Tükör ( Múlt Jelen Jöv )



Hasonló dokumentumok
A Diákjogi Szektor bemutatása ( Múlt Jelen Jöv )

Stratégiai irányok a Diákjogi Szektorban

Diákjogi szektor konferencia Zebegény április

Bemutatkozás. Az Országos Diákjogi Tanács mködésének tapasztalatai. Jogszabályi környezet. Delegálási megállapodás ODJT SZMSZ

(Diák)Jogvédk Magyarországon

"Egyedül félszárnyú angyalok vagyunk, s csak úgy tudunk szárnyalni, ha összekapaszkodunk"

Zalaegerszegi Városi Diákönkormányzat

HUNCUT KKE (HUNniai Cukorzacskó-gyjtk Társasága Kulturális Közhasznú Egyesület) alapító okirata szerinti célja:

A MINSÉGFEJLESZTÉSI CSOPORT SZERVEZETI ÉS MKÖDÉSI SZABÁLYZATA BEVEZETÉS. A 3/2002. (II.15. ) OM rendelet a következ0ket határozza meg:

Szervezeti és Működési Szabályzat


Projektötlet a halfogyasztás hatékony népszer sítésére

MEGHÍVÓ A KÖZÖSSÉGI SZOLGÁLAT, ÖNKÉNTESSÉG JELENE ÉS JÖV AZ OKTATÁSBAN CÍM KONFERENCIÁRA

Rózsa Ferenc Gimnázium Diákönkormányzatának Szervezeti és Működési Szabályzata

! " #

Ipari Parkok Egyesület 2003.évi közhasznú jelentése

Emlékeztet! Kedvezményezett: Zöld Kultúra Egyesület (8693, Kisberény, Pet!fi S. utca 20.)

Diákönkormányzatot segítő pedagógusok 40 órás akkreditált továbbképzési programja

Készítette: Kiss András Operatív igazgató, KEMAFI Sz-Sz-B megyei Civil Információs Centrum Kerekes Tímea irodavezető, CIC

Diákönkormányzat, segítı tanár és demokratikus részvétel

Mire jó a Nemzeti Ifjúsági Tanács?

Consact Minőségfejelsztési és Vezetési Tanácsadó Kft., vezető tanácsadó

AGRESSZIÓ AZ ISKOLÁBAN- ÉS A JOG

KÖFOP A SZÉCHENYI PROGRAMIRODA NONPROFIT KFT. SZEREPE ÉS FELADATAI

TEHETSÉGPONTOK MŰKÖDÉSE, EGYÜTTMŰKÖDÉSE. Dr. Török Istvánné Curie Tehetséggondozó és Oktatásfejlesztő Közhasznú Alapítvány

A Keresztényekért Alapítvány évi aktivitásai

!"#$%& #$%&'+',!-- '( %$)#* )+*%, ( )-##%. #/0$*#/)#%0#%1* % %%, 2( $0&1* % %%$.!3 #.)-##% 4( 3/ *)#)5-###%..)-##%

SZÜLŐI (SZERVEZET) VÁLASZTMÁNY SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

TÁMOP / Az Európai Unió és a Magyar Állam által nyújtott támogatás összege: Ft

A mediáció és a helyreállító szemlélet az iskolában

PÉNZBELI ELLÁTÁSOK. Rendszeres gyermekvédelmi kedvezmény

Dalton-mhely mködtetése a megyében DR. GÖNCZÖL LÁSZLÓNÉ: A DALTON-TERV BEVEZETÉSÉNEK MÉRFÖLDKÖVEI GYR- MOSON-SOPRON MEGYÉBEN II.

NYUGAT-MAGYARORSZÁGI EGYETEM A REKTORI HIVATAL ÜGYRENDJE

A fogyasztóvédelem a fogyasztók szemszögéből Dr. Baranovszky György

a) szociális ellátás alanyainak életminőség-javítását célzó programok, akciók

Holnaptól nekem jobb lesz. A felnttképzés és szakképzés kommunikálása - jó gyakorlat a Szolnoki Fiskola Felnttképzési Központjának programjában

=============================================

Az iparosított technológiával épült lakóépületek energiamegtakarítást. korszersítése Pécsett

A Sport, Ifjúsági, Civil és Kisebbségi Bizottság február 23-ai ülésén tárgyalta az előterjesztést és az alábbi határozatokat hozta:

