ELŐTERJESZTÉS. a Kormány részére egyes törvényeknek az öregségi nyugdíjkorhatár közszférában történő egységes alkalmazásával összefüggő módosításáról
|
|
- Csaba Fehér
- 8 évvel ezelőtt
- Látták:
Átírás
1 Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának NEMZETGAZDASÁGI MINISZTER EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTERE KÖZIGAZGATÁSI ÉS IGAZSÁGÜGYI MINISZTER XX AJFO/ /2012 KIM/2627/2012. Az évi CXII. törvény 25. (5)-(7) bekezdése szerint NEM NYILVÁNOS. Készült november 12-én. ELŐTERJESZTÉS a Kormány részére egyes törvényeknek az öregségi nyugdíjkorhatár közszférában történő egységes alkalmazásával összefüggő módosításáról (a Kormány október 27-i ülését követően átdolgozott változat) készítette: látta: jóváhagyta: dr. Németh Zoltán jogi szakreferens dr. Kaibás Gábor Márk jogi szakreferens dr. Mázi András osztályvezető Banai Péter Benő helyettes államtitkár dr. Gáva Krisztián helyettes államtitkár Asztalosné Zupcsán Erika helyettes államtitkár Nagy Róza közigazgatási államtitkár dr. Biró Marcell közigazgatási államtitkár dr. Lengyel Györgyi közigazgatási államtitkár
2 2 Budapest, november készítette: látta: jóváhagyta: dr. Németh Zoltán jogi szakreferens dr. Kaibás Gábor Márk jogi szakreferens dr. Mázi András osztályvezető Banai Péter Benő helyettes államtitkár dr. Gáva Krisztián helyettes államtitkár Asztalosné Zupcsán Erika helyettes államtitkár Nagy Róza közigazgatási államtitkár dr. Biró Marcell közigazgatási államtitkár dr. Lengyel Györgyi közigazgatási államtitkár
3 Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának EGYEZTETÉSI LAP 1. Az egyeztetés alapadatai munkaterv szerint ténylegesen honlapon való közzététel időpontja: közigazgatási egyeztetésre megküldés: közigazgatási egyeztetés lezárása: közigazgatási államtitkári értekezlet időpontja: kormányülés időpontja: október november Az egyeztetésben részt vevők 2.1. A Kormány ügyrendje alapján észrevételezésre jogosultak, jogszabály alapján egyetértési joggal rendelkezők intézmény egyetért nem ért egyet Miniszterelnökég nem adott észrevétel t X észrevétele maradt fenn Miniszterelnök általános helyettese NFM BM X X X HM X KÜM X NGM EMMI X X VM X 3
4 Az előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának 2.2. A Kormány ügyrendje vagy jogszabály alapján véleményezésre jogosultak intézmény egyetért nem ért egyet nem adott véleményt 2.3. Egyéb állami szervek egyéb állami szerv egyetért nem ért egyet nem adott vélemény t észrevétele maradt fenn 2.4. Társadalmi szervezetek társadalmi szervezet egyetért nem ért egyet nem adott vélemény t észrevétele maradt fenn 4
5 VEZETŐI ÖSSZEFOGLALÓ 1. Az előterjesztés célja 1.1. A kormány-előterjesztés elfogadásával elérni kívánt közpolitikai cél A törvényjavaslat tervezete a központi költségvetés egyensúlyközeli állapotának megteremtése érdekében a közszféra egészére nézve az általános öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő megszerzéséhez kapcsolódó abszolút megszűnési okot vezet be a közszolgálati tisztviselők, a közalkalmazottak, az igazságügyi alkalmazottak, az ügyészségi alkalmazottak, a rendvédelmi és a honvédelmi szervek foglalkoztatottjai tekintetében és kizárja a korhatár előtti ellátások, a szolgálati járandóság, az átmeneti bányászjáradék, a balettművészeti életjáradék és az öregségi nyugdíj illetménnyel együtt történő folyósítását. A jogviszony megszűnésének általános szabálya alóli kivételként a törvényjavaslat tervezete lehetővé teszi, hogy a munkáltató a Kormány irányítása alá tartozó szervek esetében a miniszterelnök, a Kormány irányítása alá nem tartozó szervek esetében az irányító szerv kötelező véleményének kikérését követően fontos szolgálati érdekből a nyugdíjkorhatárt betöltött és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel rendelkező közszolgálati tisztviselők, közalkalmazottak, igazságügyi alkalmazottak, ügyészségi alkalmazottak továbbfoglalkoztatásáról döntsön. Annak érdekében, hogy a jogviszony megszűnésével összefüggésben gyakorolható jogorvoslat megmaradjon, és ebben az esetben is az általános szabályok szerint legyen igénybe vehető, továbbá a munkáltatói jogkör ne kerüljön elvonásra, a szabályozás alapján a továbbfoglalkoztatásról a döntést formálisan a munkáltató hozza meg, ám a miniszterelnök, irányító szerv véleménye a munkáltatót köti. Ennek a szabályozásnak a célja, hogy lehetőség nyíljon az olyan személyek továbbfoglalkoztatására, akik hosszú évek tapasztalatainak eredményeként felhalmozott olyan tudással rendelkeznek, amely nehezen vagy egyáltalán nem pótolható és továbbfoglalkoztatásuk az ágazat hatékony működtetésének biztosítása érdekében elengedhetetlen. A továbbfoglalkoztatás esetén a jogviszony változatlanul fennmarad, ugyanakkor a továbbfoglalkoztatott személy korhatár előtti ellátásra, szolgálati járandóságra és nyugellátásra illetménye mellett párhuzamosan nem tarthat igényt, így azok folyósítása szünetel. A törvényjavaslat tervezete az együttfolyósítási tilalmat összeférhetetlenségi szabályként határozza meg. A továbbfoglalkoztatott személyek tekintetében a törvényjavaslat tervezete egységes felső korhatárt vezet be, ami alapján a továbbfoglalkoztatott személy jogviszonya legfeljebb a továbbfoglalkoztatott személy 70. életévének betöltéséig állhat fenn. A jogszabály-változások miatt felszabaduló álláshelyek főszabályként nem tölthetőek be, így a költségvetési szerveknél foglalkoztatottak teljes száma csökken. A mentesítéssel érintett, de az azt addig betöltő személy továbbfoglalkoztatása hiányában megüresedő álláshelyek betölthetőek. A törvényjavaslat tervezete emellett kizárja a politikai vezetők (így a miniszterelnök, a miniszter és politikai államtitkár) és a választott, kinevezett közjogi tisztségviselők esetében az öregségi nyugdíj és az öregségi nyugdíjként továbbfolyósításra kerülő korhatár előtti ellátás és a tisztségükre tekintettel járó juttatás együttes folyósítását. Az együttfolyósítási tilalomra tekintettel felvett nyugdíj jogosulatlan igénybevételnek minősül, és ahhoz visszafizetési kötelezettség kapcsolódik. A törvényjavaslat tervezete a központi költségvetési szerveknek az államháztartásról szóló törvény szerinti engedélyezett létszám tekintetében a költségvetési tervezés során egyeztetési kötelezettséget határoz meg a nemzetgazdasági miniszterrel, a helyi önkormányzati, nemzetiségi önkormányzati költségvetési szervek esetében pedig annak a helyi önkormányzat, nemzetiségi önkormányzat költségvetési rendeletében, határozatában való meghatározását írja elő.
6 1.2. A kormány-előterjesztés szükségességének okai A központi költségvetés egyensúlyközeli állapotának megteremtése és a hatályos magyar jogrendszernek a közszféra öregségi nyugdíjkorhatárt betöltő dolgozóinak státuszát érintő szabályai egységesítése érdekében a Kormány elvi döntéseinek végrehajtása. A jelenleg hatályos szabályozás az alábbiak szerint foglalható össze: életkorhoz köthető felmentés egyéb speciális szabály módja időpontja kormányzati szolgálati jogviszonyban és a közszolgálati jogviszonyban állók esetében törvény erejénél fogva ha a tisztviselő a társadalombiztosítási szabályok alapján az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerezte a tisztviselő egyéni kérelemére hivatali érdek alapján a munkáltató dönthet a továbbfoglalkoztatásáról, legfeljebb a 70. életév betöltéséig közalkalmazottak esetében felmentéssel ha közalkalmazott a felmentés közlésének, illetve legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül (akkor minősül nyugdíjasnak valaki, ha az általános öregségi nyugdíjkorhatár betöltötte és megszerezte az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt) a Magyar Honvédség szerződéses és hivatásos állományú tagjai esetében törvény erejénél fogva a társadalombiztosítási szabályok szerinti öregségi nyugdíjkorhatár mint a szolgálat felső korhatárának elérésekor a rendőrség, a hivatásos katasztrófavédelmi szerv, a büntetés-végrehajtási szervezet, valamint a Nemzeti Adó- és Vámhivatal és a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok fegyveres szervek tagjai esetében törvény erejénél fogva az általános öregségi nyugdíjkorhatár betöltésekor az igazságügyi alkalmazottak esetében felmentéssel ha az igazságügyi alkalmazott nyugdíjasnak minősül az ügyészségi alkalmazottak közül az alügyész és az ügyészségi fogalmazó esetében törvény erejénél fogva a hetvenedik életév betöltésekor az ügyészségen foglalkoztatott tisztviselő, írnok és fizikai alkalmazott esetében ilyen előírás nincs A közigazgatási szervek munkavállalóira a munka törvénykönyvéről szóló törvényt kell alkalmazni, amelyben az általános öregségi nyugdíjkorhatár elérése nem munkaviszonyt megszüntető indok, a munkáltató azonban a nyugdíjasnak minősülő munkavállaló munkaviszonyát indokolás nélkül megszüntetheti. A tervezet támogatása esetén sor kerül az egységes szabályok megteremtése a közszféra egészében az ágazati törvények megfelelő módosításával Az előterjesztés alapján megvalósuló jogrendszerbeli változások
7 Együttfolyósítási tilalom Nyugdíjkorhatár + szolgálati idő a jogviszony megszűnését eredményezi továbbfoglalkoztatás módja Megjegyzés kormánytisztviselők van igen a miniszterelnök egyedi mentesítést adhat köztisztviselők van igen az irányító szerv egyedi mentesítést adhat közalkalmazottak (az egészségügyben és a felsőoktatási intézményekben foglalkoztatottak kivételével) van igen a miniszterelnök egyedi mentesítést adhat az irányító szerv egyedi mentesítést adhat a Kormány irányítása alá tartozó költségvetési szerv esetében a nem a Kormány irányítása alá tartozó költségvetési szerv esetében az egészségügyben foglalkoztatott közalkalmazott a felsőoktatási intézményben foglalkoztatott közalkalmazott van van igen igen a miniszterelnök egyedi mentesítést adhat a miniszterelnök egyedi mentesítést adhat a szabályozás december 31-jével kerül bevezetésre a szabályozás december 31-jével kerül bevezetésre VAGY a Kormány döntésétől függően marad a hatályos szabályozás igazságügyi alkalmazottak van igen az irányító szerv (OBH) egyedi mentesítést adhat alügyész, ügyészségi fogalmazó, ügyészségi tisztviselő, írnok, fizikai alkalmazott fegyveres szervek hivatásos állományú tagjai Magyar Honvédség hivatásos állományú tagja van igen az irányító szerv (legfőbb ügyész) egyedi mentesítést adhat van igen nincs van nem nincs a hivatásos szolgálat felső korhatára megegyezik az öregségi nyugdíjkorhatárral a szolgálat felső korhatára megegyezik az öregségi nyugdíjkorhatárral köztársasági elnök van nem nem szűnik meg a jogviszony országgyűlési képviselő van nem nem szűnik meg a jogviszony európai parlamenti képviselők van nem nem szűnik meg a jogviszony Alkotmánybíróság elnöke és tagja van nem nem szűnik meg a jogviszony Kúria és Országos Bírósági Hivatal elnöke van nem nem szűnik meg a jogviszony legfőbb ügyész van nem nem szűnik meg a jogviszony alapvető jogok biztosa és helyettese GVH elnöke, elnökhelyettese, a Versenytanács tagja van nem nem szűnik meg a jogviszony van nem nem szűnik meg a jogviszony
8 Egyenlő Bánásmód Hatóság elnöke, elnökhelyettes Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete elnöke, alelnöke, Pénzügyi Békéltető Testület elnöke Nemzeti Hírközlési és Informatikai Tanács elnöke, alelnöke, tagja Nemzeti Média-és Hírközlési Hatóság elnöke, tagja Állami Számvevőszék elnöke, alelnöke Együttfolyósítási tilalom Nyugdíjkorhatár + szolgálati idő a jogviszony megszűnését eredményezi továbbfoglalkoztatás módja van nem nem szűnik meg a jogviszony van nem nem szűnik meg a jogviszony van nem nem szűnik meg a jogviszony van nem nem szűnik meg a jogviszony Megjegyzés Nemzeti Adatvédelmi és Információs Hatóság elnöke, elnökhelyettese van nem szűnik meg a jogviszony Költségvetési Tanács elnöke Magyar Nemzeti Bank elnöke, alelnöke, Monetáris Tanács további tagja, felügyelő bizottság tagja politikai vezető, kormánybiztos, miniszterelnöki biztos, miniszteri biztos főpolgármester, főállású polgármester, társadalmi megbízatású polgármester, megyei önkormányzat közgyűlés elnöke helyi önkormányzati képviselő, helyi önkormányzati bizottság tagja nemzetiségi önkormányzati elnök, elnökhelyettes, képviselő, bizottság elnöke, bizottság tagja van nem nem szűnik meg a jogviszony van nem nem szűnik meg a jogviszony van nem nem szűnik meg a jogviszony van nem nem szűnik meg a jogviszony van nem nem szűnik meg a jogviszony van nem nem szűnik meg a jogviszony 2. Az igénybe vett eszközök 2.1. jogalkotás A közszféra egészére vonatkozó egységes szabályozás megteremtése érdekében a vonatkozó ágazati törvények módosítására irányuló törvény megalkotása szükséges egyéb intézkedés 2.3. alternatívák Az előterjesztéssel elérni kívánt cél megvalósítása érdekében a jogalkotással szemben egyéb alternatíva nem merül fel.
