BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VAROS. Békéscsaba, Szent István fer 7. vezetői állására benyújtott pályázat elbírálása. Előterjesztés

Átírás

1 BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VAROS JEGYZŐjÉTŐL Békéscsaba, Szent István fer 7. Ikl. sz.: V Előadó: dr Urbáll-Zsilák Klára Mell. 16 (CD-n) Hiv. sz.: 0.A Postacím: 5601 Pf l J2. TelefoIl: (66) TeleJilx: (66) E-maii: szverszi@bekescsaba.hu NYIL VANOS ÜLÉS napirendje A döntéshozatal minősített többséget igényel! Tárgy: A 2. Számú Általános Iskola magasabb vezetői állására benyújtott pályázat elbírálása Előkészítő: Oktatási, Közművelődési és Sport Osztály Véleménvező: Közművelődési, Ifjúsági, Oktatási és Sportbizonság Előterjesztés Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének június 25-én tartandó nyilvános üiésére Tisztelt Közgyiílés! A 2. Számú Általános Iskola magasabb vezetöi állására vonatkozó pályázat kiírására az intézményvezetö megbízásának Icjárta miatt kcrült sor. A pályázati felhívás az Oktatási és Kulturális Közlöny I. évfolyam 3. számában, a KSZK honlapon február 25. napján, továbbá a felullarló honlapján és a Csabai Mérlegben jelent meg. A pályázat benyújtásának határideje március 27. napján járt le. A felhívásra egy pályázat érkezett. A pályázó a nyilvános üjéshez hozzájánllt. Szclcczki Er.tsébct Éva (In.: Szeleczki Erzsébet Eva, szül.: Békéscsaba, 5600 Békéscsaba, Wlassics sétány 7. Ill/9.) , an.: Maliga Erzsébet, lakcím: Iskolai végzettsége: Szlovák - orosz szakos általános iskolai tanár Biológia szakos általános iskolai tanár Egészségfejlesztő mentálhigiénikus Közoktatási vezető : Juhász Gyula Tanárképző főiskola : Juhász Gyula Tanárképző főiskola 1999.: Juhász Gyula Tanárképző Főiskola 2006.: Budapesti Műszaki és Gazdaságlud. Egyetem Gazdaság- és Társadalomtud. Kar

2 2 Szakmai munkát segítő szakirányú képzések, tanfolyamok. Munkahelve: : Szlovák tannyelvű Általános Iskola, Tótkomlós (tanító, biológia, szlovák, orosz szakos tanár) jelenleg: 7. Sz.:í.mú Általános Iskola, majd összevonás után 2. Számu Általános Iskola (angoillyeivci tanító tanár, 2004-töl igazgató) Az előírt szakmai gyakorlattal rendelkezik, bűntettesek nyilvántartásában nem szerepel. A nevelőtestület titkos szavazással kiala.kilon véleménye a pályázó vezetői programjáról: támogatja: 94,9 % nem támogalja: 2,6% érvénytelen: 2,6% Az alkalmazotti értekezlet megbízásáról: támogatja: nem támogatja: érvénytelen: Szeleczki Erzsébet pályázata: I. sz. melléklel 37 fo lro lro titkos szavazással kialakíton véleménye a pályázó vezetöi 56 fő 2 fő l fő 94,9% 3,4 % 1,7 % A véleményezési joggal rendelkezők véleménve a palvazatokról: A nevelőtestület irásos véleménye a pályázó szakmai programjáról: 2. s::. melléklel Idegen nyelvi munkaközösség véleménye: 3. sz. melléklel Alsós matematika munkaközösség véleménye: 4. s::. melléklel Alsós magyar l11unkaközösség véleménye: 5. sz. melléklet Felsős matcmatika munkaközösség véleménye: 6. sz. melléklel Fclsős magyar munkaközösség véleménye: 7. sz. melléklel Testnevelés és sport munkaközösség véleménye: 8. sz. melléklet Osztályfónöki l11unkaközösség véleménye: 9. sz. melléklet Művészeti munkaközösség véleménye: 10. sz. melléklet Szülői munkaközösség véleménye: 1I. s::. melléklet Pedagógusok Szakszervezetének véleménye: 12. sz. melléklet Diák.önkonnányzat véleménye: 13. s::. melléklel Békéscsabai Közoktatási Intézményvezetók Szakmai és Érdekvédelmi Egyesület véleménye: 14. s::. melléklel Partneri elégedettség mérési kérdőívek értékelése: 15. s::. melléklel Közoktatási szakértő által készíten szakvélemény a működés törvényességének és a szakmai munka hatékonyságának. színvonalának vizsgálatáról: 16. s::. melléklet A Közmüvclődési, Ifjúsági. Oktatási és Sportbizonság a június 17. napján tartott ülésén az előterjesztést megtárgyalta, és a határozati javaslatot 8 egyhangú igcn szavazattal elfogadásra javasolta a közgyüh~s számára. A határozat végrehajtásában közreműködik Közművelődési és Sport Osztály a Személyzeti Csoport. valamint az Oktatási.

3 11 (, J Kérem a Tisztelt Közgyűlést. hogy az alábbi határozati javaslat alapján hozza meg döntését! HATÁROZATI.lAVASLAT: Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése a helyi önkormányzatokról szóló évi LXV. tv. 9. (4) bekezdésében biztosíton hatáskörében eljárva 5 év határozott idótal1amra augusztus 1. napjától2014.július 31. napjáig megbízza Szelcczki ErLsébct Évát (ln: Szeleczki Erzsébet Éva, szül.: Békéscsaba, , an.: MaJ iga Erzsébet, lakcim: 5600 Békéscsaba, Wlassics sétány ) a 2. Számu Általános Iskola igazgatói (magasabb vezetöi) feladatának ellátásával. Besorolását és besorolás szerinti illetményét a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. tv. szerint. magasabb vezetői pótlékát a vonatkozó közgyúlési határozat szerint állapítja meg. Felelős: Vantara Gyula polgármester Határidő: július 31. Békéscsllba, június 18. D~a jegyzö Ellenjegyzés: )... ~t...c I enzugy' :.

4 BÉKÉSCSABA MEGYEJ JOGÚ VAROS JEGYZÖJÉTÖL Békéscsaba, Szent István tér 7. Ikl. sz.. V Előadó: dr. Urbdll-Zsilák K/ara Mell.: 8 (CD-n) Hiv. sz.: Postacim: 5601 Pf 112. Tel~fon (66) Telefax: (66) E-maiI: szverszi@bekescsaba.hu NYIL VANOS ÜLÉS napirendje A döntéshozatal minősített többséget igényel! T:írgy: AID. Számú Általános Iskola magasabb vezetöi állására benyújtott pályázat elbírálása Előkészítő: Oktatási, Közművelődési és Sport Osztály Véleménvezö: Közmüvelődési, Ifjúsági, Oktatási és Sportbizottság Előterjesztés Békéscsaba Megyei logú Város Önkormányzat Közgyűlésének június 25-én tartandó nyilvános ülésére Táz/elt Közgyíi/esf A 10. Számú Általános Iskola magasabb vezetői állására vonatkozó pályázat kiírására az intézményvezető megbízásának lejárta miatt került sor. A pályázati felhívás az Oktatási és Kulturális Közlöny I. évfolyam 3. számában, a KSZK honlapon február 25. napján, továbbá a fenntartó honlapján és a Csabai Mérlegben jelent meg. A pályázat benyújtásának határideje március 27. napján járt le. A felhívásra egy pályázat érkezett. A pályázó a nyilvános üléshez hozzájárul!. Sári József (szül.: Szeghalom, , an.: Lipták Erzsébet, lakcím: 5600 Békéscsaba, Béri Balogh Ádám u. 19/3.) Iskolai végzettsége: Fizika - technika szakos általános : Juhász Gyula Tanárképző iskolai tanár Főiskola Számítástedlllika szakos általános : Juhász Gyula Tanárképző iskolai tanár Főiskola Közoktatási vezető 2006.: Szegedi Tudományegyetem Juhász Gyula Tanárképző Főiskolai Kar Szakmai Illunkát segítő szakirányú képzés, tanfolyam.

