Hungary PRÉMIUM TERV. Tanuljon meg pénzt keresni

Átírás

1 Hungary PRÉMIUM TERV Tanuljon meg pénzt keresni

2 * A Prémium terv Üzleti részének i részére TUDJON MEG MINDENT SAJÁT LEHETŐSÉGEIRŐL a nagy utazás megkezdése előtt! A bevétel mértéke 25% Ügyfeleinek minden egyes vásárlása után EBBŐL A KIADVÁNYBÓL RÉSZLETESEN MEGTUDHATJA: 1 Hogyan kell megtervezni és kiszámolni a prémium juttatásokat. Mint azt már a Nyissa ki a Siberian Health által nyújtotta lehetőségek világát című tájékoztató füzetből tudja, az Ön bevétele két komponensből tevődhet össze: Ajánlja a Vállalat termékeit Ügyfeleinek és kapjon 25%- ot vásárlásaik után. Hívjon meg új kat, építsen értékesítési hálózatot és kapjon kiegészítő jutalmat teljes hálózatának forgalma után. Kapjon kiegészítő prémiumot inak eladásai után. 2 3 Hogyan kell kialakítani a leghatékonyabb eladási struktúrát*. Hogyan őrizheti meg az optimális egyensúlyt a saját üzletüket fejlesztő k hatékony motivációja és a magas személyes bevételek között. * A Prémium terv Üzleti részének i vállalkozási tevékenységet folytatnak és a prémium juttatásokat bankszámlájukra kapják. * Eladások alatt olyan reklám-információs tevékenységet értünk, amelynek eredményeképpen az Ügyfelek vásárolnak. 2 3

3 AMINT ELKEZDI A SIBERIAN HEALTH- SZEL TÖRTÉNŐ ÜZLETI VÁLLALKOZÁSÁNAK MEGVALÓSÍTÁSÁT, A KÖVETKEZŐ JUTTATÁSOKRA SZÁMÍTHAT: MOSTANTÓL KEZDVE ÖNNEK KELL ELDÖNTENIE, HOGY MENNYI IDŐT KÍVÁN RÁSZÁNNI VÁLLALKOZÁSÁNAK FEJLESZTÉSÉRE, ÉS EZ MILYEN BEVÉTELT HOZ MAJD MINDEN HÓNAPBAN % AZ ÖN, VALAMINT ÜGYFELEI VÁSÁRLÁSAINAK ÉRTÉKE UTÁN. 2. SZEMÉLYES FORGALOM (SZF) ÉS A HÁLÓZAT ÖSSZES FORGALMA () UTÁN JÁRÓ JUTALOM. 3. GYORS START PROGRAM ALAPJÁN JÁRÓ BÓNUSZOK ÉS AZ ÚJ ÁGAKÉRT JÁRÓ BÓNUSZOK (LD. ÜZLETFEJLESZTÉSI PROGRAMOK) ÖSSZEGŰ NEK JÁRÓ BÓNUSZ MINDEN EGYES ÚJ SZAKÉRTŐI ÁG LÉTREHOZÁSÁÉRT. 5. MILLIOMOSOK KLUBJÁNAK BÓNUSZAI. Bizonyos kifejezések nem egészen érthetőek vagy teljesen újak lehetnek az Ön számára. Éppen ezért tisztázzuk a fogalmakat, hogy jobban megértsük a következő számításokat. MIK AZOK A OK MIT JELENT A SZEMÉLYES FORGALOM (SZF) MIT JELENT AZ ÖSSZES FORGALOM () HOGYAN SZÁMOLJUK KI A JUTALÉKOT Minden hónap végén kiszámítjuk az Ön Összes Forgalmát () és a rangját. A jutalékot a Jutalék Táblázat alapján számítjuk ki. 2. szintű 3. szintű VÁLLALKOZÁSÁNAK ÖSSZES FORGALMA () 4. szintű AZ ÁRUFORGALMAM OKBAN LETT KISZÁMÍTVA. HOGYAN TUDOM KISZÁMOLNI A PRÉMIUM PÉNZÉRTÉKÉT 5. szintű Vezető Prémium- Szakértő 8 % 10 % 12 % 19 % 25 % 31 % > A JUTALÉK MEKKORA SZÁZALÉKÁRA SZÁMÍTHATOK, HA A HÁLÓZATOM I SZINTÉN JOGOSULTAK JUTALÉKRA AZ ÖN JELENLEGI RANGJA 4 A Siberian Health a világ 25 országában, különböző valutanemekben folytatja tevékenységét. Éppen ezért egy olyan univerzális egységet alkalmazunk, amely független az országtól (vagy országoktól), ahol a a tevékenységét végzi és lehetővé teszi a bevételek kiszámítását. Ez az univerzális egység: a pont. 1 pont kb. 1 termék értéket jelent (ÁFA nélkül). Az Ön összes személyes vásárlása, illetve az Ügyfeleinek az Ön egyéni azonosítószámára (az Ön ajánlására) történő vásárlásai együttesen képezik az Ön Személyes Forgalmát (SzF). Az Ön inak az összes vásárlása képezi az Ön hálózatának a forgalmát. Jutalékának százalékban kifejezett mértéke ez után az üzleti rész után kisebb, mint a Személyes Forgalma után járó jutalékának százalékos mértéke, viszont az Ön tényleges időráfordítása is lényegesen kevesebb. Jegyezze meg: Személyes Forgalmával (SzF) ellentétben, hálózata forgalmának növekedési potenciálját semmi sem korlátozza. Az Ön összesített Személyes Forgalma (SzF) és hálózatának a forgalma együttesen alkotják az Ön vállalkozásának Összes Forgalmát (). A pontok euróba történő átváltásához a pontok mennyiségét ossza el kettővel (megkapja hálózati forgalmát), majd az így kapott eredményből* számolja ki bevételének százalékban kifejezett értékét. Amennyiben az Ön inak vállalkozása eléri a jutalékszerzési szintet, abban az esetben a nekik járó jutalékhányad kivonásra kerül az Ön jutalékából. Éppen ezért, annak érdekében, hogy Ön megőrizhesse magas jutalékszintjét, javasoljuk, hogy mindig járjon a i előtt legalább két-három ranggal. Javasoljuk továbbá, hogy már a kezdetektől fogva rendelkezzen az első vonalában öt egyformán erős és egyenletesen fejlődő val. * Az akciós ajánlattal kapcsolatos hálózati forgalom kiszámítása érdekében a pontok mennyiségét 0,35-tel kell megszorozni. 5

