Házirend. Házirend szeptember 1.

Átírás

1 2017. szeptember 1.

2 A gyermeki élet napirendje: : Szabad játék, egyéni fejlesztés, folyamatos tízórai, mindennapos testnevelés : Tervezett tevékenységek, mindennapos testnevelés : Udvari játék, levegőzés, : Ebéd : Pihenés, folyamatos ébredés uzsonna : Szabad játék, jó idő, esetén az udvaron : Összevont játék A gyermekeket legkorábban 7 órára lehet az intézménybe hozni, és legkésőbben ig maradhat az óvodában. A szülőkre, törvényes képviselőkre vonatkozó szabályok: A tájékoztatási formái: Szülői értekezletek Nyílt nap Kézműves délutánok Fogadó órák levél Információs tábla A gyermek egyéni fejlődéséről a pedagógusok, gyógypedagógus fogadó órán adhatnak felvilágosítást. Fogadó órát évente két alkalommal szervezett formában biztosítunk. Erről írásban adunk tájékoztatást. A napi aktuális tájékozódás kizárólag a nagyon eltérő események információ szintű átadásával, a beszélgetés a lehető legrövidebb időben történhet az óvodapedagógus munkájának zavarása nélkül. A portán a belépő kártyával, vagy látogató kártyával lehet belépni. A belépő kártya megőrzése, használata a felnőttek felelőssége. A kártya elvesztése esetén az intézményvezetőt tájékoztatni kell. Az intézménybe való belépéshez kódos beléptető rendszer áll rendelkezésre, melynek kódját kizárólag az óvoda dolgozói, és a szülők használhatják. Gyermekeknek szigorúan tilos a beléptető használata. A kód bizalmas információ, melyet annak megfelelően köteles kezelni mindenki. 2

3 Az óvodában a baleset-megelőzési, egészségvédelmi előírások betartása mindenkinek kötelező. A gyermekek az óvodába felnőtt kíséretében érkezhetnek, átöltözést követően a gyermeket az óvodapedagógusnak kell átadni. Felellőséget csak azokért a gyermekekért tudunk vállalni, akiket óvodapedagógusnak átadtak. A gyermekek az óvodából csak szülő, vagy törvényes képviselő kíséretében távozhatnak. Ettől eltérően csak a szülő, illetve a törvényes képviselő írásbeli nyilatkozata esetében lehet. A gyermekek érkezésekor, távozásakor az óvoda napirendjét, működését figyelembe kell venni, törekedni kell arra, hogy a nevelő munka zavarása nélkül történjen, ezért indokolatlanul hosszú idő eltöltését kerülni kell. A szülők, törvényes képviselők a csoportszobába csak meghatározott alkalmakkor mehetnek be. /Ünnepek, ünnepélyek, nyílt napok, szülői értekezletek, befogadás játszós délután, meghívott alkalmak/ Egyéb esetekben a szülők, gondviselők kizárólag az öltöző folyosón tartózkodhatnak. A gyermekekre vonatkozó szabályok: A Cseppmozgóban kizárólag óvodapedagógus felügyelete alatt tartózkodhatnak. A gyermekek az óvodában praktikus, kényelmes, tiszta, jellel, vagy névvel ellátott ruházatban lehetnek. A gyermekek részére a szülők, illetve a törvényes képviselőknek kell megfelelő ruházatról, /kinti ruha, benti ruha, tartalék ruha, torna felszerelés, kinti és benti cipő/ gondoskodni. A gyermekek az óvodába értéktárgyakat nem hozhatnak be, azok megőrzésére, az általuk okozott balesetekre vonatkozóan az óvoda felelősséget nem vállal. Nyakláncot kizárólag a szülő írásos nyilatkozata alapján saját felelősségére hordhat az intézményben a gyermek. Az óvodába szigorúan tilos testi épséget veszélyeztető tárgyat behozni, illetve testi épséget veszélyeztető ruházatban, felszerelésben tartózkodni! Tilos olyan eszközt, anyagot behozni, mely a tűzvédelmi szabályokat megsérti. Az óvodába rágót, cukorkát, egyéb fulladásra veszélyes élelmiszert behozni tilos. A gyermekek az óvodában kizárólag közösen a csoportban óvodapedagógus felügyeletében fogyaszthatnak élelmiszert. A gyermek öltözőben az élelmiszerek tárolása, fogyasztása gondviselő jelenlétében is tilos. 3

