A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

Hasonló dokumentumok
A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

MUNKAVÉDELEM A GYAKORLATBAN

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

3., A gépek biztonsági követelményei és megfelelőségének tanúsítása

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

A 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013 (III.28) és 25/2014 (VIII.26) NGM rendelet által módosított) szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet a 29/2016. (VIII.26) NGM rendelet által módosított) szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

Munkavédelmi Szabályzat

12/2013. (III. 29.) NFM rendelet (35/2016 (VIII. 31.) NFM rendelet által módosított) szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

A 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet a 29/2016 (VIII.26) NGM rendelet által módosított) szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

A 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet a 29/2016 (VIII.26) NGM rendelet által módosított) szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

Munkavédelmi előírások a kereskedelemben. Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde

Osztályozó és javító vizsga formája és követelményei Munkahelyi egészség és biztonságtantárgyból

1993. évi XCIII. Törvény a munkavédelemről

AZ EGÉSZSÉGET NEM VESZÉLYEZTETŐ ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉS KÖVETELMÉNYEI III.

A KOCKÁZATÉRTÉKELÉS SZAKMAI KÉRDÉSEI

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet a 29/2016. (VIII.26) NGM rendelet által módosított) szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

A 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013 (III.28) NGM rendelet által módosított) szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

A munkavédelemre vonatkozó legfontosabb szabályok, jellemző szabálytalanságok

A 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013 (III.28) NGM rendelet által módosított) szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

Építőipari Fórum

AZ EGÉSZSÉGET NEM VESZÉLYEZTETŐ ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉS KÖVETELMÉNYEI II.

MUNKAVÉDELEM A MINDENNAPOKBAN

Munkavédelmi ellenőrzések

BESZÁMOLÓ Répcelak Város Önkormányzata és intézményei munkavédelmi tevékenységéről

Munkahelyi egészség és biztonság. helyi programja

A 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013 (III.28) NGM rendelet által módosított) szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése A MUNKAVÉDELMET ÉRINTŐ BEJELENTÉSEK

A szabályozási dokumentum célja: a rendszerszemléletű munkavédelmi hatósági ellenőrzés lefolytatásának normatív utasításban történő szabályozása.

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről. MI AZ A MUNKAVÉDELEM? Információs brossúra

Balog János Tamás r. alezredes a Rendőrség munkavédelmi főfelügyelője közegészségügyi-járványügyi főfelügyelő-helyettes

Kockázatértékelés. Összeállította: Friedrichné Irmai Tünde

OREMBIK GYULA június 10.

korreferátum prof. Dr. Veress Gábor előadásához

A 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013 (III.28) és 25/2014 (VIII.26) NGM rendelet által módosított) szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

Tájékoztató. Használható segédeszköz: -

A azonosító számú Munkahelyi egészség és biztonság megnevezésű szakmai követelménymodulhoz tartozó Munkahelyi egészség és biztonság tantárgy

Jogszabályok alkalmazása. Készítette: Friedrichné Irmai Tünde

A 10/2007. (II. 27.) 1/2006. (II. 17.) OM

Fémnyomó Fémipari megmunkálógépsor és berendezés-üzemeltető

AZ EGÉSZSÉGET NEM VESZÉLYEZTETŐ ÉS BIZTONSÁGOS MUNKAVÉGZÉS KÖVETELMÉNYEI IV.

Kockázatértékelés az egészségügyben. Egészségügyi dolgozók munkavédelmi kockázatai

73 Kutatás, fejlesztés Kivéve: 73.2 Humánkutatás, fejlesztés. 90 Szennyvíz, hulladékkezelés, szennyeződés mentesítés II. VESZÉLYESSÉGI OSZTÁLY

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

A 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013 (III.28) és a 29/2016 (VIII.26) NGM rendelet által módosított) szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

14. Alkalmazotti Munkavédelmi Szabályzat [2017]

A 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013 (III.28) és 25/2014 (VIII.26) NGM rendelet által módosított) szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

Tűzjelzés, Tűzriadó Terv, Biztonsági felülvizsgálatok

Élelmiszeripari mikrobiológiai laboráns. Laboratóriumi technikus

A 12/2013 (II. 8.) NGM rendelettel módosított 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet a 29/2016. (VIII. 26.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

1993. évi XCIII. törvény. a munkavédelemről. I. Fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK. Alapelvek

Munkavédelmi oktatás

A 10/2007 (II. 27.) 1/2006 (II. 17.) OM

Módosult a Munkavédelmi törvény

1993. évi XCIII. törvény. a munkavédelemről. I. Fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK. Alapelvek

12/2013. (III. 29.) NFM rendelet szakmai és vizsgakövetelménye alapján Gumiabroncs-javító és kerékkiegyensúlyozó


Munkavégzés személyes feltételei

Munkavédelmi szempontok és azok változásai a katonai építésügyi eljárásokban

1/ Ismertesse az egyéni vállalkozásról szóló 1990.évi V. törvény hatályát! Ki jogosult egyéni vállalkozás alapítására?

