Várják a rászorulókat

Átírás

1 IV. évfolyam, szám Munkanélküliség. Október végén Zalában álláskeresőt regisztráltak, ami az előző havinál 300, az egy évvel korábbinál több mint 400 fővel több. A legnagyobb növekedést a keszthelyi térségben tapasztalták. (2-8. old.) Arbeitslosigkeit. Ende Oktober wurden im Komitat Zala Jobsucher registriert, 300 Personen mehr als im vorangehende Monat und mehr als 400 Personen mehr als im Vorjahr. Die größte Zunahme wurde in der Region Keszthely verzeichnet.(seite 2-8) Várják a rászorulókat Sikertörténet. A Társadalmi Egye sülések Zala Megyei Szövetsége alaposan túlteljesítette alapításkori célkitűzéseit. Ma már közel 100 civil szervezettel tart kapcsolatot, és aktív a munka világában is. (12. old.) Erfolgsgeschichte. Der Verband der gesellschaftlichen Vereinigungen von Ko - mitat Zala /Társadalmi Egyesülések Zala Megyei Szövetsége, TESZ/ hat ihre bei der Gründung vorgenommenen Zielsetzungen deutlich übertroffen. Gegenwärtig hat sie Kontakt zu beinahe 100 Zivilorgani - sationen, außerdem ist sie auch in der Welt der Arbeit aktiv tätig. (Seite 12) Mozgalmas lesz a december is a kanizsai roma nemzetiségi önkormányzatnál. A szokásoknak megfelelően megünneplik a kisebbségek napját, amelyen átadják a Kisebbségekért díjakat. Ezután, karácsonykor, a nehézsorsú embereket várják a közösségi házba, ahol szenteste és december 26-dika között ezúttal is meleg étellel várják a rászorulókat három napon át (felvételünk a tavalyi ételosztáskor készült). További részletek a 10. oldalon olvashatók. Die Bedürftigen werden erwartet Intensiv wird auch der Dezember bei der Nationalitätenselbstverwaltung der Roma in Nagykanizsa. Wie üblich, wird der Tag der Minderheiten gefeiert, wo die Preise für Minderheiten übergeben werden. Danach werden die Bedürftigen zu Weihnachten ins Gemeinschaftshaus eingeladen, wo sie drei Tage lang, zwischen Heiligabend und dem 26. Dezember mit warmer Mahlzeit erwartet werden (die Fotoaufnahme wurde bei der Essensverteilung letztes Jahr erstellt). Weitere Details sind auf Seite 10 zu lesen

2 A munka világa 2 Zalai munkaerő-piaci helyzetkép Október végén a me - gyében álláskeresőt regisztráltak, ami az előző havinál 300, az egy évvel korábbinál több mint 400 fővel magasabb. Októberben a pályakezdők száma alig változott, a közfoglalkoztatottaké kissé emelkedett és nagyságrendjében jelentős létszámleépítés sem volt a megyében. Az álláskeresők számának növekedése így egyértelműen az erősödő szezonális beáram - lás következménye. A megyei kormányhivatal munkaügyi központjának adatai szerint a megyén belül valamennyi körzetben emelkedett kis - sé a szeptemberihez képest a nyilvántartottak száma. A legnagyobb mértékű, 7 százalékos növekedést a szezonális hatásokra leginkább érzékeny keszthelyi térségben tapasztalták. Az egy évvel korábbihoz képest nagyobb különbség van a változásokban az egyes kirendeltségek közt. Nagykanizsa és Zalaegerszeg térségében mintegy 10 százalékkal több a nyilvántartott álláskereső a tavaly októberinél, míg Lenti térségében alig változott a számuk. Keszthelyen 3-4 százalékkal, Zalaszentgrót és Letenye körzetében ennél is erőteljesebben mérséklődött az álláskeresők száma az előző évihez viszonyítva. Októberben 2,1 ezren kerültek a nyilvántartásba, ezzel szemben a regisztrációból ennél 300-zal kevesebben kerültek ki. A belépők száma kissé magasabb, a kilépőké viszont 200-zal alacsonyabb volt az egy évvel korábbinál. A hónap során álláskeresővé váló 2,1 ezer fő munkakörönkénti összetételét tekintve legmagasabb (mintegy 500 fő) a segédmunkások, alkalmi munkások, egyéb egyszerű foglalkozásúak száma. Bolti eladók 160-an, irodai adminisztrátorok 90-en kerültek a nyilvántartásba, ezen kívül még mechanikai gépösszeszerelők, konyhai kisegítők, tehergépkocsi-vezetők, felszolgálók, szakácsok, vagyonőrök és lakatosok léptek be 30 főt meghaladóan. Az 1,8 ezer kilépő közül a keresett munkakört tekintve gyakorlatilag ugyanazokat a munkaköröket lehet kiemelni 30 főt meghaladóan, mint a kilépőknél. A kilépők közül 1026 fő volt az elhelyezkedő, ami az előző havinál 200-zal kevesebb. de az egy évvel korábbival megegyezik. Az elhelyezkedők közül 490 volt a támogatott foglalkoztatásba lépő, több mint 500 fő pedig az elsődleges munkaerő-piacon talált munkát első 10 hónapjában összességében 14,6 ezer fő volt az elhelyezkedők száma a megyében, 1,2 ezerrel kevesebb, mint az elmúlt év hasonló időszakában. Októberben a munkáltatók az előző havinál 200- zal, az egy évvel korábbinál ezerrel kevesebb, 1,1 ezer új álláshelyet jelentettek be. Megosz lását tekintve a nem támogatott állások száma 500, a támogatottaké 600 körüli volt. Az (folytatás a 4. oldalon)

