; 0 : 5. Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága. Összegző módosító iavasla t. Kövér László úr, az Országgyűlés elnöke részére. Tisztelt Elnök Úr!

Átírás

1 Az Országgyűlés Törvényalkotási bizottsága ; 0 : 5 Összegző módosító iavasla t Kövér László úr, az Országgyűlés elnöke részére Tisztelt Elnök Úr! A Törvényalkotási bizottság az egyes házszabályi rendelkezésekr ől szóló 10/2014. (II. 24.) OGY határozat 46. (5) bekezdése alapján a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának szolgálati jogviszonyáról szóló T/3783. számú törvényjavaslathoz az alábbi összegző módosító javaslatot terjeszti elő. Az összegz ő módosító javaslat 127. pontja a törvényjavaslat sarkalatos rendelkezését érinti, ezért elfogadásához a jelen lév ő országgyűlési képvisel ők kétharmadának igen szavazata szükséges. Az összegz ő módosító javaslat 129. pontja a törvényjavaslat sarkalatos és házszabályi rendelkezését érinti, ezért elfogadásához a jelen lévő országgyűlési képvisel ők kétharmadának igen szavazata szükséges. I. 1. A bizottság a törvényjavaslat preambulumának a következ ő módosítását

2 2 Magyarország a rendvédelmi feladatokat ellátó szervekt ől alkotmányos kötelezettségeik teljesítését, Magyarország függetlenségének, törvényes rendje fenntartásának, a lakosság és a z ország anyagi javai védelmének a jogszabályok keretei között hatékony és a köz érdekéne k megfelel ő ellátását várja el. E kötelezettségek teljesítése a rendvédelmi feladatokat ellát ó szervek hivatásos állományától magas szint ű szakmai ismereteket követel meg, valamint megköveteli a törvények és más jogszabályok feltétlen tiszteletét, a kötelezettségek pártatlan és etikus teljesítését, a hivatással járó kötelezettségek vállalását, a Magyarország iránt i tántoríthatatlan hűséget és bátor helytállást. A hivatásos szolgálati jogviszony különlege s közszolgálati jogviszony. Az Országgy űlés az Államreform Program [állami humánt őkereform intézkedése keretében] célkit űzéseire figyelemmel, ezen különleges közszolgálat i jogviszonyban foglalkoztatottak életpályamodelljének bevezetése érdekében elismerve a hivatásos szolgálattal járó áldozatvállalás nagyságát és az azzal arányban álló erkölcsi é s anyagi megbecsülés indokoltságát, egyben biztosítva a más közszolgálati életpályák között i átjárhatóságot a rendvédelmi feladatokat ellátó szervek hivatásos állományának hivatáso s szolgálati jogviszonyáról a következ ő törvényt alkotja : 2. A bizottság a törvényjavaslat 1. (4) bekezdés c) pontjának a következő módosítását (4) E törvény rendelkezéseit az e törvényben meghatározott esetben és körben c) a rendvédelmi oktatási intézmény nem hivatásos állományának ösztöndíjas hallgatóira, [valamint] tanulóira, is alkalmazni kell. 3. A bizottság a törvényjavaslat 1. (4) bekezdés f) pontjának a következő módosítását (4) E törvény rendelkezéseit az e törvényben meghatározott esetben és körben f) a hivatásos állomány tagj [ának]a és a szolgálati nyugdíjas[ok] közeli hozzátartozóir a is alkalmazni kell. 4. A bizottság a törvényjavaslat 1. -át új (6) bekezdéssel kiegészíteni (6) A 14. -t, valamint a XXIX. és XXX. Fejezet rendelkezéseit a rendvédelmi szervve l közalkalmazotti jogviszonyban állókra is alkalmazni kell. 5. A bizottság a törvényjavaslat pontjának a következő módosítását

3 3 2. E törvény alkalmazásában : 2. alacsonyabb szolgálati beosztás : az a szolgálati beosztás, amely a betöltött szolgálat i beosztásnál alacsonyabb besorolási osztályba vagy besorolási kategóriába tartozik, továbbá a vezet ői beosztást betöltők esetében a nem vezetői beosztás vagy az alacsonyabb besorolás ú vezet ői beosztás is ; 6. A bizottság a törvényjavaslat 2. -át új 12. ponttal kiegészíteni 2. E törvény alkalmazásában : 12. kiválasztási eljárás: a szervezeti egységnél betölthet ő beosztás betöltésére az el őírt követelményeknek megfelelő, alkalmas személy kiválasztása, jogszabályban meghatározott módszerek alkalmazásával és eljárásrend szerint ; 7. A bizottság a törvényjavaslat pontjának a következ ő módosítását 2. E törvény alkalmazásában : 13. külföldi szolgálati kiküldetés : a hivatásos állomány tagjának meghatározott szolgálat i feladat teljesítése céljából Magyarország[on] területén kívül történ ő ideiglenes szolgálatteljesítése, ide nem értve a külföldre vezénylés, valamint az Európai Unió vag y nemzetközi szervezetek által finanszírozott fejlesztési programokban történ ő szakértői részvétel eseteit, továbbá, ha a hivatásos állomány tagja a szolgálati kötelezettsé g teljesítésének természetéb ől eredően szolgálati feladatait szokásosan Magyarország[on ] területén kívül teljesíti ; 8. A bizottság a törvényjavaslat 6. (1) bekezdésének a következő módosítását 6. (1) A szolgálati viszonnyal kapcsolatos jognyilatkozatokat ideértve a két- vagy többoldalú jognyilatkozatokat tartalmazó megállapodásokat is eltér ő rendelkezés hiányában alaki kötöttség nélkül lehet megtenni. A hivatásos állomány tagjának kérésére [azonban] a nyilatkozatot akkor is írásba kell foglalni, ha az írásbeliség egyébként nem kötelez ő. 9. A bizottság a törvényjavaslat 6. (5) bekezdésének a következő módosítását javasolja: (5) Miniszteri rendelet [rendelkezése] alapján az írásbeli nyilatkozat elektronikus adathordozón is rögzíthető, valamint elektronikus úton is közölhető.

4 4 10. A bizottság a törvényjavaslat 6. (6) bekezdésének a következő módosítását (6) A (4) bekezdésben foglaltakon túlmen ően a postai szolgáltatásokról szóló jogszabál y szerint tértivevény többletszolgáltatással feladott küldeményként kézbesített jognyilatkozato t kézbesítettnek kell tekinteni, a) ha a címzett vagy meghatalmazottja a küldemény átvételét megtagadta: az átvétel megtagadásának napján, b) ha a címzett által bejelentett elérhet őségi címen a kézbesítés a címzett ismeretlensége vag y elköltözése miatt meghiúsult : a kézbesítés megkísérlésének napján, vag y c) egyéb esetekben az eredménytelen kézbesítési kísérlet, valamint a második kézbesítés i kísérlet sikertelensége esetén hátrahagyott[az] értesítés elhelyezésének napját követő tizedik munkanapon. 11. A bizottság a törvényjavaslat 7. (1) bekezdésének a következő módosítását 7. (1) A szolgálati viszonnyal kapcsolatos jognyilatkozat megtámadható, ha a) a szolgálati viszonynak a 31. -ban meghatározott valamelyik alanya a jognyilatkozat megtételekor lényeges tényben vagy körülményben tévedett, feltéve, hogy tévedését a mási k fél okozta, vagy azt felismerhette, b) a szolgálati viszony mindkét alanya [a] lényeges tény vagy körülmény tekintetében téve s feltevésben volt, c) a nyilatkozat megtételére a szolgálati viszony alanyát a másik fél jogellenes fenyegetésse l vette rá, vagy d) a szolgálati viszony alanyát a másik fél szándékos magatartásával tévedésbe ejtette vag y tévedésben tartotta, és a szolgálati viszony alanya ezen megtéveszt ő magatartás hatására tette meg nyilatkozatát. 12. A bizottság a törvényjavaslat 7. (7) bekezdésének a következő módosítását (7) A megtámadás határideje harminc nap, amely a tévedés vagy megtévesztés felismerését ő l vagy jogellenes fenyegetés esetén a kényszerhelyzet megszűnésétől kezd ődik. A megtámadás i határid őre a szolgálati viszonnyal kapcsolatos igény elévülésének szabályai irányadók azzal,

