A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése - TÁMOP

Átírás

1 Mindig van választás A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése - TÁMOP Összesítés a Regionális Szakmai Hálózat (RSzH) humán szakembereinek főbb jellemzőiről - 4. negyedév

2 Összesítés a regionális Szakmai hálózatépítés (RSZH) humán szakembereinek főbb jellemzőiről A NEGYEDIK NEGYEDÉVES HÁLÓZATÉPÍTŐ TEVÉKENYSÉG ÉRTÉKELÉSE ÁPRILIS - JÚNIUS Negyedik negyedéves összesítés Budapest,

3 Tartalomjegyzék 1. táblázat A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása nemek szerint ábra A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása nemek szerint táblázat A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása korév szerint ábra szakemberek megoszlása 25 év alatti kor szerint (%) ábra szakemberek megoszlása éves kor szerint (%) ábra szakemberek megoszlása éves kor szerint (%) ábra szakemberek megoszlása éves kor szerint (%) ábra szakemberek megoszlása éves kor szerint (%) táblázat A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása iskolai végzettség szerint _ ábra szakemberek megoszlása az iskíolai végzettség szerint táblázat A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása szakirányú végzettség szerint ábra szakemberek megoszlása szakirányú végzettség szerint 21 2

4 5. táblázat A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása gyakorlottság szerint ábra szakemberek megoszlása a gyakorlottság szerint táblázat A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása státusz szerint ábra szakemberek megoszlása az alkalmazottak aránya szerint (%) ábra szakemberek megoszlása státusz szerint táblázat A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása munkahely-típus szerint _ ábra szakemberek megoszlása munkahely szerint táblázat A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek e-pálya szakértelem szerint ábra szakemberek megoszlása E-pálya szakértés szerint (%) táblázat A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása szolgáltatások szerint (fő) táblázat A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása szolgáltatások szerint (%) táblázat A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása szolgáltatások szerint, régión belül (%) Hiba! A könyvjelző nem létezik. 14. ábra szakemberek megoszlása a szolgáltatások szerint ábra szakemberek megoszlása a tájékoztatás szolgáltatás szerint (%) ábra szakemberek megoszlása az egyéni tanácsadás szolgáltatás szerint (%) 34 3

5 17. ábra szakemberek megoszlása a csoportos tanácsadás szolgáltatás szerint (%) ábra szakemberek megoszlása a csoportos fejlesztés szolgáltatás szerint (%) ábra szakemberek megoszlása a távtanácsadás szolgáltatás szerint (%) ábra szakemberek megoszlása az elérő programok szolgáltatás szerint (%) táblázat A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása a szolgáltatások tartalma szerint (fő) táblázat A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása a szolgáltatások tartalma szerint (%) táblázat A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása a szolgáltatások tartalma szerint (%) Hiba! A könyvjelző nem létezik. 21. ábra szakemberek megoszlása az egyes szolgáltatási tartalmak szerint táblázat A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása a szolgáltatások jellege szerint (fő és %) ábra szakemberek megoszlása a szolgáltatások jellege szerint táblázat A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása a szolgáltatások nyelve szerint (fő) táblázat A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek aránya beszélt nyelv szerint (%) ábra szakemberek idegen nyelvtudással rendelkezők aránya 45 4

6 24. ábra A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása az angol nyelvű szolgáltatás szerint (%) ábra A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása a német nyelvű szolgáltatás szerint (%) táblázat A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása a szolgáltatások célcsoportja szerint (fő) táblázat A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása a szolgáltatások célcsoportja szerint (%) ábra A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása a szolgáltatások célcsoportja szerint táblázat A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása a tanácsadási díjak szerint (fő) ábra A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása a díjazás szerint táblázat A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása a módszertani orientáció szerint (fő) ábra A Regionális Szakmai Hálózatépítés negyedik három hónapjában megkeresett humán szakemberek megoszlása a módszertani orientáció szerint 53 5

7 Összefoglaló a hálózatépítés negyedik negyedévének eredményei Negyedik alkalommal tesszük közzé a pályaorientáció regionális szakmai hálózatépítésének számszaki összesítéseit. A TÁMOP A pályaorientáció rendszerének tartalmi és módszertani fejlesztése c. projekt egyik alprogramja keretében júliusától egy hónapos előkészítés után folyamatos zajlik a pályaorientációs, ill. a pályaorientáció egyes részfeladataiért felelősséget vállaló szakemberek felmérése. Szintén megkeressük a munkaadókat, valamint a munkaadói képviselőket (Kamarák, IPOSZ stb.) A munkaadók megkeresésével kiemelt célunk, hogy a nemzeti pályaorientációs/ életpálya-tanácsadó rendszer további fejlesztésekor a munkaadók és a tanulók között egyféle hídként használható szolgáltatássá fejlődjön a pályatanácsadás. Az eddig megkérdezettek között olyan munkaadókat találtunk, akik a) rendelkeznek önálló személyügyi szakemberrel, amely az adott termelő vállalat viszonylagos nagy létszámára utal, b) olyan egyéni vállalkozókkal, vagy kis létszámú szervezetekkel, ahol ilyen önálló munkakörbe épített szakértelem nem jelenik meg. A Nemzeti Pályaorientációs Portál (NPP) lehetséges továbbfejlesztése során ezért módot kívánunk teremteni a tanulók, szülők és a munkaadók összekapcsolására. Módot kínálva egy két hetes munkahelyi tapasztalatszerzésekre, vagy orientáló jellegű nyári munkákra (internship), ezzel is segítve a megalapozottabb pálya- és munkaválasztását. A tevékenység célja, hogy a mai magyar gyakorlatban kevéssé szabályozott és átlátható szakterületen az e szakfeladatokat ellátókat hálózatba szervezzük, valamint szakmai munkájukat célzott eszközfejlesztésekkel támogassuk. A TÁMOP program első időszakában az elődleges célcsoportot az a szakmai közösség adja, amelynek tagjai a pályaorientációs munkát végzik, vagy ilyen szolgáltatásokhoz segítik klienseiket. E feltáró munka során tehát már az első kapcsolatfelvételkor különbséget tettünk a szakképzett és a magyar felsőoktatásban megszerezhető pályatanácsadó diplomák valamelyikével rendelkező életpálya tanácsadó szakemberek és a pályaorientáció egyes részfeladatait ellátó egyéb humán szakemberek között. 6

