Változások a Nemzeti Együttműködés Alap támogatási rendszerében Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 1
- HATÁRIDŐK - VÁLTOZÁSOK: - alapkezelő - pályázati kiírás - EPER Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 2
15 nap 60 nap (pályázat benyújtásától számítva) 15 nap (ha hiánytalan) 15 nap Pályázat kiírása (kollégiumok) Pályázat benyújtása (pályázó) Formai ellenőrzés (EMET) Értékelés (kollégiumok) Támogatói döntés (kollégiumok) Értesítés a támogatásról (EMET) 30 nap Hiba esetén Hiányosság (15 nap) A pályázó kifogással élhet Pályázat elutasítása (EMET) Hiánypótlás (8 nap pályázó) Várólista (Kollégiumok) hiányos hiánytalan Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 3
2011. évi CLXXV. Törvény (Civil tv.) 64. : Az Alapot a miniszter felügyelete vagy irányítása alá tartozó, miniszteri rendeletben kijelölt önálló központi költségvetési szerv (a továbbiakban: Alapkezelő) kezeli. Az Alapkezelő felel a kollégiumi döntések előkészítésének és végrehajtásának törvényességéért, valamint ellátja az Áht. 54/A. - ában meghatározott feladatokat. Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 4
2010. november 27- én hatályba lépett az egyes költségvetési szervek központi hivatali jogállásáról szóló 259/2010. (XI.16) Kormányrendelet. Ennek értelmében a korábban Oktatási és Kulturális Minisztériumhoz tartozó Oktatási és Kulturális Minisztérium Támogatáskezelő Igazgatósága Wekerle Sándor Alapkezelő néven folytatja működését. Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 5
A Wekerle Sándor Alapkezelő által kezelt támogatások: - Esélyegyenlőség - Roma Integráció - NCA - Egyházi és Nemzetiségi Támogatások - Oktatási, Szociális és Ifjúsági Pályázatok - Útravaló Ösztöndíjprogram - Bursa Hungarica Ösztöndíjprogram - Nemzeti Tehetség Program (NTP) - Integrációs Pedagógiai Rendszer (IPR) - Iskola háló - Családbarát munkahely - Fogyasztóvédelmi társadalmi szervezetek támogatása (FV) - Szociális földprogram (SZOC-FP) Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 6
2012. augusztus 16-tól Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal (KIH) néven működik tovább a Wekerle Sándor Alapkezelő, melybe beleolvad : - Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium Igazságügyi Szolgálata, - az ECOSTAT Kormányzati Hatásvizsgálati Központ, valamint - Közigazgatási és Igazságügyi Minisztérium Vagyonkezelő Központja. Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 7
A Hivatal a közigazgatási és igazságügyi miniszter irányítása alatt álló központi hivatal lesz. A Közigazgatási és Igazságügyi Hivatal látja el a beolvadó szervek közfeladatait, valamint a Nemzeti Közigazgatási Intézet továbbképzési feladatait is. A Hivatal egyaránt ellát: -igazságügyi, jogi segítségnyújtással összefüggő, -áldozatsegítéssel kapcsolatos, -támogatáskezelői- és közvetítői, -elemzői és személyügyi igazgatási feladatokat, -továbbá pártfogói felügyelői szolgálatként és -kárpótlási hatóságként is működik. Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 8
A Wekerle Sándor Alapkezelő emberi erőforrások miniszterének hatáskörét érintő feladatai külön megállapodással átkerülnek a Nemzeti Közigazgatási Intézethez, melynek neve 2012. augusztus 16-tól Emberi Erőforrás Támogatáskezelőre (EMET) változik, irányítója pedig ettől a naptól Balog Zoltán emberi erőforrás miniszter. Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 9
Emberi Erőforrás Támogatáskezelő (EMET) kezel: 136 fejezeti kezelésű előirányzatot EBBŐL 30 pályázati úton finanszírozott. Ezen belül: az EMET feladata a Nemzeti Együttműködési Alap kezelése (Civil tv. 64.. alapján). Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 10
Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 11
-2012. 11. hó: kiírás megjelenése -2012. 12. hó: benyújtási határidő -2012. 12. hó: formai ellenőrzés, kiértesítés -2013. 01. hó: kifogáskezelés, jogorvoslat -2013. 01-02. hó: tartalmi bírálat -2013. 03. hó: eredményhirdetés, szerződéskötés Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 12