5 5 hogy a jognyilatkozat megtételét ől számított hat hónap mint jogvesztő határidő elteltével a megtámadás joga nem gyakorolható[, az jogveszt ő határid ő ]. 13. A bizottság a törvényjavaslat 8. (1) bekezdésének a következő módosítását 8. (1) Semmis az a jognyilatkozat vagy annak az a része, amely a szolgálati viszonyr a vonatkozó szabályba vagy [egyébként] jogszabályba ütközik. 14. A bizottság a törvényjavaslat 10. (4) bekezdésének a következő módosítását (4) Ha a feleknek a jognyilatkozat érvénytelenségéb ől kára származott, annak megtérítésére [a az] e törvénynek a kártérítési felel ősségre vonatkozó szabályait kell megfelel ően alkalmazni. 15. A bizottság a törvényjavaslat 11. (6) bekezdésének a következ ő módosítását (6) Az elévülést megszakítja az igény bírósági érvényesítése iránti keresetindítás, a kereset megegyezéssel történ ő módosítása, az egyezségkötés, valamint a kötelezett elismerése. 16. A bizottság a törvényjavaslat 12. (4) bekezdésének a következő módosítását (4) A hónapokban vagy években megállapított határid ő vagy időtartam lejártának napja az a nap, amely számánál fogva a [kezd ő napnak] kezd őnapnak megfelel. Ha ez a nap a lejárat hónapjá[ból]ban hiányzik, akkor a hónap utolsó napja. 17. A bizottság a törvényjavaslat 13. (4) bekezdésének a következő módosítását (4) A hivatásos állomány tagja a szolgálati viszony létesítésekor vállalja, hogy az e törvényben meghatározott feltételekkel, a szolgálati érdekeknek megfelel ően a rendvédelm i szerv bármely szervezeti egységénél kötelezhető szolgálatteljesítésre, vagy beleegyezéséve l az e törvényben meghatározott más szervezetnél szolgálat[ot teljesíteni] teljesítésére. A szolgálatteljesítési hely meghatározásakor a hivatásos állomány tagjának méltányolhat ó érdekeit lehet őség szerint figyelembe kell venni.

6 6 18. A bizottság a törvényjavaslat 14. -ának a következő módosítását 14. (1) A rendvédelmi hivatás etikai alapelvei a hivatásos állomány tagjai tekintetébe n különösen a hűség, a nemzeti érdek előnyben részesítése, a méltóság és a tisztesség, a z el őítéletektől való mentesség, a pártatlanság, a felel ősségtudat, a szakszerűség, az együttműködés és az arányosság. (2) A rendvédelmi hivatás etikai alapelvei a rendvédelmi szerv közalkalmazottai tekintetébe n különösen az elkötelezettség, a nemzeti érdek el őnyben részesítése, a tisztesség, az el őítéletektől való mentesség és az együttműködés. [(2)] (3) Az (1) és (2) bekezdésben meghatározottakon kívül a vezetői beosztást betöltőkkel és a közalkalmazotti jogviszonyban álló vezet őkkel szemben támasztott további etikai alapelv a példamutatás, a szakmai szempontok érvényesítése és a számonkérési kötelezettség. 19. A bizottság a törvényjavaslat 17. (4) bekezdésének a következő módosítását (4) Az egyenruha viselésére a rendvédelmi szerv hivatásos állományának tagjai, valamint az e törvényben meghatározott feltételekkel a rendvédelmi szerv hivatásos állományábó l [jogosult] nyugállományba helyezett szolgálati nyugdíjas jogosult. 20. A bizottság a törvényjavaslat 19. (1) bekezdésének a következ ő módosítását 19. (1) A hivatásos állomány tagja [a szolgálat érdekében] szolgálati érdekb ő l kötelezhető arra, hogy szolgálatteljesítési id őn kívüli elérhetőségét bejelentse, a tartózkodási helyér ő l a szolgálati elöljárót tájékoztassa, szolgálatképes állapotát fenntartsa. 21. A bizottság a törvényjavaslat 20. (2) bekezdésének a következ ő módosítását (2) A visszarendelésre a szolgálati elöljáró jogosult. Nem rendelhető vissza a hivatásos állomány tagja, ha a visszarendelés a szolgálati feladat végrehajtásával arányban nem álló jog - vagy érdeksérelmet okozna. A visszarendelés miatt felmerült költséget a hivatásos állomán y tagja részére meg kell téríteni. A visszarendelés miatt szolgálatban töltött időt a túlszolgálat szabályai szerint, a szabadság ideje alatt történ ő visszarendelés esetén a túlszolgálat szabálya i szerint vagy a szabadság ismételt kiadásával kell ellentételezni. 22. A bizottság a törvényjavaslat 28. (1) bekezdésének a következő módosítását

7 7 28. (1) A hivatásos állomány tagja számára lehet ővé kell tenni, hogy az országgy űlési képvisel ők, az Európai Parlament tagjainak, a helyi önkormányzati képvisel ők és polgármesterek, valamint a nemzetiségi önkormányzati képvisel ők választásán, [valamint] továbbá népszavazáson szavazhasson. 23. A bizottság a törvényjavaslat 32. (1) bekezdésének a következő módosítását 32. (1) A hivatásos állomány tábornoki rendfokozati állománycsoportba tartozó tagja (a továbbiakban: tábornok) szolgálati viszonyának létesítéséről, megszüntetéséről, a tábornoki rendfokozati állománycsoportba tartozó rendfokozatba történ ő kinevezésr ől vagy el őléptetésről, a tábornoki rendfokozat visszavonásáról,továbbá a tábornokra vonatkoz ó rendfokozatot vagy szolgálati viszonyt érintő fegyelmi fenyítés kiszabásáról a z állományilletékes parancsnok által lefolytatott fegyelmi eljárást követően a miniszter javaslatára a köztársasági elnök dönt. 24. A bizottság a törvényjavaslat 33. (2) bekezdésének a következő módosítását (2) Nem létesíthető szolgálati viszony az (1) bekezdésben meghatározott feltételekne k megfelel ő olyan személlyel, akinek tervezett szolgálati beosztása nemzetbiztonsági ellen őrzés alá es ő szolgálati beosztásnak minősül, [ha] és a nemzetbiztonsági ellenőrzés során kiállított biztonsági szakvélemény szerint a biztonsági feltételeknek nem felel meg, kivéve, ha a nemzetbiztonsági ellenőrzés tárgykörét szabályozó törvény szerint arra feljogosított személy a nemzetbiztonsági ellenőrzés alá es ő jogviszony létesítését jóváhagyta. 25. A bizottság a törvényjavaslat 33. (7) bekezdésének a következ ő módosítását javasolja: (7) A rendvédelmi szervnél szolgálati viszony létesítésekor tiszti besorolási osztályba tartoz ó szolgálati beosztásba az (1)-(6) bekezdésben meghatározott feltételek teljesülésekor is csak a z a fels őfokú iskolai végzettséggel rendelkez ő személy nevezhető ki, aki [angol, francia, német, arab, kínai vagy orosz nyelvb ől] államilag elismert nyelvvizsgával rendelkezik. [Ha a betöltend ő szolgálati beosztás ellátásához az itt felsorolt nyelveken kívüli nyelv szükséges, akkor az e nyelvb ől meglevő államilag elismert nyelvvizsga az angol, francia, német, arab, kínai vagy orosz nyelvb ől meglev ő nyelvvizsga helyett alkalmazási feltételként elfogadható.] 26. A bizottság a törvényjavaslat 37. (3) bekezdésének a következő módosítását

