1. Szervezeti ügyek. Előterjesztő: Dr. Felföldi József mb. dékán.

Átírás

1 DÉKÁNI TITKÁRSÁG ügyintéző: Dr. Zsom Tamás, kari titkár telefon: dátum: február 20. honlap: tárgy: Jegyzőkönyvi kivonat ÉTK Kari Tanács február 20. SzIE SzMSz I/1. rész: SzMR 5. sz. melléklet: SzMR ÉTK kari kiegészítés véleményezése iktsz.: SZIE-ETK / / 2017 Szent István Egyetem, Élelmiszertudományi Kar Jegyzőkönyvi kivonat az Élelmiszertudományi Kari Tanács február 20. elektronikus véleménynyilvánításáról A Kari Tanács február 20-án lefolytatott elektronikus véleménynyilvánítása során a 27 szavazati joggal bíró tanácstag közül 22 vett részt, a Kari Tanács határozatképes volt. A 22 db leadott szavazatból 22 db, azaz 100 % érvényes volt. Ennek megfelelően a Kari Tanács véleménynyilvánítása érvényesnek minősül. 1. Szervezeti ügyek. Előterjesztő: Dr. Felföldi József mb. dékán. a) Véleménynyilvánítás a SzIE Szervezeti és Működési Szabályzat, I/1. rész: Szervezeti és Működési Rend 5. sz. melléklet: Szervezeti és Működési Rend ÉTK kari kiegészítés ügyében. 16/2017 (II.20.) ÉTK sz. határozat A Szent István Egyetem Élelmiszertudományi Karának Tanácsa egyhangúlag, 22 igen (100 %), 0 nem (0 %) szavazati arány mellett elfogadja a SzIE Szervezeti és Működési Szabályzat, I/1. rész: Szervezeti és Működési Rend 5. sz. mellékletét, amely a Szervezeti és Működési Rend ÉTK kari kiegészítését tartalmazza a mellékelt napirendi anyagban foglaltak szerinti tartalommal. Határozatképesség: 22/27 (81,48 %). Budapest, február 20. Dr. Felföldi József egyetemi tanár mb. dékán

2 Élelmiszertudományi Kari Tanács február napirend. Szervezeti ügyek. Elektronikus véleménynyilvánítás a) Véleménynyilvánítás a SzIE Szervezeti és Működési Szabályzat, I/1. rész: Szervezeti és Működési Rend 5. sz. melléklet: Szervezeti és Működési Rend ÉTK kari kiegészítés ügyében. Előterjesztő: Dr. Felföldi József mb. dékán 16/2017 (II.20.) ÉTK sz. határozat A Szent István Egyetem Élelmiszertudományi Karának Tanácsa egyhangúlag, 22 igen (100 %), 0 nem (0 %) szavazati arány mellett elfogadja a SzIE Szervezeti és Működési Szabályzat, I/1. rész: Szervezeti és Működési Rend 5. sz. mellékletét, amely a Szervezeti és Működési Rend ÉTK kari kiegészítését tartalmazza a mellékelt napirendi anyagban foglaltak szerinti tartalommal. Határozatképesség: 22/27 (81,48 %).

3 [LOGO] Szent István Egyetem Szervezeti és Működési Szabályzat I. Kötet I/1. rész: Szervezeti és Működési Rend 5. számú melléklete Élelmiszertudományi Kar kiegészítése február

4 I. PREAMBULUM A Kar jogelődjét a Kormány az 1030/1972. /VII.31./ számú határozatával, mint a Kertészeti Egyetem Tartósítóipari Karát, majd azt a 13/1986. számú Elnöki Tanácsi rendeletével módosítva a Kertészeti és Élelmiszeripari Egyetem Élelmiszeripari Karaként létesítette. A Kar től ig a Szent István Egyetem egységeként Élelmiszertudományi Kar néven, től ig a Budapesti Corvinus Egyetem részeként működött, ezt követően től ismét a Szent István Egyetem Élelmiszertudományi Karaként folytatja tevékenységét. A Mezőgazdasági és Ipari Mikroorganizmusok Nemzeti Gyűjteményét a Magyar Népköztársaság Kormánya az Élelmiszertudományi Kar jogelőd intézményénél, a Kertészeti- és Élelmiszeripari Egyetem Élelmiszeripari Karán a mikroorganizmusok szabadalmi eljárás céljából történő letétbe helyezése nemzetközi elismerésére létrejött Budapesti Szerződés 7. cikk (1) bekezdés (a) pontjára hivatkozva hozta létre és nemzetközi letéteményesi szervként jelölte ki. A Szent István Egyetem (a továbbiakban: Egyetem) Élelmiszertudományi Kar (a továbbiakban Kar) jelen szabályzatban határozza meg az egyetemi Szervezeti és Működési Rend (a továbbiakban: SZMR) Karra jellemző kiegészítéseit, a helyi viszonyok szabályozását és a szervezetrendszer működésének alapelveit. Az SZMR a nemzeti felsőoktatásról szóló évi CCIV. törvény (a továbbiakban: Nftv.) és végrehajtási rendelkezései alapján minden olyan alapkérdést szabályoz, amely a szabályozott és hatékony intézményi működés feltételeit biztosítja. A szabályozás nem terjed ki azokra a működési területekre, amelyekről jogszabály vagy felhatalmazás alapján más szabályzatban kell rendelkezni. II. ÁLTALÁNOS RENDELKEZÉSEK A Kar neve, jogállása 1. (1) A Kar neve: Szent István Egyetem, Élelmiszertudományi Kar. (2) A Kar rövidített neve: SZIE ÉTK. (3) A Kar idegen nyelvű elnevezései: (a) angol nyelven: Szent István University, Faculty of Food Science (b) francia nyelven: Université Szent István, Faculté de la Science Alimentaire (c) német nyelven: Szent István Universität, Fakultät für Lebensmittelwissenschaft. (4) A Kar az Egyetem Budapest 1118, Villányi út szám alatti telephelyén található. (5) A Kar körbélyegzője: középen a Magyarország címere, "Szent István Egyetem Élelmiszertudományi Kar Budapest" körirattal. (6) A Kar az egyetem szakmailag önálló, az élelmiszertudományok területén, a képzési programban rögzített szakmailag összetartozó oktatási és tudományos kutatási feladatait ellátó szervezeti egység; a Kar oktatási főirányát meghatározó szakterületeken összefogja az elméleti és gyakorlati képzést, a tudományos kutatást, a tudományos szolgáltatást és a gyakorlati jellegű szaktanácsadást. 4

