TOP 50 tizenhetedik alkalommal

Átírás

1 AZ ÚJ NÉPLAP ÉS A JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA KÖZÖS, INGYENES GAZDASÁGI MAGAZINJA TOP 50 tizenhetedik alkalommal Dr. Sziráki András elnök köszöntője Megyénk vállalkozásai az egész évben végzett kemény munka után várakozásokkal tekintve készülnek az év végére. Fáradtan, mert nem volt könnyű az elmúló év, de most nem szeretnék panaszkodni, hiszen panaszt hallunk eleget. A Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnökének évértékelője és köszöntője. 2. OLDAL ÜNNEPSÉG A kiadvány bemutatóján adták át az Év Vállalkozása Díjakat is Innovációs díjat nyert a Nagykun-Hús Kft. Vállalkozók a szakképzés kiemelt szereplői január 1-től jelentős mértékben átalakult a szakképzés, a gazdálkodóknál folyó gyakorlati képzés jogi szabályozása és finanszírozási rendszere. Az újonnan életbe lépett törvények jelentős tartalmi változásokat hoztak. 6. OLDAL Ismét versenyre várják a fiatalokat A Nemzetgazdasági Minisztérium a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával közösen hirdeti meg a nappali tagozaton végzős tanulók számára a Szakma Kiváló Tanulója Versenyt (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyt (OSZTV) a 2012/13-as talévben. 8. OLDAL FOTÓ: JNSZMKIK A Magyar Tudományos Akadémia Debreceni Akadémiai Bizottsága és a régió kamarái által 2012-ben kiírt innovációs pályázat alapján a méteres vastag paprikás kolbász termékkel Innovációs Díjban részesült a kunhegyesi Nagykun-Hús Kft. 6. OLDAL Az Év Vállalkozói Díj kitüntetettjei a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke, dr. Sziráki András társaságában ségének bemutatása a társasági adóbevallások adatainak tükrében. Úgy gondoljuk, hogy egyike lenni a megye 50 legmeghatározóbb vállalkozásának érdem és megtiszteltetés. Ezúton gratulálunk a vállalkozások vezetőinek és dolgozóinak, hogy kiváló teljesítményükkel kivívták helyüket az 50 meghatározó vállalkozás között évben! A korábbi évek hagyományát követve a TOP 50 rendezvényén kerültek átadásra a kamara elnöksége által odaítélt Év Vállalkozása Díjak, melyeket a évi gazdasági teljesítményük elismeréseként ez évben a szolnoki Tisza Coop Zrt., a jászberényi Jász-Plasz- A évben tizenhetedik alkalommal jelent meg és november 28-án került ünnepélyes keretek között átadásra a Jász-Nagykun-Szolnok megye gazdaságát bemutató TOP 50 kiadvány, a Nemzeti Adó- és Vámhivatal Észak-alföldi Regionális Adó Főigazgatósága és a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kereskedelmi és Iparkamara közös kiadványaként. Az ünnepélyes rendezvénynek Jászberény város Déryné Rendezvényház díszterme adott otthont. Célunk ebben az évben is az Észak-alföldi régió és Jász-Nagykun-Szolnok megye gazdasági életének, illetve a megyét leginkább befolyásoló 50 társas vállalkozás tevékeny- tik Autócentrum Kft., a túrkevei Kevefém Kft., valamint kézműves kategóriában Munkácsi Lászlóné mesterfodrász egyéni vállalkozó kapta. JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYE ADÓBEVÉTELÉNEK ALAKULÁSA A megye nettó személyi jövedelemadó bevétele 23,1 milliárd forint volt 2011-ben, mely 2,8 százalékkal magasabb az előző évitől. A társadalombiztosítási járulékból származó bevétel 20,5 milliárd forinttal haladta meg az előző évit. A járulékbevétel 41,6 százalékos növekedése mögött a Magyar Államkincstárnál végbement változások állnak től a MÁK Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Igazgatósága által számfejtett bérek után fizetendő adó- és járulékbevételek a megyei bevételek között kerülnek kimutatásra. A szervezeti átalakítás jelentős hatással volt a megyei bevételekre, a személyi jövedelemadó bevételében 4,1 milliárd forint, a járulék bevételében 13,5 milliárd forint növekedést eredményezett. Az üzleti kört vizsgálva a személyi jövedelemadó bevételben 12,7 százalékos csökkenés, a járulék bevételben 15,5 százalékos növekedés következett be a bázisidőszakhoz képest. A megyében működő társas vállalkozások az előző évhez képest magasabb adózás előtti eredményt értek el, ennek következtében a megye társasági adó bevétele növekedett, közel kétszerese volt a évinek. A 3,8 milliárd forint bevétel növekedésben meghatározó része volt egy gazdálkodónak, melynek 2011-es társasági adó befizetése 2,4 milliárd forinttal haladta meg az egy évvel korábbit, 30,9 milliárd forintos eredménynövekedéséből következően. Az általános forgalmi adó befizetések 6 százalékkal, a kiutalások 7,5 százalékkal növekedtek a 2010-es évhez viszonyítva. Az előző évben az adónem nettó bevétele -21,3 milliárd forint volt, melyet egy adózó kiemelkedő, 35,2 milliárd forintos visszaigénylése nagymértékben befolyásolt. Ugyanez az adózó év során 29,4 milliárd forintot igényelt viszsza, az adónem -23,5 milliárd forint egyenlegében szintén meghatározó szerepe volt. Ezen felül az Európai Unió Bírósága C-274/10. számú ítélete alapján kiutalt összegek is az egyenleg negatív irányba történő elmozdulásához vezettek. ÉRTÉKESÍTÉS NETTÓ ÁRBEVÉTELE A megye területén székhellyel rendelkező társas vállalkozások évben 2043,4 milliárd forint nettó árbevételt realizáltak, ami 1,9 százalékkal maradt el az előző évi értéktől. A megyei értékesítés jelentős részét, 39 százalékát egy a feldolgozóiparban tevékenykedő vállalkozás adta. E kiemelkedő teljesítményű cég évben 20 százalékkal kevesebb árbevételt ért el az előző évinél. Tőle függetlenül a megye társas vállalkozásainak árbevétele 14,1 százalékkal növekedett. FOLYTATÁS A 3. OLDALON Megalakult a Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság INTERJÚ Dr. Tóth József, az MFKB elnöke mutatja be az új szervezet céljait és feladatait Kun Istvánné, az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés képviselője, munkavállalói érdekképviselet tag Deák Miklósné, a JNSZ Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ igazgatója tag Szabó Róza, a JNSZ Megyei Kormányhivatal Oktatási Főosztály főosztályvezetője tag Szecsei Attila, a JNSZ Megyei Közgyűlés tagja tag Az Agrárkamara képviselője nem ismert. A Megyei Fejlesztési és Képzési Bizottság (MFKB) tanácsadó testületként működik, amely többek között befolyásolja a megye szakképzés fejlesztésé- Dr. Tóth József szerint a szakképzés tárgyi feltételeit javítani kell FOTÓ: JNSZMKIK Az MFKB tevékenysége hivatalosan október elsejétől kezdődött, kik a tagjai? Az MFKB megalakulása október 29-én történt. Ekkor került sor az ügyrend és a évi munka- és ülésterv elfogadására. A Bizottság létszáma hét fő. Tagjait a Nemzetgazdasági Miniszter kérte fel három éves időtartamra. Tagjai: Dr. Tóth József, a Tiszaföldvári Coop Zrt. elnök-vezérigazgatója, a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kereskedelmi és Iparkamara képviselője elnök Rusa Attila, az IPOSZ képviselője, munkáltatói érdekképviselet tag nek irányait és arányait. Milyen főbb feladatai lesznek a Bizottságnak az elkövetkezendő időkben? A Bizottság feladatait a szakképzési törvény határozza meg. A sokrétű teendők között említeném: közreműködik a munkaerőpiac és a nemzetgazdasági igények és szakképzés fejlesztésének összehangolásában, javaslatot tesz a szakképzés megyei igényére, a szakképzés irányára, és a beiskolázás arányaira, kidolgozza a szakképzésfejlesztés rövid- középtávú tendenciáját, amely a me- gyei területfejlesztési stratégiájának részét képezi, javaslatot tesz a megyében a szakiskolai tanulmányi ösztöndíjra jogosító szakképesítésre (hiányszakmák), részt vesz különböző szakképzési pályázatok elkészítésében, kiírásában, értékelésében, javaslatot tesz a decentralizált keret pályázati nyerteseire, állást foglal a szakképzés munkaerő-piaci megalapozottságában. Munkája során együttműködik a szakképzési munkában érdekelt fenntartó és képző szervekkel, gazdasági szervezetekkel. FOLYTATÁS A 8. OLDALON

