A BUJÁKI SZENT-GYÖRGYI ALBERT TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAMJA 2018. 09. 01. 2023. 08. 31. Készítette: Petréné Kópis Erzsébet Véleményezte: nevelőtestület Elfogadta: Simon Tibor tankerületi igazgató Felülvizsgálat ideje: évenként 1

Tartalomjegyzék I. JOGSZABÁLYI HÁTTÉR... 3 II. A PEDAGÓGUS-TOVÁBBKÉPZÉS CÉLJA, ELVEI ÉS SZABÁLYAI... 3 III. A TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM CÉLJA, ELVEI, SZABÁLYAI... 4 IV. A TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM RÉSZEI... 5 IV.1. SZAKVIZSGÁRA VONATKOZÓ ALPROGRAM... 5 IV.1.1. Törvényi szabályozás... 5 IV.1.2. Intézményi szabályozás... 6 IV.1.3. Szakvizsga megszervezésére vonatkozó finanszírozási alprogram... 7 IV.1.4. Szakvizsgára történő felkészítésben résztvevők helyettesítésére vonatkozó alprogram... 8 IV.2. TOVÁBBKÉPZÉSRE VONATKOZÓ ALPROGRAM... 8 IV.2.1. Törvényi szabályozás... 8 IV.2.2. Intézményi szabályozás... 8 IV.1.3. A továbbképzésben való részvételre vonatkozó finanszírozási alprogram... 9 IV.1.4. A továbbképzésen résztvevők helyettesítésére vonatkozó alprogram... 11 IV.3 A BEISKOLÁZÁSI TERV... 11 ZÁRADÉKOK... 13 MELLÉKLETEK... 14 1. számú melléklet... 15 2. számú melléklet... 17 3. számú melléklet... 18 4. számú melléklet... 19 5. számú melléklet... 20 6. számú melléklet... 22 7. számú melléklet... 23 8. számú melléklet... 24 9. számú melléklet... 25 10. számú melléklet... 26 2

I. JOGSZABÁLYI HÁTTÉR 2011. évi CXC. törvény a Nemzeti köznevelésről 1 20/2012. (VIII. 31.) EMMI rendelet a nevelési-oktatási intézmények működéséről és a köznevelési intézmények névhasználatáról 2 A módosított 277/1997. (XII. 22.) kormányrendelet a pedagógus továbbképzésről, a pedagógus-szakvizsgáról, valamint a továbbképzésben résztvevők juttatásairól és kedvezményeiről. 3 II. A PEDAGÓGUS-TOVÁBBKÉPZÉS CÉLJA, ELVEI ÉS SZABÁLYAI A továbbképzés azoknak az ismereteknek és készségeknek a megújítására, bővítésére, fejlesztésére szolgál, amelyekre szükség van a nevelő és oktató munka keretében a gyermekekkel, tanulókkal való közvetlen foglalkozás megtartásához, a köznevelési intézmény tevékenységének megszervezéséhez. ÁLTALÁNOS ELVEK (a Korm.rend. 1., 4., 5.. alapján) A pedagógus a pedagógus-munkakör betöltésére jogosító oklevél megszerzését követő hetedik év szeptember hónap első munkanapjától addig az évig, amelyben az 55. életévét betölti, augusztus hónap utolsó munkanapjáig vesz részt az Nkt. 62. (2) bekezdésében szabályozott továbbképzésben. Ha a pedagógus a nevelő és oktató munkáját több mint hét éve ugyanazzal az iskolai végzettséggel és szakképzettséggel látja el, vagy ha a szakmai megújító képzésben valórészvétele óta legalább tíz év eltelt, olyan továbbképzésben kell részt vennie, amely hozzájárul az adott pedagógus szakképzettséghez kapcsolódó alapképzésben megszerzett ismeretek és jártasság megújításához, kiegészítéséhez. A köznevelési intézmény vezetőjének olyan továbbképzésben kell részt vennie, amely hozzájárul a vezetői ismeretek megszerzéséhez, a vezetői jártasságok elsajátításához. A hétévenkénti továbbképzés egy vagy több továbbképzés keretében legalább 120 tanórai foglalkozásokon való részvétellel és az előírt tanulmányi követelmények teljesítésével valósul meg. A szakvizsgára történő felkészülésbe, illetve továbbképzésre kivéve, ha a részvételt a munkáltató elrendeli az érdekelt jelentkezése és választása alapján lehet bekapcsolódni. A hétévenkénti továbbképzés teljesíthető az alábbiak megszerzésével bármelyik további szakképzettség vagy szakképesítés a pedagógus-szakvizsga vagy azzal egyenértékű vizsga letételét igazoló oklevél, 1 továbbiakban Nkt. 2 továbbiakban: EMMI r. 3 továbbiakban: Korm.rend. 3

