Globális versenyszabályzat. Szabályzat címe: A Molson Coors Brewing Company szabályzata. Szabályzat áttekintése/leírása.

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Globális versenyszabályzat. Szabályzat címe: A Molson Coors Brewing Company szabályzata. Szabályzat áttekintése/leírása."

Átírás

1 Szabályzat tulajdonosa/kapcsolatta rtó: (Csak pozíciócím): Szabályzat jóváhagyója: (Csak pozíciócím): Jogi és vállalati ügyek globális igazgató/üzleti egység jogi és vállalati ügyek igazgatója Jogi és vállalati ügyek globális igazgató Szabályzat áttekintése/leírása CÉL: Jelen szabályzat célja, hogy bemutassa a Molson Coors ( MCBC vagy Vállalat ) üzleti tevékenységét vezérlő alapvető versenytörvényeket. Nem célja azonban, hogy a törvényeket teljes egészükben bemutassa vagy minden potenciális problémára megoldást javasoljon. Ha úgy véli, hogy egy adott helyzethez valamilyen versenyjogi aggály kapcsolódik, a Jogi osztály munkatársával együttműködve oldják meg a felmerülő problémákat. HATÁSKÖR: Ez a szabályzat az MCBC minden munkavállalójára érvényes beleértve az MCBC leányvállalatait és vállalkozásait, valamint a Vállalat nevében üzleti ügyekben eljáró vagy a Vállalatot képviselő bármely személyt, például ügynököket, szerződéses munkavállalókat, ideiglenes munkavállalókat, tanácsadókat és alvállalkozókat. SZABÁLYZAT: A MCBC betartja a számos országban versenytörvények, más országokban pedig trösztellenes törvények néven ismert törvényeket, amelyet előmozdítják vagy védik a szabad és tisztességes versenyt a világ minden részén, hogy a fogyasztók számára több választási lehetőséget, jobb minőséget és az áruk és szolgáltatások jobb árait biztosítsák. Az ilyen törvények célja, hogy megszüntessék vagy ellenőrzésük alatt tartsák a piacot jelentés mértékben akadályozó, korlátozó vagy torzító gyakorlatokat. Például a versenytörvények tiltanak bizonyos viselkedési formákat, mint a versenytárs vállalatok közötti megállapodást egy adott termék vagy szolgáltatás áráról (más néven árrögzítés). Az e törvények betartásának elmulasztása hátrányos következményekhez vezethet az egyes munkavállalók és az MCBC tekintetében, amely következmények között lehet pénzbüntetés, jogi perek, a hírnév sérülése és büntetőjogi felelősségre vonás. Tények a versenytörvényekről. Versenytörvények a világ különböző részein. 1 / 13 oldal

2 Számos ország rendelkezik a versenyellenes magatartást tiltó törvényekkel. Attól függően, hogy Ön hol dolgozik, eltérőek lehetnek az Önre vonatkozó törvények. Ezért a inkat testre szabtuk a tevékenységünk végzése szerinti országok tekintetében. Ügyeljen, hogy az Ön Vállalatban betöltött szerepkörének megfelelő országspecifikus útmutatást olvassa el. A versenytörvények az Ön munkavégzése szerinti országon kívüli magatartásra is meghatározhatnak előírásokat. Egyes versenytörvények mint például a kanadai, az egyesült államokbeli, vagy az uniós trösztellenes törvények olyan viselkedési formákra is vonatkoznak, amelyek az adott ország vagy országok határain kívül történnek, de amelyek az adott országon belül versenyellenes hatást eredményeznek. Gondatlan viselkedéssel megszegheti a törvényt. Egy látszólag ártatlan üzleti kapcsolat mint például egy munkaebéd az egyik versenytárs értékesítési képviselőjével vagy egy üzleti témájú beszélgetés az egyik szakszervezettel a versenytársaknak küldött versenyellenes jelzésként értelmezhető. A kompromittáló tevékenységnek már a látszata is a törvény megszegésének tekinthető. Miért fontos a megfelelőség az MCBC számára? Az MCBC arra törekszik, hogy az üzleti tevékenységét őszinte és feddhetetlen módon végezze, a legmagasabb morális, etikai és jogi elvárásoknak megfelelően. Ezért az MCBC politikájának része, hogy teljes mértékben megfelel a versenytörvényeknek a világ minden részén. Minden munkavállalónknak szigorúan be kell tartania a jelen szabályzatot, és a versenytörvények semminemű megszegését nem tűrjük el. Az ágazatunk és a piaci pozíciónk miatt elkerülhetetlen, hogy az MCBC vállalat állandóan a szabályozó szervek, valamint a vevőink és a versenytársaink figyelő szemei előtt legyen. A szabályozó szervek által kezdeményezett lehetséges jogi eljárásokon és vizsgálatokon túl az általunk esetlegesen kifejtett versenyellenes magatartás kártékony hírverést jelentene számunkra, negatív hatással lenne a hírnevünkre és potenciálisan elvonná a figyelmünket az üzleti tevékenységünkről, valamint idő és pénz szempontjából is költséges lenne. A versenytörvényeknek való megfelelés a fogyasztók javát szolgálja, de bennünket is segít: ha a versenytársaink és beszállítóink is ugyanúgy a szabályok szerint cselekszenek, azzal egy olyan környezet jön létre, ahol hatékonyan versenyezhetünk, és ha a versenytársaink és beszállítóink nem tartják be a 2 / 13 oldal

3 szabályokat, akkor az ő versenyellenes viselkedésük áldozataivá válunk, ez viszont a törvényben foglalt jogorvoslati lehetőséget biztosít a számunkra. Az MCBC munkavállalói nem ösztönözhetik a forgalmazóinkat vagy más partnereinket a versenytörvények által tiltott bármely lépés végrehajtására. Amennyiben a jelen útmutatás azt tartalmazza, hogy egy adott viselkedés nem megfelelő az MCBC számára, akkor nem javasolhatjuk vagy egyéb módon ösztönözhetjük, hogy valamely forgalmazónk vagy más partnerünk végrehajtson ilyen lépést. Ha tudomására jut, hogy valamely forgalmazó vagy egyéb partner olyan viselkedést tanúsít, amely a versenytörvények megszegését képezheti, erről azonnal értesítse a jogi osztály valamely tagját. Fő szempontok 1. Minden munkavállalónak ismernie kell ezt a szabályzatot és annak az országnak a versenytörvényeit, amelyben működik, és el kell végeznie az összes előírt országspecifikus versenytörvényképzést. Amennyiben kételyei vannak, forduljon a jogi osztályhoz. 2. A versenytörvények megszegése, még ha nem szándékosan történik is, jelentős pénzbüntetéssel, hírnévvesztéssel járhat és az MCBC vállalatot jogi pereknek teheti ki. 3. Az alkalmazandó versenytörvényeket megszegő viselkedést tanúsító munkavállaló ellen fegyelmi eljárás indulhat, amely akár a munkaviszonynak a Vállalat általi felmondásával is járhat. Az ilyen munkavállalók ellen büntetőjogi eljárás is indulhat. 4. A megállapodások törvénytelenségéhez nem szükséges azok írásba foglalása. Elég bármilyen arra vonatkozó bizonyíték, hogy a felek megállapodtak valamiben, ami káros hatással van a versenyre. 5. Ne feledje, hogy a versenytörvények az MCBC és a beszállítóink és vevőink közötti bizonyos viselkedési formákat is szabályoz, különösen azokban az országokban, ahol az MCBC a magas piaci részesedése miatt domináns szereplőnek számít. Ilyen országokban az MCBC-re még szigorúbb szabályozás vonatkozhat, mint a kisebb jelenlét jellemezte országokban. 6. Ügyelje arra, amit mond, írásban és szóban egyaránt. A verseny szabályozói nagy hangsúlyt fektetnek arra, hogy mit mond magáról egy vállalat. NE FELEDJE! A sörpiacon végezzük a tevékenységünket; ne keltse azt a hamis benyomást, hogy a piac ennél szűkebb. Kerülje a hatalomra és dominanciára utaló nyelvezetet, amely azt a látszatot keltené, hogy nincs hatással a verseny jelentette nyomás; mindenki tudja, hogy ez nem így van. 3 / 13 oldal

4 A szavak nem megfelelő megválasztásával egy teljes mértékben jogszerű tevékenység is gyanússá válhat. 7. A versenytársainkkal a teljes mértékben jogszerű kereskedelmi kapcsolatokból fakadó megbeszéléseket csak az arra felhatalmazással rendelkezők folytathatják le, és a megbeszélés során csak az adott üzleti kapcsolat működtetéséhez szükséges információk cserélhetők ki. Hasonlóképpen, az ágazati szakmai szervezetekben a versenytársakkal folytatott beszélgetéseknek is az általános ágazati témakörökre kell korlátozódniuk. KAPCSOLATTARTÁS A VERSENYTÁRSAKKAL Ki minősül versenytársnak? A versenytörvények szabályozzák, hogy a versenytársak mit tehetnek meg a piaci siker érdekében, és mit nem. Az MCBC vállalatok széles körével áll versenyben, a világszerte több száz sörmárkát előállító nagyvállalatoktól kezdve, az egy adott városban néhány sörmárkát előállító kis kézműves sörfőzdékig. Az MCBC-nek tulajdonában lehet továbbá valamely másik sörgyártó vállalat egy része vagy egésze. A részleges tulajdonlásnak számos formája lehet: kisebbségi részesedés (50%-nál kevesebb), többségi részesedés (50%-nál több) vagy vegyes vállalat. A versenytörvények meghatározzák, hogy mely vállalatok minősülnek versenytársnak, és melyek minősülnek az MCBC részeinek. Ez a meghatározás azért fontos, mert az MCBC az MCBC csoport részét képező vállalatokkal megtehet bizonyos dolgokat például információk megosztása és bizonyos megállapodások kötése, amelyeket a versenytársakkal nem tehet meg. Általában könnyen meg lehet mondani, hogy melyik vállalat versenytárs, és melyik nem. Az MCBC és az általa teljes körűen birtokolt vállalatok (mint például a MillerCoors) egy vállalatnak minősülnek, ezért nem lehetnek versenytársak. Azonban óvatosnak kell lenni, amikor az MCBC nem 100%-os tulajdonnal rendelkezik egy vállalatban. A versenytörvények előírhatják, hogy az MCBC a vegyes vállalatait, többségi részedéseit és kisebbségi részesedéseit különálló vállalatként kezelje. Megállapodások kötése versenytársakkal A versenytársak közötti megállapodások, amelyek a piaci viselkedésük bármely területére vonatkoznak, általában törvénytelenek. Ne feledje, hogy a versenytörvények nem csak a hivatalos, írott megállapodásokra vonatkoznak, hanem a szóbeli megállapodásokra, szándékokra, úri becsületszóra, nem kötelező érvényű megállapodásokra és potenciálisan még azon cselekvésekre is, amelyeket egy kimondatlan közös szándék irányított. Bizonyos megállapodások szinte minden esetben megszegik bármely ország versenytörvényeit. Soha ne beszélgessen vagy osszon meg információkat versenytársakkal az alábbi célokból: o Árak rögzítése ide tartozhat minimális vagy maximális árak meghatározása, áremelések vagy árcsökkenések meghatározása, vagy díjak, pótdíjak vagy egyéb költségek vevőre történő hárítására vonatkozó megállapodások. 4 / 13 oldal

