Eseménynaptár.

Átírás

1 Eseménynaptár Időpont Helyszín Esemény október 18. Eger HÖOK Tisztújító Közgyűlés október 19. Dunaújváros Nyilatkozat az Echo Tv-nek a Tisztújító Közgyűlésről október 20. Budapest Kossuth Rádió 180 perc című műsor Téma: elnöki elképzelések, aktuális felsőoktatási kérdések október 21. Budapest 168 óra című lap Téma: elnöki elképzelések, gólyatáborok kérdések, hallgatói önkormányzatok helyzete október 21. Budapest Hallgatói önkormányzatok negyedszázad tükrében kerekasztal beszélgetés Résztvevők: Palkovics László akadémikus, felsőoktatási államtitkár (BME), Pikó András újságíró (JATE Szeged), Székely Mózes elnök, Felsőoktatási és Tudományos Tanács elnöke (ELTE), Szócska Miklós igazgató, Semmelweis Egyetem Egészségügyi Menedzsment Központ (SOTE), Vetési Iván elnök, Közigazgatási és Elektronikus Közszolgáltatások Központi Hivatala (BME) október 22. Pécs Dunántúli Napló című lap Téma: elnöki elképzelések, gólyatáborok kérdések, hallgatói önkormányzatok helyzete október 25. Budapest Magyar Ifjúsági Konferencia Állandó Bizottságának ülése, info@hook.hu

2 2014. október 29. Budapest HÖOK Választmányi ülés, HÖOK Elnökségi ülés október 30. Budapest Egyeztetés Szórád Gábor a Magyar Ifjúsági Konferencia Nyugati régiójának vezetőjével Téma: a szervezet jövőbeni kilátásai október 31. Budapest Magyar Akkreditációs Bizottság plénum ülése 3. Budapest HVG című lap Téma: bemutatkozás, elnöki elképzelések 3. Budapest Egyeztetés Schanda Tamással, a Család és Ifjúságügyért Felelős Államtitkárság helyettes államtitkárával Téma: a kormányzat ifjúságpolitikai elképzelései 4. Budapest ELTE online Téma: bemutatkozás, elnöki elképzelések, aktualitások 4. Budapest Bemutatkozás a Magyar Rektori Konferencia ülésén 5. Budapest Magyar Állandó Értekezlet, Oktatási és Kulturális Szakbizottsági ülés 6- Budapest HÖOK Őszi Vezetőképző 9. Budapest Egyeztetés Dr. Nádai Lászlóval a 11. felsőoktatásért felelős államtitkárság politikai főtanácsadójával a Fokozatváltás a felsőoktatásban című munkaanyagról Budapest Magyar Ifjúsági Konferencia Magyarországi 11. régiójának ülése

3 Budapest Budapest Megbeszélés Ikotity István országgyűlési képviselővel, a Lehet Más a Politika felsőoktatási terület illetékesével Részvétel a Külhoni Magyar Ifjúságkutatás eredményeit bemutató Zárókonferencián Budapest A Nemzeti Ifjúsági Tanács elnökségi ülése Budapest Egyezetés a Rákóczi Szövetség vezetőivel Téma: együttműködési területek az ifjúságügyben Budapest Részvétel a Magyar Állandó Értekezlet ülésén Budapest Egyeztetés Agárdi Krisztinával az ELTE Karrier irodájának vezetőjével Téma: együttműködési pontok a fiatalok életpálya építésének segítésében Budapest Megbeszélés Aáry-Tamás Lajossal, az Oktatási jogok biztosával Téma: a gólyatáborokkal kapcsolatos jelentés státusza Budapest A HÖOK Őszi Vezetőképzőjének értékelő ülése Budapest Erasmus+ Értékelő Bizottságának ülése Budapest Találkozó Dúró Dórával, az Országgyűlés Kulturális bizottságának elnökével. Budapest A HÖOK Vezetőképző rendszerének átalakításával kapcsolatos szakmai egyeztetés, szakértők bevonásával.

