TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése JOGPONT+ MINI ZÁRÓRENDEZVÉNY

Átírás

1 TÁMOP / A munkahelyi egészség és biztonság fejlesztése, a munkaügyi ellenőrzés fejlesztése JOGPONT+ MINI ZÁRÓRENDEZVÉNY

2 Előadó: Vörös Szabolcs szakmai vezető Nemzetgazdasági Minisztérium TÁMOP Projekt-végrehajtási Osztály cím: Telefonszám: :+36-1/

3 Felhőkarcolóknál előszeretettel foglalkoztattak mohikánokat, mert nincs tériszonyuk vagy mert kiszolgáltatottak voltak

4 A PROJEKT CÉLJA Jogszerű, biztonságos és az egyészséget nem veszélyeztető munkavégzés lehetőségének elősegítése

5 A PROJEKT CÉLJA A kiemelt projekt közvetlen céljainak központjában 1. az egyéni, 2. a szervezeti és 3. a társadalmi képességek fejlesztése áll.

6 TEVÉKENYSÉGEK 1. Az ellenőrzési tevékenység és a működési folyamatok technikai támogatása 2. Munkavédelmi, munkaügyi szakterületi képzések 3. Társadalmi kommunikáció és PR 4. Döntés-előkészítés elemző kapacitás megerősítése, módszertani fejlesztés 5. A legális foglalkoztatás elősegítése a munkajog és a vállalkozóvá válás kapcsán ingyenes jogsegélyszolgálatot nyújtó TÁMOP B pályázati felhívás keretében megvalósuló projektek szakmai koordinálásán keresztül

7 IT ÉS ESZKÖZFEJLESZTÉS Felügyelői eszközbeszerzés: mobil mérőműszerek (21 db) digitális távolságmérő (152 db) baleseti helyszínelő készlet (21 db) szkennerek (21 db)

8 IT ÉS ESZKÖZFEJLESZTÉS Munkaegészségügyi eszközfejlesztés (30 féle) Többek között: higany meghatározó készülék, zárt mikrohullámú roncsoló, laboratóriumi hűtő- és fagyasztó szekrény, digitális röntgen

9 IT ÉS ESZKÖZFEJLESZTÉS Eszközfejlesztés: IT tárlókapacitás fejlesztés Felügyelői mobileszköz beszerzés IT szakrendszer fejlesztés: Tervezés logikai rendszerterv készítése Fejlesztés (Fizikai rendszerterv) Tesztelés Oktatás

10 IT ÉS ESZKÖZFEJLESZTÉS Webes munkáltatói bejelentések

11 IT ÉS ESZKÖZFEJLESZTÉS Statisztikai folyamatok támogatása (fix statisztikai táblák, Powerpivot alapú szakmai elemzések)

12 IT ÉS ESZKÖZFEJLESZTÉS Felügyelői munka támogatása

13 KÉPZÉS Szakmai képzések - akkreditált tananyagok (tananyagfejlesztés) Munkavédelmi oktatási témakörök: Munkabalesetek, foglalkozási megbetegedések és fokozott expozíciós esetek kivizsgálása Alapvető munka-egészségügyi ismeretek - elméleti alapok I. Alapvető munka-egészségügyi ismeretek - elméleti alapok II. Munkahelyek kialakítása Biztonság és egészségvédelem a változó munkahelyeken Egyes feldolgozóipari eljárások munkavédelmi követelményei Munkaeszközök biztonsága Szaktevékenységek Alapvető munka-egészségügyi ismeretek - laborgyakorlat Munkavédelmi ellenőrzés módszertana

14 KÉPZÉS Szakmai képzések - akkreditált tananyagok (tananyagfejlesztés) Munkaügyi oktatási témakörök: Munka- és pihenőidő szabályozása A munka díjazásának szabályozása Speciális foglalkoztatási szabályok Uniós munkavégzés Munkaügyi ellenőrzés módszertana

15 KÉPZÉS Tananyagok megtalálhatóak a honlapon.

16 KÉPZÉS Szakmai képzések - megvalósítás 2013 novemberétől 2015 márciusáig 58 szakmai képzést szervezünk, amelyek jellemzően 2, 3, illetve 4 napos rendezvények. Összesen 168 napon keresztül 1298 tanórát tartottunk fő vesz részt ezeken a képzéseken a munkavédelmi és munkaügyi hatósági szakemberek közül. 35 előadóval dolgozunk együtt a sikeres oktatás megvalósításán.

