TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 215. máj. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban Főben %-ban Nyilvántartott álláskereső 18 572-1 138-5,8% -5 283-22,1% A nyilvántartott álláskeresők 11,7 -,7 - -2,7 - aránya (%)* Pályakezdő 2 486-135 -5,2% -547-18,% Férfi 9 555-69 -6,% -2 95-23,6% Nő 9 17-529 -5,5% -2 333-2,6% 25 éves és fiatalabb 3 99-151 -4,6% -1 374-3,7% 5 éves és idősebb 5 227-345 -6,2% -965-15,6% Legfeljebb 8 általánost végzett 7 661-564 -6,9% -2 627-25,5% Szakmunkás végzettségű 5 377-299 -5,3% -1 665-23,6% Középiskolát végzett 4 624-211 -4,4% -842-15,4% Diplomás 91-64 -6,6% -28-18,6% Nyilvántartásba belépő 2 131-28 -11,6% -3 224-6,2% Első alkalommal belépő 167 22 15,2% 32 23,7% Legalább egy éve folyamatosan nyilvántartott 5 23 275 5,5% -322-5,8% A legalább egy éve folyamatosan nyilvántartásban lévők aránya (%)** 28,2 3, - 4,9 - Átlagos regisztrációs idő (nap) 37 16 4,5% 5 15,6% * A gazdaságilag aktív népesség számához viszonyítva. A változás százalékpontban értendő. ** Az összes nyilvántartott álláskeresőhöz viszonyítva. A változás százalékpontban értendő. Foglalkoztatási Főosztály 7621 Pécs, Király u. 46. 761 Pf.: 46 +36-72 56-8 +36-72 56-84 foglalkoztatas@baranya.gov.hu Honlap: www.bamkh.hu
AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA MÁJUS HÓNAPBAN TOVÁBB CSÖKKENT 215. május 2-án a Baranya Megyei Kormányhivatal Foglalkoztatási Főosztályának nyilvántartásában 18 572 álláskereső szerepelt, ami 5,8%-os (1 138 fős) csökkenést jelentett az előző hónaphoz képest. Az országban az összes megyében csökkenést figyelhetünk meg, a legnagyobb változást Zala (-13,%), Nógrád (-12,6%), Győr- Moson-Sopron (-11,4%), és Veszprém (-1,8%) megye területén tapasztaltuk. Az álláskeresők száma az egy évvel korábbihoz viszonyítva 22,1%-kal (5 283 fővel) volt alacsonyabb. E hónapban a pályakezdő álláskeresők száma jelentősen csökkent a megyében (5,2%-al alacsonyabb), és országos viszonylatban is nagymértékű (9,5%-os) csökkenést tapasztalhatunk. A nem pályakezdő álláskeresők száma is jelentősen csökkent ebben a hónapban (-5,9%). Országosan az előző havihoz viszonyítva a változás számottevő (-7,3%), 3,2 ezer fővel alacsonyabb a regisztráltak száma. Egy év távlatában 25,2%-kal (129,7 ezer fővel) lett kevesebb álláskereső. 3 A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Baranya megyében 213. május - 215. május 25 2 15 1 5 24 194 23 137 22 878 22 582 21 836 22 373 21 597 17 996 2 372 21 538 22 36 21 823 23 855 21 534 2 174 19 48 18 372 18 54 18 13 18 21 2 171 2 854 22 13 19 71 18 572 Áprilisról májusra a nyilvántartott álláskeresők számában a Sellyei járás kivételével, az összes járás területén csökkenést tapasztalhatunk. A legnagyobb mértékű csökkenés Bóly, Pécsvárad, és Szentlőrinc térségében történt, ahol az előző hónaphoz képest 16,8%-kal (93 fővel), 12,6%-kal (6 fővel), illetve 12,5%-kal (15 fővel) szűkült az álláskeresők száma. Szintén jelentős a csökkenés a mohácsi (1,9%), a pécsi (5,5%), a hegyháti (4,%), valamint a siklósi (3,7%) járásokban. A komló körzetében 3,6%-al, a szigetvári járás területén 1,8%-al csökkent az álláskeresők száma az előző hónaphoz képest. Egyetlen járás területén nem volt csökkenés májusban, a sellyei körzetben 6 fővel kerestek többen állást. 2