5 2 Munkahelve: ŐI jelenleg: 10. Számú Általános Iskola (fizika, technika, számítástechnika tanár, osztályfönök, 2003-tól igazgató-helyelles, 2004-töl igazgató) Az előírt szakmai gyakorlattal rendelkezik, büntettesek nyilvántartásában nem szerepel. A nevelőtestület támogatja: 29 fő 82,9 % nem támogatja: 6 fő 17, l % titkos szavazással kialakított véleménye a pályázó vezetői programjáról: Az alkalmazotti értekezlet titkos szavazással kialakított véleménye a pályázó vezetői megbízásáról: támogatja: nem támogatja: érvénytelen: 43fő 8 fő 3 fő 79,6 % 14,8 % 5,6 % Sári József pályázata: J. sz. melléklel A véieménvezési joggal rendelkezők véleménye a pálvázatokról: A nevelőtestület írásos véleménye a pályázó szakmai programjáról: 2. sz. melléklel Szülői munkaközösség nyilatkozata: 3. sz. melléklel Alsós matematika munkaközösség véleménye: 4. sz. melléklel Magyar munkaközösség véleménye: 5. sz. melléklel Békéscsabai Közoktatási Intézményvezetök Szakmai és Érdekvédelmi Egyesület véleménye: 6. sz. melléklel Partneri elégedettség mérési kérdőívek értékelése: 7. sz. melléklet Közoktatási szakértő által készített szakvélemény a müködés törvényességének és a szakmai munka hatékonyságának, színvonalának vizsgálatáról: 8. sz. melléklet A Közmüvelődési, Ifjúsági, Oktatási és Sportbizottság a június 17. napján tartott ülésén az előterjesztést megtárgyalta, és a határozati javaslatot 8 egyhangú igen szavazattal elfogadásra javasolta a közgyűlés számára. A határozat végrehajtásában közremüködik a Személyzeti Csoport, valamint az Oktatási, Közmüvelődési és Sport Osztály Kérem a Tisztelt Közgyűlés!. hogy az alábbi határozati javaslat alapján hozza meg döntését! HATÁROZATI.JAVASLAT: Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése a helyi önkonnányzatokról szóló évi LXV. tv. 9. (4) bekezdésében biztosított hatáskörében eljárva 5 év határozott idötartamra, augusztus l. napjától július 31. napjáig megbízza Sári Józsefet (szül.: Szeghalom, , an.: Lipták Erzsébet, lakcím: 5600 Békéscsaba, Béri Balogh Adám u. 19/3.)

6 3 a 10. Számú Általános Iskola igazgatói (magasabb vezetői) feladatának ellátásával. Besorolását és besorolás szerinti illetményét a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXllL tv. szerint, magasabb vezetői pótlékát a vonatkozó közgyűlési határozat szerint állapítja meg. Felelős: Vantara Gyula polgármester Határidő: július 31. Békéscsaba, június 18. Ellenjegyzés: ",' ~,J PenzugYI:... _. I Dr. Szvcrc ák S7.itvG jegyző

7 BÉKÉSCSABA MEGYEJ JOGÚ VAROS JEGI'ZÖJÉTÖL Békéscsaba, Szem ls/ván tér 7. Ik/. 5=.: ".370/2009. E/óadó: dr t"rban-znlrik "/ára Mell.: 9 (CD-n) Hiv. sz.: Postacím: 560/ Pf 1l2. Telejon: (66) TeleJox: (66) ~ E-maii: sn-ers::i@bekescsaba.hll NYILVANOS ÜLÉS napirendje A döntéshozatal minösített többséget igényel! Tárgy: A Lencsési Lakótelepi Óvoda magasabb vezetöi állására benyújtott pályázat elbírálása Eliikészítíi: Oktatási, Közmüvclődési és Sport Osztály Véleményező: Közművelődési, Ifjúsági. Oktatási és Sportbizűtlság Elötcrjesztés Békéscsaba Megyei Jogu Város Önkomlányz3t Kőzgyülésének június 25-en tartandó nyilvános ülésére Tisztelt Közgyíílés! A Lencsési Lakótclcpi Óvoda magasabb vezetői állására vonatkozó pályázat kiírására az intézményvezclő megbízásának lejárta miatt kerüh sor. A pályázati felhívás az Oktatási és Kulturális Közlöny I. évfolyam 3. számában. a KSZK honlapon február 25. napján. továbbá a fenntartó honlapján és a Csabai Mérlegben jelent meg. A pályázat benyújtásának határideje március 27. napján járt le. A [elhívásra egy pályázat érkezett. A pályázó a nyilvános üléshez hozzajárult. I. D~mcsóné Kasznár Mária (ln.: Kasznár Mária. szül.: Szeghalom an.: Szegedi Ilona. lakcím: 5600 Békéscsaba. Pásztor út 59. IU9.) Iskolai végzettsége: Okleveles óvónő Tanügyigazgatási szakértő Óvodapedagógus Szakmai munkát segítő szakirányú képzések. tanfolyamok : Szarvasi Óvónöképző [mézet 2000.: Eszterházy Károly Tanárképző Föiskola 2006.: Tessedik Sámuel Főiskola Pedagógiai Főiskolai Kar

8 2 Munkahelye: Kőmíves Kelemen Sori Óvoda (óvodapedagógus) 1989-töl jelenleg: Lencsési Lakótelepi Óvoda (óvodapedagógus, óvodavezetö) Az előírt szakmai gyakorlattal rendelkezik. búntetlesek nyilvántartásában nem szerepel. A nevelőtestület titkos szavazással kialakított véleménye a pályázó vezetői programjáról: támogatja: 19 fő 100 % nem támogatja: O fő O% Az alkalmazotti értekezlet titkos szavazással kialakított véleménye a pályázó vezetöi megbízásáról: támogatja: ncm támogatja: 33 fő Ofő 100% 0% Dancsóné Kasznár Mária pályázata: 1. sz. melléklet A véiemenvezési jo(!l!al rendelkezők véleménye II pálvázatokról: A nevelőtestület írásos véleménye a pályázó szakmai programjáról: 2. sz. melféklel Gyógytestnevelés-mozgásfejlcsztés munkaközösség nyilatkozata: 3. s:. melléklet Szülői munkaközösség véleménye: 4. sz. melléklet Szakszervezet véleménye: 5. sz. melléklel Békéscsabai Közoktatási Intézményvezetök Szakmai és Érdekvédelmi Egyesülel véleménye: 6. sz. melléklel József Atüla-Iakótelepi Településrészi Önkonnányzat véleményezése: 7. s:. melltiklet Partneri elégedettség mérési kérdőívek énékelése: 8. sz. melléklet Közoktatási szakénő által készitett szakvélemény a működés törvényességének és a szakmai munka hatékonyságának, szinvonalának vizsgálatáról: 9. s:. melléklet A Közmüvelődési. Ifjúsági. Oktatási és Sportbizotlság a június 17. napján tartott ülésén az előterjesztést megtárgyalta. és a határozati javaslatot 8 egyhangú igen szavazaltal elfogadásra javasolta a közgyűlés számára. A határozat végrehajtásában közreműködik Közművelődési és Sport Osztály a Személyzeti Csopon. valamint az Oktatási, Kérem a Tisztelt Közgyűlést. hogy az alábbi határozati javaslat alapján hozza meg döntéset! HATÁROZATI.JAVASLAT: Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyülése a helyi önkonnányzatokról szóló évi LXV. tv. 9. (4) bekezdésében biztosított hatáskörében etjárva 5 év határozott időtartamra augusztus l. napjától július 31. napjáig megbízza Dancsóné Kaszn:ir Máriát (ln.: Kasznár Maria. szül.: Szeghalom an.: Szegedi Ilona. lakcím: 5600 Békéscsaba. Pásztor út 59. IU9.)

