ÖNÉLETRAJZ. Németh Gergely Tibor cím:

Átírás

1 ÖNÉLETRAJZ Németh Gergely Tibor cím: Felsőfokú tanulmányok és végzettség: 2006 (2015) SZIE Gazdálkodás és Szervezéstudományok Doktori Iskola, Gazdálkodás és Szervezéstudományok BME GTK Ergonómia és Pszichológia TanszékOkleveles pszichológus (Master of Arts) ELTE BTK Pszichológia Intézet Egyéb végzettség, szakképzettség: 2013 Katasztrófa és nem várt különösen stresszes helyzetek pszichológiai kezelése (Tudás és Életmód KA) 2012 Alapfokú Iparjogvédelmi Szakértő (SZTNH) 117/ Solution focus coaching módszerek (Peter Szabo) 2011 Microanalysis and Solution Focus (Cognitive Constructivism vs. Social Constructionism) (Harry Korman) 2010 Krízisintervenciós helyzetek, módszerek (dr. Hajduska Mariann) Magyar Pszichológiai Társaság SOTE TF Sportpszichológia Tanszék, Sportpszichológiai szakpszichológus (advanced in sportpsychology) szakképzés Munka és szervezetpszichológiai szakpszichológus (advanced in W/O psychology) - szakképzés Gestalt módszertani train the trainer (Seán Gaffney és Susanne Blom) Magyar Gestalt Egyesület 2007 Train the Trainers Projektmenedzser IPMA D és C szinten 2006 Projektmenedzser Szinergia Kft (PMI) 2003 T csoport módszer, trénerképző (127/2003 No;)(Dr. Barlai Róbert) Államilag és a szakma (ENSZ: UNIDO; SZMT; MPT) által elismert képzés Tranzakcióanalízis (TA) módszertani képzés (TA101, TA202, TA terápia, 100ó) Pszicho-dráma csoportmódszer vezetői képzés pszicho-dráma asszisztensi fokozat (középfok 400ó) Egyéb képzettségek: GPOP minősítés (Anima-ráció Konzultánsok)- GPOP személyiségtipologizáló rendszer nemzetközileg minősített felhasználója PQM képzés (DFT) (Process Quality Management) GKM Multiplikátor Képzési Program (Tempus KA)- EU és GKM pályázatok szakértője, képzője Multiplikátor NFH - Strukturális és Kohéziós alapok Képzéskoordinációs Központ (SAKK) - Az EU pályázatok rendszerének és projektmenedzsmentjének szakértője, képzője Inostart - EU Pályázatíró felkészítő képzés, IBM - BME IK e-business Akadémia e-business megoldástervező tanfolyam

