Miklós Alapítvány számára megállapított támogatás felhasználásáról

GINOP GYAKORNOKI PROGRAM PÁLYAKEZDŐK TÁMOGATÁSÁRA

Dabas és Környéke Vízügyi Kft.

Munkavégzés személyes feltételei

Nemzetközi Bankárképző Központ Zrt. VAGYON-, ALAP-, PORTFÓLIÓ KÉPZÉSI PROGRAM. Tanulmányi és vizsgaszabályzat

TÉRÍTÉSI DÍJ SZABÁLYZATA

QALL Végzettséget mindenkinek! A kamara támogató szerepe gazdasági szempontból

TÁJÉKOZTATÓ a levelező oktatásról

Kapcsolódási pontok: munkaerőpiac, pályaorientáció és képzés

A Liszt Ferenc Zeneművészeti Egyetem. Hallgatói Hangszerkölcsönzési Szabályzata. (a továbbiakban: a Szabályzat )

Magyar Úszó Szövetség. Képesítési Szabályzat

AZ ENERGETIKAI SZAKGIMNÁZIUM ÉS KOLLÉGIUM TÉRÍTÉSI- ÉS TANDÍJFIZETÉS SZABÁLYOZÁSA

Aláírást követő 5 munkanapon belül 4 eredeti példányban megküldendő a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamarának Kamara tölti ki!

b.) az iskolai oktatást kiegészítő pedagógiai szakszolgálatok igénybevétele

A BUDAPESTI SPORTSZÖVETSÉGEK UNIÓJA 2015 ŐSZÉN ISMÉT ELINDÍTJA KÉPZÉSÉT.

A rendelet célja. (2) A cím adományozása és a címmel járó támogatás megállapítása nyilvános pályázat útján történik.

Vállalkozási feltételek, képzési tájékoztató

KÉPZÉSI TÁJÉKOZTATÓ A képzési kör

Ifjúsági védőnő szakirányú továbbképzési szak

TÁJÉKOZTATÓ az esti tagozati oktatásról

Adatkezelési Szabályzat

FELVÉTELI TÁJÉKOZTATÓ

Aláírást követő 5 munkanapon belül 4 eredeti példányban megküldendő a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamarának Kamara tölti ki!

JELENTKEZÉSI ÚTMUTATÓ. a Magyar Sportcsillagok Ösztöndíj keretében megvalósuló ösztöndíjprogramra való jelentkezéshez 2013/2014. tanév 2.

2018. évi... törvény A felsőoktatási felvételi eljárásról szóló 423/2012. (XII. 29.) Korm. rendelet módosításáról

Örömhír Általános Iskola és Alapfokú Művészeti Iskola TÉRÍTÉSI DÍJ FIZETÉSI SZABÁLYZATA. Érvényes: szeptember 1-től

Tájékoztató. Gyakornoki program pályakezdők támogatására. GINOP kódszámú pályázatról

ELŐTERJESZTÉS ALAPÍTVÁNYOK TÁMOGATÁSÁRÓL II.

A Magyar Vöröskereszt Szabolcs-Szatmár- Bereg Megyei Szervezete pályázatot hirdet a területi vezetői munkatárs munkakör betöltésére.

Tájékoztató. Gyakornoki program pályakezdők támogatására. GINOP kódszámú pályázatról

Felnőttoktatási tájékoztató szeptember 04. péntek, 07:20 - Módosítás: február 03. péntek, 08:21

Javaslat az Ózd és Térsége Szociális, Egészségügyi és Gyermekjóléti Integrált Intézmény igazgatói beosztás ellátására vonatkozó pályázat kiírására

NEMZETI VIZSGABIZOTTSÁG

PALLASZ ATHÉNÉ EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

A Magyar Vöröskereszt Szabolcs-Szatmár- Bereg Megyei Szervezete pályázatot hirdet a területi vezetői munkatárs munkakör betöltésére.

A korai iskolaelhagyás elleni küzdelem Európában és Magyarországon (Budapest június 04.)