8 8 (3) Határozott idej ű szolgálati viszony legfeljebb három évre létesíthető, és ha a helyettesítésre okot adó körülmény nem sz űnt meg további két alkalommal három évve l meg lehet hosszabbítani. 27. A bizottság a törvényjavaslat 38. (4) bekezdésének a következ ő módosítását (4) A tartalékos-nyilvántartásban tíz évig tartható nyilván a hivatásos állomány volt tagja, e z az időtartam egy alkalommal öt évvel meghosszabbítható. A tartalékos-nyilvántartásból a hivatásos állomány volt tagját kérelmére törölni kell. 28. A bizottság a törvényjavaslat 39. (3) bekezdésének a következő módosítását (3) Azt, [A]akinek rokkantságát, megváltozott munkaképességű személyek ellátását a szolgálattal összefügg ő baleset, betegség miatt állapították meg, és rokkantságát, megváltozott munkaképességű személyek ellátását megszüntették, akkor lehet a hivatásos állományb a visszavenni, ha részére az egészségi állapotának megfelel ő szolgálati beosztást lehet biztosítani. 29. A bizottság a törvényjavaslat 46. (2) bekezdésének a következő módosítását (2) A nem rendvédelmi oktatási intézményben végzett, nem pályakezd ő hivatásos állományb a próbaidő kiköltésével felvett személy a tervezett szolgálati beosztás besorolási kategóriájának első fizetési fokozatába és rendfokozatába nevezhető ki. Véglegesítésekor besorolását [hivatásos szolgálati idejének figyelembevételével] a 280. (3) bekezdésére figyelemme l újra meg kell állapítani. 30. A bizottság a törvényjavaslat 51. (2)-(5) bekezdésének a következő módosítását (2) A hivatásos állomány tagja a szolgálatát a rendvédelmi szerven kívül teljesítheti a) a miniszter által vezetett minisztériumban, b) a miniszter irányítása alatt álló költségvetési szervnél [és] vagy c) a fogvatartottak kötelez ő foglalkoztatására létrehozott gazdálkodó szervezetné l meghatározott munkakör vagy feladat ellátásával, szolgálati beosztásban, kormánytisztvisel ői vagy közalkalmazotti munkakörben.

9 9 (3) Hivatásos szolgálat kormányzati, rendvédelmi érdekb ől a rendvédelmi szerven kívül a következ ő szerveknél is teljesíthet ő : a) a Nemzeti Közszolgálati Egyetem, b) az ügyészi szervezet, c) a (2) bekezdésen kívüli közigazgatási vagy államigazgatási szerv, d) a Köztársasági Elnöki Hivatal, e) a Magyar Honvédség, f) a Nemzeti Közszolgálati Egyetemen kívüli más, állami fenntartású fels őoktatási intézmény, g) tudományos intézmény, h) rendvédelmi célú tevékenységet folytató állami tulajdonban lev ő gazdálkodó szerv, i) egészségügyi intézmény, j) a bíróságok igazgatási feladatait ellátó szervezet[e], valamin t k) rendészeti adatfeldolgozást végz ő szerv a c) k) pontban meghatározott szervek a továbbiakban együtt : más szerv). (4) Hivatásos szolgálat kormányzati, rendvédelmi érdekb ől az Európai Unió intézményeiné l és nemzetközi szervezetnél is teljesíthető. [(5) A (3) bekezdés c)-k) pontjában meghatározott szervek a továbbiakban együtt : más szerv. ] 31. A bizottság a törvényjavaslat 57. (1) és (2) bekezdésének a következ ő módosítását 57. (1) [A s]szolgálati érdek[ében]b ől vagy a hivatásos állomány tagjának kérelmére a hivatásos állomány tagja a rendvédelmi szerv más szervezeti egységéhez áthelyezhet ő, ha megfelel a tervezett új szolgálati beosztáshoz el őírt képzettségi és alkalmassági feltételeknek. Az átadó állományilletékes parancsnok a szolgálati érdek[é]re hivatkozva az áthelyezés t legfeljebb négy hónappal elhalaszthatja. Ha a hivatásos állomány tagja a tervezett szolgálat i beosztást pályázattal nyerte el, az áthelyezés nem halasztható el. (2) A szolgálati érdek[ében]b ől történ ő áthelyezéshez nem kell a hivatásos állomány tagjának beleegyezése, ha az a) nem jár a szolgálatteljesítési hely megváltoztatásával, vagy

10 1 0 b) az új szolgálatteljesítési hely eléréséhez szükséges id ő a tartózkodási helyt ő l tömegközlekedés igénybevételével nem haladja meg irányonként a másfél órát, a hivatáso s állomány tíz éven aluli gyermeket nevel ő tagja esetében az egy órát. 32. A bizottság a törvényjavaslat 57. (4) bekezdésének a következő módosítását (4) A szolgálati érdek[ében]ből történő áthelyezéshez a hivatásos állomány tagjának beleegyezése szükséges, ha az áthelyezés alacsonyabb vagy magasabb szolgálati beosztásba helyezéssel is jár. 33. A bizottság a törvényjavaslat 58. (1) bekezdésének a következ ő módosítását 58. (1) A hivatásos állomány tagja a rendvédelmi szervnél rendszeresített vezet ői beosztásb a beleegyezésével akkor nevezhető ki, ha a tervezett vezetői beosztáshoz szükséges szakma i és rendvédelmi ismeretekkel, [és] vezet ői kompetenciákkal rendelkezik, valamint az egészség i és pszichikai állapota alkalmassá teszi a vezet ői beosztás ellátására. 34. A bizottság a törvényjavaslat 60. (1) bekezdésének a következ ő módosítását javasolja: 60. (1) A hivatásos állomány tagja [a] szolgálati érdek[ében]b ől eredeti szolgálati beosztásában való meghagyása mellett, beleegyezése nélkül a rendvédelmi szerv bármel y szervezeti egységéhez és bármely helységbe meghatározott szolgálati feladat teljesítésér e átrendelhető. 35. A bizottság a törvényjavaslat 62. -át új (4) bekezdéssel kiegészíteni (4) Ha a hivatásos állomány tagjának más szervhez vezénylése el őzetes felkészítéshez kötött, a vezénylést megel őző szolgálati beosztásából történő felmentését követően a felkészíté s időtartamára, de legfeljebb hat hónapig részére a más szervhez vezénylés el őtt megállapított illetményt kell folyósítani. 36. A bizottság a törvényjavaslat 69. (2) és (3) bekezdésének a következő módosítását (2) Magyarországi szolgálatteljesítési hely esetén is a külföldre vezénylés szabályai szerint kell eljárni, ha a vezénylés az (1) bekezdés szerinti nemzetközi szervezethez vagy az Európai

