A Fodor József Iskolaegészségügyi Társaság Alapszabálya

Átírás

1 A Fodor József Iskolaegészségügyi Társaság Alapszabálya 1. A Társaság neve és székhelye (1) A Társaság neve: Fodor József Iskolaegészségügyi Társaság (továbbiakban Társaság) Fodor József Society of School Health Fodor Fózsef Gesellschaft für Schulhygiene Association József Fodor de la santé des enfants et des jeunes. (2) Székhelye: 1138 Budapest, Váci u Működési területe: Magyarország (3) A Társaság önálló jogi személy, a MOTESZ tagja A Társaság a Magyar Köztársaság törvényeit betartva, tagsága akaratának megfelelően közhasznú szervezetként működik, s egyúttal elismeri tagjainak teljes cselekvési szabadságát. 2. A Társaság célja és feladata (1) A Társaság tagjainak önként vállalt társadalmi munkájára alapozva az iskola- és ifjúságegészségügy területén hozzájárul a szakmai színvonal emeléséhez és a tudomány gyakorlati alkalmazásához, az egészségpolitika alakításához és megvalósításához. (2) A Társaság elősegíti a tagság szakmai fejlődését, társadalmi tevékenységük és alkotó munkájuk kibontakozását. (3) A Társaság saját szakterületén elősegíti az országos szintű szakmai-, etikai-, tudományos-, oktatási- és továbbképzési feladatok megoldását, kihangsúlyozva a gyermekpopuláció és ifjúságegészségügyi ellátás prioritását. (4) A Társaság aktívan részt vesz szakterületén a hazai közvélemény formálásában. (5) A Társaság közhasznú tevékenység keretében egészségmegőrző, betegségmegelőző, egészségügyi, rehabilitációs feladatokat lát el. A Társaság biztosítja, hogy tagjain kívüli személyek is részesüljenek a közhasznú szolgáltatásokból. (6) A Társaság pártoktól és politikai irányzatoktól független közhasznú tevékenységet folytat, azoktól támogatást nem kap és nem fogad el. Tevékenysége során országgyűlési, valamint önkormányzati képviselőjelöltet nem állít, és nem támogat, pártoknak támogatást nem nyújt. 3. A Társaság tagsági viszonya (1) A Társaság rendes tagja lehet minden egyetemet, főiskolát végző-, vagy végzett nagykorú magyar állampolgár, vagy Magyarországon letelepedett, illetőleg tartózkodási engedéllyel rendelkező nem magyar állampolgár, aki a Társaság célkitűzéseivel egyetért és az iskola-, ifjúságegészségügyi munkát támogatja.

2 (2) a Társaság tiszteletbeli tagja lehet az a személy, akit a Társaság célkitűzéseinek megvalósításáért kifejtett tevékenységéért a Közgyűlés tiszteletbeli taggá fogad. (3) A Társaság pártoló tagjai lehetnek azok a magán- és egyéb jogi személyek, akik erkölcsi és anyagi hozzájárulásukkal a Társaság céljait és feladatait segítik. 4. A Társaság rendes tagjainak jogai és kötelességei (1) A Társaság rendes tagjainak jogai a. Részt vehet a Társaság tevékenységében, rendezvényein. b. Választhat és választható a Társaság különböző szerveibe. c. Joga van tájékoztatást kérni a Társaság tevékenységéről. d. Jogosult igénybe venni a Társaság által nyújtott támogatást. e. A Társaság törvénysértő határozatát - bármely tag a tudomására jutástól számított 30 napon belül a Bíróság előtt megtámadhatja. (2) A Társaság rendes tagjainak kötelességei a. Köteles a Társaság Alapszabályának és más szabályzatainak rendelkezéseit, testületi szerveinek határozatait megtartani. b. Köteles a Társaság tevékenységével kapcsolatos önként vállalt feladatokat teljesíteni. c. Köteles a Közgyűlés által elfogadott összegű tandíjat évente megfizetni. 5. A tiszteletbeli tagok tagdíjfizetésre nem kötelezettel. A tiszteletbeli- és pártoló tag nem választhat és nem választható, egyéb jogai és kötelezettségei azonosak a rendes tagok jogaival. 6. A tagsági viszony keletkezése és megszűnése (1) A rendes tagok felvétele a belépési nyilatkozat alapján a vezetőség határozatával történik. Elutasító határozat ellen a kézbesítéstől számított 30 napon belül felülvizsgálati kérelmet nyújthat be az elutasított személy, a döntésben a Közgyűlés illetékes. (2) A tiszteletbeli és pártoló tagságról a Vezetőség javaslata alapján a Közgyűlés dönt. (3) A tagság megszűnik a. A tag kilépésével, amelyet írásban közölt a vezetőséggel. b. A tag fegyelmi határozattal történő kizárásával. c. A tagdíjfizetés 2 éves elmaradása esetén kétszeri, évenkénti felszólítás után hozott közgyűlési határozattal. d. A tag halálával. 7. A Társaságban végzett munka elismerése A Társaság érdekében végzett kiemelkedő munka elismerését szolgálja a. A tisztségviselővé történő megválasztás.