17 KÉPZÉS Értékelés: Képzés vezetője (oktatója): 4,6 (1-5) Képzés hasznossága: 4,2 (1-5)

18 KÉPZÉS Készségfejlesztő képzések

19 KÉPZÉS Készségfejlesztő képzések: Elemző statisztikai képzés: 1 alkalommal 4 fő részvételével Szaknyelvi képzés: 1 alkalommal 12 fő részvételével Coaching szemléletű vezetési tréning: 2 alkalommal 21 fő részvételével Mediációs tréning: 3 alkalommal 45 fő részvételével Konfliktuskezelési tréning: 14 alkalommal 210 fő részvételével Kommunikációs tréning: 14 alkalommal 209 fő részvétével Időszak: A tréningeken sikeresen résztvevők létszáma: 501 fő volt.

20 KÉPZÉS Szakirányú továbbképzés Specialista munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések kivizsgálása területén 10 tantárgy például: Munkabalesetek és foglalkozási megbetegedések az Európai Unióban, A munkavégzés tárgyi és szervezési feltételei, Eseményelemzés, Dokumentációs módszertan a munkavédelmi hatósági eljárásban, Munkahigiénés mérések 1 éves pilot képzés, 35 hallgató, havi 1*4nap

21 KOMMUNIKÁCIÓ, PR Fesztiválok: 2013-ban 6 db, 2014-ben 4 db került megrendezésre Összesen: 10 db VOLT, EFOTT, Fishing on Orfű, Campus fesztivál Szakkiállítások: 2013-ban 6 db, 2014-ben 5 db Összesen: 11 db Szakma Sztár, Construma, Industria, OMÉK, VédTech, PVK-k több helyen (Székesfehérvár, Dunaújváros) Összesen: 5000 fő

22 KOMMUNIKÁCIÓ, PR

23 KOMMUNIKÁCIÓ, PR Lakossági fórumok: 40 db fórumon 2044 érdeklődő fordult meg nálunk

24 KOMMUNIKÁCIÓ, PR Kampány társadalmi tudatosság fejlesztése Roadshow: várhatóan április 8-tól 39 db sajtónyilvános rendezvény, amelyek lefedik az egész országot, minden megyét. Minden rendezvényen minimum 40 fő várható, ami összesen 1560 fő.

25 KOMMUNIKÁCIÓ, PR Kampány társadalmi tudatosság fejlesztése Kampány: - több milliós elérés 1 db munkaügyi és 1 db munkavédelmi rádióspot (30 mp hosszú) 2-2 db TV spot (40 mp hosszú) 3 db mobilos/webes alkalmazás 1 db kabalfigura, hírlevél havonta, országos sajtómegjelenés havonta. Online kampány: 3 hónap, mely során PR cikk jelenik meg 12 alkalommal és 8 db kiadvány. 4 db banner is készül.

26 DÖNTÉS-ELŐKÉSZÍTÉS Folyamatoptimalizálás: Felmért: Munkaügy: 22 db Munkavédelem: 31 db Adminisztráció: 8 db Összesen: 61 db Összevont, optimalizált: Munkaügy: 3 db Munkavédelem: 9 db Összevont: 20 db Összesen: 32 db

27 DÖNTÉS-ELŐKÉSZÍTÉS Munkaügyi és munkavédelmi statisztikai elemzések A 2013-as évi bejelentett (kivizsgált és feldolgozott) fejsérüléssel érintett munkahelyi balesetek száma szakágazat bontásban (amelyikben a baleset történt), továbbá a baleseti ráták számolása tízezer főre vonatkoztatva a KSH december 31-ei alkalmazásban állók és foglalkoztatottak adatait felhasználva. A kapott baleseti rátákat nagyság szerint sorrendbe rakva az Excel hőtérkép színezésével illusztráltuk (fehér színnel az alsó, pirossal a felső 10% -percentilis- lett jelölve).

28 DÖNTÉS-ELŐKÉSZÍTÉS Munkaképességi Index kutatás (5000 minta, 6 célcsoport) A munkavállalók száma (bal tengely, kék oszlop) és a fejlesztendő munkaképességi indexű munkavállalók aránya (jobb tengely, piros vonal) a kor függvényében.

29 DÖNTÉS-ELŐKÉSZÍTÉS Munkaképesség fejlesztő szakmai útmutatók Hasi sérv, Deréktáji gerincbetegség, Depresszió

30 DÖNTÉS-ELŐKÉSZÍTÉS Kockázatalapú munkáltató kiválasztási rendszer: Szakmai módszertan kialakítása A rendszer javaslatot ad az ellenőrizendő munkáltatókra Lehetőséget ad a vezetői döntésre Folyamatosan fejlődő rendszerként tekintünk rá

31 KÖSZÖNÖM A FIGYELMET!