Évindító értekezlet az MTA CSFK Konkoly Thege Miklós Csillagászati Intézetben Kiss L. László az MTA levelező tagja megbízott igazgató Budapest, 2016. január 7.
Agenda 2015: call for applications for DG 2016: adapting the plan - what is a director good for? A few general thoughts New committees: opening for applications Q&A
MTA-interjú, 2015. szeptember 18. Előzmények 2012. január 1.: MTA Csillagászati és Földtudományi Kutatóközpont Konkoly Thege Miklós Csillagászati Intézet Geodéziai és Geofizikai Intézet Földrajztudományi Intézet Földtani és Geokémiai Intézet 235 munkatárs, 70% kutató
MTA-interjú, 2015. szeptember 18. Előzmények Kiss László a menedzsmentben CSKI tudományos igazgatóhelyettese CSFK tudományos titkár Igazgatótanács és Tudományos Tanács ülései Szabályzatok, ügyrend, pályázatok Tudományos és gazdasági folyamatok ismerete
MTA-interjú, 2015. szeptember 18. Az aktuális helyzet bemutatása 1. Nemzetközi élvonalba tartozó alapkutatások 2. Kiemelt társadalmi hasznosságú szakmai feladatok ellátása 3. Projektorientált kutatás akkreditált kutatócsoportokban 4. A legtöbb telephellyel működő kutatóközpont 5. Erős pályázati aktivitás (5 Lendület-csoport, több tucat hazai és külföldi projekt) 6. Publikációs tevékenység emelkedő íven
MTA-interjú, 2015. szeptember 18.
MTA-interjú, 2015. szeptember 18. Stratégiai kérdések 1. Napi alapellátási kiadások fedezete: bevételek növelése ESA, ERC, H2020, MTA Lendület és NKFIH projektek 2. Csatlakozás az Európai Űrügynökséghez: kutatás, kutatásfinanszírozás, minőségbiztosítás 3. Fiatal kutatók hazacsábítása: Marie Curie RI, ERC 4. Intézetek tudományos autonómiája 5. Kockázatelemzés (pl. Paks2, migráció, Kolontár) 6. Aktív tudománykommunikáció
MTA-interjú, 2015. szeptember 18. Operatív teendők - főigazgatói cselekvési terv Alapelvek Tudományos kérdésekben konzultáció (IT, KUTTA) Döntéseket időben meghozni és kommunikálni az érintettekkel CSFK-pályázatokat az igazgatókkal/csoportvezetőkkel együtt elkészíteni Világos célok és feladatmegosztás Projektfelelősök kijelölése, előrehaladás nyomon követése
MTA-interjú, 2015. szeptember 18. Operatív teendők - főigazgatói cselekvési terv 1. Pályázati és jogi támogatás 2. A kutatócsoporti rendszer egyszerűsítése 3. Adminisztratív akadálymentesítés 4. Rendszeres IT, új feladatok a KUTTA számára 5. Főigazgatói titkárság újraszabályozása + 2016 első felében igazgatói pályázatok
MTA-interjú, 2015. szeptember 18. Kutatási infrastruktúra A. Saját műszerek MTA-források, NKFIH/GINOP B. Szuperszámítógépek Wigner, Debrecen, saját hardverek C. Külföldi infrastruktúrák ESO, LSST, AlpArray, Einstein Telescope (ESA)
MTA-interjú, 2015. szeptember 18. Kutatói életpálya-modell 1. MTA fiatalkutatók doktori fokozat mielőbbi megszerzése; önköltséges tandíj; doktori eljárás költségei; Lendület típusú alkalmazás 2. Tudományos munkatársak, főmunkatársak publikációs és utazási támogatások; önálló pályázati tevékenység bátorítása; MTA doktora címre ösztönzés 3. CSFK Ösztöndíj: 4-6 nyertes/év, az egyéni teljesítményértékelésen alapuló elismerés Költségvonzat: évi 14-18 MFt (1,5-2% CSFK költségvetés)
MTA-interjú, 2015. szeptember 18. A tudományos program megvalósítása A tudományos kutatás háromszintű autonómiája 1. Egyéni kutatói autonómia 2. Kutatócsoporti autonómia 3. Diszciplináris autonómia A főigazgató szerepe: kijelöli a stratégiai irányokat és biztosítja az optimális munkafeltételeket; célja a legjobb munkaeredmények elérése.
