Szentes Város Polgármesterétől 6600 Szentes, Kossuth tér 6. Ikt.sz.: C-4222 /2010. Témafelelős: Mészáros Ágnes Tárgy: Szentes Város Közfoglalkoztatási Terve Mell: Közfoglalkoztatási Terv 2010. Szentes Város Önkormányzata Képviselő-testülete Helyben Tisztelt Képviselő-testület! Az elmúlt év gazdasági válsága miatt továbbra is az egyik legégetőbb probléma a tartós munkanélküliség. 2009. január 1-től megnőtt a települési önkormányzatok feladata és felelőssége a tartósan munka nélkül lévők közfoglalkoztatásában. A szakképzetlen munkavállalók, továbbá a különféle gazdálkodók által már nem keresett szakképzettséggel rendelkezők sajnos kiszorulnak a munkaerőpiacról, és egyre jelentősebb arányban válnak a segélyezési rendszer alanyaivá. Az utóbbi években egyre több azon fiatalok száma is, akik egyáltalán nem találnak állást, így munkatapasztalatot sem tudnak szerezni. A tartós munkanélküliség elszegényedést, a lakhatási körülmények romlását, a szegénység átörökítését idézheti elő, kitörni belőle az idő előre haladtával egyre nehezebb. Ahhoz, hogy ez a helyzet változzon, szükség volt a segélyezési rendszer passzív eszközeiről, az aktív eszközökre, azaz a közfoglalkoztatásban, a munkaerő-piaci programban való részvételre és a képzésre váltani. Az Út a munkához program a közcélú foglalkoztatás kedvező központi finanszírozásával, a széleskörű tájékoztatással és a szoros együttműködéssel - az önkormányzat, a munkaügy és a szociális ellátórendszer között - a helyzet komplex kezelésére adott lehetőséget. Az elmúlt év tapasztalatai egyértelműen visszaigazolják az elképzelés helyességét. Szentesen 2009-ben közfoglalkoztatás keretében összesen 364 fő dolgozhatott hosszabb-rövidebb ideig. Ez az intézkedés a szociális biztonsághoz való jog garantálása mellett az aktivitás megőrzését és az öngondoskodás elvének erősítését, a munkaerőpiacon való elhelyezkedést gátló tényezők lényeges felszámolását is biztosította. A jövőre vonatkozóan továbbra is kiemelt cél, hogy a munkára képes, tartósan munkanélküli személyek fokozottabb mértékben vegyenek részt valamely közfoglalkoztatási formában, annak érdekében, hogy rendszeres munkajövedelemhez jussanak. Az alacsony iskolai végzettségű munkavállalók számára ugyanis a nyílt munkaerőpiacra való visszakerülés első lépcsőjét a közfoglalkoztatásban való részvétel jelentheti. Azoknak a személyeknek viszont, akik életkorukból, egészségi állapotukból, sajátos egyéni élethelyzetből adódóan nem tudnak munkát vállalni, nem kell részt venniük a közfoglalkoztatásban, és továbbra is kaphatják a rendszeres szociális segélyt. Rendkívül fontos, hogy a szociális ellátórendszerben lévő és bekerülő emberek foglalkoztatása szervezett keretek között történjen. Ezért kiemelt jelentőségű a közfoglalkoztatás szervezése, a közfoglalkoztatási terv elkészítése a településen élők adottságaihoz és a helyi sajátosságokhoz, lehetőségekhez igazodóan. Ennek kidolgozása a települési önkormányzatok feladata, a szociális törvényben meghatározottak alapján.
A közfoglalkoztatási tervnek tartalmaznia kell a rendelkezésre állási támogatásra jogosultak képzettség szerinti várható összetételét, valamint azokat a közfeladatokat, amelyeket az önkormányzat részben vagy egészben a közfoglalkoztatás révén kíván ellátni. Meg kell határozni a feladatellátáshoz szükséges létszámot és a finanszírozáshoz rendelkezésre álló forrásokat. A szociális törvény 2009-es módosítása lehetővé tette, hogy a közfoglalkoztatás keretében a települési önkormányzati feladat, illetve a jogszabályon alapuló állami, vagy helyi önkormányzati feladat nemcsak költségvetési szervnél, hanem a többségi tulajdonú önkormányzati vagy állami gazdálkodó szerveknél is ellátható. A közcélú foglalkoztatás munkabér- és járulékköltségeinek 95%-át az önkormányzat igényelheti vissza a központi költségvetésből, 5%-át pedig a saját költségvetéséből biztosít, a foglalkoztatás következtében felszabaduló segélykeretéből. A többségi tulajdonú önkormányzati vagy állami gazdálkodó szerveknél a közcélú foglalkoztatás megállapodás alapján történhet. A megállapodásban kerül rögzítésre, hogy a közcélú foglalkoztatás 95%-os támogatás igénylése az önkormányzaton keresztül bonyolódik, a fennmaradó 5%-ot, pedig a foglalkoztató átvállalhatja. Szentes Város Önkormányzata 2010. évi Közfoglalkoztatási Terve a 2009. évi beszámolóra és az intézmények által benyújtott igényekre épül. A 2009. évi megvalósítás részletes elemzése és a teljes körű elégedettségvizsgálat rámutatott a hiányosságokra is, melyek kiküszöbölésével a program még sikeresebbé tehető. A Közfoglalkoztatási Terv létszámadatai - a várható létszám, a végzettség, a szakképzettség, az egészségi állapot és az életkor szerinti várható összetétel - a Munkaügyi Központ adatszolgáltatása és az önkormányzatnál 2009. évben aktív korúak ellátásában részesülők adatai alapján kerültek megtervezésre. Az 1. sz. melléklet helyzetelemzés az elmúlt év közfoglalkoztatási adatai és tapasztalatai alapján. 2009. december 31. napján 301 fő részesült rendelkezésre állási támogatásban, 218 fő dolgozott közcélú foglalkoztatottként. 32 fő egészségkárosodottként, 24 fő, pedig 55 év felettiként rendszeres szociális segélyt kapott. 2 fő vállalta az általános iskola befejezését. 2010. évre tervezett, a közfoglalkoztatás keretében ellátandó önkormányzati feladatok meghatározása a 2009. év tapasztalataira épült. A foglalkoztatásba várhatóan újabb, a Csongrád Megyei Önkormányzat által fenntartott, vagy a többségi állami tulajdonban lévő intézmények, szervezetek is bekapcsolódnak 2009-ben Szentes Város Önkormányzata 9.225.114.- Ft-ot használt fel a munkabér- és járulékköltségek 5%-nak finanszírozására és 25.991..000.- Ft-ot fordított a foglalkoztatás feltételeinek megteremtésére, eszköz és anyagköltségre.. A 2. számú melléklet a 2010. évre várható létszámadatokat mutatja be, az aktív korú ellátás típusa, az ellátásban részesülők életkora, neme, iskolai végzettsége, a háztartás formája és a képzésre kötelezettség alapján. A 3. számú melléklet tartalmazza a munkaügyi ellátásból kikerülők számát, korát, végzettségét. A 4. számú mellékletben a 2009. december 31.-én az aktív korúak ellátásában, rendelkezésre állási támogatásban részesülők részletes adatai láthatók, végzettség, szakképesítés, életkor alapján. Az 5. számú melléklet a 4. számú melléklet táblázata alapján készült, a rendelkezésre állási támogatásra jogosultak várható képesítési és szakma szerinti százalékos arányait jelezve.