11 1 1 Unió intézményéhez, az ott meghatározott célból történik, és a nemzetközi szerv vagy a z Európai Unió intézményének székhelye vagy telephelye Magyarországon van. (3) A hivatásos állomány tagját nemzetközi kötelezettség teljesítése érdekében vag y megállapodás alapján három hónapot [nem meghaladó] meg nem haladó időtartamra a szolgálati beosztása meghagyásával az országos parancsnok vagy az országos f őigazgató vezényli a külföldi szolgálatra. 37. A bizottság a törvényjavaslat 69. -át új (7) bekezdéssel kiegészíteni (7) Ha a hivatásos állomány tagjának külföldre vezénylése el őzetes felkészítéshez kötött,a külföldre vezénylést megel őző szolgálati beosztásából történ ő felmentését követőena felkészítés id őtartamára, de legfeljebb hat hónapig részére a külföldre vezénylés előtt megállapított illetményt kell folyósítani. 38. A bizottság a törvényjavaslat 71. (2) bekezdésének a következ ő módosítását (2) Az (1) bekezdés szerinti szolgálati beosztás ellátására[,] vagy helyettesítésre szól ó megbízás történhet az eredeti szolgálati beosztás ellátása mellett vagy az eredeti szolgálati beosztás ellátása alóli mentesítéssel. A helyettesítés az egy évet nem haladhatja meg. Az illetmény nélküli szabadságon távollev ő helyettesítése az illetmény nélküli szabadsá g tartamára szólhat. Az [egy hónapi] egyhavi id őtartamot meg nem haladó megbízáshoz a hivatásos állomány tagjának beleegyezése nem szükséges. 39. A bizottság a törvényjavaslat 73. (1) bekezdésének a következő módosítását 73. (1) Szünetel a szolgálati viszonya a hivatásos állomány [olyan] azon tagjának, akit az országgyűlési képviselők, az Európai Parlament tagjainak, a helyi önkormányzati képvisel ők és polgármesterek[,] vagy a nemzetiségi önkormányzati képvisel ők választásán jelöltként nyilvántartásba vettek. 40. A bizottság a törvényjavaslat 74. (1) bekezdésének a következő módosítását 74. (1) Szünetel a hivatásos állomány tagjának szolgálati viszonya, ha a [rendvédelmi szervet irányító] miniszter által vezetett minisztériumba állami vezet ővé nevezik ki.

12 A bizottság a törvényjavaslat 77. (1) bekezdés k) pontjának a következő módosítását 77. (1) A rendvédelmi szerv hivatásos állományába tartozó, de a rendvédelmi szervné l szolgálati beosztást be nem töltő személyt rendelkezési állományba kell helyezni. Ennek megfelel ően a rendvédelmi szerv rendelkezési állományába tartozik : k) akit a szolgálati beosztásából a nemzetbiztonsági ellen őrzés során megállapított nemzetbiztonsági kockázat miatt fel kellett menteni, de az 54. ([2]4) bekezdése szerinti szolgálati beosztás felajánlására nincs lehet őség, az 54. ([2]4) bekezdésében foglaltaknak megfelel ő szolgálati beosztás felajánlásáig, de legfeljebb egy évig. 42. A bizottság a törvényjavaslat 79. (1) bekezdésének a következ ő módosítását 79. (1) A hivatásos állomány tagj[a]át a hivatásos szolgálat fels ő korhatárának elérése előtt tíz évvel, ha legalább huszonöt év tényleges szolgálati idővel rendelkezik, kérelmére [ ha részére a rendvédelmi szervnél könnyített szolgálatban foglalkoztatottak által betölthet ő szolgálati beosztás felajánlható ] valamely, e törvény hatálya alá tartozó rendvédelm i szervnél vagy a miniszter által vezetett minisztériumban könnyített szolgálatban foglalkoztatottak által betölthet ő szolgálati beosztásban könnyített szolgálat formájában [foglalkoztatható] kell foglalkoztatni. 43. A bizottság a törvényjavaslat 82. -t megel őző alcímének a következő módosítását javasolja: 50. A szolgálati viszony megszűnése a törvény erejénél fogva 44. A bizottság a törvényjavaslat 82. (1) bekezdés d) pontjának a következő módosítását 82. (1) A törvény erejénél fogva sz űnik meg a hivatásos állomány tagjának a szolgálati viszonya ha d) a [rendvédelmi szervet irányító] miniszter által vezetett minisztériumba kinevezett állami vezető kivételével állami vezetővé nevezték ki. 45. A bizottság a törvényjavaslat 86. -ának a következő módosítását 86. (1) A hivatásos állomány tagjának a szolgálati viszonya az (5) bekezdésben foglal t korlátozás figyelembevételével felmentéssel megszüntethet ő, ha

13 1 3 a) az Országgy űlés, a Kormány, a miniszter vagy az országos parancsnok döntése alapján a rendvédelmi szervnél létszámcsökkentést kell végrehajtani és emiatt továbbfoglalkoztatásár a nincs lehetőség, b) átszervezés következtében szolgálati beosztása megszűnt, és a számára felajánlott, a végzettségének és képzettségének megfelel ő más szolgálati beosztást nem fogadta el. (2) A hivatásos állomány tagjának a szolgálati viszonyát az (5) és (6)bekezdésben foglalt korlátozás figyelembevételével felmentéssel meg kell szüntetni, h a a) min ősítése, egészségi, pszichikai vagy fizikai állapota alapjá n aa) a hivatásos szolgálatra alkalmatlanná vált, vagy ab) szolgálati beosztásának ellátására alkalmatlanná vált, [és részére a rendvédelemi szervnél megfelelő szolgálati beosztás, munkakör nem biztosítható, ] és részére a rendvédelmi szervnél megfelelő szolgálati beosztás, munkakör nem biztosítható, b) a hivatásos szolgálatra alkalmatlanná vált, mert nem felel meg a kifogástalan életvite l követelményének, c) nemzetbiztonsági szempontból alkalmatlanná vált, mert a nemzetbiztonsági ellen őrzése során nemzetbiztonsági kockázatot állapítottak meg kivéve, ha a nemzetbiztonság i ellenőrzés tárgykörét szabályozó törvény szerint arra feljogosított személy a nemzetbiztonság i ellenőrzés alá es ő jogviszony fenntartását jóváhagyta, é s ca) a hivatásos állomány tagja a részére az eredeti szolgálati beosztásból val ó felmentését követően vagy a rendelkezési állomány ideje alatt az 54. -ban foglaltak szerint felajánlott szolgálati beosztást nem fogadta el, vag y cb) a rendelkezési állomány ideje úgy telik el, hogy részére az 54. -ban foglaltaknak megfelel ő, felajánlható szolgálati beosztás nem volt, d) a hivatásos szolgálatra méltatlanná vált, mert szolgálaton kívül olyan cselekményt követet t el, amely a rendvédelmi szerv működésébe vetett közbizalmat súlyosan veszélyezteti é s emiatt nem várható el, hogy a rendvédelmi szerv a szolgálati viszonyát fenntartsa, e) a vezet ői kinevezés visszavonását követően az 59. (4) bekezdése szerinti szolgálati beosztás nem biztosítható vagy az 59. (4) bekezdése szerinti felajánlott szolgálati beosztás t nem fogadja el, f) a 77. (4) vagy (5) bekezdésében meghatározott esetben részére a rendelkezési állomány megszűnésekor megfelel ő szolgálati beosztás nem biztosítható, g) az 51. (2) vagy (3) bekezdésében meghatározott szervhez vezénylés, valamint külföldr e vezénylés megszűnése után részére a 64. (2) bekezdése szerinti végzettségének, képzettségének megfelel ő beosztás nem biztosítható és rendelkezési állományba se m helyezhető, vagy a részére a 64. (3) bekezdése alapján felajánlott alacsonyabb szolgálat i beosztást nem fogadja el.

