ATTALAI APRÓK HÁZA ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2018
Tartalom jegyzék 1. Bevezető 2. Az intézmény vezetése, felépítése 2.1. Az intézmény vezetője: feladata, hatásköre 2.2. Szervezeti struktúra 2.3. Belső ellenőrzés rendje 2.4. Az óvoda alkalmazottai munkaköri leírások 2.5. Vezető akadályoztatása esetén helyettesítése 3. Működés 3.1. Szervezeti működés 3.1.1. Nyitva tartás, az intézmény munkarendje 3.1.2. Az óvodával jogviszonyba lévők benn tartózkodásának rendje 3.1.3. A rendszeres egészségügyi felügyelet és ellátás rendje. 3.1.4. Az intézményi védő-óvó előírások 3.1.5. Az intézmény helyiségeinek használati rendje 3.2. Pedagógiai működés rendje 3.2.1. Ünnepélyek, megemlékezések rendje, hagyományápolás 3.2.2. Az óvoda felvételi eljárás rendje 3.2.3. A gyermek távolmaradásával kapcsolatos szabályok 3.2.4. Az intézményi dokumentumok nyilvánosságával kapcsolatos rendelkezések 3.2.5. Gyermekvédelmi feladatok ellátásának rendje 3.2.6. Az intézményben folytatható reklám tevékenység szabályai 4. Kapcsolatok 4.1. Belső kapcsolatok 4.2. Külső kapcsolatok 5. Záró rendelkezések 6. Legitimáció 7. Mellékletek: 7.1. Jegyzőkönyvek 7.2. Az óvoda heti rendje 7.3. A dolgozók munkaköri leírása, munkarendje 2
7.4. A dolgozók béren felüli juttatásai 1. Bevezetés Jelen szabályozás az intézmény felépítését, működésének belső rendjét, az intézmény kapcsolataira vonatkozó rendelkezéseket határozza meg. Az SZMSZ hatálya kiterjed: - az óvodába járó gyermekek közösségére, - a gyermekek szüleire, törvényes képviselőire, - a nevelőtestületre, - az intézményvezetőre, - a nevelőmunkát segítőkre Az intézmény neve, székhelye: Attalai Aprók Háza Óvoda 7252. Attala Ady u. 2. Az alapító és fenntartó neve, székhelye: Attala Község Önkormányzata 7252. Attala Kossuth L. u. 15. Az intézmény: önállóan működő költségvetési szerv pénzügyi-gazdasági feladatait, a Kapospulai Közös Önkormányzati Hivatal látja el. Az intézmény jogállása: Az óvoda szakmailag, gazdaságilag önálló intézmény. Az intézmény, szervezetével és működésével kapcsolatban minden olyan ügyben dönt, amelyet jogszabály nem utal más hatáskörbe. A döntések előkészítésében, végrehajtásában és ellenőrzésében részt vesznek az óvodapedagógusok - a jogszabályokban meghatározottak szerint. Az intézményi bélyegző használatára jogosultak: az intézményvezető, külön megbízás alapján a vezető képviseletében eljáró dolgozó. Az intézmény bélyegzője: Körbélyegző, középen a Magyar Köztársaság címere, Attalai Aprók Háza Óvoda, 7252. Attala Ady u. 2.- körfelirattal. Az intézmény tevékenységi körét meghatározza a központi jogszabályokon kívül: Az Alapító Okirat, mely tartalmazza az alapvetően ellátandó feladatokat az államháztartási szakfeladatok rendje szerint a Szervezeti és Működési Szabályzat (az intézmény működésének rendjéről) 3
az intézmény Pedagógiai Programja (a szakmai feladatokról) a Munkaterv, mely a feladatokat kisebb időegységekre lebontva határozza meg: a nevelési év feladatait, a nevelési értekezletek időpontját, témáját, ünnepek, megemlékezések, hagyományok ápolását, a pedagógiai munka belső ellenőrzésévei összefüggő feladatokat. 2. Az intézmény vezetése, felépítése 2.1. Az intézmény vezetője Az intézmény élén, az intézményvezető áll, akit nyilvános pályázat útján a fenntartó önkormányzat nevez ki, - figyelembe véve a nevelőtestület véleményét. Felügyeleti szerv: Attala Község Önkormányzatának Képviselő Testülete Gazdasági besorolása: önállóan működő költségvetési szerv Az óvodavezető feladatai: Az intézmény vezetője felelős az intézmény szakszerű és törvényes működéséért, a takarékos gazdálkodásért. Feladat és jogkörét a Közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX.tv., valamint ennek végrehajtására kiadott nevelési oktatási intézmények működéséről szóló 11/1994.