A 6. számú melléklet az általános közfoglalkoztatási tervet szemlélteti, a feladatok megjelölését, várható féléves ütemezését, megjelölve a tervezett foglalkoztatás végzettség szerinti létszámigényét, összehasonlítva a rendelkezésre állási támogatásban részesülők létszámával. Szentesen a közfoglalkoztatást az önkormányzat szervezi. A 7. - 8. 9. számú melléklet az ellátandó önkormányzati feladatok és az intézmények munkaerőigényei alapján időtartam, létszám és dologi költséget tartalmaz. A 7 számú melléklet a kommunális, köztisztasági, parkgondozási, felújítási és karbantartási feladatok részletes tervezete. Ezeknek a feladatoknak a koordináló intézménye a Városellátó Intézmény. A foglalkoztatásban résztvevők 10-12 fős brigádokban végzik a munkát, 1-1 fő brigádvezető irányításával. Három brigád (30-33 fő) a nyílt csapadékvíz csatornák felújítását végzi. Várhatóan elkészül közel 20.000 fm árok, a 9 hónapos foglalkoztatás időtartama alatt, 5.950.000.- Ft eszköz és anyagköltséggel. Egy brigád ( 11-12 fő) a betonlapos járdák felújítását végzi. A foglalkoztatás ideje alatt közel 2.500 m 2 járda felújítására kerülhet sor, 5.475.000.- Ft eszköz és anyag- költséggel. Egy brigád faültetési, metszési, nyesési feladatokat lát el (10-15 fő). A fák ültetésének ideje március és november hónap, a közbenső időben a játszóterek, liget, parkok felügyelete, karbantartása lesz a feladat. A feladatellátás költsége várhatóan 3.373.500.- Ft. Egy brigád a zöldterületeinek gondozását, karbantartását, a növények kiültetését, ápolását végzi (10-15 fő), emellett a közterületek növényeinek ápolása, gondozása, öntözése, metszése lesz a feladatuk, 4.848.000 Ft költséggel. Egy brigád az intézmények külső-belső felújítására, karbantartására szerveződik, (22 fő) építőipari szakemberekből. Ez a brigád folyamatosan végzi az önkormányzati intézmények és az önkormányzat tulajdonában álló épületek belső felújítását. A felújításhoz szükséges anyagok az intézmények költségvetésében szerepelnek, a brigád eszközigénye 852.400.- Ft. (A brigád 2009- ben mintegy 20.000.000.- Ft megtakarítást hozott az intézményeknek) Egy brigád (11-12 fő) pedig köztisztasági és parkgondozási feladatokat lát el folyamatosan, gyomtalanítja a közterek, utcák díszburkolatait és tisztán tarja a járdákat, tereket. A 8. számú melléklet az intézményeknél szervezett közfoglalkoztatást mutatja be, létszám, feladat és végzettségi igény, valamint a foglalkoztatás időtartamának megjelölésével. A 9.számú melléklet részletesen mutatja be, havi ütemezéssel a konkrét munkaköröket, intézményi bontásban. Ebben a táblázatban látható a Téli-tavaszi közmunkaprogram ütemezése, 39 fő foglalkoztatásának öt hónapos ütemterve.