a munkakör betöltésére jogosító felsőfokú iskolai végzettségnek és szakképzettségnek megfelelő, magasabb felsőfokú végzettségi szintet biztosító további oklevél, tanítói szakképzettség megléte esetén további, a műveltségi terület követelményeinek teljesítését igazoló oklevél, A pedagógus akkor is részt vehet a továbbképzésen, ha már teljesítette a 120 órát, illetve elmúlt 55 éves, abban az esetben, ha az intézmény érdeke megkívánja, illetve ha az anyagi fedezet biztosítható. A pedagógus minden év február 28-ig írásban kéri felvételét a Beiskolázási tervbe történő felvételre, melyre a munkáltató 15 napon belül írásban válaszol. Nem tagadható meg a felvétele annak, akinek két évnél kevesebb idő áll rendelkezésre a hétévenkénti továbbképzés teljesítéséhez. Intézményünkben fontos alapelv, hogy a Továbbképzési program megvalósulása során is a szakmaiság, idő-, és költséghatékonyság együttesen érvényesüljön. ÉRVÉNYESSÉGI KÖRE Az intézmény nevelőtestülete, valamennyi feladatellátási helyre vonatkozóan. VÉLEMÉNYEZÉSI KÖTELEZETTSÉG Az intézmény Közalkalmazotti tanácsa ELLENŐRZÉSI JOGKÖR Salgótarjáni Tankerületi Központ III. A TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM CÉLJA, ELVEI, SZABÁLYAI Továbbképzési program 4 : Olyan középtávú, ütemezett, terv, mely hozzájárul olyan pedagógusképzés megvalósításához, melynek célja a humán erőforrás fejlesztése a színvonalasabb, hatékonyabb és eredményesebb munka érdekében. A TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAMOT MEGHATÁROZÓ DOKUMENTUMOK Az intézmény 2018-2023 időszakára szóló középtávú továbbképzési programjának elkészítése során az alábbi dokumentumokat vettük figyelembe. 1. A Pedagógia programban megfogalmazott alapelveket és célokat, valamint az Szakmai alapdokumentumban meghatározott feladatokat, különös tekintettel az alábbiakra: a. az integráció segítése, b. az SNI tanulók ellátása, c. tehetséggondozással, felzárkóztatással kapcsolatos feladatok ellátása, 2. A Vezetői pályázatban leírt stratégiai fejlesztéseket. 4 továbbiakban: Program 4

TÁMOGATANDÓ TOVÁBBKÉPZÉSEK A Pedagógiai programban megfogalmazott célok eléréséhez, továbbá a pedagógiai kultúra megújításához szükséges továbbképzések. 1. Minőségi oktatás és hozzáférés biztosítása mindenkinek, az oktatási egyenlőtlenségek csökkentése Az egész életen át tartó tanuláshoz szükséges készségek, képességek és kompetenciák fejlesztése. Hátrányos helyzetű gyermekek, tanulók esélyegyenlőségének biztosítása. A korszerű pedagógiai módszerek elterjedésének támogatása. 2. A korszerű pedagógiai módszerek elterjedésének támogatása a közoktatásban A természettudományos szakterületekre, műveltségterületekre irányuló képzések. A tanulás tanítására, új metodikákra való felkészítés. 3. A köznevelési törvény céljainak megvalósításából eredő feladatok teljesítése A mindennapos testnevelés megvalósításához szükséges humán erőforrás biztosítása. 4. Tanulási lehetőségek bővítése, új tanulási formák elterjesztésének ösztönzése, a formális, nem-formális és informális tanulási rendszerek összekapcsolása E-tanulás, távoktatás, digitális tananyagfejlesztés. Információs, kommunikációs technológiák megismerése, alkalmazása. A munkaerőpiac által fontosnak ítélt kompetenciák fejlesztése (élethosszig tartó tanuláshoz szükséges kulcskompetenciák fejlesztése: idegen nyelvtudás, informatika, együttműködése képesség, szociális képességek). 5. A továbbképzés felkészíthet a szakvizsga követelményeire, továbbá a mesterképzési tanulmányok végzésére is. IV. A TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM RÉSZEI IV.1. SZAKVIZSGÁRA VONATKOZÓ ALPROGRAM IV.1.1. Törvényi szabályozás A szakvizsgára történő felkészítés hozzájárul az alap- és mesterképzésben megszerzett ismeretek és jártasságok megújításához, elmélyítéséhez, kiegészítéséhez, a pedagógus munkakörrel együtt járó feladatok ellátásához szükséges gyakorlat, képesség, a pedagógus pályára való alkalmasság fejlesztéséhez, 5