A Sport, Ifjúsági, Civil és Kisebbségi Bizottság március 24-ei ülésén tárgyalta az előterjesztést és az alábbi határozatokat hozta:

HR FOLYAMATOK FEJLESZTÉSE A FELSOKTATÁSBAN: BELS KÉPZÉSI RENDSZER KIALAKÍTÁSA A PÉCSI TUDOMÁNYEGYETEMEN

Élettér pályázatok. NCSSZI Pályázat. Pályázati azonosító:ifj-gy-12-b-6661

A pályázaton nem vehetnek részt:

Kulturális rendezvényszervező szakképesítés

Pályázó szervezet székhelye, megye. Igényelt összeg (Ft) Borsod-Abaúj- Zemplén. Veszprém Veszprém

Workshop - Jó gyakorlat börze

Diákjogi szektor 2008.

FORRÁSTEREMTÉS. Helyi ifjúsági munka (I. modul) Ordass Lajos Evangélikus Oktatási Központ

Kormányzati kiberbiztonsági koordináció eredményei, stratégiai elvárások az NKE képzésével kapcsolatban

Salgótarján Megyei Jogú Város Polgárm es tere

Szociális integráció a fenntartható fejlődésért az Önkéntesség Európai Évének jegyében - visszatekintés -

A Nemzeti Tehetség Program, a Nemzeti Tehetség Alap és pályázataik

NONPROFIT ÉRDEKVÉDELMI SZERVEZETEK FEJLESZTÉSE

Diákönkormányzat, diákjog, érdekképviselet Zalaegerszeg Városi Diákönkormányzat İriszentpéter, október 3.

EMBERI ERŐFORRÁSOK MINISZTÉRIUMA Budapesti Javítóintézete. Partnerség nemzetközi szociodráma programban való részvételre


Az Ady Endre Általános Iskola Diákönkormányzatának Szervezeti és Működési Szabályzata

Pályázati lehetőség civil szervezetek részére

FAZEKAS MIHÁLY GIMNÁZIUM LYCÉE FAZEKAS MIHÁLY INSTITUTO FAZEKAS MIHÁLY

Miért jobbak a Legjobbak? nyújtok. Ez az els ő hely, ahol ezt. Tehetség. etség. 1 [DocID] Hewitt Associates

Tippek. Kérdések Válaszok. Diákönkormányzati Kisokos 2.0. Diákközéletért Alapítvány

NiT HUNGARY MÉDIAAJÁNLAT

Emlékeztető. a BME Építészmérnöki Kar Hallgatói Képviselet október 19-én, 18:00-kor tartott rendes üléséről

LOBBI HELYETT PARTNERSÉG - egy új egyeztetés kezdete. dr. Rétvári Bence. Parlamenti Államtitkár

Átalakuló finanszírozás a vállalkozásfejlesztésben

Előterjesztés Lajosmizse Város Önkormányzata Képviselő-testületének szeptember 26-i rendkívüli ülésére

Tárnok Nagyközség Önkormányzat Képviselő-testületének. 14/2009. (VI.29.) számú RENDELETE

PÁLYÁZATI KIÍRÁS. Pankotai Ferenc kuratóriumi elnök

ZIPERNOWSKY KÁROLY ÁLTALÁNOS ISKOLA A DIÁKÖNKORMÁNYZAT SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

PÁLYÁZATI FELHÍVÁS. civil szervezetek (egyesületek, alapítványok)

1/2015. SZ. EMLÉKEZTETŐ. Készült a Nemzeti Együttműködési Alap Nemzeti összetartozás Kollégiumának

NEMZETI FOGYASZTÓVÉDELMI HATÓSÁG SZOLGÁLTATÁS-ELLEN RZÉSI F OSZTÁLY KÖZSZOLGÁLTATÁS-ELLEN RZÉSI OSZTÁLY

SZOCIÁLIS ÁGAZATI KONZULTÁCIÓ 2018 MEGÚJULÁS FELKÉSZÜLTSÉG MINŐSÉG

H U M Á N V Á R O S P O L I T I K A I

Pesterzsébeti Ifjúsági és Gyermekönkormányzat munkaterve a es tanévre

Szentes Város Alpolgármesterétől 6600 Szentes, Kossuth tér 6. Ikt. sz.: P-22885/2010 Témafelelős: Kovács Zsuzsa

Közös értékeink a hungarikumok

A gyermek- és fiatalkorú elkövetık helyzete Magyarországon: Értük, ellenük vagy velük?

