Egyéni számlás öregségi nyugdíjrendszer Magyarországon - A svéd modell alkalmazásának lehetőségei -



Hasonló dokumentumok
Éves hozamok a társadalombiztosítási nyugdíjrendszerben

HASZNOS TUDNIVALÓK. a január 1-től érvényes egyes fixösszegű ellátásokról, adó- és tb-törvények fontosabb változásairól

Egyéni számlás felosztó-kirovó nyugdíjrendszerek

Az Idősügyi Nemzeti Stratégia nem tárgyalja

(JOG) SZABÁLY-VÁLTOZÁSOK SORAI KÖZT OLVASVA

BIZOTTSÁGI SZOLGÁLATI MUNKADOKUMENTUM évi országjelentés Magyarország

T/1745/6 A Magyar Köztársaság Költségvetési Tanácsának becslése Az egyes nyugdíjbiztosítási tárgyú és más kapcsolódó törvények módosításáról

területi Budapesti Mozaik 13. Idősödő főváros

Velem községi Önkormányzat évi költségvetési koncepciója. Horváth Miklós polgármester

4. ÖTÉVES ADÓ- ÉS MUNKÁLTATÓI JÁRULÉK CSÖKKENTÉSI PROGRAM

A számviteli törvény évi változásai, 2012-es üzleti év zárása (3x45 perc)

2005/1 JELENTÉS BUDAPEST, MÁJUS

A magyar nyugdíjrendszer kapcsolódása az EU nyugdíjharmonizációs elemeihez

Tárgyszavak: felosztó kirovó nyugdíjrendszer; garantált nyugdíj; fiktív számla; bér; jövedelem; reform; nyugdíjhitel; szociálpolitika.

Társadalompolitika és intézményrendszere

Hajdúszoboszlói kistérség Foglalkoztatási Stratégia FOGLALKOZTATÁSRA A HAJDÚSZOBOSZLÓI KISTÉRSÉGBEN TÁMOP /

JEGYZŐKÖNYV MÁTRATERENYE ÖNKORMÁNYZATÁNAK KÉPVISELŐ-TESTÜLETE JÚNIUS 27-I ÜLÉSÉRŐL

BIZONYTALAN NÖVEKEDÉSI KILÁTÁSOK, TOVÁBBRA IS JELENTŐS NEMZETKÖZI ÉS HAZAI KOCKÁZATOK

Tárgy: Kiskunmajsa Város Önkormányzatának évi költségvetési koncepciója.

Kényszerből: Kényszertörlés (szabályok megsértése)

Területi Szakértői Csoport. Bentlakásos Idősellátás

Az európai és a hazai építőipar versenyképességének és fenntarthatóságának összevetése. Horváth Sándor ÉVOSZ Fenntartható Építés Bizottságának elnöke

Javaslat A TANÁCS VÉGREHAJTÁSI HATÁROZATA

Sárisáp Község P o l g á r m e s t e r e 2523 Sárisáp, Fı utca 123. Telefon: 33/ Fax: 33/ sarisap@invitel.

HARSÁNYI JÁNOS SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA 1091 BUDAPEST, IFJÚMUNKÁS U. 31. PEDAGÓGIAI PROGRAM MÁRCIUS 28.

Magánnyugdíjrendszerek

J e g y z ő k ö n y v. Készült Kistolmács Község Képviselő-testületének május 6-án 16,30 órakor tartott rendes üléséről.

A BIZOTTSÁG KÖZLEMÉNYE

ÉSZAK-ALFÖLDI STRATÉGIA

A évi költségvetés tervezetének elemzése

Egyszerű többség. A Tolna Megyei Önkormányzat Közgyűlésének június 25-i ülése 3. sz. napirendi

MENEDZSMENT FELELŐSSÉGVÁLLALÓ NYILATKOZATA

TARJÁNHŐ Szolgáltató- Elosztó Kft.

Hitelkisokos Igazodjon el a hitelek világában!