4 2014. december 2. Budapest Egyeztetés a HÁLÓ - Katolikus Közösségek Hálózatának vezetőivel Téma: együttműködési lehetőségek az ifjúságügy területén december 3. Budapest Egyeztetés Parragh Lászlóval a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnökével Téma: Fokozatváltás a felsőoktatásban című munkaanyaga december 3. Budapest Egyeztetés Palkovics Lászlóval Felsőoktatásért Felelős Államtitkárral Téma: Fokozatváltás a felsőoktatásban című munkaanyaga december 3-4. Monor HÖOK Vezetőségi Felkészítő - Tervező Találkozó december 5. Budapest Felsőoktatási Kerekasztal ülése Téma: Fokozatváltás a felsőoktatásban című stratégia tárgyalása december 8. Budapest Részvétel az Országgyűlés Kulturális Bizottságának ülésén Téma: az Oktatási jogok biztosának éves jelentése december 9. Budapest HÖOK Választmányi ülés december Budapest Magyar Ifjúsági Konferencia ülése december Budapest Nemzeti Ifjúsági Tanács ülése december Budapest Egyeztetés Aáry-Tamás Lajosssal, az 16. Oktatási jogok biztosával Téma: A gólyatáborokról készült jelentés

5 2014. december 18. Budapest Találkozó Palkovics László, Felsőoktatásért Felelős Államtitkárral Téma: MAB mandátum átvétel január 5. Budapest Kossuth Rádió, 180 perc című műsor Téma: elnöki munka kezdése január 6. Budapest Egyeztetés Bauer Béla ifjúságkutatóval január 6. Budapest Európa Rádió Téma: a szervezet évi kutatásai Téma: Etikai Charta január 7. Budapest Klub Rádió Téma: Etikai Charta január 7. Budapest HÖOK elnökségi ülés január 8. Budapest Sajtótájékoztató a gólyatáborokról készült jelentésről, az illetékesek tervezett lépéseiről január 9. Budapest Egyeztetés Szórád Gáborral, a Magyar január 9. Budapest Civil Rádió Ifjúsági Konferencia elnökével Téma: a szervezet elmúlt két évének kiemelt eseményei, jövőben lehetőségei Téma: Etikai Charta január 15. Budapest Magyar Nemzet Téma: elnöki elképzelések január 14. Budapest Megbeszélés a HÖOK a Hallgatókért Alapítvány kurátoraival Téma: jövőbeni projektek tervezése január 15. Budapest HÖOK Elnökségi ülés január 15. Budapest Egyezetés Téglásy Kristóf, Ifjúságügyi Főosztályvezetővel Téma: a szervezet ifjúságpolitikai terveinek egyezetése

6 2015. január 20. Eger Részvétel a HÖOK Észak-Magyarországi Régiójának ülésén január 21. Budapest Egyezetés Maruzsa Zoltán, felsőoktatásért felelős helyettes államtitkárral Téma: a HÖOK Mentorprogram kapacitásbővítése január 21. Budapest Egyeztetés az Aktív Fiatalok Kutatócsoporttal Téma: együttműködés a soron következő kutatás során január 22- Budapest Részvétel az Educatio Kiállításon január 30. Budapest Magyar Akkreditációs Bizottság ülése január 30. Budapest HÖOK Elnökségi ülés január 30. Budapest HÖOK Választmányi ülés február 2. Budapest Egyezetés a Diákhitel Központ vezetőségével Téma: együttműködésünk helyzete, értékelése február 3. Budapest Egyeztetés a Felsőoktatási Kollégiumok Országos Szövetségének vezetőivel Téma: eddigi együttműködés helyzete, értékelése február 3. Budapest Magyar Ifjúsági Konferencia Magyarországi Régiójának ülése február 6. Budapest HÖOK Választmányi ülés február 9. Budapest Egyeztetetés Palkovics László felsőoktatásért felelős államtitkárral, Maruzsa Zoltán felsőoktatásért felelős helyettes államtitkárral