8 Az eddig adatok alapján közel 3100 fővel sikerült legalább egy alkalommal beszélnünk. A megkérdezettek 17,5%-a (542 fő) jelölt meg szakirányú diplomát a kapcsolatfelvételkor, ill. jelezte azt a bemondás alapján zajló adatfelvételkor, hogy jelenleg is ebben a szakmában dolgozik teljes, részmunkaidős vagy önkéntes munkaformákban. A munkavégzés helye alapján nem tettünk különbséget, tehát az, hogy a megkérdezett tanácsadó iskolában, családsegítő központban, művelődési házban, a munkaügyi szervezetnél, magán vagy állami szervezeti formákban végzi e a tevékenységet nem volt kiválasztási szempont. Életpálya-tanácsadás Regionális Szakmai Hálózatépítés idősorai Felmérési időszak Felmért létszám (fő) ebből szakképzett pályatanácsadó (fő) július- szeptember (első né.) október- december (második né.) január- március (harmadik né.) április- június (negyedik né.) július- szeptember (ötödik né.) Első négy negyed évben összesen Összesen A hálózat kiépítése negyedéves látogatási tervek alapján júliusa és 2010 szeptembere között történik. A április 1. és június 30. között jelentkezett 691 szakember adatainak feldolgozása alapján az alábbi főbb megállapítások tehetők. 1. A negyedik negyedévben jelentkezett szakemberek megoszlása az egyes régiók között egyenetlen: fő között mozog. Tekintettel arra, hogy a régiós felderítettségi értékek a hálózatépítést végző szervezetek tevékenységének honorálásával erősen összefüggnek, ezen adatokból még korai bármiféle következetését levonni. Fontos lenne a program még hátralévő három hónapja során, hogy a megadott telefonszám, weblap és a hálózatépítést végző majd 20 szakember megkeresésével a pályatanácsadók pályainformációt nyújtó szakemberek most már maguk is jelentkezzenek a hálózatba, ill. egymást ajánlják. Tekintve, hogy a TVK 2010 őszén remélhetőleg megkezdi működését, az on-line szakmai 7

9 közösségépítő felület komoly segítséget jelent e feltáró munka maradéktalan végrehajtásában. A TVK működésével a két-ajánlásos rendszer kialakításával a szakemberek már megkezdhetik az önszerveződést. A jelenlegi adatok szerint az összes újonnan jelentkezett szakember 81,8%-a nő, a legnagyobb arányban ról (88,8%), a legkisebb arányban Nyugat- ról (71,9%) jelentkeztek be. 2. A szakemberek 87,4%-a a éves korcsoportba tartozik, a 25 év alattiak aránya 4,6%, 62 év felettiek aránya mindössze 0,9%. A év közötti korosztály arányának régiók közötti eltérése nem túlzottan nagymértékű (23,6-30,8% között mozog); a 36-45, illetve a korosztályok arányában már nagyobb eltérés tapasztalható (21,0-35,6%, illetve 22,5-37,1 % között mozog). 3. A szakemberek 82,9% rendelkezik felsőfokú végzettséggel; az egyes régiókban 59,5 és 98,1 % között mozog. Érdekes, hogy a hét régióból négyben az országos átlag feletti arányban van a felsőfokú végzettségű szakemberek száma, ugyanakkor a i régióban a legalacsonyabb (59,5 %). 4. A szakirányú végzettséget vizsgálva szembetűnő, hogy a regisztrációba jelentkezett szakemberek 17,1%-a rendelkezik szakirányú végzettséggel, 691 főből 118 fő. Az országos átlagot csak és az alföldi régiók haladják csak meg, ez előbbi több mint kétszeresen (40,5%). Ezzel szemben a legalacsonyabb arányú a szakirányú végzettségűek száma Dél-on (1,9%), mely 2 főt jelent a 107 regisztrált szakemberből. Ide tartozóan lehet megemlíteni az E-pálya szakembereket, melynek alapproblémája, hogy rendkívül kevesen dolgoznak ezen a szakterületen (összesen 5 fő). 5. A gyakorlottság szerint vizsgálva a szakemberek régiók szerinti megoszlását, megállapítható, hogy az egy évnél kevesebb gyakorlattal rendelkezők aránya a legnagyobb (63,8%), ugyanakkor az 1-5, és a 10 év feletti gyakorlattal rendelkezők aránya közel azonos (14,9, illetve 14,5 %). Az egyes gyakorlottsági kategóriákat régiók szerint vizsgálva megállapítható, hogy az eltérések jelentősek (például a max. 1 év kategória aránya 38,8-85,5% között mozog). 8

10 6. A szakemberek státusz szerinti megoszlását vizsgálva megállapítható, hogy az egész országban az alkalmazotti státusz dominál (94,6%), a vállalkozók (5,4%) aránya elenyésző, a nyugdíjasoknál pedig nem tudtunk pozitív adatot kimutatni (0 %). Alkalmazotti státuszban a legmagasabb arányban Dél-on találhatók (98,1%); Dél - Alföldön viszont a legmagasabb a vállalkozók aránya (12,7%). 7. A szakemberek munkahely-típus szerinti megoszlása központi költségvetési szerv, önkormányzatok, non-profit szervezetek, illetve vállalkozások, azt mutatja, hogy a versenyszférában működők aránya(11,7%) a legalacsonyabb a másik három kategóriához képest - utóbbiak aránya 13,9 és 50,9% között mozog -, a legnagyobb arányban az önkormányzatok által fenntartott munkahelyeken (pl. iskolákban) dolgoztak (50,9%). Az egyes kategóriák arányát régiónként vizsgálva jelentősek az eltérések, így például: az önkormányzatok alkalmazásában a legnagyobb arányban Észak-on dolgoznak(66%), legkevesebben on (36%); a non-profit szervezetek alkalmazásában dolgozók aránya 2,8-27,5 % között mozog (a legnagyobb arányú on: 27,5 %); a versenyszférában dolgozók aránya 0 és 26,8 % között mozog (Nyugat-!). 8. A szakemberek tevékenységének szolgáltatások szerinti és régión belüli megoszlása azt mutatja, hogy legnagyobb arányban tájékoztatást nyújtanak (83,94%). Az egyéni tanácsadás (38,35%), és a csoportos tanácsadás aránya (20,98%) az előbbihez képest jóval alacsonyabb. A régiók között a szolgáltatások vonatkozásában tájékoztatást a legnagyobb arányban Észak-Alföldön nyújtják (94 %); Dél-Alföldön azonban ennek a szolgáltatásnak az aránya csupán 67 %. Érdekes, hogy a távtanácsadás aránya a legmagasabb Észak-Alföldön(18 %), míg ez a szolgáltatás Észak-on a legalacsonyabb arányú (2, %). 9. A szakemberek tevékenységének a szolgáltatások tartalma szerinti megoszlása azt mutatja, hogy munka világára, illetve a képzésekre vonatkozó információnyújtás aránya körülbelül azonos mértékben százalékban oszlik meg a szakemberek tevékenységében. 9