5 A Kar feladatai 2. (1) A Kar feladata a felsőoktatás és tudományos kutatás az élelmiszertudományok és kapcsolódó társtudományok területén. (2) A Kar oktatási feladatait alapképzés, mesterképzés, szakirányú továbbképzés és doktori képzés keretében látja el. (3) Az oktató munka tartalmát és kereteit, a képzés célját, alapvető tanulmányi követelményeit, részletes szabályait az alapképzés és a szakirányú továbbképzés képesítési követelményeit a Kari Tanács által jóváhagyott tantervek, az egyes tárgyak keretében elsajátítandó tananyagot a tantárgyi programok tartalmazzák. (4) A Kar az egyetem egységes gazdálkodási rendszerének keretében, a Szenátus által jóváhagyott költségvetés alapján és a saját bevételekkel, a hatályos jogszabályok, az Egyetem Gazdálkodási Szabályzata szerint gazdálkodik, pénzforgalmát az egyetem kincstári számláján bonyolítja le. (5) A (4) bekezdésben foglaltak szerint a Kar rendelkezésére álló éves, illetve évközi gazdálkodási keretek alapján a kari költségvetést a Kari Tanács hagyja jóvá. A gazdálkodási keretek felhasználásáról és ezeknek a kari szervezeti egységek közötti felosztásáról a kari költségvetés alapján a dékán dönt. (6) A Kar az oktató munka korszerű színvonalon tartása és a társadalmi haladás elősegítése érdekében, az oktató munkával egységben alap és alkalmazott kutatásokat végez, figyelemmel kíséri és közreadja a tudomány új eredményeit. (7) A Kar feladatai közé tartozik a szakértői és tudományos szakmai szolgáltató tevékenység is. (8) A Kar feladatait az Egyetem többi karával, más felsőoktatási intézményekkel, kutató, fejlesztő, tervező és egyéb intézetekkel, gazdálkodó szervezetekkel együttműködve valósítja meg. III. A KAR VEZETÉSE ÉS KÉPVISELETE A Kar szervezete 3. (1) A Karon oktatási, tudományos kutatási, valamint szolgáltató és funkcionális szervezeti egységek működnek. A szervezeti ábra jelen szabályzat 1. függelékét képezi. (2) Az oktatási, tudományos kutatási szervezeti egységek a következők lehetnek: a) önálló tanszék, b) kihelyezett tanszék, c) központ. (3) Az oktatást és kutatást segítő szervezeti egység a) a Mezőgazdasági és Ipari Mikroorganizmusok Nemzeti Gyűjteménye, b) az Akkreditált Analitikai Laboratórium c) Nyelvi Központ. (4) A szolgáltató és funkcionális szervezeti egység a Dékáni Titkárság. (5) A Kar tevékenységét támogató központi irányítású szervezeti egység a Budai Campus Igazgatóság, melyre az SZMR rendelkezései vonatkoznak. 5

