Munkaanyag a közalkalmazottak jogállását érintő egyes kérdésekről szóló 1/1993. (IV. 20.) MüM rendelet módosításáról

Átírás

1 Szociális és Munkaügyi Minisztérium Jogi Főosztály /2007-SZMM Munkaanyag a közalkalmazottak jogállását érintő egyes kérdésekről szóló 1/1993. (IV. 20.) MüM rendelet módosításáról Budapest, augusztus

2 A szociális és munkaügyi miniszter /2007. (..) SZMM rendelete a közalkalmazottak jogállását érintő egyes kérdésekről szóló 1/1993. (IV. 20.) MüM rendelet módosításáról A közalkalmazottak jogállásáról szóló évi XXXIII. törvény 85. -ában kapott felhatalmazás alapján, a szociális és munkaügyi miniszter feladat- és hatásköréről szóló 170/2006. (VII. 28.) Korm. rendelet 1. -ának a) b), valamint g) pontjában meghatározott feladatkörömben eljárva a következőket rendelem el: 1. A közalkalmazottak jogállását érintő egyes kérdésekről szóló 1/1993. (IV. 20.) MüM rendelet (a továbbiakban: R.) 1. -a helyébe a következő rendelkezés lép: 1. (1) E rendelet hatálya a külön jogszabály szerint a szociális és munkaügyi miniszter felügyelete alatt álló, e rendelet 2. sz. mellékletében felsorolt költségvetési szervekre, valamint e szerveknél közalkalmazotti jogviszonyban állókra terjed ki. (2) A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézetnél (a továbbiakban: NSZFI) foglalkoztatott közalkalmazottak tudományos munkakörbe sorolása tekintetében külön jogszabály rendelkezései irányadóak. A R. 2. -a, valamint az azt megelőző alcím helyébe a következő rendelkezés lép: 2. (A Törvény 20. és 20/B. -ához) 2. (1) Az E J fizetési osztályba tartozó munkakör betöltésére csak büntetlen előéletű személlyel létesíthető közalkalmazotti jogviszony. (2) Nem kötelező pályázat kiírása az 1. sz. mellékletben megjelölt munkakörökben. A pályázatra egyebekben a 6. (5) bekezdését alkalmazni kell. 3. A R. 2/A. -ának (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép, egyúttal a (4) bekezdés hatályát veszti: (3) A vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettség teljesítésére a munkáltatói jogkör gyakorlója a Szociális és Munkaügyi Minisztérium szervezeti és működési szabályzatában meghatározott szervezeti egysége útján intézkedik. 4. A R. 4. -a helyébe a következő rendelkezés lép: 4. (1) A Kjt. 22. (1) (2) bekezdésével összefüggésben a munkáltató alaptevékenységének ellátásával összefüggő munkakörnek minősül e rendelet 1. sz. mellékletében az 1. és a 2. munkaköri csoport. 2

3 (2) Nem kell gyakornoki időt kikötni, ha a közalkalmazott olyan munkakört tölt be, amelyben a besorolás alapjául figyelembe vehető jogi szakvizsga, szakorvosi diploma, mérlegképes könyvelő szakképesítés vagy ezzel egyenértékű képesítés, okleveles könyvvizsgálói képesítés, doktori fokozat (PhD, DLA), a tudomány(ok) kandidátusa, a tudomány(ok) doktora, illetve külföldön szerzett és honosított vagy elismert tudományos fokozat, és ezzel a közalkalmazott rendelkezik. A R. a következő 4/A. -sal egészül ki: 5. 4/A. (1) A gyakornoki idővel kapcsolatos követelmények két általános, illetve szakmai részből állnak. (2) Az általános követelmények teljesítését minden gyakornok részére elő kell írni. Az általános követelményeknek biztosítaniuk kell, hogy a gyakornok megismerje a) a munkáltató feladataira és működésére vonatkozó jogszabályi feltételeket, b) a munkáltató alapító okiratát, belső szabályzatait, kollektív szerződését. (3) A szakmai kötelezettségek megállapításának alapja a gyakornok kinevezésében meghatározott munkakör. (4) Az általános és a szakmai követelmények tartalmát, számonkérésének módját a munkáltató belső szabályzatában határozza meg. (5) A gyakornoki idő alatt a munkakör megváltozása esetén a korábbi munkakörhöz kapcsolódó szakmai kötelezettségek teljesítésének (6) bekezdés szerinti értékelését el kell végezni, az új munkakörhöz kapcsolódó szakmai kötelezettségeket meg kell állapítani. A gyakornoktól ezzel összefüggésben nem lehet megkövetelni a már teljesített általános követelmények elsajátításának megismétlését. (6) A munkáltató szakmai vezetőt (segítőt) jelöl ki, aki figyelemmel kíséri a gyakornok tevékenységét, segíti a gyakornoki követelmények teljesítését és értékeli a gyakornok teljesítményét. Az értékelést a gyakornok minősítéséhez figyelembe kell venni. 6. A R. 5. -a helyébe a következő rendelkezés lép: 5. (1) Magasabb vezető beosztású közalkalmazott a) az NSZFI főigazgatója, b) az Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézet (a továbbiakban: OMFI) igazgatója, c) a Regionális Képző Központok (a továbbiakban: RKK) igazgatója, valamint d) a Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézet (a továbbiakban: SZMI) főigazgatója. (2) Vezető beosztású közalkalmazott a) az NSZFI főigazgató-helyettese, gazdasági vezetője, irodavezetője és annak helyettese, programigazgatója, osztályvezetője és annak helyettese, titkárságvezetője, részlegvezetője, csoportvezetője, b) az OMFI igazgatóhelyettese, gazdálkodási egységvezetője, főosztályvezetője és annak helyettese, osztályvezetője és annak helyettese; c) az RKK igazgató-helyettese, gazdasági vezetője, valamint 3

