1. A Társaság neve és székhelye

1 A Fodor József Iskolaegészségügyi Társaság 2014.március hó 3. napján a Közgyűlés által elfogadott módosításokkal egységes szerkezetbe foglalt Alapszabálya 1. A Társaság neve és székhelye (1) A Társaság neve: Fodor József Iskolaegészségügyi Társaság (továbbiakban Társaság) Fodor József Society of School Health Fodor József Gesellschaft für Schulhygiene Association József Fodor de la santé des enfants et des jeunes. (2) Székhelye: 1096. Budapest, Nagyvárad tér 2. Működési területe: Magyarország (3) A Társaság önálló jogi személy, a MOTESZ tagja A Társaság a Magyar Köztársaság törvényeit betartva, tagsága akaratának megfelelően közhasznú szervezetként működik, s egyúttal elismeri tagjainak teljes cselekvései szabadságát. 2. A Társaság célja és feladata: (1) A Társaság tagjainak önként vállalt társadalmi munkájára alapozva az iskola- és ifjúságegészségügy területén hozzájárul a szakmai színvonal emeléséhez és a tudomány gyakorlati alkalmazásához, az egészségpolitika alakításához és megvalósításához. (2) A Társaság elősegíti a tagság szakmai fejlődését, társadalmi tevékenységük és alkotó munkájuk kibontakozását. (3) A Társaság saját szakmai területén elősegíti az országos szintű szakmai-, etikai-, tudományos-, oktatási- és a továbbképzési feladatok megoldását, kihangsúlyozva a gyermekpopuláció és ifjúságegészségügyi ellátás prioritásait. (4) A Társaság aktívan részt vesz szakterületén a hazai közvélemény formálásában. A Társaság közhasznú tevékenység keretében a következő feladatokat látja el: Főtevékenység: TEÁOR 94.99 M.n.s. egyéb közösségi, társadalmi tevékenység Egyéb tevékenység: TEÁOR 85.59 M.n.s. egyéb oktatás A társaság cél szerinti alábbi közhasznú tevékenységeit a jogszabályokban rögzített közfeladatokhoz kapcsolódóan végzi. A közfeladatok teljesítését az alábbi jogszabályok írják elő. (a) Egészségmegőrzés, betegségmegelőzés közhasznú tevékenység A lakosság egészség állapotának javítása, a jobb életminőség elősegítése, az egészségkárosító környezeti, társadalmi és egyéb hatások elleni fellépés, egészségtudatos szemléletmód alakítása Az Egészségügyről szóló 1997. évi CLIV tv. 144. (l.)-(2.); A nemdohányzók védelméről és a dohánytermékek fogyasztásának, forgalmazásának egyes szabályairól szóló 1999.XLII.tv. (b) Népegészségügyi tevékenység, az egészség fejlesztése, betegségek megelőzése, egészségfejlesztés, egészségvédelem, betegségmegelőzés

2 Az Egészségügyről szóló 1997. évi CLIV tv. 35. (l.)-(2.); (c) Gyermek-és ifjúságvédelem közhasznú tevékenység A gyermekvédelemi rendszerhez kapcsolódó feladatok ellátása, a gyermek családban történő nevelkedésének elősegítése, a gyermek veszélyeztetettségének megelőzése és megszüntetése érdekében, A gyermekvédelemről és a gyámügyi igazgatásról szóló 1997. évi XXXI. tv. 17. (1) (d) A jogszabály előkészítéséért felelős miniszter, stratégiai partner részére, a közvetlen egyeztetés során, mint az iskolaegészségügyi szolgálat jogterülettel foglalkozó, stratégiai partnerséggel nem rendelkező szervezet véleményének megjelenítése, jogszabályok megalkotásának kezdeményezése, kidolgozásukban való aktív részvétel. A jogszabályok előkészítésében való társadalmi részvételről szóló 2010. évi CXXXI. törvény 14. (e) Oktatás és nevelés, képességfejlesztés, ismeretterjesztés közhasznú tevékenység Orvosok, védőnők szakmai-, tudományos fejlődésének elősegítése érdekében szabadon választható szakmai elméleti továbbképzésük megszervezése, lebonyolítása Az orvosok, fogorvosok, gyógyszerészek és az egészségügyi felsőfokú szakirányú szakképesítéssel rendelkezők folyamatos továbbképzéséről szóló 64/2011. (XI. 29.) NEFMI rendelet 5. -6. Az egészségügyi szakdolgozók továbbképzési szabályairól szóló 63/2011. (XI.29.) NEFMI rendelet 7. -8. (f) Tudományos tevékenység, kutatás közhasznú tevékenység Együttműködés