Az SzMSz-ben foglalt rendelkezések megtartása mindenkinek közös érdeke, ezért az abban foglaltak megszegése esetén

Átírás

1 A JENDRASSIK VENESZ KÖZÉPISKOLA ÉS SZAKISKOLA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2010.

2 2 I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A közokttásról szóló évi LXXIX. Törvény és nnk végrehjtási rendeleteiben foglltk érvényesítése, z intézmény jogszerű működésének biztosítás, zvrtln működés grntálás, tnulói jogok érvényesülése, szülők, tnulók és pedgógusok közötti kpcsolt erősítése, z intézményi működés demokrtikus rendjének elősegítse érdekében hivtkozott törvény 40. ánk (2.) bekezdésében fogllt felhtlmzás lpján Jendrssik Venesz Középiskol és Szkiskol nevelőtestülete következő szbályztot fogdt el: Az SzMSz feldt, hogy megállpíts Jendrssik Venesz Középiskol és Szkiskol működésének szbályit jogszbályok áltl biztosított keretek között, illetőleg zokbn kérdésekben, melyeket jogszbályok nem rendeznek. Az SzMSzben kötelessége z foglltk iskol megismerése, minden megtrtás vezetőjének, és megtrttás pedgógusánk, egyéb lklmzottjánk, z iskol tnulóink. Kötelező z SzMSz megismerése és megtrtás zok számár is, kik igénybe veszik, hsználják z iskol helyiségeit, létesítményeit. Az SzMSzben fogllt rendelkezések megtrtás mindenkinek közös érdeke, ezért z bbn foglltk megszegése esetén o Az lklmzottkkl szemben z igzgtó munkálttói jogkörében eljárv hozht intézkedést o Tnulóivl szemben fegyelmező intézkedés, illetve fegyelmi büntetés kiszbásár vn lehetőség o Külső személyt szbályztbn z iskol foglltkr, dolgozójánk kérve tájékozttni nnk betrtását, kell és h ez eredménytelennek bizonyul, értesíteni kell z igzgtót, kinek jogábn áll elhgyásár. z érintettet felszólítni z iskol területének

3 3 II. Az intézmény áltlános jellemzői Alptevékenységeket meghtározó jogszbályok A közokttásról szóló 1993.évi LXXIX. törvény A nevelési okttási intézmények működéséről szóló 11/1994 MKM rendelet A közokttásról szóló törvény végrehjtásáról rendelkező 20/1997.korm.rendelet A szkképzésről szóló 1993.évi LXXVI. Törvény A szkképzés megkezdésének és folyttásánk feltételeiről szóló 8/2006 OM rendelet A közlklmzottk jogállásáról szóló 1992.évi XXXIII. törvény A közlklmzotti törvény végrehjtásáról rendelkező 138/1992. korm.rendelet A fenntrtó önkormányzt vontkozó rendeletei és szbályzti A helyi (intézményi) szbályztok

4 4

5 5

6 6

7 7 A feldtok, tevékenységek forrási 1. Költségvetési támogtás 2. intézményi sját bevételek: lptevékenység körében végzett szolgálttási bevétel, bérleti díjbevétel, intézményellátás díj: tnulói menz, tndíj, térítési díj, egyéb ellátási bevétel, lklmzottk térítése egyéb bevételek áf bevétel 3. véglegesen átvett pénzeszközök működésre felhlmozásr Az iskol engedélyezett létszámi: pedgógus álláshely: 94,5 okttást közvetlenül segítő: 2,5 egyéb álláshely: 17 Az intézmény engedélyezett álláshely szám: 114 fő

8 8 A III. KÖLTÉSGVETÉSI SZERV FELÉPÍTÉSE, MŰKÖDÉSE Az iskol vezetőtestületét lkotják: igzgtó igzgtóhelyettesek gykorlti okttásvezetők gzdsági irodvezető minőségügyi vezető munkközösségvezetők közlklmzotti tnács vezetője érdekképviseleti szerv vezetője diákmozglmt segítő tnár Az iskol vezetőtestülete z igzgtó döntés előkészítő, véleményező, jvslttevő testülete, melynek elnöke z igzgtó. Összehívásáról z igzgtó gondoskodik. Az ülésekre npirendtől függően meghívhtó Szülői Szervezet, illetve Diákönkormányzt képviselője. Opertív vezetési ügyekben z igzgtó, z igzgtóhelyettesek és gzdsági irodvezető heti rendszerességgel munkértekezletet trt. Az igzgtó Az igzgtó z iskol egyszemélyi felelős vezetője. Az intézmény vezetésében fennálló felelősségét képviseleti és döntési jogkörét közokttási törvény állpítj meg, jogállását mgsbb vezető beosztásávl megbízott közlklmzottkr vontkozó rendelkezések htározzák meg.

9 9 Htáskörébe trtozik vezetése lá rendelt iskol okttó nevelő munkájánk, vlmint gzdsági tevékenységének irányítás és ellenőrzése. Irányító és ellenőrző munkáját jogszbályok rendelkezései szerint, vezetőtársivl megosztv, munkközösségek, illetve érdekképviseleti z szerv, iskolábn működő Közlklmzotti szkmi Tnács, Szülői Munkközösség, ifjúsági szervezet bevonásávl, zokr támszkodv látj el. Felelős z iskoli nevelőokttó munk színvonláért, személyzeti munkáért, z iskol működéséért, z iskol fejlesztési elképzeléseinek kilkításáért és megvlósításáért, felhsználásáért, Munkközösség, rendelkezésre megőrzéséért, bocsátott vlmint Közlklmzotti Tnács nygi eszközök Diákönkormányzt, és Szkszervezet ésszerű Szülői működési feltételeinek biztosításáért, vlmint törvényes keretek között velük vló együttműködésért. Gykorolj munkálttói jogokt és kötelezettségválllási jogkört. Ellátj továbbá jogszbályok lpján vezető htáskörébe utlt és át nem ruházott feldtokt. Közvetlenül irányítj, segíti és ellenőrzi: z igzgtóhelyettesek gzdsági irodvezető minőségügyi vezető iskoltitkár gyógytestnevelés munkközösség tevékenységét Az igzgtót kdályozttás esetén z áltlános igzgtóhelyettes teljes felelősséggel helyettesíti. Az igzgtó trtós távolléte ltt gykorolj kizárólgos jogkörként fenntrtott htásköröket is. Az áltlános igzgtóhelyettes kdályozttás esetén nevelési, z ő kdályozttás estén szkmi igzgtóhelyettes helyettesíti. Rendkívüli esetben (vlmennyiük kdályozttás esetén) z igzgtó írásbn bíz meg helyettest nevelőtestület tgji közül. Trtós távollétnek minősül z egy hetet meghldó folymtos távollét. Gzdálkodási és pénzügyi kérdésekben z igzgtó helyettesítését gzdsági

10 10 irodvezető látj el. Kötelezettséget együttesen válllhtnk. A gzdsági irodvezetőt pénzügyi elődó helyettesítheti. Az igzgtóhelyettesek Az igzgtó közvetlen munktársi. Vezetői tevékenységüket z igzgtó irányítás mellett önállón, egymássl együttműködve és egymássl mellérendeltségi viszonybn látják el. Megbízásukt tntestület véleményezési jogkörének megtrtásávl z igzgtó dj. Vlmennyi igzgtóhelyettes feldti közé trtozik sját területét illetően: Személyi feltételek figyelemmel kísérése A tntárgyfelosztás elkészítése A távollévők helyettesítéséről történő gondoskodás A tárgyi feltételek lkulásánk figyelemmel kísérése, beszerzések fejlesztések tervezése, selejtezések előkészítése A tnkönyvrendelés segítése, ellenőrzése A munkterületek és munkát végzők ellenőrzése, értékelése Órlátogtások Pálykezdők fokozott segítése Rendszeres beszámolás és beszámolttás Jvslttétel jutlmzásr, elismerése, illetve felelősségre vonásr Részvétel munkterv összeállításábn Éves ellenőrzési terv készítése, vlmint beszámolás z ellenőrzés tpsztltiról, jvslttétel z esetlegesen szükséges intézkedésekre Részvétel félévi és tnév végi értékelésben Adtszolgálttás Eseti továbbképzéseken, értekezleteken, konferenciákon vló részvétel Képviselet külső rendezvényeken, külső kpcsoltokbn Külön megbízás szerint záróvizsgákon igzgtói feldt ellátás Külön beosztás szerint iskoli ügyelet ellátás Feldtikt munkköri leírásbn foglltknk megfelelően végzik

