MVM Partner Zrt március 6-ától Teljesítménybért megalapozó teljesítmény követelmény

Átírás

1 MVM Partner Zrt. Másokkal együttesen cégjegyzésre vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók, valamint a munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók SSz. Tisztség Személyi március 6-ától Felmondási idő Végkielégítés évi I. törvény a Munka Törvénykönyvéről 228. ( szer szer kikötött időtartam és kötelezettség vállalásának ellenértéke 1. igazgatók Ft Ft 2. osztályvezetők Ft Ft 3. egyéb Ft Ft 50% A tulajdonos MVM Zrt. 8 hónap 0-3 hónap 12 hónap 0-8 hónap - 40% kapcsolódó, a munkáltatói 8 hónap 0-4 hónap 10 hónap hónap 10-50% célfeladatok teljesítése hónap hónap -

2 Az MVM Partner Zrt. felsővezetői, mint az Mt (1) bekezdés hatálya alá tartozó munkavállalók Ssz. Név Tisztség Személyi Felmondási idő Végkielégítés 1. Bally Attila vezérigazgató Ft 60% A tulajdonos MVM Zrt. 3 hónap - 2. Major György értékesítési Ft 50% kapcsolódó, a munkáltatói - - vezérigazgatóhelyettes előírt munkaköri 3. Czinege Kornél kereskedelmi vezérigazgatóhelyettes Ft 50% célfeladatok teljesítése. - -

3 Másokkal együttesen cégjegyzésre vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók, valamint a munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók január 22-étől SSz. Tisztség Személyi Teljesítmén y Felmondási idő Végkielégítés évi I. törvény a Munka Törvénykönyvéről szer szer 228. ( kikötött időtartam és kötelezettség vállalásának ellenértéke 1. vezérigazgató Ft 60% A tulajdonos MVM Zrt. 3 hónap igazgatók jóváhagyott Ft- 50% üzletpolitikai Ft 8 hónap 0-3 hónap 12 hónap 0-8 hónap - 3. osztályvezetők Ft- 40% kapcsolódó, a munkáltatói 8 hónap 0-4 hónap 10 hónap 0-10 hónap Ft előírt munkaköri kötelességen 4. egyéb Ft Ft 10-50% túli célfeladatok teljesítése hónap hónap -

4 Az MVM Partner Zrt. felsővezetői, mint az Mt (1) bekezdés hatálya alá tartozó munkavállalók Ssz. Név Tisztség Személyi Felmondási idő Végkielégítés 1. Bally Attila vezérigazgató Ft 60% A tulajdonos MVM Zrt. 3 hónap - 2. Major György értékesítési Ft 50% kapcsolódó, a munkáltatói - - üzletágvezető célfeladatok teljesítése.

5 Másokkal együttesen cégjegyzésre vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók, valamint a munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók SSz. Tisztség Személyi Teljesítmén y május 1-étől Felmondási idő Végkielégítés évi I. törvény a Munka Törvénykönyvéről szer szer 228. ( kikötött időtartam és kötelezettség vállalásának ellenértéke 1. vezérigazgató Ft 60% A tulajdonos MVM Zrt. 3 hónap igazgatók jóváhagyott Ft- 50% üzletpolitikai Ft 8 hónap 0-3 hónap 12 hónap 0-8 hónap - 3. osztályvezetők Ft- 40% kapcsolódó, a munkáltatói 8 hónap 0-4 hónap 10 hónap 0-10 hónap Ft előírt munkaköri kötelességen 4. egyéb Ft Ft 10-50% túli célfeladatok teljesítése hónap hónap -

6 Az MVM Partner Zrt. felsővezetői, mint az Mt (1) bekezdés hatálya alá tartozó munkavállalók Ssz. Név Tisztség Személyi Felmondási idő Végkielégítés 1. Bally Attila vezérigazgató Ft 60% A tulajdonos MVM Zrt. 3 hónap - 2. Major György értékesítési Ft 50% kapcsolódó, a munkáltatói - - üzletágvezető célfeladatok teljesítése.

7 Másokkal együttesen cégjegyzésre vagy a bankszámla feletti rendelkezésre jogosult munkavállalók, valamint a munkáltató működése szempontjából meghatározó jelentőségű egyéb munkavállalók SSz. Tisztség Személyi április 1-étől Felmondási idő Végkielégítés évi I. törvény a Munka Törvénykönyvéről szer szer 228. ( kikötött időtartam és kötelezettség vállalásának ellenértéke 1. vezérigazgató Ft 10% A tulajdonos MVM Zrt igazgatók Ft- 50% 8 hónap 0-3 hónap 12 hónap 0-8 hónap Ft 3. osztályvezetők Ft- 40% kapcsolódó, a munkáltatói 8 hónap 0-4 hónap 10 hónap 0-10 hónap Ft 4. egyéb Ft % hónap hónap Ft célfeladatok teljesítése.

8 Az MVM Partner Zrt. felsővezetői, mint az Mt (1) bekezdés hatálya alá tartozó munkavállalók Ssz. Név Tisztség Személyi Felmondási idő Végkielégítés 1. Major György vezérigazgató Ft 10% A tulajdonos MVM Zrt Czinege Kornél kereskedelmi Ft 10% kapcsolódó, a munkáltatói - - vezérigazgatóhelyettes célfeladatok teljesítése. Egyéb pénzbeli juttatások: választható en kívüli juttatások, önkéntes pénztári támogatások