11 A felnőttképzésben a munka világáról információt nyújtók aránya on a legmagasabb (23,3%), Nyugat-on a legalacsonyabb (5,6 %). A felnőttképzésekről információt nyújtók aránya szintén on a legmagasabb (22,4%), a legalacsonyabb ismét Nyugat-on 6,7 %. 10. A szolgáltatások jellege munka-, pálya-, karriertanácsadás (I. csoport), illetve a munka-, pálya- és szakpszichológiai tanácsadás (II. csoport) szerinti megoszlás adatai alapján az alábbi főbb megállapítások tehetők, megjegyezve, hogy e két szolgáltatás-csoportot a bejelentkezett szakemberek csupán 25 százaléka jelölte meg (174 fő). Országos szinten vizsgálva a kétféle szolgáltatás-csoport arányát, látható, hogy az I. csoportba tartozó szolgáltatások dominálnak, e szolgáltatás-csoport aránya 77 %, amely körül nem túl eltéréssel szóródnak a régiók arányai (67,9 és 100 % közötti értékek). 11. A szolgáltatások nyelve szerinti kérdéskörrel kapcsolatban általános észrevételként elmondható, hogy az idegen nyelvű szolgáltatás igen alacsony arányban érhető el, az összes megjelölt nyelven szolgáltatást nyújtók aránya országosan és összesen 9,9 százalék. A legmagasabb arányú - angol nyelven történő - szolgáltatások átlagos aránya is csupán 4,9%. (Ezen belül a legnagyobb arányú on (12,1%), on viszont a jelenlegi szakember-csoportban nem volt, aki angolul is képes lenne szolgáltatást nyújtani (0%). A német nyelven történő szolgáltatás aránya 0,9 és 5,5 % között mozog, a francia nyelvű szolgáltatás aránya az országban mindenhol elenyésző (0-1,9%). A jelnyelvet használók hárman voltak a felmérés alapján. 12. A szolgáltatások célcsoportja szerinti megoszlásban kilenc célcsoportra vonatkozóan kaptunk adatokat. A 691 szakember legnagyobb arányban a tanulók és szülők számára kíván szolgáltatást nyújtani (65,8, illetve 55,4 %). A tanulókat Dél-Alföldön jelölték meg legmagasabb arányban célcsoportként(80 %), a felnőttképzésben hallgatók aránya Nyugat-on mutatja a legmagasabb célcsoportarányt (31%), a regisztrált álláskeresőknek nyújtandó szolgáltatások on a legnagyobb arányúak (41%). 10

12 13. A tanácsadói díjakra vonatkozó adatok azt mutatták, hogy a szakemberek túlnyomó része a tanácsadást térítésmentesen kívánja nyújtani (96,9%), Dél-Alföldön, és Nyugat- on arányuk 100%! 14. A módszertani orientáció szerinti megoszlás adatai azt mutatták, hogy a legtöbb válaszadó az eklektikus válaszlehetőséget jelölte meg (661), legnagyobb arányban a középmagyarországi régióban (16,6%). Ezt követi az affektív és kognitív módszer, melyeket alkalmazók száma már nagyon kicsi (10, illetve 11, összesen kb. 3%). A behaviorista és a pszichoanalitikus módszer megjelölése az összes módszer-válasz kb. 1%-át teszik ki (összesen 9 fő). Összességében megállapítható, hogy az életpálya-építési (pályainformációs/ pályaorientációs) szakemberek személyes felkészültségének és szolgáltatási tevékenységének adatbázisának elemzése változatos képet mutat, az egyes régiókban élő, tevékenykedő szakemberek száma is eltérő értékelést kap, ha például a régiók népességére, területére, stb. vetítjük. Az adatbázis segítségével ugyanakkor meg lehet határozni az egyes területek szakember-fejlesztési, illetve képzési feladatait. 11

13 1. táblázat szakemberek megoszlása nemek szerint régió szakemberek száma (fő) szakemberek száma (%) férfi (fő) férfi (%) nő (fő) nő (%) ,8% 19 16,4% 97 83,6% Észak ,9% 14 13,6% 89 86,4% Észak-Alföld 62 9,0% 17 27,4% 45 72,6% Dél-Alföld ,9% 21 19,1% 89 80,9% ,5% 12 11,2% 95 88,8% Dél ,1% 18 17,3% 86 82,7% Nyugat ,9% 25 28,1% 64 71,9% Összesen ,0% ,2% ,8% 12

14 1. ábra szakemberek megoszlása nemek szerint 18,2% férfi nő 81,8% Elemzés A nemek régiók szerinti megoszlásának adatai alapján az alábbi főbb megállapítások tehetők: 1. Az összesen 691 szakember közül 126 férfi (18,2%), és 565 nő (81,8%) a nők száma, arányuk a férfiakhoz képest, több mint négyszeres. 2. A nők aránya a régiókban 71,9-88,8% mozog, a. a legalacsonyabb arányú Ny-on (71,9%), b. a legmagasabb arányú on (88,8%). 3. A férfiak aránya a régiók között 11,2-27,4 % mozog, a. legmagasabb arányú Észak-Alföldön (27,4%), b. legalacsonyabb arányú on (11,2%). 13