9 3. Kormányprogramhoz való viszony A tervezet illeszkedik a Kormány közszféra nyugdíjkorhatárának egységesítésére vonatkozó koncepciójába. 4. Előzmények, kapcsolódások A Kormány a március 21-i ülésén döntött arról, hogy meg kell vizsgálni a közszférában dolgozó, közhatalmi jogosítványokkal felruházott, illetve közszolgáltatás nyújtása érdekében foglalkoztatott személyek nyugdíjkorhatárára vonatkozó, széttagolt, nem egységes koncepció mentén kialakított szabályozás egységesítésének lehetőségét. Elérendő célként jelölte meg, hogy az általános öregségi nyugdíjkorhatár betöltése esetén alkalmazandó szabályozás a közszféra egészére nézve egységes elvek szerint kerüljön kialakításra. A Kormány a március 28-i ülésén megtárgyalta a közszférában dolgozók jogviszonyának az öregségi nyugdíjkorhatár betöltésével történő megszűnéséről szóló előterjesztést, amelyben bemutatásra kerültek a hatályos jogszabályi rendelkezések és a tervezett egységes rendszer elemei. A Kormány a április 4-i ülésén tárgyalta az egyes törvényeknek az öregségi nyugdíjkorhatár közszférában történő egységes alkalmazásával összefüggő módosításáról szóló előterjesztést, amely az egyes ágazati szabályozásból származó különbségeket leszámítva az öregségi nyugdíjkorhatár elérését a foglakoztatási jogviszony általános megszűnési okaként kívánta a közszférában bevezetni. A Kormány a július 11-i ülésén tudomásul vette a közszférában foglalkoztatottak jogviszonya megszűnésének egyes kérdéseiről szóló jelentést amely az öregségi nyugdíjkorhatár elérését a közszférában egységes jogviszony megszüntetési okként jelölte meg azzal, hogy az egészségügyben és a felsőoktatásban további vizsgálatok igényel az egységes korhatár bevezetése. A Kormány a október 17-i ülésén megtárgyalta és elfogadta a évi költségvetés egyenlegét javító intézkedésekkel kapcsolatos feladatokról szóló 1457/2012. (X. 19.) Korm. határozatot (a továbbiakban: Korm. határozat). A Korm. határozat 6., 8. és 9. pontja olyan előterjesztés elkészítését írta elő feladatként, amely az alábbi elvek mentén egységesíti a szabályozást: a) a közszolgálati tisztviselők, a közalkalmazottak, az igazságügyi alkalmazottak, az ügyészségi alkalmazottak, a rendvédelmi és a honvédelmi szervek foglalkoztatottjai, valamint a költségvetési szerveknél a munka törvénykönyvéről szóló törvény hatálya alá tartozó munkavállalók jogviszonya az öregségi nyugdíjkorhatár betöltésekor és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő elérésekor ex lege szűnjön meg, b) a jogviszony megszűnésének általános szabálya alóli kivételként a Kormány irányítása alá tartozó költségvetési szerv esetében a Kormány, a Kormány irányítása alá nem tartozó költségvetési szerv esetében a fejezetet irányító szerv vezetője az államháztartásért felelős miniszter véleményének kikérésével legyen jogosult a költségvetési szervre vonatkozóan meghatározott engedélyezett létszámon belül az öregségi nyugdíjkorhatár betöltésére és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő elérésére tekintet nélkül továbbfoglalkoztatható létszám meghatározására, c) a korhatár előtti ellátások, a szolgálati járandóság, két kisebb kört érintő, de ezekkel szinte azonos szabályokkal rendelkező ellátás: az átmeneti bányászjáradék, a balettművészeti életjáradék, továbbá az öregségi nyugdíj és az illetmény/munkabér együttes folyósításának kizárása. A Kormány a október 27-i ülésén döntést hozott arról, hogy az egészségügyi ágazatban három éves felkészülési idővel kerül bevezetésre a kötelező nyugdíjazás intézményét és az együttfolyósítás tilalmát. A tudományos kutatás, a felsőoktatás és az orvosprofesszorok
10 tekintetében külön szabályozás megalkotását rendelte el. Az ágazati kvótarendszer kizárásával, valamennyi ágazat tekintetében a miniszterelnök lesz a mentesítési hatáskör címzettje. Döntés született emellett a politikai vezetők és a választott közjogi tisztségviselők tekintetében is az együttfolyósítási tilalom bevezetéséről, és arról hogy az alkotmányossági követelményekkel egyező módon a költségvetési szervnél foglalkoztatott munkavállalók esetében egyedi munkáltatói döntéssel kerül sor a szabályozási cél elérésére. 5. Európai uniós kapcsolódások A bírák, ügyészek és közjegyzők felső korhatárának lecsökkentése miatt Magyarországgal szemben az Európai Bizottság (a továbbiakban: Bizottság) kötelezettségszegési eljárást kezdeményezett. Az Európai Unió Bíróságának (a továbbiakban: Bíróság) elnöke július 12-én úgy döntött, hogy gyorsított eljárásban tárgyalják az ügyet. Az eljárásban október 1-jén került sor tárgyalásra és november 6-án ítélet született. Az ítélet elmarasztalta Magyarországot a vitatott szabályozás miatt. A Bíróság ítélete alapján a felső korhatár alkalmazása igazolható lehet (és több tagállam alkalmaz is különböző felső korhatárokat), az új felső korhatár bevezetésére vonatkozó átmeneti idő rövidsége miatt azonban a szabályozást a bíróság az európai uniós jogba ütközőnek minősítette. A törvényjavaslat tervezetével kapcsolatban nem lehet kizárni azt, hogy a Bizottság a bírák nyugdíjazásához hasonlóan a közszféra tekintetében is felveti az életkoron alapuló diszkrimináció kérdését. Kockázatcsökkentő tényezőként értékelhető azonban, hogy a tervezet a módosítással érintett minden csoport tekintetében lehetővé teszi a továbbfoglalkoztatást, továbbá azt, hogy a bíráktól eltérően a közszférában foglalkoztatottak jogviszonyát a munkáltató a nyugdíjkorhatár elérését követően bármikor megszüntethette, így a bírákkal ellentétben nem bízhattak abban, hogy a nyugdíjkorhatár betöltését követően is fenntarthatják foglalkozási jogviszonyukat. A szabályozás továbbá akkor csökkentheti a fent jelzett kockázatot, ha az hiteles foglalkoztatáspolitikai intézkedésként jelenik meg. Feltehetően azonban nem tekinthető ilyennek, ha az intézkedés kizárólag költségvetési célokat szolgál, és nem a munkaerő-piaci vagy szakmai előmeneteli felszültségek enyhítését. Jelen esetben, mivel a tervezet alapján megszűnő álláshelyek feltehetőleg betöltetlenek maradnak, nehezen állapítható meg a 2000/78/EK irányelv és a Bíróság ítélkezési gyakorlata értelmében vett foglalkoztatáspolitikai célkitűzés. Az új szabályozás bevezetése előtti átmenet hosszának kiemelt jelentősége van. A túl rövid átmeneti időszak a szabályozás arányosságát vitathatóvá teszi és felveti annak a 2000/78/EK irányelvvel való összeegyeztethetetlenségét. A Bizottság kötelezettségszegési eljárást indíthat, de a nyugdíjazással érintett személyek is fordulhatnak magyar bírósághoz és kérhetik, hogy ügyüket előzetes döntéshozatali eljárásban terjessze fel a Bírósághoz. Számolni kell továbbá azzal, hogy a bírák nyugdíjazására vonatkozó perben születő ítélet a tervezetben foglalt szabályozás megítélésére is kihat, mivel a szabályozás hasonló és e körben is alkalmazandó a 2000/78/EK irányelv. Figyelemmel arra, hogy a törvényjavaslat tervezete a juttatások és az öregségi nyugdíj együttfolyósításának tilalmát a Magyar Nemzeti Bank is elnökére, alelnökére, a további monetáris tanácsi tagokra, illetve a felügyelő bizottság tagjaira is kiterjeszti, ezért azt az Európai Központi Bankkal egyeztetni szükséges. Az Európai Központi Bank véleményének kikérésére minimum egy hónapos határidő szabható, ennél rövidebb határidő csak különleges sürgősség esetén írható elő. Az Európai Központi Bank kérheti a határidő további négy héttel történő meghosszabbítását, ami csak alapos indokok alapján utasítható el. Az egyeztetés időtartama tehát minimum egy, maximum két hónap, így a törvényjavaslat elfogadása alkotmányossági és európai uniós jogi szempontból indokolt módon I. félévére tolódhat. Kockázatot jelent ugyanakkor a tilalomnak a Magyar Nemzeti Bank hivatalban lévő tisztségviselőire történő alkalmazása, ebben ez esetben ugyanis fennáll annak a veszélye, hogy a szabályozás a Magyar Nemzeti Bank függetlenségének sérelmére tekintettel minősülne európai uniós jogba ütközőnek.