4 Az intézménybe gyógyszert, gyógyhatású szert behozni és tárolni tilos. Amennyiben a gyermeknek rendszeres orvos által felírt gyógyszert kell beadni, vagy súlyos allergies reakció kezeléséhes gyógyszerre van szüksége, akkor orvosi igazolással az egészségügyi szekrényben az intézmény elsősegély ellátására kijelölt személy tárolja és felügyeli azt. Születésnapok, névnapok alkalmából csak előre csomagolt, vagy cukrászdában vásárolt, számlával igazolt élelmiszert lehet behozni és átadni a konyhán. Az intézményben hospitálás zajlik, melynek szabályai: - a hallgatók a csoport életébe a gyakorlatnak megfelelően vesznek részt - a hallgatókra az intézményi szabályzatok betartása kötelező Az óvodavezetőre vonatkozó szabályok: A gyermekek biztonságos és egészséges környezetben történő nevelése érdekében a meglévő feltételrendszer vizsgálata és a feltételek állandó javítása. A tűzvédelmi, munkavédelmi, balesetmegelőzési szabályok betartatása. Az óvodapedagógusra vonatkozó szabályok: A rájuk bízott gyermekek egészségének, testi és lelki épségének óvása. védelme. A baleset-megelőzési, tűzvédelmi, munkavédelmi előírások betartása, betartatása, a gyermekek életkornak megfelelő tájékoztatása, figyelmük felhívása, a szabályok betartásának ellenőrzése. A tűz és munkavédelmi feladatokat az óvodai Szervezeti és Működési Szabályzata az iránymutató. Az intézményben MOZAIK GSZ munkatársával évente szemlét tartunk, a hibákat haladéktalanul kijavítjuk, a szükséges szakfeladatokat ellátjuk. A gyermekek távolmaradására, mulasztására vonatkozó szabályok A gyermekek az óvodából csak igazoltan maradhatnak távol. Igazoltnak tekinthető a távolmaradás abban az esetben ha: - A szülő, törvényes képviselő a tájékoztatja az óvodapedagógust, intézményvezetőt - A szülő, törvényes képviselő a 10 napot meghaladó hiányzás esetén előzetesen írásban tájékoztatja az óvodavezetőt 4

5 - Betegség után csak orvosi igazolással jöhetnek a gyermekek óvodába - Három napot meghaladó előzetes bejelentés nélküli hiányzás esetén csak orvosi igazolással jöhet a gyermek óvodába Amelyik gyermeket az óvodapedagógus betegség tüneteivel engedett haza, az a következő napon csak orvosi igazolással jöhet óvodába. Minden típusú fertőző betegség esetén az óvodát azonnal értesíteni kell a szükséges feladatok ellátása érdekében Minden szülőnek, törvényes képviselőnek kötelessége tájékoztatni írásban az óvodapedagógusokat, ha gyermeke valamilyen betegségben szenved, allergiás, lázgörcsre hajlamos. Gyógyszert csak abban az esetben áll módjában az óvodapedagógusnak beadni, ha a gyermek állandó gyógyszeres kezelésre szorul, és arról a szülő, illetve a törvényes képviselő orvosi igazolást hoz. Egyéb esetben, időszakos gyógyszeres kezelés esetében az óvodapedagógus nem adhat be gyógyszert, gyógyszernek nem minősülő készítményt Nyári szünet után a gyermekek csak orvosi igazolással jöhetnek óvodába Óvodai étkezés Az óvodai étkezést: tízórait, ebédet, uzsonnát térítés ellenében a JUNIOR Vállalat biztosítja. A térítési díja megállapítása a mindenkori, érvényben lévő jogszabályok alapján történik. A gyermek hiányzása esetén az étkezés lemondható reggel 9 óráig telefonon, vagy személyesen a bejelentést követő naptól. Kizárólag a bejelentett, lemondott napokra tudjuk a térítési díj visszafizetését biztosítani. Amennyiben a szülő a le nem mondott ebédet el szeretné vinni, akkor ezt az intzmény HACCP szabályzatában foglaltak szerint teheti meg. Saját ételhordóban nyilatkozatot aláírva, arra vonatkozóan, hogy az ételt saját felelősségére vette át, az óvoda semmiféle felelősséget nem vállal az étel további élelmezésegészségügyi következményeiért, teheti meg, az adott nap óráig. A gyermekek fejlődésének ellenőrzési, értékelési rendszere: A gyermekek mérését, értékelését a Pedagógiai Programban meghatározottak szerint végezzük. A méréseket, értékeléseket az óvodapedagógusok, gyógypedagógusok végzik, írásban rögzítik. A mérések eredményeiről, a fejlesztés lehetőségeiről, óvodában történő megvalósításáról a szülőt fogadóórán tájékoztatjuk. Szükség esetén Pedagógiai Szakszolgálat, illetve Szakértői Bizottság vizsgálatát kezdeményezzük. 5