4 ÉS MOST LÁSSUNK NEKI! A BEVÉTEL FŐ FAJTÁI LENTEBB ÁTLAGOS MUTATÓKON ALAPULÓ PÉLDÁKAT LÁTHAT. EZEK A PÉLDÁK, VÁLLALKOZÁSA STRUKTÚRÁJÁTÓL FÜGGŐEN, SEGÍTENEK ÖNNEK HOZZÁVETŐLEGESEN KISZÁMÍTANI A BEVÉTELÉT. A KÖVETKEZŐ PÉLDÁK SEGÍTENEK ÖNNEK MEGÉRTENI A BEVÉTELSZÁMÍTÁS ELVÉT: HOGYAN MŰKÖDIK: MIKÖZBEN IT BEVONJA AZ AKTÍV ELADÁSOKBA ÉS AZ ÉRTÉKESÍTÉSI HÁLÓZAT LÉTREHOZÁSÁBA, INSPIRÁLJA ŐKET AZ ÚJ K FELKUTATÁSÁRA ÉS OKTATÁSÁRA A Vállalkozás egy átlagos Összes forgalom (), valamint Vezető tanácsadói, Prémium-tanácsadói, Szakértői, Líder, Vezető líder és Nemzeti líder rangokban lévő k tipikus szerkezetű szervezete mellett. A díjazás kiszámításának elve, amikor az Ön i is jogosultak prémiumra. A személyes forgalom (SzF) szabálya: Ön mindig a rangjának megfelelő maximális mértékű jutalékot kapja (ebből az összegből nincs levonás). AHOGY NÖVEKSZIK A HÁLÓZATA ELADÁSAIBÓL SZÁRMAZÓ BEVÉTELE, ÚGY NŐ AZ ÖN RANGJA ÉS NÖVEKEDNEK BÓNUSZAI. A TELJES HÁLÓZATA UTÁN, AZ ÁRUFORGALOMTÓL FÜGGŐEN, ÖN JUTALÉKKÉNT MAX. 37% PRÉMIUMOT KAPHAT. AZONBAN ÖN SZEMÉLYESEN, ÉRTÉKESÍTÉSI HÁLÓZATÁTÓL FÜGGŐEN, ÁTLAGBAN 10 OT FOG KAPNI. 25% -OS PRÉMIUM AZ ÖN SZEMÉLYES VÁSÁRLÁSAI ÉS ÜGYFELEINEK VÁSÁRLÁSAI UTÁN Mindegyik nak azt javasoljuk, annak érdekében, hogy a létező összes kiegészítő bónuszt megszerezhesse, Személyes Forgalomként (SzF) minden hónapban teljesítsen 500 pontot. Éppen ezért, az alábbi összes példában azt feltételezzük, hogy mindegyik megfogadja ezt a javaslatot. Ahogy azt már korábban említettük, 500 pont 500 termék értékkel egyenlő (ÁFA nélkül). Így a 25%-os prémium 125 -t jelent. Ennek megfelelően, ezt az összeget hozzáadjuk az összes, későbbiekben felsorolt számításhoz. * A személyes eladásokért járó kiegészítő nagykereskedelmi prémium, valamint az értékesítési hálózat Áruforgalmáért járó prémium azoknak a hónapoknak az eredményei alapján kerülnek megítélésre, amikor a és az ő Kiemelt Ügyfeleinek összesített Személyes Forgalma (SzF) eléri a minimum 100 pontot. Azokban a hónapokban, amelyek eredményei alapján a és az ő Kiemelt Ügyfeleinek összesített Személyes Forgalma (SzF) nem éri el a 100 pontot, a csak a Személyes eladások után járó prémiumot kapja meg. 6 7

