2014/23. SZÁM TARTALOM

Átírás

1 2014/23. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 44/2014. (IV. 16. MÁV-START Ért. 23.) sz. vezérigazgatói utasítás a munkaköri, illetve az egészségi alkalmassági vizsgálatok szabályairól 2 45/2014. (IV. 16. MÁV-START Ért. 23.) sz. vezérigazgatói utasítás egyes utasítások hatályon kívül helyezéséről a MÁV-TRAKCIÓ Zrt. és a MÁV-GÉPÉSZET Zrt. MÁV-START Zrt.-be történő beolvadására tekintettel... 46

2 Utasítások ÉRTESÍTŐ FOGALMAK MEGHATÁROZÁSA Társaság: megnevezés alatt a MÁV-START Zrt. értendő. 44/2014. (IV. 16. MÁV-START Ért. 23.) sz. vezérigazgatói utasítás a munkaköri, illetve az egészségi alkalmassági vizsgálatok szabályairól 1.0 AZ UTASÍTÁS CÉLJA Az utasítás célja, hogy a vasúti közlekedés biztonságával összefüggő munkaköröket betöltő munkavállalókkal szemben támasztott egészségügyi követelményekről és az egészségügyi vizsgálat rendjéről szóló 203/2009. (IX.18.) Kormányrendelet (a továbbiakban: Kormányrendelet) tartalmával összefüggésben, valamint a vasúti közlekedés biztonságával nem összefüggő munkakörben foglalkoztatott munkavállalókkal kapcsolatban, a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet (a továbbiakban: 33/1998 NM rendelet) szerint meghatározza a munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatának rendjét, és a vizsgálatok lebonyolításával kapcsolatos munkáltatói és munkavállalói feladatokat. 2.0 HATÁLY ÉS FELELŐSSÉG MEGHATÁROZÁSA 2.1 Az utasítás személyi hatálya Az utasítás személyi hatálya kiterjed a MÁV- START Zrt. jelen utasítás célja szerint meghatározott valamennyi munkakörben foglalkoztatott munkavállalóra, és a munkáltatói jogkörgyakorlókra. 2.2 Az utasítás időbeni hatálya Az Utasítás a MÁV-START Értesítőben történő közzététel napjától hatályos 2.3 Az utasítás kidolgozásáért és karbantartásáért felelős Jelen utasítás kidolgozásáért és karbantartásáért a Humánerőforrás Menedzsment vezetője, végrehajtásáért a munkáltatói jogkörgyakorlók, valamint a humánpartnerek a felelősek. VNKK Kft.: Vasútegészségügyi Nonprofit Kiemelten Közhasznú Kft NKH: Nemzeti Közlekedési Hatóság NKH ÚVHH: NKH Útügyi, Vasúti és Hajózási Hivatalt Ket.: Közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló évi CXL. törvény Egészségi alkalmassági vizsgálat: a Kormányrendelet 1. mellékletében megállapított, a vasúti közlekedés biztonságával összefüggő munkakör betöltését megelőző, a betöltéséhez szükséges egészségi és pszichés követelményeknek való megfelelés vizsgálata, annak megállapítása érdekében, hogy a meghatározott munkakörben végzett tevékenység a vizsgált személy számára milyen igénybevételt jelent, és képes-e a tevékenységet megfelelően ellátni. Munkaköri alkalmassági vizsgálat: annak megállapítása, hogy egy meghatározott munkakörben és munkahelyen végzett tevékenység által okozott megterhelés a vizsgált személy számára milyen igénybevételt jelent és annak képes-e megfelelni. Szakmai alkalmassági vizsgálat: a szakma elsajátítását, vagy a gyakorlati oktatás megkezdését megelőző, az alkalmasság véleményezése érdekében végzett orvosi vizsgálat Munkaköri csoport: a vasúti közlekedés biztonságával összefüggő vasúti munkakörök alkalmassági szempontrendszer alapján történő osztályozása, az adott munkakör betöltése szempontjából meghatározott egészségi és pszichés követelmények alapján, Mozdonyvezető: a vasúti személyszállításra vagy árufuvarozásra kijelölt szerelvények továbbítására, továbbá vasúti tolatásra alkalmas jármű vezetője,

3 Egyéb vasúti járművezető: az előző pontba nem tartozó, a vasúti pályahálózat fenntartási, építési, karbantartási, helyreállítási tevékenysége körében alkalmazott, a szolgálati személyzeten és e tevékenység során felhasználandó eszközökön kívül más személyeket és egyéb eszközöket nem továbbító vasúti jármű vezetője, a saját célú vasúti pályahálózaton járművet vezető személy, valamint a nem saját célú vasút üzemi területén (telephelyén, járműtelepén), de legfeljebb a kiágazási állomás vagy szolgálati hely kiágazási váltójáig terjedő pályaszakaszon, a vasúti járművek tolatását végző járművezető. HEM: Humánerőforrás Szervezet Menedzsment MÁV SZK: MÁV Szolgáltató Központ Zrt. Elsodrási határ: A vágánytengelytől mért és meghatározott távolság (párhuzamos vonal) amelyen kívül a vonat sebességéből származó elsodró hatás már nem érvényesül. A sebesség mértékétől függő sáv méretét az Országos Vasúti Szabályzat tartalmazza. Üzemi közlekedési tér: Tolatásnál, rakodásnál, kezelésnél a munkát végző vagy engedéllyel közlekedő személyek részére szükséges, elsodrási határon kívüli tér. Idősödő munkavállaló: az egyénre irányadó nyugdíjkorhatárt betöltött személy 4.0 AZ UTASÍTÁS LEÍRÁSA 4.1 Előzetes egészségi alkalmassági vizsgálat A Kormányrendelet 1. sz. mellékletében szereplő munkakörök esetében A Kormányrendelet hatálya alá tartozó, az 1. sz. mellékletben meghatározott munkakörökben foglalkoztatottak előzetes egészségi alkalmassági vizsgálata céljából a következők szerint kell eljárni: Előzetes vizsgálatot kell végezni a Kormányrendelet 6. (1) és (2) pontjában meghatározott esetekben: a vasúti közlekedés biztonságával összefüggő munkakörben foglalkoztatni kívánt személynél a munkaviszony vagy munkavégzésre irányuló egyéb 3 jogviszony (a továbbiakban együtt: munkaviszony) létesítését megelőzően, kivéve, ha az új munkáltató a munkavállalót a vasúti közlekedés biztonságával összefüggő azonos munkakörben foglalkoztatja; fennálló munkaviszony esetében, valamely alacsonyabb munkaköri csoportba sorolt alkalmassági követelményeket támasztó munkakörből magasabb alkalmassági követelményeket támasztó munkakörbe történő áthelyezés előtt; egyéb munkakörből, a vasúti közlekedés biztonságával összefüggő munkakörbe történő áthelyezés előtt; a vasúti közlekedés biztonságával összefüggő munkakörben hat hónapon túl ismételten foglalkoztatott vagy a tevékenységét bármely okból hat hónapot meghaladó időtartamban nem folytató személynél a munkavégzés megkezdését megelőzően. Előzetes szakmai alkalmassági vizsgálatot kell végezni: az iskola rendszerű vasúti képzésben, vagy iskolai rendszeren kívül jóváhagyott vasúti szakképzésben részt vevő tanuló esetében a tanulószerződés megkötése előtt; közép- és felsőfokú oktatásban részt vevő tanuló vagy hallgató esetében a tanulmányi ösztöndíjszerződés megkötése előtt Az előzetes vizsgálatot a fogadó szolgálati egység vezetője kezdeményezi a Humánerőforrás Menedzsment Szervezet útján a Kormányrendeletben meghatározott okmányok egyidejű felterjesztésével. A Kormányrendelet 6. (1) bekezdésében meghatározott esetekben a munkáltatói jogkörgyakorló a humánpartner támogatásával elkészíti a munkavállaló (jelölt) egyéni munkaköri leírását A humánpartner a vizsgálat kéréséhez a VNKK által megadott táblát és a Kérelem előzetes orvosi vizsgálathoz című nyomtatványt (2. sz. melléklet) a munkavállaló adataival kitölti.

4 A kérelmi lapot és a táblát a HEM szervezet vezetője által kijelölt kapcsolattartónak ben megküldi, aki VNKK Kft. által kijelölt munkatárs részére -ben továbbítja a vizsgálati kérelmet, valamint a Kérelem lapot aláírja és megküldi a VNKK Kft részére. A humánpartner elkészíti a vizsgálathoz szükséges papírokat: Kormányrendelet 5/A. és 5/B. melléklete szerinti Beutalót, (a jelen utasítás 2/a. melléklete és 2/b melléklete) munkakörváltás, illetve 6 hónapon túli ismételten foglalkoztatott munkavállaló esetén a humánpartner letölti az SAP-ból az utolsó egészségi alkalmassági vizsgálatra vonatkozó jogerős határozatot, és a kérelem mellé csatolja munkaköri leírást újfelvételes esetén a Kormányrendelet 5/E, az Alkalmassági orvosi tanúsítvány vasúti szolgálatra dokumentáció törzslapja című mellékletét, melyen a munkavállaló (jelölt) személyi adatait kitölti és a munkavállalóval (jelölttel) aláíratja (3.sz. melléklet). A humánpartner a vizsgálathoz szükséges dokumentumokat megküldi a munkavállalónak a munkáltató által vezényléssel megbízott munkavállalón keresztül, melyeket a munkavállalónak (jelöltnek) kell magával vinni a vizsgálatra A VNKK Kft. a beérkezett dokumentumokat áttekinti és saját folyamatszabályozása alapján, öt munkanapon belül vizsgálati időpontot ad a munkavállaló telephelye szerint illetékes divízió központ foglalkozásegészségügyi szakrendelés orvosához. A VNKK Kft. -ben értesíti a HEM Szervezet vezetője által kijelölt kapcsolattartót, aki a humánpartnerrel közli a vizsgálat idejét, helyét. A humánpartner értesíti a munkáltatói jogkörgyakorlót és a munkaidő-beosztását készítőt is vizsgálat időpontjáról A munkavállaló (jelölt) megjelenik a számára előírt időpontban és helyen a vizsgálatok elvégzése érdekében. Vinnie kell magával az esetleges korábbi gyógykezelésével és jelenlegi, gondozott 4 betegségével kapcsolatos dokumentumokat, leleteket. Akadályoztatása esetén értesíti a munkáltatói jogkörgyakorlót annak okáról. A munkáltatói jogkörgyakorló a humánpartner útján intézkedik az új időpont megkérése érdekében A foglalkozás-egészségügyi szakrendelés orvosa a kijelölt időpontban elvégzi az előírt vizsgálatokat, azok alapján a minősítés eredményét határozatban rögzíti. A határozat 2 példányát átadja a munkavállaló részére, aki a következő nap köteles átadni a munkáltató jogkörgyakorló részére A munkavállaló a határozat jogerőre emelkedésétől kezdődően végezhet munkát. Amennyiben a vizsgálat végén a munkavállaló azonnal lemond fellebbezési jogáról, akkor az azonnal jogerőre emelkedik A humánpartner a VNKK Kft. foglalkozás egészségügyi orvosa által kiállított határozat alapján az érvényességi dátumot rögzíti az SAP-ban. Szükség esetén rögzíti, vagy módosítja az orvos kódot, valamint a rendelet számot. A határozatot megküldi a MÁV SZK illetékes szervezeti egységének az SAP-ba történő szkennelés céljából. A szkennelést követően a MÁV SZK visszajuttatja a határozatot a humánpartnernek, aki a dokumentumokat a munkavállaló személyi anyagában elhelyezi Amennyiben a vizsgálat eredménye alapján a munkavállaló (jelölt) nem alkalmas a munkakör betöltésére, a vizsgálatok elvégzését követően az erről szóló szakvéleményt az orvos kézben (átvételt igazoló módon) átadja a munkavállalónak. Az eljárás eredményéről a szakvéleményt adó orvos határozatot hoz, melyben tájékoztatja a munkavállalót fellebbezés lehetőségéről is. Amennyiben a vizsgálat során a munkaalkalmasságot befolyásoló krónikus betegség derül ki, vagy keresőképtelen állapotot véleményez a foglalkozás-egészségügyi orvos, szakvéleményt ad a munkavállaló állapotáról, és beutalja a háziorvosához (kivizsgálási, keresőképtelenségi javaslattal). Egyúttal felfüggesztő végzést bocsát ki, amelyből mind a munkavállaló, mind a munkáltató egy-egy példányt kap.

5 A vizsgálatot végző orvos a felfüggesztő végzésben megjelöli a szükséges dokumentumokat, kivizsgálást, melyek pótlására határidőt határoz meg. Amennyiben a munkavállaló a végzésben meghatározott időpontig nem jelentkezik a foglalkozásegészségügyi orvosnál s ha nem tudja hitelt érdemlően kimenteni magát az elmulasztott határidőt követő 5. napon belül, a meg nem jelenés tényéről az orvos értesíti a VNKK Kft. központját. A VNKK Kft. az eljárást megszünteti és a megszüntető végzést megküldi a munkavállalónak és a munkáltatónak A VNKK Kft. foglalkozás-egészségügyi orvosa konkrét munkakör(ök)re vizsgál. Több, egyszerre megjelölt munkakör esetén a munkavállalónak a legmagasabb egészségi alkalmassági követelményt igénylő munkakör alkalmassági feltételeinek kell megfelelnie, a határozatban fel kell sorolni az összes megjelölt munkakört, melyre a vizsgálat történt Fellebbezés (II. fokú eljárás) Amennyiben az előzetes vizsgálat alapján hozott határozattal a munkáltató vagy a munkavállaló nem ért egyet, a határozat ellen fellebbezéssel élhet és kérheti az alkalmasság felülvizsgálatát. A Ket. 98. (1) bekezdése, illetőleg a 99. (1) bekezdése alapján a fellebbezést a döntés közlésétől számított 15 napon belül lehet kezdeményezni. (4. sz. melléklet) A VNKK Kft által meghozott döntések felülvizsgálatára vonatkozó fellebbezést az NKH ÚVHH bírálja el, de benyújtani a VNKK Kft.-nél kell. A VNKK Kft. határozata elleni fellebbezés díja azonos az elsőfokú eljárás díjával (a közlekedési hatóság által végzett vasúti hatósági eljárások igazgatási szolgáltatási díjairól szóló 72/2006. (IX.29.) GKM rendelet 2. (4) bekezdés; a továbbiakban: 72/2006. GKM rendelet). Amennyiben a másodfokú döntés eltér az első fokon meghozottól, az első fokon eljáró szervezet a fellebbezés eljárásának költségeit 8 napon belül megtéríti a kérelmezőnek Előzetes egészségi alkalmassági vizsgálat a mozdonyvezető munkakörben foglalkoztatott munkavállalók esetében A mozdonyvezetői munkakörre irányuló előzetes alkalmassági vizsgálat tekintetében tanúsító szervezetként a VNKK Kft-t jelöli ki a Kormányrendelet 21. (1)). A mozdonyvezető munkakörre történő előzetes orvosi vizsgálat kezdeményezése és folyamata megegyezik a pontban leírtakkal A foglalkozás-egészségügyi szakrendelés orvosa a kijelölt időpontban elvégzi az előírt vizsgálatokat. A vizsgálat eredményéről a foglalkozás-egészségügyi orvos egészségügyi alkalmassági tanúsítványt állít ki (a Kormányrendelet 24. (1) bekezdés szerint: Alkalmas, Nem alkalmas, Ideiglenesen nem alkalmas ), melyből egy példányt átad a munkavállalónak (jelöltnek), valamint egy példányt megküld az NKH részére. A munkavállaló a saját példányát átadja a humánpartnernek A humánpartner kitölti, majd a munkáltatóval aláíratja az NKH honlapjáról letöltött KÉRELEM LAP -ot (5.sz. melléklet), melyet a munkavállaló (jelölt) is aláír. A munkáltató intézkedik, hogy az NKH előirányzat-felhasználási keretszámlájára befizetésre kerüljön az előzetes egészségi alkalmasság vizsgálat hatósági minősítésének díja a 72/2006. GKM rendelet szerint. A humánpartner tértivevényes levélben eljuttatja az NKH ÚVHH-nak a Kérelmet, az egészségi alkalmassági tanúsítványt és a banki átutalás tényét igazoló, a bank által kiadott igazolást Az NKH a megküldött tanúsítvány alapján I. fokú határozatot hoz, melyet megküld a munkavállalónak (jelöltnek), a munkáltatónak és a foglalkozás-egészségügyi orvosnak A humánpartner a VNKK Kft. foglalkozás egészségügyi orvosa által kiállított határozat alapján az érvényességi dátumot rögzíti az SAP-ban. Szükség esetén rögzíti, vagy módosítja az orvos kódot, valamint a rendelet számot. A határozatot megküldi a MÁV SZK illetékes szervezeti egységének az SAP-ba történő szkennelés céljából.

