TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL Megnevezés A NYILVÁNTARTOTT ÁLLÁSKERESŐK FŐBB ADATAI 214. jún. Változás az előző hónaphoz képest Változás az előző évhez képest Főben %-ban Főben %-ban Nyilvántartott álláskereső 21 534-2 321-9,7% -1 63-6,9% A nyilvántartott álláskeresők 13, -1,4 - -,8 - aránya (%)* Pályakezdő 2 752-281 -9,3% -292-9,6% Férfi 11 2-1 53-12,% -516-4,5% Nő 1 532-818 -7,2% -1 87-9,4% 25 éves és fiatalabb 4 32-441 -9,9% -362-8,2% 5 éves és idősebb 5 642-55 -8,9% -128-2,2% Legfeljebb 8 általánost végzett 9 63-1 225-11,9% -151-1,6% Szakmunkás végzettségű 6 428-614 -8,7% -77-1,7% Középiskolát végzett 5 36-43 -7,9% -531-9,5% Diplomás 1 6-112 -1,% -151-13,1% Nyilvántartásba belépő 3 157-2 198-41,% 853 37,% Első alkalommal belépő 265 13 96,3% -113-29,9% Legalább egy éve folyamatosan nyilvántartott 5 348-24 -3,7% -3 372-38,7% A legalább egy éve folyamatosan nyilvántartásban lévők aránya (%)** 24,8 1,6 - -12,9 - Átlagos regisztrációs idő (nap) 343 23 7,2% -81-19,1% * A gazdaságilag aktív népesség számához viszonyítva. A változás százalékpontban értendő. **Az összes nyilvántartott álláskeresőhöz viszonyítva. A változás százalékpontban értendő.
AZ ÁLLÁSKERESŐK SZÁMA JÚNIUS HÓNAPBAN ÚJRA CSÖKKENT 214. június 2-án a Baranya Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának nyilvántartásában 21 534 álláskereső szerepelt, ami 9,7%-os (2 321 fős) csökkenést jelentett az előző hónaphoz képest. Az országban az összes megyében csökkenést figyelhetünk meg, Baranyához hasonlóan két másik megyében tapasztalhatunk még 1% alatti változást. Az álláskeresők száma az egy évvel korábbihoz viszonyítva 6,9%-kal (1 63 fővel) volt alacsonyabb. E hónapban a pályakezdő álláskeresők beáramlása csökkent a megyében (9,3%-al), és országos viszonylatban is jelentős mértékű fogyást tapasztalhatunk. A nem pályakezdő álláskeresők száma hasonló mértékben szűkült ebben a hónapban (9,8%). Országosan az előző havihoz viszonyítva a változás számottevő (14,7%-pont), 75,8 ezer fővel alacsonyabb a regisztráltak száma. Egy év távlatában -11,8%-kal (58,4 ezer fővel) lett kevesebb álláskereső. 35 3 25 A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Baranya megyében 212. június - 214. június 2 15 1 5 26 636 26 781 26 483 26 84 26 355 27 13 28 566 32 576 34 467 31 284 26 95 24 194 23 137 22 878 22 582 21 836 22 373 21 597 17 996 2 372 21 538 22 36 21 823 23 855 21 534 Májusról júniusra a nyilvántartott álláskeresők számában a pécsi járás kivételével mindenhol csökkenést tapasztalhatunk. A legnagyobb mértékű csökkenés Mohács, Komló és Bóly térségében történt, ahol az előző hónaphoz képest 17,9%-kal (526 fővel), 17,8%-kal (44 fővel), illetve 17,2%-kal (112 fővel) szűkült az álláskeresők száma. Kisebb mértékű csökkenés a szentlőrinci (15,9%), a sellyei (15,2%), a hegyháti (14,2%) valamint a siklósi (12,3%) járásokban tapasztalható. A megyében a szigetvári és a pécsváradi járás területén 9% körüli fogyatkozást figyelhetünk meg. A pécsi járás körzetében mindösszesen 38 fővel (,5%) bővült az álláskeresők száma. 2
A nyilvántartott álláskeresők száma (fő) járásonként 214. június 7 563 Sellye 2 3 541 518 946 2 415 2 39 3 119 1 234 1 97 Hegyhát Siklós Szigetvár Mohács Szentlőrinc Komló Pécsvárad Bóly Pécs A tárgyhó folyamán megyénkben 3 157-en váltak álláskeresővé ami a májusi adatnak közel 6%-a, az előző év júniusához képest pedig 853 fővel több. A pályakezdők közül e hóban 544-en váltak regisztrálttá, az előző havinál 28,5%-al kevesebben. A munkaügyi kirendeltségeket első alkalommal felkereső belépők száma 265 volt, ennek 74,%-át (196 főt) pályakezdők tették ki. A tárgyhóban 5 478-an kerültek ki a