11 11 Az áltlános igzgtóhelyettes Közvetlenül irányítj, ellenőrzi és segíti mtemtik fizik munkközösség z informtik számítástechnik munkközösség rendszergzd testnevelés munkközösség és z iskoli sportkör munkáját Munkköri feldti közé trtozik: z érettségi vizsgák, jvító, különbözeti és osztályozó vizsgák szervezése hiányzó pedgógusok mitti helyettesítés megszervezése, helyettesítések elszámolás tntárgyi mérések megszervezése z iskoli informtiki rendszer működtetése, fejlesztésének koordinálás tnügyi sttisztik dtszolgálttás összefogás támogtások (tnkönyv, menz, stb) előkészítése A nevelési igzgtóhelyettes: Közvetlenül irányítj, ellenőrzi és segíti: z osztályfőnöki munkközösség mgyr munkközösség történelem földrjz munkközösség z idegen nyelvi munkközösség diákmozglmt segítő pedgógus z ifjúságvédelmi felelős könyvtáros z okttástechnológus munkáját

12 12 Munkköri feldti közé trtozik: órrend koordinálás tnórán kívüli tevékenység koordinálás iskoli ünnepélyek, rendezvények megszervezése diákmozglom segítése z ifjúságvédelmi felelős segítése tnkönyvrendelés koordinálás menzi és diákszociális ügyekben eljárni közismereti tnulmányi és egyéb versenyek, vetélkedők felsőfokú továbbtnulás segítése külföldi kpcsoltok ápolás, fejlesztése z iskoli létesítmények bérbedásánk koordinálás A szkmi igzgtóhelyettes gzdságiszolgálttási szkterület Közvetlenül irányítj, ellenőrzi és segíti szkterületén: gykorlti okttásvezetők tnkonyhvezető z áruismeret kémi biológi munkközösség kereskedelmi munkközösség vendéglátó munkközösség tevékenységét Munkköri feldti közé trtozik: pályválsztási tevékenység koordinálás szkképző évfolymokr történő beiskolázás lebonyolítás szkmi versenyek gondozás szkmi záróvizsgák megszervezése munkálttói szerződések előkészítése, kpcsolttrtás z iskolegészségügyi tevékenység szervezése pedgógus továbbképzés összefogás tnügyi sttisztiki dtszolgálttás

13 13 A szkmi igzgtóhelyettes műszki szkterület Közvetlenül irányítj, ellenőrzi és segíti szkterületén: gykorlti okttásvezető tnműhelyvezető tűz és munkvédelmi felelős z utós munkközösség vss munkközösség tevékenységét. Munkköri feldti közé trtozik: szkképző évfolymokr történő beiskolázás lebonyolítás szkmi versenyek gondozás szkmi záróvizsgák megszervezése munkálttói szerződések előkészítése, kpcsolttrtás tntárgyfelosztás elkészítése tnügyi dokumentációk ellenőrzése tnári ügyelet koordinálás fegyelmi ügyek z okttást segítő techniki eszközök, berendezések működőképességének biztosítás tnügyi sttisztiki dtszolgálttás A gzdsági irodvezető Közvetlenül irányítj, ellenőrzi és segíti: személy és munkügyi elődó pénzügyi elődó vgyonnyilvántrtó z nygbeszerző z intézeti rktáros tevékenységét

14 14 Munkköri feldti közé trtozik: költségvetés, illetve beszámolók elkészítése gzdálkodáshoz szükséges szbályztok elkészítése z ésszerű nyg és eszközgzdálkodás, leltározás, selejtezés megszervezése személy és munkügyi feldtok ellátásánk szervezése z ellenjegyzési jogkör gykorlás Távollétében pénzügyi elődó helyettesíti. Gykorlti okttásvezetők Szkterületüknek megfelelően: közvetlenül felügyelik, irányítják és segítik gykorlti képzés szkmi, pedgógii tevékenységét, hozzájuk trtozó gykorlti okttók és szkmunkások munkáját gondoskodnk megfelelő gykorlóhelyekről, gykorlti okttás tárgyi feltételeiről gondoskodnk munkvédelmi és tűzvédelmi előírások betrttásáról, zok okttásáról z előírt htósági felülvizsgáltok, hitelesítések megszervezéséről előkészítik gykorlti tntárgyfelosztást gondoskodnk tnulókt megillető jutttásokról megszervezik távollévő szkokttók helyettesítését szervezik és bonyolítják gykorlti vizsgákt rendszeres kpcsoltot trtnk külső képzőkkel, illetve munkálttókkl Munkköri feldtik közé trtoznk: tervszerű ellenőrzés és értékelés jvslttétel jutlmzásr, elismerése, illetve felelősségre vonásr

15 15 részvétel munkterv összeállításábn részvétel félévi és tnév végi értékelésben dtszolgálttás eseti továbbképzéseken, értekezleteken, konferenciákon vló részvétel Minőségügyi vezető Az intézményvezető közvetlen segítője. Tevékenységét tnári munkkörbe nem trtozó feldtként, külön megbízásként látj el. Irányítj, szervezi és folymtosn minőségirányítási progrm működtetését. figyelemmel kíséri z intézeti Kidolgozz z éves minőségirányítási és minőségfejlesztési tervet. Biztosítj megfoglmzott minőségi elvek, feldtok megvlósítását. Koordinálj rendszer folymtos jvítását, fejlesztését. Részt vesz munkközösségi értekezleteken. Leglább évi htékonyságáról. rendszerességgel beszámol z IMIP működéséről, Diákmozglmt segítő tnár A nevelési igzgtóhelyettes közvetlen segítője. Tevékenységét tnári munkkörébe nem ttozó feldtként, külön megbízás lpján látj el. Közvetlenül irányítj és szervezi: diákközösségek munkájánk összehngolását diákönkormányzt munkáját, működési feltételeinek biztosítását z ifjúsági szervezetekkel vló kpcsolttrtást

16 A szervezet felépítési ábráj IGAZGATÓ Ált. igh. Nev. igh. ofi mk. gyk.okt.vez. mgyr mk. tnkonyhvez. törtföldr.mk. áruismkémibiol.mk. idegen nyelvi mk. ker. mk. dmsp vend. mk. ifj.véd.fel. könyvtáros okttás technológus mtfiz. mk. infszt. mk. rendszergzd testnv.mk, ISK Érettségik jvító, oszt, kül.vizsgák helyettesítések, órrend ünnepélyek, rend. diákmozglom ifjúságvédelem tnkkönyv túlmunk menz,diákszoc.ügyek tntárgyi mérések közismereti vers. informtiki rendszer vetélkedők tnügyi sttisztiki egyet.főisk.továbbt. dtszolgálttás külföldi kpcs. támogtási jogosultság termek bérbedás Szkmi igh. (gzdszolg.) pályválsztás szkképző évf.beisk. szkmi záróvizsgák szkmi versenyek iskolegészségügy ped.továbbképzés sttisztik Szkmi igh. (műszki) gyk.okt.vez tnműhelyvez. tűzés mv.felelős okt.technikus műszki mk. pályválsztás szkképző évf.beisk szkmi versenyek szkmi záróvizsgák tntárgyfelosztás tnügyi dokumentációk tnári ügyelet fegyelmi ügyek, techniki eszközök Gzd.irodvez Iskoltitkár szem.és munk.e ügyvitel pénzügyi e vgyonnyilvántrtó nygbeszerző,gkv. intézeti rktáros költségvetés beszámoló gzd. szbályztok nyg és eszközgzd. leltározás, selejtezés személy és munkügy Gyógyt. mk.

