TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM

Átírás

1 LUCFALVI ÁLTALÁNOS ISKOLA TOVÁBBKÉPZÉSI PROGRAM Továbbképzési program 1

2 A továbbképzésre vonatkozó elvek Iskolánk továbbképzési programja középtávon ( öt évre ) rögzíti az intézmény pedagógusainak pedagógus továbbképzésre vonatkozó tervezetét és az ehhez kapcsolódó feladatokat. A jogszabály a továbbképzési programnak alárendeli az egyéves beiskolázási tervet. A továbbképzési programot és a beiskolázási tervet az intézmény vezetője készíti el. Az ötéves továbbképzési terveket tartalmazó továbbképzési programot a nevelőtestület fogadja el. Az elfogadás előtt az intézmény vezetője beszerzi a közalkalmazotti tanács vezetőjének véleményét. A továbbképzési terv a szeptember 1-jétől augusztus 31-ig tart. A beiskolázási terv a továbbképzési program része, egy tanítási évre vonatkozik, meghatározza az intézmény pedagógusai által elvégzendő továbbképzési feladatokat. A beiskolázási tervet minden év március 15-ig kell készíteni Az intézmény beiskolázási terve tartalmazza: o Azon közalkalmazottak nevét és munkakörét, akiknek a továbbképzésben való részvételét tervezik o A tervezett továbbképzés megjelölését o Várható kezdő és befejező időpontját o A várható távollét idejét o A helyettesítés rendjét A beiskolázási tervbe előnyben kell részesíteni azt, - Akinek a hétévenkénti továbbképzés teljesítéséhez kevesebb ideje van hátra - Akinek a hétévenkénti továbbképzését a munkáltató elrendelte - Aki szakvizsgába beszámítható továbbképzésre jelentkezik - a szeptember első munkanapján kezdődő harmadik továbbképzési időszakban azokat, akik 2013-ban töltik be a negyvenedik életévüket. Továbbképzési program 2

3 A beiskolázási tervbe az a pedagógus vehető fel, aki írásban kérte, és megfelel a továbbképzés feltételeinek Az intézmény vezetője a beiskolázási tervbe való felvételről, illetve kihagyásáról írásban értesíti az érintetteket. A továbbképzési program részei: 1. Továbbképzésre vonatkozó alprogram 2. Szakvizsgára vonatkozó alprogram 3. Finanszírozási alprogram 4. Helyettesítésre vonatkozó alprogram Készült: Lucfalva, Továbbképzési program 3

4 Továbbképzésre vonatkozó alprogram A pedagógus-továbbképzés azoknak az ismereteknek és készségeknek a megújítására, bővítésére, fejlesztésére szolgál, amelyekre szükség van: a nevelő és oktató munka keretében a gyermekekkel, tanulókkal való közvetlen foglalkozás megtartásához a közoktatási intézmény tevékenységének megszervezéséhez, a mérési, értékelési feladatok ellátásához, a közoktatási intézmény irányítási,vezetési feladatainak ellátásához A pedagógus továbbképzés törvényi szabályozása A nemzeti köznevelési törvény 62. (2) bekezdése hétévenként kötelezővé teszi a pedagógusok számára a továbbképzésben való részvételt. A továbbképzési rendszer működtetésével kapcsolatos alapvető szabályozást a 277/1997. sz. kormányrendelet módosításai rögzítik. A pedagógus továbbképzési rendszer legfontosabb elemei a következők: A pedagógus hétévenként legalább egy alkalommal jogszabályban meghatározottak szerint továbbképzésben vesz részt. Megszüntethetõ munkaviszony esetében felmondással, közalkalmazotti jogviszony esetében az alkalmatlanság jogcímén történő felmentéssel annak a pedagógusnak a munkaviszonya, közalkalmazotti jogviszonya, aki a továbbképzésben önhibájából nem vett részt, vagy tanulmányait nem fejezte be sikeresen. Az első továbbképzés az első minősítés előtt kötelező. Mentesül a továbbképzési kötelezettség alól az a pedagógus, aki betöltötte az 55. életévét. Nem kell továbbképzésben részt venni annak a pedagógusnak, aki pedagógusszakvizsgát tett, a vizsgák letétele utáni hét évben. A Pedagógus II., a Mesterpedagógus és a Pedagógus IV. (a továbbiakban: Kutatótanár) fokozatból eggyel alacsonyabb fokozatba kerül visszasorolásra az a pedagógus, aki a fokozatba lépését követõ kilencedik tanév végéig önhibájából nem teljesíti a pedagógus-továbbképzésben történő részvételi kötelezettségét. A továbbképzési kötelezettség teljesítése szempontjából a külön jogszabályban meghatározottakon kívül csak olyan továbbképzés vehető figyelembe, amelynek Továbbképzési program 4

