Adatszolgáltatás a évi CXXII. törvény alapján február 1-ei állapotnak megfelelően

Méret: px
Mutatás kezdődik a ... oldaltól:

Download "Adatszolgáltatás a évi CXXII. törvény alapján február 1-ei állapotnak megfelelően"

Átírás

1 Mt.188. (1) bekezdés alapján Ssz. Név kör t idő Cégjegyzési jogosultság önállóan másokkal együttesen 1. Kővári Zsolt Vezérigazgató % 2. Lebovits Gábor 3. Szórád Róbert 4. Zaránd György Általános gazdálkodási vezérigazgató-helyettes Üzemeltetési vezérigazgatóhelyettes Üzleti vezérigazgatóhelyettes % % % hónap 0 0 igen _ hónap hónap 5 hónap hónap hónap 0 1/6

2 Mt.188./A (1) bekezdés alapján Ssz. Név kör 1. Lóczi Csaba Működésellenőrzési % 2. Márton Margit Informatikai % 3. Csapkó István Műszaki üzemeltetés % 4. Fodor Mihály Imre Üzleti % 5. Fejes Sándor Gazdasági % 6. Szűcs Lajos Humánerőforrás menedzsment % t Cégjegyzési jogosultság önállóan másokkal együttesen hónap hónap 5 hónap hónap hónap /6

3 Másokkal együttesen bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók Ssz. Név kör 1. - Pénzügyi % t nap 9 hónap 8 hónap 2. - Pénzügyi szakértő II nap 3 hónap 1 hónap 3. - Pénzügyi szakértő I nap 1 hónap Pénzügyi szakértő II nap 3 hónap 1 hónap 3/6

4 A munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű munkavállalók: Ssz. Név kör 1. - Beszerzési % 2. - Belső ellenőrzési % 3. - Biztonsági % 4. - Értékesítési % 5. - Jogi % 6. - Koordinációs % 7. - jogi % 8. - Pénztárvizsgálati és elszámolási központ % t nap nap + 10 hónap hónap nap 1 hónap nap 0 0 4/6

5 A munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű munkavállalók: Ssz. Név kör t nap 3 hónap 1 hónap 5/6

6 A munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű munkavállalók: Ssz. Név kör Szolgáltatásfejlesztési Technológiai menedzsment % % Utasellátó központ % Ügyfélszolgálati központ Üzemirányítási Központ % % t - maximális érték kifizetése, a prémiumfeladat kiírás maradéktalan teljesítése esetén, a tárgyévi mérleg elfogadását követően kerülhet sor - a KSZ szerinti végkielégítés akkor illeti meg a munkavállalót, ha a rendes felmondás a munkáltató oldalán felmerülő ok miatt következik be nap 2 hónap nap 3 hónap 1 hónap 6/6

MVM Partner Zrt. 2012. július 1-étől Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény. Teljesítmény bér. SSz. Tisztség Személyi alapbér

MVM Partner Zrt. 2012. július 1-étől Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény. Teljesítmény bér. SSz. Tisztség Személyi alapbér MVM Partner Zrt. Másokkal együttesen cégjegyzésre vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók, valamint a munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók

Részletesebben

MVM Partner Zrt március 6-ától Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény

MVM Partner Zrt március 6-ától Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény MVM Partner Zrt. Másokkal együttesen cégjegyzésre vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók, valamint a munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók

Részletesebben

MVM Partner Zrt május 1-étől. Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény

MVM Partner Zrt május 1-étől. Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény MVM Partner Zrt. Másokkal együttesen cégjegyzésre vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók, valamint a munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók

Részletesebben

Adatszolgáltatás a évi CXXII. tv. alapján

Adatszolgáltatás a évi CXXII. tv. alapján prémium (az %- (az tartam Igazgatóság Illés Zoltán elnök (nem munkajogviszony) önálló - - 650 000 - - - - - - - - Kálmán László tag (nem munkajogviszony) együttes - - 450 000 - - - - - - - - dr. Károlyi

Részletesebben

Vezérigazgatói bérek és juttatások. A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes

Vezérigazgatói bérek és juttatások. A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes Vezérigazgatói bérek és juttatások A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes B, Személyi havi bruttó alapbér / tiszteletdíj (Ft/hó) 2 500 000 1 720 000 ebből: adó és járulék formájában

Részletesebben

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt. Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Vértesi Erőmű Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai, továbbá

Részletesebben

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt. Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Vértesi Erőmű Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai, továbbá

Részletesebben

A 2012. április 1-től fennálló adatok alapján

A 2012. április 1-től fennálló adatok alapján A 2012. április 1-től fennálló adatok alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK Munkakör munkaszerződés %- ma (nap) 1. Bocskai Péter Ügyvezető 550 000 150 000 min. 60 VEZETŐ ÁLLÁSÚ MUNKAVÁLLALÓK az Mt. 188. (1) bekezdése

Részletesebben

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK KÖZZÉTÉTEL a 2009. évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK Szenes Márton ügyvezető igazgató Munkaviszony esetén a munkavállaló részére a munkaviszonya alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott

Részletesebben

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt. Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Vértesi Erőmű Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai, továbbá

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai,

Részletesebben

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK

KÖZZÉTÉTEL a évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK KÖZZÉTÉTEL a 2009. évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK Szenes Márton ügyvezető igazgató Munkaviszony esetén a munkavállaló részére a munkaviszonya alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai,

Részletesebben

Az MVM OVIT Zrt. működési területe az egész országra kiterjed, Magyarország számos térségében vannak telephelyei.