17 IV. AZ ISKOLA PEDAGÓGUS KÖZÖSSÉGEI A nevelőtestület A nevelőtestület nevelésiokttási intézmény pedgógusink közössége, nevelési és okttási kérdésekben z intézmény legfontosbb tnácskozó és htározthozó szerve. A nevelőtestület tgj nevelésiokttási intézmény vlmennyi pedgógus munkkört betöltő, nevelő és okttó munkát közvetlenül segítő felsőfokú végzettségű közlklmzottj, vlmint gzdsági irodvezető. A nevelőtestület htároztit nyílt szvzássl, egyszerű szótöbbséggel hozz. Szvztegyenlőség esetén z intézményvezető szvzt dönt. A nevelőtestület tnév folymán rendes és rendkívüli értekezleteket trt. A nevelőtestület rendes értekezletei tnévnyitó, tnévzáró és nevelési értekezletek. A nevelőtestület értekezleteit z iskol munktervében meghtározott npirenddel és időponttl z igzgtó hívj össze. Rendkívüli nevelési értekezletet z igzgtó hívht össze. Össze kell hívni kkor, h nevelőtestület leglább egyhrmd kéri. Az összehívásról z igzgtó intézkedik npirend és időpont három nppl előbb történő kihirdetésével. A nevelőtestület döntési jogkörébe trtozik: pedgógii progrm elfogdás, módosítás szervezeti és működési szbályzt és módosításánk elfogdás intézményi minőségirányítási progrm elfogdás,módosítás z éves munkterv előkészítése és elfogdás z okttónevelő munkát értékelő átfogó beszámolók elfogdás

18 18 nevelőtestület képviseletében eljáró pedgógusok kiválsztás házirend elfogdás tnulók mgsbb évfolymr lépésének megállpítás osztályozó vizsgák engedélyezése tnulók fegyelmi ügyeiben vló döntés lptevékenységen kívüli válllkozások indítás, bevétel felhsználási jogcímének megállpítás z iskoli helyiségek más célr vló átengedése A nevelőtestület véleményét ki kell kérni: tntárgyfelosztás megállpításához pedgógusok megbízásink elosztás során igzgtóhelyettesek, gykorlti okttásvezetők megbízás, illetve megbízás visszvonás előtt pedgógusoknk dományozhtó címek odítélésében költségvetésben szkmi célokr rendelkezésre álló pénzeszközök felhsználásábn fejlesztési tervek kilkításábn felvételi követelmények meghtározásábn A nevelőtestület z lábbi jogit átruházott jogkörben gykorolj: fegyelmi ügyek kivizsgálás, előkészítése (fegyelmi bizottság) tntárgyfelosztás megállpítás (szkmi munkközösségek) munkközösségvezetői megbízás (szkmi munkközösségek) A nevelőtestület véleményt nyilvánítht z iskoli okttó és nevelő munkát érintő vlmennyi kérdésben. Szkmi munkközösségek

19 19 A szkmi munkközösségek jvslttételi és véleményezési jogkörük felelős gykorlásávl kpcsolódnk be z iskol vezetésébe. Éves terv lpján részt vesznek szkmi munk ellenőrzésében. Gondoskodnk z új és már ott dolgozó fogllkozttottk szkmi segítéséről. A munkközösséget nnk vezetője képviseli. Tevékenységi körébe trtozik szkterületén: trtlmi és módszertni elvárások megfoglmzás követelményrendszer kilkítás és értékelése szkmi munk színvonlánk jvítás tnulmányi versenyek szervezése és lebonyolítás jvslttétel tnkönyvekre záróvizsgák tételeinek kijelölése, meghtározás A munkközösségvezetők összeállítják munkközösség éves progrmját irányítják és ellenőrzik közösség szkmi munkáját, elbírálják tnmeneteket jvsltot tesznek tntárgyfelosztásr, szkmi továbbképzésekre felügyelik követelményrendszernek vló megfelelést felügyelik tntervek és tnmenetek szerinti előrehldást elemzést, értékelést készítenek munkközösség tevékenységéről jvsolják munkközösségi tgok jutlmzását, illetve felelősségre vonását A szkmi munkközösségek tervező, ellenőrző, elemző, értékelő munkájuk, vlmint npi tevékenységük során szorosn együttműködnek. Az együttműködés kiterjed z iskol vlmennyi lényeges területére, beleértve nevelési, és szkmi, ill. okttási kérdéseken túl z iskol működésével, ill. nnk szbályozásávl összefüggő területeket is. A kpcsolttrtás vlmennyi munkközösségi tg, de megkülönböztetetten munkközösség vezetők feldti.

20 20 A npi kpcsolton túl ennek kiemelt fontosságú fórumi nevelőtestületi, ill. nevelési értekezletek, kibővített vezetői megbeszélések, ill. munkértekezletek vlmint z egyes területek (nevelés, közismereti okttás, szkmi képzés, minőségügy) helyzetének évi rendszerességgel történő elemzése, értékelése, ill. belőlük következő közös feldtok meghtározás. A szkmi munkközösségek tgjink különösen munkközösség vezetőjének feldt pedgógusok munkájánk segítése. E feldt elsősorbn dott munkközösségen belül jelenik meg, de zon túl is muttht. A segítség kiterjed munk tervezésére, megvlósításár és értékelésére, pedgógii tpsztltok átdásár, módszertni kultúr bővítésére, z innovtív eljárások elterjesztésére. A pálykezdők esetében szkmi segítő feldtiról z iskol gykornoki szbályzt rendelkezik. A szkmi munkközösségek külső kpcsolti: Osztályfőnöki munkközösség Középdunántúli Regionális Pedgógii Intézet Commitment Köznevelési Kht.Veszprém Helyőrségi Művelődési Központ Veszprém Humán munkközösségek Pnnon Egyetem Veszprém Középdunántúli Regionális Pedgógii Intézet Commitment Köznevelési Kht.Veszprém Veszprémi Petőfi Színház Veszprém Megyei Honismereti Egyesület Veszprém Megyei Közművelődési Intézet Veszprém Megyei Levéltár Lczkó Dezső Múzeum Német Munkügyi Hivtl Veszprém Megyei Könyvtár (Ameriki Kuckó) Reál munkközösségek Bólyi János Mtemtiki Társult A mtemtikábn Tehetséges Gyermekekért Alpítvány InformtikSzámítástechnik Tnárok Egyesülete Mozik Tnkkönyv Kidó Testnevelés és Gyógytestnevelés munkközösségek Pnnon Egyetem Veszprém Testnevelő Tnárok Országos Egyesülete

21 21 Megyei Diáksport Tnács Kereskedelmi és Vendéglátós munkközösségek Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iprkmr Pnnon TISZK Munkálttók Nemzeti Szkképzési és Felnőttképzési Intézet Pnnon Egyetem Veszprém Mgyr Nemzeti Gsztronómii Szövetség Műszki munkközösség Veszprém Megyei Kereskedelmi és Iprkmr Pnnon TISZK Munkálttók Pnnon Egyetem Veszprém Autószerelők Országos Egyesülete Az iskolábn z lábbi szkmi munkközösségek működnek: mgyr történelem földrjz mtemtik fizik idegen nyelv informtik számítástechnik testnevelés gyógytestnevelés osztályfőnöki áruismeret kémi biológi műszki kereskedelem vendéglátás Az iskol külső kpcsolti gyermek és ifjúságvédelmi szervekkel Az iskol gyermek és ifjúságvédelmi felelőse felkuttj, nyilvántrtásb veszi és gondozz z iskol SNI, HH, HHH, továbbá minden rászoruló tnulóját. A gyermek és ifjúságvédelmi felelős z osztályfőnökökkel, vezetéssel trtott kpcsoltán túl együttműködik z iskolán kívüli illetékes szervezetekkel:

22 22 Csládsegítő és Gyermekjóléti Központ, Nevelési Tnácsdó, rendőrség drogprevenciós és bűnmegelőzési osztályi, Pártfogó Felügyelet, Gyámhtóság, iskolorvos, védőnő, iskolpszichológus V. Gzdsági szervezet felépítése és működése A feldtellátást szolgáló vgyon felett Veszprém Megyei Jogú Város Önkormányzt rendelkezik. Az iskol ingtln vgyonnl nem rendelkezik. Az épület hsználtár vontkozó elhtárolásokt z zonos épületben elhelyezkedő Középfokú Nevelési Központ Gzdsági Igzgtóság Szervezeti és Működési Szbályzt 2.sz. melléklete rögzíti. Az iskol hsználti joggl csk sját vgyon nyilvántrtásábn szereplő tételek felett rendelkezik. Intézetünk lpfeldt lptevékenységbe középfokú trtozó feldtok nevelésokttás. ellátásávl Gzdálkodásunkt vlósítjuk meg. Alptevékenységünk tárgyi dómentes tevékenység. Tnműhelyi gykorlti okttásunk keretében z okttás htékonyság érdekében szolgálttást végzünk. megfelelően lktos utójvításokt Pl: gépek, munkákt; végzünk, vlmint berendezések szerelését, gépjármű dignosztiki gépjárművekre tntervnek méréseket, kötelezően előirt környezetvédelmi méréseket. Szolgálttásink, értékesítési bevételeink vontkozó ÁFA törvényben fogllt összeghtárt éves szinten meghldj. Beszámolási kötelezettségünket Középfokú Nevelési Központ Gzdsági Igzgtóság teljesíti vontkozó rendelet lpján évi két lklomml. Az év első feléről június 30i, nptári évről pedig december 31i fordulónppl. Az Intézet igzgtój közvetlenül irányítj és ellenőrzi Gzdsági Irodát.

23 23 Irányítj és ellenőrzi gzdsági, pénzügyi munkát. Gzdálkodási és pénzügyi intézkedéseket hoz. Munkálttói jogokt gykorol z Intézethez trtozó munkválllók esetében. Gzdálkodási jogkörének egy részét korlátozott mértékben és írásbn átruházhtj. Gykorolj rendelkezési (munkálttói, kötelezettségválllási, utlványozási, kidmányozási, képviseleti) jogot. Az Intézet részére meghtározz megállpított költségvetési szkfeldtonkénti, előirányztokon illetve belül kidásnemenkénti előirányztokt. Önállón gzdálkodik vezetése ltt kpcsolódó személyi kidássl, vlmint álló Intézet bérlpjávl, költségvetési előirányzttl. Jóváhgyj z Intézet éves gzdálkodási tervét. A jogszbályok keretei között z előirányztfelhsználási, vlmint kiemelt előirányztokon belüli előirányztmódosítási jogkörét gykorolj. Amennyiben szükséges, pótelőirányzt engedélyezését kezdeményezi felügyeleti szervnél. A vontkozó jogszbályok lpján szervezi és irányítj belső ellenőrzési feldtok ellátását. Irányítj személyzeti és munkügyi feldtok ellátását. Felügyeli munkvédelmi és tűzrendészeti feldtok ellátását. Az intézet gzdsági irodvezetője felelős: felső szervek gzdálkodásr vontkozó utsításánk végrehjtásáért, z intézeti gzdálkodásért (tervezés, opertív végrehjtás, számviteli, beszámolási kötelezettség), sját htáskörben tett intézkedésért, z átruházott jogkörök beszámolttásért, gykorlt gzdsági, tekintetében pénzügyi munk rendszeres irányításáért és ellenőrzéséért, rendelkezési jog jogszbály szerinti gykorlásáért, személyzeti és munkügyek, belső ellenőrzési feldtok, z önkormányzti vgyon védelméért, z érvényes gzdálkodási szbályok betrtásáért,

24 24 bérlp betrtásáért, különféle személyi kidásokkl kpcsoltos kidásért, dologi előirányztok betrtásáért, gzdálkodási (pénzügyi, munkügyi stb.) jogszbályok betrtásáért. A gzdsági feldtok ellátás Intézményünk számvitelidózásiműszki feldtit z önállón gzdálkodó Középfokú Nevelési Központ Gzdsági Igzgtóság végzi. (Továbbikbn önálló intézmény) A velük jnuár 01jén kötött, feldtmegosztást trtlmzó megállpodás szerint szkmi szervezetek feldtink ellátását biztosító gzdsági, pénzügyi feldtokt z Intézet igzgtójánk irányítás ltt álló Gzdsági Irod végzi. Az Intézet igzgtój Gzdsági Irod egyszemélyi felelős vezetője. Gzdsági, pénzügyi, kérdésekben tevékenysége során intézkedéseket tesz. A Gzdsági Irod feldtkörébe trtozik: rendelkezési jog gykorlás, gzdsági ellátás rendjének Intézeten belüli szbályozás, gzdsági kérdésekben z Intézet képviselete külső szervezeteknél, költségvetés és nnk végrehjtás tekintetében z Intézet gzdálkodási tervének előkészítése, z Intézet költségvetésének elkészítése, z érvényes jogszbályok, tervezési előírások figyelembevételével, pótelőirányzt engedélyezésének kezdeményezése felügyeleti szernél, z érvényes jogszbályok lpján z Intézet gzdálkodási, vgyon nyilvántrtási, vlmint bizonylti rendjének kilkítás, munkerő és bérgzdálkodási feldtok ellátás, z Intézet nygellátási és nygigénylési rendjének kilkítás, z nygés eszközellátás folymtos megszervezése és biztosítás, tárgyi eszközgzdálkodás berendezések, megszervezése, eszközök rendjének folymtos és kilkítás, biztonságos műszki üzemeltetésének

25 25 gzdálkodás eredményességének folymtos elemzése, értékelése, htékony, ésszerű, tkrékos gzdálkodás biztosítás érdekében, személyzeti és munkügyi, vlmint munkfolymtb építetett belső ellenőrzési feldtok relizálás, szkmi továbbképzésen vló részvétel. Költségvetési, pénzügyi feldtok Az éves költségvetés tervezése Az Intézet részben önálló költségvetési szervként működik. Az éves költségvetési előirányztnk tervezését önállón végzi felügyeleti szerv áltl megállpított éves költségvetési keretszámon belül. A költségvetés tervezését különböző szkmi igényeket és költségvetési évben megvlósításr kerülő feldtokt is mgáb foglló tervek összeállítás előzi meg. Személyi jutttások tervezése A költségvetés tervezésekor rendelkezésre bocsátott személyi jutttások előirányztánk felosztását előzetes egyeztetés után z Intézet gzdsági irodvezetője végzi. A személyi jutttások tervezésnél figyelemmel kell lenni mindzon pénzügyminisztériumi és felügyeleti szerv áltl kidott utsításr és előírásr, mi e területen kötelező erejű. Készletek, befektetett eszközök tervezése A készletgzdálkodás tervezésével szembeni követelmények: terjedjen ki z Intézet egészére és z Intézet szkmi és gzdságiműszki tevékenységéből eredő eszköz szükségletre, vegye figyelembe zvrtln feldt ellátásához szükséges készletek mennyiségét, gondoskodjon z optimális készletszint zvrtln biztosításáról, küszöbölje ki felesleges készletek keletkezését, vegye figyelembe külső és belső tényezőket, melyek tervszerű végrehjtást befolyásolják.