9 '\\ I 3 a Lencsesi Lakótelepi Óvoda óvodavezetői (magasabb vezetöi) feladatának ellátásával. Besorolását és besorolás szerinti illetményét a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. tv. szerint. magasabb vezetöi pótlékát a vonatkozó közgyűlési határozat szerint állapítja meg. Felelős: Vantara Gyula polgármester Határidő: július 31. Békéscsaba, június 18. Ellenjegyzé~ r /ííti/j Pénzügyi:. f Dr. Sz\' rc ák Szilvia jegyző

10 BÉKÉSCSABA MEGYEI JOGÚ VAROS JEGYZÖJÉTÖL Békéscsaba, Szem /sn'áll té,. 7. Ik/. sz.: V Előadó: dr Urbá,,-ZS/Iak Klóra Mell.: 1/ (CD-rr) Hiv. sz.: Postacím: 560/ Pf 112. Teleforr: (66) Telefax: (66) E-maii: NYIL VANOS ÜLÉS napirendje A döntéshozatal minősített föbbséget igényel! Tárgy: A Szigligeti Utcai Óvoda magasabb vezetöi állására benyújtott pályázatok elbirálása Előkészítő: Oktatási. Közmüvelődésiés Sport Osztály Vclcménvcző: Közmíivelödési. Ifjúsági, Oktatási és Sportbizotlság Elótcrjcszlés Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat KözgyüJésénck jlmílls 25-én tartandó nyilvános i.ilésére Tis:'lell Közgyíílés! A Szigligeti Utcai Óvoda magasabb vezetői állására vonatkozó pályázat kiírására az intézményvezctö megbízásának lejárta miatt került sor. A pályázati felhívás az Oktatási és Kulturális Közlöny I. évfolyam 3. számában, a KSZK honlapon február 25. napján. továbbá a fenntartó honlapján és a Csabai Mérlegben jelent meg. A pályázatok benyújtásának hatarideje március 27. napján járt le. A felhívasra két pályáza! érkezett. A pályázók a nyilvános üléshez hozzájárultak. I. Kovács AllIulmária (szül.: Békés an.: Stibán Anna. lakcím: Mezöberény, Báthory u. 8.) Iskolai végzettsége: Óvodapedagógus Mozgásjavitó óvópedagógus Vezető óvodapedagógus Óvodapedagógusi gyógytestnevelés pedagógus szakvizsga : Brunszvik Teréz Óvóképző Főiskola 1996.: Brunszvik Terez Óvókepző Főiskola 2004.: Eötvös Loránd Tudományegyetem Tanító- és Óvóképző Főiskolai Kar 2006.: Tessedik Sámuel Főiskola Pedagógiai Főiskolai Kar

11 2 Szakmai munkát segitő szakirányú képzések. tanfolyamok. Munkahelye: : \. sz. Napköziotthonos Óvoda. Szeghalom (mozgásfejlesztőóvodapedagógus) : Manófalva Magánóvoda. Dunaharaszti (óvodavezetö) : Eszterlánc pvoda. Budapest (mozgásfejlesztőóvodapcdagógus) : Napsugár Ovada, Dunaharaszti (óvodavezetó-helyettes) : Békés Mcgyei Fogyatékosok Ápoló-Gondozó Otthona (gyógypcd. asszisztens. mozgásfejlesztőpedagógus) tól jelenleg: GYES Az előírt szakmai gyakorlattal rendelkezik. büntettesek nyilvántartásában nem szerepel. A nevelőtestület titkos szavaz.1ssal kialakítotl véleménye a pályázó vezetői programjáról: támogatja: 8 fo 62 % nem támogatja: 5 fo 38 % Az alkalmazotti értekezlet megbízasárói : támogatja: nem támogatja: érvénytelen: Kovács Annamária pályázata: I. s::.. melléklel Iskolai végzcllségc: Óvónő Közoktatási vezető titkos szavazással kialakított véleménye a pályázó vezetői 8 fó 23 % 19fó 73% l fö 4 % 2. Babaríkné Tankó Ildikó (ln.: Tankó Ildikó. szül.: Csorvás, an.: Szabó lrma, lakcím: Békéscsaba, Arany J. u. 7.) Szakmai munkát segítő szakiranyll képzések. tanfolyamok : Szarvasi Óvónöképző Intézet 2004.: Szegedi Tudományegyetem Bölcsészettudományi Kar Munkahelve: : Szegfü Utcai óvoda (óvodapedagógus) töl jelenleg: Szigligeti Utcai Óvoda ( : óvodavezető-helyettes, 2004-töl óvoda vezető) Az előírt szakmai gyakorlattal rendelkezik. búntettesek nyilvántartásában nem szerepel. A nevelőtestület titkos szavazással kialakított véleménye a pályázó vezetöi programjáról: támogatja: 9 fo 75 % nem támogatja: 3 fö 25 % Az alkalmazotti értekezlet titkos szavazással kialakított véteménye a pályázó vezetői megbizásáról:

12 3 támogatja: nem támogatja: érvénytelen: Babarikné Tankó Ildikó pályázata: 2. sz. melléklet 15 fő 10 fő I fő 58 % 38 % 4% A véleménvezési joggal rendelkezők véleménye a pályázatokról; A nevelőtestület írásos véleménye a pályázók szakmai programjáról: 3. sz. melléklef Munkaközösség véleménye a pályázók szakmai programjáról: 4. sz. melléklet Szülői munkakőzősség véleménye Babarikné Tankó Ildikó pályázatáról: 5. sz. mclléklel Helyi Szakszervezet véleménye a pályázatokról: 6. sz. melléklet PDSZ csoport véleménye a pályázatokról: 7. sz. melléklet Békéscsabai Közoktatási lntezményvezetök Szakmai és Érdekvédelmi Egyesület véleménye: 8. sz. melléklet Partneri elégedcliség mérési kérdőívek értékelése: 9. sz. melléklet Kovács A1mamária pályázó által benyújtott szakmai referenciák (pályázó kérelmére mellékelve): 10. sz. melléklet Közoktatási szakértő által készített szakvélemény a működés törvényességének és a szakmai munka hatékonyságának, színvonalának vizsgálatáról: 11. sz. melléklet A Közművelődési, Ifjúsági, Oktatási és Sportbizotlság a június 17. napján tartott ülésén az előterjesztést megtárgyalta, és Kovács Annamária magasabb vezetöi megbízását 4 igen szavazat 4 tartózkodás mellett nem támogatta, Babarikné Tankó Ildikó magasabb vezetöi megbízását 5 igen szavazat 3 tartózkodás mellett támogatta. A határozat végrehajtásában közreműködik Közművelődési és Sport Osztály a Személyzeti Csoport, valamint az Oktatási, Kérem a Tisztelt Közgyűlést, hogy az alábbi határozati javaslatok valamelyike alapján hozza meg döntését! HATÁRüZATI.lAVASLAT: \. Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkonnányzat Közgyűlése a helyi önkormányzatokról szóló évi LXV. tv. 9. (4) bekezdésében biztosított hatáskörében eljárva 5 év határozott idötartamra, augusztus l. napjától július 31. napjáig megbízza B~lb:lrikné Tankó Ildikót (ln: Tankó Ildikó, szül: Csorvás, , an.: Szabó Irma, lakcím: 5600, Békéscsaba, Arany J. u. 7.) a Szigligeti Utcai Óvoda óvodavezetői (magasabb vezetői) feladatának ellátásával. Besorolását és besorolás szerinti illelményét a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. tv. szerint, magasabb vezetői pótlékát a vonatkozó közgyűlési határozat szerint állapítja meg.

