Külföldi munkavállalási hajlandóság



Hasonló dokumentumok
ÜDVÖZÖLJÜK ÖNÖKET!!! SZÍVÉLYESEN. Munkaerő-piaci monitoring. Konferencia. Ausztria Szlovákia / Ausztria / - Csehország - Ausztria Magyarország

MUNKAERŐ-PIACIÉS MIGRÁCIÓSVÁLTOZÁSOK

A szlovák és magyar határmenti munkaerő migrációs folyamatok, a munkaerő-áramlásból származó potenciális lehetőségek feltárása

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni:

A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni:

Hol szeretnék továbbtanulni? A legjobb hazai gimnáziumok diákjainak továbbtanulási tervei

Menni vagy maradni? Előadó: Fülöp Gábor, HKIK főtitkár. Eger, szeptember 28.

Dr. Dávid Lóránt egyetemi tanár, SZIE, ELTE Dr. Varga Imre egyetemi docens, ELTE A MUNKAERŐPIAC TERÜLETI FOLYAMATAI NYUGAT-MAGYARORSZÁGON

A Csehországban megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni:

HOGYAN TOVÁBB IRÁNYVÁLTÁS A FOGLALKOZTATÁSPOLITIKÁBAN

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni:

A Slovakiabán megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) Ausztriában fognak dolgozni (%):

Kérdőív - 50 év feletti álláskeresők munkaerő piaci helyzete Európában

A Magyarországon megkérdezettek strukturális megoszlása, akik esetében számítani lehet arra, hogy (továbbra is) külföldön fognak dolgozni (%):

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2016.április április. júni. júli. márc. aug. szept.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január

Dobai Korcsmáros Enikő Migrációs hajlandóság hallgatói mobilitás

A külföldi munkavállalás lehetősége a magyar felsőoktatásban tanulók terveiben

Munkahely, megélhetőségi tervek

Konjunktúrajelentés 2014

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2016.május május. júli.

máj dec jan. szept.

Munkahely, megélhetőségi tervek. Szlávity Ágnes. MTT, Szabadka, február 22.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.december december. okt. márc. máj. aug. szept. febr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. júni.

Migrációs trendek és tervek Magyarországon

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.augusztus augusztus. júni. júli. dec. febr. nov.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júni. júli. máj. ápr.

Konjunktúrajelentés 2013

A harmadik országbeli állampolgárok munkaerő-piaci helyzetére és beilleszkedésre vonatkozó II. negyedéves KSH adatgyűjtés

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. márc. ápr. júni. júli.

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN

A járműipari ágazat területfejlesztési lehetőségei Csongrád megyében

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus. okt. nov. szept. júni. júli.

Munkaerő-piaci helyzetkép

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. nov. dec jan.

Felsőoktatási intézmények tevékenységének minőségi dimenziói c. párbeszéd konferenciához

Konjunktúrajelentés 2017

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október

- 1 - Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Munkaügyi Központ Sátoraljaújhelyi Kirendeltség TÁJÉKOZTATÓ. a munkanélküliség városi, térségi alakulásáról

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. júli. máj. febr.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. júli. aug. márc. febr. dec.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETÉS A PANNON EGYETEMEN BEN ABSZOLUTÓRIUMOT SZERZETT HALLGATÓK VIZSGÁLATA

Kivándorlás és iskolázottság: Iskolázottság szerinti szelekció a Magyarországról 2009 és 2013 között kivándoroltak körében

FÜGGETLEN GAZDASÁGI, MUNKAADÓI SZÖVETSÉG POLITIKAILAG PÉNZÜGYILEG JOGILAG ÖNKÉNTES TAGSÁG

A vasárnapi munkavégzés korlátozásának hatása

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében március március. júni. máj. ápr.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. nov.

BEJÖVŐ MOTIVÁCIÓS VIZSGÁLATOK EREDMÉNYEINEK ALAKULÁSA 2013 ÉS 2017 KÖZÖTT INTÉZMÉNYI SZINT

Vállalati kérdőív - Bécs

Nógrád megye munkaerő-piaci helyzete napjainkban

aug jan. febr. júli. ápr. máj.

