Egészségügyi Partner Program

Hasonló dokumentumok
innen indul. Higgy abban, hogy az EGÉSZSÉG Higgy magadban. Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok és menedzserszûrések vállalatoknak

SOTER TRÉNINGAKADÉMIA

Higgy abban, hogy az EGÉSZSÉG. innen indul. UNIQA Mobil Egészségközpont. Orvosi vizsgálatok. Higgy magadban.

1025 Budapest, Páfrány út 23/b

TÁMOP Program Munka közben is egészségesen. Vállalati hatékonyság növelés Munkahelyi egészségfejlesztéssel. Kolarovszki Tünde.

Megőrzi, ami jó. A vállalati kultúra szerepe a munkaerő megtartásában

ELŐTERJESZTÉS Az Egészségügyi Szociális és Sport Bizottság március 8-i ülésére

SZERVEZETT LAKOSSÁGI SZŰRÉS JELENTŐSÉGE A VIII. KERÜLETI LAKOSOK ÉLETÉBEN SZABÓNÉ JUHÁSZ JULIÁNNA MSC INTÉZETVEZETŐ FŐNŐVÉR

Az egészségtudatosság fejlesztése a munkahelyen

Öngyógyító Lenti Kistérség. Egészségfejlesztés az összefogás erejével. Dr. Fekete Zoltán Öngyógyító Lenti Kistérség Nyitó konferencia

Kerek Judit. fıtitkár Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület. Budapest, február 03.

2015. április 29. Egyéni kiegyensúlyozottság Szervezeti hatékonyság

A MUNKAHELYI EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG FEJLESZTÉSE A D VILLAMOSENERGIA-IPARI ÁGAZATBAN

Belgyógyászat. Foglalkozás egészségügy. HPV megelőzés

Kardiológiai vizsgálat (sportolói kardiológiai anamnézis, fizikális vizsgálat, 12 elvezetéses EKG, szív UH, szakorvosi konzultáció)

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak.

kockazat.eu www. kockazat.eu 1/10

Több mosoly! kevesebb vita! félreértések nélkül!

Árlista. Belgyógyászat Belgyógyászati vizsgálat. Bőrgyógyászati kontrollvizsgálat

Wellbeing Konferencia

SZOLGÁLTATÁSI ÁRJEGYZÉK

II. XIX. Országos Járóbeteg Szakellátási Konferencia és XIV. Járóbeteg Szakdolgozói Konferencia,

Ép testben, ép lélelek fiatalon, idősen fitten és egészségesen TÁMOP / Fórum, munkacsoport megbeszélés. Perenye, október 16.

Győr közlekedésbiztonsági stratégiája Save Our Lives nemzetközi projekt. Pausz Ferenc GRSP Magyarország Budapest, május 08

Árlista. Szolgáltatás Belgyógyászat Belgyógyászati vizsgálat. Bőrgyógyászati kontrollvizsgálat

Előterjesztés. Lengyeltóti Város Önkormányzat Képviselő-testülete november 30-án tartandó testületi ülésére

Egészségértés: Híd a jobb egészséghez

Kockázatértékelés az egészségügyben. Egészségügyi dolgozók munkavédelmi kockázatai

Versenyképesség és egészségnyereség

KEHOP HELYI KLÍMASTRATÉGIÁK KIDOLGOZÁSA, VALAMINT A KLÍMATUDATOSSÁGOT ERŐSÍTŐ SZEMLÉLETFORMÁLÁS

Az Allianz Hungária Zrt. dolgozói egészségmegırzı programja

Munkavédelmi oktatás

Még lehet jelentkezni a Legjobb Munkahely Felmérésbe! A legnagyobb múltú elkötelezettségmérésben érdemes részt venni

Zöldenergia V. Balázs Iván Vállalkozásfejlesztési Igazgató

MUNKAVÉDELMI TECHNIKUS

JAVASLAT. együttműködési megállapodás megkötésére

MEGHÍVÓ ORVOSTECHNIKAI ESZKÖZÖK KOCKÁZATIRÁNYÍTÁSI FOLYAMATA NYÍLT KÉPZÉS Jelentkezés

Segíthetek? Hogyan őrizzük meg munkatársaink

A Rehabjob bemutatkozó diasora megváltozott munkaképességű munkavállalók integrációja területén 2015.

Fehérvári Civil Központ Székesfehérvár, Rákóczi u. 25.

MTB-TECH MUNKA-, TŰZ-, KÖRNYEZETVÉDELMI ÉS BIZTONSÁGTECHNIKAI MÉRNÖKIRODA KFT. EHS üzletág.