6 A tanköteles gyermekeknek szakvéleményt állítunk ki, a szülők, törvényes képviselők aláírásukkal igazolják annak átvételét, és ezután a lakóhelye szerint illetékes iskolába a szakvéleménnyel jelentkeznek. A gondviselőkkel történő kapcsolattartás formái: Család látogatás: Befogdás időszakában lehetőség van ellátogatni a család lakhelyére, hogy a gyermek és a család a megszokott környezetben találkozhasson az óvodapedagógusokkal. A tanév során szükség esetén szervezhető több alkalommal is egyeztetve az intézmény dolgozóival. Szülői értekezlet: Tanév során két alkalomal. A csoport aktuális életével kapcsolatos feldatok, események megbeszéléséért szervezzük. Lehetőség van ezen alkalmakkor külöböző témakörökben előadást, interaktív tevékenységet szervezni gondviselői javaslat és intézményvezetői egyetértés alapján. Fogadó óra: A gondviselők részére szervezzük a gyermekük fejlődésének tájékoztatása céljából. Egy tanévben minimum két alkalommal szervezzük ennek lehetőségét. Ettől eltérően bármikor lehetőség van, kérni amenyiben a gyermek fejlődése szempontjából szükséges. A fogadó óráról feljegyzés készül. Fogadó órát október-november és március-április hónapoban mindenképpen felajánlunk. Erről a gondviselőket tájékoztatjuk. A fogadó órán szükség szerint az intézményvezető, és az intézmény szakemberei is részt vesznek. Jutalmazás-fegyelmezés elvei: A jutalmazás célja minden esetben a pozitív cselekedet megerősítése, kiemelése lehet. A mindennapi életben kiemelt feladatunk a pozitív megerősítés szabályainak alkalmazása. A jutalmazás a pozitív cselekedet kiemelése, dicséret, simogatás, ölelés. Jutalmazási módszer az ünnepi előkészületek során adott tárgyak elhelyezése, színezés, figyelemmel arra, hogy minden gyermek részesülhessen jutalomban! Kerüljük a tárggyal, élelmiszerrel való jutalmazás. A fegyelmezés elvei: A fegyelmezés célja a gyermek elfogadhatatlan, veszélyeztető viselkedésének megszüntetése. Fegyelmezési eszköz a pozitív társpélda kiemelése, az adott tevékenységből való átvezetés másik tevékenységbe, kiemelés a csoportból egyéni beszélgetéssel, megnyugtatással, egyéni foglalkozás szervezése, differenciált bánásmód. 6

7 A fegyelmezés kizárólag a gyermek adott cselekményének, veszélyeztető tevékenységének megszüntetésére vonatkozhat. Kiemelt szempont, hogy a gyermekben tudatosuljon a pozitív cselekmény lehetősége, mit kell tennie és hogyan. Minden esetben figyelembe kell venni a gyermeki jogok sérthetetlenségét! Kizárólag olyan fegyelmezési módszer érvényesülhet, mellyel a gyermek jogai biztosítottak! Az óvodai felvétel szabályai és eljárásrendje: Az óvoda felvételi rendjét a Köznevelési Törvény 49. (1, 2, 3, 4) szabályozza. Az óvodai beiratkozás folyamatos, az előjegyzés időpontját az óvoda bejáratán közzétesszük. Az óvodai felvétel jelentkezés útján történik, a gyermek felvételéről az óvodavezető dönt. Ha a jelentkezők száma meghaladja a felvehető gyermekek számát, az óvodavezető, illetve a fenntartó bizottságot szervez, mely javaslatot tesz a felvételre. Az óvodába felvett gyermekek csoportba való beosztásáról a szülő, törvényes képviselő, az óvodapedagógusok kikérése mellett az óvodavezető dönt. Az óvoda a gyermek három éves korától a tankötelezettség kezdetéig nevelő intézmény. Az óvoda felveheti azt a gyermeket is, aki a harmadik életévét a felvételtől számított fél éven belül betölti, feltéve, hogy törvényben meghatározott feltételeknek megfelelő hároméves, és annál idősebb gyermek óvodai felvétele megtörtént. A gyermek abban az évben, amelynek augusztus 31. napjáig betölti a harmadik életévét, a nevelési év kezdő napjától legalább napi négy órában óvodai foglalkozáson vesz részt. A jegyző a szülő kérésére és az óvodavezető, a védőnő egyetértésével a gyermek jogos érdekét szem előtt tartva, az ötödik életévéig felmentést adhat a kötelező óvodai nevelésben való részvétel alól. Tankötelezettség: A gyermek abban az évben, melyben augusztus 31. napjáig a hatodik életévét betölti, de legkésőbb az azt követő évben tankötelessé válik. Az óvodai elhelyezés megszűnése: Az óvodai elhelyezés megszűnik, ha a gyermeket másik óvoda átveszi, Amennyiben igazolatlanul tíz napnál többet van távol, feltéve ha az intézmény alkalommal figyelmezteti a szülőt, illetve törvényes képviselőt az igazolatlan mulasztás következményeiről A gyermeket felvette az iskola. A szülők jogai és kötelezettségei: 7

