Légy KÉPBEN. Találkozzunk újra! Közösség. Élmény. Partnerség.

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Légy KÉPBEN. Találkozzunk újra! Közösség. Élmény. Partnerség."

Átírás

1 I. évf. 3. szám Légy KÉPBEN Közösség. Élmény. Partnerség. Találkozzunk újra! A Légy KÉPben! a Kisközösségi ifjúságnevelés támogatása című TÁMOP / számú kiemelt projekt egyik kiadványa, amely az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. A projekt megvalósításáért felelős két konzorciumi partner a Bethlen Gábor Alapkezelő Zrt. és a Magyar Cserkészszövetség. A projektről részletesen a 11. oldalon olvashattok. nagyelmeny.hu

2 Impresszum Felelős kiadó: dr. Lélfai Koppány, Bethlen Gábor Alapkezelő Zrt. Alapítva: Felelős szerkesztő: Solymosi Balázs Szerkesztő-újságíró: Nagy Emese Szakmai közreműködők: Babos Gábor, Milassin Anda, Nagy Emese, Solymosi Balázs, Sáfár László (design) Fotó: MCSSZ/archív A cikkek lényegét nem érintő változtatás jogát a szerkesztőség magának fenntartja. Tilos a Légy KÉPben! bármely fotójának a BGA Zrt. engedélye nélküli újraközlése. Megjelenik kéthavonta. A szerkesztőség elérhetőségei: 1085 Budapest, Horánszky utca 20. Kedves Olvasó!Jó gyakorlat nőttcserkész, öregcserkész közösség szervezője éppen abban a korban kezdte el a cserkészéletét, amikor mások a többség elhagyja, elhanyagolja azt. Soroksáron még álom, Svájcban már pár éves múltja van a felnőttcserkészek aktívabbá tételének. Igaz, még csupán közösségi oldaluk van, és elszántság az évenkénti néhány találkozóra. Soroksárról viszont egy olyan példát mutatunk be, ahol a szokásos cserkészéletút helyett kamaszként csöppent a közösség életébe az azóta is vezető szerepet betöltő 923. csapat motorja. Geiger István álmához kínál egyfajta megvalósítást egy pécsi jó gyakorlat. Ők már előrébb járnak. ADNI rovatunkban ezúttal az NNT 2013 biztonsági munkacsoportjának vezetőjével ismerkedhetünk meg, aki a szabadidejét, ünnepét áldozta fel a gyerekek nyugalmáért. A főtémánk tehát a felnőttcserkészet, amibe nem csak belenőni lehet. Bizonyára vannak a környezetedben olyanok, akik kollégaként, barátként most, rajtad keresztül hallanak a cserkészet értékeiről, és az is lehet, hogy személyiséged miatt maguk is példaképként tekintenek rád. Nem késő csatlakozni! Add a kezébe az újságot, mert olvashat arról is, miként éljük meg felnőttként cserkészetünket. Add a kezébe a Mi fán terem a cserkészet? kiadványunkat, hogy megtudja, mivel foglalkozunk. Tájékozódj velünk, légy képben! Nagy Emese, Solymosi Balázs cst. (205.) FELNŐTTKORBAN - Én aktív vagyok, huszonhárom éve folyamatosan részt veszek a csapat munkájában. Célunk, hogy egy vonzó felnőttcserkészettel, korosztályuknak megfelelő időbeosztással és programokkal tartsuk meg azt a sok-sok cserkészt, akinek fiatalkorában meghatározó élményt adott a mozgalmunk. Interjú Geiger István cst.-vel (923 pk) Miért vagy aktív/aktívabb a cserkészcsapatodban? Koromnál fogva én nem lehettem kiscserkész. A cserkészetet mindjárt segédőrsvezetőként kezdtem decemberében, 16 éves koromban tettem fogadalmat. A következő nyáron, az első táboromban már, mint őrsvezető vettem részt. Szóval a gondoskodnak rólam és vigyáznak rám korszak nekem kimaradt. Ennek ellenére nagyon sokat köszönhetek a cserkészetnek. Elsősorban feleségem megismerését, és ezáltal a családomat. Aztán az utazásokat, a táborokat, a hegymászást és legjobb barátaimat. Mindezek után, amikor felmerült, hogy nekem kéne átvennem a soroksári csapat vezetését, nem kellett sokáig gondolkodnom. Szerettem volna közreműködője lenni annak, hogy a fiatalabb generációk is hasonló értékeket és élményeket szerezzenek. Feleségem is cserkész, két nagyobbik lányom kiscserkész, az NNT2013-ban pedig már a legkisebb is ott volt, szóval személyesen is érintett vagyok. Ha tehetnéd, mit tennél a csapatodért? Régi vágyam, hogy csapat szinten létrehozzak egy öregcserkész, 30+-os őrsöt. Ennek két célja van. Az egyik, hogy újra bekapcsolódjanak saját életkoruknak megfelelően, és nem-vezetőként a már kiröppent tagok a csapat életébe. Élvezzék egy kicsit annak a munkának a gyümölcsét, amit évvel korábban belefektettek. A másik itthon Geiger István cst. (923 pk) Egyre többen vagyunk, akik gyermekkorunkban lettünk kiscserkészek, és az első iskolai emlékeink mellett futnak a szemünk előtt cserkészélményeink. Nosztalgiával gondolunk vissza a gondtalan időkre, a középiskola a kamaszkorunkon kísért végig, az egyetem lassan felnőtté formált, odalett a vagányság, nem verünk már sátrat. Csakugyan? Miért kellene veszni hagyni ezeket a megtanult készségeket, háttérbe szorítani a közösségi élet gyakorlásából nyert erényeknek? A cserkészet életforma, nem csak a gyerekkorban. Ebben a kiadványban több olyan példával ismerkedhettek meg, ahol a mai felcél pedig az lenne, hogy tudásukkal és lehetőségeikkel, tapasztalataikkal segítsék a csapat munkáját. Az ilyen őrsök lehetnének azok, amelyek arra vigyáznak, hogy a csapat jó és ma is helytálló hagyományaitól, mint tűzhelytől ne távolodjunk el. Óhatatlan ugyanis, hogy ahogy a társadalom, úgy a gyerekek, a cserkészek is, illetve igényeik is változnak. A vezetők a kisebb ellenállás irányába elmozdulva magát a csapatot is változtatják, igyekeznek az új igényekre átszabni. Az alumni tagjai jelentik továbbá az élő példát is. Fontos, hogy a példaképek között, akiket a gyerekek elé állítunk, legyenek húsvér, kézzel fogható, megszólítható egyének is. Velük le lehet ülni, beszélgetni, nem csak a cserkészetről, hanem akár az élet nagy kérdéseiről is. Mutathatnak egy-két jó fogást, tanácsot adhatnak, elmesélhetik, milyen volt, amikor még kicserkészek voltak, és hogy milyen kalandokban volt részük. Mindezek mellett a kósza és vándor korosztály pályaválasztási, hivatáskeresési útján tudnak személyre szóló támogatást adni. Tapasztalatom szerint, egy felnőtt cserkész által nyújtott dolog annál könnyebben talál hallgató fülekre, minél közelebb áll az illető a cserkészekhez; gondolkodásban, lelkiekben, barátságban. És ez lehet akár korkülönbségtől független is, hiszen a közösen, vagy esetleg év különbséggel megélt, de hasonló élményeknél erősebb kapcsot aligha találni két cserkész között. Légy KÉPben! 3

3 külföldi példa külföldi példa Einmal Pfadi, gy a v a i d a f P r e imm Scout un jour - scout toujours Ezüstcserkészek Svájcban A A Svájci Cserkészmozgalom (Pfadfinderbewegung Schweiz) 2011-ben kezdte el összegyűjteni kiöregedett tagjait. Ez esetben azt jelenti, hogy Silver Scout, ezüstcserkész lehet mindenki, aki elmúlt 18, és már nem végez tevékeny cserkészmunkát elejére összeállt az ezüstcserkészek közösségi oldala, amelyen nyárra már 1300 regisztrált tag volt. Ősszel felvettek egy alkalmazottat, aki egy bő félállásban szervezi az ezüstcserkészek programjait, a közösségi oldalon regisztráltak száma pedig 2013 elejére már kétezer fölött járt. Az ezüstcserkészekkel kapcsolatos jelmondat mostanában: Magyarul Svájc mind a hét nagyrégiójában (egy-két magyar megyének megfelelő területen) legyen évente négy-négy program az ezüstcser- készeknek, a +1 pedig a már említett közösségi oldal folyamatos működtetése. Az ezüstcserkészet célja a korábbi cserkészgenerációk összehozása, és a mostani aktív cserkészekkel való kapcsolatuk erősítése. A toborzásnál egyértelműen a régi szép cserkészélmények és barátságok felidézése kapja a legnagyobb hangsúlyt. Szeretnének ezen kívül híres egykori cserkészeket is bevonni, ami két irányba is hasznos: egyrészt a társadalom felé jelzik a cserkészet hasznosságát, másrészt a volt cserkészeket is könnyebb egy-egy programra egy híres névvel elcsalogatni. Eddig a legnagyobb trófea a közép-svájci régióban André Lüthi, a Globetrotter utazásiiroda-csoport (www. globetrotter.ch, a svájci Vista) vezérigazgatója. Az ezüstcserkész évente nyolcvan frank (19600 Ft) tagdíjat fizet a Svájci Cserkészalapítványnak. Ebből fedezik valószínűleg egyrészt a már említett alkalmazott fizetését, illetve némi szervezési költséget. A tagdíj jó része az alapítványt gazdagítja, amely a pénzt helyi cserkészprojektek finanszírozására fordítja. tagdíjért cserébe az ezüstcserkész regisztrálhatja magát a közösségi oldalon, amely hagyományos funkciókkal bír: névjegyzék, leendő ezüstcserkész-rendezvények meghirdetései, cserkészhírek, támogatható cserkészprojektek ismertetése. Ezen kívül kap egy igényes fém jelvényt az ezüstcserkészek logójával, valamint évi négy hírlevelet en. Az ezüstcserkész-tevékenységekre semmilyen központi iránymutatás nincs: lehetnek délutániak, estiek vagy akár hétvégiek is. Ideális esetben ezeket egy helyi ezüstcserkészekből álló csoport szervezi központi támogatással, és a kerületi (pontosabban kantoni) szintű elnökség tájékoztatásával. A rendezvény önfenntartó, a költségeket tehát a résztvevők állják, az éves tagdíjból legfeljebb egy kis segítség adható (pl. egy koccintás az elején vagy a végén). A kezdeményezés egyelőre elég fiatal, a kezdetek mindenesetre bíztatók. További információ németül, franciául és olaszul a pbs.ch oldalon. A cikk elkészítésében közreműködött: Babos Dzsí. cst. (1507.) regelmässigen Zustupf, Als Silver Scout hilfst du zum einen der Pfadi mit einem nur einem VIP (Very Important Pfadi) profitierst aber andererseits von vielen Vorteilen, die hast du die Möglichkeit, alte zugute kommen. Über die Silver Scout Webplattform Pfadifreundschaften zu erneuern oder neue zu knüpfen. aus der Pfadiwelt und geben Auch informieren wir dich regelmässig über Neuigkeiten Und damit man dich auch immer und dir bekannt, wann und wo lokale Treffen stattfinden. Anstecknadel, die speziell für die überall als Silver Scout erkennt, schenken wir dir eine Silver Scouts gestaltet wurde. Babos Gábor cst. (1507.) :18 4 Légy KÉPben! x297_4c_cw.indd _SilverScout_Ins_210 Légy KÉPben! 5