5 MILYEN BEVÉTELRE TEHETEK SZERT VEZETŐ I RANGBAN 500 SZEMÉLYES FORGALOM 25 % 13 % 13 % 13 % 13 % ÖSSZES HAVI FORGALMAM: 8500 MILYEN BEVÉTELRE TEHETEK SZERT PRÉMIUM-I RANGBAN % VEZETŐ 31 6 % 500 % SZEMÉLYES FORGALOM 12 % 12 % 12 % 19 % ÖSSZES HAVI FORGALMAM: % 12 % 4. SZINTŰ % 12 % 4. SZINTŰ 19 % 5. SZINTŰ % 19 % 12 % 4. SZINTŰ 4. SZINTŰ 4. SZINTŰ 5. SZINTŰ 5. SZINTŰ VAGY, HÁLÓZATI FORGALOMBA ÁTVÁLTVA VAGY, HÁLÓZATI FORGALOMBA ÁTVÁLTVA 25 % , x4= % % , % % % % % 12 % % % 12 % 12 % 19 % 19 % A HÁLÓZAT ÁRUFORGALMA UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ KIEGÉSZÍTŐ NAGYKERESKEDELMI PRÉMIUM: HAVI ÖSSZES BEVÉTEL: ,50 707,50 A HÁLÓZAT ÁRUFORGALMA UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ KIEGÉSZÍTŐ NAGYKERESKEDELMI PRÉMIUM: HAVI ÖSSZES BEVÉTEL: , ,50 8 MEGJEGYZÉS: Jelen példák nem garantálják, hogy az Ön bevétele ugyanilyen mértékű lesz. Az összes számítás az alapárlistában szereplő árakon alapul, az akciós ajánlatok figyelembevétele nélkül. 9

6 MILYEN BEVÉTELRE TEHETEK SZERT SZAKÉRTŐI RANGBAN % VEZETŐ PRÉMIUM % % 12 % FORGALOM 25 % % 18 % 25 % 18 % 12 % % 19 % 19 % VEZETŐ VAGY, HÁLÓZATI FORGALOMBA ÁTVÁLTVA % SZEMÉLYES 5. SZINTŰ SZINTŰ 25% 250 % ÖSSZES HAVI FORGALMAM: 4. SZINTŰ 92, A BÓNUSZ 25 PROGRAM A HAVI TELJES PRÉMIUMELSZÁMOLÁS ELŐTT LEHETŐSÉGET BIZTOSÍT A HÓNAP KÖZBEN KIEGYENLÍTENI A VÁSÁRLÁSOKAT AZON JÓVÁÍRÁSOK FELHASZNÁLÁSÁVAL, AMELYEK AZ ADOTT HÓNAPBAN MÁR LEBONYOLÍTOTT VÁSÁRLÁSOK UTÁN JÁRTAK. Naponta, minden hónap 4-étől a hónap utolsó napjáig, az összes részére kiszámolják a nekik járó bónuszt: 25% a tárgyhónapban történt vásárlások értékéből (ÁFA nélkül), és az összeget átutálják a Bónusz 25 bónuszszámlára. A következő hónap első napján kiszámításra kerül a prémium teljes összege az előző hónapra vonatkozóan. Ugyanakkor a Bónusz 25 keretein belül a hónap alatt felhasznált összeg levonásra kerül. A fel nem használt rész pedig benne marad a prémium összesített egyenlegében és átkerül az Egészség büdzsé számlára vagy a banki folyószámlájára. PÉLDA: A tárgyhó első három napján az Ügyfelei 500 eurós (ÁFA nélkül) összegben rendeltek termékeket (az Ön SzF-ban 500 pont kerül felszámításra). A Bónusz 25 számlára jóváírt bónusz összege 25%-ot, azaz 125 eurót tesz ki. A tárgyhó negyedikén Ön felhasználhatja a Bónusz 25 számlán összegyűjtött összeget további termék vásárlására*. Az ezért a vásárlásért járó pontok hozzáadódnak az Ön Személyes Forgalmához (SzF). * Kérjük, érdeklődjön az Ön országában működő Vállalati Szolgáltatói Központban a pontos szabályokról a Bónusz 25 és az Egészség büdzsé számlán összegyűjtött összeg felhasználásával kapcsolatban % % 315 % % 18 % 12 % % 19 % 19 % A HÁLÓZAT ÁRUFORGALMA UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ KIEGÉSZÍTŐ NAGYKERESKEDELMI PRÉMIUM: HAVI ÖSSZES BEVÉTEL: , ,50 FONTOS! Minden hónap egy új történet! Minden hónapban nulláról kezdi az üzletet az előzetesen elért rangjától függetlenül. És olyan jutalékot kap, ami az adott hónapban elért eredményei alapján megfelel az Ön vállalkozása struktúrájának és forgalmának. 10 MEGJEGYZÉS: Jelen példák nem garantálják, hogy az Ön bevétele ugyanilyen mértékű lesz. Az összes számítás az alapárlistában szereplő árakon alapul, az akciós ajánlatok figyelembevétele nélkül. 11