CSEPEL-VÁROSKÖZPONT PANELES LAKÓKÖRNYEZETÉNEK HELYZETE ÉS ÉRTÉKELÉSE

A SZOLNOKI FŐISKOLA INTÉZMÉNYFEJLESZTÉSI TERVE

Tárgyszavak: munkanélküliség; árnyékgazdaság; feketemunka; adócsalás; járulék; foglalkoztatás; munkaerőpiac.

A nyugdíjba vonulás nemzetközi kilátásai

Tisztelt Befektet Raiffeisen Ingatlan Alap nyilvános, nyílt vég , határozatlan futamidej , belépési korláttal rendelkez

MEZŐGAZDASÁGI VÁLLALKOZÁS ÖNFINANSZÍROZÓ KÉPESSÉGE KOVÁCS HENRIETTA ÖSSZEFOGLALÁS

MAGYARORSZÁG NYUGDÍJRENDSZERE ( ) Október 5-7.

M E G H Í V Ó március 18-án (péntek) napjára de órára összehívom, melyre Önt tisztelettel meghívom.

Elıterjesztés. Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselı-testületének április 13-i ülésére

Budapest IV. kerület Újpest Önkormányzatának szociális szolgáltatástervezési koncepciója 2010.

1004/2010. (I. 21.) Korm. határozat. a Nők és Férfiak Társadalmi Egyenlőségét Elősegítő Nemzeti Stratégia - Irányok és Célok

Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Kar Világ- és Regionális Gazdaságtan Intézet. A nyugdíjrendszerek típusainak elemzése

Stratégiai menedzsment

4. napirendi pont. Csabdi Község Önkormányzat Képviselő-testületének november 27-i soros ülésére

J E G Y Z Ő K Ö N Y V

E L Ő T E R J E S Z T É S. A Komárom-Esztergom Megyei Közgyűlés november 28-ai ülésére

HARSÁNYI JÁNOS SZAKKÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA 1091 BUDAPEST, IFJÚMUNKÁS U. 31. PEDAGÓGIAI PROGRAM MÁRCIUS 31. Hatályos: szeptember 1-jétől

Püspökladány Város Polgármesterétől 4150 Püspökladány, Bocskai u. 2. Készítette: Szabó-Nagy Andrea

AEGON Magyarország Önkéntes és Magánnyugdíjpénztár Magánpénztári Ágazat

AZ EURÓPAI UNIÓ FOGLALKOZTATÁSI STRATÉGIÁJA FREY MÁRIA

ÖKO Zrt. vezette Konzorcium

Helyi Esélyegyenlőségi Program. Aszód Város Önkormányzata

HASZNOS TUDNIVALÓK. a január 1-tıl érvényes egyes fixösszegő ellátásokról, adó- és tb-törvények fontosabb változásairól

Az új szja törvénnyel kapcsolatos béralkalmazkodási lépések a kisés közepes vállalkozások körében

Kölcsönszerződés ingatlan jelzálogjoggal biztosított, fogyasztóknak, lakáscélú hitel kiváltására nyújtott kölcsönhöz

Pénzügyi alapvetések (pénzügytan)

Helyi Esélyegyenlőségi Program Felülvizsgálata. Táborfalva Nagyközség Önkormányzata

ÁLLAMI SZÁMVEVŐSZÉK JELENTÉS. a Komárom-Esztergom Megyei Önkormányzat pénzügyi helyzetének ellenőrzéséről (43/2)

2015/26. SZÁM TARTALOM. 30/2015. (VII. 01. MÁV-START Ért. 26.) sz. vezérigazgatói utasítás a foglalkoztatáspolitikai rendszerek működtetéséről...