5 programját az oktatásért felelõs miniszter jóváhagyta és a program alkalmazására engedélyt adott. A továbbképzési kötelezettség teljesítése szempontjából a külön jogszabályban meghatározottakon kívül csak olyan továbbképzés vehető figyelembe, amelynek programját az oktatásért felelõs miniszter jóváhagyta és a program alkalmazására engedélyt adott. A pedagógus akkor is részt vehet a továbbképzésben, ha 52. életévét már betöltötte, valamint hétévenkénti kötelezettségét már teljesítette. A hétévenkénti továbbképzés a következő formában teljesíthető: A hétévenkénti továbbképzés - egy vagy több továbbképzés keretében - legalább százhúsz tanórai foglalkozáson való részvétellel és az előírt tanulmányi követelmények teljesítésével valósul meg. E rendelkezések alkalmazásában a tanórai foglalkozások időtartama negyvenöt perc. A hétévenkénti továbbképzés teljesíthető a következő, bármelyik további szakképzettség vagy szakképesítés körébe tartozó: a pedagógus-szakvizsga vagy azzal egyenértékű vizsga letételét igazoló oklevél megszerzésével, a munkakör betöltésére jogosító felsőfokú iskolai végzettségnek és szakképzettségnek megfelelő, magasabb felsőfokú végzettségi szintet biztosító képzési ciklusban szerezhető további oklevél megszerzésével. A munkakör betöltésére jogosító felsőfokú iskolai végzettség és szakképzettség megléte esetén további, a pedagógus-munkakör, a nevelő és oktató munkát közvetlen segítő munkakör, a vezetői feladatok ellátásához szükséges, felsőfokú végzettségi szintet igazoló oklevél vagy szakirányú továbbképzésben szerzett oklevél megszerzésével. Tanítói szakképzettség megléte esetén további, a képzési és kimeneti követelmények szerinti műveltségi terület követelményeinek teljesítését igazoló oklevél megszerzésével. A pedagógus szakmai felkészültségét, képességeit, készségeit fejlesztő, illetve új pedagógus szakképzettség megszerzését megalapozó, a felsőoktatásról szóló évi CXXXIX. törvény 44/A. -a szerinti részismeret megszerzésére irányuló, legalább harminc kreditpontot eredményező képzés elvégzését igazoló okirat, a nevelő és oktató munkát segítő, az Országos Képzési Jegyzékben szereplő emelt szintű vagy felsőfokú szakképesítés, információ-technológiai eszközök nyújtotta előnyök teljes körű kihasználása érdekében, az informatikai írástudást szolgáló Európai Számítógép-használói Jogosítvány: ECDL vagy ECDL Select elvégzését igazoló okirat megszerzésével; Továbbképzési program 5