13 4 2. Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkomlányzat Közgyülése a helyi önkonnányzatokról szóló évi LXV. tv. 9. (4) bekezdésében biztosított hatáskörében eljárva 5 év határozott idötartamra, augusztus I. napjától július 31. napjáig megbízza Kovács Annamáriál (szül Békés, , an.: Stibán Anna, lakcím: Mezöberény. Báthory u. 8.) a Szigligeti Utcai Óvoda óvodavezetöi (magasabb vezetői) feladatának ellátásával. Besorolását és besorolás szerinti il1clményét a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. tv. szerint. magasabb vezetöi pótlékát a vonatkozó közgyülési határozat szerint állapítja meg. Felelős: Yantara Gyula polgámlcster Határidő: július 31. Békéscs(I/}a jlmius 18. EllenjegY'lé~ ( /QHu Pénzügyi Dr. Szv csal..-..s4i1via Jegyző

14 BEt<ÉSCSABA MEG fel JOGU varos ALPOLGARkIESTERÉTŐL Békéscsaba, Szent Isrván ré,. 7. Ikl. sz.:v Elóadó:rimM KrnYic:$ Múrla, TamiStuherEI"(J Mel!.:2 Hil'. sz' 2:>. j Postacím: 560/ Pf 1/2. Telefon: (66) Telefax: (66) E-maiI: ko/esi@bekescsaba.hu NYILVANOS ÜLÉS napirendje A döntéshozatal minősítctl többséget igényel! Tárgy: Helyi szabályozás a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. tv. végrehajtásának egyes kérdéseiben Elókészító: Oktatási. Közművelődési és Sport Osztály Pénzügyi és Gazdasági Osztály VéleménYező: Közművelődési, Ifjüsági, Oktatási és Sponbizonság Gazdasági, Költségvetési és Pénzügyi Bizottság Elötcrjesztés Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzat Közgyűlésének június 25 én tartandó nyilvános ülésére TisztcIt Közgyűlés! Békéscsaba Mcgyci Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése az 519/200 l. (X. 18.) közgy. határozatával (mellékelve) illetve az azt módosító 19/2009. (I. 22.) közgy. határozatával szabályozta a magasabb vezető és vezető megbízású közalkalmazottak létszámát. pótlékainak körét és mértékét. Ez a szabályozás az intézményszerkezet változása. a feladatok hangsúlyeltolódása, a jogszabályok változása miatt felülvizsgálatra kerül. A közoktatásról szóló évi LXXIX. tv. (továbbiakban: Közokt. tv.) a módosítását követően nem jelöli meg kötelezően alkalmazandó vezetőként az igazgatóhelyetteseket. A jogszabály áltaj az ajánlott kategóriába került létszámok biztosítása. illetve az intézrnényvezetö helyenesitésének egyéb módon történő biztosítása elengedhetetlen feltétele az intézmények működésének, ezért idószefü ismét az általánosan alkalmazható helyi szabályozás megalkotása. A hivatkozott közgyűlési határozatok nem csupán a közoktatási ágazatban alkonak meg helyi szabályokat. hanem oktatási ágazaton kívüli közalkalmazonakra is kitértek. A közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIlI. lv. (továbbiakban: Kjt.) és a közoktatási intézményekben a végrehajtásáról szóló 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet (továbbiakban: Korm. rendelet) változásai - mint a közalkalmazottak jogállásáról szóló tv. módosításáról hozolt évi LXI. törvénnyel bevezetett változások - az egyes vezetői munkakörök minősítésében is változást eredményeztek, míg az államháztartás működési

15 rendjéről szóló 217/1998. (XII. 30.) Korm. rendelet 18/A. (2) bekezdése pedig a gazdaságvezetök alkalmazását. és bérlik alakítását határozza meg a korábbiaktól e1téröen. A gazdaságvezetök pótléka emian kikerül a szabályozási körböl. Az oktatási ágazatban az elmúlt években megvajósu)t jelentős intézményszerkezeti változások átmeneti időre többlet vezetói- és közalkalmazotti létszámalkalmazást eredményeztek. a végleges intézményi szerkezet kialakulását követően szükséges az új vezetöi szerkezet kialakítása. A szerkezeti változások levezetését kiemeit pótlékkal ösztönözte a fclmtartó, ezek végleges rendezése is időszerű. Az új szervezeti rend beállását követően ismét szükséges megállapítani az általánosan alkalmazható, egységes elveknek megfelelő pótlékrendszert, a korábbi munkáhatói döntések áttekintésével egyidejűleg, mivel az átmeneti szabályozás január l-től augusztus 31 ~éig állapítja meg a vezetői pótlékokat. Szakmai kezdeményczés történt az osztályfőnöki pótlékok városi szintű jclentős cmclésérc. Az önkormányzat tájékozódott, és az állampolgári jogok ombudsmanja számára beszámolót készít az iskolai erőszak elleni lehetséges védekezésről. Az ifjúságvédelmi feladatok ellátásában közreműködnek az osztályfönökök, a fenntartó ebben a körben kulcsszerepet szán és vár el az osztályfönököktől. ezért az osztályfönöki pótlék megemeléset tervezi a gazdasági válság ellenére. A szakiskolai osztályfönökök pótléka nagyobb mértékben került emelésre, mert ebben a képzési típusban nagyobb arányú együttműködés szükséges a gyermek- és ifjúságvédelmi felelősökkel. Ezzel a fenntartó eleget kíván tenni a (V. 14.) közgy. határozat gyemlek- és ifjúságvédelmi felelősök alkalmazásával kapcsolatos feladatának. A döntés előkészítés során tájékozódtunk más megyei jogú városok gyakorlatáról. Jellemzöen kötelező minimumszinten. vagy annak közelében kertiitek megállapításra a pótlékok. amelyhez esetenkénl munkáltatói hatáskörben kereset-kiegészítést biztosítanak. Az átalakítás elvei: I. A évben rendelkezésre álló forrásokkal történő gazdálkodás. 2. A vezetői munka fontosságának elismerése a közoktatási intézményi ágazatok, és ezen belül az egyes intézmények összetettségének függvényében a pótlékok emelésével, valamint a pedagógiai fejlesztésre adható pótlékelemmel. 3. Egyszerűbb kezelési gyakorlat létrehozása. 4. Jelentős egyéni érdeksérelmck elkerülése. 5. Egyéb vezetői, kötelező és adható pótlékok megállapítása városi szinten egységes eljárással, létszám alapon difterenciálva. 6. Az osztályfönöki munka, ezen belül a szakiskolai területen dolgozók kiemeit elismerése. A városi szinten azonos elvek alapján alkalmazott szabály azért szükséges. mert a fenntartó önkormányzat nemcsak a pótlékokat biztosi~a. hanem a vezetők alkalmazásával jelentős órakedvezményt is vállal, amelynek álláshely vonzata lehet. Ebben az esetben ez jelentős többletköltséggel párosul. Békéscsaba Megyei Jogu Város Önkonnányzata a Közokt. tv. és a Kjt. alapján az alábbiakban határozza meg a közoktatási intézményekben a magasabb vezetők, és vezetők alkalmazási feltételeit, létszámát, pótlékát. amely kizárólag közgyülési döntés alapján változtatható. Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzata elulek megfelelően biztosítja a jogszabályokban előírt órakedvezméllyt, pótlékot szeptember 1. napjától Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzatának nevelési~ oktatási intézményeiben engedélyezett vezetők számát a mellékelt tábláza! tartalmazza. 2