Kórházügyi helyzetkép, 2015

A magyar nyugdíjrendszer éves hozamrátái

számú melléklet. Melléklet a 131/2013.(VI.25.) számú KT határozathoz. Helyi Esélyegyenlőségi Program. Vésztő Város Önkormányzata

II. rész Miért, mit és hogyan. I. fejezet Család. Miért? Mit? Hogyan?

A közfoglalkoztatás megítélése a vállalatok körében a rövidtávú munkaerő-piaci prognózis adatfelvétel alapján

T/1140/27. számú EGYSÉGES JAVASLAT. törvényjavaslat

A banki hitelek típusai a KKV-k körében. Az NHP figyelembe vétele a hitelfelvétel tervezésekor a KKV-k körében 12%

Tájékoztató a évben lejáró Tartós Befektetési Számlák hosszabbításával kapcsolatos lehetőségekről

A határmenti vállalkozások humáner forrás ellátottsága és -gazdálkodása

HELYI ESÉLYEGYENLŐSÉGI PROGRAM

Proof. Ingatlanpiaci elemzés 2008 március. Készítette: Molnár Tamás

Az Őriszentpéteri Kistérség Területfejlesztési Koncepciója és Programja. II. Stratégiai program

NEMZETKZÖI GAZDASÁGTAN

Munkaügyi Központja I. NEGYEDÉV

SZIGETSZENTMIKLÓS VÁROS INTEGRÁLT TELEPÜLÉSFEJLESZTÉSI STRATÉGIA

Előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete április 25-i ülésére

2003R1788 HU

A mezõgazdaság gazdaságstruktúrája és jövedeleminformációs rendszerei

Előterjesztés a képviselő-testület február 12.-i ülésére

KIRÁLY GÁBOR LUKSANDER ALEXANDRA PAKSI VERONIKA FIATALOK MUNKANÉLKÜLISÉGI KOCKÁZATA MAGYARORSZÁGON ÉS EURÓPAI ÖSSZEHA-

A Társadalombiztosítási Alapok bevételeinek és kiadásainak alakulásáról december hó. Készítette: Alapok és Közalapítványok Főosztálya

1. Háttérinformációk. 1.1 Bevezetés

KIEGÉSZÍTŐ JELENTÉS MAGYARORSZÁG KORMÁNYA

ELŐTERJESZTÉS. Dombóvár Város Önkormányzata Képviselő-testületének április 7-i ülésére

Budapesti Nyilatkozat. az európai városok demográfiai és klímaváltozási kihívásairól

Családpolitikai Szótár

jelentés a magánnyugdíjpénztárak működéséről, jogi hátteréről, gazdálkodásuk jogcélszerűségéről

AZ ADAPTEM MÓDSZER. Az EQUAL ANCORA projekt keretében kifejlesztett és kipróbált eszköz ( ) Gandia Városi Tanács

A Nemzeti Fenntartható Fejlődési Keretstratégia első előrehaladási jelentésének ( ) 1. sz. melléklete

KHEOPS Tudományos Konferencia, AMBRUS ATTILÁNÉ Egyetemi főtanácsadó 1, NYME KTK, Sopron. Az egyéni vállalkozók adó és járulékterheinek alakulása

JELENTÉS AZ INFLÁCIÓ ALAKULÁSÁRÓL november

TÁJÉKOZTATÓ ORSZÁGTANULMÁNY CSEHORSZÁG. Prága. Egészségügyi Stratégiai Kutatóintézet június

Helyi Esélyegyenlőségi Program

Tehát a jelenlegi gondolkodási mód (paradigma) alapja hibás, ezért nem lehet azt változtatással (reformmal) továbbéltetni. Ezért II.

Forrás: GVI. Forrás: GVI

Lehetséges NDC paradigmák

PATIKA ÖNKÉNTES KÖLCSÖNÖS KIEGÉSZÍTŐ EGÉSZSÉGPÉNZTÁR

Átírás:

Egyéni számlás öregségi nyugdíjrendszer Magyarországon - A svéd modell alkalmazásának lehetőségei - Viszkievicz András aktuárius elemző XXII. Altenburger Gyula Szimpózium Balatonvilágos, 2012. május 17. Az előadás felépítése A témaválasztás indoklása A svéd nyugdíjrendszer bemutatása Az egyéni számlás nyugdíjrendszer kulcstényezői Mit tanulhatunk a svédektől, hogyan alkalmazható a svéd logika a hazai sajátosságokra? 2 1