A fentiek alapján az alábbi határozati javaslatot terjesztem a Tisztelt Képviselő-testület elé:../2010. (I.29.) Kt. Tárgy: Szentes Város Közfoglalkoztatási Terve 2010. HATÁROZATI JAVASLAT Szentes Város Önkormányzata Képviselő-testülete az ezen határozat mellékletét képező Szentes Város 2010. évre szóló Közfoglalkoztatási Tervet megtárgyalta, elfogadja, a megvalósításhoz szükséges feltételeket a költségvetésében biztosítja. A Képviselő-testület 2010. december 31. napjáig a Közfoglalkoztatási Terv teljesítéséről éves jelentést fogad el, mely a 2011. évre szóló foglalkoztatási terv elkészítésének alapja. A következő évre szóló terv elkészítésének határideje: 2011. január 31. Felelős: polgármester A határozatról értesítést kapnak: 1. Szentes Város Polgármester 2. Szentes Város Jegyzője 3. Magyar Államkincstár Csongrád Megyei Területi Igazgatósága 4. Polgármesteri Hivatal Közgazdasági Osztály Számviteli és Tervezési Iroda 5. Polgármesteri Hivatal Szociálpolitikai Osztálya 6. Dél-alföldi Regionális Munkaügyi Központ Szentesi Kirendeltsége Szentes, 2010. január 17. Szirbik Imre
1. számú melléklet Az aktív korúak ellátásában részesülő személyek helyzetelemzése 2009. évi adatok alapján Település neve, címe, irányítószáma: Szentes Város Önkormányzata 6600 Szentes, Kossuth tér 6. Lakosságszáma: 29.800 fő Sorszám 1. Megnevezés Aktív korúak ellátásában részesültek (fő) Közfoglalkoztatottak teljes létszáma (fő) Létszám összesen (1.1.a+b+c és 1.2.) 353 218 Ebből: 1.1.Rendszeres szociális segélyre jogosult 52 a) egészségkárosodott 28 b) 55 év feletti 24 3 c) 14 éven aluli kiskorú gyermeket nevelő 0 0 1.2. Rendelkezésre állási támogatásban részesülő 301 215 2. Életkor megoszlása: a) 35 évnél fiatalabb b) 35-55 év közötti c) 55 évnél idősebb 3. 4. 5. Nemek szerint: 136 116 146 99 0 3 a) férfi 186 103 b) nő 167 115 Iskolai végzettség: a) 8 általánost nem végzettek 7 1 b) 8 általánost végzett 118 54 c) szakmunkás/szakiskolai végzettség 76 76 d) szakközép/technikus végzettség 68 50 e) gimnáziumi érettségi 18 16 f) egyetemi/főiskolai végzettség 14 21 Háztartás formája: a) családban élő 193 38 b) egyedül élő 55 135 c) 14 éven aluli kiskorú gyermeket nevelő 53 46 Közcélú foglalkoztatás módja a munkáltatói feladatok ellátása szerint Közcélú foglalkoztatás Aktív korúak ellátására kifizetett összeg (Ft/év)
Sorszám Megnevezés Aktív korúak ellátásában részesültek (fő) Közfoglalkoztato ttak teljes létszáma (fő) Közcélú foglalkoztatás módja a munkáltatói feladatok ellátása szerint 1 Köztisztasági, parkgondozói, adminisztratív, szociális gondozó, ped.asszisztens, árok-járda felújítás, intézményi felújítás, adatrögzítő, takarító, konyhai kisegítő, Közcélú foglalkoztatás Aktív korúak ellátására kifizetett összeg (Ft/év) Folyósított ellátás átlagos 6. összege (Ft/hó/fő) 30.675 76.591.792 a) RÁT 29.700 42.885.540 b) RSZS 31.650 33.706.252 7. Konkrét munkafeladatok/munkakörök megnevezése, felsorolása (pl. köztisztasági, adminisztratív stb.) 8. Munkák teljesülése a 2009. évi közfoglalkoztatási terv szerinti ütemezés 2 alapján: I. negyedév Köztisztasági, parkgondozói, adminisztratív, szociális gondozó, ped.asszisztens, árok-járda felújítás, intézményi felújítás, adatrögzítő, takarító, konyhai kisegítő, házi 155 fő segítségnyújtás II. negyedév Köztisztasági, parkgondozói, adminisztratív, szociális gondozó, ped.asszisztens, árok-járda felújítás, intézményi felújítás, adatrögzítő, takarító, konyhai kisegítő, házi 440 fő segítségnyújtás I. félév 595 fő III. negyedév 687 fő Köztisztasági, 1 parkgondozói, Szt. 36. (5) bek. szerint munkáltatók lehetnek: települési önkormányzat, vagy a közfoglalkoztatási feladatok adminisztratív, ellátását magára vállaló önkormányzati társulás, vagy a települési önkormányzat által a közcélú munka szociális gondozó, szervezésével megbízott szervezet, vagy a közcélú munkavégzés keretében ellátandó feladatokat (Szt. 36. (2) bek.) ellátó szervezet (=a foglalkoztató). 2 Az ütemezés lehet negyedéves vagy féléves
IV. negyedév 2009. évben összesen 9. Foglalkoztatók köre, szervezetek megnevezése 3 10. Foglalkoztatások átlagos időtartama (nap) 11. Közcélú foglalkoztatás: ped.asszisztens, árok-járda felújítás, intézményi felújítás, adatrögzítő, takarító, konyhai kisegítő, házi segítségnyújtás Köztisztasági, parkgondozói, adminisztratív, szociális gondozó, ped.asszisztens, 691 fő árok-járda felújítás, intézményi felújítás, adatrögzítő, takarító, konyhai kisegítő, házi segítségnyújtás 1973 fő Bölcsőde, Családsegítő, Hajléktalansegítő, Gondozási Kp, Parkerdő Otthon, Dr. Bugyi István, Kórház, Bartha J. Szakközép., Kertvárosi Óvoda, Központi Óvoda, Deák F. Ált. Isk., Klauzál G. Ált. Isk., Koszta J. Ált. Isk., Petőfi S. Ált. Isk., Ped.Szakszolg., Zeneiskola, Terney Kollégium, Központi Konyha, Művelődési Kp., Sportközpont, Üdülőközpont, Szentes Rádió, Városi Szolgáltató, Könyvtár, Tűzoltóság, Polgármesteri Hivatal, VIGI, Roma ÖK, Városellátó Intézmény. 168 munkanap 3 Azon szervezetek tételes felsorolása, amelyeknél 2009-ben közcélú munkaerőt foglalkoztattak. A foglalkoztatókat a (Szt. 36. (5) bek. szerinti) munkáltatói feladatok csoportosításában kell felsorolni.