7 KÉSZEN ÁLL VALAMI KOMOLYABBRA A PRÉMIUM TERV MÁSODIK RÉSZE EBBEN A SZAKASZBAN ÖN ELKEZD RÉSZESÜLNI A SZAKÉRTŐINEK ÁRUFORGALMA UTÁN JÁRÓ JUTALOMBAN, AMELYNEK MÉRTÉKE 7% A SZAKÉRTŐI CSOPORTJÁNAK HÁLÓZATI FORGALMA (HF) UTÁN. Ezen túlmenően, Ön a hálózatának minden egyes új, minősített Szakértője után megkapja A NEK JÁRÓ EGYSZERI BÓNUSZT 2000 értékben (abban az esetben, ha Ön megfelel a Líderi rang minősítési kritériumainak). Ez a bónusz a magasabb rangú Lídereknek szintén jár a Vezető lídereknek és a Nemzeti lídereknek egyaránt. Amikor eléri a Szakértői rangot, Ön a lehető legmagasabb jutalékban részesül, ami 37%. De ha valaki az Ön hálózatából összegyűjt pontot az Összes Forgalomból (), az Ön bevétele ez után az üzletrész után megszűnik: 37% 37% = 0. ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY EZT A HELYZETET ELKERÜLJE, ÖNNEK A KÖVETKEZŐ LÉPCSŐFOKRA KELL LÉPNIE, LE KELL ZÁRNIA A I RANGOT ÉS TOVÁBB KELL LÉPNIE A PRÉMIUM TERV MÁSODIK RÉSZÉBE. A I RANG ELÉRÉSÉHEZ SZÜKSÉGES: 1 2 Legalább egy olyan csoporttal rendelkeznie kell, melynek Összes Forgalma () az első vonalban eléri a minimum pontot. Meg kell tartania saját Csoport Forgalmát (a hálózat Összes Forgalma a szakértői ágak Összes Forgalma nélkül) minimum pontos szinten

8 MILYEN BEVÉTELRE TEHETEK SZERT I RANGBAN VAGY, HÁLÓZATI FORGALOMBA % 25% 18 % 8000 ÁTVÁLTVA % 25% 25% % % % SZEMÉLYES FORGALOM , A HÁLÓZAT ÁRUFORGALMA UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ KIEGÉSZÍTŐ NAGYKERESKEDELMI PRÉMIUM: AZ ELSŐ VONALBAN LÉVŐ SZAKÉRTŐI CSOPORT UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: 6 % 7% % 31 % 7% 861 SZAKÉRTŐ SZAKÉRTŐ HAVI ÖSSZES BEVÉTEL: ÖSSZES HAVI FORGALMAM: , ,50 MEGJEGYZÉS. A Líderi rang lehetőséget biztosít Önnek bevétele növelésére! Ettől kezdve Önnek a Szakértői csoportok után 7%-os jutalék jár (a Prémium-i csoportok után járó helyett). KÉNT AZ ÖSSZES CSOPORTOM UTÁN JUTALÉKBAN RÉSZESÜLÖK (A SZAKÉRTŐI CSOPORTOK KIVÉTELÉVEL) MI TÖRTÉNIK AKKOR, HA EGY SZAKÉRTŐI ÁGGAL RENDELKEZEM UGYAN, DE A CSOPORTOM FORGALMA ALÁ ESETT Semmi sem változik. Az Ön Személyes Forgalma (SzF) és Csoport Forgalma (CsF) után járó bevétele változatlan marad. Ugyanez vonatkozik a Vezető líderi és Nemzeti líderi rangokra is (ld. lejjebb). Ebben az esetben Ön elveszíti Líderi rangját és elesik az Ön Szakértői ágainak áruforgalma után járó 7%-os prémiumtól is. Bár, amennyiben az Ön Csoport Forgalma (CsF) nagyobb, mint 5000 pont, jogosult lesz prémiumra. Abban az esetben pedig, ha eléri a pontot vagy többet Ön 3%-os prémiumhoz jut. Ennek megfelelően, amennyiben Ön felett van egy Líder, úgy az ő prémiumának értéke 7% az Ön Csoport Forgalma (CsF) után és csak (7% = ) a Szakértőjének csoportja után az első esetben vagy 4% (7% 3% = 4%) a második esetben. A Vezető líder ezekben az esetekben 7%-ot és 5%- ot kap, a Nemzeti líder pedig 8%-ot és -ot, nem számítva a kiegészítő prémiumokat (ld. a Vezető líder és Nemzeti líder részére hozott példákat a 19. oldalon). 14 MEGJEGYZÉS: Jelen példák nem garantálják, hogy az Ön bevétele ugyanilyen mértékű lesz. Az összes számítás az alapárlistában szereplő árakon alapul, az akciós ajánlatok figyelembevétele nélkül. 15