(VI.8.) MKM. Rendelet szabályozza. - Az óvoda fenntartásával és gazdálkodásával összefüggő gazdasági tevékenysége során köteles együttműködni, előzetesen egyeztetni a község önkormányzatával - Dönt az intézmény működésével kapcsolatos minden olyan ügyben, amelyet a jogszabály nem utal más hatáskörbe. Felelős: - az intézmény szakszerű és törvényes működéséért, - az ésszerű és takarékos gazdálkodásért, - a gyermekvédelmi feladatok ellátásáért, - a gyermekek egészségügyi ellátásának megszervezéséért, - a gyermekbalesetek megelőzéséért. Feladata: - a nevelőtestület vezetése és az alkalmazotti kör irányítása, - a nevelőmunka irányítása és ellenőrzése, - a nevelőtestület jogkörébe tartozó döntések előkészítése, megszervezése ellenőrzése, - kapcsolattartás a szülők közösségével, - koordináló tevékenység az éves munkaterv szerint. Feladatkörébe tartozik még: Kapcsolattartás: - a fenntartóval, - a szakmai szervezetekkel, - szülői képviselettel Az SZMSZ-ben megfogalmazott, a vezetésre vonatkozó pontok maradéktalan ellátása. 4
2.2. Szervezeti struktúra Intézményvezető Óvodapedagógus dajka dajka 2.3. Az óvoda belső ellenőrzésének rendje Szakmai, pedagógiai tevékenység ellenőrzése; Szakmai munka ellenőrzése folyamatos. Információk tapasztalatok szerzése szintén folyamatos. Alapelvei: Érvényes jogszabályok betartása A közösen kialakított belső normák, szabályozók betartása a minden-napokban Folyamatos ellenőrzés Visszajelzés legyen a dolgozók felé Előrevivő legyen, pozitív változást hozzon. Az óvodavezető ellenőrzési tervét az éves munkaterv tartalmazza. Célja: a minőség és hatékonyság biztosítása. Az ellenőrzés kiterjed: - PP - ban kitőzött célok teljesítése, feladatok megvalósítása - Óvoda éves munkatervében foglalt feladatok ellátása - A gyermekek nevelési szintjének, iskolai élet megkezdéséhez szükséges képességeinek fejlődésére - Szakmai dokumentumok ellenőrzése - Egyes munkakörrel kapcsolatos feladatok elvégzésének módjára, minőségére Intézményvezetői jogkörből adódó ellenőrzési feladatok: - munkakezdés pontossága - munkavégzés minőség - munkaidő hatékony kihasználása - a továbbképzéseken szerzett ismeretek, tapasztalatok felhasználásának hatékonysága ellenőrzés folyamatos Tanügyi - igazgatási feladatok ellenőrzése - óvodai csoport napló - felvételi és mulasztási napló - gyermek jelenlétének és mulasztásának nyilvántartása gyermekvédelmi feladatok ellátása 5
- egyéni fejlettségi lapok vizsgálása- ellenőrzés félévenként Folyamatos ellenőrzés: - higiéniai szabályok betartása - gyermekvédelmi feladatok ellátása - ünnepélyek előkészítése, lebonyolítása a gyermeki élet alkalmain való részvétel (gyermeknap, kirándulás) - csoport légköre - balesetvédelem megvalósulása - szülőkkel való kapcsolattartás minősége, hatékonysága 2.4. Az óvoda alkalmazottai: Az intézmény nevelőtestülete: A pedagógusközösség /óvodapedagógusok/ nevelési kérdésekben az intézmény legfontosabb tanácskozó szerve. Döntési jogkörébe tartozik: -az intézmény pedagógiai programjának elkészítése, elfogadása, -az SZMSZ és a házirend és módosításának elfogadása, -az éves munkatervek elkészítése, elfogadása, -az intézmény munkájára vonatkozó beszámoló értékelések elfogadása - az intézményvezetői pályázathoz készített vezetési programmal összefüggő szakmai