EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM

Hasonló dokumentumok
A REKTORI HIVATAL ÜGYRENDJE

AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM. Szervezeti és Működési Szabályzat. I. kötet. Szervezeti és Működési Rend. 4.y. sz. melléklete

ERDÉSZETI ÉS FAIPARI KUTATÓKÖZPONT ÜGYRENDJE

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR

Szervezeti és Működési Szabályzat

NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM A REKTORI HIVATAL ÜGYRENDJE

16/2018. (november 30.) számú dékáni utasítás az

A DEBRECENI EGYETEM KONZISZTÓRIUMÁNAK MŰKÖDÉSI RENDJE

A HALLGATÓI KARRIER- ÉS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 1

A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Hallgatói és Doktorandusz Önkormányzatának Hallgatói és Doktorandusz Alapszabálya

A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar Külügyi Bizottságának Ügyrendje 1

AZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE

1/2019. (II. 28.) sz. kancellári utasítás. a Szegedi Tudományegyetem. Kancellárját illető munkáltatói jogkörök. delegálásának rendjéről

Az ÓBUDAI EGYETEM ÉRDEKEGYEZTETŐ TANÁCSÁNAK SZERVEZETI és MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

1/2016. ( ) SZ. DÉKÁNI UTASÍTÁS

1. A kormánymegbízott

AZ IGAZGATÁSI ÉS HUMÁNPOLITIKAI KÖZPONT ÜGYRENDJE

KIEGÉSZÍTÉSE REKTORI HIVATAL

AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE TÜV RHEINLAND EGYETEMI TUDÁSKÖZPONT

3/2018. (VI.29.) sz. kancellári utasítás. a Szegedi Tudományegyetem. Kancellárját illető munkáltatói jogkörök. delegálásának rendjéről

A MISKOLCI EGYETEMEN FOGYATÉKOSSÁGGAL ÉLŐ HALLGATÓK ELŐNYBEN RÉSZESÍTÉSÉVEL FOGLALKOZÓ BIZOTTSÁG ÜGYRENDJE

Magyar joganyagok évi XLVIII. törvény - a Nemzeti Közszolgálati Egyetem fenn 2. oldal k) az éves központi költségvetés tervezésekor benyújtja

1/2016. ( ) SZ. DÉKÁNI UTASÍTÁS

Javaslat. a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Önkormányzat Hivatala Szervezeti és Működési Szabályzata módosításának jóváhagyására

ELŐTERJESZTÉS. a Klebelsberg Intézményfenntartó Központról szóló 202/2012. (VII. 27.) Korm. rendelet módosításáról

MAGYAR KÉPZŐMŰVÉSZETI EGYETEM

DUNAÚJVÁROSI FŐISKOLA PÁLYÁZATI IRODA ÜGYREND

A Szent István Egyetem Ybl Miklós Építéstudományi Kar Diákjóléti Bizottság Ügyrend

5/2017. (VIII. 01.) sz. kancellári utasítás. a Szegedi Tudományegyetem. Kancellárját illető munkáltatói jogkörök. delegálásának rendjéről

A NEMZETI KÖZSZOLGÁLATI EGYETEM REKTORÁNAK 24/2012. SZÁMÚ UTASÍTÁSA. az Erasmus Program megvalósításának rendjéről

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM KANCELLÁR

A Magyar Szakképzési Társaság működésének ÜGYRENDJE. Az MSZT elnöksége a i ülésén megtárgyalta. Jóváhagyta: Szenes György elnök

NYÍREGYHÁZI EGYETEM A ZENEI INTÉZET ÜGYRENDJE

A Magyar Kereskedelemi és Iparkamara által állandó választottbíróságként. működtetett Kereskedelmi Választottbíróság ügyrendje

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A KELETI ÜZLETI AKADÉMIAI KÖZPONT ÜGYRENDJE

Pályázati és Innovációs Központ (PIK) Szent István Egyetem

AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE BIO-TECH TUDÁSKÖZPONT

Pallas Athéné Domus Scientiae Alapítvány. Kuratórium Ügyrendje

Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Építőmérnöki Kar

AZ EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM. Szervezeti és Működési Szabályzat. I. kötet. Szervezeti és Működési Rend. 4.s. sz. melléklete