Munkahelyi képzések támogatása nagyvállalatok munkavállalói számára GINOP

Közművelődési megállapodás. (tervezet) Műszaki és Természettudományi Egyesületek Szövetsége. Szabolcs Szatmár Bereg Megyei Szervezete

Az alkalmasság véleményezése a munkáltató által megjelölt munkakörre történik.

Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának.

P Á L Y Á Z A T I F E L H Í V Á S Itt van az otthonunk, itt van a jövőnk! ösztöndíj elnyerésére a 2014/2015. tanévre

EGYÜTTMŰKÖDÉSI MEGÁLLAPODÁS KIEGÉSZÍTÉSE- TERVEZET

Önkéntes munka nyilvántartásának rendje

Szabályzat a Zita Királyné Közalapítvány tanulmányi ösztöndíja elnyeréséhez

Rendelet. Önkormányzati Rendeletek Tára. Dokumentumazonosító információk

szervezetéhez és a betöltött munkakör követelményeihez kapcsolódó szakmai követelményrendszer

2/2017. (04.03.) számú dékáni utasítás a PTE Általános Orvostudományi Karára beérkező vendéghallgatók ügyintézéséről

A MISKOLCI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT III. KÖTET HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER A MISKOLCI EGYETEM FELVÉTELI SZABÁLYZATA

SZ. SZABÁLYZAT A MISKOLCI EGYETEM GAZDASÁGTUDOMÁNYI KAR KARI HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER KIEGÉSZÍTŐ SZABÁLYZATA A SZAKMAI GYAKORLATRA

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS a Munkaerő-piaci változások segítése programban megvalósuló

A MAGYAR ÖNTÖZÉSI EGYESÜLET ÖNKÉNTES MUNKAVÉGZÉSRE VONATKOZÓ SZABÁLYZATA

8. sz. melléklet Pszicho-szociális nevelési program a foglalkoztathatóságért. - képzési program folyamata -

A tervezet előterjesztője a Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium.

Söjtöri Óvoda. helyi értékelési szabályzata

HELYI FOGLALKOZTATÁS- FEJLESZTÉS

Vál-Völgyi Fiatalokért Alapítvány

A Decs Kulturális, Oktatási és Sport Életének Fejlesztéséért Közalapítvánnyal kötött kölcsönszerződés módosítása

A Alapítvány, társadalmi szervezet, köztestület, közhasznú társaság részére

Bakonyszentlászló Község Önkormányzat. Képviselő-testületének. 11/2015. (XI. 2.) önkormányzati rendelete. az első lakáshoz jutók támogatásáról

Szervezeti és Működési Szabályzat HARMADIK RÉSZ HALLGATÓI KÖVETELMÉNYRENDSZER I. FEJEZET FELVÉTELI SZABÁLYZAT 3. SZ. VERZIÓ

JOGSZABÁLYOK AZ OKTATÁSRÓL MAGYARORSZÁGON 2005 Betlehem József

Továbbképzési program

HAJDÚHADHÁZ VÁROSI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERI HIVATALÁNAK VEZETÉKES ÉS RÁDIÓTELEFONOK HASZNÁLATÁRA VONATKOZÓ SZABÁLYZATA

Tájékoztató az akkreditált szolgáltató szervezetekről és az általuk nyújtott foglalkozási rehabilitációs szolgáltatásokról

Pályaorientációs program: a megfelelő szak- és szakmaválasztás támogatása

1. A rendelet hatálya

POLGÁRMESTERE. b) öt év feletti, illetve határozatlan időtartamú bérbeadás joga a Képviselő-testület hatáskörébe tartozik.

Piacsek László Zoltán

FELVÉTELI SZABÁLYZAT. Azonosító kód: SZ6 Verzió: 4. Dátum:

DR. FAZAKAS IDA TERVEZZ VELÜNK! PÁLYAORIENTÁCIÓS FEJLESZTÉSEK AZ ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEMEN EFOP

Pályaorientáció az általános iskolában

A MESTERKÉPZÉS FELVÉTELI ELJÁRÁSRENDJE A SZEGEDI TUDOMÁNYEGYETEM GAZDASÁGTUDOMÁNYI KARÁN

Varbó Község Önkormányzata képviselő-testületének 5/2011. (III. 25.) önkormányzati rendelete a gyermekvédelmi ellátások helyi szabályairól

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgármesteri Hivatal Oktatási, Kulturális és Sport Iroda

PÁLYAORIENTÁCIÓ SZAKTERÜLETEN PEDAGÓGUS SZAKVIZSGÁRA FELKÉSZÍTŐ SZAKIRÁNYÚ TOVÁBBKÉPZÉSI SZAK Eng.sz.: FF/1554-3/2014.