3 3 Die Welt der Arbeit Stand des Arbeitsmarktes im Komitat Zala Ende Oktober wurden im Komitat Job - sucher registriert, was 300 Personen mehr ist als im vorangehenden Monat und 400 Per - sonen mehr als im Vorjahr ist. Im Oktober hat sich die Zahl der Berufsanfänger kaum geändert, die Zahl der Beschäftigten im öffentlichen Sektor hat sich etwas erhöht, außerdem konnte auch kein we - sentlicher Abbau von Arbeitsplätzen verzeichnet werden. Die Erhö - hung der Zahl der Jobsucher ist damit eindeutig Folge des stärker werdenden saisonalen Zustromes. Nach den Angaben der Arbeitszentrale des Re - gierungsamtes des Ko - mitats hat sich die Zahl der Registrierten im Vergleich zu den im September verzeichneten Daten in allen Bezirken innerhalb des Komitats klein wenig zugenommen. Die größte Zu - nahme, 7 Prozent konnte in der Region von Keszt - hely die am meisten empfindlich für die saisonalen Auswirkungen ist verzeichnet werden. Im Vergleich zu den Vor - jahresdaten gibt es einen größeren Unterschied in der Höhe der Verände - run gen zwischen den einzelnen Außenstellen. In der Region der Städte Nagykanizsa und Zala - egerszeg beträgt die Zahl der registrierten Job - sucher im Vergleich zu den Daten aus Oktober des letzten Jahres etwa 10 Prozent mehr, während sich die Zahl der Jobsucher in der Region Lenti kaum verändert hat. Im Vergleich zum Vorjahr konnte in der Zahl der Jobsucher in Keszthely ein Rückgang von 3-4 Prozent, in der Region von Zalaszentgrót und Letenye ein noch größerer Rückgang verzeichnet werden. Im Oktober wurden 2,1 Tausend Personen ins Register aufgenommen, im Vergleich dazu wurden 300 Personen weniger aus dem Register genommen. Im Vergleich zu den Vorjahresdaten war die Zahl der Einsteiger etwas höher, die Zahl der Aus - steiger um 200 Personen weniger. Im Hinblick auf die Zusammensetzung der 2,1 Tausend Personen, die im Laufe des Monats zu Jobsuchern wurden, ist der Anteil der Hilfs - arbeiter, Gelegen heits - arbeiter, der Personen mit sonstigen einfachen Be - rufen (etwa 500 Perso - nen) am höchsten. Als Verkaufskräfte wurden 160, als Mitarbeiter für Büroadministration 90 Per sonen ins Register aufgenommen, außerdem sind Monteure für mechanische Maschinen, Küchenhilfskräfte, Last - kraft wagenfahrer, Kellner, Köche, Finanz wächter und Schlosser mit einer Zahl von jeweils über 30 Personen ins Register eingestiegen. Bei den 1,8 Tausend Personen, die nicht mehr im Register aufgeführt sind, können im Hinblick auf den gesuchten Ar - beitskreis nahezu die gleichen Arbeitskreise bei über 30 Personen hervorgehoben werden, wie bei den Einsteigern. Von den Aussteigern konnten sich 1026 Per - sonen einstellen lassen, was 200 weniger sind als im vorangehenden Mo - nat, mit der im Vorjahr ver zeichneten Zahl je - doch übereinstimmt. Von denen, die eine Stelle gefunden haben, wurden 490 in eine Stelle im Rahmen der geförderten Beschäftigung eingestellt, während mehr als 500 Personen auf dem primären Arbeitsmarkt eine Stelle gefunden haben. In den ersten 10 Mo - naten des Jahres 2012 betrug die Zahl der Jobfinder 14,6 Tausend im Komitat, was 1,2 Tausend weniger ist als im Referenzzeitraum des vergangenen Jahres. Im Oktober haben die Arbeitgeber 1,1 Tausend neue Arbeitsplätze angemeldet 200 weniger, als im vorangehenden Monat und eintausend weniger, als im Vorjahr. Was die Verteilung der Stellen angeht, war die Zahl der nichtgeförderten Stellen 500, während die Zahl der geförderten Stellen um die 600 betrug. Ähnlich wie in den vergangenen Monaten ist die Nach - frage in der öffentlichen Verwaltung am höchsten 260 Personen, hauptsächlich in Verbindung mit der öffentlichen Beschäftigung. Außer - dem meldeten sich die Verarbeitungsindustrie, der Handel, sowie die administrative und dienstleistungsfördernde Tätig - keit (letztere verbirgt vor allem Arbeitsver mittlungs - firmen) mit einem An - spruch auf mehr als 100 Personen an. Was die konkreten Arbeitskreise betrifft, war der Anspruch nach Hilfs - arbeitern, Gelegen heits - arbeitern, Personen mit sonstigen einfachen Berufen mit etwa 400 beanspruchten Personen am größten. Darüber

4 A munka világa 4 (folytatás a 2. oldalról) elmúlt hónapokhoz ha - son lóan, a közigazgatásban volt a legmagasabb 260 fős, zömében közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó kereslet. Ezen kívül a feldolgozóipar, a kereskedelem, valamint az adminisztratív és szolgáltatást támogató tevékenység (utóbbi főleg munkaerő-kölcsönző cége ket takar) jelentkezett 100 főt meghaladó igénynyel. A konkrét munkaköröket tekintve a legmagasabb, mintegy 400 fős igény se - gédmunkásokra, alkalmi munkásokra, egyéb egyszerű foglalkozásúakra jelentkezett. Emellett még bolti eladókat, forgácsolókat, hegesztőket, kárpitosokat, szakácsokat, tehergépkocsi-vezetőket és lakatosokat kerestek 20 főt meghaladó nagyságrendben a munkáltatók. A nyilvántartott álláskeresők aránya október vé - gén 10,9%-os volt a me - gyében, az előző havinál 0,2, az egy évvel korábbinál 0,6%-ponttal magasabb. A nyilvántartott álláskeresőkön belül az ilyenkor megszokotthoz hasonlóan alig változott a pályakezdők száma. Október vé gén közel 1,5 ezren voltak a nyilvántartásban, ami az egy évvel korábbinál vi - szont 400-zal több. Októ - berben az előző havi 200-zal szemben 120 első ízben belépő pályakezdő került a nyilvántartásba. Június elejétől így a megyében mintegy 800 újonnan végzett pályakezdő regisztráltatta magát a munkaügyi szervezetnél, 300-zal többen, mint az elmúlt év hasonló időszakában. Létszámés pénzügyi adatok a.) Közfoglalkoztatás A közfoglalkoztatás kü - lönböző támogatási formáiba október hónapban a csereembereket is figyelembe véve összesen 488 fő lépett be, az év első 10 hónapjában pedig mintegy 6446 fő. Önkormányzati huzamosabb idejű közfoglalkoztatásba össze - sen 292 fő kapcsolódott be október hónapban, ebből 268 fő 6 órás közfoglalkoztatásba, 24 fő pedig 8 órás közfoglalkoztatásba. Kistérségi startmunka mintaprogramokban a csereemberek felvételét is beleszámítva 38 fő támogatása kezdődött meg, országos közfoglalkoztatásba pedig 158 főt közvetítettek sikeresen a zalai kirendeltségek hónapjában a közfoglalkoztatásba be - lépő 6446 főből: 2680 fő hagyományos hosszabb idejű közfoglalkoztatásba, ebből 2316 fő 6 órás, 364 fő 8 órás közfoglalkoztatásba, 5 fő Szociális Föld - programba, 2195 fő országos közfoglalkoztatásba, 1566 fő kistérségi startmunka mintaprogramba kapcsolódott be. A közfoglalkoztatásra az év első 10 hónapjában pedig Ft pénzügyi kifizetés történt, ebből a legnagyobb tétel a kistérségi startmunka mintaprogramok finanszírozása Fttal, aztán a évi hagyományos hosszabb idejű közfoglalkoztatás Ft-tal, végül az idei évi országos közfoglalkoztatás Ft-tal. A fennmaradó Ft-ból többek között a évről áthúzódó közfoglalkoztatási támogatások (rövid-, hosszú-, or - szágos közfoglalkoztatás), a Szociális Föld - program és a foglalkozás egészségügyi vizsgálatok finanszírozása történt. Október hónapban is tovább folytatódott a közfoglalkoztatási programok munkaügyi központ általi szakmai- és pénzügyi el - lenőrzése, kistérségi (folytatás a 6. oldalon)