6 (6) Az oktatást, tudományos kutatást végző és az egyéb önálló szervezeti egységek a vezetőjük által előterjesztett és a dékán által jóváhagyott ügyrendben határozhatják meg a további szervezeti tagozódást, melyek nem minősülnek önálló szervezeti egységeknek. A Kar vezetési szerkezete 4. (1) A Kar vezető testülete a Kari Tanács. (2) Az alaptevékenységet végző szervezeti egységek vezető beosztásainak felsorolása: a) dékán, b) dékánhelyettes, c) tanszékvezető. (3) Az oktatást és kutatást segítő szervezeti egység vezetője: a) gyűjteményvezető b) laboratórium-vezető c) központvezető. (4) A szolgáltató és funkcionális szervezeti egység vezetője: titkárságvezető. A Kari Tanács 5. (1) A Kar vezető testülete a Kari Tanács, mely az SZMR 35. -ban foglalt és jelen Kari kiegészítésben meghatározott feladatait saját ügyrendje alapján látja el: a) szervezeti és működési kérdésekben aa) megállapítja éves munkatervét, kialakítja féléves és eseti munkarendjét és ügyrendjét; ab) javaslatot tesz a Szenátusnak kari szervezeti egység létrehozására, átnevezésére, megszüntetésére; ac) véleményt nyilvánít, javaslatot tesz a dékán által létesítendő kari bizottságokról; ad) jóváhagyja a kari fejlesztési terveket és a tanévi munkaterveket; ae) véleményezi az egyetemi szintű szabályzatok tervezeteit, illetve javaslatot tesz egyetemi szintű szabályzat alkotására; af) figyelembe véve az egyetemi szintű keretszabályzatokat elfogadja azon kari szabályzatokat, amelyek nem tartoznak a Szenátus hatáskörébe; b) gazdálkodást érintő kérdésekben ba) elfogadja a Kar költségvetését és költségvetési beszámolóját; bb) véleményezi az egyetemi és ezen belül különösen a kari költségvetési és bc) fejlesztési javaslatokat; meghatározza a Kar költségvetési keretének és más kari pénzforrásoknak a felosztását, dönt kari alap képzéséről; c) humánpolitikai kérdésekben ca) kidolgozza és elfogadja a Kar humánpolitikai irányelveit, illetve értékeli azok megvalósulását; cb) véleményt nyilvánít a dékánhelyettesi pályázatok kiírásáról, a benyújtott pályázatokról, a megbízás meghosszabbításáról, visszahívás kezdeményezéséről, 6

7 cc) véleményt nyilvánít a Kar oktatási és kutatási szervezeti egységeinek vezetői megbízatására szóló pályázatok kiírásáról, a benyújtott pályázatokról, a megbízás meghosszabbításáról, dönt kari bizottság létrehozásáról, megválasztja azok tagjait; cd) véleményezi a Karhoz tartozó szakok szakfelelősök személyét és dönt a specializációk felelőseinek személyéről; ce) a vonatkozó egyetemi szabályzatok keretei között dönt az oktató-kutatói teljesítménymérés elveiről és módjáról; cf) megválasztja az egyetemi szintű bizottságok kari képviselőit; cg) jóváhagyja a záróvizsga- és felvételi bizottságok elnökeit; ch) dönt kari címek, kitüntetések, díjak alapításáról, adományozásáról; ci) javaslatot tesz egyetemi kitüntetések, címek alapítására, adományozására; cj) javaslatot tesz az Egyetemi Tudományos Tanács kari képviselőire; d) oktatást, kutatást érintő kérdésekben da) javaslatot tesz szak alapítására, indítására, illetve megszüntetésére; db) javaslatot tesz idegen nyelvű oktatás bevezetésére meghatározott szakon; dc) a Szenátus által elfogadott keretek alapján meghatározza a Kar adott tanévi időbeosztását; dd) véleményt nyilvánít a Kar oktatási, kutatási és szaktanácsadási munkájának értékeléséről, illetve a kari szervezeti egységek beszámolójáról; de) dönt a Kar oktató munkájával és tudományos tevékenységével kapcsolatos követelményekről; df) engedélyezi a már megalapított és indított szakon, képzési formában folyó képzés szüneteltetését, illetve újraindítását; e) egyéb kérdésekben ea) véleményt nyilvánít minden olyan, a Kar tevékenységét, pénzügyi, tárgyi és személyi feltételeinek fejlesztését érintő előterjesztésről, amelynek címzettjei a Szenátus, a fenntartó vagy az országos szakmai érdekképviseleti testületek; eb) dönt mindazokban a kérdésekben, amelyet jogszabály, egyetemi vagy kari szabályzat hatáskörébe utal; ec) véleményt nyilvánít minden olyan, a Kar tevékenységével összefüggő kérdésben, amelyben a döntés a rektor, illetve a Szenátus feladat- és hatáskörébe tartozik. (2) A Kari Tanács a hatáskörét a kizárólagos hatáskör kivételével Bizottságaira és a Kar oktatási szervezeti egységeinek tanácsaira átruházhatja. A Szenátus által a Kari Tanácsra átruházott döntési jogkör tovább nem adható. A Kari Tanács összetétele 6. (1) Az SZMR 36. -ában foglaltak figyelembe vétele mellett a Kari Tanács létszáma 19 fő az alábbiak szerint: a) hivatalból tagja a dékán, b) választás alapján tagja: ba) 13 fő oktató, kutató, tanár közalkalmazott, bb) 1 fő nem oktató, kutató, tanár közalkalmazott. 7