MunkaKalauz. Tájékoztató és Információs Tudástár munkavédelmi gyakorlati megoldásokról és módszerekről

Munkavédelem és képviselet a kereskedelemben. Kégl Judit - Spar március/április

JAVÍTÁSI-ÉRTÉKELÉSI ÚTMUTATÓ. Egészségügyi kártevőirtó szakmunkás, Mentőápoló szakképesítés Higiéné, munkavédelem modul. 1.

A 27/2012. (VIII.27.) NGM rendelet (29/2016. (VIII. 26.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

Készítette: Galla Gyula

Teendők munkabaleset esetén

Előterjesztés Békés Város Képviselő-testülete május 27-i ülésére

A 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet (25/2017. (VIII. 31.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelményei alapján.

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet a 29/2016. (VIII. 26.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

Tájékoztató. Használható segédeszköz: számológép

Munkavédelem helyzete Magyarországon a hatósági munka tükrében

NEMZETI SZAKKÉPZÉSI ÉS FELNŐTTKÉPZÉSI HIVATAL. Komplex szakmai vizsga Gyakorlati vizsgatevékenység

A munkavédelmi szabályok megsértése, és azok jogkövetkezményei

1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről a végrehajtásáról szóló 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelettel egységes szerkezetben

Változások a honvédelmi ágazatot érintő munkavédelmi szabályok területén. Budapest, május 8.

1993. évi XCIII. törvény. a munkavédelemről, egységes szerkezetben a végrehajtásáról szóló 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelettel

A 29/2016. (VIII. 26.) NGM rendelet által módosított 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

A tételhez segédeszköz nem használható.

Munka,- és tűzvédelmi jogszabályok változásai. Munkavédelem

Köztisztasági munkagép- és járműkezelő Köztisztasági munkagép- és. Köztisztasági munkagép- és.

EHS modul rendszer. Király Lajos, Zoltek, EHS vezető

1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről 1

A 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013 (III.28) NGM rendelet által módosított) szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

A 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013 (III.28) NGM rendelet által módosított) szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

CompLex Hatályos Jogszabályok Gyűjteménye Ingyenes, megbízható jogszabály szolgáltatás Magyarország egyik legnagyobb jogi tartalomszolgáltatójától

A munkavédelmi képviselő jogai, feladatai, kötelezettségei

A 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013 (III.28) NGM rendelet által módosított) szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

A 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013 (III. 28.) NGM rendelet által módosított) szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

1993. évi XCIII. törvény. a munkavédelemről. I. Fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK. Alapelvek

1993. évi XCIII. törvény. a munkavédelemről

A 27/2012 (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013 (III. 28.) NGM rendelet által módosított) szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

Tájékoztató. Használható segédeszköz: számológép

1993. évi XCIII. törvény. a munkavédelemről. I. Fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK. Alapelvek

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

NEMZETI SZAKKÉPZÉSI ÉS FELNŐTTKÉPZÉSI HIVATAL. Komplex szakmai vizsga Gyakorlati vizsgatevékenység

1993. évi XCIII. törvény a munkavédelemről1 a végrehajtásáról szóló 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelettel egységes szerkezetben. (Hatályos:

Tájékoztató. Használható segédeszköz: számológép

A 27/2012. (VIII.27) NGM rendelet a 12/2013. (III.28) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján.

1993. évi XCIII. törvény. a munkavédelemről 2012.VII VI.30. I. Fejezet ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK. Alapelvek

Átírás:

A 27/2012. (VIII. 27.) NGM rendelet (12/2013. (III. 28.) NGM rendelet által módosított szakmai és vizsgakövetelménye alapján. Szakképesítés, azonosító száma és megnevezése 52 862 01 Munkavédelmi technikus Tájékoztató A vizsgázó az első lapra írja fel a nevét! Ha a vizsgafeladat kidolgozásához több lapot használ fel, a nevét valamennyi lapon fel kell tüntetnie, és a lapokat sorszámmal el kell látnia. Segédeszköz nem használható. Értékelési skála: 81 100 pont 5 (jeles) 71 80 pont 4 (jó) 61 70 pont 3 (közepes) 51 60 pont 2 (elégséges) 0 50 pont 1 (elégtelen) A javítási-értékelési útmutatótól eltérő helyes megoldásokat is el kell fogadni. A vizsgafeladat értékelési súlyaránya: 40%. T 1/6

