Felnőttképzést folytató intézmények nyilvántartása... 1 Álláskeresők nyilvántartása... 3 Humánszolgáltatások, munkaerő-piaci szolgáltatások... 6 Munkaerő-piaci képzés (ajánlott és elfogadott)... 8 Munkaviszonyban állók képzési támogatása... 10 Hosszabb időtartalmú közfoglalkoztatás támogatás... 12 Országos közfoglalkoztatási program támogatása... 14 TÁMOP-1.1.1-08/1-2008-0001 Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése... 16 TÁMOP-1.1.2-11/1 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (decentralizált programok a konvergencia régiókban... 18 Álláskeresési támogatások... 20 Kirendeltségi első fokú hatósági döntések elleni jogorvoslati ügyek intézése... 23 Harmadik országbeli állampolgárok magyarországi munkavállalásának engedélyezése, engedélymentes munkavállalás bejelentésének intézése... 25 Magán munka-közvetítők és munkaerő kölcsönzők, közfoglalkoztatásra irányuló munkaerő-kölcsönzési tevékenység nyilvántartása... 28 Az ügyfelek fennálló tartozása esetén erre irányuló kérelem esetén a munkaügyi központ vezetője bírálja el a méltányosság iránti kérelmeket... 31 Munkaerő-piaci hatósági ellenőrzés... 33 Munkajogi tanácsadás... 35 Az álláskeresők vállalkozóvá válását elősegítő, legfeljebb hat hónap időtartamra, havonta a kötelező legkisebb munkabér összegéig terjedő támogatás... 37 Bérgarancia támogatás... 39 Foglalkoztatás bővítését szolgáló támogatás... 41 Csoportos létszámcsökkentéssel kapcsolatos bejelentések nyilvántartása... 43 Csoportos létszámleépítések hátrányos következményeinek enyhítését célzó támogatás... 45
Csoportos személyszállítás támogatás... 47 Helyközi utazási költségtérítés támogatás átvállalása... 49 Munkaerő-piaci programok kidolgozása, megvalósítása, támogatása... 51 Munkaadó részére nyújtott munkahelymegőrzés támogatása... 52 Munkahelyteremtő beruházás... 54 Munkaközvetítés... 56 Munkáltatói kapcsolattartás... 58 Szakképzettséggel rendelkező pályakezdő álláskeresők munkatapasztalat-szerzés támogatása... 60 Megváltozott munkaképességű személyek foglalkoztatásához kapcsolódó támogatások... 62 Vissza nem térítendő tőkejuttatás támogatása... 66
Ügytípus megnevezése: Felnőttképzést folytató intézmények nyilvántartása Ügytípus rövid leírása: Aki felnőttképzési tevékenységet kíván folytatni, köteles az erre irányuló szándékát bejelenteni az állami foglalkoztatási szervnek. E rendelkezést a felnőttképzési tevékenységnek a szolgáltatási tevékenység megkezdésének és folytatásának általános szabályairól szóló törvény szerinti szabad szolgáltatásnyújtás jogával rendelkező szolgáltató által határon átnyúló szolgáltatásnyújtás keretében történő folytatására is alkalmazni kell. Jogosultak köre: Felnőttképzési tevékenységet az alábbi jogalanyok folytathatnak: - a közoktatási intézmények, - a felsőoktatási intézmények, - a felnőttképzést folytató költségvetési szervek, - a központi képzőhelyek, - a közhasznú társaságok, egyesületek, köztestületek, alapítványok, közalapítványok, - az egyéb jogi személyek, jogi személyiség nélküli gazdasági társaságok, egyéni cégek, egyéni vállalkozók, valamint ezek felnőttképzési tevékenység folytatására létrehozott társulásai, továbbá - a Magyar Köztársaság területén felnőttképzési tevékenységet folytató, 3/C. (1)-(3) bekezdés szerinti külföldi szolgáltatók. Szükséges iratok: A felnőttképzési tevékenység folytatására irányuló szándék bejelentését a 2/2010. (II.16.) SZMM rendelet 2.számú melléklete szerinti formanyomtatványon vagy elektronikus űrlapon kell előterjeszteni. Nyomtatványok elérhetősége: A formanyomtatvány letölthető a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja honlapjáról: http://earmk.munka.hu/képzési ajánlatok/felhívás a felnőttképzést folytató intézmények részére/bejelentés nyomtatvány Az elektronikus ürlap a http://finy.munka.hu web oldalon érhető el. Eljárási költségek: 9.610 Ft Hol intézzem el? A felnőttképzési tevékenység folytatására irányuló szándékot annál a fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központjánál kell bejelenteni, amelynek illetékességi területén a) a bejelentést tevő székhelye van, ennek hiányában 1
b) a bejelentést tevő, szabad szolgáltatásnyújtás jogával rendelkező felnőttképzési szolgáltató a felnőttképzési tevékenységet gyakorolni kívánja. Ha a bejelentést tevő, szabad szolgáltatásnyújtás jogával rendelkező felnőttképzési szolgáltató felnőttképzési tevékenysége több fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központja illetékességi területére is kiterjed, a bejelentést a felnőttképzési tevékenység folytatásával érintett bármelyik fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központjánál meg lehet tenni. A bejelentést fogadó fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központja értesíti a bejelentéssel érintett valamennyi fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központját az illetékességi területükön folytatott felnőttképzési tevékenységről. Ha a felnőttképzési tevékenység keretében végzett képzés jellege miatt nem állapítható meg egyértelműen, hogy melyik fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központja jogosult a bejelentés fogadására, a bejelentést a Budapest Főváros Kormányhivatalának Munkaügyi Központjánál kell megtenni. Ügyintézési idő: A nyilvántartást vezető fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központja a bejelentés megérkezésétől számított nyolc napon belül hivatalból nyilvántartásba veszi a felnőttképzést folytató intézményt, kivéve, ha a bejelentés alapján folytatott ellenőrzési eljárás keretében megállapította, hogy a szolgáltató nem felel meg az adott szolgáltatási tevékenység megkezdésére és folytatására való jogosultságot szabályozó jogszabályokban foglalt előírásoknak. Kapcsolódó jogszabályok: - 2009. évi LXXVI. törvény a felnőttképzést folytató intézmények nyilvántartásba vételét a szolgáltatási tevékenység megkezdésének és folytatásának általános szabályairól - 2001. évi CI. törvény a felnőttképzésről - 2/2010. (II.16.) SZMM rendelet a felnőttképzési tevékenység megkezdésének és folytatásának részletes szabályiról Ügyintéző neve, elérhetősége: Román Ildikó 42/594-001 Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja 4400 Nyíregyháza, Hősök tere 9. 2