5 o Az árra, árképzési képletekre, hitelfeltételekre stb. vonatkozó feltételek rögzítése. o Piacok, vevők vagy területek felosztása vállalatok között. o A gyártás csökkentése, beleértve valamely kapacitás megszüntetésére vonatkozó megállapodásokat. o Valamely versenytárgyalási folyamat manipulálása, beleértve a hamis pályázatok beadására vonatkozó megállapodásokat. Ha valamely versenytárs a fent felsorolt megállapodások vagy megbeszélések témájában lép Önnel kapcsolatba, arról azonnal tájékoztassa a jogi osztályt. Mivel egyéb tevékenységek is felvethetnek versenyjogi problémákat, mindig egyeztessen a jogi osztállyal az alábbiak előtt: o Vegyes vállalat alapítása, összeolvadás, felvásárlás. valamint marketing-, vásárlási vagy hasonló együttműködési megállapodások versenytársakkal. Az e tevékenységek bármelyikében folytatott előzetes tárgyalások is felvethetnek versenyjogi aggályokat. Ezért bármilyen találkozó vagy megbeszélés előtt egyeztessen a jogi osztállyal. o Szolgáltatások nyújtása igazgatóként vagy tanácsadóként velünk versenyben álló vállalatnál. Kommunikáció a versenytársakkal Általánosságban a versenytársakkal való kapcsolattartást minimálisra kell csökkenteni. A versenytársak közötti információcsere még ha nem is mindig versenyellenes tevékenységről van szó versenyjogi aggályokat vethet fel. Valószínűbb, hogy ez a helyzet áll fenn, ha az információcsere gyakori, és a szóban forgó információk különösen érzékenyek vagy részletesek. Fontos, hogy ez a szabály magában foglalja az adatok közvetlen cseréjét vagy információ rendelkezésre bocsátását harmadik félnek azzal a szándékkal, hogy a harmadik fél azt továbbítsa az MCBC valamely versenytársa felé. A versenytörvények megszegésének kockázata alacsonyabb lesz, ha a versenytársakkal megosztandó információ nyilvános, korábban már ismert, összesített, névtelenné tett és/vagy nem tartalmaz kereskedelmi szempontból érzékeny információkat. Az alábbiakban példákat olvashat az általában kereskedelmi szempontból érzékenynek tekintett információkról. Az ilyen információkat nem lehet megosztani versenytársakkal: Árak és árengedmény feltételei (pl. jelenlegi és jövőbeni árak, kedvezmények, áremelések, árcsökkentések vagy rabat) Promóciók Hitelfeltételek és általános értékesítési, szállítási és fizetési feltételek Marketingtervek 5 / 13 oldal

6 Piaci részesedésre vonatkozó információk Előállított és értékesített termékek mennyiségei Üzemeltetési költségek, beleértve az előállítási és egyéb költségeket (pl. ellátmányok költségei és üzemeltetési költségek) Árrésre és nyereségre vonatkozó adatok (beleértve a forgalmat) Üzleti tervek vagy üzleti kockázatokra vonatkozó nézetek Vevők besorolása és vevőlisták Új termékek és beruházási tervek Ha nem biztos benne, hogy egy adott információ megosztható-e, forduljon a jogi osztályhoz. Szakmai szervezetek A szakmai szervezetek hasznos és törvényes funkciókat láthatnak el, mint például a biztonság növelése egy adott ágazaton belül. De mivel a szakmai szervezetek révén szoros közelségbe kerülünk a versenytársainkkal, a tagságuk és a tevékenységük szükségessé teszik, hogy különleges óvintézkedéseket kövessünk. A munkavállalók nem vehetnek részt olyan beszélgetésben vagy tevékenységekben, amelyek nem megfelelő viselkedés gyanújához vagy látszatához vezethetnek. Ezért ne vegyen részt semmilyen olyan találkozón, amelynek célja versenyellenes. Mindig rendelkezzen írott napirendi pontokkal, és a találkozók előtt mindig kérjen írott napirendi pontokat a szakmai szervezettől, hogy az adott találkozón való részvétel előtt ellenőrizhesse, hogy annak programjában nem szerepelnek-e a verseny szempontjából érzékeny témakörök. A találkozók során jegyzőkönyvet kell vezetni, és nem lehet megbeszélni vagy megosztani kereskedelmi szempontból érzékeny információkat. Ez nem csak a hivatalos megbeszélésekre vonatkozik, de a megbeszélések előtti, közbeni és utáni beszélgetésekre is. Csak nem kereskedelmi jellegű, az ágazat egészére vonatkozó témakörökről beszélgethet, például műszaki szabványokról, lobbitevékenységről és biztonsági kérdésekről. Még ha csak passzív módon is vesz részt olyan megbeszélésen, ahol gyanús beszélgetés folyik, azzal is komoly veszélynek teheti ki saját magát és a vállalatot. Ha ilyen helyzetben találja magát, egyértelművé kell tennie, hogy az adott megbeszélést helytelennek találja, azt ott kell hagynia, és biztosítania kell, hogy a jegyzőkönyvben és az Ön saját személyes feljegyzéseiben nyoma legyen, hogy Ön eljött a megbeszélésről, és ilyen esetről mindig azonnal tájékoztassa a jogi osztályt. Minden esetben a jogi osztályhoz kell fordulnia, ha nem biztos benne, hogy mi a megfelelő viselkedési mód a szakmai szervezetben vagy egyéb olyan megbeszélésen, ahol versenytársak vannak jelen. Versenytársak információinak gyűjtése A versenytörvények megnehezíthetik a versenytársakra vonatkozó információk gyűjtését, mivel a versenytársakkal való közvetlen vagy közvetett kapcsolattartás komoly jogi következményekkel járhat. 6 / 13 oldal

7 Azonban, hogy hatékonyan tudjunk versenyezni a globális piacon, szükséges és megfelelő végrehajtás esetén törvényes, hogy információkat szerezzünk a versenytársainkról. A MCBC vállalatnál szigorú szabályok szerint, törvényes módon gyűjtünk információkat a versenytársakról. Csak nyilvánosan elérhető szakirodalmi adatokat, ágazati információkat és egyéb forrásokat használunk az üzleti folyamatok, vevői és beszállítói irányok, technológiai trendek, szabályozó javaslatok és fejlemények megismerésére. Az MCBC ezeket az információkat a megfelelő módon gyűjti be. Az információgyűjtés bizonyos formái mindig helytelenek. Néhány példa a nem megfelelő formákra: Lopás Törvénytelen behatolás Megvesztegetés Hamis személyazonosság megadása Elektronikus hallgatózás Közvetlen kommunikáció a versenytársakkal Még ha a versenytársakra vonatkozó információk nyilvános rendelkezésre is állnak, az MCBC felveheti a kapcsolatot a versenytársaival az adott információ megszerzése vagy megerősítése érdekében. Elkötelezettek vagyunk aziránt, hogy a helytelen információgyűjtésnek még a látszatát is elkerüljük. Amikor jogszerűen jut versenytársakra vonatkozó információhoz, fel kell jegyeznie, hogy ki bocsátotta rendelkezésre az információt, kinek dolgozik az adott személy, valamint a rendelkezésre bocsátás dátumát. Az információt rendelkezésre bocsátó személy azonosításakor írjon le elegendő azonosító információt, hogy az adott személyt nem ismerő személy is meg tudja határozni, hogy az adott információk megszerzése törvényesen történt-e. Például, ahelyett, hogy a forrását Jánosként jelölné meg, írja azt, hogy János, értékesítési képviselő X. forgalmazónál. Ha azt gyanítja, hogy a tulajdonában lévő versenytárs-információk egy része bizalmas információnak minősülhet, azonnal forduljon a jogi osztályhoz. Kapcsolattartás egyéb sörgyártókkal Az MCBC világszerte számos országban szerződéses kapcsolatban van több más sörgyártóval. Egyes országokban az MCBC valamely versenytárs tulajdonában lévő márkákat gyárt és/vagy forgalmaz és értékesít. Más országokban valamely versenytársunk gyárt és/vagy forgalmaz és értékesít az MCBC tulajdonában lévő márkát. Ezek a kapcsolatok a verseny célját szolgálják, mivel lehetővé teszik a sörgyártók számára, hogy hatékonyan eljuttassák a márkáikat olyan vevőkhöz, akik egyébként kívül esnének a területükön. 7 / 13 oldal