A nyilvántartott álláskeresők száma (fő) járásonként 215. május 7 2 459 418 Siklós Sellye Hegyhát 1 462 2 755 Szigetvár Mohács 737 1 962 1 624 885 1 59 Szentlőrinc Komló Pécs Bóly Pécsvárad A tárgyhó folyamán megyénkben 2 131-en váltak álláskeresővé, ami az áprilisi adatnál 28 fővel kevesebb, és az előző év májusához képest is jelentősen, 6,2%-al alacsonyabb. A pályakezdők közül e hóban 394-en váltak regisztrálttá, az előző havinál 7,7%-al többen. A foglalkoztatási osztályokat első alkalommal felkereső belépők száma 167 volt, ennek 55,7%-át (93 főt) pályakezdők tették ki. A tárgyhóban mindösszesen 3 269-en kerültek ki a nyilvántartásból, amely az előző havinál 32,%-kal kevesebb, a tavaly májusinál pedig 1,6%-kal volt alacsonyabb. Májusban az álláskeresők körében a férfiak száma 69 fővel (6,%-kal) szűkült, míg a nőké 529 fővel (5,5%-kal) lett alacsonyabb. A férfiak aránya 51,5%-ra csökkent, a nőké 48,5%-ra nőtt. Az 5 év felettiek száma 5 227 főre csökkent, megközelítően minden negyedik álláskereső tartozik ebbe a célcsoportba. A hónap végén az alacsony iskolai végzettségű álláskeresők aránya 41,3% volt, 4,4%- uk a nyolc általánost sem végezte el. Ennek a rétegnek a legkisebb az esélye a tartós elhelyezkedésre. A regisztráltak 29,%-a szakmunkás-bizonyítvánnyal rendelkezett, középiskolai érettségivel 24,9%-uk, felsőfokú végzettséggel 4,9%-uk keresett munkát. 3
47,58% 48,91% 49,97% 49,88% 49,99% 49,19% 48,53% 47,94% 48,4% 47,96% 48,27% 48,43% 48,55% 52,42% 51,9% 5,3% 5,12% 5,1% 5,81% 51,47% 52,6% 51,96% 52,4% 51,73% 51,57% 51,45% 1% 9% 8% 7% 6% Férfi 5% 4% 3% 2% Nő 1% % 14 12 1 8 6 4 2 szept. okt. nov. dec. 215. jan febr márc ápr máj 25 év alatti 3 282 3 154 3 172 3 45 3312 3 39 3 572 3 25 3 99 25-5 1 33 1 449 1 138 1 168 1139 11 656 12 295 1 888 1 246 5 éves és felette 4 76 4 91 4 82 4 997 555 5 88 6 236 5 572 5 227 1 8 6 4 2 szept. okt. nov. dec. 215. jan febr. márc. ápr máj Alacsony iskolai végzettség 717 7476 7381 7555 8641 947 9526 8225 7661 Szakmunkás 5432 555 5432 5462 5978 6183 642 5676 5377 Középiskolai érettségi 4744 4527 447 4338 4646 4719 5155 4835 4624 Felsőfokú végzettség 125 95 91 855 96 95 12 974 91 4
A tárgyhónapban a nyilvántartott álláskeresők a megye gazdaságilag aktív népességének 11,7%-át tették ki, amely,7%-ponttal alacsonyabb, mint az áprilisi érték, és 2,7%-ponttal kevesebb az előző év májusi adatánál. Baranya megye rátája az országos átlagnál 3,%-ponttal volt magasabb. A nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya 215. május NÓGRÁD BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG HAJDÚ-BIHAR SOMOGY JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK BARANYA HEVES BÉKÉS BÁCS-KISKUN TOLNA Országos CSONGRÁD ZALA FEJÉR KOMÁROM-ESZTERGOM VESZPRÉM PEST VAS Főváros GYŐR-MOSON-SOPRON 2,2% 14,3% 13,3% 12,% 11,7% 11,5% 1,4% 1,2% 9,4% 8,7% 7,9% 7,7% 6,7% 5,8% 5,8% 5,6% 4,2% 4,2% 17,5% 16,6% 16,5% A 11,7%-os baranyai ráta országos szinten a hetedik legmagasabb érték. Az álláskeresési ráta nagyságát tekintve a megye járásai között nagy eltérések tapasztalhatóak. A