4 d) az SZMI főigazgató-helyettese, gazdasági vezetője, igazgatója és annak helyettese, főosztályvezetője és annak helyettese, osztályvezetője, csoportvezetője. 7. A R. 6. -ának (1) (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: 6. (1) A magasabb vezető, valamint a vezető beosztással történő megbízásra kiírt pályázatot a szociális és munkaügyi miniszter az intézmény tevékenységével összefüggő hivatalos lapjában is közzé kell tenni. (2) Az (1) bekezdésben szereplő pályázat benyújtásának határideje a hivatalos lapban történő megjelenésétől számított 30 nap. (3) A pályázatot a magasabb vezető, valamint a vezető beosztással történő megbízás jogát gyakorló vezető által felkért bizottság véleményezi. A bizottságnak tagja a közalkalmazotti tanács elnöke. 8. A R. 7. -ának (2) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: (2) A szociális és munkaügyi miniszter a magasabb vezető beosztással történő megbízás tekintetében az (1) bekezdésben foglalt tilalom alól különösen indokolt esetben felmentést adhat. A R. a következő 10. -sal egészül ki: (1) A teljes napi munkaidőből hat órát kell a munkahelyen töltenie a) a munkahelyén legalább napi három órán át ionizáló sugárexpozíció kockázatának kitett közalkalmazottnak, b) a szakrendelést ellátó orvosnak. (2) A teljes napi munkaidőből a munkáltató rendelkezése szerint legalább hat órát kell a munkahelyen töltenie annak a közalkalmazottnak, aki teljes munkaidejében testnedvek, szövetek vételét és vizsgálatát végzi. 10. A R ának (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: (3) Ha a munkáltató az 1. sz. mellékletben nem szereplő munkakört sorol be, illetve ettől eltérő megnevezést használ, akkor a kinevezésnek a munkakör egyedi megnevezésén túl a melléklet szerinti munkaköri csoport megnevezést is tartalmaznia kell. 11. A R a helyébe a következő rendelkezés lép: 4

5 14. (1) A magasabb vezető beosztású közalkalmazott vezetői pótléka a pótlékalap 300 százaléka. (2) A vezető beosztású közalkalmazottak vezetői pótlékát a rendelet 5. sz. melléklete tartalmazza. 12. A R a a következő (3) bekezdéssel egészül ki: (3) Az OMFI közalkalmazottait munkahelyi pótlék illeti meg. A munkahelyi pótlék mértéke: a) a pótlékalap 120 százaléka: - röntgenben dolgozó orvos, asszisztens, - diagnosztikai (klinikai, kémiai) laboratóriumban diagnosztikai tevékenységet végző orvos, egyéb egyetemi vagy főiskolai végzettséggel rendelkező munkatárs, továbbá asszisztens, - légzésfunkciós vizsgálatot végző orvos és egészségügyi dolgozó, b) a pótlékalap legalább 36 százaléka valamennyi asszisztensi és szakasszisztensi képesítéssel rendelkező (szak)asszisztensi munkakörben dolgozó esetében. 13. A R sz. melléklete helyébe jelen rendelet 1 4. sz. melléklete lép, egyúttal a R. kiegészül a jelen rendelet 5. sz. mellékletével megállapított 5. sz. melléklettel. 14. (1) Jelen rendelet szeptember 1-jén lép hatályba, és szeptember 2-án hatályát veszti. (2) A jelen rendelet 5. -ával megállapított R. 4/A. (4) bekezdésében meghatározott belső szabályzatot szeptember 30-ig kell elkészíteni. Eddig az időpontig a munkáltató határozza meg a gyakornoki idővel kapcsolatos általános és szakmai követelmények tartalmát, számonkérésének módját. Budapest, Dr. Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter 5