4 házi feladat Segítség, felnőttem! Vége a cserkészéletemnek? magyar cserkészet sajátossága, hogy nem A csak egy gyermekkori élményt vagy esetleg fiatalkorba is belehúzódó, emlékeket adó játék, hanem életre szóló elköteleződés egy életforma mellett. Ez azt is jelenti, hogy ha a fogadalomtételtől kezdve lettünk cserkészek, a fogadalom alól nincs kibúvó. Ezért nincsenek olyan emberek, akik cserkészek voltak. Korosztályi megkötések nélkül lehet bárki tagja valamely csapatnak, őrsnek. Ez azt is jelenti, hogy lehet valaki újonc 15, 25 vagy akár 55 évesen is. A fogadalom letételével cserkészekké lettünk. Cserkészéletünkben számtalan lehetőségünk van arra, hogy szolgálatot vállaljunk. Ilyen, amikor vezetők leszünk, csapatotthon gondnokságot vállalunk, pályázatokat írunk, vagy a helyi plébánossal, iskolával kapcsolatot tartó személlyé leszünk. A felnőtt cserkészek azok, akiknek az életvitele és állapotbeli kötelességei más kereteket adnak a közösségi életre. Ezért felnőttcserkészként az teljesen természetes lehet, hogy ha a közösségi alkalmakat havonta tartjuk, bevonjuk a még nem cserkész házastársakat, később gyermekeinkkel közösen szervezünk programokat. A felnőtt fogadalom is többet mond ki, és többről szól, mint amit eddig megéltünk. Egy tudatosabb és mélyebb elköteleződés a cserkészeszmény mellett. A fogadalom első három mondata megegyezik a cserkészfogadalommal. Ezután a felnőtt fejjel vállalt, életformaként megélt cserkészet vállalását mondja ki a fogadalmat tevő, majd a krisztusi mondatot láthatjuk lefordítva a cserkészetre: Ti vagytok a föld sója. De ha a só ízetlenné válik, mivel sózzák meg? (Mt 5, 13) A cserkészet ízét kell elhinteni a világban, hogy ezzel tegyük jobbá a földet. Az ötödik mondat pedig egy egyértelmű elköteleződést jelent vallás és nemzet mellett. Solymosi Balázs cst. (205.) A felnőttcserkésszé válásra éppen úgy fel kell készülnünk, mint bármely másik korosztályra. Ehhez a felkészüléshez, majd a mesterek közötti cserkészélethez ajánlunk egyfajta szempontrendszert. A próbaidő alatt el kell fogadni helyzetedet, öregcserkész mivoltodat. Magadban kell tisztázni, hogy az már úgy nem megy, ahogy eddig csináltad, és valami új felé kell lépni. Ehhez a döntéshez azonban feltétlenül ismerned kell közösségeid és környezeted véleményét. Magadon kívül családod, lelki vezetőd, barátaid véleményét is hallgasd meg. (Ha olyan személy szeretne csatlakozni, aki nem cserkészközösségben nőtt fel, annak ez a félév áll rendelkezésére, hogy elsajátítsa a cserkészet megértéséhez és elfogadásához szükséges alapokat: törvény, fogadalom, történet, Bi-Pi, módszerek, alapelvek, MCsSz felépítése, stb. Így nem az ismeretlenbe indul el, hanem alaposan felkészült, és tudja mit vállal felnőtt fejjel. Ehhez nyújt segítséget az MCsSz alapképzése.) A felnőttcserkészek, a mesterek egyfajta szempontrendszert, életviteli ajánlat -ot kapnak. Ez, az életforma megélésére ösztönző írás azt szolgálja, hogy napról napra, hónapról hónapra, évről évre ugyanazt tárja elénk. Ezt megélve válunk a cserkészélet igazi mestereivé, példává a társadalom és a cserkészeink számára. Igazodik a cserkészetben megismert és megélt életformához. A szempontok egyegy területen típust és irányt mutatnak. A szempontok kialakítása követi az eddigi cserkészéletet meghatározó kereteket. A keretet nekünk kell megtölteni, valóssá, élettelivé tenni. A pontos megoldások és a keretek kitöltéséhez közösségeiddel is egyeztetni kell. Lehetőségeiteket és ötleteiteket összevetve kell mindezt megvalósítani, amit egyeztetni kell családoddal, munkáddal, cserkészcsapatoddal. házi feladat Ebben az írásban sokszor van szó családról, és házastársról. Természetesen másfajta életformát élő felnőttcserkészek is vannak. Nézzék el nekünk ezt a fogyatékosságot, és illesszék be az adott helyekre a megfelelő szavakat, amelyek helyzetükből adódnak, azaz a gyermekek helyére a lelki gyermekek, a diákok, tanítványok; a házastárs helyére a szerzetes testvéreket, a papi elöljárókat. Ha érdekel a füzetünk, keresd meg a központot, és örömmel tájékoztatunk a hozzáférés lehetőségeiről. Mindezekhez kívánunk sok türelmet, kitartást és Jó munkát! KI A MESTER? Az 1999-es korosztályi elnevezésekre tett javaslat a felnőtteket olyanoknak írta le, akik a cserkészfogadalmat mesteri szinten élik meg, a cserkészeink maguk erre a szintre törekszenek. A felnőtt fogadalom szövege: Én, (teljes név) becsületemre fogadom, hogy híven teljesítem kötelességeimet, amelyekkel Istennek, hazámnak és embertársaimnak tartozom. Minden lehetőt megteszek, hogy másokon segítsek. Ismerem a cserkésztörvényt és azt mindenkor megtartom. Példámmal és munkámmal arra törekszem, hogy a társadalom, a család és az egyes emberek életében a cserkésztörvény szelleme minél jobban megvalósuljon. Semmiféle vallás-, vagy magyarellenes társulatnak tagja nem vagyok, és nem leszek. 6 Légy KÉPben! Légy KÉPben! 7