mutató kedvező képet ad a pécsváradi, a pécsi, a bólyi, és a komlói járásokról, itt az álláskeresők aránya a megyei átlagnál alacsonyabbak (9,1%, 9,2%, 9,2 illetve 1,7%). Májusban a legmagasabb álláskeresési rátával a siklósi (18,2%), a sellyei (18,%), és a hegyháti (17,%) járások rendelkeztek. Mindhárom térségben hónapok óta kiemelkedően magas az álláskeresők aránya a többi járáshoz képest (a mutató alakulását nagymértékben befolyásolják a közfoglalkoztatási programok). A sellyei és a hegyháti járást követően a legmagasabb álláskeresési rátával májusban a szigetvári és a mohácsi járás rendelkezik, a mutató a térségekben 15,3 illetve 13,4%-os. Az előző hónaphoz képest az álláskeresők aránya a sellyei körzet kivételével az összes járás területén csökkenést mutat. A legnagyobb csökkenést Bóly (1,9%-pont), Szentlőrinc (1,7%), és Mohács (1,6%-pont) területén tapasztalhattunk. A pécsi járásban az előző hónaphoz hasonlóan újra csökkent az álláskeresési ráta (,5%-ponttal). 5
Az álláskeresési ráta alakulása járásonként (%) 215. május 22, 2, 18, 16, 14, 12, 1, 8, 6, 4, 2,, 18,2 18, 17, 15,3 13,4 12,1 1,7 9,2 9,2 9,1 11,7 A PÁLYAKEZDŐK SZÁMA MÁJUSBAN CSÖKKENT A munkatapasztalattal nem, vagy alig rendelkező fiatal álláskeresők száma májusban 5,2%-kal (135 fővel) 2 486 főre csökkent Baranya megyében. Az előző év májusához képest 18,%-kal (547 fővel) volt alacsonyabb a zárólétszámuk. A fiatalok minden évben nagy számban jelentkeznek és kérik a munkaügyi szervezet segítségét álláskeresésükhöz. A regisztráltak állományán belül a pályakezdők aránya egy év alatt 12,7%- ról 13,4%-ra emelkedett. 3 5 A pályakezdők számának alakulása 213. május - 215. május 3 2 5 2 1 5 1 5 Főiskola, egyetem Gimnázium Szakközépisk Szakiskola Ált. iskola 8 ált. alatt 6
E csoporton belül a legfeljebb általános iskolát végzettek aránya májusban 43,1%-ra nőtt (ezen belül 2,7% még az általános iskolát sem végezte el). A középiskolai érettségivel rendelkezők hányada (35,2%) is emelkedett. A szakmunkásként végzettek aránya (16,4%), és a felsőfokú végzettséggel rendelkezők hányada (5,4%) viszont csökkent. A TARTÓSAN ÁLLÁSTALANOK SZÁMÁNAK FOGYATKOZÁSA MEGÁLLT A több mint egy éve, megszakítás nélkül a nyilvántartásban szereplő álláskeresők száma május hóban 5 23 fő volt. Az áprilisihoz viszonyítva 275 fős (5,5%-os) növekedést tapasztalhatunk, az előző év azonos időszakához képest viszont visszaesést figyelhetünk meg (322 fős, 5,8%-os). A tartósan állást keresők aránya e hóban 25,1% volt, amely a 12 hónappal korábbi hányadnál 1,8%-ponttal magasabb. Arányuk az országos átlagtól kissé eltér, 3,3%-ponttal alacsonyabb. A vizsgált csoportba tartozó álláskeresők körében 41,3%-ot tett ki a legfeljebb 8 általánost végzettek aránya, 41,7%-uk pedig 5 év feletti. A tartós munkanélküliek közel fele szociális juttatásban részesült, fele pedig semmilyen ellátást nem kapott. A regisztráltak 13,4%-a, 2 494 fő, (létszámuk 8 fővel kevesebb, mint áprilisban) már két évnél is régebb óta folyamatosan ügyfelünk, ennek a rétegnek az elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezésére nagyon kevés a remény. A TÁMOGATÁS NÉLKÜLI ÁLLÁSOK SZÁMA JELENTŐSEN NŐTT A HÓNAPBAN