15 2. táblázat szakemberek megoszlása korév szerint >25 év év év év év 62> év szakemberek válaszok régió száma (fő) száma (db) fő % fő % fő % Fő % fő % fő % ,2% 38 32,8% 35 30,2% 32 27,6% 5 4,3% 0 0,0% ,8% 28 27,5% 31 30,4% 23 22,5% 9 8,8% 0 0,0% Észak-Alföld ,6% 19 30,6% 13 21,0% 19 30,6% 6 9,7% 4 6,5% Dél-Alföld ,7% 26 23,6% 39 35,5% 36 32,7% 6 5,5% 0 0,0% Dél ,6% 33 30,8% 28 26,2% 30 28,0% 10 9,3% 0 0,0% Észak- Nyugat ,8% 27 26,0% 37 35,6% 29 27,9% 6 5,8% 1 1,0% ,1% 25 28,1% 22 24,7% 33 37,1% 7 7,9% 1 1,1% Összesen ,6% ,4% ,7% ,3% 49 7,1% 6 0,9% 14

16 Dél- Észak-Alföld Nyugat- Észak- Dél-Alföld Észak- Dél- Dél-Alföld Észak-Alföld Nyugat- 2. ábra szakemberek megoszlása 25 év alatti kor szerint (%) 12,0% 10,8% 10,0% 8,0% 6,0% 5,6% 5,2% 4,0% 3,8% 2,7% 2,0% 1,6% 1,1% 0,0% 3. ábra szakemberek megoszlása éves kor szerint (%) 35,0% 30,0% 25,0% 32,8% 30,8% 30,6% 28,1% 27,5% 26,0% 23,6% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% 15

17 Nyugat- Dél-Alföld Észak-Alföld Dél- Észak- Dél-Alföld Észak- Dél- Nyugat- Észak-Alföld 4. ábra szakemberek megoszlása éves kor szerint (%) 40,0% 35,0% 35,6% 35,5% 30,0% 25,0% 20,0% 30,4% 30,2% 26,2% 24,7% 21,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% 5. ábra szakemberek megoszlása éves kor szerint (%) 40,0% 37,1% 35,0% 30,0% 32,7% 30,6% 28,0% 27,9% 27,6% 25,0% 22,5% 20,0% 15,0% 10,0% 5,0% 0,0% 16

18 Észak-Alföld Dél- Észak- Nyugat- Dél-Alföld 6. ábra szakemberek megoszlása éves kor szerint (%) 10,0% 9,0% 8,0% 9,7% 9,3% 8,8% 7,9% 7,0% 6,0% 5,8% 5,5% 5,0% 4,0% 4,3% 3,0% 2,0% 1,0% 0,0% Elemzés A kor-megoszlás adatai alapján az alábbi főbb megállapítások tehetők, megjegyezve, hogy ilyen adatot 690 fő szolgáltatott: 1. A szakemberek 57,6%-a a éves korcsoportba tartozik. 2. A legnagyobb arányú a éves, illetve a éves korcsoport (29,7%, illetve 29,3 %). 3. A legkisebb arányban a 62 év felettiek vannak (0,9%). 4. A 25 év alattiak aránya 4,6%, arányszámuk 1,1 és 10,8 % között van az egyes régiókban (Nyugat-, ill. Észak-). 5. A évesek aránya 21-35,6% között mozog (Észak-Alföld, ill.dél-alföld). 6. A évesek aránya 22,5-37,1 között mozog (É-, ill. Ny-) 7. A 62 év felettiek aránya több régióban 0%, Észak-Alföldön a legmagasabb: 6,5%. 17

19 3. táblázat szakemberek megoszlása iskolai végzettség szerint középfokú felsőfokú régió szakember száma (fő) válaszok száma (db) középfokú (fő) középfokú (%) végzettségűek megoszlása a régiók között felsőfokú (fő) felsőfokú (%) végzettségűek megoszlása a régiók között (%) (%) ,5% 39,8% 69 59,5% 12,0% Észak ,6% 12,7% 88 85,4% 15,4% Észak-Alföld ,7% 9,3% 51 82,3% 8,9% Dél-Alföld ,8% 20,3% 86 78,2% 15,0% Dél ,9% 1,7% ,1% 18,3% ,8% 3,4% ,2% 17,5% Nyugat ,9% 12,7% 74 83,1% 12,9% Összesen ,1% 100,0% ,9% 100,0% 18

20 Dél-Alföld Dél- Észak-Alföld Nyugat- Észak- 7. ábra szakemberek megoszlása az iskolai végzettség szerint 100% 90% 80% 70% 60% 50% 95,9% 95,1% 94,1% 93,8% 93,6% 91,0% 83,1% 40% 30% felsőfokú középfokú 20% 10% 0% 4,1% 4,9% 5,9% 6,2% 6,4% 9,0% 16,9% Elemzés Az iskolai végzettség régiók szerinti megoszlásának adatai alapján az alábbi főbb megállapítások tehetők: 1. Országosan tekintve a szakemberek 82,9%-a rendelkezik felsőfokú végzettséggel; az egyes régiókban ez az arány 59,5 és 98,1% közötti értéket mutat (Legalacsonyabb: (!?), legmagasabb: Dél-). Négy régióban az országos átlag felett van a felsőfokú végzettségű szakemberek száma. 2. A középfokú képzettségű szakember régiókon belüli megoszlását tekintve látható, hogy a. a legnagyobb arányú ez a mutató on (40,5 %), b. a legkisebb arányú Dél-on 1,9 %). 3. Az összes középfokú végzettségű szakember régiók közötti megoszlása a. a legnagyobb arányú ez a mutató on (39,8%), b. a legkisebb arányú Dél-on (1,7%). 19

21 4. táblázat szakemberek megoszlása szakirányú végzettség szerint régió szakember száma (fő) válaszok száma (db) tanácsadói végzettség "van" (fő) tanácsadói végzettség "van" (%) "van" az összesen arányában (%) tanácsadói végzettség "nincs" (fő) tanácsadói végzettség "nincs" (%) "nincs" az összesen arányában (%) ,5% 39,8% 69 59,5% 12,0% Észak ,6% 12,7% 88 85,4% 15,4% Észak-Alföld ,7% 9,3% 51 82,3% 8,9% Dél-Alföld ,8% 20,3% 86 78,2% 15,0% Dél ,9% 1,7% ,1% 18,3% ,8% 3,4% ,2% 17,5% Nyugat ,9% 12,7% 74 83,1% 12,9% Összesen ,1% 100,0% ,9% 100,0% 20