8 2011. évi CXC. Törvény a köznevelésről alapján: Idézet a törvényből: 72. (1) A szülő kötelessége, hogy a) gondoskodjon gyermeke értelmi, testi, érzelmi és erkölcsi fejlődéséhez szükséges feltételekről és arról, hogy gyermeke teljesítse kötelességeit, továbbá megadjon ehhez minden tőle elvárható segítséget, együttműködve az intézménnyel, figyelemmel kísérje gyermeke fejlődését, tanulmányi előmenetelét, b) biztosítsa gyermeke óvodai nevelésben való részvételét, továbbá tankötelezettségének teljesítését, c) tiszteletben tartsa az óvoda, az iskola, kollégium vezetői, pedagógusai, alkalmazottai emberi méltóságát és jogait, tiszteletet tanúsítson irántuk. (2) A szülő gyermeke adottságainak, képességeinek, érdeklődésének megfelelően, saját vallási, világnézeti meggyőződésére, nemzetiségi hovatartozására tekintettel szabadon választhat óvodát, iskolát, kollégiumot. A gyermek - ha nem cselekvőképtelen - tizennegyedik életévének betöltésétől a szülő ezt a jogát gyermekével közösen gyakorolhatja. (3) A halmozottan hátrányos helyzetű gyermek szülőjét megilleti az a jog, hogy gyermeke óvodába járatásához - a gyermekek védelméről és a gyámügyi igazgatásról szóló törvényben meghatározottak szerint - anyagi támogatást kapjon. (4) A szülő joga, hogy gyermeke neveléséhez igénybe vegye a pedagógiai szakszolgálat intézményét. A szülő kötelessége, hogy gyermekével megjelenjen a nevelési tanácsadáson, továbbá biztosítsa gyermekének az iskolapszichológusi, óvodapszichológusi vizsgálaton és a fejlesztő foglalkozásokon való részvételét, ha a tanulóval foglalkozó pedagógusok kezdeményezésére a nevelőtestület erre javaslatot tesz. Ha az e bekezdésében foglalt kötelezettségének a szülő nem tesz eleget, a jegyző kötelezi a szülőt kötelezettségének betartására. (5) A szülő joga különösen, hogy a) megismerje a nevelési-oktatási intézmény pedagógiai programját, házirendjét, tájékoztatást kapjon az abban foglaltakról, b) gyermeke fejlődéséről, magaviseletéről, tanulmányi előmeneteléről rendszeresen részletes és érdemi tájékoztatást, neveléséhez tanácsokat, segítséget kapjon, c) kezdeményezze szülői szervezet, óvodaszék, iskolaszék, kollégiumi szék létrehozását, és annak munkájában, továbbá a szülői képviselők megválasztásában mint választó és mint megválasztható személy részt vegyen, d) írásbeli javaslatát a nevelési-oktatási intézmény vezetője, a nevelőtestület, az óvodaszék, iskolaszék, kollégiumi szék, a pedagógus megvizsgálja, és arra a megkereséstől számított tizenöt napon belül az óvodaszéktől, iskolaszéktől, kollégiumi széktől legkésőbb a tizenötödik napot követő első ülésen érdemi választ kapjon, 8