Ügytípus megnevezése Álláskeresők nyilvántartása Ügytípus rövid leírása: Az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként kérelmére azt a személyt veszi nyilvántartásba, aki: a) megfelel az Flt. 58. (5) bekezdés d) pontjának 1 5. alpontjaiban meghatározott feltételeknek és b) kötelezettséget vállal arra, hogy az állami foglalkoztatási szervvel az Flt. 54. (9) (10) bekezdésben foglaltak szerint együttműködik. álláskereső: az a személy, aki 1. a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és 2. oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és 3. 4 öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban, rehabilitációs ellátásban nem részesül és 4. 4 az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és 5. elhelyezkedése érdekében az állami foglalkoztatási szervvel együttműködik, és akit 6. az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilvántart. Az álláskeresőként nyilvántartott személy köteles a munkaügyi központtal együttműködni, melynek keretében b) az állami foglalkoztatási szervnél az általa meghatározott időpontban, de legalább három havonta jelentkezik, és c) az Flt. 58. (5) bekezdés d) pontjának 1 4. alpontjaiban bekövetkezett változást annak bekövetkezésétől számított 15 napon belül bejelenti az állami foglalkoztatási szervnek, és d) maga is aktívan keres munkahelyet, és e) 3 az állami foglalkoztatási szerv által felajánlott munkaerő-piaci szolgáltatást, valamint az állami foglalkoztatási szerv által támogatott képzési lehetőséget elfogadja, illetőleg igénybe veszi, f) 3 részt vesz a megfelelő munkahelyhez jutást elősegítő munkaerő-piaci programban, g)a megfelelő munkahelyre szóló állásajánlatot elfogadja. Megfelelő munkahely fogalma álláskeresési járadékra vagy nyugdíj előtti álláskeresési segélyre jogosult vagy abban részesülő álláskereső személy esetén: 1. egészségi állapota szerint az álláskereső a munka elvégzésére alkalmas, 2. a várható kereset az álláskeresési járadék összegét, illetőleg amennyiben az álláskeresési járadék összege a kötelező legkisebb munkabérnél alacsonyabb a kötelező legkisebb munkabér összegét eléri, 3
3. a munkahely és a lakóhely közötti naponta tömegközlekedési eszközzel történő oda- és visszautazás ideje a három órát, illetve tíz éven aluli gyermeket nevelő nő és tíz éven aluli gyermeket egyedül nevelő férfi álláskereső esetében a két órát nem haladja meg, 4. az álláskereső foglalkoztatása munkaviszonyban történik. Az olyan álláskereső esetében, aki sem álláskeresési járadékra, sem nyugdíj előtti álláskeresési segélyre nem jogosult, a fentieken kívül a munkahely abban az esetben is megfelelő, ha a foglalkoztatás a jogszabályban meghatározott feltételű közfoglalkoztatási jogviszonyban történik. Az álláskeresőként való nyilvántartásba vételre vonatkozó szabályokat - a magyar állampolgárokon kívül - a menekültként, oltalmazottként vagy menedékesként elismert, továbbá a bevándorolt vagy letelepedett jogállású, valamint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személyekre is alkalmazni kell. A pályakezdők nyilvántartására vonatkozó speciális szabályok A pályakezdő ügyfél a kérelemben nyilatkozik a pályakezdői státusz jogszabályi feltételeinek meglétéről és arról, hogy benyújtja az elbíráláshoz szükséges iratokat. Amennyiben pályakezdőként nyilvántartásba vehető, a további eljárás megegyezik az álláskeresőként történő nyilvántartásba vételi eljárás lépéseivel. Az álláskeresőként nyilvántartott személy: - megfelelő feltételek esetén ellátásra jogosult, - a kirendeltségek kiközvetítik a bejelentett üres álláshelyekre, - a kirendeltség foglalkoztatást elősegítő támogatásokkal segíti elhelyezkedését - képzésben vehet részt - A munkaügyi központ szolgáltatásaival felkészítheti a sikeres munkavállalásra. Ha felkeresik kirendeltségeinket, ügyfélterében - megtalálják a legfrissebb képzési ajánlatainkat - megtalálják legfrissebb állásajánlatainkat - az interneten keresztül önállóan kereshetnek állást - a legfrissebb tájékoztató anyagokkal segítjük a tájékozódásukat - az információnál személyre szabott segítséget kaphatnak. Jogosultak köre: álláskereső: az a személy, aki 1. a munkaviszony létesítéséhez szükséges feltételekkel rendelkezik, és 2. oktatási intézmény nappali tagozatán nem folytat tanulmányokat, és 3. 4 öregségi nyugdíjra nem jogosult, valamint rehabilitációs járadékban, rehabilitációs ellátásban nem részesül és 4. 4 az alkalmi foglalkoztatásnak minősülő munkaviszony kivételével munkaviszonyban nem áll, és egyéb kereső tevékenységet sem folytat, és 5. elhelyezkedése érdekében az állami foglalkoztatási szervvel együttműködik, és akit 6. az állami foglalkoztatási szerv álláskeresőként nyilvántart. 4
Szükséges iratok: Az illetékes kirendeltség az álláskeresőként történő nyilvántartásba vétel jogszabályi feltételeinek teljesülését az ügyfél nyilatkozata, valamint az általa bemutatott iratok alapján állapítja meg. Nyomtatványok elérhetősége: (milyen nyomtatványok szükségesek hozzá, hol lehet beszerezni) A kérelmet személyesen kell benyújtani a kirendeltségen. Eljárási költség: Az eljárás illetékmentes. Hol intézzem el? A kérelmet személyesen a lakóhely vagy tartózkodási hely szerint kirendeltségen lehet benyújtani. A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja kirendeltségeinek elérhetőségeit, illetékességi területét a Munkaügyi Központ honlapja tartalmazza: www.earmk.munka.hu Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00. Kedd: 8.00-12.00. Ügyintézési idő: (ügyintézési határidő) Az ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt) A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.) A megyei (fővárosi) munkaügyi központok illetékességéről, valamint a felnőttképzési tevékenység megkezdésének és folytatásának részletes szabályairól szóló 2/2010. (II. 16.) SZMM rendelet módosításáról szóló 42/2011. (XII. 2.) NGM rendelet. Nyíregyháza, 2012. június 15. Czibere József Igazgató-helyettes Szervezési és Hatósági Osztály 5