a középtávú tudomány technológia- és innováció politika stratégia kialakításában, A kutatás - fejlesztésről és a technológiai innovációról szóló 2004. évi CXXXIV. tv 5. (3) (5) A Társaság biztosítja, hogy tagjain kívüli személyek is részesüljenek a közhasznú szolgáltatásokból. A Társaság által szervezett - a Társaság honlapján, vagy helyi elérhetőségekben közölt tartalommal és időpontban meghirdetett - programokon, rendezvényeken bárki, korlátozás nélkül részt vehet. (6) A Társaság pártoktól és politikai irányzatoktól független közhasznú tevékenységet folytat, azoktól támogatást nem kap és nem fogad el, közvetlen politikai tevékenységet nem folytat. Tevékenysége során országgyűlési, valamint önkormányzati képviselőjelöltet nem állít, és nem támogat, pártoknak támogatást nem nyújt. (7) A Társaság gazdasági/ vállalkozási tevékenységet nem végez. 3. A Társaság tagsági viszonya (1) A Társaság rendes tagja lehet minden egyetemet, főiskolát végző-, vagy végzett nagykorú magyar állampolgár, vagy Magyarországon letelepedett, illetőleg tartózkodási engedéllyel rendelkező nem magyar állampolgár, aki a Társaság célkitűzéseivel egyetért és az iskola-, ifjúságegészségügyi munkát támogatja. (2) A Társaság tiszteletbeli tagja lehet az a személy, akit a Társaság célkitűzéseinek megvalósításáért kifejtett tevékenységéért a Közgyűlés tiszteletbeli taggá fogad.

3 (3) A Társaság pártoló tagjai lehetnek azok a magán- és egyéb jogi személyek, akik erkölcsi és/vagy anyagi hozzájárulásukkal a Társaság céljait és feladatait segítik, pártoló tagfelvételét írásban kéri a Vezetőségtől. 4. A Társaság rendes tagjainak jogai és kötelességei a belépési nyilatkozat aláírásával lépnek életbe. (1) A Társaság rendes tagjainak jogai a. Részt vehet a Társaság tevékenységében és rendezvényein. b. Választhat és választható a Társaság különböző szerveibe. c. Joga van tájékoztatást kérni a Társaság tevékenységéről. d. Jogosult igénybevenni a Társaság által nyújtott támogatást. e. A Társaság törvénysértő határozatát - bármely tag a tudomására jutástól számított 30 napon belül a Bíróság előtt megtámadhatja. (2) A Társaság rendes tagjainak kötelességei a. Köteles a Társaság Alapszabályának és más szabályzatainak rendelkezéseit testületi szerveinek határozatait megtartani. b. Köteles a Társaság tevékenységével kapcsolatos önként vállalt feladatokat teljesíteni. c. Köteles a Közgyűlés által elfogadott összegű tagdíjat évente megfizetni. 5. A tiszteletbeli és pártoló tagok jogai a rendes tagok jogaival azonosak, kivéve a 4..(1)b. pontot, nem választhat és nem választható, valamint a 4. (2) c. pontot, tagdíj fizetésre nem kötelezhető. 6. A tagsági viszony keletkezése és megszűnése (1) A rendes tagok felvétele a kitöltött belépési nyilatkozat személyesen, postán vagy elektronikus úton a Vezetőséghez történő megküldését követően, a Vezetőség határozatával történik. Elutasító határozat ellen a kézbesítéstől számított 30 napon belül felülvizsgálati kérelmet nyújthat be az elutasított személy, a döntésben a Közgyűlés illetékes. (2) A pártoló tagságról a Vezetőségnek benyújtott írásbeli kérelem alapján a Vezetőség dönt, döntéséről a Közgyűlést tájékoztatni kell. A tiszteletbeli tagságról a Vezetőség javaslata alapján a Közgyűlés dönt. (3) A rendes tagság megszűnik a. A tag kilépésével, amelyet írásban közölt a Vezetőséggel. b. A tag fegyelmi határozattal történő kizárásával. c. A tagdíjfizetés 2 éves elmaradása esetén kétszeri, évenkénti felszólítás után hozott Közgyűlési határozattal. d. A tag halálával. (4) A tiszteletbeli és pártoló tagság a tag írásban közölt kilépésével (elektronikusan is közölhető), illetve a tag halálával szűnik meg. 7. A Társaságban végzett munka elismerése A Társaság érdekében végzett kiemelkedő munka elismerését szolgálja: a. A tisztségviselővé történő jelölés és megválasztás.