9 MILYEN BEVÉTELRE TEHETEK SZERT VEZETŐ I RANGBAN MEKKORA LESZ A BEVÉTELEM, HA VALAKI A HÁLÓZATOM ELSŐ VONALÁBÓL ELÉRI A I RANGOT Amikor az Ön első vonalában lévő Szakértő Líderré válik, ez azt jelenti, hogy mostantól az ő hálózatában van legalább egy Szakértői ág és néhány másik, a Szakértői ágnál alacsonyabb szintű ág, amelyeknek az összesített Összes Forgalma () eléri a minimum pontot. Mivel Önök mindketten egyforma ranggal rendelkeznek, így Ön nem kaphat jutalékot az ő teljes hálózata után. Ebben az esetben Ön a 7% prémiumot ennek a Lídernek nem az Összes Forgalma után () fogja kapni, hanem csak az ő Csoport Forgalma (CsF) után. 25% % SZAKÉRTŐ % SZEMÉLYES FORGALOM 8% 8% SZAKÉRTŐ 8% ÖSSZES HAVI FORGALMAM: A CSOPORTOS FORGALMA Annak érdekében, hogy legyen bevétele a Líderi rangban levő inak Szakértői csoportjai után is, Önnek el kell érnie a Vezető líderi rangot. Ez lehetőséget biztosít Önnek a 8%-os prémium megszerzésére az első vonalban levő Szakértői csoportok után és ehhez kiegészítésként további -ot szerezhet az Ön Líder hálózatában levő Szakértői csoportok Összes Forgalma () után is. VAGY, HÁLÓZATI FORGALOMBA ÁTVÁLTVA SZAKÉRTŐ FONTOS: A Vezető líderi rangtól kezdődően Ön még egy kiegészítő prémiumban részesül. A Líder csak egy prémiumfajtát szerezhet meg: 7%-ot az első vonalban levő Szakértői csoportok után; a Vezető líder azonban már 8%-ot kap az első vonalban levő Szakértői csoportok után és plusz -ot a második, illetve alacsonyabb szintű vonalakban lévő Szakértői csoportok után (feltéve, ha vannak). A VEZETŐ I RANG ELÉRÉSÉHEZ SZÜKSÉGES: Az első vonalban fel kell nevelni HÁROM (vagy ennél több) Szakértői ágat egyenként minimum pontos Összes Forgalommal (). A saját Csoport Forgalmát (CsF) minimum pontos szinten kell tartania. A vállalkozásának Összes Forgalmát () minimum pontos szinten kell tartania. 25% % SZAKÉRTŐ 8% SZAKÉRTŐ 92, % A HÁLÓZAT ÁRUFORGALMA UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A SZEMÉLYES ELADÁSOK UTÁN JÁRÓ KIEGÉSZÍTŐ NAGYKERESKEDELMI PRÉMIUM: AZ ELSŐ VONALBAN LÉVŐ SZAKÉRTŐI CSOPORT UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: A MÁSODIK VONALBAN LÉVŐ SZAKÉRTŐI CSOPORT UTÁN JÁRÓ PRÉMIUM: HAVI ÖSSZES BEVÉTEL: SZAKÉRTŐ , ,50 16 MEGJEGYZÉS: Jelen példák nem garantálják, hogy az Ön bevétele ugyanilyen mértékű lesz. Az összes számítás az alapárlistában szereplő árakon alapul, az akciós ajánlatok figyelembevétele nélkül. 17

10 MEKKORA BEVÉTELRE TESZEK SZERT, HA VALAKI AZ ELSŐ VONALAMBAN ELÉRI A VEZETŐ I RANGOT Ha Ön Vezető Líder, akkor 8%-ot kap az Ön Vezető Líderi rangban lévő jának Csoportos Forgalma (CsF) után. Ami az -os prémiumát illeti, ezt az összeget csak az adott első vonalában lévő Szakértői csoport forgalma után fogja megkapni. Más szóval, Ön 8%-ot kap az első vonalában lévő Szakértőinek (vagyis az Ön Vezető Líderének) Csoportos Forgalma (CsF) után és - os prémiumot az adott hálózatának második vonalában lévő Szakértőinek Csoportos (CsF) forgalma után. HOGYAN SZÁMOLJUK KI A JUTALÉKOT EGY BONYOLULT HÁLÓZAT ESETÉBEN Vezető Líder CSOPORT FORGALOM (CSF) ez a Személyes forgalom (SzF) és az összes, Szakértőnél alacsonyabb rangú és adott alá közvetlenül beregisztrált Összes Forgalma () 1 PÉLDA 2 PÉLDA 8 % CSF 8 % Vezető Líder CSF 1. vonalban lévő Szakértők 8 % 5000 CSF MIT JELENT AZ, HOGY VALAKI ELSŐ, MÁSODIK STB. VONALÚ SZAKÉRTŐ Első vonalú Szakértők: Szakértői és magasabb rangban lévő k, akik közvetlenül az adott alatt regisztráltak. Második vonalú Szakértők: Szakértői és magasabb rangban lévő k, akik közvetlenül az első vonalú Szakértők alatt regisztráltak. 1 % 1 Szakértői csoport 1 % 2 Szakértői csoport 1 % 3 Szakértői csoport 1 % CSF 7% NÉZZÜK MEG A 1 PÉLDÁT 1. Önnek van egy ja, Vezető líder rangban. Így Önt 8%-os prémium illeti meg az első vonalában lévő Szakértőinek Csoport Forgalma (CsF) után, valamint -os prémium a Vezető líder első vonalában lévő Szakértőinek (akik az Ön második vonalú Szakértői) Csoport Forgalma (CsF) után. A Vezető líder három különböző struktúrájú Szakértői ággal rendelkezik. A 1 Szakértő már elérte a Líderi rangot és két Szakértővel rendelkezik az egyik a másik alá regisztrált. Ez az Ön harmadik és negyedik Szakértői vonala. Így Ön csak az Ön második vonalában lévő Szakértői csoportok után járó -os prémiumot kapja meg, mivel a harmadik és negyedik vonal után járó prémium az Ön első vonalában lévő Vezető lídert illeti. Szem előtt kell tartania azt, hogy a Lídereket a Szakértői csoportokkal azonos módon veszik figyelembe akkor, amikor a Vezető líder és Nemzeti líder jutalékait számítják ki. A 2 és 3 Szakértők nem rendelkeznek olyan kkal, akiknek az Összes Forgalma () eléri a , vagy annál több pontot. Következésképpen, ezekre a struktúrákra ugyanúgy kell tekinteni, mint a második vonalú Szakértői csoportokra, így Ön az Összes Forgalom után kapja meg az -os prémiumát. 2. Azonban, abban a pillanatban, amikor eléri a Nemzeti líder rangot, jogot szerez a kiegészítő jutalékra. Az adott példában Ön -ot kap az Ön Vezető líderének Csoport Forgalma (CsF) után, -ot a második vonalban lévő összes Szakértőjének Csoport Forgalma (CsF) után és -ot a harmadik, negyedik stb. vonalban lévő Szakértők Csoport Forgalma után (de csak abban az esetben, ha nincs közöttük Nemzeti líder rangban lévő ). 2. vonalban lévő Szakértők 0 % vonalban lévő Szakértők 0 % vonalban lévő Szakértők CSF CSF PRÉMIUM- VEZETŐ 2 PÉLDA PRÉMIUM- 2. vonalban lévő Szakértők 1 % vonalban lévő Szakértők CSF összesen 8% Ez a példa a Vezető líder prémiumát mutatja abban az esetben, amikor egy vagy több Szakértője, akik közvetlenül alatta működtetik vállalkozásukat, felneveltek egy Szakértőt, és Csoport Forgalmuk (CsF) elérte a minimum 5000 pontot (ld. 15. oldal). Ön az első vonalában lévő Szakértőjének Csoport Forgalma (CsF) után 8%-ot kap, 7%-ot a második vonalában lévő Szakértőjének Csoport Forgalma (CsF) után és 5%-ot a harmadik vonalában lévő Szakértőjének Csoport Forgalma (CsF) után. Ezen kívül a Vezető líder prémiumot kap a második és annál alacsonyabb szintű vonalak Csoport Forgalma (CsF) után is. 5% összesen 18 19