7 Téma: aktualitások február 10. Budapest Műhely című lap Téma: tervek, elképzelések február 10. Budapest Egyeztetés Fiák Istvánnal a DiákÉSZ elnökével és Kücsön Gyulával az ISZOSZ leköszönő elnökével Téma: a hallgatói önkormányzatok és az iskolaszövetkezetek együttműködése február 12- Monor HÖOK Vezetőségi Találkozó február 17. Nagyvárad Előadás tartása a Generális Konvent Ifjúsági Fórumán (GEKIF) Téma: együttműködési lehetőségek a hallgatói önkormányzatokkal február 18. Pécs Részvétel a Pécsi Tudományegyetem Egyetemi Hallgatói Önkormányzatának tisztújító ülésén február 18. Veszprém Egyeztetés Janzsó Ádámmal a Nemzeti Ifjúsági Tanács elnökével Téma: a szervezet bejegyzése február 20. Budapest Egyeztetés Dr. Szerdahelyi Balázzsal a Pannon Egyetem jogi igazgatójával és Kalmár Péterrel a hallgatói önkormányzat vezetőjével Téma: választási szabályzat február 20. Budapest Egyeztetés az Interkoll képviselőivel Téma: együttműködési lehetőségek február 23. Veszprém Egyeztetés a Pannon Egyetem jogi képviselőivel, Kalmár Péterrel a hallgatói önkormányzat vezetőjével és a részönkormányzatok vezetőivel

8 Téma: választási szabályzat február 25. Budapest Egyeztetés a Tempus Közalapítvány Campus Hungary képviselőivel Téma: együttműködési lehetőségek február 26. Budapest Egyeztetetés Schanda Tamással, a Család és Ifjúságpolitikáért felelős helyettes államtitkárával Téma: ifjúságpolitikai aktualitások február 27. Dunaújváros Választmányi ülés február 28. Dunaújváros Közgyűlés Részletes beszámoló Felsőoktatási aktualitások Fokozatváltás a felsőoktatásban című stratégiával kapcsolatos aktualitások, felsőoktatási törvény módosítása, Gólyatábor Munkacsoport részletesen a helyszínen Székhely, munkaszervezet A Hallgatói Önkormányzatok Országos Konferenciájának székhelye január 1-jétől: V. kerület, Honvéd utca 38. A székhely változtatás legfőbb oka az volt, hogy a szervezet munkáját segítő apparátus számára a legmegfelelőbb környezetet kívántuk biztosítani. A szervezet Titkárságát az év elejétől az elnöki referens, Palkovits Nóra koordinálja. Az elmúlt időszakban szervezeti interjúk zajlottak le a szervezeti struktúra feltérképezése és szükséges frissítések előirányozása érdekében. Az interjúk nyomán a titkárság munkafolyamatainak optimalizálása zajlik. (Eddigi változások új iktatási rendszer tesztelése, valamint folyamatban van a gazdasági ügyvitel rendszerszintű átalakítása.). Januárban egy megbeszélésen lefektettük a közös munka alapjait, a kollegák megváltozott munkaköreikre való felkészítése pedig folyamatosan zajlik.

9 Műhelyek A HÖOK szakmai munkájának támogatására a hallgatói érdekképviselet kiemelt feladataihoz kapcsolódó műhelyeket (Rendezvényszervező, Tanulmányi és szociális, Kommunikációs előkészítése folyamatban) állítottunk fel. A műhelyek lehetőséget teremtenek a helyi és régiós szinten megjelenő problémák megjelenítésére, és az ezeket megoldó javaslatok kidolgozására. A folyamatos kapcsolattartás egyik legfontosabb hozadéka lehet a jövőben, hogy a HÖOK Elnöksége és a tagintézmények közötti kommunikáció gyorsabbá és átláthatóbbá válik. A közös munka másik kiemelt célja a vezetőképzők előkészítettségének további javítása, hiszen a programok kialakításánál, az eddigieknél is nagyobb mértékben jelenhetnek meg a tagönkormányzatok elvárásai. Képzési rendszer fejlesztése és kutatások Létrehoztuk a Képzési és Kutatási Csoportot, melynek feladata a Vezetőképzők és a képzések fejlesztése, koordinálása; valamint az év során lebonyolítandó kutatások koordinálása. Az elnöki programban leírtak alapján a HÖOK képzési rendszerének átstrukturálási folyamata már a Siófokon megrendezett Őszi vezetőképzőn elindult, hiszen az újításként bevezetendő módszereket egyes szekciókban már kipróbálhattuk. A mögöttünk álló hónapokban az új képzési rendszer alapjainak és módszertanának kidolgozása kezdődött el. A tavaszi és őszi vezetőképzők három lábát az alapozó, a műhelyekhez köthető szakterületi és az intézményi vezetőket tömörítő szekció adja. Az alapozó szekció továbbra is csak azok számára lesz nyitott, akik első alkalommal vesznek részt e rendezvényen. Számukra a tudásátadás mellett fontos, hogy szemléletmódot is közvetítsünk, ezért nagy hangsúlyt kapnak majd, a hallgatói képviseleti munka során fontos szerepet játszó viselkedési normák, a több szereplős