Az MVM OVIT Zrt. működési területe az egész országra kiterjed, Magyarország számos térségében vannak telephelyei. Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM OVIT Országos Villamostávvezeték Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági

Részletesebben

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2016) Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2016) Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése A munkavállalót a munkaviszony megszűnésekor ténylegesen megillető teljes járandóság Név Munkakör Tájékoztató adat Besorolási bér (Ft/hó) Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2016) A

Részletesebben

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2017) Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2017) Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése Név Munkakör Tájékoztató adat Besorolási bér (Ft/hó) Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a (2017) A teljesítménybért megalapozó teljesítménykövetelmények Egyéb állandó juttatások Tiszteletdíj

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglakoztatás

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglakoztatás Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai,

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai,

Részletesebben

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt.

Az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. és az általa irányított energetikai társaságcsoport tagja a Vértesi Erőmű Zrt. Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Vértesi Erőmű Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai, továbbá

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglakoztatás

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglakoztatás Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai,

Részletesebben

1. Vezető tisztségviselők. 2. Felügyelőbizottsági tagok. 3. Az Mt hatálya alá tartozó munkavállalók

1. Vezető tisztségviselők. 2. Felügyelőbizottsági tagok. 3. Az Mt hatálya alá tartozó munkavállalók Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelőbizottsági tagjai,

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai,

Részletesebben

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a. Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a. Besorolási bér (Ft/hó) Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése A munkavállalót a munkaviszony megszűnésekor ténylegesen megillető teljes járandóság Név Munkakör Tájékoztató adat Besorolási bér (Ft/hó) Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a A teljesítménybért

Részletesebben

1. Vezető tisztségviselők. 2. Felügyelőbizottsági tagok

1. Vezető tisztségviselők. 2. Felügyelőbizottsági tagok Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelőbizottsági tagjai,

Részletesebben

A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény szerinti adatok:

A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény szerinti adatok: A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény szerinti adatok: I. 2. (1) bekezdés Első számú vezető és önállóan cégjegyzésre jogosult: S.sz név munkakör

Részletesebben

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a. Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése %

Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a. Egyéni prémiumkiírásban meghatározott célfeladatok teljesítése % A munkavállalót a munkaviszony megszűnésekor ténylegesen megillető teljes járandóság Név Munkakör Tájékoztató adat Besorolási bér (Ft/hó) Teljesítménybér - maximum az éves személyi alapbér %-a A teljesítménybért

Részletesebben

1. Az MVM OVIT Zrt. tevékenységi körének ismertetése

1. Az MVM OVIT Zrt. tevékenységi körének ismertetése Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM OVIT Országos Villamostávvezeték Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági

Részletesebben

Közérdekű adatok közzététele

Közérdekű adatok közzététele Közérdekű adatok közzététele a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény 2. -a alapján 1) A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (Mt.)

Részletesebben

1. Az MVM Paks II Zrt. küldetése. 2. Foglalkoztatás. 3. Vezető tisztségviselők

1. Az MVM Paks II Zrt. küldetése. 2. Foglalkoztatás. 3. Vezető tisztségviselők Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Paks II Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelőbizottsági tagjai, továbbá a

Részletesebben

Vezérigazgatói bérek és juttatások. A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes

Vezérigazgatói bérek és juttatások. A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes Vezérigazgatói bérek és juttatások A, Beosztás / tisztség vezérigazgató vezérigazgató-helyettes B, Személyi havi bruttó alapbér / tiszteletdíj (Ft/hó) 3 510 720 2 522 800 ebből: adó és járulék formájában

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai,

Részletesebben

1. Az MVM Oroszlányi Erőműfejlesztő Zrt. tevékenységi körének ismertetése. 2. Foglalkoztatás

1. Az MVM Oroszlányi Erőműfejlesztő Zrt. tevékenységi körének ismertetése. 2. Foglalkoztatás Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Oroszlányi Erőműfejlesztő Zrt. felügyelő bizottsági tagjai, továbbá a vezető

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelőbizottsági tagjai,

Részletesebben

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam. végkielégítés [hónap] Irányadó.

