é vkönyv 2006/2007 s zolgáltatás 006/2007 é vkönyv 2 lapítvány a m eze a k f ogd

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "é vkönyv 2006/2007 s zolgáltatás 006/2007 é vkönyv 2 lapítvány a m eze a k f ogd"

Átírás

1 szolgáltatás fogd a kezem alapítvány évkönyv 2006/2007

2

3 tartalomjegyzék Tartalomjegyzék Köszöntő...3 A napközi otthon beszámolója a évről...5 Beszámoló a lakóotthon munkájáról 2006-ban...9 Dolgozz Velem Iroda EQUAL Aktív Műhely Egyéni fejlesztés Beszámoló a 2006-os Önkéntes Programokról A Dolgozzunk Együtt Egymásért Szakmai Műhelyről... 23

4 köszöntő Köszöntő Alapítványunk megalakulása óta ismét egy mérföldkőhöz érkeztünk. 15 éve dolgozunk közösen szülőkkel, szakemberekkel, hogy a fiatalok élete minőségileg szebb és jobb legyen. Az intézményi ellátásaink mellé olyan szolgáltatásokat indítottunk el, amelyek közvetlenül vagy közvetve, de érintik a fiatalok mindennapjait. Munkatársaink célja a munkára nevelésen kívül, hogy elősegítsék a fiatalok társadalmi el- és befogadását, még abban az esetben is, hogy életük nagy részét szegregáltan kell hogy eltöltsék. Ezt szolgálták az Árkádban megtartott események, az Európa itt van Pécs zenei rendezvényünk valamint a Fogadd el, fogadj el! pécsi és fővárosi kampányprogramjai. Az Aktív műhely nemzetközi program azonban sok nehézséget, fáradalmat okozott mindenkinek. Segítségével azonban megteremtettük az intézményen belüli foglalkoztatáshoz szükséges első lépéseket. Az eredményeknek örülni kell, azonban az innováció nem állhat meg sem szakmailag sem a beruházásokat tekintve. A beszámolónk célja, hogy az olvasónak összefoglalva szemléltessük, hogy mi is történt 2006-ban az alapítvány munkájában. Reméljük munkánk eredményei hozzájárulnak a további közös munka sikeréhez. Szvacsekné Jahn Margit képviselő 3

5 évkönyv 2006/2007

6 intézmény A napközi otthon beszámolója a évről A évet az újjáépítés időszakának nevezhetjük a napközi életében. A napközi épületének átépítése áprilistól szeptemberig tartott, eredményeképp pedig bővültünk egy felső szinttel, valamint két új műhellyel. Végre megvalósult az alapítvány régi álma, is az alsó szinten, a tornaterem amit különféle közösségi és szabadidős programra tudunk használni. Az átépítés 6 hónapja nehéz volt mindannyiunk számára, de két előnyét biztosan tapasztalhattuk: az egyik, hogy erősödött bennünk az öszetartozás érzése. A másik, hogy több intézményen kívüli programon vehettek részt a fiatalok. (A szentmise a Rácvárosi templomban zajlott, gyakran sétáltak a belvárosban és Patacson, szerveztünk kirándulást Mindszentgodisára, Vágatpusztára, továbbá kiállítást ren- 5

7 évkönyv 2006/2007 deztünk a Szivárvány Gyermekházban és ifjúsági hangversenyen vettünk részt több alkalommal a fiatalokkal.) Az épület kívül-belül megszépült, a sok áldozatos munka eredményeként. Ezért még egyszer szeretnénk megköszönni a felajánlott munkát a szülőknek, az önkénteseknek és a dolgozóknak. A berendezések terén is gyarapodtunk a tavalyi évben, szülők által felajánlott használati tárgyakkal, szülői kapcsolat segítségével adományozott gáztűzhellyel, mikróval, a Praktiker áruháztól kapott porszívóval, vasalóval. Az EQUEL elnevezésű pályázatból vásárolhattuk többek között az asztalokat és székeket az ebéblőbe, a gyertyaöntő készüléket a hozzávaló formákkal. Mindegyik berendezés hozzájárult ahhoz, hogy a napköziben folyó munka kényelmesebben és kulturáltabb környezetben follyon. A tavalyi év másik újdonságának a fiatalok foglalkoztatásának elindítása számított. Tavasszal mindkét célszervezet (az UWYTA Kht. és a SANYI Kft.) kivonult a fiatalok foglalkoztatásából, ezért kerestünk lehetőséget a számukra a munkába állásra. A nyár folyamán elkezdtük a 33 fiatal felmérését tesztekkel és kérdőívekkel, novemberben szakértői vizsgálatot végzett a rehabilitációs bi- 6

8 intézmény zottság, hogy elindíthassuk az engedélyeztetést az intézményen belüli foglalkoztatáshoz. A szakmai munkát több eszközzel próbáltuk erősíteni azzal a céllal, hogy a fiatalok szakszerűbb ellátásban részesüljenek (szakmai napokon, rendszeres heti team-üléseken, házi konferenciákon, esetmegbeszélőn és a dolgozók számára pályázott tanulmányúton Alsó-Ausztriában). Szakmai gyakorlatra is szép számmal jelentkeztek a napközibe, gyógypedagógiai asszisztensek, szociális munkások, szociális segítők. Fontosnak tartjuk, hogy intézményen belül és kívül is lehetőséget biztosítsunk a fiataloknak az ismerkedésre, kapcsolatteremtésre, és energiát fektessünk a mozgalmasabb élet megszervezésébe. Az egyéni fejlesztést Gundrum Ágota folytatta, szeptembertől Tőrös Márta pszichológus kolléganőnk segítségével. Az egyéni fejlesztés szobái is szépültek és bővültek szeptembertől, egy irodában és egy terápiás jellegű szobában zajlanak többségében a foglalkozások. Ágota két fiatallal rendszeresen folyó érdekképviseleti képzésben vett részt, amelynek célja, hogy átadják társaiknak az ezzel kapcsolatos tapasztalataikat, és megtanulják érvényesíteni jogaikat. A hatékonyabb munka érdekében bevezettünk egy új napirendet, amivel könyebben szétválaszthatók a munka- és szabadidős tevékenységek. Délelőtt munka, délután pedig választható programok a fiatalok számára. Havonta egyszer többek között múzeumlátogatáson vettek részt a műhelyek, hogy a napközin kívül is szerezhessenek élményeket és tapasztalatokat. Az éves terv szerint havonta egyszer egy kiemeltebb eseménnyel foglalkoztunk, a legemlékezetesebbnek talán a Halloween tanulását említeném ezek közül. Az Európai Unió területéről négy önkéntes (Sandra, Nicole, Sophia, Lea) dolgozott a napköziben, nagyban hozzájárulva a szabadidős, házon kívüli programok sikeres lebonyolításához. Magyar önkéntesek is rendszeresen felajánlották munkájukat a tavalyi évben, különösen az építkezésen. 7

9 évkönyv 2006/2007 A társadalomba való beilleszkedés segítésére, illetve a környezetünk szemléletének formálására irányuló munkánk miatt részt vettünk ún. integrációs rendezvényeken. Ilyen alkalom volt a nyári alkotótábor az Egy hajóban Alapítvánnyal, amely iskolás korú gyermekek felkarolával és integrálásával foglalkozik. A tábor alkotásait a Szivárvány Gyermekházban állítottuk ki, fiatalok műhelymunkáival együtt. A Kézenfogva Alapítvány által szervezett országos kamionos kampány pécsi napján szerepelt 8 fiatal egy hullahoppos tornás-tánccal, ami természetesen nekik maguknak jelentette a legnagyobb élményt. Ugyanennek a kamionos kampánynak a budapesti rendezvényein is részt vettünk többen, árusítással és kézműves foglalkozással egyaránt. A év legkiemeltebb és legvártabb ünnepe a HÁZAVATÓ volt októberben, az alapítvány alapításának 15. évfordulóján. Együtt ünnepeltünk fiatalokkal, szülőkkel, segítőkkel, támogatókkal, önkéntesekkel, barátokkal, hivatalok képviselőivel, és hivatalosan is birtokba vettük a megújult napközinket. Mindnyájunk számára emlékezetes maradt a fiatalok készülődése, a köszöntő és köszönő szavak, az ajándékok, és persze az ünnepi torta. Reméljük, a év a sok változás után végre biztonságot és stabilitást hoz a napközi életének mindennapjaiban. Nagyné Kütsön Katalin intézmény vezető

10 intézmény Beszámoló a lakóotthon munkájáról 2006-ban A lakók a lakóotthonba délután 3 óra körül érnek haza, addig foglalkoztatásuk a napköziben történik. A lakóotthon fő feladata a szabadidő értelmes eltöltése, valamint a lakók önálló életvitelre való felkészítése, a ház körüli feladatok, háztartási munkák minél önállóbb elvégeztetése. A szabadidős foglalkozások tartalma a regeneráló, kompenzáló ténykedés, kapcsolattartás más társadalmi csoportokkal, egyénekkel. A látókör növelése, a tájékozódás, az ünnepek megtartása, az ünnepi alkalmak szervezése is ebbe a körbe tartozik. Fontosnak tartjuk a lakók saját célkitűzéseinek és elhatározásainak megvalósítását, az önálló életvitel elősegítését, az önrendelkezési jog biztosítását. A szabadidő értelmes eltöltése feltételének tartjuk, hogy a lakók élhessenek önrendelkezési jogukkal, különböző programok közül választani tudjanak. A szabadidő egy részét jó idő esetén a városban való sétálás, illetve a városban szervezett programokon való részvétel jelentette, önkéntes alapon, önkéntes segítők bevonásával. Így 2006-ban többször voltunk színházban, moziban, az állatkertben, cirkuszban, a tv-toronyban, részt vettünk a város egyéb kulturális eseményein, fesztiválon, koncerteken. Igyekeztünk más lakóotthonokban élőkkel is kapcsolatot tartani, így voltunk Kozármislenyben, ahol néptánccal szerepeltünk, voltunk Bogádon zománckészítő foglalkozáson, és az ő szervezésükben közös sportversenyen is. Felvettük a kapcsolatot Mánfán a Collegium Martineum Alapítvánnyal, ahol szociálisan hátrányos helyzetben lévő fiatalok támogatása történik, többször is kölcsönösen meghívtuk egymást, fiataljainknak alkalmuk adódott egymással megismerkedni. Voltunk Mágocson, ahol egyik lakónk szüleinek meghívására kerti partin és lovas kocsikázáson vettünk részt. Kirándultunk Kiskassára egyik segítőnkhöz falunapra, részt vettünk tűzoltóbemutatón. Nyaralást szerveztünk falura, Babarcszöllősre és a Balatonra, amely szintén a fogyatékkal és anélkül élő emberek megismerési lehetőségeit tágítot- 9