MTA-interjú, 2015. szeptember 18. A kiemelt akadémiai programokban való részvétel 1. Lendület Fiatal Kutatói Program Öt nyertes (1-6 év működés); GGI és FTI még nem részesült 2. Fiatalkutatói és posztdoktori álláshelyek MTA PD 2 év - túl rövid! 3. Vendégprofesszori Program Öt nyertes (hatások másfél-két év után) 4. Infrastruktúra-fejlesztés Kb. 400M, közbeszerzési nehézségek
MTA-interjú, Név: Kiss 2015. L. László szeptember 18. Születés helye és ideje: Subotica - YU, 1972.08.08. Állampolgárság: magyar, ausztrál, szerb Családi állapot: nős, két gyermek apja Nyelvtudás: magyar, angol (ECL felsőfokú), német és szerb nyelven alapfokú olvasás és társalgás Jelenlegi beosztás(ok): kutatóprofesszor MTA CSFK, Konkoly Thege Miklós Csillagászati Intézet Honorary Senior Research Fellow University of Sydney (Ausztrália) Végzettség, tudományos minősítés: 1996.06.19.: okleveles fizikus, József Attila Tudományegyetem 2000.06.30.: summa cum laude PhD fizikából, Szegedi Tudományegyetem 2008.06.11.: az MTA doktora cím 2013.05.06.: az MTA levelező tagja Korábbi munkahelyek: 1999-2002: tudományos segédmunkatárs-egyetemi tanársegéd-egyetemi adjunktus, Szegedi Tudományegyetem 2002-2009: Research Fellow (Level A-C), University of Sydney, Ausztrália Vezetői gyakorlat: - 2012-től: az ELTE-MTA CSFK Gothard-Lendület kutatócsoport vezetője (20 fő) - 2010-től: a Piszkéstetői Obszervatórium működtetéséért felelős vezető - 2010-2011: Konkoly Thege Miklós Csillagászati Kutatóintézet tudományos igazgatóhelyettese - 2009-től: Lendület kutatócsoport vezetése (14 fő) - 2006-tól: a www.csillagaszat.hu csillagászati hírportál főszerkesztője (10-12 fő irányítása)
igazgatóhelyettese - 2009-től: Lendület kutatócsoport vezetése (14 fő) - 2006-tól: a www.csillagaszat.hu csillagászati hírportál főszerkesztője (10-12 fő irányítása) Felsőoktatási intézmények működtetési munkatapasztalata: - 2012-től: a Gothard-Lendület kutatócsoport vezetőjeként aktív részese az ELTE Gothard Asztrofizikai Obszervatórium és Multidiszciplináris Kutatóközpont tudományos tevékenységének. A csoport működésének adminisztratív teendői révén ismeretszerzés és működtetési tapasztalatok a hazai felsőoktatásban. Szakmai-közéleti szerepvállalás: - 2015. novembertől: European Space Agency, Science Program Committee, magyar tag - 2015-től: International Astronomical Union magyar nemzeti képviselő, Finance Committee tag - 2013-tól: CHEOPS-űrtávcső tudományos tanács - magyar tag - 2013-tól: OPTICON 13-as munkacsoport, bizottsági tagság - 2011-től: MTA Csillagászati és Űrfizikai Bizottság, tag - 2010-től: Astronomy and Astrophyics szakfolyóirat igazgatótanácsa, magyar tag (2012-től Executive Committee tag, 2014-től alelnök) - 2010-2013: az OPTICON távcsőidő-osztó bizottság tagja (2-4m-es optikai teleszkópokhoz az európai szintű hozzáférést irányító szervezet) MTA-interjú, 2015. szeptember 18. 12
NASA/ADS Metrics Summary MTA-interjú, 2015. szeptember 18. Papers Total Refereed Publications per year Number of papers [? ] 410 157 Total Normalized Normalized paper count [? ] 92.6 31.5 Total Reads per year Normalized Total reads [? ] 94,372 81,551 Average reads [? ] 230.2 519.4 50 10000 Median reads [? ] 82.5 453.0 Total downloads [? ] 47,945 42,651 40 8000 Average downloads [? ] 116.9 271.7 Median downloads [? ] 32.5 236.0 30 6000 Citations Total Refereed Number of citing papers [? ] 2,699 2,574 Total citations [? ] 3,909 3,722 Average citations [? ] 9.5 23.7 Median citations [? ] 1.0 13.0 Normalized citations [? ] 606.1 552.0 Refereed citations [? ] 3,228 3,083 Average refereed citations [? ] 7.9 19.6 Median refereed citations [? ] 0.0 11.0 Normalized refereed citations [? ] 511.8 472.1 20 10 0 1995 2000 2005 2010 2015 Refereed Not Refereed View as Histogram Size Default 4000 2000 0 2000 2005 2010 2015 Refereed Not Refereed View as Histogram Size Default Indices Total Refereed h-index [? ] 33 33 g-index [? ] 53 53 e-index [? ] 34.6 34.6 i10-index [? ] 100 98 tori index [? ] 16.2 14.2 500 Total Citations per year Normalized 120 100 Indices riq index [? ] 174 163 m-index [? ] 1.43 1.43 400 80 300 60 Export to xls 200 40 100 20 0 1995 2000 2005 2010 2015 0 1995 2000 2005 2010 2015 Ref. citations to ref. papers Ref. citations to non ref. papers Non ref. citations to ref. papers Non ref. citations to non ref. papers h-index g-index i10-index tori-index