8 c) a hallgató tagoknak reprezentálnia kell a Kar által folytatott valamennyi képzést (alapképzés, mesterképzés, doktori képzés), melyre tekintettel 3 fő hallgató tagot a Kari Hallgatói Önkormányzat (KHÖK), 1 fő hallgató tagot a Doktorandusz Önkormányzat (DÖK) delegál saját alapszabálya szerint. (2) A választásokat az SZMR IV. fejezetének vonatkozó rendelkezései alapján kell lebonyolítani az alábbiak figyelembe vételével: a) az (1) bekezdés ba) pont esetén önálló választási egység a tanszék, a nyelvi központ valamint a jelen szabályzat 3. (3) bekezdésében foglalt szervezeti egység, b) az (1) bekezdés bb) pont esetén a választási egység a Kar. (3) A Kari Tanács állandó meghívottjai: a) a rektor, b) a kancellár, c) a Budai Campus rektorhelyettes, d) a Kar dékánhelyettesei, e) a Szenátus választott kari tagjai, f) a szervezeti egységek vezetői, g) a Közalkalmazotti Tanács képviselője, h) a kari Doktori Iskolák vezetői, i) a Kar emerita és emeritus professzorai, j) a Kar szakmai stratégiai partnerei, k) a Karon működő bizottságok és egyéb testületek vezetői, l) a dékáni megbízottak, m) a Budai Campus igazgatója, n) a Budai Campuson működő karok dékánjai, o) a Kar korábbi dékánjai, p) az Entz Ferenc Könyvár és Levéltár vezetője. (4) A Kari Tanács titkára az Elnök által megbízott közalkalmazott. (5) A Kari Tanács megalakulására, működésére az SZMR okban meghatározottak irányadók. (6) Az SZMR 38. -nak megfelelően a Kari Tanács nem hallgató tagjainak megbízatása négy évre szól. A Hallgatói Önkormányzat által delegált tagok megbízatása legalább egy, legfeljebb három évre szólhat. A tagság a választási eljárásnak megfelelően megismételhető. (7) A választások megszervezése és lebonyolítása a Dékáni Titkárság feladata. (8) A választásokkal kapcsolatos észrevételeket, panaszt, kifogást az Egyetemi Választási Bizottsághoz lehet benyújtani a dékán egyidejű értesítése mellett. A Kari Tanács testületei 7. (1) A Kari Tanács az egyetemi szabályzat alapján, valamint a feladattól függően, állandó vagy ideiglenes jelleggel az SZMR 39. (2) bekezdésben foglaltak figyelembevételével bizottságokat, tanácsokat hozhat létre. (2) A Karon az alábbi testületek működnek: a) Diákjóléti Bizottság, b) Gazdasági Bizottság, c) Gyakorlati Oktatási Bizottság, d) Kommunikációs Bizottság, e) Kreditátviteli és Tantárgy Akkreditációs Bizottság, 8

9 f) Minőségügyi Koordinációs és Szakfejlesztési Bizottság, g) Tudományos, Nemzetközi Kapcsolatok és Idegen Nyelvű Oktatási Bizottság, h) Oktatási Bizottság, i) Tanulmányi Ügyrendi és Fegyelmi Bizottság, j) Kari Hallgatói Felülbírálati Bizottság, k) Kari TDK Bizottság, l) Stratégiai és Vállalati Kapcsolatok Bizottsága. (3) A testületek részletes feladatait, összetételét és működésük szabályait a Kari Tanács által jóváhagyott ügyrend rögzíti. (4) A testületek éves beszámolási kötelezettséggel tartoznak Kari Tanács felé. A dékán 8. (1) A dékánt a Kari Tanács és a Szenátus véleményét meghallgatva a rektor bízza meg három évre. Az új dékánt ünnepélyes keretek között a Kari Tanács ülésén kell beiktatni. (2) A dékán feladat- és hatáskörét az SZMR 33. -a rögzíti. (3) A (2) bekezdésben foglaltakon túl további feladatai: a) szervezeti és működési kérdésekben a kari önkormányzati és öntevékeny csoportok felügyelete; b) gazdálkodást érintő kérdésekben a Kar kezelésében lévő vagyontárgyak megfelelő kezelésének és védelmének megszervezése; c) humánpolitikai kérdésekben ca) az egyetemi szintű szabályzókban munkáltatói részjogkörök gyakorlása; cb) előterjesztés a jogszabályokban előírt egyetértési, véleményezési jogok érvényesítésével a Kar alkalmazottainak kitüntetésére, kari kitüntetések adományozására; d) oktatást, kutatást érintő kérdésekben da) a jogszabályok és a szabályzatok alapján a kari hallgatói ügyekben való döntés; db) a felvételi munka megszervezése és irányítása; dc) javaslattétel a Köztársasági Ösztöndíj adományozására; e) döntés a rendelkezésre álló keretek figyelembevételével a hatáskörébe tartozó külföldi kiküldetési ügyekben f) koordinálja a kihelyezett tanszék működését. (4) A dékán a (2) és (3) bekezdésben meghatározott egyes feladatait azok kivételével, amelyeket a Szenátus, illetve a Kari Tanács ruházott rá a dékánhelyettesekre ruházhatja. A hatáskör átruházás a dékán általános vezetői felelősségét nem érinti. (5) A dékánnak feladatai ellátása és hatáskörének gyakorlása során általános utasítási és intézkedési joga van. Nem utasíthatja azonban a Kari Tanácsot, az érdekképviseleti szerveket és a Hallgatói Önkormányzatokat. Dékánhelyettesek 9. (1) A dékánt munkájában oktatási dékánhelyettes, tudományos és nemzetközi dékánhelyettes valamint gazdasági és személyügyi dékánhelyettes segíti. 9