VitaHelp Integratív Egészségközpont Diagnosztikai vizsgálatsor

Mi a Futurionra bíztuk a sikerhez nélkülözhetetlen

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, November

Nyílt Vezetőképző, tájékoztató február szeptember

FELMÉRÉSI TERV. 1.) Felmérési terv célja:

JAVASLAT. együttműködési megállapodás megkötésére

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem mindenkit érint. Jó Önnek. Jó a vállalkozásoknak.

OEP által nem finanszírozott rendelések térítési díjai

Higgy abban, hogy az. EGÉSZSÉG megőrzése. a legjobb befektetés. Csoportos egészségbiztosítás. Med 4 Group. Higgy magadban.

CAFETERIA A nyugdíj és egészségbiztosítás finanszírozása a cafeteria-rendszeren keresztül. VII. Soproni Pénzügyi Napok szeptember

Térítési díjak: szakorvosi vizsgálatok és diagnosztika OEP által finanszírozott rendeléseken, biztosítási jogviszony hiányában

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, nov

A WORK-LIFE BALANCE SZAKÉRTŐI VAGYUNK.

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Budapest, május 31 - június 1.

.. ÁLTALÁNOS ISKOLA. Éves önértékelési terv MINTA. 2017/2018. tanév

Kedvezményes ajánlataink szűrővizsgálatokra

BESZÁMOLÓ Répcelak Város Önkormányzata és intézményei munkavédelmi tevékenységéről

Vezetői beszámoló Kerekegyháza Polgármesteri Hivatala ÁROP hivatali szervezetfejlesztésről

Esélyegyenlőség a callcenterben

Mit is jelent a cafeteria?

A WORK- LIFE BALANCE SZAKÉRTŐI VAGYUNK.

Mohamed Aida* 58% 27% 42% EGYÉNI STRESSZLELTÁRA. (valós eredmény kitalált névvel) STRESSZHATÁSOK EGÉSZSÉGI ÁLLAPOT SZOKÁSOK /JELLEMZŐK

- 70 éves kortól 1 700,-

Több mint hitvallás. Tanácsadó egy életre

Tudatos humánerőforrás-gazdálkodás nélkül nem megy! - látják be a közgazdászok, pedig őket csak a számok győzik meg. A CFO Magazine 2001-es

persolog viselkedésprofil szakértői képzés Online augusztus (3 webinárium) Budapest november

S Z E R Z ŐDÉS. 1.2 A munkavégzés egészségkárosító hatásainak vizsgálata, 1.3 Egyéni védőeszközökkel kapcsolatos tanácsadás,

KÖZÚTI ÉS LÉGI KÖZLEKEDÉSI, SZÁLLÍTMÁNYOZÁSI ÉS LOGISZTIKAI ISMERETEK ÁGAZATON BELÜLI SPECIALIZÁCIÓ SZAKMAI ÉRETTSÉGI VIZSGA II.

Prof. Dr. Kiss István. Dankovics Gergely MAGYARORSZÁG ÁTFOGÓ EGÉSZSÉGVÉDELMI SZŰRŐPROGRAMJA NÉPEGÉSZSÉGÜGYI PREVENCIÓ MAGYARORSZÁGON

Módszerek és példák a kockázatszemléletű gyakorlatra az ISO 9001:2015 szabvány szellemében

PRÉMIUM SZÍNVONALÚ VÁRANDÓSGONDOZÁSI CSOMAGOK AZ RMC-BEN

CÉGBEMUTATÓ. Emberközpontú üzleti megoldások.

A évi dolgozói elégedettség-mérés eredményeinek rövid összefoglalója

Általános és komplex. egy kézben! Budapesti VE VIP Központ. Vasútegészségügyi Nonprofit Közhasznú Kft. Budapesti Egészségügyi Központ

Testre szabható cafeteria megoldások

1 284/1997. (XII. 23.) Korm. rendelet 2. sz. melléklet

Céges farsang - re-krea stílusban

Új Pillér. Bemutatkozik a független Patika-csoporthoz tartozó hatcsillagos prémiumpénztár

Uniós munkavállalók szabad mozgása Magyar és Román tapasztalatok. Szeged, április

Training Metodika Kft. Portfólió Szakmai referenciák

1.eredeti elképzelés 1.1

Térítési díjak: szakorvosi vizsgálatok és diagnosztika OEP által finanszírozott rendeléseken, biztosítási jogviszony hiányában