Konjunktúrajelentés 2016 A DUIHK 22. Konjunktúra-felmérésének eredményei. 1 DUIHK Konjunktúrajelentés A felmérés számokban.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében 2015.szeptember szeptember. aug. dec. febr. júli.

máj júni. Társadalombiztosítási és Foglalkoztatási főosztály

PARTNERSÉGI RENDEZVÉNY ÁPRILIS 10.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében december december. már jan. feb.

ManpowerGroup Munkaerő-piaci Előrejelzés Magyarország

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. aug. szept. júni. máj. ápr. nov. dec.

Munkaerő-piaci folyamatok (2007/2008)

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

Diplomás pályakövetés diplomás kutatás, 2010

PE-GTK végzettek munkaerő-piaci helyzete

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében július

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. aug. okt jan.

Konjunktúrajelentés 2015 A DUIHK 21. Konjunktúra felmérésének eredményei

Vállalati kérdőív - Magyarország

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében augusztus augusztus

Vállalati kérdőív - Alsó-Ausztria

Statisztikai mutatók leírása

T Á J É K O Z T A T Ó a munkaerőpiac főbb folyamatairól Heves megyében április

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május

TÁBLAJEGYZÉK. 1/l A éves foglalkoztatottak munkahelyre történő közlekedése nemek és a házastárs/élettárs gazdasági aktivitása szerint

Projekt azonosítószáma: TÁMOP / vagy, attól függően melyik projekthez kapcsolódik DOKUMENTUM 5.

Régiónk munkaerőpiaci helyzete 2011 tavaszán - a mobilitás jegyében június 7.

Munkaerő piaci helyzetkép. Csongrád megye

TÁJÉKOZTATÓ BARANYA MEGYE MUNKAERŐ-PIACI HELYZETÉNEK ALAKULÁSÁRÓL MÁJUS

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében január január. okt jan. ápr.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében szeptember szeptember. álláskeresők száma álláskeresők aránya* okt.

SZERVEZETI ÖNÉRTÉKELÉSI EREDMÉNYEK ALAKULÁSA 2013 ÉS 2017 KÖZÖTT

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április

10. A mai magyar társadalom helyzete. Kovács Ibolya szociálpolitikus

Migráció, települési hálózatok a Kárpát-medencében. Nagyvárad, szeptember 15.

2013. NOVEMBER Gundel Étterem, BUDAPEST. A projektesemény az Európai Bizottság társfinanszírozásában valósul meg.

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében április április. júli. márc. febr. júni. ápr.

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében november november

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében február február. aug. szept. júni. júli. máj. febr. márc.

TURIZMUS ÉS REGIONALITÁS

Burgenland tartomány A kiskereskedelmi szerkezet és vásárlóerő áramlás vizsgálata

Munkaerő-piaci helyzetkép. Csongrád megye

Munkaügyi Központja. A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében május május. máj. márc

A TÁMOP 5.5.1/A-10/

DIPLOMÁS PÁLYAKÖVETŐ RENDSZER 2017 HALLGATÓI MOTIVÁCIÓS VIZSGÁLAT

A MUNKAERŐ-PIACI HELYZET ALAKULÁSA TOLNA MEGYÉBEN JÚLIUS

A nyilvántartott álláskeresők számának alakulása Tolna megyében október október

Átírás:

Külföldi munkavállalási hajlandóság Magyarországi helyzetkép szlovák és cseh összehasonlításban ----------------------------------------------------------------------- Előadás a Mobilitás és flexibilitás a jövő Európájában - különös tekintettel az osztrák-magyar határtérségre című 3. NETLAB szakmai konferencián 2011. június 7. Marc Bittner

AFLA www.afla.at A munkaerő mobilitása és a szakképzett munkaerő iránti szükséglet a megnyíló osztrák munkaerőpiacon (AFLA) 2010 végi állapot Gefördert durch das:

LAMO - Munkaerőpiaci monitoring (2004/05; 2006/07) www.arbeitsmarktmonitoring.at ------------------------------------------------------------------------------------------ I N T E R R E G I I I A Ausztria Szlovákia / Ausztria Csehország / Ausztria Magyarország FAMO - Szakképzett munkaerő monitoring (2008/09; 2010 vége) www.famo.at