12. a) tervezett összeg 4 (saját forrással együtt) b) felhasznált tényleges összege 5 c) ebből saját forrás 6,* aktív korúak ellátására kifizetett összeg a) központi forrásból b) helyi forrásból 160.163.160 196.211.908 35.216.114 76.591.792 64.644.062 11.947.730 * - 5% segélykeretből 7.987.933.- Ft - központi költségvetésből el nem számolható pótlékok (ágy melletti pótlék, műszakpótlék) 1.237.181.- Ft - eszköz és anyagköltség 25.991.000.- Ft 4 2009. évi terv szerinti teljes költség 5 2009. évben a közcélú foglalkoztatás teljes költsége 6 2009. évben a közcélú foglalkoztatás önrésze
Az aktív korúak ellátására jogosultak jövőbeni helyzetének tervezése, értékelése 2010. évre Település neve, címe, irányítószáma: Szentes Város Önkormányzata 6600 Szentes, Kossuth tér 6. Lakosságszáma: 29.800 fő 2. számú melléklet Sorszám Megnevezés Aktív korúak ellátására jogosultak (fő) (köz) foglalkoztatásba bevonhatók (fő) (köz)foglalkoztatásba nem bevonhatók (fő) Elsősorban képzésre kötelezett 35 éven aluliak Önkormányzati rendeletben meghatározott mentesítési feltételek (szöveges tartalom) 1. Aktív korúak ellátására jogosultak létszáma (a+b): 620 fő a) rendszeres szociális segélyezettek összesen: 120 110 ebből: egészségkárosodott 50 50 55. életévét betöltötte 40 30 14 éven aluli kiskorú gyermeket nevelő 0 0 települési önkormányzat rendeletében meg- határozott feltételeknek megfelel 30 30 b) rendszeres munkavégzésbe bevonhatók (RÁT-osok) 500 fő 500 fő 2. Önkormányzat által -Azok a mentesíteni kívánt leszázalékolt csoportok felsorolása 7 15 fő betegek, akik (létszáma egyéb ellátásra csoportonként) nem jogosultak; -Akik pszichés betegségük miatt 15 fő alkalmatlanok a munkavégzésre 3. Közfoglalkoztatásba bevonhatók életkora (a+b+c): a) 35 évnél fiatalabb 230 b) 35-55 év közötti 260 c) 55év feletti 10 4.* Neme (a+b): a) férfi 260 b) nő 240 5.* Iskolai végzettsége: a) 8 általánost nem végzettek 5 b) 8 általánost végzett 170 7 A szöveges tartalom azokat a csoportokat tartalmazza, amelyek a helyi rendelet szerinti feltételeknek megfelelnek; a létszám pedig áttekinthetően tartalmazza az adott csoportokhoz tartozó létszámok felsorolását. (azaz pl. 5 mentesítési feltételt jelentő csoport felsorolása esetén 5 létszámot a csoportokkal azonos sorban)
Sorszám 6.* 7.* Megnevezés c) szakmunkás/ szakiskolai végzettség d) szakközép/ technikusi végzettség e) gimnáziumi végzettség f) egyetemi/ főiskolai végzettség Háztartás formája: a) családban élő b) egyedül élő Képzésre kötelezett 35 éven aluliak létszáma iskolai végzettségük szerint (a+b): a) 8 általánost nem végzettek b) 8 általánost végzettek Aktív korúak ellátására jogosultak (fő) (köz) foglalkoztatásba bevonhatók (fő) (köz)foglalkoztatásba nem bevonhatók (fő) Elsősorban képzésre kötelezett 35 éven aluliak Önkormányzati rendeletben meghatározott mentesítési feltételek (szöveges tartalom) 150 120 30 25 200 300 32 17 2 2 30 15 * A közfoglalkoztatásba bevonhatók létszámának alapulvételével!
Rendelkezésre állási támogatásra jogosult személyek képzettség (iskolai végzettség) szerinti várható összetétele 8 2010. év (életkor, nem szerinti bontásban) 3. számú melléklet Iskolai végzettség nem Önkormányzat rendszerében lévő RÁTosok száma 35 év alatti Munkaügyi Kirendeltség adatai szerint az aktív korúak ellátásába kerülők várható összetétele összesen Önkormányzat rendszerében lévő RÁTosok száma 35-55 évig Munkaügyi Kirendeltsé g adatai szerint az aktív korúak ellátásába kerülők várható összetétele összesen Önkormányzattal együttműködési megállapodás megkötését kezdeményezők száma 9 (55 év felettiek) Önkormányzat Rendszerében lévő RÁTosok száma Munkaügyi Kirendeltség adatai szerint az aktív korúak ellátásába kerülők várható összetétele 8 általánost férfi 1 1 1 1-1 5 nem végzettek nő 1-4 1 - - 6 8 általánost férfi 29 73 36 52-15 205 végzett nő 26 31 27 52-8 144 szakmunkás/ férfi 21 106 28 136 3 44 338 szakiskolai végzettség nő 8 39 19 55-4 125 szakközép/ férfi 18 47 21 36-2 124 technikus végzettség nő 12 56 17 - - 15 100 Gimnáziumi férfi 4 12 1 9 - - 26 érettségi nő 6 35 7 14-3 65 egyetemi/ férfi 3 10 1 12-4 30 főiskolai végzettség nő 8 31 2 7-2 50 Összesen 137 441 164 375 3 98 1218 összesen mindössz. 8 Szt. 37/A (2) bek. a) pontja alapján 9 Azon idáig RSZS-re jogosult személyek száma, akik az Szt. 37/C (4) bek. szerint hatósági szerződés megkötését kezdeményezték