16 l. Magasabb vezetők, vezetők 1.1. A Közokt. tv. I. sz. melléklete első részében foglalt KÖTELEZŐEN alkalmazott, megbízott magasabb vezetők, illetve vezetők a jelenlegi városi oktatási szervezet szerijn Békéscsaba közoktatási intézményeiben az alábbiak: 1.1.\. Magasabb vezetők: (fó)igazgató, intézményvezetö lagintézmény-vezetö (amennyiben a tagintézmény vezetésére igazgatói megbízást kapott) kollégiumvezető (önálló kollégiumonként, és intézményegységenként) gazdaságvezető, mint kinevezett vezető Vezetők: tagintézmény-vezetö gyakorlati oktatásvezetö (szakképző évfolyamot müködtctő intézmények esetén tagintézményenként I fő) 1.2. A Közokt. tv. \. sz. mellékiete első részében foglalt, ill. Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkorrnányzatának engedélyével biztosítoli AJÁNLOTTAN alkalmazott, megbízott magasabb vezetők, vezetők az alábbiak: Magasabb vezetők: intézményvezető-helyettes (ténylegesen tamilói jogviszonyban lévő tanulók nappali munkarend szerinti oktatása - kivéve felnőttoktatás - esetén 400 tanulónként 1 fő, korrekciós tényezőként az intézmény képzésének összetettsége vehető figyelembe. Egy tanuló egyszer kerülhet beszámításra, kivéve kollégium esetén. A tényleges tanulólétszám megállapításának ideje a mindenkori éves októberi statisztika). Nevelési intézményben a vezető helyettesítése a 3. pont szerint történik, a feladattal megbízott nem számít magasabb vezetőnek, vezetőnek. intézményegység-vezető Vezetők: központi képzőhely vezető, igazgatói megbízást kapott tag intézmény-vezető vezető helyettese, gyakorlati oktatásvezető-helyettes (tagintézményenként, szakirányonként jogszabály szerint) A szabályozás eltér az eddigi gyakorlattái a többletalkalmazásokat megszűnteti, és nem rendel órakedvezményt a tagozatvezetők a!kalmazásához. Az engedélyezett létszámon belűl, az azonos költségekkel járó magasabb vezetöi, vezetői feladat módosítás, csere - a feladat változatlan szintű megoldása mellett, egyeztetést követően - kezdeményezhető. A fenti szabályozás a fenntartó döntése alapján módosulhat, kivéve a feladat, illetve létszámcsökkenést, ebben az esetben a vezetői létszám automatikusan módosul. 3

17 2. lntézménvvezetői megbízással rendelkező magasabb vezetők javasolt vezetői pótléka (Kjt. 70. és a Korm. rendelet [41C. (1) bek. alapjánl.;, 2.1. Intézményvezetők pótléka: A Kjt. 70. változását követően az intézményvezetö vezetői pótlékának mértéke min. 100% - max. SOO%-ig terjed. A 138/1992. (X. 8.) Künn. rendelet 14/C. (1) bekezdése szerint az intézményvezetö vezetöi pótlékának minimuma ~\ közalkalmazotti pótlékalap: a) 200%-a, ha az intézményvezetö heti kötelező óraszáma meghaladja a heti 6 órát, továbbá - a hj-c) pontban meghatározott kivétellel - azokban a közoktatási intézményekben, amelyekben a vezetöknek nincs kötelező óraszámuk, hj /0-a, ha az intézményvezető heti kötelező óraszáma nem haladja meg a heti 6 órát, továbbá azokban a közoktatási intézményekben, amelyekben a vezetőknek nincs kötelező óraszámuk, ha az intézmény körzeti feladatot lát el, e) 250%-3, ha az intézményvezelőheli kötelező óraszáma nem haladja meg a heti 2 órát, továbbá azokban a közoktatási intézményekben, amelyekben a vezetőknek nincs kötelező óraszámuk, ha az intézmény térségi vagy országos feladatot lát el,. Pótlékalap összege a mindenkori közalkalmazotti illetményalap loo%-a. A közalkalmazolli pótlékalap: szeptember l-jén ,- Ft Békéscsabán az óvodavezetők kötelező órája jellemzően 6 óra, az általános iskolai igazgatók kötelező órája jellemzően 4 óra, a középfokú intézményvezetők kötelező órája jellemzően 2 óra. A korábban alkalmazott rendszer ágazatonként meghatározta az induló pótlékot, további pótlékclcmei voltak a tanulólélszám, illetve egyéb feladatok (tanmühely, telephely, stb.) elismerése. Ehhez járult az évenként - feltételekhez kötötten munkáltatói hatáskörben megállapított - adható - minöségi kereset-kiegészítés. A javaslatban szereplő pótlékösszegek II jelenlegi összkiadlist jelentősen nem halad ják meg azzal. hogy strukturális és hangsúlvbeli eltéréseket tartalmaznak. Az állandó pótlék összege intézménytípusonként emelkedő, amely a vezetői munka általános elismerését hivatonjelezni. Emiatt értelemszerűen a korábban minőségi kereset-kiegészítés - jelenlegi jogszabálvok szeriili nem vezetői tevékenvségén (pedagógiai fejlesztés) - címén kiosztható összeg aránya csökken az állandó pótlékhoz képest, sőt egyes esetekben (ahol a korábbi pótlék és minőségi kereset-kiegészités összegét eléri, vagy meghaladja az új vezetői pótlék) átmenetileg meg is szűnhet. Javaslat: Ágazati bázison képzett csoportonként (A, B, C, D) egységes pótlék megállapítása, az intézményvezetöi munka általános, állandó elismeréseként. 4

18 Intézménytípus I. Jclenlegi számítás II. Javasolt vczctői pótlék szcrinti összpótlék % és Ft %-os mértékc és összege I (vcz+kcrkic,;l I (Ft) "A" csoport: "A" csoportban: - önálló óvodák (9) és Osz szerint pótlékmin.:200%) - Arany János Középiskola Tehetséggondozó csoportössz: 300% ~ ,- Ft Kollégium, 3.800% ~ ,- Fl (csoportössz: II x300% = - Békéscsabai Tanulási 3.300% ~ ,- Ft) Képességet Vizsgáló Szakértői és Rehab. Bizottság "B" csoport: "B" csoportban: - általános iskolák (7) és Osz szerint pótlékmin,:230%) - Szent László Utcai Áll. Isk. és Óvoda, csoportössz: - Gerlai ÁMK, 4.620% ~ ,- Ft 400% ~ ,- Ft - Esély Pedagógiai Központ - Bartók Béla Műv. (csoportössz: 11 x400% = Szakközépiskola 4400% ~ ,- Ft) uc" csoport: - középiskolák (5) és - Belvárosi Általános Iskola csoportössz: és Gimnázium 3.065% ~ ,- Ft "C" csoportban: Osz szerint pótlékmin.:250%) 450% ~ ,- Ft (csoportössz: 6x450% = 2700 % ~ ,- Ft,.D" csoport: "D" csoportban: - Békéscsabai Központi 500% = ,- Ft Szakképző Iskola és csoportössz: (csoportössz:2x500%= Kollégium, 1.690% ~ ,- Ft 1.000% ~ ,- Ft - Szent-Györgyi Albert Gimn., Szakköz. és Kollégium ÖSSZESEN(A,B,C,D): % ~ ,- Ft % ~ ,- Ft (30 intézmény) A "D" csoportb~ld a I. - II. oszlop csoport-összesen különbözctéből (690% = , Ft/hó) számított összeg felhasználásra kerül a "D" csoportban a pont szerinti juttatás fedezeteként. Az "A", "B", "C" csoport tekintetében ~l I. - ll. oszlop csoport-összescn különbözetéből számított összeg kiosztható ncm vezetői tcvékcnységért járó juttat~ísként a pont alapján, a 30 intézmén)' között összesen: 1.085% = ,- Ft/hó 5