3 b. A Társaság által alapított emlékérem odaítélése, kitüntetésre, vagy más jutalomra való felterjesztés. c. Belföldi és külföldi kongresszusra való kiküldés. 8. A Társaság szervei a. A Közgyűlés b. A Vezetőség c. Az Elnökség d. A Felügyelő Bizottság 9. A Közgyűlés (1) A Társaság legfőbb szerve, amely a tagok összessége. (2) A Közgyűlés lehet Rendes-, Tisztújító- és rendkívüli Közgyűlés. A Rendes Közgyűlést évenként, a Tisztújító Közgyűlést ötévenként kell összehívni. A Vezetőség határozata, a Felügyelő Bizottság javaslata, vagy a tagok 10%-nak írásbeli előterjesztése alapján Rendkívüli Közgyűlést kell összehívni. A Közgyűlést az elnök hívja össze 30 nappal előtt írásbeli meghívóval, amely a napirendet is tartalmazza. (3) A Közgyűlés kizárólagos hatáskörébe tartozik a. Az Alapszabály megállapítása, módosítása. b. Az Elnök, a Főtitkár, a Vezetőség tagjai és póttagjai, a Felügyelő Bizottság elnökének, tagjainak és póttagjainak titkos szavazással történő megválasztása, felmentése, visszahívása. c. A tiszteletbeli tagok megválasztása. d. A Társaság más egyesületbe vagy szövetségbe történő belépése, vagy más egyesülettel történő egyesülése, vagy feloszlása tárgyában hozott döntés. e. A Vezetőség évi beszámolójának elfogadása. f. Közhasznúsági jelentés elfogadása. g. Az Ellenőrző Bizottság (Felügyelő Bizottság) beszámolójának jóváhagyása. h. A Közgyűlés állandó bizottságokat és régiókat hozhat létre. i. A tagsági viszonnyal kapcsolatos fellebbezésekről való döntés. (4) A Közgyűlésen a meghívó szerint napirendre tűzött kérdéseken kívül egyéb kérdések és javaslatok csak akkor tárgyalhatók, ha azok tárgyalását a Közgyűlés egyszerű szótöbbséggel megszavazza. (5) A Közgyűlés határozatképes, ha a rendes tagok 50%-a + 1 fő jelen van, határozatképtelenség esetén- azonos napirenddel- 30 napon belül összehívott ismételt Közgyűlés- a megjelentek számára tekintet nélkül- határozatképes. (6) A Közgyűlés határozatait nyílt szavazással, egyszerű szótöbbséggel hozza, szavazategyenlőség esetén a Közgyűlés elnökének szavazata dönt. A 3. a/ és b/ pontjai szerinti kérdésekben minősített többség, a jelenlévő tagok 2/3-ának szavazata szükséges.