4. számú melléklet Statisztika a 2009. december 31. napján segélyezettek létszáma alapján 2009 december 31. napján az aktív korúak ellátásában, ezen belül rendelkezésre állási támogatásban 301 fő részesült. Szempont Férfi Nő Összesen Végzettség alapján 8 általánosnál kevesebb 2 5 7 8 általános 65 53 118 Szakmunkás 49 27 76 Gimnázium 5 13 18 Szakközépiskola 39 29 68 Főiskola 3 9 12 Egyetem 1 1 2 Végzettség alapján összesen 164 137 301 Szakképzettség alapján Nincs 69 66 135 Baromfi feldolgozó 2 4 6 Biztonsági őr 7 3 10 Dísznövénykertész,vkötő 2 4 6 Eladó,kereskedő,vendéglátó 6 21 27 Fodrász, műkörmös - 4 4 Gépész,lakatos,heg. au.szer. 34-34 Gépkezelő 14-14 Jogász 1 1 Kőműves,szobafestő,asztalos 12-12 Könyvelő, számviteli ügyint. 2 7 9 Mezg.állat, növényter. 3 2 5 Mérnök - 1 1 Pedagógus, asszisztens - 6 6 Szakács, cukrász 2 2 4 Számítógépkezelő 5 6 11 Szociális munkás - 1 1 Varró - 10 10 Villanyszerelő 5-5 Szakképzettség alapján összesen 164 137 301 Életkor alapján 18-25 21 21 42 26-35 65 54 119 36-45 37 42 79 46-55 41 20 61 Életkor alapján összesen 164 137 301 Mindösszesen 164 137 301
5. számú melléklet Szakképzettség szerint várható létszám 2010. Szakma Fő % Nincs szakképzettsége várható %-a 40% 2009. évi december 31. létszám és % Nincs 135 44% Kereskedelmi, vendéglátós szakma várható %-a 15% 2009. évi december 31. létszám és % Eladó 25 Felszolgáló 2 Marketing ügyintéző 4 30 10% Baromfi feldolgozó 6 Szakács, cukrász 3 9 3% Növénytermesztési, állattenyésztési szakma várható %-a 5% 2008. évi december 31. létszám és % Dísznövény kertész 2 Zöldségtermelő 4 6 2% Építőipari szakma várható %-a 5% 2008. évi december 31. létszám és % Asztalos 2 Kőműves, vasbeton-készítő 3 Szobafestő 6 Villanyszerelő 6 17 5% Szolgáltatóipari szakma várható %-a 15% 2008. évi december 31. létszám és % Autószerelő 7 Biztonsági őr 10 Cipőfelsőrész készítő 2 Fodrász 4 Karosszérialakatos 2 Női ruhakészítő, férfiszabó 10 Szűcs 2 Virágkötő 1 31 13% Fémipar szakma várható %-a 10% 2008. évi december 31. létszám és % Elektrotechnikus 2 Gépi forgácsoló 3 Géplakatos 6 Hegesztő 9 Kazángépész, kovács 1 Könnyűgép-szerelő 4 Könnyűgépkezelő 14 39 10% Adminisztrációs szakma várható %-a 5% 2008. évi december 31. létszám és % Könyvelő 2 Postaforgalmi tanf. 1 Számítógép kezelő 12 Számviteli ügyintéző 8 23 7% Oktatási, szociális szakma várható %-a 4%
2008. évi december 31. létszám és % Nevelőtanár 2 Pedagógiai asszisztens 3 Szociális munkás 1 Tanár, tanító 2 8 3% Egyéb szakma várható %-a 1% 2008. évi december 31. létszám és % Agrármérnök 1 Élelmiszertechnológiai. Mérnök 1 Jogász 1 3 1%
6. számú melléklet Közfoglalkoztatási terv az 1993. évi III. törvény 37/A. (2) bekezdés alapján 2010. évi tervezési adattábla Település neve, címe, irányítószáma: Szentes Város Önkormányzata 6600 Szentes, Kossuth tér 6. Lakosságszáma: 29.800 fő Sorszám Rendelkezésre állási támogatásra Megnevezés jogosultak nemenkénti megoszlása (fő) férfi nő Rendelkezésre állási támogatásra jogosult személyek életkor szerinti várható összetétele összesen 10 (a+b): 260 240 a) 35 évnél fiatalabb 106 124 Közfeladatok megjelölése Foglalkoztatottak száma/ foglalkoztatók (fő) Finanszírozás összege (Ft) 1. b) 35-55 év közötti 150 11 c) 55 év feletti 4 6 2. Rendelkezésre állási támogatásra jogosultak képzettség (iskolai végzettség) szerinti összetétele: a) 8 általánost nem végzettek 3 2 b) 8 általánost végzettek 90 80 c) szakmunkás/szakiskolai végzettség 90 60 d) szakközép/technikus végzettség 70 50 e) gimnáziumi érettségi 10 20 f) egyetemi/főiskolai végzettség 10 15 3. Részben vagy egészben közfoglalkoztatás Az ehhez Feladatok várható ütemezése tevékenységek keretében ellátandó közfeladatok 11 : kapcsolódó szerint (fő) létszámigény (fő) A) megjelölése, csoportonkénti felsorolása 12 Takarítás Parkgondozás Karbantartás Udvargond. Ároktisztítás Járdafelújítás Gyerm.gond. Konyhai kis. Csal.gond Szoc.gond férfi nő I. félév II. félév 1 17 20 15 36 12 1 42 8 4 2 15 2 15 43 25 20 19 36 12 2 15 2 16 43 25 20 19 36 12 2 15 2 16 10 Szt. 37/A (2) bek. a) pontja alapján 11 Szt. 37/A (2) bek. b) c) d) pontjai alapján 12 Az ellátandó közfeladatok felsorolása után az adott feladathoz hozzá kell rendelni az összes létszámigényt, majd ütemezni kell, hogy a 2010. év folyamán hogyan merülnek fel majd várhatóan ezek a létszámigények. Féléves ütemezésnél a II. negyedév oszlopát kell kitölteni.