5 itthon Jó gyakorlat itthon itthon A kiadványunk egyik, talán legfontosabb célja, hogy jó gyakorlatokkal példákat, mintákat közvetítsünk a felnőtt cserkésztestvérek felé. Kapcsolódjanak össze a generációk, kölcsönösen segítsük egymás életét, osszuk meg élményeinket. Hosszú út lesz, mondják. Miként rövidíthetnénk ezt le? Az egyik fontos tényező az, hogy egyáltalán el tudjuk juttatni ezeket a lapokat az érintettekhez papíron, vagy az világháló segítségével. Mikor szerkesztőségünk a pécsi kapcsolatot kereste szembesültünk egy kézenfekvő ténnyel: a lehetséges alumni hálózatépítésben nem a jelenlegi csapatparancsnokok tudnak igazán közreműködni, hanem a korábbiak. Kérdés, hogy az ex-vezetők körül létezik-e még aktív cserkészközösség. Pécsett igen. hozzá. A fizikai közreműködésen kívül anyagilag is tudják szolgálni a fiatalokat a felnőttek. Gulyás Kovács Gergely édesapja még 1997-ben adott a csapatnak egy UAZ típusú terepjárót, ami az emlegetett esős táborban jó szolgálatot tett az ázott gyerekeknek. Most, az egykori csapatparancsnok-helyettes veterán autók felújításával foglalkozik, és a Gulyás Kovács család által létrehozott alapítványi segítséggel mára felújította a viharvert tragacsot. Terveik szerint minden évben lesz valamilyen projekt. Előző évben például az alapítvány tíz sátrat vett a csapatnak. Meg kellett küzdenünk mindenért! Ebben látom az egyik okát annak, hogy nálunk formálódik egy összetartó felnőttcserkész közösség. Gulyás Kovács Gergely cst. (673.) tizennyolc évesen lett csapatparancsnok a Pius élén. Ekkorra mindössze nyolcan voltak, előtte két évig szünetelt a csapatmunka. Az őrsnyi cserkészt befogadta a pécsi 604. Szent Mór cscs. egy évre, majd 1996-ban az ópusztaszeri millecentenáriumi Kárpát-medence Cserkésztestvériség Nagytábor után hazafelé a buszon, páran a Szent Mór vezetőségéből, összesen tizenheten alapították meg újra-újra a Pius-t. Egy évre rá már ötvenegyen voltak. A gyarapodás sok munkával járt mondja GKG -, sokat segített, hogy jó plébániai hátterük volt dr. Bán Endre plébános gondoskodása révén. Halála után hálából és megemlékezésül alapították meg a csapat Bán Endre cserkészraját. Kalandos volt az első táboruk is. Két hétből tizenhárom napon át esett az eső, állt a víz a területen, a kiscserkészeket ki kellett menekíteni a helyszínről. GKG 2002-ig vezette a csapatot. Ez- után ismét lecsökkent a tagság ben Mosonyi Miklós jelenlegi csp. mentorálásával tizenháromról közel hetven fősre nőtt a cserkészek száma a Piusban. Sajnos egy tragikus haláleset hozta össze az öregeket 2010 karácsonyára, addig nem létezett a csapatnak alumni közössége végén, tragikus körülmények között elvesztettük egy volt őrsvezetőnket. A temetésén újra összetalálkoztak a régiek, és megbeszéltük, hogy karácsonykor mindig találkozzunk. Talán ezeknek a nehézségeknek, veszteségeknek tudható be, hogy még ma is létezik a csapatunk. A karácsonyi találkozó hagyománnyá lett. Délután megemlékezünk a temetőben Szilágyi Róbert, Sapka sírjánál, onnan átmegyünk Bán Bandi bácsi, lelki atyánk sírjához, aztán elmegyünk a csapatkarácsonyra, onnan Szentmisére, és zárjuk az estét mi, az öregek forralt borozással. Jelenleg tizenöt aktív öregcserkész van náluk, mind egykori vezetők. A legutóbbi karácsonyi ünnepséget miattuk tették át munkaszüneti napra, csak hogy együtt lehessenek a fiatalok a felnőttekkel. GKG szerint fontos, hogy az alumni építése érdekében valóban a régi csapatparancsnokokat keressük meg. Minden városban, vagy községben vannak olyan legendás hírű, jó parancsnokok, akiknek a volt vezetői elkötelezettek mondja. A mi csapatunk már abban a fázisban van, hogy nincs olyan rajparancsnokunk, aki ne lenne ott az alumni összejöveteleken. Mára elértük azt is, hogy a volt őrsvezetők is aktív alumni tagok. Jelenleg azon dolgoznak, hogy a közösségi oldalakon megkeressék a volt csapattársakat, ott létrehozzanak egy csoportot, amelyen keresztül eljuttatják az információkat az alumi, vagyis ahogy az öreg piuszosok nevezik magukat senior cserkészcsoport programjairól. Évente két találkozó van, az egyik a már említett karácsonyi összejövetel, a másik a csapat előtáborának létrehozása. Ők, a seniorok készítik elő a teljes terepet a cserkésztábornak úgy, hogy a fiataloknak szinte csak be kelljen pakolniuk. Felépítik a konyhát, kialakítják a gyülekezőteret, és a higiéniai eszközök hetven százalékát. A gyerekeknek meg kell építeniük az őrsi körletüket, és a táborkaput sem a seniorok húzzák fel, hiszen az a közösségteremtő élmény része. A faanygot azért összeszedik Nekem ez az adományozás, amit a társadalomnak próbálok visszaadni abból, amit a Jóisten megadott nekem. - GKG. 8 Légy KÉPben! Légy KÉPben! 9

6 adni Mert az jó Szeretnél száraz, kies pusztaságban születésnapozni? Nem napozni. Nem egy trópusi szafarin ünnepi vadat lőni, hanem Ócsán a Nemzeti Nagytábor 2013-ban Baltás főnöknek lenni. Az ám a mulatság. Kincs Gergely csst. (1108.) Csergő boldogan vállalta el a munkát, és töltötte be közben a krisztusi kort. Ez nem újdonság, már megszoktam mondja Gergő. Aki augusztusi születésű cserkész, az általában táborban ünnepel. Itt az volt a különbség, hogy megelégedtünk egy sportszeletből ácsolt tortával. Sok volt a munka. A biztonsági munkacsoport vezetőjeként hatvan-nyolcvan ember munkáját irányítottam, tizenévesektől a negyvenesekig, mindannyian önkéntes munkában, együttműködve a többi munkacsoporttal. LK: Miért vállaltad el? Mert ez jó. Minél több jó dolgot csinálunk a jelenben, a jövőben learathatjuk a gyümölcsét. Még ha nem is aktívan, de akár csak szemlélve az utánunk következő cserkészgenerációt. Ha ők csinálnak valami szebbet, jobbat, vagy legalább olyan jót, mint mi, akkor már fürdőzhetünk az örömben. Mindenképpen fontos, hogy értékeket adjunk, közvetítsünk a fiatalok felé. LK: A biztonságiak jelenléte látványos volt a nagytáborban. Mi, civilek is láttuk, hogy a gyerekek, fiatalok tartanak tőletek. Nyilván FELHÍVÁS Nálatok működik a kapcsolattartás? Hogyan? Ismerkedjünk össze! Várjuk saját tapasztalataitokat, egyéni és csapatszintű jó gyakorlataitokat. Írjátok meg, miről olvasnátok szívesen a lapban, mire, kire lenne szükségetek, hogy a cserkészéletetek felfrissüljön. Abban is tudunk segíteni, hogy találkozókat szervezzetek, és megírhatod élményeidet a hátlap üzenőfalán. Ide írhattok: 10 Légy KÉPben! Kincs Gergely csst. (1108.) nincs tökéletesen jó gyerek, a vagányok pedig időnként túllőnek a célon, ami jó, hiszen gyerekek. Mindenesetre nem hálás a feladatotok, korlátokat szabtok, és betartatjátok A rend fenntartása sosem népszerű dolog, én mégis szeretem. Megszervezni azt, hogy legyen őrség, működjön a tűzvédelem, az azonosítási rendszer, tudjuk ki, merre jár, legyen rádiókommunikáció ezek jobban mennek nekem, mintha egy csapattábor humán programjait kellene kitalálni, leszervezni. A biztonságiakhoz azért nem véletlenül kerültem. A balta, mint mozaikszó az én agyszüleményem. Az idők folyamán remélem nem teljesen ment át cserkészkörökben szitokszóvá. (mosolyog) Alapvetően érdekből lettem cserkész tizenhat évesen. Vonzott a repülés, itt pedig volt repülős szakág, később azonban magával ragadott a cserkészélmény. A vezetőim aztán úgy látták, hogy alkalmas vagyok az irányításra, így a VK volt a következő állomás. Civilben jelenleg informatikával foglalkozom. LK: Vannak még a baráti köreidben cserkészek? Szerencsére bőven akadnak. Nem feltétlenül a csapatomból, de a VK-ból is többen lettek közeli ismerősök, az iskolából sokan lakunk ma is a környéken, Budán. Én a József Attila Gimnáziumba jártam, ma az a Szent Imre, ahol Buda egyik legnagyobb cserkészcsapata működik. Párszáz méteres körzetben több tucatnyian lakunk az én korosztályomból. Ha időnk engedi, összejárunk sörözni, közös mozizásra, főzőcskézésre, még portyázásra is. Egy-két havonta szoktunk találkozni, éppen ideje lesz már ismét. Országos Cserkésznap Április 26-án rendezzük az Országos Cserkésznapot, Budapesten. Ez az alkalom remek lehetőség arra, hogy megmutassuk a világnak, hányan vagyunk, mi mindennel foglalkozunk. A Cserkésznap programját a TÁMOP forrásaiból fedezzük. A nap során a résztvevő cserkészek őrseikkel vehetnek részt különböző programokon, szerte a városban. A Városligetben, a központi helyszínen, egész nap színes programokkal várjuk az arra járó érdeklődőket és családokat. Reggel 9 órától gyülekező, fél 10-kor zászlófelvonás, köszöntő, a nap megnyitása, menetlevelek kiosztása. Hozd el a családodat, ők is remekül fognak szórakozni! A budapesti vidámpark bezárt, de mi a nagyokra is gondoltunk! Lesz mászófal, Euro Bungee, a kicsiknek pedig ugrálóvár. Bemutatkoznak külön-külön állomásokon a cserkész szakágak, és az új közbringát, a Bubit is ki lehet próbálni velünk. Több múzeum állandó kiállítása is látogatható lesz ingyenesen, vagy minimális összegért aznap a cserkészek számára. A regösökkel a csipkeveréstől a hímes tojás készítéséig nyolcféle népi kézműves mesterséget tanulmányozhattok a mesteremberek segítségével, és belekóstolhattok a legfinomabb népi ételekbe is! Ezen kívül lesznek táncos fellépők, tánctanítás, népdaléneklés, mesemondás. Zenéről a Kaláka együttes, az Eszter-lánc, és az Anatidaephobia Cserkész Fúvószenekar gondoskodik. Ezt követően a nagyobbakat (16+) a szokásostól kicsit eltérő, alternatív stílusú, esti városnézésre hívjuk, idegenvezetéssel. A címe, fények és baljós árnyak Budapest belvárosában. A Cserkésznapot a kószáknak és a felette lévő korosztályoknak egy fergeteges zártkörű bulival fejezzük be, a városnézés is itt ér majd véget. Bellák Hédi csst. (25.) Cserkészház - MCsSz Programiroda További információk: Légy KÉPben! Ez a kiadvány része az Új Széchenyi Terv stratégiai elképzeléseihez szorosan illeszkedő Kisközösségi ifjúságnevelés támogatása című TÁMOP / számú kiemelt projektnek, amely az Európai Unió támogatásával, az Európai Szociális Alap társfinanszírozásával valósul meg. A projekt megvalósításáért felelős két konzorciumi partner a Bethlen Gábor Alapkezelő Zrt. és a Magyar Cserkészszövetség. A BGA Zrt. kutatói munkával szolgálja az ügyet, a MCSSZ pedig azzal az évtizedeken átívelő nevelési tapasztalatával és működő pedagógiai módszertanával, amely a projekt egyik kiindulópontja, és hozzásegít a megvalósuláshoz. A projektpartnerek azokat a szervezeteket keresik és támogatják a munkájukban, amelyek célul tűzték ki, hogy közösséget építenek, valamint közvetítik az öngondoskodás, felelősségvállalás és az önkéntesség szemléletmódját. Az a közös céljuk, hogy egy olyan ifjúsági pedagógiai hálózatot hozzanak létre, amely a közoktatással és a családokkal működik együtt, és tapasztalati úton alkot fejlesztő kisközösségeket. A cserkészet önkéntes munkájában részt vállaló vezetők elkötelezettek a gyerekek és fiatalok közösségbe szervezéséért, ezért ez a kiadvány róluk szól, és másoknak is ötleteket ad a cél megvalósítása érdekében. friss Légy KÉPben! 11