Egy érdekes egybeesés A GDP-arányos bruttó nyugdíjkiadások változása 2000-2008 között járadéktípusok szerint az öt legnagyobb növekedést felmutató ország változás a GDP %-ában 3.5 3.0 2.5 2.0 1.5 1.0 0.5 0.0-0.5-1.0 Portugália Írország Magyarország Görögország Románia Öregségi nyugdíj Előrehozott öregségi nyugdíj Rokkantsági nyugdíj Hozzátartozói nyugdíj Egyéb nyugdíjtípusok 3 Fogalmi keretek Működési elv Finanszírozási elv Tőkefedezeti elven működő DB rendszerek Tőkefedezeti elven működő DC rendszerek Folyó finanszírozású DB rendszerek Folyó finanszírozású DC rendszerek (NDC rendszerek) 4 2

Fogalmi keretek öregségi nyugdíj, egyensúly és NDC Az egyén érdeke hosszmetszeti egyensúly Az életpálya egészére értelmezett, a nyugdíjba vonulás pillanatára vonatkozóan felírva: A fenntartó érdeke keresztmetszeti egyensúly Folyó járulékbevételek és nyugdíjkiadások egyenlege Az NDC kompromisszuma: az egyéneknek jutó szeletek legyenek egyenesen arányosak az egyéni számlaegyenleggel (hosszmetszeti érdek), de a torta mérete, vagyis az összes nyugdíjkifizetés eközben igazodjon a demográfiai, munkaerő-piaci folyamatokhoz (keresztmetszeti érdek). 5 A svéd nyugdíjrendszer Világbank (1994) 1. pillér Folyó finanszírozás, DB, állampolgári/biztosítotti jogon 2. pillér Tőkefedezeti finanszírozás, DB (munkáltatói nyugdíjtervek) vagy DC (magánpénztárak), kötelező részvétel A pillér svéd megfelelője Rezidensi jogon járó alapnyugdíj (garantipension) Folyó finanszírozás, DC (inkomstpension), kötelező részvétel Tőkefedezeti finanszírozású, DC (premiepension), kötelező részvétel 3. pillér Tőkefedezeti, DC, önkéntes részvétel Munkáltatói nyugdíjtervek (tőkefedezeti DB vagy DC) Önkéntes nyugdíjcélú megtakarítások Állami menedzselés Magán menedzselés 6 3

Az öregségi nyugdíjkifizetések megoszlása az öt alrendszer között Svédországban (2010) 4.9% 6.6% 18.8% Garantált alapnyugdíj (garantipension) Jövedelemfüggő nyugdíj a kötelező rendszerekből (inkomst+premiepension) Munkáltatói nyugdíjtervekből fizetett nyugdíj Önkéntes nyugdíjbiztosításból fizetett nyugdíj 69.7% Alapnyugdíjban a nyugdíjasok 40 százaléka részesült, a nők körében háromszor gyakoribb az alapnyugdíj igénybe vétele. 7 Az NDC rendszer gyakorlati kérdései Egyéni számlavezetés Névleges kamatláb számítása Automatikus kiegyenlítő mechanizmus Tartalékalap 8 4

Egyéni számlavezetés Az NDC rendszerben a járadékszámítás alapja az egyéni számla egyenlege. Aktív járulékfizetők esetén: Záró egyenleg = Nyitó egyenleg + tárgyévi befizetések + év végi hozamjóváírás Nyugdíjasok esetén: Záró egyenleg = Nyitó egyenleg - tárgyévi kifizetések + év végi hozamjóváírás A járadékszámítás aktuáriusi eszközökkel történik a járadéktag (diszkontált várható élettartam) felhasználásával. 9 Járadékszámítás: példa 2010-es magyar adatokkal Életkor Kiegyenlített halálozási valószínűség (férfi) Kiegyenlített túlélési valószínűség (férfi) Kumulált túlélési valószínűség (férfi) Diszkonttényező = 1/1+r 65 0,03220 0,96780 0,96780 1 66 0,03411 0,96589 0,93479 1 67 0,03608 0,96392 0,90106 1 68 0,03821 0,96179 0,86663 1 69 0,04064 0,95936 0,83141 1 70 0,04347 0,95653 0,79527 1..... 100 1 0 0 1 Kamat Nyugdíjba vonulás életkora 0,0% 0,5% 1,0% 1,5% 2,0% 2,5% 3,0% 3,5% 4,0% 4,5% 5,0% 65 13,73 13,13 12,57 12,05 11,57 11,11 10,69 10,30 9,92 9,58 9,25 A járadéktagban használt magasabb kamat megemeli az indulónyugdíj szintjét, ami a 65 éves korban várható élettartamnál rövidebb ideig élőknek kedvező. Az aktuáriusi ekvivalencia következtében a kezdeti emelést alacsonyabb indexálással később visszaveszi a rendszer. 10 5

