PEST MEGYEI KERESKEDŐK ÉS VENDÉGLÁTÓK SZÖVETSÉGÉNEK ALAPSZABÁLYA

Átírás

1 PEST MEGYEI KERESKEDŐK ÉS VENDÉGLÁTÓK SZÖVETSÉGÉNEK ALAPSZABÁLYA I. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A Fővárosi Törvényszék (korábbi nevén fővárosi Bíróság) számú határozatával vette nyilvántartásba az Érdekképviseleti Szervezetet, amely a KISOSZ Pest Megyei Szervezetének általános érdekképviseleti utódja. Az Egyesület gazdasági érdekképviseletet ellátó civil szervezet. Az Egyesület önálló jogi személy. Az Egyesület a Kereskedők és Vendéglátók Országos Érdekképviseleti Szövetsége KISOSZ tagegyesülete, amely alapján felhatalmazást kapott/jogosult a KISOSZ név és címer használatára. Az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról szóló évi CLXXV. törvény (a továbbiakban: Törvény) rendelkezései alapján az Egyesület a hatályos törvényi előírások figyelembe vétele mellett az alábbiak szerint állapítja meg Alapszabályát. 1. Az Egyesület neve: Pest Megyei Kereskedők és Vendéglátók Szövetsége 2. Az Egyesület neve rövidített neve: Pest Megyei KISOSZ 3. Az Egyesület székhelye: 1119 Budapest, Tétényi út 100/C 4. Az Egyesület elektronikus elérhetősége: kisoszpm@t-online.hu Az Egyesület célja: II. AZ EGYESÜLET CÉLJA, FELADATAI 1. Az Egyesület célja, hogy működő kereskedelmi, vendéglátói tevékenységet folytató egyéni és társas vállalkozók munkaadói érdekképviseletét, valamint tagjai ágazati, szakmai-gazdasági, munkaadói, fogyasztóvédelmi és társadalmi érdekeinek a képviseletét, és védelmét, feladatainak megvalósításával ellássa. Az Egyesület feladatai: 1. A tagok érdekeinek képviselete a helyi, állami és egyéb szervek előtt. 2. Kapcsolattartás azon mozgalmak, civil szervezetek, kamarák képviseletével, amelyek az egyéni és társas vállalkozók érdekeit támogatják. 3. Az tagok gazdasági tevékenységének elősegítése gazdasági, szervezési, szolgáltató és koordinációs munkáján keresztül. 4. A tagok érdekét szolgáló gazdasági társaságot és más gazdasági szervezetet hozhat létre és működtethet, gazdasági társaságokban részt vehet, vásárokat szervezhet. 5. Az Egyesület alapvető feladatának tekinti az érdekképviseleti munka keretében a vállalkozások magasabb színvonalú, eredményesebb és megfelelő jövedelempozíciót biztosító működéséhez a szakmai információk eljuttatását, szakmai továbbképzésük biztosítását. Ennek érdekében oktatási és továbbképzési lehetőségeket tár fel és ezek lebonyolítását szervezi. Oktatási és vizsgaszervezési tevékenységében a vállalkozók, és alkalmazottaik, valamint a leendő vállalkozók részére szakmai végzettséget biztosító tanfolyamokat indít, ezeken biztosítja szakmákra vonatkozó elméleti és gyakorlati oktatás magas szintű tematikáját, valamint a szakmai jegyzetek, tankönyvek elkészítését. 6. A tagok tevékenységét érintő kérdésekben előterjesztéseket, javaslatokat tesz az erre 1