22 Dél- Észak- Nyugat- Észak-Alföld Dél-Alföld 8. ábra szakemberek megoszlása szakirányú végzettség szerint 100% 90% 80% 70% 60% 50% 98,1% 96,2% 85,4% 83,1% 82,3% 78,2% 59,5% 40% 30% 20% 10% 0% 1,9% 3,8% 14,6% 16,9% 17,7% 21,8% 40,5% tanácsadói végzettség nincs tanácsadói végzettség van Elemzés A szakirányú végzettség régiók szerinti megoszlásának adatai alapján országos szinten a regisztrációba jelentkezett szakemberek 17,1%-a rendelkezik szakirányú végzettséggel (691 főből 118 fő). Ezen belül a. az országos átlagot és Dél-Alföld haladja csak meg, az előbbi több mint kétszeresen (40,5% és 21,8%); b. az országos átlag alatt van a szakirányú végzettségű szakemberek aránya 4 régióban (1,9 és 17,1 százalék között), a legalacsonyabb arányú a szakirányú végzettségűek aránya Dél- on (1,9 % - 2 fő), a legmagasabb az arány Észak-Alföldön. 21

23 5. táblázat szakemberek megoszlása gyakorlottság szerint Régió szakemberek száma (fő) válaszok száma (db) Max 1 év 1-5 év 5-10 év 10 év felett fő % fő % fő % fő % ,8% 33 28,4% 12 10,3% 26 22,4% Észak ,9% 16 15,5% 2 1,9% 14 13,6% Észak-Alföld ,5% 5 8,1% 3 4,8% 1 1,6% Dél-Alföld ,8% 14 12,7% 1 0,9% 16 14,5% Dél ,2% 11 10,3% 7 6,5% 15 14,0% ,0% 19 18,3% 16 15,4% 16 15,4% Nyugat ,2% 5 5,6% 6 6,7% 12 13,5% Összesen ,8% ,9% 47 6,8% ,5% 22

24 Észak-Alföld Nyugat- Dél-Alföld Dél- Észak- 9. ábra szakemberek megoszlása a gyakorlottság szerint 100% 90% 80% 70% 1,6% 4,8% 8,1% 13,5% 6,7% 5,6% 14,5% 0,9% 12,7% 14,0% 6,5% 10,3% 13,6% 1,9% 15,5% 15,4% 15,4% 22,4% 10,3% 60% 50% 40% 30% 20% 85,5% 74,2% 71,8% 69,2% 68,9% 18,3% 51,0% 28,4% 38,8% 10 év felett 5-10 év 1-5 év max 1 év 10% 0% Elemzés A gyakorlottság régiók szerinti megoszlásának adatai alapján az alábbi megállapítások tehetők: 1. a megkérdezettek körében az 1 évnél rövidebb gyakorlat a legdominánsabb (64%), mely a régiókban százalék között mozog (Közép on, ill. É-Alföld); 2. Az 1-5 év közötti gyakorlattal rendelkezők országos átlaga 15%, mely 5-28 százalék között mozog (legkisebb Ny.-, legnagyobb ); 3. Az 5-10 év gyakorlottal rendelkezők országos átlag 7%,, mely 1-10 százalék között mozog (a legkisebb arányú Észak-on és Dél Alföldön, a legmagasabb on) 4. A 10 év feletti gyakorlattal rendelkezők országos átlaga 11%, mely 2-22 százalék között mozog (a legkisebb arányú Észak-Alföldön, a legmagasabb on). 23

25 6. táblázat szakemberek megoszlása státusz szerint régió szakemberek válaszok alkalmazott alkalmazott nyugdíjas nyugdíjas vállalkozó vállalkozó száma száma (fő) (%) (fő) (%) (fő) (%) (fő) (db) ,1% 0 0,0% 8 6,9% Észak ,3% 0 0,0% 3 2,9% Észak-Alföld ,8% 0 0,0% 0 0,0% Dél-Alföld ,7% 0 0,0% 14 12,7% Dél ,1% 0 0,0% 0 0,0% ,5% 0 0,0% 0 0,0% Nyugat ,1% 0 0,0% 10 11,2% Összesen ,6% 0 0,0% 35 5,4% 24

26 Dél- Észak-Alföld Észak- Nyugat- Dél-Alföld Dél- Észak-Alföld Észak- Nyugat- Dél-Alföld 10. ábra szakemberek megoszlása az alkalmazottak aránya szerint (%) 100,0% 98,1% 96,8% 93,1% 88,3% 87,5% 90,0% 80,0% 70,0% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 10,0% 0,0% 83,1% 72,7% 11. ábra szakemberek megoszlása státusz szerint 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% vállalkozó nyugdíjas alkalmazott 20% 10% 0% 25

27 Elemzés A szakemberek státusz szerinti megoszlása - régiónként - az alábbi fő jellemzőket mutatja, figyelembe véve, hogy ilyen adatot összesen 644 fő szolgáltatott: 1. Az alkalmazotti státusz dominál az egész országban (94,6%), vállalkozók 5,4% arányt képviselnek, míg a nyugdíjasok aránya országosan Észak Alföldön vannak a legmagasabb arányban alkalmazotti státuszban (96,8%), a legalacsonyabb arányban Dél - Alföldön (72,7%). 3. A vállalkozók aránya a legmagasabb Dél - Alföldön (12,7%), 3 régióban 0 % az arány. 26

28 7. táblázat szakemberek megoszlása munkahely-típus szerint régió szakemberek száma (fő) válaszok száma (db) központi ktsgv. non-profit Önkormányzat Versenyszféra Szerv. szervezet fő (%) fő (%) fő (%) fő (%) ,4% 41 36,0% 21 18,4% 31 27,2% Észak ,0% 66 66,0% 4 4,0% 8 8,0% Észak-Alföld ,4% 36 58,1% 5 8,1% 9 14,5% Dél-Alföld ,4% 49 47,6% 26 25,2% 9 8,7% Dél ,3% 63 58,9% 0 0,0% 3 2,8% ,1% 44 48,4% 1 1,1% 25 27,5% Nyugat ,5% 31 43,7% 19 26,8% 5 7,0% Összesen ,5% ,9% 76 11,7% 90 13,9% 27