2 DECEMBER 20. A kamara a megye gazdaságáért KÖSZÖNTŐ Dr. Sziráki András, a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei KIK elnöke értékelte az elmúlt évet Megyénk vállalkozásai az egész évben végzett kemény munka után várakozásokkal tekintve készülnek az év végére. Fáradtan, mert nem volt könnyű az elmúló év, de most nem szeretnék panaszkodni, hiszen panaszt hallunk eleget. Várakozásokkal telve, mert hamarosan itt a karácsony és az újév. Az éves munka eredményének mérlegelése számunkra fontos, erre alapozzuk a jövő évi célkitűzéseinket. Rendre hangsúlyozzuk, hogy boldogulásunk forrása az értékteremtő gazdaság. Az elmúlt években zajló gazdasági folyamatok nem függetlenek Európa, illetve a világgazdaság helyzetétől. Megyénk gazdasága exportorientált. Az ipargazdaság teljesítményének közel háromnegyede export, míg a megyénkben előállított új érték 57 százaléka kerül külpiacokra. A tartósan mérsékeltebb belföldi fogyasztásra figyelemmel a kialakult piacszerkezet egy hosszabb távú stabilitás, illetve mérsékeltebb növekedés alapjait magában hordozza. sokat. A megyénkben mintegy 60 milliárd forintot fordítottak beruházásokba, ez nagymértékben hozzájárul a vállalkozások, közte a kis- és középvállalkozások gyártástechnológiája korszerűsítéséhez, az igényes piacokhoz történő alkalmazkodáshoz, az exportképesség javításához. A nagyvállalkozások közül e tekintetben kiemelést érdemel a CLAAS, a KONTAREX, a McHale, a STADLER, míg a kkv-k közül a BOGNÁR Kft., a B-METÁL, az EPOSZ, a KEVEGÉP, a RÉDEI Kft. a HIDROGÉP és a POLIGON Kft. a teljesség igénye nélkül. A fejlesztések termelést bővítő hatása az újesztendőben lesz igazán érzékelhető. Ugyanakkor a pozitív tapasztalatok mellett indokolt felkelteni az érdeklődést a kisés középvállalkozások részéről a Nagykunságban, a Közép-Tiszavidéken és a Tiszazugban, hogy éljenek jobban a pályázatok biztosította lehetőségekkel. Az agrárgazdaságnak nehéz éve volt a csapadékhiány miatt. Abban reménykedem, hogy a kiesést az ipargazdaság szerény többletteljesítményével képes lesz pótolni. A vidék fejlődése kamaráknak kitüntetésében részesült az Innovációs Díj elismeréssel. De jó példaként említhető az élelmiszer feldolgozók közül a Sebestyén Pékség, a Szabados Hús, a Sütőház Kft., a Konkoly Hús, a Kuntej és minden bizonnyal még számtalan kisvállalkozás. Egyre inkább tudatosul, hogy gazdasági aktivitás nélkül nincs munkahelyteremtés. Nyugtalanító, hogy a megyénkben összesen foglalkoztatott felértékelődik, ha figyelemmel vagyunk arra a tényre, hogy mindezt egy stagnáló gazdasági teljesítmény közepette tették a vállalkozások. Egészében megfogalmazható, hogy a gazdaság élénkítése érdekében tett erőfeszítések sikeresek, azonban a kistérségek közötti különbségek mérséklésére ezek nem alkalmasak. A már korábban említett programok következetes végrehajtása mellett a felzárkóztatás a hátrá- a szervezése Szolnok és Törökszentmiklós vonzáskörében a gépipari klaszternek. A kamara szerepet vállal abban, hogy jól szervezett együttműködések keretében a vállalkozások adjanak munkát egymásnak, melynek eredményeként bővüljön a foglalkoztatás, javuljon a vállalkozások versenyképessége. A folyamatok generálására a nagyvállalatok és a mikro-, kis- és középvállalatok remélhető együttműködésével Egészében megfogalmazható, hogy a gazdaság élénkítése érdekében tett erőfeszítések sikeresek. Azonban a kistérségek közötti különbségek mérséklésére ezek nem alkalmasak. Az első három negyedév teljesítményéből arra lehet következtetni, hogy a megyénk mezőgazdaságát ért súlyos aszálykár ellenére az értékesítés összárbevétele 2050 milliárd forint felett lesz, szerény mértékben meghaladja a bázist. Ezen belül az ipargazdaság nettó árbevétele 1160 milliárd forint körül alakul. Az export előzetes számítások szerint eléri az 1140 milliárd forintot. Egészében a bázis szintet kismértékben meghaladó összteljesítménnyel számíthatunk. A jövőt illetően jelzés értékű lehet, hogy ez évben tovább javult a vállalkozások innovációs készsége. Önálló kutató fejlesztő bázis működik az ELECTROLUX-nál, a JÁSZ-PLASZTIK-nál, a CLAAS-nál, a KÓD-nál, a NAGYKUN-HÚS-nál, illetve lehetne tovább sorolni a kisebb, de nagyon innovatív vállalkozá- népességmegtartó képessége érdekében az élelmiszertermelés, feldolgozás szektorban a kis- és középvállalkozások fejlesztése lehet egy stratégiai célkitűzés a uniós költségvetésből. Készülnek napjainkban az iparilag hátrányos helyzetű kistérségekre nagy projektek, illetve konkrét elképzelések a Szabad Vállalkozási Övezetek létesítésére. A kamaránk támogat minden olyan fejlesztési programot, amely a hátrányos helyzetű kistérségek felzárkóztatását szolgálja, illetve előmozdítja megyénk kistérségeinek kiegyensúlyozottabb fejlődését. A kkv szektorban e területen vannak nagyon jó követendő példák. A Nagykun-Hús Kunhegyesen, mely a sikeres fejlesztéseivel és a dinamikus fejlődése alapján a Magyar Tudományos Akadémia Debreceni Bizottságának és a Dr. Sziráki András (jobbra), Szegedi Sándor és dr. Pintér Zoltán (balra) Dr. Sziráki András, a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke mintegy 145 ezer főből az értékteremtő gazdaságban kevesebb, mint 62 ezer személyt foglalkoztatunk. A közmunka nem oldja meg a foglalkoztatási feszültségeket, ugyanakkor jó áthidaló megoldás lehet abban az esetben, ha párosul képzéssel, átképzéssel és ezen keresztül visszavezetjük a lehető legtöbb embert a termelő munkába, vagyis az értékteremtő gazdaságba. Abban is reménykedem, hogy egyre inkább sikerül elfogadtatni a kétkezi munka erkölcsi presztízsét és anyagi megbecsülését. A vállalkozások egy része már ezt felismerte és ahol ez így van, ott jó a munkahelyi közérzet. E folyamatot erősíti részben az a tény, hogy a teljes munkaidőben foglalkoztatottak átlagkeresete a bázishoz képest 9 százalékkal gyarapodott és eléri a 174 ezer 600 Ft/hó nagyságrendet. Ez különösen nyos helyzetű kistérségekben elkezdődhet. Lényeges ez esetben, hogy ne a változtatástól, hanem az állandóságtól féljünk. A kamara a megye vállalkozásainak erősödő együttműködésében lát jó esélyt arra, hogy a logisztikai költségeket csökkentve a nagyvállalatok beszállítói döntően a térségünkben lévő kis- és középvállalkozásokból kerüljenek ki. Ezzel a céllal jött létre az Electrolux menedzselésével a kamaránk aktív közreműködésével a László Károly Elektromos Gépház Klaszter. Elkezdődött vállalkozói klubokat szervezünk a jövő év elején. A kamarai munka az elmúlt évben a korábbinál sokszínűbb és mozgalmasabb volt. Parlamenti döntés alapján elkezdődött a vállalkozások kötelező regisztrációja. A gondos előkészítő munka ellenére sok volt a feszültség, a szakmai (mérnök, orvos) kamarák egy része vitatta, hogy rájuk vonatkozik-e a törvény. A vállalkozások mintegy 60 százaléka, valamivel több, mint 15 ezer nálunk regisztráltatta magát. A többiek részére a felszólításokat a Ma- A kamara elérhetőségei Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 5000 Szolnok, Verseghy park / kamara@jnszmkik.hu gyar Kereskedelmi és Iparkamara országosan rendezi. A tavasz kiemelkedő eseménye volt a Szakma Sztár Fesztivál. A munkatársaink és a szakképző intézmények gondos munkájával elértük, hogy 19 versenyző jutott az országos döntőbe. A tanulók és a felkészítő tanárok elkötelezett munkáját dicséri, hogy nyolcan értek el dobogós helyezést. Köztük hárman első helyezést, míg további hét tanuló végzett az első hat között. A legnagyobb siker volt, amit az eddigi versenyeken elértünk. Nyugtalanító, hogy a megyénk hátrányos helyzetű kistérségeiből a Tiszazug kivételével alig volt versenyző. A Megyei Közgyűlés felkérésére a kamara számot adott a gazdaságszervező munkájáról. A Közgyűlés elismerte az aktivitást, az e területen elért eredményeket. A város önkormányzata szeptember végén a kamara elnökének előterjesztésében megtárgyalta a kamara munkáját. A beszámoló kiemelten fókuszált a szakképzésre, a gazdaságszervezésre. A végzett munkát elismerve a város polgármestere köszönetét fejezte ki. Az év fontos eseménye volt a kamarai választás. A taglétszám és a kistérségek gazdasági teljesítményével összhangban lévő küldött, majd tisztségviselő választás törvényesen lezajlott, mindez a gondos előkészítő munkát tükrözi. A Jászsági kistérség kiemelkedő gazdasági teljesítményét elismerve rendhagyó módon Jászberényben volt a tizenhetedik alkalommal szervezett TOP 50 átadási ünnepség. A megyénk vállalkozói munkájának elismerését jelzi, hogy dr. Varga Mihály miniszter, Kovács Sándor, a Megyei Közgyűlés elnöke és dr. Kállai Mária kormánymegbízott jelenlétével megtisztelte a nívós rendezvényt. A kamara elnöksége korábban döntött a kamarai székház felújításáról, mely saját forrásból és pályázati pénzből történne. A költségvetés és a pályázat elkészült, várunk a pályázat kiírására. Reménykedünk, hogy az újesztendő e tekintetben is sikeres lesz számunkra. A Széchenyi kártya konstrukcióról a VOSZ-szal együttműködve az év során több fórumot szerveztünk. A kiszélesített és bővülő hitellehetőség segíti a vállalkozásokat az átmeneti likviditási gondok megoldásában. Felkészült munkatársaink várják a forrást igénylő kis- és középvállalkozókat. A kamaránk ez évben 31 taggal és öt pártoló taggal gyarapodott. Az általunk kínált sokirányú szolgáltatással a vállalkozók kamarája akarunk minden tekintetben lenni. A tartósan nehezebbé vált gazdasági környezetben együtt összefogva többre vagyunk képesek. Azt kérem, a kamara iránt legyenek bizalommal, mindig számíthatnak segítő együttműködő készségünkre. A kamara Elnöksége nevében minden vállalkozónak, illetve hozzátartozóinak és munkatársainak szép karácsonyt, és sikeresebb újesztendőt kívánok! Dr. Sziráki András elnök

