TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 214. nov. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban Főben %-ban Nyilvántartott álláskereső 18 13-374 -2,% -3 467-16,1% A nyilvántartott álláskeresők 11, -,2 - -1,9 - aránya (%)* Pályakezdő 2 645-27 -1,% -524-16,5% Férfi 9 332-7 -,7% -1 548-14,2% Nő 8 798-34 -3,3% -1 919-17,9% 25 éves és fiatalabb 3 172 18,6% -1 233-28,% 5 éves és idősebb 4 82-81 -1,7% -571-1,6% Legfeljebb 8 általánost végzett 7 381-95 -1,3% -974-11,7% Szakmunkás végzettségű 5 432-118 -2,1% -1 227-18,4% Középiskolát végzett 4 47-12 -2,7% -997-18,4% Diplomás 91-4 -4,2% -267-22,7% Nyilvántartásba belépő 2 553-524 -17,% -718-22,% Első alkalommal belépő 228 19 9,1% -27-1,6% Legalább egy éve folyamatosan nyilvántartott 4 684-76 -1,6% -2 743-36,9% A legalább egy éve folyamatosan nyilvántartásban lévők aránya (%)** 25,8,1 - -8,6 - Átlagos regisztrációs idő (nap) 367 4 1,1% -3-7,6% * A gazdaságilag aktív népesség számához viszonyítva. A változás százalékpontban értendő. **Az összes nyilvántartott álláskeresőhöz viszonyítva. A változás százalékpontban értendő.
AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA NOVEMBER HÓNAPBAN CSÖKKENT 214. november 2-án a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 18 13 álláskereső szerepelt, ami 2,%-os (374 fős) csökkenést jelentett az előző hónaphoz képest. Az országban néhány megye kivételével (Nógrád, Jász-Nagykun-Szolnok, Pest, Tolna) növekedést figyelhetünk meg, a legnagyobb változást Vas (11,9%) és Győr-Moson-Sopron (1,4%) megye területén tapasztaltuk. Az álláskeresők száma az egy évvel korábbihoz viszonyítva 16,1%-kal (3 467 fővel) volt alacsonyabb. E hónapban a pályakezdő álláskeresők beáramlása csökkent a megyében (1,%-al), azonban országos viszonylatban számottevő (2,1%-os) növekedést tapasztalhatunk. A nem pályakezdő álláskeresők száma is kis mértékben szűkült ebben a hónapban (2,2%). Országosan az előző havihoz viszonyítva a változás számottevő (3,3%), 13,1 ezer fővel magasabb a regisztráltak száma. Egy év távlatában -8,5%-kal (38, ezer fővel) lett kevesebb álláskereső. 35 3 25 A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Baranya megyében 212. november - 214. november 2 15 1 5 27 13 28 566 32 576 34 467 31 284 26 95 24 194 23 137 22 878 22 582 21 836 22 373 21 597 17 996 2 372 21 538 22 36 21 823 23 855 21 534 2 174 19 48 18 372 18 54 18 13 Októberről novemberre a nyilvántartott álláskeresők számában néhány járás kivételével a legtöbb térségben csökkenést tapasztalhatunk. A legnagyobb mértékű csökkenés Komló, és Hegyhát térségében történt, ahol az előző hónaphoz képest 6,4%-kal (93 fővel), illetve 6,6%-kal (67 fővel) szűkült az álláskeresők száma. Szintén csökkent a regisztrált álláskeresők száma a mohácsi (2,9%), a pécsi (2,9%), a bólyi (1,3%), és a siklósi (,1%) körzetekben. A nyilvántartásban szereplők létszámában stagnálás a szentlőrinci, és a pécsváradi járásokban tapasztalható. Az álláskeresők számában kisebb mértékű emelkedést figyelhetünk meg a sellyei járás területén (1,6%). A legnagyobb arányú növekedés pedig a szigetvári járás körzetében történt, ahol az előző hónaphoz képest jelentős (3,5%-os) az eltérés. 2
A nyilvántartott álláskeresők száma (fő) járásonként 214. november 6838 Hegyhát Siklós 43 1362 946 Sellye Mohács 534 1 438 2 691 Szentlőrinc Szigetvár 815 252 1 6 Bóly Komló Pécsvárad Pécs A tárgyhó folyamán megyénkben 2 553-an váltak álláskeresővé, ami az októberi adatnál 524 fővel kevesebb, az előző év novemberéhez képest pedig 22,%-al alacsonyabb. A pályakezdők közül e hóban 491-en váltak regisztrálttá, az előző havinál 3,%-al kevesebben. A munkaügyi kirendeltségeket első alkalommal felkereső belépők száma 228 volt, ennek 69,3%-át (158 főt) pályakezdők tették