7 üzenőfal GUBACS KCST! Most jöttem haza Svájcból, jó híreim vannak! Ott Ezüstcserkész néven alakulgat a felnőttcserkészek közössége. Mibe telne nekünk is létrehozni egy online felületet, ahol egymásra találhatnánk? Azt mondják, máris hasznos volt a régieket összekapcsolni. JM! GKG A mi csapatunk már abban a fázisban van, hogy nincs olyan rajparancsnokunk, aki ne lenne ott az alumni összejöveteleken. Mára elértük azt is, hogy a volt őrsvezetők is aktív alumni tagok. Jelenleg azon dolgozunk, hogy a közösségi oldalakon megkeressük a volt csapattársakat! ISTVÁN Valóban fontos, hogy a példaképek, akiket a gyerekek elé állítunk, azok között legyenek hús-vér, kézzel fogható, megszólítható egyének is. Velük le lehet ülni, beszélgetni, nem csak a cserkészetről, hanem akár az élet nagy kérdéseiről is. Az én álmom is egy 30+-os csoport létrehozása Soroksáron. ADRI Hahó! A családdal karácsonykor most először tértünk vissza a csapatotthonba, mert a gyerekeknek kézműves kalácskészítést szerveztek a kószák. Na, ilyen is van :) CSERGŐ Mindig csodáltam azokat, akik család, munka, túlóra mellett is képesek időt szánni a csapatukra. Azért az NNT2013-n besegítettem én is, és a csapatom vezetői tudják mihez értek, ismerik az elérhetőségemet, szóval, ha szükség lesz rám, szóljatok! GUBACS KCST! Várjuk a további emlékeket,ötleteket, javaslatokat a lappal kapcsolatban. Ide írhattok: MCSSZ Te hogyan folytatnád? Folytasd velünk!

NEMZETI NAGYTÁBOR. Korosztály: Minden korosztálynak szól (minimum 8. betöltött év és befejezett 2. osztály)

NEMZETI NAGYTÁBOR. Korosztály: Minden korosztálynak szól (minimum 8. betöltött év és befejezett 2. osztály) 1. Általános tudnivalók Időpont: 2013. augusztus 11-19. Helyszín: Ócsa NEMZETI NAGYTÁBOR Résztvevők: minden magyar cserkészcsapatból legalább egy őrs jelenléte magyar ajkú cserkészek világszerte kárpát-medencei

Részletesebben

KÉSZÜLJ FEL A KÖZÖSSÉGRE!

KÉSZÜLJ FEL A KÖZÖSSÉGRE! KÉSZÜLJ FEL A KÖZÖSSÉGRE! Érdekel az ifjúságnevelés? Jelentkezz az alapozó felkészítőnkre! A Magyar Cserkészszövetség a TÁMOP-5.2.8/12/1-2013-0001 Kisközösségi ifjúság nevelés támogatása című kiemelt projekt

Részletesebben

Légy KÉPBEN. Folytassuk, amit elkezdtünk! Közösség. Élmény. Partnerség.

Légy KÉPBEN. Folytassuk, amit elkezdtünk! Közösség. Élmény. Partnerség. I. évf. 4. szám Légy KÉPBEN Közösség. Élmény. Partnerség. Folytassuk, amit elkezdtünk! A Légy KÉPben! a Kisközösségi ifjúságnevelés támogatása című TÁMOP 5.2.8-12/1-2013-0001 számú kiemelt projekt egyik

Részletesebben

Légy KÉPBEN. Ne jók legyetek; tegyétek a jót Bi-Pi. Közösség. Élmény. Partnerség.

Légy KÉPBEN. Ne jók legyetek; tegyétek a jót Bi-Pi. Közösség. Élmény. Partnerség. I. évf. 5. szám Légy KÉPBEN Közösség. Élmény. Partnerség. Ne jók legyetek; tegyétek a jót Bi-Pi A Légy KÉPben! a Kisközösségi ifjúságnevelés támogatása című TÁMOP 5.2.8-12/1-2013-0001 számú kiemelt projekt

Részletesebben

Kitöltő verzió:2.65.0 Nyomtatvány verzió:5.2 Nyomtatva: 2015.05.28 13.47.58

Kitöltő verzió:2.65.0 Nyomtatvány verzió:5.2 Nyomtatva: 2015.05.28 13.47.58 Kitöltő verzió:2.65.0 Nyomtatvány verzió:5.2 Nyomtatva: 2015.05.28 13.47.58 Kitöltő verzió:2.65.0 Nyomtatvány verzió:5.2 Nyomtatva: 2015.05.28 13.47.59 Kitöltő verzió:2.65.0 Nyomtatvány verzió:5.2 Nyomtatva:

Részletesebben

Magyar Cserkészszövetségek Fóruma 2014.október 2-5., Budapest Magyarország

Magyar Cserkészszövetségek Fóruma 2014.október 2-5., Budapest Magyarország Szakmai beszámoló Kisközösségben felnőve - utak és lehetőségek a határon túl (második rész) Időpont: 2014. október 3. Helyszín: 1014 Budapest, Magyarság Háza A megvalósított rendezvény célja volt: 1.)

Részletesebben

LÉGY KÉPBEN. A közösség biztonságot ad! Közösség. Élmény. Partnerség.

LÉGY KÉPBEN. A közösség biztonságot ad! Közösség. Élmény. Partnerség. I. évf. 9. szám LÉGY KÉPBEN Közösség. Élmény. Partnerség. A közösség biztonságot ad! A Légy KÉPben! a Kisközösségi ifjúságnevelés támogatása című TÁMOP 5.2.8-12/1-2013-0001 számú kiemelt projekt egyik

Részletesebben

LÉGY KÉPBEN. Egy csapat vagyunk! Közösség. Élmény. Partnerség.

LÉGY KÉPBEN. Egy csapat vagyunk! Közösség. Élmény. Partnerség. I. évf. 2. szám LÉGY KÉPBEN Közösség. Élmény. Partnerség. Egy csapat vagyunk! A Légy KÉPben! a Kisközösségi ifjúságnevelés támogatása című TÁMOP 5.2.8-12/1-2013-0001 számú kiemelt projekt egyik kiadványa,

Részletesebben

o Észak-magyarországi egyházi vezetőknél Országos és regionális programok, események, képzések

o Észak-magyarországi egyházi vezetőknél Országos és regionális programok, események, képzések Hírlevél VIII/7, 2013. április 24. Az MCSSZ helyzete o Észak-magyarországi egyházi vezetőknél Országos és regionális programok, események, képzések o Film- és színdarab ajánló o Programajánló o Idén is

Részletesebben

Az MCSSZ helyzete. Új csapatparancsnoki kinevezések. Hírlevél X/4, 2015. január 29.

Az MCSSZ helyzete. Új csapatparancsnoki kinevezések. Hírlevél X/4, 2015. január 29. Hírlevél X/4, 2015. január 29. Az MCSSZ helyzete o Új csapatparancsnoki kinevezések Országos és regionális programok, események, képzések o Csíksomlyói búcsú - cserkészeknek Beszámolók o Szakági konferencia

Részletesebben

LÉGY KÉPBEN. A fogadalom az, mi összeköt minket! Közösség. Élmény. Partnerség.

LÉGY KÉPBEN. A fogadalom az, mi összeköt minket! Közösség. Élmény. Partnerség. I. évf. 8. szám LÉGY KÉPBEN Közösség. Élmény. Partnerség. A fogadalom az, mi összeköt minket! A Légy KÉPben! a Kisközösségi ifjúságnevelés támogatása című TÁMOP 5.2.8-12/1-2013-0001 számú kiemelt projekt

Részletesebben

Országos Tanács határozatok 2013. április 13. (szombat) Magyar Cserkészszövetség Székház Budapest II., Tömörkény u. 3/a

Országos Tanács határozatok 2013. április 13. (szombat) Magyar Cserkészszövetség Székház Budapest II., Tömörkény u. 3/a Országos Tanács határozatok 2013. április 13. (szombat) Magyar Cserkészszövetség Székház Budapest II., Tömörkény u. 3/a OT 2013.01.12./1. titkárságvezetőt. Az Országos Tanács a jegyzőkönyv vezetésére felkéri

Részletesebben

LÉGY KÉPBEN. Soha ne add fel! Az életre nevelünk. Közösség. Élmény. Partnerség.

LÉGY KÉPBEN. Soha ne add fel! Az életre nevelünk. Közösség. Élmény. Partnerség. I. évf. 6. szám LÉGY KÉPBEN Közösség. Élmény. Partnerség. Soha ne add fel! Az életre nevelünk. A Légy KÉPben! a Kisközösségi ifjúságnevelés támogatása című TÁMOP 5.2.8-12/1-2013-0001 számú kiemelt projekt

Részletesebben

TE HOGY VAGY? AZ UNICEF MAGYAR BIZOTTSÁG JELENTÉSE A MAGYAR GYEREKEK JÓLLÉTÉRŐL

TE HOGY VAGY? AZ UNICEF MAGYAR BIZOTTSÁG JELENTÉSE A MAGYAR GYEREKEK JÓLLÉTÉRŐL TE HOGY VAGY? AZ UNICEF MAGYAR BIZOTTSÁG JELENTÉSE A MAGYAR GYEREKEK JÓLlÉTÉRŐL 2012 1 Miről szól az UNICEF gyermekjólléti jelentése, és mi a célunk vele? 2 Te is kíváncsi vagy, hogyan élnek ma Magyarországon

Részletesebben

TE HOGY VAGY? AZ UNICEF MAGYAR BIZOTTSÁG JELENTÉSE A MAGYAR GYEREKEK JÓLLÉTÉRŐL

TE HOGY VAGY? AZ UNICEF MAGYAR BIZOTTSÁG JELENTÉSE A MAGYAR GYEREKEK JÓLLÉTÉRŐL TE HOGY VAGY? AZ UNICEF MAGYAR BIZOTTSÁG JELENTÉSE A MAGYAR GYEREKEK JÓLLÉTÉRŐL 2012 1 Miről szól az UNICEF gyermekjólléti jelentése, és mi a célunk vele? Te is kíváncsi vagy, hogyan élnek ma Magyarországon

