A TÁMOP program évi eredményei

Átírás

1 A TÁMOP program évi eredményei A Közép-dunántúli régióban között az Új Magyarország Fejlesztési Terv Társadalmi Megújulás Operatív Program intézkedésének végrehajtására kidolgozott országos munkaerőpiaci program regionális programja keretében összesen fő, ebből fő hátrányos helyzetű álláskereső és inaktív személy, valamint a fő gazdasági válság miatt után állásukat elvesztő személyek bevonását terveztük. A programban résztvevők legalább 80 %- a, fő sikeresen fejezi be személyre szabott, egyéni programját. A programban résztvevők közül fő át- és továbbképzését tervezzük megvalósítani, ebből 95 %-uk, összesen fő sikeresen fejezi be a képzést. A program hatásaként legalább fő tartós elhelyezkedése, vállalkozóvá válása valósul meg (180. napon foglalkoztatott vagy vállalkozói tevékenységet folytat). 1. indikátor: Tárgyidőszak végéig, azaz a programba vonás határidejéig fő vált a program résztvevőjévé, ez programtervünk 112%-os megvalósítását jelenti, a programban a tervezett létszámot túlteljesítettük, többletbevonást végeztünk. A hátrányos helyzetű célcsoportból fő bevonása történt meg, azaz az 1-5. célcsoportból közel 8%-kal több személynek tudtunk segíteni a program adta lehetőséggel. A 6. célcsoport tekintetében régiónk az előírt 47%-os arányt is túlteljesítette. A régióra ebből a célcsoportból bevonásra meghatározott főnél 16%-kal több a válság miatt munkáját elvesztő álláskereső részesült valamilyen szolgáltatásban, illetve támogatásban. 2. indikátor: A program keretében csoportos képzés formájában fő részére biztosítottunk képzési támogatást, ezzel a tervezett képzéseink 112%-át sikerült megvalósítanunk, azaz ennél az indikátornál is sikerült meghaladni a vállalásunkat, sőt a többletbevonással együtt is tudtuk tartani a régióra meghatározott 62%-os arányt, a programba bevontak 63%-át képzésben részesítettük. 3. indikátor: A képzést eddig fő fejezte be, ebből sikeresen vizsgázott fő, ez a képzést befejezettek 81%-a, a képzést sikeresen befejezettek előírt indikátorának pedig 83%-a. A képzéseink közül még több folyamatban van, képzési programunk március végén fejeződik be, így 488 fő esetében még nem zárult le a képzési programelem, ezért a képzést sikeresen befejezők indikátorának teljesítése I. negyedév végére várható. 4. indikátor: Az egyéni programját fő fejezte be, azaz a résztvevők 64%-a, több mint a fele, és 36%-nak még tart a tervezett programelem. Ebből egyéni programját fő fejezte be sikeresen, a programot befejezettek 93%-a, ami kiemelkedő arányt és garanciát jelent az előírt mutatószám teljesítésére vonatkozóan. Az összes bevonthoz képest a programrésztvevők 60%-a zárta eddig sikeresen a programot, eddig összesen a résztvevők 5%-a lépett ki sikertelenül a programból, ami szintén nagyon jó arányt mutat, annak tükrében, hogy 10 hónapon keresztül nem voltak mentorok a programban és két megyében még jelenleg sincsenek. A munkagyakorlat szerzés támogatások meghosszabbításával az egyéni programok többsége én zárult, illetve, akiknek a 12 hónap támogatási időtartam áthúzódik, azoknál én fejeződik be, így az indikátor további növekedése I. negyedév végén várható. Az előírt indikátorhoz, főhöz képest 83%-on állunk. 1