2 illetékes szervezetek felé, ilyen tárgyú kérdések megvitatásában, véleményezésében részt vesz. Kezdeményezi a tagok érdekeit érintő helyi jogszabályok megalkotását, ezek tervezeteit véleményezi. 6. Oktatási, továbbképzési és más, a tagok gazdálkodói tevékenységét segítő ismeretbővítő tanfolyamokat szervez és bonyolít le. Oktatási intézményt alapíthat. 7. Információs szolgáltatást nyújt tagjai részére. 8. A Tagok egészét, vagy egy-egy csoportját érintő jogi, gazdasági, illetőleg a gazdálkodás feltételeit érintő kérdésekben véleményét, javaslatait az országos Szövetségnek továbbítja, képviselőin keresztül az országos Szövetséggel folyamatos kapcsolatot tart. Az Egyesület tevékenységi köreinek TEÁOR szerinti tételes besorolását az Alapszabály 1. sz. melléklete tartalmazza. III. AZ EGYESÜLET TAGSÁGA 1. Az Egyesület tagja lehet minden kereskedelmi, vendéglátó, szolgáltató és egyéb tevékenységet folytató egyéni és társas vállalkozás, aki felvételét kéri, és az egyesület alapszabályában foglaltakat, annak céljait elfogadja. Különleges jogállású tagok: Az Egyesület munkájában részt vehetnek különleges jogállású tagok - pártoló tag, tiszteletbeli tag - is. A pártoló tag az Egyesület tevékenységében csak vagyoni hozzájárulással vesz részt, választójoggal nem rendelkezik, tisztségre nem választható. A tiszteletbeli tagot az Egyesület Elnöksége választja meg e tagságra, de a tagok is jelölhetnek tiszteletbeli tagot. A különleges jogállású tagok az Egyesület szerveiben nem választhatnak, és az egyesületi szervek döntéshozatalában csak tanácskozási joggal vehetnek részt. A különleges jogállású tagok az Egyesület Taggyűlésére, és az Egyesület más testületeinek üléseire meghívhatóak. 2. Az Egyesület pártoló tagja lehet minden belföldi és külföldi természetes személy, amennyiben az Egyesület célját elfogadja. 3. Az Egyesületben a tagsági jogviszony önkéntes. 4. Az Egyesületbe történő felvételt írásbeli jelentkezés alapján történik. A felvételről vagy annak elutasításáról az Elnökség a kérelem benyújtását követő ülésén dönt és küld értesítést. A tagok jogai: 5. A tagok jogaikat vagy személyesen, vagy törvényes képviselő útján gyakorolják. 6. Részt vesznek az Egyesület testületi szerveinek megválasztásában, a testület tisztségeire választhatók. 7. Tanácskozási és szavazati joggal vesznek részt az Egyesület taggyűlésein. 8. Tevékenységükkel, vagy bármely gazdasági, társadalmi vagy szociális érdekükkel összefüggő kérdésekben szakvéleményért, felvilágosításért az Egyesület bármely illetékes szervéhez fordulhatnak. 9. Az Egyesület feladatainak meghatározásában, azok végrehajtásában és ellenőrzésében közvetlenül vagy társaság esetében törvényes képviselőjük útján részt vehetnek. 10. Igénybe vehetik az Egyesület ingyenes vagy visszterhes szolgáltatásait, szociális juttatásban vagy egyéb, az Egyesület által nyújtott kedvezményben részesülhetnek. A tagok kötelezettségei: 11. A tagok kötelesek a megállapított tagdíjat megfizetni, tagsági jogviszonyuk alatt a 2

