Tanév. Tanévindítás: Bak Ferenc Tanügy-igazgatási szakértő Munkaügyi szakokleveles tanácsadó

Átírás

1 Tanév Tanévindítás: Bak Ferenc Tanügy-igazgatási szakértő Munkaügyi szakokleveles tanácsadó 1

2 Tanév rendje 47/2013. EMMI R. Szorgalmi idő első napja hétfő Szorgalmi idő utolsó napja péntek Középiskolában befejező évf szerda Alapfokú műv. okt. int.-ben a szorgalmi idő első és utolsó napját az ig. határozza meg a szorgalmi időszak első és utolsó hetében Félév vége péntek Félévi értesítő kiadása péntek Félévi és év végi záró értekezlet a szorgalmi idő utolsó napját követő 15 napon belül Tanítási napok száma alapfok 180, középfok nappali

3 Szünetek Őszi szünet: Utolsó: /péntek/ Első: /hétfő/ Téli szünet: Utolsó: /szombat/ Első: /hétfő/ Tavaszi szünet: Utolsó: /szerda/ Első: /szerda/ A szünetek kezdő és befejező napja módosítható A szünetek idejére a tanulók felügyeletéről gondoskodni kell, több iskola közösen is Tanítás nélküli munkanapok 5 nap óvoda, 5 nap ált isk. 6 nap közép isk. melyekből 1 nap DÖK 3

4 2013. Fizetett ünnepek Október 23. szerda November 1. péntek Fizetett Ünnepnapok: Január 1. szerda Március 15. szombat Március 31. hétfő ( Húsvét ) Május 1. csütörtök (várhatólag péntek pihenő szombat munkanap) Május 20. hétfő (Pünkösd) 4

5 Érettségi Őszi: Írásbeli október 11. október 25. Szóbeli emelt november november 12. Szóbeli közép november november Tavaszi: Írásbeli május május 26. Szóbeli emelt június 5. június 13. Szóbeli emelt június 16. június 27. Osztályozó vizsga után mehet csak a tanuló 5

6 Középiskolai felvételi eljárás tanulók jelentkezése a központi írásbelire, közvetlenül a vizsgát szervező intézménybe általános felvételi eljárás kezdete oo 6 és 8 évf. gimn. egys. központi írásbeli oo. gimn. 9.évf. egységes központi írásbeli oo pótló írásbeli ( 6,-8,-9,évf. ) A tanulók értesítése az eredményről szóbeli meghallgatások az általános felvételi eljárás keretében tanulók értesítése 6

7 Középiskolák felvételi előkészítése Tagozatkódok október 15. Felvételi tájékoztató megjelentetése, október 31. Végleges felvételi jegyzék megküldése a Felvételi Központnak április 18. Kijelölt felvételi időszakot nem előzheti meg egyetlen felvételi sem Írásbeli vizsga csak OH feladatlap alapján 7

8 Mérések Kompetencia mérés: 6., 8.,10 évfolyamon május 28. /szerda/ Kisebbségi nyelven matematika, ahol a kisebbség nyelvén oktatják 6,-8,-10 évf. rendelkezésre kell bocsátani A mérés napja a tanulóknak tanítási napnak minősül, további tanórai foglalkozás a mérésben résztvevőknek nem szervezhető Adatszolgáltatás OH részére Két tanítási nyelvű ált. isk. célnyelv mérés: évf. Közös Európai Referenciakeret ( KER ) szerinti A2 szintű nyelvtudás mérés 8. évf. KER B1 szintű nyelvtudás mérés 8

9 Mérések Első évfolyamos tanulók diagnosztikai fejlődésvizsgálata Tanulók létszámának felmérés okt.11. OH értesítés nyomtatványon érintett tanulók számáról október 25. Diagnosztikai vizsgálatok elvégzése december 06. Fizikai állapot mérés fittség vizsgálatára korábban kapott módszertani anyag alapján 9

10 Központi hatósági ellenőrzések január 2. április1. Általános és középiskolákban a magántanulóvá nyilvánítással kapcsolatos eljárásokat vizsgálják 10

11 Mindennapos testnevelés Nkt. 27. Bevezetése felmenő rendszerének folytatása első, második, ötödik, hatodik kilencedik, tizedik évf. (11p.) A helyi tantervbe legalább 5 testnevelési órát kell beépíteni /mód. Nkt.97. (6) Beszámítható a néptánc ( nemzetiségi iskolákban ), ill. táncoktatás, egyéb mozgásforma. Úszásoktatás érdekében heti egy alaklommal lehet 2 összevont órát tartani (11a) 11

12 Erkölcstan és a Hit -és Erkölcstan oktatás Nkt. 35. Bevezetése első és ötödik osztályban ill. 6 évf. gimn. hetedik osztályában Mindezen kívül a tanulónak joga van részt venni fakultatva hitoktatásban A Hit-és Erkölcstan oktatás tartalmának meghatározása az egyház joga és feladata.