2 5. indikátor: A 180. napi nyomon követéses vizsgálat fő esetében történt meg. A program befejezése után a 180. napon foglalkoztatott fő, azaz a megkérdezettek 51%-a. Ebből fő áll munkaviszonyban, 25 fő vállalkozást folytat. Az előírt indikátorhoz főhöz képest 67%-on állunk. Mivel a programban még nagyon sok célcsoporttag esetében a nyomonkövetéses vizsgálat ezután következik, ezért a 180. napi indikátor teljesítése I. félév végére jelezhető. Az eddig lezajlott 180. napi hatásvizsgálat szerint fő nem volt foglalkoztatott a megkérdezés időpontjában. A visszaérkezett kérdőíveken jelzett okok a következők voltak: van, aki úgy ítélte meg, hogy az életkora miatt még nem tudott elhelyezkedni, volt, aki újra visszakerült a regisztrált álláskeresők közé, más rokkantnyugdíjas lett, RÁT-os lett, GYES-re távozott, közcélú munkában vesz részt. A programban résztvevő munkavállalók foglalkoztatását vállaló munkáltatók részére munkagyakorlat szerzés (bérköltség) támogatással év végéig főt helyeztünk el, ezzel az eredeti tervünknél (2.168 fő) 12%-kal több programrésztvevő számára biztosítottuk a munkaerő-piacra történő visszajutást. Szolgáltatást követően 2195 főt, képzés után 225 főt helyeztünk el. Vállalkozóvá válás támogatást a program keretében 20 fő részére nyújtottunk, a tervezett 20 fős létszámot I. félév végéig megvalósítottuk. Azóta e támogatási forma iránt igény nem mutatkozott. A programban résztvevők 15%-a (903 fő) az alacsony iskolai végzettségűek, 17%-a (1.029 fő) a 25 év alatti és/vagy pályakezdő fiatalok, 10%-a (609 fő) az 50 év felettiek, 5%-a (309 fő) a GYES-ről, GYED-ről, GYET-ről, ápolási díjról visszatérni kívánó személyek és 3%-a (161 fő) a megváltozott munkaképességűek közül került bevonásra. A 6. célcsoportba fő lépett be a programba, a résztvevők 49%-a, azaz a résztvevők majdnem fele a gazdasági válság miatt munkájukat elvesztők köréből került a programba. A 6. célcsoport tekintetében régiónk az előírt 47%-os arányt is túlteljesítette. A régióra ebből a célcsoportból bevonásra meghatározott főnél 16%-kal több a válság miatt munkáját elvesztő álláskeresőn tudtunk a programmal segíteni. Valamennyi célcsoportban tervezett vállalásunkat sikerült túlteljesítenünk. A programban résztvevők célcsoportos megoszlása 2933; 50% 903; 15% 1.célcsoport 2.célcsoport 3.célcsoport 161; 3% 309; 5% 609; 10% 1029; 17% 4.célcsoport 5.célcsoport 6.célcsoport 2

3 Bevonások alakulása célcsoportonként Létszám (fő) Terv (fő) Tény (fő) 1.célcsoport 2.célcsoport 3.célcsoport 4.célcsoport 5.célcsoport 6.célcsoport Régió összesen Célcsoportok Iskolai végzettségek alapján a programban résztvevők 28 %-a (1.697 fő) alapfokú, általános iskolai végzettséggel, 60 %-a (3.572 fő) középfokú végzettséggel, 4 %-a (254 fő) középfokú oktatást követő, nem felsőfokú végzettséggel rendelkezik, és csak 7 %-a, (421fő) rendelkezik felsőfokú végzettséggel. A középfokú végzettséggel rendelkezők közül fő, azaz 30%-uk szakképzetlen, vagy elavult szakképzettséggel rendelkezik. Az alapfokú iskolai végzettséggel valamint a középfokú végzettséggel rendelkezők, főleg a szakképzetlenek, elavult ismeretekkel rendelkezők magas aránya miatt tárgyidőszakban is törekedtünk arra, hogy számukra minél több, szakirányú végzettséget adó képzést indítsunk. A képzést sikeresen befejezők aránya is azt mutatja, hogy kedvezően tudtuk érvényesíteni azon elképzeléseinket, hogy az alacsonyabb iskolai végzettségű és szakképzetlen csoportok helyzetén próbáljunk a program eszközrendszerével javítani. A bevonások során az esélyegyenlőségi szempontok érvényesítésére figyelmet fordítottunk, különösen a nők, az idősebbek, a romák és a megváltozott munkaképességűek esetében. A programban résztvevők 58%-a (3.449 fő) a nők közül került bevonásra, a jelentéstételi időszakban számuk a férfiakéhoz képest kismértékben megnövekedett. A program célcsoportjain túlmenően a prioritásokat vizsgálva jelentős eredményünknek tartjuk, hogy az idősebb munkavállalókat is sikerült megnyernünk a programban való részvételre. A 3. célcsoporton kívül a bevontak 5%-a (273 fő) az 50 év felettiek közül került kiválasztásra. A 25 év alatti fiatalok aktivitása, részvétele a programban kiemelkedő, számuk fő, 24% volt. A megváltozott munkaképességgel rendelkezők aránya a többi célcsoportban alacsony (33 fő 1%), mivel a régió által választott 5. célcsoport a megváltozott munkaképességűek csoportja. A romák száma a résztvevők között (113 fő 2%), szintén kis arányt mutat, mivel ez a prioritás a magát roma származásúnak valló programrésztvevőnél jelentkezik, véleményünk szerint tényleges részvételük azonban ettől magasabb. 3