10 kommunikációs szabályok, valamint a feladat- és problémamegoldó képesség fejlesztése. Így a két nap során a rendszerbe foglalt alapinformációk mellett tréning módszereket is felhasználva, egy komplex képzésben vehetnek részt az érdekképviseleti munkájuk elején járó hallgatók. A szakterületekhez köthető szekciók a jelenleg kialakulási fázisban lévő műhelyek munkáján alapulnak. A résztvevők ideális esetben, az intézményekben már gyakorlati tapasztalattal is rendelkező tisztségviselők (bizottsági tagok, szakterületi vezetők), ezért feltételezhető, hogy számukra nem a területhez köthető alapinformációk átadása lehet fontos, hanem a munkájuk során felmerülő aktuális kérdésekre és problémákra adható válaszok. A szekciók teret adhatnak a tapasztalatcserére, egymás jó gyakorlatainak bemutatására, közös tudásbázis létrehozására. Fontos elem lehet a program kialakításánál a műhelyekben előkészített, a területhez köthető közös állásfoglalások, szabályozások megtárgyalása és a döntéshozó fórumok számára való előkészítése. A vezetői szekció az intézményi és kari hallgatói önkormányzatok elnökei számára nyújt lehetőséget, hogy félévente legalább egyszer találkozhassanak és nem formalizált módon megvitassák az országos hallgatói érdekképviselettel kapcsolatos folyamatokat, egyeztetéseket tartsanak a legfontosabb felsőoktatást érintő kérdésekről. Emellett mivel fontosnak tartjuk az ezen a szinten is megjelenő folyamatos önképzést, különböző - a magas színvonalon végzett vezetői munkához elengedhetetlen - kompetenciák erősítéséhez szeretnénk hozzájárulni. E cél érdekében tárgyalástechnika, kommunikáció, protokoll és vezetői felelősség témakörében frontális előadások és tréning módszerek segítségét fogjuk hívni. Az összes szekcióra érvényes az a kikötés, hogy meghívott előadóknak a területükön kiemelkedő tudással és gyakorlat tapasztalattal rendelkező szakértőket hívunk meg. Emellett természetesen teret kell adnunk, olyan előadásoknak, kerekasztal-beszélgetéseknek is, amely a résztvevők összességének érdeklődésére tarthat számot, így a plenáris előadások továbbra is szerves részét képezik a vezetőképzőknek A fentiekben vázolt változtatások tükrében a nyári kabinettábor jelentősen átalakulna, hiszen erre az eseményre a műhelyekben folyamatosan dolgozó kollégáinkat hívnánk meg. A cél, hogy a szakterületükkel országos szinten is