Sorszám Informatikus Adminisztr. Ped.asszisz. Őrzés,portasz. Dajka Gondnok Szobaasszony Csúszdafelügyelő. Medencefelügyelő. Hírolvasó Ruhatáros Adatrögzítő Felújítás szakm. Felújítás segédm. Egyéb segédm. 10 5 2 15 8 3 3 4 17 5 56 30 10 2 8 3 3 1 1 4 61 Az ehhez kapcsolódó létszámigény (fő) 10 35 12 17 8 8 3 6 3 1 1 8 17 5 117 10 35 12 17 8 8 3 6 3 1 1 8 17 5 117 Foglalkoztatottak Finanszírozás Közfeladatok megjelölése száma/ Megnevezés összege (Ft) foglalkoztatók (fő) férfi nő B) feladatok várható ütemezése összesen 13 I. negyedévben foglalkoztatottak száma összesen 670 445 9.907.042 II. negyedév foglalkoztatottak száma összesen 745 503 11.088.747 III. negyedév foglalkoztatottak száma összesen 684 456 10.129.168 IV. negyedév foglalkoztatottak száma összesen 633 422 9.373.943 C) megjelölt munka szakképesítési szükséglete 14 : a) 8 általánost nem végzettek 1 1 b) 8 általánost végzettek 80 80 c) szakmunkás/szakiskolai végzettség 80 60 d) szakközép/technikus végzettség 60 50 e) gimnáziumi érettségi 5 10 f) egyetemi/főiskolai végzettség 4 5 a 3. pont szerinti feladatok ellátásához 4. szükséges létszám összesen 230 220 2010. év során várható 450 közfoglalkoztatottak száma összesen 5. Foglalkoztatás szervezésének módja 15 : a) önkormányzat 450 40.498.900 b) önkormányzati társulás - - c) e célra létrehozott szervezet - - d) meglévő más szervezet - - 6. ÁFSZ képzési és munkaerő-piaci Létszám Tervezett program (fő) programjainak megnevezése (ÁFSZ-től kapott lista alapján tervezett programok), és a tervezett létszám parkgondozó 10 13 Az a) pont szerinti feladatok várható ütemezése oszlopok összesítése negyedévenként nemenkénti bontásban, és a hozzá rendelt költségek (féléves ütemezésnél a II. negyedév sorát kell kitölteni) 14 Az a) pontban felsorolt közfeladatok alapján 15 A foglalkoztatottak száma a munkáltatói feladatok ellátása szemszögéből és a hozzá rendelt saját forrás
7. 8. Önkormányzati igények képzési és munkaerő-piaci programokra 2010. évben 16, és a tervezett létszám Közcélú finanszírozására rendelkezésre álló/ szükséges forrás: a) önkormányzati * b) központi költségvetés Amennyiben információ áll rendelkezésre: Aa) Közmunka program önrésze Ab) Közmunka program: igényelt támogatás Ba) Közhasznú munka önrésze Bb) Közhasznú munka: igényelt támogatás Motoros fűrész kezelő 8 40.498.900 380.000.000 282.224 20.457.519 - - * - 5% önrész a segélykeretből 20.000.000.-Ft - eszköz és anyagköltség 20.498.900.-Ft 16 Olyan, az ÁFSZ listáján még nem szereplő képzések/munkaerő-piaci programok, melyekre előreláthatóan a közcélú foglalkoztatás során a településen igény mutatkozik.
Közcélú foglalkoztatás tervezete 2010. 7. számú melléklet Kommunális, köztisztasági, parkgondozási és felújítási, karbantartási feladatok Tervezett feladat Koordináló intézmény Felelős Munkakör Munkafeltételek Dologi költség e Ft Nyílt csapadékvíz csatornák felújítása 20.000 m (36 fő közcélú Városellátó Intézmény Intézményvezető foglalkoztatásával) 3 fő brigádvezető Szakmunka Szerszám, eszköz 450 33 fő Segédmunka Föld elszállítása 5.500 Összesen: 36 fő- 246 hónap 5.950 Betonlapos járdák felújítása (11 fő közcélú foglalkoztatásával) Városellátó Intézmény Intézményvezető 3.500 m 2 1 fő brigádvezető Szakmunka Szerszám, eszköz 100 5.375 11 fő Segédmunka Anyagköltség (járdalap, homok, föld elszállítása Összesen: 12 fő 108 hónap 5.475 Faültetés (11 fő) Városellátó Intézmény Főkertész 1 fő brigádvezető Szakmunka Szerszámok, eszközök 1.373,5 10 fő Segédmunka Fák 2.000 Összesen: 11 fő-120 hónap 3.373,5 Parkfenntartás, fák metszése, Növények Városellátó Intézmény Főkertész nyesése (14 fő) 1 fő brigádvezető Szakmunka Szerszámok, eszközök 2.448 13 fő Segédmunka Vízszállító jármű és darus autó üzemeltetése 2.400
Összesen: 14 fő- 140 hónap 4.848 Intézmények belső felújítása, karbantartása (22 fő) Városellátó Intézmény Közfoglalkoztatásszervező 17 fő Szakmunka eszközvásárlás 852,4 5 fő Segédmunka Összesen 22 fő 249 hónap 852,4 Parkgondozási, köztisztasági Városellátó Intézmény Intézményvezető feladatok (12 fő) 12 fő 8 ált. Összesen: 12 fő 128 hónap Iroda Városellátó Intézmény Intézményvezető (8 fő) 3 fő Adminisztrátor érettségi 3 fő Csoportvezető érettségi 1 fő Számítógép kezelő érettségi 1 fő Bicikliőr szakmunkás Összesen: 8 fő 96 hónap Mindösszesen 20.498,9 103 fő 1087 hó