29 Észak- Dél- Észak-Alföld Dél-Alföld Nyugat- 12. ábra szakemberek megoszlása munkahely szerint 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% non-profit szervezet versenyszféra önkormányzat központi ktsgv. szerv. Elemzés A munkahely-típusok régiók szerinti megoszlás-adatai alapján az alábbi főbb megállapítások tehetők, figyelembe véve, hogy ennek a szempontrendszernek az elemzéséhez 648 választ vehettünk figyelembe, mert a többi szakember nem sorolta be magát a megadott munkáltatói kategóriákba. 1. Országos szinten szembetűnő, hogy a versenyszférában működők aránya (11,7%) jóval elmarad a másik három kategóriától, melyek aránya 13,9 és 50,9% között mozog. Így a. a legnagyobb arányban az önkormányzatoknál (50,9 %) dolgoznak, b. ezt követően közel egynegyede a központi költségvetési szerveknél (23,5%), c. ennél alacsonyabb arányban a non-profit szervezeteknél (13,9%). 2. A régiókon belüli arányokat vizsgálva szembetűnő, hogy a. a versenyszférában a dolgozók aránya Nyugat-on a legnagyobb (26,8%), b. az önkormányzatoknál dolgozók aránya Észak-on a legnagyobb (66%); c. a központi költségvetési szerveknél a legnagyobb arányban Dél-on (38,3%), d. a non-profit szervezeteknél a legnagyobb arányban on és on dolgoznak (27,5 és 27,2 százalék). 28

30 8. táblázat szakemberek e-pálya szakértelem szerint régiók szakemberek száma (fő) E-pálya tanácsadó? "igen" "igen" (fő) (%) "igen" az összesen arányában (%) ,0% 0,0% Észak ,0% 20,0% Észak-Alföld ,0% 0,0% Dél-Alföld ,0% 0,0% Dél ,0% 0,0% ,9% 40,0% Nyugat ,2% 40,0% Összesen ,7% 100,0% 29

31 Nyugat- Észak- Észak-Alföld Dél-Alföld Dél- 13. ábra szakemberek megoszlása E-pálya szakértés szerint (%) 2,5% 2,2% 2,0% 1,9% 1,5% 1,0% 1,0% 0,5% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% 0,0% Elemzés Az E-pálya szakemberek régiók szerinti megoszlási adatai alapján az alábbi főbb megállapítások tehetők: 1. Az E-pálya szakemberek aránya országosan elenyésző (kerekítve 0,7%). a. A legmagasabb az arány Nyugat-on, de itt is csak 2,2 % (2 fő) b. 3 régióban, egyáltalán nincs ilyen felkészültségű szakember. 30

32 9. táblázat szakemberek megoszlása szolgáltatások szerint (fő) Régió szakemberek száma (fő) válaszok száma (db) tájékoztatás egyéni tanácsadás csoportos tanácsadás csoportos fejlesztés táv- tanácsadás elérő programok Észak Észak-Alföld Dél-Alföld Dél Nyugat Összesen

33 10. táblázat szakemberek megoszlása szolgáltatások szerint (%) Régió tájékoztatás egyéni csoportos csoportos táv- elérő tanácsadás tanácsadás fejlesztés tanácsadás programok 92% 51% 28% 16% 17% 49% Észak- 91% 39% 17% 9% 2% 50% Észak-Alföld 94% 58% 31% 3% 18% 53% Dél-Alföld 67% 38% 20% 16% 5% 36% Dél- 76% 10% 2% 2% 6% 26% 91% 43% 32% 11% 11% 38% Nyugat- 80% 36% 8% 9% 6% 19% Összesen 83,94% 38,35% 20,98% 11,43% 8,83% 38,64% 32

34 Észak-Alföld Észak- Nyugat- Dél- Dél-Alföld Észak- Észak-Alföld Dél-Alföld Dél- Nyugat- 14. ábra szakemberek megoszlása a szolgáltatások szerint 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% elérő programok távtanácsadás csoportos fejlesztés csoportos tanácsadás egyéni tanácsadás tájékoztatás 0% 15. ábra szakemberek megoszlása a tájékoztatás szolgáltatás szerint (%) 100% 90% 80% 70% 94% 92% 91% 91% 80% 76% 67% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% 33

35 Észak-Alföld Dél-Alföld Észak- Nyugat- Dél- Észak-Alföld Észak- Dél-Alföld Nyugat- Dél- 16. ábra szakemberek megoszlása az egyéni tanácsadás szolgáltatás szerint (%) 60% 58% 50% 40% 51% 43% 39% 38% 36% 30% 20% 10% 10% 0% 17. ábra szakemberek megoszlása a csoportos tanácsadás szolgáltatás szerint (%) 35% 30% 32% 31% 28% 25% 20% 15% 20% 17% 10% 8% 5% 2% 0% 34

36 Észak-Alföld Nyugat- Dél- Dél-Alföld Észak- Dél-Alföld Nyugat- Észak- Észak-Alföld Dél- 18. ábra szakemberek megoszlása a csoportos fejlesztés szolgáltatás szerint (%) 18% 16% 16% 16% 14% 12% 10% 8% 6% 11% 9% 9% 4% 2% 3% 2% 0% 19. ábra szakemberek megoszlása a távtanácsadás szolgáltatás szerint (%) 18% 16% 14% 18% 17% 12% 10% 11% 8% 6% 4% 2% 6% 6% 5% 2% 0% 35

37 Észak-Alföld Észak- Dél-Alföld Dél- Nyugat- 20. ábra szakemberek megoszlása az elérő programok szolgáltatás szerint (%) 60% 50% 53% 50% 49% 40% 38% 36% 30% 26% 20% 19% 10% 0% 36

38 Elemzés A szolgáltatások régiók szerinti megoszlásának adatai alapján az alábbi főbb megállapítások tehetők, megjegyezve, hogy összesen 1397 db szolgáltatást jelölt meg a 691 szakember. 1. A tájékoztatás szolgáltatása a legnagyobb arányú országosan (83,94%), ezt a tevékenységet legnagyobb arányban (90,4) Észak-Alföldön, a legkisebb arányban (67%) Dél-Alföldön kívánják végezni. 2. Az egyéni tanácsadás aránya országosan a második (38,35%), mely a régiók szolgáltatásában 10 és 58 % között arány között mozog (Dél-, illetve Észak- Alföld). 3. A csoportos tanácsadás országos aránya 20,98 %, szélsőértékei között jelentős a különbség: 2-32 % (Dél-, illetve. 4. A csoportos fejlesztést nyújtó szakemberek aránya országosan 11,43%, a legmagasabb arányú Észak-Alföldön és on (18 és 16 %), a legalacsonyabb arányú Dél -on (2%). 5. Távtanácsadással országos átlagban a szakemberek mintegy 9 százaléka kíván foglalkozni (8,83%), a legmagasabb on (17%), a legalacsonyabb arányban Észak-on (2%). 6. Az elérő programok nyújtását az összes szakember 38,64 %-a jelölte meg, Észak - Alföldön a legnagyobb arányban (53%), és Nyugat-on a legkisebb arányban (19%). 37