6 A szkennelést követően a MÁV SZK visszajuttatja a határozatot a humánpartnernek, aki a dokumentumokat a munkavállaló személyi anyagában elhelyezi Nem alkalmas minősítés esetén az NKH által kiállított határozat alapján - a fellebbezésre való tekintet nélkül, azonnali végrehajtással visszavonásra és bevonásra kerül a munkavállaló vasúti járművezetői engedélye. (a vasúti járművezetői engedélyről és a vasúti járművezetői tanúsítványról szóló 22/2010. (XII.20.) NFM rendelet a továbbiakban: 22/2010. NFM rendelet 9. (3) bekezdése) Ideiglenesen nem alkalmas minősítés esetén fellebbezésre való tekintet nélkül, azonnali végrehajtással az NKH ÚVHH legfeljebb 6 hónapra felfüggesztheti és bevonja a munkavállaló vasúti járművezetői engedélyét. A felfüggesztés hatályát megszünteti, amennyiben a munkavállaló 6 hónapon belül, új eljárás keretében előzetes egészségi alkalmassági vizsgálaton vesz részt, s azon alkalmas minősítést szerez. (22/2010. NFM rendelet 9. (1)-(2) bekezdése) Fellebbezés (II. fokú eljárás) Amennyiben az előzetes vizsgálat alapján hozott határozattal a munkáltató vagy a munkavállaló nem ért egyet, a határozat ellen fellebbezéssel élhet és kérheti az alkalmasság felülvizsgálatát (4. sz. melléklet) a Kormányrendelet 26. -a alapján. A Ket 98. (1) bekezdése illetőleg a 99. (1) bekezdése alapján a fellebbezést a döntés közlésétől számított 15 napon belül lehet kezdeményezni. Az NKH ÚVHH határozata elleni fellebbezés díja azonos az elsőfokú eljárás díjával (72/2006. GKM rendelet 2. (4) bekezdés). A fellebbezést az NKH Központja bírálja el, de benyújtani NKH ÚVHH- l kell. Amennyiben a másodfokú döntés eltér az első fokon meghozottól, az első fokon eljáró szervezet a fellebbezés eljárásának költségeit 8 napon belül megtéríti a kérelmezőnek. 4.3 Időszakos egészségi alkalmassági vizsgálat Az időszakos vizsgálat célja a munkavállaló egészségi állapotában bekövetkezett olyan esetleges változások megállapítása és figyelemmel kísérése, melyek befolyásolhatják az adott munkakörben történő további foglalkoztatást. Időszakos vizsgálatra köteles: - az I. és II. munkaköri csoportba besorolt tevékenységet végző munkavállaló: 55 éves kor alatt háromévente, 55 éves kor felett évente, a III. munkaköri csoportba besorolt, valamint a Kormányrendelet 7. (1) bekezdésben meghatározott tevékenységet végző munkavállaló: 60 éves kor alatt háromévente, 60 éves kor felett évente. Az időszakos vizsgálat hatályát a vizsgálatot végző foglalkozás-egészségügyi orvos, illetve a felülvizsgálatot végző orvosi bizottság rövidebb időtartamban is megállapíthatja, amennyiben a munkavállaló egészségi vagy pszichés állapota ezt indokolja A humánpartner a tárgyhónapot megelőző 2 hónappal korábban elkészíti az időszakos vizsgálat kéréséhez a VNKK Kft. által megadott táblázatot és a Kérelem időszakos orvosi vizsgálathoz című nyomtatványt (6. sz. melléklet) az érintett munkavállalók adataival, melyet a HEM szervezet vezetője által kijelölt kapcsolattartónak -ben megküld. A kijelölt kapcsolattartó a humánpartnerek által megadottak szerint tárgyhónapot megelőző 2 hónappal korábban, a hónap 15-ig útján megküldi a táblázatot, valamint a KÉRELEM LAP -okat aláírja és postán megküldi a VNKK Kft által kijelölt munkatárs részére. 6

7 Ezután a humánpartner a vizsgálathoz szükséges papírokat is elkészíti: - Kormányrendelet 5/A. és 5/C. melléklete szerinti Beutalót, (jelen utasítás 2/a. melléklete és 2/c melléklete) - letölti a SAP-ból az utolsó egészségi alkalmassági vizsgálatra vonatkozó jogerős határozatot és a kérelem mellé csatolja a, - munkaköri leírással együtt. Amennyiben a munkáltatói jogkör gyakorló szükségesnek tartja, az egyéb kiegészítő vizsgálat kérését, rávezeti a beutalóra. Pl. gyomirtó menet, stb A VNKK Kft. a beérkezett adattáblát áttekinti és saját folyamatszabályozása alapján, öt munkanapon belül vizsgálati időpontot ad a munkavállaló telephelye szerint illetékes foglalkozás-egészségügyi orvosához. Az orvosi vizsgálatok idejéről, ban értesíti a HEM Szervezet által kijelölt kapcsolattartót, aki az adott terület humánpartnereinek megküldi a vizsgálat idejét, helyét. A humánpartner értesíti a munkáltatói jogkörgyakorlót és a munkaidő-beosztását készítőt is vizsgálat időpontjáról és eljuttatja a munkáltató által vezényléssel megbízott munkavállalónak a vizsgálathoz szükséges dokumentumokat, melyeket a munkavállalónak kell magával vinni a vizsgálatra A munkavállaló megjelenik a számára előírt időpontban és helyen a vizsgálatok elvégzése érdekében. Vinnie kell magával az esetleges korábbi gyógykezelésével és jelenlegi, gondozott betegségével kapcsolatos dokumentumokat, leleteket. Akadályoztatása esetén értesíti a munkáltatói jogkörgyakorlót annak okáról. A munkáltatói jogkörgyakorló a humánpartner útján intézkedik az új időpont megkérése érdekében A foglalkozás-egészségügyi orvos a kijelölt időpontban elvégzi az előírt vizsgálatokat, azok alapján a minősítés eredményét határozatban rögzíti. A határozatot mind a munkavállaló, mind a munkáltató megkapja. A munkavállaló a határozat jogerőre emelkedésétől kezdődően végezhet munkát. 7 Amennyiben a vizsgálat végén a munkavállaló azonnal lemond fellebbezési jogáról, akkor az azonnal jogerőre emelkedik. A mozdonyvezető munkakörben foglalkoztatott munkavállalók az orvosi vizsgálatot követően kötelesek az alkalmasságról szóló határozatot valamint a járművezetői igazolványt a közvetlen szolgálati vezetőnek vagy az általa megbízott személynek bemutatni, aki azt köteles ellenőrizni A humánpartner a VNKK Kft. foglalkozás egészségügyi orvosa által kiállított határozat alapján az érvényességi dátumot rögzíti az SAP-ban. Szükség esetén rögzíti, vagy módosítja az orvos kódot, valamint a rendelet számot. A határozatot megküldi a MÁV SZK illetékes szervezeti egységének az SAP-ba történő szkennelés céljából. A szkennelést követően a MÁV SZK visszajuttatja a határozatot a humánpartnernek, aki a dokumentumokat a munkavállaló személyi anyagában elhelyezi Amennyiben a vizsgálat eredménye alapján a munkavállaló nem alkalmas, a vizsgálatok elvégzését követően az erről szóló szakvéleményt az orvos kézben (átvételt igazoló módon) átadja a munkavállalónak. Az eljárás eredményéről határozatot hoz, melyben tájékoztatja a fellebbezés lehetőségéről is. Amennyiben a vizsgálat során a munkaalkalmasságot befolyásoló krónikus betegség derül ki, vagy keresőképtelen állapotot véleményez a foglalkozás-egészségügyi orvos, szakvéleményt ad a munkavállaló állapotáról, és beutalja a háziorvosához (kivizsgálási, keresőképtelenségi javaslattal). Egyúttal felfüggesztő végzést bocsát ki, amelyből a munkavállaló a vizsgálat után 2 példányt kap, amelyikből egy példányt köteles átadni a munkáltatói jogkörgyakorló részére. A vizsgálatot végző orvos a felfüggesztő végzésben megjelöli a szükséges dokumentumok beszerzését, kivizsgálásokat, melyek elvégzésére határidőt határoz meg. Amennyiben a munkavállaló a végzésben meghatározott időpontig nem jelentkezik a foglalkozás-egészségügyi orvosnál s ha nem tudja hitelt érdemlően kimenteni magát az elmulasztott határidőt követő 5 napon belül

8 akkor az alkalmassági eljárást megszünteti. A meg nem jelenés tényéről az orvos értesíti a VNKK Kft. központját. A VNKK Kft. az eljárást megszünteti és a megszüntető végzést megküldi a munkavállalónak és a munkáltatónak. A VNKK Kft. foglalkozás-egészségügyi orvosa konkrét munkakör(ök)re vizsgál. Több, egyszerre megjelölt munkakör esetén a munkavállalónak a legmagasabb egészségi alkalmassági követelményt igénylő munkakör alkalmassági feltételeinek kell megfelelnie, a határozatban fel kell sorolni az összes megjelölt munkakört, melyre a vizsgálat történt Eltérés az előzőekhez képest mozdonyvezető munkakörben: Nem alkalmas minősítés esetén a fellebbezésre való tekintet nélkül, azonnali végrehajtással visszavonásra és bevonásra kerül a munkavállaló vasúti járművezetői engedélye. (22/2010. NFM rendelet 9. (3) bekezdése) Ideiglenesen nem alkalmas minősítés esetén fellebbezésre való tekintet nélkül, azonnali végrehajtással az NKH ÚVHH legfeljebb 6 hónapra felfüggesztheti és bevonja a Munkavállaló vasúti járművezetői engedélyét. A felfüggesztés hatályát megszünteti, amennyiben a munkavállaló 6 hónapon belül, új eljárás keretében előzetes egészségi alkalmassági vizsgálaton vesz részt, s azon alkalmas minősítést szerez. (22/2010. NFM rendelet 9. (1)-(2) bekezdése) Fellebbezés (II. fokú eljárás) Amennyiben a munkavállaló és/vagy a munkáltató nem ért egyet a határozattal, fellebbezéssel élhetnek (4. sz. melléklet) a Kormányrendelet 26. -a alapján. A Ket. 98. (1) bekezdése illetőleg a 99. (1) bekezdése alapján a fellebbezést a döntés közlésétől számított 15 napon belül lehet kezdeményezni. A VNKK Kft. határozata elleni fellebbezés díja azonos az elsőfokú eljárás díjával (72/2006. GKM rendelet 2. (4) bekezdés). Amennyiben a másodfokú döntés eltér az első fokon meghozottól, az első fokon eljáró szervezet a fellebbezés eljárásának költségeit 8 napon belül megtéríti a kérelmezőnek Soron kívüli egészségi alkalmassági vizsgálat A munkavállaló soron kívüli vizsgálatra kötelezett, ha az egészségi alkalmasságát kizáró vagy korlátozó körülmény fennállása alapos okkal feltételezhető, különösen ha: az egészségi állapotában vagy magatartásában olyan érzékelhető változás következett be, amely feltehetően alkalmatlanná teszi az adott munkakör biztonságos ellátására, a forgalom biztonságát veszélyeztető helyzetet idéz elő, balesetet okoz, illetve munkaköre vagy feladatköre ellátásával összefüggésben munkabalesetet szenved, heveny foglalkozási betegség gyanúja, fokozott káros expozíciója, eszméletvesztése, vagy betegsége, rosszulléte következett be, egészségkárosodás mértékének megállapítása céljából orvos-szakértői vizsgálaton vett részt. A munkavállaló bármely, harminc naptári napot meghaladó keresőképtelensége után soron kívüli vizsgálatra köteles. A vizsgálat ebben az esetben korlátozódhat a munkavállaló által kötelezően bemutatandó, a keresőképtelenségre vonatkozó orvosi dokumentáció foglalkozás-egészségügyi orvos által történő megvizsgálására, amennyiben e vizsgálat elégséges annak megállapítására, hogy a munkavállaló munkaalkalmassága nem változott. Soron kívüli vizsgálatot kezdeményezhet: munkavállaló háziorvosa, kezelőorvosa minden olyan heveny vagy idült betegség után, amely a munkavállaló munkaalkalmasságát befolyásolhatja; a munkáltató; a munkavállaló. a foglalkozás-egészségügyi orvos saját hatáskörben; A munkáltatói jogkörgyakorló tájékoztatása mellett a munkaidő-beosztást készítő értesíti a humánpartnert a soron kívüli vizsgálat szükségességéről, a Kormányrendelet 13. -ban felsorolt esetekben.