8 Mivel ezek a kapcsolatok szükségessé teszik, hogy az MCBC munkavállalói kapcsolatban legyenek a versenytársainkkal, az ezekhez a kapcsolatokhoz köthető feladatokat végző munkatársaink külön képzést kapnak a versenytörvényekről és a szerződéses partnerekkel való megfelelő kommunikációról. Ráadásul a szerződéses partnereinktől kapott információkat csak azokkal a munkavállalókkal osztjuk meg, akinek azt a munkájuk végrehajtásához ismerniük kell. Az információmegosztásra vonatkozó ezen korlátozások egyszerre fakadnak a versenytörvényekből és a partnereinkkel fennálló szerződéseinkből. Amennyiben nem kapott erre vonatkozó képzést, és a jogi osztály nem hatalmazta fel kifejezetten információk rendelkezésre bocsátására valamely versenytárs részére az ilyen szerződéses kapcsolatok valamelyike kapcsán, továbbra is kövesse a versenytársakkal való kommunikációra vonatkozó fenti iránymutatásokat és ne adjon meg versenytársaknak a verseny szempontjából érzékeny információkat. Az MCBC azon munkavállalói, akik nem vesznek részt e kapcsolatok fenntartásában, előfordulhat, hogy nem férnek hozzá bizonyos információkhoz az MCBC terjesztési és értékesítési tevékenységéről, és előfordulhat, hogy az ilyen információk birtoklására jogosult munkatársai elutasítják, hogy bizonyos témaköröket megtárgyaljanak Önnel. Ha Ön úgy véli, hogy valamely, a kapcsolatok miatt korlátozott hozzáférésű információhoz lenne szüksége hozzáférésre, kérjen tanácsot a jogi osztálytól. Ha olyan korlátozott információt kap, amelynek fogadására korábban nem rendelkezett engedéllyel, azonnal forduljon a jogi osztályhoz. KAPCSOLATOK BESZÁLLÍTÓKKAL, FORGALMAZÓKKAL ÉS VEVŐKKEL Ne feledje, hogy a versenyszabályok a beszállítókkal, forgalmazókkal és vevőkkel fennálló megállapodásokat és kapcsolatokat is szabályozzák. Ennélfogva, a beszállítókkal, forgalmazókkal és vevőkkel folytatott üzleti tevékenység bizonyos módjai megszeghetik a versenytörvényeket. Kérje ki a jogi osztály véleményét, mielőtt az alábbiak bármelyikét hajtaná végre: Kizárólagos forgalmazási megállapodás kötése (pl. szerződések, amelyek előírják egy vállalat számára, hogy csak az MCBC-től vásároljon vagy csak annak a termékeit értékesítse) vagy egy adott vevő kiszolgálásának elutasítása. Promóciós ajándékok vagy kedvezmények adása azzal a feltétellel, hogy az adott vevő minden vagy legtöbb igényét az MCBC-től rendelve elégíti ki. Különböző termékek vagy szolgáltatások összekötése, csomagba rendezése (pl. szerződések, amelyek előírják az egy adott terméket megvásárolni kívánó vevő számára, hogy vásároljon meg egy másik kapcsolt terméket). Kötelező, minimális vagy maximális viszonteladói árak meghatározása a viszonteladók (forgalmazók) számára. Különböző vevőknek különböző árak felszámítása egyes területeken és bizonyos körülmények között törvénytelen lehet. Az árak meghatározására jogosult munkavállalóknak ismerniük kell az 8 / 13 oldal

9 adott helyszínen érvényes törvények követelményeit és az árképzési gyakorlatok kapcsán egyeztetnie kell a jogi osztállyal. Bekerülési ár alatti ár meghatározása az ilyen árakat huzamosabb ideig kínálni nem képes versenytárs kiiktatásának szándékával. Beszerzés A termékei előállításához az MCBC-nek számos különböző árut és szolgáltatást kell vásárolnia. Bizonyos esetekben az ilyen termékeket nagyobb mennyiségben vásároljuk, és ennek eredményeképpen a beszállítóink számára igen fontos vevők vagyunk. Ilyen esetben a beszállítók hajlamosak külön, más vevők számára nem biztosított MCBC-árakat és egyéb feltételeket kínálni. Ez a nagy tételben vásárlás megszokott velejárója, de előfordulhat, hogy egy vállalat túl fontos lesz beszállítói számára. Ha egy vállalat egy adott termék kellően nagybani vásárlója, akkor képes lehet tisztességtelen vagy káros feltételeket a beszállítóira erőltetni. Ez a trösztellenes törvények megsértésének minősülhet, ezért forduljon a jogi osztályhoz, ha bármilyen közös beszerzési megállapodást vagy egyéb olyan tevékenységet tervez, amely drasztikus mértékben megnövelné az MCBC vásárlóerejét. Kapcsolat a forgalmazókkal és kiskereskedőkkel MCBC a sörei fogyasztók számára történő értékesítéséhez forgalmazókból és kiskereskedőkből álló hálózatokat vesz igénybe. Ezek a forgalmazók és kiskereskedők a legtöbb esetben független vállalkozások, és akként kell kezelni őket. Előfordulhat, hogy a sört több alkalommal is értékesítik, mire a fogyasztóhoz jut. Az MCBC értékesítheti a sört egy forgalmazónak (vagy kiskereskedőnek, az országtól függően); a forgalmazó pedig értékesítheti a sört egy kiskereskedőnek; majd a kiskereskedő értékesíti a sört a fogyasztónak. Az MCBC meghatározhatja azt az árat, amelyen a sört a forgalmazónak eladja. Azonban a versenytörvények korlátozzák, hogy mit tehet meg az MCBC annak érdekében, hogy befolyásolja a közvetlen vevők által a sör viszonteladására alkalmazott árat. Az MCBC javasolhat viszonteladói árat a forgalmazóink és kiskereskedőink számára, de a versenytörvények tiltják, hogy minimum- vagy maximum árat határozzunk meg, büntetve azokat a forgalmazókat és kiskereskedőket, akik nem követik a javaslatainkat, biztosítva egy meghatározott árrést egy adott forgalmazó/kiskereskedő számára, és meghatározva a ténylegese árat a fogyasztók számára. Az ajánlott fogyasztói ár közlésén túli bármely további kapcsolat, mint például ismétlődő vagy erőteljes megtárgyalása a tényleges viszonteladói áraknak, felveti az ajánlott ár nem kötelező érvényű jellegét, és törvénytelen nyomásgyakorlásnak tekinthető. Ha javasolt árakat kíván meghatározni, előbb mindig beszéljen a jogi osztállyal. 9 / 13 oldal

10 Továbbá legyen óvatos, amikor ugyanazt a terméket különböző forgalmazóknak (vagy kiskereskedőknek) ugyanazon a piacon más áron adja el. Egy forgalmazó (vagy kiskereskedő) előnyben részesítése a többiekkel szemben a versenytörvények megszegésének minősülhet. Számos MCBC forgalmazó kizárólagos területtel rendelkezik, és ezért nem kell másokkal versenyeznie. Azonban bizonyos esetekben az MCBC forgalmazói (vagy kiskereskedői) mégis versenyben állnak egymással. Előfordulhat, hogy a forgalmazók nem rendelkeznek kizárólagos területekkel vagy versenyeznek egymással a nem MCBC termékek értékesítésében. Ha az MCBC segít ezeknek a forgalmazóknak a tevékenységeik koordinálásában, azzal megszegheti a versenytörvényeket. Továbbá, az MCBC számos forgalmazója (vagy kiskereskedője) az MCBC versenytársainak tulajdonában lévő márkákat is értékesít. Egy versenytárs márkáinak megtárgyalása egy forgalmazóval a versenytörvények megszegésének minősülhet. Végezetül, bár az MCBC normál esetben nem felelős közvetlenül a kiskereskedők vagy forgalmazók tevékenységéért, a munkavállalóknak képesnek kell lenniük azonosítaniuk, ha egy vevő tevékenysége megszegi a versenytörvényeket. Ha tisztában van vele, hogy egy kiskereskedő vagy forgalmazó versenyellenes tevékenységet folytat, azt jelentenie kell a jogi osztálynak. Nem kérheti az MCBC forgalmazóit vagy kiskereskedőit, hogy vegyenek részt a versenytörvényeket megszegő viselkedésben, vagy nem javasolhatja azt nekik. BELSŐ KOMMUNIKÁCIÓ A versenyhivatalok nagy hangsúlyt fektetnek arra, hogy mit mond egy adott vállalkozás magáról, ezért fontos, hogy nagyon körültekintő legyen a dokumentumok összeállításakor, ideértve az levelezést is. Egy versenyhivatali vizsgálat során belső dokumentumok széles köre kerül szigorú ellenőrzés alá, még azok is, amelyeket bizalmasnak gondolt, mint például üzentek, elektronikus naptárak, azonnali üzenetek, telefonbeszélgetés-felvételek, naplók, telefonhívások bejegyzései, számítógépes feljegyzések, elektronikus adatbázisok, személyes notebookok stb. A szavak nem megfelelő megválasztása révén egy teljes mértékben törvényes tevékenység gyanúsnak tűnhet és felhasználható az MCBC elleni bizonyítékként. Ezért kövesse az alábbi, fogalmazásra vonatkozó iránymutatásokat: 10 / 13 oldal

11 AMIT TEGYEN Tartsa szem előtt az és egyéb dokumentumok tartós, törlés után is megmaradó jellegét. Gondolja át, hogy muszáj-e leírnia valamit. Beszélje meg a jogi osztállyal, ha úgy gondolja, hogy érzékeny területről lehet szó. Egyértelműen tüntesse fel a forrását minden árképzési információnak (hogy ne kelthesse azt a negatív benyomást, hogy az versenytárssal folytatott beszélgetésből származik). Lássa el megfelelő címkével az elsődleges fontosságú vagy bizalmas dokumentumokat. Csak a végleges változatot tartsa meg (kivéve, ha jogi eljárás miatt zárolás alatt van a többi változat). Korlátozza a terjesztési példányszámot. Tegye fel magának az alábbi kérdéseket: o o o Megfelelő lenne a dokumentum arra, hogy az elnök/ügyvezető aláírja? Szeretné viszontlátni ezt a dokumentumot egy napilap első oldalán? Szeretné, hogy a dokumentumot kormányzati hivatal vagy nyomozó elolvassa? o Szeretné, hogy egy versenytárs lássa azt? AMIT NE TEGYEN Χ Ne használjon ártó célra vagy szándékra utaló szavakat. Χ Ne használjon valamilyen bűnt sugalló nyelvezetet (pl. elolvasás után semmisítse meg vagy tilos lemásolni ). Χ Ne használjon lefokozó vagy túlzó kifejezéseket. Χ Ne használjon negatív vagy vádló következtetéseket vagy véleményeket. Χ Ne használjon hatalmat vagy dominanciát sejtető nyelvezetet (pl. uraljuk a piacot vagy kiiktattuk a versenytársakat ). Χ Ne használjon olyan nyelvezetet, amely tapintatosan a versenytársakkal való konspirálást javasolja (pl. jelöljük meg a piacot ). Χ Ne használjon olyan nyelvezetet, amely a piac koordinálására utal (pl. közös irányítás vagy csak kövessük ABC versenytársat vagy ABC versenytárs megbüntet bennünket, ha túl nagy engedményt adunk ). Χ Ne hivatkozzon úgy bizonyos italokra, hogy azok kötelezően beszerzendő tételek. Χ Ne használjon agresszív nyelvezetet a versenytársakra vonatkozóan (pl. támadás, megsemmisítés vagy kiiktatás ). Χ Ne javasolja, hogy közös ágazati álláspontot érjenek el egy adott témában, például árszint/új termékkezdeményezések terén. Χ Ne fogalmazzon meg spekulációkat arra vonatkozóan, hogy egy adott tevékenység törvényes vagy törvénytelen. A fenti iránymutatások egyaránt vonatkozónak az ben vagy hangposta útján folytatott kommunikációra, és mások által készített dokumentumok annotációira. 11 / 13 oldal