3 2012. december A legjobbak kerültek be az Ötvenek -be TOP 50 A megye gazdaságát leginkább befolyásoló társas vállalkozásokat ünnepelték Folytatás az 1. oldalról A megyei árbevétel 44 százaléka a belföldi értékesítésből származott, mely részarány 5 százalékkal nagyobb az előző évinél, azonban az értékesítés nagyobb része továbbra is külföldre irányul ben a belföldi értékesítés terén 10,6 százalékos növekedés volt tapasztalható, 903,3 milliárd forintot tett ki a belföldi értékesítés az előző évi 816,4 milliárd forinttal szemben. Az exportértékesítés viszont 10 százalékkal, 1140,1 milliárd forintra csökkent. A belföldi- és az exportértékesítés alakulását is nagymértékben befolyásolta az említett gazdálkodónál bekövetkezett változás, melynek belföldi értékesítése 29,2 százalékkal nőtt, exportja közel háromnegyedére csökkent. A gazdálkodó a megyei export 61,5 százalékát bonyolította. Nélküle a megye társas vállalkozásainak exportja 25,3 százalékkal, belföldi értékesítésük 8,9 százalékkal haladta meg a évi értéket. A vállalkozási tevékenységből származó árbevétel változása nemzetgazdasági ágazatonként igen eltérő. A korábbi évekhez hasonlóan a feldolgozóipar és a kereskedelem a meghatározó ágazatok. A nettó árbevétel a feldolgozóiparban és a villamos energia iparban csökkent, a többi ágazatban fejlődés figyelhető meg. A feldolgozóiparban érzékelhető a legnagyobb mértékű árbevétel csökkenés, 7 százalékkal értékesítettek kevesebbet az ágazatban tevékenykedők, mint egy évvel korábban. Ennek ellenére az ágazat produkálja a megyei árbevétel 71 százalékát, 1451,1 milliárd forintot. A már jelzett kiemelt gazdálkodó nélkül az ágazatban 15 százalékos növekedés tapasztalható 2010hez képest. A legnagyobb ütemben, 29,2 százalékkal a mezőgazdaság évi árbevétele emelkedett, értékesítése 17,1 milliárd forinttal több a bázisévitől. A növekedéshez jelentősen hozzájárult a szektor legnagyobb árbevételét kimutató gazdálkodója, melynek 1 milliárd forinttal 7,7 milliárd forintra nőtt az árbevétele. A cég az ágazati értékesítés tized részét bonyolította. A megye második meghatározó szektorában, a kereskedelemben 10,9 százalékos árbevétel növekedés volt. Az ágazat vállalkozásai évben 304,5 milliárd forintos értékesítést bonyolítottak le, mellyel a megyei összes árbevétel 14,9 százaléká- A megye meghatározó gazdasági szereplői szinte kivétel nélkül jelen voltak az ünnepségen hoz járultak hozzá. A szektor 30 milliárd forintos növekedésének több mint egytizedéhez egy vállalkozás járult hozzá, melynek árbevétele 3,4 milliárd forinttal emelkedett 12 milliárd forintra évben. Jelentős mértékű, 18,9 százalékos növekedés az építőiparban gazdálkodók árbevételében keletkezett, 9,4 milliárd forinttal értek el több árbevételt. Az ágazati növekedés 60 százaléka egy gazdálkodóhoz köthető, melynek 5,7 milliárd forint árbevétel növekedésével évi értékesítése 69 százalékkal bővült az előző évihez képest. Nélküle az építőipari vállalkozások együttes árbevétele 9 százalékkal emelkedett 2011-ben. A szolgáltatás ágazat értékesítése 7,1 milliárd forinttal, a szállítás, raktározás szektoré 5,2 milliárd forinttal emelkedett, míg a vendéglátásban és a bányászatban tevékenykedő cégek 219 millió forinttal és 548 millió forinttal értek el több árbevételt. A villamos energia-, gáz-, víz, gőzellátási ágazatban árbevétel csökkenés történt. Az ágazat 6,3 százalékkal értékesített kevesebbet, mint egy évvel korábban. A belföldi értékesítés a bányászat és a villamos energia ipar kivételével minden ágazatban emelkedett, míg az exportértékesítés terén a feldolgozóipar és a vendéglátás ágazatokon kívül történt növekedés. A feldolgozóiparban a dolgozók létszámát tekintve 179 fős a csökkenés, az ágazat alkalmazta a megyei foglalkoztatottak 42,7 százalékát, vállalkozásonként átlagosan 32,6 főt. A Az építőiparban dolgozók létszáma 34 fővel növekedett. A kereskedelmi ágazatban évben számottevő változás nem történt, a vállalkozások által átlagosan foglalkoztatottak száma továbbra is 6,7 fő. A szektor a megyei munkavállalók 16,7 százalékát foglalkoztatta. A mezőgazdaságban 114 fővel csökkent a foglalkoztatottak száma. A villamosenergia-iparban dolgozók száma 5,1 százalékkal csökkent, de továbbra is a szektor vállalkozásai foglalkoztatták átlagosan a legtöbb dolgozót, 47,3 főt. A feldolgozóipar 26 ezer 313 főnek adott munkalehetőséget. Az ágazaton belül alkalmazotti létszámnövekedés a vegyi-, gumiiparban és a gépgyártás területén figyelhető meg. A gépgyártásban tevékenykedő 126 foglalkoztató a feldolgozóiparban foglalkoztatottak felének, 13 ezer 079 főnek biztosított A megye 50 legjelentősebb társas vállalkozásából 23 a jászberényi kistérségben végzi tevékenységét. 19 vállalkozás a szolnoki, 3 a karcagi, 2-2 a tiszafüredi illetve a törökszentmiklósi kistérségekben tevékenykedik. A kunszentmártoni kistérségből egyetlen kiemelt adózó került be az ötven legnagyobb vállalkozás közé évben a TOP 50 körben lévő vállalkozások összesen 1531,3 milliárd forint nettó árbevételt realizáltak, és a megye nettó árbevételének háromnegyed részéhez járultak hozzá. A megyei nettó árbevétel 68 százalékát, 1381 milliárd forin- A FOGLALKOZTATOTTAK SZÁMA ÉS JÖVEDELME A foglalkoztatottak száma A megyében évben a társasági adóbevallást benyújtó vállalkozások 70 százaléka volt foglalkoztató. A 6002 munkaadó társaság együttesen 61 ezer 687 főt alkalmazott. A foglalkoztatottak száma 2011-ben 814 fővel volt kevesebb a évinél. A csökkenésben jelentős szerepet játszott, hogy két vállalkozás más megyébe tette át székhelyét, melyek az előző évben 234 főt, illetve 160 főt foglalkoztattak. Egy társaság, mely az elmúlt évben 250 főt alkalmazott, megszüntette tevékenységét. Egy gazdálkodó felszámolás alá került, előző évi foglalkoztatottainak száma 171 fő volt. A foglalkoztatottak és a foglalkoztatók száma ágazatonként eltérő mértékben és irányban mozdult el az előző évihez képest. Legnagyobb számban a szolgáltatási ágazatban dolgozók száma csökkent 712 fővel. Az ágazat közel 10 ezer főnek, a foglalkoztatottak 16,2 százalékának biztosított munkalehetőséget. Varga Mihály tárca nélküli miniszter is köszöntötte a kiadvány bemutatóján összegyűlteket bányászatban foglalkoztatottak száma a bázis évitől kis mértékben tér el, ebben az ágazatban a legmagasabb az átlagos létszámnövekedés. Emelkedés figyelhető meg a vendéglátásban, ahol 126 fővel, illetve a szállítás és raktározási szektor területén, ahol 60 fővel nőtt a dolgozók száma. Dr. Kállai Mária (középen) Jász-Nagykun-Szolnok megyei kormánymegbízott is részt vett az eseményen munkalehetőséget. Itt a legmagasabb a társaságok által átlagosan foglalkoztatottak száma, 103,8 fő. tot a jászberényi kistérség társas vállalkozásai realizálták, melynek 91 százalékát, együttesen 1260,8 milliárd forintot a KISTÉRSÉGENKÉNTI MEGOSZLÁS térség 23 kiemelt gazdálkodója érte el. A megye legtöbb vállalkozását felsorakoztató szolnoki kistérség gazdálkodóinak együttes értékesítése 386,8 milliárd forintot tett ki, melynek több mint felét a kistérség 19 kiemelt vállalkozása teljesítette. A törökszentmiklósi kistérségben két vállalkozás szerepel az Ötvenek körében, ezek a kistérség értékesítésének 45 százalékát bonyolították. A megyében 8 ezer 601 bevallást benyújtó gazdálkodó közül 3 ezer 624 társaság a szolnoki kistérségben tevékenykedik. Ezt követően a jászberényi kistérségben van a legtöbb, 1 ezer 697 társas vállalkozás. A legkevesebb, szám szerint ötszáztizenkilenc gazdálkodó a kunszentmártoni kistérségben működik.