Ügytípus megnevezése: Humánszolgáltatások, munkaerő-piaci szolgáltatások. Ügytípus rövid leírása: Olyan egyéni vagy csoportos tanácsadási formák, amelyek a munkaügyi szervezeten belül az ügyfeleknek szóló, személyre szabott problémakezelést jelentik a munkaerő-piacra történő be-, ill. visszakerülése érdekében. Munkatanácsadás: a munkaerő-piaci folyamatok megismerésével, a munkavállalást elősegítő, illetve korlátozó tényezők feltárásával, az elhelyezkedési akadályok elhárításával segíti a tanácskérőt az álláshoz jutáshoz és annak megtartásához. Pályatanácsadás: pályaválasztásban, pályamódosításban nyújt segítséget a tanácskérő érdeklődésének, képességének, személyiségének és a munkaerő-piaci igényeknek megfelelő pályaterv kialakításával. Álláskeresési tanácsadás: az álláskeresésben eredményesen hasznosítható legfontosabb álláskeresési technikákat, módszereket (állás feltárás, telefonálás munkaadónak, önéletrajzírás, kísérőlevél, motivációs levél, interjú stb.) ismerteti meg. Rehabilitációs tanácsadás: a megváltozott munkaképességűek megmaradt képességeire alapozható elhelyezkedési lehetőségeit tárja fel figyelembe véve a foglalkozás-egészségügyi szakellátó-hely, ill. a Nemzeti Rehabilitációs és Szociális Hivatal szakvéleményét. Pszichológiai tanácsadás: segít feltárni a munkanélküliségből fakadó, az életvezetésből, a személyiségproblémákból eredő problémákat, illetve az elhelyezkedést akadályozó körülményeket. Munkaerő-piaci és foglalkozási információ nyújtása: a foglalkozásokra, a térség munkaerő-piaci helyzetére, helyi jellemzőire vonatkozó információkat, a foglalkoztatással összefüggő jogszabályokkal kapcsolatos tájékoztatást nyújt az ügyfeleknek. Mentori szolgáltatás: folyamatosan és személyre szabottan segíti az ügyfeleket a munkaerő-piacra történő be-, ill. visszakerülésben,az álláskeresésben, a munkahelyen történő beilleszkedésben. Helyi (térségi) foglalkoztatási tanácsadás: Szakmai, módszertani segítségnyújtással járul hozzá a térségben a foglalkoztatási helyzet javításához. Jogosultak köre: - a térség gazdasági életében részt vevő munkaadók és szervezetek, - az álláskeresők, - mindazok, akik nem sorolhatóak az eddig felsoroltak körébe, de akiknek előírt együttműködési kötelezettsége van a munkaügyi központtal, például rehabilitációs ellátásban részesülők. A munkaügyi központ támogatásával nyújtott munkaerő-piaci szolgáltatást az veheti igénybe, aki hozzájárul az adott szolgáltatás nyújtásához szükséges adatainak e célból történő nyilvántartásba vételéhez. 6
Szükséges iratok: Az ügyfél azonosításához szükséges iratok (pl. személyigazolvány). Nyomtatványok elérhetősége: Nem szükségesek hozzá nyomtatványok. Eljárási költségek: Az eljárás az ügyfelek részére költségmentes. Hol intézzem el? Jelentkezni a kirendeltségeken lehet, de - belső szolgáltatás estében a szolgáltatást nyújthatják a kirendeltségen, vagy - a szolgáltatást a munkaügyi központ által kiírt pályázaton elnyert külső szolgáltató által megjelölt helyszínen. Ügyintézési idő: A közigazgatási eljárás szerinti határidők. Kapcsolódó jogszabályok: 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról 13/A (1) bekezdése 30/2000. (IX: 15.) GM rendelet a munkaerőpiaci szolgáltatásokról, valamint az azokhoz kapcsolódóan nyújtható támogatásokról Ügyintéző neve, elérhetősége: Gáva Tiborné 42/594-066 Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Nyíregyháza, Hősök tere 9. 7
Ügytípus megnevezése: Munkaerő-piaci képzés (ajánlott és elfogadott) Ügytípus rövid leírása: A képzésekben történő részvétel akkor támogatható, ha a képzés az abban részt vevő személy munkához jutását vagy munkájának megtartását segíti. Képzési támogatásként: - keresetpótló juttatás (melynek összege a megállapításakor hatályos közfoglalkoztatási munkabér 60 százaléka), valamint - a képzéssel kapcsolatos költségek megtérítése adható. A Nemzeti Foglalkoztatási Alapból vagy Európai Uniós forrásból támogatott képzésben résztvevő álláskereső korlátlan számú kedvezményes menetjegy igénybevételére jogosult a közforgalmú személyszállítási utazási kedvezményről szóló 85/2007. (IV. 25.) Korm. rendelet 5. a.) pontja alapján. Jogosultak köre: Támogatható a munkaügyi központ által felajánlott vagy elfogadott (egyéni kezdeményezésű) képzése annak a személynek, aki: 1. álláskereső, 2. rehabilitációs ellátásban részesül 3. 25. életévét felsőfokú végzettségű személy esetén 30. életévét nem töltötte be, és a tanulói, hallgatói jogviszonya megszűnését követően álláskeresési támogatásra nem szerzett jogosultságot, 4. gyermekgondozási segélyben, gyermeknevelési támogatásban, illetőleg terhességi gyermekágyi segélyben, gyermekgondozási díjban vagy ápolási díjban részesül, 5. akinek a munkaviszonya várhatóan egy éven belül megszűnik és ezt a munkaadó a munkavállalóval és az állami foglakozatási szervvel előzetesen írásban közölte, 6. közfoglalkoztatásban vesz részt és a képzésen való részvételt vállalja. Szükséges iratok: Iskolai végzettséget, szakképzettséget igazoló bizonyítvány másolata, Minden olyan egyéb irat, amit a képzés Szakmai és Vizsgakövetelménye belépési feltételként előír Gépjármű vezetői képzések esetén pl. B, C kategóriás vezetői jogosítvány, PÁV I., PÁV II. stb Nyomtatványok elérhetősége: Kérelem, melyet a felvevő kirendeltség biztosít. Eljárási költségek: Az eljárásnak nincs költsége. 8
Hol intézzem el? Az ügyfél a lakóhelye szerint illetékes kirendeltséghez nyújthatja be képzési támogatás iránti kérelmét. Ügyintézési idő: Az ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: - 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról - 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról - A felnőttképzésről szóló 2001. évi CI. Törvény - A szakképzésről szóló 1993. évi LXXXVI: törvény Ügyintéző neve, elérhetősége: Szabóné Ujj Ágnes 42/594-038 Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Nyíregyháza, Hősök tere 9. 9
Ügytípus megnevezése: Munkaviszonyban állók képzési támogatása. Ügytípus rövid leírása: A képzési támogatás a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (továbbiakban Flt.) alapján vissza nem térítendő támogatás. Támogatható annak a képzése, aki munkaviszonyban áll és rendszeres foglalkoztatása képzés nélkül nem biztosítható. Képzési támogatásként keresetkiegészítés adható. (A keresetkiegészítés a képzést megelőzően elért átlagkereset és a képzés alatt elért kereset különbözetéig terjedhet.) A támogatás abban az esetben állapítható meg, ha - a munkaadó írásban vállalja a képzésben résztvevőknek a képzés befejezését követő legalább a képzés időtartamával azonos továbbfoglalkoztatását, - a munkaadó a képzés költségeihez hozzájárul kivéve, ha a képzésben részt vevő munkavállaló a támogatás iránti kérelem benyújtásakor a 45. életévét betöltötte, - a képző intézmény megfelel a jogszabályi feltételeknek, - a képzés programja megfelel a jogszabályi feltételeknek. Jogosultak köre: A támogatást az a munkaadó igényelheti, aki olyan munkavállalót foglalkoztat ( Flt 14. (1) bekezdés g.) pontja), aki munkaviszonyban áll és rendszeres foglalkoztatása képzés nélkül nem biztosítható. A támogatás mérlegelési jogkörben adható. Szükséges iratok: Kérelem (a kötelező mellékletekkel, melyek a formanyomtatványon szerepelnek) Adatlap a képzésben résztvevőkről Nyilatkozatok (munkaadói, munkavállalói) Útmutató a de minimis támogatás szabályairól Nyomtatványok elérhetősége: A nyomtatványokat a munkaadó telephelye szerint illetékes kirendeltség bocsátja a kérelmező rendelkezésére. Eljárási költségek: Az eljárásnak nincs költsége. Hol intézzem el? A támogatás iránti kérelmet a képző intézmény ajánlatával együtt a képzés megkezdése előtt a munkaadó telephelye szerint illetékes kirendeltséghez egy példányban kell benyújtani. 10