Májusban zárónapig a megye munkáltatói összesen 1 95 főre vonatkozó új munkaerőigényt jelentettek be a baranyai foglalkoztatási osztályokon. Ez 2 637-el kevesebb mint az áprilisi adat, és a 214. májusi értékhez képest is jelentősen elmarad, 3 941-el kevesebb. Baranya megyében Pécs, Szigetvár és Siklós körzetében jelentették be a legtöbb új üres álláshelyet (745; 279; 198). A mohácsi járásban 187 új munkaerőigényt regisztráltunk. A legkevesebb állásbejelentés a bólyi járás (2) körzetében volt. Összességében az elhelyezkedési lehetőségek száma az összes járás területén szűkült. A májusi hónapban az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma, a közfoglalkoztatás mértékének csökkenése miatt, jelentősen visszaesett. A nem támogatott álláshelyek száma azonban nagymértékben bővült az elmúlt hónaphoz képest. A megye járásai között nagy egyenlőtlenségek figyelhetőek meg. A legnagyobb mértékben a pécsi (762 fő), a komlói (447 fő), és a szigetvári (419 fő) járás területén csökkent az új bejelentett álláshelyek köre az előző hónaphoz képest. A hónap zárónapján 2 573 betöltetlen álláshely szerepelt a baranyai nyilvántartásban. 7
12 1 8 6 4 2 Az új álláshelyek számának alakulása Baranya megyében 214. május 215. május máj jún júl aug szept okt nov dec 15.jan febr márc ápr máj nem támogatott 39 48 295 35 313 39 199 148 192 39 292 41 657 támogatott 5 537 3 835 3 468 4 699 2 28 3 349 1 64 3 745 1 544 45 1 533 4 132 1 248 A hónap folyamán 1 248 újonnan bejelentett támogatott álláshelyet vettünk nyilvántartásba, amely jelentősen meghaladja a versenyszféra állásainak számát. Az újonnan bejelentett támogatás nélküli állások száma 657 volt, ami az előző havinál (247-el) magasabb, és az előző év májusi adatánál is (348-al) több volt. A legtöbb nem támogatott álláshelyet a pécsi járás területén jelentették be (443), ez 188-al magasabb, mint az előző havi adat (255). Májusban a támogatás nélküli munkahelyek száma jelentős mértékben nőtt a pécsi (+188), és a szigetvári (+1) járásokban. Az előző havi adatokhoz képest minimális emelkedést tapasztalhatunk a mohácsi (15), a hegyháti (3), és a selylyei (2) térségekben. A komlói (-24), a pécsváradi (-7), a bólyi (-5), a siklósi (-5) és a szentlőrinci (-4) járásokban csökkenést figyelhetünk meg. 8 7 6 5 4 3 2 1 Az új nem támogatott álláshelyek számának alakulása járásonként 215. április - 215. május Bóly Hegyhát Pécsvárad Szentlőrinc Sellye Komló Siklós Mohács Szigetvár Pécs 215. 4 5 1 11 11 38 23 3 17 255 215. 5 3 3 7 13 14 18 45 117 443 A tárgyhónapban együttesen 1 25 fős munkaerőigényt jelentettek be a baranyai közfoglalkoztatók a közfoglalkoztatás valamely eszközére. Az összes bejelentett álláshely között ez dominált (53,7%). Bérjellegű támogatásokhoz összesen 173 főre vonatkozó munkaerőigény kapcsolódott. 8