5 5 Die Welt der Arbeit hinaus suchten die Arbeitgeber mit einer Größenordnung über 20 Personen nach Verk - aufskräften, Zerspanern, Schweißern, Polsterern, Köchen, Lastkraf twagen - fahrern und Schlossern. Der Anteil der registrierten Jobsucher betrug im Komitat Ende Oktober 10,9%, was 0,2% höher ist als im vorangehenden Monat und 0,6% höher ist als im Vorjahr. Innerhalb der registrierten Jobsucher hat sich die Zahl der Berufsanfänger wie in diesem Zeitraum üblich kaum geändert. Ende Oktober waren etwa 1,5 Tausend Berufs - anfänger im Register aufgeführt, was jedoch 400 Personen mehr ist wie ein Jahr davor. Im Oktober wurden im Vergleich zu den 200 Berufsanfängern im Monat davor 120 zum ersten Mal einsteigenden Berufsanfänger ins Register aufgenommen. So haben sich im Komitat ab Anfang Juni etwa 800 frischgebackene Berufsanfänger bei der Arbeitsorganisation registriert, 300 Personen mehr als im Referenzzeitraum des vorangehenden Jahres. Angaben bezüglich Beschäftigtenzahl und Finanzen a.) Öffentliche Beschäftigung In die verschiedenen Förderungsformen der öffentlichen Beschäfti - gung traten im Oktober 2012 auch unter Berück - sichtigung der Wechsel - personen insgesamt 488 Personen ein, in den ersten 10 Monaten des Jahres betrug diese Zahl etwa 6446 Personen. In die längere öffentliche Beschäftigung bei den Selbstverwaltungen schal teten sich insgesamt 292 Personen im Monat Oktober ein, davon 268 Personen in die öffentliche Beschäftigung mit einer Dauer von 6 Stu - nden und 24 Personen in die öffentliche Beschäfti - gung mit einer Dauer von 8 Stunden. Im Rahmen von Startarbeit-Muster - programmen der Klein - region wurde die Förde - rung von 38 Personen auch unter Berück sich - tigung der Aufnahme der Wechselpersonen begonnen, in die landesweite öffentliche Be - schäfti gung wurden durch die Außenstellen im Ko - mitat Zala 158 Personen vermittelt. In den Monaten des Jahres 2012 schalteten sich von den 6446 Personen, die in die öffentliche Beschäftigung eingetreten sind, 2680 Personen in die traditionelle, längere öffentliche Beschäftigung, davon 2316 Personen in die öffentliche Beschäfti - gung mit einer Dauer von 6 Stunden, 364 Personen in die öffentliche Be - schäftigung mit einer Dauer von 8 Stunden, 5 Personen in das Soziale Erdprogramm (Szociális Földprogram), 2195 Personen in die landesweite öffentliche Beschäftigung, 1566 Personen in das Startarbeit-Muster prog - ramm der Klein reg ion ein. Für die öffentliche Be - schäftigung wurde in den ersten 10 Monaten des Jahres eine Auszahlung i.h.v. insgesamt HUF gewährt, davon gilt als größter Posten die Finanzierung des Startarbeit-Muster - prog ramms der Klein re gion mit HUF , danach kommt die traditionelle längere öffentliche Beschäftigung für 2012 mit einem Betrag i.h.v. HUF , und schließlich folgt die landesweite öffentliche Be schäftigung in diesem Jahr mit HUF Von den restlichen HUF wurde unter Anderem die Finanzierung der Förde - rungen der öffentlichen Beschäftigung aus 2011 (kurze, lange, landesweite öffentliche Beschäfti - gung), des Sozialen Erdprogramms und der Arbeitsgesundheitsunters uchungen verwirklicht. Auch im Monat Oktober wurde die berufliche und finanzielle Kontrolle der Programme der öffentlichen Beschäftigung durch die Arbeitszentrale fortgesetzt, die Arbeits - zentrale hat bei den Startarbeit-Musterprog - rammen der Kleinregion 21, bei der traditionellen längeren und der landesweiten öffentlichen Be - schäftigung jeweils 1, insgesamt 23 Kontrollen, zum Teil aufgrund der Anweisungen des Innen -

6 A munka világa 6 (folytatás a 4. oldalról) startmunka mintaprogramoknál 21, hagyományos hosszabb idejű- és az országos közfoglalkoztatásnál 1-1, összesen 23 ellenőrzést végzett a munkaügyi központ, részben a Belügyminisztérium iránymutatása alapján. Az október hónap fontosabb közfoglalkoztatást érintő eseményei közé az alábbiak tartoztak: Elindultak az országos közfoglalkoztatáshoz (63 fővel) és a kistérségi startmunka mintaprogramok mezőgazdasági programeleméhez kapcsolódó képzések (208 fővel). Október 14-én megszületett a belügyminiszteri döntés Gutorfölde település bio- és megújuló energiafelhasználási startmunka mintaprogram támo gatására, a hatósági szerződés megkötése folyamatban van. Október 15-i belügyminiszteri döntés alapján kiterjesztették az egyik országos közfoglalkoztatási programot Zalában további 10 fővel. Október 16-án a Bel - ügyminisztérium meghirdette a kazánprogram második fordulóját, ezért Csörnyeföldnek, Kerka - teskándnak illetve Gutor - földének egy újabb kérelmét terjesztette fel a munkaügyi központ. Október 18-án az em beri erőforrások minisztere elbírálta A szociális földprogramok megvalósításának támogatására kiírt pályázatokat, amely alapján két zalai szervezet (ZALA-KAR Non - profit Köz hasznú Korlátolt Fele lősségű Társaság és Petrivente Községi Önkormányzata) számára született pozitív döntés. A Belügyminisztérium október 26-i kérésére Zala megye 10 városi önkormányzata tervezte meg, hogy a téli átmeneti közfoglalkoztatás időtartamára (2012. december február 28.) mi lyen jellegű döntően értékteremtő közfoglalkoztatási feladatok elvégzését látják megvalósíthatónak. 7 város összesen 105 fős (87 fő segédmunkás, 18 fő szakmunkás) igényt jelzett vissza a munkaügyi központnak. Döntően közterület-takarítás, ápolás, sí kosság mentesítés, valamint épület karbantartás szerepel a betervezhető feladataik között. b) Vállalkozóvá válást elősegítő támogatások A vállalkozóvá válást elősegítő támogatási formákba október hónapban 19 fő kapcsolódott be ( hónapjában összesen 78 fő), ebből 17 fő a maximum 6 hónapra adható minimálbér összegű támogatásba (2012. év hónapjában 64 fő), 2 fő pedig a maximum 3 millió Ft-ig terjedő visszatérítendő + vissza nem térítendő tőkejuttatásba (2012. év hónapjában együttesen 14 fő) évben összesen 16 pályázat érkezett a maximum 3 millió Ft-ig terjedő kamatmentes tő - kejuttatásra, melynek mértéke a kiemelt célcsoportok (egyes mezőgazdasági tevékenységek és feldolgozóipari tevékenységek) esetében 20 %-ban ka - matmentes visszatérítendő és 80 %-ban vissza nem térítendő, egyébként pedig 40 %- a visszatérítendő, 60 %-a vissza nem térítendő. Az igényelt támogatási összeg Ft volt a tőkejuttatásra Ft a maximum 6 hónapra a minimálbér összegének megfelelő támogatásra. Két pályázó visszalépett, így az idei év október végéig 14 fővel kötöttünk hatósági szerződést összesen Ft értékben. A beruházások többek között a méhészet, zöldség és gyümölcstermesztés, állattenyésztés, élelmiszer kiskereskedelem, a ruházati- illetve bútor kiskereskedelem, műszaki tervezés területét érintik év október hónapban keret-kiegészítésnek köszönhetően 2 fő pályázó támogatására nyílt lehetőség. c) Munkahelyteremtő beruházások Minisztérium által mikro-, kis- és középvállalkozások számára meghirdetett munkahelyteremtő... (folytatás a 8. oldalon)