MTA-interjú, Kiss L. László 2015. szeptember 18. Szcientometriai mutatók Kiss L. László tudománymetriai adatai A Magyar Tudományos Művek Tárában 2015. aug. 18-án szereplő bibliográfiai adatok alapján a legfontosabb mutatók: Eddigi tudományos közlemények száma: 503 o Tudományos folyóiratcikk: 168 o Konferenciakiadvány: 40 o Egyéb tudományos művek: 123 o Tudományos ismeretterjesztő könyvek: 2 o Egyéb ismeretterjesztő művek: 149 o Absztraktok: 20 o Egyéb: 1 Összesített impakt faktor: 683,5 A publikációkra kapott hivatkozások száma o Összes idézet: 4174 o Független idézet: 2704 H-index o Összes idézet alapján: 33 o Független idézetek alapján: 26 A 2012-2014-ben megjelent cikkek becsült impakt faktora: 125,2 Az ezekre kapott hivatkozások száma: 202
MTA-interjú, 2015. szeptember 18. Kiss L. László Csillagász, a Magyar Tudományos Akadémia levelező tagja, az MTA Csillagászati és Földtudományi Kutatóközpont kutatóprofesszora és tudományos titkára. Szabadkán (Jugoszlávia) született 1972-ben. PhD fokozatát 2000-ben, MTA doktori címét 2008-ban kapta meg. 2013-ban választották az MTA tagjává, jelenleg a legfiatalabb akadémikus. Szűkebb szakterülete a csillagok és kis égitestek asztrofizikája. 2009-ben, hét év ausztráliai kutatómunka után kiemelkedően sikeres csoportot alapított a Lendület-program támogatásával. Kutatásai középpontjában az extraszoláris bolygórendszerek szerkezete és fejlődése áll, az elméleti munkák mellett a Kepler-űrtávcső adataira alapozva. Eredményeit rangos nemzetközi folyóiratokban publikálta, 168 referált szakcikkének összesített impaktfaktora 683,5, független hivatkozásainak száma 2704. Hirsch-indexe 33. Témavezetett diákjainak száma 40, közülük hét PhD fokozattal. Kiss L. László vezetői koncepciójában kiemelten kezeli a nemzetközi tudományos élvonalhoz tartozó kutatások fejlesztését, különös tekintettel az Európai Űrügynökséghez történő magyar csatlakozás várható kedvező hatásaira. A kutatóközpont által folytatott kockázatelemzői munkát a döntéshozók számára is jelentős információkat szolgáltató tevékenységnek tekinti. Javaslatot tesz a kutatói életpálya-modell kialakítására a CSFK keretein belül, illetve felvázolja a tudományos kutatás három szintű autonómiáját, mint a főigazgatói vezetés alapelvét. 2016 első felére vonatkozó cselekvési tervében adminisztratív és kommunikációs akadálymentesítést vetít előre, illetve egy pályázatkezelői stáb felállítását tervezi.
What can, should and must do a director?
CSFK Szervezeti és Működési Szabályzat: az igazgatók szerepe 4. Tudományos intézetigazgatók 4.1. Jogállásuk A tudományos intézet szervezeti egységet az igazgató vezeti, feladatait a vonatkozó jogszabályokban meghatározott időtartamra szóló, határozott idejű vezetői megbízással látja el. Az igazgatót nyilvános pályázati eljárás lefolytatását követően az irányító szerv vezetőjének előzetes egyetértésével a főigazgató nevezi ki és bízza meg, illetve vonja vissza vezetői megbízását. Intézetigazgató legalább tudomány kandidátusa vagy PhD fokozattal rendelkező tudományos munkakörben foglalkoztatott és kiemelkedő munkát végző közalkalmazott lehet. Az igazgatói megbízáshoz, és a megbízás visszavonásához a fejezetet irányító szerv vezetőjének (a Magyar Tudományos Akadémia elnöke) előzetes egyetértése szükséges. Az intézetigazgató irányítási jogköre a tudományos intézetbe sorolt közalkalmazottakra, továbbá azokra terjed ki, akiket a főigazgató a munkaköri leírásukban az irányításuk alá rendel.