2 Neumann János Társaság ECDL jogosítvány (NO: HU BUD ) Európai Üzleti Polytechnikum Marketing és reklám ügyintéző szakképesítés (OKJ ) Aranykalászos mezőgazdász és Ökogazda (598349; 1-21/9/2014) Kutatási terület: Alapító tag implicit tudásmenedzsment Analogy modell kidolgozása (2010-) Kutatási vezető CoVa szervezeti- és szerda szervezetdiagnosztikai modell ( ), KMOP elnyert támogatás Kutatási vezető ( ) BKIK TANOSZT, Tanácsadók kompetenciái feltérképezése Alapító tag (2005) ERENET, Cooperation among SME Research and Educational Centres of Central and East European Universities; UN ECE támogatást kapott kezdeményezés. Kutatási vezető, Vezetők burkolt személyiségelméleteinek vizsgálata (2004-); Vezetők kognitív struktúráinak vizsgálata; társkutató: Takács Sándor doc. BCE, Szervezeti Magatartás Tsz. Kutató, A szervezeti kultúra hatása a szervezeti teljesítményre TDK (2004) Juhász Márta adj; BME GTK. Kutató, Developing Learning Facilitators in SME s EU Leonardo da Vinci Community Action Programme ( ) Vezetőképzésért Alapítvány Nemzetközi Vezetőképzési Információs Központ Magyary Zoltán Felsőoktatási KA Kutató, Kompetencia rendszerek, tanácsadók szakmai kompetenciái (2003) SZMT, BKIK-TANOSZT támogatásával; dr. Komor Levente habil doc., dr. Poór József prof; Kutató, Szervezeti kultúra változása egyesülések és felvásárlások esetén (2002) Publikációk / Művészi alkotások: Könyvfejezetek: Far away so close? An attempt to Cross-Fertilize Consuling and Academic Worlds exprience of an OD World Summit (A.Gellei-B.Heidrich-G.Németh) könyvfejezet Exploring the Professional Identity of Management Consultants 2013 Research on Management Consulting series (szerk.:a.f.buono L.deCaluwé A.Stoppelenburg) Félreértett helyzet könyvfejezet 77 tanulságos történet vezetőkről coachoktól és tanácsadóktól 2010 (szerk: Komócsin Laura) Menedzsment Tanácsadói Kézikönyv 2010 könyvfejezetek (főszerkesztő Poór József) a Szerkesztő Bizottság titkára Németh G. Üzletviteli tanácsadók képzése és minősítése (Erdőhegyi G. Noszkay E. Csákvári P.-Kornai G.-Németh G.) Változásmenedzsment (Németh G.) Stratégiai tanácsadás (Kulcsár Péter - Matolcsy János - Németh G.) Szervezetfejlesztési tanácsadás (Csanádi P.-Kalmár P.-Németh G.-Torma K.) HR tanácsadás (Poór József - Németh G.) Az attól függ! könyvfejezet Szervezeti hatékonyság (kiadás alatt) Pszichodráma a szervezetek világában könyvfejezet pp szerkesztő: dr. Zseni Annamária (Varga Katalin Németh G.) Pszichodráma a mindennapokban. Medicina Kiadó, Budapest, 2007.

3 Beszéd különféle célcsoportoknak könyvfejezet pp szerkesztő: dr. Róka Jolán (Németh G. Karsai Szilvia) Szónoklatok nagykönyve Raabe kiadó, Budapest, A fogyasztói magatartás rejtett tanterve könyvfejezet pp (dr. habil Komor Levente szerkesztő, író: Gazdaságpszichológia jegyzet) SZIE GTK Gödöllő, Várlak Kft. (esettanulmány) Kisvállalkozói ismeretek, Távoktató CD. Esettanulmány kötet. (szerzői közösség és szerkesztők: BKAE Kisvállalkozás-fejlesztési Központ, SZTE, PTE, IBS) Konferencia kiadvány, cikk: Impossibility of attaining the perfect performance pp VIKEN Conference Book (ISBN ) It is so hard to learn pp Erdei Ferenc Science Conference Book (ISBN ö) A megálló nélküli hullámvasút Human Resources Magazin II. No.8. pp54-55 Changing the mindset of the entrepreneur Non Conventional Organizations pp Erdei Ferenc Science Conference Book Corporate Abilities lektorált konferencia kiadvány pp FIKUSZ 2008 (Symposium fo Young Researcher) ISBN Patterns of Business Behaviour pp th international conference of PhD students ( Miskolc - ISBN Ö) Vállalkozói magatartások (Németh Gergely Szirmai Péter dr.) - MABEC Management by Exhibition and Conference / Menedzsment Szakkiállítás és Konferencia (2005. november ISBN X) Characteristics of Business Behaviour when development is needed (Szirmai Péter dr. Németh G) Proceeding - In-Tech-Ed 05 5th International Conference book szeptember p329. Implementation pilot testing for community of Developing Learning Facilitators in SME s - EU Leonardo da Vinci Community Action Programme. Prezentáció (Dr. Veres Pál-OM in Volos) háttér anyag (Németh G.-dr.Szirmai Péter) SME s in Hungary; in EU Leonardo da Vinci Community Action Programme workbook (2005). A szervezeti kultúra hatása a szervezeti teljesítményre TDK dolgozat BME GTK A szervezeti kultúra problematikája összeolvadással járó szervezeti változások esetében (Németh G. Gyulay Tibor) Vállalatirányítás BME OMIKK No. 1. pp A szervezeti kultúra szerepe egyesülési és felvásárlási folyamatok esetében (Németh G. Gyulay Tibor) - Vezetéstudomány Vol. XXXIV. No.7-8. pp A szervezeti kultúra Humán Fókusz Vol. 5. No pp Lánc, lánc, ellátási lánc - Business online Vol. 7. No. 3. pp Előadások: Munkahelyi arcaink (XVIII. Pszinapszis, BP, ) Történeteink kulturális haszna a szervezetekben (MTA Tudásmenedzsment albiz, Pécs, )