26 26 A tervezés folymt három szkszr bonthtó: 1./ Előkészítés z éves felhsználás mximális, minimális készletek, zárókészletek lkulás, feldtváltozás mitti szükséglet felmérése, készlet és tárgyi eszköz szükséglet felmérése, árinformációk beszerzése. Az előkészítés feldtit tervidőszkot megelőzően kell végrehjtni, célj, hogy tervjvslt részleteiben történő kidolgozásához lpot nyújtson és megfelelő htárok között értékbeni tájékozttást djon. Az előkészítő munkábn részt vesznek: z iskol igzgtój, igzgtóhelyettesei, gykorlti okttásvezetői, munkközösség vezetők és gzdsági irodvezető. 2./ Tervjvslt: nem más, mint z előkészítő szkszbn összeállított terv. Összeállításánál z állndó kimunkált dtok lpján jellegű készleteket melyek változtln feldtellátáshoz szükségesek igénybejelentés nélkül, tpsztlti dtok lpján kell megtervezni. Igénybejelentés lpján és centrlizáltn kell tervezni feldtváltozás mitt jelentkező készletféleségeket, z új igényként jelentkező nyg és eszköz szükségleteket. 3./ A terv jóváhgyás: z előkészített és egyeztetett tervjvsltokt z Intézet igzgtój hgyj jóvá. A költségvetés többi, z előzőekben fel nem sorolt kidásnemeinek előirányztát tényszámok, jogszbályi előírások, normtívák és várhtó szükségletek figyelembevételével tervezzük meg. A jóváhgyott költségvetési jvslt lpján gzdsági irodvezető végleges költségvetést elkészíti és megdott htáridőre z önálló intézménynek átdj. A felügyeleti szerv áltl

27 27 jóváhgyott költségvetés, mint lpokmány képezi z Intézet tárgyévi gzdálkodásánk lpját. A gzdálkodás pénzügyi feltételeinek biztosítás Az okttásiszkmi feldtok ellátásávl és z Intézet üzemeltetésével kpcsoltos különböző feldtok finnszírozásár költségvetés biztosít pénzügyi fedezetet. A htékony opertív munk egyik feltétele, hogy gzdálkodók ismerjék z áltluk teljesítendő feldtok végzésére fordíthtó összeget z úgynevezett gzdálkodási keretet. A gzdálkodás lebonyolításához szükséges költségvetési fedezetet z önálló intézmény bnkszámláj, vlmint házipénztári készpénzes pénzkészlete vásárlások biztosít. finnszírozásár A z gzdálkodás év első során npján felmerülő utólgos elszámolásr készpénzellátmányt z nygbeszerző kp c) Gzdálkodási jogkörök Intézetünk önálló bnkszámlávl és dószámml nem rendelkezik. A gzdálkodás pénzügyi lebonyolítás z önálló Középfokú Nevelési Központ Gzdsági Igzgtóság számláján és dószámán történik. Az önálló intézménnyel Középfokú Nevelési Központtl kötött megállpodás lpján iskoli htáskörbe trtozik : kötelezettségválllás, ellenjegyzés, ellenőrzés, utlványozási jog gykorlás, míg z érvényesítés Középfokú Nevelési Központ Gzdsági Igzgtóságnál történik.

28 28 VI. ELLENŐRZÉS, KAPCSOLATOK A belső ellenőrzési kötelezettség, belső ellenőrzést végző személy/szervezet jogállásánk, feldtánk meghtározás A költségvetési szervek belső ellenőrzéséről szóló 193/2003. (XI. 26.) Kormányrendelet 4. (2) bekezdése lpján z intézmény z lábbik szerint rendelkezik belső ellenőrzési kötelezettségről, belső ellenőrzést végző személy/szervezet jogállásánk, feldtánk meghtározásáról. 1. A belső ellenőrzési kötelezettség Az intézmény köteles megszervezni és gondoskodni vontkozó jogszbályok, vlmint z elkészített Belső ellenőrzési kézikönyve áltl meghtározott előírások szerinti belső ellenőrzésről. A belső ellenőrzés kilkításáról és megfelelő működtetéséről z állmháztrtási törvényben meghtározottk szerint z intézmény vezetője köteles gondoskodni. 2. A belső ellenőrzési tevékenységet ellátó személy/szervezet jogállás Felügyeleti szervünk KNK Gzdsági Igzgtóság létszámához rendelte feldtot ellátó függetlenített belső ellenőröket. A belső ellenőrzést végző személy vgy szervezet tevékenységét z intézményvezetőhöz közvetlenül hozzárendelve végzi, jelentéseit közvetlenül z intézményvezetőnek megküldi. Az intézményvezető köteles biztosítni belső ellenőrök funkcionális függetlenségét, különösen z lábbik tekintetében: ) z éves ellenőrzési terv kidolgozás, kockáztelemzési módszerek lpján és soron kívüli ellenőrzések figyelembevételével, b) z ellenőrzési progrm elkészítése és végrehjtás,

29 29 c) z ellenőrzési módszerek kiválsztás, d) következtetések és jánlások kidolgozás, ellenőrzési jelentés elkészítése, e) belső ellenőr ellenőrzési tevékenységen kívül más tevékenység végrehjtásáb nem vonhtó be. A belső ellenőrzés függetlenségét biztosító szervezeti felépítést Belső ellenőrzési kézikönyv trtlmzz. A belső ellenőrzést végző személyek feldtink mrdéktln ellátás érdekében z ellenőrzött szerv, illetve szervezeti egység bármely helyiségébe beléphet, számár kdálytln hozzáférést kell biztosítni vlmennyi irthoz, dthoz és informtiki rendszerhez, kérésére z ellenőrzött szerv, illetve szervezeti egység bármely dolgozój köteles szóbn vgy írásbn információt szolgálttni. A belső ellenőrzést végző személy z ellenőrzött szervnél, illetve szervezeti egységnél állmtitkot, szolgálti titkot, üzleti titkot trtlmzó irtokb és más dokumentumokb is betekinthet, zokról másoltot, kivontot kérhet, illetve személyes dtokt kezelhet, jogszbályokbn meghtározott dt és titokvédelmi előírások betrtásávl. 3. Az ellátndó feldtok 3.1. A belső ellenőrzési tevékenység során végezendő ellenőrzések A belső ellenőrzési tevékenység során szbályszerűségi, pénzügyi, rendszer ellenőrzéseket és teljesítményellenőrzéseket, illetve informtiki rendszerellenőrzéseket kell végezni, vlmint

30 30 z éves beszámolókról megbízhtósági igzolásokt kell kibocsátni A belső ellenőrzést végző személyek munkvégzésének keretei A belső ellenőrzést végző személy munkáját vontkozó jogszbályok, pénzügyminiszter áltl közzétett módszertni útmuttók és nemzetközi belső ellenőrzésre vontkozó stndrdok, továbbá Belső ellenőrzési kézikönyv szerint végzi. A pedgógii munk belső ellenőrzésének rendje Az ellenőrzés kiterjed tnóri és tnórán kívüli nevelési színterekre, nevelőokttó munkát végzők tevékenységére, tnulói teljesítményekre. Az ellenőrzés összhngbn kell legyen pedgógii progrmbn megfoglmzott értékelési rendszerrel. A nevelőokttó munk belső ellenőrzésére jogosultk z igzgtó vezetőhelyettesek (igh., gyk.okt.vez.,) minőségügyi vezető munkközösségvezetők felkért pedgógusok Az igzgtó z intézményben folyó vlmennyi tevékenységet ellenőrizheti. Közvetlenül ellenőrzi z igzgtóhelyettesek munkáját. A vezetőhelyettesek ellenőrzési tevékenységüket vezető feldtmegosztásból következő sját területükön végzik. A munkközösségvezetők z ellenőrzési feldtokt munkközösség tgjinál szktárgyikkl összefüggő területen látják el. Tpsztltikról folymtosn tájékozttják z illetékes vezetőjüket. Az ellenőrzést végzők tnévenként ellenőrzési tervet kötelesek készíteni. Az ellenőrzési tervet nyilvánosságr kell hozni!