11 ! SZERETNÉNK MEGEMLÍTENI A ÉS A MAGASABB RANGOK NÉHÁNY FONTOS ELŐNYÉT. ÚJ SZAKÉRTŐI ÁGÉRT JÁRÓ PRÉMIUM: 2000 KIEGÉSZÍTŐ BÓNUSZOK A VÁLLALAT val JUTALMAZZA MEG ÖNT AZ ÖN ELSŐ VONALÁBAN LÉVŐ MINDEGYIK ÚJ, MINŐSÍTETT SZAKÉRTŐI ÁGÉRT. A Prémium felszámítása a Szakértői rang megtartásának második hónapjában történik. Amennyiben Ön felnevelt egy új Szakértőt, aki két egymást követő hónapon keresztül megtartotta rangját, de Ön még nem érte el a Líderi rangot, a prémium csak akkor kerül kifizetésre, amikor Ön eléri a Líderi rangot. Emellett az Ön új Szakértőjének meg kell tartania rangját. Abban az esetben, ha az új Szakértő olyan alatt jelenik meg, aki eddig még soha nem erősítette meg Szakértői kvalifikációját, akkor az adott prémium a fölötte álló Mentort illeti ugyanolyan szabályok betartása mellett. FONTOS! Annak érdekében, hogy valaki minősített Líder legyen, a Csoport Forgalom (CsF) nagyságának el kell érnie a pontot. Ez különösen nehéz feladat lehet az olyan Líderek számára, akik éppen csak felneveltek egy új Szakértői ágat. Az ilyen speciális helyzetekre való tekintettel dolgozta ki a Vállalat a Líderi rang rögzítésére vonatkozó szabályokat, amikor az új Szakértői ág megjelenik. Azoknak a knak a rangja kerül rögzítésre, akik az előző hónapban már Líderi rangban voltak, és akiknek tárgyhónapban sikerült új Szakértői ágat felnevelni. Rang rögzítése adott ágmennyiség mellett csak egyszer lehetséges. Ha a későbbiekben valamelyik ágat a Szakértői ágak közül diszkvalifikálják, és ezzel egyidejűleg új Szakértői ág jelenik meg, rögzítés nem történik. RANGOT HÁROM HÓNAPRA RÖGZÍTENEK. EZ AZ IDŐINTERVALLUM BIZTOSÍTJA A Csoport Forgalom (CsF) KÉNYELMES NÖVELÉSÉT ÉS A KARRIERLÉTRÁN TÖRTÉNŐ FELJEBB JUTÁST! 20 21