ki. A tárgyhóban 2 927-en kerültek ki a nyilvántartásból, amely az előző havinál,6%-kal kevesebb, a tavaly novemberinél pedig 27,3%-kal volt alacsonyabb. Novemberben az álláskeresők körében a férfiak száma 7 fővel (,7%-kal) szűkült, míg a nőké 34 fővel (3,3%-kal) lett alacsonyabb. A férfiak aránya 51,5%-ra nőtt, a nőké 48,5%-ra csökkent. Az 5 év felettiek száma 4 82 főre csökkent, megközelítően minden negyedik álláskereső tartozik ebbe a célcsoportba. A hónap végén az alacsony iskolai végzettségű álláskeresők aránya 4,7% volt, 4,2%- uk a nyolc általánost sem végezte el. Ennek a rétegnek a legkisebb az esélye a tartós elhelyezkedésre. A regisztráltak 3,%-a szakmunkás-bizonyítvánnyal rendelkezett, középiskolai érettségivel 24,3%-uk, felsőfokú végzettséggel 5,%-uk keresett munkát. 3
49,62% 48,11% 47,36% 46,33% 46,5% 46,9% 47,58% 48,91% 49,97% 49,88% 49,99% 49,19% 48,53% 5,38% 51,89% 52,64% 53,67% 53,95% 53,91% 52,42% 51,9% 5,3% 5,12% 5,1% 5,81% 51,47% 1% 9% 8% 7% Férfi 6% 5% 4% 3% Nő 2% 1% % nov dec 14.jan febr márc ápr máj jún júl aug szept okt nov 14 12 1 8 6 4 2 július auguszt. szept. okt. nov 25 év alatti 3 396 3 393 3 282 3 154 3 172 25-5 11 529 11 47 1 33 1 449 1 138 5 éves és felette 5 249 5 4 4 76 4 91 4 82 1 8 6 4 2 július aug. szept. okt. nov Alacsony iskolai végzettség 8173 7735 717 7476 7381 Szakmunkás 665 586 5432 555 5432 Középiskolai érettségi 4938 498 4744 4527 447 Felsőfokú végzettség 997 131 125 95 91 4
A tárgyhónapban a nyilvántartott álláskeresők a megye gazdaságilag aktív népességének 11,%-át tették ki, amely,2%-ponttal alacsonyabb, mint az októberi érték, és 1,9%-ponttal kevesebb az előző év novemberi adatánál. Baranya megye rátája az országos átlagnál 1,7%-ponttal volt magasabb. A nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya 214. november NÓGRÁD BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG HAJDÚ-BIHAR SOMOGY JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK HEVES BÉKÉS BARANYA TOLNA BÁCS-KISKUN Országos ZALA CSONGRÁD FEJÉR VESZPRÉM KOMÁROM-ESZTERGOM PEST VAS Főváros GYŐR-MOSON-SOPRON 12,5% 12,3% 11,6% 11,% 1,8% 1,6% 9,3% 9,2% 8,% 7,4% 6,9% 6,3% 5,7% 5,2% 4,1% 2,8% 16,% 15,8% 19,5% 18,9% 18,4% A 11,%-os baranyai ráta országos szinten a kilencedik legmagasabb érték. Az álláskeresési ráta nagyságát tekintve a megye járásai között nagy eltérések tapasztalhatóak. A mutató kedvező képet ad a pécsi, a pécsváradi, a komlói, és a bólyi járásokról, itt az álláskeresők aránya a megyei átlagnál alacsonyabb (8,5%, 9,%, 9,1 illetve 1,5%). Novemberben a legmagasabb álláskeresési rátával a hegyháti (17,5%) és a siklósi (17,1%) járás rendelkezett. A sellyei térség munkaerő-piaci helyzete az elmúlt hónapokban folyamatosan javult, azonban az álláskeresők aránya a tárgyhóban kis mértékben növekedett (,3%-ponttal), és így továbbra is kiemelkedően magas (a mutató alakulását nagymértékben befolyásolják a közfoglalkoztatási programok). Siklóst és Selylyét követően a legmagasabb álláskeresési rátával novemberben a mohácsi és a szentlőrinci járás rendelkezik, a mutató a térségekben 13,6 illetve 12,6%-os. Az előző hónaphoz képest az álláskeresők aránya a legtöbb járás területén csökkenést, vagy stagnálást mutat. A legnagyobb csökkenést Hegyhát (1,2%-pont), és Komló (,6%- pont) területén tapasztalhattunk. A pécsi járásban az előző havi csökkenés után novemberben újra csökkent az álláskeresési ráta (,3%-ponttal). 5