vélemény kialakítása, Vélemény-nyilvánítási joggal rendelkezik: -az intézmény működésével kapcsolatos kérdésekben, -a költségvetés szakmai-anyag keretének felhasználásakor, -az óvodai fejlesztések, beruházások tervezésekor, -a pedagógusok külön megbízásának elosztásakor, -a helyettesek megbízásakor, a megbízás visszavonásakor. Az óvodapedagógusok jogai és kötelességei - A pedagógus joga, hogy - nevelési módszereit megválassza, irányítsa, értékelje a gyerekek tevékenységét, - személyiségi jogalt tiszteletben tartsák, munkáját értékeljék, - gyakorolja a nevelőtestület tagjait megillető jogokat. - A pedagógus feladata és kötelessége - a gyermekek testi épségének megóvása, erkölcsi védelme, személyiségfejlődésük biztosítása, - a gyermekek részére az egészségük megőrzéséhez szükséges ismeretek átadása, - gyermekbalesetek esetén a szükséges intézkedések megtétele, - közreműködés a gyermekvédelmi feladatok ellátásában. 6
Alkalmazotti közösség: Dajkák: Alkalmazásuk feltételei a KT 15-16.., a KJT. 20.~ és a MT. szerint előírt iskolai végzettség és büntetlen előélet. Feladataik: - A dajkák segítik az óvoda vezetőinek, pedagógusainak munkáját annak érdekében, hogy a gyermekek óvodai ellátása zökkenőmentes legyen. - Feladatuk az óvoda takarítása, rendbetétele, az étkeztetéssel kapcsolatos feladatok elvégzése, a gyermekek egésznapi gondozásának segítése. Valamennyi alkalmazott felelős: - a vagyonvédelmi, egészségvédelmi, tűz- és balesetvédelmi szabályok megtartásáért, - az óvoda tisztaságának és rendjének biztosításáért, - az energia ésszerű és takarékos felhasználásáért, - az óvoda tulajdonát képező eszközök és berendezések állagának megóvásáért. - munkaruha használatáért - érvényes egészségügyi könyv meglétéért 2.5. A vezető akadályoztatása esetén helyettesítés Az intézmény vezető akadályoztatása esetén azonnali döntést nem igénylő kizárólagos hatáskörben, valamint a gazdálkodási jogkörbe tartozó ügyek kivételével az óvodapedagógus helyettesíti. 7
3. Működés 3.1. Szervezeti működés 3.1.1. Az intézmény működési rendje Az óvoda 1 vegyes csoporttal működik. Az intézmény 5 napos munkarenddel működik. A nevelést év 09.1-től a következő év 08.31-ig tart. Az új gyermekek fogadása folyamatos, ahogy betöltik a 2,5 vagy 3 évet, szülői igény szerint. Nyáron, a fenntartó jóváhagyásával, a karbantartási és takarítási munkálatok elvégzésének idejére az intézmény zárva tart. A szünet időpontjáról minden év 02.15-ig a szülők értesítése megtörténik. Az iskolai őszi, téli, tavaszi szünideje alatt az óvoda zárva tart fenntartói határozat. /A szünet napjai, a dolgozók adott évi szabadságának terhére adható ki./ A nevelés nélküli napok száma egy nevelési évben 5 nap. A nevelés nélküli napok időpontja az éves munkatervben kerül meghatározásra. A konkrét időpontokról a szülők és a fenntartó legalább két héttel előbb tájékoztatást kap. Az óvodapedagógusok napi munkarendjét az intézmény vezetője állapítja meg. A konkrét napi munkabeosztásnál figyelembe kell venni a gyermekek napirendjét, heti rendjét. A zavartalan nevelőmunka biztosítása érdekében az óvodapedagógust, gyermeket a csoportszobából kihívni tilos! 