11 intézmény ta. Ezáltal törekedtünk a társadalmi integrációs szempontok érvényesülésére is. A lakóotthon közös helyiségeiben foglalkozásokat szervezünk, amelyeknek célja ajándékkészítés, díszítő tárgyak készítése, a lakóotthon csinosítása, közös tánctanulás, a lakóotthon kertjének ápolása és gondozása volt. A programok tervezésében, szervezésében a lakók is részt vesznek. Hétfőnként házi konferenciát tartunk, amikor megbeszéljük a következő hét programjait, programlehetőségeit, eldöntjük a heti étrendet, kijelöljük az ételek elkészítőit, ezek segítőit. A fogyatékkal élő emberek magas színvonalú ellátása, a szolgáltatások kínálata nagy részben egyénre szabottan kell, hogy megvalósuljon. A lakóotthon szakmai szolgáltatásának fontos, hangsúlyozott része az egyéni fejlesztés, a meglévő képességek szinten tartása, új készségek fejlesztése. Ezek megvalósulásához megfelelő számú segítőnek kell rendelkezésre állnia, melyet az alapítvány eddig igyekezett önkén- 10

12 szolgáltatás tesek alkalmazásával is biztosítani. Az olvasási és kommunikációs képességek szinten tartása céljából rendszeres foglalkozásokat tartottunk. Két lakónkkal külső szakember foglalkozik hetente, de mások részéről is felmerült az igény a tanulásra, ezért lehetővé tettük kiscsoportos foglalkoztatások bevezetését a legegyszerűbb olvasási, írási helyzetek gyakorlására, szókincsbővítésre, kommunikációfejlesztésre, természetesen alkalmazkodva az egyéni képességekhez. Az önálló életvitelre való törekvésben a nem helyettük, hanem velük együtt csinálni szempontot tartjuk és tartottuk szem előtt. A felállított fejlesztési tervek alapján megválasztottuk a lakók személyi segítőit. A segítő, a lakóotthon vezetőjével egyetértésben jelölte ki a lakóknál a következő kialakítandó, gyakorlandó képesség- és készségfejlesztési területet, megbeszélte a többi segítővel, követte, dokumentálta az elért eredményeket, javaslatot tett az új fejlesztési irányokra. A fejlesztéseket csak egyénre szabottan lehet véghez vinni. Így, van akinél a cipő bekötésének megtanulása a fontosabb feladat, van akinél az önálló közlekedés, és van akinél az egyszerűbb ételek elkészítése a megcélzott terület. A közösen kiválasztott, megállapított heti étrend alapján megbeszéljük a szükséges bevásárlásokat. Bevásárolni mindig a lakókkal megyünk. Megtanulnak választani, válogatni a bevásárolandó áruk között. Az ételek tisztításába, előkészítésébe és elkészítésébe 11

13 évkönyv 2006/2007 minden lakót igyekezünk bevonni. A szobák takarítása is egyéni feladat, csak a felügyelete történik. A lakók ruháinak mosása, rendben tartása is a feladataink közé tartozik, ennél a tevékenységnél is a meglévő és megcélzott képességszintek az irányadóak. Lehetőségünk van kertgondozásra is, de ez önkéntes alapon szerveződik. A lakóotthonban a korábbi években, pénzügyi eszközök hiányában, csak a legsürgősebb munkákat, legégetőbb problémákat lehetett megoldani, úgy tűnik ez továbbra is így marad. Társadalmi segítséggel, ingyenes munkavégzéssel került sor ban a kertünkben lévő balesetveszélyessé vált medence betemetésére, befüvesítésére. Mivel a medence a kert nagy részét elfoglalta, nem tudtuk a házhoz tartozó területet kihasználni. Az elvégzett átalakítás után lehetőségünk van a kertben szabadidős sportokra is, így focizásra, labdázásra, célbadobásra, valamint tervünkben szerepel még jó idő esetére a kinti főzés és grillezés. Heilmanné Létai Dalma intézmény vezető 12

14 szolgáltatás Dolgozz Velem Iroda Célunk, hogy az enyhén értelmi sérült, tanulásban akadályozott fiatalok normál munkahelyen (nyílt munkaerőpiacon) munkájuknak megfelelő normál fizetésért dolgozzanak, s hogy hozzájáruljunk esélyegyenlőségük biztosításához. A Támogatott Foglalkoztatás program módszereit alkalmazva alapítványunk harmadik éve működteti az irodát. A Támogatott Foglalkoztatás olyan speciális munkaerőpiaci szolgáltatás, mely során az álláskeresőt egyéni felkészítéssel, személyre szabott segítséggel méltósága megtartása mellett juttatjuk el a számára alkalmas munkahely megszerzéséig. A segítségnyújtás időben nem korlátozott. Kiterjed az egyéni erősségek és gyengeségek feltárására, a munkahely megszerzésére, és a tartós munkavállalás háttértámogatására. Ügyfeleinkkel többféle módon kerülhetünk kapcsolatba. Sokszor az utcáról jönnek be hozzánk, mert valahol meglátják a plakátunkat, de leggyakrabban más szervezetek, intézmények vagy barátok, ismerősök ajánlásával kerülnek hozzánk a fiatalok A kapcsolat felvételekor leendő ügyfeleink és családjuk tájékoztatást kapnak a programról, annak minden lépéséről. Ezt követően dönthetnek arról, hogy szeretnék-e igényelni a szolgáltatásunkat, mely mindenki számára ingyenes. Ha az együttműködés mellett döntenek, irodánk vállalja, hogy segít megtalálni azt a munkaterületet, munkakört, melyet az ügyfél legoptimálisabban el tud végezni, illetve a sikeres választás érdekében komplex felmérést is végzünk. Sikeres választás alatt azt értjük, ha a fiatal munkavállaló vágyait, elképzeléseit sikerül összeegyeztetnünk a képességei szerint végezhető reális munkerőpiaci lehetőségekkel. Azaz, ha szereti is a munkáját és a képességeinek is megfelel. Az álláskereső azt vállalja, hogy a folyamat során igyekszik pontos lenni, az információkat őszintén megosztani, valamint hogy minden felajánlott állást először megtekint, gondosan mérlegel, s csak aztán dönti el, hogy elvállalja-e. A cél eléréséig azonban egy többlépcsős folyamat vezet. A felmérések után, a felkészítés szakaszában az álláskereső fiatalt megtanítjuk, hogyan is érdemes állást keresni. Az álláskeresési technikákat egyéni felkészítés és csoportos foglalkozások alkalmával is elsajátíthatják. 13

15 évkönyv 2006/2007 Ehhez, a szükséges eszközöket is biztosítjuk (telefonhasználat, önéletrajz megszerkesztése, kinyomtatása stb.). Az egyéni felkészítés során az önismeretük, önbizalmuk fejlesztéséhez is igyekszünk hozzájárulni, s hogy tisztában legyenek saját céljaikkal, erősségeikkel, gyengeségeikkel. Mindenkivel egy egyéni stratégia segítségével haladunk a lehető legnagyobb önállóság elérése felé. Az ügyfelek bármilyen álláskereséssel, munkával, vagy akár életvitellel kapcsolatos problémával, kérdéssel bátran és bizalommal fordulhatnak a számukra kijelölt személyi segítőhöz, szociális munkáshoz. A komplexebb segítségnyújtás érdekében pályaorientációs foglalkozásokat is tartunk az egyik pécsi szakiskolában. A szakmájuk megszerzése előtt álló fiatalokat igyekszünk felkészíteni a felnőtt, dolgozó léthez szükséges információkkal, tudnivalókkal, s a támogatott foglalkoztatásról is tájékoztatjuk őket. A segítési folyamat nemcsak a munkahely megtalálásáig, az elhelyezkedésig terjed. Egyéni igényektől függően a személyi segítő a betanulásban is segít, azaz a kezdetekkor együtt megy az ügyféllel dolgozni. A munkafolyamatok megtanulása mellett a beilleszkedésben, a munkatársakkal való ismerkedésben is segít, valamint arra is odafigyel, hogy a szükséges formaságok és a munkafelszerelés rendben legyenek (munkaszerződés, státusz, munkaköri leírás, védőruházat stb.). Több év távlatából azt tapasztaljuk, hogy sok fiatal veszi igénybe a szolgáltatást, és a már dolgozók közül is sokan szívesen járnak vissza hozzánk a hetente tartott klubfoglalkozásokra, valamint hogy meséljenek tapasztalataikról. Sok barátság és kapcsolat alakult már ki és továbbra is jó alkalmak ezek a szociális kapcsolatok építéséhez és hasznos információk összegyűjtéséhez. Ezenkívül a csoportos együttgondolkodás, együtttanulás is hozzájárul tapasztalataik bővüléséhez. Egy jó munka megszerzése s annak megtartása hozzájárul szociális és társadalmi helyzetük rendeződéséhez, önbizalmuk, önállóságuk növekedéséhez, méltóságuk megtartásához, s hogy a társadalom egyenjogú tagjainak érezhessék magukat. 14 Györey Anikó szociális munkás

16 szolgáltatás EQUAL Aktív Műhely 2006 Alapítványunk 2005 óta vesz részt az EQUAL Aktív Műhely projektben. A Kézenfogva Alapítvány vezetésével a Bárka Alapítvány, az Esőemberekért Egyesület, a Mécses Egyesület, a Szimbiózis Alapítvány és a Fogd a Kezem Alapítvány dolgozik együtt. Az Aktív Műhely projekt célja, hogy bebizonyosodjon, az értelmileg akadályozott emberek is képesek értékteremtő munkát végezni, a piaci igényeknek megfelelő termékeket előállítani, illetve szolgáltatásokat nyújtani. Ezen kívül fontos elemei a programnak a szakemberek és a célcsoport képzésének kidolgozása, az érdekérvényesítő tevékenység fejlesztése, a hálózatszervezés- és fejlesztés, a nemzetközi tapasztalatok begyűjtése és adaptálása. Alapítványunk a projektben egy ajándékbolt nyitását, két új kézműves műhely kialakítását, tíz fő betanító képzését, illetve foglalkoztatását vállalta. A Special Ajándékboltot 2005 augusztusában meg is nyitottuk, és öt fő képzése is megkezdődött már 2005 szeptemberében. A igazi nagy feladatok azonban csak 2006-ban vártak ránk Áprilisban megkezdődött a két új műhely építése, ami először is bontással járt A napközi otthon középső részéből szinte csak a három fal maradt. Elbontásra került a folyosó és a teljes tetőszerkezet is. Bár az időjárás eleinte nem nagyon kedvezett, szép lassan körvonalazódni kezdett a végeredmény. A tető megemelésével az emeleten kialakításra került a gyertyaöntő és kreatív műhely. A folyosón pedig a korhadt fa nyílászárók helyére műanyag nyílászárók kerültek. A fiatalok ez idő alatt a patacsi Művelődési Házban folytatták mindennapjaikat. Az építkezés mindenkitől sok türelmet, áldozatot, munkát követelt, de a végeredmény tekintetében mindenképpen érdemes volt. Szeptemberben a fiatalok és a dolgozók is egy sokkal tágasabb, kényelmesebb és komfortosabb napközibe költözhettek vissza. A fiatalok a betanító képzés keretében szocializációs készségfejlesztésen, kommunikációs készségfejlesztésen vettek részt, megismerkedtek a műhelymunkával és az eladói munkakörrel. A képzést május végén négyen fejezték be, mindenki nagyon jól teljesített, látványos fejlődé- 15