10 (2) A dékánhelyettesek megbízása a dékáni ciklus végéig szól és megszakítás nélkül többször meghosszabbítható. (3) Az általános dékánhelyettest, aki a dékán akadályoztatása esetén helyette jár el, a dékán jelöli ki helyettesei közül. (4) Az oktatási dékánhelyettes feladatai különösen: a) irányítja a Kar oktatási stratégiájának kidolgozását és koordinálja annak megvalósítását együttműködve a Kar tudományos és nemzetközi dékánhelyettesével; b) felügyeli a Karon folyó idegen nyelvű oktatást, ellátja mindazokat a feladatokat, amelyek megoldása az oktatást érinti a Kar hazai és nemzetközi együttműködési feladatainak teljesítése keretében; c) ellátja az oktatás minőségbiztosítási feladatait; d) irányítja az oktatással kapcsolatos adatszolgáltatást, felelős a tanulmányi statisztikák összeállításáért, a külső információs igény szakszerű és pontos kielégítéséért; e) összehangolja a kari felvételi rendszer működését; f) összehangolja és szervezi a Kar akkreditációjával összefüggő tevékenységet, irányítja az egyetemi szabályzatok hallgatókra vonatkozó fejezeteinek megalkotását, aktualizálását; g) irányítja a tananyag fejlesztésével és ellátásával kapcsolatos tevékenységeket; h) koordinálja a szakfelelősök tevékenységét i) a feladatköréhez tartozó bizottságok elnökeként vezeti a testületek munkáját; továbbá j) ellátja mindazon feladatokat, amelyet a dékán vagy kari szabályzat a feladat- és hatáskörébe utal (5) A tudományos és nemzetközi dékánhelyettes feladatai különösen: a) irányítja a Kar tudományos és nemzetközi stratégiájának kialakítását, összehangolja a részstratégiákat és felügyeli azok végrehajtását; b) irányítja a Kar kutatási stratégiájának kidolgozását és annak megvalósítását; c) ellátja mindazokat a feladatokat, amelyek elősegítik a hazai és nemzetközi tudományos kutatási kapcsolatok fenntartását, bővítését; d) irányítja a Karon folyó idegen nyelvű képzéseket; e) irányítja a kutatással kapcsolatos adatszolgáltatást; f) kialakítja a karon folyó tudományos tevékenység mérésének módszertanát, összhangban az egyetemi szabályozással; részt vesz az intézményfejlesztési terv kari fejezeteinek kidolgozásában; továbbá g) ellátja mindazon feladatokat, amelyet a dékán vagy kari szabályzat a feladat- és hatáskörébe utal. (6) A gazdasági és személyügyi dékánhelyettes feladatai különösen: a) irányítja a Kar gazdálkodási szabályainak kidolgozását és felügyeli azok végrehajtását; b) irányítja a kommunikációs stratégia kidolgozását és koordinálja annak megvalósítását; c) segíti a dékánt a humánpolitikai stratégia kidolgozásában; d) irányítja a gazdálkodással kapcsolatos adatszolgáltatást, felelős a gazdálkodást bemutató statisztikák összeállításáért, a külső információs igény szakszerű és pontos kielégítéséért; e) ellátja a vállalati kapcsolatok irányítását; kapcsolatot tart a szakmai érdekképviseleti szervekkel és a Közalkalmazotti Tanáccsal; továbbá f) ellátja mindazon feladatokat, amelyet a dékán vagy kari szabályzat a feladat- és hatáskörébe utal. 10

11 A tanszékvezető 10. (1) A tanszékvezetőire vonatkozó rendelkezéseket az SZMR 43. -a határozza meg. (2) A tanszékvezető feladatai az SZMR előírásaival összhangban a) képviseli a tanszéket a szakmai fórumokon; b) ellátja a jogszabályokban, a szabályzatokban és dékáni rendelkezésekben a tanszékvezető részére megállapított feladatokat; c) felelős a tanszéki tudományos diákköri munkáért és biztosítja az ehhez szükséges szakmai feltételeket; d) együttműködik az Egyetem és a Kar más szervezeti egységeivel, az érdekképviseleti szervek, valamint a hallgatók képviselőivel; e) törekszik az irányítása alá tartozó szervezeti egység saját bevételeinek lehetőség szerinti növelésére, munkatársai ilyen célú kezdeményezésének, tevékenységének támogatására. Központvezető 11. A központvezetőre a tanszékvezetőre vonatkozó rendelkezéseket kell alkalmazni. A dékán tanácsadó testületei és dékáni megbízottak 12. (1) A Kar irányításának és vezetésének egyes feladatai szervezésére, ellátására és döntés előkészítésre Dékáni Tanács működik. (2) A Dékáni Tanács vezetője a dékán, hivatalból tagjai a dékánhelyettesek, a tanszékvezetők és a Dékáni Titkárság koordinátora. (3) A Tanács döntés-előkészítő és tanácsadó szerepet tölt be mindazokban a kérdésekben, amelyeket jelen kari kiegészítés a dékán hatáskörébe utal, különös tekintettel: a) A kari, tanszéki és egyéni oktatói teljesítmények értékelésére. b) Kitüntetési javaslatok előkészítésére. c) A kari költségvetés végrehajtásának ellenőrzésére. d) A kari fejlesztések, beruházások kezdeményezésére. e) A kari tudományos munka operatív koordinálására. f) A Kari Tanács napirendjeinek, előterjesztéseinek előkészítésére. g) A Tanács működési feltételeiről és ügyviteli feladatai ellátásáról a Dékáni Titkárság koordinátora gondoskodik. (4) A dékán feladattól függően, eseti vagy állandó jelleggel egyéb testületeket, bizottságokat hozhat létre. Az állandó testületek és bizottságok részletes feladatait, összetételét és működésük szabályait és a beszámolás módját a dékán által jóváhagyott ügyrend rögzíti. (5) A dékán eseti jelleggel, határozott időre dékáni megbízottat vagy dékáni tanácsadót nevezhet ki, a megbízás nem minősül vezetői megbízásnak. A konkrét feladatot és a feladatvégzés részletes leírását szerződésben vagy munkaköri leírásban kell rögzíteni. 11