4 8. A Társaság szervei b. A Társaság által alapított emlékérem odaítélése, kitüntetésre, vagy más jutalomra való felterjesztés. A kitüntetést Alapító Okiratok rendelkeznek arról, hogy ki terjeszthető fel kitüntetésre. c. Belföldi és külföldi kongresszusra való kiküldés. a. A Közgyűlés b. A Vezetőség c. Az Ügyvezető testület d. A Felügyelő Bizottság e. Régió- és Megyei Vezetők A Társaság felépítése: Megye Régió Országos Szervezet. A Megye és Régió nem önálló. A Régió Küldöttgyűlés a Vezetőség döntéseit előkészítő javaslattevő, határozatait végrehajtó funkcióval rendelkezik, saját területén szervezi a tagság munkáját a megválasztott küldöttek révén közvetíti és képviseli a terület problémáit. A megyében lévő tagok létszámarányosan megyei küldötteket, Megyei vezetőt, a megyei küldöttek Régióvezetőt, majd a tisztújító Közgyűlés Vezetőséget és Felügyelő Bizottságot választ. 9. A Közgyűlés (1) A Társaság legfőbb szerve, a megyék tagságából választott küldöttek összessége, a továbbiakban Közgyűlés. (2) A Közgyűlés lehet: Rendes-,Tisztújító- és Rendkívüli Közgyűlés. (3) Az ülések összehívásának rendje, napirend közlésének módja: A Rendes Közgyűlést évenként, a Tisztújító Közgyűlést ötévenként kell összehívni. A Vezetőség határozata, a Felügyelő Bizottság javaslata, vagy a küldöttek 10 %- ának írásbeli előterjesztése alapján Rendkívüli Közgyűlést kell összehívni. A Közgyűlést az elnök hívja össze 30 nappal előbb írásbeli meghívóval, amely a napirendet is tartalmazza. A Tisztújító és Rendkívüli Közgyűlés kivételével a legfőbb szerv ülése személyes részvétellel elektronikus úton is lefolytatható, ebben az esetben a személyazonosság igazolását biztosítani kell. Akadályoztatás esetén a megválasztott küldöttek írásban eseti megbízást adhatnak a Társaság más rendes tagjának a képviseleti jog gyakorlására. (4) A Közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozik a. Az Alapszabály megállapítása, módosítása b. Az Elnök, a Főtitkár, a Vezetőség tagjai és póttagjai kivéve a Régió felelősöket a Felügyelő Bizottság elnökének, tagjainak és póttagjainak titkos szavazással történő megválasztása, felmentése és visszahívása. A Régió felelősök megválasztása, felmentése és visszahívása a Régiók Küldötteinek feladata. c. A tiszteletbeli tagok megválasztása. d. A Társaság más egyesületbe vagy szövetségbe történő belépése, vagy más egyesülettel történő egyesülése, vagy feloszlása tárgyában hozott döntés.