Részletesebben

Tranzit.hu / Művészek az iskolában 2015. CSÜTÖRTÖK DU. (munkacím) Pályázók: László Gergely (www.tehnicaschweiz.com), Major Virág, Váradi Emese

Tranzit.hu / Művészek az iskolában 2015. CSÜTÖRTÖK DU. (munkacím) Pályázók: László Gergely (www.tehnicaschweiz.com), Major Virág, Váradi Emese Tranzit.hu / Művészek az iskolában 2015 CSÜTÖRTÖK DU. (munkacím) Pályázók: László Gergely (www.tehnicaschweiz.com), Major Virág, Váradi Emese Tranzit.hu / Művészek az iskolában 2015 Csütörtök du. (munkacím)

Részletesebben

Cselekedve tanulás. A 929. sz. Szent Mihály cserkészcsapat pedagógusokhoz szóló bemutatkozó kiadványa

Cselekedve tanulás. A 929. sz. Szent Mihály cserkészcsapat pedagógusokhoz szóló bemutatkozó kiadványa Cselekedve tanulás A 929. sz. Szent Mihály cserkészcsapat pedagógusokhoz szóló bemutatkozó kiadványa Összeállította: Téglás Gergely cspk. Felelős kiadó: 929 Parancsnokság 2013 Tartalom Előszó...3 Mi a

Részletesebben

Méltó születésnapi ajándék

Méltó születésnapi ajándék Szeged gazdálkodásának egyre nagyobb hányadát teszik ki azok az állami és uniós pályázatok, melyeket teljes egészében a város fejlesztésére fordítanak. Az idén 32 milliárd forintot fektetnek be a város

Részletesebben

Kisközösségi ifjúságnevelés támogatása

Kisközösségi ifjúságnevelés támogatása Kisközösségi ifjúságnevelés támogatása O Taglétszám növekedés O CSÖK O Újraélesztett alapképzés O Pedagógiai Fejlesztő Munkatársak O Kézikönyvek O Vezetőképzés megújítása O Programok, rendezvények O Vezetőfelkészítő

Részletesebben

Kishegyi Nóra: de tudom, hogy van szeretet!

Kishegyi Nóra: de tudom, hogy van szeretet! Kishegyi Nóra: de tudom, hogy van szeretet! Mivel sem az én szüleim, sem férjem szülei nem álltak olyan jól anyagilag, hogy támogatni tudtak volna új otthonunk megteremtésében, esküvőnk után vidékre kötöztünk

Részletesebben

Telenor Tedd Oda Nap szervezési dokumentáció

Telenor Tedd Oda Nap szervezési dokumentáció Telenor Tedd Oda Nap szervezési dokumentáció Közösségért szervezett nap tippek a hatékony szervezéshez Előszó A Telenor felelős vállalatként fontosnak tartja, hogy a legkorszerűbb mobiltechnológiai szolgáltatások

Részletesebben

Prevenciós program. anno 1999

Prevenciós program. anno 1999 Prevenciós program anno 1999 Vízimentők Magyarországi Szakszolgálata Egyesületünk egyik fő feladatának tekinti a vízibalesetek számának csökkentését. Baleset-megelőzési előadásaink során felhívjuk a figyelmet

Részletesebben

Külügyi kézikönyv. Foreign relations handbook

Külügyi kézikönyv. Foreign relations handbook Külügyi kézikönyv Foreign relations handbook 01 Ti, mint cserkészek, sok nemzet fiainak nagy seregéhez csatlakoztatok, és minden földrészen lesz barátotok. /Lord Baden-Powell of Gilwell/. Cserkész Világtalálkozó

Részletesebben

Volunteering is a lifestyle. Önkéntes Kézikönyv

Volunteering is a lifestyle. Önkéntes Kézikönyv Volunteering is a lifestyle. Önkéntes Kézikönyv BEVEZETŐ Tartalom Bevezető A nemzetközi YFU felépítése A magyar YFU felépítése Önkéntes feladatok A YFU egy önkéntes szervezet. Ez a füzet azért született,

Részletesebben

Az elsõ. 2012. május 20. 9. évf. 5. szám.

Az elsõ. 2012. május 20. 9. évf. 5. szám. 9. évf. 5. szám. 2012. május 20. Az elsõ Az elsõ egyben az egyetlen is. Elsõbõl nincsen több, ezért életünk során végig egyben egyetlen is marad, ami meghatározza életünket. A házasság is családdá csak

Részletesebben

Jegyzőkönyv. A Magyar Cserkészszövetség Országos Intéző Bizottságának üléséről

Jegyzőkönyv. A Magyar Cserkészszövetség Országos Intéző Bizottságának üléséről Jegyzőkönyv A Magyar Cserkészszövetség Országos Intéző Bizottságának üléséről 2011. szeptember 24. Julianna major, Sztrilich Pál Cserkészpark Ugron Ákos köszönti a jelenlévőket, megállapítja, hogy az OIB

Részletesebben

LÉGY KÉPBEN. Teremtsünk együtt hagyományt! Közösség. Élmény. Partnerség.

LÉGY KÉPBEN. Teremtsünk együtt hagyományt! Közösség. Élmény. Partnerség. I. évf. 7. szám LÉGY KÉPBEN Közösség. Élmény. Partnerség. Teremtsünk együtt hagyományt! A Légy KÉPben! a Kisközösségi ifjúságnevelés támogatása című TÁMOP 5.2.8-12/1-2013-0001 számú kiemelt projekt egyik

Részletesebben

Közhasznúsági melléklet 2012

Közhasznúsági melléklet 2012 Adószám: 18689156-1-42 Törvényszék: 01 Fővárosi Törvényszék Bejegyző határozat száma: PK / / Nyilvántartási szám: 01/01/2898 SZENTJÁNOSBOGÁR KÖZHASZNÚ EGYESÜLET 1085 Budapest, Horánszky utca 20. 2012 -1-1.

Részletesebben

NIOK Alapítvány a civil partner

NIOK Alapítvány a civil partner NIOK Alapítvány a civil partner Tudás, tapasztalat, infrastruktúra, szolgáltatások Egyre több vállalat fordít figyelmet a társadalmi felelősségvállalásra (CSR) és azon belül is a jótékonyságra, az adományozásra,

Részletesebben

Mi a célod? Mikor? Mit teszel meg érte?

Mi a célod? Mikor? Mit teszel meg érte? 1 Tisztázzunk valamit: Mi a célod? Mikor? Mit teszel meg érte? Még mielőtt belevágnánk a nagy munkánkba, röviden nézzük is meg, milyen is ez a német nyelv. A NÉMET nyelvről röviden: Azonnal fel fog tűnni

Részletesebben

ÉLETMŰHELY. Mi a program célja?

ÉLETMŰHELY. Mi a program célja? ÉLETMŰHELY Mi a program célja? A kreatív gondolkodás és a kreatív cselekvés fejlesztése, a személyes hatékonyság növelése a fiatalok és fiatal felnőttek körében, hogy megtalálják helyüket a világban, életük

Részletesebben

KÉRDŐÍVEK FELDOLGOZÁSA

KÉRDŐÍVEK FELDOLGOZÁSA Mi legyek, ha nagy leszek? pályaválasztási nyílt nap 2013. január 22. A program az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő Nemzeti Együttműködési Alap és Civil Támogatások Igazgatósága támogatásával valósul meg.

Részletesebben

SZAFI Egyesület tevékenységéről szóló beszámoló 2009. évről

SZAFI Egyesület tevékenységéről szóló beszámoló 2009. évről SZAFI Egyesület tevékenységéről szóló beszámoló 2009. évről Egyesületünk 2005. október 27 én alakult szülői kezdeményezésre. Célja: Tápiószecsőn és a környező Tápió vidék - Kistérségben értelmi vagy testi

Részletesebben

KÉPZİI FELHÍVÁS. Cím: 1134 Budapest, Tüzér u. 33-35. Tel.: +36 (1) 237-6700 Fax: +36 (1) 237-6760 www.yia.hu www.eurodesk.hu

KÉPZİI FELHÍVÁS. Cím: 1134 Budapest, Tüzér u. 33-35. Tel.: +36 (1) 237-6700 Fax: +36 (1) 237-6760 www.yia.hu www.eurodesk.hu KÉPZİI FELHÍVÁS Tárgy Megérkezés utáni képzés (4 alkalom) Félidıs értékelı találkozó (4 alkalom) (6 hónapnál hosszabb önkéntes szolgálat esetében) Kiíró NCSSZI Fiatalok Lendületben Programiroda és a Konszenzus

Részletesebben

Magyar Cserkészszövetség

Magyar Cserkészszövetség Magyar Cserkészszövetség Országos Küldöttgyűlés JEGYZŐKÖNYV 2013. április 27. szombat, 10.00 óra Helyszín: Budapest I. kerület, Szentháromság tér 6. (Magyarság Háza) A jelenlévők névsorát az 1. számú melléklet

Részletesebben

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL 2014/12. szám

PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL 2014/12. szám PÁLYÁZATI HÍRLEVÉL 2014/12. szám Kedves Klaszter Tagok! Továbbra is korlátozott a pályázati lehetőségek száma, de a friss lehetőségekről folyamatosan tájékoztatjuk Önöket. Felhívjuk a figyelmet arra, hogy

Részletesebben

MÓDSZERTANI KÉSZSÉGFEJLESZTÉS IV.

MÓDSZERTANI KÉSZSÉGFEJLESZTÉS IV. Mucsi Georgina - Boros Julianna B. Erdős Márta SZAKMAI MÓDSZERTANI KÉSZSÉGFEJLESZTÉS IV. - a tananyagfejlesztés gyakorlatba való átültetésének eredményei - 2012 A Szakmai módszertani készségfejlesztés

Részletesebben

Balatonkeresztúr, 2013. december 27. Olti Miklós.