Névleges kamatláb (NIR) Aktívaknál: a nyugdíjtőke valorizálása, nyugdíjasoknál: a járadék indexálása A járuléktömeg-index biztosítja a keresztmetszeti egyensúlyhoz való konvergenciát (steady state feltételek mellett) Svéd gyakorlat: NIR = főszabály szerint a bruttó keresetek hároméves átlagos változásával A nyugdíjindex a NIR-nél ~1,6 százalékkal alacsonyabb az 1,6% a járadéktagban kiígért hozam, ezt az indexálásból visszaveszik 11 Névleges kamatláb svéd tények 8% 6% 4% 2% 0% -2% -4% -6% 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Tárgyévi névleges kamatláb A nyugdíjak tárgyévi indexálása 12 A svéd eljárással a nyugdíjrendszer kiigazításának terhe megoszlik a nyugdíjasok és az aktívak között. A teherelosztás szabadon kalibrálható, a lényeg a kiigazítási igény kimutatása és szükség esetén a névleges kamat/indexálás eltérítése a főszabálytól. 6

Névleges kamatláb és keresztmetszeti egyensúly steady state modellekben 2500 2000 1500 1000 500 g = 0% 1800 1350 900 450 g = 1% 0 1 4 7 10 13 16 19 22 25 28 31 34 37 40 43 46 49 52 55 58 61 64 eltelt évek 0 1 4 7 10 13 16 19 22 25 28 31 34 37 40 43 46 49 52 55 58 61 64 eltelt évek 3500 3000 2500 2000 1500 1000 500 0 g = 1% 1 4 7 10 13 16 19 22 25 28 31 34 37 40 43 46 49 52 55 58 61 64 eltelt évek Járulékbevétel Nyugdíjkiadás (névleges kamatláb = járulékbevételek indexe) g = az egymást követő generációk létszámának változási üteme 13 Automatikus kiegyenlítő mechanizmus Az NDC nyugdíjrendszer mérlege évenkénti értékelés Eszközök - CA Járulékvagyon (pénztartalékok és jövőbeli járulékbevételek) Settergren Mikula [2006]: folytonos, steady state modellben a járulékvagyon (CA) által fedezhető maximális nyugdíjadósság (PL max ) a járulékbevételek (C) és a rendszererősségi mutató (turnover duration, TD) szorzata Rendszererősségi mutató : a nyugdíjasok járadékkal súlyozott életkora mínusz a járulékfizetők járulékbefizetéssel súlyozott életkora CA = C*TD = PL max > PL Források - PL Aktívakkal szembeni nyugdíjkötelezettség (számlaegyenlegek összege) Nyugdíjasokkal szembeni nyugdíjkötelezettség (értékelés) 14 7