5 e. Az éves beszámoló jóváhagyása. f. Közhasznúsági jelentés elfogadása. g. Az Felügyelő Bizottság beszámolójának jóváhagyása. h. A Közgyűlés állandó bizottságokat és régiókat hozhat létre. i. A tagsági viszonnyal kapcsolatos fellebbezésekről való döntés. (5) A Közgyűlésen a meghívó szerint napirendre tűzött kérdéseken kívül egyéb kérdések és javaslatok csak akkor tárgyalhatók, ha azok tárgyalását a Közgyűlés egyszerű szótöbbséggel megszavazza. (6) Határozatképesség: A Közgyűlés határozatképes, ha a megválasztott küldöttek 50%-a + 1 fő jelen van. Ha a Közgyűlés nem határozatképes, úgy a 30 napon belül összehívott ismételt Közgyűlés az eredeti napirenddel a megjelentek számától függetlenül határozatképes. A megismételt Közgyűlést az eredeti Közgyűlés napján, az eredeti időpontot követően is össze lehet hívni, amennyiben a megismételt Közgyűlés idejét és helyét, a távolmaradás következményeire való figyelmeztetéssel együtt az eredeti meghívó tartalmazza. (7) Határozathozatal módja: A Közgyűlés döntéseit, határozatait nyílt szavazással, a jelenlévő küldöttek egyszerű szótöbbségével hozza, szavazategyenlőség esetén a Közgyűlés elnökének szavazata dönt. A 9. (4) a. és b. pontjai szerinti kérdésekben minősített többség, a jelenlévő küldöttek 2/3-ának szavazata szükséges. Titkos szavazással történik az Elnök, a Főtitkár, a Vezetőség tagjai és póttagjai kivéve a Régió felelősöket a Felügyelő Bizottság elnökének, tagjainak és póttagjainak megválasztása, felmentése és visszahívása. (8) A Közgyűlés ülései nyilvánosak. 10. A Vezetőség (1) A Vezetőség 17 tagból áll: ebből 7 tag a régiók által választott, és a Vezetőségbe delegált Régió Vezető, 8 választott Tag a szavazatok sorrendjében, és 4 Póttag. Az Elnök és a Főtitkár közvetlen választás útján tagja a Vezetőségnek. A megválasztott Vezetőség a Közgyűlést követő vezetőségi ülésen határozza meg az alelnök(ök) és titkárok számát, illetve dönt személyükről. A tiszteletbeli elnök(ök) meghívást kapnak a vezetőségi ülésekre. (2) A Vezetőség tagjait a Közgyűlés ötévi időtartamra, titkos szavazással választja meg. (3) A Vezetőség hatáskörébe tartozik a. Az előző vezetőségi ülés óta végzett munka megvitatása és jóváhagyása, a következő időszak feladatainak meghatározása. b. Az éves tervek és költségvetés elkészítése, elfogadása, a végrehajtás feltételeinek megteremtése, a végzett munkáról a beszámolók elkészítése. c. A pályázatok kiírása és elbírálása, szakvélemények elkészítése, más szervekhez továbbítandó állásfoglalások megvitatása, alapítványok létesítése, emlékérmek, jutalmak odaítéléséről dönt. d. Az Elnök és Főtitkár kivételével a tisztségviselők megválasztása. e. A Vezetőség tagjai közül az Ügyvezető Testület megválasztása. f. A költségvetési kérdésekben a Felügyelő Bizottság véleménye és állásfoglalása szükséges. g. Az ügyrendi és működési szabályzatok elkészítése.