11 6. Országgyűlési tárgyalásra vonatkozó információk Ha Kormány az együttfolyósítási tilalom bevezetését a Magyar Nemzeti Bank elnökére és a Monetáris tanács többi tagjára is alkalmazni rendeli, a törvényjavaslat tervezetének Országgyűlés részére történő benyújtását követően e szabályozási tárgykör tekintetében a törvényjavaslatot az Európai Központi Bank részére is meg kell küldeni. 7. Társadalmi egyeztetés Az előterjesztő a tervezetet nem bocsátotta szakmai és a jogszabályok előkészítésében való társadalmi részvételről szóló évi CXXXI. törvény szerinti társadalmi egyeztetésre. A köztársasági elnöki gyakorlatra tekintettel a szakmai egyeztetés (pl. OBH, legfőbb ügyész, NAIH, MNB) elmaradása a politikai vétó kockázatát hordozza magában. 8. Vitás kérdések 8.1. A Kormány október 27-i ülésén hozott elvi döntése értelmében a tudományos kutatás és a felsőoktatás tekintetében külön szabályozás megalkotása szükséges. A nemzeti felsőoktatásról szóló évi CCIV. törvény (a továbbiakban: Nftv.) 24. (1) bekezdése szerint a felsőoktatási intézményben az oktatással összefüggő feladatokat oktatói és tanári munkakörökben foglalkoztatottak látják el; az önálló kutatói feladatok ellátására tudományos kutatói munkakör létesíthető. A felsőoktatási intézményekben alkalmazott oktatók és kutatók 13,7%-a már jelenleg is betöltötte a rá irányadó nyugdíjkorhatárt, év végéig pedig további 4,9% éri el azt. A felsőoktatási hierarchia csúcsán álló főiskolai és egyetemi tanárok esetében a 62. életévüket már betöltött és éig betöltő személyek aránya 61,5%. A felsőoktatásban foglalkoztatott oktatók jellemzően magasabb életkorban érik el a minősítést, az előterjesztésben a jogviszonyok megszűnésére vonatkozó rendelkezések felsőoktatásban történő alkalmazása a felsőoktatás színvonalát, minőségét hátrányosan érintené. A fentiekre tekintettel a Kormány elvi döntésének megfelelően az alábbi változatok felsőoktatásban történő alkalmazása képzelhető el: A VÁLTOZAT: a felsőoktatásban alkalmazott oktatók és kutatók tekintetében a hatályos szabályozás fenntartása. A költségvetési szervként működő felsőoktatási intézményekben foglalkoztatott oktatók, kutatók és tanári munkakörben foglalkoztatottak esetében a hatályos szabályozást a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény jeleníti meg. Ennek értelmében jogviszonyukat a munkáltató felmentéssel többek között akkor szüntetheti meg, ha a közalkalmazott a felmentés közlésének, illetőleg legkésőbb a felmentési idő kezdetének napján nyugdíjasnak minősül. Az Nftv. hatályos rendelkezése szerint az egyetemi, főiskolai tanári, kutatóprofesszori, tudományos tanácsadói munkakörökben az oktató és a kutató a hetvenedik életévének betöltéséig foglalkoztatható. Ezen alternatíva választása esetén alkotmányos kockázatokat jelenthet a felsőoktatási intézményekben foglalkoztatott oktatók, kutatók és tanári munkakörben foglalkoztatottak ilyen módon történő megkülönböztetése. B VÁLTOZAT: a felsőoktatásban alkalmazott oktatók és kutatók vonatkozásában az egészségügyben dolgozó közalkalmazottaknál alkalmazott megoldással megegyezően hosszabb, három éves átmeneti idő biztosítása. A költségvetési szervként működő felsőoktatási intézményekben foglalkoztatott oktatók, kutatók és tanári munkakörben foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonya az öregségi nyugdíjkorhatár betöltésekor és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő elérésekor ex lege megszűnik, mely alól a miniszterelnök a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény hatálya alá tartozókra vonatkozó
12 szabályozással megelőző módon kérelemre mentesítést adhat. A B változat a felsőoktatás sajátosságaira tekintettel az egészségügyben dolgozó közalkalmazottaknál alkalmazott megoldással megegyezően három éves átmeneti időt biztosít, így a felsőoktatásban foglalkoztatottak esetében a közalkalmazott jogviszony ex lege megszüntetésére csak december 31-ével kerülne sor. C VÁLTOZAT: a továbbfoglalkoztatás objektív szakmai kritériumokhoz kötése, azzal, hogy a továbbfoglalkoztatható személyek létszáma kormányhatározat kerül meghatározásra. A hatályos szabályozás fenntartásának alternatívája lehet a felsőoktatásban foglalkoztatottak tekintetében a továbbfoglalkoztatás speciális, objektív szakmai kritériumokhoz kötése. Ilyenek lehetnek a tudományos fokozat megléte, az adott oktatói munkakörben eltöltött meghatározott idő, egyéb szakmai mérőszámok. Ilyen irányú döntés esetében azon személyek jogviszonya szűnne meg az öregségi nyugdíjkorhatár elérésekor, akik a fenti kritériumoknak nem felelnek meg. További alternatívát jelenthet, hogy a Kormány határozatban döntsön arról, hogy hány oktató, kutató és tanár továbbfoglalkoztatásához nyújtható költségvetési támogatást. A felsőoktatási intézménynek ugyanakkor lehetősége lenne arra, hogy saját forrásai terhére további oktatók, kutatók és tanárok továbbfoglalkoztatásáról döntsön. E változat azt a kockázatot hordozza magában, hogy annak ellenére, hogy a szabályozás a továbbfoglalkoztatást objektív kritériumhoz kötné, a meghatározott szempontok többsége a felsőoktatási intézmény által befolyásolható, így a szabályozás cél meghiúsuláshoz vezethet. A C változat azt a további veszélyt hordozza magában, hogy az az egyetemi autonómia sérelmével járhat azáltal, hogy a Kormány közvetve képes lenne befolyásolni az egyes felsőoktatási intézményekben továbbfoglalkozatott oktatók, tanárok és kutatók számát. D VÁLTOZAT: az eltérő szabályok alkalmazása a Magyar Tudományos Akadémia kutatóhelyein foglalkoztatott kutatók esetében is. Döntést igénylő kérdés, hogy az eltérő szabályok alkalmazása a Magyar Tudományos Akadémia kutatóhelyein foglalkoztatott a felsőoktatás intézményekben alkalmazott kutatókkal azonos szabályok szerint besorolt kutatók esetében is szükséges lehet-e A Kormány döntése alapján a törvényjavaslat tervezete kizárja a politikai vezetők és a választott közjogi tisztségviselők esetén az öregségi nyugdíj és az öregségi nyugdíjként továbbfolyósításra kerülő korhatár előtti ellátás és a tisztségükre tekintettel járó juttatás együttes folyósítását. Nincs alkotmányosan igazolható indoka azonban annak, hogy az együttfolyósítási tilalom a választott közjogi tisztségviselők mellett a kinevezett közjogi tisztségviselőkre ne vonatkozzon. Ennek megfelelően a törvényjavaslat tervezete az együttfolyósítási tilalmat kiterjeszti a kinevezett közjogi tisztségviselőkre is. Ezzel összefüggésben fel kell hívni a figyelmet azonban arra, hogy az együttfolyósítási tilalom a Magyar Nemzeti Bankra vonatkozó kiterjesztése az Európai Központi Bankkal történő egyeztetést igényel. Az Európai Központi Bank véleményének kikérésére minimum egy hónapos határidő szabható, ennél rövidebb határidő csak különleges sürgősség esetén írható elő. Az Európai Központi Bank kérheti a határidő további négy héttel történő meghosszabbítását, ami csak alapos indokok alapján utasítható el. Az egyeztetés időtartama tehát minimum egy, maximum két hónap, így a törvényjavaslat elfogadása alkotmányossági és európai uniós jogi szempontból indokolt módon I. félévére tolódhat. Kockázatot jelent ugyanakkor a tilalomnak a Magyar Nemzeti Bank hivatalban lévő tisztségviselőire történő alkalmazása, ebben ez esetben ugyanis fennáll annak a veszélye, hogy a szabályozás a Magyar Nemzeti Bank függetlenségének sérelmére tekintettel minősülne európai uniós jogba ütközőnek Döntést igényel, hogy a Korm. határozatban foglaltakon túlmenően a korhatár előtti nyugdíjra jogosultak vagy abban részesülők esetében is meg kell-e szüntetni ex lege a
13 jogviszonyt vagy elegendő szüneteltetni az ellátást. Az EMMI álláspontja szerint a jogviszony törvény erejénél fogva történő megszűnése további nehézséget jelentene olyan egyébként is hiányszakmákban, mint a radiológus, ahol a korkedvezmény miatt magas a korhatár előtt ellátásban részesülők, vagy legalábbis arra jogosultak aránya. Kedvezmény igénybe vételére nem kötelezhetők a közszférában dolgozók sem, és ez EMMI nézete szerint alkotmányossági aggályokat is felvethet. Egyes kedvezmények igénybevételére való jogosultság hivatalból nem ismerhető, így ennek végrehajtósága is nehézségekbe ütközik. A korhatár előtti nyugdíjak tavalyi átalakításának egyébként éppen az volt a célja, hogy az érintetteket minél tovább a munkaerőpiacon tartsuk. Az EMMI ezen felül kifogásolja, hogy a tervezet alapján kizárólag a jogviszony fenntartására van lehetőség, az együttfolyósítási tilalom alóli mentesítésre azonban nem Az EMMI álláspontja szerint a tervezetben szereplő átmeneti szabályokra megszabott határidő tekintetében megfontolandó a március 31. helyett június 30-i véghatáridő szerepeltetése. Ennek különös jelentősége van a január 1-jétől átvett intézmények tekintetében, amelyek foglalkoztatotti összetételéről jelenleg nem áll rendelkezésre információ. Az NGM álláspontja szerint az intézkedéseket január 1- jével kell bevezetni ez ugyanakkor a már jelenleg is ellátást kapó személyek esetében tekintettel a törvény várható kihirdetése és hatálybalépése közötti rövid időre a gyakorlatban feltehetőleg lehetetlenné tenné a mentesítés lefolytatását esetükben, azonban ez a KIM véleménye alapján egyértelmű alaptörvény-ellenességet eredményezne Az előterjesztés alapján a foglalkoztatási jogviszony a foglalkoztatottra irányadó nyugdíjkorhatár betöltésével szűnne meg. A közszférára az általánostól eltérő nyugdíjkorhatár bevezetése, illetve a közszférában a nyugdíjkorhatár emelése ütemének felgyorsítása egyértelmű alaptörvény-ellenességre vezet. A nyugdíjkorhatár mértékét érintő különbségtételt a foglalkozási jogviszony jellege önmagában nem alapozza meg, azt legfeljebb a fokozott fizikai igénybevétel támaszthatja alá, ami azonban a közszféra egészére nézve, általános jelleggel nem igazolható További döntést igényel a továbbfoglalkoztatás felső korhatárhoz kötése. Jelenleg ilyen felső korhatár csak a kormányzati szolgálati jogviszony, az alügyész és az ügyészségi fogalmazó, továbbá a fegyveres szervek hivatásos állományának tagja és a Magyar Honvédséggel fennálló szolgálati viszony tekintetében került megállapításra. A felső korhatár a kormányzati szolgálati jogviszony, az alügyész és az ügyészségi fogalmazó tekintetében hetven évben, a fegyveres szervek hivatásos állományának tagja és a Magyar Honvédséggel fennálló szolgálati viszony vonatkozásában az öregségi nyugdíjkorhatárban került rögzítésre. Indokolt lehet ezért a hetven éves felső korhatárt a közalkalmazottak, az igazságügyi alkalmazottak és a tisztviselők, írnokok, fizikai alkalmazottak ügyészségi szolgálati viszonya vonatkozásában is megállapítani.