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam. végkielégítés [hónap] Irányadó. MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK Név Munkakör/tisztség alapbér Közvetlen pénzbeli juttatás Közvetett pénzbeli juttatás Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony megszűnése esetén kifizetendő

Részletesebben

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony. Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony. Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK Közvetlen pénzbeli juttatás Közvetett pénzbeli juttatás Mozgóbér [%/év] (1) szerződés szerinti Kafeteria hozzájárulás (3) költségtérít és felmondási idő [nap] SZABÓ

Részletesebben

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony. Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam

Kötelezettsé gvállalás. ellenértéke. Mt. 3. (6) alapján (4) Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony. Mt. 3. (6) alapján [hónap] (4) Időtartam MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK Közvetlen pénzbeli juttatás Közvetett pénzbeli juttatás alapbér Mozgóbér [%/év] (1) szerződés szerinti Kafeteria hozzájárulás (3) költségtérít és felmondási idő

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai,

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglalkoztatás

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése. 2. Foglalkoztatás Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelőbizottsági tagjai,

Részletesebben

3. Felügyelő bizottsági tagok

3. Felügyelő bizottsági tagok Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Oroszlányi Erőműfejlesztő Zrt. felügyelő bizottsági tagjai, továbbá a vezető

Részletesebben

1. Az MVM GTER Zrt. az MVM Csoport tagja

1. Az MVM GTER Zrt. az MVM Csoport tagja Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM GTER Gázturbinás Erőmű Zrt. i tagjai, továbbá a vezető besorolású, valamint

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai,

Részletesebben

Ft 0 hónap végkielégítés - 3 hónap felmondási idő - önálló x x x. 35 nap felmondási idő és 1 hó végkielégítés Ft.

Ft 0 hónap végkielégítés - 3 hónap felmondási idő - önálló x x x. 35 nap felmondási idő és 1 hó végkielégítés Ft. járó és és ketten en ketten en Magyar Közút Nonprofit Zrt. Zsupponits Jenő Vezérigazgató 2 000 000 alapbér 80%a A KHEM javadalamzási 399 507 Ft 0 hónap 3 hónap önálló x x x Magyar Közút Nonprofit Zrt.

Részletesebben

MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK. Önkéntes nyugdíjpénztári. Egyéb költségtérí tés [Ft/év] Kafeteria [Ft/év] hozzájárulás (2)

MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK. Önkéntes nyugdíjpénztári. Egyéb költségtérí tés [Ft/év] Kafeteria [Ft/év] hozzájárulás (2) Név Munkakör/tisztség Közvetlen pénzbeli juttatás alapbér MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK szerződés szerinti Kafeteria Közvetett pénzbeli juttatás Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony

Részletesebben

Munkaviszonyban álló vezető állású munkavállalók

Munkaviszonyban álló vezető állású munkavállalók KÖZÉRDEKŰ ADATOK a 2009. CXXII. törvény rendelekzései alapján Pénzbeli juttatások NÉV Munkakör Besorolási bér bruttó Ft/hó Egyéb pénzbeli juttatás bruttó Ft/év KSZ Önk. Nyugd. Pénzt. Tagdíj Ft/fő/hó KSZ

Részletesebben

Vezetők. Cafetéria Bruttó összege. 442 000 / év 3 hónap 9 hónap nincs nincs igen

Vezetők. Cafetéria Bruttó összege. 442 000 / év 3 hónap 9 hónap nincs nincs igen Vezetők Mt. 188. (1) bekezdése i vezető állású munkavállalók Név Személyi alapbér Rendszeres bérpótlék Kitűzés i maximális prémium mérték Béli János Ügyvezető igazgató 1 150 000 - alapbér 50%-a Prémium

Részletesebben

KÖZZÉTÉTEL a 2009. évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK. Név: Skultéti Vilmos Dr. Kerekes György Ducsai Oláh Zsanett

KÖZZÉTÉTEL a 2009. évi CXXII. törvény 2. alapján VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK. Név: Skultéti Vilmos Dr. Kerekes György Ducsai Oláh Zsanett KÖZZÉTÉTEL a 2009. évi CXXII. törvény 2. alapján Állapot: 2015. 06. 24. MNKH Magyar Nemzeti Kereskedőház Zrt. VEZETŐ TISZTSÉGVISELŐK Név: Skultéti Vilmos Dr. Kerekes György Ducsai Oláh Zsanett Tisztség

Részletesebben

MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK. Vezetői prémium szerződés szerinti mértéke [%/év] (2) Csoportve zetői pótlék (3) Kafeteria [Ft/év]

MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK. Vezetői prémium szerződés szerinti mértéke [%/év] (2) Csoportve zetői pótlék (3) Kafeteria [Ft/év] MENEDZSMENT, OSZTÁLYVEZETŐK, ÜZEMVEZETŐK Név Munkakör/tisztség alapbér Közvetlen pénzbeli juttatás Közvetett pénzbeli juttatás Munkáltató által kezdeményezett munkaviszony megszűnése esetén kifizetendő

Részletesebben

Munkaviszonya alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott pénzbeli juttatások Személyi Egyéb járandóságok /bruttó Ft/

Munkaviszonya alapján közvetlenül vagy közvetve nyújtott pénzbeli juttatások Személyi Egyéb járandóságok /bruttó Ft/ 2017.05.26. A HM CURRUS Gödöllıi Harcjármőtechnikai zártkörően mőködı Részvénytársaság vezetı állású munkavállalóinak cégjegyzési illetve bankszámla rendelkezési a, a Társaság tulajdonosi jogok gyakorlója