4 Képzés A kummulált teljes időszakban a programba bevont ügyfelek 63%-a fő vett részt munkaerő-piaci képzésben, a létszámterv teljesült december 31. napjáig a képzést fő fejezte be sikeresen, a képzésben résztvevők létszámának 70%-a. A tanfolyamok I. negyedévében teljes körűen véget érnek. Az eredményes képzést segítette, hogy a szakmai alkalmassági vizsgálaton megfelelt jelöltek közül, a kirendeltségi megvalósítók körültekintő mérlegelés után választották ki a résztvevőket. A képzések zömében a megyeszékhelyeken zajlódtak, de a kirendeltségi toborzások, jelzések alapján képzővel egyeztetve, igény szerint más városokban is megszervezésre kerültek, például Dunaújvárosban, Enyingen, Pápán, Ajkán, Várpalotán, Tatán és Esztergomban. Képzésbe vonások alakulása évben a Közép-dunántúli régióban 5000 Létszám (fő) Terv Tény A képzésben résztvevők 61%-a nő, az életkort figyelembe véve 48% a éves, 25% a éves korosztályból került ki. Keresetpótló juttatásban fő részesült, képzéshez kapcsolódó utazási támogatást fő kapott. A legnépszerűbb tanfolyamok: az élelmiszer- és vegyi áru eladó, mely a beszámolási időszakban bolti pénztárosi vizsgával is kiegészült, a társadalombiztosítási ügyintéző valamint a szociális gondozó és ápoló képzés. A nyelvtanfolyamok közül az angol alapfokú képzést preferálták a legtöbben. A felvételt nyert ügyfelek általában határozott céllal indultak a képzéseken, esetenként (például nyelvoktatás) különösen motiváltak voltak, amit az elért jó vizsgaeredmények is tükröztek. A képzők által készített megvalósulási tanulmányokat is elemezve megállapítható, hogy a tanfolyamot idő előtt befejező hallgatók nagyobb része munkalehetőség miatt maradt ki. Jellemző, hogy a hallgatók a képzések alatt már folyamatosan kerestek munkahelyet, adtak be pályázatot, küldtek önéletrajzot. A többi kimaradónál a kellő kitartás hiánya, a helytelen tanulási módszer merült fel problémaként. 4