Az álláskeresési ráta alakulása járásonként (%) 214. november 2, 18, 17,5 17,1 16,7 16, 14, 12, 1, 13,6 12,6 12,6 1,5 9,1 9, 8,5 1,9 8, 6, 4, 2,, A PÁLYAKEZDŐK SZÁMA TOVÁBB CSÖKKENT A munkatapasztalattal nem, vagy alig rendelkező fiatal álláskeresők száma novemberben 1,%-kal (27 fővel) 2 645 főre csökkent Baranya megyében. Az előző év novemberéhez képest 16,5%-kal (524 fővel) volt alacsonyabb a zárólétszámuk. A fiatalok minden évben nagy számban jelentkeznek és kérik a munkaügyi szervezet segítségét álláskeresésükhöz. A regisztráltak állományán belül a pályakezdők aránya egy év alatt 14,7%-ról 14,6%-ra csökkent. 4 5 4 3 5 3 2 5 2 1 5 1 5 A pályakezdők számának alakulása 213. január - 214. november Főiskola, egyetem Gimnázium Szakközépisk Szakiskola Ált. iskola 8 ált. alatt 6
E csoporton belül a legfeljebb általános iskolát végzettek aránya novemberben 4,%- ra növekedett (ezen belül 2,3% még az általános iskolát sem végezte el). A szakmunkásként végzettek aránya is (18,3%) emelkedett. A középiskolai érettségivel rendelkezők hányada (35,7%), és a felsőfokú végzettségű fiatalok (6,1%) aránya viszont csökkent. A TARTÓSAN ÁLLÁSTALANOK SZÁMA TOVÁBB FOGYATKOZOTT A több mint egy éve, megszakítás nélkül a nyilvántartásban szereplő álláskeresők száma november hóban 4 684 fő volt. Az októberihez viszonyítva 76 fős (1,6%-os) csökkenést tapasztalhatunk, az előző év azonos időszakához képest jelentősebb visszaesést figyelhetünk meg (2 743 fős, 36,9%-os). A tartósan állást keresők aránya e hóban 25,8% volt, amely a 12 hónappal korábbi hányadnál 8,6%-ponttal alacsonyabb. Arányuk az országos átlaghoz hasonló, 1,%-ponttal magasabb. A vizsgált csoportba tartozó álláskeresők körében 39,7%-ot tett ki a legfeljebb 8 általánost végzettek aránya, 4,9%-uk pedig 5 év feletti. A tartós munkanélküliek közel fele szociális juttatásban részesült, fele pedig semmilyen ellátást nem kapott. A regisztráltak 15,1%-a, 2 729 fő, (létszámuk 49 fővel kevesebb, mint októberben) már két évnél is régebb óta folyamatosan ügyfelünk, ennek a rétegnek az elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezésére nagyon kevés a remény. A NEM TÁMOGATOTT ÁLLÁSOK SZÁMA JELENTŐSEN VISSZAESETT Novemberben zárónapig a megye munkáltatói összesen 1 839 főre vonatkozó új munkaerőigényt jelentettek be a baranyai munkaügyi kirendeltségeken. Ez 1 819-el kevesebb mint az októberi adat, és a 213. év novemberi értékhez képest is jelentősen alacsonyabb, 4 254-el kevesebb. Baranya megyében Pécs, Szigetvár és Sellye körzetében jelentették be a legtöbb új üres álláshelyet (396; 38; 39). A komlói járásban 29 új munkaerőigényt regisztráltunk. A legkevesebb állásbejelentés a szentlőrinci járás (25) körzetében volt. Összességében az elhelyezkedési lehetőségek száma valamennyi járás területén szűkült. A novemberi hónapban az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma jelentősen csökkent, a nem támogatott álláshelyek száma szintén szűkült. A megye járásai között nagy egyenlőtlenségek figyelhetőek meg. A legnagyobb mértékben a pécsi (96 fő), a siklósi (344 fő), és a szentlőrinci (193 fő) járás területén csökkent az új bejelentett álláshelyek köre az előző hónaphoz képest. A hónap zárónapján 1 769 betöltetlen álláshely szerepelt a baranyai nyilvántartásban. 7
7 6 5 4 3 2 1 Az új álláshelyek számának alakulása Baranya megyében 213. november 214. november 13.nov dec 14.jan febr márc ápr máj jún júl aug szept okt nov nem támogatott 197 175 148 4 316 374 39 48 295 35 313 39 199 támogatott 5 896 4 889 1 771 1 158 4334 776 5 537 3 835 3 468 4 699 2 28 3 349 1 64 A hónap folyamán 1 64 újonnan bejelentett támogatott álláshelyet vettünk nyilvántartásba, ami jelentősen meghaladja a versenyszféra állásainak számát. Az újonnan bejelentett támogatás nélküli állások száma csak 199 volt, ami az előző havinál (11-el) alacsonyabb, azonban az előző év novemberi adatánál magasabb volt (2-al). A legtöbb nem támogatott álláshelyet a pécsi járás területén jelentették be (117), ez 89-el alacsonyabb, mint az előző havi adat (26). Novemberben a támogatás nélküli munkahelyek száma jelentősen csökkent a szigetvári (-23), és a bólyi (-19) járásokban. Az előző havi adatokhoz képest kis elmaradást tapasztalhatunk a szentlőrinci (-11), a mohácsi (-1), és a sellyei (-6) térségekben. A hegyháti, a siklósi, és a komlói járásban kis emelkedést figyelhetünk meg. Novemberben csak a pécsváradi (+23) járás területén nőtt jelentős mértékben a nem támogatott állások száma. Az új nem támogatott álláshelyek számának alakulása járásonként 214. október - 214. november 8 7 6 5 4 3 2 1 Hegyhát Sellye Bóly Szentlőrinc Szigetvár Siklós Mohács Komló Pécsvárad Pécs 214. 