továbbá bármelyik felsőfokú iskolai végzettséggel és szakképzettséggel betölthető pedagógus munkakörben hasznosítható, az alap- és mesterképzésben szerzett ismeretekhez szorosan nem kötődő új ismereteket nyújt. (Korm.rend. 10. (1)) A szakvizsgára történő felkészítésbe az a pedagógus kapcsolódhat be, aki rendelkezik a pedagógus-munkakör betöltésére jogosító felsőfokú iskolai végzettséggel és szakképzettséggel, valamint legalább 3 év pedagógus-munkakörben eltöltött szakmai gyakorlattal. (Korm.rend. 13. (1)) Szakmai gyakorlatként bármilyen nevelési-oktatási intézményben pedagógus-munkakörben tényleges munkavégzéssel eltöltött időt figyelembe kell venni. A szakmai gyakorlat időtartamába nem számít be a közalkalmazotti jogviszony, illetve munkaviszony harminc napot meghaladó szünetelésének időtartama. (Korm.rend. 13. (3)) IV.1.2. Intézményi szabályozás A szakvizsgára történő felkészítésre történő jelentkezés önkéntes, kivéve, ha a részvételt a munkáltató rendeli el. (Korm.rend. 3. (1)) A pedagógus a Program Mellékletében lévő Jelentkezési lap (2. számú melléklet) kitöltésével jelzi továbbképzési szándékát február 28-ig az intézményvezetőnél. Intézményünkben - a fenntartói engedélytől függően- évente maximum 1 fő pedagógus szakvizsgára történő felkészítését tudjuk támogatni. Elsőbbséget élveznek: a vezető beosztású dolgozók: intézményvezető, intézményvezető-helyettes, tagintézmény-vezető, középvezetők: munkaközösség-vezető, telephelyi koordinátor akiknél előírás a szakvizsga megléte: szaktanácsadó, szakértői tevékenységet kívánnak folytatni, akik olyan szakvizsga területet választanak, amely növeli az intézmény munkájának hatékonyságát, eredményességét, akik olyan szakirányra jelentkeznek, amely hozzájárul a teljes körű szakos ellátás biztosításához, az egyszakos kollégák és az alacsony óraszámú szakos pedagógusok a további szak megszerzésében. Szakvizsgára vonatkozó ötéves tervezett program: A nevelőtestületből senki nem jelentkezett a 2018-2023 időszakra szakvizsgás képzésre. 6

IV.1.3. Szakvizsga megszervezésére vonatkozó finanszírozási alprogram - A pedagógus-továbbképzési költségek fedezéséhez hozzájárul a központi költségvetés, a fenntartó, a munkáltató. A más által nem fedezett költségeket a résztvevő viseli. (Korm.rend. 16. (2)) - A távollevő helyettesítéséhez szükséges költségek, a várható helyettesítendő órák száma és a kifizetendő helyettesítési díj (közterhekkel együtt) a mindenkori éves intézményi költségvetésben meghatározott finanszírozási lehetőség figyelembe vételével az éves beiskolázási tervben kerül megtervezésre. Ha a pedagógus a beiskolázási tervben szereplő továbbképzésen vesz részt és a résztvevő helyettesítésére nincs szükség, részvételi díja és költségei kifizetéséhez hozzá kell járulni, legalább a nevelési intézményben az adott évben helyettesítés céljából egy személyre átlagosan fordított összeggel, kivéve, ha a pedagógus az állam köznevelési közfeladat-ellátás keretében térítésmentesen vesz részt a továbbképzésben. (Korm.rend. 17. (5)) - Ha a pedagógus nem az állami köznevelési közfeladat-ellátás keretében vesz részt a továbbképzésen, a költségvetés által biztosított hozzájárulás tervezését, felhasználását az alábbi prioritások szerint végezzük: A továbbképzésben résztvevő személy részvételi díjához és egyéb költsége (utazás, szállás, étkezés, könyv, stb.) támogatásához való intézményi hozzájárulás mértéke maximum 80%. Ha a továbbképzésben való részvétel a pedagógus minősítéséhez szükséges, a részvételi díj teljes összege finanszírozható. - A részvételi díjhoz történő hozzájárulás meghaladhatja a részvételi díj 80%-át, ha: a pedagógus a munkáltató által meghatározott munkakörhöz kapcsolódó vagy más olyan továbbképzésben vesz részt, amely a foglalkoztatási gondok megoldását szolgálja, feltéve, hogy helyettesítésére nincs szükség, továbbá a továbbképzésben való részvétel miatt munkavégzésének rendjét nem kell átszervezni, valamint ha a munkáltatóval tanulmányi szerződést kötött, az ehhez szükséges fedezetet a fenntartó többlet- költségvetési támogatás nélkül biztosítani tudja, az ehhez szükséges fedezetet a köznevelési intézmény saját forrásaiból biztosítani tudja, a szükséges fedezetet pályázati úton biztosítják, ha a továbbképzésben való részvétel a pedagógus minősítéséhez szükséges, a részvételi díj teljes összege finanszírozható (Korm.rend. 17. (2) (3) (4)) 7

