AZ ELSŐ EURES-ÁLLÁSOD

Átírás

1 AZ ELSŐ EURES-ÁLLÁSOD Gyakran ismételt kérdések Általános rész Hol tájékozódhatok Az első EURES-állásod -ról? Információk az EURES portálon találhatók az alábbi címen: vagy az Europa portálon az alábbi címen: Az EURES portál áttekintést ad a programról. Az első EURES-állásod -ra vonatkozóan egy útmutatót is letölthet, amely ismerteti a programmal kapcsolatos intézkedéseket és szabályokat. Mely szervezetek bonyolítják le Az első EURES-állásod programot? A programot azok az állami foglalkoztatási szolgálatok bonyolítják le, amelyek tagjai az EURES-hálózatnak. A programban más munkaerő-piaci szervezetek is részt vehetnek. E szolgálatoknak tartaniuk kell magukat a program szabályaihoz, módszereik azonban eltérőek lehetnek. Milyen szolgáltatásokat nyújtanak a programban részt vevő foglalkoztatási szolgálatok? A programban részt vevő foglalkoztatási szolgálatok tájékoztatást adnak, munkaerőtoborzási, munkahely-közvetítési, továbbá pénzügyi támogatást biztosítanak a fiataloknak és a munkaadóknak egyaránt. Hogyan finanszírozzák a programot? Az első EURES-állásod programot a foglalkoztatás és szociális innováció as európai programjából (EaSI) finanszírozzák, annak EURES területe keretében. Ez egy európai finanszírozási eszköz, amely segíti az Európa 2020 célkitűzéseinek teljesülését a szociál- és a foglalkoztatási politika területén. Úgy tapasztaltam, hogy nem minden tagállamban érhetők el a program szolgáltatásai. Mit tehetek, ha az országomban nincsenek ilyen szolgáltatások?

2 Ha az Ön országában még nem elérhetők ezek a szolgáltatások, kérjük, forduljon az EURES portálon a programnak szentelt webhelyen felsorolt szervezetek egyikéhez, ha lehet, a vezető foglalkoztatási szolgálathoz. Hogyan jelentkezhetek vagy regisztrálhatok a programba? Kérjük, keresse fel a programban részt vevő foglalkoztatási szolgálatok weboldalát, és kövesse az ott leírt jelentkezési vagy regisztrációs eljárást, vagy használja az ott megadott elérhetőséget. Sok weboldal az adott ország nyelvén és angolul is elérhető. Álláskeresők Melyek a program keretében nyújtott támogatás igénylésének feltételei? Olyan 18 és 35 év közötti fiatalok jelentkezhetnek, akik az EU-28 valamelyik országának, illetve Norvégiának vagy Izlandnak állampolgárai, és ezen országok valamelyikében rendelkeznek lakóhellyel. Úgy tudom, hogy a program a 18 és 35 év közötti fiatalok számára elérhető. Hamarosan betöltöm a 36. életévemet. Ez azt jelenti, hogy már nem jelentkezhetek? A pályázónak jelentkezése benyújtásakor évesnek kell lennie, azaz még azt megelőzően kell jelentkeznie, hogy betöltené 36. életévét. Már van szakmai tapasztalatom. Részt vehetek a programban? Az első EURES-állásod programot nem csak pályakezdő munkavállalók számára hozták létre. Alacsonyan és magasan képzett, munkatapasztalattal rendelkező vagy azzal nem rendelkező fiatalok egyaránt pályázhatnak, ha megfelelnek a fenti jelentkezési kritériumoknak. Mi a helyzet azokkal a fiatalokkal, akik korábban már kaptak támogatást a program keretében? Jelentkezhetnek-e ismét egy állásra? Minden jelentkezőt egyenlő bánásmód illet meg függetlenül attól, hogy tanult vagy dolgozott-e már korábban egy másik tagállamban, és ehhez igénybe vette-e valamelyik uniós mobilitási program támogatását. Nem vagyok sem az Európai Unió, sem az Európai Gazdasági Térség állampolgára, de rendelkezem tartózkodási engedéllyel. Regisztrálhatok a programba? Nem, csak az EU-/EGT-állampolgárok vehetnek részt Az első EURES-állásod programban. Milyen pénzügyi támogatásra számíthatok a program keretében? A pénzügyi támogatás szabályait a program útmutatója tartalmazza részletesen, ez az EURES portálról, itt tölthető le: A finanszírozás zömében egyszerűsített költségelszámolással (pl. átalányösszegek 2