13/2013. számú A KÉPERNYŐ ELŐTTI MUNKAVÉGZÉS MINIMÁLIS EGÉSZSÉGÜGYI ÉS BIZTONSÁGI KÖVETELMÉNYEIRŐL. Jegyzői Szabályzat. Ikt.sz: /2013/Sz.

Térítési díjak, tandíjak

. ar 51 la Tóth János Zoltán polg~ ester jegyző

Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem Bolyai János Katonai Műszaki Kar KATONAI GAZDÁLKODÁSI ALAPKÉPZÉSI SZAK

- Adatkezelési nyilatkozat -

TÉRÍTÉSI DÍJ SZABÁLYZATA

JELENTKEZÉSI ÚTMUTATÓ. a Magyar Sportcsillagok Ösztöndíj keretében megvalósuló ösztöndíjprogramra való jelentkezéshez 2014/2015. tanév 1.

Átírás:

DUNAFERR "Foglalkoztatásért" Acélalapítvány KÉPZÉSI TÁMOGATÁSOKRA VONATKOZÓ SZABÁLYZATA Elfogadva: 2013. december 20. Hatályba lépett: 2013. december 20. után felvett alapítványi támogatottak esetében.

A képzési kérelem elbírálásának, megkötésének és végrehajtásának menete A pályaorientációs beszélgetés kapcsán jelentkezik a képzési szándék A konkrét oktatás kiválasztása Az alapítványi szabályzásról való tájékozódás A konkrét oktatás meghatározása, oktatási intézmény kiválasztása és a feltételek megismerése A foglalkoztatóval való egyeztetés a munkaidő és a költségek kérdéséről A támogatottal való egyeztetés a költségekről, szabadidőről és az elvárásokról A képzési együttműködési megállapodás tervezetének elkészítése Bizottságok tárgyalják a tervezetet nem igen Kuratórium tárgyalja a tervezetet nem igen A képzési együttműködési megállapodás megkötése és végrehajtása

A képzési kérelem elbírálásának elvei Az Előkészítő bizottság elbírálási tevékenységének alapelvei: A kérelmek elbírálásánál előnyt élveznek azok az képzések, melyek: - már meglevő munkatapasztalatra épülnek, - megváltozott egészségi állapot miatt indokolt szakmaváltást jelentenek, - érettségit, első diplomát, első szakmát adnak, - konkrét elhelyezkedési lehetőséget jelentenek, vagy nagyban növelik az elhelyezkedési esélyeket. A mentor által végzett pályaorientáció folyamata A pályaorientáció célja: A támogatott segítése, szakmai életútjának kialakítására vonatkozó döntése megalapozásában. Képességeinek, adottságainak, tudásának, lehetőségeinek figyelembevételével, a munkaerőpiaci igényekhez igazodóan, a lehető legszélesebb információnyújtással támogatni a pályaválasztását. Fejleszteni a támogatott önbizalmát, önállóságát, felelősségvállalását, erősíteni motivációját, szakmaérdeklődését, a szakmai beváláshoz szükséges kompetenciáit. A pályaorientáció folyamata: A pályaorientáció az Életút program keretében egyéni tanácsadói beszélgetések, illetve tréning keretek között zajlik. A pályaorientáció elemei: - állapotfelmérés (személyes, munkatapasztalatot, végzettséget, kompetenciákat, egészségügyi, - mentális, - szociális, családi helyzetre, motivációra vonatkozó adatok begyűjtése), - önismeret fejlesztés, ( reális énkép kialakítása, fejlesztése, készség és tudás/tanulási adottságok a választott szakma gyakorlásához szükséges készség-, tudás követelmények összehangolhatósága), - jövőtervezés (tapasztalatok értékelése a jövőkép alakításához), - pályaismeret (az egyes szakmák követelményrendszerének, jellemzőinek megismerése) - a pályához szükséges képzés körülményeinek, feltételeinek megismerése.

