Körömi Antall József Napközi Otthonos Óvoda. Házirend. Köröm

Átírás

1 Körömi Antall József Napközi Otthonos Óvoda Házirend Köröm

2 Az óvoda házirendjének jogszabályi háttere: 2011.évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről 11/1994.(VI.8.) MKM rendelet a nevelési-oktatási intézmények működéséről. 1. A házirend célja: Meghatározza a gyermeki jogok és kötelességek gyakorlásának módját. Biztosítja a gyermek óvodai életrendjével kapcsolatos rendelkezéseket. Szabályozza az óvodai munkarendet. Szabályozza az óvoda és helyiségei, berendezési tárgyai, eszközei és az óvodához tartozó területek használatának rendjét. 2. A házirend hatálya: 2.1. A házrend személyi hatálya kiterjed Az intézménnyel munkajogviszonyban lévő személyre Az óvodai ellátásban részesülő gyermekre, illetve meghatározott esetekben szülőre A házirend időbeli hatálya kiterjed A gyermekek és szüleik vonatkozásában a beiratkozáskor (az óvodai jogviszony kezdetekor) keletkezik és az intézményi gyermeki jogviszony megszűnéséig tart. Kiterjed a teljes nevelési évre, beleértve a szüneteket is A házirend területi hatálya kiterjed A házirend előírásait az intézmény területén jogosultan tartózkodóak kötelesek betartani. Az intézmény területén kívül is - az intézmény által szervezett programok, ünnepségek esetében - alkalmazni kell mindazoknak, akik az intézménnyel valamilyen jogviszonyban állnak (alkalmazott, szülő, gyermek) A házirend hatályba lépésére vonatkozó szabályok A házirendet az intézmény vezetője készíti el és a nevelő testület fogadja el. A házirend elfogadásakor, illetve módosításakor a szülői szervezet egyetértési jogot gyakorol. A házirendet a nevelő testület részéről az intézményvezető és a szülői szervezet elnöke írja alá. A házirendet a fenntartó hagyja jóvá, így válik érvényessé.

3 I. Általános információk az óvodáról: Óvoda neve, címe: Körömi Antall József Napközi Otthonos Óvoda 3577 Köröm, Rákóczi út 11/a Az intézmény típusa: Az intézményvezető neve: Fenntartója és felügyeleti szerve: Óvoda Kozárné Szögedi Anita Köröm Község Önkormányzat képviselő testülete Alapító okirat száma, kelte: 864-2/2016. Csoportok száma: Maximális gyermeklétszám: 5 csoport 150 fő A költségvetési szerv jogszabályban meghatározott közfeladata szakfeladatonként Óvodai nevelés Óvodai nevelés, ellátás szakmai feladati Óvodai nevelés ellátás működtetési feladatai Sajátos nevelési igényű gyermekek óvodai nevelés ellátása megismerő funkcióiban enyhén akadályozott gyermekek integrált nevelése enyhén hallássérült gyermekek integrált nevelése enyhén látássérült gyermekek integrált nevelése Nemzetiségi óvodai nevelés ellátás Óvodai intézményi étkeztetés Munkahelyi étkeztetés

4 2. Az óvoda nyitva tartási rendje: Az óvoda hétfőtől péntekig tartó 5 napos munkarenddel, egész éven át folyamatosan működik. Üzemeltetése a fenntartó által meghatározott nyári zárva tartás alatt szünetel. fertőtlenítő nagytakarítás) (nyári Az óvoda napi nyitva tartása: Pedagógus felügyeletet biztosítunk: Kérjük, hogy a gyermekeket minden reggel 7.00 és 8.00 óra között szíveskedjenek behozni az óvodába! Felhívjuk a szülők figyelmét, hogy a Közoktatási törvény 24. (4) pontjának értelmében, egy gyermek, napi 10 óránál hosszabb ideig nem tartózkodhat az intézményben! Az óvodát reggel munkarend szerint 7.00 órára érkező óvodapedagógus nyitja. A bejárati ajtó és kapu reggel 8 óráig nyitva van, ezt követően zárva kell tartani a biztonság érdekében. Rendezvények esetén nyitva tartási időtől való eltérést az intézményvezetője engedélyezi. Nevelés nélküli munkanapok: Évente 5 nevelés nélküli munkanap vehető igénybe Ezeken a napokon nevelési értekezletek, szakmai és egyéb továbbképzések tervezhetőek. A nevelés nélküli napok időpontjáról a szülőket 2 héttel korábban tájékoztatjuk.