12 Mindig kérjen tanácsot a vezetőjétől és/vagy a jogi osztálytól, ha nem biztos a jogi helyzettel kapcsolatban. Ha bármilyen kételye van, kérjen tanácsot, mielőtt bármit papírra vet. Ezen túlmenően van néhány olyan dokumentum, amelyeket általában nem nyújtanak be a szabályozóknak vagy peres feleknek. Például az MCBC jogászaival folytatott kommunikációt és a jogászok kérésére készített dokumentumokat néha nem kell benyújtania a szabályozó hatóságok és peres felek előtt. Azonban az MCBC csak azokat az elsőbbséget élvező dokumentumokat tudja visszatartani, amelyeket azonosítani tud. Jogászokkal folytatott kommunikáció során vagy a jogászok munkájának előkészítésekor, mindig jelölje meg a dokumentumokat Kiváltságos és Bizalmas vagy Jogtanácsos kérésére készítve vagy Ügyvéd-Ügyfél kommunikáció felirattal. RAZZIÁK ÉS VIZSGÁLATOK Számos versenyjogi szabályozó hivatal kiterjedt jogkörrel rendelkezik a versenyjog esetleges megsértésének kivizsgálására. Előírhatják az MCBC és a munkavállalóink számára, hogy dokumentumokat adjanak elő, dokumentumokat vizsgálhatnak meg, másolhatnak le; és kérdéseket tehetnek fel azzal kapcsolatban, amit találnak. Ezen kívül egyes szabályozó hatóságok eljöhetnek az irodáinkba vagy beléphetnek az MCBC igazgatóinak, vezetőinek vagy egyéb munkavállalóinak otthonaiba, hogy ott folytassanak vizsgálatot. Az ilyen műveleteket gyakran razziának nevezik. Razzia esetén kövesse az alábbi irányelveket: AMIT TEGYEN Azonnal forduljon a jogi irodához és külső tanácsadóhoz. Mindenben működjön együtt a tisztviselőkkel és mindig őrizze meg a nyugalmát. Készítsen feljegyzést az összes lemásolt dokumentumról, a tisztviselők által feltett kérdésről és az adott válaszokról. AMIT NE TEGYEN Χ Ne tegyen kísérletet dokumentumok elrejtésére vagy megsemmisítésére. Χ Ne hagyja, hogy a tisztviselők felügyelet nélkül keressenek az akták/fájlok között. Χ Ne biztosítson hozzáférését a jogi szempontból kiváltságos vagy a vizsgálat körén kívül eső dokumentumokhoz, mivel erre nem vagyunk kötelesek. Ugyanilyen gondosan járjon el akkor is, amikor szabályozó hatóságtól érkező írásos információkéréseket vagy telefonos kéréseket kezel. Minden ilyen kérést haladéktalanul a jogi osztályhoz kell irányítani. Rendszeresen olvassa át a különálló Razzia-útmutatásokat, amelyeket az üzleti egység jogi osztálya tart naprakészen. Ha bármilyen kérdése van a Razzia-útmutatások kapcsán, forduljon a jogi osztályhoz. 12 / 13 oldal

13 KÉRDÉSEK VAGY BEJELENTÉSEK: Ha kérdése van a szabályzattal kapcsolatban, vegye fel a kapcsolatot a hely jogi osztállyal vagy az etikai és megfelelőségi segélyvonallal: vagy az üzleti egysége belső hálózatán keresztül. Ha aggódik amiatt, hogy megszeghetik, megszegik vagy megszegték valamely versenytörvényt, azonnal jelentse az ügyet a következők bármelyikén keresztül: Az üzleti egysége jogi igazgatója; Etikai és megfelelőségi segélyvonal: vagy az üzleti egység intranetes oldala. Alelnök, Globális etika és megfelelőség - Telefon: HIVATKOZÁSI ADATOK: Országspecifikus versenytörvény-kézikönyvek Razzia-útmutatások Jelen szabályzat az alábbi nyelveken is elérhető (jelöld meg mind, amelyikre vonatkozik): bolgár kínai horvát cseh francia hindi magyar japán montenegrói román szerb spanyol 13 / 13 oldal

Cím: Versenyszabályzat Felelős: General Counsel A következő felülvizsgálat dátuma: Az előző felülvizsgálat dátuma:

Cím: Versenyszabályzat Felelős: General Counsel A következő felülvizsgálat dátuma: Az előző felülvizsgálat dátuma: 1. oldal, összesen: 5 I. A SZABÁLYZAT CÉLJA Jelen versenyszabályzat (a továbbiakban: Szabályzat ) megerősíti a Modine elkötelezettségét, hogy eleget tegyen a vállalatra vonatkozó versenyjogi ( trösztellenesként

Részletesebben

A Pfizer megvesztegetés és korrupció elleni nemzetközi üzleti alapelvei

A Pfizer megvesztegetés és korrupció elleni nemzetközi üzleti alapelvei A Pfizer megvesztegetés és korrupció elleni nemzetközi üzleti alapelvei A Pfizernél régóta fennálló szabályozás tiltja a megvesztegetést és korrupciót az Egyesült Államokban és külföldön végzett üzleti

Részletesebben

MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX SZANKCIÓKRA ÉS KERESKEDELMI EM-BARGÓKRA VONATKOZÓ MEGFELELŐSÉGI IRÁNYELV

MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX SZANKCIÓKRA ÉS KERESKEDELMI EM-BARGÓKRA VONATKOZÓ MEGFELELŐSÉGI IRÁNYELV MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX SZANKCIÓKRA ÉS KERESKEDELMI EM-BARGÓKRA VONATKOZÓ SZANKCIÓKRA ÉS KERESKEDELMI EMBARGÓKRA VONATKOZÓ A Magna elkötelezett aziránt, hogy működésével megfeleljen az összes olyan

Részletesebben

Vállalati kultúránk elemi alapját a felelősségtudatos és tiszteletteljes, morális munkavégzés képezi.

Vállalati kultúránk elemi alapját a felelősségtudatos és tiszteletteljes, morális munkavégzés képezi. MAGATARTÁSI KÓDEX 2 ELŐSZÓ Vállalati kultúránk elemi alapját a felelősségtudatos és tiszteletteljes, morális munkavégzés képezi. Elkötelezettek vagyunk a fair, átlátható és tisztességes tényleges verseny

Részletesebben

KORRUPCIÓELLENES ÁTTEKINTÉS. Képzési útmutató a Brunswickkal üzleti tevékenységet folytató harmadik felek számára 2018

KORRUPCIÓELLENES ÁTTEKINTÉS. Képzési útmutató a Brunswickkal üzleti tevékenységet folytató harmadik felek számára 2018 KORRUPCIÓELLENES ÁTTEKINTÉS Képzési útmutató a Brunswickkal üzleti tevékenységet folytató harmadik felek számára 2018 Célok A Brunswick Corporation teljes elkötelezettséget vállal a tisztességes üzletvitel

Részletesebben

Bennfentes kereskedelemre vonatkozó globális szabályzat. Szabályzat címe: Szabályzat áttekintése/leírása. Molson Coors Brewing Company szabályzata

Bennfentes kereskedelemre vonatkozó globális szabályzat. Szabályzat címe: Szabályzat áttekintése/leírása. Molson Coors Brewing Company szabályzata Szabályzat tulajdonosa/kapcsolatta rtó: (Csak pozíciócím): Szabályzat jóváhagyója: (Csak pozíciócím): kereskedelemre vonatkozó globális 11 október 2016 Helyettes jogtanácsos Globális jogi igazgató Szabályzat

Részletesebben

MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX GONDOS TÁJÉKOZTATÁSI IRÁNYELV

MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX GONDOS TÁJÉKOZTATÁSI IRÁNYELV MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX GONDOS TÁJÉKOZTATÁSI IRÁNYELV GONDOS TÁJÉKOZTATÁSI IRÁNYELV Az irányelv célja elősegíteni, hogy a dolgozók a tisztségviselőket, igazgatókat, szaktanácsadókat és megbízottakat

Részletesebben

MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX GONDOS TÁJÉKOZTATÁSI IRÁNYELV

MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX GONDOS TÁJÉKOZTATÁSI IRÁNYELV MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX GONDOS TÁJÉKOZTATÁSI IRÁNYELV GONDOS TÁJÉKOZTATÁSI IRÁNYELV Az irányelv célja elősegíteni, hogy a dolgozók a tisztségviselőket, igazgatókat, szaktanácsadókat és megbízottakat

Részletesebben

Versenyjogi megfelelés

Versenyjogi megfelelés Versenyjogi megfelelés Versenykorlátozó megállapodások Martinovic Boris Vizsgáló Főtanácsos, GVH Székesfehérvár, 2013.05.23. Disclaimer Az elhangzottak az előadó személyes véleményét tükrözik, és nem tekintendők

Részletesebben

ÖSSZEFÉRHETETLENSÉGI POLITIKA

ÖSSZEFÉRHETETLENSÉGI POLITIKA ÖSSZEFÉRHETETLENSÉGI POLITIKA A befektetési vállalkozásokról és az árutőzsdei szolgáltatókról, valamint az általuk végezhető tevékenységek szabályairól szóló 2007. évi CXXXVIII. tv (továbbiakban Bszt.

Részletesebben

ügyfél, vagy olyan vállalatot képvisel, amely az ügyfelünk; vagy A fentiekre a továbbiakban Üzleti információ megnevezéssel utalunk.