11 folyamatosan foglakozó résztvevők számára biztosítsunk lehetőséget az aktuális tanév lezárására, és az új tanévvel kapcsolatos teendők közös meghatározására. A táborban így lehetősége lesz a műhelyeknek - az adott szakterületért felelős elnökségi taggal közösen - dönteni ütemtervük összeállításáról, illetve arról, hogy melyek lesznek azok a kérdések, amelyeknek tanulmányozása prioritást élvez. Az Elnökség döntött arról is, hogy amennyiben lehetőségeink engedik a kabinettábor a meghívottak számára ingyenes lesz. Elkezdődött a hallgatói szolgáltatásokat feltáró kutatás előkészítése, melynek célja, hogy betekintést nyerjünk a hallgatók lakhatási és étkezési körülményeit, különös tekintettel a kollégiumi elhelyezésekre és az intézmények által kínált étkezési lehetőségekre. Továbbá megvizsgáljuk a hallgatók által elérhető karrier és diákmunka szolgáltatásokat is. Mindhárom területen általános cél feltérképezni a felsőoktatási intézmények között található eltéréseket, a hazai és nemzetközi szabályoknak és normáknak való megfelelést, valamint a szolgáltatásokkal való hallgatói elégedettséget és általános problémákat. A kutatás felhasználhatóságát tekintve kiemelt fontosságú, hogy az ésszerű erőforrás befektetés mellett a lehető legteljesebb körben, legnagyobb érvényességet biztosítva tárja fel a különböző intézmények által biztosított étkezési, lakhatási és gyakorlatszerzés, munkavállalási lehetőségeket. Ennek szem előtt tartása fontos, hiszen várhatóan a különböző területi és gazdasági attribútumokkal bíró és eltérő hallgatói közösséget megszólító intézmények esetében más szolgáltatásokkal és más hallgatói igényekkel találkozhatunk. Ezért a felmérésben az állami intézmények mellett a legnagyobb egyházi és magánintézmények is helyet kapnak. A kutatás során gyűjtött adatok elemzésének célja, hogy a tapasztalható jó példákat széles körben ismertté tegye, valamint a feltárt egyenlőtlenségeket, elégtelen szolgáltatásokat kiküszöbölő ajánláscsomag alapja lehessen. Emellett támogatjuk az Aktív Fiatalok Kutatócsoport idei évben elindított kutatását és egy külön együttműködés révén a kutatás része lesz a felsőoktatási hallgatók jövedelem és költségszerkezetének feltárása, mely a fentiekben ismertetett kutatással összhangban fontos következtetéseket vonhatunk le.

12 NÁFIOR A Nem Állami Felsőoktatási Intézmények Országos Régiójának speciális helyzete indokolja, hogy képviseletük hangsúlyosabban jelenjen meg a HÖOK munkájában. Az alapokat már az ősz folyamán lefektettük, amikor kezdetét vette a személyes kapcsolatfelvétel a régió intézményeivel. A folyamat során sajnos, számos problémát észleltünk, amelyek megoldására folyamatosan keressük a válaszokat. (Információ hiánya, forrás hiány, intézményeken belüli konfliktusok, autonómia sérülése, hibás szabályozások.) A fentieken túl készülőben van egy éves program terv, mely lehetőséget teremt, hogy a régió tagintézményei megismerhessék egymást. Az első ilyen közös találkozási pont egy közös sportnap lesz, melynek szervezése már megkezdődött. Mentorprogram A Program életében több nagyobb változás állt be a 2014-es évben, melynek célja a Program hatékonyabb működése és a mentoráltak igényeinek magasabb szintű ellátása volt. Az éves ütemezési feladatokban az első változás a mentorok kiválasztásának optimalizációja lett, majd az év második felében a mentorok díjazásának sávos rendszerű bevezetése következett. További változás volt még, hogy a tavalyi évben egy nappal hosszabbra hirdettük meg az Országos Mentor és Mentorált Találkozót- illetve a nagy túljelentkezésre való tekintettel - 20 fővel kitoltuk a jelentkezési létszámot. A mentorált toborzáshoz kapcsolódóan négy mentorunk kampányfotózáson vett részt, melynek célja a mentori munka által nyújtott lehetőség népszerűsítése volt az elsőéves hátrányos és halmozottan hátrányos helyzetű hallgatók körében - ennek hatására több mint 200 új mentoráltunk lett ősszel. Bár 2014 őszén kevesebb régiós rendezvényünk szerveztünk, de sikerült a mentoráltak nagyobb létszámú bevonása az egyes rendezvényekbemindenképpen fontos, hogy az igen széttagolt északnyugat-magyarországi régióban egy olyan veszprémi rendezvényt sikerült megvalósítani, amelyre több városból ( pl: Sopron) is ellátogattak. Szeptemberben sor került ismét a Nagy Régiós rendezvényre melyre