Ügyintézési idő: Az ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról Az Európai Bizottság EK-Szerződés 87. és 88. cikkének a de minimis támogatásokra való alkalmazásáról szóló 1998/2006 EK rendelete (2006. december 15.) Ügyintéző neve, elérhetősége: Tóthné Kerekes Emese 42/594-019 Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja Nyíregyháza, Hősök tere 9. 11
Ügytípus megnevezése: Hosszabb időtartalmú közfoglalkoztatás támogatás Ügytípus rövid leírása: Támogatás nyújtható a helyi és kisebbségi önkormányzat, valamint azok jogi személyiséggel rendelkező társulása részére, a munkaügyi központ kirendeltsége által közvetített álláskereső a lakosságot vagy a települést érintő közfeladat vagy az önkormányzat által önként vállalt, a lakosságot vagy települést érintő feladat ellátása vagy közhasznú tevékenység folytatása érdekében. Támogatás alapja, mértéke: - közfoglalkoztatási bér és annak járulékai 70-100 %-ig terjedhet - tényleges foglalkoztatottak után a közfoglalkoztatási bérhez és járulékaihoz nyújtott támogatás legfeljebb 20 %-a (közvetlen költség) Támogatás időtartama: 2-12 hónap Jogosultak köre: A munkaerő-piacon jelenlevő foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult személy, és a kirendeltség által kiközvetített álláskereső foglalkoztatásának megteremtése érdekében a munkaügyi központ a foglalkoztatók számára támogatást biztosít. Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója - megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek - a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és - jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül Szükséges iratok: Alapító okirat Cégbírósági bejegyzés Cégjegyzésre jogosult személy aláírási címpéldánya Nyomtatványok elérhetősége: Kérelem 12
Munkaerő-igény bejelentő lap (A nyomtatványok a http://earmk.munka.hu honlapról elektronikusan letölthető, illetve az illetékes kirendeltségről beszerezhető.) Eljárási költségek: A kérelem benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel. Hol intézzem el? A támogatás iránti kérelmet a foglalkoztatónak az alkalmazást megelőzően kell benyújtani a Szabolcs- Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjának illetékes kirendeltségére. Ügyintézési idő: Ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: - 375/2010. (XII.31.) Kormányrendelet - 2011. évi CVI. törvény - 319/2011. (XII.27.) Kormányrendelet Ügyintéző neve, elérhetősége: szabolcskh-mk@lab.hu Ügyfélfogadás időpontja: Hétfő, Szerda, Csütörtök: 8.00 12.00 és 13.00-15.00 Kedd: 8.00 12.00 Péntek: nincs Nyíregyháza, 2012. június 18. Bulátkó Attila Osztályvezető Közfoglalkoztatási Koordinációs Osztály 13
Ügytípus megnevezése: Országos közfoglalkoztatási program támogatása Ügytípus rövid leírása: Támogatás nyújtható a foglalkoztatók részére a lakosságot vagy települést érintő feladat ellátása érdekében. A támogatás alapja, mértéke: - A közfoglalkoztatási bér és járulékok mértékének 100 %-a, legfeljebb 12 hónapig. - A közvetlen költségek tekintetében az előző támogatás 20 %-áig, továbbá legalább 100 fő foglalkoztatása esetén a szervezési költségek 3 %-áig. A támogatás további feltétele: - A közfoglalkoztató a munkavégzéshez kapcsolódóan foglalkoztatást elősegítő képzés lehetőségét biztosítja. - A közfoglalkoztatottak számával foglalkoztatás megkezdését megelőző havi átlagos statisztikai állományi létszáma bővül. - A közfoglalkoztatási jogviszony létesítéséhez más központi költségvetési előirányzatból támogatásban nem részesül. A támogatásról a közfoglalkoztatásért felelős miniszter dönt. Jogosultak köre: A munkaerő-piacon jelenlevő foglalkoztatást helyettesítő támogatásra jogosult személy, és a kirendeltség által kiközvetített álláskereső foglalkoztatásának megteremtése érdekében a munkaügyi központ a foglalkoztatók számára támogatást biztosít. Az Áht. szerint költségvetési támogatás abban az esetben biztosítható, ha a támogatási igény benyújtója - megfelel a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményeinek - a köztulajdonban álló gazdasági társaságok takarékosabb működéséről szóló törvényben foglalt közzétételi kötelezettségének eleget tett, és - jogi személy vagy jogi személyiséggel nem rendelkező más szervezet esetén átlátható szervezetnek minősül Szükséges iratok: Alapító okirat Cégbírósági bejegyzés 14
Cégjegyzésre jogosult személy aláírási címpéldánya 30 napnál nem régebbi NAV igazolás köztartozás mentességről Nyomtatványok elérhetősége: Kérelem Munkaerő-igény bejelentő lap (A nyomtatványok a http://earmk.munka.hu honlapról elektronikusan letölthető, illetve az illetékes kirendeltségről beszerezhető.) Eljárási költségek: A kérelem benyújtásához kapcsolódóan eljárási költség nem merül fel. Hol intézzem el? Az országos közfoglalkoztatási kérelmek véleményezése, hatósági szerződések intézése, támogatások folyósítása a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központjában történik. Ügyintézési idő: Ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: - 375/2010. (XII.31.) Kormányrendelet - 2011. évi CVI. törvény - 319/2011. (XII.27.) Kormányrendelet Ügyintéző neve, elérhetősége: szabolcskh-mk@lab.hu Ügyfélfogadás időpontja: Hétfő, Szerda, Csütörtök: 8.00 12.00 és 13.00-15.00 Kedd: 8.00 12.00 Péntek: nincs Nyíregyháza, 2012. június 18. Bulátkó Attila Osztályvezető Közfoglalkoztatási Koordinációs Osztály 15