CSÖKKENT AZ ELLÁTÁS NÉLKÜLI ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA A 215. május 2-i állapot szerint Baranyában a nyilvántartott álláskeresők 9,9%-a, mintegy 1 834 fő volt jogosult valamely típusú munkaügyi ellátásra, ami az előző havi létszámhoz viszonyítva 257 fővel (12,3%-kal) alacsonyabb, 214. májusához képest pedig 233 fővel (11,3%-kal) kevesebb. A tárgyhóban az álláskeresési járadékban részesülők száma 1 31-re csökkent, arányuk 7,1%-ot tett ki. Egy évvel korábban 1 646-an bírtak jogosultsággal. A segélyesek száma csak 524 fő, hányaduk 2,8%. A nyilvántartott álláskeresők körében mindössze 27 fő (,1%) rendszeres szociális segélyben részesülő szerepelt, de e szociális ellátásban részesülők túlnyomó többsége már nem áll kapcsolatban a munkaügyi szervezettel. A foglalkoztatást helyettesítő támogatásra összesen 6 646 fő volt jogosult. Számuk e hóban 169 fővel (2,5%-kal) csökkent, arányuk pedig 35,8%-ot tett ki. A májusi zárónapon 1 65 ügyfelünk, az összes álláskereső 54,2%-a sem munkaügyi, sem szociális ellátásra nem volt jogosult. Számuk egy hónap alatt 71 fővel, 6,6%-kal csökkent. A nyilvántartott álláskeresők megoszlása ellátásuk szerint 215. május 25 2 15 1 5 214. május 215. április 215. május álláskeresési segély 421 529 524 álláskeresési járadék 1 646 1 562 1 31 szociális ellátás 7 75 6 844 6 673 ellátás nélkül 14 38 1 775 1 65 Pécs, 215. augusztus 3. Dr. Horváth Zoltán kormánymegbízott felhatalmazása alapján kiadmányozta: P. H.... dr. Szederkényi Krisztina főosztályvezető 9
Módszertani megjegyzések, fogalmak A kiadványban szereplő adminisztratív forrásokból származó adatok vonatkozási időpontja a tárgyhónap zárónapja (tárgyhónap 2-a). A bejelentett munkaerőigények esetében a tárgyhónapban munkaközvetítésre rendelkezésre álló álláshelyek (előző havi záróérték + tárgyhavi új bejelentések) számát is közöljük. Az áramlási, ún. flow-típusú adatok (be- ill. kilépők) a tárgyidőszak első és utolsó napja, vagyis az előző hónap zárónapja és a tárgyhónap zárónapja közötti mozgás kumulált összegeként értelmezhetők. Nyilvántartott álláskereső az a személy, aki a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban, valamint megváltozott munkaképességű személyek ellátásban nem részesül, és az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és elhelyezkedése érdekében az illetékes kirendeltséggel együttműködik, és akit az illetékes kirendeltség álláskeresőként nyilvántart. (A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. tv, továbbiakban Flt.) Nyilvántartott pályakezdő az a személy, aki a 25. életévét felsőfokú végzettségű személy esetén 3. életévét be nem töltött, a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkező, az illetékes kirendeltség által nyilvántartott álláskereső. További feltétel, hogy álláskeresési támogatásra a tanulmányainak befejezését követően nem szerzett jogosultságot. (Flt.) A nyilvántartott álláskeresők relatív mutatói: a nyilvántartott álláskeresők zárónapi létszáma az előző év január 1-i gazdaságilag aktív népesség, ill. a munkavállalási korú népesség százalékában. Álláskeresési járadékban részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, akik álláskeresővé válásukat megelőzően járulékfizetési kötelezettségüknek eleget tettek és így a Foglalkoztatási Törvényben meghatározottak szerint álláskeresési járadék folyósítására jogosultságot szereztek. Az Flt. 21. január 1-től hatályba lépett módosítása szerint az álláskeresési járadék megállapításánál figyelembe kell venni mind a munkaviszonyban, mind az egyéni vagy társas vállalkozói tevékenységben eltöltött jogszerző időt, így a vállalkozói járadék, mint ellátási forma, 21. január 1.