12 ANNAK ÉRDEKÉBEN, HOGY VEZETŐ ÉNEK HÁLÓZATA UTÁN IS LEGYEN BEVÉTELE, ÖNNEK AZ ADOTT VEZETŐ NÉL ELŐBB KELL ELÉRNIE A NEMZETI RANGOT MILYEN BEVÉTELRE TEHETEK SZERT A NEMZETI NEK JÁRÓ MERCEDES SZEMÉLYAUTÓN KÍVÜL Elérve a Siberian Health legvonzóbb rangját: a NEMZETI rangot, Ön nem csak egy saját Mercedes márkájú luxus személyautó tulajdonosává válik, hanem kiegészítő jutalékhoz is hozzájut. Ettől a pillanattól kezdve Ön az első vonalának Szakértői csoportjai után -os prémiumot fog kapni, valamint -osat a második, harmadik stb. Szakértői vonalak után. Amennyiben az Ön hálózatában van Vezető líder, úgy az ő második és annál alacsonyabb szintű vonalaiban lévő Szakértői csoportok után Ön csak -ot fog kapni, mivel a Vezető lídert szintén megilleti prémium a saját második és annál alacsonyabb szintű vonalaiban lévő Szakértői csoportok után. ENNEK A SZINTNEK AZ ELÉRÉSÉHEZ ÖNNEK A KÖVETKEZŐKET KELL TENNIE: 1 2 Az első vonalban fel kell nevelnie öt (vagy több) Szakértői csoportot, egyenként minimum pontos forgalommal. Hálózatának Összes Forgalmát () pontos vagy annál magasabb szinten kell tartania

13 3 MILYEN BEVÉTELRE TEHETEK SZERT NEMZETI I RANGBAN % 9 % VAGY, HÁLÓZATI FORGALOMBA 3 ÁTVÁLTVA % SZEMÉLYES FORGALOM VEZETŐ 2 % VEZETŐ 300 ÖSSZES HAVI FORGALMAM: 92, % % % % MILYEN BEVÉTELRE SZÁMÍTHATOK, HA AZ ELSŐ VONALBAN LÉVŐ EGY VAGY TÖBB M ELÉRI A NEMZETI RANGOT A Nemzeti Líder rendelkezik a lehetséges legnagyobb mértékű jutalékkal. Úgy tűnhet, hogy a -os, az ő Nemzeti lídereinek Csoport Forgalma (CsF) után járó, és a - os, az ő első vonalában lévő Szakértői csoportok után járó prémium minden, amit kaphat. Azonban számításba kell venni azt a tényt, hogy a Nemzeti líder olyan óriási méretű hálózattal rendelkezik, hogy akkor is nagy prémium juttatásokhoz fog jutni, ha nem számoljuk az ő Nemzeti líderének forgalmát. Ez azt jelenti, hogy a bevétele nagyon magas lesz. Segítsen a hálózatához tartozó nak elérni a Nemzeti líder rangot, így újabb lehetőséget kap bevételei növelésére a Milliomosok Klubjába történő belépéssel. MILLIOMOSOK KLUBJA: KORLÁTLAN LEHETŐSÉGEK HAVI ÖSSZES BEVÉTEL: 7967,50 24 MEGJEGYZÉS: Jelen példák nem garantálják, hogy az Ön bevétele ugyanilyen mértékű lesz. Az összes számítás az alapárlistában szereplő árakon alapul, az akciós ajánlatok figyelembevétele nélkül. 25

14 KIEGÉSZÍTŐ BEVÉTEL havonta FŐ BEVÉTEL havonta NEMZETKÖZI KARRIER tól havonta VEZETŐ NEMZETI ARANY FOKOZATÚ NEMZETI BRILIÁNS FOKOZATÚ NEMZETI NEMZETKÖZI KVALIFIKÁCIÓS JUTALMAK VEZETŐ * Belépő a New Horizons Stratégiai találkozójára. NEW HORIZONS PRÉMIUM- TANÁCSASDÓ* Jegy a New Horizons-ra és a Vezető k Klubjába NEW HORIZONS SZAKÉRTŐ* A profi. Első és második lépcsőfok c. klubszeminárium Az új líder c. klubszeminárium Líder-voyage Díszvacsora az új Vezető Líderek tiszteletére Konferencia Nemzeti líder Mercedes-Benz személyautója $ értékben 12 utazás 2 személy részére $ értékben Bónusz ingatlanvásárláshoz $ értékben Tengerparti ház $ értékben ÁTLAGOS HAVI BEVÉTEL több több több Második és annál alacsonyabb szintű vonalakban lévő Szakértői csoportok után járó prémium Első vonalban lévő Szakértői csoportok után járó prémium 7 % 8% ÉRTÉKESÍTÉSI HÁLÓZAT ÁRUFORGALMÁÉRT JÁRÓ PRÉMIUM 25 % 31 % 2. szintű 3. szintű 4. szintű 5. szintű 8 % 10 % 12 % 19 % KIEGÉSZÍTŐ LEHETŐSÉGEK GYORS START PROGRAM NEMZETKÖZI KARRIER * A kvalifikációs jutalmak megszerzése érdekében be kell tartani az úgynevezett 60/40 szabályt: a hálózat Összes Forgalma () a legerősebb ág forgalma nélkül sem lehet kevesebb, mint az adott rang összes termékforgalmának minimálisan előírt kvalifikációs norma 40%-a. A kvalifikációs jutalmak megszerzésének részletes leírása az Üzletfejlesztési Programok című kiadványban található