Elemzett tanulmányok: LAMO Munkaerőpiaci monitoring - a munkaerő-piac EU-bővítés során végbemenő változásainak monitoringja Bécs tartomány INTERREG III A forrásokból történő támogatásával, és az ausztriai Gazdasági és Munkaügyi Minisztérium társfinanszírozásával valósult meg. FAMO Szakképzett munkaerő monitoring - a szakképzett munkaerő-kínálat és -szükséglet rendszeres vizsgálata az osztrák-szlovák határtérségben Az Európai Regionális Fejlesztési Alap (ERFA) forrásaiból az Ausztria-Szlovákia Határon Átnyúló Európai Területi Együttműködési (ETE) Program 2007-2013 keretében, az osztrák Munkaügyi, Szociális és Fogyasztóvédelmi Minisztérium, valamint a szlovák Építésügyi és Területfejlesztési Minisztérium társfinanszírozásával valósul meg. AFLA - Munkaerő-mobilitás és szakképzett munkaerő iránti szükséglet a megnyíló osztrák munkaerőpiacon Az osztrák Munkaügyi, Szociális és Fogyasztóvédelmi Minisztérium támogatásával valósult meg.

Vizsgálati módszerek és területek: Felmérés a magánszemélyek körében (az előadás központi témája): reprezentatív a 15-64 év közötti keresőképes lakosságra nézve (2010- ben országos felmérés, 2010 előtt csak a határtérségekre vonatkozó) Csehország Szlovákia Magyarország Felmérés a vállalkozások körében: reprezentatív a régió vállalkozásaira nézve (2010-ben országos felmérés, 2010 előtt csak a határtérségekre vonatkozó) Csehország Szlovákia Magyarország Ausztria

Vizsgált témakörök a magánszemélyek esetében ingázásra és kitelepüléssel járó külföldi munkavállalásra irányuló hajlandóság, valamint az eddig megtett konkrét lépések a külföldi foglalkoztatás módjára vonatkozó elképzelések a külföldi munkavállalás tervezett időpontja és tartama eddigi, belföldi ingázással, valamint külföldi munkavégzéssel kapcsolatos tapasztalatok külföldi munkavégzés esetén a bérezéssel és a munkakörülményekkel szemben támasztott elvárások, elképzelések a mobilitási hajlandóság, illetve a helyváltoztatástól való elzárkózás motivációs tényezői szocio-ökonómiai jellemzők és képzettség személyes beállítottság és magatartás (pl. értékrend, munkahelyi és magánéleti elégedettségi mutatók)

Vizsgált témakörök a vállalkozások esetében vállalati jellemzők a munkavállalói létszám alakulása munkaerő-szükséglet képzettség külföldi munkavállalók (potenciális) foglalkoztatása nemzetköziesítési stratégiák

A vizsgált minta nagysága a magánszemélyek körében végzett felmérés esetén: ország határtérség határtérség határtérség határtérség országos Szlovákia Magyarország Csehország

Területi áttekintés: Forrás: Osztrák Gazdaságkutató Intézet (WIFO) ábrája a határtérségek sötét színnel jelölve

40 Külföldi munkavállalási potenciál Csehországban, Magyarországon és Szlovákiában, a határtérségekben 2004 2010 közötti időszakban és országos viszonylatban, 2010-ben 36 37 35 32 30 27 25 22 23 20 19 16 17 17 19 15 13 10 9 5 0 in %-ban% Slowakei Szlovákia Magyarország Ungarn Tschechien Csehország 2004/05 (LAMO I); Grenzregion határtérség 2006/07 (LAMO II); Grenzregion határtérség 2008/09 (FAMO I); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA bzw. FAMO II); national országos