A Gazdasági és Innovációs Operatív Program várható pályázati forrásainak bemutatása különös tekintettel a

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A Partiumi Tudáscentrum ügyrendje

AZ ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJE

PTE ÁJK Pályázati Szabályzata

NYÍREGYHÁZI EGYETEM A ZENEI INTÉZET ÜGYRENDJE

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA A GAZDASÁGI ÉS VAGYONGAZDÁLKODÁSI KÖZPONT GAZDASÁGI IRODÁJÁNAK ÜGYRENDJE

A Szegedi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Kar. Külügyi Bizottságának Ügyrendje és Pályázati Eljárása. Szeged, március 2.

Előterjesztés. a Képviselő-testület részére. Tárgy: A Polgármesteri Hivatal belső szervezeti tagozódásával kapcsolatos módosítási javaslatok

AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE KÁRPÁT-MEDENCEI ONLINE OKTATÁSI CENTRUM

J a v a s l a t az ÓZDINVEST Kft. ügyvezetői állás betöltésére vonatkozó nyilvános pályázat kiírására

NYÍREGYHÁZI FŐISKOLA NYÍREGYHÁZA MUNKÁLTATÓI JOGKÖRÖK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE A NYÍREGYHÁZI FŐISKOLÁN

3. számú melléklet A gazdasági igazgatóhelyettes irányítása alá tartozó munkakörök:

TÁMOP C-12/1/KONV

JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYEI MÉRNÖKI KAMARA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

A Pécsi Tudományegyetem Doktorandusz Önkormányzatának Gazdálkodási és Juttatási Szabályzata. I. Fejezet Általános rendelkezések

minőségirányítási szabályzata

A Pécsi Tudományegyetem szervezeti és működési szabályzatának. 19. számú melléklete. A Pedagógusképzési Koordinációs Központ

A Pécsi Tudományegyetem Szervezeti és Működési Szabályzatának 34. számú melléklete

A JÖVŐ INTERNET KUTATÁSKOORDINÁCIÓS KÖZPONT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Szent István Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzat. Kötet: Foglalkoztatási Követelményrendszer

INTÉZKEDÉSI TERV A nemzeti felsőoktatásról szóló évi CCIV. törvény végrehajtásából adódó intézményi feladatokról

Az OTP Bank Nyrt. Javadalmazási Bizottságának ügyrendje

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.. számú melléklete A NEMZETKÖZI KAPCSOLATOK KÖZPONTJÁNAK ÜGYRENDJE

A MINŐSÉGIRÁNYÍTÁSI SZERVEZET MŰKÖDÉSI RENDJE

Közép-dunántúli Regionális Államigazgatási Kollégium Ügyrendje

dékán (magasabb vezető)

Alumni szabályzat. Dunaújváros, 2013.

ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK Az utasítás hatálya

ESZTERHÁZY KÁROLY EGYETEM PEDAGÓGUSKÉPZŐ KÖZPONT SZAKMAI TANÁCSADÓ TESTÜLETÉNEK ÜGYRENDJE

A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar Kari Doktori és Habilitációs Tanácsának Ügyrendje

VÁROSI POLGÁRMESTERI HIVATAL

A PTE TTK Fizikai Intézetének Szervezeti és Mőködési Szabályzata

REKTORI HIVATALA ÜGYRENDJE

A BUDAPESTI GAZDASÁGI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA A FENNTARTHATÓSÁG IRÁNYÍTÁSI RENDSZERÉNEK ÜGYRENDJE

A Pécsi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar Kari Doktori és Habilitációs Tanácsának Ügyrendje

A PTE Gyógyszerésztudományi Kar Nemzetközi Kapcsolatok Bizottságának ügyviteli rendje

2013. szeptember 1. TÁMOP B Továbbtanulás erősítése a Táncsicsban. Működési Szabályzat a projekt megvalósítási folyamatára

A PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEM KRISZBACHER ILDIKÓ TEHETSÉGGONDOZÓ ÖSZTÖNDÍJÁNAK ALAPSZABÁLYA

E L Ő T E R J E S Z T É S a Siófok Város Képviselő-testületének december havi ülésére

Gyomaendrőd-Csárdaszállás-Hunya Kistérségi Óvoda 5500 Gyomaendrőd, Kossuth L. u. 7.