14 14 (3) A hivatásos állomány nő tagjának szolgálati viszonyát kérelmére felmentéssel meg kel l szüntetni, ha legkésőbb a szolgálati viszony megszűnésének napjával rendelkezik a Tny. 18. (2a)-(2d) bekezdése szerinti jogosultsági idővel. (4) A munkáltatói jogkört gyakorló elöljáró a felmentést köteles megindokolni. Ebb ől világosan ki kell tűnnie, hogy a felmentés indoka valós és okszer ű. (5) Az (1) bekezdés b) pontjában meghatározott esetben, valamint ha a (2) bekezdés a) pontjában meghatározott alkalmatlanság nem önhibából bekövetkezettegészségi, pszichikai vagy fizikai ok következménye, a rendvédelmi szerv köteles a hivatásos állomány tagj a állapotának, képzettségének, végzettségének megfelelő másik szolgálati beosztást, enne k hiányában másik, az állapotának, képzettségének, végzettségének megfelel ő nem hivatásos munkakört felajánlani. (6) A hivatásos állomány tagját akkor lehet felmenteni, ha a) [az] a nem önhibából bekövetkezett egészségi, pszichikai vagy fizikai alkalmatlanság esetén aa) állapotának megfelel ő betöltetlen szolgálati beosztás vagy nem hivatáso s munkakör a rendvédelmi szerv[nél] szervezeti egységénél nincs, ab) [a felajánlott másik,] állapotának megfelelő betöltetlenszolgálati beosztás[t] vagy nem hivatásos munkakör[t a hivatásos állomány tagja méltányolható okból ne m fogadta el, vagy] a rendvédelmi szervnél az 57. (2) bekezdés b) pontjára is figyelemmel nincs. ac) [rokkantsági, baleseti rokkantsági nyugellátásra vagy a megváltozot t munkaképességű személyek ellátására jogosultságot szerzett,] a felajánlott másik, állapotának megfelelő szolgálati beosztást vagy nem hivatásos munkakört a hivatáso s állomány tagja méltányolható okból nem fogadta el, vagy ad) a megváltozott munkaképességű személyek ellátására jogosultságot szerzett, b) a hivatásos állomány átszervezés miatt megszűnt szolgálati beosztást betöltő tagja a számára felajánlott, a végzettségének és képzettségének megfelel ő más szolgálati beosztás t méltányolható okból nem fogadta el. (7) A szolgálati viszonyról történ ő lemondásnak kell tekinteni, ha a hivatásos állomány tagja az (5) és (6) bekezdés szerint felajánlott szolgálati beosztást vagy a nem hivatásos munkakör t nem méltányolható okból nem fogadja el. [(7)](8) A (2) bekezdés d) pontja szerinti méltatlanná válásról az állományilletéke s parancsnok vagy a miniszter az e törvényben és miniszteri rendeletben meghatározott eljárás i szabályok szerint dönt. [(8)](9) A (2) bekezdés b) pont szerinti alkalmatlanság nem állapítható meg, ha a 42. (4 ) bekezdés b) pontjában meghatározott büntet őjogi felel ősséget megállapító jogerős ítélet

15 1 5 katonai bűncselekmény miatt született és a bíróság a hivatásos állomány tagját előzetesen mentesítette a büntetett el őélethez fűződő hátrányok alól. [(9)](10) A (2) bekezdés b) pontjában meghatározott alkalmatlanság megállapításától a miniszter eltekinthet, ha a bíróság a büntetőjogi felelősséget megállapító jogerős ítéletében a kiszabott szabadságvesztés végrehajtását felfüggesztette, és az elmarasztalás alapjául szolgál ó magatartás a további szolgálatellátást feltehetően nem befolyásolja hátrányosan. 46. A bizottság a törvényjavaslat 91. (4) bekezdésének a következ ő módosítását (4) A (2) bekezdés szerinti tartalékállomány idejére járó ideiglenes szolgálati járandóságot [a foglalkoztatás el ősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló évi IV. törvényben meghatározott Nemzeti Foglalkoztatási Alapból] a hivatásos állomány tagját korábban foglalkoztató rendvédelmi szerv költségvetéséb ől kell biztosítani. 47. A bizottság a törvényjavaslat 100. (1) bekezdésének a következ ő módosítását 100. (1) Ha a szolgálati viszony a 80. (1) bekezdés f) vagy g) pontja, (2) bekezdés b) vag y f) pontja, a 82. (1) bekezdés a) vagy c) pontja, vagy a 86. (2) bekezdés b)-d) pontja alapján az oktatási intézményben kötelez ő tanulmányi id őnél rövidebb idő alatt szűnt meg, a rendvédelmi szerv a szolgálati beosztáshoz és előmenetelhez szükséges iskolarendszer ű képzéshez térítésmentesen nyújtott támogatást id őarányosan visszakövetelheti, ideértve a pénzbeli juttatásokat, a természetbeni élelmezés értékét, valamint a megállapított, de meg ne m fizetett tandíjnak azt a hányadát is, amelyet a felsőoktatási intézményben a szociális é s tanulmányi kedvezményekkel is meg kellett volna fizetni. 48. A bizottság a törvényjavaslat 102. (5) bekezdésének a következ ő módosítását (5) Az (1) bekezdés h) pontja szerinti vizsgálat során keletkezett adatok kizárólag fegyelmi, büntető-, [vagy] méltatlansági vagy kártérítési eljárás során használhatóak fel. Abban az esetben, ha a vizsgálat befejezését követő kilencven napon belül fegyelmi, büntető-, [vagy ] méltatlansági vagy kártérítési eljárás nem indul, a vizsgálat során keletkezett adatokat törölni kell. 49. A bizottság a törvényjavaslat ának a következő módosítását 104. (1) A rendvédelmi szerv a hivatásos állomány tagjának szolgálatteljesítését [a szolgálati viszonnyal összefüggő magatartása körében,] az e törvényben meghatározott feltételekkel, az erre szolgáló technikai eszköz igénybevételével is ellen őrizheti