EÖTVÖS LORÁND TUDOMÁNYEGYETEM

E LTE jogi karán. ELTE jogi karán. HÖOK Közgyűlés az. HÖOK Közgyűlés az

Szekszárdi Roma Nemzetiségi Önkormányzat

Szociális párbeszéd. Munkahelyi stressz. Keretszerzdés a munkahelyi stresszrl

ÉV FIATAL VEZETŐJE 2017

DIÁKPARLAMENT

Helyi közösségek közötti értékteremt együttm ködés. Colaborare pentru p strarea valorilor între comunit ile locale

A Foglalkoztatási és Szociális Hivatal pályázata roma foglalkoztatás szervezõ munkakör betöltésére September 03.

A MUNKÁÉRT PROJEKT TÁMOP C-13/

Portugál kalandok - napsütéses konferencia - Télből a nyárba a WHSz-szel

PÁLYÁZATI KIÍRÁS Velencéért Közalapítvány pályázatot hirdet civil szervezetek támogatására

Diákönkormányzat és jogok az iskolában Eger, október 16.

Viharsarok Néptáncszövetség KÖZHASZNÚSÁGI JELENTÉS ÉV

az ötödik legnagyobb lélekszámú város az els magyar egyetem, napjainkban diák egyházi és kulturális centrum, kultúrák ötvözdése

Pordány Sarolta. Konferencia a fejldés-orientált felnttképzésrl (Budapest, november)

Iskolapszichológusi feladatkörök és alkalmazási feltételek - a változó törvényi szabályozás tanulságai

Fehérvári Civil Központ Székesfehérvár, Rákóczi u. 25.

Országos KID Egyesület

A civil szervezetek működési környezetének bemutatása a statisztikai adatok tükrében

Képzési díj visszaigénylési útmutató

SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA

Átírás:

Ifjúsági Közélet Fejlesztéséért Alapítvány V. Diákjogi Szektorkonferencia 2008. november 28-30. Esztergom Milicz Ákos Tükör ( Múlt Jelen Jöv ) Els blikk Mit vártok ettl az eladástól? 1

A tükör A tükör egy olyan jószág, amely megmutatja, hogy milyenek is vagyunk! Mik voltak az eredeti célok? egymás szakmai munkáját ismerjék, folyamatos konzultációt tartsanak fenn, az újdonságérték híreket és információkat megosszák egymás között, bemutatkozó szöveget közöljenek magukról, tevékenységükrl, értékelik a diák-ifjúsági helyzetet, a diákönkormányzati, ifjúsági terület idszer kérdéseit, megfogalmazzanak egy 3-5 konkrét igénybl álló célkitzés-csomagot 2

Mik voltak az eredeti célok? megismerhetik egymás tevékenységét és szolgáltatásait, a szervezetek kitzött céljait, vezetik személyes megjelenését, a szektorról alkotott véleményüket, egyeztethetik az együttmködés kereteit egymással, összehangolhatják és közös fellépésre szövetkezhetnek konkrét ügyekben, konkrét és közös igényeket fogalmazhatnak meg, megvitathatják az oktatási terület diákokra, diákönkormányzatokra kiható legfontosabb problémáit, megoldási javaslatokat és ötleteket adhatnak egymásnak és a szakminisztériumnak a problémák megoldására, tanácskozhatnak az ágazati érdekérvényesítés két intézményének (Országos Diákjogi Tanács=ODJT, Közoktatáspolitikai Tanács=KPT) munkájáról, múltjáról, jövjérl, a delegálási eljárások tapasztalatáról, (NCA Pályázat - 2005. 05. 28.) Mik voltak az eredeti célok? konzultálhatnak az Oktatási Minisztérium civil kapcsolattartási szisztémájáról, a szakmai és a közigazgatási egyeztetési rendszerérl, a jogalkotás és a társadalmi viták eredményérl, a civil kezdeményezésekhez való hozzáállásról, eredményeirl, egyeztethetik a OM, OMAI, KOMA, stb. pályázati forrásokról alkotott képüket, a pályázati kiírásokról és a tapasztalatokról véleményt cserélhetnek, lobby és finanszírozási lobby tevékenységüket összeegyeztethetik, értékelhetik az országos diákparlamentek eddig rendszerét, a parlament hatékonyságát, lefolyását, mködését és eredményeit, valamint a közremködés elnyeit és hátrányait, további közös programok, rendezvények, konferenciák, pályázatok, kiadványok megvalósításáról tanácskozhatnak. (NCA Pályázat- 2005. 05. 28.) 3