13 Közösségi szolgálat január 1. után csak az érettségizhet aki igazolja az 50 óra közösségi szolgálat meglétét osztályban kell az iskolának megszerveznie Tevékenységformáját a 20/2012. EMMI r. határozza meg. Fogadó intézmények listája OFI honlapján

14 T/11933 elfogadott Módosítás

15 Intézményi tanács T/ Intézményi tanács egy új, kötelező típusáról rendelkezik a törvény módosítás Tagjai: A szülők, A nevelőtestület Az intézmény székhelye szerinti települési önkormányzat delegáltjai A törvény elfogadását követő 45 napon belül meg kell alakítani az intézményi tanácsot. (8. (4) Jogi személyiség, hatóságilag nyilvántartásba veszik Alapítványt hozhat létre.

16 Köznevelési szerződés ideje 1 5 év 1. Középfokú végz. ped. szabadsága alap 20 nap felsőfokú végz. 21 nap + 25 nap pót mindkettőnek 2.

17 Hogyan gondolkodjunk 17

18 Fogalmak: Óraadó: Heti max 10 óra lehetséges Nkt. 4. (19) Teljes munkaidő: Heti 40 óra teljes állásban Mt. 92. (1) Kötött munkaidő Nkt (5) heti teljes munkaidejének nyolcvan százalékát 32 óra az intézményvezető által meghatározott feladatok ellátásával köteles tölteni,

19 Fogalmak Neveléssel-oktatással lekötött munkaidő Nkt (6) A heti teljes munkaidő ötvenöt-hatvanöt százalékában óra tanórai és egyéb foglalkozások megtartása rendelhető el. Gyógypedagógusok esetében 20 óra A kötött munkaidő fennmaradó részében és a 32 óra közötti 10 és 6 óra közötti időben a nevelésoktatást előkészítő, nevelés-oktatással összefüggő egyéb feladatokat, tanulói felügyeletet, továbbá eseti helyettesítést lát el a pedagógus.

20 Fogalmak Rendes munkaidő Mt. 88., 92. : A teljes napi munkaidő 8 óra Rendkívüli munkavégzés: Írásban kell elrendelni Rendkívüli munkaidő Mt.107. : Max évi 250 óra Mt munkaidő beosztástól eltérő Munkaidő kereten felüli Heti munkaidőt meghaladó

21 Fogalmak Ügyelet: A rendelkezésre állás a munkáltató által meghatározott helyen Mt (4) Készenlét: Rendelkezésre állás a munkavállaló által meghatározott helyen Mt (4) Egyéb foglalkozás: a tanórákon kívüli egyéni vagy csoportos, pedagógiai tartalmú foglalkozás, amely a tanulók fejlődését szolgálja Ntk. 4. (5)

22 Tantárgyfelosztás Elkészítése ( 20/2012 EMMI R.) alapján Kötelező nyomtatvány 20/ (4) b Igazgató elkészíti Óratömeg meghatározása Nkt. 6. sz. mell. Pedagógus szükséglet meghatározása Nkt. 62 (5-6) Nkt. 1. sz. mell. Szakos ellátottság meghatározása Nevelőtestület véleményezi 20/ (4) b. Fenntartó jóváhagyja 20/ (3)

23 Tantárgyfelosztás Tartalmi követelmény Kinevezésekkel való koherencia Kötelező óraszám ( közötti óraszám ) Végzettség, képesítés Részmunkaidő Óraadói szerződés Fenntartói döntések végrehajtása Indítandó osztályok csoportok száma Nkt (2) d. Indítandó osztályok csoportok létszáma Nkt. 4. sz. mell

24 Tantárgyfelosztás Fenntartói jóváhagyás Törvényességi Nkt (2) g. 20/ (3) Nem szakmai Nkt (4)

25 Óratömeg számítás Nkt. 6. sz. mell. 1 8 osztály Évfolyamonként 2 osztályt számítva 1-3 évf. 52 óra 4. évf. 55 óra 5-6 évf. 51 óra 7-8 évf. 56 óra Osztályonként 1ó. tehetség g.- 1ó. felzárkóztatás Nkt (5) bek. Alapján (52 és 56 között +4)*8=882 + SNI óratömeg tanulónként Tartalma: Óratervi Egyéb foglalkozás Habilitáció, rehabilitáció tanórai foglalkozás