Ügytípus megnevezése: TÁMOP-1.1.1-08/1-2008-0001 Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése Ügytípus rövid leírása: A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1 Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért TÁMOP 1.1.1 intézkedés a Nemzetgazdasági Minisztérium konzorciumvezetői irányításával valósul meg, a munkaügyi központok közreműködésével. A TÁMOP 1.1.1 projektben azok a jogszabályban meghatározott megváltozott munkaképességű személyek vehetnek részt, akik a programba vonás feltételeinek megfelelnek, és akinek a program által nyújtott szolgáltatások, támogatások segítségével munkaerő-piaci helyzete javítható, vállalják rehabilitációjuk érdekében az együttműködést, és munkaerő-piaci helyzetük javulása a hagyományos eszközökkel nem érhető el, komplex problémakezelésre van szükségük, melyre a program lehetőséget ad. Jogosultak köre: TÁMOP 1.1.1 projektben a jogszabályban meghatározott megváltozott munkaképességű személyek vehetnek részt. Szükséges iratok: A projektbe történő bevonáshoz a személyes adatok és a célcsoportnak való megfelelés igazolása szükséges. A projektek keretében támogatás nyújtható azon munkaadók részére, akik a projektek célcsoportjába tartozó személyt kívánnak foglalkoztatni. A támogatás igénylése, elbírálása a foglalkoztatni kívánt személy lakóhelye szerint illetékes kirendeltségeken történik. Az ügyintézéshez a munkaadó alapadatainak igazolása mellett a köztartozás mentesség és a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak való megfelelés igazolása is szükséges. Nyomtatványok elérhetősége: A projektbe történő bevonáshoz, a projektelemek megvalósításhoz szükséges nyomtatványok a munkaügyi központ kirendeltségein találhatóak meg. Eljárási költségek: Nincs költsége. Hol intézzem el? Az ügyfél lakóhelye szerint illetékes kirendeltségen. 16
Ügyintézési idő: A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény szerint 30 napon belül. Kapcsolódó jogszabályok: Többek között: - 132/2009. (VI. 19.) Kormányrendelet a Társadalmi Megújulás Operatív Program 1. prioritás 1.1.2. konstrukció: Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért, valamint a Társadalmi Megújulás Operatív Program 1. prioritás 1.1.1. konstrukció: Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése keretében nyújtható támogatásokról - 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról (Flt.) - 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról - 2004. évi CXL. törvény a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól (Ket.) - 2007. évi LXXXIV. törvény a rehabilitációs járadékról - 321/2007. (XII. 5.) Korm. rendelet a komplex rehabilitációról Ügyintéző neve, elérhetősége: A munkaügyi központ kirendeltségeink elérhetősége a következő: Nyíregyháza, 2012.02.27. Toldik Pál sk. Osztályvezető Foglalkoztatási Programok Osztály 17
Ügytípus megnevezése: TÁMOP-1.1.2-11/1 A hátrányos helyzetűek foglalkoztathatóságának javítása (decentralizált programok a konvergencia régiókban Ügytípus rövid leírása: A Társadalmi Megújulás Operatív Program 1.1 Komplex munkaerő-piaci programok a munkanélküli és inaktív emberek foglalkoztatásáért TÁMOP 1.1.2 intézkedés a Nemzetgazdasági Minisztérium konzorciumvezetői irányításával valósul meg, a munkaügyi központok közreműködésével. A TÁMOP 1.1.2 projekt célja, hogy a célcsoportjába tartózó személyeket a támogatás nélküli munkaerőpiacra segítse, komplex, személyre szabott, a helyi munkaerő-piaci lehetőségekhez és igényekhez igazodó munkaerő-piaci szolgáltatásokkal és támogatásokkal (képzés, támogatott foglalkoztatás). Jogosultak köre: TÁMOP 1.1.2 projekt alanya lehet az, aki álláskereső. 1.) Alacsony iskolai végzettségű álláskeresők vagy elavult szakképzettséggel rendelkezők 2.) Fiatalok, pályakezdők 3.) 50 éven felüliek 4.) GYES-ről, GYED-ről vagy ápolási díjról visszatérők 5.) Foglalkoztatást helyettesítő támogatásban részesülők 6.) Tartós munkanélküliséggel veszélyeztetett álláskeresők Szükséges iratok: A projektbe történő bevonáshoz a személyes adatok és a célcsoportnak való megfelelés igazolása szükséges. A projektek keretében támogatás nyújtható azon munkaadók részére, akik a projektek célcsoportjába tartozó személyt kívánnak foglalkoztatni. A támogatás igénylése, elbírálása a foglalkoztatni kívánt személy lakóhelye szerint illetékes kirendeltségeken történik. Az ügyintézéshez a munkaadó alapadatainak igazolása mellett a köztartozás mentesség és a rendezett munkaügyi kapcsolatoknak való megfelelés igazolása is szükséges. Nyomtatványok elérhetősége: A projektbe történő bevonáshoz, a projektelemek megvalósításhoz szükséges nyomtatványok a munkaügyi központ kirendeltségein találhatóak meg. Eljárási költségek: Nincs költsége. 18
Hol intézzem el? Az ügyfél lakóhelye szerint illetékes kirendeltségen. Ügyintézési idő: A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény szerint 30 napon belül. Kapcsolódó jogszabályok: Többek között: - 132/2009. (VI. 19.) Kormányrendelet a Társadalmi Megújulás Operatív Program 1. prioritás 1.1.2. konstrukció: Decentralizált programok a hátrányos helyzetűek foglalkoztatásáért, valamint a Társadalmi Megújulás Operatív Program 1. prioritás 1.1.1. konstrukció: Megváltozott munkaképességű emberek rehabilitációjának és foglalkoztatásának segítése keretében nyújtható támogatásokról - 1991. évi IV. törvény a foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról (Flt.) - 6/1996. (VII. 16.) MüM rendelet a foglalkoztatást elősegítő támogatásokról, valamint a Munkaerőpiaci Alapból foglalkoztatási válsághelyzetek kezelésére nyújtható támogatásról - 2004. évi CXL. törvény a közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól (Ket.) - 2007. évi LXXXIV. törvény a rehabilitációs járadékról - 321/2007. (XII. 5.) Korm. rendelet a komplex rehabilitációról Ügyintéző neve, elérhetősége: A munkaügyi központ kirendeltségeink elérhetősége a következő: Nyíregyháza, 2012.02.27. Toldik Pál sk. Osztályvezető Foglalkoztatási Programok Osztály 19
Ügytípus megnevezése Álláskeresési támogatások Ügytípus rövid leírása: Álláskeresési járadék illeti meg azt, aki 128 a) álláskereső, b) 1 az álláskeresővé válását megelőző három éven belül legalább 360 nap a 27. (1) bekezdésében meghatározott jogosultsági idővel rendelkezik, c) 1 megváltozott munkaképességű személyek ellátására nem jogosult, továbbá táppénzben nem részesül, d) 13 munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az állami foglalkoztatási szerv sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani. Jogosultsági idő: Az álláskeresési járadék folyósításának időtartamát (a továbbiakban: folyósítási idő) a 25. (4) bekezdésében foglaltak figyelembevételével annak az időtartamnak az alapulvételével kell megállapítani, amely alatt az álláskereső az álláskeresővé válást megelőző három év alatt munkaviszonyban, közfoglalkoztatási jogviszonyban töltött, vagy egyéni, illetőleg társas vállalkozói tevékenységet folytatott, feltéve ez utóbbi esetben, hogy vállalkozói tevékenysége alatt járulékfizetési kötelezettségének eleget tett (a továbbiakban együtt: jogosultsági idő). Az álláskeresési járadék