IV.1.4. Szakvizsgára történő felkészítésben résztvevők helyettesítésére vonatkozó alprogram A helyettesítés elvei: - a költségtakarékosság: a képzés lehetőleg minél kevesebb helyettesítést igényeljen, - a helyettesítés a pedagógiai munkában a lehető legkevesebb fennakadást okozza, a szakmai munka színvonala ne csökkenjen (a képzésben résztvevő pedagógus távolléte esetén a szakszerű helyettesítés biztosítása), - helyettesítés esetén alapelv a munkaszervezés ésszerűsítése (órarend készítésénél tanórák átcsoportosítása), - rendkívüli esetben a pedagógusok kötött munkaidejének neveléssel-oktatással le nem kötött részében elrendelhető eseti helyettesítéssel. IV.2. TOVÁBBKÉPZÉSRE VONATKOZÓ ALPROGRAM IV.2.1. Törvényi szabályozás A továbbképzés azoknak az ismereteknek és készségeknek a megújítására, bővítésére, fejlesztésére szolgál, amelyekre szükség van a nevelőmunka keretében a gyermekekkel való közvetlen foglalkozás megtartásához, a köznevelési intézmény tevékenységének megszervezéséhez, a mérési értékelési feladatok, a köznevelési intézmény irányítási, vezetési feladatainak ellátásához. (Korm.rend. 4. (1)) IV.2.2. Intézményi szabályozás A továbbképzésre történő jelentkezés önkéntes, kivéve, ha a részvételt a munkáltató rendeli el. (Korm.rend. 3. (1)) A pedagógus a Program Mellékletében lévő Jelentkezési lap (3. számú melléklet) kitöltésével jelzi továbbképzési szándékát február 28-ig az intézményvezetőnél. Az térítésmentes továbbképzéseken való részvétel száma amennyiben az intézményben folyó oktató-nevelő munka zavartalanságát nem akadályozza nem esik mennyiségi korlátozás alá. A képzési díjjal járó képzéseken maximum 2 fő pedagógus vehet részt. A képzési irányokat kizárólag az intézmény Pedagógiai programjában rögzített prioritások határozzák meg. Elsőbbséget élveznek azok a pedagógusok, akik: szakmai és módszertani ismereteik megújítására törekednek, a tanulók nevelését hatékonyan elősegítő programokon való részvételre jelentkeznek (mentálhigiéné, konfliktuskezelés, önismereti-, életvezetési technikák elsajátítása), 8

sajátos nevelést igénylő tanulók megsegítéséhez szükséges ismeretek megszerzését vállalják fel (pl.: fejlesztő pedagógia), a halmozottan hátrányos/tehetséges tanulók megsegítéséhez szükséges szakmai kompetenciájukat kívánják fejleszteni, vezetőként vezetői, pedagógiai, igazgatási, jogi munkaügyi, gazdasági továbbképzésekre jelentkeznek, teljesen vagy részben támogatott továbbképzéseket választják. Az iskolavezetés a Közalkalmazotti Tanács vezetőjével a fenti elvek alapján bírálja el, kik kerülhetnek be az éves Beiskolázási tervbe, figyelembe véve azt is, hogy a képzések a pedagógus kötelező óráinak megtartását a legkevésbé akadályozzák. Továbbképzésre vonatkozó ötéves tervezett program: pedagógus 2018 2019 2020 2021 2022 2023 Borbély Gáborné 60 óra szakmai megújító képz. Brozsó Andrásné Erdélyi Edina 60 óra szakmai megújító képz. Félixné Oravecz Zsuzsanna Géczi Ferenc Gulyás-Jaskó Ildikó Hornyánszky Renáta Kodák Anita Kőmíves Csilla Kőmíves Dávid Sándor Kulik Pálné Kusnyár Krisztina másoddiplomás képz. másoddiplomás képz. 60 óra szakmai megújító képz. 60 óra szakmai megújító képz. 60 óra szakmai megújító képz. 9

pedagógus 2018 2019 2020 2021 2022 2023 60 óra szakmai megújító képz. Pálinkás Sándorné Petre István Petréné Kópis Erzsébet 60 óra szakmai megújító képz. 60 óra szakmai megújító képz. IV.1.3. A továbbképzésben való részvételre vonatkozó finanszírozási alprogram - A pedagógus-továbbképzési költségek fedezéséhez hozzájárul a központi költségvetés, a fenntartó, a munkáltató. A más által nem fedezett költségeket a résztvevő viseli. (Korm.rend. 16. (2)) - A távollevő helyettesítéséhez szükséges költségek, a várható helyettesítendő órák száma és a kifizetendő helyettesítési díj (közterhekkel együtt) a mindenkori éves intézményi költségvetésben meghatározott finanszírozási lehetőség figyelembe vételével az éves beiskolázási tervben kerül megtervezésre. Ha a pedagógus a beiskolázási tervben szereplő továbbképzésen vesz részt és a résztvevő helyettesítésére nincs szükség, részvételi díja és költségei kifizetéséhez hozzá kell járulni, legalább a nevelési intézményben az adott évben helyettesítés céljából egy személyre átlagosan fordított összeggel, kivéve, ha a pedagógus az állam köznevelési közfeladat-ellátás keretében térítésmentesen vesz részt a továbbképzésben. (Korm.rend. 17. (5)) - Ha a pedagógus nem az állami köznevelési közfeladat-ellátás keretében vesz részt a továbbképzésen, a költségvetés által biztosított hozzájárulás tervezését, felhasználását az alábbi prioritások szerint végezzük: A továbbképzésben résztvevő személy részvételi díjához és egyéb költsége (utazás, szállás, étkezés, könyv, stb.) támogatásához való intézményi hozzájárulás mértéke maximum 80%. Ha a továbbképzésben való részvétel a pedagógus minősítéséhez szükséges, a részvételi díj teljes összege finanszírozható. - A részvételi díjhoz történő hozzájárulás meghaladhatja a részvételi díj 80%-át, ha: a pedagógus a munkáltató által meghatározott munkakörhöz kapcsolódó vagy más olyan továbbképzésben vesz részt, amely a foglalkoztatási gondok megoldását szolgál- 10