4 A Közgyűlés nyilvános, zárt üléseket a következő esetekben tart - Választás - Felmentés, visszahívás - Ha a nyilvánosság személyiségi jogokat, vagy üzleti érdekeket sért. A Közgyűlés általában nyílt szavazással és egyszerű szótöbbséggel hozza döntéseit. Ügyrendi javaslattal más szavazás is elrendelhető. A meghozatalában nem vehet részt az, aki, vagy akinek a hozzátartozója a határozat alapján. - Kötelezettség, vagy felelősség alól mentesül. - Bármilyen más előnyben részesül, illetve - A megkötendő jogügyletben egyébként érdekelt. 10. A Vezetőség (1) A Vezetőség 25 tagból áll: 15 választott tag, 4 póttag, továbbá azokból a tisztségviselőkből, akik a Vezetőségnek hivatalból tagjai: (elnök, 2 alelnök, tiszteletbeli elnökök, főtitkár, titkárok, pénztáros, jegyző). (2) A Vezetőség tagjait, póttagjait a Közgyűlés ötévi időtartamara, titkos szavazással választja meg. (3) A Vezetőség hatáskörébe tartozik a. Az előző vezetőségi ülés óta végzett munka megvitatása és jóváhagyása, a következő időszak feladatainak meghatározása. b. Az éves tervek és költségvetés elkészítése, elfogadása, a végrehajtás feltételeinek megteremtése, a végzett munkáról a beszámolók elkészítése. c. A pályázatok kiírása és elbírálása, szakvélemények elkészítése, más szervekhez továbbítandó állásfoglalások megvitatása, alapítványok létesítése, emlékérmék, jutalmak odaítéléséről dönt. d. Az Elnök és Főtitkár kivételével a tisztségviselők megválasztása. e. A Vezetőség tagjai közül az Elnökség megválasztása. f. A Költségvetési kérdésekben a Felügyelő Bizottság véleménye és állásfoglalása szükséges. g. Az ügyrendi és működés szabályzatok elkészítése. h. A tagfelvételi kérelmek elbírálása, a tagsági viszony törlése. (4) A vezetőség szükség szerint, de legalább évente kétszer tart ülést. A vezetőség ülését az Elnök, vagy a Főtitkár hívja össze 15 nappal a vezetőségi ülés előtt írásban, a napirendi pontok megjelölésével. A rendkívüli vezetőségi ülés összehívását kezdeményezheti a Felügyelő Bizottság elnöke, vagy a Vezetőség 5 tagja írásban előterjesztett indítványa alapján, ok és cél megjelölésével. A vezetőség ülései nyilvánosak, tanácskozási joggal bármely tag, vagy szakértő meghívható, az ülés meghívóját a hirdető táblán kell kifüggeszteni. (5) A Vezetőség határozatképes, ha a választott vezetőségi tagok 50%-a, plusz egy fő jelen van.