összegét a kérelem benyújtását megelőző, vagy ha az álláskeresőként való nyilvántartásba vételre későbbi időpontban kerül sor az álláskeresőnek az álláskeresővé válását megelőző négy naptári negyedévben az ezen időszakkal érintett jogviszonyokban elért, a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (a továbbiakban: Tbj.) 19. -ának (3) bekezdésében meghatározott munkaerő-piaci járulék alapja (a továbbiakban: járulékalap) havi átlagos összegének alapulvételével kell kiszámítani. A havi átlagos összeg kiszámítása során ezen időszak alatt elért járulékalap összegét osztani kell azoknak a hónapoknak a számával, amelyekben az álláskeresőnek volt járulékalapot képező jövedelme. Ha az álláskereső adott hónapban nem az egész hónapra vonatkozóan rendelkezik járulékalappal, akkor a hónapot a havi átlagos összeg kiszámítása során töredékhónapként kell figyelembe venni. Az egy napra járó álláskeresési járadék számításának alapja az (1) és (3) bekezdésben meghatározott összeg harmincad része. Az álláskeresési járadék napi összege a járadékalap 60 százaléka, legfeljebb a jogosultság kezdő napján hatályos kötelező legkisebb munkabér napi összegének megfelelő összeg. 20
Az álláskeresési járadék folyósításának leghosszabb időtartama 90 nap. Az álláskereső kérelmére nyugdíj előtti álláskeresési segélyt (a továbbiakban: álláskeresési segély) kell megállapítani, ha a) rendelkezik a 25. (1) bekezdésének c) d) pontjában, meghatározott feltételekkel, és b) a kérelem benyújtásának időpontjában a reá irányadó öregségi nyugdíjkorhatár betöltéséhez legfeljebb öt év hiányzik, és 45 napon át álláskeresési járadékban részesült, és az álláskeresési járadék folyósítása időtartamát kimerítette, és c) az álláskeresési járadék folyósításának kimerítését követően három éven belül betöltötte a meghatározott életkort, és d) 174 rendelkezik az öregségi nyugdíjhoz szükséges szolgálati idővel, és, e) 175 korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban, balettművészeti életjáradékban és átmeneti bányászjáradékban nem részesül. Az álláskeresési segély összege a kérelem benyújtásának időpontjában hatályos kötelező legkisebb munkabér 40 százaléka. Az álláskeresési segély az álláskereső öregségi nyugdíj, megváltozott munkaképességű személyek ellátása jogosultságának megszerzéséig terjedő időtartamra folyósítható. Költségtérítés: Az álláskereső részére járó álláskeresési járadék megállapításával, valamint a munkahelykereséssel kapcsolatos (ideértve a lakóhelyétől az állami foglalkoztatási szervhez történő oda- és visszautazást, valamint az állami foglalkoztatási szerv által kezdeményezett foglalkozásegészségügyi szakvélemény beszerzéséhez szükséges utazást is), a tömegközlekedési eszköz igénybevételével felmerült indokolt helyközi utazási költséget meg kell téríteni. Jogszabály az álláskereső részére az itt felsorolt okokból felmerült, indokolt helyi utazási költségek megtérítéséről is rendelkezhet. Jogosultak köre: Azok az álláskeresők, akik rendelkeznek az egyes támogatások jogszabályi feltételeivel. Szükséges iratok: Az illetékes kirendeltség az álláskeresési támogatásra való jogosultság jogszabályi feltételeinek teljesülését az ügyfél nyilatkozata, valamint az általa bemutatott iratok alapján állapítja meg. Nyomtatványok. elérhetősége: A kérelmet személyesen kell benyújtani a kirendeltségen. Eljárási költségek: Az eljárás illetékmentes. Hol intézhetem el? A kérelmet személyesen a lakóhely vagy tartózkodási hely szerint kirendeltségen lehet benyújtani. A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja kirendeltségeinek elérhetőségeit, illetékességi területét a Munkaügyi Központ honlapja tartalmazza: www.earmk.munka.hu 21
Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00. Kedd: 8.00-12.00. Ügyintézési idő: Az ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény. A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.) a megyei (fővárosi) munkaügyi központok illetékességéről, valamint a felnőttképzési tevékenység megkezdésének és folytatásának részletes szabályairól szóló 2/2010. (II. 16.) SZMM rendelet módosításáról szóló 42/2011. (XII. 2.) NGM rendelet. Nyíregyháza, 2012. június 15. Czibere József Igazgató-helyettes Szervezési és Hatósági Osztály 22
Ügytípus megnevezése: Kirendeltségi első fokú hatósági döntések elleni jogorvoslati ügyek intézése Ügytípus rövid leírása: A kirendeltség által hozott első fokú döntések ellen benyújtott fellebbezést a munkaügyi központ vezetője bírálja el. Az ügyfél, illetve a kifejezetten rá vonatkozó rendelkezés tekintetében az eljárás egyéb résztvevője a hatóság jogerős határozatának (II. fokú) felülvizsgálatát a határozat közlésétől számított 30 napon belül jogszabálysértésre hivatkozással kérheti a közigazgatási ügyekben eljáró bíróságtól. A keresetet 3 példányban kell benyújtani a határozatot hozó szervnél. Jogosultak köre: Az ügyfél az elsőfokú határozat ellen fellebbezhet. A fellebbezési jog nincs meghatározott jogcímhez kötve, fellebbezni bármely okból lehet, amelyre tekintettel az érintett a döntést sérelmesnek tartja. Végzés csak a határozat, ennek hiányában az eljárást megszüntető végzés elleni fellebbezésben támadható meg, kivéve a törvényben meghatározott eseteket. Önálló fellebbezésnek van helye a) az ideiglenes biztosítási intézkedésről szóló, b) a kérelmet érdemi vizsgálat nélkül elutasító, c) az eljárást megszüntető, d) az eljárás felfüggesztése tárgyában hozott, e) a fizetési kötelezettséggel kapcsolatos, g) az eljárási bírságot kiszabó, h) a fellebbezési határidő elmulasztása miatt benyújtott igazolási kérelmet elutasító, i) az iratbetekintési jog korlátozására irányuló kérelem tárgyában hozott és j) a fizetési kedvezménnyel kapcsolatos, az eljárási költség megállapításával és viselésével kapcsolatos, a költségmentesség iránti kérelmet elutasító, a költségmentesség módosításáról vagy visszavonásáról szóló első fokú végzés ellen. Az eljárás egyéb résztvevője önálló fellebbezéssel élhet az elsőfokú határozat rá vonatkozó rendelkezése, illetve a rá vonatkozó elsőfokú végzés ellen. Szükséges iratok: A fellebbezésben új tények, bizonyítékok is felhozhatók. Ezek csatolása célszerű. Nyomtatványok elérhetősége: Nincs nyomtatvány. A fellebbezéssel érintett döntés számának megjelölése célszerű. 23