3.1.2.Az óvodával jogviszonyban lévők benn tartózkodásának rendje. Az alkalmazottak munkarendje: Az óvodapedagógusok munkaideje, heti 40 óra. A pedagógusok munkaideje ~ kötött munkaidő /32óra/, és a nevelőmunkával összefüggő feladatok ellátásához szükséges időből áll. Gyakornokoknak 26 óra. A pedagógusoknak a nevelőmunkával összefüggő kötött munkaidőn felüli feladatai: - A csoportban végzett munkára való felkészülés - a gyerekek rendszeres értékelése, dokumentációk vezetése - a külön programok lebonyolítása, pl. úszás - a gyermekvédelemmel kapcsolatos feladatok ellátása - szülői értekezletek, fogadóórák lebonyolítása - részvétel értekezleteken, továbbképzéseken - kirándulások, ünnepségek és rendezvények megszervezése, megvalósítása - részvétel az intézmény belső szakmai ellenőrzésében, dokumentumok készítésében, felülvizsgálatában való közreműködés Az óvodavezető kötött munkaideje heti 12 óra. A vezető a kötelező óraszám és a teljes munkaidő közötti időben látja el a vezetői megbízással kapcsolatos feladatokat. A vezető kötött munkaidejének meghatározásakor figyelembe kell venni az óvodai csoportok és a gyermekek számát. Az intézményben való tartózkodás rendje: A dolgozók pontos heti munkarendje az adott év munkatervében található Jogviszonyban állók :
- A vezető vagy az óvodapedagógus a nyitvatartási időben az intézményben tartózkodik. - Az alkalmazottak évenkénti munkarendjét és beosztását az óvodavezető készíti el. - Az alkalmazottak kötelesek az óvodában olyan időpontban megjelenni, hogy a munka kezdetekor a munkavégzésre rendelkezésre álljanak. - A munkába érkezést- és távozást a jelenléti íven vezetni, és aláírással igazolni kell. - A távollét igazolására szolgáló okiratokat munkába lépéskor az óvodavezetőnek kell leadni. - A munkában való akadályoztatást a lehető legrövidebb időn belül kötelesek a vezetőnek jelenteni. - Munkaidőben a dolgozók csak a vezető engedélyével hagyhatják el az intézményt. - Óvónőt hiányzása esetén óvónő helyettesíti. /vezető óvónő/ A nem jogviszonyban állók belépésének és bent tartózkodásának rendje: Az óvodaépületet a kapun át lehet megközelíteni. A hozzátartozók az öltözőben, udvaron várakozhatnak gyermekeikre. A szülők az óvodai, foglalkozásokon a vezetővel vagy az óvónőkkel történt egyeztetés után vehetnek részt. Személyzeti helyiségeket csak az óvoda dolgozói használhatják. A bejárati ajtókat tűzvédelmi okokból üzemelési időben kulcsra zárni és a menekülési útvonalakat eltorlaszolni nem lehet. 3.1.3..Rendszeres egészségügyi felügyelet és ellátás rendje Helyi sajátosság, hogy az intézménybe járó gyermekek Dombóvárra, Kaposvárra, és a község orvosához járnak vizsgálatra. A község háziorvosa évi egy alkalommal vizsgálja meg a gyermekeket. Védőnő: havi rendszerességgel, - de ha szükséges több alkalommal is - látogatja az óvodát. 3.1.4.Óvó-védő előírások - Az óvodában csak egészséges gyermek tartózkodhat. - A gyermekek távolmaradását a szülőnek be kell jelenteni telefonon vagy személyesen. - Amennyiben az egészséges gyermek három napon túl nem látogatja az óvodát, csak orvosi igazolással jöhet újra közösségbe. - Az a gyermek, aki az intézményből betegen ment haza, csak orvosi igazolással jöhet óvodába. Lázas beteg gyermeket az értesítéstől számított legrövidebb időn belül el kell vinni az óvodából. - Lábadozó, gyógyszeres kezelés alatt álló gyermek saját és társai egészsége védelmében az óvodát a teljes gyógyulásig nem látogathatja. - Gyógyszert óvodában nem adunk be a gyermekeknek, kivéve krónikus betegség esetén- orvosi javaslatra / szív, asztma / - A gyermekek napközbeni megbetegedésekor értesítjük a szülőket, hogy minél hamarabb orvoshoz kerüljenek. Ezért kérnénk a szülőket, hogy pontos elérhetőségét jelezze, adataiban történt változást 8 napon belül közölje. - Megelőzés érdekében célszerű a gyermekek hajas fejbőrének havi átvizsgálása. - Az egészségvédelem érdekében a csoportszobába, utcai cipővel belépni nem lehet. 2