17 évkönyv 2006/2007 sen mentek keresztül. A második csoport betanító képzése hat fővel május elején indult meg. Szeptemberben megkezdődött a képzést teljesítettek foglalkoztatása. Egyikük állandó jelleggel, hárman pedig felváltva dolgoztak a Special Ajándékboltban és a napközi otthon új műhelyeiben napi négy órában, munkaviszony keretében. Október 20-án került megrendezésre az új műhelyek hivatalos átadása. Az ünnepség nagyon jól sikerült, szép számban vettek részt a meghívott vendégek: szülők, dolgozók, társintézmények szakemberei, a Kézenfogva Alapítvány, az önkormányzat és a Munkaügyi Központ képviselői. A fiatalok zenés műsorral és versekkel készültek a nagy eseményre, amelyről a PÉCS TV a nap témájaként számolt be. Az év során rendszeresen vettünk részt projektértekezleteken is. Májusban Miskolcon, szeptemberben Mezőberényben, Budapesten pedig több alkalommal is voltunk. A mezőberényi találkozóra a programban résztvevő két fiatal is velünk tartott. A kétnapos összejövetelen mindenki beszámolhatott arról, hogy mi a feladata az EQUAL programban. A találkozó másnapján még egy gyulai várfürdőzésre is maradt egy kis idő A fiatalok nagyon jól érezték magukat. A nehezén tehát már túl vagyunk, 2007-ben befejeződik a második csoport képzése is, így már tíz fiatal részére biztosítunk foglalkoztatást. 16 Schmidt Anita projektkoordinátor

18 szolgáltatás Egyéni fejlesztés Pályakezdő pszichológusként 2006 szeptemberében helyezkedtem el a Fogd a Kezem Alapítvány Terápia- és Munkaotthonában. Gundrum Ágota tapasztalt és segítőkész kolléganőm mellett 16 értelmi akadályozottsággal élő személlyel foglalkozom, az intézmény foglalkoztatottjainak mintegy felével. Személyenként hetente egy órányi fejlesztő foglalkozás keretében Ágotával megkíséreljük előremozdítani a ránk bízott foglalkoztatottak fejlődését egy minőségileg sok szempontból magasabb állapot irányába. A foglalkozások részben terápiás (snoezelen) jellegűek, de irányulhatnak meghatározott szociális kompetenciák (önkiszolgálás, kommunikáció) fejlesztésére, melyek a mindennapi életben történő eligazodást szolgálják. Gyakoriak az olyan munkafolyamatok is, melyeket a műhelyben vagy a házimunka során hasznosíthat az illető. A tevékenységek palettája rendkívül széles, mindig az egyéni igényekhez igazodunk. Az egyéni igények feltérképezésénél, a célmeghatározásnál kulcsfontosságú, hogy lehetőség szerint a kliens maga határozza meg, mi az a terület, amiben fejlődni szeretne. A belső motivációnak több szempontból is központi jelentősége van: előremozdítja a sikeres teljesítményt és a további önálló kezdeményezéseket. 17

19 évkönyv 2006/2007 Ezen a ponton pedig felmerül az őket körülvevő munkahelyi és családi környezet felelőssége is. Fontos, hogy mi, szakemberek és szülők bátorítsuk és szükség esetén konkrét segítségnyújtással támogassuk a fiatalok olykor félénk, csak halványan pislákoló önálló kezdeményezéseit. Annál is inkább, mert mi, a közvetlen környezetük tudjuk leghatékonyabban megerősíteni a látszólag apró, de számukra komoly kitartás és erőfeszítés árán elért részeredményeket, vagy elismerni egy-egy létrehozott terméket. A visszajelzések mellett ugyanolyan fontos az elsajátított képességeik folyamatos otthoni gyakoroltatása. Ez által ugyanis nem csak az ismeretek szinten tartását érhetjük el, hanem a magasabb automatizmus révén esetenként a képességek készségszintre emelését is. Ehhez a heti egy órás foglalkozás kevés. Elengedhetetlen a szűkebb környezet támogató, segítő közreműködése, hogy a fiatalok mind több tanult dolgot képesek legyenek beemelni a mindennapi tevékenységeik sorába. A kezdeti energia-befektetés hosszú távon kamatostól megtérül: idővel mérsékelhető a környezettől való függőségük, az önértékelésük vonatkozásában pedig apró, de határozott lépésekkel elindulhatnak egy passzív, kiszolgáltatott állapotból egy céltudatosabb, aktívabb és bátrabb, összességében pozitívabb én-kép kialakítása felé. Ebben látom az egyéni fejlesztés legnagyobb célját és kihívását, és ehhez remélem, egyre több szövetségest is találok a jövőben a szülők, munkatársak és önkéntesek személyében. Tőrös Márta terápiás munkatárs, pszichológus 18

20 szolgáltatás Beszámoló a 2006-os Önkéntes Programokról Alapítványunk 2006-ban tovább folytatta részvételét az Ifjúság Európai Önkéntes Szolgálat programban, mint küldő-fogadó szervezet. Munkánk folytatását nagyban segítette a év végén kapott elismerés. Egyrészt megnyertük Az Év Önkéntes Fogadó Szervezete díjat, amit a magyar nemzeti iroda ítélt oda nekünk. Másrészt részt vehettünk egyedüli magyar szervezetként a Brüsszelben megrendezett Európai Ifjúsági Hét programsorozatán. Az önkéntes program célja, hogy az informális nevelésen keresztül, segítsük hozzá a fiatalokat Európa megismeréséhez. Az önkéntes fiatal alkotómunkája révén bekapcsolódik egy általa választott non-profit szervezet mindennapi életébe, színesítve ezzel a szervezet arculatát ban 9 magyar fiatallal ismertettem meg az Ifjúság Európai Önkéntes Szolgálat programot. Közülük többekkel rendszeresen kapcsolatban állok a mai napig, azonban sajnálatos módon a nagy érdeklődés és a lehetőségek szűkössége miatt csak 2 küldő önkéntes pályázatot adtam be, és sajnos csak egyikük utazhatott el önkéntesnek Finnországba. Időközben 6 magyar önkéntesünk tért vissza külföldi szolgálatából, akikkel közösen értékeltük projektjeiket, tapasztalataikat. Alapítványunknál a napköziben és a lakóotthonban teljesítenek önkéntes szolgálatot külföldi fiatalok, akik elsősorban fiataljainknak szabadidős programo- 19

21 évkönyv 2006/ kat szerveznek, valamint besegítenek a mindennapi pedagógiai munkánkba. Nicol Ausztriából érkezett, a napköziben dolgozott januártól júliusig. Nicolnak több önálló kezdeményezése, projektötlete volt, amiket a fiatalokkal és Sandrával közösen valósított meg: pl. főzés, sütés, belvárosi kirándulások, múzeumlátogatás, labdajáték, kamionos programhoz dekorálás, arcfestés stb. Sandra Franciaországból jött, a napköziben dolgozott márciustól októberig. Nicolhoz hasonlóan ő is több ötletét vitte véghez, valósította meg a fiatalokkal (belvárosi kirándulások, múzeumlátogatás, labdajáték, hullahoppozás, kamionos programhoz dekorálás, arcfestés stb.). Karin a lakóotthonban töltött fél évet. Precíz munkájával, ötleteivel sokat segített az otthon munkájában. Mareike Németországból érkezett, a lakóotthonban dolgozott szeptembertől februárig. Érkezését követően sajnos kórházba került, s ez akadályozta a munkájában, később azonban annál nagyobb lelkesedéssel kezdett el dolgozni, a lakóotthoni vezető és a dolgozók, fiatalok legnagyobb örömére. Több önálló kezdeményezése, ötlete is volt, pl. ünnepi dekorálás, napi- és hetirendet tartalmazó fal stb.

22 szolgáltatás Helina a lakóotthonban töltött el egy évet. Észtországból érkezett, gyakorlatiasságával sokat segített a lakóotthon mindennapi munkájában, sok önálló kezdeményezést valósított meg a fiatalokkal közösen. Sajnos neki is volt egy balesete, ami miatt egy hónapra kiesett a munkából. Augusztus végén azonban már egészségesen tért haza. Sophia szintén Németországból érkezett, azonban ő a napköziben dolgozott szeptembertől februárig. Több ötletet valósított meg, pl. délutáni változatos programok a fiataloknak. Lea Franciaországból, illetőleg egy másik magyar civil szervezettől érkezett hozzánk az ősz folyamán, novembertől 10 hónapot tölt napközinkben. Lea színes egyéniség, és ezt a több színűséget viszi át fiataljaink életébe. Európa itt van Pécs Az önkéntes programunkból nőtte ki magát a nyári integrált, nemzetközi zenei szemináriumunk, ahol a szabadidő aktív eltöltésére hívtuk fel a figyelmet. A június 28 július 3. között megrendezett programunkon 86 fő vett részt. A résztvevők összetétele révén a program valóban nemzetközi volt: önkénteseink Németországból, Franciaor- 21

23 évkönyv 2006/2007 szágból, Ausztriából érkeztek, valamint egy Spanyolországot megjárt ex-ünk is részt vett programunkon; külföldről Szlovákiából, Izlandról, Finnországból, Törökországból és Németországból érkeztek a résztvevők. Magyar résztvevőink között is voltak sérültek és nem-sérültek egyaránt, akik az ország minden részéről jöttek. Bödőcs-Balogh Ágnes projektkoordinátor 22