4 DECEMBER 20. Az első hazai Mercedes is hozzájuk került ÉV VÁLLALKOZÁSA DÍJ A Kamara elnöksége Év Vállalkozása Díj elismerésben részesítette a jászberényi székhelyű Jász-Plasztik Autócentrum Kft-t. A Jász-Plasztik Kft december 10-én kezdte meg a Mercedes-Benz személygépkocsik, személy és áruszállító transzporterek forgalmazását január 1-től a Mercedes-Benz márkaképviselet Jász-Plasztik Autócentrum Kft. néven külön cégként folytatta tovább tevékenységét. A jászberényi Jász-Plasztik Autócentrum Kft. elismerése 2005-ben a Mercedes-Benz márka mellett tovább bővítették a palettát KIA személygépjárművek árusításával, Nyíregyházán pedig a Jeep modelljei is a kínálat részét képezik. A bemutatótermek négy magyarországi városban találhatóak meg: Budapesten az M0-M3-as csomópontnál, Jászberényben, Nyíregyházán és Veszprémben. A Mercedes-Benz és KIA gépjárművek forgalmazása mellett márkaszerviz, alkatrész- és tartozékértékesítés is a cég tevékenységei közé tartozik. A Kovács Sándor, a megyei közgyűlés elnöke volt az egyik díjátadó vásárlás megkönnyítése érdekében teljes körű finanszírozási és biztosítási ügyintézéssel várják ügyfeleiket úgy, hogy mindig a legkedvezőbb konstrukciókat választhassák. Céges partnerek részére különösen kedvező flotta ajánlatok és flottapark kezelés áll rendelkezésre. A Jász-Plasztik Autócentrum az utóbbi évek nehéz gazdasági körülményei ellenére is stabilizálni tudta helyzetét a piacon, sőt mind a munkatársak számát, mint pedig az árbevétel nagyságát tekintve növekedést tudott elérni, amely jól mutatja, hogy a cégvezetés hosszú távon gondolkodik. A forgalmazott márkák esetében évről-évre nagyobb piaci részt tudott megszerezni a cég, 2011-ben a Mercedes-Benz piacán 21 százalék a KIA tekintetében 20 százalékos részesedést ért el, mely várhatóan 2012-ben ennél is magasabb lesz, mindkét márka esetében elérheti a 25 százalékot. A Jász-Plasztik Autócentrum folyamatos beruházásokkal biztosítja a fejlődést ben a budapesti telephelyükön megnyitották Közép-Európa legnagyobb KIA bemutatótermét, így ezer négyzetméteren tudják az érdeklődőknek a modelleket bemutatni. Az újdonságok bemutatása és a folyamatos akciós ajánlatok mellett nagy hangsúlyt fektet a cég az ügyfelek magas szintű kiszolgálására, melynek eredményét az ügyfél-elégedettségi mérések és az elismerések is jól mutatják ben a Mercedes-Benz márka a Kiváló Ügyfél Kiszolgálási Díj első helyezettje lett. A KIA Motors Europe minden évben a Platinum Dealer díjjal jutalmazza Európa legjobb teljesítményét nyújtó márkakereskedéseit, melyet a Jász-Plasztik Autócentrum 2008 és 2011 után a 2012-es évben is elnyert. A cég hangsúlyt fektet a társadalmi szerepvállalásra is ben kezdődött a Mercedes-Benz modellek magyarországi gyártása az újonnan nyílt kecskeméti gyárban. A gyártószalagokról elsőként legördülő Mercedes-Benz B-osztályt az országosan kiírt liciten a Jász-Plasztik Autócentrum vásárolta meg. Ezzel nemcsak az első Magyarországon gyártott Mercedes-Benz tulajdonosa lett, hanem az ebből befolyt több mint 20 millió forintos összeggel a Nemzetközi Gyermekmentő Szolgálatot is támogatni tudta. A cég jövőbeli céljai között szerepel, hogy ügyfeleik elégedettsége és új ügyfelek meghódítása mellett a forgalmazott márkákkal nagyobb piaci részesedést érjenek el, valamint új szolgáltatásokat vezessenek be, mint például a Mercedes-Benz nagyteherautó szerviz. Kovács Róbert, cég ügyvezető igazgatója vette át a díjat A számítógépes hajvágásban is otthon van ÉV VÁLLALKOZÁSA DÍJ Munkácsi Lászlóné kiemelkedő szakmai felkészültsége miatt nyert A Kamara elnöksége több évtizedes és kiemelten évi eredményes munkája elismeréséül Év Vállalkozása Díj elismerésben részesítette Munkácsi Lászlóné mesterfodrászt a Zsuzsa Szalon tulajdonosát. A Szolnok Czakó Elemér út 14. szám alatt működő vállalkozás a kamarának 1994 óta aktív tagja. Munkácsi Lászlóné a fodrász szakmai vizsgát 1975-ben Budapesten tette le. A szakmai pályafutását ezt követően Szolnokon a Fodrász és Vegyipari Szövetkezetnél folytatta, és munka mellett végezte el a Vegyipari, finommechanikai műszeripari szakközépiskolát től a Szövetkezet tanműhelyében szakoktató, több mint kétszáz tanulót készített fel a szakmai vizsgára. Aktív tagja volt a Szövetkezet női fodrász versenycsapatának. A szakmai elhivatottságát jól fémjelzi, hogy a versenyeken szabadidejét feláldozva hétvégeken vett részt, az országos bajnokságon I-II-II. helyezést ért el ben sikeresen tett mestervizsgát, s ez évben indította el saját vállalkozását. Innovatív szakmai munkásságának, kitartásának, kedvességének eredményeként stabil vendégköre alakult ki hosszú távra. A meg- A jászberényi díjátadó ünnepségen szép számú közönség előtt vehették át a díjazottak az elismeréseket Munkácsi Lászlóné büszkén mutatja elismerését szerzett szakmai tapasztalataira alapozva saját vállalkozásban is folytatta a női fodrásztanulók gyakorlati képzését. Az elmúlt évtizedben 70 fő tanuló gyakorlati képzését biztosította. Érdeme, hogy ösztönzi és segíti a tanulóit a szakmai tanulmányi versenyekre történő felkészítésben. Az oktatás magas minősítését jelzi, hogy a versenyeken tanulóival I-II-III. helyezést ért el, 2011-ben konty kategóriában I. helyezett lett az általa felkészített tanuló. A mestervizsga bizottságban tagként 1996 óta vesz részt. Kamaránk szervezésében a Leonardo da Vinci programon belül Németországban, Tübingenben a kézműves kamaránál szakmai multiplikátorképzésben részesült. Szakmai tudását folyamatosan fejleszti, továbbképzéseken, kiállításokon rendszeresen részt vesz. A hajgyógyászattal is tudományos igényességgel foglalkozik és oktatja 1993-tól. A modern tech- nológiára is fogékony, az utolsó Szolnok Expón bemutatta a férfi számítógépes hajvágást. Szakmai elismerését jelzi, hogy 2004től a LOREAL oktató és bemutató fodrásza ben Londonban a MAHAGONY Akadémián hajvágó kurzuson vett részt. A kiemelkedő szakmai felkészültsége, a szakképzésben elért eredményei és a vállalkozás sikeres működése alapján érdemessé vált az Év Vállalkozása címre.