Projekt Koordinációs Értekezlet

II. Köztársasági Elnökség

ELJÁRÁSREND 6612/2006. Jóváhagyom: dr. Magyar Bálint

A BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA. BUDAPESTI GAZDASÁGI FŐISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI RENDJÉNEK.

Magyar joganyagok - 3/2013. (II. 28.) MeG államtitkári utasítás - a Széchenyi Progra 2. oldal c) ellátja a Korm. rendeletben, a Társaság alapító okira

Tudományszervezési Kabinet ÜGYREND

AZ ÓBUDAI EGYETEM SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI REND KIEGÉSZÍTÉSE DIGITÁLIS KULTÚRA ÉS HUMÁN TECHNOLÓGIA TUDÁSKÖZPONT

Ü Z L E T I T U D O M Á N Y O K I N T É Z E T E

A Pályázati és Innovációs Központ tevékenységei évtől. Soltész-Lipcsik Melinda Pályázati és Innovációs Központ

BUDAPEST, (2017. június 7. napjától hatályos, 1. verziószámú változat)

Holocaust Dokumentációs Központ és Emlékgyűjtemény Szervezeti felépítés

KÖNYVTÁR SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZAT

ELŐTERJESZTÉS A KORMÁNY RÉSZÉRE. a Legyen jobb a gyermekeknek! Nemzeti Stratégia Értékelő Bizottságának létrehozásáról

A PTE Pollack Mihály Műszaki Kar Tudományos Diákköreinek szervezeti és működési szabályzat

A Fogyatékosságügyi Tárcaközi Bizottság létrehozásáról szóló kormányhatározat

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM A MINŐSÉGFEJLESZTÉSI BIZOTTSÁG ÜGYRENDJE

A Pécsi Tudományegyetem. Szervezeti és Működési Szabályzatának 39. számú melléklete. A Pécsi Tudományegyetem Egyetemi Levéltárának

H 2020 munkacsoport alakuló értekezlet

Átírás:

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM 6/2018. (V.24.) számú rektori-kancellári együttes utasítás a Felsőoktatási Intézményi Kiválósági Program keretében kapott 2018. évi támogatás intézményi felhasználásának egyes szabályairól Az Eötvös Loránd Tudományegyetem Szervezeti és Működési Szabályzat I. kötetét képező Szervezeti és Működési Rend (a továbbiakban: SZMR) 3. (5) bekezdésében meghatározott jogkörünkben eljárva, az SZMR 3. (5) bekezdésében kapott felhatalmazás alapján a Felsőoktatási Intézményi Kiválósági Program keretében kapott 2018. évi támogatás intézményi felhasználásának egyes szabályait a rektor és a kancellár együttesen az alábbiakban határozza meg: A Felsőoktatási Intézményi Kiválósági Program keretében kapott 2018. évi támogatás 1. (1) A Felsőoktatási Intézményi Kiválósági Programról szóló 1381/2017. (VI. 16.) Korm. határozat alapján létrehozott Felsőoktatási Intézményi Kiválósági Program (a továbbiakban: FIKP) keretében benyújtott kérelem és tématerületi portfólió figyelembe vételével az Emberi Erőforrások Minisztériuma, mint fenntartó (a továbbiakban: Fenntartó) 2018. március 22. napján kelt, 1783-3/2018/FEKUTSTRAT iktatószámú egyedi döntése alapján, a 2018. május 8. napján kelt Támogatói Okiratban (a továbbiakban: Támogatói Okirat) megfogalmazott feltételek mellett, anyagi támogatást nyújt az Eötvös Loránd Tudományegyetem (a továbbiakban: Egyetem) részére. (2) A FIKP 2018. évi megvalósítása érdekében a Fenntartó 2.000.000.000,-Ft támogatásban részesíti az Egyetemet a következő interdiszciplináris tématerületeken végzendő tudományos és innovációs tevékenységek végrehajtása érdekében: - Diagnosztika és terápiás fejlesztések - Anyagtudomány - Asztro- és részecskefizika - Problémamegoldó rendszerek. (3) Az Egyetem a Támogatói Okirat I. sz. mellékletét képező szakmai programban és költségtervben részletezettek szerint vállalja a támogatás összegének a Diagnosztika és terápiás fejlesztések, Anyagtudomány, Asztro- és részecskefizika, valamint Problémamegoldó rendszerek című tématerületeken (a továbbiakban: Tématerületek) történő felhasználását a következő célok szerint: - a felsőoktatási intézményi kutatási feltételrendszer javítása Magyarország kutatási kapacitásának növelése érdekében; - a kutatásfejlesztési és innovációs fókusz erősítése a felsőoktatási intézmények működésében; - a tudományos és kutatói utánpótlás feltételrendszerének javítása; - a tudományos produktivitás növelése; - a felsőoktatási intézmények körében a kutatás, a technológiai fejlesztés és az innováció (KFI) megerősítése oly módon, hogy a tevékenységek eredményének gyakorlati hasznosítását is szem előtt tartja; - legalább két tudományág közös kutatásainak támogatása aktuális, társadalmi-gazdasági, környezeti vagy technológiai problémák megoldása érdekében; - a Magyar Tudományos Akadémia által eredményesnek értékelt lejáró Lendület kutatócsoportok továbbfinanszírozása (a továbbiakban együttesen: szakmai feladat). 1