7 7 Die Welt der Arbeit ministeriums durchgeführt. Zu den die öffentliche Beschäftigung betreffenden wichtigeren Ereignis - sen des Monats Oktober gehören Folgende: Die Ausbildungen im Zusammenhang mit der landesweiten öffentlichen Beschäftigung (mit 63 Personen) und dem landwirtschaftlichen Prog - ram melement der Start - arbeit-musterprogramme der Kleinregion (mit 208 Personen) wurden gestartet. Am 14. Oktober ist die Entscheidung des Innenministers über die Förderung des Start - arbeit-musterprogramms der Siedlung Gutorfölde bezüglich des Verbrauchs an Bio- und erneuerbarer Energie gefallen, der Abschluss des amtlichen Vertrags ist im Gange. Aufgrund der Ent - scheidung des Innen - ministers vom 15. Okto - ber wurde eines der landesweiten Programme der öffentlichen Beschäfti - gung im Komitat Zala um weitere 10 Personen ausgeweitet. Am 16. Oktober hat das Innenministerium die zweite Runde des sog. Kesselprogramms verkündet, ein erneuter Ant - rag der Siedlungen Csör - nyeföld, Kerkates kánd bzw. Gutorfölde wurde durch die Arbeitszentrale unterbreitet. Am 18. Oktober hat der Minister für Human - ressourcen die zur För de - rung der Verwirkli chung der sozialen Erdprog - ramme ausgeschriebenen Bewerbungen ausgewertet, eine positive Entscheidung ist für zwei Organisationen des Ko - mitats Zala (ZALA-KAR Nonprofit Köz hasznú Kor - látolt Felelősségű Tár - saság und Petrivente Községi Önkormányzata /Selbstverwaltung der Gemeinde Petrivente/) gefallen. Auf Antrag des Innen - ministeriums vom 26. Oktober haben 10 städtische Selbstverwaltungen des Komitats Zala ge - plant, die Durchführung welcher Art von vorwiegend wertschöpfenden Aufgaben der öffentlichen Beschäftigung sie in der Übergangzeit im Winter (zwischen dem 1. De - zember 2012 und dem 28. Februar 2013) als verwirklichbar bewerten. 7 Städ te haben der Arbeits - zentrale einen Anspruch auf insgesamt 105 Per - sonen (87 Hilfsarbeiter, 18 Facharbeiter) zurückgemeldet. Unter den planbaren Aufgaben sind vorwiegend die Reinigung von öffentlichen Flächen, Pflege, Glättebeseitigung, sowie Gebäudewartung zu finden. b) Förderung des Unternehmertums In die das Unterneh - mertum fördernden För - derungsprogramme ha - ben sich im Monat Ok - tober 19 Personen eingeschaltet (in den Monaten des Jahres 2012 waren es insgesamt 78 Personen), davon 17 Personen in die für höchstens 6 Monate zu gewährende, dem Min - destlohn entsprechende Förderung (in den Monaten des Jahres 2012 waren es insgesamt 64 Personen) und 2 Per - sonen in die zu erstattende + nicht zu erstattende Kapitalbereitstellung für einen Betrag bis zu 3 Millionen HUF (in den Monaten des Jahres 2012 waren es insgesamt 14 Personen) sind insgesamt 16 Bewerbungen für die zins freie Kapital bereitstel - lung für einen Betrag bis zu 3 Millionen HUF eingegangen, die sich wie folgt verteilt: bei besonderen Ziel gruppen (einzelnen Tätigkeiten der Land wirt - schaft und der Verar - beitungsindustrie) 20% zinsfreie, zu erstattende und 80% nicht zu erstattende, im Übrigen 40 % zu erstattende, 60% nicht zu erstattende Kapitalbereit - stellung. Die beanspruchte För - dersumme betrug HUF für Kapitalleistung HUF für die für höchstens 6 Monate zu gewährende, dem Min - destlohn entsprechende Förderung. Zwei Bewer - ber sind zurückgetreten, so haben wir bis Ende Oktober dieses Jahres mit 14 Personen einen amtlichen Vertrag im Wert von insgesamt HUF abgeschlossen. Durch die Investitionen werden unter Anderem die Bereiche Imkerei, Gemüse- und Obstanbau, Tierzucht, Einzelhandel von Lebensmitteln, Ein - zelhandel von Kleidung und Möbel, technische Planung berührt. Dank der Ergänzung des För - derrahmens bat sich im Oktober 2012 die Mög - lichkeit zur Förderung von 2 Bewerbern. c) Investitionen für neue Arbeitsplätze Im Zusammenhang mit den durch das Unga rische Ministerium für Nationalwirtschaft /Nem zet - gazdasági Minisz té rium/ für Mikro-, Klein- und mittelständische Un ternehmen veröffentlichten, die Schaffung von Arbeitsplätzen erzielenden Investitionen ist der Abschluss von amtlichen Verträgen mit 17 siegreichen Bewerbern für eine Fördersumme i.h.v. insgesamt HUF erfolgt. Demzufolge werden

8 A munka világa 8 (folytatás a 6. oldalról) beruházásoknál 17 nyertes pályázóval történt meg a hatósági szerződés megkötése, összesen Ft-os támogatási összegre. Ennek eredményeképpen 89 új munkahely jön létre a megyében, ebből 65 helyre álláskeresőt vesznek fel. A pályázók 205 már meglévő és 89 új munkahely megőrzését vállalták 2 évig, és a beruházásoknak november 30-ig be kell fejeződniük és a pályázóknak el kell számolniuk. A vissza nem térítendő támogatás elsősorban új gépek, berendezések, műszaki eszközök beszerzését, továbbá új létesítmények építését segíti. Munka - helyteremtő beruházások támogatásába hónapban a régi pályázatokat is figyelembe véve összesen 207 fő lépett be és Ft került kifizetésre. d) Munkahelymegőrző támogatások év októberében 98 fő munkahelymegőrző támogatása kezdődött meg. A támogatás formája vissza nem térítendő támogatás. A támogatás mértéke főszabályként a rendes felmondással érintett munkavállaló munkabére és szociális hozzájárulási adója együttes összegének százalékáig terjedhet, de a támogatás havi mértéke munkavállalónként nem haladhatja meg a kötelező legkisebb munkabér 150 %-át. Bizonyos esetekben a támogatás a munkabér és szociális hozzájárulási adója százalékáig terjedő mértékben állapítható meg. A támogatásokhoz a támogatási időtartam kétszerese, a vegyes finanszírozású támogatásoknál pedig háromszorosa időtartamú továbbfoglalkoztatási kötelezettség tartozik. Munkahelymegőrző támo gatásra az év első 10 hónapjában valamennyi forrásra együttesen Ft volt a pénzügyi kifizetés nagyságrendje, és hónapjában összesen 339 fő munkahely megtartásához járult hozzá a munkaügyi központ 25 munkáltatóhoz tartozóan. e) TÁMOP programok A TÁMOP A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (Decentralizált programok a konvergencia régiókban) elnevezésű projekt keretében év októberében 92 fő bevonása történt meg a különböző célcsoportokban, míg év hónapjában összesen 768 főé. Ebben az időszakban legnagyobb arányban tartós munkanélküliek kerültek a programba (31,1 %), ezt követi a pályakezdők, illetve 25. életévüket be nem töltött álláskeresők részaránya 23,2 %-kal, aztán az ötvenedik életévüket be - töltött álláskeresők a - ránya 19,3 %-kal. f) Bérkompenzáció áprilisában a NGM nyílt pályázatot hirdetett a munkabérek nettó értékének megőrzésére a Nemzeti Foglalkoztatási Alap kiegészítő munkáltatói támogatás előirányzatából. A pályázat célja: Az elvárt béremelés munkáltatókat terhelő évi költségei egy részének támogatása annak érdekében, hogy a munkáltatók mind teljesebb körben biztosítsák a bérek nettó értékének megőrzését szol gáló béremeléseket úgy, hogy a munkahelyeket is megőrizzék. A 21 milliárd Ft támogatási keretösszegre má - jus 14-ig lehetett pályázatot benyújtani. Zala megyében 95 szervezett nyújtott be pályázatot Ft összegben fő munkavállaló elvárt béremelésének támogatására. A támogatás nyújtásával a pályázók az általuk foglalkoztatott 5.216,5 fő átlagos statisztikai állományi létszám megtartására vállaltak kötelezettséget során. A 88 megkötött szerződésre vonatkozóan a támogatás első részlete Ft összegben folyósításra került, mely főt érintett. Október hónapban megtörtént a 2. ütem folyósítása is Ft összegben, az összes kifizetés nagyságrendje a hónap végéig a postaköltséggel együtt Ft volt. (Az összefoglaló a zalai kormányhivatal munkaügyi központ adatainak felhasználásával készült)