31 31 Az ellenőrzés módszerei: tnórák, tnórán kívüli fogllkozások látogtás írásos dokumentumok vizsgált tnulói munkák, teljesítmények vizsgált beszámolttás (írásbn, szóbn) Az ellenőrzés tpsztltit egyénileg, szükség esetén munkközösségi szinten meg kell beszélni. Az áltlánosíthtó tpsztltokt feldtok egyidejű meghtározásávl tntestület előtt kell összegezni és értékelni. Az ellenőrzési tervben nem szereplő eseti ellenőrzések lefolyttásáról z igzgtó dönt. A belső ellenőrzés szoros összefüggésben áll minőségbiztosítássl, minőségfejlesztéssel. Az intézményértékelés formái közül ngyon lényeges belső önértékelés. Az intézményértékelésben jelentős szerep jut csoporttevékenységnek, mely minőségi körök létrehozásávl vlósul meg. A minőségi körök z iskolvezetés felhtlmzás lpján kezdik meg munkájukt, vezetőjét kör tgjink, vlmint nevelőtestület véleménye lpján z igzgtó bízz meg. A minőségi körök feldtikt z iskol éves munktervével összhngbn végzik. Az intézmény képviselete, kpcsolttrtás Az intézmény vezetője z intézmény hivtlos képviselője. Képviseli z intézményt külső kpcsoltibn (fenntrtó, Középfokú Nevelési Központ Gzdsági Igzgtóság, minisztériumok és zok intézményei, szkmi kmrák, vállltok, munkálttók, üzleti prtnerek, társiskolák, külföldi kpcsoltok, ÁNTSZ, stb.). Az igzgtó kdályozttás esetén helyettesítési rendben foglltk z iránydók, illetve vezetőtársi vezetői munkmegosztás szerint trtnk

32 32 kpcsoltot külső szervekkel. A gyermekjóléti szolgálttl z iskol gyermekés ifjúságvédelmi felelősei trtnk rendszeres kpcsoltot. A Szülői Munkközösség vezetőjével z iskol igzgtój trt kpcsoltot. Azokbn z ügyekben, melyekben Szülői Munkközösségnek véleményezési jog vn, véleményt z igzgtó kéri meg. A Szülői Munkközösség képviselőjét nevelőtestületi értekezlet véleményezéssel érintett npirendi pontjánk tárgylásához meg kell hívni. Az intézmény Szülői Munkközössége részére z igzgtó tnévenként tájékozttást d z iskol munkájáról. Az osztályok szülői munkközösségeivel z osztályfőnökök trtnk kpcsoltot. A Szülői Munkközösség tisztségviselőit sját soriból válsztj. A ktvben biztosított felhtlmzás lpján jelen szbályzt véleményezési jogot biztosít Szülői Munkközösség részére működési szbályzt szülőket is érintő rendelkezéseiben szülőket nygilg is érintő ügyekben szülői értekezletek npirendjének meghtározásábn z iskol és szülők kpcsolttrtási rendjének kilkításábn Egyetértési jogot biztosít házirend megállpításábn. A szülőkkel vló kpcsolttrtás rendje Szülői értekezletek: Az osztályok szülői közössége számár szülői értekezletet z osztályfőnök trtj. A szülők tnév rendjéről, feldtiról szeptemberi szülői értekezleten kpnk tájékozttást. Az iskol tnévenként négy szülői értekezletet trt. Esetlegesen felmerült problémák megoldásár z osztályfőnök vgy z osztály szülői munkközösségének elnöke rendkívüli szülői értekezletet hívht össze. Indokolt esetben z igzgtó iskoli szülői értekezletet trtht. Szülői fogdóórák: Az iskol vlmennyi pedgógus tnévenként három lklomml szülői értekezletet követően trt áltlános fogdóórát. Ezen túl vlmennyi nevelőtestületi tg kétheti rendszerességgel egyéni fogdóórát is

33 33 trt. Amennyiben szülői fogdóórán kívüli időpontbn szeretne tlálkozni gyermeke pedgógusávl, telefonon vgy írásbn időpontot kell egyeztetnie. Rendszeres írásbeli tájékozttás: Vlmennyi pedgógus köteles gondoskodni rról, hogy tnulór vontkozó minden érdemjegy még tárgyhónpbn tnuló ellenőrző könyvébe bekerüljön. Írásos bejegyzést z osztálynplón kívül tnuló ellenőrző könyvébe is fel kell tüntetni. A bejegyzéseket dátumml és kézjeggyel el kell látni. Ugyncsk z ellenőrző könyv útján jelzi pedgógus, h szülővel személyesen kíván kpcsoltot teremteni. Indokolt esetben z iskol jánlott, illetve tértivevényes levélben is megkeresheti szülőt, illetve pedgógus otthonábn felkeresheti csládot. A diákönkormányzt elsősorbn diákmozglmt segítő pedgóguson keresztül trt rendszeres kpcsoltot z iskol vezetőjével, de bármikor felkereshetik z iskol pedgógusit, vezetőit. A diákönkormányzt diákokt érintő vlmennyi kérdésben véleményt nyilvánítht, jvslttl élhet. A tnulók véleményükkel, pnszikkl diákönkormányzti, illetve iskoli pnszkezelési szbályztbn foglltknk megfelelően élhetnek. Az IDÖK képviselői rendszeresen részt vesznek tnulók fegyelmi tárgylásin zokon tnácskozásokon, melyen diákokt érintő kérdések kerülnek megvittásr Az iskol igzgtój köteles évente diákközgyűlést trtni. Ennek időpontját munkterv trtlmzz. A tnulók tájékozttásár z igzgtó (leglább félévenkénti rendszerességgel) iskolgyűlést hív össze, illetve szükség szerint hirdetményeket tesz közzé. A diákönkormányzt z iskol tnulóink legfőbb érdekképviseleti szerve. Az iskol tnulóit érintő ügyekben diákönkormányzt DMSP támogtásávl z iskol igzgtójához, tnulók egyes csoportját érintő ügyekben z illetékes igzgtóhelyetteshez fordulht. Amennyiben problém helyileg nem kezelhető,

34 34 jogsérelem esetén fenntrtó illetékes. Érdekérvényesítési tevékenysége mellett részt válll z iskoli progrmok meglkotásábn, lebonyolításábn. Munkáját önálló szervezeti és működési szbályzt, vlmint munkterv lpján végzi. Sját működési szbályztánk htáskörén belül szervezi és koordinálj tnórán kívüli tevékenységeket. Az iskol helyiséget biztosít z IDÖK működéséhez. Hsználti rendje igzodik z iskol munkrendjéhez, illetve nyitvtrtási rendjéhez. A diákönkormányzt tevékenységét z iskol működési feltételek biztosításán túl évenként megállpításr kerülő összeggel nygilg is támogtj. Az iskol szülői szervezete figyelemmel kísérheti tnulói jogok érvényesülését, pedgógii munk eredményességét. A tnulók ngyobb csoportját érintő kérdésekben tájékozttást kérhet z intézmény vezetőjétől, z e körbe trtozó ügyek tárgyláskor tnácskozási joggl részt vehet nevelőtestület értekezletein. A szülői szervezet dönt sját működési rendjéről, munkprogrmjánk elfogdásáról, tisztségviselőinek, illetve képviselőinek megválsztásáról. A VII. MŰKÖDÉS RENDJE Az iskol munkrendje Az iskol szorglmi időben tnítási npokon rendszeresen reggel 6 órától este 20 óráig trt nyitv. Az esti nyitv trtás tnulókt érintő rendezvények lklmávl esetenként z igzgtó engedélyével meghosszbbíthtó. Az iskolát rendezvények hiányábn munkszüneti, szombti és vsárnpi npokon, vlmint tnítási szünetben zárv kell trtni. Tnítási szünetekben z iskol szerdi npokon 9 12 ór között trt nyitv. A tnuló tnítási idő ltt csk osztályfőnöki vgy igzgtói /