4.2. Feladat- és hatáskörük, a hatáskörök gyakorlásának módja közreműködés a kutatóközpont tudományos céljainak, kutatási irányainak és koncepcióinak kialakításában; az irányításuk alá rendelt tudományos intézet feladatai célszerű, eredményes és gazdaságos teljesítésének szervezése, irányítása és ellenőrzése, elkészíti és jóváhagyásra a főigazgató elé terjeszti az irányítása alá rendelt tudományos intézet ügyrendjét, illetve a jogszabályi előírások alapján készített szabályzatokat; a főigazgató által jóváhagyott ügyrendben foglaltak szerint, a kutatóközpont kutatási tervei alapján végzi munkáját és irányítja az intézetet; a kutatási egységükhöz tartozó közalkalmazottak irányítása, ellenőrzése és beszámoltatása;
4.2. Feladat- és hatáskörük, a hatáskörök gyakorlásának módja a kutatási egység kutatási terveinek előkészítése; gondoskodás a tárgyi eszközök, anyagok eredményes, rendeltetésszerű és gazdaságos használatáról; a kutatási egység tudományos szerződéseinek elkészítése a gazdasági igazgatóval együttműködve, s annak jóváhagyásra a főigazgatóhoz terjesztése; az irányításuk alá tartozó közalkalmazottak tudományos továbbfejlődésének elősegítése, különös tekintettel a tudományos fokozatok megszerzésére, a nyelvtudás fejlesztésére; munkáltatói jogok gyakorlása a 3. számú mellékletben foglaltak szerint; kötelezettségvállalási és szakmai teljesítés igazolási jogkör gyakorlása a 4. számú mellékletben foglaltak szerint; rendszeres munkaértekezlet tartása;
4.2. Feladat- és hatáskörük, a hatáskörök gyakorlásának módja az intézethez kapcsolódó kutatási pályázatok benyújtás előtti véleményezése a főigazgató számára; gondoskodás a kutatáshoz kapcsolódó, valamint az egyéb adminisztratív feladatok megszervezéséről és teljesítéséről; gondoskodás a tudományos intézet internetes megjelenéséről; a kutatási egység tudományos munkájáról és kutatási programjának teljesítéséről rendszeres beszámolás, illetve adatszolgáltatás; az éves munkatervek alapján minden tudományos munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottal egyéni munkajelentés készíttetése; j a v a s l a t t é t e l a f ő i g a z g a t ó n a k a k u t a t á s i e g y s é g közalkalmazottaival kapcsolatos munkáltatói jogok gyakorlása tekintetében, az irányítása alá tartozó közalkalmazottak minősítésének elvégzése, valamint átruházott jogkörben munkáltatói jogok gyakorlása;
4.2. Feladat- és hatáskörük, a hatáskörök gyakorlásának módja javaslattétel kitüntetésre, jutalmazásra; a munkafegyelem maradéktalan betartása és betartatása; a munkavédelmi és tűzrendészeti követelmények, előírások érvényesülésének és betartásának ellenőrzése; minden olyan egyéb feladat ellátása, amelyet a főigazgató munkaköri leírásban vagy egyedi utasítással a feladatkörükbe utal; a főigazgató megbízása alapján kutatóközponti és intézeti kiadványok esetében az alapítót megillető jogok gyakorlása; az irányításuk alá rendelt tudományos intézetek hazai és nemzetközi kapcsolatainak kezdeményezése és segítése kutatóhelyekkel, egyetemekkel, gazdálkodó szervezetekkel; ellátnak minden olyan a végzettségüknek és munkakörüknek, valamint vezetői megbízásuknak megfelelő egyéb feladatot, amelyet a főigazgató munkaköri leírásban vagy egyedi utasítással a feladatkörükbe utal.