9 9 Die Welt der Arbeit insgesamt 89 neue Arbeitsplätze im Komitat geschaffen, davon werden zu 65 Arbeitsplätzen Jobsucher aufgenommen. Die Bewerber übernahmen die Bewahrung von 205 bereits existierenden und 89 neuen Arbeitsplätzen für 2 Jah re, und die Investitionen müssen bis zum 30. November beendet werden, wobei die Bewerber eine Verrech - nungs pflicht haben. Die nicht zu erstattende Förderung dient in erster Linie zur Unter stützung der Beschaffung von neuen Maschinen, Einrichtungen, technischen Geräten, so - wie des Baus von neuen Anlagen. In die Förderung von Investitionen, die der Schaffung von Arbeits - plätzen dienen, sind in den Monaten des Jahres 2012 auch unter Berück - sichtigung der alten Bewerbungen insgesamt 207 Personen eingetreten und insgesamt wurden HUF ausgezahlt. d) Förderungen zur Bewahrung der Arbeitsplätze Im Oktober 2012 wurde die Förderung der Tätigkeit von 98 Perso - nen zur Bewahrung von Arbeitsplätzen in Form einer nicht zu erstattenden Förderung begonnen. Generell kann die Höhe der Förderung bis zu Prozent der Gesamtsumme des Ge - halts und des Sozialver - sicherungsbeitrags des durch die ordentliche Kündigung betroffenen Arbeitnehmers betragen, der monatliche Betrag der Förderung kann aber pro Arbeitnehmer 150% des obligatorischen Mindest - lohnes nicht überstei gen. In bestimmten Fällen kann die Förderung in Höhe von bis zu Prozent der Gesamt - summe des Gehalts und des Sozialversicherungs - beitrags festgestellt werden. Die Förderungen sind mit einer Weiter be - schäftigungspflicht für den doppelten, bei gemischt finanzierten Förderungen für den dreifachen Zeitraum der Förderungs - zeit verbunden. Die Höhe der Aus - zahlung betrug in den ersten 10 Monaten des Jahres für Arbeitsplätze schaffende Förderungen für alle Quellen insgesamt HUF , in den Monaten des Jahres 2012 trug die Arbeits - zentrale zur Erhaltung der Arbeitsplätze von insgesamt 339 Personen im Zusammenhang mit 25 Arbeitgebern bei. e) Sog. TÁMOP Programme Im Rahmen des Pro jekts mit der Bezeichnung TÁ - MOP (TÁMOP = Abkürzung für Operatives Programm zur gesellschaftlichen Erneuerung) Verbesserung der Be - schäftigungsfähigkeit von Benachteiligten (De zent - ralisierte Programme in den Konvergenz regionen) wurden im Ok to ber Personen in den verschiedenen Zielgruppen mit einbezogen, welche Zahl in den Monaten des Jahres 2012 insgesamt 768 war. In diesem Zeitraum wurden im größten Anteil Langzeitar - beitslose (31,1 %) ins Programm aufgenommen, danach folgten die Berufsanfänger, bzw. die Jobsucher unter 25 Jahren mit einem Anteil von 23,2 %,, sowie die Jobsucher über 50 Jahren mit einem Anteil von 19,3%. f) Lohnausgleichs - zahlungen Im April 2012 hat das ungarische Ministerium für Nationalwirtschaft /NGM/ eine öffentliche Ausschreibung zur Be - wahrung des Nettowertes der Gehälter aus den Voranschlägen der zu - sätzlichen Arbeit geber - förderung des Nationalen Beschäftigungsfonds /Nemzeti Foglalkoztatási Alap/ eröffnet. Ziel der Ausschreibung: Die Förderung eines Teils der die Arbeitgeber belastenden Kosten der erforderlichen Lohnerhöhung im Jahr 2012, damit die Arbeitgeber die der Be - wahrung des Netto wertes der Löhne dienenden Loh - ner höhungen in ei nem immer breiteren Kreis gewähren, und gleichzeitig damit auch die Arbeits - plätze erhalten bleiben. Für den Rahmen betrag i.h.v. 21 Milliarden HUF konnte man sich bis zum 14. Mai 2012 bewerben. Im Komitat Zala haben 95 Organisationen eine Bewerbung in Höhe von HUF zur Förderung der erforderlichen Lohnerhöhung von Arbeitnehmern eingereicht. Durch Ge - währung der Förderung verpflichteten sich die Bewerber, die durchschnittliche statistische Mitarbeiterzahl der durch sie beschäftigten Perso - nen, 5.216,5 Personen im Laufe von 2012 zu be - wahren. Bezüglich des 88 abgeschlossenen Vertrags wur de die erste Rate der Förderung i.h.v. HUF gezahlt, wo - durch Personen betroffen waren. Im Okto - ber wurde auch die zweite Rate i.h.v. HUF gezahlt, die Gesamtzahlungen betrugen bis zum Ende des Monats samt Versand - kosten HUF (Die Zusammenfassung wurde durch Anwendung der Daten der Arbeits zentrale des Regie rungsamtes von Komitat Zala erstellt)

10 RNÖ 10 Decemberben is bőven akad tennivalója a nemzetiségi önkormányzatnak Az év utolsó időszakába is bőven akad dolga a nagykanizsai roma nem zetiségi ön - kor mányzatnak. De - cem ber ben két ko moly rendezvényre kell felkészülni, egyrészt a nemzetiségi napra, másrészt a hajléktalanok és rászorulók karácsonyi étkeztetésére. Mindkét program több éves ha - gyománnyal rendelkezik ben a magyar kormány a kisebbségbarát társadalmi légkör kialakítása és fenntartása érdekében az ENSZ nemzeti vagy etnikai, vallási és nyelvi kisebbséghez tartozó személyek jogairól szóló nyilatkozata elfogadásának napját december 18-át a ki - sebbségek napjává nyilvánította. A kisebbségek napján adják át a Ki - sebbségekért díjat, amelyet a kisebbségek érdekében a közéletben, az oktatásban, a kultúrában, az egyházi életben, a tudományban, a tömegtájékoztatásban, a gazdasági önszerveződésben kiemelkedő tevékenységet végző magyarországi és határon túli személyek és szervezetek kaphatnak meg. Az országos elismerések mellett, helyi kitüntetéseket is alapítottak az elmúlt 17 év során. A nagykanizsai roma nem zetiségi önkormányzat már a kezdetektől díjazta azokat a roma és nem roma embereket, akik sokat tettek a cigányság elfogadásáért. Az idén egy roma és egy nem roma embert szeretnénk kitüntetni mondta Teleki László, a kanizsai roma nemzetiségi önkormányzat elnöke, aki hozzátette: azért dí - jaznak romákat és nem romákat is, hogy hangsúlyozzák a társadalmi in - tegráció fontosságát. Ez utóbbi, mármint a társadalmi integráció a nemzetiségi önkormányzat más programjaira is igaz, nincs olyan képzés, oktatás vagy rendezvény, amely kizárólag a cigányságnak szól. A díjat egyébként olyan magánszemélyek vagy szervezetek kaphatják, akik egyetértenek a cigányság integrációjával, illetve aktívan közreműködtek a roma nemzetiségi önkormányzat programjainak kialakításában és megvalósításában. A kisebbségekért díj odaítéléséről amúgy a testület hivatott dönteni, minden évben a legtöbb szavazatot kapó jelölt veheti át az elismerést. A díjátadó ünnepségre várhatóan de cember 15-én kerül sor. A kisebbségi önkormányzat, amellett, hogy elismeri mások áldozatos munkáját, egy másik fontos programra is készül decemberben. Immár 10 éve, hogy a kisebbségi önkormányzat a családsegítő központtal, a vö rös ke - reszttel és a rendőrséggel közösen megszervezi a hajléktalanok és rászorulók karácsonyi étkeztetését. Ez a program egyre fontosabbá vált az elmúlt időszakban, városszerte ugyanis sok olyan ember van, aki rossz anyagi körülmények között él, s karácsonykor sem nyitja rájuk az ajtót senki vélekedett a kisebbségi önkormányzat elnöke, aki hangsúlyozta: december 24. és 26. között minden este meleg vacsorával várják majd a rászorulókat. Az idei évben is körülbelül főre számítunk, ennek megfelelően a pénzügyi hátteret is biztosítanunk kell. Szerencsére sok helyi vállalkozásra, s civil szervezetre számíthatunk, amelyek pénzbeli vagy természetbeli adományokat ajánlanak fel a három napos rendezvényre. A meleg vacsora mellé kis csomagokat is összeállítunk, hogy az ajándékozás se maradjon el. A karácsonyi ételosztásban a nemzetiségi ön - kormányzat tagjain kívül, mások is részt vesznek. A rendőrkapitány vagy az önkormányzat képviselői igazán szép gesztust gyakorolnak, amikor saját kezűleg porciózzák ki az ételt, s töltik fel meleg teával a poharakat. Felelős kiadó: Nagykanizsa Megyei Jogú Város Cigány Kisebbségi Önkormányzata 8800 Nagykanizsa, Teleki u. 14. Tel/fax: (93) expakproj@gmail.com Szerkesztő: Péter Árpád A lap meg je le né se az EXPAK AT-HU Oszt rák-ma gyar Szak ér tői Aka dé mia prog ram ke re té ben tör té nik.