9 e) a nevelési-oktatási intézmény vezetője vagy a pedagógus hozzájárulásával részt vegyen a foglalkozásokon, f) személyesen vagy képviselői útján - jogszabályban meghatározottak szerint - részt vegyen az érdekeit érintő döntések meghozatalában, g) az oktatási jogok biztosához forduljon. A szülők az óvodában a szülők jogainak érvényesítése, kötelességük teljesítése érdekében szülői szervezetet hoznak létre. A vezetés és a szülői szervezet kapcsolattartását a Szervezeti és Működési Szabályzat rögzíti. A gyermekek jogai és kötelezettségei: A gyermekek jogit és kötelezettségeit a 2011.CXC. (VIII. 31.) Köznevelési Törvény, és a 1997.évi XXXI. sz. és évi LXXIX. (módosítva 2003) Gyermekek védelméről szóló Törvény szabályozza. A gyermeknek joga van személyiségének, emberi méltóságának és jogainak tiszteletben tartásához, etnikai, vallási, nemzeti, világnézeti önazonosságának tiszteletben tartásához. A gyermeknek joga, hogy képességeinek, érdeklődésének, adottságainak megfelelő nevelésben, oktatásban részesüljön. A nevelési intézményben, biztonságban és egészséges környezetben neveljék, oktassák, óvodai életrendjét pihenőidő, szabadidő, testmozgás beépítésével étkezéssel életkorának megfelelően alakítsák ki. Állapotának megfelelő megkülönböztetett ellátásban, különleges gondozásban részesüljön. Rendszeres egészségügyi felügyeletben és ellátásban részesüljön. A szülő, törvényes képviselő nyilatkozat alapján don t a vizsgálatok engedélyezéséről. Az emberi méltóságot tiszteletben tartásával szabad véleménynyilvánításra, pontos információk az őt érintő eseményekről, előre tervezhető programokról, személyi változásokról. Váratlan helyzetben joga van a világos, érthető magyarázatra A sajátos nevelési igényű gyermekeknek joga van, hogy különleges bánásmód keretében állapotának megfelelő pedagógiai, gyógypedagógiai ellátásban részesüljön. Az óvoda dolgozóira vonatkozó szabályok Általános elvárások: A gyermekek jogait minden körülmények között tiszteletben kell tartani A biztonságos egészséges környezetet biztosítani kell, ezt az óvodát és helységeit folyamatos ellenőrizni kell. A gyerekeket minden körülmények között segíteni kell Az óvoda munkarendjét be kell tartani. 9

10 A munkarendben történő változásokat az óvodavezetőnek jelezni kell. Betegség esetén az óvodavezetőt minél hamarabb értesíteni kell. Munkaidőben az intézményt csak vezetői engedéllyel lehet elhagyni. Az óvoda dolgozóin kívül mások csak óvodavezetői engedéllyel tartózkodhatnak. Az óvodában történt balesetekről az óvodavezetőt értesíteni kell, és el kell készíteni a jegyzőkönyvet. Minden dolgozónak kell tartani az adatkezelési szabályzatot. Az óvodán kívüli tartózkodást minden esetben írásban kell jelezni a vezető felé./ hová mennek, hány gyerek, hány felnőtt, mivel utaznak, mikor érkeznek/ Munkaidő alatt az óvoda dolgozói munkaköri leírásban szereplő feladatokat látja el. A nyári szabadságolás időszakában mindene dolgozó vállal ügyeleti feladatokat, 10

11 Záró rendelkezések A házirend hatálya: A házirendet az óvodavezető készíti el, a nevelőtestület a szülői közösség véleményezése után fogadja el, kihirdetésétől, kifüggesztéstől érvényes. A kiterjed: Az óvoda valamennyi dolgozójára. Az óvodába járó gyermekekre. A szülőkre, törvényes képviselőkre. Az óvodában ideiglenesen tartózkodó minden felnőttre és gyerekre. Nyilvánosságra hozatal módja, ideje: A et az év első szülői értekezletén az óvodavezető ismerteti. Az óvodavezető minden nevelési év első értekezletén ismerteti a nevelőtestület tagjaival. A és az SZMSZ vonatkozó részeiről az óvodapedagógusok tájékoztatják a gyermekeket. A megtalálhatóságát jól látható helyen helyezzük el, itt egész évben megtekinthető. Felülvizsgálat rendje: A et évente felülvizsgálni, aktualizálni kell. A módosításáról a nevelőtestület dönt. A módosításakor a Szülői szervezet véleményét ki kell kérni. A jelen et az óvoda nevelőtestülete augusztus 25. napján megtartott ülésén elfogadta. Budapest, szeptember 1. Kövedy Katalin Igazgató 11

12 A március 31-én kelt házirend módosítást megfelelőnek találtuk. Budapest, március 31. Szülői szervezet 12