XVI. Kerület Kertvárosi Egészségügyi Szolgálata Térítési díj táblázata Érvényes: október 01 től

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ ÍRÁSBELI VIZSGATEVÉKENYSÉGHEZ. Gyógymasszőr, Sportmasszőr szakképesítés Masszázs alapozás modul

DUIHK KÖZÖSSÉGI STAND AJÁNLAT. Szakmai vásár: AUTOMOTIVE HUNGARY 2018 Időpont: október

Egészséges és biztonságos munkavégzés

GYEREVISSZA fórum- és képzés kommunikáció

A BESZERZÉSI KÉPZÉSEK SPECIALISTÁJA

ELŐTERJESZTÉS az Egészségügyi Szociális és Sport Bizottság március 18 -i ülésére

ARKCONSULTING KFT. Tájékoztató NAGYKERESKEDELMI VÁLLALKOZÁSOK számára

Beke Zsuzsa PR és Kormányzati kapcsolatok vezető Richter Gedeon Nyrt.

JOG Garantáljuk a cég teljes jogi ügyintézésének lebonyolítását, valamint széles kapcsolatrendszerünknek köszönhetően a jó

Veszprémben is megszólalt a Szívhang

Adatokon alapuló asszertív tréning kékgallérosok számára. Bőhm Kornél, Impact Works HRKomm Award Bestof,

CIVIL MUNKAKÖZVETÍTŐ IRODA

Térítési díjak: szakorvosi vizsgálatok és diagnosztika OEP által finanszírozott rendeléseken, biztosítási jogviszony hiányában

Munkahelyi stressz a munkavállalók szemszögéből

Magyarország átfogó egészségvédelmi szűrőprogramja Beszámoló értékelés július július

Activity Plan. A javaslat nem teljes körű: csupán a konzultáción, a cégvezető elmondása alapján szerzett információkon alapszik.

Átírás:

Health@Work Egészségügyi Partner Program

Health@Work Egészségügyi Partner Program A Health@Work elnevezés mögött egy átfogó Egészségügyi Partner Program áll. Vállalatok számára alakítottuk ki ezt az új megközelítésű, és könnyen a cég életébe integrálható egészségügyi keretprogramot. Egy olyan struktúrát alkottunk meg, mely igen nagy segítséget nyújt a HR munkájához ezen a területen, valamint komoly alapja vagy kiegészítője lehet a vállalat saját egészségügyi elképzeléseinek. Health@Work, a 100%-ban KÖLTSÉGMENTES program! Célunk, egy olyan új megközelítésű keretprogramot adni a HR és a vállalatok kezébe, melynek legalapvetőbb eleme a költségmentesség. Sok egészségügyi szolgáltató működik vállalati területen, mindegyik a cégben a megrendelőt keresi, azaz épp Önöket. Mi rendhagyó módon Partnert látunk Önökben, így az általunk összeállított programelemek majdnem mindegyike a vállalat számára költségmentesek. Hogyan tehetjük meg ezt? Nálunk fókuszban a munkavállalóik, mint magánszemélyek állnak. Levesszük a terhet a HR válláról Health@Work Outsourcing Vajon nagy segítség lenne, ha az egészségügyi programok szervezése hosszú napok és hetek helyett csupán pár órát vennének igénybe? Partner Programunk a HR támogatásában mutatkozik meg leginkább: összeállítottunk egy Egészségügyi Étlapot, melyről a modulokat csupán ki kell választani, azok megszervezése már ránk vár. A HR így rövid időn belül tálcán kapja az aktuális programját, amit azonnal a kollégái elé is tud tárni. Mivel e háttérmunkánk is költségmentes, így mindenki nyer: a cég egy rendszeresen megjelenő, tematikusan és következetesen felépített egészségügyi programstruktúrához jut, a munkavállalók pedig ez által is érzik a vezetőség felől a folyamatos törődést, odafigyelést. A Health@Work, mint vissza-visszatérő név ráadásul megadja egy erős program gerincét is. Alapvető pillér, hogy minden szolgáltatás helyben, azaz az iroda falain belül történik! Használják ki az outsourcing előnyeit a vállalati egészségügyi programjuk összeállításánál is! Szaktudást, szakembereket és időt kapnak! Költségmentesen.