Kollégium Beadási határidő Támogatási időszak kezdő időpontja Támogatási időszak záró időpontja Nemzeti összetartozás 2012.12.10. 2013.02.21. 2014.02.20. Társadalmi felelősségvállalás 2012.12.10. 2013.03.31. 2014.03.30. Mobilitás és alkalmazkodás 2012.12.10. 2013.03.11. 2014.03.10. Közösségi környezet 2012.12.11. 2013.03.21. 2014.03.20. Új nemzedékek jövőjéért 2012.12.11. 2013.03.01. 2014.02.28. Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 13
-A támogatás minimális mértéke 250 ezer Ft, a maximálisan igényelhető összeg 4 millió Ft. Minden pályázónak 10 %-os önrészt kell biztosítania, mely történhet készpénzben, vagy természetben. Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 14
-A pályázat benyújtásának feltétele a költségtérítés (pályázati díj) átutalása. Ennek összege 3.000,- Ft, azaz háromezer forint. -A költségtérítést legkésőbb a pályázati beadási határidő végéig kell befizetni, be nem fizetése vagy késedelmes teljesítése a pályázat formai érvénytelenségét vonja maga után. -Tekintettel arra, hogy jelen pályázat a 2013. költségvetési év keretére vonatkozik, a költségtérítést akkor is meg kell fizetni, ha a szervezet 2012-ben valamely pályázatához (pl. NEA, NTP, NEMZ, stb.) kapcsolódóan már fizetett díjat (EPER regisztrációs díj, pályázati díj, stb.). -A költségtérítést átutalással a következő számlaszámra kell befizetni: 10032000-01451461-00000000. -A közlemény rovatban kérjük, pontosan tüntessék fel a szervezet adószámát, illetve a NEA-2013 megjelölést a beazonosíthatóság érdekében! Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 15
-a nem megfelelő módon vagy határidőn túl benyújtott támogatási igény; -a támogatási igény benyújtását megelőző lezárt üzleti évről szóló számviteli beszámoló oldalhű digitális másolata nem került az EPER-ben feltöltésre; -a támogatási igény NEAr.-ben, valamint a pályázati kiírásban előírt mellékletének hiánya; -a támogatási igény, valamint a mellékletként benyújtott dokumentum(ok) adatai közötti ellentmondás; Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 16
-ha a támogatási igényt benyújtó személy nem jogosult a szervezet képviseletére; -ha a támogatási igény benyújtója nem jogosult a NEA támogatására. (A Civil tv. szerint a NEA Tanács és kollégium elnökeinek és tagjainak, valamint ezek közeli hozzátartozóinak érdekeltségi körébe tartozóként összeférhetetlennek jelzett szervezet pályázata érvénytelen); -ha a pályázónak nincs érvényes regisztrációs nyilatkozata; -ha a támogatási igényt benyújtó civil szervezetet a támogatási igény benyújtásának évében vette nyilvántartásba a bíróság; -ha a határidőre nem fizetett EPER költségtérítést. Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 17
Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 18
A támogatási igény kizárólag az Elektronikus Pályázatkezelő és Együttműködési Rendszer (EPER) en keresztül nyújtható be. Kivételt csupán az egyedi támogatási kérelmek, melyeket a miniszter felé postai úton kell benyújtani. Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 19
A NEA 2012-ben módot ad a működési pályázatok költségvetéseinek módosítására. Az EPER lehetőséget ad a szerződés megkötése után benyújtására. módosítási kérelem Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 20
Új módosítási kérelem beadásához nyomja meg az [Új] gombot. Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 21
Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 22
Módosítási kérelmeket a listáról való kiválasztás után a [Megtekint] gombbal nézheti meg. Amennyiben kíváncsi a módosítási kérelem elbírálásának eredményére, úgy azt az [Elbírálás megtekintése] gombbal éri el. Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 23
Civil törvény információs lapja: civil.kormany.hu Emberi Erőforrás Támogatáskezelő lapja: emet.gov.hu 06-1-795-2921; 06-1-795-2937 nea@emet.gov.hu Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 24
Emberi Erőforrás Támogatáskezelő 25