6 h. A tag fegyelmi határozattal történő kizárása esetén a Vezetőség javaslatáról a Közgyűlés dönt. i. Az éves tagdíj megállapítása. j. Ad hoc Bizottság létrehozása (szakmai kérdésekben választás előkészítésében stb..) (4) A Vezetőség szükség szerint, de legalább évente kétszer tart ülést. A Vezetőség ülését az Elnök, vagy a Főtitkár hívja össze 15 nappal a vezetőségi ülés előtt írásban a napirendi pontok megjelölésével. Az ülés elektronikus úton is lebonyolítható a megfelelő szabályok betartásával, kivéve a személyi kérdéseket tárgyaló vezetőségi ülést. A rendkívüli Vezetőségi Ülés összehívását kezdeményezheti a Felügyelő Bizottság elnöke, vagy a Vezetőség öt tagja, írásban előterjesztett indítvány alapján, ok és cél megjelöléssel. A Vezetőség ülései nyilvánosak tanácskozási joggal bármely tag, vagy szakértő meghívható. (5) A Vezetőség határozatképes, ha a választott Vezetőségi tagok 50 % - a + 1 fő jelen van. (6) A Vezetőség határozatait nyílt szavazással, egyszerű szótöbbséggel hozza. Szavazategyenlőség esetén az elnök szavazata dönt. Vitás kérdésben a Vezetőség bármely tagjának javaslata alapján titkos szavazás is elrendelhető. 11. Az Ügyvezető Testület. (1) A Társaság vezetőségének két ülése között az Ügyvezető Testület a Közgyűlés és a Vezetőség határozatai és döntése alapján a Társaság operatív vezető testülete, és dönt minden olyan kérdésben, amelynek eldöntését az alapszabály nem utalja a Közgyűlés, vagy a Vezetőség hatáskörébe. A hozott döntésekről a következő vezetőségi ülésen beszámol. (2) Az Ügyvezető Testület 6 fő, vezetője a Társaság Elnöke, tagjai általános Alelnök, Főtitkár, Titkár/ok, a Közép-magyarországi Régió vezetője. Az Ügyvezető Testület fenti tagjain kívül a többi tisztségviselő az elnökségi ülésen is részt vehet. (3) Az Ügyvezető Testület szükség szerint, de legalább évente két alkalommal ülésezik, munkarendjét maga határozza meg. Az ülés elektronikus úton is lebonyolítható. Az Ügyvezető Testület ülését az Elnök, vagy a Főtitkár 8 nappal az ülés időpontja előtt írásban hívja össze a napirendi pontok ismertetésével. Az Ügyvezető Testületi ülések nyilvánosak. Az Ügyvezető Testület döntéseit nyílt szavazással egyszerű szótöbbséggel hozza. Határozatképes, ha az Ügyvezető Testület tagjainak 50 % - a + 1 fő jelen van. (4) Egyes feladatok végrehajtására munka bizottságot hozhat létre, a Társaság bármely tagja a feladattal megbízható, vagy külső szakértő is felkérhető. 12. A Felügyelő Bizottság (1) A Felügyelő Bizottságot a Közgyűlés hozza létre 2/3 os többséggel 5 évi időtartamra. A Közgyűlés megválasztja a Felügyelő Bizottság Elnökét, két tagját és póttagját. A Felügyelő Bizottság legalább évente ülésezik, üléseit az elnök hívja össze. Határozatait egyszerű szótöbbséggel hozza, ügyrendjét maga állapítja meg. (2) A Felügyelő Bizottság feladata A Társaság működésének és gazdálkodásának ellenőrzése. Ennek során jogosult a vezető tisztségviselőktől jelentést, a Társaság munkavállalóitól tájékoztatást, vagy

7 felvilágosítást kérni, továbbá a Társaság könyveibe és nyilvántartásába betekinteni, azokat megvizsgálni. A Felügyelő Bizottság elnöke és tagjai a vezető szerv ülésein tanácskozási joggal részt vehetnek. A Felügyelő Bizottság további jogaira és kötelezettségeire a 2011 évi CLXXV. tv rendelkezései az irányadók. (3) Nem lehet a Felügyelő Bizottság elnöke, vagy tagja (könyvvizsgálója) az a személy, aki a. A vezető szerv elnöke, vagy tagja b. A Társasággal, a megbízásán kívül más tevékenység kifejtésére irányuló munkaviszonyban, vagy más munkavégzésre irányadó egyéb jogviszonyban áll, ha a jogszabály másként nem rendelkezik. c. Ha a Társaság cél szerinti juttatásából részesül kivéve a bárki által megkötés nélkül igénybe vehető nem pénzbeli szolgáltatásokat, és a társadalmi szervezet által tagjának a tagsági viszony alapján nyújtott, a létesítő akaratának megfelelő cél szerinti juttatást, és a fenti szervezetek hozzátartozói. 