9 A humánpartner a soron kívüli vizsgálat kéréséhez elkészíti a VNKK Kft. által megadott táblát és a Kérelem soron kívüli orvosi vizsgálathoz című nyomtatványt (6. sz. melléklet) az érintett munkavállaló adataival, melyet a HEM szervezet vezetője által kijelölt kapcsolattartónak kapcsolattartójának ben megküld. A munkáltató által kijelölt kapcsolattartó útján megküldi a táblázatot, valamint a KÉRELEM LAP -okat aláírja és postán megküldi a VNKK Kft által kijelölt munkatárs részére. Ezután a humánpartner elkészíti a vizsgálathoz szükséges papírokat: - Kormányrendelet 5/A. és 5/C. melléklete szerinti Beutalót (2/a. melléklet és 2/c melléklet), - letölti az SAP-ból az utolsó egészségi alkalmassági vizsgálatra vonatkozó jogerős határozatot, és a kérelem mellé csatolja. - munkavállaló egyéni munkaköri leírását A VNKK Kft. a beérkezett dokumentumokat áttekinti és saját folyamatszabályozása alapján, vizsgálati időpontot ad a munkavállaló telephelye szerint illetékes foglalkozás-egészségügyi orvosához. A VNKK Kft. -ben értesíti a HEM Szervezet vezetője által kijelölt kapcsolattartót, aki a humánpartnerrel közli a vizsgálat idejét, helyét. A humánpartner értesíti a munkáltatói jogkörgyakorlót és a munkaidő-beosztását készítőt is vizsgálat időpontjáról és eljuttatja a jogkörgyakorlón keresztül a vezényléssel megbízott munkavállalónak a vizsgálathoz szükséges dokumentumokat, melyeket a munkavállalónak kell magával vinni a vizsgálatra A munkavállaló megjelenik a számára előírt időpontban és helyen keresőképes állapotban a vizsgálatok elvégzése érdekében. Vinnie kell magával az esetleges korábbi gyógykezelésével és jelenlegi, gondozott betegségével kapcsolatos dokumentumokat, leleteket. Akadályoztatása esetén értesíti a munkáltatói jogkörgyakorlót annak okáról. A munkáltatói jogkörgyakorló a humánpartner útján intézkedik az új időpont megkérése érdekében A foglalkozás-egészségügyi orvos a kijelölt időpontban elvégzi az előírt vizsgálatokat, azok alapján a minősítés eredményét határozatban rögzíti. A határozatot mind a munkavállaló, mind a munkáltató megkapja. A munkavállaló a határozat jogerőre emelkedésétől kezdődően végezhet munkát. Amennyiben a vizsgálat végén a munkavállaló azonnal lemond fellebbezési jogáról, akkor az azonnal jogerőre emelkedik A humánpartner a VNKK Kft. foglalkozás egészségügyi orvosa által kiállított határozat alapján az érvényességi dátumot rögzíti az SAP-ban. Szükség esetén rögzíti, vagy módosítja az orvos kódot, valamint a rendelet számot. A határozatot megküldi a MÁV SZK illetékes szervezeti egységének az SAP-ba történő szkennelés céljából. A szkennelést követően a MÁV SZK visszajuttatja a határozatot a humánpartnernek, aki a dokumentumokat a munkavállaló személyi anyagában elhelyezi Amennyiben a vizsgálat eredménye alapján a munkavállaló nem alkalmas, a vizsgálatok elvégzését követően az erről szóló szakvéleményt az orvos kézben (átvételt igazoló módon) átadja a munkavállalónak. Az eljárás eredményéről határozatot hoz, melyben tájékoztatja a fellebbezés lehetőségéről is. Amennyiben a vizsgálat során a munkaalkalmasságot befolyásoló krónikus betegség derül ki, vagy keresőképtelen állapotot véleményez a foglalkozás-egészségügyi orvos, szakvéleményt ad a munkavállaló állapotáról, és beutalja a háziorvosához (kivizsgálási, keresőképtelenségi javaslattal). Egyúttal felfüggesztő végzést bocsát ki, amelyből a munkavállaló a vizsgálat után 2 példányt kap, amelyikből egy példány a munkáltatóé. A felfüggesztő végzésben megjelöli a szükséges dokumentumokat, kivizsgálást, melyek pótlására határidőt határoz meg. Amennyiben a munkavállaló a végzésben meghatározott időpontig nem jelentkezik a foglalkozásegészségügyi orvosnál s ha nem tudja hitelt érdemlően kimenteni magát az elmulasztott határidőt követő 5 napon belül akkor az alkalmassági eljárást megszünteti. A meg nem jelenés tényéről az orvos értesíti a VNKK Kft. központját.

10 A VNKK Kft. az eljárást megszünteti és a megszüntető végzést megküldi a munkavállalónak és a munkáltatónak. A VNKK Kft. foglalkozás-egészségügyi orvosa konkrét munkakör(ök)re vizsgál. Több, egyszerre megjelölt munkakör esetén a munkavállalónak a legmagasabb egészségi alkalmassági követelményt igénylő munkakör alkalmassági feltételeinek kell megfelelnie, a határozatban fel kell sorolni az összes megjelölt munkakört, melyre a vizsgálat történt Fellebbezés (II. fokú eljárás) Amennyiben a munkavállaló és/vagy a munkáltató nem ért egyet a határozattal, fellebbezéssel élhetnek (4. sz. melléklet) a Kormányrendelet 26. -a alapján. A Ket. 98. (1) bekezdése, illetőleg a 99. (1) bekezdése alapján a fellebbezést a döntés közlésétől számított 10 munkanapon belül lehet kezdeményezni. A VNKK Kft. elsőfokú határozata elleni fellebbezés díja azonos az elsőfokú eljárás díjával (72/2006. GKM Rendelet 2. (4) bekezdés). Amennyiben a másodfokú döntés eltér az első fokon meghozottól, az első fokon eljáró szervezet a fellebbezés eljárásának költségeit 8 napon belül megtéríti a kérelmezőnek. 4.5 Záró egészségi alkalmassági vizsgálat Záró vizsgálatot kell végezni: - a külön jogszabályban meghatározott, emberi rákkeltő hatású anyagok tízéves, benzol vagy ionizáló sugárzás négyéves expozícióját követően, a tevékenység vagy a munkaviszony megszűnésekor, - idült foglalkozási betegség veszélyével járó munkavégzés vagy munkakörnyezet megszűnésekor, továbbá - ha a munkavállaló korkedvezményre jogosító munkakörben legalább négy évet dolgozott, a tevékenység vagy a munkaviszony megszűnésekor A munkáltató - a Kormányrendelet ban meghatározott kockázatok között foglalkoztatott munkavállalók munkaviszonyának vagy tevékenységének megszűnése 10 esetén - értesíti az érintett munkavállaló munkaidő-beosztását készítőt, valamint a humánpartnert a záró vizsgálat szükségességéről A humánpartner a záró vizsgálat kéréséhez elkészíti a VNKK Kft. által megadott táblát és a Kérelem záró orvosi vizsgálathoz nyomtatványt (6. sz. melléklet) az érintett munkavállaló adataival, melyet a HEM szervezet vezetője által kijelölt kapcsolattartónak -ben megküld. A kijelölt kapcsolattartó útján megküldi a táblázatot, valamint a KÉRELEM LAP -okat aláírja és postán megküldi a VNKK Kft által kijelölt munkatárs részére. Ezután a humánpartner elkészíti a vizsgálathoz szükséges papírokat: - Kormányrendelet 5/A. és 5/C. melléklete szerinti Beutalót (jelen utasítás 2/a. melléklete és 2/c melléklete) - a humánpartner letölti az SAP-ból az utolsó egészségi alkalmassági vizsgálatra vonatkozó jogerős határozatot, és a kérelem mellé csatolja. - munkaköri leírást A VNKK Kft. a beérkezett dokumentumokat áttekinti és saját folyamatszabályozása alapján telefonon vagy útján leegyezteti a vizsgálat időpontját az illetékes foglalkozás-egészségügyi orvossal a munkavállaló utolsó munkában töltött napjának figyelembevételével. A záró vizsgálat időpontjáról a VNKK Kft. minden esetben tértivevényes levélben értesíti a munkavállalót, -ben pedig a HEM Szervezet vezetője által kijelölt kapcsolattartót, aki a humánpartnerrel közli a vizsgálat idejét, helyét. A humánpartner értesíti a munkáltatói jogkörgyakorlót és a munkaidő-beosztását készítőt is vizsgálat időpontjáról és eljuttatja a jogkörgyakorlón keresztül a vezényléssel megbízott munkavállalónak a vizsgálathoz szükséges dokumentumokat, melyeket a munkavállalónak kell magával vinni a vizsgálatra A munkavállaló megjelenik a számára előírt időpontban és helyen keresőképes állapotban a vizsgálatok elvégzése érdekében.

11 Vinnie kell magával az esetleges korábbi gyógykezelésével és jelenlegi, gondozott betegségével kapcsolatos dokumentumokat, leleteket A foglalkozás-egészségügyi orvos a kijelölt időpontban elvégzi az előírt vizsgálatokat, azok alapján a minősítés eredményét határozatban rögzíti. A határozatot mind a munkavállaló, mind a munkáltató megkapja. A munkavállaló a határozat jogerőre emelkedésétől kezdődően végezhet munkát. Amennyiben a vizsgálat végén a munkavállaló azonnal lemond fellebbezési jogáról, akkor az azonnal jogerőre emelkedik A humánpartner a VNKK Kft. foglalkozás egészségügyi orvosa által kiállított határozat alapján az érvényességi dátumot rögzíti az SAP-ban. Szükség esetén rögzíti, vagy módosítja az orvos kódot, valamint a rendelet számot. A határozatot megküldi a MÁV SZK illetékes szervezeti egységének az SAP-ba történő szkennelés céljából. A szkennelést követően a MÁV SZK visszajuttatja a határozatot a humánpartnernek, aki a dokumentumokat a munkavállaló személyi anyagában elhelyezi Fellebbezés (II. fokú eljárás) Amennyiben a munkavállaló és/vagy a munkáltató nem ért egyet a határozattal, fellebbezéssel élhetnek (4. sz. melléklet) a Kormányrendelet 26. -a alapján. A Ket. 98. (1) bekezdése, illetőleg a 99. (1) bekezdése alapján a fellebbezést a döntés közlésétől számított 15 napon belül lehet kezdeményezni. A VNKK Kft. elsőfokú határozata elleni fellebbezés díja azonos az elsőfokú eljárás díjával (72/2006. (IX.29.) GKM Rendelet 2. (4) bekezdés). Amennyiben a másodfokú döntés eltér az első fokon meghozottól, az első fokon eljáró szervezet a fellebbezés eljárásának költségeit 8 napon belül megtéríti a kérelmezőnek Előzetes egészségi alkalmassági vizsgálat a Kormányrendelet 7.. alapján A Kormányrendelet 1. mellékletében fel nem sorolt munkakört betöltő munkavállalók, amennyiben tevékenységük ellátása során - ideiglenesen vagy tartósan - elsodrási határon belül, üzemi közlekedési téren balesetveszélyes körülmények között munkát végzők, valamint a MÁV-START Zrt. jelen utasítás 1. sz. mellékletében felsorolt munkakörben foglalkoztatott munkavállalók esetében Előzetes munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatot kell végezni jelen utasítás pontjában felsorolt esetekben. Az előzetes egészségi alkalmassági vizsgálatot - a Kormányrendelet 7. (1) bekezdése és a Kormányrendelet 1. számú mellékletében fel nem sorolt III. csoportos munkavállalók, illetve jelen utasítás 1. sz. mellékletében felsorolt munkakörben foglalkoztatott munkavállalók esetében a területileg illetékes foglalkozás-egészségügyi orvosa végzi el. - az I. és a II. csoportos munkavállalók esetében a VNKK Kft. területileg illetékes divízió foglalkozás-egészségügyi szakrendelés főorvosa végzi el A humánpartner elkészíti az alkalmassági vizsgálathoz szükséges dokumentumokat: - a Kormányrendelet 7. (1) bekezdés alá tartozó munkakörök esetében a 33/1998. NM rendelet szerinti Beutalás munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra című nyomtatványt (7. sz. melléklet). Az orvosi vizsgálatot kezdeményező beutalón fel kell tüntetni, hogy a Kormányrendelet 7. (1) alá tartozó munkakörben foglalkoztatott munkavállaló, elsodrási határon belül végez munkát. - munkavállaló egyéni munkaköri leírását - az érintett munkakör (munkahely) egészségkárosító kockázatait tartalmazó adatlapját (2/a. sz. melléklet) A humánpartner egyeztet a területileg illetékes foglalkozás-egészségügyi orvossal telefonon, -ben az alkalmassági vizsgálat időpontjáról.

12 A humánpartner értesíti a munkáltatói jogkörgyakorlót és a munkaidő-beosztását készítőt is vizsgálat időpontjáról és eljuttatja a vezényléssel megbízott munkavállalónak a vizsgálathoz szükséges dokumentumokat, melyeket a munkavállalónak (jelöltnek) kell magával vinni a vizsgálatra A munkavállaló (jelölt) megjelenik a számára előírt időpontban és helyen keresőképes állapotban a vizsgálatok elvégzése érdekében. Vinnie kell magával az esetleges korábbi gyógykezelésével és jelenlegi, gondozott betegségével kapcsolatos dokumentumokat, leleteket. Akadályoztatása esetén értesíti a munkáltatói jogkörgyakorlót annak okáról. A munkáltatói jogkörgyakorló a humánpartner útján intézkedik az új időpont megkérése érdekében A foglalkozás-egészségügyi orvos a kijelölt időpontban elvégzi az előírt vizsgálatokat, azok alapján a Kormányrendelet 7. (1) bekezdés alá tartozó munkakörök esetében a 33/1998. NM rendelet szerinti, a Munkaköri alkalmassági tanúsítvány című nyomtatványra (7. sz. melléklet) írja rá a foglalkozás-egészségügyi orvos az alkalmassági véleményt, valamint azt, hogy A 203/2009.(IX.18.) Korm. rendelet 3. melléklete III. csoportra vonatkozó követelményeknek is megfelelt A humánpartner a VNKK Kft. foglalkozás egészségügyi orvosa által kiállított tanúsítvány alapján az érvényességi dátumot rögzíti az SAP-ban. Szükség esetén rögzíti, vagy módosítja az orvos kódot, valamint a rendelet számot. A tanúsítványt megküldi a MÁV SZK illetékes szervezeti egységének az SAP-ba történő szkennelés céljából. A szkennelést követően a MÁV SZK visszajuttatja a tanúsítványt a humánpartnernek, aki a dokumentumokat a munkavállaló személyi anyagában elhelyezi. 4.7 Időszakos egészségi alkalmassági vizsgálat a Kormányrendelet 7. alapján A Kormányrendelet 1. mellékletében fel nem sorolt munkakört betöltő munkavállalók, amennyiben tevékenységük ellátása során - ideiglenesen vagy tartósan - elsodrási határon 12 belül, üzemi közlekedési téren balesetveszélyes körülmények között munkát végzők, valamint a MÁV-START Zrt. jelen utasítás 1. sz. mellékletében felsorolt munkakörben foglalkoztatott munkavállalók esetében Időszakos orvosi vizsgálatot kell végezni a jelen utasítás pontjában felsorolt esetekben A humánpartner az időszakos vizsgálat kéréséhez a tárgyhónapot megelőző 2 hónappal korábban lekérdezi a SAP rendszerből az érintett munkavállalók névét, valamint az orvosi vizsgálat érvényességének határidejét, melyet -ben megküld a munkáltatói jogkörgyakorlónak és a munkaidő-beosztását készítőnek A humánpartner egyeztet a területileg illetékes foglalkozás-egészségügyi orvossal telefonon, -ben az alkalmassági vizsgálat időpontjáról. A humánpartner elkészíti az alkalmassági vizsgálathoz szükséges dokumentumokat: - a Kormányrendelet 7. (1) bekezdés alá tartozó munkakörök esetében a 33/1998. NM rendelet szerinti Beutalás munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra című nyomtatványt (7/a. sz. melléklet). Az orvosi vizsgálatot kezdeményező beutalón fel kell tüntetni, hogy A 203/2009. Kormányrendelet 7. (1) alá tartozó munkakörben foglalkoztatott munkavállaló, elsodrási határon belül végez munkát. - munkavállaló egyéni munkaköri leírását - az érintett munkakör (munkahely) egészségkárosító kockázatait tartalmazó adatlapját (2/a. sz. melléklet) - utolsó egészségi alkalmassági vizsgálatra vonatkozó jogerős tanúsítványt. A humánpartner a jogkörgyakorlón keresztül eljuttatja a vezényléssel megbízott munkavállalónak a vizsgálathoz szükséges dokumentumokat, melyeket a munkavállalónak kell magával vinni a vizsgálatra A munkavállaló megjelenik a számára előírt időpontban és helyen keresőképes állapotban a vizsgálatok elvégzése érdekében. Vinnie kell magával az esetleges korábbi gyógykezelésével és jelenlegi, gondozott