11 11 RNÖ Auch im Dezember hat die Nationalitä - ten selbstverwaltung reichlich zu tun Auch im letzten Zeit - raum des Jahres hat die Nationalitätenselbstver waltung der Roma in Nagykanizsa reichlich zu tun. Im Dezember muss sie sich auf zwei wichtige Veranstal tun - gen vorbereiten, einerseits auf den Nationa - litätentag, andererseits auf die Essens ver tei - lung an Obdachlosen und Bedürftigen zu Weihnachten. Die Tra - dition beider Prog - ramme reicht schon auf mehrere Jahre zurück. Verantwortlicher Herausgeber: Minderheitenselbstverwaltung der Roma der Stadt Nagykanizsa mit Komitatsrecht 8800 Nagykanizsa, Teleki u. 14. Tel./Fax.: (93) expakproj@gmail.com Redakteur: Árpád Péter Ausgabe des Blattes erfolgt im Rahmen des Programms EXPAK AT-HU Österreichisch- Ungarische Expertinnenakademie hat die ungarische Regierung den Tag der Annahme der UN-Erk - lärung über die Rechte der Personen, die nationalen oder ethnischen, religiösen oder sprachlichen Minder - heiten angehören den 18. De zem ber zum Tag der Min derheiten erklärt, um eine minderheitenfreundliche Atmosphäre herauszubilden und aufrechtzuerhalten. Am Tag der Minder - heiten wird der Preis für Minderheiten übergeben, der den Personen und Organisationen in Ungarn und jenseits der Grenze zugesprochen wird, die eine herausragende Tä tigkeit im Interesse der Minderheiten im Bereich des öffentlichen Lebens, der Bildung, Kultur, Re ligion, Wissenschaft, Mas sen medien, der wirtschaftlichen Selbst ver eini - gung vor weisen. Ne ben den landesweiten An - erkennungen wurden auch lokale Aus zeich nungen in den vergangenen 17 Jah - ren ins Leben gerufen. Die Nati onalitä ten selbst ver - waltung der Roma in Nagykanizsa hat die Roma und Nicht-Roma, die viel für die Anerkennung der Roma getan haben, bereits seit den Anfängen ausgezeichnet. Dieses Jahr möchten wir einen Roma und einen Nicht-Roma auszeichnen sagte László Teleki, Prä - sident der Nationa litäten - selbst ver waltung der Ro - ma in Nagykanizsa und fügte hinzu: es werden aus dem Grund sowohl Roma als auch Nicht-Roma mit dem Preis belohnt, damit dadurch die Bedeutung der gesellschaftlichen Integra - tion hervorgehoben wird. Letztere, die gesellschaftliche Integration gilt auch für die anderen Prog ramme der Nationalitäten selbst - verwaltung, es gibt keine Ausbildung, Bildung oder Veranstaltung ausschließlich für Roma. Der Preis kann im Übrigen den Privatpersonen oder Orga - nisationen zugesprochen werden, die mit der Integ - ration der Roma einverstanden sind, bzw. bei der Ausarbeitung und Ver wirk - lichung der Prog ramme der Nationalitäten selbst ver - waltung der Roma in Nagy - kanizsa aktiv mitgewirkt haben. Über die Vergabe des Preises für Minder - heiten hat das Gremium zu entscheiden, jedes Jahr kann die Person die Aner - kennung übernehmen, die die meisten Stimmen er - halten hat. Die Preisver - leihung findet am 15. Dezember statt. Neben der Aner kennung der opferbereiten Arbeit von Anderen bereitet sich die Nati ona litätenselbst ver - waltung auch auf ein anderes wichtiges Ereignis im Dezember vor. Seit nunmehr zehn Jahren organisiert die Nationalitäten selbst ver - waltung zusammen mit dem Familien zentrum, dem Ro - ten Kreuz und der Polizei eine Essensverteilung an Ob da chlosen. Dieses Programm gewann in der vergangenen Zeit immer mehr an Be - deutung, in der ganzen Stadt gibt es viele Men - schen, die unter schwierigen finanziellen Umstän den leben, und nicht einmal zu Weihnachten Besuch be - kommen meinte der Präsident der Nationalitä - tenselbstverwaltung und betonte: zwischen dem 24. und 26. Dezem ber erwerten sie die Bedürftigen jeden Abend mit warmem A bend - essen. Auch dieses Jahr rechnen wir mit ungefähr Personen, dazu müssen wir den entsprechenden finanziellen Hintergrund sichern. Glücklicherweise können wir mit der Hilfe vieler lokaler Unternehmen und Zivilorganisationen rechnen, die Geld- oder Sachspenden für die dreitägige Veranstaltung an - bieten. Neben dem warmen Abendessen stellen wir auch kleine Pakete zusammen, damit die Bedürftigen auch auf die Bescherung nicht verzichten müssen. Neben den Mitgliedern der Nationalitäten selbst - verwaltung nehmen auch Andere an der Essens - verteilung zu Weich - nachten teil. Dass sie das Essen selbst verteilen und die Gläser selbst mit warmem Tee füllen, ist eine sehr schöne Geste seitens des Polizeihauptmannes oder der Abgeordneten der Nationalitätenselbstverwalt ung.

12 Civil 12 Másként gondolkodnak önmagukról A TESZ túlteljesítette alapításkori célkitűzéseit A Társadalmi Egye sülések Zala Megyei Szövetsége 1990-ben 52 civil szervezet összefogásával alakult meg. Az alapításkor küldetésüket így határozták meg: az egyéni és közösségi autonómia kiépülésének, a civil mozgalmak szerveződésének szorgalmazása, támogatása. Nos, a célkitűzést az elmúlt 22 év során alaposan túlteljesítették, ma már a foglalkoztatás erősítésében is aktív szerepet vállal a TESZ. A szervezet eredendően azon munkálkodik, hogy segítse létrejönni azokat a csoportosulásokat, amelyek helyi érdekeket, illetve szakjellegű egyéni és közösségi csoportérdekeket szolgálnak, valamint jó indulási körülményeket biztosít az e gész ség ügyi és a korosztályos problémákhoz kö tődő szervezetek számára is. Az elmúlt években uniós pályázatoknak kö - szönhetően jelentősen bő vült a tevékenységük. Jelenleg közel 100 civil szer vezettel, valamint mint egy 80 nyugdíjas klub bal, körrel, tagszervezettel tartanak kapcsolatot főként Zal aeger - szegen, Keszt he lyen, Nagykanizsán és e városok tágabb térségében. A TESZ Zala Megyei Szövetsége 1995-ben PHARE támogatással hozta létre a szociálpolitikai fejlesztési programok ellátására a Regionális Szellemi Forrás köz pon - tot, amely segítséget nyújt a szociális problémák feltárásához, a szociális ellátórendszer átalakításához, a szociálpolitika helyi célkitűzéseinek meg valósí tásá hoz. Az el - múlt időszakban sikerrel szerveztek képzést a cigány kisebbségi önkormányzati vezetőknek is. A TESZ a Zala Megyei Kormányhivatal Munka - ügyi Központjával együttműködve térségi tanácsadást indított, amelynek célja a térség foglalkoztatási feszültségeinek csökkentése. A program során naprakész munkaerőpiaci információkat nyújtanak vállalkozásoknak, segítenek a vállalkozások indításában, illetve támogatják a munkahelyek számának növelését. A TESZ időközben lezárta az Alacsony foglalkoztatási eséllyel rendelkezők fejlesztése Keszt hely és Zala szent - grót térségekben című pályázati programját. Ebbe a vállalt 80 fő helyett 94 embert vontak be, s velük egyéni fejlesztési terv szerint dolgoztak. Az általános iskolát 54-en végezték el eredményesen. Az önismereti-személyiségfejlesztő, a kompetenciafejlesztő foglalkozásokon, valamint az aktuális munkaerő-piaci ismereteket nyújtó előadásokon mind annyian részt vettek. Az önfoglalkoztatóvá vá - lást segítő csoportfoglalkozásokon 20 fő kapott további segítséget. Néhányan közülük már a következő lépést is meg tudták tenni. Két ember önköltséges képzési formában OKJ-s tanfolyam keretében dajka és fakitermelő szakmát szerzett. Ketten gépkocsivezetői tanfolyamon tanultak, a közfoglalkoztatás keretében pedig 34 fő dolgozott. A nyílt munkaerő-piacon hatan helyezkedtek el. Példájuk inspiráló lehet a többiek számára is írták közleményükben a TESZ munkatársai. A számokkal ki nem fejezhető eredmény a program résztvevőinek fejében, szívében bekövetkezett változás. Másként gondolkodnak önmagukról, nagyobb ön - bizalommal, kitartással néznek szembe nem könnyű kihívásaikkal.