12 A tanszéki értekezlet 13. (1) A tanszékek az SZMR 42. -a szerint szerveződött oktatási szervezeti egységek, melyek feladatait a tanszékvezető által elkészített ügyrendben határozzák meg. (2) A tanszéki értekezlet működésére a SZMR 45. -a vonatkozik, a tanszéki értekezlet az SZMR 44. (1) bekezdés alapján a tanszéki tanács feladatait is ellátja. (3) A tanszéki munka megszervezése érdekében a tanszékvezető minden oktatási félévben legalább két alkalommal tanszéki értekezletet köteles összehívni. (4) A tanszéki értekezletekre meg kell hívni a tanszék nappali tagozatos PhD hallgatóit és Professzor Emeritusait. Az értekezletekre az őket közvetlenül érintő kérdések megtárgyalása esetében meghívhatók azoknak az évfolyamoknak a hallgatói képviselői, amelyeken a tanszék kötelező vagy választott tárgyat oktat. (5) A tanszéki értekezlet feladatait az SZMR 45. -a határozza meg. A szakfelelős 14. (1) A szakfelelős a Karon akkreditált szak tartalmáért, a teljes képzési folyamatért felelős, főállású tanár vagy docens lehet. (2) A szakfelelős: a) szükség szerint kezdeményezi és koordinálja az akkreditációs tanterv módosítását; b) közreműködik a szakra való felvételi eljárás tartalmi kialakításában; c) közreműködik a szak tantervének elkészítésében; d) az oktatási dékánhelyettessel a Kari Tanács elé terjeszti a szak tantervét; e) gondozza a szak tantervét, és felel a szak minőségbiztosításáért; f) felelős a szak tanterve és a szak akkreditációs követelményei közötti összhang biztosításáért; g) amennyiben a szakon nincsenek specializációk, illetve ha a gyakorlaton részt vevő hallgató még nem választott specializációt, segíti a gyakorlati képzés előkészítését, jóváhagyja a gyakorlati helyeket és ellenőrzi a gyakorlatok teljesítését; h) felel a szakon oktató tanszékekkel való együttműködés kialakításáért és fenntartásáért; i) közreműködik a szakon felmerülő tanulmányi problémák megoldásában és a döntéshozatalban; j) állásfoglalásaival segíti a kari bizottságok munkáját; k) közreműködik a szakkal kapcsolatos tájékoztató anyagok elkészítésében; l) részt vesz a szakkal kapcsolatos rendezvényeken (tájékoztató, nyílt nap); m) amennyiben a szakon nincsenek specializációk, modulok, úgy felel a szakon készülő szakdolgozatok, diplomatervek témavezetésének megszervezéséért, konzulensek és bírálók felkéréséért; n) amennyiben a szakon nincsenek specializációk, modulok, úgy felel a záróvizsgák szakmai előkészítéséért, szabályszerű lebonyolításáért, továbbá kijelöli, illetve felkéri a záróvizsga bizottságok tagjait. (3) A szakfelelős személyét a Magyar Felsőoktatási Akkreditációs Bizottság vonatkozó előírásait figyelembe véve a dékán javaslatára a Kari Tanács állásfoglalása alapján a Szenátus hagyja jóvá. (4) A szakfelelősi megbízatás megszűnik: (a) lemondással, (b) visszahívással, (c) a közalkalmazotti jogviszony megszűnésével. 12