-től beolvadt az álláskeresési járadék fogalmába. 211. szeptember 1-jétől megváltoztak az álláskeresési járadék megállapításának és folyósításának feltételei. 212. január 1-jétől megváltozott az álláskeresési járadék megállapításának feltétele (Flt.). Álláskeresési segélyben részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, a) akik min. 18 napra megállapított álláskeresési járadék folyósítási idejüket kimerítették, b) akik min 2, max. 364 nap munkaviszonnyal rendelkeznek és c) akiknek a kérelem benyújtásakor a reájuk irányadó nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb 5 év hiányzik és a legalább 14 napra megállapított álláskeresési járadék folyósítási idejüket kimerítették. 211. szeptember 1-jétől megváltoztak az álláskeresési segély megállapításának és folyósításának feltételei. Az a és b típusú ellátási forma megszűnt, a c ellátási formát nyugdíj előtti álláskeresési segély elnevezésként az álláskeresők továbbra is igényelhetik, a legalább 14 napos álláskeresési járadékra való jogosultság (és kimerítés) 9 napra lecsökkent. 212. január 1-jétől megváltozott a nyugdíj előtti álláskeresési segély megállapításának feltételei (Flt.). Rendszeres szociális segélyben részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, akik hátrányos munkaerő-piaci helyzetű aktív korúak és jövedelmük kiegészítésére, pótlására 1
pénzbeli szociális ellátásban részesülnek. 29. január 1-jétől a rendszeres szociális segélyben részesülőket két csoportba sorolták: a rendszeres szociális segélyezettek, a rendelkezésre állási támogatottak. 211. január 1-jétől a rendelkezésre állási támogatás helyébe új ellátási forma a bérpótló juttatás lépett. 211. szeptember 1-jétől pedig a bérpótló juttatás elnevezés foglalkoztatást helyettesítő támogatásra változott. (A szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. tv). Csoportos létszám-leépítési bejelentésekben érintett munkavállalói kör: Csoportos létszámcsökkentésnek minősül, ha a munkáltató a döntést megelőző féléves átlagos statisztikai létszáma szerint a) Húsznál több és száznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább tíz, b) Száz vagy annál több, de háromszáznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább a munkavállalók tíz százaléka, c) Háromszáz vagy annál több munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább harminc munkavállaló munkaviszonyát kívánja harminc napos időszakon belül a működésével összefüggő ok miatt megszüntetni. (A munka törvénykönyvéről szóló 212. évi I. Tv. 71-76 ) A munkaerőigény bejelentés kezelése A munkáltató köteles a Rendelet 15. -a alapján a be nem töltött álláshelyet bejelenteni: ha a foglalkoztatásra munkaviszony keretében kerül sor, a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló külön jogszabály alapján (ha harmadik országbeli állampolgár munkavégzéséhez munkavállalási engedély és a hazai munkaerő-piaci helyzet vizsgálata szükséges), a foglalkoztatásra munkaviszonyban vagy munkaviszonyon kívüli, egyéb foglalkoztatásra irányuló jogviszony keretében kerül sor. 11