3 vállalt kötelezettségeiket teljesíteni. 12. A tagok kötelesek az Alapszabályban és az Egyesület más, a tagokra irányuló belső szabályzatokban foglaltakat betartani. 13. A tagok kötelesek az Egyesület és tagjai érdekeinek megfelelő magatartást tanúsítani. A tagsági jogviszony létrejötte: 14. A tagsági jogviszony létesítése az Elnökséghez intézett belépési szándékkal, a tagságra vonatkozó jogosultság igazolásával és tagdíj befizetésével jön létre, az Elnökség jóváhagyása esetén. 15. Pártoló tag jogviszonya a - jogosultság igazolásának kivételével- is a fentiek szerint jön létre, vagyoni hozzájárulása teljesítésével egyidejűleg. 16. A tagsági jogviszony a jogok gyakorlása tekintetében szünetel, amennyiben a tagnak 3 havi tagdíjfizetési elmaradása van. 17. A tagdíjfizetési kötelezettség minden negyedév utolsó napja, (a tagdíj egy összegben is kifizethető). A tagsági jogviszony megszűnése: 18. A tag tagsági jogviszony megszűnik: -A tag halálával -Társaság esetén cégnyilvántartásból való törléssel -Kilépéssel -Kizárással -Egy év (12 naptári hónap) tagdíjfizetési hátraléknál. 19. A tagsági viszony a tag halála esetén az elhalálozás napjával, társaságnál a cégnyilvántartásból való törlésről szóló határozat jogerőre emelkedése napján, kilépés esetén az erre irányuló nyilatkozatot követő hó végén, kizárás esetén az erről hozott határozat jogerőre emelkedése napján szűnik meg. egy év (12 naptári hónap) tagdíjfizetési hátralék fennállása esetén megszűnik a tagság. Erről az Elnökség határozatban dönt és küld értesítést. 20. A tag kizárását bármelyik tag kezdeményezheti, ha a tag olyan magatartást tanúsít, amely az egyesület céljainak elérését veszélyezteti. A kizárási indítványt az Elnökségnek kell benyújtani, aki azt köteles saját állásfoglalásával együtt a legközelebbi taggyűlés elé kell terjeszteni döntéshozatal végett. A tag kizárására való kezdeményezést köteles a tag részre megküldeni, azzal, hogy 15 napon belül észrevételt tehet a Taggyűlésnél. A tagot az Egyesület Taggyűlésére meg kell hívni. 21. A tag 3 havi tagdíjat meghaladó hátraléka esetén az Egyesület tagjai sorából kizárható. Ez a jog az Elnökséget illeti meg. IV. AZ EGYESÜLET FELÉPÍTÉSE Az Egyesület választott testületből és ügyintéző szervekből áll. Az Egyesület testületei: 1. Taggyűlés 2. Elnökség 3. Felügyelő Bizottság 4. Etikai Bizottság V. AZ EGYESÜLETI SZERVEK FELADATA ÉS HATÁSKÖRE 3

4 Taggyűlés 1. A taggyűlés az egyesületi tagok összességének érdekeit kifejező legfőbb testületi szerve. A taggyűlésen a tagok tagsági viszonyuk alapján közvetlenül vagy közvetten vesznek részt. 2. A taggyűlés megvitatja az Egyesület életével, működésével kapcsolatos kérdéseket, javaslatokat. Indítványokat tehet az Egyesület testületi szervei részére. 3. A taggyűlés szükség szerint, de legalább évente egy alkalommal ülésezik. A taggyűlést össze kell hívni, ha azt a tagok kétharmad része írásban kéri, ha a küldöttek kétharmad része írásban kéri, ha az elnökség kétharmad része írásban kéri. - A taggyűlés akkor határozatképes, ha azon a tagok több mint fele képviselve van, a taggyűlés üléseiről jegyzőkönyv készül. - A taggyűlés határozatképtelensége esetén, a határozatképesség miatt megismételt Taggyűlés az eredeti ülés napirendi pontjai tekintetében a megjelent képviselők számától függetlenül határozatképes. - A megismételt taggyűlés helyét és idejét az eredeti meghívóban kell közölni. Az így megismételt taggyűlés az eredeti napirenden szereplő ügyekben a jelenlévők számától függetlenül határozatképes. 4. A taggyűlés kizárólagos hatásköre - Az Alapszabály elfogadása és módosítása - Megválasztja, illetve felmenti tagjai köréből titkos szavazás útján az Egyesület Elnökét, az Elnökség tagjait, és a Szövetség Taggyűlésébe delegált képviselőket. - Az Egyesület tagjai sorából titkos szavazás útján megválasztja és felmenti a Felügyelő Bizottság tagjait. - Jóváhagyja az Egyesület éves költségvetését, a mérlegbeszámoló elfogadásáról dönt. - Dönt az Egyesület Elnökségének, Felügyelő Bizottságának a tevékenységéről szóló beszámoló elfogadásáról. - Határoz a hozzá benyújtott indítványokról és javaslatokról. - Dönt az Egyesület feloszlatásáról. - Határoz más szervezettel való egyesüléséről, szövetséghez való csatlakozásáról, Felügyelő Bizottság 5. A Felügyelő Bizottság 3 tagból áll, elnökét maga választja, megbízatása öt évre szól. Tevékenységéről évente, illetve szükség szerint a taggyűlésnek köteles beszámolni. Tagjait a taggyűlés választja meg. Felügyelő Bizottság: 6. - Ellenőrzi az Egyesület vagyonának és bevételeinek, valamint kiadásainak kezelését. - Felügyeli az Egyesület törvényes működését, a vonatkozó jogszabályok, az Alapszabály és más szabályzatokban foglalt rendelkezések megtartását. - Tisztségviselőt érintő eljárás esetén javaslatát, a tisztségviselőt megválasztó testület elé terjeszti. 7. A Felügyelő Bizottság feladatának ellátása érdekében az Egyesület minden tagja, az ügyintéző szervezet dolgozói, kötelesek a bizottság részére a kért felvilágosítást megadni, adatokat rendelkezésre bocsátani. Etikai Bizottság: 10. Az Etikai Bizottság 3 tagból áll, elnökét maga választja, megbízatása öt évre szól. Tevékenységéről évente, illetve szükség szerint a taggyűlésnek köteles beszámolni. Tagjait a taggyűlés választja meg. Etikai Bizottság: 4