Automatikus kiegyenlítő mechanizmus Szükséges, mivel a svéd névleges kamatláb (bruttó átlagkereset hároméves átlagos növekedése) nem biztosítja a keresztmetszeti egyensúlyt, illetve a demográfiai hullámzások, valamint a gazdasági ingadozások miatt a steady state feltételek sérülnek. A kiegyenlítő mechanizmus célja a nyugdíjadósság/implicit államadósság periodikus értékelése, egy adósságplafon meghatározása A plafon elérése esetén a névleges kamatláb csökkentésével előre meghatározott szabályok szerint kiigazítja a rendszert, külön politikai döntés nélkül A svéd kiegyenlítő mechanizmus egyik problémája, hogy a nem érvényesülő steady state feltevésekből vezeti le az adósságplafont, így a rendszer zártsága fennmarad, de elméleti alapjai gyengék 15 A steady state feltételek sérülése 16 életkor (év) 80 75 70 65 60 55 50 45 40 35 30 25 20 15 10 5 0 200000 150000 100000 50000 0 50000 100000 150000 200000 létszám (fő) Magyar népesség Legjobban illeszkedő konstans növekedés (magyar) Svéd népesség Legjobban illeszkedő konstans növekedés (svéd) Khi négyzetet minimalizáló éves változási ütem Minimalizált khí négyzet értéke Magyar népesség Svéd népesség -0,976% -0,059% 148 932 115 491 Kritikus érték (p=0,001) 129,804 129,804 A steady state feltételezésekre épülő számítási eljárások hibás eredményre vezethetnek, mivel a feltevések túl erősek. Svédországban sem érvényesül a steady state, hazánkban még kevésbe, emiatt a kiegyenlítő mechanizmus elméleti megalapozottsága gyengül. 8

Automatikus kiegyenlítő mechanizmus magyar környezetben 5% 0% -5% -10% A svédnél rosszabb magyar államháztartási és explicit adósságmutatók miatt a magyar NDC-nyugdíjrendszer kiegyenlítő mechanizmusának erőteljesebben kellene törekednie a keresztmetszeti egyensúly helyreállítására. EDP-módszertan szerinti államháztartási Maastrichti államadósság a tárgyévi GDP A svéd mérleg eszközoldala gyenge megalapozottságú, bár a egyenleg a tárgyévi GDP százalékában százalékában legfontosabb tényezőket (bevételek alakulása, 100% demográfia, stb.) figyelembe veszi. Egy javaslat: az indexálás főszabályának 40% rögzítése mellett az adott évben tartalékalapba kerülő hiányt osszuk 20% meg az aktívak és a nyugdíjasok között. Ezzel az indexálás 0% kiigazítható, így az állam várható értékben visszakapja a meghitelezett összeget, kiadásaival egyben mérsékli implicit adósságát. 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Magyarország Svédország 80% 60% 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 Magyarország Svédország 17 Tartalékalap A pénzügyileg független nyugdíjalap, a pénzügyi transzparencia legfontosabb kelléke Még ideális (steady state) feltételek mellett is szükséges, ha a nyugdíjak nem a járulékbevételeknek megfelelően indexálódnak, a gyakorlatban elengedhetetlen (névleges kamatláb időbeli késése és pontatlansága, elszámolás) Svédországban a GDP 27 százalékát teszi ki a tartalék értéke, ez 4,1 évnyi nyugdíjkifizetésre elegendő (2010), a svéd nyugdíjrendszer részben feltőkésített A tartalékalap állammal szembeni tartozását (adósságát) vissza kell fizetni, az idővel esetleg képződő tartalékokat közép-hosszú távra be kell fektetni óriási felelősség! 18 9

Tartalékalap - kérdések Hogyan adjuk vissza a tartalékot a jövőbeli nyugdíjasoknak (kiigazítások időbeli elnyújtása)? Meddig halmozzunk fel tartalékot? Cél-e a nyugdíjrendszer feltőkésítése hosszú távon? Ha elegendő tartalék összegyűlt, elkezdjük-e csökkenteni a járulékplafont? (öngondoskodás) Legyen-e lehetőség a tartalékalapból az államot finanszírozni államkötvények vásárlása útján? 19 Az átmenet kérdései Hitelesség, egyetértés, hosszú távú, stratégiai szemlélet! A rendszer kiépítése Svédországban hét, Lengyelországban nagyjából hat évig tartott Rövid vagy hosszú átmenet? Nyitó egyéni számlaegyenleg meghatározása és az ügyhátralék ledolgozása 50 milliós nagyságrendű feldolgozandó egyéni nyilvántartó lap Integrálás a szociális- és az adórendszerrel Alapnyugdíj 20 10