26 Pedagógus létszám számítás Számított létszám( 22 köt. órával számolva ) Tényleges létszám ( köt. órával számolva) Tantárgyfelosztás függvénye Óratömeg/22= pedagógus szükséglet Óratömeg/(22-26 között) = tényleges szükséglet 1-8 évfolyamra számítva figyelembe véve a 1 i. 2 igh. köt óráját 882/22=42,4 pedagógus 882/26=36,3 pedagógus

27 Nevelést-oktatást segítők létszáma Iskolában nem az Nkt. Szabályozza, hanem rendelet, várható kiadása aug. végén ) Pedagógiai asszisztens Rendszergazda Felsőben és gimnáziumban laboráns Iskola titkár

28 Tanuló benntartózkodása Kötelező óráig az iskolában való tanulói tartózkodás Nkt. 46. (1)a A tanuló heti kötelező tanóráinak számát, beleértve a választható tanóráinak számát a 6. melléklet határozza meg. Az iskola a tanuló heti kötelező tanóráinak száma és az osztályok engedélyezett heti időkerete különbözetét tanórai foglalkozás, egyéb foglalkozás megtartásához és osztálybontáshoz veheti igénybe. Szülő kérésére az igazgató felmentést adhat az egyéb foglalkozások ( nem tanórai ) alól Nkt. 46. (6)l Erre az ig.-nak határozatot kell hoznia. Nkt. 55. (1)

29 Tanulói létszám A maximális létszámot az Nkt. 4. sz, mell. tartalmazza 20 %-al túlléphető ( Nkt. 25. (7) Tanév elején, Fenntartó engedélyével Évközben ha a új felvétel indokolt Minimális létszámtól ált. isk. 14 fő, középiskola 26 fő eltérni akkor lehet, ha azt az évközi változások indokolják ( Nkt. 25. (7)

30 Mt. szerinti munkaidő kedvezmény Az Mt ( évi I. tv. ) változás következtében megváltozott a közalkalmazotti tanács és a szakszervezet munkaidő kedvezménye Igénybevétel előtt 5 nappal jelezni munkáltató felé Távolléti díj jár Mt (2), 274. (5) 30

31 Szakszervezet Szakszervezet Mt : az irányadó a január elsejei taglétszám Minden két szakszervezeti tag után havi 1 óra Naptári évenként igénybe vehető összes munkaidő kedvezmény A szakszervezet által megjelölt személy veheti igénybe Tárgyév végéig vehető igénybe Megváltani nem lehet, ( vagyis eseti, igény szerinti kiosztású ) 31

32 Közalkalmazotti tanács Üzemi tanács Mt ( közalkalmazotti tanács): Elnök havi munkaidő 15%-a Tag havi munkaidő 10%-a Pedagógus esetében továbbra is elnök 3, tag 2 óra hetente a kötelező órából Véleményem szerint itt sem kell heti rendszerességgel kiadni, csak ha igénylik a feladathoz Számítás: (4,33x40)x0,15= havi 26 óra melyet arányosítani kell kötelező óra (22-26) és a fennmaradó (18-14) között 32

33 Egyéb foglalkozás Célját, szervezeti formáját, időkeretét az SZMSZ-ben kell szabályozni. 20/ (2) a. A foglalkozások rendjét a házirend szabályozza 20/ (2) c. A szervezésének elveit a PP. határozza meg 20/ (1) bj. Nyilvántartása: Egyéb foglalkozási naplóban 20/ (1-3)

34 Egyéb foglalkozások Egyéb foglalkozásba számítandó óratömeg Nkt. 4. (5): Napközi 20/ (1) Tanuló szoba Szakkör Sportkör Fakultáció Énekkar Korrepetálás Könyvtári foglalkozás 20/ (2) a. Egyéni vagy csoportos felzárkóztató, fejlesztő foglalkozás Egyéni vagy csoportos tehetségfejlesztő foglalkozás

35 Kötött munkaidő feladatai: neveléssel, oktatással le nem kötött része Intézményvezető állapítja meg, pedagógus véleményének kikérésével személyre szólóan Tantárgyfelosztás és az órarend melléklete Havi nyilvántartása szükséges: Pld: Gyermekfelügyelet ( reggeli és étkeztetési ügyelet ) OF. munkák (adminisztráció, szülői ért., család látogatás, stb. ) Munkaközösség-vezetői feladatok Egyéni felkészítés versenyre, kisérés versenyre Adminisztráció Gyermek és ifjúságvédelmi feladatok ESETI HELYETTESÍTÉS