5 II. Óvodánk működési rendje 1. Óvodai beiratkozás: Azt óvodai beíratás a Felvételi és előjegyzési naplóban történik a fenntartó határozata, és kihirdetést követően. A beiratkozáshoz szükséges dokumentumok: a gyermek születési anyakönyvi kivonata TAJ kártya lakcím kártya A szülő köteles gyermekét óvodába járatni abban az évben, amelyben a gyermek ötödik életévét betöltötte. Igénybe veheti az óvodát az a gyermek: aki három évét betöltötte szobatiszta, egészséges aki szeptember 01-ig nem töltötte be a nyolcadik életévét, és szakértői véleménnyel rendelkezik 2. Érkezés, távozás: Az óvodai csoportokba az érkezés az óvoda két főbejáratán történik. Az óvodában minden nap reggel között 2 összevont csoportban gyülekeznek a gyermekek. A gyülekezés helye: 1. pillangó csoport 2. maci csoport Kérjük, hogy az intézménybe érkezéskor a szülő minden esetben személyesen adja át a gyermekét az öltöztető nőknek, mert csak így tudunk felelősséget vállalni a gyermekért. Felhívjuk a szülők figyelmét, hogy az intézmény dolgozóit munkavégzésük közben hosszabb ideig ne zavarják! Az együttműködésnek szabályozott formái alkalmával: fogadó órákon, családlátogatásokon, szülői értekezleteken erre lehetőséget biztosítunk. Gyermekükkel kapcsolatos információt, tájékoztatást csak a gyermek óvodai csoportjában dolgozó óvodapedagógusoktól, vagy az intézményvezetőtől kérhetnek. A gyermek átadását követően a gyermekkel a szülőnek legrövidebb időn belül el kell hagynia az intézmény udvarát, teraszát. Az átadott gyermek biztonságára az óvoda udvarán is a szülő

6 felel. Az óvodából a gyermeket közeli hozzátartozónak csak a szülő írásbeli kérelme alapján adhatjuk ki. Óvodáskorú gyermek egyedül, és 18 év alatti kísérővel nem engedhető haza. Kérjük, hogy a gyermekek védelme érdekében a bejárati ajtót mindenki zárja be maga után. A tulajdon védelme az épületben és az udvaron az óvoda valamennyi dolgozójának, szülőnek, és gyermeknek is kötelessége. Az épület biztonsági okokból mozgásérzékelővel felszerelt! 3. A gyermek öltöztetésével kapcsolatos szabályok: Az intézménybe ápolt, tiszta gyermeket hozhatnak a szülők. A gyermek öltöztetése az évszaknak megfelelően és napi időjárásnak megfelelően történjen. A gyermek óvodai zsákjában, szekrényében jellel ellátott teljes váltóruhát és váltócipőt kérünk biztosítani. A gyermek kötelező felszerelése: jellel ellátott váltóruha jellel ellátott ágynemű és pizsama jellel ellátott törölköző és a fogmosó felszerelés A felszerelés higiéniája: az óvodai zsák és váltócipő tisztaságát havonta szükséges ellenőrizni ágynemű és pizsama mosása 2 hetente, illetve szükség szerint törölköző és a fogmosó felszerelés mosása hetente Ünnepi öltözék: a gyermekeket az óvodai ünnepségeken az alkalomhoz illően kérjük felöltöztetni a fiúknak: fekete nadrág, sötét cipő, a kislányoknak: fehér blúz, fekete szoknya, fehér harisnya nadrág, sötét cipő a népi mulatságokon az intézmény népies inget és kis ruhát biztosít

7 4. A gyermek étkeztetésével kapcsolatos szabályok: Az óvodásoknak naponta háromszori étkezést biztosítunk. Tízórai: Ebéd: Uzsonna: Felhívjuk a szülők figyelmét: Különösen korai érkezés esetén gondoskodjanak gyermekük reggeliztetéséről! Orvosi igazolás bemutatása után tej, vagy liszt érzékeny gyermekek étkeztetését biztosítani tudjuk. Óvodánkba tilos rágógumit, napraforgó magot, kemény cukorkát behozni! Ha az óvodába érkező gyermekek édességet hoz, csak tízórai után társaival együtt megosztva fogyaszthatja el! 5. A gyermekek távolmaradásának, mulasztásának igazolására vonatkozó rendelkezések: Ha a gyermek az óvodai foglalkozásról távol marad, mulasztását igazolnia kell. A mulasztást igazoltnak kell tekinteni, ha: a szülő előzetesen írásban, vagy telefonon bejelentette, hogy gyermekét nem hozza óvodába, a gyermek beteg volt és ezt orvosi igazolással dokumentálta, a hiányzástól számított 5 napon belül. A szülő által leadott igazolást a csoport óvónői veszik át és gyűjtik az erre kijelölt helyen. három nap hiányzás esetén igazolt a gyermek távolléte, ha azt a szülő előre jelzi (személyesen, vagy telefonon) 6. Egészségügyi szabályok: Az óvodában csak teljesen egészséges gyermek tartózkodhat. A körzeti orvos neve: Dr. Fenyvesi Tamás A védőnő neve: Üveges Katalin A védőnő havonta, az óvodapedagógusok hetente tisztasági szűrést végeznek. Amennyiben a gyermek nem ápoltan és tisztán érkezik, az intézménybe megbetegszik, illetve fennáll, a fertőzés veszélye az óvodapedagógusok azonnal elkülönítik a gyermeket és értesítik a szülőt. A nagy csoportosok 5. éves státusz vizsgálatát májusban végezzük. Felhívjuk a szülők figyelmét:

8 A fertőzés megszüntetését követően a gyermek csak orvosi igazolás bemutatása után jöhet közösségbe. A szülő telefonos elérhetőségét adja meg az óvodapedagógusnak, gondoskodjon a nap közbeni elérhetőségről. A betegség miatt elkülönített gyermeket a szülő köteles orvoshoz vinni. Fertőző betegség esetén a szülőnek bejelentési kötelezettsége van. Az óvodapedagógusnak tilos otthonról beküldött gyógyszert beadniuk a gyermeknek a nap folyamán! 7. A gyermek számára behozható tárgyak: A kiscsoportos óvodás gyermekek a beszoktatási időszakban számukra megnyugvást nyújtó személyes tárgyakat - kendőcske, plüss figura, alvós párna - behozhatnak az intézménybe. Felhívjuk a szülők figyelmét: Otthonról a gyermekek játékokat, értéktárgyakat, ékszereket, mások testi épségét veszélyeztető tárgyakat nem hozhatnak be. A behozott tárgyakat a gyermektől az óvodapedagógus elveheti, és a szülő érkezése után a szülőnek visszaadja. Az intézménybe engedély nélkül behozott személyes tárgyakért felelősséget nem vállalunk. 8. Gyermekek értékelésének szempontjai, beiskolázás szabályai: A gyermekek értékelését az óvodapedagógusok végzik, gyermekenként vezetett Egyéni Fejlődési napló alapján. A gyermekek iskolai beiratkozásáról a csoportban dolgozó óvodapedagógusok véleménye alapján a szülő dönt. Minden tanköteles korú gyermekről óvodai szakvélemény kerül kiállításra, mely az iskolai beiratkozás feltétele. Felhívjuk a szülők figyelmét: Ha a gyermekek további óvodai nevelése indokolt, akkor az határozatban kerül rögzítésre gyermekenként indoklással kísérve. Ha a szülő kéri gyermeke részvételét az óvodai nevelésben további 1 évig, annak szándékát írásban kell benyújtania az intézményvezető felé.

9 Ha a szülő tanácstalan, kérheti a Nevelési Tanácsadó iskola érettség vizsgálatát, amelyet csatolni kell a kérelemhez, illetve a beiratkozáshoz. A község iskolájának megküldi az intézményvezető a tanköteles korú gyermekek névsorát, a község jegyzőjével egyeztet a beiskolázási kötelezettség teljesítéséről. A Házirend szabályait megszegő dolgozóval szemben azonnal fegyelmi eljárás indítható, melynek mérlegelése az intézményvezető jogköre. III. Az óvoda dolgozóira vonatkozó rendelkezések, szabályok 1. Általános alapelvek: Intézményünkben a nevelőmunka a Helyi Nevelési Program alapján történik, melyet a nevelőtestület fogadott el és a fenntartó hagyott jóvá. Ebben foglaltak betartása valamennyi dolgozó számára kötelező. A gyermekek jogainak, emberi méltóságának tiszteletben tartása, minden dolgozó kötelessége. Az esélyegyenlőség biztosítása, a hozott hátrányok kompenzálása, az egyenlő hozzáférés lehetőségének biztosítására törekszünk. 2. Az óvodapedagógusokra vonatkozó rendelkezések: Az óvodapedagógus a gyermekeket nem hagyhatja felügyelet nélkül. Az óvodapedagógusok által kezdeményezett tevékenységi formákat a csoportnaplóban heti ütemezéssel egy hónapra előre kell megtervezni. Családlátogatást, fogadóórát a szülők igényeinek alapján előre egyeztetett időpontban kell tartani. Az óvodapedagógus köteles jelezni a hátrányos, a halmozottan hátrányos, a veszélyeztetett helyzetben lévő gyermekeket a gyermekvédelmi felelősnek. Az óvodapedagógus beteg gyermeket nem vehet át a szülőtől. A napközben megbetegedett gyermek szüleit haladéktalanul értesíti, a beteg gyermeket elkülöníti. Az óvodapedagógus kötelessége a gyermekek fejlődésének rögzítése az Egyéni Fejlődési naplóban. Az óvodapedagógus joga és feladata a szülő tájékoztatása a gyermeke óvodai életéről, fejlődéséről.