ügyfél, vagy olyan vállalatot képvisel, amely az ügyfelünk; vagy A fentiekre a továbbiakban Üzleti információ megnevezéssel utalunk. Jelen közlemény azt ismerteti, hogy adatkezelői minőségében a Cargill milyen üzleti célokra használja fel az Önre vonatkozó személyes információkat, ha Ön: beszállító, vagy beszállító vállalatot képvisel;

Részletesebben

Adatkezelési tájékoztató

Adatkezelési tájékoztató Adatkezelési tájékoztató Az Ön és cége személyes adatainak védelme fontos a Dymol Kft. számára, amely e tekintetben szigorú elveket fogadott el az egész cégre vonatkozóan. A jelen tájékoztató részletes

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. - a MiFID II szabályozásról lakossági ügyfelek részére -

TÁJÉKOZTATÓ. - a MiFID II szabályozásról lakossági ügyfelek részére - TÁJÉKOZTATÓ - a MiFID II szabályozásról lakossági ügyfelek részére - Tisztelt Ügyfelünk! Szeretnénk Önt tájékoztatni, hogy 2018. január 3. napjától a pénzügyi eszközök piacairól, valamint a 2002/92/EK

Részletesebben

sorszám VERSENY-JOGÁSZ KÉRDŐÍV október

sorszám VERSENY-JOGÁSZ KÉRDŐÍV október sorszám VERSENY-JOGÁSZ KÉRDŐÍV 2004. október Kérdező aláírása:... igazolványszáma Jó napot kívánok. A TÁRKI munkatársa,. vagyok. A Gazdasági Versenyhivatal megbízásából szeretnék néhány kérdést feltenni

Részletesebben

Csúszópénz- és korrupció-ellenes szabályzat

Csúszópénz- és korrupció-ellenes szabályzat 1 Csúszópénz- és korrupció-ellenes szabályzat A szabályzat célja A csúszópénz- és korrupció-ellenes szabályzat útmutatást ad az alkalmazottaknak és a szerződéses partnereknek, beszállítóknak, alvállalkozóknak,

Részletesebben

Működési és eljárási szabályzat. 1. sz. melléklet: Folyamatábra

Működési és eljárási szabályzat. 1. sz. melléklet: Folyamatábra Oldal: 1 / 5 1. A szabályzat célja Jelen működési és eljárási szabályzat célja a megfelelőségértékelési tevékenység szabályozása a kijelölt területen. 2. Alkalmazási terület ÉMI-TÜV SÜD Kft. kijelölt területe.

Részletesebben

Adatvédelmi tájékoztatás Üzletfelek adatainak kezelése

Adatvédelmi tájékoztatás Üzletfelek adatainak kezelése Adatvédelmi tájékoztatás Üzletfelek adatainak kezelése Elkötelezettek vagyunk személyes adatai védelme és az adatvédelmi jogszabályokban, különösen az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 Rendelete

Részletesebben

DÁTUM: 2014. MÁRCIUS 17., 2.0 VERZIÓ ALVÁLLALKOZÓI NYILATKOZAT

DÁTUM: 2014. MÁRCIUS 17., 2.0 VERZIÓ ALVÁLLALKOZÓI NYILATKOZAT DÁTUM: 2014. MÁRCIUS 17., 2.0 VERZIÓ ALVÁLLALKOZÓI NYILATKOZAT 1 / 4 Tisztelt alvállalkozónk: A Sapa egy számos területen tevékenykedő nemzetközi ipari vállalatcsoport. A Sapa üzleti tevékenységében mélyen

Részletesebben

(EGT-vonatkozású szöveg)

(EGT-vonatkozású szöveg) 2016.6.17. L 160/29 A BIZOTTSÁG (EU) 2016/960 FELHATALMAZÁSON ALAPULÓ RENDELETE (2016. május 17.) az 596/2014/EU európai parlamenti és tanácsi rendeletnek a piaci szereplők véleményére vonatkozó közvélemény-kutatásokat

Részletesebben

Xella Csoport Szállítói Magatartási Kódex

Xella Csoport Szállítói Magatartási Kódex Xella Csoport Szállítói Magatartási Kódex Xella Supplier Code of Conduct Preambulum A Xella Csoport vállalatait üzleti tevékenységének valamennyi területén nemzetközi-, nemzetiés helyi törvények, rendeletek

Részletesebben

Tájékoztató és Hozzájáruló nyilatkozat személyes adatok gyűjtéséhez A Rész Az információk első szintje

Tájékoztató és Hozzájáruló nyilatkozat személyes adatok gyűjtéséhez A Rész Az információk első szintje Tájékoztató és Hozzájáruló nyilatkozat személyes adatok gyűjtéséhez A Rész Az információk első szintje Örülünk, hogy érdeklődik a Nissan iránt. A kezdeti megbeszélésünk részeként néhány személyes adat

Részletesebben

bármely "mi", "ránk" hivatkozás e társaságra vonatkozik.

bármely mi, ránk hivatkozás e társaságra vonatkozik. Adatvédelmi tájékoztatás Szolgáltató / beszállító adatainak kezelése Elkötelezettek vagyunk személyes adatai védelme és az adatvédelmi jogszabályokban, különösen az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679

Részletesebben

BERCZIK SÁRI NÉNI MOZDULATMŰVÉSZETI ALAPÍTVÁNY ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT

BERCZIK SÁRI NÉNI MOZDULATMŰVÉSZETI ALAPÍTVÁNY ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT BERCZIK SÁRI NÉNI MOZDULATMŰVÉSZETI ALAPÍTVÁNY ADATKEZELÉSI SZABÁLYZAT Alapítványunk adatkezelőként a személyes adatok kezelésének céljait és eszközeit önállóan vagy másokkal együtt meghatározza, személyes

Részletesebben

Wienerberger CBME. Szállítói etikai kódex

Wienerberger CBME. Szállítói etikai kódex Wienerberger CBME Szállítói etikai kódex A Wienerberger CBME elkötelezett a tisztesség és fenntarthatóság magas szintű normái iránt, és a nulla tolerancia elvét alkalmazza az olyan etikátlan magatartással

Részletesebben

Az uniós adatvédelmi előírások hatása a bölcsődei adminisztrációra. Előadó: Dr. Jójárt Ágnes Szilvia ügyvéd

Az uniós adatvédelmi előírások hatása a bölcsődei adminisztrációra. Előadó: Dr. Jójárt Ágnes Szilvia ügyvéd Az uniós adatvédelmi előírások hatása a bölcsődei adminisztrációra Előadó: Dr. Jójárt Ágnes Szilvia ügyvéd Az új uniós jogszabályról General Data Protection Regulation GDPR Az Európai Parlament és a Tanács

Részletesebben

Praktikus tanácsok a megfeleléshez A Gazdasági Versenyhivatal Versenyjogi Megfelelés Konferenciája a kis- és középvállalkozások számára

Praktikus tanácsok a megfeleléshez A Gazdasági Versenyhivatal Versenyjogi Megfelelés Konferenciája a kis- és középvállalkozások számára A Gazdasági Versenyhivatal Versenyjogi Megfelelés Konferenciája a kis- és középvállalkozások számára 2014. November20. A versenyszabályok betartása Európában a cégek felelőssége Az uniós versenyjogi szabályok

Részletesebben

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTLEK

ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTLEK ÁLTALÁNOS SZERZŐDÉSI FELTÉTLEK A jelen Általános Szerződési Feltételek (a továbbiakban: ÁSZF) a AB Home Network Korlátolt Felelősségű Társaság (továbbiakban: Szolgáltató), és a Szolgáltató által a www.kamerahome.hu

Részletesebben

Kyäni internetes adatkezelési irányelvek

Kyäni internetes adatkezelési irányelvek Kyäni Internet Privacy Policy-10.10-HU-EU Kyäni internetes adatkezelési irányelvek A Kyäni, Inc. és annak kapcsolt vállalkozásai (együttesen a Kyäni), valamint ezek leányvállalatai elkötelezettek a Disztribútorok

Részletesebben

ÁLTALÁNOS ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ

ÁLTALÁNOS ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ ÁLTALÁNOS ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ Egyesületünk adatkezelőként a személyes adatok kezelésének céljait és eszközeit önállóan vagy másokkal együtt meghatározza, adatfeldolgozóként pedig az adatkezelő nevében

Részletesebben

Versenyjogi compliance az AUDI HUNGARIA csoportnál. AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. Gazdasági Versenyhivatal, november 20.

Versenyjogi compliance az AUDI HUNGARIA csoportnál. AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. Gazdasági Versenyhivatal, november 20. Versenyjogi compliance az AUDI HUNGARIA csoportnál AUDI HUNGARIA MOTOR Kft. Gazdasági Versenyhivatal, Áttekintés 1. Mit jelent a Compliance? 2. Compliance az Audi Hungaria-nál 3. Versenyjog és Compliance

Részletesebben

MAGATARTÁSI KÓDEX PARAT VÁLLALATI CSOPORT

MAGATARTÁSI KÓDEX PARAT VÁLLALATI CSOPORT MAGATARTÁSI KÓDEX PARAT VÁLLALATI CSOPORT Kedves Munkatársaink! Társaságunk legfőbb értéke munkatársaink és külső üzleti partnereink cégünkbe vetett bizalma. A bizalom fenntartásához korrekt és példamutató

Részletesebben

sorszám VERSENY-JOGÁSZ KÉRDŐÍV 2003. október

sorszám VERSENY-JOGÁSZ KÉRDŐÍV 2003. október sorszám VERSENY-JOGÁSZ KÉRDŐÍV 2003. október Kérdező aláírása:... igazolványszáma Jó napot kívánok. A TÁRKI munkatársa,. vagyok. A Gazdasági Versenyhivatal megbízásából szeretnék néhány kérdést feltenni

Részletesebben

A LEIPNIK-LUNDENBURGER INVEST Beteiligungs AG és leányvállalatainak Üzleti Megfelelőségi Szabályzata. Magyarország. 1. verzió

A LEIPNIK-LUNDENBURGER INVEST Beteiligungs AG és leányvállalatainak Üzleti Megfelelőségi Szabályzata. Magyarország. 1. verzió A LEIPNIK-LUNDENBURGER INVEST Beteiligungs AG és leányvállalatainak Üzleti Megfelelőségi Szabályzata Magyarország 1. verzió MÓDOSÍTÁSOK Aktuális verzió: V1 Verzió Dokumentum Alkalmazandó 1 Üzleti Megfelelőségi