Alkalmassági vizsgálat Az alkalmassági vizsgálat célja: Az alkalmassági vizsgálatok célja annak tisztázása, hogy a betöltendő, illetve a betöltött munkakör vagy a választott szakma nem veszélyezteti-e a leendő vagy tényleges munkavállaló egészségét és testi épségét, nem befolyásolja-e kedvezőtlenül az egészségi állapotát, nem jelent-e veszélyt az utódai testi és szellemi fejlődésére. A vizsgálatokkal tisztázni kell azt is, hogy a munkavállaló az egészségi állapota révén nem veszélyezteti-e az adott munkakörben mások egészségét (idetartozik a járványügyi érdekből kiemelt munkakörök betöltéséhez szükséges alkalmasság elbírálása is). Az alkalmassági vizsgálattal tisztázható az is, hogy a munkavállaló az adottságai révén nem okoz-e balesetet, nem jelent-e balesetveszélyt, tisztázható, hogy esetleges betegsége mellett a munkakörében nem szorul-e rendszeres foglalkozás-egészségügyi gondozásra továbbá az életkora (fiatalkorúak, időskorúak) vagy élettani állapota (terhesség) nem változtatta-e meg az adott munkakörre vonatkozó alkalmasságát. A szakmai alkalmasság (pályaalkalmasság) foglalkozás-egészségügyi vizsgálata során tisztázni kell, hogy személyi adottságai és egészségi állapota alapján a leendő munkavállaló képes-e a választott szakma elméletének elsajátítására és gyakorlatának megtanulására. Az Életút programmal összefüggő előzetes alkalmassági vizsgálat folyamata: A vizsgálat szorosan kapcsolódik az Életút programban található, a képzéssel elérhetővé váló munkakör, munkahely betöltésével. A képzés és a munkakör betöltése feltételekhez kötött folyamatok rendszere. Amennyiben a választott képzés vagy munkakör alkalmassági vizsgálatot igényel, úgy a támogatottnak a képzést megelőzően alkalmassági vizsgálaton kell részt vennie. A vizsgálat történhet a támogatási szerződés aláírása előtti, a pályaorientáció folyamata közben és a támogatási időszak alatt is. Számát tekintve a támogatott által kiválasztott munkakörök vagy képzések valamennyiére is irányulhat. Dunaújváros, 2013. december 20. Klyuchkin Serhiy sk. a Kuratórium elnöke

1. számú Melléklet Képzési együttműködési megállapodás amely létrejött, a DUNAFERR Foglalkoztatásért Acélalapítvány Alapító Okirata és kapcsolódó szabályzatai alapján, Név: DUNAFERR Foglalkoztatásért Acélalapítvány Cím: 2400 Dunaújváros, Vasmű tér 1-3., mint támogató, és Név: Anyja neve: Szül hely, idő: Lakcím: mint támogatott között a mai napon, az alábbi feltételekkel: 1. A támogatott kötelezettséget vállal arra, hogy év hó nap napjától kezdődően beiratkozik az elnevezésű oktatási intézménybe, elnevezésű szakra/tagozatra/képzésre. Tanulmányait legjobb tudása szerint folytatja és az előírt tanulmányi idő elteltével, legkésőbb év hó napjáig képesítést szerez. 2. A támogatott kötelezi magát arra, hogy a jelen megállapodásban vállalt tanulmányi és vizsga kötelezettségeinek a legjobb tudása szerint, időben eleget tesz, és minden időszaki vizsgát / szemesztert követő, a vizsgaidőszak lejártát követően 15 napon belül vizsgabizonyítványát vagy vizsgáinak sikeres befejezéséről igazolást a támogatónak bemutatja. 3. Az 1.-es pontban említett képzés az alábbi kritériumokkal rendelkezik, és költségekkel jár: Kezdete: Tanfolyami díj: Vége: Tankönyv költség: Óraszám: Vizsgadíj: Elfoglaltság: Szervező: Napszak: Helyszín: Szemeszterek száma: 4. A támogató, a támogatott tanulmányi ideje alatt, a tanulmányok elvégzéséhez szükséges költségek közül az alábbiakat téríti meg közös megállapodás alapján: Tandíj: Vizsgadíj: Támogató Támogatott