16 1 6 továbbiakban: technikai ellenőrzés). Technikai ellenőrzésre képrögzítő, hangrögzítő, valamint kép- és hangrögzítő eszköz, továbbá a tartózkodási hely megállapítására és nyomo n követésére alkalmas technikai berendezés alkalmazható. (2) A [rendvédelmi szerv] technikai ellen őrzés[e] és az annak során alkalmazott eszközök, módszerek nem járhatnak az emberi méltóság megsértésével. Nem alkalmazható elektronikus megfigyel őrendszer olyan helyen, ahol a megfigyelés az emberi méltóságot sértheti. A rendvédelmi szerv köteles gondoskodni arról, hogy a technikai eszközzel végzett ellen őrzés során rögzített adathoz illetéktelen személy ne férjen hozzá. (3) A rendvédelmi szerv [a hivatásos állomány tagját csak a szolgálati viszonnya l összefüggő magatartása körében ellen őrizheti,] technikai ellenőrzést kizárólag a szolgálatteljesítés ideje alatt, a szolgálatteljesítésre vonatkozó szabályok betartásának ellenőrzése céljából végezhet. Technikai ellen őrzéssel a hivatásos állomány tagjának magánélete nem ellenőrizhető. (4) A rendvédelmi szerv el őzetesen írásban tájékoztatja a hivatásos állomány tagját annak a technikai eszköznek az alkalmazásáról, amely az ellenőrzésére szolgál. (5) [Az] A technikai ellen őrzés során rögzített adat csak a rögzítés helyszínén elkövetet t bűncselekmény vagy szabálysértés miatt indult eljárás, egyéb jogsértés miatt indul t közigazgatási eljárás, a kényszerít ő eszköz alkalmazása vagyrend őri intézkedés jogszerűségének vizsgálata, a fegyelmi eljárás vagy a kártérítési eljárás lefolytatása céljából, valamint a hivatásos állomány tagja jogainak gyakorlása érdekében használható fel, és azt a rendvédelmi szerv kizárólag az ezen eljárás lefolytatására jogosult bíróságnak vag y hatóságnak adhatja át. (6) A technikai [eszköz igénybevételével végzett] ellenőrzés során rögzített adatok legfeljebb a rögzítést követő harminc napig kezelhetőek, ezt követően ha nem indul azok felhasználásával az (5) bekezdésben meghatározott eljárás azokat törölni kell. Ha a rögzített adatok alapján az (5) bekezdésben meghatározott eljárás indul, úgy azok kezelésére az alapu l szolgáló eljárás szabályait kell alkalmazni. (7) Az (5) bekezdésben meghatározott eljárás megindításához és lefolytatásához szükséges adatok és információk biztosítása céljából ha ilyen cselekmény elkövetésére utaló adat vag y információ [az (5)] a (6) bekezdés szerinti id őtartamon belül merül fel az adatkezel ő rendvédelmi szerv a rögzített adatok kezelésének határidejét legfeljebb harminc napi g meghosszabbíthatja. Ha ezen id őtartamon belül nem indul olyan eljárás, amelyben a felvételek felhasználhatók, az adatokat haladéktalanul törölni kell. 50. A bizottság a törvényjavaslat át új (4) bekezdéssel kiegészíteni (4) A hivatásos állomány tagja jogosult az egészségi vagy pszichikai állapotára vonatkozó vizsgálat teljes dokumentációját megismerni, és kérelmére annak másolatát térítésmentese n rendelkezésére kell bocsátani.

17 A bizottság a törvényjavaslat ának a következő módosítását 109. (1) A hivatásos állomány tagja nem tölthet be olyan szolgálati beosztás t a) amelyben az országos parancsnok és az országos főigazgató által engedélyezett kivételle l közeli hozzátartozójával közvetlen irányítási, felügyeleti vagy ellen őrzési viszonyba kerül, b) amelynek révén az állományilletékes parancsnok engedélye nélkül olyan gazdálkod ó szervezettel kerül elszámolási viszonyba, amelyben közeli hozzátartozójának tulajdon i hányada meghatározó, vagy a közeli hozzátartozó az elszámolási viszonyra befolyással bír ó tisztséget, munkakört lát el. (2) A hivatásos állomány tagja a (3)-(5) bekezdésben foglalt kivételekkel csak engedéllye l létesíthet munkavégzéssel járó egyéb jogviszonyt. Vezet ői beosztást betöltő személy az [(4)](5) bekezdésben foglaltak kivételével munkavégzéssel járó egyéb jogviszonyt nem létesíthet. (3) A hivatásos állomány tagja köteles az állományilletékes parancsnoknak bejelenten i a) a szolgálati id őn kívüli sporttal vagy ismeretterjesztéssel összefügg ő, munkavégzésre irányuló egyéb jogviszony létesítését, b) gazdasági társaságban munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonynak nem min ősül ő személyes közreműködési kötelezettséggel járó tagsági, felügyel ő bizottsági tagsági vagy a gazdasági társaságban vezető tisztségviselői viszony létesítését[, c) ha olyan gazdasági társaságnál vezet ő tisztségviselő vagy felügyel őbizottsági tag, amely önkormányzati, köztestületi többségi tulajdonban, vagy tartósan állam i tulajdonban van, vagy az állami tulajdonos különleges jogokat biztosító részvén y alapján delegálja, továbbá, ha a társaságban az állami közvetlen vagy közvetett befolyá s mértéke a tőkepiacról szóló törvény rendelkezései alapján számítva legalább 50%]. (4) A hivatásos állomány tagja köteles az állományilletékes parancsnoknak bejelenteni a gazdasági társaságban fennálló tagságát, ide nem értve, ha kisebbségi üzletrésztulajdonna l vagy a gazdasági társaság részvényeinek kevesebb mint húsz százalékával rendelkezik. [(4)] (5) Nem kell engedélyeztetni vagy bejelenteni a szolgálati id őn kívül végzett tudományos, oktatói, m űvészeti, lektori, szerkesztői, a jogi oltalom alá eső szellemi tevékenység folytatását és a nevel őszülői foglalkoztatási jogviszony létesítését. [(5)] (6) Nem adható engedély, ha a munkavégzéssel járó egyéb jogviszony, a civi l szervezetben való részvétel vagy tisztségviselés ellentétes a rendvédelmi szerv feladataival, vagy veszélyezteti a szolgálat kötelességszer ű, pártatlan és befolyástól mentes ellátását, vagy a rendvédelmi szerv tekintélyét. 52. A bizottság a törvényjavaslat át új (4) bekezdéssel kiegészíteni