Kézbe adunk egy kulcsrakész egészségügyi programstruktúrát Mit nyújtunk azoknak a cégeknek, ahol már felépített és jól bejáratott egészségügyi program működik? Mit pedig azoknak, akiknél a kialakítása még folyik? 1) A Health@Work könnyen integrálható a saját terveikbe, nagyszerűen kiegészítve azt! Egészségügyi Étlapunkról szakmailag alátámasztva javaslunk további lehetőségeket, általunk összeállított modulokat, igény szerint akár új szolgáltatókat. Alapvetően fontosnak tartjuk a HR terveihez igazodni, alkalmazkodni, így a tervezéshez olyan komoly szakmai támogatást és háttérmunkát adunk, mellyel rengeteg időt spórolunk nekik. Partnerként a célunk azonos Önökkel: maximálisan a legjobb programot tárni a kollégák elé. 2) Nincs még egészségügyi keretprogramjuk? Holnaptól indíthatják! Olyan kulcsrakész és költségmentes programot dolgoztunk ki a cégek részére, mely a kollégák szimpátiáját is minden bizonnyal azonnal elnyeri. Alapja a szerzői jogvédelmünk alatt álló Health@Work elnevezés, mely név égisze alá szinte akármilyen egészségügyi szolgáltatás betehető. Sok éves szakmai tapasztalatunk alapján állítottuk össze ezt a programot: fókuszban a munkahelyi megbetegedések megelőzése és kezelése áll. Minden olyan területet érintünk, ami a munkavállalóknak egészségügyi kockázatot jelent manapság. A Health@Work elemei Egy hosszú távú program egyik fő jellemzője a rendszeresség. Terveink szerint 2-3-4 havonta ismétlődő etapok követik egymást, mindegyik más-más tematikára épülve. Maguk a témakörök (pl. stressz, fejfájás, emésztőrendszer, bőr, emlő, gerinc, stb.) sorrendje, illetve az abba tartozó egyes elemek (pl. szűrőcsomagok, előadások, masszázs stb.) szabadon választhatók kialakításukban mind a HR, mind a kollégák aktívan részt is vesznek az Egészségügyi Étlapunk alapján. A Health@Work elemei, opciói: HR osztállyal folyamatos egyeztetés, a vállalat egészségügyi programjának kialakítása online kérdőívek a kollégák részére, az igények minél pontosabb felmérése szűrővizsgálatok, a program egyik magja, legfőbb szolgáltatási egysége online időpontfoglaló rendszer, a programra jelentkezők könnyű időbeosztása elszámolható fizetési mód (pl. egészségpénztári számlák) kedvezmény kártyák a családtagok bevonása, illetve további előnyök elérése érdekében

Egészségügyi Étlap Szakmai csapatunk nagy segítséget nyújt egészségügyi területen mind a vállalat, mind a HR és mind a kollégák valós igényeinek kielégítésében. Az általunk kialakított Health@Work Programunk alapvetően 100%-ban költségmentes a cégeknek, ám szolgáltatási palettánkon természetesen megtalálhatók a vállalatok számára kötelezően elvégzendő és fizetendő vizsgálatok is: KÖTELEZŐ vizsgálatok Foglalkozás-egészségügyi vizsgálatok Szemészeti számítógépes szűrővizsgálatok + szemüvegkészítés Ergonómiai és munkavédelmi felmérések, pszichoszociális kockázatértékelés, stresszkérdőívek Étlapunk főbb szolgáltatásai Vérvételes laborvizsgálat Orvosi írásos kiértékeléssel Stressz csomag Szív- és érrendszer Emésztőrendszer Hormonpanelek Rákszűrés/Tumor-markerek Allergiák és táplálék intoleranciák, stb. Számítógépes, röntgensugár mentes gerincvizsgálat az ülőmunka káros hatásai Bőrgyógyászati anyajegy- és melanóma szűrés Egyéb szűrővizsgálatok Ultrahangok Nőgyógyászat (mellrákszűrés) Kardiológia Tüdővizsgálat, stb. Védőoltások beadása (influenza- és kullancscsípés ellen) Irodai masszázs Gerinc- és gyógytorna Jóga Tréningek (pl. elsősegélynyújtás), előadások, személyes tanácsadások, workshopok Egészségnapok és egészséghetek komplett szervezése, lebonyolítása országosan Valamint minden, ami hozzájárul az egészségügyi állapot fenntartásához és javításához. Reméljük, a Health@Work Étlapunk és Programunk elnyeri tetszésüket! Üdvözlettel, Botka Zsolt Health@Work Program Igazgató / ügyvezető tulajdonos +36 30 9664-741 zsolt.botka@healthatwork.hu www.healthatwork.hu

FŐBB REFERENCIÁK