8. számú melléklet Önkormányzati intézményekben ellátandó feladatok Intézmény Felelős Tervezett feladat Iskolai végzettség Időtartam Összes hónap Bölcsőde Intézményvezető 2010.01.-12. 42 hó (4 fő) 3 fő Csecsemőgondozó érettségi 1 fő Kisegítő szakmunkás Bartha J. Szakközépiskola Intézményvezető 2010.01.-12. 34 hó (3 fő) 1 fő Karbantartó szakmunkás 1 fő Takarító 8 ált. 1 fő Kerti munkás szakmunkás Családsegítő Központ (3 fő) Intézményvezető 2010.01.-12. 84 hó 1 fő Informatikus érettségi 2 fő Adminisztrátor érettségi 1 fő Karbantartó szakmunka 2 fő Családgondozó főiskola 1 fő Takarító 8 ált. Gondozási Központ Intézményvezető 2010.01.-12. 144 hó (12 fő) 1 fő Adminisztrátor érettségi 2 fő Karbantartó szakmunka 5 fő Szociális gondozó 8 ált. 1 fő Szociális gondozó főiskola 2 fő Foglalkoztatás szervező felsőfokú 1 fő Kocsikisérő szakmunkás Hajléktalan Segítő Központ Intézményvezető 2010.01.-12. 59 hó
(4 fő) 1 fő Adminisztrátor érettségi 3 fő Takarító 8 ált. 1 fő Szociális gondozó érettségi Dr. Bugyi István Kórház Intézményvezető 2010.01.-12. 156 hó (13 fő) 1 fő Óvodapedagógus főiskola 2 fő Raktáros érettségi 1 fő Adminisztrátor érettségi 3 fő Kerti munkás 8 ált. 5 fő Takarító 8 ált. 1 fő Mosodás 8 ált. Dr. Sipos Ferenc Parkerdő Intézményvezető 2009. 01.-12. 264 hó Otthon (22 fő) 4 fő Segédápoló érettségi 2 fő Szociális gondozó, ápoló szakmunkás 1 fő Konyhai kisegítő 8 ált. 6 fő Takarító 8 ált. 1 fő Informatikus érettségi 2 fő Fodrász szakmunkás 5 fő Biztonsági őr szakmunkás 1 fő Foglalkoztatás szervező főiskola Kertvárosi Óvoda (12 fő) Intézményvezető 2010.01.-12. 144 hó 2 fő Óvodapedagógus érettségi 1 fő Pedagógiai asszisztens felsőfokú 1 fő Adminisztrátor érettségi 3 fő Dajka segédmunka 2 fő Takarító, kerti munkás 8 ált. 3 fő Udvaros, karbantartó szakmunkás
Központi Óvoda (12 fő) Intézményvezető 2010.01-12. 144 hó 1 fő Adminisztrátor érettségi 1 fő Pedagógiai asszisztens főiskola 1 fő Dajka szakmunkás 6 fő Takarító 8 ált. 3 fő Udvaros szakmunkás Deák Ferenc Általános Intézményvezető 2010.01.-12. 60 Iskola (5 fő) 2 fő Konyhai kisegítő, 8 ált. 1 fő Hivatalsegéd 8 ált. 2 fő Pedagógiai asszisztens főiskola Klauzál Gábor Általános Intézményvezető 2010.01.-12. 60 Iskola (5 fő) 3 fő Pedagógiai asszisztens főiskola 1 fő Takarító 8 ált. 1 fő Konyhai kisegítő 8 ált. Koszta József Általános Intézményvezető 60 Iskola (5 fő) 2 fő Takarító 8 ált. 2010.01.-12. 2 fő Pedagógiai aszisztens főiskola 1 fő Portás Petőfi Sándor Általános Intézményvezető 48 hő Iskola (4 fő) 1 fő Hivatalsegéd 8 ált. 1 fő Takarító 8 ált. 2 fő Pedagógiai asszisztens főiskola Pedagógiai Szakszolgálat (3 fő) 48 hó
2 fő Pedagógiai asszisztens főiskola 1 fő Takarító 8 ált. Lajtha László Alapfokú Intézményvezető 2010.01.-12. 12 Művészeti Iskola (1 fő) 1 fő Takarító 8 ált. Terney Béla Kollégium Intézményvezető 2010.01.-12. 60 hó (2 fő) 3 fő Takarító 8 ált. 2 fő Udvaros, karbantartó szakmunkás Központi Konyha Intézményvezető 2010.01.-12. 120 hó (10 fő) 10 fő Konyhai kisegítő 8 ált. Művelődési Központ Intézményvezető 2010.01.-12. 60 hó (5 fő) 1 fő Udvaros, 8 ált. 1 fő Adminisztrátor érettségi 1 fő Takarító 8 ált. 2 fő Karbantartó szakmunkás Sportközpont (7 fő) Intézményvezető 2010.01.-12. 84 hó 1 fő Adminisztrátor érettségi 1 fő Karbantartó szakmunkás 2 fő Gondnok szakmunkás 3 fő Takarító Szentesi Üdülőközpont Kht.(27 fő) Intézményvezető 2010.01.-12. 224 hó 10 fő Csúszda-felügyelő, medenceőr, kölcsönzős szakmunkás 2 fő Öltözőőr szakmunkás
5 fő Szobaasszony, takarító segédmunka 2 fő Gondnok érettségi 4 fő Pályamunkás 8 ált. 1 fő Recepciós érettségi 2 fő Adminisztrátor érettségi 1 fő Karbantartó szakmunkás Rádió Szentes Nonprofit Kft. intézményvezető 2010.01.-12. 24 hó (2 fő) 1 fő Hírolvasó bemondó érettségi 1 fő Takarító segédmunka Szentes Városi Szolgáltató intézményvezető 2010.01.-12. 48 hó Kft. (4 fő) 1 fő Informatikus felsőfokú 2 fő Segédmunkás 8 ált. 1 fő Reklámszervező érettségi Szentes Városi Könyvtár Nonprofit Kft. (9 fő) intézményvezető 2010.01.-12. 108 hó 4 fő Adatrögzítő érettségi 1 fő Pedagógiai asszisztens érettségi 1 fő Raktáros, érettségi 1 fő Adminisztrátor érettségi 1 fő Takarító 8 ált. 1 fő Ruhatáros szakmunkás Hivatásos Önkormányzati Intézményvezető 2010.01.-12. 12 hó Tűzoltóság (1 fő) 1 fő Raktáros, anyagbeszerző érettségi Polgármesteri Hivatal Jegyző 2010.01.-12. 377 hó (32 fő) 21 fő Adminisztrátor érettségi 5 fő Biztonsági őr szakmunkás
4 fő Adminisztrátor érettségi 4 fő Takarító, karbantartó szakmunkás Városi Intézmények intézményvezető 2009.01.-12. 36 hó Gazdasági Irodája (4 fő) 1 fő Adminisztrátor érettségi 1 fő Adminisztrátor érettségi 1 fő Takarító segédmunka Szentesi Romák Kisebbségi irodavezető 2009.04.-10. 24 hó Önkormányzata (3 fő) 2 fő Kisebbségi koordinátor 8 ált. Összesen: 112 fő/886 hónap Mindösszesen: 322 fő 3611 hónap 30.229 Ft