5 2012. DECEMBER Kétezer tonna acélszerkezet évente ÉV VÁLLALKOZÁSA DÍJ A Kamara elnöksége Év Vállalkozása Díj elismerésben részesítette a túrkevei KEVEFÉM Kft.-t. A vállalkozás szeptember elsején alakult 1,8 millió forint alaptőkével. A céget alapító Szőllősi Lajos jó érzékkel a gépipar széles skálájából a nehézacél szerkezetgyártást választotta profilként. A svájci piacra gyártott alagút zsaluzatok, a hazai piacra gyár- A túrkevei Kevefém Kft. munkáját is elismerte a Kamara tott épület- és hídszerkezetek gyártásával tette ismertté és elismertté magát. Piaci aktivitásával, vállalkozói készségével, a gyártástechnológia folyamatos korszerűsítésével dinamikus fejlődést tudott elérni. A nulláról induló vállalkozás ma Túrkevén az ipari övezetben egy 4 ezer 800 négyzetméteres, daruzott, korszerűen felszerelt gyártócsarnokkal rendelkezik. A foglalkoztatott létszám 60 fő- re bővült, melyből 40 fő szakmunkás (hegesztő, minősített hegesztő, lakatos, esztergályos, villanyszerelő). A szakmai irányítást jól felkészült gépészmérnökök és középfokú végzettséggel rendelkező technológusok végzik. Évenként átlagban tonna acélszerkezetet gyártanak magas minőségi követelményekkel. A több mint félszáz referencia munkából kiemelve néhányat az általuk végzett munkákból: A túrkevei Kevefém Kft. első embere a további díjazottak körében Szőllősi Lajos, a Kevefém Kft. vezetője a díjjal Budapest kis földalatti lakatos szerelvények gyártása, szerelése; Tiszaújváros 4 ezer 400 négyzetméteres sportcentrum építése (játékcsarnok, uszoda, edzőterem); Magyar Suzuki Rt. festőkabinok gyártása, szerelése; Budapest 4-es metró lakatos szerelvények gyártása, szerelése. A vállalkozás rugalmasságát és egyben piaci előnyét jelzi, hogy a gyártás mellett a logisztikai munkát és helyszínen kulcsátadásig a szerelést vállalják, melyhez korszerű eszközök állnak rendelkezésre. A cég teljes körű minőségbiztosítási, környezetirányítási és a hegesztéshez kapcsolódó minőségügyi követelményeket kielégítő rendszerrel rendelkezik. A piachoz történő alkalmazkodását igazolja, hogy az építőiparhoz kapcsolódó beszállítók az ágazat visszaesése miatt piaci gondokkal küszködnek, azonban a Kevefém Kft. e gazdasági környezetben is képes helytállni, a létszámot megtartani. A 650 millió forint éves árbevételt jövedelmező működés mellett tudták stabilizálni, s ez a vállalkozás egészének nagy érdeme. A vezetőktől és a dolgozóktól egyaránt kiemelkedő szakmai tudást igénylő egyedi gyártásra berendezkedett Kevefém Kft. érdemessé vált az Év Vállalkozása Címre. Húsz éve folyamatosan fejlesztenek ÉV VÁLLALKOZÁSA DÍJ Az 1992-ben alakult Tisza-Coop eredményeit díjazták A Kamara elnöksége Év Vállalkozása Díj elismerésben részesítette a szolnoki székhelyű, idén huszadik évfordulóját ünneplő TiszaCoop Zrt.-t. A Tisza-Coop Zrt. kizárólag nagykereskedelmi-logisztikai szolgáltatást végez, 10 megye Coop hálózatához tartozó, több mint 500 élelmiszer, és vegyi áru kiskereskedelmi boltnak, s ezzel Magyarország legnagyobb Coop ellátó központjává nőtte ki magát. Tevékenységük ma már 10 megyére terjed ki: Jász-Nagykun-Szolnok, Heves, Békés, Csongrád, Pest, Hajdú-Bihar, Szabolcs-Szatmár-Bereg, Győr-Moson-Sopron, Fejér és Veszprém megyékre. Ezekben a megyékben a lakosság rendelkezésére összesen 515 Coop kiskereskedelmi bolt áll jelenleg: 118 szupermarket, 10 C+C, 248 Coop ABC, 139 Coop MINI, ezen felül 60 üzletláncon kívüli üzlet. A Coop-csoport országszerte megtalálható szervezett Coop boltjainak száma meghaladja a háromezret, így minden hatodik boltot a társaság lát el áruval. A válság és a megnövekedett verseny ellenére a Coop-csoport a gyorsan forgó fogyasztási cikkek kategóriában továbbra is élen jár, bevétele 2011-ben elér- Pap Lajos, a vállalat vezérigazgatója és dr. Régei István igazgatósági elnök büszkén mutatja az elismerést te az 510 milliárd forintot, megőrizte meghatározó piaci pozícióját a magyar élelmiszer-kiskereskedelemben. A Tisza-Coop Zrt. beszerzéseinek Coop-csoporton belüli részaránya eléri a 31 százalékot. A cég árbevétele 2011-ben 33,713 milliárd forintot tett ki, mely 9 százalékkal nagyobb a évihez képest, az adózott eredmény 2011-ben 20 millió forint volt. A társaság nem nyílt piacon működik, így a nyereséget is Coop-csoport szinten a tagvállalatokkal együtt kell értelmezni. A Tisza-Coop Zrt., mint a régió élenjáró logisztikai központja, a Coop-csoporton belül húzóágazatként jellemezhető a fejlesztésekben és újításokban vállalt szerepével. A társaság kft-ként alakult 1992-ben a Pro-Coop szervezetek között másodikként, mint élelmiszer, vegyi áru, ital, dohány nagykereskedő. Az alapítói tőke nagysága megalakuláskor 37,2 millió forint volt. 1997ben általános jogutódlással, a jogelőd egyidejű megszűnésével részvénytársasággá alakult, tulajdonosa 20 Coop kiskereskedelmi vállalat. A zrt. jegyzett tőkéje a év végi adatok alapján 747,5 millió forint, saját tőkéje 900 millió forint. 180 fő foglalkoztatásával három raktárra épülő logisztikai tevékenységet folytat: az eddig szárazáru raktár és a hűtött áru- A jászberényi díjátadó gála végig jó hangulatban telt raktár mellett tevékenységét 2012-ben kibővítette a fagyasztást igénylő mirelit termékek elosztásával. Napjainkban már több mint 320 beszállító partnerrel tartja a kapcsolatot és 24 óra alatt 670 raklapot, azaz 350 tonna árumozgatást végeznek, mind az áruátvételi, mind a-kiadási oldalon. A Tisza-Coop Zrt. mint a Magyarország egyik legnagyobb, hazai tulajdonban álló kiskereskedelmi franchise rendszerének, a Coop-csoportnak régiónkban működő logisztikai központja, mindig is fontosnak tartotta, hogy minél magasabb színvonalon szolgálja ki vevőit, melynek érdekében számos fejlesztést hajtott végre. A kialakított informatikai hátterével, annak folyamatos fejlesztésével, árképzési politikájával és integrációs törekvéseivel mind azt a célt szolgálja, hogy a jövőben is biztosítani tudja partnereinek az eddig megszokott, kimagasló minőséget, ezért az elnökség döntése alapján érdemessé vált az Év Vállalkozása Címre.

6 DECEMBER 20. Méteres kolbásszal nyertek A kamara Elnökségének pályázati kiírása INNOVÁCIÓS DÍJ A kunhegyesi Nagykun-Hús Kft. pályázatát vélte a legjobbnak a Kamara A vállalkozás 1992-ben alakult, a jelenlegi hazai tulajdonos szerkezet 1998-ban jött létre három taggal. A többségi tulajdonos Szegedi Sándor ügyvezető. A vállalkozás a Nagykunságban, hátrányos helyzetű kistérségben dinamikusan fejlődik. A gyártástechnológiát önerőből, illetve sikeres pályázatokkal folyamatosan fejleszti. Az innovációs készségével elérte, hogy ebben az évben már 159 féle húst és húskészítményt gyárt és értékesít hazai és a nemzetközi piacon. Árbevétele 2011-ben meghaladta a 6 milliárd forintot. A versenyképességét a vállalkozásnak jelzi, hogy a termékei 46 százalékát az Európai Unió országaiban (Románia, Szlovákia, Németország) értékesíti. A foglalkoztatott létszám két telephelyén 365 fő. A napi ötszáz sertésvágás és feldolgozás Kunhegyesen történik. A németországi telephelyén (ahol főként hentesek és betanított munká- FotÓK: JNSZMKIK A Magyar Tudományos Akadémia Debreceni Akadémiai Bizottsága és a régió kamarái által 2012ben kiírt innovációs pályázat alapján a méteres vastag paprikás kolbász termékkel Innovációs Díjban részesült a kunhegyesi NagykunHús Kft. Napi ötszáz disznót vágnak le a száz százalékban magyar tulajdonban lévő cég kunhegyesi telephelyén sok) bérmunkában sertés darabolást és kicsontozást végeznek. Ez a kolbász hozta meg a sikert A folyamatos innováció eredményeként az utóbbi két évben kifejlesztették a pályázat tárgyát képező méteres vastag kolbászt. A korszerű és gazdaságosan gyártható, ugyanakkor hagyományos íz világú termék piaci fogadtatása rendkívül kedvező. A közel 160 termék közül máris második az árbevétel arányát tekintve első három negyedévében a termékből 19 ezer 34 kilógrammot értékesítettek ezer forint árbevételt elérve. A magas hozzáadott értéket képviselő fejlesztett terméken átlagot messze meghaladó a jövedelmezőség. A gyártástechnológia újszerűsége, a szakember team kiváló képessége, a felhasznált alapanyag magas minősége, a természetes adalékok és a tudományos igényességgel kikísérletezett érlelési technológia az innovációt megalapozza. A vállalkozás kiemelt érdeme az innovációs készségen túl, hogy a munka középpontjában az értéket teremtő ember áll. Példaértékű a rend, a tisztaság, az alkalmazottak jó munkahelyi közérzete. A szakember utánpótlást helyi gyakorlati képzéssel, színvonalasan végzik. Jelenleg 22 