5 (6) A Vezetőség határozatait nyílt szavazással, egyszerű szótöbbséggel hozza. Szavazategyenlőség esetén az elnök szavazata dönt. Vitás kérdésben a Vezetőség bármely tagjának javaslata alapján titkos szavazás is elrendelhető. 11. Az Elnökség (1) A Társaság Vezetőségének két ülése között az Elnökség a Közgyűlés és a Vezetőség határozatai és döntése alapján a Társaság operatív vezető testülete, és dönt minden olyan kérdésben, amelynek döntését az Alapszabály nem utalja a Közgyűlés vagy Vezetőség hatáskörébe. A hozott döntésekről a következő vezetőségi ülésen beszámol. (2) Az Elnökség vezetője a Táraság Elnöke, tagjai a 2 alelnök, a főtitkár, a titkárok, továbbá a vezetőségből választott 6 tag. Az Elnökség fenti tagjain kívül a többi tisztségviselő az elnökségi ülésen részt vehet. (3) Az Elnökség szükség szerint, de legalább kéthavonta ülésezik, munkarendjét maga határozza meg. Az elnökségi ülést az elnök, a főtitkár 8 nappal az ülés időpontja előtt írásban hívja össze, a napirendi pontok ismertetésével. Az elnökségi ülések nyilvánosak. (4) Az Elnökség döntéseit nyílt szavazással, egyszerű szótöbbséggel hozza. Határozatképes, ha a tagok 50%-a + 1 fő jelen van. (5) Egyes feladatok végrehajtására ad hoc bizottságot hozhat létre, a Társaság bármely tagja a feladattal megbízható, vagy külső szakértő is felkérhető. (6) Tagfelvétel, törlés, kizárás előkészítése. 12. A Felügyelő Bizottság (1) A Felügyelő Bizottságot a Közgyűlés hozza létre 2/3-os szótöbbséggel, ötévi időtartamra. Elnökét, négy tagját, póttagjait. A Felügyelő Bizottság évente legalább egyszer ülésezik, üléseit az Elnöke hívja össze. A Bizottság akkor határozatképes, ha elnökén kívül legalább két tagja megjelenik. Határozatait egyszerű szótöbbséggel hozza. Ügyrendjét maga állapítja meg. (2) A Felügyelő Bizottság feladata A Társaság működésének és gazdálkodásának ellenőrzése. Ennek során jogosult a vezető tisztségviselőktől jelentést, a Társaság munkavállalóitól pedig tájékoztatást, vagy felvilágosítást kérni, továbbá a Társaság könyveibe és irataiba betekinteni, azokat megvizsgálni. A Felügyelő Bizottság tagja a vezető szerv ülésein tanácskozási joggal részt vehet. A Felügyelő Bizottság további jogaira és kötelezettségeire a közhasznú szervezetekről szóló évi CLVI. Törvény rendelkezései az irányadók. (3) Nem lehet a Felügyelő Bizottság elnöke, vagy tagja (könyvvizsgálója) az a személy, aki a. A vezető szerv elnöke, vagy tagja.

6 b. A Társasággal a megbízásán kívüli más tevékenység kifejtésére irányuló munkaviszonyban, vagy munkavégzésre irányuló egyéb jogviszonyban áll, ha a jogszabály másként nem rendelkezik. c. Ha a Társaság cél szerinti juttatásából részesül kivéve a bárki által megkötés nélkül igénybe vehető nem pénzbeli szolgáltatásokat, és a társadalmi szervezet által tagjának, a tagsági viszony alapján nyújtott, a létesítő akaratának megfelelő cél szerinti juttatást, és d. Mindezen személyek hozzátartozója. (4) A Vezetőség és Elnökség ülésein tanácskozási joggal részt vehetnek. 13. A Társaság tisztségviselői (1) A Társaság tisztségviselői : a Vezetőség és a Felügyelő Bizottság minden tagja. A Társaság képviseletére az Elnök és a Főtitkár, vagy a Vezetőség által megbízott személy jogosult. Elnök: A Közgyűlés által 5 évre titkos szavazással megválasztott vezető. Feladata a Társaság képviselete itthon és külföldön, akadályoztatása esetén más tisztségviselőt bízhat meg a Társaság képviseletével. A Társaság egészét érintő kérdésekben döntést csak az Elnökség, vagy a Vezetőség egyetértésével hozhat. Főtitkár: 5 évre titkos szavazással a Közgyűlés választja. Feladata a hozott határozatok végrehajtásának és megszervezésének ellenőrzése, hatáskörében a Társaság képviselete, munkáltatói jogokat az Elnök egyetértésével gyakorolhat. (2) Az Elnök és a Főtitkár visszahívását a Vezetőség, az Ellenőrző Bizottság (Felügyelő Bizottság), vagy a rendes tagok 10%-ának írásbeli kérelmével kezdeményezheti. (3) Nem lehet a Társaság tisztségviselője, akivel szemben az 1997.évi 156. tv. 9. (1) foglalt kizáró ok fennáll. (4) A Társaság a tisztségviselők összeférhetetlenségével kapcsolatban úgy rendelkezik, hogy a vezető szerv határozathozatalában nem vehet részt az a tisztségviselő, aki vagy akinek hozzátartozója a határozat alapján. a. kötelezettség vagy felelősség alól mentesül b. bármikor más előnyben részesül, illetve c. a megkötendő jogügyletben egyébként érdekelt. (5) A Közgyűlés, a vezetőség, az Elnökségi Ülés, a Felügyelő Bizottság 8 napon belül írásban közli döntéseit az érintettekkel. A Társaság vezető szerveinek minden döntését a szervezet működésének módját, a szervezet beszámolóit az igénybe vehető szolgáltatásokat, a Hír-nök című tájékoztatóban, illetve a székhelyen, hirdető táblán teszi nyilvánossá. (6) A Társaságnak olyan nyilvántartást kell vezetnie, amelyből megállapítható: a. A vezető szervek, az Ellenőrző Bizottság döntéseinek tartalma, b. időpontja