Balatonkeresztúr, 2013. december 27. Olti Miklós. <reklám> Mottó A harcsahorgász egy olyan különleges élőlény, amely viselkedésének megértésére a normális embereknek még kísérletet sem érdemes tenniük. Az olyan lehetetlen lenne, mint a televízió működési elvét

Részletesebben

TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje

TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment /BSc/ /Differenciált szakmai ismeretek modul/ Információs irodák menedzsmentje Gyakorlatorientált képzési programok kidolgozása a turisztikai desztináció menedzsment és a kapcsolódó ismeretanyagok oktatására TÁMOP-4.1.2-08/1/A-2009-0034 projekt Regionális turisztikai menedzsment

Részletesebben

MIÉRT ÉPPEN A SZÉCHENYI?

MIÉRT ÉPPEN A SZÉCHENYI? MIÉRT ÉPPEN A SZÉCHENYI? az ifjúság nevelése egy olyan országban, mely létéhez és szabadságához ragaszkodik, tekintettel minden honpolgárnak hazája iránti kötelességére, tökéletes kell, hogy legyen (Széchenyi

Részletesebben

2. A hitoktatás struktúrája

2. A hitoktatás struktúrája 2. A hitoktatás struktúrája II. A hitoktatás mai helyzetelemzése A Római Katolikus Egyház szervezeti felépítését - struktúráját, mint minden intézmény esetében a szervezet célja határozza meg. A cél a

Részletesebben

KIMA Keresztyén Ifjúsági Missziós Alapítvány. 1039 Budapest, József Attila u. 28.

KIMA Keresztyén Ifjúsági Missziós Alapítvány. 1039 Budapest, József Attila u. 28. KIMA Keresztyén Ifjúsági Missziós Alapítvány 1039 Budapest, József Attila u. 28. 2010. évi Közhasznúsági jelentése Budapest, 2011. május. 12. Theisz Gábor elnök - 1 - A KIMA Keresztyén Ifjúsági Missziós

Részletesebben

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával

Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával Hozd ki belőle a legtöbbet fiatalok egyéni támogatása coaching technikával Szuhai Nóra ügyvezető, coach, tréner mentor Legjobb vagyok Kiemelten Közhasznú Nonprofit Kft. MUTASS UTAT! Európai hálózatok a

Részletesebben

ÉRJEN EL SEGÍTSÉGÜNKKEL TÖBB, MINT 200.000 POTENCIÁLIS ADÓ 1% FELAJÁNLÓT! MEGJELENÉS AZ ADÓ 1% KERESŐ PORTÁLON KIADVA: 2014. JANUÁR 27.

ÉRJEN EL SEGÍTSÉGÜNKKEL TÖBB, MINT 200.000 POTENCIÁLIS ADÓ 1% FELAJÁNLÓT! MEGJELENÉS AZ ADÓ 1% KERESŐ PORTÁLON KIADVA: 2014. JANUÁR 27. Budapest, 2014. január 27. ÉRJEN EL SEGÍTSÉGÜNKKEL TÖBB, MINT 200.000 POTENCIÁLIS ADÓ 1% FELAJÁNLÓT! MEGJELENÉS AZ ADÓ 1% KERESŐ PORTÁLON KIADVA: 2014. JANUÁR 27. 1. Mi a www.tetalap.hu címen elérhető

Részletesebben

Színbe hozunk! Találd meg magadban Te is az önkéntest!

Színbe hozunk! Találd meg magadban Te is az önkéntest! Színbe hozunk! Találd meg magadban Te is az önkéntest! Szia! A Faipari Tudományos Alapítvány saját profiljába vágó önkéntes programot indított ZuzmóKa néven. Az egy éven át tartó rendezvénysorozat önkéntesek

Részletesebben

MEGHÍVÓ A KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT, ÖNKÉNTESSÉG JELENE ÉS JÖV AZ OKTATÁSBAN CÍM KONFERENCIÁRA

MEGHÍVÓ A KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT, ÖNKÉNTESSÉG JELENE ÉS JÖV AZ OKTATÁSBAN CÍM KONFERENCIÁRA A Zánkai Gyermek és Ifjúsági Centrum Oktatási és Üdültetési Nonprofit Közhasznú Kft. szervezésében a NEFMI 2011. január 22-én OK 3879-7/2010.sz. Támogatási Szerz dés alapján Konferenciát szervez. MEGHÍVÓ

Részletesebben

Debreceni Csokonai Vitéz Mihály Gimnázium. Ökoiskola munkaterv 2014/2015.

Debreceni Csokonai Vitéz Mihály Gimnázium. Ökoiskola munkaterv 2014/2015. Debreceni Csokonai Vitéz Mihály Gimnázium Ökoiskola munkaterv 2014/2015. Készítette: Sümeginé Vitális Éva D e b r e c e n, 2014. szeptember 12. Feladatok tevékenységek határidő felelős A/ Általános elvárások:

Részletesebben

A Kézműves munkaközösség. 2014/2015 nevelési évre szóló munkaterve. Mottónk: Összejönni - jó kezdés. Együtt maradni - haladás.

A Kézműves munkaközösség. 2014/2015 nevelési évre szóló munkaterve. Mottónk: Összejönni - jó kezdés. Együtt maradni - haladás. A Kézműves munkaközösség 2014/2015 nevelési évre szóló munkaterve Mottónk: Összejönni - jó kezdés Együtt maradni - haladás. Együtt is dolgozni - siker. - Henry Ford - 2014 08 29.-én az érdeklődő kolleganők

Részletesebben

ÖNKORMÁNYZATI VÁLASZTÁSOK 2014.10.12. Ön gondolta volna? 2014 9. szám. VII. évfolyam

ÖNKORMÁNYZATI VÁLASZTÁSOK 2014.10.12. Ön gondolta volna? 2014 9. szám. VII. évfolyam VII. évfolyam 2014 9. szám Ön gondolta volna? Ahogyan azt a www.dunaharasztima.hu portál szeptember 11-i híréből megtudhattuk, tizenkét év után az idei önkormányzati választásokon jelenlegi polgármesterünknek

Részletesebben

Köszöntöm a városavató ünnepség minden kedves résztvevőjét.

Köszöntöm a városavató ünnepség minden kedves résztvevőjét. Köszöntöm a városavató ünnepség minden kedves résztvevőjét. Büszke vagyok arra, hogy választókörzetem 4. települése jutott el a fejlettség azon szintjére, hogy Köztársasági Elnök Úr városi rangot adományozott

Részletesebben

Ökoiskola munkaterv 2011/2012.

Ökoiskola munkaterv 2011/2012. Ökoiskola munkaterv 2011/2012. Készítette: Stumpfné Zsolnai Éva M ó r, 2011. szeptember 30. A/ Általános elvárások: az iskola tevékenyégének környezetre gyakorolt hatása 1/a Pedagógusok és diákok környezettudatosságának

Részletesebben

KÉPZŐI FELHÍVÁS. I. A felhívás célja:

KÉPZŐI FELHÍVÁS. I. A felhívás célja: KÉPZŐI FELHÍVÁS Tárgy: EVS (Európai Önkéntes Szolgálat) önkéntesek nem-formális tanulási folyamatát támogató képzések, találkozók: - Megérkezés utáni képzés (2 alkalom) - Félidős értékelő találkozó (2

Részletesebben

ÁLTALÁNOS ADATOK: TATAY SÁNDOR KÖZÖS FENNTARTÁSÚ ÁLTALÁNOS ISKOLA BADACSONYTOMAJ KERT UTCA 8. 8258.

ÁLTALÁNOS ADATOK: TATAY SÁNDOR KÖZÖS FENNTARTÁSÚ ÁLTALÁNOS ISKOLA BADACSONYTOMAJ KERT UTCA 8. 8258. Kompetencia alapú oktatás, egyenlő hozzáférés Innovatív intézményekben TÁMOP 3.1.4 TÉMAHÉT: 1848/49 ÁLTALÁNOS ADATOK: TATAY SÁNDOR KÖZÖS FENNTARTÁSÚ ÁLTALÁNOS ISKOLA BADACSONYTOMAJ KERT UTCA 8. 8258. A

Részletesebben

Szerző: Horváth-Lukács Judit

Szerző: Horváth-Lukács Judit Örömteli családi ünnepségre készülünk! Bendegúz, legidősebb unokám, 6. születésnapja lesz a vasárnap. A szülinapi torta kapcsán jutottak eszembe a következő gondolatok. Kedves Olvasóm! Hadd meséljek el

Részletesebben

Képviselőjelöltek bemutatkozása

Képviselőjelöltek bemutatkozása Választási melléklet Tisztelt Választópolgárok! Választási tudnivalók A helyi önkormányzati képviselők és polgármesterek, valamint a nemzetiségi önkormányzati képviselők választását 2014. október 12-ére,

Részletesebben

Ökoiskola munkaterv 2010/2011.

Ökoiskola munkaterv 2010/2011. Ökoiskola munkaterv 2010/2011. Készítette: Stumpfné Zsolnai Éva M ó r, 2010. szeptember 30. Ökoiskola kritériumrendszere Feladatok tevékenységek határidő felelős A/ Általános elvárások: az iskola tevékenyégének

Részletesebben

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA

KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT NAPLÓJA Tanuló neve: Oktatási azonosító: Születési hely, idő: Anyja születéskori neve: Tanuló neve: Osztálya:.. Mit nevezünk iskolai közösségi szolgálatnak? Az iskolai közösségi szolgálat

Részletesebben

Forrás. Márk evangéliuma

Forrás. Márk evangéliuma Forrás 12. évf. 1. szám 2015. január 25. a b i a i e g y h á z k ö z s é g h í r l e v e l e Márk evangéliuma Jézus Krisztus Isten Fia evangéliumának kezdete. Ezekkel a szavakkal kezdődik Márk evangéliuma,

Részletesebben

Prievara Tibor Nádori Gergely. A 21. századi szülő

Prievara Tibor Nádori Gergely. A 21. századi szülő Prievara Tibor Nádori Gergely A 21. századi szülő Előszó Ez a könyvecske azért született, hogy segítsen a szülőknek egy kicsit eligazodni az internet, a számítógépek (összefoglaló nevén az IKT, az infokommunikációs

Részletesebben

Miért válaszd az egészségfejlesztés-tanár mesterszakot a JGYPK-n?