ja, feltéve, hogy helyettesítésére nincs szükség, továbbá a továbbképzésben való részvétel miatt munkavégzésének rendjét nem kell átszervezni, valamint ha a munkáltatóval tanulmányi szerződést kötött, az ehhez szükséges fedezetet a fenntartó többlet- költségvetési támogatás nélkül biztosítani tudja, az ehhez szükséges fedezetet a köznevelési intézmény saját forrásaiból biztosítani tudja, a szükséges fedezetet pályázati úton biztosítják, ha a továbbképzésben való részvétel a pedagógus minősítéséhez szükséges, a részvételi díj teljes összege finanszírozható (Korm.rend. 17. (2) (3) (4)) IV.1.4. A továbbképzésen résztvevők helyettesítésére vonatkozó alprogram A helyettesítés elvei: - a költségtakarékosság: a képzés lehetőleg minél kevesebb helyettesítést igényeljen, - a helyettesítés a pedagógiai munkában a lehető legkevesebb fennakadást okozza, a szakmai munka színvonala ne csökkenjen (a képzésben résztvevő pedagógus távolléte esetén a szakszerű helyettesítés biztosítása), - helyettesítés esetén alapelv a munkaszervezés ésszerűsítése (órarend készítésénél tanórák átcsoportosítása), - rendkívüli esetben a pedagógusok kötött munkaidejének neveléssel-oktatással le nem kötött részében elrendelhető eseti helyettesítéssel. A pedagógusok a pedagógus-továbbképzésekre való jelentkezéskor törekednek a térítésmentesen kínált képzési lehetőségek kiválasztására. IV.3 A BEISKOLÁZÁSI TERV A nevelési-oktatási intézmény vezetője a továbbképzési program végrehajtására egy tanítási évre szóló beiskolázási tervet készít. A beiskolázási tervet a köznevelési intézmény vezetője a szakmai munkaközösség, szakmai munkaközösség hiányában az azonos munkakörben foglalkoztatottak és a távollévők helyettesítésénél figyelembe vehetők közreműködésével dolgozza ki. A beiskolázási tervet a továbbképzési öt éves időszakban minden év március 15-éig kell elkészíteni egy tanítási évre. A beiskolázási terv tartalmazza azoknak a nevét, munkakörét, akiknek a részvételét betervezték, a továbbképzés megjelölését, a várható kezdő és befejező időpontját, a várható távollét idejét, a helyettesítés rendjét. 11

A pedagógus minden év február 28-ig írásban kéri felvételét a Beiskolázási tervbe történő felvételre. A beiskolázási tervbe az vehető fel, aki továbbképzésre kötelezett, vagy írásban kérte felvételét, és megfelel a továbbképzés részvételi követelményének. A feltételek megléte esetén nem tagadható meg a felvétele annak, akinek két évnél kevesebb idő áll rendelkezésére a hétévenkénti továbbképzésének teljesítéséhez. A köznevelési intézmény vezetője a beiskolázási tervbe történő felvételről, illetve az abból való kihagyásról írásban értesíti az érintettet. E tekintetében munkaügyi vita kezdeményezésének van helye. A pedagógus akkor is részt vehet a továbbképzésen, ha már teljesítette a 120 órát, illetve elmúlt 55 éves, abban az esetben, ha az intézmény érdeke megkívánja, illetve ha az anyagi fedezet biztosítható. A beiskolázási terv elkészítésénél prioritás szerinti előnyben kell részesíteni azt, a) akinek a hétévenkénti továbbképzés teljesítéséhez kevesebb ideje van hátra, b) akinek a hétévenkénti továbbképzésben való részvételét a munkáltató elrendelte, c) aki a szakvizsgába beszámítható továbbképzésre jelentkezik és d) akinek a továbbképzésben való részvétele a minősítéshez szükséges. 12

ZÁRADÉKOK Közalkalmazotti Tanács véleményezése Jelenleg nincs az intézményben Közalkalmazotti Tanács, fölbomlott, újraszerveződése folyamatban van. Kelt: 2017. március 13. KT volt elnöke Nevelőtestületi elfogadás Az intézmény 2018-2023 időszakra szóló Továbbképzési Programját a nevelőtestület megismerte, az abban foglaltakat elfogadta. Kelt: 2017. március 13. intézményvezető 13

MELLÉKLETEK A TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM FORMANYOMTATVÁNYAI, NYOMTATVÁNYAI 1. számú melléklet: Beiskolázási terv (Korm.rend. 6. (2) bekezdése) 2. számú melléklet: Jelentkezési lap szakvizsgára/mesterképzésre (Korm.rend. 6. (5) bekezdése) 3. számú melléklet: Jelentkezési lap továbbképzésre (Korm.rend. 6. (5) bekezdése) 4. számú melléklet: Értesítés a Beiskolázási tervbe történő felvételről (Korm.rend. 6. (6) bekezdése) 5. számú melléklet: Értesítés a Beiskolázási tervbe történő felvétel elutasításáról (Korm.rend. 6. (6) bekezdése) 6. számú melléklet: Jelentkezés a..-.. évi továbbképzési programba 7. számú melléklet: Értesítés a..-.. évi továbbképzési programba való felvételről 8. számú melléklet: A szakvizsga/mesterképzés és a továbbképzések nyilvántartása adott tanítási évben (Korm.rend. 19. (2) d); e) pontja) 9. számú melléklet: A szakvizsga/mesterképzés és a továbbképzések személyenkénti nyilvántartása (Korm.rend. 19. (2) d); e) pontja) 10. számú melléklet: A hétévenkénti továbbképzésre vonatkozó rendelkezések hatálya alá tartozó dolgozók nyilvántartása (Korm.rend. 19. (2) c) pontja) 14