13. A Társaság tisztségviselői (1) A Társaság tisztségviselői: a Vezetőség és a Felügyelő Bizottság minden tagja. A Társaság képviseletére az Elnök és a Főtitkár, vagy a Vezetőség által megbízott személy jogosult. Elnök: A Közgyűlés által 5 évre titkos szavazással választott vezető. Feladata a Társaság képviselete itthon és külföldön, akadályoztatása esetén más tisztségviselőt bízhat meg, a Társaság képviseletével. A Társaság egészét érintő kérdésekben döntést csak az Ügyvezető Testület, vagy a Vezetőség egyetértésével hozhat. Főtitkár: 5 évre titkos szavazással a Közgyűlés választja. Feladata a hozott határozatok végrehajtásának és megszervezésének ellenőrzése, hatáskörében a Társaság képviselete, munkáltatói jogokat az Elnök egyetértésével gyakorolhat. (2) Az Elnök és a Főtitkár visszahívását a Vezetőség, a Felügyelő Bizottság, vagy a küldöttek 10 % - a írásban kezdeményezheti. (3) A Társaság tisztségviselője csak olyan személy lehet, a. aki megfelel a Polgári Törvénykönyvről szóló 1959. évi IV. törvény 62. (5) bekezdésében meghatározott alábbi feltételeknek: - cselekvőképes - magyar állampolgár - a közügyek gyakorlásától nincs eltiltva. b. akivel szemben az egyesülési jogról, a közhasznú jogállásról, valamint a civil szervezetek működéséről és támogatásáról szóló 2011. évi CLXXV. törvény 38. és 39. -ában meghatározott összeférhetetlenség nem áll fenn. A közhasznú szervezet megszűnését követő három évig nem lehet más közhasznú szervezet vezető tisztségviselője az a személy, aki korábban olyan közhasznú szervezet vezető tisztségviselője volt annak megszűnését megelőző két évben legalább egy évig, - amely jogutód nélkül szűnt meg úgy, hogy az állami adó- és vámhatóságnál nyilvántartott adó- és vámtartozását nem egyenlítette ki, - amellyel szemben az állami adó- és vámhatóság jelentős összegű adóhiányt tárt fel,

8 - amellyel szemben az állami adó- és vámhatóság üzletlezárás intézkedést alkalmazott, vagy üzletlezárást helyettesítő bírságot szabott ki, - amelynek adószámát az állami adó- és vámhatóság az adózás rendjéről szóló törvény szerint felfüggesztette vagy törölte. A vezető tisztségviselő, illetve az ennek jelölt személy köteles valamennyi érintett közhasznú szervezetet előzetesen tájékoztatni arról, hogy ilyen tisztséget egyidejűleg más közhasznú szervezetnél is betölt. (4) A vezető szerv határozathozatalában nem vehet részt az a tisztségviselő, aki vagy akinek a hozzátartozója a határozat alapján a. kötelezettség, vagy felelősség alól mentesül, vagy b. bármikor más előnyben részesül, illetve c. a megkötendő jogügyletben egyébként érdekelt. (5) A döntések közlésének módja: A Közgyűlés, a Vezetőség, az Ügyvezető Testület a Felügyelő Bizottság 8 napon belül írásban közli az érintettekkel döntéseit. A Társaság vezető szerveinek minden döntését a szervezet működésének módját, a szervezet beszámolóit az igénybe vehető szolgáltatásokat a honlapon, illetve a Hírnök c. tájékoztatóban teszi nyilvánossá. (6) A döntések nyilvántartása: A Társaságnak olyan nyilvántartást kell vezetnie, amelyből megállapítható: d. a Vezető szervek, a Felügyelő Bizottság döntéseinek tartalma, e. időpontja, f. hatálya, g. a döntést támogatók és ellenzők száma, esetenként név szerinti jelölése, h. a nyilvántartások hozzáférését a Főtitkár biztosítja. (7) A Társaság bankszámlájának rendelkezéséhez az Elnök a Főtitkár és a Vezetőség által kijelölt személyek közül 2 fő, de minden esetben 2 személy együttes aláírása szükséges. (8) A tisztségviselők a Társaság érdekében kifejtett munkát a tisztújító Közgyűlést követően az első Vezetőségi Ülésen határozatilag rögzítve egymás között megosztják. (9) A tisztségviselői funkció az Alapszabályban rögzített szerv által történt választással és a tisztség elfogadásával keletkezik. (10) A tisztségviselői funkció megszűnik: a. a tagság megszűnésével, b. lemondással, c. felmentéssel, d. leváltással, e. visszahívással. (11) A közhasznú szervezet működésével kapcsolatos iratokba való betekintést a hatályos jogszabályok érvényesítése mellett az Elnöknél, vagy Főtitkárnál előzetes bejelentés után bárki megteheti. 