I. Feleletválasztós kérdések Összesen: 60 pont Jelölje a helyes válaszokat! 1) Az alábbiak közül mely munkaeszközöknél kötelező időszakos biztonsági felülvizsgálatot végezni? a A veszélyesnek minősülő munkaeszközöknél. b A telephelyen kívül üzemeltetett munkaeszközöknél. c Annál a munkaeszközöknél, amely használata során baleset történt. d Azoknál a munkaeszközöknél, ahol a Munkavédelmi Bizottság ezt előírta. e Azoknál a munkaeszközöknél, ahol jogszabály, szabvány vagy a rendeltetésszerű és biztonságos üzemeltetésre, használatra vonatkozó dokumentáció előírja. 2) Mikor kell munkavédelmi oktatást tartani? a A hatóság ellenőrzését követően. b A munkavédelmi képviselők megválasztását követően a választás évében. c Új technológia bevezetésekor. d Évente legalább egyszer minden munkavállalónak. e A munkakör megváltozásakor. 3) Az alábbiak közül mely feladatok tartoznak a munkabiztonsági és/vagy munkaegészségügyi szaktevékenységek körébe? a Az időszakos ellenőrző felülvizsgálatok végrehajtása. b A munkavédelmi oktatások megtartása. c Az egyéni védőeszköz-juttatás belső rendjének meghatározása. d A munkabaleset kivizsgálása. e Adott munkaeszköz szabványossági felülvizsgálatának elvégzése. 4) Az alábbiak közül melyek veszélyeztetik súlyosan a munkavállaló életét, testi épségét vagy egészségét? a A szükséges munkaeszköz működésképtelensége, illetve hiánya. b A szükséges egyéni védőeszközök működésképtelensége, illetve hiánya. c Expozícióban történő foglalkoztatás. d Veszélyes munkaeszköz munkavédelmi üzembe helyezésének elmulasztása. e A szükséges munkavédelmi oktatások elmulasztása. T 2/6

5) Az alábbiak közül melyik állítás igaz a Munkavédelmi törvény hatályára vonatkozóan? a Azon magyarországi gazdasági társaságoknál, amelyeknél a tulajdonosi jog gyakorlója EU-n kívüli állampolgár, a felelős miniszter által kiadott külön jogszabály eltérő követelményeket, eljárási szabályokat állapíthat meg. b Rendkívüli munkavégzési körülmények esetére (pl. mentési, katasztrófaelhárítási tevékenységek) kivételesen indokolt esetben a munkáltató eltérő követelményeket, eljárási szabályokat állapíthat meg az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzésre vonatkozóan. c A törvény hatálya kiterjed a magyarországi vámszabadterületen történő munkavégzésre is. d A törvény meghatározott rendelkezéseit alkalmazni kell a munkavégzés hatókörében tartózkodóra is. e A törvény hatálya kiterjed azon külföldön működő gazdasági társaságokra is, amelyeknél a tulajdonosi jog gyakorlója magyar. 6) Az alábbiak közül mely, a munkavállalók munkahelyen történő egyéni védőeszközhasználatával kapcsolatos megállapítások igazak? a Az egyéni védőeszközöket kizárólag a munkáltató székhelyén vagy telephelyén szabad használni. b A munkavállaló haladéktalanul köteles tájékoztatni a munkáltatót, ha megítélése szerint a védőeszköz elvesztette védelmi képességét. c A védőeszköz személyes használatra szolgál, de ha a munkavégzés körülményei megkívánják, hogy valamely védőeszközt többen is használjanak, megfelelő intézkedéseket kell tenni annak biztosítására, hogy az ilyen használat ne jelentsen egészségügyi vagy higiénés kockázatot a használók számára. d A munkaruha is egyéni védőeszköz, hiszen védi a munkavállaló saját ruházatát. e A munkavállaló a védőeszköz használatáról érvényesen nem mondhat le, kivéve, ha annak juttatása aránytalanul nagy teherrel járna a munkáltató számára. T 3/6