A svéd mintájú alapnyugdíj hazai bevezetésének kvantitatív elemzése 21 A nyugellátásban részesülők jellemzői (2011. januári állapot) A korhatár alatti nyugdíjasok megoszlása ellátástípusok szerint 31% 3% 5% 6% 56% 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% A nyugdíj/nyugdíjszerű ellátás havi összegének eloszlásfüggvénye az ellátást típusa szerint Öregségi Bányász- és korengedményes Korbetöltött rokkantsági Korhatár alatti rokkantsági Özvegyi Rehabilitációs járadék Egyéb járadék 22 Korhatár alatti rokkantsági nyugdíjas Öregségi nyugdíjas Özvegyi, ideiglenes özvegyi nyugdíjas Bányász- és korengedményes nyugdíjas Rehabilitációs járadékos Az árvaellátást nem számítva a 2 589 ezer nyugellátásban részesülő személy közül 540 ezren (21%) nem töltötték be 62. életévüket 2011-ben. 90 327 Ft Ft/hónap A nyugdíj/nyugdíjszerű ellátás havi összegének mediánja az ellátás típusa szerint Öregségi 130 922 Ft 80 420 Ft 65 496 Ft 60 388 Ft 65 394 Ft 27 799 Ft Bányász- és korengedményes Korbetöltött rokkantsági Korhatár alatti rokkantsági Özvegyi Rehabilitációs járadék Egyéb járadék 11

Variációk alapnyugdíjra/nyugdíjkiegészítésre a 2011-es adatok alapján kiegészített nyugdíj (eft) 200 180 160 140 120 100 80 60 40 20 Az alapnyugdíj/nyugdíjkiegészítés működése 0 0 20 40 60 80 100 120 140 160 180 200 Saját jogú nyugdíj Kiegészítés v2 Kiegészített nyugdíj v2 saját jogú nyugdíj havi összege (eft) Kiegészítés v1 Kiegészített nyugdíj v1 v1: a nyugdíjkiegészítés összege (K) 40 eft, melyet 30 eft-ig minden megszerzett forintnyi nyugdíjjogosultság 1 Ft-al csökkent. 30 eft (L) felett minden további 1 Ft saját jogon szerzett nyugdíj 0,5 Ft-tal (M) csökkenti a kiegészítést, így a kiegészítés 50 eft-nál fut ki. v2: a nyugdíjkiegészítés összege (K) 60 eft, melyet 40 eft-ig minden megszerzett forintnyi nyugdíjjogosultság 1 Ft-al csökkent. 40 eft (L) felett minden további 1 Ft saját jogon szerzett nyugdíj 0,5 Ft-tal (M) csökkenti a kiegészítést, így a kiegészítés 80 eft-nál fut ki. 23 Az alapnyugdíjjal járó kiadások becslése 2011-es adatokon (mrd Ft) Árvaellátást kivéve minden nyugdíjban és nyugdíjszerű ellátásban részesülő 65 év feletti személy jogosult (a) M=0,5 L (Ft) K (Ft) 0 10000 20000 30000 40000 50000 60000 10000 1,0 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 20000 0,5 3,2 2,0 2,0 2,0 2,0 2,0 30000 21,4 12,2 7,6 6,1 6,1 6,1 6,1 40000 69,4 39,3 22,4 15,1 13,2 13,2 13,2 50000 176,1 114,5 70,4 42,2 28,0 24,1 24,1 60000 328,8 248,6 177,1 117,4 76,0 51,2 42,7 Árvaellátást és egyéb járadékokat kivéve minden nyugdíjban és nyugdíjszerű ellátásban részesülő 65 év feletti személy jogosult (b) M=0,5 L (Ft) K (Ft) 0 10000 20000 30000 40000 50000 60000 10000 0,5 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 0,2 20000 2,3 1,2 0,9 0,9 0,9 0,9 0,9 30000 12,0 5,3 2,8 2,2 2,2 2,2 2,2 40000 54,5 27,2 12,4 6,3 4,6 4,6 4,6 50000 155,6 96,8 55,0 28,1 14,3 10,5 10,5 60000 302,6 225,2 156,0 97,8 56,9 32,3 23,9 24 12