14 9. Az előterjesztés kommunikációja 1. Milyen kommunikáció javasolt az előterjesztés elfogadása esetén? követő vagy kezdeményező *a kívánt kommunikációs forma aláhúzandó! 2. A tájékoztatás módja: Kormányülést követő szóvivői tájékoztató igen Tárcaközlemény nem Tárca által szervezett sajtótájékoztató nem 3. Fő üzenet (4-5 mondat): A Kormány döntött arról, hogy az általános öregségi nyugdíjkorhatár betöltése a közszférában generálisan a foglalkoztatottak jogviszonyának megszűnését eredményezi, azonban hivatali érdekből lehetőséget biztosít a továbbfoglalkoztatásra. Az előterjesztő részéről nyilatkozó: 4. Részletes kommunikációs terv: Kérjük a Kormányt, hogy az előterjesztést fogadja el. Budapest, november 12. dr. Matolcsy György Balog Zoltán nemzetgazdasági miniszter emberi erőforrások minisztere dr. Navracsics Tibor közigazgatási és igazságügyi miniszter
15 I. A társadalmi hatások összefoglalása HATÁSVIZSGÁLATI LAP A javaslat célja a társadalom egésze számára hatékonyabb, olcsóbb, kisebb állam működtetése. A költségvetési szerveknél foglalkoztatottak esetén jóval 20 ezer fő fölötti az a létszám, aki keresete mellett nyugdíj, vagy nyugdíj-jellegű (korhatár alatti) pénzbeli ellátásra is jogosult. [Pontos adatok a Kincstári Illetményszámfejtő Rendszerben (KIR) lévő szervek esetén áll rendelkezésre ebben nem szerepelnek a felsőoktatási intézmények valamint egyes, a Kormány irányításától független, valamint nemzetbiztonsági szempontból kiemelt jelentőségű költségvetési szervek]. Az előterjesztés elfogadása esetén az érintett személyeknek választaniuk kell a kereset, vagy a nyugdíj/egyéb pénzbeli ellátás között. Ezen túl az öregségi nyugdíjkorhatárt elérő személyek főszabályként nem foglalkoztathatóak költségvetési szerveknél. E szabály alól ugyanakkor mentesítés adható. II. Társadalmi költségek 1. A vállalkozások pénzügyi terhei A javaslat a vállalkozások pénzügyi terheit közvetlenül nem érinti. Közvetve az olcsóbb állam finanszírozása miatt teher-csökkenést eredményez. 2. A háztartások pénzügyi terhei A javaslat a háztartások pénzügyi terheit közvetlenül nem érinti. Közvetve az olcsóbb állam finanszírozása miatt teher-csökkenést eredményez. 3. Az előterjesztéssel érintett valamely konkrét társadalmi csoport terhei A költségvetési szerveknél foglalkoztatott, nyugdíj/egyéb pénzbeli ellátásra jogosult személyek jövedelme csökken tovább-foglalkoztatás esetén csak keresetre lesznek jogosultak. 4. Hatékonysági és versenyképességi költségek A javaslat közvetlenül nem hat a hatékonysági és versenyképességi költségekre. Közvetetten ugyanakkor jelentős pozitív hatást gyakorol, hiszen kisebb kiadást s így kisebb adóbevételi finanszírozást eredményez. 5. Az előterjesztés adminisztratív terhei Az öregségi nyugdíjkorhatárt elérő személyek foglalkoztatásának mentesítési eljárása többletfeladatot jelent a költségvetési szervek számára. Ez ugyanakkor az éves költségvetési tervezés menetében speciális eljárás kialakítása nélkül - végrehajtható. III. Költségvetési hatások A kereset és nyugdíj/egyéb pénzbeli ellátás együttes finanszírozásának megszüntetése várhatóan mintegy bruttó 28 Mrd forint megtakarítást eredményezhet 2013-tól. Az öregségi nyugdíjkorhatárt elért személyek főszabály szerinti kötelező nyugdíjba vonulása (költségvetési szervi foglalkoztatás megszüntetése) 3 éves program keretében évente legalább 2-3 Mrd forint megtakarítást eredményezhet, függően a mentesítések számától re a megtakarítások kumulált bruttó összege meghaladhatja a 15 Mrd forintot. A nyugdíjkorhatárt elérők ágazati megoszlása a KIR rendszerben
16 Szakágazat megnevezése F01 Általános közszolgáltatások F02 Védelem F03 Rendvédelem és közbiztonság F04 Közoktatás F04 Felsőoktatás F05 Egészségügy F06 Társadalom-biztosítási, szociális és jóléti szolgáltatások F07 Lakásügyek, települési és kommunális szolgáltatások F08 Szabadidős, kulturális, és vallási tevékenységek és szolgáltatások F09-F16 Gazdasági funkciók, illetve egyéb Mindösszesen Ágazati bontásban összesen (főben) (A táblázat nem tartalmazza a jelenleg már nyugdíjkorhatárt betöltött személyeket.) Teljes létszám (fő) Érintett létszám (fő) Bruttó Nettó A bruttó és nettó megtakarítást éves szinten az alábbi táblázat mutatja be: Megnevezés Érintett létszám a mentesítés figyelembe vételével (fő) KIR körben KIR körön kívül (millió forintban) Megtakarítás összesen megtakarítás (2013) 1 359,0 281, ,7 megtakarítás (2014) 4 439,8 920, ,9 megtakarítás (2015) 6 938, , ,7 megtakarítás (összesen) , , ,3 megtakarítás (2013) 890,2 184, ,7 megtakarítás (2014) 2 908,0 602, ,7 megtakarítás (2015) 4 544,8 941, ,7 megtakarítás (összesen) 8 343, , ,1 IV. Egészségügyi hatások Az előterjesztésnek nincs közvetlen egészségügyi hatása. V. Környezeti hatások Az előterjesztésnek nincs közvetlen környezeti hatása.
17 HATÁROZATI JAVASLAT I. A Kormány megtárgyalta és elfogadta az egyes törvényeknek az öregségi nyugdíjkorhatár közszférában történő egyes alkalmazásával összefüggő módosításáról szóló előterjesztést és elrendeli az előterjesztés 1. melléklete szerinti törvényjavaslat tervezetének a Kormány következő döntésének megfelelő átdolgozását: 1. a tudományos kutatás, a felsőoktatás és az orvosprofesszorok tekintetében A VÁLTOZAT: a hatályos szabályozás fenntartását, B VÁLTOZAT: az egészségügyben dolgozó közalkalmazottaknál alkalmazott megoldással megegyezően hosszabb, három éves átmeneti idő biztosítását, C VÁLTOZAT: a továbbfoglalkoztatás objektív szakmai kritériumokhoz kötését, azzal, hogy a továbbfoglalkoztatható személyek létszáma kormányhatározatban kerül meghatározásra, D VÁLTOZAT: az A / B / C változat melletti döntésnek megfelelően az eltérő szabályok alkalmazását a Magyar Tudományos Akadémia kutatóhelyein foglalkoztatott kutatók esetében is rendeli el, 2. az együttfolyósítási tilalom a törvényjavaslat tervezetében meghatározott politikai vezetők, a választott és a kinevezett tisztségviselők A VÁLTOZAT: egészére vagy B VÁLTOZAT: egy részére a kivételével terjed ki, 3. a továbbfoglalkoztatott személyek tekintetében egységes foglalkoztatási felső korhatárként a 70. életév A VÁLTOZAT: kerüljön vagy B VÁLTOZAT: ne kerüljön bevezetésre, 4. a korhatár előtti ellátások tekintetében A VÁLTOZAT: kizárólag együttfolyósítási tilalom kerüljön meghatározásra vagy B VÁLTOZAT: az együttfolyósítás megszüntetése mellett a jogviszony fenntartásához további egyedi döntés szükséges, 5. a törvényjavaslat tervezetének hatálybalépésére A VÁLTOZAT: január 1-jével, B VÁLTOZAT: március 30-ával vagy C VÁLTOZAT: július 1-jével kerüljön sor, 6. a törvényjavaslat tervezetének az Országgyűlés részére történő A VÁLTOZAT: benyújtását megelőzően a Kormány a törvényjavaslat tervezetének szakmai egyeztetésre bocsátását elrendeli, B VÁLTOZAT: soron kívüli benyújtását rendeli el. II. A Kormány elrendeli az átdolgozott törvényjavaslat tervezetének az Országgyűlés részére történő benyújtását.