13 13 Der Zivilist Sie denken anders über sich selbst TESZ hat ihre bei der Gründung vorgenommenen Zielsetzungen übertroffen Der Verband der ge - sellschaftlichen Ver eini - gungen von Komi tat Zala (Társadalmi Egye - sülések Zala Me gyei Szövetsége, TESZ) wur - de 1990 durch Koo pera - tion von 52 Zivilor - anisationen gegründet. Als Beru fung wurde die För derung und Unter - stützung des Ausbaus der Einzel- und Ge mein - schafts autono mie, der Organisierung von Zivil - bewegungen bestimmt. Nun, die Zielsetzung wurde in den vergangenen 22 Jahren deutlich übertroffen, TESZ nimmt heute auch schon an der Verstärkung der Be - schäftigung aktiv teil. Ursprünglich arbeitet die Organisation dafür, die Errichtung von Zusam - menschlüssen zu fördern, die im Dienste lokaler Interessen, sowie spezialisierter individueller und gemeinschaftlicher Gru - ppen interessen stehen, darüber hinaus sichert sie auch den Organisationen, die in Verbindung mit medizinischen Problemen und Problemen der be - stimmten Altersgruppen stehen, entsprechende Umstände für den Start. Dank EU-Ausschrei bun - gen wurde die Tä tigkeit der Vereinigung wesentlich ausgeweitet. Gegen - wärtig hat sie Kontakt zu beinahe 100 Zivilorga - nisationen, sowie etwa 80 Rentnerclubs, Kreisen, Mitgliedsorganisationen hauptsächlich in Zalae - gerszeg, Keszthely, Nagy - kanizsa und in der weiteren Region dieser Städte. Die Vereinigung TESZ von Komitat Zala hat 1995 im Rahmen des PHARE- Programms durch Zu - schüsse das Regionale Geistliche Ressour cen - zentrum (Regionális Szel - lemi Forrásközpont) zur Versehung von sozialpolitischen Entwicklungs prog - rammen ins Leben gerufen. Dieses Zentrum leistet Hilfe zur Aufklärung der Sozialprobleme, zur Um - gestaltung des sozialen Versorgungssystems, zur Verwirklichung der lokalen Zielsetzungen der Sozi - alpolitik. In der vergangenen Zeit wurde auch für die Leiter der Min derheiten - selbst ver waltung der Roma eine Ausbildung mit Erfolg organisiert. TESZ hat in Zusam - men arbeit mit der Arbeits - zentrale des Regie rung s - amtes von Komitat Zala (Zala Megyei Kormány - hivatal Munkaügyi Köz - pontja) eine regionale Beratungstätigkeit aufgenommen, mit dem Ziel, die wegen der Be schäf ti - gung bestehenden Span - n ungen in der Region abzubauen. Im Rahmen des Programms werden aktuelle Informationen bezüglich des Arbeits - marktes für Unternehmen gewährt, es wird bei der Gründung von Unter - nehmen Hilfe gewährt, außerdem wird zur Er - höhung der Zahl der Arbeitsplätze beigetragen. TESZ hat inzwischen sein Bewerbungs prog ramm mit dem Titel Ent wicklung von Personen mit niedrigen Beschäfti gungschancen in der Region von Keszthely und Zalaszentgrót abgeschlossen. Anstelle der übernommenen 80 Per - sonen wurden 94 Men - schen in dieses Prog ramm mit einbezogen, es wurde mit ihnen aufgrund eines individuellen Ent wicklungs - plans gearbeitet. 54 von ihnen haben die Grund - schule erfolgreich absolviert. Sie alle nahmen an dem Unter richt für Selbst - kenntnis-persön lich keits - entwicklung, Kompeten - zent wick lung, sowie an den Vorlesungen teil, wo aktuelle Kenntnisse über den Arbeitsmarkt dargelegt wurden. 20 Personen erhielten weitere Hilfe an dem Gruppenunterricht, wo die Schritte zum Selbst än - digwerden be sprochen wurden. Einige von ihnen konnten auch schon den nächsten Schritt vornehmen. Zwei Personen ha - ben im Rahmen einer selbstfinanzierten Aus - bildung an einem Kurs im Rahmen des Unga - rischen Nationalen Regis - ters der Ausbildungs - berufe (OKJ) den Beruf Pflegeperson (im Kinder - garten) und Holzein - schläger erworben. Zwei andere haben an einem Kurs für Fahrer teilgenommen, im Rahmen der öffentlichen Beschäfti - gung haben 34 Personen gearbeitet. Auf dem offenen Arbeitsmarkt konnten sich sechs Personen einstellen lassen. Ihr Beispiel kann eine Inspiration auch für die Anderen sein schrieben die Mitarbeiter von TESZ in ihrer Mitteilung. Das Er - gebnis, das mit Zahlen nicht ausgedrückt werden kann, ist die Änderung, die im Kopf, im Herzen der Teilnehmer des Prog - ramms eingetreten ist. Sie denken anders über sich selbst, sie sehen sich ihren nicht einfachen Heraus - forderungen mit mehr Selbstvertrauen, mehr Ausdauer gegenüber.

14 Tanulmány 14 Teleki András: A cigányság integrációja illetve amit annak gondol a jobboldal (2.) Főbb integrációt és romákat érintő törvények A hazai roma társadalom integrációjával kapcsolatos jogszabályalkotás az elmúlt két évben leginkább a stratégiák alkotására és az éppen aktuális szabályozásban meghatározott határidők meghosszabbítására irányultak. Az alábbiakban kiemelem a legfontosabb, romák integrációjával és a mélyszegénységben élőkkel kapcsolatos, második Orbán-kormány alatt elfogadott törvényeket évi LXII. tv. A kisebbségi önkormányzati képviselők számának csökkentése érdekében szükséges törvények módosításáról évi LXVI. tv. A családok támogatásáról szóló évi LXXXIV. törvénynek, valamint a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló évi XXXI. törvénynek a tankötelezettség teljesítésével összefüggő módosításáról évi LXXVII. tv. Az egyenlő bánásmódról és az esélyegyenlőség előmozdításáról szóló évi CXXV. törvény, valamint egyes kapcsolódó törvények módosításáról évi LXXXIX. tv Egyes egészségügyi és szociális tárgyú törvények módosításáról évi CLXXI. tv. Egyes szociális, gyermekvédelmi, családtámogatási, fogyatékosságügyi és foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról évi CV. tv. Egyes munkaügyi tárgyú és más kapcsolódó törvények jogharmonizációs célú módosításáról évi CVI. tv. A közfoglalkoztatásról és a közfoglalkoztatáshoz kapcsolódó, valamint egyéb törvények módosításáról évi CCIV. törvény a nemzeti felsőoktatásról évi CLXXIX. törvény a nemzetiségek jogairól évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről Magyarország Alap - törvénye Pénzügyi források A célzott támogatások korábbi önálló előirányzatként történő kimutatása év áprilisától összevont előirányzatba kerültek átcsoportosításra. A források központosításáról, egy kalapba való összevonásáról a 40/2011. (IV.8.) KIM utasítás 2. melléklete rendelkezik, az önálló előirányzatként megszűnő előirányzatok maradványainak összevont előirányzaton történő kimutatásáról. Magyarországi Nemzeti Et - nikai Kisebbségekért Köz - alapítvány támogatása, Rádió C évi maradvány, Rajkó Művé szeti Együttes, 100 Tagú Ci - gányzenekar, Első Ro ma Tájház forrásait egyetlen (folytatás a 16. oldalon)