13 betegségével kapcsolatos dokumentumokat, leleteket. Akadályoztatása esetén értesíti a munkáltatói jogkörgyakorlót annak okáról. A munkáltatói jogkörgyakorló a humánpartner útján intézkedik az új időpont megkérése érdekében A foglalkozás-egészségügyi orvos a kijelölt időpontban elvégzi az előírt vizsgálatokat, azok alapján a Kormányrendelet 7. (1) bekezdés alá tartozó munkakörök esetében a 33/1998. NM rendelet szerinti, a Munkaköri alkalmassági tanúsítvány című nyomtatványra (7/a. sz. melléklet) írja rá a foglalkozás-egészségügyi orvos az alkalmassági véleményt, valamint azt, hogy A 203/2009.(IX.18.) Korm. rendelet 3. melléklete III. csoportra vonatkozó követelményeknek is megfelelt. A tanúsítványt mind a munkáltató, mind a munkavállaló megkapja A humánpartner a VNKK Kft. foglalkozás egészségügyi orvosa által kiállított tanúsítvány alapján az érvényességi dátumot rögzíti az SAP-ban. Szükség esetén rögzíti, vagy módosítja az orvos kódot, valamint a rendelet számot. A tanúsítványt megküldi a MÁV SZK illetékes szervezeti egységének az SAP-ba történő szkennelés céljából. A szkennelést követően a MÁV SZK visszajuttatja a tanúsítványt a humánpartnernek, aki a dokumentumokat a munkavállaló személyi anyagában elhelyezi. 4.8 Soron kívüli egészségi alkalmassági vizsgálat a Kormányrendelet 7. alapján A Kormányrendelet 1. mellékletében fel nem sorolt munkakört betöltő munkavállalók, amennyiben tevékenységük ellátása során - ideiglenesen vagy tartósan - elsodrási határon belül, üzemi közlekedési téren balesetveszélyes körülmények között munkát végzők, valamint a MÁV-START Zrt. jelen utasítás 1. sz. mellékletében felsorolt munkakörben foglalkoztatott munkavállalók esetében Soron kívüli vizsgálatot kell végezni jelen utasítás pontjában felsorolt esetekben A munkáltatói jogkörgyakorló értesítése alapján a humánpartner elkészíti az alkalmassági vizsgálathoz szükséges dokumentumokat: - a Kormányrendelet 7. (1) bekezdés alá tartozó munkakörök esetében a 33/1998. NM rendelet szerinti Beutalás munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra (7/a sz. melléklet) című nyomtatványt. Az orvosi vizsgálatot kezdeményező beutalón fel kell tüntetni, hogy A 203/2009. Kormányrendelet 7. (1) alá tartozó munkakörben foglalkoztatott munkavállaló, elsodrási határon belül végez munkát. - munkavállaló egyéni munkaköri leírását - az érintett munkakör (munkahely) egészségkárosító kockázatait tartalmazó adatlapját (2/a. sz. melléklet) - utolsó egészségi alkalmassági vizsgálatra vonatkozó jogerős tanúsítványt. A humánpartner a jogkörgyakorlón keresztül eljuttatja a vezényléssel megbízott munkavállalónak a vizsgálathoz szükséges dokumentumokat, melyeket a munkavállalónak kell magával vinni a vizsgálatra. A humánpartner egyeztet a területileg illetékes foglalkozás-egészségügyi orvossal telefonon, -ben az alkalmassági vizsgálat időpontjáról A munkavállaló megjelenik a számára előírt időpontban és helyen keresőképes állapotban a vizsgálatok elvégzése érdekében. Vinnie kell magával az esetleges korábbi gyógykezelésével és jelenlegi, gondozott betegségével kapcsolatos dokumentumokat, leleteket. Akadályoztatása esetén értesíti a munkáltatói jogkörgyakorlót annak okáról. A munkáltatói jogkörgyakorló a humánpartner útján intézkedik az új időpont megkérése érdekében A foglalkozás-egészségügyi orvos a kijelölt időpontban elvégzi az előírt vizsgálatokat, azok alapján a Kormányrendelet 7. (1) bekezdés alá tartozó munkakörök esetében a 33/1998. NM. rendelet szerinti, a Munkaköri alkalmassági tanúsítvány című nyomtatványra (7/a. sz. melléklet) írja rá a foglalkozás-egészségügyi orvos az alkalmassági véleményt, valamint azt, hogy A 203/2009.(IX.18.) Korm. rendelet 3. melléklete III. csoportra vonatkozó követelményeknek is megfelelt.

14 A tanúsítványt mind a munkáltató mind a munkavállaló megkapja A humánpartner a VNKK Kft. foglalkozás egészségügyi orvosa által kiállított tanúsítvány alapján az érvényességi dátumot rögzíti az SAP-ban. Szükség esetén rögzíti, vagy módosítja az orvos kódot, valamint a rendelet számot. A tanúsítványt megküldi a MÁV SZK illetékes szervezeti egységének az SAP-ba történő szkennelés céljából. A szkennelést követően a MÁV SZK visszajuttatja a tanúsítványt a humánpartnernek, aki a dokumentumokat a munkavállaló személyi anyagában elhelyezi. 4.9 Záró egészségi alkalmassági vizsgálat a Kormányrendelet 7. alapján A Kormányrendelet 1. mellékletében fel nem sorolt munkakört betöltő munkavállalók, amennyiben tevékenységük ellátása során - ideiglenesen vagy tartósan - elsodrási határon belül, üzemi közlekedési téren balesetveszélyes körülmények között munkát végzők, valamint a MÁV-START Zrt. jelen utasítás 1. sz. mellékletében felsorolt munkakörben foglalkoztatott munkavállalók esetében Záró egészségi alkalmassági vizsgálatot kell végezni jelen utasítás pontjában felsorolt esetekben A munkáltatói jogkörgyakorló értesítése alapján a humánpartner elkészíti a záró vizsgálathoz szükséges dokumentumokat: - a Kormányrendelet 7. (1) bekezdés alá tartozó munkakörök esetében a 33/1998. NM rendelet szerinti Beutalás munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra című nyomtatványt (7/a sz. melléklet). Az orvosi vizsgálatot kezdeményező beutalón fel kell tüntetni, hogy A 203/2009. Kormányrendelet 7. (1) alá tartozó munkakörben foglalkoztatott munkavállaló, elsodrási határon belül végez munkát. - munkavállaló egyéni munkaköri leírását - az érintett munkakör (munkahely) egészségkárosító kockázatait tartalmazó adatlapját (2/a. sz. melléklet) - utolsó egészségi alkalmassági vizsgálatra vonatkozó jogerős tanúsítványt A humánpartner a jogkörgyakorlón keresztül eljuttatja a vezényléssel megbízott munkavállalónak a vizsgálathoz szükséges dokumentumokat, melyeket a munkavállalónak kell magával vinni a vizsgálatra. A humánpartner egyeztet a területileg illetékes foglalkozás-egészségügyi orvossal telefonon, -ben az alkalmassági vizsgálat időpontjáról A záró vizsgálatot csak a munkavégzés befejezése után (köröző nap) lehet elvégezni, ezért jelezni kell a munkában töltött utolsó napot A munkavállaló megjelenik a számára előírt időpontban és helyen keresőképes állapotban a vizsgálatok elvégzése érdekében. Vinnie kell magával az esetleges korábbi gyógykezelésével és jelenlegi, gondozott betegségével kapcsolatos dokumentumokat, leleteket A foglalkozás-egészségügyi orvos a kijelölt időpontban elvégzi az előírt vizsgálatokat, azok alapján a Kormányrendelet 7. (1) bekezdés alá tartozó munkakörök esetében a 33/1998. NM rendelet szerinti, a Munkaköri alkalmassági tanúsítvány című nyomtatványra (7/a. sz. melléklet) írja rá a foglalkozás-egészségügyi orvos az alkalmassági véleményt, valamint azt, hogy A 203/2009.(IX.18.) Korm. rendelet 3. melléklete III. csoportra vonatkozó követelményeknek is megfelelt A humánpartner a VNKK Kft. foglalkozás egészségügyi orvosa által kiállított tanúsítvány alapján az érvényességi dátumot rögzíti az SAP-ban. Szükség esetén rögzíti, vagy módosítja az orvos kódot, valamint a rendelet számot. A tanúsítványt megküldi a MÁV SZK illetékes szervezeti egységének az SAP-ba történő szkennelés céljából. A szkennelést követően a MÁV SZK visszajuttatja a tanúsítványt a humánpartnernek, aki a dokumentumokat a munkavállaló személyi anyagában elhelyezi. II. fokú eljárás: Amennyiben a jelen utasítás pontjában felsorolt előzetes, időszakos, soron kívüli vagy záró vizsgálat alapján hozott

15 véleménnyel a munkáltató vagy a munkavállaló nem ért egyet, a döntés ellen 15 napon belül fellebbezéssel élhet és kérheti az alkalmassági felülvizsgálat lefolytatását (8. sz. melléklet). A munkáltató és a munkavállaló a fellebbezés tényéről egymást kölcsönösen tájékoztatja. II. fokon a VNKK Kft. eljárási rendje által kijelölt felülvizsgálati orvos jár el A munkaköri alkalmassági orvosi vizsgálatokkal kapcsolatos eljárási rend a 33/1998. (VI. 24.) NM rendelet alapján Előzetes munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálat Előzetes munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatot kell végezni - a munkáltató által foglalkoztatni kívánt személynél a munkavégzés megkezdését megelőzően; - a munkáltató által foglalkoztatott személynél a munkakör, munkahely, munkakörülmények megváltoztatása előtt, ha fizikai munkát végez, fiatalkorú, nem fizikai munkakörben foglalkoztatott munkavállaló az új munkakörben vagy munkahelyen a korábbinál nagyobb vagy eltérő jellegű megterhelésnek lesz kitéve - a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatás nyújtója a munkavállaló egészségügyi állapotára tekintettel szükségesnek tartja; - kirendelés esetén, az új munkahely foglalkozás-egészségügyi orvosának. Az előzetes munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatot a VNKK Kft. területileg illetékes foglalkozás-egészségügyi orvosa végzi el A munkáltatói jogkörgyakorló értesítése alapján a humánpartner elkészíti az előzetes alkalmassági vizsgálathoz szükséges dokumentumokat: - Beutalás munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra című nyomtatványt (9. sz. melléklet), - az érintett munkakör (munkahely) egészségkárosító kockázatait tartalmazó adatlapját (2/a. sz. melléklet), 15 - a humánpartner letölti az SAP-ból az utolsó egészségi alkalmassági vizsgálati véleményt, és a kérelem mellé csatolja - munkaköri leírást A humánpartner egyeztet a területileg illetékes foglalkozás-egészségügyi orvossal telefonon, -ben az alkalmassági vizsgálat időpontjáról. A humánpartner elküldi -ben a vizsgálat időpontját a munkaidő-beosztást készítőnek és a vezényléssel megbízott munkavállalónak. A vizsgálathoz szükséges dokumentumokat a jogkörgyakorlón keresztül eljuttatja a vezényléssel megbízott munkavállalónak. Új felvétel esetén a vizsgálathoz szükséges dokumentumokat átadja a jelöltnek A munkavállaló (jelölt) megjelenik a számára előírt időpontban és helyen keresőképes állapotban a vizsgálatok elvégzése érdekében. Vinnie kell magával az esetleges korábbi gyógykezelésével és jelenlegi, gondozott betegségével kapcsolatos dokumentumokat, leleteket. Akadályoztatása esetén értesíti a munkáltatói jogkörgyakorlót annak okáról. A munkáltatói jogkörgyakorló a humánpartner útján intézkedik az új időpont megkérése érdekében A foglalkozás-egészségügyi orvos elvégzi az előírt vizsgálatokat, majd az alkalmassági vizsgálat eredményét egyrészt rögzíti a munkavállaló egészségügyi törzslapján, másrészt a munkavállalónak átadott Előzetes munkaköri alkalmassági tanúsítvány című nyomtatványon (9. sz. melléklet) írásban közli a vizsgálatot kezdeményező munkáltatóval A humánpartner a VNKK Kft. foglalkozás egészségügyi orvosa által kiállított munkaköri alkalmassági tanúsítvány alapján az érvényességi dátumot rögzíti az SAP-ban. Szükség esetén rögzíti, vagy módosítja az orvos kódot, valamint a rendelet számot. A tanúsítványt megküldi a MÁV SZK illetékes szervezeti egységének az SAP-ba történő szkennelés céljából. A szkennelést követően a MÁV SZK visszajuttatja a tanúsítványt a humánpartnernek, aki a dokumentumokat a munkavállaló személyi anyagában elhelyezi.