24 szolgáltatás A Dolgozzunk Együtt Egymásért Szakmai Műhelyről A Dolgozzunk Együtt Egymásért Dél-Dunántúli Régió Szakmai Műhely 2004 októberében jött létre. A közös munkát 10 szervezet 13 intézménye kezdte meg. A Szakmai Műhelyt a Fogd a Kezem Alapítvány hozta létre és koordinálja jelenleg is. Anyagi forrását a Nemzeti Civil Alapprogram pályázatai biztosították és biztosítják ma is. Jelenleg a Dolgozzunk Együtt Egymásért Dél-Dunántúli Régió Szakmai Műhelye 16 szervezet 20 intézményét fogja össze. Típusait tekintve: napközi otthonok, intézményen belüli szociális foglalkoztatással foglalkozó nappali intézmények, lakóotthonok, támogató szolgálatok, átmeneti otthonok, támogatott foglalkoztatás-szolgáltató központok, védett munkahelyek. A szervezetek autista és/vagy értelmi fogyatékos személyeket, továbbá megváltozott munkaképességű személyeket látnak el a felsorolt szolgáltatási formákban. Fenntartóik civil szervezetek (alapítványok, egyesületek), önkormányzatok, gazdasági társaságok (kht-k). A Szakmai Műhely koordinálását heti 20 órás munkaidőben egy koordinátor látja el, aki felelős a partnerek közötti információáramlásért, a Műhely által kidolgozott programok szervezéséért, természetesen a partnerszervezetekkel karöltve. A Szakmai Műhelynek van saját szórólapja, és a Fogd a Kezem Alapítvány honlapján (www.fogdakezem. hu) egy linkje, melynek átdolgozása folyamatban van. A Szakmai Műhely féléves/éves programtervét rendszeres ülésein alakítja ki. Jelenleg három szekcióban találkoznak havi, másfél havi rendszerességgel az intézményvezetők: lakóotthonos-, napköziotthonos-, foglalkoztatási szekció. A programok egy része szekciókhoz kötődő, másik része szekciókat átfogó. A 2006 júniusától kezdődő és 2007 májusáig tartó feladataink, programjaink: A Kézenfogva Alapítvány által indított országos kampány részeseként a Szakmai Műhely június 24-én közvélemény-formáló napot szervezett Pécsett. A Fogadd el, Fogadj el! kampány zárórendezvénye szeptember 17-én Budapesten, a Hősök terén volt, erre bérelt busszal közösen utaztunk. 23

25 évkönyv 2006/ novemberében egy kétnapos tréninget szerveztünk konf liktuskezelés témában az értelmi fogyatékos személyekkel közvetlenül foglalkozó munkatársaknak. Az intézményi gazdálkodás, a pénzügyek és a projekt-lebonyolítás is számos problémát felvet. Ennek kiküszöbölésére szerveztünk 2007 februárjában egész napos képzést fenntartható adományszervezési stratégiák témában, elsősorban az intézményvezetők és a pénzügyes kollégák részére májusában házigazdái voltunk a Kézenfogva Alapítvány Országos Módszertani Központ országos találkozójának. Érdekérvényesítő képzést négy alkalommal tartottunk két értelmi fogyatékos fiatal vezetésével a régióhoz tartozó fiataloknak. A képzés célja az volt, hogy az értelmi fogyatékos fiatalok megismerjék jogaikat, tudják hogy kihez forduljanak jogsérelem esetén, illetve hogyan hívják fel a döntéshozók figyelmét a problémáikra májusában tartottuk záró konferenciánkat, ahol az eltelt időszak munkáját értékeltük, illetve meghatároztuk jövőbeni céljainkat. Ezt követően egy színházi előadást tartottunk És a nyolcadik napon címmel. A jövőben szeretnénk a Szakmai Műhely honlapját is továbbfejleszteni. Szeretnénk az összejöveteleinkről bővebb tájékoztatást nyújtani. Összefoglalókkal, képekkel, illetve az előadók hozzájárulásával az előadások anyagát is szeretnénk közölni. Közvetlen jellegű képzésben az értelmi fogyatékos személyekkel foglalkozó munkatársak részesültek. Értelmi fogyatékos személyek fejlesztési lehetőségei címmel a MOZAIK módszerről hallottak előadást februárban. 24 A Barátság, Szerelem, Párkapcsolatok kísérése című képzéssorozat mely nemcsak a szexualitást, hanem a barátság, együtt járás kérdéskörét is taglalja arra világított rá, hogy mi lehet és mi kell hogy legyen a szerepe a segítőnek ebben a folyamatban. Az első modult tartjuk meg ebben a pályázati szakaszban, mely a Nő vagyok férfi vagyok címet viselte.

26 szolgáltatás A társadalmi tudatformálás céljából végzett akcióprogramok kategóriában Kaposváron rendezünk egy Húsvétváró délutánt 2007 áprilisában, Kaposvár belvárosában. A szekciómunka erősítése témában a foglalkoztatási szekció szeretné a Pálya és életorientációs projekt-jének egy elemét megvalósítani. Hosszú távú céljuk: csoportfoglalkozások formájában ismeretek nyújtása és gyakorlati készségek fejlesztése, melynek segítségével önállóan, vagy minimális segítséggel képes lesz a célcsoport meghatározni saját életútját és pályatervét. Továbbá egy speciális pálya/ életorientációs és jövőtervezési oktatási programcsomag kidolgozása, és beválásának tudományos vizsgálata szerepel a teljes projekt távlati céljai között. Az intézményvezetők képzése témában Az aktuális törvényi szabályozások és azok értelmezése című előadás szerepelt 2007 áprilisában. Szintén az intézményvezetőket érintette a Vezetői ismeretek program, melynek első lépéseként az intézményvezetők egy alkalommal találkoztak és facilitátor segítségével összegyűjtötték azokat a gócpontokat, ahol segítségre, ismeretekre van szükségük a vezetői tevékenységük során. A többlépcsős munkaerő-kiválasztás témában 2007 májusáig az intézményvezetők és beosztottak kérdőív segítségével összeállították azt a munkakörökhöz kapcsolódó készséglistát és személyiségjellemzők listáját, melyek az adott munkakör betöltéséhez fontosak. Ezeket a beérkezett kérdőíveket összesítve a Szakmai Műhely szervezetein keresztül kívánják közkinccsé tenni. Az értelmi fogyatékos személyek részére szabadidős programsorozatunk elemei már összeálltak. Ezt egy szabadidős programkatalógus formájában a célközönség kézbe adtuk. A programkatalógus egyszerű nyelvezetben, logokkal gazdagítva mutatja be a különböző programokat, így az érintettek akár önállóan, segítő közreműködése nélkül is böngészhetnek a programok között. A Szakmai Műhely egy az összetartozást és együttműködést kifejező logora írt ki belső pályázatot. 25

27 évkönyv 2006/2007 Szabadidős programsorozatunkban hét program szerepel, melyet a partnerszervezetek rendeznek: Farsangi vigadalom, Húsvétváró délután, Gurítsunk együtt!, Habilitas Focibuli, Nyárköszöntő varázslatok, Vetélkedős Juliális, Tánc az élet! Amennyiben szeretne több információt kapni a Dolgozzunk Együtt Egymásért Dél-Dunántúli Régió Szakmai Műhely munkájáról, várom szíves érdeklődését az alábbi elérhetőségeken: Gundrum Ágota projektkoordinátor +36 (20)

28 szolgáltatás 27

29 kapcsolat Fogd a Kezem Alapítvány H-7634 Pécs, Kovács B. u Tel./fax: +36 (72) Honlap: Szerkesztő: Szvacsekné Jahn Margit Tervezte: Schauermann Tamás Telefon: +36 (70) Készítette: Grafikai Műhely, Pécs

30

31 évkönyv 2006/2007

Közhasznúsági jelentés 2006. Folyósítás üteme. Havonta 18 612 600. Eseti 960 487

Közhasznúsági jelentés 2006. Folyósítás üteme. Havonta 18 612 600. Eseti 960 487 a.) Számviteli beszámoló: lásd melléklet b.) Költségvetési támogatások felhasználása Közhasznúsági jelentés 2006 Támogatás megnevezése Folyósító szervezet Folyósítás üteme Támogatás összege (Ft) Felhasználás

Részletesebben

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu

Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Salva Vita Alapítvány 1081 Bp. Népszínház u. 17. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Küldetésünk A Salva Vita Alapítvány célja az értelmi sérült emberek önálló életvitelének és társadalmi beilleszkedésének

Részletesebben

TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Zárókonferencia Tréningek, klubfoglalkozások a projektben

TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Zárókonferencia Tréningek, klubfoglalkozások a projektben TÁMOP 5.3.1 Munkába lépés Zárókonferencia Tréningek, klubfoglalkozások a projektben 2011. január 27. Kommunikációs és csoportépítő tréning 3x6 óra Célok: - a csoporttagok beilleszkedésének csoportba és

Részletesebben

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE (2011-2013)

A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE (2011-2013) A GÖDÖLLŐI KISTÉRSÉGI FOGLALKOZTATÁSI PAKTUM AKCIÓTERVE (2011-2013) KÉSZÜLT KISTÉRSÉGI EGYÜTTMŰKÖDÉS A HELYI GAZDASÁGI ÉS FOGLALKOZTATÁSI POTENCIÁL ERŐSÍTÉSÉRE CÍMŰ PROJEKTHEZ, AMELY A HELYI ÉS HATÁRON

Részletesebben

SZAKKÉPZÉS, FOGLALKOZTATÁS, KERESET, ÖNÁLLÓ ÉLET. Kaucsicsné Zsóri Katalin

SZAKKÉPZÉS, FOGLALKOZTATÁS, KERESET, ÖNÁLLÓ ÉLET. Kaucsicsné Zsóri Katalin SZAKKÉPZÉS, FOGLALKOZTATÁS, KERESET, ÖNÁLLÓ ÉLET Kaucsicsné Zsóri Katalin SZAKKÉPZÉS - informatikai képzés - kertészeti munkacsoport - háztartási tanfolyam HÁZTARTÁSI TANFOLYAM ELKÉSZÜLT A VACSORA SZOCIÁLIS

Részletesebben

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái.

Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Közösségi és civil együttműködések a hátrányos helyzet leküzdésében. Fogyatékos és megváltozott munkaképességű emberek munkaesély alternatívái. Szalka Anita 2011. November 15. 2011.12.02. 1 A közösségi

Részletesebben

ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ

ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ELŐLAP AZ ELŐTERJESZTÉSEKHEZ ÜLÉS IDŐPONTJA: Vecsés Város Önkormányzata Képviselő-testületének 2013. december 17-i ülésére ELŐTERJESZTÉS TÁRGYA: Javaslat a Civil Érték Egyesülettel együttműködési megállapodás

Részletesebben

Új szolgáltatások-fiatalok foglalkoztatása regionális munkaerő-piaci program KOMPLEX BÖRTÖNPROGRAM MODELL

Új szolgáltatások-fiatalok foglalkoztatása regionális munkaerő-piaci program KOMPLEX BÖRTÖNPROGRAM MODELL Új szolgáltatások-fiatalok foglalkoztatása regionális munkaerő-piaci program KOMPLEX BÖRTÖNPROGRAM MODELL SZOLGÁLTATÁSÁNAK BEMUTATÁSA, EREDMÉNYEI, HATÁSA A SZERVEZET MŰKÖDÉSÉRE ÉS KÖRNYEZETÉRE Előzmények

Részletesebben

Fogd a Kezem Alapítvány. Kézműves termékkatalógus

Fogd a Kezem Alapítvány. Kézműves termékkatalógus Fogd a Kezem Alapítvány Kézműves termékkatalógus Fogd a kezem és megmutatom a világnak, hogy szüksége van rád szól az alapítvány hitvallása. Azokat az értelmükben akadályozott fiatalokat akarjuk megszólítani,

Részletesebben

TÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052

TÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052 TÁMOP 5.3.1-08/2-2009-0052 A projekt célja és létrejötte A projekt olyan tartós, alacsony végzettségű, munkanélküli csoportot célzott meg, melynek tagjai a Gyulai Kistérségben hátrányos helyzetük miatt

Részletesebben

"Családok egymásért, EGY - MÁSÉRT!"

Családok egymásért, EGY - MÁSÉRT! "Családok egymásért, EGY - MÁSÉRT!" "Családok egymásért, EGY - MÁSÉRT!" Családok egymásért, EGY - MÁSÉRT! - 2 0 1 4.0 2.2 8. A kötelék, mely igaz családod összefűzi, nem a vér, hanem az egymás élete iránti

Részletesebben

Köszöntöm Önöket! a FONAVITA Nonprofit Kft. nevében!

Köszöntöm Önöket! a FONAVITA Nonprofit Kft. nevében! Köszöntöm Önöket! a FONAVITA Nonprofit Kft. nevében! A FONAVITA Nonprofit Kft. 2008-ban jött létre azzal a céllal, hogy a társadalom és az egyén közös érdekeinek kielégítésére irányuló tevékenységek támogatásával

Részletesebben

Nyilvános Munkaerő-piaci Kerekasztal 2010. november 30. Fogyatékos emberek a nyílt munkaerő-piacon

Nyilvános Munkaerő-piaci Kerekasztal 2010. november 30. Fogyatékos emberek a nyílt munkaerő-piacon Salva Vita Alapítvány 1073 Bp. Erzsébet krt. 13. www.salvavita.hu info@salvavita.hu Nyilvános Munkaerő-piaci Kerekasztal 2010. november 30. Fogyatékos emberek a nyílt munkaerő-piacon Előadó: Csányi Zsuzsanna,

Részletesebben

A támogatott lakhatás jogszabályi keretei

A támogatott lakhatás jogszabályi keretei A támogatott lakhatás jogszabályi keretei Csicsely Ágnes Emberi Erőforrások Minisztériuma Szociális és Gyermekjóléti Szolgáltatások Főosztálya Stratégia a fogyatékos személyek számára ápolást-gondozást

Részletesebben

IX. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia A hátrányos helyzetűek képzését, foglalkoztatását középpontba állító jó gyakorlatok bemutatása

IX. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia A hátrányos helyzetűek képzését, foglalkoztatását középpontba állító jó gyakorlatok bemutatása IX. Országos Tranzitfoglalkoztatási Konferencia A hátrányos helyzetűek képzését, foglalkoztatását középpontba állító jó gyakorlatok bemutatása Munkába Lépés egy TÁMOP 5.3.1 projekt pszicho-szociális és

Részletesebben

ALAPÍTÓ OKIRAT - módosításokkal egységes szerkezetben - Kristály Szociális és Gyermekjóléti Társulás Szociális Szolgáltató Központ

ALAPÍTÓ OKIRAT - módosításokkal egységes szerkezetben - Kristály Szociális és Gyermekjóléti Társulás Szociális Szolgáltató Központ ALAPÍTÓ OKIRAT - módosításokkal egységes szerkezetben - Az intézmény neve: Kristály Szociális és Gyermekjóléti Társulás Szociális Szolgáltató Központ Székhelye: Földes, Karácsony Sándor tér 1. Telephelyek:

Részletesebben

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01

TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01 TÜRR ISTVÁN KÉPZŐ ÉS KUTATÓ INTÉZET 2011-07- 01 1 SZAKFELADATAINK 10 Területi Igazgatóságot tömörítő, országos állami felnőttképzési és kutatás-módszertani intézmény. Elsődleges célja a hátrányos helyzetű

Részletesebben

A Mozgássérültek és Barátaik Miskolc Városi Egyesülete

A Mozgássérültek és Barátaik Miskolc Városi Egyesülete A Mozgássérültek és Barátaik Miskolc Városi Egyesülete A Mozgássérültek és Barátaik Miskolc Városi Egyesülete 1989-ben alakult, azzal a céllal, hogy hatékony segítséget nyújtson Miskolcon és vonzáskörzetében

Részletesebben

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél

Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél Szociális információnyújtás a Pro-Team Nonprofit Kft.-nél A szolgáltatás átfogó és operatív célja A Pro-Team Nonprofit Kft. rehabilitációs akkreditált foglalkoztató, ahol több mint 2000 fő megváltozott

Részletesebben

FÖLDESI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT VEZETŐJE 4177 Földes,Rákóczi u. 5. Tel.: (54) 465-785 E-mail: tamogatofoldes@g.mail.com

FÖLDESI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT VEZETŐJE 4177 Földes,Rákóczi u. 5. Tel.: (54) 465-785 E-mail: tamogatofoldes@g.mail.com Iktatószám:../2015. FÖLDESI SZOCIÁLIS SZOLGÁLTATÓ KÖZPONT VEZETŐJE 4177 Földes,Rákóczi u. 5. Tel.: (54) 465-785 E-mail: tamogatofoldes@g.mail.com 3. E L Ő T E R J E S Z T É S - A Képviselő-testülethez

Részletesebben

Beszámoló a Kábítószerügyi Egyeztető Fórumok tevékenységéről, hálózatuk aktuális helyzetéről

Beszámoló a Kábítószerügyi Egyeztető Fórumok tevékenységéről, hálózatuk aktuális helyzetéről Beszámoló a Kábítószerügyi Egyeztető Fórumok tevékenységéről, hálózatuk aktuális helyzetéről A Kábítószerügyi Egyeztető Fórumok és az NDI kapcsolata Az NDI feladata, hogy az országban található összes

Részletesebben

Egy betegszervezet hozzájárulása az egészségügyi,

Egy betegszervezet hozzájárulása az egészségügyi, képek Egy betegszervezet hozzájárulása az egészségügyi, oktatási és szociális szolgáltató-rendszerhez Értelmi fogyatékos gyermek családban nevelkedését és önálló felnőtt életét támogató holisztikus szemléletű

Részletesebben

FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL FOLYAMAT LEÍRÁS

FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL FOLYAMAT LEÍRÁS FOGLALKOZÁSI REHABILITÁCIÓ A FEHÉR BOT ALAPÍTVÁNYNÁL FOLYAMAT LEÍRÁS 1. A szolgáltatás célja A megváltozott munkaképességű személyek elhelyezkedési számának növelése, illetve felkészítésük a munka világára,

Részletesebben

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft.

Pályára lépünk. Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Pályára lépünk Napra Forgó Nonprofit Közhasznú Kft. Innovatív, integrált non-profit munkaerő-piaci modell kísérleti bevezetése a pályakezdő (és részben megváltozott munkaképességű) fiatalok nyílt munkaerőpiaci

Részletesebben

Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013

Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 Fordulópont Program TÁMOP-5.3.8.A3-12/1-2012-0013 ELŐZMÉNYEK A DDRFK PROGRAMTAPASZTALATAI OFA programok: Újra Dolgozom Program (tartós munkanélkülieknek) Roma referensi, Lépésről-lépésre Program (roma

Részletesebben

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013

2013. július 2., Szikszó. 25 July 2013 Mintaprojekt az elérhető Európai Uniós források felhasználásának elősegítéséért a hátrányos helyzetű lakosság fenntartható lakhatási körülményeinek és szociális helyzetének javítása érdekében Pécsett 2013.

Részletesebben

SZEDERFA OTTHO : LAKÓOTTHO, ÉS APPALI ELLÁTÁS

SZEDERFA OTTHO : LAKÓOTTHO, ÉS APPALI ELLÁTÁS SZEDERFA OTTHO : LAKÓOTTHO, ÉS APPALI ELLÁTÁS 28. évi Szakmai beszámolója Készítette: Turba Attila Székhely: 2181 Iklad, Szabadság u. 7. Ellátási terület appali Ellátás: Aszód, Bag, Domony, Galgahévíz,

Részletesebben

Ízlelő családbarát étterem: egy társadalmi vállalkozás bemutatása

Ízlelő családbarát étterem: egy társadalmi vállalkozás bemutatása Ízlelő családbarát étterem: egy társadalmi vállalkozás bemutatása Röviden az Alapítványról Története: 1997-ben hozta létre egy idős pedagógus, aki lehetőséget kívánt teremteni, külföldi jóléti szolgáltatások

Részletesebben

a Magyar Máltai Szeretetszolgálat Pécsi Csoport Csilla Gondviselés Háza Különleges Lakásotthon 2008. évi működéséről

a Magyar Máltai Szeretetszolgálat Pécsi Csoport Csilla Gondviselés Háza Különleges Lakásotthon 2008. évi működéséről BESZÁMOLÓ a Magyar Máltai Szeretetszolgálat Pécsi Csoport Csilla Gondviselés Háza Különleges Lakásotthon 2008. évi működéséről 2009. január 12. Engedély megnevezése, dátuma, száma: Különleges Gondoskodást

Részletesebben

A Mindenkinek Becsengettek! program

A Mindenkinek Becsengettek! program A Mindenkinek Becsengettek! program A Mindenkinek becsengettek! elnevezésű oktatási esélyegyenlőségi program 2009-ben Magyarországon jött létre azért, hogy teret biztosítson a fogyatékkal élők számára

Részletesebben

Pályázó neve. Pályázat célja. Megítélt (e támogatás Ft) Mozgáskorlátozottak Csongrád Megyei Egyesülete Szeged Városi cs