5 - A tagság körében felmerülő etikai kérdéseket, problémákat vizsgálja, arról kialakított véleményét az érintett tagokkal közli, ellenőrzi az Egyesület alapszabályában rögzített szellemiség megtartását. Elnökség 8. Az Egyesület Elnöksége öt tagból áll, tagjai: az elnök és további négy elnökségi tag. Az elnökség megbízatása öt évre szól. Az elnököt a Taggyűlés választja. Üléseit szükség szerint, de legalább negyedévente tartja. Üléseinek összehívásáról az Egyesület elnöke, távolléte, vagy megbízása alapján az Elnökség egyik tagja gondoskodik. Az Elnökség feladatai: 9. - Irányítja az Egyesület munkáját, dönt azokban a kérdésekben, amelyek nem tartoznak a taggyűlés kizárólagos hatáskörébe. - A taggyűlést az Elnökség hívja össze. - Gondoskodik a taggyűlés határozatainak végrehajtásáról, előkészíti azok üléseit, a legfőbb testületnek beszámolási kötelezettséggel tartozik. - Az Elnökség munkájának irányítását a munkaszervezet élén álló vezető irányítja. Megalkotja az Alapszabály kivételével- a működésre vonatkozó belső szabályzatokat. - Az Egyesület működése, a tagok érdekeinek képviselete érdekében állandó és eseti bizottságokat működtethet. - Javaslatot tesz a taggyűlésnek a két választási időszak között kiesett (meghalt, visszahívott) tisztségviselői helyek betöltésére. Véleményezési, és javaslattételi joggal élhet magatartási, etikai és kizárási ügyekben. - Dönt a tagdíjak összegének megállapításáról. - Az Országos Szövetség részére, közvetlenül is előterjesztéseket, indítványokat tehet. - Munkáltatói jogot gyakorol az ügyintéző szervezet vezetője (titkára/ügyvezető igazgatója) felett. VI. AZ EGYESÜLET TISZTSÉGVISELŐI 1. Az Egyesület tisztségviselője lehet az a tag, aki: a) magyar állampolgár, b) 18. életévét betöltötte, c) nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt, d) nem áll jogerős büntetőbírósági ítélet hatálya alatt, e) a szakmai tevékenysége, emberi magatartása alapján alkalmas a választott tisztséggel járó feladatok elvégzésére, f) a munkáját munkaviszonyban látja el, és a taggyűlés saját döntése alapján az Egyesületben történő tisztségviselésre jelöli és felhatalmazza. 2. Az Egyesület tisztségviselői: a) az Egyesület elnöke b) az Egyesület Elnöksége c) a Felügyelő bizottság elnöke d) az Etikai bizottság elnöke 3. Az Elnök képviseli az Egyesületet. Akadályoztatása esetén e jogot az Elnökség kijelölt tagja gyakorolja. A működéséről a taggyűlésnek köteles beszámolni. Feladatait, képviseletének és hatáskörének részletes szabályait az Alapszabály rendelkezéseivel összhangban az Ügyrend tartalmazza. 5