nyilvántartásból, amely az előző havinál 64,9%- kal több, a tavaly júniusinál pedig 63,%-kal volt magasabb. Júniusban az álláskeresők körében a férfiak száma 153 fővel (12,%-kal) lett alacsonyabb, míg a nőké 818 fővel (7,2%-kal). A férfiak aránya 51,1%-ra csökkent, a nőké 48,9%-ra emelkedett. A hónap végén az alacsony iskolai végzettségű álláskeresők aránya 42,1% volt, 4,6%- uk a nyolc általánost sem végezte el. Ennek a rétegnek a legkisebb az esélye a tartós elhelyezkedésre. A regisztráltak 29,9%-a szakmunkás-bizonyítvánnyal rendelkezett, középiskolai érettségivel 23,4%-uk, felsőfokú végzettséggel 4,7%-uk keresett munkát. 3
5,22% 5,9% 51,27% 51,3% 5,36% 49,62% 48,11% 47,36% 46,33% 46,5% 46,9% 47,58% 48,91% 49,78% 49,1% 48,73% 48,7% 49,64% 5,38% 51,89% 52,64% 53,67% 53,95% 53,91% 52,42% 51,9% 1% 9% 8% 7% Férfi 6% 5% 4% 3% 2% Nő 1% % 13.jún júl aug szept okt nov dec 14.jan febr márc ápr máj jún 7 6 5 4 3 2 1 január február március április május június -2 946 1 21 1 46 999 1 5 987 21-25 2 874 3 43 3 169 3 14 3 423 3 45 26-35 4 344 4 599 4 722 4 659 5 84 4 549 36-45 5 54 5 37 5 529 5 367 5 93 5 339 46-55 4 639 4 917 5 95 4 962 5 439 4 884 56-2 515 2 651 2 745 2 732 2 956 2 73 12 1 8 6 4 2 január február március április május június Alacsony iskolai végzettség 8 98 8 732 9 16 8944 1228 963 Szakmunkás 6 33 6 712 6 924 666 742 6428 Középöiskolai érettségi 4 945 5 59 5 29 5129 5466 536 Felsőfokú végzettség 1 26 1 35 1 66 188 1118 16 4
A tárgyhónapban a nyilvántartott álláskeresők a megye gazdaságilag aktív népességének 13,%-át tették ki, amely 1,4%-ponttal alacsonyabb, mint a májusi érték, és,8%- ponttal kevesebb az előző év júniusi adatánál. Baranya megye rátája az országos átlagnál 3,%-ponttal volt magasabb. A nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya 214. június SZABOLCS-SZATMÁR-BEREG NÓGRÁD BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN HAJDÚ-BIHAR SOMOGY JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK HEVES BARANYA BÉKÉS BÁCS-KISKUN TOLNA Országos ZALA CSONGRÁD FEJÉR KOMÁROM-ESZTERGOM VESZPRÉM PEST VAS Főváros GYŐR-MOSON-SOPRON 2,6% 16,6% 16,% 13,9% 13,2% 13,% 12,1% 11,% 1,9% 1,% 9,2% 8,3% 7,7% 6,6% 6,5% 6,1% 5,% 4,5% 21,8% 21,6% 2,8% A 13,%-os baranyai ráta országos szinten a nyolcadik legmagasabb érték. Az álláskeresési ráta nagyságát tekintve a megye járásai között nagy eltérések tapasztalhatóak. A mutató kedvező képet ad a pécsi, a bólyi, és a pécsváradi járásokról, itt az álláskeresők aránya a megyei átlagnál alacsonyabb (9,4%, 1,6% illetve 1,8%). A sellyei térség munkaerő-piaci helyzete továbbra is súlyos problémákkal küzd, az álláskeresők aránya a tárgyhóban jelentősen csökkent (3,7%-ponttal), azonban továbbra is kiemelkedően magas (a mutató alakulását nagymértékben befolyásolják a közfoglalkoztatási programok). Sellyét követően a legmagasabb álláskeresési rátával júniusban a hegyháti és a siklósi járás rendelkezik, a mutató a térségekben 2,3 illetve 19,9%-os. Az előző hónaphoz képest az álláskeresők aránya a legtöbb járás területén csökkenést mutat. A legnagyobb csökkenést Sellye (3,7%-pont), Mohács (3,5%-pont), és Hegyhát (3,4%-pont) területén tapasztalhattunk. A pécsi járásban az előző hónap növekedése után újra emelkedett az álláskeresési ráta (,1%-ponttal). 5
Az álláskeresési ráta alakulása járásonként (%) 214. június 25, 2,5 2,3 19,9 2, 15, 1, 17,8 16, 14,7 13,6 1,8 1,6 9,4 13, 5,, A PÁLYAKEZDŐK SZÁMA IS MÉRSÉKLŐDÖTT A munkatapasztalattal nem, vagy alig rendelkező fiatal álláskeresők száma júniusban 9,3%-kal (281 fővel) 2 752 főre csökkent Baranya megyében. Az előző év júniusához képest 9,6%-kal (292 fővel) volt alacsonyabb a zárólétszámuk. A fiatalok minden évben nagy számban jelentkeznek és kérik a munkaügyi szervezet segítségét álláskeresésükhöz. A regisztráltak állományán belül a pályakezdők aránya egy év alatt 13,2%-ról 12,8%-ra csökkent. 4 5 4 3 5 3 2 5 2 1 5 1 5 A pályakezdők számának alakulása 213. január - 214. június Főiskola, egyetem Gimnázium Szakközépisk Szakiskola Ált. iskola 8 ált. alatt 6