tanuló gyakorlati képzése folyik a vállalkozásnál. Az elmúlt években kétszer nyerték el a Kiváló Gyakorlati Képzőhely címet. A vállalkozás 2008-ban az Év Vállalkozása kitüntetésben részesült. A termelés folyamatos bővítése, a piac igényéhez történő rugalmas alkalmazkodás jelzi, hogy a nehezebbé vált gazdasági környezetben képes a vállalkozás megújulni, a foglalkoztatást bővíteni és gyarapodni. A vállalkozás a mindig új megoldást kereső innovációs munkájáért, a termelés folyamatos gazdaságos növeléséért vált érdemessé az Innovációs Díjra. A termék gyorsan a vállalkozás büszkeségévé vált Szakmai vizsgabizottsági tagság / kamarai szakértői névjegyzékbe történő felvételre. Minden szakmára várjuk jelentkezésüket, kiemelten az egészségügyi, szociális szakmákban! A pályázati kiírás célja: A évi CLXXXVII. törvény szakképzésről szabályozása alapján a gazdasági kamara közreműködik a vizsgabizottság összeállításban, delegálásában. A szakképzési törvény 58. (2) A tanulószerződés és együttműködési megállapodás alapján folyó képzés komplex szakmai és hatósági ellenőrzését a gazdasági kamara végzi. Vizsgabizottsági tagi pályázatnál egy pályázó több szakmacsoportban, de maximum 15 új OKJ-nek megfelelő alap-szakképesítésben nyújthatja be pályázatát. A pályázaton történő részvétel feltételei: szakirányú főiskolai vagy egyetemi diploma és öt éves szakmai gyakorlat az adott szakmacsoportban, vagy szakmai és középiskolai végzettség, vagy mesterlevél, továbbá öt éves szakmai gyakorlat az adott szakmában, szakirányú végzettség, valamint 10 éves szakmai gyakorlat az adott szakterületen, büntetlen előélet. A pályázatok elbírálásánál előnyben részesül, az a személy, aki kamarai vagy gazdasági érdekképviseleti tag, vagy ilyen vállalkozás dolgozója, szerepel az országos vizsgaelnöki, szakmai szakértői névjegyzékben (adott szakterületen/szakképesítésekben), szakmai vizsgáztatási ismeretekkel rendelkezik, legalább alapfokú pedagógiai ismeretekkel rendelkezik, elérhetőséggel rendelkezik. A pályázat beadásának formai feltételei: A névjegyzékbe való bekerülés iránti kérelmet a honlapunkon ( megjelentetett adatlapon kell benyújtani, a mellékletek hiánytalan csatolásával. A pályázat benyújtása és az elbírálása folyamatos! Pályázati cím: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Szakképzési Osztály 5000 Szolnok, Verseghy park 8. A vállalkozók továbbra is a szakképzés kiemelt szereplői DUÁLIS RENDSZER A jászberényi Sebestyén Kft-nél három szakmában folyik gyakorlati képzés január 1-jétől jelentős mértékben átalakult a szakképzés, a gazdálkodóknál folyó gyakorlati képzés jogi szabályozása és finanszírozási rendszere. Az újonnan életbe lépett törvények jelentős tartalmi változásokat hoztak. A törvény megerősítette a duális rendszeren alapuló gyakorlati képzést, általánossá teszi a 3 éves szakiskolai képzést, motiválja a tanulókat jobb tanulmányi eredmény elérésére, munkafegyelem betartására, kiterjeszti a gazdasági kamara szakképzésben ellátott szakmai és hatósági feladatait. A tanulóképzéssel foglalkozó vállalkozások az év elején még vegyes érzelmekkel fogadták a módosításokat, megtorpant a tanulóképzési kedv. Az idő előre haladtával egyre több pozitívumát fedezték fel az új rendszernek. Kíváncsiak voltunk, mi a véleménye a szakképzésben bekövetkezett változásokról az egyik régóta tanulóképzéssel foglalkozó piacvezető vállalkozásnak? Megkerestük a jászberényi székhelyű Sebestyén Kft-t, ahol három szakmában is folyik gyakorlati képzés. A Sebestyén Kft ben alakult. Családi pékségből ma már 70 dolgozót foglalkoztató középvállalkozássá fejlődött. Fő profilja ma is a pékáru gyártás, de emellett számos saját tulajdonú és bérelt kereskedelmi egységgel is rendelkezik. Élelmiszer- és vegyi áru eladó szakmában 1995-től, pék szakmában 1999-től kezdődően foglalkozik tanulóképzéssel től már pék-cukrász tanulókat is oktat, hiszen ma már cukrászati tevékenységet is végez a cég. A Sebestyén Kft. ügyvezető igazgatóját, alapítóját, Sebestyén Lászlót kérdeztük a szakképzésben bekövetkezett változásokról: A január elsejétől életbe lépő változások többsége kedvező a vállalkozás számára. Elsőként annak örültünk, hogy nem kell minden változást külön nyomtatványon bejelenteni az NSZFI felé, hanem mivel a Kamara lett a nyilvántartó szerv, elég, ha az új szerződést, vagy éppen a megszüntetést tartalmazó dokumentumot öt napon belül eljuttatunk a városban működő kamarai irodába. Az elszámolásban is kedvező változás lépett érvénybe: Azzal, hogy a NAV felé történik a tanulókkal kapcsolatos költségek elszámolása, lehetővé vált a havi elszámolás, és az adminisztráció is sokkal egyszerűbb lett a havi normatívák bevezetésével. A normatív elszámolás rendszerében szeptembertől be- következő változás kedvezően érintette az általunk oktatott szakmákat, emelkedett az elszámolható összeg mindhárom szakmában! Valószínűleg figyelembe vették a szakmák anyagigényességét. A tanulói juttatásban bekövetkezett változások közül egyetértek azzal, hogy az igazolatlan hiányzás időtartamára nem kell fizetni ez segít a tanulók munkafegyelmének nevelésében. A juttatás mértékének gyakorlati idő szerinti differenciálása viszont feleslegesen bonyolítja meg a bérszámítást. Egységesen a minimálbér 20 százalékában kellene megállapítani a tanuló kezdő bérét. Az új duális képzés bevezetését pedig csak üdvözölni tudom. Nem győzöm a gyakorlati képzés fontosságát hangsúlyozni. Ahhoz, hogy jó szakembereket képezzünk, meg kell őket tanítani a szakmára. Azt pedig csak sok gyakorlással lehet. Az elméleti képzés is nagyon fontos, hiszen a tanulók tudása nagyon hiányos. A mi szakmánkban sokszor használjuk a százalékszámítást, és az egyéb matematikai alapműveleteket. Ennek elsajátítása azonban az általános iskolai képzés feladata, a szakmunkásképzésben ezt már nagyon nehéz pótolni.

7 2012. december Nyolcvannyolc szakmában kötelező KÉPZÉS Néhány területen ezentúl csak mesterként dolgozhatnak önállóan a szakemberek Várjuk a magasabb szakmai ismeretüket, gyakorlatukat megmérettetni szándékozó szakembereket, szakképzésben résztvevő gyakorlati oktatókat mesterképzésre és -vizsgára a következő szakmákban: Csak mesterként dolgozhat önállóan az alábbi szakmákban IllusztrációFotÓ 1. autószerelő, 2. fodrász, 3. gázvezeték- és készülékszerelő, 4. kozmetikus, 5. szakács, 6. ács-állványozó, 7. asztalos, 8. autóvillamossági szerelő, 9. cukrász, 10. fogtechnikus, 11. hentes és mészáros, 12. kéményseprő és tüzeléstechnikai karbantartó, 13. kereskedő, 14. karosszérialakatos, 15. kőműves, 16. női szabó (női ruha készítő), 17. pék, 18. pincér, 19. szobafestő-mázoló és tapétázó, 20. villanyszerelő, 21. vízvezeték- és központifűtés-szerelő, 22. Molnár. (Megjegyzés: összesen 88 szakmában van lehetőség a mestercím elérésére, melyek felsorolása a Kamara honlapján megtalálható.) Felhívjuk a figyelmet, hogy a felsorolásban vastag betűvel szedett 12 szakma esetén a mestervizsga a szakmára vonatkozó jogszabály részletes előírásai szerint az önálló munkavégzéshez, vállalkozáshoz kötelező! Az oktatás és a vizsga részei: pedagógiai- és vállalkozási ismeretek, szakmai elmélet és gyakorlat. Tanfolyam kezdési időpont: megfelelő létszám (~10 fő) elérése esetén azonnal. Jelentkezési feltétel: szakirányú szakképesítés és (szakmánként változó) gyakorlati idő igazolása. hetősége: index.php?id=269). A sikeresen vizsgázók díszes mesterlevelet kapnak, melyet ünnepélyes eskütétel alkalmával a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Elnökétől vehetnek át. Tájékoztatjuk azon vállalkozókat, akik az iskolai rendszerű szakképzésben résztvevő tanulók gyakorlati oktatását végzik, hogy szeptember 1-jét követően a gyakorlati oktató számára a mestervizsga kötelezően előírt végzettség azon szakképesítések tekintetében, amelyekben a szakképesítésért felelős miniszter kiadta a mestervizsga követelményeit (szakképzésről szóló évi CLXXXVII. törvény 31. (1) bek. b) pont és 92. (17) bek. ). A mesterjelöltek számára képzési költségtámogatás várható, mely pályázati kiírás megjelenése után a Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kereskedelmi és Iparkamara honlapján, közzétes szük a szükséges információkat. Az alábbi szakmák esetében az önálló munkavégzéshez, vállalkozás indításához feltétlenül szükséges, hogy a szakember mesterlevéllel rendelkezzen: A kőműveseknél és az ácsoknál is kötelező a mestervizsga Óraszám: a jelentkezőkkel egyeztetetten, várhatóan 140 tanóra (heti kétszer hat tanóra, körülbelül öt hónap átfutási idővel). Lehetőség van egyéni felkészülésre is! Mestervizsga díj: a mindenkori minimálbér 150 százaléka, Jelentkezés és részletesebb információk: Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kereskedelmi és Iparkamara Állami Foglalkoztatási Szolgálat felnőttképzési nyilvántartási száma: Szakképzési Osztály Szolnok, Verseghy park 8. Szabó Zoltán 56/ ; 20/ ; szaboz@jnszmkik.hu A jelentkezéseket folyamatosan várjuk! kamarai tagjaink 25 százalék pont kedvezményt kapnak. Tanfolyami díj: a szakma, az óraszám és a létszám függvényében, a tanfolyam kezdésekor kerül meghatározásra, várhatóan ezer forint. Az adott szakmára vonatkozó részletes előírásokat a szakmára vonatkozó mestervizsga szint és szakmai követelmények tartalmazza, mely szintén megtalálható a kamarai honlapon. A mestervizsga megtartásának előírásait a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara Mesterképzési és Mestervizsga Szabályzata tartalmazza (elér- Szakma megnevezése Mestervizsgát előíró jogszabály Autószerelő, autóvillamossági szerelő, karosszérialakatos szakmai tevékenység önálló gyakorlásához, vagy szakmai irányításhoz 1/1990.