Részletesebben

2013/31. SZÁM TARTALOM

2013/31. SZÁM TARTALOM 2013/31. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 40/2013. (XI. 07. MÁV-START Ért. 31.) sz. i utasítás a MÁV-START Zrt. munkáltatói jogkörgyakorlásának szabályozásáról (egységes szerkezetben)... 2 Utasítások ÉRTESÍTŐ

Részletesebben

1/ MEHIB Zrt. tisztségviselőinek és felső vezetőinek kereseti adatai (2010. szeptember 6-ai állapot)

1/ MEHIB Zrt. tisztségviselőinek és felső vezetőinek kereseti adatai (2010. szeptember 6-ai állapot) 1/ MEHIB Zrt. tisztségviselőinek és felső vezetőinek kereseti adatai (2010. szeptember 6ai állapot) Név Beosztás (tisztség) Jogviszony kezdete Bruttó tiszteletdíj Bruttó besorolási alapbér Prémium mértéke

Részletesebben

A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény 2. (1)-(2) bekezdés szerint közzététel

A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló évi CXXII. törvény 2. (1)-(2) bekezdés szerint közzététel A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény 2. (1)-(2) bekezdés szerint közzététel Név Czenthe Szabolcs Dr. Fazekas Anikó Dr. Rabe Nóra Viktória Hangyál

Részletesebben

2013/36. SZÁM TARTALOM

2013/36. SZÁM TARTALOM 2013/36. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 46/2013. (XII. 20. MÁV-START Ért. 36.) sz. i utasítás a MÁV-START Zrt. munkáltatói jogkörgyakorlásának szabályozásáról (egységes szerkezetben)... 2 Egyéb közlemények

Részletesebben

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): 80 000 Ft 70 000 Ft 70 000 Ft

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): 80 000 Ft 70 000 Ft 70 000 Ft A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): 8 7 7 C) Megbízási díjon kívüli juttatások: -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): D) Jogviszony megszűnése

Részletesebben

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): 8 7 7 C) Megbízási díjon kívüli juttatások: -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): D) Jogviszony megszűnése

Részletesebben

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft

A) Beosztás: FB-Elnök FB-tag FB-tag. B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): Ft Ft Ft FB-Elnök FB-tag FB-tag B) Személyi havi bruttó megbízási díj (Ft/hó): 8 Ft 7 Ft 7 Ft C) Megbízási díjon kívüli juttatások: Ft Ft Ft -Prémium éves maximális mértéke (az alapbér %-ában): Ft Ft Ft Ft Ft Ft

Részletesebben

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése

1. Az MVM Zrt. állami szerepvállalásának ismertetése Tájékoztatás a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján az MVM Magyar Villamos Művek Zrt. vezető tisztségviselői, felügyelő bizottsági tagjai,

Részletesebben

BELSŐ ELLENŐRZÉSI IRODA IRODAVEZETŐ 1 KOORDINÁCIÓS IRODA VEZÉRIGAZGATÓI TITKÁRSÁG

BELSŐ ELLENŐRZÉSI IRODA IRODAVEZETŐ 1 KOORDINÁCIÓS IRODA VEZÉRIGAZGATÓI TITKÁRSÁG Szervezeti Egység VEZÉRIGAZGATÓ VEZÉRIGAZGATÓ 1 BELSŐ ELLENŐRZÉSI IRODA IRODAVEZETŐ 1 KOORDINÁCIÓS IRODA VEZÉRIGAZGATÓI TITKÁRSÁG 29 6 VEZÉRIGAZGATÓI TITKÁRSÁG IRODAVEZETŐ 1 VEZÉRIGAZGATÓI TITKÁRSÁG REHABILITÁCIÓS

Részletesebben

BKV ZRt évi CXXII. törvény 2. (1)-(2) szerinti közzététel Cégjegyzésre jogosult munkavállalók április 1.

BKV ZRt évi CXXII. törvény 2. (1)-(2) szerinti közzététel Cégjegyzésre jogosult munkavállalók április 1. t KSZ, Ki Bolla Tibor Mihály vezérigazgató 2008.07 07 1969.10.12 x 1 600 000 1 600 000 40 % x x Mt. 2 hónap Mt. 45 nap Bátora László Takács Péter Szedlmajer László 2012.01 02 1967.04 01 x 1 450 000 1 450

Részletesebben

KÖZÉRDEKŰ ADATOK a 175/2009. (VIII. 29) Korm. rendelet rendelekzései alapján. Pénzbeli juttatások. KSZ szerint Önk. Nyugd. Pénzt.