4 Tudásmenedzsment a Projektmendzsmentben (Salamon János társelőadóval, PM klub, BP, ) IPMA OCB Szervezeti diagnosztika módszertana (FÖVOSZ, IPMA, BP, ) Specifikus beavatkozások és általános felkészítés sajátosságai (MPT,XXII.Orsz.Tud.Nagygyűlés,BP, ) Iskolák, Módszertanok, Eszközök és a többi (MPT, XXII. Orsz. Tud. Nagygyűlés, BP, ) Gazdasági döntéhozatal nehézségei (torzítások) (VIKEN; 3. Taylor Vezetéstudományi konf. Szeged, ) A tanácsadó vállalkozás és projektjeik szereplőinek kompetenciái (VI.Orsz.TanadKonf.BP ) Hogyan befolyásolnak kognitív sémáink (sztorik)? (MTA Tudásmenedzsment albiz, Győr, Apák és utódok (II. Corporate Coaching konferencia - Generációváltás, Budapest ) Élsportolók felkészítése és a média (XI. Szegedi Pszichológus napok, Szeged ) Értekezés az interdiszciplinaritásról (XIX. SZMT konferencia, Budapest, ) Szervezőként és moderátorként A NAGY TESZT nap (Budapest, ) A tökéletesre való törekvés képtelensége (VIKEN; 2. Taylor Vezetéstudományi konf. Szeged, ) Szerepkonfliktusok a sportban (MPT, XXI. Orsz. Tud. Nagygyűlés, Szombathely, ) A humántőke újratőkítésének új módszertana (HSZOSZ, MTA-GB, NyME; A XXI. század HR kihívásai - életminőség és versenyképesség, Sopron, ) Rendszertan a szervezetpszichológiában (MPT Munka és szerveztpszichológiai szekció konf, Bp, ) Az utánpótlás sportolók sportpszichológiai fejlesztése (Magyar Sportudományi Társ.;V.Országos Edzői Konf.; Pécs 2011 október 27. Sági Andrea-Németh G) Mit kell tudnia egy tanácsadónak és mit tud egy képzés adni ehhez?(szmt, Budapest, ) Motiváció (Edzők felkészítése 2012 Olimpiára, SOTE TF, ) Faraway So Close? (Academy of Management Management Consulting Division, Amsterdam - NL, ) Rendszerelemzés a sportoló körül (Magyar Pszichológiai Társaság; XX.Orsz.Tud.Nagygyűlés Bp., ) Vezetői hatások a sportban (Magyar Sportudományi Társ.;IV.Országos Edzői Konf.; BP November 26.) Kommunikációs problémák a Polgármesteri Hivatalok gyakorlatában (Perlaky-Papp József - Németh Gergely) Önkormányzati PR fórum, (BP, BKF, november 12.) Nem konvencionális vezetés (MH Főpszichológusi összevonás, Balatonlelle; Október 28.) Szervezőként ODWS BUDAPEST (Organization Development World Summit) Core desing team tagja, a NCO-, majd az Academic munkacsoport vezetője.