16 Időszakos munkaköri alkalmassági vizsgálat A szervezett munkavégzés keretében foglalkoztatottak időszakos alkalmassági vizsgálaton vesznek részt a munkaköri alkalmasság újbóli véleményezése céljából Az időszakos vizsgálatokat a) a 18. életévét be nem töltött munkavállalónál évente, b) az idősödő munkavállalónál - amennyiben nem tartozik a c)-i) pontok hatálya alá - évente, c) a 33/1998. NM rendelet 3. számú melléklet szerinti fizikai, kémiai kóroki tényezők hatásának kitett munkavállaló esetében, az ott meghatározott gyakorisággal, d) a 33/1998. NM rendelet 4. számú melléklet szerinti fokozottan baleseti veszéllyel járó munkakörben foglalkozatott ilyen tevékenységet végző munkavállalónál a mellékletben szereplő gyakorisággal, e) a 33/1998. NM rendelet 5. számú melléklet szerint fokozott pszichés terhelésnek kitett munkavállalónál évente, f) a pszichoszociális kóroki tényezők hatásának kitett, a 33/1998. NM rendelet 6. számú melléklet szerinti munkavállalónál évente, g) a külön jogszabály szerinti korkedvezményre jogosító munkakörben foglalkozatott olyan munkavállalónál, aki nem tartozik a b)-e) pontok hatálya alá, évente, h) külföldi munkavégzés esetén az a)-f) pontok hatálya alá tartozó munkavállalónál (amennyiben az időszakos munkaalkalmassági vizsgálatok elvégzése külföldön nem biztosított), átmeneti itthon-tartózkodása alkalmával, illetve hazalátogatásakor, legfeljebb évente, i) a külön jogszabály szerinti biológiai tényezők hatásának kitett munkavállalónál, továbbá az a 33/1998. NM rendelet 1. számú mellékletben szereplő munkakörökben dolgozó munkavállalóknál, illetve tevékenységet végző személyeknél évente kell elvégezni. Az időszakos munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatot a VNKK Kft. területileg illetékes foglalkozás-egészségügyi orvosa végzi el A humánpartner elkészíti az időszakos alkalmassági vizsgálathoz szükséges dokumentumokat: - Beutalás munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra című nyomtatványt (9/a. sz. melléklet), - az érintett munkakör (munkahely) egészségkárosító kockázatait tartalmazó adatlapját (2/a. sz. melléklet), - a humánpartner letölti az SAP-ból az utolsó egészségi alkalmassági vizsgálati véleményt, és a kérelem mellé csatolja. - munkaköri leírást A humánpartner egyeztet a foglalkozásegészségügyi orvossal telefonon, -ben az alkalmassági vizsgálat időpontjáról. A humánpartner elküldi -ben a vizsgálat időpontját a munkaidő beosztást készítőnek és a vezényléssel megbízott munkavállalónak. A vizsgálathoz szükséges dokumentumokat a jogkörgyakorlón keresztül eljuttatja a vezényléssel megbízott munkavállalónak A munkavállaló megjelenik a számára előírt időpontban és helyen keresőképes állapotban a vizsgálatok elvégzése érdekében. Vinnie kell magával az esetleges korábbi gyógykezelésével és jelenlegi, gondozott betegségével kapcsolatos dokumentumokat, leleteket. Akadályoztatása esetén értesíti a munkáltatói jogkörgyakorlót annak okáról. A munkáltatói jogkörgyakorló a humánpartner útján intézkedik az új időpont megkérése érdekében A foglalkozás-egészségügyi orvos elvégzi az előírt vizsgálatokat, majd az alkalmassági vizsgálat eredményét egyrészt rögzíti a munkavállaló egészségügyi törzslapján, másrészt a munkavállalónak átadott Időszakos munkaköri alkalmassági tanúsítvány című nyomtatványon (9/a. sz. melléklet) írásban közli a vizsgálatot kezdeményező munkáltatóval A humánpartner a VNKK Kft. foglalkozás egészségügyi orvosa által kiállított munkaköri alkalmassági tanúsítvány alapján az érvényességi dátumot rögzíti az SAP-ban. Szükség esetén rögzíti, vagy módosítja az orvos kódot, valamint a rendelet számot.

17 A tanúsítványt megküldi a MÁV SZK illetékes szervezeti egységének az SAP-ba történő szkennelés céljából. A szkennelést követően a MÁV SZK visszajuttatja a tanúsítványt a humánpartnernek, aki a dokumentumokat a munkavállaló személyi anyagában elhelyezi Soron kívüli munkaköri alkalmassági vizsgálat Soron kívüli munkaköri vagy szakmai alkalmassági vizsgálatot kell végezni ha a munkavállaló egészségi állapotában olyan változás következett be, amely feltehetően alkalmatlanná teszi az adott munkakör egészséget nem veszélyeztető és biztonságos ellátására, a szakma elsajátítására, illetve gyakorlására; heveny foglalkozási megbetegedés, fokozott expozíció, eszméletvesztéssel járó vagy ismétlődő munkabaleset előfordulását követően; az előző pont szerinti heveny foglalkozási megbetegedésen kívül a munkavállaló olyan rosszulléte, betegsége esetén, amely feltehetően munkahelyi okokra vezethető vissza, illetve 30 napos keresőképtelenséget követően, valamint a külön jogszabály szerinti 3. vagy 4. csoportba tartozó biológiai tényezők hatásának kitett munkavállaló esetén a 10 napot meghaladó keresőképtelenséget követően; ha a munkavállaló előre nem várt esemény során expozíciót szenved; ha a munkavállaló munkavégzése - nem egészségi ok miatt - 6 hónapot meghaladóan szünetel; ha az a korkedvezmény-biztosítási járulék megfizetési kötelezettsége alól történő mentesítésre irányuló, a külön jogszabályban meghatározottak szerinti kérelem benyújtásához szükséges. Soron kívüli munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatot kezdeményezhet: - a foglalkozás-egészségügyi orvos; - a háziorvos, illetve a kezelőorvos minden olyan heveny vagy idült betegség után, amely a munkavállaló, illetve a munkát végző személy munkaalkalmasságát befolyásolhatja; 17 - a Nemzeti Munkaügyi Hivatal Munkavédelmi és Munkaügyi Igazgatóság, továbbá fővárosi és megyei kormányhivatalok munkavédelmi és munkaügyi szakigazgatási szervének munkavédelmi felügyelője; - a munkáltató; - a munkavállaló A munkáltatói jogkörgyakorló értesítése alapján a humánpartner elkészíti a soron kívüli alkalmassági vizsgálathoz szükséges dokumentumokat: Beutalás munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra című nyomtatványt (9/a. sz. melléklet), az érintett munkakör (munkahely) egészségkárosító kockázatait tartalmazó adatlapját (2/a. sz. melléklet), a humánpartner letölti az SAP-ból az utolsó egészségi alkalmassági vizsgálati véleményt, és a kérelem mellé csatolja. munkaköri leírást A humánpartner egyeztet a foglalkozásegészségügyi orvossal telefonon, -ben az alkalmassági vizsgálat időpontjáról. A humánpartner elküldi -ben a vizsgálat időpontját a munkaidő beosztást készítőnek és a vezényléssel megbízott munkavállalónak. A vizsgálathoz szükséges dokumentumokat a jogkörgyakorlón keresztül eljuttatja a vezényléssel megbízott munkavállalónak A munkavállaló megjelenik a számára előírt időpontban és helyen a vizsgálatok elvégzése érdekében. Vinnie kell magával az esetleges korábbi gyógykezelésével és jelenlegi, gondozott betegségével kapcsolatos dokumentumokat, leleteket. Akadályoztatása esetén értesíti a munkáltatói jogkörgyakorlót annak okáról. A munkáltatói jogkörgyakorló a humánpartner útján intézkedik az új időpont megkérése érdekében A foglalkozás-egészségügyi orvos elvégzi az előírt vizsgálatokat, majd az alkalmassági vizsgálat eredményét egyrészt rögzíti a munkavállaló egészségügyi törzslapján, másrészt a munkavállalónak átadott Soron kívüli munkaköri alkalmassági

18 tanúsítvány című nyomtatványon (9/a. sz. melléklet) írásban közli a vizsgálatot kezdeményező munkáltatóval A humánpartner a VNKK Kft. foglalkozás egészségügyi orvosa által kiállított munkaköri alkalmassági tanúsítvány alapján az érvényességi dátumot rögzíti az SAP-ban. Szükség esetén rögzíti, vagy módosítja az orvos kódot, valamint a rendelet számot. A tanúsítványt megküldi a MÁV SZK illetékes szervezeti egységének az SAP-ba történő szkennelés céljából. A szkennelést követően a MÁV SZK visszajuttatja a tanúsítványt a humánpartnernek, aki a dokumentumokat a munkavállaló személyi anyagában elhelyezi Záró munkaköri alkalmassági vizsgálat Záró vizsgálatot kell végezni: - a vonatkozó jogszabályban szereplő emberi rákkeltő hatású anyagok tízéves, - benzol, illetve ionizáló sugárzás négyéves expozícióját követően a tevékenység, illetve a munkaviszony megszűnésekor; - idült foglalkozási betegség veszélyével járó munkavégzés, illetve munkakörnyezet megszűnésekor, továbbá ha a - foglalkoztatott korkedvezményre jogosító munkakörben legalább négy évet dolgozott A munkáltatói jogkörgyakorló értesítése alapján a humánpartner elkészíti a záró alkalmassági vizsgálathoz szükséges dokumentumokat: Beutalás munkaköri orvosi alkalmassági vizsgálatra című nyomtatványt (9/a. sz. melléklet), az érintett munkakör (munkahely) egészségkárosító kockázatait tartalmazó adatlapját (2/a. sz. melléklet), a humánpartner letölti az SAP-ból az utolsó egészségi alkalmassági vizsgálati véleményt, és a kérelem mellé csatolja. munkaköri leírást A humánpartner egyeztet a foglalkozásegészségügyi orvossal telefonon, -ben az alkalmassági vizsgálat időpontjáról. 18 A humánpartner elküldi -ben a vizsgálat időpontját a munkaidő beosztást készítőnek és a vezényléssel megbízott munkavállalónak. A vizsgálathoz szükséges dokumentumokat a jogkörgyakorlón keresztül eljuttatja a vezényléssel megbízott munkavállalónak, melyeket a munkavállalónak kell magával vinni a vizsgálatra. A záró vizsgálatot csak a munkavégzés befejezése után (köröző nap) lehet elvégezni, ezért jelezni kell a munkában töltött utolsó napot A munkavállaló megjelenik a számára előírt időpontban és helyen a vizsgálatok elvégzése érdekében. Vinnie kell magával az esetleges korábbi gyógykezelésével és jelenlegi, gondozott betegségével kapcsolatos dokumentumokat, leleteket A foglalkozás-egészségügyi orvos elvégzi az előírt vizsgálatokat, majd az alkalmassági vizsgálat eredményét egyrészt rögzíti a munkavállaló egészségügyi törzslapján, másrészt a munkavállalónak átadott Munkaköri alkalmassági tanúsítvány című nyomtatványon írásban közli a vizsgálatot kezdeményező munkáltatóval A humánpartner a VNKK Kft. foglalkozás egészségügyi orvosa által kiállított munkaköri alkalmassági tanúsítvány alapján az érvényességi dátumot rögzíti az SAP-ban. Szükség esetén rögzíti, vagy módosítja az orvos kódot, valamint a rendelet számot. A tanúsítványt megküldi a MÁV SZK illetékes szervezeti egységének az SAP-ba történő szkennelés céljából. A szkennelést követően a MÁV SZK visszajuttatja a tanúsítványt a humánpartnernek, aki a dokumentumokat a munkavállaló személyi anyagában elhelyezi. II. fokú eljárás: Amennyiben a jelen utasítás pontban felsorolt vizsgálatoknál a munkavállaló vagy a munkáltató a munkaköri alkalmasság első fokú véleményével nem ért egyet, az orvosi vélemény kézhezvételétől számított 15 napon belül kérheti a munkaköri alkalmasság másodfokon történő orvosi elbírálását az első

19 fokon eljáró szervnél (8. sz. melléklet). A munkáltató és a munkavállaló a fellebbezés tényéről egymást kölcsönösen tájékoztatja. II. fokon a VNKK Kft. II. fokú eljárási rendje által kijelölt felülvizsgálati orvosa jár el Igazgatási szolgáltatási díj megállapítása, előlegfizetés, pénzügyi elszámolás A Társaság tárgyhónapot megelőző 2 hónappal korábban (minden hónap 15-ig) útján megküldi a VNKK Kft. részére a tárgyhónapban várható időszakos vizsgálatok számát, valamint a vizsgálattal érintett munkavállalók adatait (10. sz. melléklet). Az előre nem tervezett vizsgálatokról a vizsgálat szükségességének felmerülésével egyidejűleg küldi meg a táblázatot. A 10. számú melléklet szerinti lista megküldésével egyidejűleg (a tárgyhónapot megelőző hónap 15-ig) a Társaság gondoskodik a Megállapodásban meghatározott igazgatás szolgáltatási díj összegének megfelelő előlegnek a Hatóság számára történő átutalásáról a Munkáltató az átutalás közleményeként köteles feltüntetni a tárgyhónapot, valamint a Fedezeti Megállapodás számát. Az egy hónapra eső előleg összege a becsült éves szolgáltatási díj tizenketted része. A VNKK Kft a tárgy hónap első és utolsó napja között elkészült határozatokról, végzésekről összefoglaló egyszerűsített táblázatot készít, amely táblázat a pénzügyi elszámolás alapja, és amely tartalmazza a munkavállaló nevét, az elvégzett vizsgálat megnevezését és díját, a határozat számát és a határozat keltét. A VNKK Kft. a pénzügyi elszámolás alapjául szolgáló táblázatot tárgy hót követő hónap 20. napjáig megküldi Társaságunknak. A munkáltató a táblázatban foglaltakat a tárgyhónapot követő hónap 26. napjáig igazolja vissza. A visszaigazolás alapja, a humánpartnerek által elkészített, a HEM szervezet vezető részéről kijelölt kapcsolattartó által összesített Megvalósult orvosi vizsgálatok adott hónap táblázat (10. sz. melléklet). A táblázat adatai a határozottal bíró előzetes, időszakos, soron kívüli illetve záró orvosi vizsgálatok vonatkozásában, mely megegyezik a vizsgálatot kérő táblázattal. 19 A munkáltató részéről a teljesítés igazolására a humán igazgató jogosult. A munkáltató által tárgyhónapot követő hónap 26. napjáig megküldött teljesítés igazolás alapján a VNKK Kft. havonta 1 db számlát állít ki a tárgyhót követő második hónap 10. napjáig. A pénzügyi elszámolás során, a teljesítés igazolás alapján felvett fedezeti leltárban kerül megállapításra, hogy az adott hónapban mennyi összeg került felhasználásra, mennyi vihető át a következő hónapra, vagy szükséges-e különbözet átutalása, illetve, hogy a következő hónapban milyen összegben szükséges a fedezet pótlása. 5.0 HIVATKOZÁSOK, BIZONYLATOK, MÓDOSÍTÁSOK, HATÁLYON KÍVÜL HELYEZÉSEK 5.1 Hivatkozások évi I. törvény a Munka Törvénykönyvéről Kollektív Szerződés 203/2009. (IX.18.) Kormányrendelet a vasúti közlekedés biztonságával összefüggő munkaköröket betöltő munkavállalókkal szemben támasztott egészségügyi követelményekről és az egészségügyi vizsgálat rendjéről 33/1998 (VI.24.) NM Rendelet a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről évi XCIII. törvény a munkavédelemről a Nemzeti Közlekedési Hatóságról szóló 263/2006. (XII.20.) Kormányrendelet 72/2006. (IX. 29.) GKM rendelet a közlekedési hatóság által végzett vasúti hatósági eljárások igazgatási szolgáltatási díjairól szóló 324/2012. (XI.16.) Kormányrendelet a vasúti közlekedés biztonságával összefüggő munkaköröket betöltő munkavállalókkal szemben támasztott egészségügyi követelményekről és az egészségügyi vizsgálat rendjéről szóló 203/2009. (IX. 18.) Korm. rendelet módosításáról