Miért válaszd az egészségfejlesztés-tanár mesterszakot a JGYPK-n? Miért válaszd az egészségfejlesztés-tanár mesterszakot a JGYPK-n? A tanári pálya iránt érdeklődő felvételizőként valószínűleg gondoltál már arra, hogy ehhez a hivatáshoz nemcsak a tudás közvetítése, hanem

Részletesebben

Sükösd Csaba egyetemi docens, és Jarosievitz Beáta főiskolai tanár

Sükösd Csaba egyetemi docens, és Jarosievitz Beáta főiskolai tanár Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Nukleáris Technika Tanszék Hungarian Teachers Programs Sükösd Csaba egyetemi docens, és Jarosievitz Beáta főiskolai tanár 1 A CERN és a tanárok A kezdetek

Részletesebben

Pécs Gyerekeknek & ParticiPécs

Pécs Gyerekeknek & ParticiPécs Pécs Gyerekeknek & ParticiPécs Tóthné Pfaff Éva kultúraktív Egyesület TÁMOP-4.1.2.B.2-13/1-2013-0014 PEDAGÓGUSKÉPZÉST SEGÍTŐ HÁLÓZATOK TOVÁBBFEJLESZTÉSE A DÉL-DUNÁNTÚL RÉGIÓBAN A KÉSZÍTŐK Sebestyén Ágnes

Részletesebben

Tapolca Város Önkormányzata Képviselő-testületének 39/2012. (XII. 17.) önkormányzati rendelete

Tapolca Város Önkormányzata Képviselő-testületének 39/2012. (XII. 17.) önkormányzati rendelete Tapolca Város Önkormányzata Képviselő-testületének 39/2012. (XII. 17.) önkormányzati rendelete a helyi közművelődésről (módosítással egybefoglalva és lezárva: 2014. december 31.) Tapolca Város Önkormányzatának

Részletesebben

Egészségügyben Dolgozó Szociális Munkások Országos Egyesülete

Egészségügyben Dolgozó Szociális Munkások Országos Egyesülete E Ü D SZ M Egészségügyben Dolgozó Szociális Munkások Országos Egyesülete II. Közgyűlés Budapest, 2010. 12. 10. "Ha többek életét és munkáját összekapcsoljuk, együttesen mindnyájan sokkal messzebbre jutunk,

Részletesebben

Lakosságfelkészítés. Kirendeltség-vezetői tapasztalatok

Lakosságfelkészítés. Kirendeltség-vezetői tapasztalatok Lakosságfelkészítés Kirendeltség-vezetői tapasztalatok Lakosságfelkészítés, lakosság tájékoztatás Megelőzés Beavatkozás (Veszélyhelyzeti kommunikáció) Újjáépítés felkészítés tájékoztatás Felkészítés, tájékoztatás

Részletesebben

Kommunikációs és promóciós eszközök a beiskolázási marketingben. Készítette: Duga Zsófia PTE-KTK PhD hallgató PTE-ÁOK PR referens 2010. Október 22.

Kommunikációs és promóciós eszközök a beiskolázási marketingben. Készítette: Duga Zsófia PTE-KTK PhD hallgató PTE-ÁOK PR referens 2010. Október 22. Kommunikációs és promóciós eszközök a beiskolázási marketingben Készítette: Duga Zsófia PTE-KTK PhD hallgató PTE-ÁOK PR referens 2010. Október 22. 1.Mi is az a beiskolázási marketingtevékenység? A felsőoktatási

Részletesebben

Iskola:Vörösmart Osztály:IV. Hittanár:Sipos-Tűr Klára Dátum: 2015. Kognitív (Tudás, megértés): /ismereti szint/ érdeklődés felkeltése: A

Iskola:Vörösmart Osztály:IV. Hittanár:Sipos-Tűr Klára Dátum: 2015. Kognitív (Tudás, megértés): /ismereti szint/ érdeklődés felkeltése: A Iskola:Vörösmart Osztály:IV. Hittanár:Sipos-Tűr Klára Dátum: 2015. Téma:A hit útján Tanítási egység / a tanóra anyaga:az egyházi év Kulcsfogalmak:Katolikus ünnepek, ünnepkörök, egyházi év, Az óra fő céljai:

Részletesebben

Intézmények :: Boldog Gizella Általános Iskola és Óvoda (Mohács), Testvérkék Óvoda (Budapest), Szent Angéla Általános Iskola és Gimnázium (Budapest),

Intézmények :: Boldog Gizella Általános Iskola és Óvoda (Mohács), Testvérkék Óvoda (Budapest), Szent Angéla Általános Iskola és Gimnázium (Budapest), Kik a ferencesek? A Ferences Rend 800 éve van jelen a társadalom szolgálatában. Ismert és elismert közösség Magyarországon és világszerte. A Rend elsődleges feladata az evangelizáció, ez ugyanakkor különböző

Részletesebben

Új Szöveges dokumentum Nem telhet el nyár tábor nélkül...

Új Szöveges dokumentum Nem telhet el nyár tábor nélkül... Nem telhet el nyár tábor nélkül... A nyári táborok szalonnasütős estéiről bizonyára sokan őriznek kellemes élményeket, a közösségi programokra épülő nyári szabadidő-eltöltésnek nagy hagyománya van hazánkban.

Részletesebben

Toporci Madonna a Szent Imre kápolnában

Toporci Madonna a Szent Imre kápolnában Page 1 of 6 Hírek Köz-élet Színes/kavalkád Kultúra Toporci Madonna a Szent Imre kápolnában veszport.hu 2013.11.21.21:25 Alsóperén, a Herendi Porcelánmanufaktúra Zrt. ajándékát, a Toporci Madonnát, Márfi

Részletesebben

Feldmár András ÉLETUNALOM, ÉLETTÉR, ÉLETKEDV

Feldmár András ÉLETUNALOM, ÉLETTÉR, ÉLETKEDV Feldmár András ÉLETUNALOM, ÉLETTÉR, ÉLETKEDV A kötet gondozásában közremûködött a Feldmár Intézet. A Feldmár Intézet szellemi mûhely, amely a filozófia, az etika és az interperszonális fenomenológia eszközeivel

Részletesebben

A MAGYAR CSERKÉSZSZÖVETSÉG VEZETŐKÉPZÉSI, KÉPESÍTÉSI, MEGBÍZATÁSI és IGAZOLÁSI SZABÁLYZATA

A MAGYAR CSERKÉSZSZÖVETSÉG VEZETŐKÉPZÉSI, KÉPESÍTÉSI, MEGBÍZATÁSI és IGAZOLÁSI SZABÁLYZATA A MAGYAR CSERKÉSZSZÖVETSÉG VEZETŐKÉPZÉSI, KÉPESÍTÉSI, MEGBÍZATÁSI és IGAZOLÁSI SZABÁLYZATA 2000. október 7. A Vezetőképzési, Képesítési, Megbízatási és Igazolási Szabályzat (továbbiakban VKMISZ) a Magyar

Részletesebben

Költségvetés. A Kötelezően megvalósítandó tevékenységek 480.000 ft. Az IPR bevezetésével kapcsolatos szolgáltatások, tevékenységek támogatása

Költségvetés. A Kötelezően megvalósítandó tevékenységek 480.000 ft. Az IPR bevezetésével kapcsolatos szolgáltatások, tevékenységek támogatása Az Emberi Erőforrások Minisztériuma mint Támogató, az Emberi Erőforrás Támogatáskezelő, mint Lebonyolító által megjelentetett Integrációs Pedagógiai Rendszer 2013. évi támogatására pályázatot hirdetett

Részletesebben

Felvételi tájékoztató

Felvételi tájékoztató Felvételi tájékoztató Szent-Györgyi Albert Általános Iskola és Gimnázium (OM azonosító: 035282) Györgyi Albert) Az iskola dolga, hogy megtanítsa vélünk, hogyan kell tanulni, hogy felkeltse a tudás iránti

Részletesebben

A Nemzeti Pedagógus Kar szabályzata az iskolai közösségi szolgálattal kapcsolatos feladatairól

A Nemzeti Pedagógus Kar szabályzata az iskolai közösségi szolgálattal kapcsolatos feladatairól A Nemzeti Pedagógus Kar szabályzata az iskolai közösségi szolgálattal kapcsolatos feladatairól A Nemzeti Pedagógus Kar (továbbiakban NPK) a 2011. évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről (továbbiakban

Részletesebben

Program: 1. nap 9.00 9.45 Regisztráció

Program: 1. nap 9.00 9.45 Regisztráció Népművészeti Egyesületek Szövetségének hírlevele Ha problémája van a megjelenítéssel, kattintson ide. Novemberi küldöttgyűlés A NESZ soron következő küldöttgyűlését 2014. november 21-22-én tartja a Hotel

Részletesebben

H í r l e v é l. 2011. április ÉLETET AJÁNDÉKOZOTT!

H í r l e v é l. 2011. április ÉLETET AJÁNDÉKOZOTT! H í r l e v é l Zarándokoknak, útépítőknek, partnereknek 2011. április Lelkivezetői gondolatok ÉLETET AJÁNDÉKOZOTT! 8 nappal Húsvét ünnepe előtt Jézus Krisztus megmutatta az emberiségnek és a világnak,

Részletesebben

E L Ő T E R J E S Z T É S. Várpalota Város Önkormányzati Képviselő-testületének 2015. április 23-i ülésére

E L Ő T E R J E S Z T É S. Várpalota Város Önkormányzati Képviselő-testületének 2015. április 23-i ülésére Várpalota Város Önkormányzati Képviselő-testülete 8100 Várpalota, Gárdonyi Géza u. 39. Tel: 592 660. Pf.: 76. fax: 592 676 e-mail: varpalota@varpalota.hu E L Ő T E R J E S Z T É S Várpalota Város Önkormányzati

Részletesebben

Hogyan adjuk, és hogyan fogadjuk az önkéntes tevékenységet? Önkéntes motivációk és önkéntes menedzsment elemek. Groska Éva mentor

Hogyan adjuk, és hogyan fogadjuk az önkéntes tevékenységet? Önkéntes motivációk és önkéntes menedzsment elemek. Groska Éva mentor Hogyan adjuk, és hogyan fogadjuk az önkéntes tevékenységet? Önkéntes motivációk és önkéntes menedzsment elemek Groska Éva mentor Az önkéntes szemszögéből felmerülő szempontok 1. Milyen tevékenységeket

Részletesebben

Go to London!!! S.O.S. Lépésről - Lépésre, a kezdetektől - az új életig! Szigeti Attila. Publio kiadó. Minden jog fenntartva!