(IX.29.)KHVM rendelet a gépjárműfenntartó tevékenység személyi és dologi feltételeiről Gázvezeték és készülékszerelő tevékenység önálló gyakorlásához 28/2006. (V.15.) GKM rendelet a gázszerelők nyilvántartásáról Kőműves, ács-állványozó, vízvezeték és központifűtés-szerelő, gázvezeték és gázkészülék szerelő, villanyszerelő tevékenységek önálló gyakorlásához 51/2000. (VIII.9.) FVM-GM-KöViM együttes rendelet az építőipari kivitelezési, valamint a felelős műszaki vezetői tevékenység gyakorlásának részletes szakmai szabályairól és az építési naplóról Kéményseprő tevékenység gyakorlásához 27/1996. (X.30.) BM rendelet a kötelező kéményseprő ipari közszolgáltatásról. Hentes-mészáros, pék, molnár esetén az élelmiszer előállító hely irányítója részére előírt minimális képesítés évi XC. törvény az élelmiszerekről és a végrehajtásáról szóló 1/1996 (I. 9.) FM-NM-IKM rendelet 6. sz. melléklet Mire figyeljünk, amikor szakképzésre jelentkezünk? TANÁCSOK Hasznos segítség azoknak, akik belevágnának valamilyen szakképzésbe Mit kell ismerni egy jó döntéshez? Elsősorban ÖNMAGAD, egyes szakmák képzési követelményeit és magát a szakmát, a térség munkapiaci helyzetét, érdemes figyelni a HIÁNYSZAKMÁKRA, (ács, állványozó; gazda; gépi forgácsoló; hegesztő; szociális gondozó és ápoló) a képző intézményeket, a szakmák társadalmi (anyagi) megbecsülését, továbbképzési lehetőségeket. Milyen iskolatípusokban folyik szakképzés? Az általános iskola után a tanköteles tanulók gimnáziumban, szakközépiskolában. szakiskolában vagy speciális szakiskolában tanulhatnak tovább. Tanulj szakmát! Egy jó szakma felér egy diplomával! A évi CLXXXVII. törvény a szakképzésről szabályozása szerint az iskola rendszerű szakképzés szakközépiskola és szakiskola keretei között folyhat. Az új három éves duális szakképzés lényege, hogy az általános iskolát végzett tanulók a szakiskolában három szakképző évfolyam elvégzését követően szakmai vizsgát tehetnek, és 17 éves korukra szakképesítést szerezhetnek. A tanuló ezután is folytathatja tanulmányait, érettségit vagy ráépülő szakképesítést szerezhet. A ráépülő szakképesítések tanulása az iskolai rendszerű szakképzésben nem számít második szakképesítésnek, ezért oktatása ingyenes. A szakképzésben résztvevő tanuló számára a szakma elsa- játításához szükséges gyakorlati képzés több formában is megvalósítható: tanműhelyben, együttműködési megállapodással, illetve tanulószerződéssel. Mi a tanulószerződés? A tanulószerződés a szakképzésben résztvevő tanuló és vállalkozó között gyakorlati képzés céljából írásban megkötött munkaszerződés. Megkötésének, módosításának, megszűnésének és megszüntetésének feltételeit a szakképzésről szóló törvény szabályozza, és a kereskedelmi és iparkamara tartja nyilván. A tanulószerződés megkötését, módosítását, megszüntetését a kamara ellenjegyzi és tartja nyilván, felügyeli és ellenőrzi a képzés jogszabályi feltételek szerinti megvalósulását tanácsadó hálózatán keresztül. A gyakorlati képzéshez gya- korlati helyet keresel, kérdésed vagy panaszod van fordulj a kamara tanácsadó kollégáihoz! A tanulószerződés előnyeiről Rendszeres havi pénzbeli juttatást kapsz a gyakorlati képzési idő arányában, ami csökken az igazolatlan távollétek miatt és nőhet a tanulmányi eredménytől függően. Tanulj jól, keress többet! A pénzbeli juttatás a képzés teljes időtartamára ideértve az oktatási szünet időtartamát is megillet. Ezt az összeget kötelező mértékének meghatározása nélkül tanulmányi eredmény figyelembe vételével félévente növelni kell. Kötelezően megilletnek egyéb juttatások: étkezési hozzájárulás, munkaruha, védőfelszerelés, tisztálkodási eszközök. Társadalombiztosítási szabály szerint biztosítottá válsz. A tanulóévek szolgálati időnek minősülnek. A munkahelyi környezetben végzett gyakorlat hatására nő a szakmai képzés színvonala, életszerűsége ezáltal javulnak az elhelyezkedési esélyek. A tanulószerződést lehetőleg minden év augusztus 15-ig meg kell kötni! Ne hagyjátok az utolsó pillanatra, hiszen az érvényessége szeptemberben az első tanítási napon kezdődik! A tanulófoglalkoztatás másik módja Együttműködési megállapodás (rész-, kiegészítő képzés illetve összefüggő szakmai gyakorlat esetén): Az együttműködési megállapodást az iskola köti a gazdálkodó szervezettel és a tanulókat az iskola helyezi ki gyakorlati oktatásra a cégekhez. Ebben a formában a tanulók nem válnak biztosítottá, így ezek az évek nem válnak szolgálati idővé, azaz a nyugdíjba nem számít be. Nem jár havi díjazás annak a tanulónak, aki a gyakorlati oktatáson az iskolai tanműhelyben vagy együttműködési megállapodás alapján a vesz részt. Az utóbbi esetben csak a nyári összefüggő szakmai gyakorlat idejére kapnak juttatást. Kérdéseiddel fordulj hozzánk bizalommal! Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Kereskedelmi és Iparkamara 5000 SZOLNOK, VERSEGHY PARK 8. TEL: 56/ kamara@jnszmkik.hu

8 DECEMBER 20. Ebben a tanévben is lesz Szakma Sztár VERSENY A Szakma Kiváló Tanulója és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyt is megrendezik A Nemzetgazdasági Minisztérium felhívása Szakma Kiváló Tanulója versenyre és az Országos Szakmai Tanulmányi versenyre a 2012/2013-as tanévben. A Nemzetgazdasági Minisztérium a Magyar Kereskedelmi és Iparkamarával (MKIK) közösen az MKIK-nak gondozásra átadott szakképesítésekben a nappali tagozaton végzős tanulók számára, az alábbiak szerint hirdeti meg a Szakma Kiváló Tanulója Versenyt (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyt (OSZTV). Az MKIK által évtől megrendezett SZKTV-hez (Szakma Sztár Fesztivál) hasonlóan az alábbi célokkal kívánjuk megrendezni a 2012/2013. tanévben a versenyt. A szakmai verseny fő célkitűzései: a magyar szakképzés színvonalának emelése, a szakképzés eredményeinek széleskörű bemutatása, a végzős tanulók és az iskoláik (tágabban a szakképzés) szakmai megfeleltetése a gazdaság igényeinek és elvárásainak, a szakképzésben részt vevő tehetséges tanulók számára a megmérettetés és a kiemelkedő eredmények elérési lehetőségének biztosítása, a fizikai szakmák társadalmi presztízsének és vonzerejének növelése a szakmunkás pályamodell bemutatása, népszerűsítése révén, a pályaválasztás és pályaorientáció elősegítése, új, kötetlen formákkal a verseny fesztivál jellegének erősítése, életszerű, gyakorlatorientált, kompetenciákat mérő feladatsorok bevezetése. A szakmai verseny a résztvevő fiatalok számára a következő előnyöket nyújtja: a versenyen részt vevő azon tanuló, aki a versenyrészen eléri a megszerezhető pontok 60%-át, az adott vizsgarész letétele alól mentesül a 20/2007. (V. 21.) SZMM-rendelet 5. (5) és a 25. (7) bekezdése, valamint a 38. (4) bekezdése alapján, az OSZTV döntőjén résztvevők szakirányú továbbtanulás esetén a felsőoktatási intézményekben a felvételi eljárás során a többletpontokat a 237/2006. (XI.27.) Korm. rendelet alapján érvényesíthetik. Szakma Kiváló Tanulója Verseny és az Országos Szakmai Tanulmányi Verseny A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara nem kér nevezési díjat a tanulók után. A versenyre jelentkezni a honlapon megjelenő felületen lehet. A jelentkezéshez szükséges adatok rögzítését követően a kinyomtatott jelentkezési lapon az iskola igazgatójának egyetértő, támogató nyilatkozatával kell a területileg illetékes kereskedelmi és iparkamarához eljuttatni. Jelentkezés és a jelentkezési lapok beérkezési határideje: január 3. A szakmai