E csoporton belül a legfeljebb általános iskolát végzettek aránya júniusban 39,5%-ra csökkent (ezen belül 2,1% még az általános iskolát sem végezte el). A szakmunkásként végzettek (19,8%) aránya nőtt, a középiskolai érettségivel rendelkezők hányada (34,7%) csökkent. A felsőfokú végzettségű fiatalok aránya viszont jelentősen mérséklődött 5,9%-ra. A TARTÓSAN ÁLLÁSTALANOK SZÁMA TOVÁBB FOGYATKOZOTT A több mint egy éve, megszakítás nélkül a nyilvántartásban szereplő álláskeresők száma június hóban 5 348 fő volt. A májusihoz viszonyítva 24 fős (3,7%-os) csökkenést tapasztalhatunk, az előző év azonos időszakához képest jelentősebb visszaesést figyelhetünk meg (3 372 fős, 38,7%-os). A tartósan állást keresők aránya e hóban 24,8% volt, amely a 12 hónappal korábbi hányadnál 12,9%-ponttal alacsonyabb. Arányuk az országos átlaghoz képest kedvezőbb (1,%-ponttal). A vizsgált csoportba tartozó álláskeresők körében 4,8%-ot tett ki a legfeljebb 8 általánost végzettek aránya, 39,3%-uk pedig 5 év feletti. A tartós munkanélküliek kicsit több mint fele szociális juttatásban részesült, fele pedig semmilyen ellátást nem kapott. A regisztráltak 14,1%-a, 3 37 fő, (létszámuk 66 fővel, 2,1%-kal kevesebb, mint májusban) már két évnél is régebb óta folyamatosan ügyfelünk, ennek a rétegnek az elsődleges munkaerőpiacon történő elhelyezésére nagyon kevés a remény. A NEM TÁMOGATOTT ÁLLÁSOK SZÁMA JÚNIUSBAN KIEMELKEDŐ Júniusban zárónapig a megye munkáltatói összesen 4 315 főre vonatkozó új munkaerőigényt jelentettek be a baranyai munkaügyi kirendeltségeken. Ez 1 531-el kevesebb mint a májusi adat, azonban a 213. év júniusi értékhez képest jelentősen magasabb, 2 721 fővel több. Baranya megyében Pécs és Siklós körzetében jelentették be a legtöbb új üres álláshelyet (1 51; 67). A szigetvári járásban 541 új munkaerőigényt regisztráltunk. A legkevesebb állásbejelentés a bólyi járás (93) körzetében volt. Összességében az elhelyezkedési lehetőségek száma a legtöbb járás területén szűkült. A júniusi hónapban az újonnan bejelentett támogatott álláshelyek száma jelentősen visszaesett, ez okozza a nagymértékű csökkenést a járások területén. A legnagyobb mértékben a pécsi (739 fő), a komlói (212 fő), a mohácsi (26 fő) és a sellyei járás (171 fő) területén csökkent az új bejelentett álláshelyek köre az előző hónaphoz képest. A hónap zárónapján 2 451 betöltetlen álláshely szerepelt a baranyai nyilvántartásban. 7
8 7 6 5 4 3 2 1 Az új álláshelyek számának alakulása Baranya megyében 213. január 214. június 13.ja n febr márc ápr máj jún júl aug szept okt nov dec 14.ja n febr márc ápr máj jún nem támogatott 16 239 179 25 252 373 232 33 35 254 197 175 148 4 316 374 39 48 támogatott 1 321 571 7 431 3 727 1 33 1 221 2 467 1 57 1 652 947 5 896 4 889 1 771 1 158 4334 776 5 537 3 835 A hónap folyamán 3 835 újonnan bejelentett támogatott álláshelyet vettünk nyilvántartásba, ami jelentősen meghaladja a versenyszféra állásainak számát. Az újonnan bejelentett támogatás nélküli állások száma 48 volt, ami az előző havinál, és az előző év júniusi adatánál is jelentősen magasabb. A legtöbb nem támogatott álláshelyet a pécsi járás területén jelentették be (243), ez 67-el magasabb, mint az előző havi adat (176). Júniusban a támogatás nélküli munkahelyek száma emelkedett a mohácsi (8), a siklósi (39), a bólyi (15), és a komlói (4) járásokban. Az előző havi adatokhoz képest elmaradást tapasztalhatunk a szigetvári (-52), és a pécsváradi (-3) térségekben. A sellyei, a szentlőrinci, és a hegyháti járásokban stagnálást figyelhetünk meg. 1 8 6 4 2 Az új nem támogatott álláshelyek számának alakulása járásonként 214. május - 214. június Pécsvárad Sellye Szentlőrinc Hegyhát Komló Bóly Szigetvár Siklós Mohács Pécs 214. 