6 1. sz. melléklet a szociális és munkaügyi miniszter /2007. (..) SZMM rendeletéhez 1. számú melléklet az 1/1993. (IV. 20.) MüM rendelethez Munkakörök Munkakörök Fizetési osztályok A B C D E F G H I J 1. Szakértői munkaköri csoport számítástechnikai szervező * * szoftverfejlesztő, informatikus * * revizor (belső ellenőr) * * közgazdász szociológus szociálpolitikus mérnök munkavédelmi szakmérnök statisztikus manager * * szervező * felelős szerkesztő * kommunikációs vezető * * programvezető, vezető koordinátor * * szakértő, tanácsadó ellenőr * * szakreferens referens tanácsadó * * jogász, jogtanácsos orvos szakorvos * * pszichológus vegyész biofizikus biokémikus andragógus * * könyvtáros * instruktor I. * * felnőttképzési ügyintéző, referens * tudományos tanácsadó * * tudományos főmunkatárs * * tudományos munkatárs tudományos segédmunkatárs közegészségügyi-járványügyi felügyelő * egyéb magasan képzett ügyintéző * * Nem kötelező a pályáztatás 6

7 Munkakörök Fizetési osztályok A B C D E F G H I J 2. Ügyintézői munkaköri csoport jogi előadó * * belső ellenőr * * oktatástechnikus kommunikációs asszisztens * programasszisztens, koordinátor * könyvtáros * * informatikus, programozó * informatikus szervező * informatikus, számítógép hálózat üzemeltető * * humánpolitikai szervező * * humánerő-gazdálkodási ügyintéző * * bér- és társadalombiztosítási ügyintéző társadalombiztosítási ellenőr * * gazdasági ügyintéző * pénzügyi ügyintéző * számviteli ügyintéző * műszaki, igazgatási ügyintéző * statisztikai ügyintéző (fő)könyvelő * * előadó instruktor II. * könyvtáros asszisztens * * asszisztens * szakasszisztens (orvosi) * fogászati asszisztens * ápoló (szakápoló) * ápolási asszisztens * főnővér (klinikai, osztályos) (vezetői megbízás nélkül) főápoló orvosírnok tűzrendész * polgári védelmi munkakörben foglalkoztatott képzési szakasszisztens * munka- és tűzvédelmi előadó * * általános gazdasági ügyintéző * * Nem kötelező a pályáztatás 3. Irodai és ügyviteli munkaköri csoport anyagnyilvántartó * pénzügyi, munkaügyi nyilvántartó * * titkár(nő) * 7

8 Munkakörök Fizetési osztályok Nem kötelező a pá- A B C D E F G H I J lyázta- tás gyors- és gépíró * adminisztrátor * * iratkezelő, iktató * pénztáros * * adatrögzítő * telefon-, telex-, telefaxkezelő * kiadványszerkesztő * 4. Szolgáltató jellegű munkaköri csoport rendezvényszervező szakasszisztens * * (fő)szakács kézilány * * műszerész * kőműves * villanyszerelő * bútorasztalos * épületasztalos * raktárkezelő * személygépkocsi-vezető * tehergépkocsi-vezető * autóbuszvezető * gondnok raktáros * * vagyonőr * kazánfűtő * karbantartó kertész * nyomdász * * anyaggazdálkodó, anyagbeszerző * * 5. Kisegítő munkaköri csoport portás, recepciós * * hivatalsegéd, kézbesítő * * éjjeliőr * * intézménytakarító * segédmunkás betanított munkás * * állatgondozó * * Besorolási előírások: 1. Szakértői munkaköri csoportba kell besorolni azt a munkakört, amelyben egyetemi vagy főiskolai végzettséggel és szakképzettséggel az intézmény alaptevékenységét segítő érdemi, műszaki, számítástechnikai, gazdasági, jogi stb. feladatokat kell ellátni. 8