1 7 2 14 27 3 25 7 8 26 214. 11 1 1 1 3 4 8 15 19 31 117 A tárgyhónapban együttesen 1 55 fős munkaerőigényt jelentettek be a baranyai közfoglalkoztatók a közfoglalkoztatás valamely eszközére. Az összes bejelentett álláshely között ez dominált (81,8%). Bérjellegű támogatásokhoz összesen 63 főre vonatkozó munkaerőigény kapcsolódott. 8
EGY ÉV TÁVLATÁBAN CSÖKKENT A SZOCIÁLIS ELLÁTÁSRA JOGOSULTAK SZÁMA A 214. november 2-i állapot szerint Baranyában a nyilvántartott álláskeresők 1,%-a, mintegy 1 86 fő volt jogosult valamely típusú munkaügyi ellátásra, ami az előző havi létszámhoz viszonyítva 3 fővel (1,6%-kal) alacsonyabb, 213. novemberéhez képest pedig 7 fővel (,4%-kal) kevesebb. A tárgyhóban az álláskeresési járadékban részesülők száma 1 337-re csökkent, arányuk 7,4%-ot tett ki. Egy évvel korábban 1 484-an bírtak jogosultsággal. A segélyesek száma csak 469 fő, hányaduk 2,6%. A nyilvántartott álláskeresők körében mindössze 39 fő (,2%) rendszeres szociális segélyben részesülő szerepelt, de e szociális ellátásban részesülők túlnyomó többsége már nem áll kapcsolatban a munkaügyi szervezettel. A foglalkoztatást helyettesítő támogatásra összesen 5 885 fő volt jogosult. Számuk e hóban 13 fővel (,2%-kal) csökkent, arányuk pedig 32,5%-ot tett ki. A novemberi zárónapon 1 4 ügyfelünk, az összes álláskereső 57,4%-a sem munkaügyi, sem szociális ellátásra nem volt jogosult. Számuk egy hónap alatt 327 fővel, 3,%-kal csökkent. A nyilvántartott álláskeresők megoszlása ellátásuk szerint 214. november 25 2 15 1 5 213. november 214. október 214. november álláskeresési segély 328 457 469 álláskeresési járadék 1 484 1 379 1 337 szociális ellátás 7 296 5 941 5 924 ellátás nélkül 12 488 1 727 1 4 Pécs, 215. január 14. 9 Janovics László igazgató
Módszertani megjegyzések, fogalmak A kiadványban szereplő adminisztratív forrásokból származó adatok vonatkozási időpontja a tárgyhónap zárónapja (tárgyhónap 2-a). A bejelentett munkaerőigények esetében a tárgyhónapban munkaközvetítésre rendelkezésre álló álláshelyek (előző havi záróérték + tárgyhavi új bejelentések) számát is közöljük. Az áramlási, ún. flow-típusú adatok (be- ill. kilépők) a tárgyidőszak első és utolsó napja, vagyis az előző hónap zárónapja és a tárgyhónap zárónapja közötti mozgás kumulált összegeként értelmezhetők. Nyilvántartott álláskereső az a személy, aki a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban, valamint megváltozott munkaképességű személyek ellátásban nem részesül, és az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és elhelyezkedése érdekében az illetékes kirendeltséggel együttműködik, és akit az illetékes kirendeltség álláskeresőként nyilvántart. (A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. tv, továbbiakban Flt.) Nyilvántartott pályakezdő az a személy, aki a 25. életévét felsőfokú végzettségű személy esetén 3. életévét be nem töltött, a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkező, az illetékes kirendeltség által nyilvántartott álláskereső. További feltétel, hogy álláskeresési támogatásra a tanulmányainak befejezését követően nem szerzett jogosultságot. (Flt.) A nyilvántartott álláskeresők relatív mutatói: a nyilvántartott álláskeresők