Mik az eddigi eredmények? 1 db. minisztériumi beadvány (Be lett adva, de a jogalkotó nem vette figyelembe ideáig ) 56 db. együttmködési megállapodás (És ebbl egy sem teljesült (?) ) 1 db. ODJT és 1 db. KPT választás (És egyiken sem delegált a szektor közösen, st lemondott a lehetségrl is ) 1 db. EU-s és 1 db. képzési NCA pályázat beadása (Beadva, de egyik sem nyert! De legalább beadtuk ) 3 db. kidolgozott kisproject (A projectek még csak el sem indultak ) Mik az eddigi eredmények? Sok eladást hallgattunk végig (Vajon ezek közül hányra emlékszünk? Vajon hányat használtunk fel késbbi munkánk során?) 1 db. levelezlista (Vajon felhasználjuk- e az ott lév információkat? Konkrétan mire? 1 db. szektordefiníció (Van, de már korrekcióra szorul És egyáltalán ki ismeri?) 2 db. Sajtónyilatkozat (De egyikre sem harapott rá a média..) 4

Értékeljük az eredményeket 1. Két rendezvény között a tagok nem aktívak, nem dolgoznak, vállalásaikat nem teljesítik! 2. A résztvevk szívesen panaszkodnak, szívesen adnak másoknak feladatokat, de maguk nem lépnek a megoldás irányába! 3. A delegáltak nem érdekldnek egymás munkája, sikerei, problémái iránt! 4. Az információszerzésen túl nincs más céljuk a résztvevknek! Értékeljük a résztvevket Vannak az egyszeri vendégek (FEORE, Védnk, Kalamáris, VIX) Vannak akik voltak, de eltntek (MPT, Vasi Diákszövetség, KÖNE, Felfedezk, GYÖKÉSZ) Vannak akiket mi küldtünk el (X) Vannak a nagy visszatérk (DÖOK, MODE) Vannak az állandó résztvevk (DKA, Jogismeret, IKF, DIPA, OKD, VE-GA, Szülk, Jogvéd liga, Hódmezvásárhely, SZITI, FÖDISZ, Ifiház, XX., stb. 5

Értékeljük a résztvevket Korosztályi (érdekvédelmi) szervezetek: alig vannak, pedig fontos lenne a szerepük (MODE, DÖOK, Hajdú-Bihar, Vasiak, VIX, Kollégiumi DSZ, Komló) Városi Diákönkormányzatok, GYIÖT-ök: biztosan több van, mint ahány a szektorban közremködik (Pesterzsébet, Hódmezvásárhely, Gyr, Miskolc, SZSZB Megye, Fváros, Baja, Szentes) Kapcsolódó érdekvédelmi szervezetek: vannak, de a szerepüket jól ki kell találni a szektorban (Szülk, Jogvéd Liga, MPT) Szolgáltatók: az Alapítványok + új jelenség az Ifjúsági Irodák és a mögöttük lév szervezetek (Miskolc, Nyíregyháza, Békéscsaba, SZFV) Értékeljük a résztvevket Pedagógiai szolgáltatók: vannak, és DMSP vonal miatt fontosak is, de az szerepüket, lehetségeiket is tisztázni kell (BP. XX. ker, Békéscsaba, Bp. Mérei F.) Iskolához köthet Alapítványok: érdekld tanulók kiskapuja. Szívesen jönnek, de nem valós civil delegáltként. (Jelky, Bessenyei) Magányos harcosok: szívesen jönnek, de mi mit kezdjünk velük? (Beregdaróc, Gamás, Védnk, Te IS Alapítvány, SOS Ifj. Egyesület, Optimista Magyarország, Fiatalok az Ifjúságért) 6

Pár szóban a jövrl Ahhoz már túl sokat fektettünk bele, hogy abbahagyjuk az egészet! DE!!! 1. Mit ersítsünk és mit gyengítsünk (Információáradat vs. csúcsképviselet)? 2. Merre nyissunk tudatosan (Ifjúsági irodák, települési DÖK-ök, DMSP-K)? 3. Mit csináljunk a potyautasokkal (sokba kerülnek ahhoz képest, amilyen potenciál bennük van)? Utolsó gondolatok A tükör sajnos ilyen jószág Megmutatja a valóságot is! Remélem nem voltam túlzottan pesszimista! VÁROM a hozzászólásokat, javaslatokat, ötleteket! 7