3 és egyösszegű térítések) történik, amely a fiatalok állásinterjúkra történő utazásának, illetve áttelepülésének a költségeit fedezi. A program ezenkívül a nyelvi képzéssel és a képesítések elismerésével összefüggésben felmerülő költségek fedezésére, illetve sajátos igényű fiataloknak is adhat támogatást. Milyen jellegű álláslehetőségeket kínál a program? A programban mindenféle állás, szakmai gyakorlat és tanulószerződéses gyakorlati képzés is elérhető, amennyiben ezek megfelelnek a nemzeti munkajognak (vagy szabályozási keretnek), fizetést biztosítanak és a munkaszerződés legalább 6 hónapra szól. Amint erre a program útmutatója is utal, nem biztos, hogy a programban részt vevő minden egyes foglalkoztatási szolgálat foglalkozik megpályázható szakmai gyakorlatokkal és/vagy tanulószerződéses gyakorlati képzésekkel. Állásajánlatot kaptam egy cégtől egy másik tagállamban végzendő munkára. Kaphatok-e pénzügyi támogatást a program keretében? Az álláskeresőknek minden esetben regisztrálniuk kell egy a programban részt vevő foglalkoztatási szolgálatnál. Nem részesülhet támogatásban a program keretében, ha a munkaerő-toborzást egy másik szervezet intézte. Láttam egy másik uniós országban meghirdetett állásajánlatot, amely megfelel az én profilomnak. Mit tehetek? Felveheti a kapcsolatot Az első EURES-állásod programban részt vevő foglalkoztatási szolgálattal, regisztrálhat, és megjelölheti az adott álláshirdetést. A szolgálat adott esetben további tájékozódás céljából felveszi a munkaadóval a kapcsolatot, felkínálja a munkaadónak a lehetőséget a program szolgáltatásainak igénybevételére, és segít Önnek megszerezni az állást. Szükséges követelmény-e az idegennyelv-tudás egy másik tagállamban meghirdetett állás megpályázásához? Egy külföldi állás megszerzéséhez nem követelmény egy másik EU-, illetve EGTtagállam nyelvének ismerete, de erősen ajánlott. Egyes tagállamokban viszont elvárás lehet az adott ország nyelvének ismerete, például Németországban. Bizonyos munkakörökhöz elengedhetetlen, hogy a pályázó folyékonyan beszéljen egy adott nyelven; más országokban és munkakörök esetében egyéb kompetenciák kerülnek előtérbe (például a műszaki területen). Nyújt-e a program támogatást a nyelvtanuláshoz? Tekintettel arra, hogy milyen fontos a nyelvtudás a munkavállalói mobilitásban, a program külön támogatást is nyújt, például fedezi a nyelvtanfolyamok költségeinek egy részét előre kiválasztott pályázók esetében, ingyenes előkészítő képzést biztosít vagy pénzügyi támogatást nyújt az új alkalmazottaknak nyelvi képzést szervező kkv-knak. A program útmutatója szerint az EU legkülső régióiból jelentkezők jogosultak kiegészítő áttelepülési támogatásra. Melyek ezek a régiók? Az EU kilenc legkülső régiója, amelyek az EU szerves részét képezik, az alábbiak: Martinique, Guadeloupe, Francia Guyana, Réunion, Mayotte, Saint-Martin 3

4 (Franciaország), Madeira és az Azori-szigetek (Portugália) és a Kanári-szigetek (Spanyolország). Ez a szabály azokra a pályázókra is vonatkozik, akik az EGT két peremterülete vagy -országa között utaznak? Igen, a szabály rájuk is vonatkozik. Hogyan igényelhetek kiegészítő áttelepülési támogatást? A program útmutatójában foglaltaknak megfelelően e juttatás igénybevételéhez be kell nyújtania a programban alkalmazott átalányösszegeket meghaladó utazási és szállásköltségeket igazoló bizonylatokat. További információkért vegye fel a kapcsolatot egy a programban részt vevő foglalkoztatási szolgálattal. Munkáltatók Mely vállalkozások vehetnek részt Az első EURES-állásod programban? Néhány kivételtől eltekintve az EU-28 valamely országában, illetve Norvégiában vagy Izlandon jogszerűen létrehozott valamennyi (állami vagy magán-) vállalkozás vagy egyéb szervezet részt vehet a programban, mérettől és gazdasági ágazattól függetlenül. Pénzügyi támogatást azonban csak a kis- és középvállalkozások (kkv-k) kaphatnak. Mely munkáltató szervezetek vannak kizárva a programból? A program keretében nincs mód elhelyezkedésre európai intézményeknél és szerveknél, egyéb nemzetközi szakpolitikai, gazdasági, szociális és tudományos szervezeteknél (mint például az ENSZ, az OECD, az Európa Tanács stb.), továbbá szupranacionális szabályozó testületeknél és ügynökségeknél. Ez az Európai Unió által finanszírozott hálózatokra, platformokra és egyéb hasonló szervezetekre is vonatkozik. Mi az a kkv? Az első EURES-állásod program értelmében minden olyan vállalkozás vagy más munkáltató szervezet, amely legfeljebb 250 főt foglalkoztat. Milyen támogatásban részesülhetnek a kkv-k? Az újonnan felvett fiatal munkavállalók, tanulószerződéses gyakorlati képzésben részt vevők és gyakornokok részére biztosított integrációs program költségeinek fedezésére egyösszegű pénzügyi támogatás vehető igénybe. Az integrációs programnak minden esetben tartalmaznia kell egy tanulási komponenst is, pl. nyelvi képzést, szakmai készségfejlesztést stb. Kérjük, további információkért olvassa el a program útmutatóját. 4

5 Kötelező-e egy kkv-nak integrációs programot biztosítania ahhoz, hogy részt vehessen a programban? A kkv-k (munkáltatók) maguk dönthetnek arról, hogy szerveznek-e integrációs programot. Bárhogy is döntenek, a kkv-k jogosultak a program keretében támogatásra és munkaerő-toborzási szolgáltatásokra. Már találtam egy fiatal európai munkavállalót, akit alkalmazni kívánok. Kaphatok-e támogatást a program keretében? Csak abban az esetben részesülhet támogatásban a program keretében, ha a munkaerő-toborzási eljárás még nem ért véget. A munkáltatónak fel kell vennie a kapcsolatot egy a programban részt vevő foglalkoztatási szolgálattal, regisztrálnia kell a betöltendő álláshelyet, meg kell jelölnie a pályázót, és az adott álláshely tekintetében kérnie kell a szolgálat munkaerő-toborzási szolgáltatását. Szeretnék egy fiatal európai munkavállalót alkalmazni, de nem vagyok biztos abban, hogy milyen integrációs programot nyújtsak számára. Keressen fel egy a programban részt vevő foglalkoztatási szolgálatot. Ott segítséget kaphat igényei meghatározásához és a felvenni kívánt munkavállaló számára megfelelő és megvalósítható integrációs program összeállításához. * * * 5