Pályázó neve. Pályázat célja. Megítélt (e támogatás Ft) Mozgáskorlátozottak Csongrád Megyei Egyesülete Szeged Városi cs 2007. évi Fogyatékosügyi Keretre benyújtott pályázatok eredményei: Pályázó neve Pályázat célja Megítélt (e támogatás Ft) 1. Mozgáskorlátozottak Csongrád Megyei Egyesülete Szeged Városi cs Szegedi csoport

Részletesebben

SZAFI Egyesület tevékenységéről szóló beszámoló 2009. évről

SZAFI Egyesület tevékenységéről szóló beszámoló 2009. évről SZAFI Egyesület tevékenységéről szóló beszámoló 2009. évről Egyesületünk 2005. október 27 én alakult szülői kezdeményezésre. Célja: Tápiószecsőn és a környező Tápió vidék - Kistérségben értelmi vagy testi

Részletesebben

TÁMOP-5.6.1.A-11/4-2011-0002

TÁMOP-5.6.1.A-11/4-2011-0002 Vissza a jövőbe TÁMOP-5.6.1.A-11/4-2011-0002 Speciális integrációs és reintegrációs foglalkozások fogvatartottak, pártfogó felügyelet alatt állók, javítóintézeti neveltek számára 2012. május 31. Az Országos

Részletesebben

Beszámoló a Vészlejárat Ifjúsági Klub 2014. évi tevékenységéről

Beszámoló a Vészlejárat Ifjúsági Klub 2014. évi tevékenységéről Beszámoló a Vészlejárat Ifjúsági Klub 2014. évi tevékenységéről A Vészlejárat Ifjúsági Klub alapvető céljaihoz igazodtunk a 2014.év során is, miszerint Kerekegyháza város közigazgatási területén élő gyermekek

Részletesebben

Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében

Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében Határon átnyúló foglalkoztatási együttműködések Győr-Moson-Sopron megyében A munkaerőpiac jellemzői 2010. IV. negyedév Megnevezés Országos Gy-M-S megye Foglalkoztatottak száma (fő)* Vas megye Zala megye

Részletesebben

Közhasznúsági jelentés 2009.

Közhasznúsági jelentés 2009. Adószám: 18997659-1-09 Bejegyző szerv: Hajdú-Bihar Megyei Bíróság Regisztrációs Pk. 60173/2007/4/I., 2007.12.14. szám: 4028, Debrecen, Damjanich u. 23. 2/9. 2009. Fordulónap: 2009. december 31. Beszámolási

Részletesebben

a Képviselő-testülethez a Földesi Szociális Szolgáltató Központ alapító okiratának módosítására

a Képviselő-testülethez a Földesi Szociális Szolgáltató Központ alapító okiratának módosítására FÖLDES NAGYKÖZSÉG POLGÁRMESTERE 4177 FÖLDES, Karácsony Sándor tér 5. /Fax: (54) 531 000 ; 531 001 E-mail: foldes.ph@gmail.com Iktatószám:2328 /2015. 8. E LŐTERJESZTÉS a Képviselő-testülethez a Földesi

Részletesebben

Foglalkozási napló a 20 /20. tanévre

Foglalkozási napló a 20 /20. tanévre Foglalkozási napló a 0 /0. tanévre Szociális gondozó és ápoló szakma gyakorlati oktatásához OKJ száma: 4 76 0 A napló vezetéséért felelős: A napló megnyitásának dátuma: A napló lezárásának dátuma: Tanulók

Részletesebben

A Down Alapítvány Közhasznúsági beszámolója

A Down Alapítvány Közhasznúsági beszámolója A Down Alapítvány Közhasznúsági beszámolója Down Alapítvány 2014 kézműves műhelyek háztartási brigádok kertész, stb. TF SALSA munkahely FF lakhatás MR lakóotthon Holisztikus szolgáltatásrendszer Tudás,

Részletesebben

Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban az EURES hálózat. Mészáros Mónika EURES tanácsadó

Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban az EURES hálózat. Mészáros Mónika EURES tanácsadó Munkavállalás az EU/EGT tagállamokban az EURES hálózat Mészáros Mónika EURES tanácsadó A TÉMÁK ISMERTETÉSE EURES, az EU tagországai, általános tudnivalók az uniós munkavállalásban Álláskereső honlapok

Részletesebben

TÁMOP -5.2.5-08/1-2008-0089

TÁMOP -5.2.5-08/1-2008-0089 Ismertető a ReFoMix Nonprofit Közhasznú Kft. Fecske Családok Átmeneti Otthona Gyermekek és fiatalok integrációs programja TÁMOP -5.2.5 / 08 /1 / A Gyermekvédelmi komponens pályázatáról TÁMOP- 5.2.5-08/1-2008-0089

Részletesebben

A koncepció felülvizsgálatának folyamatában érintett személyek, szervek és intézmények

A koncepció felülvizsgálatának folyamatában érintett személyek, szervek és intézmények 13. sz. melléklet A koncepció felülvizsgálatának folyamatában érintett személyek, szervek és intézmények Sorszám A szervezet neve Tevékenysége Önkormányzati szervek 1. Polgármester Részvétel a döntés-előkészítési,

Részletesebben

A PÁPAI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETFEJLESZTÉSE (ÁROP-1.A.2/A-2008-0050)

A PÁPAI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETFEJLESZTÉSE (ÁROP-1.A.2/A-2008-0050) A PÁPAI POLGÁRMESTERI HIVATAL SZERVEZETFEJLESZTÉSE (ÁROP-1.A.2/A-2008-0050) I. A pályázat keretében megvalósuló képzések Döntéshozatal Célja: a résztvevők megismerik és gyakorolják a hatékony, önérvényesítő

Részletesebben

Diákok a közösség szolgálatában - önkéntes program bevezetése a KLIK TOLNA MEGYEI középiskoláiban Pályázat adatai

Diákok a közösség szolgálatában - önkéntes program bevezetése a KLIK TOLNA MEGYEI középiskoláiban Pályázat adatai Tartalom A pályázat célja... 3 A pályázat részcéljai... 3 Az intézmények által vállalt megvalósítandó tevékenységek (fotók)... 3 SZTÁRAI MIHÁLY GIMNÁZIUM... 3 Székhely Intézmény... 4 Bezerédj István Szakképző

Részletesebben

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30

ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 ÉLETREVALÓ U4 LIFE TPPA/2012/03/30 Hátrányos helyzetű fiatalok munkaerő-piaci integrációjában szerzett svájci és magyar tapasztalatok felhasználása egy közös módszertan kidolgozásához c. projekt bemutatása

Részletesebben

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS IRODA. Előterjesztés -a Közgyűléshez

NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS IRODA. Előterjesztés -a Közgyűléshez NYÍREGYHÁZA MEGYEI JOGÚ VÁROS POLGÁRMESTERI HIVATALA SZOCIÁLIS IRODA Ügyiratszám: 68.289/2008.05 Ügyintéző: Tóthné Csatlós Ildikó 4401 Nyíregyháza, Kossuth tér 1. Pf.: 83. Telefon: (42) 524-585; Fax: (42)

Részletesebben

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz

1. sz. melléklet. Orientáló mátrix. a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz 1. sz. melléklet Orientáló mátrix a TAMOP 5.1.1.-09/2 kódszámú pályázati útmutatóhoz Kistérség Projekt címe Összeg (mft) Baktalórántháza Játszva, tanulva, sportolva a társadalom hasznos tagjává válni Leírás

Részletesebben

Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő

Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő Azonosító, cím Szakmai tartalom Keret, támogatott pályázatok száma, intenzitás Benyújtási határidő A tehetségsegítő programokban korábban vagy jelenleg részt vevő tehetséges fiatalok kortárs tehetségsegítővé

Részletesebben

Szegedi Mozgássérültek Alternatív Egyesülete intézményei, szolgáltatásai

Szegedi Mozgássérültek Alternatív Egyesülete intézményei, szolgáltatásai Szegedi Mozgássérültek Alternatív Egyesülete intézményei, szolgáltatásai 1992-ben alakult meg a Szegedi Mozgássérültek Alternatív Egyesülete, mely önálló jogi személyként működik, az öntevékenység, az

Részletesebben

DUNAFERR "Foglalkoztatásért" Acélalapítvány

DUNAFERR Foglalkoztatásért Acélalapítvány DUNAFERR "Foglalkoztatásért" Acélalapítvány KÉPZÉSI TÁMOGATÁSOKRA VONATKOZÓ SZABÁLYZATA Elfogadva: 2013. december 20. Hatályba lépett: 2013. december 20. után felvett alapítványi támogatottak esetében.

Részletesebben

KEREK VILÁG JÓLÉTI SZOLGÁLAT ALAPÍTVÁNY KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2006. év

KEREK VILÁG JÓLÉTI SZOLGÁLAT ALAPÍTVÁNY KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2006. év KEREK VILÁG JÓLÉTI SZOLGÁLAT ALAPÍTVÁNY KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS 2006. év A közhasznúsági jelentés tartalmazza: 1, a számviteli beszámolót 2, költségvetési támogatás felhasználását 3, a vagyon felhasználásával

Részletesebben

TIDE projekt - Globális Nevelést mindenkinek! Towards Inclusive Development Education. EuropeAid/131141/C/ACT/MULTI 2013.04.01-2015.09.30.

TIDE projekt - Globális Nevelést mindenkinek! Towards Inclusive Development Education. EuropeAid/131141/C/ACT/MULTI 2013.04.01-2015.09.30. TIDE projekt - Globális Nevelést mindenkinek! Towards Inclusive Development Education EuropeAid/131141/C/ACT/MULTI 2013.04.01-2015.09.30. (30 hónap) A projekt célkitűzése A TIDE projekt célja a globális

Részletesebben

HEFOP/2.3.2. Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap 2006. Május 24.

HEFOP/2.3.2. Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások. Monitoring info-nap 2006. Május 24. HEFOP/2.3.2. Fejlesztésközpontú alternatív munkaerő-piaci szolgáltatások Monitoring info-nap 2006. Május 24. A program szakmai háttere A hátránykezelés új irányai, eszközei Európában Beilleszkedés helyett

Részletesebben

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ

Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Közép-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ Fővárosi Munkaügyi Központ + Pest Megyei Munkaügyi Központ = KMRMK 1082 Budapest, Kisfaludy u. 11. : 303-0722, fax: 303-0717 22 kirendeltség a Közép-magyarországi

Részletesebben

Addetur (Adj hozzá!) Alapítvány 1022 Budapest, Marczibányi tér 3. 2010. évi Közhasznúsági beszámolója

Addetur (Adj hozzá!) Alapítvány 1022 Budapest, Marczibányi tér 3. 2010. évi Közhasznúsági beszámolója Addetur (Adj hozzá!) Alapítvány 1022 Budapest, Marczibányi tér 3. 2010. évi Közhasznúsági beszámolója Budapest, 2011. május 31. Gyug Ferenc Alapítvány kuratóriumi elnök Az ADDETUR (Adj hozzá!) Alapítvány

Részletesebben

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.

Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3. Életreval(l)ó Hajdúhadházi térségben élő hátrányos helyzetű, inaktív nők komplex önálló életvitelre való felkészítése TÁMOP-5.3.1-C-09/2-2010-0102 PÁLYÁZÓ: Segítők Innovatív Közössége Közhasznú Egyesület

Részletesebben

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése

A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése A Humánerőforrás-fejlesztési Operatív Program véleményezése FÖK: A program egyike a legjobban kidolgozott anyagoknak. Tekintve az EU-források felhasználásában rejlő kockázatokat, az operatív program hangsúlyát

Részletesebben

Foglalkoztatás- és szociálpolitika

Foglalkoztatás- és szociálpolitika Foglalkoztatás- és szociálpolitika Munkanélküliség 2008/09 I. félév Dr. Teperics Károly egyetemi adjunktus E-mail: teperics@puma.unideb.hu Gazdaságilag aktív nem aktív népesség A gazdaságilag aktív népesség

Részletesebben

A Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Nonprofit Kft. és a Centar za

A Dél-Dunántúli Regionális Forrásközpont Nonprofit Kft. és a Centar za HÍREK GPS- Alternatív munkaerő-piaci i program a Dráva mentén A projekt leírása A GPS projekt hivatalos nyitókonferenciájára 2013. április 25-én került sor, Pécsett a Pécsi Tudományegyetem Felnőttképzési

Részletesebben

Utcai szociális Segítők Egyesületének Szakmai beszámolója. Pigmalion Foglalkoztatási Projekt

Utcai szociális Segítők Egyesületének Szakmai beszámolója. Pigmalion Foglalkoztatási Projekt Utcai szociális Segítők Egyesületének Szakmai beszámolója Pigmalion Foglalkoztatási Projekt Készítette: Lőrincz Norbert Projektmenedzser Tatabánya 2006. A Pigmalion Projekt Egyesületünk első EU-s pályázati

Részletesebben

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS TÁMOP-1.4.5-2012/1-2012-0008 ZÁRÓ KONFERENCIA PÉCS-TUDÁSKÖZPONT 2014. DECEMBER 11.

PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS TÁMOP-1.4.5-2012/1-2012-0008 ZÁRÓ KONFERENCIA PÉCS-TUDÁSKÖZPONT 2014. DECEMBER 11. PÉCS ÉS KISTÉRSÉGE FOGLALKOZTATÁSI MEGÁLLAPODÁS TÁMOP-1.4.5-2012/1-2012-0008 ZÁRÓ KONFERENCIA PÉCS-TUDÁSKÖZPONT 2014. DECEMBER 11. és Kistérsége Foglalkoztatási Megállapodás A alapfilozófiája; Szakképzéssel,

Részletesebben

Családi vetélkedő. JÁTÉKVÁR Óvoda 1062 Budapest, Lendvay utca 24.

Családi vetélkedő. JÁTÉKVÁR Óvoda 1062 Budapest, Lendvay utca 24. Családi vetélkedő JÁTÉKVÁR Óvoda 1062 Budapest, Lendvay utca 24. A projekt feladatterve Projekt témája: Családi vetélkedő Időkeret: 3 óra Projektfelelős: 1 pedagógus sorszám feladat felelős Teljesítés

Részletesebben

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen. 2013. június

Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen. 2013. június Bemutató megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatásáról és az együttműködés előnyeiről a területen 2013. június Üzletágaink, tevékenységünk www.job.hu www.rehabjob.hu www.tele-scope.hu www.brandjob.hu

Részletesebben

SÉRÜLTEKÉRT ALAPÍTVÁNY

SÉRÜLTEKÉRT ALAPÍTVÁNY Statisztikai szám: 19183189 9190 569 13 SÉRÜLTEKÉRT ALAPÍTVÁNY KÖZHASZNÚSÁGI BESZÁMOLÓJA 2010. Részei: I. Számviteli beszámoló II. A Központi költségvetési szervektől, az elkülönített pénzalaptól, a helyi

Részletesebben

A 110. sorszámú Gyógypedagógiai segítő munkatárs megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye

A 110. sorszámú Gyógypedagógiai segítő munkatárs megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye A 110. sorszámú Gyógypedagógiai segítő munkatárs megnevezésű szakképesítés szakmai és vizsgakövetelménye 1. AZ ORSZÁGOS KÉPZÉSI JEGYZÉKBEN SZEREPLŐ ADATOK 1.1. A szakképesítés azonosító száma: 54 140 01

Részletesebben

karitatív tevékenység

karitatív tevékenység Önkéntes társadalmi karitatív tevékenység Úgy érezzük, hogy amit teszünk, az egy csepp a tengerben. Anélkül a csepp nélkül azonban sekélyebb volna a tenger. Teréz anya Mi az önkéntesség? Az egyének szabad

Részletesebben

Közhasznúsági jelentés a SZÉKESFEHÉRVÁRI OTTHON SEGÍTÜNK ALAPÍTVÁNY 2011. évi működéséről

Közhasznúsági jelentés a SZÉKESFEHÉRVÁRI OTTHON SEGÍTÜNK ALAPÍTVÁNY 2011. évi működéséről Közhasznúsági jelentés a SZÉKESFEHÉRVÁRI OTTHON SEGÍTÜNK ALAPÍTVÁNY 2011. évi működéséről ÁLTALÁNOS RÉSZ Az alapítvány neve: Székesfehérvári Otthon Segítünk Alapítvány Székhelye: 8000. Székesfehérvár,

Részletesebben

Vak gyermekek integrált nevelésének-oktatásának továbbfejlesztése

Vak gyermekek integrált nevelésének-oktatásának továbbfejlesztése Vakok Óvodája, Általános Iskolája, Speciális Szakiskolája, Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézménye, Kollégiuma és Gyermekotthona Vak gyermekek integrált nevelésének-oktatásának továbbfejlesztése

Részletesebben

TÁMOGATOTT LAKHATÁS SEGÍTŐK KÉPZÉSE

TÁMOGATOTT LAKHATÁS SEGÍTŐK KÉPZÉSE TÁMOGATOTT LAKHATÁS SEGÍTŐK KÉPZÉSE Képzést végző szervezet: DOWN ALAPÍTVÁNY Székhely: 1145 Budapest, Amerikai út 14. Tel: 061 363 6353 Képzés helye: Lágymányosi Foglalkoztató Centrum, 1111 Budapest, Lágymányosi

Részletesebben

Lakhatási program Nyíregyházán

Lakhatási program Nyíregyházán Lakhatási program Nyíregyházán Szoboszlai Katalin elnök, szociális munkás Szervezeti organogram Periféria Egyesület Közgyűlés Elnökség Felügyelő Bizottság Szociális Szolgáltató Központ Utcai Szociális

Részletesebben

A gyermekek mindegyike egy-egy csodás világ.

A gyermekek mindegyike egy-egy csodás világ. ÉFOÉSZ interjú A gyermekek mindegyike egy-egy csodás világ. Interjú Farkasné Gönczi Ritával a Szivárványország Napközi Otthon új szakmai vezetőjével Lévai Eszter Ahhoz, hogy igazán megismerhessük egy működő

Részletesebben

Értelmi sérült fiatalok felnőtté válása. Ismerkedés a munka világával és a család

Értelmi sérült fiatalok felnőtté válása. Ismerkedés a munka világával és a család Értelmi sérült fiatalok felnőtté válása Ismerkedés a munka világával és a család Bevezetés Esettanulmány Értelmi sérült fiatalok sérülés szerinti alcsoport 16 és 20 éves kor között Bevezetés Intézménytelenítés

Részletesebben

KIMA Keresztyén Ifjúsági Missziós Alapítvány 1039 Budapest, József Attila u. 28. 2009. évi Közhasznúsági jelentése

KIMA Keresztyén Ifjúsági Missziós Alapítvány 1039 Budapest, József Attila u. 28. 2009. évi Közhasznúsági jelentése KIMA Keresztyén Ifjúsági Missziós Alapítvány 1039 Budapest, József Attila u. 28. 2009. évi Közhasznúsági jelentése Budapest, 2010. május. 17. Theisz Gábor elnök - 1 - A KIMA Keresztyén Ifjúsági Missziós

Részletesebben

Szakmai beszámoló módszertani munkáról 2008. 01. 01 2008. 07. 01.

Szakmai beszámoló módszertani munkáról 2008. 01. 01 2008. 07. 01. Az a támasz, amelyet az ember az életben leggyakrabban használ, a remény. (Veltman) Magyar Máltai Szeretetszolgálat Dél-alföldi Regionális Hajléktalan Módszertana Szakmai beszámoló módszertani munkáról

Részletesebben

Emberi Erőforrások Minisztériuma

Emberi Erőforrások Minisztériuma Emberi Erőforrások Minisztériuma Szociális Alapszolgáltatások I. Étkeztetés Házi Segítségnyújtás Jelzőrendszeres Házi Segítségnyújtás Családsegítés Az alapszolgáltatások megszervezésével a települési önkormányzat

Részletesebben

Szociális Szolgáltatások igénybevehetősége - 2015

Szociális Szolgáltatások igénybevehetősége - 2015 Szociális Szolgáltatások igénybevehetősége - 2015 2015. január 1-től több jogszabály tételesen rendelkezik arról, hogy az egyes szociális, és gyermekjóléti szolgáltatások, valamint a gyermekvédelmi szakellátás

Részletesebben

Tolna Megyei Szent László Szakképző Iskola és Kollégium Vályi Péter Szakképző Iskolai

Tolna Megyei Szent László Szakképző Iskola és Kollégium Vályi Péter Szakképző Iskolai Tartalom A pályázat célja... 2 A pályázat részcéljai... 2 Az intézmények által vállalt megvalósítandó tevékenységek (fotók)... 2 Székhely Intézmény... 2 Bezerédj István Szakképző Iskolai Tagintézmény...

Részletesebben

Értelmi fogyatékos ügyfelek felkészítése önálló

Értelmi fogyatékos ügyfelek felkészítése önálló Down Alapítvány MENTÁLISAN AKADÁLYMENTES KÖZLEKEDÉS 1145 Budapest, Amerikai út 14. Tel.: (061) 363-63-53 e-mail: down@downalapitvany.hu Értelmi fogyatékos ügyfelek felkészítése önálló közlekedésre,, utazásra

Részletesebben

MEZŐBERÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT IFJÚSÁGI KONCEPCIÓ CSELEKVÉSI TERVE 2015-2020.

MEZŐBERÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT IFJÚSÁGI KONCEPCIÓ CSELEKVÉSI TERVE 2015-2020. MEZŐBERÉNY VÁROS ÖNKORMÁNYZAT IFJÚSÁGI KONCEPCIÓ CSELEKVÉSI TERVE 2015-2020. A koncepcióban megfogalmazott feladatok elvégzéséhez szükséges elkészíteni a cselekvési tervet, amely tartalmazza a felelősöket

Részletesebben

Köszöntjük Vendégeinket!

Köszöntjük Vendégeinket! Köszöntjük Vendégeinket!. MEIXNER EGYMI Gyógypedagógiai óvoda Általános Iskola Speciális Szakiskola Kollégium Kórház-pedagógiai ellátás Oldi tagintézmény Általános iskola Készségfejlesztő spec. szakisk

Részletesebben

2016. január 1-je után érettségiz diákok kötelez en teljesítend 50 órás közösségi szolgálattal Arra is lehet

2016. január 1-je után érettségiz diákok kötelez en teljesítend 50 órás közösségi szolgálattal Arra is lehet Kedves Szülők! Az alábbiakban tájékoztatót olvashatnak a 2016. január 1-je után érettségiző középiskolai diákok által kötelezően teljesítendő 50 órás közösségi szolgálattal kapcsolatban. A Köznevelési

Részletesebben

Család velem, karrier előttem projekt Munkáltatói fórum 2011. 10.11. Budapest

Család velem, karrier előttem projekt Munkáltatói fórum 2011. 10.11. Budapest projekt Munkáltatói fórum 2011. 10.11. Budapest Jól- Lét Közhasznú Alapítvány, Első Hazai Anyabarát Munkaközvetítő és Tanácsadó Műhely tevékenysége és tapasztalatai a reintegrációban Keveházi Katalin Az

Részletesebben

Frekvencia Egyesület 4028, Debrecen, Damjanich u. 23. 2/9.

Frekvencia Egyesület 4028, Debrecen, Damjanich u. 23. 2/9. Adószám: 18997659-1-09 Bejegyző szerv: Hajdú-Bihar Megyei Bíróság Regisztrációs Pk. 60173/2007/4/I., 2007.12.14. szám: 4028, Debrecen, Damjanich u. 23. 2/9. 2008. Fordulónap: 2008. december 31. Beszámolási

Részletesebben

Közhasznúsági jelentés Értetek Veletek Fogyatékosokért Közhasznú Alapítvány 2009. évi tevékenységéről

Közhasznúsági jelentés Értetek Veletek Fogyatékosokért Közhasznú Alapítvány 2009. évi tevékenységéről Közhasznúsági jelentés Értetek Veletek Fogyatékosokért Közhasznú Alapítvány 2009. évi tevékenységéről Az Értetek Veletek Fogyatékosokért Közhasznú Alapítvány 2006 óta támogatja a fogyatékos fiatal felnőtteket.

Részletesebben

TÁMOP-1.4.3-12/1/-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT

TÁMOP-1.4.3-12/1/-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT TÁMOP-1.4.3-12/1/-2012-0027 KÉPZETT FIATALOK PÜSPÖKLADÁNY VÁROS FEJLŐDÉSÉÉRT A TÁMOGATÁS RÉSZCÉLJA A TÁMOP 1.4.3 pályázati kiírás keretében olyan kezdeményezéseket támogattak amelyek innovatív megoldásokkal

Részletesebben

Bukovics Eszter szakmai vezető SZAKMAI NAPOK

Bukovics Eszter szakmai vezető SZAKMAI NAPOK Bukovics Eszter szakmai vezető SZAKMAI NAPOK A 2012/2013. tanévben a következő intézményközi szakmai napok megrendezését tervezzük: 1. Szakmai nap az intervenció jegyében - Felkészítés a preventív óvodai

Részletesebben

Melegedőnk a Fóti úti épületünk földszintjén működik munkanapokon 9-15 óra között.

Melegedőnk a Fóti úti épületünk földszintjén működik munkanapokon 9-15 óra között. Melegedőnk a Fóti úti épületünk földszintjén működik munkanapokon 9-15 óra között. Az intézmény vezetője Surányi Ákos, a szociális munkások a 233-11-91 számon hívhatók. Szakmai program (2008. november)

Részletesebben

A TISZK-ek feladatvállalása és gyakorlata a középiskolai tanulók hátránykezelésében

A TISZK-ek feladatvállalása és gyakorlata a középiskolai tanulók hátránykezelésében Tolna Megyei Önkormányzat Szent László Szakképző Iskolája és Kollégiuma (TISZK) A TISZK-ek feladatvállalása és gyakorlata a középiskolai tanulók hátránykezelésében VIII. OTK, 2009. május 29 Hátrányok eredete,

Részletesebben

Társadalmi Megújulás Operatív Program Tranzitfoglalkoztatás az építőiparban TÁMOP-1.4.6-13/1

Társadalmi Megújulás Operatív Program Tranzitfoglalkoztatás az építőiparban TÁMOP-1.4.6-13/1 Pályázat célja Társadalmi Megújulás Operatív Program Tranzitfoglalkoztatás az építőiparban TÁMOP-1.4.6-13/1 A munkanélküliek, álláskeresők csoportjaiban javarészt szakképzettséget nem szerzett vagy elavult

Részletesebben

Megvalósult és lezárt ÓMI projektek

Megvalósult és lezárt ÓMI projektek Megvalósult és lezárt ÓMI projektek Építő közösségek TÁMOP 3.2.3/08/2-2009-0056 Hagyomány tehetség korszerűség 2009. 07. 01.-2011. 06. 30. 33. 176. 089 Ft Tudásdepó expressz TIOP 1.2.3 /09/1-2009-0025

Részletesebben

MÓDSZERTANI KÉSZSÉGFEJLESZTÉS IV.

MÓDSZERTANI KÉSZSÉGFEJLESZTÉS IV. Mucsi Georgina - Boros Julianna B. Erdős Márta SZAKMAI MÓDSZERTANI KÉSZSÉGFEJLESZTÉS IV. - a tananyagfejlesztés gyakorlatba való átültetésének eredményei - 2012 A Szakmai módszertani készségfejlesztés

Részletesebben

SZÖVEGES BESZÁMOLÓ 2014. ÉV

SZÖVEGES BESZÁMOLÓ 2014. ÉV SZÖVEGES BESZÁMOLÓ 2014. ÉV Alapadataink: Név: Napfényes Élet Alapítvány Cím: 1056 Budapest, Belgrád rkp. 26. Adószám: 18095056-2-41 Nyilvántartási szám: 7466 Képviseletre jogosult: Nagyné Szili Zsuzsanna

Részletesebben

Jánoshalma Város Önkormányzat Képviselő-testületének 11/2011. (VII.01.) önkormányzati rendelete a helyi közművelődési feladatok ellátásáról

Jánoshalma Város Önkormányzat Képviselő-testületének 11/2011. (VII.01.) önkormányzati rendelete a helyi közművelődési feladatok ellátásáról Jánoshalma Város Önkormányzat Képviselő-testületének 11/2011. (VII.01.) önkormányzati rendelete a helyi közművelődési feladatok ellátásáról Jánoshalma Város Önkormányzat Képviselő-testülete a Magyar Köztársaság

Részletesebben

Tájékoztató a programról

Tájékoztató a programról Tájékoztató a programról NYITOK HÁLÓZAT A TÁRSADALMI BEFOGADÁSÉRT TÁMOP-5.3.9-11/1-2012-0001 A program keretei, előzményei A szegénység, a társadalmi és a munkaerő-piaci hátrányok újratermelődésnek megakadályozása

Részletesebben

Társadalmi befogadás elősegítése a szociális területen dolgozó szakemberek képzésével

Társadalmi befogadás elősegítése a szociális területen dolgozó szakemberek képzésével Társadalmi befogadás elősegítése a szociális területen dolgozó szakemberek képzésével ÉLETERŐ 2 Igényfelmérés eredményei a D-Dunántúli és É-Alföldi régióban dolgozó gyermekvédelmi szakemberek körében A

Részletesebben

Az iskolapszichológiai,

Az iskolapszichológiai, Az iskolapszichológiai, óvodapszichológiai ellátás Készítette: Czirjákné Vértesi Marianna klinikai gyermek szakpszichológus B.-A.-Z. Megyei Ped.Szakszolg. Miskolci Tagintézményének igazgatója Pszichológiai

Részletesebben

J Ó GYAKORLATOK. Előadó: Kósa Gyuláné

J Ó GYAKORLATOK. Előadó: Kósa Gyuláné J Ó GYAKORLATOK A CSALÁDSEGÍTÉS TERÜLETÉN Előadó: Kósa Gyuláné Bevezetés A családsegítés célja Jelzőrendszer ő Ellátandó célcsoportok jellemzői Jellemző probléma területek Igénybevétel Alapelvek, Szociális

Részletesebben

Felnőttek, mert felnőttek

Felnőttek, mert felnőttek Zolnai Erika Felnőttek, mert felnőttek Értelmi sérült felnőttek szexuálpedagógiai támogatása KLTE S z o c í o Í ő í í í ű Tanszék Könyvtára Leli, KEZEM FOGVA ÖSSZ EfO & K > Kézenfogva Alapítvány Budapest,

Részletesebben

Vilonya Község Polgármestere 8194 Vilonya, Kossuth u. 18., Tel./Fax: 88/ 490-162; e-mail: vilonya@invitel.hu

Vilonya Község Polgármestere 8194 Vilonya, Kossuth u. 18., Tel./Fax: 88/ 490-162; e-mail: vilonya@invitel.hu Vilonya Község Polgármestere 8194 Vilonya, Kossuth u. 18., Tel./Fax: 88/ 490-162; e-mail: vilonya@invitel.hu Beszámoló A közfoglalkoztatás tapasztalatairól Tisztelt Képviselő-testület! A közfoglalkoztatás

Részletesebben

ESÉLYTEREMTŐ PROGRAM

ESÉLYTEREMTŐ PROGRAM ESÉLYTEREMTŐ PROGRAM A XVIII. kerületi SOFI (Óvoda, Általános Iskola, Speciális Szakiskola és Egységes Gyógypedagógiai Módszertani Intézmény) OM-kód: 038432 Az intézmény felépítése: --óvodai csoport (2)

Részletesebben