19 Legutóbb a középfokú intézmények összevonása időszakában kivételes, feladathoz kapcsolt prémiumfeladat kitűzése történt eseti munkáltatói döntéssel. A korábbi intézményszerkezet-átalakítás időszakában egy konkrét időtartamra megállapíton többletjunatás már visszavonásra került az érintett középfokú intézmények esetében (Andrássy Gyula Gimnázium és Kollégium, Gépészeti és Számítástechnikai Szakközépiskola és Kollégium, Vásárhelyi Pál Szakközépiskola és Kollégium, Szent-Györgyi Albert Gimnázium, Szakközépiskola és Kollégium). Az átalakítás a Békéscsabai Központi Szakképző Iskola és Kollégium esetén több évet vett igénybe szeptember l. napjával a kiemeit feladat végrehajtása lezártnak tekinthető, a löbbletfeladathoz kapcsolt juttatás folyósítása megszűnik A 489/2008. (IX. 18.) közgy. határozat alapján kijelölt Békéscsabai I. és ll. Sz. TISZK koordinációs intézményeinek magasabb vezetői részére garantált illetményként - munkáltatói döntés alapján - kerül megállapításra a Kjt a szerint, az igazgatók minősítését követően: Békéscsabai Központi Szakképző Iskola és Kollégium főigazgatója: , Ftlhó, Szent-Györgyi Albert Gimnázium, Szakközépiskola és Kollégium igazgatója: ,- Ftlhó Ncm vezctői felacjatokhoz kapcsolódó intézménvvczctői juttatások: kiemeit munkavégzésért járó kereset~kiegészítés pedagógiai fej lesztésre Jellege: rendszeres elismerési lehetőség Pénzügyi tcrvezés: a megemelt vezelői pótlékok, és a jelenleg felhasználl keret ki.ilönbségének megfelelő összeg osztható fel az A, B, C, D csoportban összesen: A jelenlegi számítások szerint felhasználható: % = ,- Ft Ez 30 intézménnycl számolva átlagosan 7.233,- Ft/fő, ~Imely a differenciált clismerés ellenére sem bír motiváló erővel. Ezért javasoljuk a közalkalmazol1i pótlékalap 50 %-ának tervezését engedélyezni, amely átlagosan \0.000,- Ft! fő alapot biztosit (30 x ,- Ft ~ ,- Ftlhó). Folyósítása: havonta az adott időszakban Feltétele: min. l év vezetői megbízás új intézményvezetők esetén. Megállapítása: a munkáltató hatásköre. Jellemzően differenciált, az eltelt időszak kiemelkedő, eredményes pedagógiai fejlesztése alapján, évenként szeptember. I. - augusztus 31. közön kerül megállapításra. (A rendszer átál/ásának kiegyenlítésére törekedve, azon inrézmények vezetői esetén, ahol az új vezetői pótlék eléri, vagy meghaladja a korábbi összpóflékor, csak kivételes esetben és minimális mértékben javaslunk megál/apításra pedagógiai fejlesztésért adható kereset-kiegészítést.) jutalom Jellegc: alkalmi, a város költségvetési lehetőségeinek függvényébcn biztosítható juttatás. Pénzügyi tervezés: a közoktatási intézményvezetők garantált illetményéhez kötődő, évben I havi összegének megfelelő bértömeg. Mcgállapítása: évenkénti felosztása a munkáltató hatásköre a minősítés. illetve a munkáltató által kidolgozásra került minősítési elvek szerint. 6

20 Jutalmazás folyósítása: évente egy alkalommal, október 23-i nemzeti ünnephez kötődően. Feltétele: min. l tanév igazgatói tevékenység Intézményvezetők számára - az előírt feltételek megléte esetén, a pedagógusközalkalmazotti jogviszony alapján járó egyéb pótlékok is biztosítottak (pl.: Kjt szerinti idegennyelv-tudási pótlék, valamint a (X. 8.) Koml. rendelel 15.. alapján járó pótlékok). 3. Közoktatási intézményeknél alkalmazható további magasabb vezetők és vezetők javasolt vezetői pótléka (Kjt. 70. és a Korm. rendelet 14/C. ill bek. alapján};. A Kjt. 70. változását követően az intézmény"ezetökön kivüli magasabb vezetők és vezetők vezetői pótlékának mértéke min. 100% - m~ix. 2S0%-ig lerjed. A (X. 8.) Korm. rendelet 14/C. (2) bekezdése szerint az intézményvezetőköl1 kívüli magasabb vezetők és vezetők vezetői pótlékának minimuma a közalkalmazotti pótlékalap: aj 100%-a, ha a vezetői megbízást a Koml. rendelet 14/C. (l) bekezdés aj pontjában meghatározott intézményben adják (lásd 2.1. pont), bj 130%-a, ha a vezetői megbízást a Konn. rendelet l4/c. (1) bekezdés bj pontjában meghatározott intézményben adják (lásd 2.1. pont), e) 150%-a, ha a vezetői megbízást a Korm. rendelet 14/C. (1) bekezdés ej pontjában meghatározott intézményben adják (lásd 2.1. pont), illetve dj 200%-a, ha a vezetői megbízást a Koml. rendelet 5. -ának (15)~(I7) bekezdésében meghatározottak alapján adják. A 3. pontban foglaltakat kell alkalmazni a határozat mellékleteként szereplő táblázat alapján az intézményi költségvetés éves tervezésénél. Az intézményvezető a rendelkezésére bocsátott önkormányzati források kivételével - a kötötten kezelt minőségi bérpóilék keretének, valamint - pályázati források terhére belátása szerinti összeggel emelheti a pótlékokat,illetve hatáskörében differenciálást alkalmazhat a 3. pontban foglaltak tekintetében Önálló óvodák és valamennyi kollégium esetén az óvoda-vezető illetve kollégiulllvezető; valamint a szakértői bizonság intézményvezetőjének helyettesítése; továbbá többcélú intézményeselén az intézményegység-vezetö feladatellátása az intézményi SZMSZ-bcn kerül rögzítésrc, hclyettesítési díj megállapításával lörténik. Helyettesítési díj összege a mindenkori közalkalmazotti pótlékalap 100 % - a. A fenií feladatokhoz a fenntartó nem biztosít órakedvezményt intézményvczctő-helycttes (kivéve 3.7.) és az igazgatói megbízást kapott tagintézményvczetőhelyettese Pótlékalap összege a mindenkori közalkalmazotti illetményalap 100%-a. (osztályszám értelmezése: iskolai osztály, iskolai szakképzésben a szakmai elméleti képzésre szervezett osztályok száma) 7

21 osztályszám altalános iskolak (7), - középfokú - Szent László Utcai Ált. intézmények (7), Isk. és Óvoda, - Belvárosi Gerlai ÁMK, Általános Iskola Esély Pedagógiai Központ és Gimnázium - Bartók Béla Müvészeli SzakközéDiskola % 160% % 180% % 200% % 220% 3.3. kollégiumvezetö (nem önálló kollégium cselén): 200 % 3.4. gyakorlati oktatásvezető,g)'akorlati oktatásvezető-helyettes: (osztályszám értelmezése: az intézményben lévő szakiskolai, szakközépiskolai és szakképzésben szakmai elméleli képzésre szervezett osztályok száma, tagiskolánként számítva- felnőttoktatás nélkül) osztályszám gyakorlati oktatásvezetö gyakorlati oktatásvezetöhelyettes O % % % 170% % 190% 3.5. központi képzöhcly vezetője: 250 % 3.6. igazgatói megbízásslll rendelkező tagintézmény - vezető: 400% 3.7. főigazgató-helyettes: 450 % 4. Közalkalmazotti pótlékok: Pótlékalap összege a mindenkori közalkalmazotti illetményalap 100%-a. Folyósítása havonta történik Kötelező pótlékok (138/1992. (X. 8.) Konn. rendelet 15.. (2), (7). (12) és (13) bekezdései alapjan): A pótlék megállapításához szükséges feltételek meglétét az aktuális törvényességi vizsgálat ellenőrizni fogja. Az órakedvezmcnyekre biztosítható órakeretet a Közokt. tv. vonatkozó előírásai szerint kell számítani. Pótlék megnevezése Pótlék összege (%) régi iavasolt Osztalvfönöki DólJék 38% 50% (szakiskolában 60%) Diák-önkormányzatot segítő 30% 30% oedagógds DólJéka MunkaközösséQ-vezetöi pótlék 30% 30% 8