(4) Az Egyetem vállalta a szakmai program keretében a Támogatói Okirat I. sz. mellékletében szereplő vállalások, indikátorok és output megvalósítását. (5) A támogatott tevékenység időtartama és a felhasználás határideje: - Támogatott tevékenység kezdő napja: 2018. április 01. - Támogatott tevékenység utolsó napja: 2019. június 30. - Támogatás felhasználásának ideje a támogatott tevékenység kezdő napjától kezdődően 2019. június 30. A FIKP megvalósításának intézményi szervezeti struktúrája 2. Általános rendelkezés (1) A FIKP keretében kapott 2018. évi támogatás felhasználására külön, az SZMR módosítását igénylő szervezeti egységeket az Egyetem nem hoz létre. A FIKP megvalósítása a meglévő szervezeti struktúrába és működési rendbe illeszkedik. (2) Az Egyetem szervezeti és működési rendjét a jelen utasításban megfogalmazott részletező szabályokkal kiegészítve kell alkalmazni. 3. Monitoring Testület (1) Összhangban a Támogató Okirat III. sz. mellékletével az Egyetem a FIKP megvalósítása céljából Intézményi Kiválósági Monitoring Testületet (a továbbiakban: Monitoring Testület) állít fel. (2) A Monitoring Testület tagjai: a rektor, a kancellár, az Egyetem valamennyi dékánja. A Monitoring Testület tagjait a rektor kéri fel, akik a testületi tagságukat a meglévő vezetői feladataik körében, annak részeként látják el. (3) A Monitoring Testület joga és feladata, hogy - felügyelje a támogatás célszerű felhasználását és a vállalt tématerületi célok elérését, - biztosítsa a különböző oktatási- és tudományterületek kutatói kapacitásának bevonását a tématerületi programokba, - elősegítse a tudományterületek közötti szinergikus kapcsolatok kiépülését, - előmozdítsa a tudományos eredmények üzleti hasznosítását, különös tekintettel a meglévő intézményi kapacitások becsatornázására, - felügyeli, hogy a támogatás az Egyetem intézményfejlesztési céljaival összhangban kerüljön felhasználásra, - javaslatokat fogalmazhat meg a fenti feladatok ellátása körében, - véleményezi és dönt a tématerületek szakmai és pénzügyi beszámolójának elfogadásáról. (4) A Monitoring Testület évente legalább 2 alkalommal ülésezik. A Monitoring Testület az egyik alkalommal úgy köteles ülésezni, hogy a tématerület szakmai és pénzügyi beszámolójáról megfelelő időben döntést tudjon hozni. A Monitoring Testületet a rektor hívja össze, amit bármelyik tagja is kezdeményezhet. A Monitoring Testület ülésére meg kell hívni a tudományos ügyek rektorhelyettesét és az Egyetem gazdasági vezetőjét. Az ülésre a rektor tanácskozási joggal más személyeket is meghívhat. A Monitoring Testület üléséről jegyzőkönyv készül. A szakmai és pénzügyi beszámolóról döntő ülésről készült jegyzőkönyvet a végbeszámolóhoz mellékelni kell. 4. Szakmai Koordináló Testület (1) A FIKP szakmai megvalósításának irányítója, felelőse és koordinálója a Szakmai Koordináló Testület (a továbbiakban: Szakmai Koordináló Testület). Feladatai különösen, hogy - intézményi szinten végrehajtassa a tématerületek vállalásait, indikátorait és outputját, - felügyelje és összehangolja a FIKP intézményi megvalósulását,