5 3 1 3 5 4 6 14 22 1 176 214. 6 1 3 5 8 21 52 61 9 243 A tárgyhónapban együttesen 3 46 fős munkaerőigényt jelentettek be a baranyai közfoglalkoztatók a közfoglalkoztatás valamely eszközére. Az összes bejelentett álláshely között ez dominált (78,9%). Bérjellegű támogatásokhoz összesen 316 főre vonatkozó munkaerőigény kapcsolódott. 8
EGY ÉV TÁVLATÁBAN CSÖKKENT A SZOCIÁLIS ELLÁTÁSRA JOGOSULTAK SZÁMA A 214. június 2-i állapot szerint Baranyában a nyilvántartott álláskeresők 9,2%-a, mintegy 1 978 fő volt jogosult valamely típusú munkaügyi ellátásra, ami az előző havi létszámhoz viszonyítva 89 fővel (4,3%-kal) kevesebb, 213. júniusához képest pedig 336 fővel (2,5%-kal) több. A tárgyhóban az álláskeresési járadékban részesülők száma 1 544-re csökkent, arányuk 7,2%-ot tett ki. Egy évvel korábban 1 35-en bírtak jogosultsággal. A segélyesek száma csak 434 fő, hányaduk 2,%. A nyilvántartott álláskeresők körében mindössze 64 fő (,3%) rendszeres szociális segélyben részesülő szerepelt, de e szociális ellátásban részesülők túlnyomó többsége már nem áll kapcsolatban a munkaügyi szervezettel. A foglalkoztatást helyettesítő támogatásra összesen 7 358 fő volt jogosult. Számuk e hóban 324 fővel (4,2%-kal) csökkent, arányuk pedig 34,2%-ot tett ki. A júniusi zárónapon 12 134 ügyfelünk, az összes álláskereső 56,3%-a sem munkaügyi, sem szociális ellátásra nem volt jogosult. Számuk egy hónap alatt 1 94 fővel, 13,6%- kal csökkent. A nyilvántartott álláskeresők megoszlása ellátásuk szerint 214. június 25 2 15 1 5 213. június 214. május 214. június álláskeresési segély 292 421 434 álláskeresési járadék 1 35 1 646 1 544 szociális ellátás 8 787 7 75 7 422 ellátás nélkül 12 78 14 38 12 134 Pécs, 214. július 22. 9 Janovics László igazgató
Módszertani megjegyzések, fogalmak A kiadványban szereplő adminisztratív forrásokból származó adatok vonatkozási időpontja a tárgyhónap zárónapja (tárgyhónap 2-a). A bejelentett munkaerőigények esetében a tárgyhónapban munkaközvetítésre rendelkezésre álló álláshelyek (előző havi záróérték + tárgyhavi új bejelentések) számát is közöljük. Az áramlási, ún. flow-típusú adatok (be- ill. kilépők) a tárgyidőszak első és utolsó napja, vagyis az előző hónap zárónapja és a tárgyhónap zárónapja közötti mozgás kumulált összegeként értelmezhetők. Nyilvántartott álláskereső az a személy, aki a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban, valamint megváltozott munkaképességű személyek ellátásban nem részesül, és az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és elhelyezkedése érdekében az illetékes kirendeltséggel együttműködik, és akit az illetékes kirendeltség álláskeresőként nyilvántart. (A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. tv, továbbiakban Flt.) Nyilvántartott pályakezdő az a személy, aki a 25. életévét felsőfokú végzettségű személy esetén 3. életévét be nem töltött, a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkező, az illetékes kirendeltség által nyilvántartott álláskereső. További feltétel, hogy álláskeresési támogatásra a tanulmányainak befejezését követően nem szerzett jogosultságot. (Flt.) A nyilvántartott álláskeresők relatív mutatói: a nyilvántartott álláskeresők zárónapi létszáma az előző év január 1-i gazdaságilag aktív népesség, ill. a