18 A Kormány az országgyűlési tárgyalás során a törvényjavaslat előadójaként a. minisztert jelöli ki.
19 1. melléklet az előterjesztéshez évi törvény egyes törvényeknek az öregségi nyugdíjkorhatár közszférában történő egységes alkalmazásával összefüggő módosításáról 1. Az országgyűlési képviselők javadalmazásáról szóló évi LVI. törvény módosítása Az országgyűlési képviselők javadalmazásáról szóló évi LVI. törvény a következő 1/A. -sal egészül ki: 1/A. (1) A képviselőnek megbízatása alatt az e törvény szerinti javadalma mellett nem folyósítható a) öregségi nyugdíj és b) olyan pénzbeli ellátás, amelyet a rá irányadó nyugdíjkorhatár betöltésekor hivatalból öregségi nyugdíjként kell továbbfolyósítani. (2) Az öregségi nyugdíj és az (1) bekezdés b) pontja szerinti ellátás szüneteltetését a képviselő megválasztását, listáról való időközi választás esetén az arra jogosult pártszerv által történt megnevezése időpontját követő hónap utolsó napjáig kérelmezi. Az országgyűlési képviselők javadalmazásáról szóló évi LVI. törvény a következő 13/A. -sal egészül ki: 13/A. Az egyes törvényeknek az öregségi nyugdíjkorhatár közszférában történő egységes alkalmazásával összefüggő módosításáról szóló évi törvénnyel megállapított 1/A. - át az egyes törvényeknek az öregségi nyugdíjkorhatár közszférában történő egységes alkalmazásával összefüggő módosításáról szóló évi törvény hatálybalépésekor megbízatását töltő képviselőre is alkalmazni kell azzal, hogy az öregségi nyugdíjkorhatár közszférában történő egységes alkalmazásával összefüggő módosításáról szóló évi törvénnyel megállapított 1/A. a) és b) pontja szerinti ellátás folyósításának szüneteltetésére az öregségi nyugdíjkorhatár közszférában történő egységes alkalmazásával összefüggő módosításáról szóló évi törvénnyel megállapított 1/A. alkalmazása nélkül legkésőbb március 31-éig kell, hogy sor kerüljön. Az országgyűlési képviselők javadalmazásáról szóló évi LVI. törvény 14. -a helyébe a következő rendelkezés lép: 14. Az 1-5/A., a 6. (1) és (4)-(8) bekezdése, a 7-10., a 10/A-10/F., a 12., a 13. és a 13/A. az Alaptörvény 4. cikk (5) bekezdése alapján sarkalatosnak minősül. 2. A közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény módosítása A közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény 20. -a a következő (2c) bekezdéssel egészül ki:
20 (2c) Közalkalmazotti jogviszony nem létesíthető azzal, aki a) a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte vagy b) öregségi nyugdíjban vagy olyan pénzbeli ellátásban részesül, amelyet a nyugdíjkorhatár betöltésekor hivatalból öregségi nyugdíjként kell továbbfolyósítani (a továbbiakban: pénzbeli ellátás), kivéve ha annak folyósítása a közalkalmazotti jogviszony létesítése céljából szünetel, és ezt a szüneteltetésről hozott határozattal igazolja. A közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény 25. (1) bekezdés d) pontja helyébe a következő rendelkezés lép: (A közalkalmazotti jogviszony megszűnik:) d) a 22. (16) bekezdésében, a 25/A. (1) bekezdésében és a 25/E. -ban meghatározott esetben, továbbá ha törvény így rendelkezik, A közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény 25. (1) bekezdése a következő f) és g) ponttal egészül ki: (A közalkalmazotti jogviszony megszűnik:) f) a 25/D. -ban meghatározott kivétellel ha a közalkalmazott a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerezte, g) a 25/D. (1) bekezdése alapján továbbfoglalkoztatott közalkalmazott 70. életévének betöltésével. A közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény a következő 25/D-25/F. - sal egészül ki: 25/D. (1) Ha a munkáltató különösen fontos érdeke vagy a szerv alaptevékenysége szerinti feladata ellátásának biztosítása indokolja, a közalkalmazott kérelmére a munkáltató az államháztartásról szóló évi CXCV. törvény 2. (1) bekezdés k) pontja szerinti költségvetési szerv esetében a miniszterelnök véleményének, az e körbe nem tartozó költségvetési szerv esetében az irányító szerv véleményének kikérését követően a közalkalmazott továbbfoglalkoztatásáról dönt. A miniszterelnök és az irányító szerv véleménye a munkáltatót köti a döntésének meghozatalában. (2) A közalkalmazott az (1) bekezdés szerinti kérelmet a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltésének napját megelőző hatodik hónap első napjától, a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltésének napját megelőző harmadik hónap utolsó napjáig írásban nyújthatja be a munkáltatóhoz. (3) Ha a munkáltató a miniszterelnök vagy az irányító szerv véleménye alapján a közalkalmazott továbbfoglalkoztatásához nem járul hozzá, a közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonya a továbbfoglalkoztatásáról hozott döntés kézhezvétele hónapjának vagy ha az későbbi időpontra esik annak a hónapnak az utolsó napján szűnik meg, amikor a közalkalmazott a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltötte és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerezte. 25/E. (1) A közalkalmazott a közalkalmazotti jogviszonya fennállásának időtartama alatt öregségi nyugdíjban és pénzbeli ellátásban nem részesülhet.
21 (2) Ha a közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonya fennállása során öregségi nyugdíjban vagy pénzbeli ellátásban részesül, a munkáltató a jogviszony fenntartását kizáró (1) bekezdés szerinti ok tudomására jutását követően haladéktalanul, írásban felszólítja a közalkalmazottat annak megszüntetésére. Ha a közalkalmazott a jogviszony fenntartását kizáró (1) bekezdés szerinti okot a felszólítás kézhezvételét követő 30 napon belül nem szünteti meg, a közalkalmazotti jogviszonya a kizáró ok megszüntetésére nyitva álló határidő leteltét követő napon megszűnik. 25/F. A közalkalmazott a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését egy évvel megelőzően a 25. (1) bekezdés f) pontja szerinti feltétel ellenőrzése céljából a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervnél a megszerzett szolgálati idejéről hatósági bizonyítvány kiállítását kéri. Nem kell kérelmezni a hatósági bizonyítvány kiállítását, ha a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv korábban meghozott határozata az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő meglétét igazolja. A közalkalmazott a szolgálati időről kiállított hatósági bizonyítvány vagy más határozat másolatát a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltését legalább három hónappal megelőzően benyújtja a munkáltatónak. A közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény VII. A közalkalmazotti nyilvántartás alcíme a következő 83/E. -sal és 83/F. -sal egészül ki: 83/E. A munkáltató a 20. (2c) bekezdésében és a 25/E. (1) bekezdésében meghatározott feltételek ellenőrzése céljából a nyugdíjfolyósító szervtől adatot igényelhet arról, hogy a közalkalmazott öregségi nyugdíjban vagy pénzbeli ellátásban részesül-e és annak folyósítása a közalkalmazotti jogviszony létesítése vagy fenntartása céljából szünetel-e. 83/F. A munkáltató a közalkalmazotti alapnyilvántartásban szereplő adatokat, valamint a 25/F. és a 83/E. alapján tudomására jutott adatokat a közalkalmazotti jogviszony megszűnését követő tíz évig kezelheti. A közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény a következő 93/A. -sal és 93/B. -sal egészül ki: 93/A. (1) Ha a közalkalmazott a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt március 30- áig betölti és rendelkezik az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel, a közalkalmazotti jogviszonya a 25. (1) bekezdés f) pontja alapján március 31-én megszűnik. (2) Ha a közalkalmazott január 1-jén öregségi nyugdíjban vagy pénzbeli ellátásban részesül, vagy az öregségi nyugdíjának vagy pénzbeli ellátásának folyósítása szünetel, ennek tényét január 31-éig a munkáltatónak bejelenti. A közalkalmazott március 20-áig igazolja az öregségi nyugdíj vagy pénzbeli ellátás folyósításának a közalkalmazotti jogviszony fenntartása céljából történő szüneteltetését a munkáltatónál, ennek elmulasztása esetén közalkalmazotti jogviszonya március 31-én megszűnik. (3) Ha a közalkalmazott a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt március 30-áig betölti, és öregségi nyugdíjban vagy pénzbeli ellátásban nem részesül, január 31-éig a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervnél hatósági bizonyítvány kiállítását kéri arról, hogy rendelkezik az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel. Ebben az esetben nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv egyeztetési eljárást nem folytat le. A hatósági bizonyítványt
22 a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv február 28-áig állítja ki. A hatósági bizonyítványt a közalkalmazott március 20-áig nyújtja be a munkáltatónak. (4) Nem kell kérelmezni a (3) bekezdés szerinti hatósági bizonyítvány kiállítását, ha a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv korábban meghozott határozata az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati idő meglétét igazolja. A közalkalmazott a szolgálati időről korábban kiállított határozat másolatát március 20-áig benyújtja a munkáltatónak. (5) A munkáltató a (2)-(4) bekezdés alapján tudomására jutott személyes adatot az (1) és (2) bekezdésben meghatározott feltételek ellenőrzése céljából, legfeljebb a 83/F. -ban meghatározott időpontig kezelheti. (6) Az (1) bekezdéstől eltérően nem szűnik meg a közalkalmazotti jogviszony, ha a közalkalmazott január 31-éig írásban benyújtott kérelmére a munkáltató a 25/D. (1) bekezdése alapján a közalkalmazott továbbfoglalkoztatásáról dönt. Ha a munkáltató március 31-éig nem hoz döntést a közalkalmazott továbbfoglalkoztatásáról, a közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonya a továbbfoglalkoztatás iránti kérelem elutasítása esetén a döntés kézhezvétele hónapjának utolsó napján szűnik meg. 93/B. (1) Az egészségügyről szóló évi CLIV. törvény 3. d) pontja szerinti egészségügyi dolgozó (a továbbiakban: egészségügyi dolgozó) közalkalmazott jogviszonya december 31-én szűnik meg, ha december 30-áig a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betölti és az öregségi teljes nyugdíjhoz szükséges szolgálati időt megszerzi, kivéve ha a munkáltató a 25/D. (1) bekezdése alapján az egészségügyi dolgozó továbbfoglalkoztatásáról dönt. Ha a munkáltató december 31-éig nem hoz döntést a közalkalmazott továbbfoglalkoztatásáról, a közalkalmazott közalkalmazotti jogviszonya a továbbfoglalkoztatás iránti kérelem elutasítása esetén a döntés kézhezvétele hónapjának utolsó napján szűnik meg. (2) Ha az egészségügyi dolgozó november 1-jén öregségi nyugdíjban vagy pénzbeli ellátásban részesül, vagy az öregségi nyugdíjának vagy a pénzbeli ellátásának folyósítása szünetel, ennek tényét november 30-áig a munkáltatónak bejelenti. Az egészségügyi dolgozó december 15-éig igazolja az öregségi nyugdíj vagy a pénzbeli ellátás folyósításának a közalkalmazotti jogviszony fenntartása céljából történő szüneteltetését a munkáltatónál, ennek elmulasztása esetén közalkalmazotti jogviszonya december 31-én megszűnik. (3) A december 30-áig a rá irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt betöltő egészségügyi dolgozó a megszerzett szolgálati idejére vonatkozó hatósági bizonyítvány kiállítását a 25/F. szerint kéri és nyújtja be a munkáltatónak. (4) A munkáltató a (2) és (3) bekezdés alapján tudomására jutott személyes adatot az (1) bekezdésben meghatározott feltételek ellenőrzése céljából, legfeljebb a 83/F. -ban meghatározott időpontig kezelheti. 3. A polgármesteri tisztség ellátásának egyes kérdéseiről és az önkormányzati képviselők tiszteletdíjáról szóló évi LXIV. törvény módosítása A polgármesteri tisztség ellátásának egyes kérdéseiről és az önkormányzati képviselők tiszteletdíjáról szóló évi LXIV. törvény a következő 16/A. -sal egészül ki:
Frissítve: október :05 Netjogtár Hatály: 2015.IX.9. - Magyar joganyagok /2012. (XII. 29.) Korm. határozat - a közszférában alkalma 1
Magyar joganyagok - 1700/2012. (XII. 29.) Korm. határozat - a közszférában alkalma 1. oldal 1700/2012. (XII. 29.) Korm. határozat a közszférában alkalmazandó nyugdíjpolitikai elvekről 1. A Kormány 1.1.
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. a Kormány részére
BELÜGYMINISZTER../../BM Az 1992. évi LXIII. törvény 19/A. rendelkezései szerint NEM NYILVÁNOS. Készült 2011....-án. ELŐTERJESZTÉS a Kormány részére a települési önkormányzat hivatásos tűzoltóság, önkormányzati
Részletesebben[Az érintetteknek kérelmet benyújtani nem kell, a nyugdíjfolyósító szerv hivatalból jár el, de a továbbfolyósításról nem hoz külön döntést.