Külföldi munkavállalási potenciál (általános jellegű, konkrétan nem körvonalazott külföldi munkavállalási szándék) Magyarország: a külföldi munkavállalási hajlam nagy mértékben emelkedő tendenciát mutat, főként a határtérségben (37%) Szlovákia: jelentős visszaesés, különösen a határtérségben (9%), az ország keleti részében továbbra is nagy a külföldi munkavállalási kedv Csehország: stabil migrációs potenciál A vizsgált célcsoport összetétele, jellemzői: a külföldön munkát vállalni szándékozók többsége férfi 70%-uk 36 évnél fiatalabb a szlovák munkavállalók számára kiemelten fontos a kötetlenség a képzettség színvonala kifejezetten jó, a 3 ország összehasonlításában Magyarországon a legalacsonyabb a külföldre készülők között a munkanélküliek aránya csekély, de 10 % feletti értékkel Magyarországon a legmagasabb sok főiskolai és egyetemi hallgató is potenciális külföldi munkavállaló a szakmunkások aránya magas (a magyar és szlovák határtérségben 42%) a legnépszerűbb ágazatok jelenleg: vendéglátás, termelőipar, építőipar

A potenciális külföldi munkavállalók elképzelései és várakozásai I. elsősorban tartós foglalkoztatásra vágynak jellemző ágazatok: vendéglátás, termelőipar, építőipar, kereskedelem és egészségügy motivációs tényezők: magasabb kereseti lehetőség (minimum az otthoni munkabér kétszerese), magasabb életszínvonal, jó elhelyezkedési lehetőségek, nyitottság az újra a határtérségben lakók számára Ausztria a legvonzóbb célország (a magyarok 66%-a választaná Ausztriát külföldi munkavégzés esetén); ezenkívül kedvelt még: Németország, Nagy-Britannia indokok: magas bérezés, földrajzi közelség főleg Magyarországra jellemző, hogy a potenciális munkavállalók rokonai, ismerősei már a célországban dolgoznak

A potenciális külföldi munkavállalók elképzelései és várakozásai II. a külföldi munkavállalást célzó konkrét lépések megtétele (információgyűjtés stb.) leginkább a szlovák álláskeresőkre jellemző, legkevésbé a magyarokra a külföldi álláskeresés elsősorban munkaközvetítő ügynökségeken, ismerősökön, rokonokon, személyes ismeretségen, interneten keresztül történik a külföldi munkavállalás megvalósítását a legtöbben 1-2 éven belül tervezik többnyire hosszabb távú munkát szeretnének

A külföldön potenciálisan munkát vállalni szándékozó magyarok foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései 60 61 50 40 37 30 30 29 30 26 27 27 29 23 20 20 17 13 14 10 5 6 1 1 1 0 in % %-ban Tagespendeln napi ingázás Wochenpendeln heti ingázás Monatspendeln havi ingázás Im Ausland leben und arbeiten anderes bzw. keine Angabe kint élni és dolgozni egyéb nincs adat 2004/05 (LAMO I); Grenzregion határtérség 2006/07 (LAMO II); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); national országos

A külföldön munkát vállalni szándékozó magyarok foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései a magyar határtérségben egyre népszerűbb a napi ingázás ezenkívül a külföldre történő kiköltözéssel járó munkavégzés és a heti ingázás kedvelt, a havi ingázás kevéssé országos viszonylatban elsősorban a tartós külföldi tartózkodás és a havi ingázás jön számításba

A külföldön potenciálisan munkát vállalni szándékozó szlovákok foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései 50 45 44 42 40 40 39 37 40 35 30 29 30 25 24 22 23 20 18 18 18 15 10 12 12 9 12 9 7 10 5 4 0 in %-ban % Tagespendeln napi ingázás Wochenpendeln heti ingázás havi Monatspendeln ingázás Im Ausland kint élni leben és dolgozni und arbeiten anderes egyéb bzw. keine nincs Angabe adat 2004/05 (LAMO I); Grenzregion határtérség 2006/07 (LAMO II); Grenzregion határtérség 2008/09 (FAMO I); Grenzregion határtérség 2010 (FAMO II); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); national országos

A külföldön munkát vállalni szándékozó szlovákok foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései a szlovák határtérségben a havi ingázás és a tartós külföldi tartózkodás a legkedveltebb a heti ingázást egyre kevesebben választják a napi ingázás gyakorisága ingadozó Szlovákia egészét nézve a tartós külföldi tartózkodás és a havi ingázás kerül előtérbe