6 A következő, bármelyik továbbképzésen: nemzeti, etnikai kisebbségi óvodai nevelésben, iskolai nevelésben-oktatásban, kollégiumi nevelésben-oktatásban részt vevő pedagógus a kisebbség nyelve szerinti országban, továbbá a kisebbségek nyelvén oktató, kultúrájukat ápoló külföldi intézményekben nyelvi felkészítésben, valamint népismeret, országismeret oktatásával összefüggő továbbképzésben, az Új Magyarország Fejlesztési Terv Társadalmi Megújulás Operatív Programban (a továbbiakban: Új Magyarország Fejlesztési Terv) részt vevő intézményekben szervezett továbbképzések során szerzett tapasztalatok (szakmai ankétok, fórumok, pedagógiai napok, bemutató órák keretében történő) átadásával, a pedagógiai gyakorlat tapasztalatainak elemzésével, a bevált eljárások megismertetését szolgáló komplex, gyakorlati tapasztalatcsere útján, amennyiben az Új Magyarország Fejlesztési Terv programjában részt vevő, a tapasztalatokat átadó (referencia) közoktatási intézmény és a tapasztalatokat átvevő (innovatív) közoktatási intézmény pedagógusai közösen szervezik meg a továbbképzést, és azon az innovatív közoktatási intézmény pedagógusainak legalább hetven százaléka részt vesz. A továbbképzés szakaszai A pedagógus a pedagógus-munkakör betöltésére jogosító oklevél megszerzését követő hetedik év szeptember hónap első munkanapjától addig az évig, amelyben az ötvenötödik életévét betölti, augusztus hónap utolsó munkanapjáig vesz részt a köznevelési törvény 62. ( 2 ) bekezdésében szabályozott továbbképzésben (a továbbiakban: hétévenkénti továbbképzés). Ha a pedagógus a nevelő és oktató munkáját több, mint hét éve ugyanazzal az iskolai végzettséggel és szakképzettséggel látja el, a 277/1997 ( XII. 22. ) Korm rendelet 16. -ának (4) bekezdésében és 17. -ában meghatározott kedvezményekre, juttatásokra akkor tarthat igényt, ha olyan továbbképzésben vesz részt, amely hozzájárul az adott pedagógus szakképzettséghez kapcsolódó alapképzésben megszerzett ismeretek és jártasság megújításához, kiegészítéséhez (a továbbiakban: szakmai megújító képzés). E rendelkezést alkalmazni kell akkor is, ha a szakmai megújító képzésben való részvétel óta legalább tíz év eltelt. A kedvezmények, támogatások igénybe vehetők a szakmai megújító képzés teljesítése utáni továbbképzésben való részvétel esetén. E bekezdésben foglaltakat alkalmazni kell akkor is, ha a pedagógus teljesítményértékelése alapján a munkáltató szükségesnek tartja, hogy az érintett pedagógus szakmai megújító képzésben vegyen részt. A továbbképzésben való részvétel kötelező a következő nevelők számára: 1. Cserényié Ihracska Edina 2. Klagyivik Attiláné 3. Klagyivikné Gyurcsik Anett Továbbképzési program 6

7 4. Dr Tóthné Nagy Zsuzsanna 5. Szabóné Pakodi Beáta 6. Zsélyné Varga Ildikó A továbbképzésben való részvétel nem kötelező a következő nevelők számára: 1. Nagyné Erki Mária 2. Márton Sándor 3. Szabó Sándorné 4. Tóthné Majercsik Irén 5. Völgyesiné Pribisán Katalin Szakterület/Tantárgy A résztvevők száma A továbbképzési A továbbképzés időszak módja Etika 1 fő Tanfolyam Erkölcstan 2 fő Tanfolyam Testnevelés 1fő felsőfokú képzés Angol nyelv/ Szlovák nyelv 1 fő felsőfokú képzés Szakvizsgára vonatkozó alprogram A szakvizsgára történő felkészítés a felsőoktatásról szóló törvény szerinti szakirányú továbbképzés keretében történik. Szakvizsgára a pedagógusképzést folytató felsőoktatási intézmények készíthetik fel a pedagógusokat. A szakvizsgára történő felkészítés hozzájárul az alap- és mesterképzésben megszerzett ismeretek és jártasságok megújításához, elmélyítéséhez, kiegészítéséhez, a pedagógusmunkakörrel együtt járó feladatok ellátásához szükséges gyakorlat, képesség, a pedagógus pályára való alkalmasság fejlesztéséhez, továbbá bármelyik felsőfokú iskolai végzettséggel és szakképzettséggel betölthető pedagógus-munkakörben hasznosítható, az alap- és mesterképzésben szerzett ismeretekhez szorosan nem kötődő új ismereteket nyújt. Továbbképzési program 7

8 A pedagógus szakvizsgára vonatkozó elvek: A szakvizsgára történő felkészülésbe, illetve a továbbképzésbe - kivéve, ha a részvételt a munkáltató rendeli el - az érdekelt jelentkezése és választása alapján lehet bekapcsolódni. A szakvizsga egy lehetőség a szakmai továbblépésre és a továbbképzésre A szakvizsgára történő felkészítésbe az a pedagógus kapcsolódhat be, aki rendelkezik a pedagógus-munkakör betöltésére jogosító felsőfokú iskolai végzettséggel és szakképzettséggel, valamint legalább három év pedagógus-munkakörben eltöltött szakmai gyakorlattal. A szakvizsgára történő felkészítésben szerzett oklevelet el kell fogadni minden olyan esetben, amikor a pedagógus-szakvizsga letétele alkalmazási feltétel, függetlenül attól, hogy az oklevelet melyik felsőoktatási intézmény állította ki, továbbá, hogy az oklevél tulajdonosa a pedagógus-szakvizsga letételekor milyen pedagógus-munkakörben dolgozott, illetve a pedagógus-szakvizsga letétele után milyen pedagógus-munkakörben helyezkedik el. Azt a pedagógust, akinek van szakvizsgája, az oklevél bemutatását követő év első munkanapjától kezdődően a pedagógus szakvizsga alapján szakvizsgázott pedagógus munkakörbe kell besorolni. A felsőoktatásról szóló évi LXXX. törvény szerinti szakirányú továbbképzésben szerzett, a pedagógus-szakvizsga követelményeinek teljesítését igazoló oklevelet pedagógusszakvizsgaként, az egyetemi és főiskolai szintű alapképzésben vagy szakirányú továbbképzésben megszerzett szakképzettségeket a hétévenkénti pedagógus-továbbképzésként el kell fogadni. Szakterület A résztvevők száma A továbbképzési időszak A továbbképzés módja Továbbképzési program 8