A BUJÁKI SZENT-GYÖRGYI ALBERT 1. számú melléklet BEISKOLÁZÁSI TERVE a / tanévre Készítette:... intézményvezető PH. A Közalkalmazotti Tanács egyetértett:... Közalkalmazotti Tanács vezetője 20.. Melléklet: Kitöltött jelentkezési lapok 15

Jelentkező neve: Lakcíme: 1. Szakvizsgára vonatkozó beiskolázás Alapképzésben szerzett végzettsége, szakképzettsége: Munkaköre: Szakmai gyakorlatának ideje, helye: A szakvizsga megnevezése: Helyszíne: Időtartama: Várható kezdő és befejező időpont: Várható költsége: Várható távollét ideje: (ütemezése: (hány alkalommal, mely napokon) Helyettesítés rendje, finanszírozása: az alapelvek szerinti konkrétumok leírása. Jelentkező neve: Munkaköre: Továbbképzés megjelölése: A továbbképzés megnevezése: Helyszíne: Időtartama: Várható kezdő és befejező időpont: Várható költsége: Várható távollét ideje: (ütemezése: (hány alkalommal, mely napokon) 2. Továbbképzésre vonatkozó beiskolázás Helyettesítés rendje, finanszírozása: az alapelvek szerinti konkrétumok leírása. 16

2. számú melléklet Név: Születési adatok: Anyja neve: Lakcíme: Munkahelye: Munkaköre: Alapképzésben szerzett végzettsége, szakképzettsége: J ELENTKEZÉSI LAP S Z A K V I Z S G Á - RA/ME S T E R K É P Z É S R E Szakmai gyakorlatának ideje, helye: A szakvizsga/mesterképzés megnevezése: Helyszíne: Időtartama: Várható kezdő és befejező időpont: Várható távollét ideje: (ütemezése: (hány alkalommal, mely napokon) Hasznosíthatóság: A képzés díja és egyéb költségei Felvételem esetén igényt tartok a 277/1997. (XII. 22) Korm. Rendelet 16. (2) bekezdésében és 17. -ában meghatározott kedvezményekre és juttatásokra. Kelt:, 20 év..hó nap Aláírás. 17

3. számú melléklet J ELENTKEZÉSI LAP PEDAGÓGUS T O V Á B B K É P Z É S R E Név: Születési adatok: Anyja neve: Lakcíme: Munkahelye: Munkaköre: Végzettsége(i): A továbbképzés megnevezése: Helyszíne: Időtartama: Várható kezdő és befejező időpont: Várható távollét ideje: (ütemezése: (hány alkalommal, mely napokon) Hasznosíthatóság: A képzés díja és egyéb költségei Felvételem esetén igényt tartok a 277/1997. (XII. 22) Korm. Rendelet 16. (2) bekezdésében és 17. -ában meghatározott kedvezményekre és juttatásokra. Kelt:, 20 év..hó nap. aláírás 18

4. számú melléklet ÉRTESÍTÉS A BEISKOLÁZÁSI TERVBE TÖRTÉNŐ FELVÉTELRŐL munkáltató megnevezése Iktatószám:. munkáltató címe közalkalmazott részére Tisztelt Kolléga! Tárgy: értesítés a /.. tanévi Beiskolázási tervbe történő felvételről Hivatkozással a pedagógus-továbbképzésről, a pedagógus-szakvizsgáról, valamint a továbbképzésben részt vevők juttatásairól és kedvezményeiről szóló 277/1997. (XII. 22.) Korm. rendelet 6. -ának (6) bekezdésére, értesítem, hogy a..iktatószámú,.keltezésű kérelme alapján felvételt nyert a Bujáki Szent-Györgyi Albert Általános Iskola. /. tanévi Beiskolázási tervébe. A döntés meghozatal előtt a Közalkalmazotti Tanács véleményezési jogkörét gyakorolta. Egyúttal tájékoztatom, hogy a képzéssel kapcsolatosan az alábbi kedvezményeket és juttatásokat tudjuk biztosítani Önnek: Kelt: Közalkalmazotti Tanács vezetője. intézményvezető P. H. 19

5. számú melléklet ÉRTESÍTÉS BEISKOLÁZÁSI TERVBE TÖRTÉNŐ FELVÉTEL ELUTASÍTÁSRÓL munkáltató megnevezése Iktatószám:. munkáltató címe közalkalmazott részére Tárgy: értesítés a /.. tanévi Beiskolázási Tisztelt Kolléga! tervbe történő felvételi kérelem elutasításáról Hivatkozással a pedagógus-továbbképzésről, a pedagógus-szakvizsgáról, valamint a továbbképzésben részt vevők juttatásairól és kedvezményeiről szóló 277/1997. (XII. 22.) Korm. rendelet 6. -ának (6) bekezdésére, értesítem, hogy a..iktatószámú,.keltezésű, a./.. tanévi Beiskolázási tervbe történő felvétel iránti kérelmét elutasítom. Indokolás A döntés meghozatal előtt a Közalkalmazotti Tanács véleményezési jogkörét gyakorolta. Tájékoztatom, hogy a pedagógus-továbbképzésről, a pedagógus-szakvizsgáról, valamint a továbbképzésben részt vevők juttatásairól és kedvezményeiről szóló 277/1997. (XII. 22.) 20