39 11. táblázat szakemberek megoszlása a szolgáltatások tartalma szerint (fő) régió szakemberek száma (fő) információnyújtás a munka világáról felnőtt Ifjúsági képzés képzés információnyújtás a képzésekről felnőtt ifjúsági képzés képzés információnyújtás mindről Észak Észak-Alföld Dél-Alföld Dél Nyugat Összesen

40 12. táblázat szakemberek megoszlása a szolgáltatások tartalma szerint (%) Régió szakemberek száma (fő) információnyújtás a munka világáról felnőtt Ifjúsági képzés (%) képzés (%) információnyújtás a képzésekről felnőtt ifjúsági képzés (%) képzés (%) információnyújtás mindről (%) ,3% 21,6% 22,4% 21,6% 63,8% Észak ,4% 18,4% 11,7% 10,7% 67,0% Észak-Alföld 62 16,1% 14,5% 14,5% 14,5% 82,3% Dél-Alföld ,5% 15,5% 11,8% 12,7% 48,2% Dél ,6% 21,5% 11,2% 13,1% 74,8% ,2% 19,2% 12,5% 13,5% 76,9% Nyugat- 89 5,6% 11,2% 6,7% 7,9% 78,7% Összesen ,4% 17,8% 13,2% 13,6% 69,0% 39

41 Észak- Észak-Alföld Dél-Alföld Dél- Nyugat- 21. ábra szakemberek megoszlása az egyes szolgáltatási tartalmak szerint 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% információnyújtás mindről információnyújtás a képzésekről ifjúsági képzés információnyújtás a képzésekről felnőttképzés információnyújtás a munka világáról ifhúsági képzés információnyújtás a munka világáról felnőttképzés Elemzés A szolgáltatások tartalmára vonatkozó adatok azt mutatják, hogy munka világára, illetve a képzésekre vonatkozó információkat a 691 adatszolgáltató szakember közül összesen 477 kíván nyújtani mindkét területen (69%), a két terület ugyanakkor százalékban oszlik meg a szakemberek tevékenységében, ezen belül kb. azonos arányban (17,4-17,8, illetve 13,2-13,6 százalék). a. A felnőttképzésben a munka világáról információt nyújtók aránya on a legmagasabb (23,3%), Nyugat-on a legalacsonyabb (5,6 %). b. A felnőttképzésekről információt nyújtók aránya szintén on a legmagasabb (22,4%), a legalacsonyabb ismét Nyugat-on 6,7 %. 40

42 13. táblázat szakemberek megoszlása a szolgáltatások jellege szerint (fő és %) Régió szakemberek száma (fő) válaszok száma (db) munka-,pálya-, szakképzett munka-,pálya-, szakpszichológiai tanácsadás, karrier-tanácsadás pszichológiai tanácsadás fő % fő % ,8% 11 28,2% Észak ,3% 4 26,7% Észak-Alföld ,0% 0 0,0% Dél-Alföld ,0% 5 20,0% Dél ,0% 0 0,0% ,4% 3 13,6% Nyugat ,9% 17 32,1% Összesen ,0% 40 23,0% 41

43 Észak-Alföld Dél- Dél-Alföld Észak- Nyugat- 22. ábra szakemberek megoszlása a szolgáltatások jellege szerint 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% munka-,pálya-, szakpszichológiai tanácsadás, pszichológiai tanácsadás szakképzett munka-,pálya-, karriertanácsadás Elemzés A régiók és a szolgáltatások jellege szerinti megoszlás adatai alapján az alábbi főbb megállapítások tehetők, megjegyezve, hogy e két szolgáltatás-csoportot a bejelentkezett szakemberek csupán 25 százaléka jelölte meg (174 fő): 1. Országos szinten vizsgálva a kétféle szolgáltatás-csoport arányát, látható, hogy a szakképzett munka-, pálya-, karrier tanácsadás dominál, e szolgáltatás aránya 77 %, amely körül 68 % és 100 % közötti eltéréssel szóródnak a régiók arányai (legalacsonyabb: Nyugat-, legmagasabb: Észak-Alföld). 2. A munka-, pálya- és szakpszichológiai tanácsadás arányai 0% (Dél-) és 32 % (Nyugat -) közötti szélsőértékek között mozognak. 42

44 14. táblázat szakemberek megoszlása a szolgáltatások nyelve szerint (fő) Régió szakemberek száma (fő) magyar angol német Francia lovári jelnyelv egyéb Észak Észak-Alföld Dél-Alföld Dél Nyugat Összesen

45 15. táblázat szakemberek aránya beszélt nyelv szerint (%) régió magyar (%) angol (%) német (%) francia (%) lovári (%) jelnyelv (%) egyéb (%) 100,0% 12,1% 1,7% 0,9% 0,0% 0,0% 2,6% Észak- 96,1% 7,8% 1,0% 0,0% 1,0% 1,0% 1,9% Észak-Alföld 98,4% 3,2% 1,6% 0,0% 4,8% 0,0% 0,0% Dél-Alföld 99,1% 7,3% 5,5% 0,0% 0,9% 0,0% 0,9% Dél- 100,0% 0,9% 0,9% 0,0% 1,9% 0,9% 0,0% 86,5% 0,0% 1,0% 1,9% 0,0% 1,0% 1,0% Nyugat- 98,9% 1,1% 2,2% 0,0% 1,1% 0,0% 0,0% Összesen 97,0% 4,9% 2,0% 0,4% 1,2% 0,4% 1,0% 44

46 Észak- Dél-Alföld Észak-Alföld Nyugat- Dél- Dél-Alföld Észak- Észak-Alföld Dél- Nyugat- 23. ábra szakemberek idegen nyelvtudással rendelkezők aránya 18,0% 17,2% 16,0% 14,0% 12,0% 10,0% 8,0% 14,5% 12,6% 9,7% 6,0% 4,0% 4,8% 4,7% 4,5% 2,0% 0,0% 24. ábra szakemberek megoszlása az angol nyelvű szolgáltatás szerint (%) 14,0% 12,0% 12,1% 10,0% 8,0% 6,0% 7,8% 7,3% 4,0% 2,0% 0,0% 3,2% 1,1% 0,9% 0,0% 45