Szállásköltség: Utazási költség: Tankönyv: Az itt nem említett költségeket a támogatott téríti meg! A támogatott tudomásul veszi, hogy a tankönyv térítés esetén csak olyan készpénzfizetési számlát fogad el a támogató, amelyen fel van tüntetve a tankönyv, szakkönyv szerzője és a könyv(ek) címe is és vevőként a támogató van feltüntetve. Sikertelen vizsga esetén a támogató a pótvizsgadíjat nem téríti meg, azt a támogatottnak kell fizetnie. 5. A támogató követelheti a ténylegesen nyújtott támogatásnak (tandíj, vizsgadíj, utazási költség, tankönyv jegyzet) megfelelő összeg visszatérítését és a visszatérítési kötelezettség beálltától számítva a visszatérítés napjáig a késedelembe esés napját megelőző félév utolsó napját megelőző napon érvényes jegybanki alapkamatnak megfelelő összegű késedelmi kamat megfizetését, ha a támogatott neki felróhatóan súlyos szerződésszegést követ el. Súlyos szerződésszegésnek minősül különösen, ha a támogatott a képzésre előírt óraszám 10%-át meghaladóan igazolatlanul hiányzik; ha a képzés kimeneti követelményének teljesítése azért marad el, mert a támogatott a vizsgán igazolatlanul nem jelenik meg. A felek megállapodnak abban, hogy a súlyos szerződésszegés fennállásának megállapítása a támogató kuratóriumának jogköre. 6. Támogatott a megállapodás súlyos megszegése esetén az őt terhelő visszatérítési kötelezettségéről a támogató írásban értesíti. 7. A támogatott mentesül a megállapodásban vállalt kötelezettségek teljesítése alól, ha a támogató e képzési megállapodásban rögzített kedvezményeket és feltételeket nem biztosítja, vagy egyéb lényeges szerződésszegést követ el. 8. Egyéb megállapodások:... A jelen megállapodásban nem szabályozott kérdésekben a vonatkozó jogszabályok az irányadóak. A megállapodás tartalmát a támogató és a támogatott közös megegyezéssel írásban módosíthatják. Jelen megállapodás a DUNAFERR Foglalkoztatásért Acélalapítvány Képzési támogatására vonatkozó szabályzat című dokumentumban foglalt pontokkal együtt érvényes. A jelen megállapodás 2 példányban készült, melyből 1 példányt a támogató, 1példányt a támogatott kap. Dátum: Támogató Támogatott

2. számú MELLÉKLET Képzések esetében maximalizált támogatási keretek Tandíj, vizsgadíj, utazási költség, szállásköltség, tankönyvköltség, stb. Abban az esetben, ha az Előkészítő bizottság javaslatára a Kuratórium támogatja az alapítványi támogatottat képzése elvégzésében, akkor a támogatás mértéke a képzés teljes összege. Kivétel ez alól a nyelvtanfolyamok és felsőfokú képzés. Nyelvtanfolyamok esetében Minden olyan nyelvtanfolyam, amelynek kimenete az adott tanfolyam szintjével megegyező oklevél, vizsgabizonyítvány megszerzésével zárul, azt az Acélalapítvány 100%-ban támogatja. Olyan esetekben, amelyek ismeretfelújító, orientáló, stb. jellegű képzések azokat az alábbi módon támogatja: Alapfokú nyelvi képzési szint esetén: 200 órát és 1000 Ft/órát támogat. Középfokú nyelvi képzési szint esetén: 300 órát és 1000 Ft/órát támogat. Felsőfokú nyelvi képzési szint: nem támogatható. Felsőfokú képzés Felsőfokú képzés esetében az alapítvány csak a tandíjat és útiköltséget támogatja 100%-os mértékben. A támogatás feltétele, hogy a támogatott a támogatás kifizetésének időpontjában alapítványi támogatott legyen.