KÖZÉRDEKŰ ADATOK a 175/2009. (VIII. 29) Korm. rendelet rendelekzései alapján. Pénzbeli juttatások. KSZ szerint Önk. Nyugd. Pénzt. KÖZÉRDEKŰ ADATOK a 175/2009. (VIII. 29) Korm. rendelet rendelekzései alapján Pénzbeli juttatások NÉV Munkakör Besorolási bér Ft/hó Egyéb pénzbeli juttatás Ft/év KSZ Önk. Nyugd. Pénzt. Tagdíj Ft/fő/hó KSZ

Részletesebben

A MÁV-START Zrt. Szervezeti és Működési Szabályzatának tervezett módosításáról (hatálybalépés: 2015. január 1.)

A MÁV-START Zrt. Szervezeti és Működési Szabályzatának tervezett módosításáról (hatálybalépés: 2015. január 1.) A MÁV-START Zrt. Szervezeti és Működési Szabályzatának tervezett módosításáról (hatálybalépés: 2015. január 1.) A munkáltató, a jelenleg hatályos Szervezeti és Működési Szabályzat módosításának céljaként

Részletesebben

ÁLTALÁNOS KÖZZÉTÉTELI LISTA

ÁLTALÁNOS KÖZZÉTÉTELI LISTA A lista beosztása: I. Szervezeti, személyzeti adatok 1. Elérhetőségi adatok 2. Szervezeti struktúra 3. A Társaság vezetői 4. Ügyfélkapcsolatok 7. A Társaság tulajdonában álló gazdálkodó szervezetek 10.

Részletesebben

BKV ZRt évi CXXII. törvény 2. (1)-(2) szerinti közzététel Cégjegyzésre jogosult munkavállalók október 1.

BKV ZRt évi CXXII. törvény 2. (1)-(2) szerinti közzététel Cégjegyzésre jogosult munkavállalók október 1. t Bolla Tibor Mihály vezérigazgató 2008.07.07 1969.10.12 x 1 600 000 1 600 000 15 % x x Mt. 3 hónap Mt. 55 nap Ki Bátora László vezérigazgató-helyettes 2012.01.02 1967.04.01 x 1 500 000 1 500 000 15 %

Részletesebben

72/2012.(V.15.) önkormányzati képviselő-testületi határozat: A Jászdózsai Vízmű Kft. javadalmazási szabályzatának módosításáról.

72/2012.(V.15.) önkormányzati képviselő-testületi határozat: A Jászdózsai Vízmű Kft. javadalmazási szabályzatának módosításáról. Kivonat: Jászdózsa Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2012. május 15-én megtartott soros ülésének jegyzőkönyvéből. 72/2012.(V.15.) önkormányzati képviselő-testületi határozat: A Jászdózsai Vízmű

Részletesebben

BFTK Nonprofit Kft. 1052 Budapest, Városház u. 9-11. 1014 Budapest, Tárnok utca 15.

BFTK Nonprofit Kft. 1052 Budapest, Városház u. 9-11. 1014 Budapest, Tárnok utca 15. 1052 Budapest, Városház utca 9-11. Tel.: 486 3300 Fax: 486 3310 E-mail: info@fesztivalvaros.hu Bejegyzés szerinti név: Székhely és levelezési cím: BFTK Nonprofit Kft. 1052 Budapest, Városház u. 9-11. Telephelyek:

Részletesebben

A NymE KKK Nonprofit Kft. nyilvános adatai a évi CXXII. (XI.26.) törvény szerint november 20.

A NymE KKK Nonprofit Kft. nyilvános adatai a évi CXXII. (XI.26.) törvény szerint november 20. A NymE KKK Nonprofit Kft. nyilvános adatai a 2009. évi CXXII. (XI.26.) törvény szerint 2013. november 20. Vezető állású munkavállaló, valamint önállóan cégjegyzésre vagy bankszámla feletti rendelkezésre

Részletesebben

Javadalmazási Szabályzat. a... Társaság (székhely:... cégjegyzékszám:...)

Javadalmazási Szabályzat. a... Társaság (székhely:... cégjegyzékszám:...) Javadalmazási Szabályzat a... Társaság (székhely:... cégjegyzékszám:...) vezető tisztségviselője (ügyvezetője), felügyelő bizottsági tagjai javadalmazása, valamint a jogviszony megszűnése esetére biztosított

Részletesebben

JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT

JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT 1 Preambulum: Túrkeve Város Önkormányzata (a továbbiakban: Tulajdonos), mint a Túrkevei Városgondnokság Nonprofit Kft, 5420 Túrkeve Kinizsi u. 51 (a továbbiakban: Társaság) 100%-ban

Részletesebben

MEGÁLLAPODÁS CSOPORTOS LÉTSZÁMCSÖKKENTÉS TÁRGYÁBAN

MEGÁLLAPODÁS CSOPORTOS LÉTSZÁMCSÖKKENTÉS TÁRGYÁBAN MEGÁLLAPODÁS CSOPORTOS LÉTSZÁMCSÖKKENTÉS TÁRGYÁBAN amely létrejött egyrészről a Médiaszolgáltatás-támogató és Vagyonkezelő Alap (székhely: 1016 Budapest, Naphegy tér 1.), mint munkáltató képviseletében