A külföldön potenciálisan munkát vállalni szándékozó csehek foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései 60 56 50 47 49 40 41 30 20 21 19 22 24 17 22 17 15 10 12 10 6 5 7 8 0 in %-ban % Tagespendeln napi ingázás Wochenpendeln heti ingázás havi Monatspendeln ingázás Im Ausland kint élni leben és dolgozni und arbeiten anderes egyéb bzw. keine nincs Angabe adat 2004/05 (LAMO I); Grenzregion határtérség 2006/07 (LAMO II); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); national országos

A külföldön munkát vállalni szándékozó csehek foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései a cseh munkavállalók körében - a határtérségben és országos viszonylatban is - egyértelműen a tartós külföldi tartózkodást választanák legtöbben gyakoriságot tekintve ezt követi a heti és a havi ingázás a napi ingázás csak a határrégióban fordul elő, de ott sem túl gyakran

Ausztriára, mint célországra vonatkozó külföldi munkavállalási potenciál Csehországban, Magyarországon és Szlovákiában, a határtérségekben 2004 2010 közötti időszakban, és országos szinten, 2010-ben 25 24 20 18 15 12 12 10 8 7 5 6 6 5 5 5 3 3 0 in %-ban % Slowakei Szlovákia Magyarország Ungarn Csehország Tschechien 2004/05 (LAMO I); Grenzregion 2006/07 (LAMO II); Grenzregion 2008/09 (FAMO I); Grenzregion 2010 (AFLA bzw. FAMO II); Grenzregion 2010 (AFLA); national határtérség határtérség határtérség határtérség országos

Külföldi munkavállalási potenciál Ausztria, mint célország vonatkozásában (általános, konkrétan nem körvonalazott külföldi munkavállalási szándék) Magyarország: állandó növekedés, jelenleg 24% Szlovákia: ellentétes tendencia, már csak 3% Csehország: stabil 5% azonban: a külföldön ténylegesen munkát vállalók aránya lényegesen alacsonyabb, hiszen a munkavállalási szándék nem mindig realizálódik számszerűsítve a várható tényleges adatok (azon esetekben, amikor már történt konkrét, munkavállalást célzó lépés): a három vizsgált országban a tényleges külföldi munkavállalási potenciál Ausztria, mint célország vonatkozásában 0,5% alatt marad; a határtérségek esetében ez az arány átlagosan kb. 1% (legmagasabb a magyar-osztrák határtérségben: 2%) az előfordulások részletes felmérésre alkalmas száma különösen Szlovákiában alacsony: Magyarország: 363, Szlovákia: 47(!), Csehország: 121

Ausztriában potenciálisan munkát vállalni szándékozó magyarok foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései 60 53 50 43 40 39 38 33 35 30 28 20 20 21 16 15 10 9 12 10 11 11 2 1 1 1 0 in %-ban % Tagespendeln napi ingázás Wochenpendeln heti ingázás havi Monatspendeln ingázás Im Ausland kint élni leben és dolgozni und arbeiten anderes egyéb bzw. nincs keine adat Angabe 2004/05 (LAMO I); Grenzregion határtérség 2006/07 (LAMO II); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); national országos

Ausztriában munkát vállalni szándékozó magyarok foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései az egész magyar-osztrák határrégióban egyre gyakoribb a napi ingázás választása az Ausztriában munkát vállaló magyarok körében a heti ingázás erősen visszaszorulóban van a tartós külföldi tartózkodás előfordulása kis mértékben növekszik, de alapvetően alacsony szinten van országos viszonylatban legnépszerűbb a tartós külföldre település és a havi ingázás

60 Ausztriában potenciálisan munkát vállalni szándékozó szlovákok foglalkoztatási formával kapcsolatos igényei 50 52 40 37 31 33 38 35 33 30 30 28 20 25 14 23 20 16 16 11 17 22 10 3 5 3 6 1 0 %-ban in % Tagespendeln napi ingázás Wochenpendeln heti ingázás Monatspendeln havi ingázás kint Im Ausland élni és dolgozni leben und anderes egyéb bzw. keine nincs Angabe adat arbeiten 2004/05 (LAMO I); Grenzregion határtérség 2006/07 (LAMO II); Grenzregion határtérség 2008/09 (FAMO I); Grenzregion határtérség 2010 (FAMO II); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); national országos