Részletesebben

(az egyesület nevét beírni!) EGYESÜLET BELSŐ ADATVÉDELMI ÉS ADATKEZELÉSI SZABÁLYZATA

(az egyesület nevét beírni!) EGYESÜLET BELSŐ ADATVÉDELMI ÉS ADATKEZELÉSI SZABÁLYZATA (az egyesület nevét beírni!) EGYESÜLET BELSŐ ADATVÉDELMI ÉS ADATKEZELÉSI SZABÁLYZATA 1 I. Általános rendelkezések 1. A szabályzat hatálya kiterjed a/az...egyesületre (a továbbiakban: Adatkezelő). 2. A

Részletesebben

Kiadás vagy legutóbbi felülvizsgálat dátuma:

Kiadás vagy legutóbbi felülvizsgálat dátuma: 1. oldal, I. A SZABÁLYZAT CÉLJA Ebben a globális adatvédelmi szabályzatban (a továbbiakban: Szabályzat ) a Modine Manufacturing Company megjelölése a teljes és többségi tulajdonban lévő leányvállalataival

Részletesebben

ELTEC HOLDING KFT. ADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓ

ELTEC HOLDING KFT.   ADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓ ELTEC HOLDING KFT. HTTP://WWW.ELTEC.NET/ ADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓ Készítette: Nagy Krisztián Ellenőrizte: Dömölki Csaba Változat: 1.1 (2018.01.02.) ELTEC HOLDING KFT. 1 Tartalomjegyzék BEVEZETÉS... 3 ADATKEZELŐ...

Részletesebben

EURÓPAI KÖZPONTI BANK

EURÓPAI KÖZPONTI BANK HU A Kormányzótanács tagjai számára szóló magatartási kódex e nem hivatalos, egységes szerkezetbe foglalt változata kizárólag tájékoztatási célokat szolgál. B EURÓPAI KÖZPONTI BANK A KORMÁNYZÓTANÁCS TAGJAI

Részletesebben

Személyes adatok védelmi alapelvei

Személyes adatok védelmi alapelvei Személyes adatok védelmi alapelvei Ez a dokumentum a telefonszamkereses.hu webhellyel foglalkozik (továbbiakban csak Szolgáltatás ). A Szolgáltatás látogatója köteles betartani a jelen Általános feltételeket,

Részletesebben

ÁLTALÁNOS ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ ENO-PACK KFT.

ÁLTALÁNOS ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ ENO-PACK KFT. ÁLTALÁNOS ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ ENO-PACK KFT. 1. oldal Társaságunk adatkezelőként a személyes adatok kezelésének céljait és eszközeit önállóan vagy másokkal együtt meghatározza, adatfeldolgozóként pedig

Részletesebben

Összeférhetetlenségi irányelvekről (policy)

Összeférhetetlenségi irányelvekről (policy) A befektetési szolgáltatási tevékenységekre és kiegészítő szolgáltatásokra vonatkozó üzletszabályzat 7. sz. melléklete Összeférhetetlenségi irányelvekről (policy) Az Ügyfelek számára hátrányos érdek-összeütközések

Részletesebben

MELLÉKLETEK. a következőhöz: A BIZOTTSÁG (EU) FELHATALMAZÁSON ALAPULÓ RENDELETE

MELLÉKLETEK. a következőhöz: A BIZOTTSÁG (EU) FELHATALMAZÁSON ALAPULÓ RENDELETE EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2018.7.13. C(2018) 4438 final ANNEXES 1 to 2 MELLÉKLETEK a következőhöz: A BIZOTTSÁG (EU) FELHATALMAZÁSON ALAPULÓ RENDELETE az (EU) 2016/1011 európai parlamenti és tanácsi rendeletnek

Részletesebben

Etikai kódex. ANY Biztonsági Nyomda Nyrt. Etikai Kódex. 1102 Budapest, Halom utca 5. www.any.hu Telefon: 431 1200 info@any.hu

Etikai kódex. ANY Biztonsági Nyomda Nyrt. Etikai Kódex. 1102 Budapest, Halom utca 5. www.any.hu Telefon: 431 1200 info@any.hu ANY Biztonsági Nyomda Nyrt. Etikai Kódex Tartalom 1. Bevezető... 3 2. Az ANY Biztonsági Nyomda Etikai Kódexe... 4 2.1. Az Etikai Kódex alapelvei... 4 2.2. Az Etikai Kódex hatálya... 4 3. Az ANY Biztonsági

Részletesebben

Családi Vállalkozások Országos Egyesülete ETIKAI KÓDEX

Családi Vállalkozások Országos Egyesülete ETIKAI KÓDEX Családi Vállalkozások Országos Egyesülete ETIKAI KÓDEX 2014 Tartalomjegyzék Az Etikai Kódex alkalmazási köre... 3 Magatartás az Egyesületben, illetve azon kívül... 3 A jogszabályok betartása... 3 Kapcsolat

Részletesebben

ArteusCredit Zártkörűen Működő Részvénytársaság

ArteusCredit Zártkörűen Működő Részvénytársaság ArteusCredit Zártkörűen Működő Részvénytársaság Hatályos: 2013. május 29. ArteusCredit Zrt. 1134 Budapest, Róbert K. krt. 59., Telefon: 06/1 814 2179 1 Az ArteusCredit Zártkörűen Működő Részvénytársaság

Részletesebben

ÁLTALÁNOS ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ

ÁLTALÁNOS ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ ÁLTALÁNOS ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ Egyesületként, mint adatkezelő a személyes adatok kezelésének céljait és eszközeit önállóan vagy másokkal együtt határozom meg a hatályos magyar és Európai Unió által

Részletesebben

Magyar Pumi Klub FEGYELMI ÉS ETIKAI SZABÁLYZAT

Magyar Pumi Klub FEGYELMI ÉS ETIKAI SZABÁLYZAT Magyar Pumi Klub FEGYELMI ÉS ETIKAI SZABÁLYZAT 1 A Magyar Pumi Klub (továbbiakban MPK) Elnöksége a MPK Alapszabályában megfogalmazottak alapján az alábbiak szerint létrehozta a Fegyelmi és Etikai Szabályzatot:

Részletesebben

ÁLTALÁNOS ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ

ÁLTALÁNOS ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ ÁLTALÁNOS ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ SZERKESZTÉS LEZÁRVA: 2018. MÁJUS 18. HATÁLYBA LÉP: 2018. MÁJUS 25. Intézetünk adatkezelőként a személyes adatok kezelésének céljait és eszközeit önállóan vagy másokkal

Részletesebben

ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek

ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek BUSINESS ASSURANCE ISO 9001 kockázat értékelés és integrált irányítási rendszerek XXII. Nemzeti Minőségügyi Konferencia jzr SAFER, SMARTER, GREENER DNV GL A jövőre összpontosít A holnap sikeres vállalkozásai

Részletesebben

A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata

A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata A feddhetetlenség a legfontosabb. Úgy kell dolgoznunk a mindennapok során, hogy megfeleljünk azoknak a legmagasabb szintű etikai normáknak, amelyek elvárhatók

Részletesebben

Segítünk elkerülni a vitákat és a visszaterheléseket.

Segítünk elkerülni a vitákat és a visszaterheléseket. Segítünk elkerülni a vitákat és a visszaterheléseket. Néha megeshet, hogy probléma merül fel egy megrendeléssel kapcsolatban. Praktikus útmutatónkkal azonban elkerülheti a vitákat és a visszaterheléseket.

Részletesebben

A következők szerint tájékoztatni kívánom a GDPR alapvető rendelkezéseiről, melyek ismerete minden területi kamara számára is különösen indokolt:

A következők szerint tájékoztatni kívánom a GDPR alapvető rendelkezéseiről, melyek ismerete minden területi kamara számára is különösen indokolt: Az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 rendelete (2016. április 27.) a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról,

Részletesebben

A KNAUF MAGATARTÁSI KÓDEXE

A KNAUF MAGATARTÁSI KÓDEXE A KNAUF MAGATARTÁSI KÓDEXE Tisztelt munkavállalóink! Az elmúlt 80 év során a Knauf családi vállalkozásból az építőanyag-ipar egyik nemzetközi vezető szereplőjévé vált. Üzleti vállalkozásunk sikerének elengedhetetlen

Részletesebben

Az Információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CII. törvény, valamint az Alaptörvény IV. cikke alapján.

Az Információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CII. törvény, valamint az Alaptörvény IV. cikke alapján. ADATVÉDELMI ÉS ADATBIZTONSÁGI SZABÁLYZAT Szocio-Produkt Kft. Az Információs önrendelkezési jogról és az információszabadságról szóló 2011. évi CII. törvény, valamint az Alaptörvény IV. cikke alapján. Kiadva:

Részletesebben

Vesztegetésellenes szabályzat

Vesztegetésellenes szabályzat Vesztegetésellenes szabályzat Bevezetés Az RPC Group Plc (a Társaság ) a zéró tolerancia elvét alkalmazza a vesztegetés és a korrupció ellen üzleti tevékenységeiben az egész világon, a közületi és a magánszektorban

Részletesebben

AZ OTT-ONE NYILVÁNOSAN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG BENNFENTES SZABÁLYZATA

AZ OTT-ONE NYILVÁNOSAN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG BENNFENTES SZABÁLYZATA AZ OTT-ONE NYILVÁNOSAN MŰKÖDŐ RÉSZVÉNYTÁRSASÁG BENNFENTES SZABÁLYZATA Hatályos 2016. július 1-től I. A SZABÁLYOZÁS CÉLJA A jelen Szabályzat (a továbbiakban: Szabályzat ) célja, hogy az OTT-ONE Nyilvánosan

Részletesebben

Az üzleti magatartás szabályzata

Az üzleti magatartás szabályzata A Piros könyv Az üzleti magatartás szabályzata Gyógyszereink képesek alapjaiban befolyásolni az emberek egészségét. Vevőink és a társadalom egész mindnyájunkra számít minden munkakörben, hogy segítséget