35 35 műhelyfőnöki engedéllyel hgyhtj el z iskolát. A tnulók iskolábn trtózkodásánk rendjét házirend szbályozz. Az iskolávl munkviszonybn, illetve tnulóviszonybn nem állók csk hivtlos ügyben, nnk intézéséig trtózkodhtnk z épületben. A bejártnál portszolgált működik, melynek feldt, hogy z indokoltn belépők számár megfelelő tájékozttást megdj. Az esetleg indokoltlnul ott trtózkodókt z iskol dolgozói felszólítják z iskolépület elhgyásár. Ezen túlmenően intézkedési joggl z igzgtó és helyettesei rendelkeznek. Indokolt benntrtózkodásnk minősül z iskoli helyiségek bérbedásávl, vlmint z iskoli étterem ebédelésre történő igénybevételével járó benntrtózkodás is. A vezetők törzsmunkideje 8 órától 15 óráig trt. Benntrtózkodásuk lklmzkodik elfoglltságukhoz, illetve z iskoli rendezvényekhez. Tnítási npokon tnévenkénti külön beosztás szerint 7 ór és ór között z igzgtó vgy helyettesei közül egy fő iskoli ügyeletet lát el, köteles z iskolábn trtózkodni. Tnítási szünetben szerdánként 9 ór és 12 ór között trtnk ügyeletet. Az ügyeleti rend elérhető z iskol titkárságán. Elméleti okttás A tnítási ór legkorábbn 7.15kor kezdődik. A tnítási ór 45 perc időtrtmú, z órközi szünetek időtrtm áltlábn 10 perc. A csengetési rendet z iskol házirendje htározz meg. Az órközi szünetekben külön beosztás lpján gondoskodni kell tnulók felügyeletéről. A tnítási ór zvrtlnság érdekében tnárt és tnulót z óráról kihívni, vgy z órát más módon zvrni nem szbd. Rendkívüli esetben z igzgtó kivételt tehet. Az elméleti okttást hetenkénti vgy két hetenkénti rendben kell megszervezni.

36 36 Gykorlti okttás A gykorlti okttás iskoli és válllti tnműhelyben, csoportos okttásr lklms munkhelyen, vgy egyedi munkhelyen szervezhető. A npi gykorlti okttást folymtosn kell trtni. Ennek során tnulóknk 20 perc szünetet, h gykorlti okttás időtrtm 8 órát eléri, 30 perc ebédidőt kell biztosítni. A gykorlti fogllkozásokt hetenkénti vgy kéthetenkénti rendben kell megszervezni. A gykorlti okttás reggel 6 ór előtt nem kezdődhet el és z iskoli tnműhelyben este 20 óránál később nem fejeződhet be. H gykorlti képzés nem z iskolábn folyik tnuló munkrendje igzodik gykorlti képzést szervező munkrendjéhez. A npi gykorlti fogllkozási idő trtlmzz bevezető és befejező, értékelő fogllkozást és munkhely átdás előtti tkrítási időtrtmát is. Tnórán kívüli fogllkozások A tnulók részére öntevékeny körök, szkközök, érdeklődési körök, művészeti csoportok szervezhetők. A költségvetési előirányzt terhére szervezett szkkörökre igényfelmérést követően szkm munkközösségek és diákönkormányzt tesz jvsltot. A szkkörök indításáról jvslt lpján nevelőtestület dönt, szkkör vezetőjét z igzgtó bízz meg. A szkkör vezetője éves munktervet köteles készíteni, szkköri fogllkozásokról nplót kell vezetnie. Érdeklődési kör igény lpján szervezhető, indításukról nevelőtestület véleményezési jogánk megtrtásávl diákönkormányzt dönt. A kör vezetőjét tnulók kérik fel. A kör progrmját, működési rendjét z érdeklődési kör tgság lkítj ki és z igzgtó hgyj jóvá. Szkkörben, érdeklődési körben, művészeti csoport munkájábn vló részvételre tnuló nem kötelezhető, z od történő jelentkezés önkéntes.

37 37 Az iskol hátrányos helyzetű, vlmint tnulási nehézségekkel küzdők számár z igények és lehetőségek figyelembe vételével korrepetáló, felzárkózttó fogllkozásokt szervez. Az iskol kötelező tnóri kereten túl segíti z érettségire, záróvizsgár történő felkészülést ún. felkészítő fogllkozások trtásávl. Az iskol tnulói részt vehetnek egyéb, z iskolán kívüli érdeklődési körök, sportkörök, kulturális csoportok munkájábn. Elvárás, hogy z iskolát érintő rendezvényeken (versenyek, vetélkedők, kulturális bemuttók stb.) tnulók iskolájukt is képviseljék. A tnulók szbdidőkultúrájánk kilkítás érdekében különféle kulturális, sport és egyéb rendezvények szervezhetők (elődás, fórum, bál, klub, kirándulás, színházlátogtás stb.) A rendezvény bonyolításáért felkért pedgógus felel, zokon tnári felügyeletről kell gondoskodni. Tnulmányi, szkmi, kulturális versenyek meghirdetése és kitűzött okttásinevelési céloknk megfelelő szervezése, lebonyolítás nevelőtestület (munkközösségek) és z ifjúsági szervezetek együttes feldt. Felmenő rendszerű versenyek esetében háziversenyek rendjét területi és z országos versenyek rendjéhez kell igzítni. A versenyek felsorolását mindenkori éves munkterv trtlmzz. Az országos és területi versenyek tárgyköreit, megjelölt pályázti témákt, követelményeket, htáridőket versenyfelhívás kézhezvétele után közzé kell tenni. Az igzgtó gondoskodik rról, hogy győztes, illetve helyezést elért tnulók eredményeit z iskol egész közössége megismerje. A tnulók mozgás és sportolási igényeinek kielégítésére iskoli sportkört kell működtetni (ISK), tömegsport rendezvényeket kell szervezni. Iskoli sportkörök működnek z lábbi területeken:

38 38 A tlétik futbll kézilbd kosárlbd röplbd úszás mindennpos biztosítjuk testedzés torncsrnokbn, lehetőségét z vlmennyi uszodábn, vlmint tnítási npon szbdtéri sportpályákon. Az ISK külön jogszbálybn meghtározottk, és tgjik áltl elfogdott lpszbály szerint működik. Az ISKnk tgj z iskol vlmennyi tnulój. Működtetéséért z iskol igzgtój felel. A sportrendezvényeket tnítási időn kívül kell szervezni. Az intézetben tnulók és tnárok igényeit egyránt szolgáló könyvtárt kell működtetni. Az iskoli könyvtár elősegíti tnulók önképzését, pedgógusok szkmi továbbképzését. Az állományt könyvtári rendnek megfelelően szbdpolcos rendszerben kell elhelyezni és biztosítni kell helyben olvsás feltételeit is. A könyvtár szktntermekben letéti könyvtárkt hozht létre z egyes tntárgykkl, szkmterületekkel összefüggő legfontosbb kézikönyvekből, folyóirtokból. Ezekért tnterem gondozój és z ott tnítók felelősek. A könyvtár tnítási npokon 7.30 órától 11 óráig, vlmint szerd és péntek kivételével órától óráig trt nyitv. Az állomány gyrpítás z iskoli költségvetésben jóváhgyott összeg terhére munkközösségek jvsltink figyelembe vételével történik.