TÁJÉKOZTATÓ az egészségkárosodáson alapuló nyugellátásban és egyéb nyugdíjszerű szociális ellátásban részesülő személyek, valamint azok részére, akiknek az ügyében folyamatban van a hatósági eljárás Az
RészletesebbenMagyar joganyagok évi LIX. törvény - az öregségi nyugdíjkorhatár emeléséről és 2. oldal (7) Az igényérvényesítés időpontjától függetlenül öreg
Magyar joganyagok - 1996. évi LIX. törvény - az öregségi nyugdíjkorhatár emeléséről és 1. oldal 1996. évi LIX. törvény az öregségi nyugdíjkorhatár emeléséről és az ezzel összefüggő törvénymódosításokról
RészletesebbenA munkaanyagot a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának. Tervezet
A munkaanyagot a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának. Környezetvédelmi és Vízügyi Minisztérium KVVM/KJKF/32/2010. Tervezet az ózonréteget lebontó anyagokkal és egyes
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, öregségi típusú nyugellátásban részesülő személyek részére
TÁJÉKOZTATÓ az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, öregségi típusú nyugellátásban részesülő személyek részére Az Országgyűlés a 2011. november 28-ai ülésnapján elfogadta a korhatár előtti öregségi
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, öregségi típusú nyugellátásban részesülő személyek részére
TÁJÉKOZTATÓ az öregségi nyugdíjkorhatárt még be nem töltött, öregségi típusú nyugellátásban részesülő személyek részére Az Országgyűlés a 2011. november 28-ai ülésnapján elfogadta a korhatár előtti öregségi
RészletesebbenT/8289. számú törvényjavaslat. az egyes igazságügyi jogviszonyokban alkalmazandó felső korhatárral kapcsolatos törvénymódosításokról
MAGYARORSZÁG KORMÁNYA T/8289. számú törvényjavaslat az egyes igazságügyi jogviszonyokban alkalmazandó felső korhatárral kapcsolatos törvénymódosításokról Előadó: Dr. Navracsics Tibor közigazgatási és igazságügyi
Részletesebben34 - Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai
34 - Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai Alapilletmények Illetménykiegészítések Nyelvpótlék Egyéb kötelező illetménypótlékok
RészletesebbenKészenléti, ügyeleti, helyettesí-tési díj, túlóra, túlszolgálat. Törvény szerinti illetmények, munkabérek
08 - Adatszolgáltatás a személyi és a foglalkoztatottak, választott összetételéréről 01 miniszterelnök, miniszterelnök-helyettes 02 miniszter,miniszterrel azonos illetményre jogosult vezető 03 kormánybiztos,
RészletesebbenKöltségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai
I. TELJES MUNKAIDŐBEN FOGLALKOZTATOTTAK 0000 000020 000021 000023 000025 000029 egyéb választott tisztségviselő (vezető) polgármester, polgármester helyi önkormányzati képviselő-testület tagja 000033 megyei
Részletesebben2006, évi.... törvény a közszférában foglalkoztatottak jogviszonyáról szóló törvények módosításáról 1. (1) A köztisztviselők jogállásáról szóló
országgyű S Hfvafiala A MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA Irományszám : 1 lsec É : 1006 JúN 2 3 T/366. számú törvényjavaslat a közszférában foglalkoztatottak jogviszonyáról szóló törvények módosításáról Előadó
RészletesebbenKöltségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai
Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó ai I. TELJES MUNKAIDŐBEN FOGLALKOZTATOTTAK 000010 000020 000021 000022 Legfelsőbb Bíróság elnöke 000023
RészletesebbenSzámjel. Megye. Éves beszámoló Éves beszámoló ... a beszámoló elkészítéséért kijelölt felelős személy. ... (név)... (név)
A megye megnevezése, székhelye: Irányító szerv: Számjel 490012 1251 01 9100 841105 PIR-törzsszám Szektor Megye PÜK Szakágazat A költségvetési szerv megnevezése, székhelye: 1052 Budapest Városház utca 9-11
RészletesebbenEgyéb feltételtől függő pótlékok és juttatások. illetmény-pótlékok. Érték típus: Ezer Forint
34 - Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidiben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai # Megnevezés Alapilletmények Illetménykiegészít ések Nyelvpótlék Egyéb kötelező
RészletesebbenAz előterjesztést a Kormány nem tárgyalta meg, ezért az nem tekinthető a Kormány álláspontjának. ELŐTERJESZTÉS
OKTATÁSI ÉS KULTURÁLIS MINISZTÉRIUM./2009. Az 1992. évi LXIII. törvény 19/A. rendelkezései szerint NEM NYILVÁNOS. Készült 2009.......-án/én. ELŐTERJESZTÉS a 2001. évi C. törvény III. részének hatálya alá
Részletesebben2012 Elemi költségvetés
A megye megnevezése, székhelye:......... Irányító szerv:......... Számjel 350251 1251 05 9100 841105 PIR-törzsszám Szektor Megye PÜK Szakágazat A költségvetési szerv megnevezése, székhelye: 3525 Miskolc
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ. a szolgálati nyugdíj megszűnéséről és a szolgálati járandóságról
TÁJÉKOZTATÓ a szolgálati nyugdíj megszűnéséről és a szolgálati járandóságról A 2011. évi CLXVII. törvény értelmében korhatár előtti öregségi nyugdíj 2011. december 31-ét követő kezdő naptól nem állapítható
RészletesebbenKöltségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai
Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó ai 0000 000033 i közgyűlés tagja 14 13 18 19 I. TELJES MUNKAIDŐBEN FOGLALKOZTATOTTAK 000010 000020 000021
RészletesebbenTájékoztató a közszférában dolgozó. ingatlanfedezetű devizahiteles ügyfeleink részére
Tájékoztató a közszférában dolgozó ingatlanfedezetű devizahiteles ügyfeleink részére Hasznos kiegészítő információk közszférában dolgozó ügyfeleink számára a rögzített árfolyamon történő törlesztéshez
RészletesebbenTERVEZET NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM IKTATÓSZÁM: NGM/19819/ /2016.
NEMZETGAZDASÁGI MINISZTÉRIUM IKTATÓSZÁM: NGM/19819/ /2016. A 2011. évi CXII. törvény 27. (5)-(7) bekezdés rendelkezései szerint NEM NYILVÁNOS. Készült: 2016. június 1-én. TERVEZET az eljárási illetékek
RészletesebbenKöltségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai
Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó juttatásai 3 5 4 7 3 2 2 5 4 6 3 4 2 8 2 Hmvhely Megyei Jogú Város Önkormányzat 2 3 4 5 6 7 8 9 I. TELJES
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. a Kormány részére
BELÜGYMINISZTER BM/8122/2012. A 2011. évi CXII. törvény 27. (5)-(7) bekezdéseinek rendelkezései szerint NEM NYILVÁNOS. Készült 2012. július 3-án ELŐTERJESZTÉS a Kormány részére a helyi önkormányzatok adósságrendezési
RészletesebbenÉVES KÖLTSÉGVETÉSI BESZÁMOLÓ
Fejezeti jellemző adatok Önkormányzati jellemző adatok 20 1002 ${pukorzet} fejezet cím/alcím megye pénzügyi körzet településtípus A fejezet megnevezése, székhelye: A megye megnevezése, önkormányzat székhelye..................
RészletesebbenKöltségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai
Költségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó ai 3 2 9 8 4 8 1 5 1 2 2 8 5 4 2 3 4 2 8 2 I. TELJES MUNKAIDŐBEN FOGLALKOZTATOTTAK 1 11 2 21 22 23 24
RészletesebbenT/3812. számú. törvényjavaslat
MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA T/3812. számú törvényjavaslat a szolgálati nyugdíjjal összefüggő egyes törvénymódosításokról Előadó: dr. Takács Albert igazságügyi és rendészeti miniszter Budapest, 2007. szeptember
RészletesebbenKöltségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai
1 I. TELJES MUNKAIDŐBEN FOGLALKOZTATOTTAK 000010 000011 000020 000021 000022 000023 000024 000025 000026 000027 000028 i közgyűlés alelnöke VÁLASZTOTT TISZTSÉGVISELŐK ÖSSZESEN: (01+...+18) 100030 100040
RészletesebbenKöltségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai
kapcsolódó fő összesen I. TELJES MUNKAIDŐBEN FOGLALKOZTATOTTAK 000010 országgyűlési képviselő 01 000011 Európai Parlament magyarországi képviselői 02 000020 köztársasági elnök 03 000021 alkotmánybíró 04
RészletesebbenKÖLTSÉGVETÉSI BESZÁMOLÓ
Fejezeti jellemző adatok Fejezeti jellemző adatok Önkormányzati jellemző adatok Önkormányzati jellemző adatok 01 9100 10 fejezet cím/alcím megye megye pénzügyi pénzügyi körzet körzet településtípus település-
RészletesebbenKöltségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai
I. TELJES MUNKAIDŐBEN FOGLALKOZTATOTTAK 000010 országgyűlési képviselő 000020 köztársasági elnök 01 02 000021 alkotmánybíró 03 000022 Legfelsőbb Bíróság elnöke 04 000023 legfőbb ügyész 05 000024 országgyűlési
RészletesebbenKöltségvetési szerveknél teljes és részmunkaidőben foglalkoztatottak létszáma és keresetbe tartozó személyi juttatásai
3 4 2 5 1 2 3 4 5 6 7 8 9 1 I. TELJES MUNKAIDŐBEN FOGLALKOZTATOTTAK 1 országgyűlési képviselő 1 11 Európai Parlament magyarországi képviselői 2 2 köztársasági elnök 3 21 alkotmánybíró 4 22 Legfelsőbb Bíróság
RészletesebbenLeggyakoribb munkajogi esetek
Leggyakoribb munkajogi esetek Az elmúlt időszakban a tagtársainktól érkezett kérdések, és az azokra adott válaszok a szakdolgozók széles rétegeit érinthetik, ezért újonnan induló rovatunkban segítségképpen
RészletesebbenA megváltozott munkaképességű személyek ellátásai
A megváltozott munkaképességű személyek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvény rendelkezik az új ellátási formákról.
Részletesebben2012 Évközi beszámoló - MEGSZŰNTEKNEK
A fejezet megnevezése, székhelye:......... Irányító szerv:......... Számjel 303729 1051 17 14/01 48273 PIR-törzsszám Szektor Fejezet Címrend ÁHT A költségvetési szerv megnevezése, székhelye: 1143 Budapest
RészletesebbenT/9180/14. számú. egységes javaslat. a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló évi LXXXI. törvény módosításáról
MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA T/9180/14. számú egységes javaslat a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény módosításáról Ellenjegyezte: Dr. Herczog László szociális és munkaügyi
Részletesebbenhatályos
163/2019. (VII. 5.) Korm. rendelet az egyes központosított egészségügyi szolgáltatók által nyújtott szolgáltatások igénybevételéről, valamint a külön meghatározott személyek tekintetében fennálló egészségügyi
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. az egyes műszaki tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról
NEMZETI FEJLESZTÉSI ÉS GAZDASÁGI MINISZTÉRIUM NFGM/ /2009. ELŐTERJESZTÉS az egyes műszaki tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról Budapest, 2009. augusztus 2 EGYEZTETÉSI LAP 1. Az egyeztetés alapadatai
RészletesebbenMagyar joganyagok évi XL. törvény - a társadalombiztosítási nyugellátásról szól 2. oldal a) legalább 40 év szolgálati időt szerzett, és b) azo
Magyar joganyagok - 2009. évi XL. törvény - a társadalombiztosítási nyugellátásról szól 1. oldal 2009. évi XL. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény módosításáról
RészletesebbenBéren kívüli juttatások céljuttatás, projektprémium. Készenléti, ügyeleti, Végkielégítés, jubileumi jutalom. helyettesí-tési díj, túlóra, túlszolgálat
# Megnevezés Létszám* fő (Átlagos statisztikai állományi létszám, éves) 08 - Adatszolgáltatás a személyi juttatások és a ak, választott tisztségviselők összetételéréről Törvény szerinti illetmények, munkabérek
Részletesebben2011. évi törvény. A fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló 1996. évi. XLIII. törvény módosításáról
Tervezet Az 1992. évi LXIII. törvény 19/A. rendelkezései szerint NEM NYILVÁNOS. Készült 2011. július 21-én 2011. évi törvény a fegyveres szervek hivatásos állományú tagjainak szolgálati viszonyáról szóló
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. a Kormány részére
Belügyminisztérium BM/1081/2014. A 2011. évi CXIII. törvény 27. (5) és (7) bekezdés rendelkezései szerint NEM NYILVÁNOS. Készült 2014. május 23-án ELŐTERJESZTÉS a Kormány részére a polgármesteri megbízatás
RészletesebbenTájékoztató a bírósági szervezetet érintő, 2014.január 1. napján hatályba lépő törvénymódosításokról
Tájékoztató a bírósági szervezetet érintő, 2014.január 1. napján hatályba lépő törvénymódosításokról I. A bíróságok szervezetéről és igazgatásáról szóló 2011. évi CLXI. törvény (Bszi.) módosítása Meghatározásra
RészletesebbenElemi költségvetés II.