5 Üzleti terv készítés praktikái Ötlettől a megvalósulásig JVSZ KKV hét (BP ) Intervenciós eszközök és megközelítés nincs új a nap alatt - vagy mégis? MPT Munka és szervezetpszichológia szekció Pécs, A társadalom kulturális hatásai a KKV vezetők gondolkodási és viselkedési mintázatára ERENET KKV (Győr SZE, ) Szervezeti kommunikáció kint és bent (Perlaky-Papp József - Németh Gergely) Önkormányzati pr fórum, (BP, BKF, november 11.) A munkaerőpiac elvárásai és igényei az akkreditált intézmények felé AFIOE Országos Konf. (BP ) Egy állami nagyvállalat változásmenedzsmentje VOE Konferencia, VÁLTOZÁSKÉSZTETÉSEK, ÚJSZERŰ KIHÍVÁSOK VÁLTOZÁS -és VÁLSÁGKEZELÉSEK, (BP ) Határ-kérdések tudatosítása (szak)emberek egymásra hangolódása (Varga S. Katalin Németh G) VI. Szegedi Pszichoterápiás Konferencia ( ) Results of the DLFS survey DLFS projekt EU Leonardo projekt Liszabon (Portugália); Implementation Pilot Testing methodes and process 2 in the project of Developing Learning Facilitator in SME s - Portlaoise (Írország); ( ) Vállalkozói magatartások (Németh Gergely Szirmai Péter dr.) - MABEC Management by Exhibition and Conference / Menedzsment Szakkiállítás és Konferencia (2005. november ) Characteristics of Business Behaviour when development is needed (Szirmai Péter dr. Németh G) Proceeding - In-Tech-Ed 05 5 th International Conference (2005. szeptember ) Implementation Pilot Testing methodes and process in the project of Developing Learning Facilitator in SME s - Marseille (Franciaország); ( ) Szervezeti diagnózis és képzési szükségletek - Budapesti Corvinus Egyetem, az EVK Szakkollégiuma és Szervezeti magatartás tanszéke; Tréningek a szervezetben konferencia; társelőadó:gyulay Tibor ( ) Szervezetek túlélési technikái Magyar Marketing Szövetség műhelymunkája ( ) Szervezeti hiedelmek és a valóság - III. Országos Tanácsadási Konferencia; ( ) Fúziók és felvásárlások lélektana II. Országos Tanácsadási Konferencia; társelőadó: Gyulay Tibor ( ) Egy szervezeti kultúra kutatás tanulságai SZIE Vezetéstud. Tsz, Szervezetfejlesztési nap. ( ) A szervezetfejlesztés fejlesztése - SZMT XI. Konferencia ( ) Kompetenciák a szervezetfejlesztésben SZMT ( ) társelőadó: Komor Levente dr. Kis- és középvállalkozások fúziós folyamatainak támogatása POZITEAM Szakmai est ( ) Oktatott tárgyak:

6 OD szervezetfejlesztő tanácsadó szakirányú továbbképzési szak; alapító szakvezető 2009-tól BKF képzés engedély száma: OH-FHF/106-5/2009. Gazdaságpszichológia Szervezetpszichológia; Szervezeti változások és azok kommunikációja Készségfejlesztő tréningek (tárgyalás, kommunikációs, prezentációs, önismereti) Szervezeti kommunikáció, Szervezetfejlesztés és Szervezetszociológia Szervezés és Vezetés Vezetői magatartás projekt környezetben Egyéb oktatási, szakmai tevékenység: Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) Gyakorlati oktató (pszichológia MA); 2009-től; (munka és a szervezetpszichológus szakképzés); 2010-től; Budapesti Corvinus Egyetem (BCE) és Századvég Szervezetpszichológia (politikai szakértő képzés) Készségfejlesztő tréningek (tárgyalás, kommunikációs, prezentációs, önismereti) Budapesti Corvinus Egyetem (BCE) Vállalkozói készségfejlesztés (Kisvállalkozás-fejlesztési Intézet szakirányon) Pázmány Péter Katolikus Egyetem, BTK, Pedagógiai Intézet; Szervezetelméletek, szervezeti viselkedés és szervezetfejlesztés c. 2 féléves tantárgyak Szakvizsgára felkészítő szakirányú továbbképzés keretében (vezető előadó:barlai Róbert) Szent István Egyetem (Közgazdász gazdálkodási szak HEM szakirány Vezetés- és szervezetpszichológia; Gazdaságpszichológia tárgyak Egyéb szakmai tapasztalat - korábbi munkahelyek, munkakörök: Analogy ZRt Alapító, visioner motor Tudásmenedzsment rendszer fejlesztése Corporate Values Szervezetfejlesztési és Vezetési Tanácsadó Kft. Vezető szervezetfejlesztési szaktanácsadó és tréner ügyvezető partner OD (Organizational Development, Szervezetfejlesztési) projektek szakmai tervezése, lebonyolítása és projektvezetése nagy és KKV közegben CoVa teljes körű menedzselése HEPC Kft. managing partner HEPC teljes körű menedzselése PoziTeam Tréning Kft. Vezető szervezetfejlesztési szaktanácsadó és tréner OD projektek szakmai tervezése, lebonyolítása és projektvezetése, KKV-k fejlesztése Totális változási projektek, egyesülések és felvásárlások (Mergers&Acquisitions) Outdoor és indoor jellegű tréningek egyes típusainak megtartása