5 A rövid idő alatt zajló, nagyon intenzív, koncentrált oktatások ismeretanyagának elsajátítása további nehézséget jelentett. Szükség esetén plusz órák, korrepetálások, konzultációs lehetőségek segítették a tanulókat a felkészülésben. A hallgatóktól pozitív visszajelzés érkezett, hasznosnak tartották, hogy a szakmai tananyagon kívül álláskeresési, kommunikációs és motivációs tréninget is tartottak részükre. Többen kihasználták volna a modul rendszerű képzés adta lehetőségeket, további új képességek, kompetenciák megszerzésére. A régióban sikerült olyan képzéseket is indítani, ahol az eredményes szakmai vizsgát teljesített ügyfelek azonnali munkalehetőséget kaptak (pl. abroncsgyártók - HANKOOK TIRE Hungary, Rácalmás). Munkagyakorlat szerzés támogatás Szolgáltatást követő munkagyakorlat szerzés (bérköltség) támogatása fő részére került biztosításra, képzés utáni munkagyakorlat szerzés támogatást 225 fő kapott. Munkagyakorlat szerzés támogatásban összesen fő részesült. A támogatás mértéke átlagosan 6 hónap és átlag ,- Ft/fő/hó. Munkába járáshoz, munkatapasztalat szerzéshez kapcsolódó utazási támogatást 52 fő kapott. Támogatott foglalkozások alakulása évben a Közép-dunántúli régióban 5000 Létszám (fő) Terv Tény Gazdálkodási forma szerint: a munkáltatók 54%-a korlátolt felelősségű társaság, 21%-a egyéni vállalkozás, 10%-a betéti társaság, 6%-a jogi személyiségű nonprofit szervezet, 9%-a költségvetési szerv intézménye, részvénytársaság, közkereseti társaság. A munkagyakorlaton résztvevők 55%-a nő. Jól látható, hogy míg 2008-ban és 2009-ben a gazdasági válság miatt elmaradt a támogatott foglalkoztatásra tervezett létszám, addig 2010-ben a gazdaságban kezdődő élénkülés hatására a munkáltatók körében megnőtt a támogatott foglalkoztatás iránti igény. 5

6 A jellemző munkakörök: a kereskedelem területén: eladó, értékesítő, üzletkötő, bolti pénztáros; vendéglátásban: szakács, vendéglátó ipari eladó, felszolgáló, pultos, recepciós; műszaki szakmáknál: gépkezelő, lakatos, karbantartó, szerelő, kőműves; a közlekedésben: gépjárművezető, szállító-rakodó; irodáknál: pénzügyi-, számviteli valamint TB ügyintéző, könyvelő, adminisztrátor; szociális, egészségügyi területen: szociális gondozó, ápoló, takarító. A támogatott ügyfelek jó eséllyel maradhatnak a munkáltatónál a támogatási időszak lejárta után is. Ezt igazolja, hogy a 180. napi nyomonkövetéses vizsgálatok elvégzésekor a megkérdezettek 40-50% jelzi vissza, hogy foglalkoztatott. A beszámolási időszakban a munkagyakorlat idejének növelésére, a tartós foglalkoztatás elősegítésére, munkáltatói kérelem alapján 244 fő esetében került sor, a támogatás folyósításának max. 12 hónapra történő meghosszabbítására, legkésőbb ig. Vállalkozóvá válás támogatása A támogatási időszak végéig a tervezett 20 fő önfoglalkoztatásának támogatása megvalósult. A vállalkozóvá válás támogatás mértéke a minimálbérrel azonos összegben és 6 hónap időtartamban került megállapításra. Vállalkozás típusokat tekintve: egyéni vállalkozást működtetett 16 fő, 4 fő korlátolt felelősségű társaságot alapított. Fejér megyében 10 fő, Komárom-Esztergom és Veszprém megyében 5-5 fő került bevonásra. A vállalkozásoknál jellemző tevékenységi körök: személygépkocsi karbantartás és javítás, gravírozás, távközlés, elektronikai-, híradástechnikai berendezések gyártása, fémmegmunkálás, szennyvízcsatorna-, vízvezeték-szerelés, számítógép-, háztartási cikk javítás, műszaki vizsgálat, tesztelés, ruházati és használtcikk-kiskereskedelem, vendéglátás, divattervezés, grafika, kirakatrendezés, szépségápolás, fodrászat, kiállítás szervezés, sport és szabadidős képzés, masszázs, adminisztratív szolgáltatások nyújtása, állatkozmetika. A kirendeltségi visszajelzések és a már beérkezett 180. napi nyomon követés alapján több bevont ügyfél jelenleg is működteti a támogatott vállalkozását. Székesfehérvár, január 24. 6