- Az óvoda egészségügyi ellátása: - az óvoda orvosa és a védőnők rendszeresen végzik a gyermekek szűrését, iskolaérettségi vizsgálatát, hallás, látás, fogászati szűrés évi egy alkalommal történik. - Az óvodában a gyermek ruházatát jellemezze praktikusság, kényelem, tisztaság. Szükséges az öltözéshez tartalék ruha. Legyen az óvodásnak torna felszerelése, váltócipője, udvari öltözéke. - Javasoljuk a csoportban használatos váltócipőt, ami nem csúszik, és jól tartja a gyermek lábát. - A ruhadarabokat, lábbelit a megkülönböztetés érdekében jellel látják el. - Az óvodába olyan tárgyakat lehet behozni, amelyek szükségesek a gyermek számára. Otthonról behozhatja megszokott, megnyugtatását, elalvását segítő tárgyát és könyvet - Az óvodába nem célszerű drága játékot, ékszert behozni, ezekért felelősséget vállalni nem tudunk. - Óvodánkban sok játékeszköz van, de gyermek természetesen elhozhatja egy-egy kedvencét (plüssállat, baba, párna) melynek beviteléről tájékoztatást kérünk. - Kérjük, ne hozzanak rágógumit, édességet az óvodába. - Hirdetés, szórólap az óvoda faliújságjaira csak az óvodavezető, tagóvoda vezető engedélyével kerülhet ki. - Az óvodában ügynökök, üzletszervezők vagy más személyek kereskedelmi tevékenységet nem folytathatnak, kivéve az óvoda által szervezett könyv- és játékvásár. - A kerékpártárolóban elhelyezett kerékpárokért az intézmény felelősséget nem vállal! - Videó felvétel, fénykép csak az óvoda megbízása vagy engedélye alapján készíthető Élelmezésbiztonsági előírások - A születésnapokat megünnepeljük az óvodában. Kialakult szokás, hogy az ünnepelt megkínálja társait. Javasoljuk boltban vásárolt, sütemény /nem lejárt szavatosságú/, gyümölcs és a rostos ivólevek hozatalát ilyen alkalmakra. Baleset megelőzés - A gyermekek év elején, illetve szükség szerint megismerkednek azokkal a szabályokkal, amelyek védik testi épségüket. - Kérjük Önök is neveljék gyermeküket testi épségük védésére! Ha mégis baleset éri a gyermeket, azonnal értesítjük a szülőt. - A balesetbiztosítások megkötését minden gyermek számára javasoljuk. - A gyermekek védelmét szolgálja a tűzriadó gyakorlat, amit minden évben egyszer végrehajtunk (A gyermek számára játékos formában). - Ha a gyermeken bántalmazás nyomait észleljük, jelentést teszünk a gyámügyi hivatal felé. 3
3.1.5. Az intézmény létesítményeinek és helyiségeinek használati rendje Az óvoda épületének helyiségeit rendeltetésüknek megfelelően kell használni. Ettől eltérni csak az intézményvezető engedélyével lehet. Az intézmény épületében az intézményi dolgozókon, és a gyermekeken kívül csak a hivatalos ügyet intézők tartózkodhatnak, illetve azok akik az intézmény vezetőjétől engedélyt kaptak. (pl. helyiség bérlet esetén ) Az intézmény helyiségeinek használatba adása külső személy részére: Az intézmény helyiségeit,- a hivatalos nyitvatartási idején túl lehet - külső igénylőknek külön megállapodás alapján átengedni. Az intézmény helyiségeit használó külső igénybe vevők, az intézmény épületén belül csak a megállapodás szerinti időben és helyiségekben tartózkodhatnak. 3.2.Pedagógiai működés rendje 3.2.1.Ünnepélyek, megemlékezések rendje, hagyományápolás Gyermek közösséggel kapcsolatos hagyományok: - a gyermekek születésnapjának megünneplése,(napján) gyertyafújás, ajándék. - ajándékkészítés a szülőknek.(karácsony, anyák napja ) Az ünnepek, jeles napok, hagyományaink időpontját az éves munkatervek, tartalmát az óvoda nevelési programja tartalmazza. Megvalósításuk módja a szülőkkel egyeztetésre kerül. Ünnepeink, hagyományaink: -új gyermekek fogadása - Születésnapok -Mikulás -Advent, Karácsony -Mackónap -Farsang - Március 15. - Húsvét és húsvéti hagyományok - Anyák napja - Évzáró, iskolába menők búcsúja - Gyermekhét 3.2.2. Az óvoda felvételi eljárásrendje Az óvoda körzetében bejelentett lakóhellyel vagy tartózkodási hellyel rendelkező, törvényes képviselő háztartásában élő gyermekek jelentkezhetnek felvételre. 4