13 a gyöngyösi, egri, miskolci, nyíregyházi, hajdúböszörményi és debreceni mentorok és mentoráltak kaptak meghívást ben 1204 mentorált volt a Programban, 140 mentor részesült díjazásban; a Programba közel 500 fő jelentkezett mentornak. 11 városban voltak a meghallgatások és 15 régiós rendezvény valósult meg. Emellett október között Budapesten sor került az idén három napos, 200 fős Országos Mentor és Mentorált találkozóra, illetve július között Balatonlellén a 180 fős Mentor Táborra. Augusztus folyamán 10 városban tartottunk esetmegbeszélőt. Decemberben pedig sor került a mentorok értékelő kérdőívének felvételére, tavasszal pedig a mentoráltak körében tervezzünk felmérést. Sport A SportPont Program őszi féléve főleg a tavasz előkészítésének jegyében telt, a 2014-es év eseményeinek lezárása mellett. Novemberben 14. alkalommal került megrendezésre A Tudás Útja Félmaraton, melyben először vett részt a SportPont Program, mint társszervező. A rendezvényt a MEFS, BPASZ, SOTE és a HÖOK közösen szervezték. A előző évhez képest sikerült majdnem a duplájára emelni a résztvevők számát, mely 700-ról 1200-ra növekedett ben sokkal nagyobb növekedést szeretnénk elérni és megcélozni a minimum 2000 fős számot. Ennek függvényében már most megkezdődtek a szükséges előkészületek és tárgyalások. A SportPont Program első sorban a marketingért, az önkéntes forrásokért és a szponzárációért felelős a rendezvényt illetően. Az ezt követő időszakot az egyre nagyobb érdeklődésnek örvendő SPP Téli Tábor előkészületei követték, melynek táborozói létszáma idénre elérte az 1200 főt. A Sítáborok január 24. és február 7. között kerültek lebonyolításra, Farnciaországban, azon belül is Chamrusseban, illetve Val d Allosban. A tavaszi félév szintén az előkészületek jegyében telik, mivel több rendezvény/rendezvénysorozat is van, melyeknek megszervezése leköti a forrásainkat. Az első és legfontosabb, hogy a tavaszi Road Show átcsoportosításra kerül az intézményi sportnapokról, a felsőoktatási gólyatáborokra. Célunk, hogy a lehető legtöbb intézménybe eljuttassuk az egészséges életmód és a sport üzenetét,

14 valamint izgalmas programokkal színesítsük a gólyatáborok programjait. Ennek szellemiségében ült össze január 7-én, Dr. Székely Mózes, Dr. Gilly Gyula, Maszlavér Gábor, Tompos Balázs és Gyapjas Mátyás, hogy a fentiekben megfogalmazott cél eléréséhez szükséges alapvetéseket lefektessék. Ennek eredményeként megállapodtunk abban, hogy az eddigieknél nagyobb hangsúlyt kap sport területén dolgozó hallgatói képviselők elméleti jellegű képzése A tavaszi időszak másik nagy feladata az EFOTT Sport- és Egészségközpontjának megszervezése. Az előző évekhez hasonlóan idén sem maradhat el az intézményi sportnapok győzteseinek országos döntője, melynek évek óta az EFOTT ad otthont. A tavaszi SportPont Program Road Show hiányában a döntősök kiválasztása új koncepcióra kerül, melynek kidolgozása még folyamatban van. A döntőkön kívül - ami három sportágat érint: kispályás labdarúgás, mixröpladba és 3x3-as kosár - számos szabadidő sporttal készülünk a rendezvényre után idén is lesz sárkányhajó verseny, Tekerj az EFOTT-ra, strandröplabda, Hard Body, rögbi, reggeli torna, Beszélgetés olimpikonjaikkal és még számos vízparthoz kötött sportos aktivitás. A testi erőnlét fenntartása mellett nem maradhat el a szellemi felfrissülés sem. Ebben segítségünkre lesz az OEFI és számos partner, hogy a fesztiválozók kellő ismereteket szerezhessenek az egészséges életmód előnyeiről. EFOTT Az idei évben a 40. EFOTT kerül megrendezésre Velencén, július között. A 2015-ös EFOTT házigazdája az Óbudai Egyetem lesz. Az évforduló alkalmából kiemelt cél, hogy minél magasabb színvonalon valósuljon meg a rendezvény és minél szélesebb hallgatói réteget mozgasson meg. A fesztiválozók kérdőíves megkérdezése egyebek között rámutatott arra, hogy az Egyetemisták és Főiskolások Országos Turisztikai Találkozóját az emberközelsége, a barátságossága, a közösségkovácsoló ereje és a hallgató barát árai miatt kedvelik,és a látogatók preferálják a tóparti helyszíneket. A tavalyi, miskolctapolcai EFOTT látogatót vonzott, így természetesen az idei év célja, e rekord megdöntése.