15 A PRÉMIUM TERV START-UP RÉSZE HA MÉG NEM DÖNTÖTT ÚGY, HOGY MEGKEZDI TEVÉKENYSÉGÉT A PRÉMIUM TERV ÜZLETI RÉSZÉBEN, AKKOR ISMERKEDJEN MEG A SIBERIAN HEALTH ÖSSZES LEHETŐSÉGÉVEL A PRÉMIUM TERV START-UP* RÉSZÉBEN FOGLALTAK ALAPJÁN. MILYEN BÓNUSZOKRA SZÁMÍTHATOK Vásárolja a Vállalat termékeit nagyon ELŐNYÖS feltételekkel és kapjon bónuszokat Személyes vásárlásaiért, illetve azok vásárlásaiért, akik az Ön javaslatára csatlakoztak a Vállalathoz. Használja fel bónuszait KEDVEZMÉNYKÉNT, miközben a Vállalat termékeit vásárolja SZEMÉLYES VÁSÁRLÁSOKÉRT JÁRÓ BÓNUSZOK 25%-ig az Ön Személyes vásárlásai, valamint azon Kiemelt ügyfelek vásárlásai (ÁFA nélkül) után, akik az Ön javaslatára csatlakoztak a Kiemelt ügyfél Programhoz. SZEMÉLYES FORGALOMÉRT (SZF) JÁRÓ BÓNUSZ Bónuszjóváírások a Személyes vásárlások után. 8 1-OS BÓNUSZ Bónuszjóváírások azon Kiemelt ügyfelek és k vásárlásai után, akik az Ön javaslatára csatlakoztak a Vállalathoz. BÁRMIKOR DÖNTHET A PRÉMIUM TERV ÜZLETI RÉSZÉBE TÖRTÉNŐ ÁTLÉPÉSRŐL. A Személyes Forgalomért (SzF) járó bónusz és a 8 1-os bónusz abban az esetben kerülnek jóváírásra, ha a Személyes Forgalma (SzF) után járó pontok és az ő Kiemelt ügyfelei pontjainak együttes összege az adott hónap eredményei alapján eléri a minimum 100 pontot. Azokban a hónapokban, amikor a Személyes Forgalma (SzF) után járó pontok és az ő Kiemelt ügyfelei pontjainak együttes összege nem éri el a 100 pontot, a részére csak a Személyes vásárlások után járó bónusz kerül jóváírásra. 28 * A Prémium terv Start-up részének i a vásárlásaik után járó bónuszaikat bónuszszámlájukra kapják. 29

16 NÉZZÜNK MEG NÉHÁNY PÉLDÁT, AMELYEKEN KERESZTÜL EGYÉRTELMŰVÉ VÁLIK, HOGYAN TÖRTÉNIK A START-UP K BÓNUSZJÓVÁÍRÁSAINAK KISZÁMÍTÁSA PÉLDA A 3. SZINTŰ RÉSZÉRE 500 SZEMÉLYES FORGALOM VAGY, HÁLÓZATI FORGALOMBA ÁTVÁLTVA 10 % 10 % 250 ÖSSZES HAVI FORGALMAM: Tegyük fel, hogy ebben a hónapban az Ön Személyes Forgalma (SzF) 500 pont volt, és még nem rendelkezik az Ön javaslatára meghívott val, illetve Kiemelt ügyféllel. Az 500 pontos Személyes forgalomért járó bónusz: 500 x 0,50 х 10% = PÉLDA A 4. SZINTŰ RÉSZÉRE % 1. SZINTŰ 1. SZINTŰ VAGY, HÁLÓZATI FORGALOMBA ÁTVÁLTVA % % 12 % 12 % % % 0 % SZINTŰ 12 % SZEMÉLYES FORGALOM 15 ÖSSZES HAVI FORGALMAM: Tegyük fel, hogy ebben a hónapban az Ön Összes Forgalma (), beleszámítva a Személyes Forgalom (SzF) után járó 500 pontot is, 1250 pontot tesz ki. A bónuszjóváírások százalékos értékének számítási szabálya alapján az Önnek járó százalék:. Így, az Ön Személyes Forgalma után (SzF) járó bónusz 500 pontot tesz ki: 500 x 0,50 х = 30. Az Ön bónusza 8 1: 750 х 0,50 x = % 0 % SZEMÉLYES FORGALOMÉRT JÁRÓ BÓNUSZ: VÁSÁRLÁSOKÉRT JÁRÓ BÓNUSZ: HAVI BÓNUSZJÓVÁÍRÁSOK ÖSSZEGE: SZEMÉLYES FORGALOMÉRT JÁRÓ BÓNUSZ: VÁSÁRLÁSOKÉRT JÁRÓ BÓNUSZ: 8 1-OS BÓNUSZ: HAVI BÓNUSZJÓVÁÍRÁSOK ÖSSZEGE: MEGJEGYZÉS: Jelen példák nem garantálják, hogy az Ön bevétele ugyanilyen mértékű lesz. Az összes számítás az alapárlistában szereplő árakon alapul, az akciós ajánlatok figyelembevétele nélkül. 31

17 * * AZ IGAZI TERMÉSZET A VALÓDI TUDOMÁNY AZ EMBEREKÉRT 1996 ÓTA ÁLLÍTJUK ELŐ CSAK A LEGJOBBAT MONDD MAGADNAK, HOGY ELŐRE! ÉS KEZDJ PÉNZT KERESNI!