Adatellenőrző kód: -6-2f-7021-4d-46-38-7628-d39-286f59-2-22-20-1c-27-13 Fejezeti jellemző adatok Önkormányzati jellemző adatok 14 1200 ${pukorzet} fejezet cím/alcím megye pénzügyi körzet településtípus
RészletesebbenNyugdíjas foglalkoztatás a közszférában
Nyugdíjas foglalkoztatás a közszférában Jelen cikkünk keretében a nyugdíjra vonatkozó jogszabályokat kívánjuk áttekinteni, segítve a munkáltató illetve a közalkalmazott eligazodását a szerteágazó jogi
RészletesebbenJEGYZŐ RENDELETTERVEZET. a Polgármesteri Hivatalban pályázati eljárás nélkül betölthető köztisztviselői munkakörökről
Budapest XXI. Kerület Csepel Önkormányzata JEGYZŐ RENDELETTERVEZET a Polgármesteri Hivatalban pályázati eljárás nélkül betölthető köztisztviselői munkakörökről Készítette: Papp Gyuláné humánpolitikai vezető
RészletesebbenKészült: :47 Ellenőrző kód: Érték típus: Ezer Forint
PIR: 450351 Elemi költségvetés DR. KENESSEY ALBERT KÓRHÁZ - RENDELŐINTÉZET Megye: 12 Településtípus: 0076 Szakág: 861000 Szektor: 1251 Év/Időszak: 2011.3 Készült: 2012.09.19 19:47 Ellenőrző kód: 3874005042
RészletesebbenA) ELEMI KÖLTSÉGVETÉS
A fejezet megnevezése, székhelye: Az irányító szerv:.................. számjel 7 9 9 8 4 3 1 0 5 1 2 0 0 8 0 0 8 4 1 1 2 9 PIR-törzsszám szektor fejezet cím/alcím szakágazat Önkormányzat/ költségvetési
RészletesebbenA korhatár előtti nyugdíjak megszűnésének és korhatár előtti (szociális) ellátássá alakulásának jogi szabályozása
Melléklet: 1 db A korhatár előtti nyugdíjak megszűnésének és korhatár előtti (szociális) ellátássá alakulásának jogi szabályozása Meglehetősen kaotikus előélet után végre a kihirdetett jogszabályok tükrében
RészletesebbenBevezetés... 3 1. Az alapjogok korlátozásának általános szabályai... 5
TARTALOMJEGYZÉK Bevezetés... 3 A jogok generációi...3 A hatalmi ágak elválasztása... 4 Az Alaptörvény és a korábbi Alkotmány kapcsolata... 4 1. Az alapjogok korlátozásának általános szabályai... 5 1.1.
Részletesebbena közigazgatási szervnél foglalkoztatott munkavállaló,
Tájékoztató a közszférában dolgozó ingatlanfedezetű devizahiteles ügyfeleink részére Hasznos kiegészítő információk közszférában dolgozó ügyfeleink számára a rögzített árfolyamon történő törlesztéshez
RészletesebbenAz önkormányzati és területfejlesztési miniszter./2007. ( ) ÖTM. rendelete
Az önkormányzati és területfejlesztési miniszter./2007. ( ) ÖTM rendelete az egyes önkormányzati támogatásokat szabályozó miniszteri rendeletek módosításáról A Magyar Köztársaság 2007. évi költségvetéséről
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. Budapest, június
IGAZSÁGÜGYI ÉS RENDÉSZETI MINISZTER IRM/RKFO/11/2009. ELŐTERJESZTÉS az elővezetés végrehajtásával, valamint a terhelt elfogatóparancs alapján történő elfogásával és előállításával felmerült költség mértékéről,
RészletesebbenTervezet ELŐTERJESZTÉS. a lakossági gyógyszerellátás során képződött gyógyszerhulladékkal kapcsolatos hulladékgazdálkodási tevékenységekről
Tervezet EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTERE Iktatószám: 13442-4/2014/JOGI Tervezet ELŐTERJESZTÉS a lakossági gyógyszerellátás során képződött gyógyszerhulladékkal kapcsolatos hulladékgazdálkodási tevékenységekről
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ a szolgálati nyugdíj megsz nésér l és a szolgálati járandóságról
TÁJÉKOZTATÓ a szolgálati nyugdíj megsz nésér l és a szolgálati járandóságról Az Országgy lés a 2011. november 28-ai ülésnapján elfogadta a korhatár el tti öregségi nyugdíjak megszüntetésér l, a korhatár
RészletesebbenMagyar joganyagok évi LVI. törvény - a közalkalmazottak jogállásáról szóló oldal (3) A 30. (1) bekezdés b) pontjában megjelölt szervek
Magyar joganyagok - 1997. évi LVI. törvény - a közalkalmazottak jogállásáról szóló 19921. oldal 1997. évi LVI. törvény a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény módosításáról 1 1.
RészletesebbenHivatkozási szám a TAB ülésén: 1. (T/6353.) Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága. A bizottság kormánypárti tagjainak javaslata.
Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága Hivatkozási szám a TAB ülésén: 1. (T/6353.) A bizottság kormánypárti tagjainak javaslata. Javaslat módosítási szándék megfogalmazásához a Törvényalkotási bizottság
RészletesebbenKészítette: Királykuti Míra 2012. Január 3.
2011. évi CLXVII. Törvény a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról Tájékoztató Főszabály: cél a profiltisztítás, ennek fényében
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ. az özvegyi nyugdíj
TÁJÉKOZTATÓ az özvegyi nyugdíj A hozzátartozói ellátások sajátossága, hogy a jogosultsági feltételeknek az elhunyt jogszerző és a nyugdíjigénylő részéről is teljesülniük kell. Özvegyi nyugdíj címén a jogosultat
RészletesebbenTervezet. A nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter által adományozható elismerésekről szóló 21/2008. (X. 22.) NFGM rendelet módosításáról
NEMZETI FEJLESZTÉSI ÉS GAZDASÁGI MINISZTÉRIUM NFGM/ 326 /2010 A tervezet a minisztérium álláspontját nem tükrözi 1 Tervezet A nemzeti fejlesztési és gazdasági miniszter által adományozható elismerésekről
Részletesebben2011. március 21. hétfő, 09:20
Korengedményes nyugdíj feltételei 2011: a korengedményes nyugdíj csak 2011. december 31-ig vehető igénybe! A 2010. évi feltételek maradnak 2011. december 31-ig a korengedményes nyugdíj esetében. A korengedményes
RészletesebbenJro *Za. %l s sz s G. Érkezett : 2011 MÁJ 2 O évi... törvény. egyes jogállási törvényeknek az Alaptörvénnyel összefügg ő
t.jf á55 it: YtlVdt a Jro *Za. %l s sz s G Érkezett : 2011 MÁJ 2 O. ORSZÁGGYŰLÉSI KÉPVISELŐ Képvisel ői önálló indítvány 2011. évi... törvény egyes jogállási törvényeknek az Alaptörvénnyel összefügg ő
RészletesebbenBorsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés ELNÖKÉTŐL ELŐTERJESZTÉS A BORSOD-ABAÚJ-ZEMPLÉN MEGYEI ÖNKORMÁNYZAT KÖZGYŰLÉSÉNEK FEBRUÁR 16-AI ÜLÉSÉRE
Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közgyűlés ELNÖKÉTŐL 3525 MISKOLC, Városház tér 1. Telefon: (46) 517-700*, (46) 517-750, (46) 323-600 Telefax: (46) 320-601 http://www.baz.hu elnok@hivatal.baz.hu Iktatószám:
RészletesebbenGYAKRAN FELTETT KÉRDÉSEK
GYAKRAN FELTETT KÉRDÉSEK A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI törvényben (továbbiakban: Mmtv.), valamint a végrehajtása tárgyában kiadott,
Részletesebben2011. évi CLXVII. törvény a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról 1
2011. évi CLXVII. törvény a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról 1 2016.06.18. óta hatályos szöveg Tartalomjegyzék 1. Általános
RészletesebbenRENDELETTERVEZET. Enying Város Önkormányzata Képviselő-testületének /2015. (XII..) önkormányzati rendelete A kötelező adatkezelés szabályairól
RENDELETTERVEZET Enying Város Önkormányzata Képviselő-testületének /2015. (XII..) önkormányzati rendelete A kötelező adatkezelés szabályairól Enying Város Önkormányzat Képviselő-testülete az információs
RészletesebbenAz Egyetemi Tanács 53/2004/2005. sz. határozata az egyetem évi költségvetése végrehajtásához szükséges takarékossági és hatékonysági
Az Egyetemi Tanács 53/2004/2005. sz. határozata az egyetem 2005. évi költségvetése végrehajtásához szükséges takarékossági és hatékonysági intézkedésekről A 2005. évi, mintegy 500 millió forint többletkiadás
RészletesebbenTÁRGY: Javaslat bankszámla-hozzájárulással kapcsolatos döntések meghozatalára E L Ő T E R J E S Z T É S
AZ ELŐTERJESZTÉS SORSZÁMA: 228. MELLÉKLET: 1 db TÁRGY: Javaslat bankszámla-hozzájárulással kapcsolatos döntések meghozatalára E L Ő T E R J E S Z T É S SZEKSZÁRD MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA KÖZGYŰLÉSÉNEK
Részletesebben(E törvény alkalmazásában:) 46. Biztosítással járó jogviszony:
TÁJÉKOZTATÓ A korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló T/4663. számú törvényjavaslatról A Törvényjavaslat jelentős változásokat
RészletesebbenTERVEZET. A települési önkormányzatok részére a nem közművel összegyűjtött háztartási szennyvíz begyűjtéséhez kapcsolódóan nyújtott támogatásról
VIDÉKFEJLESZTÉSI MINISZTER 1 VM/ /2013. A 2011. évi CXII. törvény 27. (5)-(7) bekezdése szerint NEM NYILVÁNOS. Készült: 2013. szeptember 18-án TERVEZET A települési önkormányzatok részére a nem közművel
RészletesebbenVeszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének Elnöke 8200 Veszprém, Megyeház tér 1. Tel.: (88)545-011, Fax: (88)545-012 E-mail: mokelnok@vpmegye.
Szám: 02/102-12/2014. Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének Elnöke 8200 Veszprém, Megyeház tér 1. Tel.: (88)545-011, Fax: (88)545-012 E-mail: mokelnok@vpmegye.hu ELŐTERJESZTÉS a Veszprém Megyei Önkormányzat
RészletesebbenT/4663. számú. törvényjavaslat. a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról
MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA T/4663. számú törvényjavaslat a korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszüntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról Előadó: dr. Réthelyi Miklós nemzeti
RészletesebbenVeszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének Elnöke 8200 Veszprém, Megyeház tér 1. Tel.: (88)545-011, Fax: (88)545-096 E-mail: mokelnok@vpmegye.