Részletesebben

Felügyelőbizottság Igazgatóság NKM Nemzeti Közművek Zrt. szervezeti struktúra összesített Csoportszintű Belső Ellenőrzési Igazgatóság* Üzl

Felügyelőbizottság Igazgatóság NKM Nemzeti Közművek Zrt. szervezeti struktúra összesített Csoportszintű Belső Ellenőrzési Igazgatóság* Üzl Felügyelőbizottság NKM Nemzeti Közművek Zrt. szervezeti struktúra összesített 2018.10.01. Csoportszintű Belső Ellenőrzési * Üzleti /Támogató BELL Vezérigazgató Adatvédelmi tisztviselő** Vezérigazgatói

Részletesebben

4 A munkaviszony megszűnése és megszüntetése

4 A munkaviszony megszűnése és megszüntetése 4 A munkaviszony megszűnése és megszüntetése 4.1 1 4 A munkaviszony megszűnése és megszüntetése Az egyik legradikálisabb munkajogi változás a munkaviszony megszűnését, illetve megszüntetését érinti. Az

Részletesebben

A 2009. évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok 2015. május 31.

A 2009. évi CXXII. törvény alapján közzé tett adatok 2015. május 31. A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény alapján a Pilisi Parkerdő Zrt. az alábbi adatokat teszi közzé: A Pilisi Parkerdő Zrt. 100%-ban állami

Részletesebben

2010. évi költségvetés teljesítése

2010. évi költségvetés teljesítése Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 2010. évi költségvetés teljesítése 1. MEGNEVEZÉS 2010. évi terv 2010. I-XII. hó Tény / Terv % Székház vásárlásra elkülönített pénzeszköz (tárgyidőszak végén) 637 100 635

Részletesebben

2008. MÁV CARGO ÉRTESÍTŐ 2. szám

2008. MÁV CARGO ÉRTESÍTŐ 2. szám 2008. MÁV CARGO ÉRTESÍTŐ 2. szám 2/2008. (IV. 4.) HVH sz. humánpolitikai vezérigazgató-helyettesi utasítás a MÁV Cargo Zrt. munkakör-értékelésen alapuló besorolási rendszere működtetésének szabályozásáról

Részletesebben

A) Beosztás: Főkönyvelő B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 401 500 Ft

A) Beosztás: Főkönyvelő B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 401 500 Ft A) Beosztás: Ügyvezető B) Személyi havi bruttó alapbér (Ft/hó): 54 Ft 24 228 Ft 335 772 Ft 6% 25 Ft - Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás: Ft - Végkielégítés mértéke (hónap) 12 E) Versenytilalmi megállapodás

Részletesebben

Fejlesztésekről és beruházásokról üzemeltetői szemmel

Fejlesztésekről és beruházásokról üzemeltetői szemmel Fejlesztésekről és beruházásokról üzemeltetői szemmel A MÁV Zrt. Pályavasúti üzemeltetési főigazgatóság működése napjainkban XVI. Közlekedésfejlesztési és beruházási konferencia BÜKFÜRDŐ 2015.04.15-17.

Részletesebben

magyar államvasutak zártkörűen működő részvénytársaság

magyar államvasutak zártkörűen működő részvénytársaság 23. szám 127. évfolyam 2012. október 5. ÉRTESÍTŐ magyar államvasutak zártkörűen működő részvénytársaság Utasítás TARTALOM Oldal Egyéb közlemény: Oldal 53/2012. (X. 05. MÁV Ért. 23.) EVIG számú elnök-vezérigazgatói

Részletesebben

ÉRTESÍTŐ 2016/22. SZÁM TARTALOM

ÉRTESÍTŐ 2016/22. SZÁM TARTALOM 2016/22. SZÁM TARTALOM Utasítások oldal 29/2016. (VI. 29. MÁV-START Ért. 22.) sz. vezérigazgatói utasítás a rendkívüli munkaidő tervezésének, kontrolljának folyamatszabályozása, és rendkívüli munkaórák

Részletesebben

VEZETŐ ÁLLÁSÚAK vezérigazgató alapbér 80%-a Mt. szerint. FELÜGYELŐ BIZOTTSÁG Tiszteletdíjak bruttó

VEZETŐ ÁLLÁSÚAK vezérigazgató alapbér 80%-a Mt. szerint. FELÜGYELŐ BIZOTTSÁG Tiszteletdíjak bruttó VEZETŐ ÁLLÁSÚAK Tisztsége, munkaköre Prémium bruttó (meg. fel. telj. esetén) Mt (*) /szerz. szerint Denéné Tóth Marianna Horváth Gergely 2010.07.01 dr. Simon Péter 2012.10.01 2012.10.03 vezérigazgató 1

Részletesebben

MAGYAR VIDÉK HITELSZÖVETKEZET V.A.