verseny központi elődöntőből, előválogatóból és döntőből áll. Az elődöntőket követő előválogatók megszervezésével kívánja az MKIK biztosítani, hogy a legfelkészültebb diákok kerülhessenek a verseny országos döntőjébe. Az elődöntőn és az előválogatón a versenyzők a szakképesítésenkénti versenyszabályzat szerinti összesített pontszám alapján kerülnek szakképesítésenként rangsorolásra és ennek megfelelően a legjobbak behívásra a verseny előválogatójába illetve az ezt követő országos döntőjébe. Az elődöntő verseny helye: Jász-Nagykun-Szolnok megyei Kereskedelmi és Iparkamara 5000 Szolnok, Verseghy park 8. SZKTV és OSZTV versenycsoportok, szakképesítések és az elődöntő időpontjai: Kezdés időpontja egységesen óra. A jó teljesítményt nyújtó tanulók a tavaly is nagy sikerrel megrendezett Szakma Sztár fesztiválon is megmutathatják tudásukat január Bútorasztalos (32/2011. NGM rendelettel kiadott Kárpitos Bútoripari technikus (1/2010. SZMM rendelettel kiadott Épületasztalos (1/2010. SZMM rendelettel kiadott január Kőműves (1/2010. SZMM és a 32/2011. NGM rendelettel kiadott SZVK Tetőfedő Ács, állványozó (1/2010. SZMM és a 32/2011. NGM rendelettel kiadott Burkoló január Festő, díszítő, mázoló és tapétázó Magasépítő technikus (32/2011. NGM rendelettel kiadott január Villanyszerelő (1/2010. SZMM és a 32/2011. NGM rendelettel kiadott Erősáramú elektrotechnikus (32/2011. NGM rendelettel kiadott SZVK Elektronikai technikus (15/2008. SZMM rendelettel kiadott SZVK január Fodrász Kozmetikus (32/2011. NGM rendelettel kiadott január Pincér Szakács Vendéglős (32/2011. NGM rendelettel kiadott január Hegesztő (1/2010. SZMM és a 32/2011. NGM rendelettel kiadott SZVK Szerszámkészítő (1/2010. SZMM és a 32/2011. NGM rendelettel kiadott Szerkezetlakatos (1/2010. SZMM és a 32/2011. NGM rendelettel kiadott Gépi forgácsoló (1/2010. SZMM és a 32/2011. NGM rendelettel kiadott Géplakatos (1/2010. SZMM és a 32/2011. NGM rendelettel kiadott január Gázfogyasztóberendezés- és csőhálózat-szerelő (1/2010. SZMM és a 32/2011. NGM rendelettel kiadott Központifűtés- és csőhálózat-szerelő (1/2010. SZMM és a 32/2011. NGM rendelettel kiadott SZVK Vízvezetékés vízkészülék-szerelő (1/2010. SZMM és a 32/2011. NGM rendelettel kiadott Hűtő- és klímaberendezés-szerelő, karbantartó (1/2010. SZMM rendelettel kiadott Épületgépész technikus (32/2011. NGM rendelettel kiadott január Cukrász Kereskedő (32/2011. NGM rendelettel kiadott január Élelmiszer- és vegyiáru-eladó Műszakicikk eladó (32/2011. NGM rendelettel kiadott Ruházati eladó (32/2011. NGM rendelettel kiadott január Mechatronikai műszerész (15/2008. SZMM rendelettel kiadott SZVK Automatikai műszerész (15/2008. SZMM rendelettel kiadott Gépgyártástechnológiai technikus (15/2008. SZMM rendelettel kiadott január Férfiszabó (1/2010. SZMM rendelettel kiadott Női szabó Bőrdíszműves (1/2010. SZMM rendelettel kiadott Döntő helye: HUNGEXPO Vásár és Reklám Zrt Budapest, Albertirsai út 10. Időpontja: április A versenyeket a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara a területi kamarák részvételével szervezi és bonyolítja. A versenyen való részvétel ingyenes. A kiemelkedő eredményt elérő versenyzőkről az MKIK tájékoztatja a WorldSkills és EuroSkills nemzetközi versenyekre a válogató versenyeket szervező és a felkészülést támogató szponzorokat, akik részéről meghívást kapnak a végső válogatókon való részvételre. A válogató versenyek győzteseiből kerülnek ki azok a fiatal szakemberek, akik képviselhetik Magyarországot a nemzetközi szakmai versenyeken. A szakmai verseny országos döntőjének közös eredményhirdetésére április 26- án kerül sor, szakképesítésenként ünnepélyes keretek között. A szakmai versenyekkel kapcsolatban további felvilágosítás és tájékoztatás kérhető: Magyar Kerestkedelmi és Iparkamara, Oktatási és Képzési Igazgatósága Kalmár Zsolt 1055 Budapest, Kossuth L. tér 6-8. Telefon: 1/ kalmar@mkik.hu Elengedhetetlen a szakképzés tárgyi feltételeinek javítása MFKB Dr. Tóth József, az újonnan létrehozott bizottság elnöke az új szervezet feladatairól és lehetőségeiről Folytatás az 1. oldalról A szakképzési irányítási rendszer átalakítása során jöttek létre az MFKB-k, a Regionális fejlesztési és Képzési Bizottságok utódaként. Hogyan biztosítják a folytonosságot a bizottságok működésében az átalakulás során? A Regionális Fejlesztési és Képzési Bizottságok tevékenységét ismerjük. Véleményem szerint a bizottságok értékes munkát végeztek, amely kellő alapot nyújt a folytonossághoz. Az általuk szerzett megyei tapasztalat mellett figyelembe vesszük a jogszabályi és szervezeti változásokat, a gazdaság szerkezetének jelenlegi és a prognosztizálható irányait és a szakképzés feltételét meghatározó egyéb körülményeket a megye adottságait, lehetőségeit. Szükség szerint különböző szakmai bizottságot hozunk létre, elismert, kiváló szakemberekből, akik sokoldalú információ, elemzés és tapasztalat alapján segítik a bizottság munkáját a megyei szakképzés érdekében. Mit vár az MFKB működésétől? Milyen változások következhetnek be a regionális szinten való munkafolyamathoz képest? A bizottságtól azt várom el, hogy a szakképzésre vonatkozó jogszabályok betartásával, az előírt és a megye elvárásának megfelelően a szakmai követelményeknek eleget téve, jó színvonalon lássa el munkáját. A nemzetközi és az országos információk figyelembevételével döntően a megyére koncentrálva jobban figyelembe vegye a munkaerőpiac valós igényeit. Alapos elemző munkával feltárja a megye gazdasági- szakképzési hagyományait, gyorsan reagál a gazdasági szerkezet változásaira, és előre tud látni. Mindezek alapján reális piachoz igazodó szakképzési koncepciót dolgoz ki. Remélem sikerül feltárni a szakképzési munkát gátló, hátráltató tényezőket és javaslatokkal előmozdítani az ügyet. E cél érdekében mindenkivel igyekszünk együttműködni, számítunk a vállalkozókra, a szakképző intézményekre, neves elméleti és gyakorlati szakemberekre. A Nemzeti Foglalkoztatási Alap képzési alaprész évi decentralizált kerete terhére, a szakképzési tárgyi feltételeinek fejlesztésére irányuló beruházások támogatását célzó pályázat nyerteseire és az általuk nyert összeg nagyságára az MFKB tett javaslatot. Milyen fejlődési lehetőségeket lát e támogatási összegek sikeres felhasználásával? A szakképzés tárgyi feltételeinek javítása elengedhetetlen. A decentralizált keretből támogatást azok kaphatnak, akik a tanulóképzésre nagy gondot fordítanak, fogékonyak az újra, és színvonalas elméleti és gyakorlati képzés valósul meg. A támogatással lehetővé válik, hogy a legkorszerűbb, a gyakorlatban használható technikai eszközök, gépek, berendezések, új technológia, fejlett informatika segítse az oktatók és a tanulók munkáját. Szerintem a megyében okos, értelmes tanulni vágyó fiatalok vannak, közösen meg kell találni az utat a piaci igényeinek megfelelő tanuláshoz, benne az egyéni kiteljesedéshez, és természetesen a sikerhez. Az ÚJ NÉPLAP és a JÁSZ-NAGYKUN-SZOLNOK MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA közös ingyenes gazdasági magazinja. Főszerkesztő-kiadóigazgató: BÁN JÁNOS. Hirdetésvezető: FODOR BEÁTA. Szerkesztő: GEDEI SZILÁRD. Kiadja az AS-M Kft. Jász-Nagykun-Szolnok Megyei Irodája. A kiadásért felel a főszerkesztő-kiadóigazgató. Szerkesztőség és kiadóhivatal: 5001 Szolnok, Mészáros Lőrinc u. 2. Pf Fax: 56/ , ujneplap@axels.hu. Telefonos hirdetésfelvétel: 56/ Készíti az AS-Nyomda Kft. Szilády Üzem Kecskemét, Mindszenti krt. 63. Felelős vezető: FUTÓ IMRE. Megrendelés száma: Nyomtatás időpontja: 2012/14. hét. Terjesztés: a kiadó saját terjesztőhálózatával. ISSN Tájékoztatjuk Olvasóinkat, hogy a különböző versenyeken, játékokon, akciókon, szavazásokon, rejtvénypályázatokon stb. résztvevők által személyesen, írásban, telefonon, SMS-ben, interneten, ben megadott személyes adatok nyilvántartásunkba kerülnek. Az adatokat megadva hozzájárulnak ahhoz, hogy azok felhasználásával a Társaságunk érdekeltségébe tartozó cégek, amelyek az adatok feldolgozását is végzik (Axel Springer-Magyarország Kft., Axel Springer-Budapest Kiadói Kft., Harlequin Magyarország Kft., Zöld Újság Rt., Petőfi Lap- és Könyvkiadói Kft., Népújság Kft., Hungaropress Sajtóterjesztő Kft.), előfizetéses megrendelését teljesítsük, akcióira kiadványaira és egyéb szolgáltatásaira felhívjuk a figyelmet. Az érintettek felvilágosítást kérhetnek az általunk kezelt személyes adataik köréről, felhasználásuk módjáról és céljáról, és bármikor kérhetik azok helyesbítését, felhasználásuk korlátozását, illetve törlését.