Eljárási költségek: A kérelem benyújtása illetékmentes. Hol intézzem el? A fellebbezések benyújtásának helye: az illetékes kirendeltség. A Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja kirendeltségeinek elérhetőségeit a Munkaügyi Központ honlapja tartalmazza: www.earmk.munka.hu Ügyintézési idő: Az ügyintézési határidő 30 nap. Kapcsolódó jogszabályok: A közigazgatási hatósági eljárás és szolgáltatás általános szabályairól szóló 2004. évi CXL. törvény (Ket.) 98-109.. a Nemzeti Munkaügyi Hivatalról és a szakmai irányítása alá tartozó szakigazgatási szervek feladat és hatásköréről szóló 323/2011. (XII. 28.) Korm. rendelet. Nyíregyháza, 2012. június 15. Czibere József Igazgató-helyettes Szervezési és Hatósági Osztály 24
Ügytípus megnevezése: Harmadik országbeli állampolgárok magyarországi munkavállalásának engedélyezése, engedélymentes munkavállalás bejelentésének intézése. Ügytípus rövid leírása: Nincs szükség engedélyre: a külön jogszabály szerint menekültként, oltalmazottként vagy menedékesként elismert, továbbá a bevándorolt vagy letelepedett jogállású személy magyarországi munkavégzéséhez, továbbá a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy magyarországi munkavégzéséhez. 2009. január 1-jétől az EGT állampolgárok és családtagjaik (családtag: az EGT állampolgár házastársa, az EGT állampolgár- és/vagy házastársa által eltartott vagy 21 évnél fiatalabb leszármazója, valamint az EGT állampolgár- és/vagy házastársa által eltartott felmenője) magyarországi munkavállalása engedélymentes. EGT-állampolgár: az Európai Unió tagállama és az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban részes más állam polgárának, továbbá az Európai Közösség és tagállamai, valamint az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban nem részes állam között létrejött nemzetközi szerződés alapján a szabad mozgás és tartózkodás joga tekintetében az Európai Gazdasági Térségről szóló megállapodásban részes állam állampolgárával azonos jogállású személy. Az engedélymentesség bejelentése: A foglalkoztató köteles a foglalkoztatás helye szerint illetékes munkaügyi központnak bejelenteni a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, valamint azon személy foglalkoztatását, akinek magyarországi foglalkoztatásához az Flt. végrehajtására kiadott HarmR., valamint a KormR. alapján nincs szükség engedélyre. A foglalkoztatás kezdő időpontját legkésőbb a foglalkoztatás megkezdésének napján, a foglalkoztatás megszűnését az azt követő napon kell bejelenteni. A munkaügyi központ igazolja a bejelentés teljesítését, és a bejelentett adatokról nyilvántartást vezet. A foglalkoztató köteles a bejelentés tárgyát képező foglalkoztatási jogviszony létesítéséről és megszűnéséről szóló dokumentumot és igazolást a foglalkoztatási jogviszony megszűnését követő három évig megőrizni, és az ellenőrzés során bemutatni. A bejelentési kötelezettség teljesítése, illetőleg annak igazolása nem feltétele a foglalkoztatásra irányuló jogviszony létesítésének, illetőleg az annak alapján végzett tevékenység megkezdésének, de annak elmulasztása 5.000 500.000 forintig terjedő rendbírsággal sújtandó. Engedélyköteles foglalkoztatásnál az eljárás szakaszai: A foglalkoztató munkaerőigényt jelent be azon a kirendeltségen, amelynek illetékességi területén a tervezett foglalkoztatás történik. A munkaerőigény bejelentését követő 15. nap után, de legfeljebb a 60. napig nyújtható be az egyéni munkavállalási engedély iránti kérelem a szükséges mellékletekkel együtt a kirendeltségen. 25
Fontos! A munkaerőigény bejelentőlapnak-, illetve a munkavállalási engedély iránti kérelemnek tartalmában meg kell egyeznie (pl. munkakör, személyi alapbér, munkavégzés helye, stb.). Amennyiben az adott munkakörre nincs kiközvetíthető munkaerő és a kérelem, a foglalkoztató valamint a harmadik országbeli állampolgár az egyéb feltételeknek is megfelel a harmadik országbeli állampolgár magyarországi foglalkoztatását a munkaügyi központ engedélyezi. Jogosultak köre: Harmadik országbeli állampolgár a jogszabályokban meghatározott kivételekkel a Magyar Köztársaság területén csak az állami foglalkoztatási szerv által kiállított engedély vagy a magas szintű képzettséget igénylő munkavállalás és tartózkodás céljából kiállított engedély alapján vállalhat munkát. Az engedély iránti kérelmet a foglalkoztató nyújtja be. Továbbá a foglalkoztató köteles a foglalkoztatás helye szerint illetékes munkaügyi központnak bejelenteni a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személy, valamint azon személy foglalkoztatását, akinek magyarországi foglalkoztatásához az Flt. végrehajtására kiadott HarmR., valamint a KormR. alapján nincs szükség engedélyre. Szükséges iratok: 1.A bejelentés személyazonosításra alkalmatlan módon tartalmazza: - foglalkoztatottak számát, - életkorát, - iskolai végzettségét, - állampolgárságát, - munkakörének FEOR számát, - a foglalkoztatási jogviszony formáját, - hozzátartozó esetében a hozzátartozói jogállás megjelölését, - a foglalkoztató statisztikai törzsszámát, - továbbá arra vonatkozó adatot, hogy a foglalkoztatási jogviszony létrejött-e vagy megszűnt. A munkaügyi központ igazolja a bejelentés teljesítését, és a bejelentett adatokról nyilvántartást vezet. 2. A foglalkoztató munkaerőigényt jelent be azon a kirendeltségen, amelynek illetékességi területén a tervezett foglalkoztatás történik. A munkaerőigény bejelentését követő 15. nap után, de legfeljebb a 60. napig nyújtható be az egyéni munkavállalási engedély iránti kérelem a szükséges mellékletekkel együtt a kirendeltségen. A kérelemhez csatolandó dokumentumok: - a harmadik országbeli állampolgár munkaköri egészségügyi alkalmasságáról szóló orvosi igazolás ha azt idegen nyelven állították ki, annak hiteles másolatát, valamint hiteles magyar fordítása, - a harmadik országbeli állampolgárnak a tevékenység ellátásához szükséges szakképzettségét igazoló okirat hiteles másolata, valamint ha azt idegen nyelven állították ki annak hiteles magyar fordítása, - a foglalkoztató működési jogosultságát megalapozó okiratok (alapító okirat, cégbírósági bejegyzés) másolata. Nyomtatványok elérhetősége: A munkaerő-igény bejelentő lap a kirendeltségeken beszerezhető. A kérelem-nyomtatványok a jogszabály mellékletét képezik, illetve a kirendeltségeken vagy a munkaügyi központ központi szervezeti egységénél is beszerezhetők illetve az earmk.munka.hu címen letölthetők. 26