A felvétel szabályai : Az óvodai jelentkezés időpontját Attala Község Önkormányzatának jegyzője határozza meg. Az óvodai beiratkozásra a tárgyév április 20-a és május 20-a között kerül sor. A jelentkezéshez szükséges iratokat kérjük: születési anyakönyvi kivonat, lakcímkártya, TAJ kártya. - Elsősorban a körzetünkben lakó gyermekeket vesszük fel. - Az óvodai felvétel, beiratkozás időpontját (hirdetmény útján) a beiratkozást megelőzően egy hónappal közzéteszi az intézmény. - A beiratkozás előtt az érdeklődő szülőknek lehetőségük van az intézmény megtekintésére, pedagógiai programjának megismerésére, a leendő óvó nénikkel való találkozásra. - A felvételt nyert gyermekeket az intézményvezető a beiratkozást követően írásban értesíti, illetve az elutasított gyermekek szüleit határozat formájában értesíti. - Az új gyermekek fogadása folyamatos, ahogy betöltik a 2,5 vagy 3 évet, szülői igény szerint. - Az óvoda felvételi körzetébe költözés esetén az óvodás év közben bármikor felvehető. - Az óvodába felvett gyermekek óvodába járása kötelező. - Az óvodai elhelyezés megszűnik, ha a szülő írásban bejelenti, hogy gyermeke kimarad, vagy másik óvoda vette át. 3.2.3. A gyermekek távolmaradásával kapcsolatos szabályok -Minden távolmaradást a térítési díj jóváírása miatt is a szülő köteles előre bejelenteni. - Hiányzás esetén az étkezés lemondására naponta 8 óra 30 percig van lehetőség személyesen, írásban vagy telefonon. -Nem jelentett hiányzás esetén a szülő a térítési díj jóváírására nem tarthat igényt. -A kedvezményben részesülő szülők is kötelesek gyermekeiket ki és bejelenteni az óvodából. Bejelentés elmaradása esetén ki kell fizetnie a távolmaradás napját, napjait. A távolmaradás lehetséges esetei: - A gyermek hiányozhat az óvodából betegség miatt. - A betegség kezdetét, illetve a várható visszaérkezés időpontját be kell jelenteni személyesen, vagy az óvoda telefonszámain. - Betegség után csak orvosi igazolással jöhet újra a gyermek óvodába. Az igazolást érkezéskor minden esetben át kell adni a csoport óvónőinek. Orvosi igazolás hiányában a gyermeket nem vehetjük át. Ha a gyermek az óvodából távol marad, a mulasztást igazoltnak kell tekinteni, ha: - a szülő előzetesen bejelenti az óvónőnek - a gyermek beteg volt, orvosi igazolással igazolja - a gyermek hatósági intézkedés vagy egyéb alapos ok miatt nem tudott kötelezettségének eleget tenni. 5
Ha a gyermek távolmaradását nem igazolják, a mulasztás igazolatlan. Amennyiben egy nevelési év alatt 10 napnál többet mulaszt, az óvoda vezetője értesíti a szabálysértési hatóságot és a jegyzőt. Az oktatási év alatt a háromnapos hiányzás után orvosi igazolás bemutatása az ÁNTSZ előírása szerint kötelező. Fertőző betegség esetén bejelentési kötelezettsége van a szülőnek. Ha a gyermek óvodát változtat, a szülő köteles a változást az óvoda vezetőjének írásban bejelenteni! 3.2.4. Az intézményi dokumentumok nyilvánosságával kapcsolatos rendelkezések - Az óvoda Pedagógiai Programját a szülők a felvételi jelentkezéskor megismerhetik. - A Pedagógiai Program és a Házirend tartalmáról az első szülői értekezleten ad tájékoztatást az intézményvezető. - Személyesen is adnak felvilágosítást a fenti dokumentumokkal kapcsolatban, az intézményvezető és az óvodapedagógusok, fogadóórákon. - A Házirend tartalmát minden szülő megismeri az első szülői értekezleten, s tudomásul vételét aláírásával igazolja. 