6 VII. AZ EGYESÜLET MUNKASZERVEZETE 1. Az adminisztratív feladatokat és az ügyintézését a munkaszervezet látja el. A munkaszervezet vezetője (titkára/ügyvezető igazgatója) az Egyesület működésével kapcsolatos ügyekben az Egyesületet képviseli. Végrehajtja a testületi határozatokat, munkáját az Egyesület Elnökének közvetlen irányítása mellett a jogszabályok, az Alapszabály és egyéb belső szabályzatok szerint végzi. A munkaszervezet vezetője részt vesz az Egyesület testületi ülésein. Érvényt szerez a testületi határozatok végrehajtásának az érdekvédelmi, érdekképviseleti tevékenységeknél, az Ügyrendben meghatározottak szerint képviseli az Egyesületet. Felelős a munkaszervezet által végzett munka jogszerűségéért. Az ügyintéző szervezet dolgozói felett a munkáltatói jogot az Ügyrendben meghatározott módon gyakorolja. VIII. AZ EGYESÜLET GAZDÁLKODÁSA 1. Az Egyesület vagyonával önállóan gazdálkodik, tartozásaiért saját vagyonával felel. A költségvetés felhasználásáról évente mérlegbeszámolót készít. 2. Vagyona a tagok által fizetett tagdíjból, a Kiskereskedők Országos Szervezete vagyonából a vagyonfelosztást követően átadott vagyonból és vagyoni értékből, valamint a végzett visszterhes szolgáltatásokból, illetve gazdálkodása, működése során szerzett bevételeiből áll. IX. AZ EGYESÜLET MEGSZŰNÉSE 1. Az Egyesület megszűnik, ha: a) Az Egyesület másik egyesülettel egyesül (összeolvad, beolvad). b) A Taggyűlés, a jelenlévő képviselők 2/3-ának egyetértő szavazata alapján az Egyesület feloszlásáról, átalakulásáról dönt, vagy megszűnését elhatározza. c) A bíróság törvényességi ellenőrzési eljárás eredményeként megszünteti vagy megállapítja megszűnését. d) A bíróság feloszlatja. e) Fizetésképtelensége miatt indult eljárásban a bíróság megszűnteti és törli az Egyesületet a nyilvántartásból. Az Egyesület megszűnése esetén az Egyesület vagyona, az Egyesület megszűnésének dátumát követően az országos KISOSZ Szövetséget illeti meg. X. ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 1. Az Egyesület Alapszabályában nem szabályozott kérdésekben a Polgári Törvénykönyv az egyesületi jogról szóló törvény és az egyéb vonatkozó jogszabályok rendelkezései az irányadóak. 6

7 Alapszabály 1. számú melléklete A PEST MEGYEI KERESKEDŐK ÉS VENDÉGLÁTÓK SZÖVETSÉGÉNEK tevékenységi köre (TEÁOR szerint) 9411Vállalkozói, szakmai érdekképviselet M. n. s. egyéb közösségi, társadalmi tevékenység M.ns. egyéb szórakoztatás, szabadidős tevékenység -5920, 6399,7410,7490,7740,8230,8291,8299 Máshová nem sorolt egyéb gazdasági szolgáltatás Folyóirat, időszaki kiadvány kiadása Címtárak, levelező jegyzékek kiadása Egyéb kiadói tevékenység M.n.s. Egyéb információs szolgáltatás Jogi tevékenység Számviteli, könyvvizsgálói adószakértői tevékenység Számítógép üzemeltetés, 6311 adatfeldolgozás, web-hoszting szolgáltatás Világháló portál szolgáltatás Piac- és közvélemény - kutatás Társadalomtudományi, humán kutatás- fejlesztés Immateriális javak kölcsönzése -7311,7312 Reklámügynöki tevékenység, médiareklám, PR kommunikáció, 7022 üzletviteli, egyéb vezetési tanácsadás, 7490 M.n.s szakmai tudományos műszaki tevékenység Munkaközvetítés 7

8 -7820 Munkaerő kölcsönzés Egyéb emberi erőforrás ellátás, gazdálkodás -8532,8551, 8552, 8559 Máshová nem sorolt felnőtt- és egyéb oktatás Általános középfokú oktatás Szakmai középfokú oktatás -8230, Konferencia, kereskedelmi bemutató szervezése M.n.s. egyéb kiegészítő üzleti szolgáltatás Oktatást kiegészítő tevékenység Egyéb tevékenységek: -4761Könyvkiskereskedelem, újság-, papíráru- kiskereskedelem Ingatlan bérbeadása, üzemeltetése 8