Részletes adatok a két bemutatott forgatókönyvről v1/a (árvaell. kiv. minden 65 év feletti jogosult) K=40 eft, L=30 eft 113 ezer érintett, az összes 65 év feletti potenciális jogosult 6,5%-a 15,1 milliárd Ft éves becsült költség A költség a nettó átlagkeresetet meghaladó nyugdíjak/ellátások nettó átlagkereseten (2011-ben 141 127 Ft/hó) felüli részére kivetett 11%-os adóval fedezhető v1/b (árvaell. és egyéb jár. kiv. minden 65 év feletti jogosult) K=40 eft, L=30 eft 70 ezer érintett, az összes 65 év feletti potenciális jogosult 4%-a 6,3 milliárd Ft éves becsült költség A költség a nettó átlagkeresetet meghaladó nyugdíjak/ellátások nettó átlagkereseten (2011-ben 141 127 Ft/hó) felüli részére kivetett 5%-os adóval fedezhető v2/a (árvaell. kiv. minden 65 év feletti jogosult) K=60 eft, L=40 eft 614 ezer érintett, az összes 65 év feletti potenciális jogosult 35,3%-a 76 milliárd Ft éves becsült költség A költség a nettó átlagkeresetet meghaladó nyugdíjak/ellátások nettó átlagkereseten (2011-ben 141 127 Ft/hó) felüli részére kivetett 55%-os adóval fedezhető v2/b (árvaell. és egyéb jár. kiv. minden 65 év feletti jogosult) K=60 eft, L=40 eft 567 ezer érintett, az összes 65 év feletti potenciális jogosult 33,5%-a 57 milliárd Ft éves becsült költség A költség a nettó átlagkeresetet meghaladó nyugdíjak/ellátások nettó átlagkereseten (2011-ben 141 127 Ft/hó) felüli részére kivetett 41%-os adóval fedezhető 25 Köszönöm a megtisztelő figyelmet! 13

Mik a steady state feltételei? az egymást követő generációk létszáma állandó ütemben változik, a halandósági viszonyok az időben állandóak, a halandósági tábla nem változik, a foglalkoztatási viszonyok állandóak, a foglalkoztatottak aránya csak az életkortól függ, a munka termelékenysége, így a reálbér azonos ütemben változik minden járulékfizető esetén, az azonos korú aktív személyek jövedelme kizárólag az időben állandó életkor-kereseti profil (másképp előléptetési fizetésemelés), illetve a munkatermelékenység szerint alakul, egyébként a jövedelemeloszlás minden kohorszon belül állandó, az egyes generációk azonos ütemben vonulnak nyugdíjba, a járulékmérték és az állami szervek járulékbeszedési képessége állandó (Gál [2010]). Az időben állandó halandóságra vonatkozó feltevések nyilvánvalóan nem teljesülnek, a foglalkoztatásra, életkor-kereseti profilra vonatkozó feltevések szintén aligha, lásd Gál (2010). Ám hazánkban a legelemibb demográfiai feltétel (a kohorszok időben állandó ütemű létszámváltozása) sem teljesül, ezért a steady state-re alapozott eredmények csak véletlenszerűen lehetnek érvényesek. 27 A steady state feltételek sérülése 25 20 15 19.02 14.72 A férfiak és a nők 60 éves korban várható hátralevő élettartamának alakulása 21.51 16.61 10 5 0 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 Férfiak Nők Az élettartam-hosszabbodás a steady state feltételek sérülése ellenére nem jelent túl nagy problémát, mivel a nyugdíjkötelezettségek éves értékelése biztosítja, hogy a halandósági viszonyok javulását (longevity) fokozatosan figyelembe vegye a rendszer. Emiatt a halandóság projektálása is elhagyható. 28 14