Veszprém Megyei Önkormányzat Közgyűlésének Elnöke 8200 Veszprém, Megyeház tér 1. Tel.: (88)545-011, Fax: (88)545-096 E-mail: mokelnok@vpmegye.hu Szám: 02/65-7/2012. ELŐTERJESZTÉS a Veszprém Megyei Önkormányzat
RészletesebbenAZ ORSZÁGGYŰLÉS FELADATAI
ff r AZ ORSZÁGGYŰLÉS FELADATAI SUB Göttingen 7 215 853 075 2003 A 4374 2002 3 TARTALOM ELŐSZÓ 13 AZ ORSZÁGGYŰLÉS, A TISZTSÉGVISELŐK, A BIZOTTSÁGOK, A KÉPVISELŐCSOPORTOK, A KÉPVISELŐK FELADATAI Az Országgyűlés
RészletesebbenAz ellátás formái: rehabilitációs ellátás: rokkantsági ellátás: A rehabilitációs ellátás: rehabilitációs szolgáltatásokra
Megváltozott munkaképességűek ellátásai A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. tv. (Megjelent a Magyar Közlöny 162. számában) 2011.
RészletesebbenIromány száma: T/335. Benyújtás dátuma: :48. Parlex azonosító: W838KPW50003
Iromány száma: T/335. Benyújtás dátuma: 2018-05-29 20:48 Miniszterelnökség Parlex azonosító: W838KPW50003 Címzett: Kövér László, az Országgyűlés elnöke Tárgy: Törvényjavaslat benyújtása Benyújtó: Dr. Semjén
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S
E L Ő T E R J E S Z T É S Zirc Városi Önkormányzat Képviselő-testülete 2004. november 29-i ülésére Tárgy: A Városi Könyvtár és Művelődési Ház intézményvezetői állás pályázat kiírása Előadó Kasper Ágota
RészletesebbenTÁJÉKOZTATÓ a társadalombiztosítással összefüggı törvények fıbb változásairól 4. RÉSZ
Levélcím: 1068. Budapest, Benczúr u. 45. Tel.: 4612-464, Fax: 4612480. E-mail: autonom@t-online.hu Az Európai Szakszervezeti Szövetség /ETUC/ és a Szakszervezetek Nemzetközi Szövetsége /ITUC/ tagja. TÁJÉKOZTATÓ
RészletesebbenOptiJus Opten Kft. I. 333/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet. A 2012.1.2. és 2012.12.31. között hatályos szöveg
OptiJus Opten Kft. I. 333/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet 333/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet a korhatár előtti ellátás, a szolgálati járandóság, a balettművészeti életjáradék és az átmeneti bányászjáradék
RészletesebbenT/ Magyarország Alaptörvényének ötödik módosítása
MAGYARORSZÁG KORMÁNYA T/11545. Magyarország Alaptörvényének ötödik módosítása Előadó: Dr. Navracsics Tibor közigazgatási és igazságügyi miniszter Budapest, 2013. június Magyarország Alaptörvényének ötödik
RészletesebbenE L Ő T E R J E S Z T É S. Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének február 27-i ülésére
E L Ő T E R J E S Z T É S Kerekegyháza Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2008. február 27-i ülésére Tárgy: Pályázat kiírása a Katona József Művelődési Ház és Könyvtár intézményvezetői állására
RészletesebbenA honvédelmi miniszter.../2009. ( ) HM rendelete
MAGYAR KÖZTÁRSASÁG HONVÉDELMI MINISZTERE. számú példány TERVEZET A honvédelmi miniszter.../2009. ( ) HM rendelete a hivatásos és szerződéses katonai szolgálat létesítéséről, módosításáról, megszüntetéséről,
RészletesebbenIromány száma: T/710. Benyújtás dátuma: :27. Parlex azonosító: NHE3459J0001
Iromány száma: T/710. Benyújtás dátuma: 2018-06-26 21:27 Országgyűlési képviselő Parlex azonosító: NHE3459J0001 Címzett: Kövér László, az Országgyűlés elnöke Tárgy: Törvényjavaslat benyújtása Benyújtó:
RészletesebbenAz Alkotmánybíróság tanácsa alkotmányjogi panasz tárgyában meghozta a következő
Az Alkotmánybíróság döntésének tájékoztató jelleggel közzétett, nem hivatalos szövege. A hivatalos közzétételre a Magyar Közlönyben, illetve az Alkotmánybíróság Határozatai című hivatalos lapban kerül
RészletesebbenIromány száma: T/710/15. Benyújtás dátuma: :34. Parlex azonosító: 1FDUGUU10004
Iromány száma: T/710/15. Benyújtás dátuma: 2018-07-16 09:34 Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága Parlex azonosító: 1FDUGUU10004 Címzett: Kövér László, az Országgyűlés elnöke Tárgy: Egységes javaslat
Részletesebbenóta hatályos szöveg. Tartalomjegyzék. 1. Hatáskör, illetékesség Az ellátás megállapítása Az ellátás folyósítása 3
333/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet a korhatár előtti ellátás, a szolgálati járandóság, a balettművészeti életjáradék és az átmeneti bányászjáradék eljárási szabályairól, valamint egyes kapcsolódó kormányrendeletek
RészletesebbenKöltségvetési szerveknél foglalkoztatottak kulcsszámrendszere. 2010. július 6-ától. I. Választott tisztségviselők
3. számú melléklet Költségvetési szerveknél foglalkoztatottak kulcsszámrendszere 2010. július 6-ától I. Választott tisztségviselők A kulcsszám 1-4. pozícióján 0 szerepel. Az 5. pozíció a választási szinteket
RészletesebbenDr. Görög István jegyző. Dr. Görög István jegyző Szép Istvánné pénzügyi előadó. Rendelettervezet Előzetes hatásvizsgálati lap
A Gencsapáti Polgármesteri Hivatalban foglalkoztatott köztisztviselők 2017. évi illetménykiegészítéséről Dr. Görög István jegyző Dr. Görög István jegyző Szép Istvánné pénzügyi előadó Rendelettervezet Előzetes
RészletesebbenMagyar joganyagok évi XLVIII. törvény - a Nemzeti Közszolgálati Egyetem fenn 2. oldal k) az éves központi költségvetés tervezésekor benyújtja
Magyar joganyagok - 2018. évi XLVIII. törvény - a Nemzeti Közszolgálati Egyetem fenn 1. oldal 2018. évi XLVIII. törvény a Nemzeti Közszolgálati Egyetem fenntartói jogait érintő egyes törvények módosításáról
RészletesebbenMagyar joganyagok - 333/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet - a korhatár előtti ellátás, a 2. oldal (2)1 Budapest Főváros Kormányhivatalának - nyugdíjbizt
Magyar joganyagok - 333/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet - a korhatár előtti ellátás, a 1. oldal 333/2011. (XII. 29.) Korm. rendelet a korhatár előtti ellátás, a szolgálati járandóság, a balettművészeti
Részletesebben1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM. 1.sz. példány A MUNKÁLTATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE - 2007 -
ZRÍNYI MIKLÓS NEMZETVÉDELMI EGYETEM 1.sz. melléklet a 1164 / 115. ZMNE számhoz 1.sz. példány A MUNKÁLTATÓI JOGOK GYAKORLÁSÁNAK RENDJE - 2007 - 2 TARTALOMJEGYZÉK I. FEJEZET... 3 Általános rendelkezések...
RészletesebbenAz Áttv. Kjt. Kttv. Mt. összehasonlítása. Dr. Tánczos Rita
Az Áttv. Kjt. Kttv. Mt. összehasonlítása Dr. Tánczos Rita Kinevezési feltétel állampolgárság Áttv Kttv.: magyar állampolgárság Kjt.: Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás
RészletesebbenELŐTERJESZTÉS. a Kormány részére
TERVEZET A KORMÁNY ÁLLÁSPONTJÁT NEM TÜKRÖZI Szociális és Munkaügyi Minisztérium Szám: 22.616-3/2007-SZMM. ELŐTERJESZTÉS a Kormány részére a Miniszterelnöki Hivatalban, a minisztériumokban, az igazgatási
RészletesebbenTax Intelligence. Kedves Ügyfelünk! Hírlevél 2013. január/nr. 2. TÉMA: Szociális hozzájárulási adókedvezmények 2013. ALCÍMEK: Általános szabályok
ek 2013 ek 2013 Kedves Ügyfelünk! A munkahelyvédelmi akciótervben meghirdetett és 2013. január 1-én életbe lépett munkáltatói terhek csökkentési lehetőségeivel kibővültek a szociális hozzájárulási adóból
RészletesebbenA Kormány 123/2013. (IV. 26.) Korm. rendelete az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóságról szóló 289/2006. (XII. 23.) Korm. rendelet módosításáról
M A G Y A R K Ö Z L Ö N Y 2013. évi 70. szám 50281 A Kormány 123/2013. (IV. 26.) Korm. rendelete az Országos Nyugdíjbiztosítási Főigazgatóságról szóló 289/2006. (XII. 23.) Korm. rendelet módosításáról
RészletesebbenTájékoztató. 1 A jogszabály 2. -a értelmében további jogosultsági feltétel: a kérelem benyújtását megelőző 5 éven belül legalább 1095
Tájékoztató A megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról szóló 2011. évi CXCI. törvényben, valamint a végrehajtása tárgyában kiadott, a megváltozott munkaképességű
RészletesebbenA gazdasági és közlekedési miniszter. /2006. ( ) GKM rendelete. a víziközlekedés rendjéről szóló 39/2003. (VI. 13.) GKM rendelet módosításáról
A gazdasági és közlekedési miniszter /2006. ( ) GKM rendelete a víziközlekedés rendjéről szóló 39/2003. (VI. 13.) GKM rendelet módosításáról Vezetői összefoglaló I. Tartalmi összefoglaló (jogszabály-módosítások
RészletesebbenT Á J É K O Z T A T Ó A
T Á J É K O Z T A T Ó A korhatár előtti öregségi nyugdíjak megszűntetéséről, a korhatár előtti ellátásról és a szolgálati járandóságról szóló törvényről (megjelent a Magyar Közlöny 148. számában) Az elfogadott
RészletesebbenT/16300. számú. törvényjavaslat. a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló 2004. évi CXXII. törvény módosításáról
MAGYAR KÖZTÁRSASÁG KORMÁNYA T/16300. számú törvényjavaslat a prémiumévek programról és a különleges foglalkoztatási állományról szóló 2004. évi CXXII. törvény módosításáról Előadó: Csizmár Gábor foglalkoztatáspolitikai
RészletesebbenBudapest, június
Közigazgatási és Igazságügyi Miniszter Nemzeti Fejlesztési Miniszter KIM/ / /2013. A 2011. évi CXII. törvény 27. (5)-(7) bekezdése alapján NEM NYILVÁNOS. Készült 2013. június 17-én ELŐTERJESZTÉS az állami
RészletesebbenBÁTHORY ISTVÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA
BÁTHORY ISTVÁN ÁLTALÁNOS ISKOLA KÖZALKALMAZOTTI SZABÁLYZATA Hatályos: 2005. december 15-től. Tartalom 1. A szabályzat célja 2. A szabályzat hatálya 3. A szabályzat ereje 4. Speciális szabályok 5. A szabályzat
Részletesebben