MAGYAR VIDÉK HITELSZÖVETKEZET V.A. MAGYAR VIDÉK HITELSZÖVETKEZET V.A. Székhely: 7623 Pécs, Köztársaság tér 2. Adószám: 11017897-2-02 KSH: 11017897-6419-122-02 Cg.: 02-02-060334 Honlap: www.mvhsz.hu ELŐTERJESZTÉS Beszámoló a Magyar Vidék

Részletesebben

2012/2. SZÁM TARTALOM

2012/2. SZÁM TARTALOM Utasítások 2012/2. SZÁM TARTALOM oldal 2/2012 (IV.02. MÁV-START Ért. 2.) sz. vezérigazgatói utasítás a menetkedvezményi térítési díjak 1. sz. módosításáról... 2 3/2012. (IV.02. MÁV-START Ért. 2.) sz. vezérigazgatói

Részletesebben

Feladatgyűjtemény és munkafüzet a könyvvezetési ismeretekhez

Feladatgyűjtemény és munkafüzet a könyvvezetési ismeretekhez 1 Baloghné Gáspár Anikó - Kardos Barbara Miklósyné Ács Klára - Siklósi Ágnes Sisa Krisztina - Veress Attila Feladatgyűjtemény és munkafüzet a könyvvezetési ismeretekhez Budapest, 2007 2 Szerzők: Baloghné

Részletesebben

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság

BISZ Központi Hitelinformációs. Zártkörűen Működő. Részvénytársaság BISZ Központi Hitelinformációs Zártkörűen Működő Részvénytársaság KÖZZÉTÉTELI TÁJÉKOZTATÓ Készítette: BISZ Zrt. Hatályos: 2017. június 26. Dokumentum verzió: v11 Tartalomjegyzék 1 Bevezetés... 3 2 A Társaság...

Részletesebben

VEZETŐI JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT

VEZETŐI JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT UV Újpesti Vagyonkezelő Zártkörűen Működő Részvénytársaság VEZETŐI JAVADALMAZÁSI SZABÁLYZAT (EGYSÉGES SZERKEZETBEN) Budapest, 2012. Jóváhagyta a Tulajdonos...számú határozatával Az UV Újpesti Vagyonkezelő

Részletesebben

Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról

Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról Püspökladány Város Polgármesterétől 4150 Püspökladány, Bocskai u. 2. Előterjesztés a Püspökladányi Egészségügyi Szolgáltató Nonprofit Kft. javadalmazási szabályzatáról A köztulajdonban álló gazdasági társaságok

Részletesebben

A közzétételi kötelezettségnek eleget téve a Szegedi Sport és Fürdők Kft. az alábbi információkat teszi közzé:

A közzétételi kötelezettségnek eleget téve a Szegedi Sport és Fürdők Kft. az alábbi információkat teszi közzé: A köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló 2009. évi CXXII. törvény 2. a közzétételi kötelezettséget ír elő a köztulajdonban álló gazdasági társaságok meghatározott személyi

Részletesebben

Bögöt Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2/2016. (II.15.) önkormányzati rendelete az Önkormányzat évi költségvetéséről

Bögöt Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2/2016. (II.15.) önkormányzati rendelete az Önkormányzat évi költségvetéséről Hatályos 2017.02.14-től Bögöt Község Önkormányzata Képviselő-testületének 2/2016. (II.15.) önkormányzati rendelete az Önkormányzat 2016. évi költségvetéséről Bögöt község Önkormányzatának Képviselő-testülete

Részletesebben

2011. ÉVI ELLENŐRZÉSI TERV

2011. ÉVI ELLENŐRZÉSI TERV FŐVÁROSI BÍRÓSÁG BELSŐ ELLENŐRZÉSI OSZTÁLY ÉVI ELLENŐRZÉSI TERV Ellenőrzési tervet megalapozó elemzés címe, időpontja Fővárosi Bíróság Belső Ellenőrzésének kockázatelemzése FB Belső Ellenőrzési Osztály

Részletesebben

Vállalati bérezési politika

Vállalati bérezési politika Vállalati bérezési politika A 75/2009 (VIII.29.) Kormányrendelet alapján a Társaság közzéteszi az alábbi információkat, figyelemmel az Alkotmány 59. () bekezdésében, a személyes adatok védelméről és a

Részletesebben

Szentes Város Polgármestere

Szentes Város Polgármestere Szentes Város Polgármestere U-16913/2014. ELŐTERJESZTÉS Szentes Város Önkormányzat Képviselő-testülete 2014. június 27-i ülésére a kiadások készpénzben történő teljesítésének eseteiről szóló önkormányzati

Részletesebben

Szerencsejáték Zrt. A 2009. évi CXXII. törvény 2. (1), illetve 2. (10) bekezdése alapján közzétett adatok (2015. május 31-i állapotnak megfelelően)

Szerencsejáték Zrt. A 2009. évi CXXII. törvény 2. (1), illetve 2. (10) bekezdése alapján közzétett adatok (2015. május 31-i állapotnak megfelelően) 2. (1) a) 2. (1) b) 2. (1) da) 2. (1) db) 2. (1) dc) NÉV TISZTSÉG MEGBÍZÁSI DÍJ (Ft) MEGBÍZÁSI DÍJON FELÜLI EGYÉB JÁRANDÓSÁG (Ft) JOGVISZONY MEGSZŰNÉSE ESETÉN JÁRÓ PÉNZBELI JUTTATÁSOK (Ft) Dr. Szentpétery