Az igazgatók által gyakorolt alapvető munkáltatói jogok - kutatók munkáltatói jogokat és kötelességeket gyakorló, illetve teljesítő személy nevének közlése alkalmazás előtt vagy változás esetén; a tudományos kutatócsoport vezetésére szóló igazgatói megbízás, valamint a megbízás visszavonásának jóváhagyása; a kutatócsoport vezetéséről való lemondás elfogadása; munkavégzés alóli mentesítés a felmentés ideje alatt, vagy munkáltatói döntés alapján egyéb esetekben; végkielégítés - jogszabályban előírt - mértékének megállapítása, felmentés, rendkívüli lemondás esetén; minősítés;
Az igazgatók által gyakorolt alapvető munkáltatói jogok - kutatók közalkalmazott munkaidejét részben vagy egészben érintő munkavégzésre irányuló további jogviszony létesítéséhez való hozzájárulás vagy annak megtagadása; közalkalmazott munkaidejét nem érintő munkavégzésre irányuló további jogviszony bejelentésének tudomásulvétele, összeférhetetlenség miatt a jogviszony létesítésének megtiltása; az üzleti titokkör meghatározása; tudományos munkakörben foglalkoztatott közalkalmazottak második és harmadik fizetési fokozatba sorolása feltételének való megfelelés vizsgálata a tudományos munkakörre vonatkozó szabályzatban meghatározott kutatói követelmények és a minősítés eredményének figyelembevételével; jutalmazás; közalkalmazotti jogviszonyban munkaköri kötelezettségként alkotott tudományos művek körének és szellemi tulajdonjogának meghatározása.
Az igazgatók által gyakorolt egyéb munkáltatói jogok - kutatók közalkalmazotti jogviszonyra vonatkozó igazolás kiadása; jubileumi jutalomra jogosító közalkalmazotti jogviszony időtartamának megállapítása és a jubileumi jutalom kifizetéséről való gondoskodás; fizetés nélküli szabadság engedélyezése; munkavégzéssel összefüggő továbbképzésben való részvétel előírása; az évi alapszabadság és a pótszabadság kiadása.
Néhány gondolat A few thoughts
Személyi változások/personnel Tudományos igazgatóhelyettes : Szabó Róbert Műszaki vezető: Kuli Zoltán CSI titkárnő: Csombok Marianna
Az intézetért is dolgozni 1. régi-új testületek létrehozása, működtetése 2. ezekkel az információáramlás elindítása 3. tanácsadói szerep, nem döntéshozók 4. minél többen érezhessék, hogy az intézetért is dolgoznak, befolyásolják az eseményeket 5. mindegyikbe önkéntes jelentkezés, ig. és tud. igh. kiválasztja a tagokat a motivációs levelek alapján
Tudományos tanács/scientific Board 10 tag (+ ig., tud. igh.), kéthetente egy órás ülés (hétfő 9-10) preferencia a kut. csop. vezetők és tudományos tanácsadók irányában garantált hely egy tud. segédmunk. és egy prof. emeritusnak (de nekik is jelentkezni kell) cél: aktuális információk jussanak el mindenkihez; tanácsadás, tervezés csak teljes munkaidős munkatárs
Intézeti IT stratégiai bizottság/it strategy committee 3 tag, egy IT, egy tudós, egy műszaki miket kell fejleszteni, miért és hogyan negyedévente tegyen javaslatokat infrastruktúra-fejlesztési pályázatokhoz legyenek kész fejlesztési tervek
Könyvtár-bizottság/Library committee 2 tag, a könyvtáros és egy tudós évente egyszer felülvizsgálja az előfizetéseket minden könyvtárral kapcsolatos kérdést megtárgyal, véleményez, előterjeszt
Obszervatóriumi bizottság ( Piszkéstető User Committee ) Aktuális műszer- és obszervatóriumi ügyek ügyeletes csillagászok állandó meghívottak n tag, havonta ülésezik, n=? kidolgozni a szemeszeterenkénti beosztás rendszerét a Mátrában, ami mégis megőrzi a mostani rugalmasságot
Jövőbeli feladatok Budapest: további felújítások ( Amőba, kert rendezése), igazgatói-főigazgatói iroda kialakítása, nevezzük el termeinket Nyílt napok -> Normafai távcsöves esték a Csillagászati Intézetben Piszkéstető: spektrográf, nagy CCD, 50-es, 40-es; általános állagfelmérés, GINOP Gyula-Debrecen: eddig fejlesztések befejezése internetes jelenlét: honlap, Facebook, Instagram (Twitter)
Jövőbeli feladatok új kutatócsoporti akkreditáció (a kevesebb néha több) a kutatási stratégia áttekintése, frissítése új kutatási irány(ok) elindítása, erősítése ESA-tagság lehetőségeinek kiaknázása H2020/ERC/NKFIH projektek bővítése pezsgő tudományos élet serkentése autonóm kutatókkal, kutatócsoportokkal
Mi a siker? How do you define succes?
I shall not today attempt further to define the kinds of material I understand to be embraced within that shorthand description ["hard-core pornography"], and perhaps I could never succeed in intelligibly doing so. But I know it when I see it, and the motion picture involved in this case is not that - US Supreme Court Justice Potter Stewart, 1964
A siker az, ha megpróbálod végigvinni azt, amiben hiszel. Zwack Péter