munkavállalási korú népesség százalékában. Álláskeresési járadékban részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, akik álláskeresővé válásukat megelőzően járulékfizetési kötelezettségüknek eleget tettek és így a Foglalkoztatási Törvényben meghatározottak szerint álláskeresési járadék folyósítására jogosultságot szereztek. Az Flt. 21. január 1-től hatályba lépett módosítása szerint az álláskeresési járadék megállapításánál figyelembe kell venni mind a munkaviszonyban, mind az egyéni vagy társas vállalkozói tevékenységben eltöltött jogszerző időt, így a vállalkozói járadék, mint ellátási forma, 21. január 1.-től beolvadt az álláskeresési járadék fogalmába. 211. szeptember 1-jétől megváltoztak az álláskeresési járadék megállapításának és folyósításának feltételei. 212. január 1-jétől megváltozott az álláskeresési járadék megállapításának feltétele (Flt.). Álláskeresési segélyben részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, a) akik min. 18 napra megállapított álláskeresési járadék folyósítási idejüket kimerítették, b) akik min 2, max. 364 nap munkaviszonnyal rendelkeznek és c) akiknek a kérelem benyújtásakor a reájuk irányadó nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb 5 év hiányzik és a legalább 14 napra megállapított álláskeresési járadék folyósítási idejüket kimerítették. 211. szeptember 1-jétől megváltoztak az álláskeresési segély megállapításának és folyósításának feltételei. Az a és b típusú ellátási forma megszűnt, a c ellátási formát nyugdíj előtti álláskeresési segély elnevezésként az álláskeresők továbbra is igényelhetik, a legalább 14 napos álláskeresési járadékra való jogosultság (és kimerítés) 9 napra lecsökkent. 212. január 1-jétől megváltozott a nyugdíj előtti álláskeresési segély megállapításának feltételei (Flt.). 1
Rendszeres szociális segélyben részesülők: a nyilvántartott álláskeresők közül azok, akik hátrányos munkaerő-piaci helyzetű aktív korúak és jövedelmük kiegészítésére, pótlására pénzbeli szociális ellátásban részesülnek. 29. január 1-jétől a rendszeres szociális segélyben részesülőket két csoportba sorolták: a rendszeres szociális segélyezettek, a rendelkezésre állási támogatottak. 211. január 1-jétől a rendelkezésre állási támogatás helyébe új ellátási forma a bérpótló juttatás lépett. 211. szeptember 1-jétől pedig a bérpótló juttatás elnevezés foglalkoztatást helyettesítő támogatásra változott. (A szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. tv). Csoportos létszám-leépítési bejelentésekben érintett munkavállalói kör: Csoportos létszámcsökkentésnek minősül, ha a munkáltató a döntést megelőző féléves átlagos statisztikai létszáma szerint a) Húsznál több és száznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább tíz, b) Száz vagy annál több, de háromszáznál kevesebb munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább a munkavállalók tíz százaléka, c) Háromszáz vagy annál több munkavállaló foglalkoztatása esetén legalább harminc munkavállaló munkaviszonyát kívánja harminc napos időszakon belül a működésével összefüggő ok miatt megszüntetni. (A munka törvénykönyvéről szóló 212. évi I. Tv. 71-76 ) A munkaerőigény bejelentés kezelése A munkáltató köteles a Rendelet 15. -a alapján a be nem töltött álláshelyet bejelenteni: ha a foglalkoztatásra munkaviszony keretében kerül sor, a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló külön jogszabály alapján (ha harmadik országbeli állampolgár munkavégzéséhez munkavállalási engedély és a hazai munkaerő-piaci helyzet vizsgálata szükséges), a foglalkoztatásra munkaviszonyban vagy munkaviszonyon kívüli, egyéb foglalkoztatásra irányuló jogviszony keretében kerül sor. 11