20 ÉRTESÍTŐ évi CXL. törvény a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól 22/2010. (XII.20.) NFM rendelet vasúti járművezetői engedélyről és a vasúti járművezetői tanúsítványról 5.2 Módosítások Nincsenek módosítások 5.3 Hatályon kívül helyezések 5/2011. (2011.VI.15. MÁV-START Ért. 2.) vezérigazgatói utasítás a MÁV- START Zrt.-nél a vasúti közlekedés biztonságával összefüggő, és az ideiglenesen vagy tartósan elsodrási határon belül, üzemi közlekedési téren balesetveszélyes körülmények között munkát végző munkakörök meghatározása 25/2010. (VI.30.) számú Vezérigazgatói Utasítás a MÁV-GÉPSZET Zrt.-nél a vasúti közlekedés biztonságával összefüggő, és az ideiglenesen vagy tartósan elsodrási határon belül, üzemi közlekedési téren balesetveszélyes körülmények között munkát végző munkakörök meghatározása 14/2011. VIG. sz. utasítás a MÁV- TRAKCIÓ Vasúti Vontatási Zártkörűen Működő Részvénytársaság Munkavédelmi Szabályzatáról szóló 25/2009. VIG. sz. utasítás 2. sz. módosításáról pont az orvosi vizsgálatok rendjével foglalkozó fejezet 6.0 HATÁLYBA LÉPTETÉS Jelen utasítás a megjelenés napján lép hatályba és visszavonásig hatályos. 7.0 MELLÉKLETEK 1. számú melléklet: 203/2009. Kormányrendelet 7. alá tartozó munkakörök felsorolása 2. számú melléklet: Előzetes kérelmi lap (VNKK) 20 2/b. számú melléklet: Egészségi alkalmassági tanúsítvány vasúti szolgálatra (Kormányrendelet 5/B melléklet) 2/c. számú melléklet: Egészségi alkalmassági tanúsítvány vasúti szolgálatra (Kormányrendelet 5/C melléklet) 3. számú melléklet: Alkalmassági orvosi tanúsítvány vasúti szolgálatra dokumentáció törzslapja (Kormányrendelet 5/E melléklet) 4. számú melléklet: NKH fellebbezés előterjesztése 5. számú melléklet: NKH kérelem lap 6. számú melléklet: Időszakos, soron kívüli, záró kérelmi lap (VNKK) 7. számú melléklet: Előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálatra utalás (Kormányrendelet 7.. alapján) 7/a. számú melléklet: Időszakos, soron kívüli, záró munkaköri alkalmassági vizsgálatra utalás (Kormányrendelet 7.. alapján) 8. számú melléklet: II fokú munkaköri alkalmassági vizsgálatra utalás 9. számú melléklet: Előzetes munkaköri alkalmassági vizsgálatra utalás (33/1998. NM rendelet szerint) 9/a. számú melléklet: Időszakos, soron kívüli, záró munkaköri alkalmassági vizsgálatra utalás (33/1998. NM rendelet szerint) 10. számú melléklet: Egészségi alkalmassági vizsgálatkérő táblázat Ungvári Csaba s.k. vezérigazgató 2/a. számú melléklet: Beutaló és kockázatértékelési lap (Kormányrendelet 5/A melléklet)

21 21 1.sz.melléklet A Társaság azon a Kormányrendelet 1. számú mellékletében fel nem sorolt munkakört betöltő munkavállalóinak köre, akik tevékenységük ellátása során - ideiglenesen vagy tartósan - elsodrási határon belül, üzemi közlekedési téren balesetveszélyes körülmények között munkát végeznek. 1.sz. táblázat Munkakör Feladatkör Üzemirányítás vezető Utasellátó központvezető Személyszállítási technológus szakelőadó I-II. Kocsigazdálkodó szakelőadó I-II. Jármű karbantartási technológus Műszaki járműgazdálkodó Biztonsági szakértő Munkavédelmi szakértő Műszaki támogatás koordinátor Járműmenedzser Az üzemirányítók tevékenységének ellenőrzése, a balesetmentes vonatközlekedés biztosítása érdekében. Helyszíni, utazás közbeni vezetői ellenőrzés a minőségi szolgáltatás biztosítása érdekében. A területi személyszállítási technológiák koordinálása, javaslatok tétele a szerelvények összeállítására, gépészeti, forgalmi technológiák összehangolására, esetenként a fentiek megvalósítása érdekében külső helyszínen végzett munka. Helyszínen ellenőrzi a vonatösszeállítást, a rendelkezésre álló kocsimennyiséget, közreműködik a szerelvényfordulók elkészítésében. Koordinálja a jármű karbantartási tevékenységet az üzembiztos közlekedés érdekében. Feladata a járművek műszaki állapotának figyelemmel kisérése, javításba küldése, átadása, átvétele. Normál irodai munka, de rendkívüli helyzetben külső helyszínen végeznek ellenőrzési feladatokat, s részt vesznek a helyszíni kockázatértékelések elkészítésében Normál irodai munka, de rendkívüli helyzetben külső helyszínen végeznek ellenőrzési feladatokat, s részt vesznek a helyszíni kockázatértékelések elkészítésében a telephelyei használatában lévő létesítmények, gépek, berendezések üzemeltetésének, karbantartásának irányítása a fő tevékenység működőképességének biztosítása érdekében. Többnyire irodai jellegű munka, kisebb részben üzemi, vasúti területen végzett ellenőrzési tevékenység Feladata a fenntartási szakmai tevékenység tervezése, koordinálása, felügyelete a minőségi szolgáltatás megvalósulása érdekében.

22 Munkakör ÉRTESÍTŐ Feladatkör 22 Hálózati járműmenedzser Műszaki szakértő Műszaki szakértő II. Raktárkezelő Személyzetmenedzsment vezető Vontatás erőforrás koordinátor Akkumulátor kihordó, telepkezelő Általános betanított munkás Általános karbantartó Általános karbantartó csv. Általános segédmunkás Balesetelhárító járműszerelő Balesetelhárító járműszerelő csv. Gépészeti műszaki szakértő Feladata a fenntartási szakmai tevékenység tervezése, koordinálása, felügyelete a minőségi szolgáltatás megvalósulása érdekében. Ellátja a hatáskörébe tartozó területek járműmenedzsereinek szakmai irányítását. A hatáskörébe tartozó járművek, létesítmények, gépek, berendezések, és eszközök műszaki feladatait - a gazdálkodási szempontokat is figyelembe véve - hálózati szinten szervezi, koordinálja és felügyeli annak érdekében, hogy szakterülete technikai és technológiai színvonala növekedjen. Az anyag és tárgyi eszköz igényeknek a biztosítása és nyilvántartása a folyamatos munkavégzés érdekében. A mozdonyszemélyzet társasági szintű menedzselését végzi a vontatási szolgáltatás előállítása, értékesítése érdekében. A hatáskörébe tartozó vasútvonalakon közlekedő vontatójárművek fordulójának tervezése, a vontatásszolgáltatás végzéséhez szükséges mozdonyvezetők munkaidejének gazdaságos felhasználásának, munkavégzésének menedzselése. Üzemelő pályaudvaron, állomáson, közlekedő vonatban az elhasználódott (kimerült) akkumulátorok vizsgálata, cseréje, a szerelvényforduló betartása érdekében. Üzemelő pályaudvaron, állomáson vasúti járművek karbantartási folyamatainak támogatása, anyagmozgatási feladatok végzése. Gépek, berendezések karbantartása, üzemzavar elhárítás, emelőgépek, fokozottan veszélyes besorolású berendezések javítása, karbantartása. Gépek, berendezések karbantartása, üzemzavar elhárítás, emelőgépek, fokozottan veszélyes besorolású berendezések javítása, karbantartása, ellenőrzése. Üzemelő pályaudvaron, állomáson vasúti járművek karbantartási folyamatainak támogatása, anyagmozgatási feladatok végzése. A vasúti forgalom lebonyolítása közben bekövetkezett balesetek műszaki elhárításakor a vasúti járművek műszaki mentése. A vasúti forgalom lebonyolítása közben bekövetkezett balesetek műszaki elhárításakor a vasúti járművek műszaki mentése, a tevékenység operatív irányítása. Szakmai hatáskörébe tartozó járművek, létesítmények, gépek, berendezések és eszközök műszaki feladatait koordinálja, e mellett rendszeresen részt vesz ellenőrzések lebonyolításában.

23 Munkakör ÉRTESÍTŐ Feladatkör 23 Jármű főkonstruktőr Jármű műszaki szakértő Járműkonstrukciós szakértő Főmérnökség vezető Koordinálja és ellenőrzi a járműtechnológia és konstrukció szervezeti egységen belül a társaságnál működő vasúti járműjavítási, jármű felújítási, jármű karbantartási tevékenységet. Műszaki szakértői tevékenység végzése a vontató- és vontatott járművek, illetve azok szerkezeteinek, berendezéseinek konstrukciós és fejlesztési kérdéseiben. Az új készítésű, átalakítandó járművek, szerkezeti egységek, különféle alkatrészek kivitelezéséhez szükséges műszaki terveket előkészíti, kidolgozza és felügyeli, munkájával összefüggő területen ellenőriz. Vasúti tesztelési és méréstechnikai rendszerek kifejlesztése, műszaki számítások, mérések végzése és irányítása. Járműszerelő - Állomási vágányokon közlekedő jármű féktuskóját cseréli. - Üzemelő pályaudvaron, állomáson, közlekedő vonatban zárt rendszerű vákuum WC-vel felszerelt jármű tartályainak ürítése, vízfeltöltés, a szerelvényforduló betartása érdekében. - Üzemelő pályaudvaron, állomáson targonca vezetését végzi. - Üzemelő pályaudvaron, állomáson, a közlekedő vonatban összerakja, szétszedi fűtés-vezérlési kábelt, ingavonatnál közreműködik a távvezérlés próbájánál. Villamos előfűtő telepeken az előfűtés végzése. - A vasúti forgalom lebonyolítása közben bekövetkezett balesetek műszaki elhárításakor a vasúti járművek műszaki mentése. Járműszerelő betanított munkás - Állomási vágányokon közlekedő jármű féktuskóját cseréli. - Üzemelő pályaudvaron, állomáson, közlekedő vonatban zárt rendszerű vákuum WC-vel felszerelt jármű tartályainak ürítése, vízfeltöltés, a szerelvényforduló betartása érdekében. - Üzemelő pályaudvaron, állomáson targonca vezetését végzi. - Üzemelő pályaudvaron, állomáson, a közlekedő vonatban összerakja, szétszedi fűtés-vezérlési kábelt, ingavonatnál közreműködik a távvezérlés próbájánál. Villamos előfűtő telepeken az előfűtés végzése. - A vasúti forgalom lebonyolítása közben bekövetkezett balesetek műszaki elhárításakor a vasúti járművek műszaki mentése.

24 Munkakör ÉRTESÍTŐ Feladatkör 24 Járműszerelő csv. - Állomási vágányokon közlekedő jármű féktuskóját cseréli. - Üzemelő pályaudvaron, állomáson, közlekedő vonatban zárt rendszerű vákuum WC-vel felszerelt jármű tartályainak ürítése, vízfeltöltés, a szerelvényforduló betartása érdekében. - Üzemelő pályaudvaron, állomáson targonca vezetését végzi. - A vasúti forgalom lebonyolítása közben bekövetkezett balesetek műszaki elhárításakor a vasúti járművek műszaki mentése. Jármű reszortos Minőségellenőr Minőségellenőrzési szakértő Műszaki átvevő Művezető (JBK-ban) Padló alatti kerékesztergályos Részlegvezető (JBK-ban) Területi műhelyvezető Vegyi elhárító járműszerelő Vontató jármű üzembe helyező Technológiai vezető Gépészeti berendezések, eszközök felügyelete. Vasúti vontató és vontatott járművek gyártásával, javításával és karbantartásával, valamint a garanciális ügyekkel kapcsolatos szakértői, minőségellenőrzési, anyagvizsgálói, üzembe helyezői tevékenység ellátása. A minőségirányítási és folyamatszabályozási tevékenységek szakmai koordinálása, végzése. A járművek átadás-átvétele, próbája. Vasúti vontató és vontatott járművek gyártásával, javításával és karbantartásával, valamint a garanciális ügyekkel kapcsolatos átvételi tevékenység, vasútijárművek futópróbáinak lebonyolítása, illetve vezetése. Működési körébe tartozó üzemviteli, karbantartási munkák megszervezése, koordinálása, operatív intézkedések megtétele. Üzemelő pályaudvaron, állomáson targonca vezetését végzi A vasúti forgalom lebonyolítása közben bekövetkezett balesetek műszaki elhárításakor a vasúti járművek műszaki mentése. Működési területén a vontatott járművek fenntartási szakmai tevékenységét tervezi, koordinálja, szakmai ellenőrzéseket végez. Működési területén a vontató járművek fenntartási szakmai tevékenységét tervezi, koordinálja, felügyeli és ellenőrzi. A vegyi elhárítási tevékenység végzése, veszélyes árukat szállító vasúti járművek tároló tartályainak, edényeinek, szerelvényeinek rendellenes állapotából eredő szivárgások, fújások, szóródások megszüntetése. A villamos vontatójármű vasútüzemi körülményeknek megfelelő üzemkészségi, működésbiztonsági, vontatási feladatoknak megfelelő üzemeltethetőségi állapot biztosítása. A személyszállítási és vontatási szolgáltatások technológiai üzemeltetési feladatainak területi koordinációja és összehangolása a vonatközlekedés és a megrendelések teljesítésének megvalósítása érdekében

25 Munkakör ÉRTESÍTŐ Feladatkör 25 Telephely vezető Járműbiztosítási vezetőmérnök a TSZVK végrehajtási egységének működéséhez szükséges irányítási, koordinációs és a telephelyhez tartozó valamennyi szolgálati hely felügyeleti feladatainak ellátása Vontatott járművek fenntartásának szervezése, irányítása és koordinálása. Az 1.sz. táblázatban felsorolt munkakörökben foglalkoztatott, illetve e feladatkörök ellátásával megbízott munkavállalóknak az előzetes, az időszakos és a soron kívüli alkalmassági vizsgálat során a munkaköri, szakmai, illetve személyi higiénés alkalmasság orvosi vizsgálatáról és véleményezéséről szóló 33/1998. (VI.24.) NM rendelet (a továbbiakban: NM rendelet) előírásain túl a Kormányrendelet 3. sz mellékletében meghatározott III. munkaköri csoportba tartozó munkakörökre előírt érzékszervi és pszichés követelményeknek is meg kell felelniük. Amennyiben az 1.sz. táblázatban felsorolt munkakörben dolgozó munkavállaló az egyéni munkaköri leírása szerint nem végez munkát balesetveszélyes körülmények között, elsodrási határon belül, akkor a vizsgálatokat az NM. rendelet szerint kell végezni és dokumentálni.

26 2.sz. táblázat ÉRTESÍTŐ Munkakör megnevezése Feladatkör Munkaköri csoport 26 Szolgáltatás ellenőr (Kormányrendelet szerint: minőségbiztosítási ellenőr) Vizsgáló főkalauz (Kormányrendelet szerint: szolgáltatás felügyelő) Műszaki kocsiirányító (kocsivizsgálati kötelezettséggel) Ellenőrzi a megrendelt szolgáltatások minőségi és mennyiségi előállítását, megvalósítását, a technológiák betartását, különösen a szerelvények összeállítására, műszaki állapotára, tisztaságára és az utas tájékoztatásra. Helyszíni ellenőrzéseket folytat a Társaság működési területén közlekedő személyszállító vonatok utazószemélyzetének tevékenységére vonatkozóan. A járműpark műszaki állapotának figyelemmel kisérése, a karbantartás és javítás megrendelése, a kocsik átvétele műszaki szempontból. Fedélzeti jegyellenőr A személyszállító vonaton - a kereskedelmi tevékenységén kívül - szükség esetén fékezési, figyelési és fedezési feladatokat végez. Műszaki művezető A kocsivizsgálói tevékenység szervezése, irányítása, ellenőrzése, a műszaki feladatokat végzők szakmai munkájának helyszínen történő ellenőrzése. Gépészeti vonalellenőr Ellenőrzi a Társaság által használt motorvonatok és vontatott járművek közlekedés,- üzembiztonsági, tűzvédelemi, műszaki állapotát vonattovábbítás közben Műszaki szakértő I-II. Hálózati szinten közreműködik a szakmai (Mozdonyvezetői, illetve hatáskörébe utalt járművek, gépek, kocsivizsgálati tevékenység vontató és vontatott járművek végzésével) berendezések és eszközök, átvételében, valamint az azokat működtető munkavállalók műszaki feladatainak szervezésében, ellenőrzésében. Üzemeltetési koordinátor Felel a biztonságos vonatközlekedés üzemeltetési feltételeinek biztosításáért, a műszaki, karbantartási, tisztítási technológiák kialakításáért és betarttatásáért. II. II. II. II. II. II. II. III.