- szakmailag koordinálja és ellenőrizze a Támogató Okiratban előírt szakmai program, valamint az I. sz. melléklet tartalmi megvalósulását, - felügyelje és összehangolja a tématerületi feladatokat és a Monitoring Testület állásfoglalásainak megvalósulását, - figyelemmel kísérje és felügyelje az egyes tématerületek időarányos vállalt teljesítményének megvalósulását, - figyelemmel kísérje és felügyelje, hogy a tématerületi megvalósítás az Egyetem intézményfejlesztési koncepciójával összhangban történjen, - szakmai felügyeletet gyakoroljon a FIKP megvalósítása felett, összhangban a Monitoring Testület állásfoglalásával irányítja a FIKP megvalósítását, - gondoskodjon a szakmai és pénzügyi beszámolók elkészíttetéséről, - a FIKP megvalósulásáról háromhavonta beszámolót készíttessen a tématerületi vezetőkkel a rektor és a kancellár számára, - javaslatot tegyen esetleges forrás-átcsoportosításra. (2) A Szakmai Koordináló testület tagjai: - az Egyetem tudományos ügyekért felelős rektorhelyettese, - a tématerületi vezetők, - több kart érintő tématerület esetén azok a rektor által kijelölt tudományterületi képviselők, akik a FIKP megvalósításában érintettek, de tudományterületük a tématerületi vezetők által nem reprezentált, - a Pályázati Központ vezetője, - a kancellár delegált képviselője (vagy személyesen), - az Innovációs Központ igazgatója. (3) A Szakmai Koordináló Testület tagjait a rektor kéri fel, akik a testületi tagságukat a meglévő vezetői, oktatói, kutatói feladataik körében, annak részeként látják el. A Szakmai Koordináló testület elnöke a tudományos ügyek rektorhelyettese. Titkára a FIKP projekt-menedzsere, aki tanácskozási joggal vesz részt a testület munkájában. A testület ülésén meghívottként, tanácskozási joggal részt vesz az Egyetem gazdasági vezetője is. (4) A Szakmai Koordináló Testület legalább havonta ülésezik. Az ülést a testület elnöke vezeti és hívja össze, amit bármelyik tag is kezdeményezhet. 5. Tématerületi vezetők, tématerületi központok (1) A FIKP keretében támogatott mindegyik tématerületet tématerületi vezető irányítja. (2) A tématerületi vezetők felelősek saját pályázott tématerületük megvalósításáért (indikátorok és output), a vállalt eredmények megvalósulásáért. (3) A tématerületi vezető szervezi meg a kutatási struktúrát, építi fel a Támogató Okirattal, annak mellékleteivel, valamint a jelen utasítással is összhangban a kutatás személyi és tárgyi feltételeit, szervezi meg a vállalati kapcsolatokat, alapozza meg az innovációs eredményeket. (4) A tématerületi vezető havonta beszámol a Szakmai Koordináló testületnek a tématerületi vállalások állásáról, valamint annak a pályázati vállalásokban szereplő összhangjáról. (5) A tématerületi vezető gondoskodik a tématerületét érintő pénzügyi és szakmai beszámoló elkészítéséről, és felel annak helyességéért. (6) A tématerületi vezető köteles részt venni a Szakmai Koordináló Testület ülésein. Annak döntéseit köteles figyelembe venni, és a tématerület eredményeit az intézményi koordináció követelményeinek is megfelelően megvalósítani. (7) A tématerületi vezető fogja össze és koordinálja a kutatócsoportokat, illetve az egyes kutatók tevékenységét. (8) A tématerületi vezető dönthet úgy, hogy a tématerületének fentiek szerinti működését a tématerületnek megfelelő tématerületi központba szervezi. Ilyen esetben a tématerületi vezető koordinálja és irányítja a tématerületi központ jelen utasítás szerinti működését. 3