9 Finanszírozási alprogram A szakvizsgára történő felkészítés és a továbbképzés költségtérítéses formában szervezhető. o A költségek fedezéséhez az éves költségvetésről szóló törvényben foglaltak szerint hozzájárul a központi költségvetés. o A költségekhez hozzájárulhat a munkáltató. o A más által nem fedezett költségeket a résztvevő viseli. A költségvetés által biztosított hozzájárulás felhasználható o A távollevő helyettesítéséhez szükséges költségek fedezéséhez o a szakvizsgára történő felkészítésben, továbbképzésben való részvétel díja és költsége (utazás, szállás, étkezés, könyv, könyvtári beiratkozás és használat díja stb.) kifizetésének munkáltatói támogatásához, o a továbbképzést teljesítők anyagi elismeréséhez A fent meghatározott feladat teljesítéséhez szükséges fedezet biztosítása után lehet a sorrendben következő feladatra fedezetet biztosítani. A helyettesítési feladatok megoldása után fennmaradó összeg felosztásának elvei, az egy pedagógusra jutó hozzájárulás legkisebb összege meghatározásának szabályai: A részvételi díj kifizetéséhez ( tandíjhoz ) intézményünk a központi költségvetésből 80%-ban járul hozzá. Ha a résztvevő helyettesítésére nincs szükség, részvételi díja és költségei kifizetéséhez hozzá kell járulni, legalább a nevelési-oktatási intézményben az adott évben helyettesítésre egy személyre átlagosan fordított összeggel. Abban az esetben, ha a pedagógus olyan továbbképzésben vesz részt, amely a foglalkoztatási gondok megoldását szolgálja, továbbá munkavégzésének rendjét nem kell átszervezni, nem kell helyettesíteni, a részvételi díj kifizetéséhez való hozzájárulás (tandíj) mértéke a központi költségvetésből származó forrás terhére megemelhető. A részvételi díj kifizetéséhez való hozzájárulás megemelhető abban az esetben is, ha a szükséges fedezetet pályázaton keresztül biztosítjuk. A továbbképzésben, szakvizsgára való felkészülésben részt vevő pedagógus kötelező óraszáma - az intézmény vezetőjének egyedi döntése alapján csökkenthető. A továbbképzésen, illetve a szakvizsgára történő felkészítésben való részvétel elrendelése esetén a kiadásokat a munkáltatónak kell fedeznie Továbbképzési program 9