7 c. hatálya d. döntést támogatók és ellenzők száma, név szerinti jelöléssel, e. a nyilvántartások hozzáférhetőségét a főtitkár biztosítja. (7) A Társaság bankszámlájáról való rendelkezéshez az Elnök, a Főtitkár és a Vezetőség által kijelölt személyek közül 2 fő, de minden esetben két személy együttes aláírása szükséges. (8) A tisztségviselők a Társaság érdekében kifejtett munkát a Tisztújító Közgyűlést követően, az első Vezetőségi Ülésen határozatilag rögzítve, egymás közt megosztják. (9) A tisztségviselői funkció az Alapszabályban rögzített szerv által történt választással és a tisztség elfogadásával keletkezik. (10) A tisztségviselői funkció megszűnik a. A tagság megszűnésével b. Lemondással c. felmentéssel d. Leváltással. e. Visszahívással. (11) A közhasznú szervezet működésével kapcsolatos iratokba való betekintést a hatályos jogszabályok érvényesítése mellett az Elnöknél, vagy Főtitkárnál előzetes bejelentés után bárki megteheti, a hatályos jogszabályok érvényesítése mellett. 14. A Társaság gazdálkodása. Non-profit. (1) A Társaság bevételei tagdíjakból, jogi személyek és magánszemélyek hozzájárulásaiból, támogatásból, rendezvények, kiadványok bevételeiből, esetleges vállalkozások bevételeiből. A Társaság gazdálkodása során elért eredményeit nem osztja fel, azt kizárólag közhasznú tevékenységre fordítja. A Társaság végezhet vállalkozási tevékenységet, azonban azt csak közhasznú céljainak megvalósítása érdekében, azokat nem veszélyeztetve végezhet. A Társaság gazdasági befektetési tevékenységet nem folytat. (2) Gazdálkodását a hatályos jogszabályok és pénzügyi rendelkezések előírásai szerint jóváhagyott költségvetés keretei között végzi. A Társaság tulajdonát képezi a közösség által létrehozott vagyon. (3) A Társaság tartozásaiért saját vagyonával felel. A tagok- a tagdíjfizetésen túl- a Társaság tartozásaiért saját vagyonukkal nem felelnek. (4) A Társaság elfogadja az évi CXXVI. Törvényben meghatározott kritériumokat, a személyi jövedelemadó meghatározott részének jogosultságáról, a közcélra felajánlott összeget törvényben előírt módon használja fel. 15. A Társaság felügyelete

8 (1) A Társaság működése felett az 1989.II.Zv.14. (1) szerint az ügyészség gyakorol törvényességi felügyeletet. (2) A Társaságot a Fővárosi Bíróság veszi nyilvántartásba. (3) Ha a Társaság neve, székhelye megváltozik, vagy képviseletére új személy lesz jogosult, azt a bíróságnak be kell jelenteni. 16. Záró rendelkezés (1) Az december 14-i Közgyűlésen elfogadott Alapszabályt az 1996.december 12-i Közgyűlés, majd 1999.augusztus 31. Rendkívüli Közgyűlés módosította, jelen Alapszabályban kizárólag a székhely módosult. (2) A Társaság megszűnése esetén a tartozások kiegyenlítése után a megmaradt vagyon az iskoláskorúak egészségvédelmi céljaira kerüljön felhasználásra. Budapest, május 05. Dr. Brunner Péter Elnök Dr. Kaposvári Júlia Főtitkár