FÖLDES KÖZSÉGI NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA VEZETŐJE. a Képviselő-testülethez

Átírás

1 FÖLDES KÖZSÉGI NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODA VEZETŐJE 4177 FÖLDES, Rákóczi u. 11. : (54) foldesovoda@gmail.com OM azonosító: Iktatószám:../ E LŐTERJESZTÉS a Képviselő-testülethez A FÖLDES KÖZSÉGI NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODÁBAN A DOLGOZÓI ÉTKEZÉSI TÉRITÉSI DÍJ MEGÁLLAPÍTÁSÁRA Készítette: Antós Gyuláné KÉPVISELŐ-TESTÜLETI ÜLÉS FÖLDES, FEBRUÁR 26.

2 2 Tisztelt Képviselő Testület! Mivel az étkezési norma intézményünkben 2007 óta nem volt rendezve, nagyon időszerűvé vált annak felülbírálása. Ezzel kapcsolatban előterjesztést állított össze Vassné Bíró Ilona élelmezésvezető. Abban szakmailag alátámasztott tényekkel kiszámolásra került a nyersanyagnorma, melynek mértéke 2015-ben 558,- forint lenne. Az elmúlt években 263,- volt gyermeknek és felnőttnek egyaránt. Az alkalmazottaknak a rezsivel megnövelt napi díj 613,- volt. Ezáltal az alkalmazottaknak a havi 8.000,- kedvezményt levonva, naponta 249,- forintot kellett fizetni, ami egy hónapban kb ,- forintot jelentett. Az óvodában minden dolgozó közvetlenül kapcsolatban van a gyermekek étkeztetésével. Ez nem csak a gyermekek tényleges kiszolgálását, étkezésének lebonyolítását jelenti, hanem közben nevelés is folyik, hiszen nagyon sok kisgyermeknél először az önálló étkezés, majd a kulturált étkezés szokás- és szabályrendszerének elsajátítását is ki kell alakítani. Így a dolgozók étkezés közben is folytatják nevelő munkájukat. A konyhai dolgozók pedig az ételek elkészítése miatt vannak közvetve kapcsolatban a gyermekek étkeztetésével. Amennyiben az új étkezési norma, 558,- forint lesz + 422,- forint rezsi költség, az alkalmazottak térítési díját is tetemesen megnöveli, hiszen a napi díj 980,- forintra emelkedne, ez a havi forint kedvezmény mellett is ,- forint fizetendő térítési díjat jelentene az alkalmazottaknak. Ez akkora teher, amit nem tudnának vállalni az alkalmazottak. A 4/1985. (I. 19.) PM rendelet szabályozta a költségvetési szerveknél a munkahelyi szervezett étkeztetést, ami leszabályozta, hogy az étkeztetéshez szorosan kapcsolódó munkakört betöltő személyek a munkaidőben kiszolgáltatott étkezést kötelesek voltak igénybe venni. Ezt a jogszabályt a 126/1995. (X.18.) Kormányrendelet hatályon kívül helyezte. Ebből következik, hogy mint munkáltató, de a fenntartó sem írhatja elő a dolgozóknak, hogy igénybe vegyék a munkahelyi étkezést, arra viszont lehetőség van, hogy meghatározott személyek számára, akik a munkahelyi étkezést igénybe veszik, csökkentett összegű térítési díjat határozzanak meg önkormányzati rendeletben. A dolgozók a mellékelt táblázat alapján a C variációt (rezsi elengedése és a támogatás mérséklése tal = +792 ) tartanák a legelfogadhatóbbnak, amit még minden dolgozó be tud vállalni. Mint pedagógiailag nem tartanám jónak azt, ha a gyermekek között nem tartózkodna bent minden dolgozó (hatékony szokásalakítás), ha csoportonként esetlegesen 1, vagy 2 dolgozó koordinálná az étkeztetést, hiszen ezek a gyermekek még nagyon sok odafigyelést, segítséget, folyamatos kontrollt igényelnek. Ugyanakkor a évi CXC.

3 3 Köznevelési Törvényben előírt kötelező átfedési időt sem tudnánk biztosítani. Abban az esetben, ha a dolgozók nem étkeznek a gyermekekkel, biztosítani kellene a megfelelő tárgyi feltételeket (étkező, hűtő, stb.), melyekkel óvodánk nem rendelkezik. Még olyan helyiségeink sincsenek, ahol ezeket ki tudnánk alakítani. Az, hogy minden dolgozó az otthonról hozott ételt fogyasztaná el a gyermekek között, ennél a korosztálynál szakmailag, pedagógiailag nem támogatható, hiszen nagyon sok kisgyermek a különböző nekik egészségileg, a mérvadó szabályozóknak megfelelő ételféleségekkel az óvodába kerüléskor ismerkednek meg. Itt szerettetjük meg velük a különböző levesféléket, főzelékeket stb. A térítési díj bevétel jó részét a dolgozók fizetik be, ami szintén jelentősen csökkenne. Éppen ezért kérem a Tisztelt Képviselő Testületet a mellékelt táblázat alapján mérlegeljék azokat a lehetőségeket, melyek felvázolásra kerültek és úgy állapítsák meg a dolgozók térítési díját, hogy az a dolgozóknak elfogadható emelkedést jelentsen, ami által valamennyien igénybe vennék a munkahelyi szervezett étkezést. Földes, február 9. Kérésemet ismételve: Tisztelettel: Antós Gyuláné Melléklet: 1 db. Táblázat az étkezési térítési díjak megállapításához.

4 4 FÖLDES NAGYKÖZSÉGI ÖNKORMÁNYZAT KÉPVESLŐ TESTÜLETÉNEK../2015. (..) Kt. számú HATÁROZAT TERVEZETE A Földes Községi Napközi Otthonos Óvodában a dolgozói étkezési térítési díj megállapítására A Képviselő testület. Felhatalmazza/Utasítja. Határidő: Felelős: Földes, Jeneiné Dr. Egri Izabella s.k. polgármester Dr. Vinczéné Kiss Mariann s.k. jegyző

5 5 MELLÉKLET A FÖLDES KÖZSÉGI NAPKÖZI OTTHONOS ÓVODÁBAN TÉRÍTÉSI DÍJ MEGÁLLAPÍTÁSÁHOZ Norma rezsi Napi díj Kedvezmény naponta évi állapot (havi / évi tervezet (havi / 22 A. 50 %-os rezsikedvezmény (havi / 22 B. Rezsi elengedése (havi / 22 C. Rezsi elengedése és a támogatás mérséklése 2000 tal D. Rezsi elengedése és a támogatás mérséklése 3000 tal E. Havi támogatás mértékének emelése tal F. Havi támogatás mértékének emelése tal (havi / (havi / (Havi / (havi /22nap Fizetendő napi díj (hó/22 Fizetendő 22 napra Dolgozó terhei havi szinten az előző évhez viszonyítva (5478 ) Maximális kedvezmény éves szinten 11 hónap*23 dolgozó (8.000/hó) (8.000/hó) (8.000) (8.000) (6000) (5000) (10.000) (12.000) Dolgozók által befizetett éves díj (4459 élelmezési G. Csak ebéd igénybevétele (napi norma 60%) Földes, február (havi / (8.000/hó) Antós Gyuláné