Eljárási költségek: A kérelem benyújtása illetékmentes. Hol intézzem el? Ügyintézés helye: Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központ Nyíregyháza, Hősök tere 9. Ügyfélfogadás: hétfő-szerda-csütörtök: 8.00-15.00. Kedd: 8.00-12.00. Elérhetőség: 42/594-000, szabolcskh-mk@lab.hu Ügyintézési idő: A foglalkoztató munkaerőigényt jelent be azon a kirendeltségen, amelynek illetékességi területén a tervezett foglalkoztatás történik. A munkaerőigény bejelentését követő 15. nap után, de legfeljebb a 60. napig nyújtható be az egyéni munkavállalási engedély iránti kérelem a szükséges mellékletekkel együtt a kirendeltségen. A kérelemről a munkaügyi központ tíz munkanapon belül dönt. Kapcsolódó jogszabályok: A foglalkoztatás elősegítéséről és a munkanélküliek ellátásáról szóló 1991. évi IV. törvény (Flt.), A Magyar Köztársaság által a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező személyek tekintetében alkalmazott, a munkaerő szabad áramlásával összefüggő átmeneti szabályokról szóló 355/2007. (XII. 23.) Kormányrendelet (KormR.), A harmadik országbeli állampolgárok Magyar Köztársaság területén történő engedélymentes foglalkoztatásának szabályairól szóló 355/2009. (XII.30.) Kormányrendelet (HarmR.), valamint A harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának engedélyezéséről szóló 16/2010. (V.13.) SZMM-rendelet (SzMMr.). Ügyintézők neve, hivatali elérhetősége: Dr. Tóthné Molnár Anita 06-42/594-077 Dr. Bakti Miklós 06-42/594-889 Nyíregyháza, 2012. június 15. Czibere József Igazgató-helyettes Szervezési és Hatósági Osztály 27
Ügytípus megnevezése: Magán munka-közvetítők és munkaerő kölcsönzők, közfoglalkoztatásra irányuló munkaerő-kölcsönzési tevékenység nyilvántartása Ügytípus rövid leírása: Magán-munkaközvetítés: A vagyoni biztosíték mértéke, amennyiben a közvetítés a) belföldre vagy az Európai Gazdasági Térség (továbbiakban: EGT) többi tagállamának területére irányul: 500.000.- forint, b) az EGT-ről szóló megállapodásban nem részes állam területére irányul: 1.000.000.- Ft. A vagyoni biztosítékról szóló letéti szerződésnek tartalmaznia kell a R. 6. (4) bekezdésében foglalt rendelkezéseket. A magán-munkaközvetítőnek a tárgyévi tevékenységéről a tárgyévet követő év január 31-éig telephelyenként a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján közzétett adattartalmú adatszolgáltatást kell elkészítenie. A munkaerő-kölcsönzői tevékenység folytatásának feltételei: Munkaerő-kölcsönzési tevékenységet a belföldi székhelyű a tagok korlátolt felelősségével működő gazdasági társaság, részvénytársaság, közös vállalat, vagy a vele tagsági viszonyban nem álló munkavállalók vonatkozásában szövetkezet folytathat akkor, ha az Mt-ben és a rendeletben foglalt feltételeknek megfelel, és a székhelye szerint illetékes munkaügyi központ megyei szervezete nyilvántartásba vette. A munkaerő-kölcsönzés fogalmát az Mt. 193/C. a. pontja határozza meg. A nyilvántartásba vétel feltételei: 1. a kérelmezőt a cégjegyzékbe bejegyezték és a létesítő okirata a munkaerő-kölcsönző tevékenységet tartalmazza, 2. a kérelmezőnek vagy az általa foglalkoztatott legalább egy személynek a R. 1. mellékletében meghatározott képesítése, gyakorlata van, 3. a kérelmezőnek a tevékenység gyakorlásához megfelelő irodahelyiség áll rendelkezésre, 4. a kérelmező vagyoni biztosítékkal rendelkezik, 5. az államigazgatási eljárási illetéket (3.000.- Ft) megfizette. A vagyoni biztosíték pénzbeli letét, amelynek összege 2.000.000.- forint. A vagyoni biztosítékról szóló letéti szerződésnek tartalmaznia kell a R. 6. (4) bekezdésében foglalt rendelkezéseket. A munkaerő-kölcsönzőnek 8 napon belül be kell jelenteni a nyilvántartást vezető munkaügyi központnak, ha 28
a nyilvántartásba vételéhez, valamint a tevékenysége folytatásához szükséges feltételekben (telephelyében, szervezeti formájában stb.) vagy a székhelyében változás következett be, továbbá a munkaerő-kölcsönzői tevékenységét megszüntette. A munkaerő-kölcsönzőnek a tárgyévi tevékenységéről a tárgyévet követő év január 31-éig telephelyenként a Nemzeti Foglalkoztatási Szolgálat honlapján közzétett adattartalmú adatszolgáltatást kell elkészítenie. A közfoglalkoztatásra irányuló munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó sajátos szabályok: A közfoglalkoztatásra irányuló munkaerő-kölcsönzési tevékenység folytatását a közhasznú kölcsönző székhelye szerint illetékes munkaügyi központ akkor engedélyezi, ha az megfelel az alábbi feltételeknek: - a cégjegyzékbe vagy - ha a működés feltétele más bírósági vagy hatósági nyilvántartásba vétel - az előírt nyilvántartásba bejegyezték, és társasági szerződése, alapító okirata, alapszabálya a kölcsönzési tevékenység folytatását tartalmazza, - a kérelmező vagy az általa foglalkoztatott legalább egy személy a rendelet 1. számú mellékletében meghatározott szakmai képesítéssel, gyakorlattal, - a tevékenység gyakorlásához megfelelő irodahelyiséggel - Mentorként kizárólag a munkaerőpiaci szolgáltatásokról, valamint az azokhoz kapcsolódóan nyújtható támogatásokról szóló jogszabályban előírt végzettséggel rendelkező személy foglalkoztatható. A közhasznú kölcsönző közfoglalkoztatási jogviszonyban álló közfoglalkoztatottakat csak a közfoglalkoztatásról szóló törvényben meghatározott közfoglalkoztató részére kölcsönözhet. Közhasznú kölcsönző a közfoglalkoztatottak tekintetében külföldre irányuló munkaerő-kölcsönzési tevékenységet nem folytathat. Jogosultak köre: A magán-munkaközvetítői és a munkaerő-kölcsönzői tevékenység valamint a közfoglalkoztatásra irányuló munkaerő-kölcsönzési tevékenység folytatásának feltétele, hogy a székhely vagy telephely szerint illetékes megyei munkaügyi központ nyilvántartásba vegye. Szükséges iratok: A magán-munkaközvetítő a tevékenységre irányuló szándékát a kormányrendelet melléklete szerinti adattartalommal a székhely szerinti munkaügyi központnak jelenti be. A bejelentéshez csatolandó mellékletek: Három hónapnál nem régebbi cégkivonat, illetve bírósági nyilvántartásba vételről szóló jogerős bírósági határozat, egyéni vállalkozó esetén az egyéni vállalkozókról vezetett nyilvántartásba történő bejegyzés igazolása. Az előírt képesítést igazoló oklevél hiteles másolata, (szükség szerint a gyakorlati időre vonatkozó igazolás, így különösen a munkáltató által kiállított működési bizonyítványt,) és a képesítéssel rendelkező személlyel kötött foglalkoztatási szerződés. Pénzügyi intézménnyel kötött eredeti letéti szerződés. Illetékbélyeg 3.000. - Ft értékben. A magán-munkaközvetítő vagy az általa foglalkoztatott legalább egy személy a tevékenység szabályozásáról szóló kormányrendelet 1. számú mellékletében meghatározott szakmai képesítéssel, gyakorlattal és letétbe helyezett vagyoni biztosítékkal rendelkezzen. 29