27 Munkakör megnevezése Feladatkör Munkaköri csoport 27 Táblázó, kocsitáblázó A személyszállító vonatok iránytáblázását és helybiztosítási táblázását végzi. Utaskísérő, VIP utaskísérő Vonaton végzett könnyű fizikai munka. Nemzetközi járatokon szálláshelyet biztosító kocsikban ellátja az utasokat, esetleges műszaki meghibásodás elhárításában részt vesz. Targoncavezető Küldemények, útipoggyászok kiszállítása a vonatokhoz. Munkáját külső helyszínen, vágányok között végzi. Tisztítási átvevő előadó Kocsitisztítási átvevő ügyintéző A személykocsik tisztításra történő átadása és átvétele külső helyszínen, vágányok között. III. III. III. III. A 2.sz. táblázatban felsorolt munkakörökben foglalkoztatott munkavállalóknak az előzetes, az időszakos és a soron kívüli alkalmassági vizsgálata esetén legalább a Kormányrendelet 3. sz melléklet A és B pontjában meghatározott I., II., illetve III. munkaköri csoportba tartozó munkakörökre előírt követelményeknek kell megfelelniük, s az ilyen jellegű speciális tevékenységet a kockázatértékelő lapon és a munkavállaló egyéni munkaköri leírásában fel kell tüntetni. Az alább felsorolt, a Kormányrendelet 7. -a alá tartozó munkakörök vonatkozásában a 203/2009 Kormányrendelet 4. melléklete szerinti minimum követelményszintnek kell megfelelni. 3.sz. táblázat Munkakörök megnevezése Minimum követelményszint Műszaki kocsiirányító Műszaki művezető Műszaki szakértő I-II. (mozdonyvezetői, kocsivizsgálati tevékenység végzése esetén) Személyszállítási műszaki főirányító Szolgáltatás ellenőr Vizsgáló főkalauz Átlagos Átlagos Jó Átlagos Átlagos Átlagos A 3.sz. táblázatban szereplő munkakörökben a pszichológiai vizsgálatot kötelezően csak előzetes vizsgálatnál kell elvégezni.

28 Vasútegészségügyi Nonprofit Kiemelten Közhasznú Kft. Budapest Podmaniczky u ÉRTESÍTŐ Érkeztető pecsét Iktató szám: Ügyintéző: 1062 Telefon: számú melléklet Kérelem ELŐZETES orvosi vizsgálathoz A kérelem tárgya, amelyben a V.N.K.K. Kft döntését kérem: (A kérelem tárgyát szíveskedjék X -el jelölni!) ÚJ BELÉPŐ: MUNKAKÖRVÁLTOZÁS ELŐTTI: HAT HÓNAPON TÚL ISMÉTELTEN FOGLALKOZTATOTT: A kérelmező (munkáltató) adatai: (Kérjük, több jogosult esetén minden jogosult töltsön ki Kérelem Lapot.) CÉG NEVE: CÍME (SZÉKHELYE): CÉGJEGYZÉKSZÁM, BÍRÓSÁGI BEJEGYZÉS SZÁMA (SZERVEZETEK ESETÉN): ÜGYINTÉZŐ NEVE: ÜGYINTÉZŐ ELÉRHETŐSÉGE (TELEFON, FAX, , MELYEN ELÉRHETŐ): Kérjük alábbi/leendő dolgozónk vizsgálatát: NÉV: SZÜLETÉSI NÉV: SZÜLETÉSI HELY, IDŐ: ANYJA NEVE: LAKCÍME: TAJ SZÁMA: TELEFONSZÁMA: LEENDŐ MUNKAKÖREI: HA MÁR VASUTAS DOLGOZÓ, JELENLEGI MUNKAKÖRE(I): TELEPHELYE: UTOLSÓ MUNKÁBAN TÖLTÖTT NAP (ÉRTELEMSZERŰEN): HA MÁR VASUTAS DOLGOZÓ, VASUTAS ORVOSA NEVE: Egyúttal nyilatkozunk arról, hogy a munkavállaló az alkalmassági vizsgálaton a következő dokumentumokkal ellátva jelenik meg: - Beutalás egészségi alkalmassági vizsgálatra (203/2009. (IX. 18.) Korm. rend.5. melléklet): - kockázatértékelés (5/a) - egyéni munkaköri leírás(ok) Budapest, P.H. Aláírás

29 jelzése jelzése ÉRTESÍTŐ.. Munkáltató megnevezése, cégszerű bélyegzője 29 2/a. melléklet A. Beutalás munkaköri alkalmassági vizsgálatra (a munkáltató tölti ki) Munkavállaló neve:. Szül.: év. hó.. nap Lakcíme:..... Munkaköre: A vizsgálat oka: munkába lépés előtti, munkakör/munkahely/tevékenység megváltozása előtti, soron kívüli, záróvizsgálat (A megfelelőt alá kell húzni!) A munkakör/munkahely/tevékenység főbb egészségkárosító kockázatai Kockázat A munkaidő Kockázat A munkaidő megnevezése egészében egy részében megnevezése egészében egy részében 1. Kézi anyagmozgatás 9. Ionizáló sugárzás kp - 20 kp 10. Nem ionizáló sugárzás 1.2 > 20 kp -50 kp 11. Helyileg ható vibráció 1.3 > 50 kp 12. Egésztest vibráció 2. Fokozott baleseti veszély 13. Ergonómiai tényezők 2.1 Magasban végzett munka 14. Porok, megnevezve: 2.2 Villamos üzemi munka 2.3 Feszültség alatti munka Egyéb: elsodrási határon belüli munkavégzés.. 3. Kényszer-testhelyzet 15. Vegyi anyagok, megnevezve: 3.1 Görnyedés 3.2 Guggolás 3.3 Egyéb:. 4. Ülés 5. Állás 16. Járványügyi érdekből kiemelt munkakör 6. Járás 17. Fertőzésveszély 7. Terhelő munkahelyi klíma 18. Fokozott pszichés terhelés 7.1 Meleg 19. Képernyő előtt végzett munka 7.2 Hideg 20. Éjszakai műszakban végzett munka 7.3 Nedves 21. Pszichoszociális tényezők 7.4 Változó 22. Egyéni védőeszközök általi terhelés 8. Zaj 23. Egyéb: Kelt :,. év. hó napján. Munkáltató aláírása

30 Beutalás egészségi alkalmassági vizsgálatra (Hátoldal) , Munkáltató megnevezése, cégszerű bélyegzője Beutalás egészségi alkalmassági vizsgálatra A munkavállaló neve:... Szül.:... év... hó... nap Lakcím:... Munkakör... TAJ száma:... Kérem nevezett egészségi alkalmasságára vonatkozó vélemény közlését. A vizsgálat oka: időszakos vizsgálat. Kelt:... P. H.... munkáltató aláírása

31 31 2/ b. melléklet B. Egészségi alkalmassági tanúsítvány vasúti szolgálatra: ALKALMASSÁGI ORVOSI BIZONYÍTVÁNY VASÚTI SZOLGÁLATRA (munkáltató példánya) 1. Név:... (leánykori név:...) 2. TAJ szám: Születési hely és idő:...,... év... hó... nap 4. Anyja neve: Levelezési címe: A munkáltató milyen munkakörben kívánja foglalkoztatni: A munkáltató megnevezése: Az alkalmassági vizsgálat kérésének időpontja:... P. H.... Munkáltató aláírása, telefonszáma EGÉSZSÉGI ALKALMASSÁGI TANÚSÍTVÁNY (Előzetes foglalkozás-egészségügyi vizsgálat)... Véleményezést végző orvos, szervezet A vizsgálat eredménye alapján (név)..., forgalom lebonyolításával közvetlenül összefüggő..., munkakörben,... csoportba sorolt munkakör ellátására ALKALMAS NEM ALKALMAS IDEIGLENESEN NEM ALKALMAS Korlátozás megnevezése:... Ideiglenesen nem alkalmas vélemény esetén a következő alkalmassági vizsgálat ideje: Felülvizsgálatra kötelezett:... év... hó... napján. MEGJEGYZÉS: év... hó... nap. P. H.... véleményező foglalkozás-egészségügyi orvos

32 32 2/c. sz. melléklet C. Egészségi alkalmassági tanúsítvány: EGÉSZSÉGI ALKALMASSÁGI TANÚSÍTVÁNY (időszakos, soron kívüli és záró foglalkozás-egészségügyi vizsgálat)... Véleményezést végző orvos (bizottság vezetője) A vizsgálat eredménye alapján (név)..., forgalom lebonyolításával közvetlenül összefüggő..., munkakörben,.... csoportba sorolt munkakör ellátására ALKALMAS NEM ALKALMAS A korlátozás megnevezése:... Felülvizsgálatra kötelezett:... év... hó... napján. MEGJEGYZÉS:... év... hó... nap.... véleményező foglalkozás-egészségügyi orvos (bizottság vezetője) P. H.

33 33 3. sz. melléklet E. Alkalmassági orvosi tanúsítvány vasúti szolgálatra dokumentáció törzslapja: ALKALMASSÁGI ORVOSI TANÚSÍTVÁNY VASÚTI SZOLGÁLATRA (törzslap) I. 1. Név... Leánykori név: TAJ száma: Születési helye és ideje:... év... hó... nap 4. Anyja neve: Eddigi foglalkozásai: Iskolai végzettsége:... Szakképzettsége: Foglalkozás-egészségügyi orvos vizsgálta-e, mikor:... hol: A munkáltató milyen munkakörben kívánja foglalkoztatni: A vasútnál eddig milyen munkakört (munkaköröket) töltött be: A munkáltató megnevezése: év... hó... nap II. P. H.... Munkáltató aláírása, telefonszáma 1. Családi anamnézis (szülők, testvérek): szívbetegség, magas vérnyomás, agyvérzés, gümőkór, cukorbetegség, ideg-, elmebetegség, epilepsia, egyéb betegség előfordulása: Személyi anamnézis: a) gyermekkori betegségek (fertőző és reumás láz is):... b) belszervi betegségek:... c) érzékszervi betegségek:... d) idegrendszeri betegségek (epilepsia stb.)... e) sérülés (baleset) megnevezése, időpontja:... f) gyógyintézeti kezelésben részesült-e (hol, mikor):... g) van-e betegségből vagy balesetből eredő munkaképesség csökkenése: Egyéb a) az egészségi állapotra vonatkozó jelen panaszok: b) Közúti gépjárművezetői jogosítvány kategóriái:... Nyilatkozat: Kijelentem, hogy a bemondott adatok a valóságnak megfelelnek, egészségi állapotomra, előző betegségeimre vonatkozóan semmit el nem hallgattam, eltitkolt betegségem nincs....,... év... hó... nap... a vizsgált személy aláírása

34 34 III. 1. Testalkat fejlettség: a) testalkat: asthenias, pycnicus, athleticus, kevert testi deformitás b) tápláltság: gyenge, közepes, jó, túltáplált c) csont- és izomrendszer: gyenge, közepes, jól fejlett d) testsúly:... testmagasság:... e) kéz szorító ereje (dinamométer): j.o... b.o... f) előző betegsége, sérülése, műtétek nyoma és leírása: g) a bőrön látható egyéb elváltozások: Törzs és végtagok: a) mellkas: részarányos, torzult, tágult:... b) gerincoszlop: egyenes, ferdült, érzékeny kopogtatásra, egyéb kóros elváltozás: c) végtagok, ízületek: épek, elváltozások: d) lábboltozat: normális, süllyedt (I-II-III. fokú lapos talp) Nyirokcsomók: Eltérés nélkül - nagyobbak: A belső elválasztású mirigyrendszer betegségeire utaló külső elváltozások: (positív esetben: struma, holdvilágarc, kóros szőrzetnövés, striák, szemtünetek): Légzőszervek: (köhögés, köpetürítés van, nincs) a) felső légutak: normális, kóros elváltozás:... b) kopogtatási - hallgatózási lelet: rekeszmozgás: normális - eltérés:... c) vitálkapacitás:... d) mellkas rtg. vizsgálat:... év... hó... nap eredménye:... a vizsgálatot végző intézet:... e) egyéb: Vérkeringési szervek: a) szívcsúcslökés helye:... minősége:... b) relatív szívtompulat: normális, nagyobb j.-ra... h.u... b.-ra... h.u... c) szívhangok: tiszták, kórosak:... d) szívműködés: szabályos, szabálytalan:... e) érverés: szabályos, szabálytalan:... száma:... /min. f) vérnyomás:... Hgmm. g) vérnyomás és érverés: terhelés után közvetlenül... és 3 perc múlva:... h) EKG vizsgálat:... i) erek állapota:... j) arteria dorsalis pedis: tapintható: jól, gyengén... oldalon nem tapintható. oscillatio:... k) arteria cubiti: kanyarós scler, normális l) vénák: varix... nyaki vénák: normális, teltek... m) egyéb...