Részletesebben

A TANÁCS 169/2009/EK RENDELETE

A TANÁCS 169/2009/EK RENDELETE 2009.3.5. Az Európai Unió Hivatalos Lapja L 61/1 I (Az EK-Szerződés/Euratom-Szerződés alapján elfogadott jogi aktusok, amelyek közzététele kötelező) RENDELETEK A TANÁCS 169/2009/EK RENDELETE (2009. február

Részletesebben

PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT

PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK Jelen szabályzat a NOVIS Poisťovňa a.s. (továbbiakban: Biztosító) panaszkezeléssel kapcsolatos eljárási szabályait definiálja. 1. Panaszkezelési fogalmak: Panasz fogalma: Minden

Részletesebben

MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX MEGVESZTEGETÉSRŐL ÉS HELYTELEN KIFIZETÉSEKRŐL SZÓLÓ ÚTMUTATÓ

MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX MEGVESZTEGETÉSRŐL ÉS HELYTELEN KIFIZETÉSEKRŐL SZÓLÓ ÚTMUTATÓ MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX MEGVESZTEGETÉSRŐL ÉS HELYTELEN KIFIZETÉSEKRŐL SZÓLÓ ÚTMUTATÓ MEGVESZTEGETÉSRŐL ÉS HELYTELEN KIFIZETÉSEKRŐL SZÓLÓ ÚTMUTATÓ A Magna tiltja az összes üzleti tevékenységében minden

Részletesebben

HUNGÁRIA KOMODOR KLUB

HUNGÁRIA KOMODOR KLUB HUNGÁRIA KOMODOR KLUB Fegyelmi és Etikai Szabályzata TERVEZET Elfogadva: A Hungária Komondor Klub /továbbiakban HKK/ Taggyűlése a HKK Alapszabályában megfogalmazott hatásköre alapján az alábbi Fegyelmi

Részletesebben

A Partner kártya és Multipont Programmal kapcsolatos csalások és visszaélések megelőzése, észlelése és kivizsgálása

A Partner kártya és Multipont Programmal kapcsolatos csalások és visszaélések megelőzése, észlelése és kivizsgálása A Partner kártya és Multipont Programmal kapcsolatos csalások és visszaélések megelőzése, észlelése és kivizsgálása 1. Az adatkezelő jogos érdeke: Az érintettek köre: a Partner kártya és Multipont Programban

Részletesebben

Hódmezővásárhelyi Szent István Általános Iskola Adatkezelési Szabályzata

Hódmezővásárhelyi Szent István Általános Iskola Adatkezelési Szabályzata Hódmezővásárhelyi Szent István Általános Iskola Adatkezelési Szabályzata Hatálybalépés időpontja: 2018. szeptember 03. Hatályos: folyamatosan, határidő nélkül, évenkénti felülvizsgálat mellett Jelen adatkezelési

Részletesebben

JA-KA KFT SZEMÉLYES ADATOK VÉDELMÉRE VONATKOZÓ ADATVÉDELMI SZABÁLYZAT

JA-KA KFT SZEMÉLYES ADATOK VÉDELMÉRE VONATKOZÓ ADATVÉDELMI SZABÁLYZAT JA-KA KFT SZEMÉLYES ADATOK VÉDELMÉRE VONATKOZÓ ADATVÉDELMI SZABÁLYZAT Fogalmak A JA-KA Kft. adatkezelőként a személyes adatok kezelésének céljait és eszközeit meghatározza, adatfeldolgozóként az adatkezelő

Részletesebben

Különlegesek-ért Alapítvány

Különlegesek-ért Alapítvány ADATKEZELÉSI TÁJÉKOZTATÓ Az adatkezelési tájékoztató célja: hogy a Különlegesek-ért Alapítvány (továbbiakban: Alapítvány) rögzítse az általa alkalmazott adatvédelmi és adatkezelési elveket, amelyet az

Részletesebben

CIB Welcome Ügyfélajánló Program promóció Promóciós szabályzat lakossági és kisvállalati ügyfelek részére

CIB Welcome Ügyfélajánló Program promóció Promóciós szabályzat lakossági és kisvállalati ügyfelek részére 1 CIB Welcome Ügyfélajánló Program promóció Promóciós szabályzat lakossági és kisvállalati ügyfelek részére A CIB Bank Zrt. (székhely: 1027 Budapest, Medve u. 4.-14., cégjegyzékszám: Cg. 01-10-041004)

Részletesebben

IRÁNYMUTATÁS A SZOLGÁLTATÁSOK ÉS LÉTESÍTMÉNYEK MINIMUMLISTÁJÁRÓL EBA/GL/2015/ Iránymutatások

IRÁNYMUTATÁS A SZOLGÁLTATÁSOK ÉS LÉTESÍTMÉNYEK MINIMUMLISTÁJÁRÓL EBA/GL/2015/ Iránymutatások EBA/GL/2015/06 06.08.2015 Iránymutatások a 2014/59/EU irányelv 65. cikkének (5) bekezdése értelmében azon szolgáltatások és létesítmények minimumlistájáról, amelyek szükségesek ahhoz, hogy az átvevő fél

Részletesebben

Csepel Metall Vasöntöde Kft. Etikai kódexe

Csepel Metall Vasöntöde Kft. Etikai kódexe Csepel Metall Vasöntöde Kft. Etikai kódexe Tulajdonosi Bevezető Kedves Kollégák! Önök a Csepel Metall Vasöntöde Kft. Etikai kódexét tartják a kezükben. Az Etikai Kódex célja, hogy a Csepel Metall Vasöntöde

Részletesebben

(EGT vonatkozású szöveg)

(EGT vonatkozású szöveg) Forrás: EUR-Lex. Csak az Európai Unió Hivatalos Lapjának nyomtatott változatában közzétett szöveg tekinthető hivatalosnak! A BIZOTTSÁG 2790/1999/EK RENDELETE (1999. december 22.) a Szerződés 81. cikke

Részletesebben

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, december 15. (OR. en) 12838/11 WTO 270 FDI 19 CDN 5 SERVICES 79 RESTREINT UE

Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, december 15. (OR. en) 12838/11 WTO 270 FDI 19 CDN 5 SERVICES 79 RESTREINT UE Az Európai Unió Tanácsa Brüsszel, 2015. december 15. (OR. en) 12838/11 EXT 2 A MINŐSÍTÉS RÉSZLEGES FELOLDÁSA A dokumentum száma: Dátuma: 2011. július 14. Új státusz: Tárgy: WTO 270 FDI 19 CDN 5 SERVICES

Részletesebben

AZ I.con Bt. ÁLTAL ÜZEMELTETETT WEBSHOP ADATKEZELÉSI SZABÁLYZATA

AZ I.con Bt. ÁLTAL ÜZEMELTETETT WEBSHOP ADATKEZELÉSI SZABÁLYZATA AZ I.con Bt. ÁLTAL ÜZEMELTETETT WEBSHOP ADATKEZELÉSI SZABÁLYZATA AZ I.con Bt. (székhely: 1016 Budapest Gellérthegy utca 33/C, Adószám: 21541344241, Cégjegyzékszám: ) elkötelezett ügyfelei és partnerei

Részletesebben

Adatvédelmi nyilatkozat

Adatvédelmi nyilatkozat Adatvédelmi nyilatkozat A Tengerjáró Kft. csak azokat a személyes adatokat gyűjti össze és dolgozza fel, amelyeket Ön kifejezetten, önként szabad akaratából bocsát rendelkezésére. Tengerjáró kiemelten

Részletesebben

A BIZOTTSÁG (EU).../... VÉGREHAJTÁSI RENDELETE ( )

A BIZOTTSÁG (EU).../... VÉGREHAJTÁSI RENDELETE ( ) EURÓPAI BIZOTTSÁG Brüsszel, 2018.5.28. C(2018) 3120 final A BIZOTTSÁG (EU).../... VÉGREHAJTÁSI RENDELETE (2018.5.28.) a fogyasztók élelmiszerekkel kapcsolatos tájékoztatásáról szóló 1169/2011/EU európai

Részletesebben

TÁJÉKOZTATÓ. - a MiFID II szabályozásról lakossági ügyfelek részére -

TÁJÉKOZTATÓ. - a MiFID II szabályozásról lakossági ügyfelek részére - TÁJÉKOZTATÓ - a MiFID II szabályozásról lakossági ügyfelek részére - Tisztelt Ügyfelünk! Szeretnénk Önt tájékoztatni, hogy 2018. január 3. napjától a pénzügyi eszközök piacairól, valamint a 2002/92/EK

Részletesebben

Nemzetközi magánjog 2.

Nemzetközi magánjog 2. Széchenyi István Egyetem Deák Ferenc Állam- és Jogtudományi Kar Nemzetközi Köz- és Magánjogi Tanszék Nemzetközi magánjog 2. Knapp László knapplaszlo@freemail.hu Tananyag Vörös Imre: A nemzetközi gazdasági

Részletesebben

MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX AJÁNDÉKOZÁSI ÉS REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZAT

MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX AJÁNDÉKOZÁSI ÉS REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZAT MAGATARTÁSI ÉS ETIKAI KÓDEX AJÁNDÉKOZÁSI ÉS REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZAT AJÁNDÉKOZÁSI ÉS REPREZENTÁCIÓS SZABÁLYZAT Az üzleti ajándékok és a vendéglátás felajánlása vagy elfogadása gyakran alkalmas eszköze

Részletesebben

ÁLTALÁNOS ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ

ÁLTALÁNOS ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ ÁLTALÁNOS ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ LIGHTHOUSE MEDIA KFT. Preambulum Társaságunk adatkezelőként a személyes adatok kezelésének céljait és eszközeit önállóan vagy másokkal együtt meghatározza, adatfeldolgozóként

Részletesebben

Az ÉMK Kft. (továbbiakban Társaság, Vállalat) elkötelezetten törekszik a jogszerű, etikus és átlátható működésre.