13 A specializációfelelős 15. (1) A specializációfelelős a Karon akkreditált szak specializációján folyó képzési folyamatért felelős főállású tanár vagy docens lehet, aki tevékenységét a szakfelelőssel egyetértésben végzi (2) A specializációfelelős: a) a szak akkreditációs tantervének módosítása során részt vesz a törzsanyag meghatározásában, és javaslatot tesz a tanterv specializációjának/moduljának tantárgyaira és azok órakeretére; b) gondozza a specializáció tantervét és felel a specializáció minőségbiztosításáért, felel a specializáció tanterve és a specializáció akkreditációs követelményei közötti összhang biztosításáért; c) felel a specializáción oktató tanszékekkel való együttműködés kialakításáért és fenntartásáért, d) közreműködik a specializáción felmerülő tanulmányi problémák megoldásában és a döntéshozatalban; e) állásfoglalásaival segíti a Kari Tanulmányi Bizottság és a Kari Kreditátviteli Bizottság munkáját; f) meghatározza a specializáció választás tartalmi követelményeit, valamint a specializációra történő jelentkezések elbírálásához a rangsorolás feltételeit, és részt vesz a hallgatók specializáció választásával kapcsolatos döntéshozatalban; g) segíti a specializáción hallgatók gyakorlati képzésének előkészítését (szakmai gyakorlati félév, nyári szakmai gyakorlat), jóváhagyja a gyakorlóhelyeket és ellenőrzi a gyakorlatok teljesítését; h) irányítja a specializáción készülő szakdolgozatok, diplomatervek témavezetésének megszervezését, konzulensek és bírálók felkérését; i) irányítja a záróvizsgák előkészítését és szabályszerű lebonyolítását, továbbá kijelöli, illetve felkéri a záróvizsga bizottságok tagjait; j) a Tanulmányi és Vizsgaszabályzat keretein belül egyetértési jogot gyakorol a specializációról való távozás és a specializációra való átvétel kérdésében, figyelembe véve a specializáció működőképességét; k) gondozza a specializációval kapcsolatos tájékoztató anyagok elkészítését, és közreműködik a szakkal kapcsolatos tájékoztató anyagok elkészítésében. (3) A specializációfelelős személyét a Magyar Felsőoktatási Akkreditációs Bizottság vonatkozó előírásait figyelembe véve a dékán javaslatára a specializációs modult oktató tanszék(ek) egyetemi tanárai, docensei közül az érintett tanszék(ek) tanszékvezetőinek és a szakfelelős egyetértése mellett - a Kari Tanács hagyja jóvá. A megbízatás határozott időre, négy évre szól, többször megújítható. (4) A szakirány specializációfelelősi megbízatás megszűnik: a) a megbízatási idő lejártával, b) lemondással, c) a közalkalmazotti jogviszony megszűnésével. 13

14 A tantárgyfelelős 16. (1) A tantárgyfelelős az adott szakon oktatott tantárgy oktatásáért felelős tanszéken oktató, kutató státuszban lévő, vagy a karral munkaviszonyban/szerződéses jogviszonyban álló személy, aki megfelel a MAB irányelveinek. (2) A tantárgyfelelős: a) felel a tantárgy előadásainak és gyakorlatainak megtartásáért, b) felel a tantárgy tantárgyi programjának és követelményrendszerének elkészítéséért, valamint a tantárgy Tanulmányi és Vizsgaszabályzat szerinti meghirdetéséért, c) gondoskodik arról, hogy a tantárgyi követelményrendszer a tantárgyat felvett hallgatók számára hozzáférhető legyen, d) felel a tantárgyhoz tartozó kurzusok oktatóinak az előzetes tárgyfelvételi időszakig történő regisztrálásáért a Neptun rendszerben, a hallgatók szabad tanárválasztáshoz való jogának biztosítása érdekében, e) felel a tantárgy vizsgáinak szabályszerű lebonyolításáért a Tanulmányi és Vizsgaszabályzat által előírt megfelelő számú vizsgaalkalom biztosításáért, f) felel a vizsgajegyeknek a Tanulmányi és Vizsgaszabályzat által előírt határidőben és módon a Neptun rendszerben történő rögzítéséért, az érdemjegyek leckekönyvi bejegyzésért, valamint a vizsgajegyzőkönyv elkészítéséért, g) jelzi a tantárggyal kapcsolatos oktatási problémákat a tanszékvezetőnek és közreműködik a problémák megoldásában, h) javaslatot tesz a tantárgyi ekvivalencia kérdésében a kreditátviteli eljárás során. IV. OKTATÁST ÉS KUTATÁST VÉGZŐ SZERVEZETI EGYSÉGEK Az önálló tanszék 17. (1) A Kar oktatási és kutatási szervezeti egységeinek létrehozására és működésére az SZMR 42. -ában meghatározott szabályok vonatkoznak, az egyes szervezeti egységek ügyrendjei további részletszabályokat is meghatározhatnak. (2) Az oktatási és kutatási szervezeti egységek a Karon az alábbi önálló tanszékek, melyek a dékán vezetői hatáskörében működnek: a) Alkalmazott Kémia Tanszék, b) Árukezelési és Érzékszervi Minősítési Tanszék, c) Élelmiszeripari Gazdaságtan Tanszék, d) Élelmiszeripari Műveletek és Gépek Tanszék, e) Élelmiszerkémiai és Táplálkozástudományi Tanszék, f) Fizika- Automatika Tanszék, g) Gabona és Iparinövény Technológiai Tanszék, h) Hűtő és Állatitermék Technológiai Tanszék, i) Konzervtechnológiai Tanszék. j) Mikrobiológiai és Biotechnológiai Tanszék, k) Sör- és Szeszipari Tanszék. 14