Részletesebben

Bérpótlékok: A munkavállalót a Munka Törvénykönyve alapján megillető bérpótlékok:

Bérpótlékok: A munkavállalót a Munka Törvénykönyve alapján megillető bérpótlékok: Mennyi bérpótlék jár? - Bérpótlékok 2011-2012: éjszakai pótlék, műszakpótlék, ügyeleti pótlék, készenléti díj, vasárnapi és munkaszüneti napi munkavégzés pótléka. Ha munkaviszonyra vonatkozó szabály vagy

Részletesebben

Vasúti Erősáramú Konferencia

Vasúti Erősáramú Konferencia Vasúti Erősáramú Konferencia 2015. NOVEMBER 17-19. Pál László általános vezérigazgatóhelyettes MÁV Zrt. Pályaműködtetési szerződés a Magyar Állam és a MÁV Zrt. között 2016-2025 A MÁV Zrt. 2016-ra tervezett

Részletesebben

hozzáállás és a költséghatékonyság megerősítésével, az ügyfél- és partnerkapcsolati folyamatok fejlesztésével.

hozzáállás és a költséghatékonyság megerősítésével, az ügyfél- és partnerkapcsolati folyamatok fejlesztésével. HONLAP tartalom Előzmények: Biharkeresztes Város Önkormányzata az Államreform Operatív Program (ÁROP) A polgármesteri hivatalok szervezetfejlesztése tárgyú kiírás keretében benyújtotta Biharkeresztes Város

Részletesebben

MVM Partner Zrt. 2012. július 1-étől Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény. Teljesítmény bér. SSz. Tisztség Személyi alapbér

MVM Partner Zrt. 2012. július 1-étől Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény. Teljesítmény bér. SSz. Tisztség Személyi alapbér MVM Partner Zrt. Másokkal együttesen cégjegyzésre vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók, valamint a munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók

Részletesebben

Magyar joganyagok évi CXXII. törvény - a köztulajdonban álló gazdasági társas 2. oldal d) a gazdasági társaságokról szóló évi IV. törvén

Magyar joganyagok évi CXXII. törvény - a köztulajdonban álló gazdasági társas 2. oldal d) a gazdasági társaságokról szóló évi IV. törvén Magyar joganyagok - 2009. évi CXXII. törvény - a köztulajdonban álló gazdasági társas 1. oldal 2009. évi CXXII. törvény a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről 1 Az Országgyűlés

Részletesebben

2012. évi költségvetés I-XII. havi teljesítése. MEGNEVEZÉS évi terv Területi kamarák befizetései ,51%

2012. évi költségvetés I-XII. havi teljesítése. MEGNEVEZÉS évi terv Területi kamarák befizetései ,51% Magyar Kereskedelmi és Iparkamara 2012. évi költségvetés I-XII. havi teljesítése 1. MEGNEVEZÉS 2012. évi terv /adatok ezer forintban/ Székház vásárlásra elkülönített pénzeszköz (XII.31) 722 000 722 000

Részletesebben

Javadalmazási Szabályzat

Javadalmazási Szabályzat Javadalmazási Szabályzat Melléklet a 47/2013.(IV.30.)Öh.sz határozathoz Bátonyterenye Város Önkormányzata Képviselő-testülete a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló -

Részletesebben

BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE

BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE BUDAPEST FŐVÁROS XVI. KERÜLETI ÖNKORMÁNYZAT POLGÁRMESTERE Tárgy: Javaslat az önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságok javadalmazási szabályzatainak megalkotására Tisztelt Képviselő-testület! 2009.

Részletesebben

K I V O N A T. szabályzatának elfogadásáról 7 igen szavazattal, tartózkodás és ellenszavazat nélkül az alábbi határozatot hozta:

K I V O N A T. szabályzatának elfogadásáról 7 igen szavazattal, tartózkodás és ellenszavazat nélkül az alábbi határozatot hozta: 1 K I V O N A T Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testületének 2015. június 30-án megtartott nyílt ülésének jegyzőkönyvéből Ercsi Város Önkormányzat Képviselő-testülete az Ercsi Dunakavics Nonprofit Kft.

Részletesebben

Budapesti Közlekedési Zártkörűen Működő Részvénytársaság MEGÁLLAPODÁS A JUBILEUMI ELISMERÉS SZABÁLYOZÁSÁRÓL

Budapesti Közlekedési Zártkörűen Működő Részvénytársaság MEGÁLLAPODÁS A JUBILEUMI ELISMERÉS SZABÁLYOZÁSÁRÓL Budapesti Közlekedési Zártkörűen Működő Részvénytársaság MEGÁLLAPODÁS A JUBILEUMI ELISMERÉS SZABÁLYOZÁSÁRÓL Megállapodás a jubileumi elismerés szabályozásáról (továbbiakban: Megállapodás) A Megállapodás

Részletesebben