Korm. rendelet 6. -ának (7) bekezdése alapján döntésem ellen munkaügyi vita kezdeményezésének van helye. Kelt: intézményvezető. Közalkalmazotti Tanács vezetője P. H. 21

6. számú melléklet J ELENTKEZÉSI LAP A TOVÁBBKÉPZÉSI P R O G R A M B A Név: Születési adatok: Anyja neve: Lakcíme: Munkahelye: Munkaköre: Végzettsége(i): Jelentkezem a..... -.. időszakra vonatkozó továbbképzési programba. Kelt:, 20 év..hó nap. aláírás 22

7. számú melléklet ÉRTESÍTÉS A. -. IDŐSZAKRA VONATKOZÓ TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAMBA TÖRTÉNŐ FELVÉTELRŐL munkáltató megnevezése Iktatószám:. munkáltató címe közalkalmazott részére Tárgy: értesítés a -.. időszakra vonatkozó továbbképzési programba történő felvételről Tisztelt Kolléga! Értesítem, hogy a iktatószámú,.keltezésű jelentkezése alapján támogatom a Bujáki Szent-Györgyi Albert Általános Iskola. -. időszakra vonatkozó továbbképzési tervébe való felvételét. Kelt: P. H. intézményvezető 23

8. számú melléklet A szakvizsgára történő felkészítésben, mesterképzésben és egyéb pedagógus továbbképzésben résztvevők nyilvántartása.... évben Sorszám Pedagógus neve Továbbképzést végző intézmény neve, címe A továbbképzés Tényleges teljesítésének Megnevezése időpontja A továbbképzés teljesített óraszáma finanszírozás 1. 24

9. számú melléklet PEDAGÓGUS TOVÁBBKÉPZÉSEK TELJESÍTÉSÉNEK SZEMÉLYENKÉNTI NYILVÁNTARTÁSA NÉV: MUNKAKÖR: SZÜLETÉSI IDŐ: DIPLOMASZERZÉS ÉVE: ELSŐ 7 ÉVES TOVÁBBKÉPZÉSI IDŐSZAK: MÁSODIK 7 ÉVES TOVÁBBKÉPZÉSI IDŐSZAK: HARMADIK 7 ÉVES TOVÁBBKÉPZÉSI IDŐSZAK: NEGYEDIK 7 ÉVES TOVÁBBKÉPZÉSI IDŐSZAK: ssz. továbbképzés típusa a továbbképzés elnevezése (címe) időtartama továbbképzés kezdete-vége igazoló irat típusa 25

10. számú melléklet A HÉTÉVENKÉNTI TOVÁBBKÉPZÉSRE VONATKOZÓ RENDELKEZÉSEK HATÁLYA ALÁ TARTOZÓ DOLGOZÓK NYILVÁNTARTÁSA ssz. pedagógus neve diplomaszerzés éve pedagógus születési dátuma jelenlegi 7 éves továbbképzési időtartam 1. BORBÉLY GÁBORNÉ 1992 1970.04.23. 2013.09.01.- 2020.08.31. 2. BROZSÓ ANDRÁSNÉ 1986 1962.12.12. 2013.09.01.- 2020.08.31. 3. ERDÉLYI EDINA 1992 1970.04.03. 2013.09.01.- 2020.08.31. 4. FÉLIXNÉ ORAVECZ ZSU- 1989 1964.02.19. 2012.09.01.- ZSANNA 2019.08.31. 5. GÉCZI FERENC 1989 1960.09.13. nem továbbképzés kötelezett 6. GULYÁS-JASKÓ ILDIKÓ 2007 1985.03.11. 2014.09.01.- 2021.08.31. 7. HORNYÁNSZKY RENÁTA 2010 1984.09.07. nem továbbképzés kötelezett 8. KODÁK ANITA 1993 1972.03.04 2010.09.01.- 2017.08.31. 9. KŐMÍVES CSILLA 2005 1983.06.05. 2012.09.01.- 2019.08.31. jelenlegi időszakban teljesített továbbképzési órák száma következő 7 éves továbbképzési időtartam 200 óra 2020.09.01.- 2027.08.31. 170 óra nem továbbképzés kötelezett 140 óra 2020.09.01.- 2027.08.31. 170 óra nem továbbképzés kötelezett nem továbbképzés kötelezett 50 óra 2021.09.01.- 2028.08.31. 100 óra 2017.09.01.- 2024.08.31. 275 óra 2017.09.01.- 2024.08.31. 130 óra 2019.09.01.- 2026.08.31. 26