3.2.5. Gyermek és ifjúságvédelmi feladatok és ellátásának rendje: Ezzel kapcsolatos feladatokat az óvodavezető koordinálja. - A munkában részt vesz az óvodapedagógus is. - A feladatok ellátásának célja: a gyermekek fejlődését veszélyeztető tényezők korai felismerése, a veszélyeztetettség megelőzésére, elhárítására intézkedések megtétele. - Gyermekvédelmi felelős feladata az óvónővel, szülőkkel kapcsolattartás, a veszélyeztető tényezők, hátrányos helyzetek minél korábbi felismerése, javaslat tétele további intézkedésre. - A segítségre, védelemre szoruló gyermekek felmérése, veszélyeztetettség okainak vizsgálata, - Szakirodalom gyűjtés, szülőknek. - Szülői értekezleteken, családlátogatásokon részvétel. - A tanév eleji első szülői értekezleten a szülők tájékoztatást kapnak a gyermekvédelmi felelős személyéről, feladatairól, fogadóóráról, a gyermekvédelemmel kapcsolatos lehetőségekről, melyet írásban is közlünk. Fogadóóra: minden hónap első hétfője: 17-18 óráig. Szükség esetén soron kívül. 3.2.6. Az intézményben folytatható reklámtevékenység szabályai Az óvoda helyiségei az alapfeladattól eltérő célra csak a fenntartó hozzájárulásával vehetők igénybe. Az épületben, az udvaron reklám és kereskedelmi tevékenység csak a fenntartó és az óvodavezető jóváhagyásával folytatható. 6
4. Kapcsolatok 4.1.Belső kapcsolat Kapcsolattartás fórumai: A nevelőtestület működésének fóruma: a nevelőtestületi értekezlet, a munkatervben meghatározottak szerint. Ha a szülők szervezete kezdeményezi a nevelőtestület összehívását, a kezdeményezés elfogadásáról a nevelőtestület dönt. Nevelőtestületi értekezletek: Nevelési értekezlet: évenként 3 alkalommal, a munkatervben meghatározott időpontban Tanévnyitó értekezlet: az előző nevelési év nyári időszakának értékelése, az adott nevelési év feladatainak meghatározása. Januári értekezlet félévi munka értékelése Tanévzáró értekezlet: a szeptembertől, júniusig tartó nevelőmunkának, az elvégzett feladatoknak az értékelése, a következő nevelési év feladatainak meghatározása. Munkatársi értekezlet: évi 2 alkalom - Tanévet előkészítő értekezlet: a nyári takarítási időszak értékelése, az adott nevelési év feladatainak megbeszélése, meghatározása -Évközi: január: a tanév elmúlt időszakának értékelése, a következő időszak feladatai. A szülők közössége A szülők jogai: - a szabad intézmény-választás az óvoda alapdokumentumainak megismerése, - a nem kötelező foglalkozások igénybevétele, - szülői szervezet létrehozásának kezdeményezése, abban való aktív részvétel, - írásbeli javaslatára érdemi választ kapjon, - személyesen vagy képviselői útján - jogszabályban meghatározottak szerint - részt vegyen az érdekeit érintő döntések meghozatalában. A szülők kötelességei: - kapcsolattartás a pedagógusokkal, - megtegyen minden tőle elvárhatót gyermeke fejlődéséért, 7