36 Kötött munkaidő feladatai: neveléssel, DÖK oktatással le nem kötött része Intézményi dokumentumok, készítése Tanuló és gyermekbalesetek megelőzésével kapcsolatos feladatok Értekezletek, továbbképzések HH tanulók alkalomszerű felkészítése, segítése

37 Munkaidő nyilvántartás Havi munkaidő nyilvántartása szükséges Mt : Tartalma: Rendes munkaidő Rendkívüli munkaidő Készenlét Szabadság Ezen idők tartalma, kezdő és befejező ideje Munkaidő nyilvántartást az intézményvezető vezeti (R. jön )

38 Munkajogi kérdések Részmunkaidős, hogy lehet más iskolában További jogviszony, megbízás létesítésének a tilalma azonos munkáltatónál, azonos munkakörbe Kjt (1) 2012./188 sz. Átadási tv. 7.. (2) a. bek. KLIK a munkáltató és nem az iskola igazgatója Óraadó, hogy lehet más iskolában 28 vagy 32 feletti helyettesítés kifizetése Munkaidő nyilvántartás Óratervi ( közötti órák ) 22 vagy 26 óra feletti idő Tanítás nélküli munkanapon osztálynapló, egyéb foglalkozási napló 20/ k, m.

39 Munkajogi kérdések KLIK munkáltatói joga évi CXCV tv 7. (1) Államháztartási tv. alapján. Valamint Átadott munkáltatói jogok Nkt. 61. (6) Igazgató munkáltatói joga intézményén belül Nkt. 61. (6) Igazgató munkáltatói joga működtetői munkavállalók esetében Nkt. 61. (6)

40 Helyettesítés, túlmunka Túlmunka = eseti helyettesítés, üres állás időszakos betöltése Elméletileg túlóra kifizetése nincs neveléssel-oktatással lekötött idő után 6 óra túlmunkára kötelezhető Napi 2 óra, heti 6 óra túlmunka a neveléssel-oktatással lekötött idő után Várhatólag egy tanítási évben 30 nap lehet túlmunkát elrendelni

41 Pedagógus bértábla alá tartozók T/11933 Ped. szakmai szolg.: pedagógiai szakértő, pedagógiai előadó Gyermekek védelméről és a Gyámügyi igazgatásról szóló tv. hatálya alatti intézményben pedagógus munkakörben Nevelési-oktatási int. nevelő-és oktató munkát segítő munkakörben pedagógus végzettséggel

42 Bérelemek Az Nkt. mód. a kormány rendelet alkotásába teszi a közötti %-os béremelkedés megállapítását Kiemelt munkavégzésért járó ker. kieg től nincs. A több diploma utáni pótlék, hiányszakon tanítók pótléka nem lesz ( új pótlék rendszer ) Minőségirányításban résztvevőknek el nem jár díjazás Kt. 40. (11) hatályát vesztette.

43 Pedagógus bérek új bértábla. ( 2013 minimálbér 98000Ft. Egyetem esetén Kategória/ Év Gyakornok H Pedagógus H, I, J /

44 új bértábla. ( 2013 minimálbér 98000Ft. Főiskola esetén Kategória/ Év Gyakornok F Pedagógus F, G /

45 új bértábla. ( 2013 minimálbér 98000Ft. Középfokú végzettség esetén Kategória/ Év Gyakornok C, D, E /

46 Pedagógus pótlékok Egyetemi ill alap Pótlék megnevezése alsó határ felső határ % Ft. % Ft. intézményvezetői osztályfőnöki, kollégiumban csoport vezetői munkaközösség vezetői intézményvezető helyettesi nemzetiségi gyógypedagógiai nehéz körülmények között végzett munkáért járó minimálbér ,- Ft.

47 Főiskolai ill alap Pótlék megnevezése alsó határ felső határ % Ft. % Ft. intézményvezetői osztályfőnöki, kollégiumban csoport vezetői munkaközösség vezetői intézményvezető helyettesi nemzetiségi gyógypedagógiai nehéz körülmények között végzett munkáért járó minimálbér ,- Ft.

48 Középfokú ill alap Pótlék megnevezése alsó határ felső határ % Ft. % Ft. intézményvezetői osztályfőnöki, kollégiumban csoport vezetői munkaközösség vezetői intézményvezető helyettesi nemzetiségi gyógypedagógiai nehéz körülmények között végzett munkáért járó minimálbér ,- Ft.