39 39 Az állományvédelem érdekében megrongált vgy elveszett könyvekért térítést kell fizetni. Ennek összege könyv pótlási értéke. Az így befolyt összeget könyvbeszerzésre kell fordítni. Az iskolából leszámoló tnulók és dolgozók kötelesek könyvtári trtozásukt rendezni és nnk tényét leszámolttó lpon igzolttni. A könyvtár működéséről szkértő áltl jóváhgyott külön szbályzt rendelkezik. Tnkönyvellátás rendje Elsődlegesen z rr jogosultkt kell térítésmentesen tnkönyvvel ellátni. Az ingyenes tnkönyveket z iskol könyvtári kölcsönzéssel biztosítj. A fennmrdó összegből kell biztosítni trtós tnkönyvek vásárlásánk lehetőségét. A trtós tnkönyvek beszerzésére minimálisn fordítndó összegről jogszbály rendelkezik. Ezek tnkönyvek z iskoli könyvtár állományáb kerülnek, és onnn kerülnek térítésmentesen kölcsönzésre. A tnkönyvrendelésről és tnkönyvellátás részleteiről külön szbályzt intézkedik. Alpelv tníthtóság és gzdságosság. A tnkönyvek igényléséért szkmi munkközösség vezetője, rendeléséért z rr megbízott személy felelős. H munkközösség olyn könyvet, segédkönyvet válszt, mely nincs rjt tnkönyvjegyzéken, kkor z tnkönyvként nem írhtó elő, és lehetőséget kell biztosítni nem normtív tnkönyvtámogtás terhére z iskoli könyvtár állományából térítésmentes kölcsönzésre. Az iskol szülői közössége tnkönyvek beszerzési ármximumát tekintve korlátozásokr jogosult. Menz

40 40 Az iskol tnulói jogosultk z iskoli étkeztetés (menz) igénybevételére htályos jogszbályok és mindenkoron érvényes nyersnygnormtív lpján megállpított térítési díj ellenében. Az igénylés és befizetés rendjét külön szbályzt trtlmzz. Tnulókt megillető egyéb jutttások Díjzás: A tnulószerződés nélküli tnulókt z összefüggő (nyári) szkmi gykorlt időtrtmár díjzás illeti meg. A gykorlti képzést szervező tnulók munkájából keletkező bevételeinek meghtározott részét tnulók rendszeres vgy esetenkénti díjzásár hsználhtj fel. Munkruh: tnulmányink Az iskoli időtrtmár tnműhelyi egy szkképzésben lklomml ( résztvevő képzés tnulót megkezdésekor) munkruh illeti meg. Köteles z időrányos részt megtéríteni tnuló, h z iskolánál fennálló tnulói jogviszony kihordási idő előtt szűnik meg, kivéve h megszűnésre tnulmányokt záró vizsg mitt kerül sor. Egyéb jutttások: védőfelszerelés htályos munkvédelmi előírások szerint tisztálkodási eszköz gykorlti képzésben vló részvétel szerint útiköltségtérítés meghtározott esetekben (pl. tnulmányi verseny) Intézményi védő, óvó előírások A tnulónk jog, hogy z intézményben biztonságbn neveljék, illetve oktssák, ugynkkor blesetvédelmi és z iskol tűzvédelmi minden tnulójánk előírásokt. Ezek ismernie kell megismertetése z osztályfőnökök feldt, kik tnév első osztályfőnöki óráján trtják meg z ezzel kpcsoltos okttást. Az okttás tényét z osztálynplóbn rögzítik.

41 41 A gykorlti fogllkozásokbn, vlmint z egyes tntárgyi órákbn rejlő speciális bleseti lehetőségekről z illetékes tnárok kötelesek tájékozttni tnulókt (pl. testnevelés, kémi). A szkképzésben folyó gykorlti képzés során (szkképző évfolym) tnulókt mindzok jogok megilletik munkvédelem tekintetében, melyeket Munk Törvénykönyve munkválllók részére biztosít. Minden egyes gykorlóhelyen ki kell dolgozni hsználti rendet, munkvédelmi, tűzvédelmi és egészségvédelmi előírásokt, miről tnulókt z első gykorlti órán tájékozttni kell. Ennek megtörténtét z osztálynplóbn vgy bleseti okttási nplóbn dokumentálni kell! Az egyes gykorlti feldtokbn rejlő speciális veszélyforrásokr gykorlt megkezdése előtt fel kell hívni figyelmet! A gykorlóhelyeken biztosítni kell z előírt védőfelszereléseket és tűzoltó eszközöket. A tnuló és gyermekblesetek megelőzéséért, szükséges intézkedések megtételéért z iskol igzgtój felelős. Tnuló számítógépet csk felügyelettel hsználht! Az iskol minden pedgógusánk (órdó tnároknk is) és nem pedgógus beosztású dolgozójánk is kötelessége tnulóblesetek megelőzése, bleset bekövetkezésekor szükséges intézkedések megtétele. Az ezzel kpcsoltos teendőket z iskol munkvédelmi szbályzt trtlmzz. Bombridó, rendkívüli esemény esetén szükséges teendők Amennyiben fenyegető bejelentés érkezik, telefonközpont kezelője / portás erről értesítik Középfokú Nevelési Központ igzgtóját, ki zonnl telefonon tájékozttj z iskol igzgtóját. Ezután portás felettese utsításár

42 42 szggtott csengetéssel risztj tnulókt és pedgógusokt. Közben Középfokú Nevelési Központ igzgtój értesíti telefonon rendőrséget. Az iskol épületének teljes kiürítése z iskolvezetés és pedgógusok vezetésével történik. Az dott osztálybn órát trtó pedgógus irányításávl tnulók személyes dolgikkl együtt rendezetten hgyják el z iskol épületét tűz esetére kijelölt menekülési útvonlon, és z rr kijelölt helyen várkoznk. A pedgógusok és nem pedgógus munkkörben dolgozók is menekülési útvonlon hgyják el z épületet. Távozáskor minden termet nyitv kell hgyni A pedgógus köteles gyülekezési helyen névsorolvsássl meggyőződni jelenlétről. Bárki hiányzik zok közül, kik ridó elrendelésekor jelen voltk, zonnl jelenteni kell bombkuttó prncsnoknk. A rendőrség z épületet szkszerűen átvizsgálj, és jelzi z intézmény vezetőinek, mikor térhetnek vissz z épületbe. Rendkívüli helyzetben z igzgtó (kdályozttás esetén helyettesítési rendben szbályozottk szerint) rendelkezhet körülmények/következmények mérlegelésével. A rendkívüli eseményről, illetve intézkedésről hldéktlnul értesíti z iskol fenntrtóját. Rendszeres egészségügyi felügyelet és ellátás Az iskol tnulóink rendszeres egészségügyi felülvizsgáltát, vlmint egészségügyi szkmi lklmssági vizsgáltát z iskolorvos, míg fogászti felülvizsgáltát z iskoli fogorvos végzi. A rendelési idő, vlmint szűrővizsgáltok ütemezése előzetes egyeztetés lpján kerül megállpításr. A rendelési időt minden tnév elején tnulókkl ismertetni kell.

43 43 Az iskol dolgozóink kötelező fogllkozásegészségügyi vizsgáltát fenntrtó áltl megbízott fogllkozásegészségügyi orvos végzi. A vizsgáltok elvégeztetéséért z iskol igzgtój felelős. VIII. Ünnepélyek, hgyományápolás Az iskol rcultánk kilkításábn, rendszeres ápolásábn pótolhttln szerepe vn hgyományoknk. Ennek érdekében ünnepélyt trtunk: tnévnyitáskor tnévzáráskor nemzeti ünnepeinken szlgvtáskor bllgáskor krácsonykor Évente megrendezzük: z elsősvtót z Almmter bemuttót z iskoli diáknpot megkoszorúzzuk Jendrssik György és Venesz József emléktábláját Költészet Npján koszorúzássl trtunk Rendszeresen részt veszünk: tnulmányi kulturális sportvetélkedőkön, versenyeken egybekötött megemlékezést