14. A Társaság gazdálkodása (1) A Társaság non-profit jellegű közhasznú szervezet. A Társaság bevételei: éves tagdíjakból, szolgáltatás nyújtásból származó bevételekből, a személyi

9 jövedelemadó meghatározott részének az adózó rendelkezése szerint kiutalt összegből ( SZJA 1 %) pályázat útján, valamint egyedi döntéssel kapott költségvetési támogatásból, más szervezettől, illetve magánszemélytől kapott adományból, befektetési tevékenységből származó bevételből, közszolgáltatási szerződésből ellenértékeként kapott bevételből és egyéb bevételekből áll. A társaság költségei és ráfordításai: az alap cél szerinti közhasznú tevékenységhez, a szolgáltatásokhoz közvetlenül és közvetetten kapcsolódó, a Társaság szervezetének működésének költsége (adminisztráció, egyéb közvetett költségek). A Társaság bevételei és kiadásait a fentiek szerinti részletezésben elkülönítetten a számviteli előírásoknak megfelelően tartja nyilván. (2) Gazdálkodását a hatályos jogszabályok és pénzügyi előírások szerint jóváhagyott költségvetés keretei között végzi. A Társaság tulajdonát képezi a közösség által létrehozott vagyon. (3) A Társaság tartozásaiért saját vagyonával felel. A tagok a tagdíjfizetésen túl a Társaság tartozásaiért saját vagyonukkal nem felelnek. (4) A Társaság elfogadja az 1996. évi CXXVI. Törvényben meghatározott kritériumokat, a személyi jövedelemadó meghatározott részének jogosultságáról, a közcélra felajánlott összeget a törvényben előírt módon használja fel. 15. A Társaság felügyelete (1) A közhasznú szervezetek feletti adóellenőrzést az Adóhatóság, az államháztartásból származó (költségvetési) támogatás felhasználásának ellenőrzését törvény eltérő rendelkezés hiányában az Állami Számvevőszék, az állami, vagy önkormányzati költségvetésből, illetve a nemzetközi forrásokból jutatott támogatások felhasználásnak ellenőrzését a külön jogszabály szerinti ellenőrzési szervezet, a közhasznú működés feletti törvényességi ellenőrzést az ügyészség látja el. (2) A Társaságot a Fővárosi Bíróság veszi nyilvántartásba. (3) Ha a Társaság neve és székhelye megváltozik, vagy képviseletére új személy lesz jogosult, azt a Bíróságnak be kell jelenteni. 16. Záró rendelkezés (1) Az 1989.december 14-i Közgyűlésen elfogadott Alapszabályt az 1996. december 12-i Közgyűlés, majd a 1999 augusztus 31-i Rendkívüli Közgyűlés módosította. A 2008. május 5-i Közgyűlésen és a 2011. március 07-i Rendkívüli Közgyűlésen az Alapszabályban kizárólag a székhely módosult. Jelen Alapszabály a 2011. évi CLXXV. Törvény alapján került átdolgozásra rendező elveit a 2012. szeptember 26. i Közgyűlés, az Alapszabály végleges szövegét a 2014.március 3.-i Közgyűlés fogadta el. (2) A közhasznú szervezet a közhasznú jogállásának megszűnésekor köteles esedékes köztartozásait rendezni, illetve közszolgáltatás ellátására irányuló szerződéséből eredő kötelezettségeit időarányosan teljesíteni. (3) A Társaság megszűnése esetés a tartozások kiegyenlítése után a megmaradt vagyon az iskoláskorúak egészségvédelmi céljaira kerüljön felhasználásra.

10 Budapest, 2014. január 25. Záradék: Az alapszabály egységes szerkezetbe foglalt szövege megfelel az alapszabály-módosítások alapján hatályos tartalmának. Dr Brunner Péter Elnök Dr Kaposvári Júlia Főtitkár 1.tanú: Név: Lakcím: személyi igazolvány száma: aláírás 2. tanú: Név: Lakcím: személyi igazolvány száma: aláírás