6. FIKP projekt-menedzser (1) A FIKP operatív és adminisztratív irányítását projekt-menedzser végzi. A projekt-menedzser operatív vezető, akinek munkáját a szükséges méretű kisegítő adminisztráció támogatja. (2) A projekt-menedzser szervezetileg a Pályázati Központba tagozódik, közvetlen munkahelyi felettese a Pályázati Központ igazgatója. A FIKP projekt-menedzsert jelen utasítás szerinti szakmai tevékenysége körében közvetlenül utasíthatja a Szakmai Koordináló Testület elnöke is. (3) A projekt-menedzser feladata az operatív menedzsment teendők ellátása (ide nem értve a szakmai koordinációt) a kari és egyetemi szervezeti egységekkel való szoros együttműködésben. A projekt-menedzser az 5.. (4) bekezdésben foglaltaktól függetlenül is jogosult a tématerületi vezetőkkel, vagy a projektben részt vevő kutatókkal történő eseti jellegű, közvetlen, operatív egyeztetések kezdeményezésére, lefolytatására. (4) A projekt-menedzser ellátja a Szakmai Koordináló Testület titkári feladatait. (5) A projekt-menedzser további feladatai különösen: - biztosítja a különböző résztvevők (beleértve a kutatócsoportokat, tématerületeket) közötti kölcsönösen hatékony együttműködést, - koordinálja a megvalósítás folyamatát, megszervezi az adminisztratív operatív feladatokat, azokat koordinálja és irányítja, - felelős a projekt menedzsmenthez kapcsolódó nyilvántartásokért, - a projekt költségvetését nyomon követi, felelős a kapcsolódó nyilvántartásokért, - előkészíti a projekt pénzügyi és egyéb adminisztratív jelentéseket, elkészíti a projekt pénzügyi beszámolóját, az esetleges hiánypótlásokat, az elszámolásokkal kapcsolatos feladatokat ellátja, - a projekt előrehaladásával kapcsolatos döntés-előkészítési feladatot lát el a Szakmai Koordináló Testület felé, - a projekt indikátorainak teljesüléséhez szükséges tevékenységeket tervezi, nyomon követi, - kapcsolatot tart a projekt feladataiba bevonni szükséges vagy érintett, egyetemi szervezeti egységekkel, beleértve a működést támogató szervezeti egységeket is, - a projekthez kapcsolódó nyilvántartásokat naprakészen vezeti, - közreműködik a projektjelentésekhez, az esetleges hiánypótlásokhoz és az elszámolásokhoz kapcsolódó feladatokban, - közreműködik a szerződésmódosításokkal kapcsolatos dokumentumok, kérelmek elkészítésénél. 7. Működést támogató tevékenységet ellátók (1) A FIKP megvalósítása teljes mértékben illeszkedik az Egyetem meglévő szervezeti struktúrájába. (2) A működést támogató tevékenységet ellátó kari és központi szervezeti egységek feladatköre a FIKP megvalósítását illetően változatlan. Egyes tématerületi kutatások intézményen belüli adminisztratív kezelése 8. (1) Az egyes tématerületeket az Egyetemen belüli adminisztratív kezelésük tekintetében úgy kell tekinteni, mintha azok önálló pályázatok lennének.