- elősegítse gyermeke beilleszkedését és az óvodai élet szabályainak elsajátítását, - az óvoda házirendjének betartása. A szülők tájékoztatása: Az óvoda programját a szülők a felvételi jelentkezéskor megismerhetik. A házirend tartalmáról az első szülői értekezleten tájékoztatást kapnak, és kézhez kapják. A dokumentumokat megtekinthetik az óvodában SZMSZ, Házirend, Nevelési program A szülők képviselőjével a kapcsolatot az óvodavezető, óvodapedagógus tartja. A szülői szervezet működése: A szülők a KT.-ben meghatározott jogaik érvényesítése érdekében közösséget hozhatnak létre. A szülők közössége dönt: - saját működése rendjéről, - munkaterve elfogadásáról, - tisztségviselőinek megválasztásáról. A szülők egyetértésével kerül sor az intézményben: a Házirend és a SZMSZ módosítására. A szülői szervezet véleményt nyilvánít: - a pedagógiai program elfogadásakor - a szülők javaslatot tehetnek az intézmény egészét vagy csoportját érintő kérdésekben. A szülőkkel való kapcsolattartás formái: - szülői értekezletek, - nyílt napok, - fogadóórák, családlátogatások, - ünnepélyek, - a hirdetőtáblára kifüggesztett és írásban átadott információk. 4.2.Külső kapcsolatok Az intézményt külső kapcsolataiban az intézményvezető képviseli. Ezt a feladatot átadhatja munkatársainak eseti vagy állandó megbízás alapján. A kapcsolattartás formái: - értekezletek, konferenciák - tapasztalatcserék -ünnepélyek, egyéb rendezvények Kapcsolatok társintézményekkel: - helyi általános iskola -TMPSZ Megyei Szakértői Bizottság 8
-TMPSZ Dombóvári Tagintézménye -Pedagógiai Oktatási Központ - Kaposmenti Segítő Kéz Gyermekjóléti Szolgálat -Közművelődési intézmények -ÁNTSZ -Egészségügyi ellátást végző: gyermekorvos, védőnő, fogorvos 5. Záró rendelkezések Az intézmény Szervezeti és Működési Szabályzatának hatálya, hatályba lépése Az SZMSZ hatálya kiterjed: - az óvodába járó gyermekek közösségére, - a gyermekek szüleire, törvényes képviselőire, - a nevelőtestületre, - az intézményvezetőre, - a nevelőmunkát segítőkre Az intézmény SZMSZ 2018. 09. 01.- től lép hatályba, a nevelőtestület elfogadása, SZMK véleményezését és a képviselőtestület egyetértését követően. A felülvizsgálat rendje Az SZMSZ felülvizsgálatának okai lehetnek: - törvényi változások - partner javaslatok, igények változása - nevelőtestületi javaslat - vezetői ciklushoz kötött felülvizsgálati eredmények (5 évente) A Szervezeti és Működési Szabályzat érvényessége: 2018. 09. 01.- visszavonásig A dokumentum jellege: nyilvános 9
JOGSZABÁLYI HÁTTÉR - 2011. évi CXC. törvény a Nemzeti köznevelésről - 2011. évi CXII. Törvény az információs önrendelkezési jogról és az Információ szabadságáról - 1999. évi XLII. Törvény a nem dohányzók védelméről - 20/2012.(VIII.31.)EMMI rendelet a nevelési-oktatási intézmények működéséről - 26/1997. (IX.3.) NM-rendelet az iskola egészségügyi ellátásáról 10
6. Legitimációs záradék 1. Elfogadta: Az óvoda Szervezeti és Működési Szabályzatát a nevelőtestület. /jegyzőkönyv mellékletében/ 2. Egyetértését nyilvánította Attala Község Képviselőtestülete az óvoda Szervezeti és Működési Szabályzatáról. /jegyzőkönyv mellékletében/ 3. Egyetértését nyilvánította: A Szülői Közösség az óvoda Szervezeti és Működési Szabályzatról. /jegyzőkönyv mellékletében/ Attala, 2018. szeptember 1. 1
7. Mellékletek 7.1. Jegyzőkönyvek JEGYZŐKÖNYV Készült az Attalai Aprók Háza Óvoda 2018. augusztus 22-én tartott munkatársi értekezletén. Résztvevők: Cserné Beles Szandra óvodapedagógus Gungl Viktória Kissné Dropka Katalin Őri Edit dajka óvodavezető dajka Az óvoda Szervezeti és Működési Szabályzatról elfogadjuk, s ezen elvek alapján folytatjuk nevelőmunkánkat. Attala, 2018. augusztus 22... 2
JEGYZŐKÖNYV Készült az Attalai Aprók Háza Óvoda 2018. szeptember 17-én tartott szülői munkaközösségi értekezletén. Résztvevők: Gáspár Szabó Dóra Katonáné Hisbéli Adrienn Orosváriné Bocz Tünde Az óvoda Szervezeti és Működési Szabályzatának tartalmát megismertük. A benne foglaltakkal egyetértünk, támogatjuk. Attala, 2018. szeptember 17.... 3