15 15 Die Erhebung András Teleki : Integration der Roma bzw. was die politischen Rechte darunter verstehen (2.) Hauptintegration und Roma betreffende Gesetze Die Rechtsetzung im Zusammenhang mit der Integration der ungarischen Roma-Gesellschaft bezog sich in den letzten zwei Jahren in erster Linie auf Strategiebildung und die Verlängerung der in der jeweils aktuellen Re gelung bestimmten Fris ten. Nachfolgend hebe ich die wichtigsten, mit der Integration der Roma und der in extremer Armut lebenden Menschen verbundenen, während des zweiten Orbán-Kabinetts angenommenen ungarischen Gesetze hervor. Gesetz Nr. LXII aus 2010 über die Änderung der zur Reduzierung der Zahl der Abgeordneten der Minderheiten selbst - verwaltungen notwendigen Gesetze Gesetz Nr. LXVI aus 2010 über die mit der Erfüllung der Schulpflicht verbundene Änderung des Gesetzes Nr. LXXXIV aus 1998 über die För - derung von Familien, sowie des Gesetzes Nr. XXXI aus 1997 über den Schutz der Kinder und die vormundschaftliche Verwaltung Gesetz Nr. LXXVII aus 2010 über die Gleichbe - handlung und die Vorant - reibung der Chancen - gleichheit Gesetz über die Änderung des Gesetzes Nr. CXXV aus 2003, sowie bestimmter verbundener Gesetze Gesetz Nr. LXXXIX aus 2010 über die Änderung bestimmter Gesetze über Gesundheitswesen und Sozialwesen Gesetz Nr. CLXXI aus 2010 über die Änderung bestimmter Gesetze über Sozialwesen, Kinder - schutz, Familien förde rung, Behindertenpolitik und Beschäftigungs wesen Gesetz Nr. CV aus 2011 über die für Zwecke der Rechtshar moni sie - rung vorgenommene Än - derung bestimmter Ge - setze über Arbeitswesen und sonstiger verbundener Gesetze Gesetz Nr. CVI aus 2011 über die öffentliche Beschäftigung und die Änderung der mit der öffentlichen Beschäfti - gung verbundenen, sowie sonstiger Gesetze Gesetz Nr. CCIV aus 2011 über die nationale Hochschulbildung Gesetz Nr. CLXXIX aus 2011 über die Rechte der Minderheiten Gesetz Nr. CXC aus 2011 über die nationale öffentliche Erziehung Das Grundgesetz von Ungarn Finanzquellen Die gezielten Förde - rungen waren früher als selbst ständige Voran - schlä ge ausgewiesen, ab April 2011 wurden sie in einen konsolidierten Vor - anschlag umgruppiert. Die Zent ralisierung der Res sourcen, deren Zu - sam menziehung unter

16 Tanulmány/Die Erhebung 16 (folytatás a 14. oldalról) egy előirányzatba vonták össze Kisebb ség politikai tevékenység támogatása (ÁHT ). A évi központi költségvetés kiemelten ma gas, 267,2 millió Ft támogatást irányozott elő az Országos Cigány Ön kormányzatnak. Ez a tá mogatási összeg a hazai nemzetiségi ön - kor mányzatoknak nyújtott összes központi költségvetési támogatás 21,61%-a. Az Országos Cigány Önkormányzat által fenntartott intézmények támogatása további 78,6 millió Ft. A társadalmi felzárkózást segítő programok költségvetési cím alatt négy támogatási cél ke - rült meghatározása: Ro - ma kultúra támogatása, Tár sadalmi, gazdasági, területi hátránykiegyenlítést elősegítő programok, szak kollégiumok, Felzár - kózás-politika koordinációja, Roma ösztöndíj programok. Ezen előirányzatok kö - zül a roma ösztöndíj programok és roma kultúra támogatás szakmai koncepcióját ismerjük. A évi központi költségvetés nem tartalmazza a év között megvalósuló Ro ma Integ - rációs Évtized Prog ram évig önálló előirányzatként megjelenő támogatási összegét. Nem került el fo gadásra a Roma Integ rációs Évtizede Program (RIÉP) és évre vonatkozó kormányhatározata sem, mely tartalmazná, hogy a RIÉP-ben Ma - gyarország milyen lépéseket kíván tenni a romák integrációja érdekében. (Folytatjuk) einen Hut wird in Anhang 2 der Anordnung des ungarischen Verwal - tungs- und Justizministers (KIM) Nummer 40/2011. (IV.8.) über die Auswei - sung der Rückstände der als selbständige Voran - schläge erlöschenden Voran schlä ge zu konsolidierten Voranschlägen geregelt. Die Förderung des Öffentlichen Fonds für nationale ethnische Minderheiten in Ungarn (Magyarországi Nemzeti Etnikai Kisebbsé gekért Közalapítvány), die Rest - zahlungen von Rádió C aus 2010, die Ressour cen der Rajkó Kunst gruppe (Rajkó Művészeti Együt - tes), des 100-köpfigen Romaorchesters (100 Tagú Cigány zene kar), des Ersten Roma-Landhauses (Első Roma Tájház) wurden in einen einzigen Voranschlag zusammengezogen För derung der Minder heitenpolitik (ÁHT ). In dem zentralen Budget für 2012 wurde eine be - son ders hohe Förde rung i.h.v. 267,2 Millionen HUF für die Landesweite Ro - ma-selbstverwaltung (Orszá gos Cigány Önkormányzat) veranschlagt. Diese Fördersumme beträgt 21,61% der gesamten Förderungen aus dem zentralen Budget, die den ungarischen Nationalitä - tenselbstverwaltungen gewährt wurden. Die weitere Förderung für die durch die Landesweite Roma-Selbstverwaltung betriebenen Institutionen beträgt 78,6 Millionen HUF. Unter dem Titel Budget für die den Aufholprozess innerhalb der Gesellschaft fördernden Programme wurden vier Förderziele festgestellt: Förderung der Roma-Kultur, Programme zur Förderung der Be - hebung gesellschaftlicher, wirtschaftlicher, regionaler Nachteile, Fachkollegien, Koordinierung der Aufhol - politik, Roma-Stipendien - programme. Von diesen Voran - schlägen kennen wir das Fachkonzept der Roma- Stipendienprogramme und der Förderung der Roma-Kultur. Das zentrale Budget für 2012 enthält nicht die Fördersumme für das zwischen zu verwirklichende Prog - ramm Das Jahrzehnt der Roma-Integration" (Roma Integrációs Évtized Prog - ram, RIÉP), das bis 2011 als selbständiger Voran - schlag existierte. Auch wurde der Regierungs - vorschlag bezüglich RIÉP für und nicht angenommen, der beinhalten würde, welche Schritte Ungarn im Interesse der Integ - ration der ROMA im RIÉP vornehmen will. (Fortsetzung folgt)