7) Az alábbiak közül mely állítás felel meg a munkavállalókat érő zajexpozícióra vonatkozó jogszabálynak? a Hatósági intézkedésre csak zajártalom szakterületre az egészségügyi miniszter rendelete alapján engedéllyel rendelkező szakértő által készített zajmérési jegyzőkönyv alapján kerülhet sor. b A felső beavatkozási határérték nagyobb, mint a zajexpozíciós határérték. c A kockázatértékelés készítésekor a zajméréstől el lehet tekinteni, ha a munkáltató nyilatkozata alapján egyértelműen kijelenthető, hogy a zajterhelés biztosan nem haladja meg az alsó beavatkozási határértékeket. d Függetlenül attól, hogy a munkavállalót érő zajexpozíció meghaladja-e a felső beavatkozási határértéket, a munkáltató köteles biztosítani a munkavállaló hallásvizsgálatát, illetve ilyen esetben a munkavállaló köteles a hallásvizsgálaton részt venni. e A munkavédelmi képviselőt a zajmérés időpontjáról előzetesen írásban értesíteni kell. 8) Az alábbiak közül melyik igaz állítás a munkabalesetekkel, illetve foglalkozási megbetegedésekkel kapcsolatban? a A munkáltató köteles a súlyos munkabalesetet legkésőbb 5 napon belül a munkavédelmi hatóságnak bejelenteni. b Súlyos munkabaleset esetén a foglalkozás-egészségügyi alapszolgáltatást biztosító szolgálat orvosának részt kell venni a kivizsgálásban. c Azt a foglalkozási megbetegedést, amely esetében a munkavállaló kevesebb, mint három munkanapon át nem volt munkaképes, nem kell bejelenteni. d A munkaképtelenséget nem eredményező munkabaleset körülményeit is tisztázni kell. e Olyan munkahelyen, ahol különböző munkáltatók munkavállalókat egyidejűleg foglalkoztatnak, és a sérült munkáltatója a munkabaleset bekövetkezésekor nem azonosítható, a súlyos munkabaleset bejelentési kötelezettsége tekintetében az ellenkező bizonyításáig vélelmezni kell, hogy a sérült munkavállaló munkáltatója az, akinek az érdekében a tevékenységet végzik. Amennyiben a munkáltató személye így sem állapítható meg, akkor a munkáltatónak azt kell tekinteni, akinek a baleset a tudomására jutott. T 4/6

9) Az alábbiak közül mely állítások felelnek meg az Emelőgép Biztonsági Szabályzat előírásainak? a Az emelőgépek vonatkozásában időszakos vizsgálat az időszakos biztonsági felülvizsgálat, a szabványossági felülvizsgálat és a szerelői ellenőrzés is. b Az emelőgép üzembe helyezésének feltétele a munkavédelmi üzembe helyezés. c Az időszakos biztonsági felülvizsgálat során vizsgálni kell az emelőgép korszerűsítésének szükségességét elsősorban a veszélyek csökkentése érdekében. d Emelőgép-ügyintéző tevékenység ellátásával az az emelőgép-karbantartó bízható meg, aki legalább 5 éves emelőgép-karbantartói gyakorlattal rendelkezik. e Az emelőgép fővizsgálatára - kivéve az 1000 kg-nál nagyobb megengedett teherbírású emelőgépet és az olyan emelőgépet, amelynél a kezelői munkahely az emelőkocsin van, és a kocsi 1,5 m-nél magasabbra emelhető - és szerkezeti vizsgálatára az emelőgép-vizsgáló is jogosult. 10) Az alábbiak közül mely megállapítások felelnek meg a munkahelyek munkavédelmi követelményeinek minimális szintjéről szóló jogszabály előírásainak? a Vészkijárat céljára kizárólag kifelé, a menekülés irányába nyitható toló- vagy forgóajtó alkalmazható. b Valamennyi munkavállalónak a munkahelyén történő mozgásához legalább 2 m 2 szabad területet kell biztosítani. Ha ez műszaki okokból nem valósítható meg, és legalább 1 m 2 mozgási területet sem lehet kialakítani, úgy a munkavállaló részére a munkahelye közvetlen közelében legalább 1,5 m 2 méretű, mozgását lehetővé tevő helyet kell biztosítani. c A munkahely hidegnek minősül, ha a várható napi középhőmérséklet a munkaidő 50%-nál hosszabb időtartamban, szabadtéri munkahelyen a 0 C-ot, illetve zárttéri munkahelyen a +4 C-ot nem éri el. d Minden munkahelyen automatikusan működésbe lépő, megfelelő erősségű biztonsági világítást kell biztosítani. e A járműforgalom számára szolgáló kapuk közvetlen közelében megfelelő ajtót kell biztosítani a gyalogosok részére, kivéve, ha a járműforgalmat szolgáló kapukon biztonságos a személyek áthaladása. T 5/6

II. Kifejtendő kérdések Összesen: 40 pont 1. Ismertesse a gázhegesztést és lángvágást végzők munkavégzést megelőző ellenőrzési kötelezettségét a munkahelyre vonatkozóan! 2. Ismertesse a biztonsági és egészségvédelmi koordinátor képesítési követelményeit, illetve feladatait az építőipari kivitelezési tevékenységgel összefüggésben! 3. Mikor szükséges villamos berendezés szerelői ellenőrzése, valamint szabványossági felülvizsgálat elvégzése? Összesen: 12 pont 14 pont 14 pont 40 pont T 6/6