10 Anyagi felelősséggel tartozik az intézmény eszközeinek épségéért, felel a rendeltetésszerű használatáért. Az intézmény területén a gyermekcsoporttal csak az intézményvezető engedélyével hagyhatja el. 3. A dajkára vonatkozó rendelkezések: Segítse az óvodapedagógus munkáját a gondozási-nevelési feladatok megvalósításában. Az ételek elkészítésénél és tálalásánál tartsa be a higiéniai előírásokat. Takarítás közben tartsa be a munkaköri leírásban foglaltakat. A kulcskezelési rendben megfogalmazottakat körültekintően alkalmazza. Anyagi felelősséggel tartozik az intézmény eszközeinek épségéért, felel a rendeltetésszerű használatáért. A gyermekek fejlődéséről a szülőnek felvilágosítást nem adhat. 4. Általános rendelkezések, etikai szabályok: Valamennyi dolgozó számára kötelező a munkarend ismerete és annak pontos betartása. A zavartalan munkakezdés érdekében minden dolgozó munkaidejének kezdetekor már megfelelő munkaruhában, fehér köpenybe és váltócipőbe átöltözve foglalja el munkaterületét. Munkaidő alatt az intézmény épületét csak a vezető (annak távolléte esetén a vezető helyettes) engedélyével lehet elhagyni. Ha a munkaidő lejárta előtt hazavitték a gyermekeket, akkor adminisztrációs munkával, terem-játékrendezéssel, következő napra történő felkészüléssel tölti ki a munkaidejét a munkaköri leírásnak megfelelően. Mobiltelefon használata csak akkor engedélyezett, ha szükségessége indokolt, és a beszélgetés ideje nem vonja el a dolgozó figyelmét munkájáról. A mobiltelefont "némítani" szükséges. A telefonálás a gyermekek előtt nem etikus, az udvaron sem elfogadható.

11 Dolgozók intézményi étkezését a törvény nem teszi kötelezővé. Az intézmény munkatársai a gyermekekkel közös étkezést elsősorban pedagógiai megfontolásból fontosnak tartják és vállalják. A gyermekek előtt és a gyermekekkel közösen csak ugyanazt az ebédet illetve tízórait, uzsonnát lehet fogyasztani. Amennyiben a dolgozó mást szeretne étkezni, arra az átfedési időben a váltótárssal egyeztetve a felnőtt öltözőben kell lehetőséget biztosítani. Megbetegedést, távolmaradást, a helyettesítés megszervezése érdekében lehetőleg előző nap, de legkésőbb a munka megkezdése előtt 2 órával a vezetőnek be kell jelenteni. Fertőző betegség esetén a dolgozónak azonnali bejelentési kötelezettsége van. Szabadságolási igényt a munkaköri leírásokban megfogalmazottaknak megfelelően kell bejelenteni. Egészségügyi vizsgálatok elvégzése évente kötelező! Baleset, tűz és bombariadó esetén az előírások, intézkedési feladatok betartása kötelező. Belső információk bizalmas kezelése, a munkahelyi titoktartás minden dolgozó számára kötelező. Az intézmény dolgozóinak munkájukkal segíteniük kell azt, hogy a gyermekek és a szülők egymás vallási, világnézeti vagy más meggyőződését, nemzeti vagy etnikai önazonosságát elfogadják és tiszteletben tartsák. Tilos: Az intézmény területén és a bejárattól 5 méteren belül munkaidő alatt dohányozni! A szeszes italfogyasztás, a kábító-, és bódítószerek fogyasztása és tartása, valamintaz alkohol és kábító vagy bódító szer által befolyásolt állapotban való megjelenés, tartózkodás. Tűzriadó, bombariadó: Vészhelyzetben az intézményben tartózkodó mindenkori vezető értesíti a fenntartót, a tűzoltóságot, rendőrséget, és közben utasítást ad az épület kiürítésére. A gyermekek menekítése a Tűzriadó tervben leírtak szerint történik.

12 A vezetők akadályoztatása esetén SZMSZ helyettesítési rendjében meghatározott személy teszi meg a szükséges intézkedéseket. Köröm, Kozárné Szögedi Anita Intézményvezető

13 Legitimációs záradék Érvényes: szeptember 01-től az intézmény egész területére valamint a külső helyszínen tervezett tevékenységekre és programokra. Hatálya: kiterjed az óvodás korú gyermekekre, a dolgozókra és a gyermekek szüleire. Felülvizsgáltat: évente, továbbá a törvényi előírásoknak megfelelően. Elfogadta: a Körömi Antall József Napközi Otthonos Óvoda nevelőtestülete Határozat száma:.. Véleményezte: az óvoda Szülői Képviselete Köröm, augusztus Szülői munkaközösség elnöke Jóváhagyta a fenntartó részéről: Köröm, augusztus Polgármester