9 2. Ügyintézői munkaköri csoportba kell besorolni azt a munkakört, amelyben középfokú végzettséggel és szakképesítéssel vagy egyetemi, főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítéssel operatív feladatokat kell ellátni. 3. Irodai és ügyviteli munkaköri csoportba kell besorolni azt a munkakört, amelyben középfokú vagy alapfokú iskolai végzettséggel és szakképesítéssel, vagy szakképesítés nélkül, adminisztratív feladatokat kell ellátni. 4. Szolgáltató jellegű munkaköri csoportba kell besorolni azt a munkakört, amelyben középfokú végzettséggel és szakképesítéssel vagy egyetemi, főiskolai végzettséget nem tanúsító felsőfokú szakképesítéssel, szakképesítést igénylő feladatokat kell ellátni. 5. Kisegítő munkaköri csoportba kell besorolni azt a fizikai munkakört, amelyben legfeljebb alapfokú iskolai végzettséget igénylő feladatokat kell ellátni. 2. sz. melléklet a szociális és munkaügyi miniszter /2007. (..) SZMM rendeletéhez 2. számú melléklet az 1/1993. (IV. 20.) MüM rendelethez A rendelet hatálya alá tartozó költségvetési szervek Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet (NSZFI) Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézet (OMFI) Regionális Képző Központok (RKK) Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézet (SZMI) 3. sz. melléklet a szociális és munkaügyi miniszter /2007. (..) SZMM rendeletéhez 3. számú melléklet az 1/1993. (IV. 20.) MüM rendelethez A munkaruhára jogosító munkakörök Munkaruhára jogosult az orvos, az orvosasszisztens, az asszisztens, a szakasszisztens, az orvosírnok, a közegészségügyi-járványügyi felügyelő, a vegyész, a vegyésztechnikus, a technikus, az instruktor, a nyomdász, a gépkocsivezető, a takarító, a kapus, a portás, a kertész, a raktáros, a szakmunkás, a betanított munkás (pl. udvaros, telefonkezelő, fűtő), és a kollektív szerződésben meghatározott ügyintéző. 4. sz. melléklet a szociális és munkaügyi miniszter /2007. (..) SZMM rendeletéhez 4. számú melléklet az 1/1993. (IV. 20.) MüM rendelethez A szociális és munkaügyi miniszter irányítása alatt álló költségvetési szervek vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettséggel érintett munkakörei 1. Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézet a) főigazgatója, b) főigazgató-helyettesei, c) gazdasági vezetője. 2. Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézet 9

10 a) igazgatója, b) igazgatóhelyettesei, c) gazdálkodási egység-vezetője. 3. Regionális képző központok a) igazgatói, b) igazgató-helyettesei, c) gazdasági vezetői. 4. Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézet a) főigazgatója, b) főigazgató-helyettesei, c) gazdasági vezetője, d) igazgatói. 5. sz. melléklet a szociális és munkaügyi miniszter /2007. (..) SZMM rendeletéhez 5. számú melléklet az 1/1993. (IV. 20.) MüM rendelethez A vezetők illetménypótléka Beosztás megnevezése Vezetői pótlék mértéke (az illetményalap %- ában) A Nemzeti Szakképzési és Felnőttképzési Intézetnél: főigazgató-helyettes 250 irodavezető, programigazgató 200 irodavezető-helyettes 175 osztályvezető, titkárságvezető 150 osztályvezető-helyettes 125 részlegvezető 125 részlegvezető-helyettes 100 csoportvezető 100 Az Országos Munkahigiénés és Foglalkozás-egészségügyi Intézetnél igazgatóhelyettes 200 gazdálkodási egységvezető 200 főosztályvezető 150 főosztályvezető-helyettes 150 osztályvezető 100 osztályvezető-helyettes 100 A Regionális képző központoknál: igazgatóhelyettes 250 gazdasági vezető 250 szektorvezető 150 osztályvezető 150 irodavezető

11 Beosztás megnevezése Vezetői pótlék mértéke (az illetményalap %- ában) A Szociálpolitikai és Munkaügyi Intézetnél: főigazgató-helyettes 250 igazgató 250 igazgató-helyettes 200 főosztályvezető 200 főosztályvezető-helyettes 150 osztályvezető 150 csoportvezető