zárónapi létszáma az előző év január 1-i gazdaságilag aktív népesség, ill. a munkavállalási korú népesség százalékában. Álláskeresési járadékban részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, akik álláskeresővé válásukat megelőzően járulékfizetési kötelezettségüknek eleget tettek és így a Foglalkoztatási Törvényben meghatározottak szerint álláskeresési járadék folyósítására jogosultságot szereztek. Az Flt. 21. január 1-től hatályba lépett módosítása szerint az álláskeresési járadék megállapításánál figyelembe kell venni mind a munkaviszonyban, mind az egyéni vagy társas vállalkozói tevékenységben eltöltött jogszerző időt, így a vállalkozói járadék, mint ellátási forma, 21. január 1.-től beolvadt az álláskeresési járadék fogalmába. 211. szeptember 1-jétől megváltoztak az álláskeresési járadék megállapításának és folyósításának feltételei. 212. január 1-jétől megváltozott az álláskeresési járadék megállapításának feltétele (Flt.). Álláskeresési segélyben részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, a) akik min. 18 napra megállapított álláskeresési járadék folyósítási idejüket kimerítették, b) akik min 2, max. 364 nap munkaviszonnyal rendelkeznek és c) akiknek a kérelem benyújtásakor a reájuk irányadó nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb 5 év hiányzik és a legalább 14 napra megállapított álláskeresési járadék folyósítási idejüket kimerítették. 211. szeptember 1-jétől megváltoztak az álláskeresési segély megállapításának és folyósításának feltételei. Az a és b típusú ellátási forma megszűnt, a c ellátási formát nyugdíj előtti álláskeresési segély elnevezésként az álláskeresők továbbra is igényelhetik, a legalább 14 napos álláskeresési járadékra való jogosultság (és kimerítés) 9 napra lecsökkent. 212. január 1-jétől megváltozott a nyugdíj előtti álláskeresési segély megállapításának feltételei (Flt.). 1
Rendszeres szociális segélyben részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, akik hátrányos munkaerő-piaci helyzetű aktív korúak és jövedelmük kiegészítésére, pótlására pénzbeli szociális ellátásban részesülnek. 29. január 1-jétől a rendszeres szociális segélyben részesülőket két csoportba sorolták: a rendszeres szociális segélyezettek, a rendelkezésre állási támogatottak. 211. január 1-jétől a rendelkezésre állási támogatás helyébe új ellátási forma a bérpótló juttatás lépett. 211. szeptember 1-jétől pedig a bérpótló juttatás elnevezés foglalkoztatást helyettesítő támogatásra változott. (A szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. tv). Csoportos létszám-leépítési bejelentésekben érintett munkavállalói kör: Csoportos létszámcsökkentésnek minősül, ha a munkáltató a döntést megelőző féléves átlagos statisztikai létszáma szerint a) Húsznál több és száznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább tíz, b) Száz vagy annál több, de háromszáznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább a munkavállalók tíz százaléka, c) Háromszáz vagy annál több munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább harminc munkavállaló munkaviszonyát kívánja harminc napos időszakon belül a működésével összefüggő ok miatt megszüntetni. (A munka törvénykönyvéről szóló 212. évi I. Tv. 71-76 ) A munkaerőigény bejelentés kezelése A munkáltató köteles a Rendelet 15. -a alapján a be nem töltött álláshelyet bejelenteni: ha a foglalkoztatásra munkaviszony keretében kerül sor, a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló külön jogszabály alapján (ha harmadik országbeli állampolgár munkavégzéséhez munkavállalási engedély és a hazai munkaerő-piaci helyzet vizsgálata szükséges), a foglalkoztatásra munkaviszonyban vagy munkaviszonyon kívüli, egyéb foglalkoztatásra irányuló jogviszony keretében kerül sor. 11