22 Gyógypedagógiai pótlék 38% 38% (nevelési- oktatási intézményben a nevefőoktató munkál segítő munkakörben fogla/kozla/of/ kőza/kalmozoffak részére is jál) NemzetisélZj DÓllék 36% 36% Számítástechnikai pótlék 36% 36% Különleges szakértelmet igénylő 70% 70% munka utáni DÓllék 4.2. Adható pótlékok Címzetes óvodavezetői, illetve címzetes igazgatói pótlék apótlékalap 100 %-a. (138/1992. (X. 8.) Künn. rendelel 15.. (6) bek. alapján) 5. Pénzügyi fedezet: I. Intézményvezetök pont szerinti kereset-kiegészítésének többletforrás-igénye éves szinten: ll. havi bér esetén 20 l O. naptári évben ,- Ft személyi juttatás ,- Ft ,- Ft járulék ,- Ft , Ft összesen ,- Ft Fedezet: évben intézményi céltartalék, 20 I O. évtől költségvetésben tervezendő. II. Osztályfőnöki pótlékemelés a tv. által kötelező 38%-os mértéken felül éves szinten: , ll. havi bér esetén 20 I O. naptári évben ,- Ft személyi juttatás ,- Ft ,- Ft járulék ,- Ft ,- Ft összesen ,- Ft Fedezet: évben az intézmények rendelkezésre álló költségvetési előirányzat, évtől költségvetésben tervezendő. lll. TISZK koordinációs intézmények illetménykiegészítése éves szinten: ID, ll. havi bér esetén ,- Ft személyi juttatás ,- Ft járulék 48,000,- Ft összesen pont szerinti garantált 20 IO. naptári évben ,- Ft ,- Ft ,- Ft Fedezet: évben az intézményi céltartalék, évtől költségvetésben tervezendő. 9

23 IV. Egyéb vezetöi pótlékok tekintetében a mellékelt táblázatban foglalt számban és a 3. pontban meghatározott mértékben biztosítja a város a költségeket, e forrásokon felül nem vállal kötelezettséget. A Közmüvelődési, IGúsági, Oktatási és Sportbizottság a június 17. napján tartott ülésén az előterjesztést megtárgyalta, és a határozati javaslatot I tartózkodás mellett 8 igen szavazattal elfogadásrajavasolta a közgyűlés számára. A határozat végrehajtásában közremüködik az Oktatási, Közművelődési és Sport Osztály, a Személyzeti Csoport, a Pénzügyi és Gazdasági Osztály. Kérem a Tisztelt Közgyűlést, hogy az alábbi határozati javaslat alapján hozza meg döntését! HATÁROZATI.JAVASLAT: I. Békéscsaba Megye Jogú Város Önkormányzat Közgyűlése a közalkalmazottakról szóló évi XXXIII. törvény valamint ennek a közoktatási intézményekben történő végrehajtásáról szóló 138/1992. (X. 8.) Karm. rendelet végrehajtásához kapcsolódó aktualizált és egységes szerkezetbe foglalt oktatási ágazatra vonatkozó helyi irányelveket - az alábbiak szerint - elfogadja. A helyi irányelvek rendelkezéseit szeptember l. napjával kezdődően kell alkalmazni. II. Békéscsaba Megye Jogú Város Önkormányzat Közgyülése a helyi aktualizált irányelvek elfogadásával a korábbi szabályozásról rendelkező 519/2001. (X. 18.) közgy. határozatot illetve az azt módosító 19/2009. (L 22.) közgy. határozatot augusztus 31. napjával hatályon kívül helyezi. III. A évi költségvetési többletfedezet-igény összegét az intézményi céltartalék terhére biztosítja, azt követően a forrásigényt a évi költségvetési rendeletben tervezni kell. Intézményvezetők 2.2. I. pont szerinti kereset-kiegészítésének többletforrás-igénye éves szinten: , ID, ll. havi bér esetén naptári évben ,- Ft személyi junatás ,- Ft ,- Ft járulék ,- Ft ,- FI összesen ,- Ft Fedezet: évben intézményi céltartalék, 20 l O. évtől költségvetésben tervezendő. Osztályfőnöki pótlékemelés a tv. által kötelező 38%-os mértéken felűl éves szinten: ,10. Il. havi bér eseten 20 IO. naptári évben ,- Ft személyi juttatás ,- Ft Fl járulék ,- Ft ,- Ft összesen ,- FI Fedezet: évben az intézmények rendelkezésre álló költségvetési előirányzat, 20 IO. évtől költségvetésben tervezendő. 10

24 TISZK koordinációs intézmények illetménykiegészítése éves szinten: , 10, ll. havi bér esetén ,- Ft személyi juttatás ,- Ft járulék ,- Ft összesen pont szerinti garantált naptári évben ,- Ft ,- Ft ,- Ft Fedezet: évben az intézményi céltartalék, évtől költségvetésben tervezendő. Egyéb vezetői pótlékok tekintetében a mellékelt táblázatban foglalt számban és a 3. pontban meghatározott mértékben biztosítja a város a költségeket, e forrásokon felül nem vállal kötelezettséget. A 447/2008. (VII. 10.) és a 292/2009. (V.14.) közgy. határozatokat végrehajtoltnak tekinti. IV. Helyi szabályozás a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXllI. tv. közokhltási ágazatban történő végrehajtásának egyes kérdéseiben Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzata a közoktatásról szóló évi LXXIX. tv. (továbbiakban: Közokt. tv.) és a közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. tv. (továbbiakban: Kjt.) alapján az alábbiakban határozza meg a közoktatási intézményekben a magasabb vezetők, és vezetők alkalmazási feltételeit. létszámát. pótlékát, amely kizárólag közgyűlési döntés alapján változtatható. Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkonnányzata eiulek megfelelően biztosítja a jogszabályokban előírt órakedvezményt, pótlékot. Inlézményszerkezel változás esetén fenntartói döntésekben foglaltak alkalmazása történik. Jelen szabályozás alkalmazása során az elvekne k megfelelő aktualizálás a változásokat követően, az intézményi költségvetés megállapításakor automatikusan történik szeptember 1. napjától Békéscsaba Megyei Jogú Város Önkormányzatának nevelésioktatási intézményeiben engedélyezett vezetők számát a mellékelt táblázat tartalmazza. I. Magasabb vezetők, vezetők: 1.1. A Közokt. Iv. I. sz. mellékiete első részében foglalt kötelezően alkalmazott, mcgbízott magasabb vezetők, illctve vezetők a jelenlegi oktatási szervezet szerint Békéscsaba közoktatási intézményeiben az alábbiak: Magasabb vezetők: (fö)igazgató, intézményvezetö tagintézmény-vezető (amennyiben a tagintézmény vezetésére igazgatói megbízást kapott) kollégiumvezetö (önálló kollégiumonként, és inlézményegységenként) gazdaságvezető, mint kinevezen vezető -jogszabály szerint Vezetők: gyakorlati oktatásvezető (szakképző évfolyamoi müködtetö intézmények eselén tagintézményenként 1 fő) I I