Go to London!!! S.O.S. Lépésről - Lépésre, a kezdetektől - az új életig! Szigeti Attila. Publio kiadó. Minden jog fenntartva! Go to London!!! S.O.S. Lépésről - Lépésre, a kezdetektől - az új életig! Szigeti Attila 2015 Publio kiadó Minden jog fenntartva! Köszönetnyilvánítás jó és rossz akaróimnak: Nem egy szokványos köszönet

Részletesebben

Országos és regionális programok, események, képzések

Országos és regionális programok, események, képzések Hírlevél IX/8, 2014. március 31. Tartalom Országos és regionális programok, események, képzések... 1 Cserkésznap - 2014. április 26.... 1 Külügyi Hírek... 6 Cserkészhét Taizében, 2014... 6 Országos és

Részletesebben

KIMA Keresztyén Ifjúsági Missziós Alapítvány 1039 Budapest, József Attila u. 28. 2009. évi Közhasznúsági jelentése

KIMA Keresztyén Ifjúsági Missziós Alapítvány 1039 Budapest, József Attila u. 28. 2009. évi Közhasznúsági jelentése KIMA Keresztyén Ifjúsági Missziós Alapítvány 1039 Budapest, József Attila u. 28. 2009. évi Közhasznúsági jelentése Budapest, 2010. május. 17. Theisz Gábor elnök - 1 - A KIMA Keresztyén Ifjúsági Missziós

Részletesebben

.a Széchenyi iskoláról

.a Széchenyi iskoláról Negyedikesek írták....a Széchenyi iskoláról 7 éves koromban, szüleimmel azért választottuk ezt az iskolát, mert itt német nyelvet lehet tanulni. Én már óvodás korom óta tanulom a németet, így ragaszkodtunk

Részletesebben

SZÖVEGÉRTÉSI FELADATOK: HOSSZÚ HÉTVÉGÉK MAGYARORSZÁGON

SZÖVEGÉRTÉSI FELADATOK: HOSSZÚ HÉTVÉGÉK MAGYARORSZÁGON Mag. a Istvanits Kerstin (Ausztria) SZÖVEGÉRTÉSI FELADATOK: HOSSZÚ HÉTVÉGÉK MAGYARORSZÁGON Az alábbi feladatokat úgy építettem fel, hogy a diákoknak egy adott szöveg alapján kell kérdésekre válaszolniuk.

Részletesebben

A gyarapodás üzenete 3. rész

A gyarapodás üzenete 3. rész Beszéltünk Istennek a megalapozott rendjéről, Isten feddéséről, ami lerontja a hamis tanításokat. Isten Igéje mindig a javadra van. Meg kell formálni az anyagi életünket Isten Igéjével. Krisztus Testének

Részletesebben

Barcelonai Folyamat 10.

Barcelonai Folyamat 10. Az Euro-mediterrán Partnerség és a kultúra 40. Kultúrák közötti párbeszéd vagy a gazdasági érdekek újabb fajta megnyilvánulása? - az Euro-mediterrán Partnerség és a kultúra A mediterrán régió nagy és kiegészítő

Részletesebben

Közösségi szolgálati napló

Közösségi szolgálati napló Élményeim, tapasztalataim: Közösségi szolgálati napló Név:... Oktatási azonosító:... Kedves középiskolás Diák! Bizonyára sokat hallottál már a közösségi szolgálatról, és foglalkoztat a kérdés: Miért éppen

Részletesebben

ב"ה. Éves jelentés 2011

בה. Éves jelentés 2011 Bét Sálom Éves jelentés 2011 A Bét Sálom Zsinagóga Budapest egyik leggyorsabban növekvő zsidó közössége, ahol minden generáció számára biztosított a zsidó vallás, tradíció és kultúra megismerése, valamint

Részletesebben

SEGÍTHETÜNK! Alapitvany-Fuzet_2009_05.indd 1 Alapitvany-Fuzet_2009_05.indd 1 9/14/2009 9:10:00 AM 9/14/2009 9:10:00 AM

SEGÍTHETÜNK! Alapitvany-Fuzet_2009_05.indd 1 Alapitvany-Fuzet_2009_05.indd 1 9/14/2009 9:10:00 AM 9/14/2009 9:10:00 AM SEGÍTHETÜNK! Alapitvany-Fuzet_2009_05.indd 1 9/14/2009 9:10:00 AM WWW.DGY.HU ADÓSZÁM: 18356076-1-03 BANKSZÁMLASZÁM: 10400621-06201821-00000000 H-6200 KISKŐRÖS, MEZŐ U. 16. H-1094 BUDAPEST, ANGYAL UTCA

Részletesebben

ALUMNI HÍRLEVÉL. Bevezető. További információk: Impresszum. Különszám - Keresztféléves képzések 2012. Szolnoki Főiskola 1. Kedves Olvasó!

ALUMNI HÍRLEVÉL. Bevezető. További információk: Impresszum. Különszám - Keresztféléves képzések 2012. Szolnoki Főiskola 1. Kedves Olvasó! Kedves Olvasó! Bevezető Az Alumni hírlevél különszámával jelentkezünk. Jelenlegi hírlevelünk célja, hogy értesítést és információt adjunk a Szolnoki Főiskola keresztféléves képzéseiről. Képzési kínálatunkban

Részletesebben

A SZAKTANÁCSADÓI PROJEKT SZAKMAI FEJLESZTÉSEINEK EREDMÉNYEI ÉS TERVEI

A SZAKTANÁCSADÓI PROJEKT SZAKMAI FEJLESZTÉSEINEK EREDMÉNYEI ÉS TERVEI Pedagógusképzés támogatása TÁMOP-3.1.5/12-2012-0001 A SZAKTANÁCSADÓI PROJEKT SZAKMAI FEJLESZTÉSEINEK EREDMÉNYEI ÉS TERVEI REFORMÁTUS KÖZNEVELÉSI SZAKÉRTŐK III. ORSZÁGOS TALÁLKOZÓJÁRA 2014. DECEMBER 4.

Részletesebben

Az MCSSZ helyzete. Kommunikációs gyakornokot keresünk! Hírlevél IX/23, 2014. szeptember 16.

Az MCSSZ helyzete. Kommunikációs gyakornokot keresünk! Hírlevél IX/23, 2014. szeptember 16. Hírlevél IX/23, 2014. szeptember 16. Az MCSSZ helyzete o Kommunikációs gyakornokot keresünk! o Pedagógiai fejlesztő munkatársat keresünk o Pedagógiai fejlesztő gyakornokot keresünk o Új csapatparancsnoki

Részletesebben

A SZERVEZT SZERVEZETI IDENTITÁS. SZERVEZETI PROFIL. SZERVEZETI STRATÉGIA

A SZERVEZT SZERVEZETI IDENTITÁS. SZERVEZETI PROFIL. SZERVEZETI STRATÉGIA A SZERVEZT SZERVEZETI IDENTITÁS.. SZERVEZETI STRATÉGIA 2 Szervezet neve:... 1. ALAPOK A. Szervezet neve B. Szervezet jogi háttere C. Szervezet víziója D. Szervezet missziója és célrendszere 2. TERVEK A.

Részletesebben

Ma egy 100% életszerű német élethelyzetbe viszlek el! Gyere velem!

Ma egy 100% életszerű német élethelyzetbe viszlek el! Gyere velem! Ma egy 100% életszerű német élethelyzetbe viszlek el! Gyere velem! Ha úgy hozza az élet, hogy irány Németország, Ausztria vagy Svájc, mert ott könnyebbnek látod az életet, akkor állásinterjúra akkor is

Részletesebben

Ökoiskola munkaterv 2012/2013.

Ökoiskola munkaterv 2012/2013. Ökoiskola munkaterv 2012/2013. Készítette: Stumpfné Zsolnai Éva M ó r, 2012. szeptember 1. Ökoiskola kritériumrendszere Feladatok tevékenységek határidő felelős A/ Általános elvárások: az iskola tevékenyégének

Részletesebben

Szaktanácsadás a 2014/2015-ös tanévben

Szaktanácsadás a 2014/2015-ös tanévben Szaktanácsadás a 2014/2015-ös tanévben 2014. szeptember 11. Budapest Mérei Ferenc Fővárosi Pedagógiai és Pályaválasztási Tanácsadó Intézet Dr. Pompor Zoltán Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet TÁMOP 3.1.5/12

Részletesebben

A közösségi kapcsolatépítés módszerei és eszközei a rákmegelőzés hatékonyabbá tételében

A közösségi kapcsolatépítés módszerei és eszközei a rákmegelőzés hatékonyabbá tételében A közösségi kapcsolatépítés módszerei és eszközei a rákmegelőzés hatékonyabbá tételében Kovács Zsuzsanna 2014. február 26. OEFI TÁMOP 6.1.1 - Egészségfejlesztési szakmai hálózat létrehozása Népegészségügyi

Részletesebben

Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről

Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről Takácsi Község Képviselőtestülete 4/2001. / III.20./ sz. rendelete a helyi közművelődésről Takácsi Község Önkormányzatának Képviselő-testülete a többször módosított 1990. évi LXV. tv. 16.. / 1 / bekezdésében

Részletesebben

2008. évi Közhasznúsági jelentése

2008. évi Közhasznúsági jelentése ÚTON Ifjúsági - Kulturális Egyesület 4024 Debrecen, Rákóczi u. 62./A. 2008. évi Közhasznúsági jelentése Debrecen, 2008. május 30. Szűcs Kornél Balázs Elnök 1 A z ÚTON Ifjúsági Kulturális Egyesület Közhasznúsági

Részletesebben