18 1 8 (4) Ha a megismételt minősítés alapján a hivatásos állomány tagjának szolgálati viszonyáta 112. (5) bekezdésében foglaltakra figyelemmel felmentéssel meg kell szüntetni, a megismételt minősítéssel szemben önálló jogorvoslatnak nincs helye. A hivatásos állomán y tagja a szolgálati viszonyának megszüntetéséről rendelkező állományparanccsal vag y határozattal szemben a 267. alapján benyújtott nem halasztó hatályú szolgálati panaszban kifogásolhatja a döntés jogszerűségét. 53. A bizottság a törvényjavaslat 114. (7) bekezdésének a következő módosítását (7) A (2) bekezdés b) pontja szerinti szakirányító 1 és szakirányító 2 vezet ői beosztásba a szervezeti szint és irányítói jogkör figyelembe vételével azt a vezet ői beosztást betölt őt lehet besorolni, aki [az országos parancsnok] központi szervnél vagy az országos főigazgató közvetlen alárendeltségébe tartozó szervezeti egységnél többszervezeti elemet irányít, vagy szervezeti egységet vezet, de nem min ősül kiemelt vezet őnek, vagy a területi szerv vezet őjének helyettese. 54. A bizottság a törvényjavaslat 124. (1) bekezdésének a következ ő módosítását 124. (1) Az állományilletékes parancsnok a szervezeti egységénél [megüresedő] betölthető szolgálati beosztás esetén kiválasztási eljárás vagy pályáztatás keretében kötele s megvizsgálni, hogy a szervezeti egységnél a szolgálati beosztás betöltésére van-e alkalma s személy. 55. A bizottság a törvényjavaslat 125. (6) bekezdésének a következ ő módosítását (6) A soron kívül eggyel magasabb fizetési fokozatba el őresoroláskor és a soron kívül eggye l magasabb rendfokozatba kinevezéskor, el őléptetéskor a hivatásos állomány tagjának új fizetési fokozatában a fizetési várakozási id ő újraindul. 56. A bizottság a törvényjavaslat 132. (2) bekezdésének a következ ő módosítását (2) A tanulmányi szerződést, valamint a kötelezést a lényeg[i]en tartalmi elemek : a képzé s tárgya, id őtartama, helye, teljesítés módja, határideje, költségek viselése, kötelezettsége k rögzítésével írásba kell foglalni. 57. A bizottság a törvényjavaslat 133. (1) bekezdésének a következ ő módosítását

19 (1) Az állományilletékes parancsnok, valamint a kinevezésre jogosult elöljár ó parancsnok az általa irányított szervnél, szervezeti egységnél rendszeresített szolgálati beosztás betöltésére a 124. rendelkezéseire figyelemmel pályázatot írhat ki. Jogszabály a szolgálati beosztás betöltésére pályázat kiírását el őírhatja. [A pályázat kiírása történhet a pályázók meghatározott személyi körre korlátozásával, vagy személyek felkérésével.] 58. A bizottság a törvényjavaslat 136. (1) bekezdés b) pontjának a következ ő módosítását 136. (1) A hivatásos állomány a) nő tagját várandóssága megállapításától gyermekének egyéves koráig, tovább á b) gyermekét egyedül nevel ő tagját gyermekének [hat] tízéves koráig, ha annak felügyeleté t más nem tudja ellátni, éjszakai szolgálatteljesítésre, valamint huszonnégy órás szolgálatra nem lehet beosztani. 59. A bizottság a törvényjavaslat 139. (1) és (2) bekezdésének a következő módosítását 139. (1) Ha a szolgálati érdek[e] vagy rendkívüli eset így különösen tömegbaleset, elem i csapás, katasztrófa vagy súlyos kár megelőzése, elhárítása, következményeinek felszámolása, továbbá egyéb, a köz- és vagyonbiztonságot veszélyeztet ő, előre nem látható körülmény bekövetkezése szükségessé teszi, a hivatásos állomány tagja a ban meghatározott szolgálatteljesítési időn túl, valamint a munkaszüneti és pihenőnapon is kötelezhet ő arra, hogy szolgálatot teljesítsen (a továbbiakban : túlszolgálat). (2) A szolgálati érdek[ében]b ől elrendelhet ő túlszolgálat tartama naptári évenként háromszázötven óra, amely négyhavi átlagban a százhúsz órát nem haladhatja meg. A hivatásos állomány tagja önkéntes vállalásával évenként további hatvan óra túlszolgálatot teljesíthet. 60. A bizottság a törvényjavaslat 144. (4) bekezdés a) pontjának a következő módosítását (4) E alkalmazásában a) gyermek: a családok támogatására vonatkozó jogszabályok szerinti saját háztartásba n nevelt vagy gondozott gyermek,

20 A bizottság a törvényjavaslat 152. (1) bekezdésének a következő módosítását javasolja: 152. (1) A szolgálati érdek[ei]re figyelemmel a hivatásos állomány tagját megillet ő szabadságot a tárgyév február 28-áig elkészített szabadságolási terv alapján, a hivatáso s állomány tagjának méltányolható igényeire is tekintettel kell kiadni. 62. A bizottság a törvényjavaslat 157. (2) bekezdésének a következ ő módosítását (2) A hivatásos pótlék mértékének megállapításánál a) a szolgálatellátás sajátosságaiból adódó valóságos és rendszeresen felmerül ő az életet, testi épséget, egészséget fenyeget ő kockázatot, b) a fegyverrel való szolgálatteljesítés, fegyverhasználattal vagy annak lehet őségével járó helyzetek gyakoriságát, c) a szolgálatteljesítés küls ő körülményeitz [és a ] d) a szolgálat ellátásához kapcsolódó bels ő körülmények, rezsimszabályok szigorúságát, kötöttségét, valamint e) a szakmai irányításból adódó többletfelelősséget, magasabb szakmai követelményeke t kell figyelembe venni. 63. A bizottság a törvényjavaslat 164. (6) bekezdésének a következő módosítását (6) A rendvédelmi szerv és a hivatásos állomány tagjának megállapodása alapján pénztartozá s után kamat köthet ő ki. A kamat mértéke nem haladhatja meg a Polgári Törvénykönyvről szóló évi V. törvény (a továbbiakban : Polgári Törvénykönyv) 6 :47. -a szerinti mértéket. 64. A bizottság a törvényjavaslat 173. (1) bekezdésének a következ ő módosítását 173. (1) Ha a hivatásos állomány tagjának szolgálati viszonya a 80. (1) bekezdés f) vag y g) pontja, (2) bekezdés a), b) vagy h) pontja, 82. f1) bekezdés a) vagy c) pontja, vagy a 86. (2) bekezdés b)-d) pontja alapján sz űnik meg, a még fennálló állami kezességvállalás után a központi költségvetés javára a hitelintézet útján egyszeri kezességvállalási díjat kell fizetnie. A kezességvállalási díj mértéke a kezességgel biztosított kötelezettség összegének 2 %-a.

21 A bizottság a törvényjavaslat át új (5) bekezdéssel kiegészíteni (5) A pénzbírságot a határozat jogerőre emelkedésétől számított harminc napon belül kel l befizetni. Az állományilletékes parancsnok az érintett kérelmére legfeljebb hathav i részletfizetést vagy halasztást engedélyezhet. A határidőben meg nem fizetett pénzbírságot az illetményb ől kell levonni. 66. A bizottság a törvényjavaslat ának a következ ő módosítását 213. (1) Az elöljáró parancsnok az iratok alapján az egész eljárást felülvizsgálja. Ha indokoltnak tartja, a lefolytatott bizonyítást kiegészíti, és az iratok felterjesztését ől számított tizenöt napon belül amely határid őt szükség esetén további tizenöt nappal meghosszabbíthatja, az els ő fokú fegyelmi határozato t a) helybenhagyj a, b) megváltoztatj a ba) és a fenyítés mértékét csökkenti, bb) és enyhébb fenyítést szab ki, vagy bc) és az eljárást megszünteti, vag y c) [és] a fenyítés[t]sel együtt hatályon kívül helyezi, továbbá az eljárást megszünteti, ha a z elkövetett lényeges eljárási hibák a felülvizsgálat során nem orvosolhatók. (2) Az elöljáró parancsnok határozatának egy példányát megküldi az els ő fokon eljáró parancsnoknak, az eljárás alá vont személynek és a képvisel őjének. 67. A bizottság a törvényjavaslat 215. (4) bekezdésének az elhagyását [(4) A pénzbírságot a határozat joger őre emelkedését ől számított harminc napon belü l kell befizetni. Az állományilletékes parancsnok az érintett kérelmére legfeljebb hathav i részletfizetést vagy halasztást engedélyezhet. A határid őben meg nem fizetett pénzbírságot az illetményb ől kell levonni.] 68. A bizottság a törvényjavaslat át új (3) bekezdéssel kiegészíteni (3) Ha a szolgálati beosztásból történő felfüggesztés határideje letelt, de a szolgálati helyt ől való távoltartás továbbra is szükséges, az eljárás befejezéséig az eljárás alá vont személy más