ssz. pedagógus neve diplomaszerzés éve pedagógus születési dátuma jelenlegi 7 éves továbbképzési időtartam 10. KŐMÍVES DÁVID SÁNDOR 2005 1981.08.16. 2012.09.01.- 2019.08.31. 11. KULIK PÁLNÉ 2006 1958.05.03. nem továbbképzés kötelezett 12. KUSNYÁR KRISZTINA 2000 1977.01.07. 2014.09.01.- 2021.08.31. 13. PÁLINKÁS SÁNDORNÉ 2004 1974.02.21. 2011.09.01.- 2018.08.31. 14. PETRE ISTVÁN 1995 1972.03.22. 2010.09.01.- 2017.08.31. 15. PETRÉNÉ KÓPIS ERZSÉBET 1997 1974.10.21. nem továbbképzés kötelezett 16. TAMÁSNÉ VERESS KATA- 1994. 1969.07.05. 2010.09.01.- LIN ERZSÉBET 2017.08.31. jelenlegi időszakban teljesített továbbképzési órák száma következő 7 éves továbbképzési időtartam 130 óra 2019.09.01.- 2026.08.31. nem továbbképzés kötelezett 193 óra 2021.09.01.- 2028.08.31. 263 óra 2018.09.01.- 2025.08.31. 170 óra 2017.09.01.- 2024.08.31. 2021.09.01.- 2028.08.31. 130 óra 2017.09.01.- 2024.08.31. 27

ÖSSZESÍTŐ A 120 KREDITPONT MEGSZERZÉSÉRŐL ssz. név diploma szerzés éve 1998.09.01.-1999.08.31. 1999.09.01.-2000.08.31. 2000.09.01.-2001.08.31. 2001.09.01.-2002.08.31. 2002.09.01.-2003.08.31. 2003.09.01.-2004.08.31. 2004.09.01.-2005.08.31. 2005.09.01.-2006.08.31. 2006.09.01.-2007.08.31. 2007.09.01.-2008.08.31. 2008.09.01.-2009.08.31. 2009.09.01.-2010.08.31. 2010.09.01.-2011.08.31. 2011.09.01.-2012.08.31. 2012.09.01.-2013.08.31. 2013.09.01.-2014.08.31. 2014.09.01.-2015.08.31. 2015.09.01.-2016.08.31. 2016.09.01.-2017.08.31. 2017.09.01.-2018.08.31. 2018.09.01.-2019.08.31. 2019.09.01.-2020.08.31. 2020.09.01.-2021.08.31. 2021.09.01.-2022.08.31. 2022.09.01.-2023.08.31. 2023.09.01.-2024.08.31. 2024.09.01.-2025.08.31. 2025.09.01.-2026.08.31. 2026.09.01.-2027.08.31. 2027.09.01.-2028.08.31. 2028.09.01.-2029.08.31. 1. 2. Borbély Gáborné Brozsó Andrásné 1992 85 120 30 60 10 70 60 1986 60 30 30 120 szv 30 10 60 80 30 3. Erdélyi Edina 1992 85 60 120 10 100 30 Félixné Oravecz 1989 85 80 60 30 10 70 60 4. Zs. 5. Géczi Ferenc 1989 szv 30 120 60 10 70 Gulyás-Jaskó 6. Ildikó 2007 30 20 30 Hornyánszky 7. Renáta 2010 70 30 8. Kodák Anita 1993 115 80 másoddiploma 70 145 60 9. Kőmíves Csilla 2005 szv, 30 70 60 10. Kőmíves Dávid 2005 30 70 60 28

ÖSSZESÍTŐ A 120 KREDITPONT MEGSZERZÉSÉRŐL ssz. név diploma szerzés éve 1998.09.01.-1999.08.31. 1999.09.01.-2000.08.31. 2000.09.01.-2001.08.31. 2001.09.01.-2002.08.31. 2002.09.01.-2003.08.31. 2003.09.01.-2004.08.31. 2004.09.01.-2005.08.31. 2005.09.01.-2006.08.31. 2006.09.01.-2007.08.31. 2007.09.01.-2008.08.31. 2008.09.01.-2009.08.31. 2009.09.01.-2010.08.31. 2010.09.01.-2011.08.31. 2011.09.01.-2012.08.31. 2012.09.01.-2013.08.31. 2013.09.01.-2014.08.31. 2014.09.01.-2015.08.31. 2015.09.01.-2016.08.31. 2016.09.01.-2017.08.31. 2017.09.01.-2018.08.31. 2018.09.01.-2019.08.31. 2019.09.01.-2020.08.31. 2020.09.01.-2021.08.31. 2021.09.01.-2022.08.31. 2022.09.01.-2023.08.31. 2023.09.01.-2024.08.31. 2024.09.01.-2025.08.31. 2025.09.01.-2026.08.31. 2026.09.01.-2027.08.31. 2027.09.01.-2028.08.31. 2028.09.01.-2029.08.31. 11. Kulik Pálné 2006 30 40 70 30 Kusnyár Krisztina 2000 12. 78 115 Pálinkás Sándorné 2004 13. 10 78 100 75 14. Petre István 1995 85 60 60 10 100 60 15. 16. Petréné Kópis 85 10 60 szv 25 70 60 Erzsébet 1997 Tamásné Veress Katalin 1994 70 60 Jelmagyarázat: 1. továbbképzési ciklus szakvizsga letétele miatti mentesség 2. Továbbképzési ciklus 55. életév betöltése 3. Továbbképzési ciklus 4. Továbbképzési ciklus 29