Az ÉMK Kft. (továbbiakban Társaság, Vállalat) elkötelezetten törekszik a jogszerű, etikus és átlátható működésre. ETIKAI KÓDEX 1. Bevezető rendelkezések Az ÉMK Kft. (továbbiakban Társaság, Vállalat) elkötelezetten törekszik a jogszerű, etikus és átlátható működésre. Munkaköri feladataik ellátása közben a munkavállalók

Részletesebben

ADATVÉDELMI SZABÁLYZAT

ADATVÉDELMI SZABÁLYZAT TALMÁCSI GROUP ADATVÉDELMI SZABÁLYZAT Társaságunk adatkezelőként a személyes adatok kezelésének céljait és eszközeit önállóan, vagy másokkal együtt meghatározza, adatfeldolgozóként pedig személyes adatokat

Részletesebben

Az AMUNDI BEFEKTETÉSI ALAPKEZELŐ ZRT. Szavazati jogok gyakorlásának stratégiája

Az AMUNDI BEFEKTETÉSI ALAPKEZELŐ ZRT. Szavazati jogok gyakorlásának stratégiája Az AMUNDI BEFEKTETÉSI ALAPKEZELŐ ZRT. Hatályos: 2018. március 29-től 1 Tartalom 1. BEVEZETÉS ÉS ALAPELVEK... 3 2. ÁTTEKINTÉS... 3 3. SZAVAZATI JOGOK GYAKORLÁSÁRA VONATKOZÓ POLITIKA... 4 4. SZAVAZATI JOGOK

Részletesebben

Magatartási Kódex Xxxxxxxx. A Vodafone Magatartási Kódex. Munkavégzés Vodafone módra

Magatartási Kódex Xxxxxxxx. A Vodafone Magatartási Kódex. Munkavégzés Vodafone módra Magatartási Kódex Xxxxxxxx A Vodafone Magatartási Kódex 1 Munkavégzés Vodafone módra Magatartási Kódex Xxxxxxxx A bizalom minden tevékenységünkben alapvető fontosságú. 2 Magatartási Kódex Xxxxxxxx Üzenet

Részletesebben

Cognizant Technology Solutions A bejelentéstevőkre és a megtorlásellenességre

Cognizant Technology Solutions A bejelentéstevőkre és a megtorlásellenességre Cognizant Technology Solutions A bejelentéstevőkre és a megtorlásellenességre vonatkozó nyilatkozat Érvényes 2017 januárjától Miért készült ez a nyilatkozat? Arra bátorítjuk munkatársainkat, hogy számoljanak

Részletesebben

PLATINUM TRAVEL SOLUTIONS KFT. ADATVÉDELMI INCIDENS BEJELENTÉSÉRE VONATKOZÓ ELJÁRÁSI REND. Érvényes: napjától

PLATINUM TRAVEL SOLUTIONS KFT. ADATVÉDELMI INCIDENS BEJELENTÉSÉRE VONATKOZÓ ELJÁRÁSI REND. Érvényes: napjától PLATINUM TRAVEL SOLUTIONS KFT. ADATVÉDELMI INCIDENS BEJELENTÉSÉRE VONATKOZÓ ELJÁRÁSI REND Érvényes: 2018.05.25. napjától 1 Tartalom BEVEZETÉS... 3 1. AZ ADATVÉDELMI INCIDENS FOGALMA ÉS BELSŐ JELENTÉSE...

Részletesebben

1. iránymutatás A párbeszédre vonatkozó megközelítés. 1 HL L 158., , 77. o. 2 HL L 335., , 1. o.

1. iránymutatás A párbeszédre vonatkozó megközelítés. 1 HL L 158., , 77. o. 2 HL L 335., , 1. o. EIOPA16/858 HU A biztosítókat felügyelő illetékes hatóságok és e társaságok jogszabályban előírt könyvvizsgálatát végző, jogszabály szerint engedélyezett könyvvizsgáló(k) és könyvvizsgáló cég(ek) közötti

Részletesebben

Synergon Informatikai Rendszereket Tervező és Kivitelező Nyilvános Részvénytársaság (Synergon Informatika Nyrt.) és leányvállalatai ETIKAI KÓDEX

Synergon Informatikai Rendszereket Tervező és Kivitelező Nyilvános Részvénytársaság (Synergon Informatika Nyrt.) és leányvállalatai ETIKAI KÓDEX Synergon Informatikai Rendszereket Tervező és Kivitelező Nyilvános Részvénytársaság (Synergon Informatika Nyrt.) és leányvállalatai ETIKAI KÓDEX 6. kiadás 2009 04 08 Synergon Informatika Nyrt. vezérigazgató

Részletesebben

EmbEri jogok és szociális alapelvek kódexe. Hatálybalépés: november

EmbEri jogok és szociális alapelvek kódexe. Hatálybalépés: november EmbEri jogok és szociális alapelvek kódexe Hatálybalépés: 2017. november Nyilatkozat Vállaljuk, hogy működésünk minden terén beleértve üzleti partnereinket és beszállítói láncunkat -- tiszteletben tartjuk

Részletesebben

Adatvédelmi Szabályzat

Adatvédelmi Szabályzat ... (társaság neve)... (adószám) Adatvédelmi Szabályzat Érvényes:... -tól Érvénybe helyezte:... Tartalomjegyzék 1. Az adatvédelmi szabályzat célja...3 2. Társaság bemutatása...4 3. Általános rész...5 Személyes

Részletesebben

Fogyasztói adatvédelmi nyilatkozat az általános adatvédelmi rendelet alapján. Hatálybalépés napja: május 25.

Fogyasztói adatvédelmi nyilatkozat az általános adatvédelmi rendelet alapján. Hatálybalépés napja: május 25. Fogyasztói adatvédelmi nyilatkozat az általános adatvédelmi rendelet alapján Ezen Adatvédelmi nyilatkozat hatálya Hatálybalépés napja: 2018. május 25. Az uniós általános adatvédelmi rendelet (GDPR) alapján

Részletesebben

Útmutató a LUKS -hoz. (Új globális visszaélés-bejelentő rendszer )

Útmutató a LUKS -hoz. (Új globális visszaélés-bejelentő rendszer ) Útmutató a LUKS -hoz (Új globális visszaélés-bejelentő rendszer ) LUKS áttekintése LUKS célja: A Mitsubishi Corporation ( MC ) és az MC vállalatcsoport megfelelőségi (compliance) rendszereket tart fenn

Részletesebben

Adatvédelmi tájékoztató

Adatvédelmi tájékoztató Adatvédelmi tájékoztató Utolsó frissítés dátuma: 2018. május 8. Az Astellas Pharma Kft. mint adatkezelő ( továbbiakban Astellas ) tiszteletben tartja az Ön adatvédelemhez való jogát. A jelen Adatvédelmi

Részletesebben

United Technologies Corporation. Üzleti ajándék a szállítóktól

United Technologies Corporation. Üzleti ajándék a szállítóktól United Technologies Corporation Üzleti ajándék a szállítóktól BevezetŒ A UTC az árukat és a szolgáltatásokat azok érdeme alapján vásárolja meg, törekedve a legjobb értékre és a szállítóival való állandó

Részletesebben

Az előadási anyagot összeállította: dr. Váró György

Az előadási anyagot összeállította: dr. Váró György Az előadási anyagot összeállította: dr. Váró György A VCA/SCC biztonsági, egészség- és környezetvédelmi ellenőrző listája a beszállítók és alvállalkozók SHE (safety, health, environment) értékelési és

Részletesebben

Integrált beszállítói lánc. IBM beszállítói üzletviteli alapelvek

Integrált beszállítói lánc. IBM beszállítói üzletviteli alapelvek Integrált beszállítói lánc IBM beszállítói üzletviteli alapelvek IBM beszállítói üzletviteli alapelvek Az IBM cég mindig is magas elvárásokat fogalmazott meg saját üzletmenetére vonatkozóan ezek a vállalati

Részletesebben

PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT

PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT PANASZKEZELÉSI SZABÁLYZAT Az ügyfelek részére történő szolgáltatásnyújtás során a legfontosabb célunk, hogy mindig a legnagyobb fokú gondossággal és megbízhatósággal járjunk el, továbbá jogszerű és professzionális

Részletesebben

ÖKOLÓGIAI ÜZEMLEÍRÁS

ÖKOLÓGIAI ÜZEMLEÍRÁS 1. példány: beküldendő a Biokontrollhoz vagy legkésőbb ellenőrzéskor az ellenőrnek átadandó 2. példány: saját példány ÖKOLÓGIAI ÜZEMLEÍRÁS A Bejelentkezési lappal, az Éves adatközlő lappal és a gazdálkodó

Részletesebben

Adatkezelési tájékoztató

Adatkezelési tájékoztató Adatkezelési tájékoztató A Magyar Telekom Nyrt., mint adatkezelő (székhely: 1097 Budapest, Könyves Kálmán krt. 36.; cégjegyzékszám: 01-10-041928; adószám: 10773381-2-44; Adatkezelő ) az Európai Parlament

Részletesebben

ACCESS Befektetési Alapkezelő Zrt.

ACCESS Befektetési Alapkezelő Zrt. ACCESS Befektetési Alapkezelő Zrt. Ügyfélfogadás rendje és panaszkezelésre vonatkozó szabályzat Verzió Hatályos Döntés száma 1. 2012. április 26. 7/2012.(04.26) vezérigazgatói határozat 2. 2014. július

Részletesebben

Dr. Kántor Béla

Dr. Kántor Béla Dr. Kántor Béla szükséges a könyvvizsgálói vélemény és jelentés alátámasztásához. jellegét tekintve kumulatív, és elsősorban a könyvvizsgálat során végrehajtott könyvvizsgálati eljárásokból származik.

Részletesebben

1036 Budapest, Perc utca 2. Tel: Honlap: Adatvédelmi tájékoztató

1036 Budapest, Perc utca 2. Tel: Honlap:   Adatvédelmi tájékoztató Adatvédelmi tájékoztató Készült: 2018.04.25. AZ ADATVÉDELMI TÁJÉKOZTATÓ CÉLJA A VIVEKA Világkerekítő Műhely, (a továbbiakban Adatkezelő) elkötelezett ügyfelei, partnerei, önkéntesei személyes adatainak

Részletesebben

Iránymutatások. a második pénzforgalmi irányelv állítólagos megsértésével kapcsolatos panasztételi eljárásokról EBA/GL/2017/13 05/12/2017

Iránymutatások. a második pénzforgalmi irányelv állítólagos megsértésével kapcsolatos panasztételi eljárásokról EBA/GL/2017/13 05/12/2017 EBA/GL/2017/13 05/12/2017 Iránymutatások a második pénzforgalmi irányelv állítólagos megsértésével kapcsolatos panasztételi eljárásokról 1. Megfelelés és beszámolási kötelezettségek Az iránymutatások jogállása

Részletesebben