15 (3) A tanszék létesítésére és megszüntetésére a Kari Tanácsnak a dékán és a tanszékvezető tehet javaslatot. A tanszék megszüntetésére javaslatot kell tenni, ha a tanszék oktatási feladata megszűnik. Kutatási Központ 18. (1) A tanszékek a K+F+I tevékenységeik összehangolása céljából nem önálló szervezeti egységként Kutatási Központot (KK) hozhatnak létre. (2) A KK feladata különösen a pályázati tevékenység valamint a résztvevő tanszékek, kutatócsoportok és egyének munkájának szakmai koordinációja, az egyenletes és arányos terhelés összehangolása. (3) A Karon az alábbi KK-k működnek: a) Biomérnöki és Folyamattervezési Kutatási Központhoz a 17. (2) bekezdés d), f) és k) pontjában írt tanszékek tartoznak. b) Élelmiszerminőségi, -biztonsági és Táplálkozástudományi Kutatási Központhoz a 17. (2) bekezdés a), e) és j) pontjaiban írt tanszékek tartoznak; c) Élelmiszertechnológiai Kutatási Központhoz a 17. (2) bekezdés b-c), g), h-i) pontjában írt tanszékek tartoznak. (4) A KK munkájának koordinálását rotációs rendszerben, évenkénti váltásban a KK-hoz tartozó tanszékek vezetői látják el. (5) A KK részletes feladatait a soron következő vezető által előterjesztett és a Kari Tanács által elfogadott éves munkaterv határozza meg. A KK aktuális vezetője évente köteles beszámolni a Kari Tanácsnak. (6) A KK feladatainak ellátását segítő adminisztráció a (4) bekezdésben rögzített vezető által irányított szervezeti egységében történik. A kihelyezett tanszék 19. (1) A kihelyezett tanszékkel való operatív kapcsolattartás a dékán feladata, aki megbízhatja a szakterület szerint illetékes tanszék vezetőjét. (2) A kihelyezett tanszéken folyó kooperatív kutatások és képzési feladatok ellátására az alapító együttműködési megállapodásban meghatározott módon közös munkaterv készül. A munkatervet a dékán által a kapcsolattartási feladatokkal megbízott tanszékvezető és a kihelyezett tanszék vezetője fogadja el. (3) A kihelyezett tanszéken folyó közös tevékenységről a tanszékvezető évenként beszámol a dékánnak. Mezőgazdasági és Ipari Mikroorganizmusok Nemzeti Gyűjteménye 20. (1) A Mezőgazdasági és Ipari Mikroorganizmusok Nemzeti Gyűjteménye feladatát, vezetését, működési rendjét, költségvetésének feltételeit a biológiai anyagok szabadalmi eljárás céljából való letétbe helyezéséről és kezeléséről szóló 61/2006. Korm. rendelet alapján külön szabályzat tartalmazza. (2) A szervezeti egységet gyűjteményvezető irányítja. 15

16 Akkreditált Analitikai Laboratórium 21. (1) Az Akkreditált Analitikai Laboratórium az Élelmiszertudományi Kar szakmai szolgáltató egysége. (2) A szervezeti egység részletes feladatait a vonatkozó akkreditációs dokumentum rögzíti. (3) A laboratórium vezetőjét a dékán bízza meg, a megbízás visszavonásig érvényes. Nyelvi Központ 22. (1) A szervezeti egység általános nyelvi képzést, szaknyelvi képzést folytat, valamint külön szerződésben szabályozott feltételek mellett szaknyelvi vizsgákat szervez. (2) A Nyelvi Központ tevékenységét vezető nyelvtanár (központvezető) irányítja. A vezető nyelvtanárt a dékán bízza meg a tanszékvezetők kinevezésével azonos eljárás keretében. V. A KAR FUNKCIONÁLIS ÉS SZOLGÁLTATÓ SZERVEZETI EGYSÉGE Dékáni Titkárság 23. A dékán és a dékánhelyettesek munkáját támogató, adminisztratív feladatokat ellátó szervezeti egység az SZMR 33. (8) bekezdés alapján a Dékáni Titkárság, mely tevékenységét a dékán által elfogadott ügyrend alapján végzi. VI. HALLGATÓI ÖNKORMÁNYZATOK 24. (1) A Kar hallgatói érdekképviseletét Kari Hallgatói Önkormányzat (a továbbiakban: KHÖK) és a Doktorandusz Önkormányzat (a továbbiakban: DÖK) látja el. (2) A KHÖK az Egyetemi Hallgatói Önkormányzat alapszabályában meghatározottakra tekintettel szervezetének és működésének részletes szabályait saját alapszabályában határozza meg, mely során az Nftv.-ben meghatározottakat érvényre jutatja. (3) A Karhoz tartozó doktori iskola doktoranduszainak érdekképviseletét a DÖK látja el az alapszabályában meghatározottak szerint. (4) A hallgatói önkormányzatok működéséhez és az alapszabályában meghatározott feladatai végrehajtásához a tárgyi feltételeket a Kar biztosítja. A működéshez szükséges anyagi hozzájárulás mértékét a Hallgatói Követelményrendszer Hallgatói Juttatások és Térítések Szabályzata határozza meg. 16

17 VII. ÁTMENETI ÉS ZÁRÓ RENDELKEZÉSEK 25. (1) Jelen szabályzat a 6. bekezdésében foglaltakat először a soron következő Kari Tanács választásánál kell alkalmazni. (2) Jelen SZMR Kari Kiegészítés az SZMR 5. számú mellékletét képezi. (3) Jelen SZMR Kari Kiegészítést a Kari Tanács február 20-án a 16/2017 (II.20.) ÉTK számú határozatával elfogadta. (4) Jelen kiegészítés a Szenátus jóváhagyását követő napon lép hatályba. Budapest, Dr. Felföldi József mb. dékán a Kari Tanács elnöke 17