Ausztriában munkát vállalni szándékozó szlovákok foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései az Ausztriába történő napi, heti és havi ingázás választásának gyakorisága a szlovák határtérségben nagyjából megegyező (a havi ingázás növekvő tendenciát mutat) a tartós ausztriai tartózkodás is egyre kedveltebb, de ennek előfordulási aránya alapvetően alacsony országos tekintetben: a havi ingázás a legkedveltebb, ezt követi a heti ingázás és a tartós külföldi tartózkodás

50 Az Ausztriában potenciálisan munkát vállalni szándékozó csehek foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései 45 42 40 39 35 36 35 31 30 28 27 25 21 21 22 21 20 15 11 16 15 12 18 10 5 1 1 1 0 in %-ban % Tagespendeln napi ingázás Wochenpendeln heti ingázás Monatspendeln havi ingázás Im Ausland kint élni leben és dolgozni und arbeiten anderes egyéb bzw. keine nincs Angabe adat 2004/05 (LAMO I); Grenzregion határtérség 2006/07 (LAMO II); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); Grenzregion határtérség 2010 (AFLA); national országos

Ausztriában munkát vállalni szándékozó csehek foglalkoztatási formával kapcsolatos elképzelései a határrégióban a cseh munkavállalók legszívesebben hetente ingáz- nának Ausztriába, de egyre gyakoribb a napi ingázási elképzelés is a hosszú távú ausztriai tartózkodás a munkavállalók kb. egyötöde számára vonzó országos tekintetben legtöbben a tartós külföldi tartózkodást választják, ezt követi a heti ingázás

Kitekintés és következtetések (az Osztrák Gazdaságkutató Intézettel (WIFO) együttműködésben): alighanem csak csekélyebb mértékű kiszorító hatás várható, és mérsékelt, a gazdaság egészére gyakorolt munkaerő-piaci hatás várhatóan elsősorban jól képzett cseh, szlovák és magyar szakmunkások megjelenésére lehet számítani Ausztriában de: a munkaerő-kínálat nem növekszik ezzel egyenes arányban feltehetően az újak kiszorítanak más országból Ausztriába készülő munkavállalókat sokan csak egy ideig szeretnének Ausztriában dolgozni a szabad munkaerő-áramlás korlátozásának megszűnését követően nem kell az osztrák munkaerőpiacra gyakorolt drasztikus hatásoktól tartani a határtérségekben, bizonyos ágazatokban és az alacsonyan képzett osztrák munkavállalók körében azonban fokozódhat a versenyhelyzet, a munkaerőpiac megnyitásának hatásaként a munkanélküliség csökkenése kissé lassabban megy végbe, mint e nélkül történt volna

Kitekintés és következtetések (az Osztrák Gazdaságkutató Intézettel (WIFO) együttműködésben): fontos, hogy a munkaerő-áramlás korlátozásának feloldását ne csupán a munkaerőpiacra gyakorolt rövidtávú negatív hatások tükrében szemléljük a migráció gazdaságra gyakorolt közép- és hosszú távú hatásait a legtöbb tanulmány kimondottan kedvezőnek értékeli épp az osztrák vállalkozások voltak azok, melyek az EU keleti bővítéséből sokat profitáltak (elindulhattak a nemzetköziesítési folyamatok) a kis- és középvállalatok számára kedvező lehet a határnyitás, aminek következtében új munkahelyek jöhetnek létre Ausztriában a következő 30 év demográfiai folyamataira tekintettel a (főként időleges) migráció és a határ menti ingázás elősegítheti Ausztria nemzetközi versenyképességének megőrzését

Köszönöm a figyelmüket! Marc Bittner Paul Lazarsfeld Társadalomkutató Társaság Maria Theresien-Straße 24/4 1010 Wien T: ++ 43 (0)1 3194445 F: ++ 43 (0)1 3194449 marc.bittner@plg.at ------------------------------------------------------------------ www.plg.at www.arbeitsmarktmonitoring.at www.famo.at www.afla.at