35 7. Emésztőrendszer: a) fogazat: ép, szuvas... hiányos... teljes hiány, javított... pótolt... protézis... b) nyelv: tiszta, bevont, lepedékes... c) has: nyomásérzékenység: nincs van:... d) kóros resistentia: nincs, van:... e) máj: nem tapintható, nagyobb... három ujjal tapintata: tömött, kemény, széle: nem tapintható, éles, lekanyarított. f) lép: nem tapintható, tapintható: Egyéb: Sérvek: a) hasfali: nincs, van:... b) köldök: nincs, van:... c) lágyék: nincs, van:... d) comb: nincs, van:... e) műtét utáni: nincs, van:... f) egyéb sérv: (vízsérv, varikokele stb.) Húgyivarszervek: a) vese: tapintható, nem tapintható, érzékenység:... b) vizelet: fajsúly:... ph:... F:... G:... C:... Ubg.:... Bilirubin:... üledék:... c) egyéb: Idegrendszer: a) agyidegek elváltozása: nincs, van:... pupillák reakciója:... b) ínreflexek: kiválthatók, hiányosak, renyhék, élénkek:... c) kóros reflex: nincs, van:... d) érbeidegzés: rendes, élénk:... e) kézujj- és szemhéjremegés: nincs, mérsékelt, élénk:... f) Romberg-tünet: nincs, van:... g) psychés működés:... értelmi szint:... hangulati állapot:... érzelmi állapot:... h) egyéb:... i) idegszakorvosi lelet: Érzékszervek Látás: a) látásélesség javítóüveg nélkül: j.o.:... b.o.:... látásélesség a korrekció feltüntetésével: j.o.:... b.o.:... b) színlátás: normális, színtévesztő anomaloscopos vizsgálat:... c) látótér: teljes, beszűkült, farkasvakság:... d) kötőhártya: ép, belövelt, heges: j.o.:... b.o.:... e) szaruhártya: sima, fénylő, átlátszó, tükröző, heges, homályos: j.o.:... b.o.:... f) szemgolyó: rendes, kifelé, befelé kancsal, hiányzik: j.o.... b.o.... g) egyéb:... h) szemész szakorvosi lelet:... Hallás: a) súgott beszédhallás: j.o.:... m. b.o.:... m. b) társalgó beszédhallás: j.o.:... m. b.o.: m. c) audiometriás vizsgálat:... d) hangja:... e) beszéde:... f) egyéb:... g) fülész szakorvosi lelet:... 35

36 13. Kiegészítő egyéb vizsgálatok: (laboratóriumi, rtg. szakorvosi leletek): Psychológiai vizsgálat kelte:... száma:... eredménye:... a részletes vizsgálat eredménye: IV. EGÉSZSÉGI ALKALMASSÁGI TANÚSÍTVÁNY (Előzetes foglalkozás-egészségügyi vizsgálat)... Véleményezést végző orvos, szervezet A vizsgálat eredménye alapján (név)..., forgalom lebonyolításával közvetlenül összefüggő..., munkakörben,... csoportba sorolt munkakör ellátására ALKALMAS NEM ALKALMAS IDEIGLENESEN NEM ALKALMAS Korlátozás megnevezése: Ideiglenesen nem alkalmas vélemény esetén a következő alkalmassági vizsgálat ideje: Felülvizsgálatra kötelezett:... év... hó... napján. MEGJEGYZÉS: év... hó... nap.... véleményező foglalkozás-egészségügyi orvos P. H.

37 37 4.sz. melléklet Érkeztető bélyegző Iktatószám: Dátum: Átvevő: FELLEBBEZÉS ELŐTERJESZTÉSE A fellebbezés tárgya, amelyben a hatóság döntését kérem: A kérelem tárgyát szíveskedjék X -el jelölni! Előzetes egészségi alkalmassági vizsgálat: Soron kívüli: Időszakos: Záró: 1. A kérelmező (munkáltató) adatai: (Kérjük, több jogosult esetén minden jogosult töltsön ki Kérelem Lapot.) Cég neve: Címe (székhely): Cégjegyzékszám, bírósági bejegyzés száma (szervezetek esetén): A képviselő, meghatalmazott neve (ha van): Ügyintéző telefonszám (melyen elérhető): 2. A munkavállaló adatai: Neve (születéskori neve): Születési hely, idő, anyja neve:.taj-száma: Címe (lakcím): Értesítési címe: (ha megegyezik u.a. ):... Munkaköre/betöltendő munkaköre: Döntés (mely ellen a fellebbezés benyújtásra kerül): Száma:... Kiállítás helye (város, szervezet) dátum:.. Kiállítás dátuma:. Kézhezvétel dátuma:... A csatolt mellékletek felsorolása : ( Kérjük, a jelbe darabszámot írjon.) Banki átutalási bizonylat az eljárás díjának megfizetéséről eredeti : másolat: Fellebbezést előterjesztő irat: Határozat másolata, amely ellen a fellebbezést benyújtják másolat: Fellebbezés oka:.. Egyéb: Dátum:.. Aláírás:... (jogosult vagy képviselő, v. meghatalmazott) Aláírásommal hozzájárulok megadott személyes adataimnak, a hivatal által, jogszabályi felhatalmazás alapján való kezeléséhez és felhasználásához. VASÚTI FŐOSZTÁLY VASÚTI KÉPZÉS- ÉS VIZSGAFELÜGYELETI OSZTÁLY 1066 Budapest, Teréz krt Budapest 62., Pf.: 30. telefon: fax:

38 38 5.sz. melléklet Érkeztető bélyegző Iktatószám: Dátum: Átvevő: KÉRELEM LAP A kérelem tárgya, amelyben a hatóság döntését kérem: A kérelem tárgyát szíveskedjék X -el jelölni! Előzetes egészségi alkalmassági vizsgálat: Munkakörváltozás előtti: Hat hónapon túl ismételten foglalkoztatott: 1. A kérelmező (munkáltató) adatai: (Kérjük, több jogosult esetén minden jogosult töltsön ki Kérelem Lapot.) Cég neve: Címe (székhely): Cégjegyzékszám, bírósági bejegyzés száma (szervezetek esetén): A képviselő, meghatalmazott neve (ha van): Ügyintéző telefonszám (melyen elérhető): Iktatószám: A munkavállaló (leendő) adatai: Neve (születéskori neve): Születési hely, idő, anyja neve:.. TAJ-száma:. Címe (lakcím): Értesítési címe: (ha megegyezik u.a. ):... Vasúti járművezetői igazolvány száma (ha van):. Munkaköre/betöltendő munkaköre:..... Dátum: Aláírás:.. munkavállaló (leendő) Aláírásommal hozzájárulok megadott személyes adataimnak, a hivatal által, jogszabályi felhatalmazás alapján való kezeléséhez és felhasználásához. Büntetőjogi felelősségem teljes tudatában kijelentem, hogy a fenti adatok megfelelnek a valóságnak és minden szükséges információt rendelkezésre bocsátottam. 3. A csatolt mellékletek felsorolása : ( Kérjük, a jelbe darabszámot írjon.) Banki átutalási bizonylat az hatósági minősítés díjának megfizetéséről... eredeti : másolat: Minősítést tartalmazó tanúsítvány eredeti : Vasúti járművezetői igazolvány másolata (ha van)... másolat: Egyéb:... Dátum:. PH. Aláírás:. (kérelmező vagy képviselő, v. meghatalmazott) A Kérelem Lap letölthető az NKH honlapjáról: VASÚTI FŐOSZTÁLY VASÚTI KÉPZÉS- ÉS VIZSGAFELÜGYELETI OSZTÁLY 1066 Budapest, Teréz krt Budapest 62., Pf.: 30. telefon: fax:

39 Vasútegészségügyi Nonprofit Kiemelten Közhasznú Kft. ÉRTESÍTŐ Érkeztető pecsét: Budapest Iktató szám: Podmaniczky u Ügyintéző: 1062 Telefon: sz. melléklet Kérelem időszakos/soron kívüli/záró* egészségi alkalmassági vizsgálatra Kérjük alábbi dolgozónk vizsgálatát: NÉV: SZÜLETÉSI NÉV: TÖRZSSZÁM: SZÜLETÉSI HELY ÉS IDŐ: ANYJA NEVE: LAKCÍME: TAJ SZÁMA: MUNKAKÖREI: MUNKÁLTATÓ MEGNEVEZÉSE: TELEPHELYE: ORVOSI VIZSGÁLAT LEJÁRATÁNAK IDEJE / UTOLSÓ MUNKÁBAN TÖLTÖTT NAP: FOGLALKOZÁS-EÜ. ORVOS NEVE: Egyúttal nyilatkozunk arról, hogy a munkavállaló az alkalmassági vizsgálaton a következő dokumentumokkal ellátva jelenik meg: - Egészségi alkalmassági tanúsítvány (5/c) időszakos/soronkívüli/záró foglalkozás-egészségügyi vizsgálatra - kockázatértékelés (5/a) - egyéni munkaköri leírás(ok) - előző orvosi tanúsítvány - soronkívüli vizsgálathoz munkáltató vizsgálatot indokoló levele és/vagy a soronkívüli vizsgálatot kezdeményező egyéb jogosult indokolása. Budapest, P.H. Aláírás * a megfelelő aláhúzandó

40 40 7. sz. melléklet ELŐZETES MUNKAKÖRI ALKALMASSÁGI ORVOSI BIZONYÍTVÁNY VASÚTI SZOLGÁLATRA (munkáltató példánya) 1. Név:... (leánykori név:...) 2. TAJ szám: Születési hely és idő:...,... év... hó... nap 4. Anyja neve: Levelezési címe: A munkáltató milyen munkakörben kívánja foglalkoztatni: A munkáltató megnevezése: Az alkalmassági vizsgálat kérésének időpontja: /2009. Kormányrendelet 7. (1) alá tartozó munkakörben foglalkoztatott munkavállaló, elsodrási határon belül végez munkát P. H.... Munkáltató aláírása, telefonszáma ELŐZETES MUNKAKÖRI ALKALMASSÁGI TANÚSÍTVÁNY Vasútegészségügyi Nonprofit Kht Kiemelten Közhasznú Budapest, Rippl-Rónai Kft. u Budapest, Podmaniczky u.109. A vizsgálat eredménye alapján (név)..., a forgalom lebonyolításával közvetlenül összefüggő...,. munkakörben,....csoportba sorolt munkakör ellátására ALKALMAS NEM ALKALMAS IDEIGLENESEN NEM ALKALMAS Korlátozás megnevezése:... Ideiglenesen nem alkalmas vélemény esetén a következő alkalmassági vizsgálat ideje: Felülvizsgálatra kötelezett:... év... hó... napján. MEGJEGYZÉS: év... hó... nap..... véleményező foglalkozás-egészségügyi orvos P. H.

41 IDŐSZAKOS/SORONKIVÜLI/ZÁRÓ MUNKAKÖRI ALKALMASSÁGI ORVOSI BIZONYÍTVÁNY VASÚTI SZOLGÁLATRA (munkáltató példánya) 1. Név:... (leánykori név:...) 2. TAJ szám: Születési hely és idő:...,... év... hó... nap 4. Anyja neve: Levelezési címe: A munkáltató milyen munkakörben kívánja foglalkoztatni: A munkáltató megnevezése: Az alkalmassági vizsgálat kérésének időpontja: /a. sz. melléklet 203/2009. Kormányrendelet 7. (1) alá tartozó munkakörben foglalkoztatott munkavállaló, elsodrási határon belül végez munkát P. H.... Munkáltató aláírása, telefonszáma MUNKAKÖRI ALKALMASSÁGI TANÚSÍTVÁNY (időszakos, soron kívüli és záró foglalkozás-egészségügyi vizsgálat) Vasútegészségügyi Nonprofit Kht Kiemelten Közhasznú Budapest, Rippl-Rónai Kft. u Budapest, Podmaniczky u.109. A vizsgálat eredménye alapján (név)...,. forgalom lebonyolításával közvetlenül összefüggő......,..munkakörben... csoportba sorolt munkakör ellátására ALKALMAS NEM ALKALMAS A korlátozás megnevezése:... Felülvizsgálatra kötelezett:... év... hó... napján. MEGJEGYZÉS:... év... hó... nap.... véleményező foglalkozás-egészségügyi orvos P. H.

42 42 8. sz. melléklet II. FOKÚ VIZSGÁLATRA UTALÁS ELŐZETES/IDŐSZAKOS/SORONKIVÜLI/ZÁRÓ MUNKAKÖRI ALKALMASSÁGI ORVOSI BIZONYÍTVÁNY VASÚTI SZOLGÁLATRA (munkáltató példánya) 1. Név:... (leánykori név:...) 2. TAJ szám: Születési hely és idő:...,... év... hó... nap 4. Anyja neve: Levelezési címe: A munkáltató milyen munkakörben kívánja foglalkoztatni: A munkáltató megnevezése: Az alkalmassági vizsgálat kérésének időpontja:... P. H.... Munkáltató aláírása, telefonszáma II. FOKÚ MUNKAKÖRI ALKALMASSÁGI ORVOSI BIZONYITVÁNY ELŐZETES/IDŐSZAKOS/SORONKIVÜLI/7ÁRÓ MUNKAKÖRI ALKALMASSÁGI ORVOSI BIZONYÍTVÁNY VASÚTI SZOLGÁLATRA Vasútegészségügyi Nonprofit Kht Kiemelten Közhasznú Budapest, Rippl-Rónai Kft. u Budapest, Podmaniczky u.109. A vizsgálat eredménye alapján (név)..., a forgalom lebonyolításával közvetlenül összefüggő...,. munkakörben,....csoportba sorolt munkakör ellátására ALKALMAS NEM ALKALMAS IDEIGLENESEN NEM ALKALMAS Korlátozás megnevezése:... Ideiglenesen nem alkalmas vélemény esetén a következő alkalmassági vizsgálat ideje: Felülvizsgálatra kötelezett:... év... hó... napján. MEGJEGYZÉS: év... hó... nap..... véleményező foglalkozás-egészségügyi orvos P. H.

43 43 9. sz. melléklet ELŐZETES MUNKAKÖRI ALKALMASSÁGI ORVOSI BIZONYÍTVÁNY VASÚTI SZOLGÁLATRA (munkáltató példánya) 1. Név:... (leánykori név:...) 2. TAJ szám: Születési hely és idő:...,... év... hó... nap 4. Anyja neve: Levelezési címe: A munkáltató milyen munkakörben kívánja foglalkoztatni: A munkáltató megnevezése: Az alkalmassági vizsgálat kérésének időpontja:... P. H.... Munkáltató aláírása, telefonszáma ELŐZETES MUNKAKÖRI ALKALMASSÁGI TANÚSÍTVÁNY Vasútegészségügyi Nonprofit Kht Kiemelten Közhasznú Budapest, Rippl-Rónai Kft. u Budapest, Podmaniczky u.109. A vizsgálat eredménye alapján (név)..., a forgalom lebonyolításával közvetlenül összefüggő...,. munkakörben,....csoportba sorolt munkakör ellátására ALKALMAS NEM ALKALMAS IDEIGLENESEN NEM ALKALMAS Korlátozás megnevezése:... Ideiglenesen nem alkalmas vélemény esetén a következő alkalmassági vizsgálat ideje: Felülvizsgálatra kötelezett:... év... hó... napján. MEGJEGYZÉS: év... hó... nap..... véleményező foglalkozás-egészségügyi orvos P. H.

44 IDŐSZAKOS/SORONKIVÜLI/ZÁRÓ MUNKAKÖRI ALKALMASSÁGI ORVOSI BIZONYÍTVÁNY VASÚTI SZOLGÁLATRA (munkáltató példánya) 1. Név:... (leánykori név:...) 2. TAJ szám: Születési hely és idő:...,... év... hó... nap 4. Anyja neve: Levelezési címe: A munkáltató milyen munkakörben kívánja foglalkoztatni: A munkáltató megnevezése: Az alkalmassági vizsgálat kérésének időpontja: /a. sz. melléklet P. H.... Munkáltató aláírása, telefonszáma MUNKAKÖRI ALKALMASSÁGI TANÚSÍTVÁNY (időszakos, soron kívüli és záró foglalkozás-egészségügyi vizsgálat) Vasútegészségügyi Nonprofit Kht Kiemelten Közhasznú Budapest, Rippl-Rónai Kft. u Budapest, Podmaniczky u.109. A vizsgálat eredménye alapján (név)...,. forgalom lebonyolításával közvetlenül összefüggő......,..munkakörben... csoportba sorolt munkakör ellátására ALKALMAS NEM ALKALMAS A korlátozás megnevezése:... Felülvizsgálatra kötelezett:... év... hó... napján. MEGJEGYZÉS:... év... hó... nap.... véleményező foglalkozás-egészségügyi orvos P. H.