7 2001 március 2003 május SIEMENS - Sysdata Kft. Szervezetfejlesztési szaktanácsadó (külső) A SIEMENS-Sysdata Kft. (most PSI-SIEMENS) egy szervezetfejlesztési projektet indított a magasabb vállalati és üzleti teljesítmény, valamint a megrendelők elégedettségének fokozásának érdekében október 2001 január Authentic Consulting Kft. Budapest Junior tanácsadó, gyakornok (humánerőforrás, fejvadász) Szervezeti tagságok: CMC (Certificated Management Consultant) ICMCI Vezetési Tanácsadók Magyarországi Társasága (VTMSZ) tag Szakértő, hitelesítési bizottság tagja Projektmenedzsment Szövetség, Képzési Bizottság Szakértő (Szociális és Munkaügyi Minisztérium) Munka és szervezetpszichológia, Személyügyi, Felnőttképzési témákban (540/2008) Academy of Management (ODC chapter) tag 2007-IPMA (International Project Management Association) Young Crew (YC) Hungary Alapító tag Budapesti Vállalkozásfejlesztési Közalapítvány (BVK) szakértői hálózatának tagja (0238/BVK) 2003-BKIK XX. TANOSZT (Tanácsadók Osztálya) elnökségi tagja Tanácsadó Képző és Minősítő Program (TKMP) szakmapolitikai fejlesztő munkacsoport tagja Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága (SZMT) tag Magyar Pszichológiai Társaság Munka és Szervezetpszi. szekció elnök Titkár Régebbi tagságok: Szervezési és Vezetési Tudományos Társasága (SZVT) Vezetési szakosztály alelnök; Titkár YES for Europe Egyesület (Young Entrepreneurs Society) Alapító, elnökségi tag Vezetőképzésért Alapítvány Nemzetközi Vezetőképzési Információs Központ Szaktanácsadó Developing Learning Facilitators in SME s EU Leonardo da Vinci Community Action Programme BME Management Szakkollégium Díjak, elismerések: Az év kiváló tanácsadó díj 2010 Budapest Kereskedelmi és Ipar Kamara (BKIK) Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága (SZMT) Mezey Julcsi Díj jelölés (2008; 2009) Budapest Kereskedelmi és IparKamara (BKIK)- Fejlesztő munkámért Kamarai kitüntetés (2006) BME Ergonómia és Pszichológiai szekció - A szervezeti kultúra hatása a szervezeti teljesítményre TDK (Tudományos Diákköri Konferencia) I helyezett. ( )

8 Magyary Zoltán Felsőoktatási Közalapítvány ösztöndíjak kutatómunkára és külföldi konferenciaszereplésekre az EU Leonardo Programhoz ( ) (Marseille -FR, Portlaois IR, Liszabon - PT) Nyelvismeret: angol - középfokú, C típus (kommunikációs szint) orosz - alapfokú lektorátusi típus nyelvtudás