15 A évi EFOTT egyik legnagyobb problémája a kemping elhelyezkedése volt Az előkészületek során ennek a problémának a megoldására külön hangsúlyt helyeztünk: megállapodtunk a Drótszamár kempinggel, ahol biztosítva lesz az árnyék és a kellő tér a látogatók számára, mindez a rendezvény területe mellett közvetlenül, természetesen továbbra is ingyenesen. A zenei programok mellett szerves részét képezi a programkínálatnak az EFOTT Civil Tér, ahol a nappali aktivitások java zajlik majd. Kulturális vonalon tovább visszük a slam poetry stand up comedy programelemeket is, valamint terveink között szerepel a színházi előadások visszahozása is. Külön figyelmet kívánunk fordítani a nem színpadi látvány produkciókra, ami reményeink szerint tovább emeli az EFOTT fesztiválélményt. A sportkedvelők számára szeretnénk lehetőséget biztosítani a nappali programok mellett a kerékpáros lejutásra és tárolásra, valamint a biciklikölcsönzésre. A vízpart adta lehetőségeket pedig próbáljuk minél jobban kiaknázni, ami még egyedibbé teszi az EFOTT-ot. A turisztikai programok jelenleg egyeztetés alatt állnak, szeretnénk az elmúlt pár évben már bizonyított programelemeket tovább vinni az idei évben és újakkal színesíteni azt. Az elmúlt 2-3 évben a gasztronómia egyre szélesebb réteget szólít meg, így tervezzük egy gasztro-falu projekt létrehozását, valamint egy hamburger negyed megvalósítását, egyedülállóan a hazai rendezvények között. Kommunikáció, tehetséggondozás A kommunikációnk fejlesztése kiemelt szerepet kap az elnöki programban is, ezért az illetékes elnökségi tag mellett szakértők bevonásával elkezdtük összegyűjteni azokat a fejlesztési irányokat, amelyek segítségével hatékonyabbá és rendszerezettebbé tudjuk alakítani megjelenéseinket. Ennek egyik eredményeként a szervezet honlapjának fejlesztése előkészítés alatt áll, az új honlap indulásáig előrelépés a pályázat figyelésben és azok közzé tételében történt.

16 A tehetséggondozás területén januárban elindult a HÖOK hosszú távú tehetséggondozási egy stratégia előkészítése a koncepcióra vonatkozó ajánlások és javaslattételek megfogalmazásával. Emellett zajlik a tehetséggondozás szakmai terének legfontosabb hazai szereplőivel való kapcsolatfelvétel. Tisztelettel kérem a Közgyűléstől beszámolóm elfogadását! Budapest, február 20. Gulyás Tibor s.k. Elnök A beszámoló készítésében közreműködött: Báli Bernadett, Képzési és Kutatási Csoport Barota László, EFOTT menedzsment Csuhaj Andra, Mentorprogram programvezető Duráczky Bálint, Képzési és Kutatási Csoport Hegedűs Zoltán, elnöki megbízott Palkovits Nóra, elnöki referens Veres Márton, elnöki megbízott