(2) A fentieknek megfelelően minden tématerületről egy Pályázati Alapító Okiratot (PAO) kell kitölteni, amely megalapozza az önálló munkaszámot, utalványkódot, a pénzügyi jogkör gyakorlókat és hatáskörüket és minden más technikai ügykezelési szempontot. (3) A tématerületi vezetők a Szakmai Koordináló Testület egyetértésével összeállított PAO-t legkésőbb 2018. május 31-ig kötelesek elkészíteni, és a Kancellária szervezeti egységénél benyújtani. Kutatói státuszok és munkáltatói jogok 9. Kutatói státuszok (1) A FIKP megvalósítása érdekében tevékenykedő kutatók a tématerületnek megfelelő kar szervezeti egységében maradnak, illetve kerülnek. (2) A tématerületi vezetők javaslatot tesznek az adott kar dékánjának a kutatói státusz rendezését (alkalmazás, átsorolás, megváltoztatás, javadalmazás stb.) illetően, azonban a döntést a dékán hozza meg felelős kari vezetőként. (3) A FIKP program megvalósítása nem speciális szabály az egyes karokat terhelő, költségvetési helyzetet konszolidáló intézkedési tervek végrehajtását illetően. (4) A kutatói státuszok rendezése (keletkeztetése, átsorolása, megváltoztatása, javadalmazása stb.) körében felelősséggel tartozik azért a dékán, hogy a kutatói státusz rendezéséről való döntés során szem előtt tartsa a FIKP fenntartói pénzügyi támogatásának megújuló, illetve határozott idejű jellegét. A kutatói státusz rendezése kérdésében csak olyan döntés hozható, amely igazodik a FIKP időtartamához és fenntartói támogatásához. Ez alól a szabály alól az érintett kar dékánjának előterjesztésére a rektor adhat felmentést, amely döntés meghozatala előtt beszerzi a kancellár és a Szakmai Koordináló Testület elnökének véleményét. 10. Munkáltatói jogok (1) A FIKP nem változtat az Egyetemen a kutató, oktató kollégák feletti munkáltatói jog gyakorlás általános rendjén és szabályain. (2) A FIKP keretében végzett kutató munka önmagában nem mentesít a munkakörhöz kapcsolódó oktató-kutató munka, vagy más projektben végzett munkavégzési kötelezettség alól. (3) A FIKP oktató-kutatója számára a kar dékánja a tématerületi vezető egyetértésével adhat feladatot projekttől független más új oktatási, kutatási, tudományos együttműködésre, ekként engedélyezhet munkavégzésre irányuló további jogviszonyt. Nyilvánossággal és a kutatási eredményekkel kapcsolatos szabályok 11. (1) Az Egyetemnek kiemelt érdeke, hogy a FIKP keretében vállalat tudományos teljesítményt elérje, és a vállalásokat teljesítse, továbbá a tudományos eredményeket a szakmai és laikus közönséggel megismertesse, vagy a létrejött szellemi tulajdont hasznosítsa. (2) A FIKP körében az Egyetem munkatársai által elért tudományos eredmények és munkakörükben végzett tudományos munka alapján elkészült mű szolgálati mű, amelyre a szellemi alkotásokra vonatkozó szabályoknak a munkaviszonyban vagy más hasonló jogviszonyban létrehozott szellemi alkotásra vonatkozó rendelkezései irányadók. (3) Maga az Egyetem, valamint a FIKP megvalósításában résztvevő valamennyi kutató a támogatott feladat kivitelezése során tudományos publikációkon, a média megjelenéseknél, rendezvényeken, kiadványokon, könyveken, az ezekkel kapcsolatos reklám és PR anyagokon köteles a Fenntartó (Emberi Erőforrások Minisztériuma) teljes nevének, valamint a támogatás 5

tényének kifogástalan nyomdatechnikai kivitelezésben történő megjelentetésére az alábbiak szerint. A kutatás az ELTE Felsőoktatási Intézményi Kiválósági Program (1783-3/2018/FEKUTSRAT) keretében valósult meg az Emberi Erőforrások Minisztériuma támogatásával. (4) Az Egyetem, valamint a FIKP megvalósításában résztvevő valamennyi kutató a Fenntartó nevének feltüntetésére, illetve használatára csak a támogatási időszak alatt jogosult. Hatályba léptető rendelkezések 12. Jelen utasítás a kihirdetést követő napon lép hatályba. Budapest, 2018. május 24. Prof. Dr. Borhy László rektor Dr. Scheuer Gyula kancellár