25 1.2. A Közokt. tv. 1. sz. mellékiete első részében foglah, illetve Békéscsaba Megyei Jogú Város ÖnkonnánYZ3tának engedélyével biztosítoii, ajánlottan alkalmazott, megbízott magasabb vezetők, vezetőkaz alábbiak: Magasabb vezetők: intézményvezetö-he1yettes (ténylegesen tanulói jogviszonyban lévő tanulók nappali munkarend szerinti oktatása - kivéve fclnőlloktatás - eseten 400 tanulónként I fo. korrekciós tényezőként az intézmény képzésének összetettsége vehető figyelembe. A tényleges tanulólétszám megállapításának ideje a mindenkori éves októberi statisztika) 'evelési intézményben a vezető helyellesítése a 3. pont szerint történik, a feladattal megbízott nem számit magasabb vezetőnek, vezetőnek intézményegység-vezetö Vezetők: központi képzőhely vezető igazgatói megbízást kapott tagintézmény-vezető vezetőhelyettese gyakorlati oktatásvezető-helyettes (tagintézményenként. szakirányonként jogszabály szerint). Az engedélyezett létszámon belül, az azonos költségekkel járó magasabb vezetői, vezetöi feladat módosítás, csere - a feladat változatlan szintú megoldása mellett, cg)'cztetést követően - kezdeményezhető. A fenti szabályozás a fenntartó döntése alapján módosulhat. 2. Intézménvvezetői megbízással rendelkező magasabb vezetők vezetői pótléka (Kjt. 70. és a Korm. rendelet 14/C. (l) bek. alapján).: Intézmén)'\'ezclők pótlék:,: A Kjt. 70. változását követően az intézményvezetö vezetői min. 100% - max. SOO%-ig terjed. pótlékának mértéke A (X. 8.) Konn. rendelet 14/C. (l) bekezdése szerint az intézményvezetö vezetői pótlék~lnak minimuma a közalkalmazotti póllék:llap: a) /0-n, ha az intézményvezetö heti kötelező óraszáma meghaladja a heti 6 órat, továbbá - a b)-c) pontban meghatározott kivétel1cl - azokban a közoktatási intézményekben, amelyekben a vezetőknek nincs kötelező óraszámuk, b) 230%-a, ha az intézményvezctő heti kötelező óraszáma nem haladja meg a heti 6 órát. továbbá azokban a közoktatási intézményekben. amelyekben a vezetőknek nincs kötelező óraszámuk, ha az intézmény körl.eti feladatot lát el. e) 250%-a. ha az intézményvezető heti kötelező óraszáma nem haladja meg a heti 2 órát. továbbá azokban a közoktatási intézményekben, amelyekben a vezetöknek nincs kötelező óraszámuk. ha az intézmény térségi vagy országos feladatot lát el. Pótlékalap összege a mindenkori közalkalmazotti illetményalap 100%-a. A közalkalmazotti pótlékalap: szeptember l-jén ,- Ft Intézmén)'típus "ezelói pótlék mértéke 12 O/o-OS

26 ..A" csoport: - önálló óvodák (9) és - Arany János Középiskola Tehetséggondozó Kollégium, - Békéscsabai Tanulási Képességet Vizsgáló Szakértői és Rehab. Bizottság "B" csoport: "A" csoportban: 300% általános iskolák (7) és - Szent László Utcai Ált. 400% Isk. és Óvoda, - Gerlai ÁM K, - Esély Pedagógiai Központ - Bartók Béla Műv. Szakközépiskola,.C" csoport: - középiskolák (5) és 450% - Belvárosi Altalános Iskola és Gimnázium "D" csoport: - Békéscsabai Központi 500% Szakképző Iskola és Kollégium, - Szent-Györgyi Albert Ginm., Szakköz. és Kollégium "B" csoportban: "C" csoportban: "D" csoportban: A 489/2008. (IX. 18.) közgy. határozat alapján kijelölt Békéscsabai l. és ll. Sz. nszk koordinációs intézményeinek magasabb vezetői részére garantált illelményként - munkáltatói döntés alapján - kerül megállapításra a Kjt a szerint, az igazgatók minősítéset követően: Békéscsabai Központi Szakképző Iskola és Kollégium főigazgatója: , Ftlhó, Szent-Györgyi Albert Gimnázium, Szakközépiskola és Kollégium igazgatója: ,- Ftlhó Ncm vezctői fcladatokhoz k~\pcsolódó intézménv\'ezetői juttatások: kiemeit ll1unkavégzésért járó kereset-kiegészítés pedagógiai fejlesztésre.jellege: rendszeres elismeresi lehetőség Pénzügyi tcrvczés: az A, B, C, D csoportban átlagosan ,- Ft/fő, összesen 30 intézménnyel számolva: 30 x ,- Ft:= Ft/hó differenciáh e1ismerésként Folyósít::ísa: havonta az adott időszakban Feltétele: minimum 1 év vezetői megbízás újonnan kinevezett intézmenyvezetök esetén. Megállapítása: a munkáltató hatásköre. 13

27 Jelfemzöen differenciált, az eltelt időszak fej lesztése alapján, évenként szeptember. megállapításra. kiemelkedő, eredményes pedagógiai I. - augusztus 31. között kerül iutalom Jellege: alkalmi, a város költségvetési lehetőségeinek függvényében biztosítható juttatás az esedékesség időpontjában aktív intézményvezetök számára. Pénzügyi tervezés: a közoktatási intézményvezetők garantált illetményéhez kötődö, évben l havi összegének megfelelő bértömeg. Megállapítása: évenkénti felosztása a munkáltató hatásköre a minősítés, illetve a munkáltató által kidolgozásra került minösítési elvek szerint. Jutalmazás folyósítása: évente egy alkalommal, október 23-i nemzeti ünnephez kötődően. Feltétele: minimun 1 tanév intézményvezetői tevékenység Intézményvezetők számára - az előírt feltételek megléte csetén, a pedagógusközalkalmazotti jogviszony alapján járó egyéb pótlékok is biztosítottak (pl.: Kjt szerinti idegennyelv-tudási pótlék, valamint a 138/1992. (X. 8.) Korm. rendelet 15.. alapján járó pótlékok). 3. Közoktatási intézménveknél alkalmazható további magasabb vezetők és vezetők vezetői pótléka (Kjt. 70. és a Korm. rendelet 14/C. fl) bek. alapjánl.;. A Kjt. 70. változását követően az intézméllyyczetőköll kívüli magasabb vezetők és vezetők vezctői pótlékának mértéke min. 100% - max. 250%-ig terjed. A 138/1992. (X. 8.) Konn. rendelet 14/C. (2) bekczdése szerint az intézményvczetökön kívüli magasabb vezetők és vezelők vezetői pótlékának minimuma a közalkalmazotti pótlékalap: aj 100%-a, ha a vezetői megbízást a Korm. rendelet 14/C. (1) bekezdés aj pontjában meghatározott intézményben adják, (lásd 2.1. pont) bj 130%-a, ha a vezetői megbízást a Korm. rendelet 14/C. (l) bekezdés bj pontjában meghatározott intézményben adják, (lásd 2.\. pont) ej 150%-a, ha a vezetői megbízást a Korm. rendelet J41C. (l) bekezdés ej pontjában meghatározott intézményben adják, (lásd 2.1. pont) illetve d) 200%-a, ha a vezetői megbízást a Korm. rendelet 5. -ának (15)-(17) bekezdésében meghatározottak alapján adják. A 3. pontban foglaltakat kell alkalmazni a határozat mcllékleteként szereplő táblázat alapján az intézményi költségvetés tervezésénél. Az intézményvezelő a rendelkezésére bocsátott önkormányzati források kivételével az intézmény a kötötlen kezelt minőségi bérpótlék keretének, valamint pályázati források terhére saját hatáskörben emelheti a pótlékokat, valamint differenciálást alkalmazhat a 3. pontban foglaltak tekintetében. 3.1 Önálló óvodák és valamelulyi kollégium esetén az óvoda vezető illetve kollégiumvezető; valamint a szakértői bizottság intézményvezetőjének helyettesítése; továbbá többcélú intézményesetén az intézményegység-vezetö, és az engedélyezett tagozatvezető feladalellátása az intézményi SZMSZ-ben kerül rögzítésre, helyettesítési díj megállapításával 14