47 Dél-Alföld Nyugat- Észak-Alföld Észak- Dél- 25. ábra szakemberek megoszlása a német nyelvű szolgáltatás szerint (%) 6,0% 5,5% 5,0% 4,0% 3,0% 2,0% 2,2% 1,7% 1,6% 1,0% 1,0% 1,0% 0,9% 0,0% Elemzés A szolgáltatások nyelve szerinti megoszlás adatai alapján az alábbi főbb megállapítások tehetők: 1. Országos az idegen nyelvű szolgáltatás igen alacsony arányban érhető el, az összes megjelölt nyelven szolgáltatást nyújtók aránya 9 százalék. 2. A magyar nyelv aránya a válaszadások hiányosságából fakadóan térhet el 100%-tól. 3. Az angol nyelven történő szolgáltatás átlagos aránya csupán 4,9% (!), ezt jóval meghaladó mértékű on (12,1%), az országos átlagot még meghaladja Észak- és Dél-Alföld (7,8 és 7,3 %). 4. A német nyelven történő szolgáltatás aránya 0,9 5,5 % között mozog, Dél-Alföldön a legmagasabb (5,5 %). 5. Francia nyelvű szolgáltatás az országban gyakorlatilag nincs: 2 régió jelezte a nyelvtudást. 6. Lovári nyelven történő szolgáltatás esetében 8 fő jelezte nyelvtudását (1,2%). 7. A jelnyelvet használó fő száma 3. 46

48 16. táblázat szakemberek megoszlása a szolgáltatások célcsoportja szerint (fő) régió száma válaszok száma (db) tanulók szülők felső-okt. hallgató csellengők RAT RSZS szakemberek felnőtt képz. hallgató regisztrál t álláskeresők foglalkoztatottak vállalatok Észak Észak-Alföld Dél-Alföld Dél Nyugat Összesen

49 17. táblázat szakemberek megoszlása a szolgáltatások célcsoportja szerint (%) régió tanulók szülők felnőtt regisztrált felsőokt. RAT foglalkoztatottak csellengők képz. álláskeresők hallgató RSZS hallgató vállalatok 48% 48% 31% 18% 30% 41% 34% 32% 17% Észak- 63% 55% 10% 22% 21% 33% 45% 18% 5% Észak-Alföld 71% 58% 16% 10% 29% 32% 21% 18% 5% Dél-Alföld 80% 64% 17% 14% 21% 27% 18% 23% 14% Dél- 64% 55% 4% 7% 3% 36% 31% 7% 1% 75% 59% 6% 13% 12% 24% 26% 9% 1% Nyugat- 62% 49% 17% 9% 31% 37% 15% 21% 6% Országos átlag 65,8% 55,4% 14,5% 13,6% 20,4% 33,0% 27,8% 18,5% 7,2% 48

50 Észak- Észak-Alföld Dél-Alföld Dél- Nyugat- 26. ábra szakemberek megoszlása a szolgáltatások célcsoportja szerint 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% vállalatok foglalkoztatottak RAT RSZS regisztrált álláskeresők felnőtt képz. hallgató csellengők felső-okt. hallgató szülők tanulók Elemzés A régiók és a szolgáltatások célcsoportja szerinti megoszlás adatai alapján az alábbi főbb megállapítások tehetők, megjegyezve, hogy összesen 1747 db szolgáltatást jelölt meg a 691 szakember. 1. A szolgáltatások legmagasabb arányú célcsoportjai a tanulók (65,8%), a szülők (55,4%) és a regisztrált álláskeresők (33%). 2. A legalacsonyabb arányban a vállalatokat (7,2%), illetve a csellengőket (13,6%) jelölték meg a szolgáltatások célcsoportjaként. 3. A regisztrált álláskeresőket on jelölték meg legmagasabb arányban (41 %) szolgáltatás célcsoportként, a többi régióban % közötti ez az érték. 4. A felnőttképzésben hallgatók aránya, mint a szolgáltatás célcsoportja Nyugat- on mutatja a legmagasabb arányt (31%). 49

51 18. táblázat szakemberek megoszlása a tanácsadási díjak szerint (fő) régió szakemberek száma válaszok száma (db) díjazás ingyenes díjazás ktg.-térítéses fő % fő % ,4% 10 8,6% Észak ,9% 3 3,1% Észak-Alföld ,4% 1 1,6% Dél-Alföld ,0% 0 0,0% Dél ,4% 4 3,6% ,7% 3 3,3% Nyugat ,0% 0 0,0% Összesen ,9% 21 3,1% 50

52 Észak- Észak-Alföld Dél-Alföld Dél- Nyugat- 27. ábra szakemberek megoszlása a díjazás szerint 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% díjazás ktg.-térítéses díjazás ingyenes Elemzés A tanácsadói díjak szerinti megoszlás adatai alapján az alábbi főbb megállapítások tehetők: 1. A szakemberek döntő többsége térítésmentesen kíván tevékenykedni (96,9%), az arány 91,4% (), és 100% (Dél-Alföld, ill. Nyugat-) között mozog. 2. Fentiekből következően on a legmagasabb a költségtérítéses szolgáltatást nyújtó szakemberek aránya (8,6%). 51

53 19. táblázat szakemberek megoszlása a módszertani orientáció szerint (fő) régió szakemberek száma Pszichoanalitikus affektiv kognitiv behaviorista eklektikus Észak Észak-Alföld Dél-Alföld Dél Nyugat Összesen

54 Észak- Észak-Alföld Dél-Alföld Dél- Nyugat- 28. ábra szakemberek megoszlása a módszertani orientáció szerint 100% 90% 80% 70% 60% 50% 40% 30% 20% 10% 0% eklektikus behaviorista kognitiv affektiv pszichoanalitikus Elemzés A módszertani orientáció szerinti megoszlás adatai alapján az alábbi főbb megállapítások tehetők: a. A legtöbb válaszadó az eklektikus válaszlehetőséget jelölte meg (661), legnagyobb arányban a magyarországi régióban (16,6%). b. Ezt követi az affektív és a kognitív módszer, melyeket alkalmazók száma már nagyon kicsi (10, illetve 11, összesen kb. 3%). c. A behaviorista és a pszichoanalitikus módszer megjelölése az összes módszer-válasz kb. 1%-át teszik ki (összesen 9 fő). 53