22 22 szolgálati beosztásban foglalkoztatható vagy más szolgálatteljesítési helyre vezényelhet ő, átrendelhető. 69. A bizottság a törvényjavaslat 232. (5) bekezdésének a következő módosítását (5) A leltárhiányért való felel ősséget a leltárfelvétel befejezését követő hatvan napon belül e l kell bírálni, és a határozatot a raktárossal írásban közölni kell. Büntet őeljárás esetén a határidő a nyomozó hatóság vagy az ügyész eljárást befejez ő érdemi határozatának vagy a bíróság jogerős határozatának kézbesítését követ ő nappal kezdődik. A határidő eltelte után a raktárost kártérítésre nem lehet kötelezni. 70. A bizottság a törvényjavaslat 251. (3) bekezdésének a következő módosítását (3) Az elévülési id ő az (1) bekezdésben foglalt megkülönböztetésse l a) a betegség idejére járó távolléti díj els ő fizetésének napjától, b) attól az időponttól, amikor a sérelem folytán bekövetkezett munkaképesség-csökkenés, egészségkárosodás els ő ízben vezetett jövedelem[-]kiesésben megmutatkozó károsodásra, valamint c) a rokkantsági nyugállományba helyezés vagy a megváltozott munkaképesség ű személyek ellátása folyósításának id őpontjától [kezd ődik.] kezdődik. 71. A bizottság a törvényjavaslat 257. (5) bekezdésének a következ ő módosítását (5) A fellebbezést a miniszter által meghatározott szerv harminc napon belül bírálja el. E határidő egy [ízben] alkalommal harminc nappal meghosszabbítható. A másodfokú eljárásba n hozott határozattal szemben a bírósághoz keresetet lehet benyújtani. 72. A bizottság a törvényjavaslat 276. (3) bekezdésének a következő módosítását (3) A polgári nemzetbiztonsági szolgálatok hivatásos állománya vonatkozásában, illetve a 318. szerinti állomány esetében az információs önrendelkezési jogról és a z információszabadságról szóló évi CXII. törvény 26. (2) bekezdésében meghatározott adatok, valamint a (2) bekezdésben foglalt adatok a keletkezésükt ől [számított] kezdődően a

23 23 szolgálati viszony megszűnését követ ő harminc évig nemzetbiztonsági érdekb ől nem minősülnek nyilvánosnak. Ezen adatok megismerését a nemzetbiztonsági érdek mérlegelésével a miniszter engedélyezheti. 73. A bizottság a törvényjavaslat ának a következ ő módosítását 283. Akinek a szolgálati viszonyát megszüntették, annak a [265]280. (1) bekezdése szerint számított hivatásos szolgálati idejét ha jogszabály eltér ően nem rendelkezik kormányzati szolgálati, közszolgálati, közalkalmazotti, igazságügyi alkalmazotti jogviszony, bírósági vag y ügyészségi szolgálati viszony vagy közigazgatási szervnél munkaviszony létesítése esetén a létesítendővel azonos jellegű jogviszonyban eltöltött időnek kell elismerni. 74. A bizottság a törvényjavaslat 286. (1) bekezdésének a következő módosítását 286. (1) A tisztjelölti jogviszony közös megegyezéssel történ ő megszüntetésének minősül, ha a tisztjelölt kérelmére a munkáltatói jogkört gyakorló a szolgálati érdek[é]re, vagy a tisztjelölt különös méltánylást érdeml ő egyéni érdekére tekintettel engedélyezi a hivatáso s állományba vételt. 75. A bizottság a törvényjavaslat 289. (1) bekezdésének a következő módosítását 289. (1) Ha a tisztjelölt a tisztjelölti jogviszonyából vagy a hallgatói jogviszonyából ered ő kötelezettségét vétkesen megszegi, fegyelemsértést követ el. A tisztjelölttel szemben fenyítésként a 185. (1) bekezdés a) és b) pontja, valamint a nemzeti fels őoktatásról szóló évi CCIV. törvény (a továbbiakban : Nftv.) 55. (2) bekezdés c) és e) pontja szerint i fegyelmi büntetés szabható ki azzal, hogy az [nemzeti fels őoktatásról szóló évi CCIV. törvény] Nftv. 55. (2) bekezdés c) pontja szerint az ösztöndíj legfeljebb öt hónapra %-kal csökkenthet ő. Az elévülésre az [nemzeti fels őoktatásról szóló évi CCIV. törvény] Nftv. 55. (4) bekezdését kell alkalmazni. 76. A bizottság a törvényjavaslat 290. (5) bekezdésének a következő módosítását (5) A rendvédelmi szerv munkavállalója tekintetében [is] alkalmazni kell [e törvénynek az] a 109. (1) bekezdésében foglaltösszeférhetetlenségi[re vonatkozó] szabály[ait]okat. 77. A bizottság a törvényjavaslat ának a következő módosítását

24 (1) Az MRK a rendvédelmi szervek hivatásos állománya tagjainak é s közalkalmazottainakönkormányzattal rendelkez ő rendvédelmi szakmai köztestülete. (2) Az MRK kötelező tagsági viszony alapján működik. A rendvédelmi szervvel fennáll ó szolgálati viszony vagy közalkalmazotti jogviszony alapján a hivatásos állomány tagja ésa közalkalmazottaz MRK tagjává válik. (3) Az MRK tagozat a a) a rendőrség, b) a büntetés-végrehajtási szervezet, c) a Nemzeti Adó- és Vámhivatalról szóló törvény hatálya alá tartozó rendvédelmi feladatoka t ellátó szervek, d) a hivatásos katasztrófavédelmi szerv, e) a polgári nemzetbiztonsági szolgálatok, valamint f) az Országgyűlési Őrség hivatásos állománya tagjainak és közalkalmazottainak a)-f) pont szerint elkülönül ő résztestülete. 78. A bizottság a törvényjavaslat 292. (4) bekezdés 4. és 5. pontjának a következő módosítását (4) Az MRK 4. véleményét ki kell kérni a szolgálati viszonnyal valamint a közalkalmazotti jogviszonnyal összefügg ő kérdésekben, 5. kezdeményezheti a miniszternél a szolgálati viszonnyal vagy közalkalmazotti jogviszonnyalkapcsolatos jogszabálysértő gyakorlat megváltoztatását, 79. A bizottság a törvényjavaslat 292. (5) bekezdésének a következő módosítását (5) A rendvédelmi szerv vezetője köteles kikérni az MRK véleményét a hivatásos vagy közalkalmazottiállomány szolgálatteljesítésére vagy munkavégzésére, szolgálatteljesítési idejére vagy munkaidejére, pihenőidejére, jutalmazására, valamint juttatásaira vonatkozó, a hatáskörébe utalt szabályozásról.