10 Ha a munkáltató által kifizetett hozzájárulás teljes egészében fedezi a részvételi díj és a költségek összegét, a megvásárolt könyvek, tankönyvek, segédanyagok a közoktatási intézmény tulajdonába kerülnek. A munkáltató - a munka törvénykönyvéről szóló évi I. törvény 285. (2) bekezdésében szabályozott fizetési felszólítással - a helyettesítésre fordított kiadásai, a továbbképzésben és a szakvizsgára történő felkészítésben a résztvevőnek kifizetett munkáltatói támogatás visszafizetését kérheti, ha a résztvevő saját hibájából nem teljesítette az előírt követelményeket. Mentesül a visszafizetési kötelezettség alól az, aki igazolja, hogy másik közoktatási intézményben, illetve a közoktatás irányításában helyezkedett el és folytatja a továbbképzést, illetve a pedagógus szakvizsgára való felkészülést. A tanulmányi szerződés alapján nyújtott juttatásokra a tanulmányi szerződésben foglaltakat kell alkalmazni. A továbbképzésben, szakvizsgára való felkészülésben sikeresen teljesítő pedagógusokat megillető juttatások: A fizetési fokozatok közötti várakozási időt egy évvel csökkenteni kell, ha a pedagógus teljesítette a továbbképzés követelményeit. A várakozási idő csökkentése hétévenként egy alkalommal illeti meg a dolgozót. A szakvizsgát megszerző pedagógust a KJT 61. előírásai szerint, magasabb fizetési osztályba kell sorolni, az oklevél bemutatását követő év első munkanapjától kezdődően. A kinevezési okmányban feltüntetett további szakképesítés hasznosításának mértékétől függetlenül illetménynövekedés illeti meg a pedagógust, ha magasabb vezetői, vezetői megbízást kapott. Az a pedagógus, aki továbbképzését sikeresen teljesítette, jutalmazható, amennyiben a továbbképzési keretből erre van lehetőség. Az a pedagógus, aki nem szerepel az intézmény beiskolázási tervében: nem tarthat igényt a továbbképzés, szakvizsga részvételi díjának megtérítésére, nem számíthat arra, hogy a továbbképzéssel kapcsolatos költségeit az intézmény fedezi, nem számíthat a továbbképzést eredményesen befejezők számára járó anyagi elismerésre. Ha a továbbképzési keret teljes mértékben nem került felhasználásra és a tantestület is jóváhagyja, akkor a beiskolázási tervben nem szereplő pedagógus is részesülhet anyagi elismerésben, támogatásban. A munkáltató a 120 órát meghaladó képzéseken részvevőkkel tanulmányi szerződést köt. A tanulmányi szerződésben vállalt kötelezettségek összhangban vannak a 277/1997 (XII.22) kormányrendelet 17. -val. Továbbképzési program 10

11 A továbbképzések ütemezését az éves beiskolázási terv tartalmazza. Helyettesítési alprogram Intézményünk a tantárgyfelosztást figyelembe véve alakítja ki helyettesítési rendjét. A továbbtanulás miatt távol lévő pedagógusok helyettesítésénél szakos helyettesítésekre törekszik. Továbbképzési program 11

12 ÉRVÉNYESSÉGI RENDELKEZÉSEK 1. A Továbbképzési program érvényességi ideje szeptember 01.napjától lép hatályba, és érvényessége augusztus 31-ig terjedő időre szól. 2. A Továbbképzési program felülvizsgálata A Programban szereplő feladatok felülvizsgálata, a végrehajtás ellenőrzése ötévente történik. 3. A Továbbképzési program módosítására akkor kerül sor Amikor a jogszabály módosítás előírja. Amennyiben a Program megvalósulásának értékelésekor nyert eredmény szükségessé teszi. Amennyiben a nevelőtestület egyharmada kéri. 4. A Továbbképzési program nyilvánossága A Továbbképzési program megtalálható az igazgatói irodában. A nyilvánosság biztosítása a helyben szokásos módon Továbbképzési program 12

13 NYILATKOZAT A Továbbképzési program nevelőtestületi elfogadásáról A Továbbképzési programot a nevelőtestület március 11-én megvitatta, az abban foglaltakat végrehajthatónak tartja és 100%-os arányban elfogadta. Lucfalva, március 11. intézményvezető munkaközösség-vezető KT képviselője Klagyivik Attiláné Zsélyné Varga Ildikó Nagyné Erki Mária Továbbképzési program 13

14 Nyilvántartás a Lucfalvi Általános Iskola pedagógusainak továbbképzési kötelezettségéről Pedagógus neve Szül.év Alapdiploma Alapdiplo ma Megszerz ése Cserényiné Ihracska Edina Klagyivik Attiláné Klagyivikné Gyurcsik Anett Dr Tóthné Nagy Zsuzsanna Szabóné Pakodi Beáta Zsélyné Varga Ildikó Másoddi ploma Felsőfokú OKj-s végzettség Szakvizsga Továbbképzési kötelezettség időpontja 55. évét betöltik Tanító től Tanító Tanító Tanár Tanító/tanár Tanító életévüket a évi CXC. törvény hatályba lépésekor betöltötték Tóthné Majercsik Tanár NINCS Irén Völgyesiné Tanár NINCS Pribisán Katalin Márton Sándor Tanár NINCS Szabó Sándorné Tanító NINCS Nagyné Erki Mária 1959 Tanár NINCS Továbbképzési program 1

15 Továbbképzési program 15