Intézmény Bőlcsőde 9. számú melléklet Közcélú foglalkoztatási terv intézményi létszámai 2010. Munka- Időszak kör Bér Jan. Febr. Márc. Ápr. Május Június Július Aug. Szept. Ok. Nov. Dec. Nő Gondozó 89.500 Nő Kisegítő 73.500 Nő Gondozó 89.500 Nő Gondozó 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 Összesen 4 fő 42 hó Folytatás: 3 fő Új munkakör: 1 Csere: 0 Bartha J. Kertészeti Szakközép Iskola Férfi 2 2 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 karbantart 89.500 Férfi kertész 89.500 Összesen 4 fő 34 hó Folytatás:2 fő Új munkakör: 1 Csere: 0 Családsegítő Központ Nő Adminiszt. 89.500 Nő Adminiszt. 89.500 Nő Csal.gond. 89.500 Nő Csal.gond. 89.500 Férfi Informatik. 89.500 Férfi Karbantartó 89.500 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 Összesen 7 fő 84 hó Folytatás: 4 fő Új munkakör: 2 Csere: 1 Gondozási Központ Nő Szoc.gond. 89.500 Nő Szoc.gond. 73.500 Nő Bet. gond. 73.500 Nő Szoc.gond. 73.500
Nő Szoc.gond. 73.500 Férfi Karbantart 89.500 Nő Adminiszt. 89.500 Nő Szoc.gond. 73.500 Férfi Karbantart 89.500 Nő Fogl.szerv. 89.500 Nő Fogl.szerv. 89.500 Férfi kocsikisérő 89.500 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 Összesen 12 fő 144 hó Folytatás: 7 fő Új munkakör: 3 Csere: 2 Hajléktalan Segítő K. Nő 4 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 Adminisztr 89.500 Nő Takarító 73.500 Nő Takarító 73.500 Nő Takarító 73.500 Férfi Szoc.gond. 89.500 Összesen 5 fő 59 hó Folytatás: 3 fő Új munkakör: 2 Csere: 0 Dr. Bugyi István Kórház Nő Óvodaped. 89.500 Nő Segéd.m. 73.500 Férfi raktáros 89.500 Nő Admin. 89.500 Nő mosodás 73.500 Férfi raktáros 89.500 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 Összesen: 13 fő 156 hó Folytatás: 3 fő Új munkakör: 2 Csere: 0
Dr. Sipos Ferenc Otthon Nő Segédápol. 73.500 Nő Szoc.gond. 89.500 Nő Segédápol. 73.500 Nő Konyhai k 73.500 Nő Takarító 73.500 Nő fodrász 89.500 Nő segédápoló 73.500 Férfi Inform. 89.500 Nő fodrász 89.500 Nő Szoc.gond. 73.500 Nő Takarító 73.500 Férfi Biztons.őr 89.500 Férfi Biztons.őr 89.500 Férfi Biztons.őr 89.500 Férfi Biztons.őr 89.500 Férfi Biztons.őr 89.500 Nő Fogl.szerv. 89.500 Nő takarító 89.500 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 22 Összesen: 22 fő 264 hó Folytatás: 20 fő Új munkakör: 1 Csere: 1 Kertvárosi Óvoda Nő Kerti m. 73.500 Nő Ped.assz. 89.500 Nő Admin. 89.500 Férfi Karbantart 73.500 Kis Edit takarító 73.500 Férfi udvaros 73.500 Férfi Udvaros 73.500 Nő dajka 73.500
Nő Óvodaped. 89.500 Nő dajka 73.500 Nő Óvodaped. 89.500 Nő dajka 73.500 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 Összesen 12 fő 144 hó Folytatás: 10 fő Új munkakör: 2 Csere: 1 Központi Óvoda Nő Admin. 89.500 Nő Takarító 73.500 Nő Dajka 73.500 Nő Ped.assz. 89.500 Nő Takarító 73.500 Férfi karbantart 73.500 Férfi takarító 89.500 Férfi udvaros 89.500 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 Összesen 12 fő 144 hó Folytatás: 12 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Deák Ferenc Ált. Iskola Nő Ped.assz. 89.500 Nő kisegítő 73.500 Nő Ped.assz. 89.500 Nő Hivatalseg. 73.500 Nő Konyhai ki 73.500 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 Összesen 5 fő 60 hó Folytatás: 5 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Klauzál Gábor Ált. Isk. Nő Ped.assz. 89.500 Nő Ped. Assz. 89.500
Nő Konyhai kis 73.500 Nő Rajz szakos 89.500 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 Összesen 5 fő 60 hó Folytatás: 3 fő Új munkakör: 2 Csere: 0 Koszta József Ált. Iskola Nő takarító Férfi Ped.assz. 89.500 Férfi portás 73.500 Ped.assz. 89.500 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 Összesen 5 fő 60 hó Folytatás: 4 fő Új munkakör: 1 Csere: 0 Petőfi Sándor Ált. Isk. Nő Ped.assz. 89.500 Nő Ped.assz. 89.500 Nő Takarító 73.500 Férfi Udvaros 73.500 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Összesen 4 fő 48 hó Folytatás: 4 fő Új munkakör: 1 Csere: 0 Pedagógiai Szaksz. Nő Ped.assz. 89.500 Férfi Ped.assz. 89.500 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 Összesen 3 fő 48 hó Folytatás: 3 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Lajtha L.Zeneiskola 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Összesen 1 fő 12 hó Folytatás: 1 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Terney Béla Kollégium
Férfi karbantartó 89.500 Férfi karbantartó 89.500 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 Összesen 5 fő 60 hó Folytatás: 4 fő Új munkakör: 1 Csere: 0 Központi Konyha Nő Konyhai kis. 73.500 Nő Konyhai kis. 73.500 Nő Konyhai kis. 73.500 Nő Konyhai kis. 73.500 Nő Konyhai kis. 73.500 Nő Konyhai kis. 73.500 Nő Konyhai kis. 73.500 Nő Konyhai kis. 73.500 Nő Konyhai kis. 73.500 Nő Konyhai kis. 73.500 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 Összeen: 10 fő 120 hó Folytatás: 10 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Szentesi Műv. Központ Férfi Udvaros 73.500 Nő Adminisztr. 89.500 Nő Takarító 73.500 Férfi Karbant. 73.500 Férfi Karbant. 73.500 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 Összesen 5 fő 60 hó Folytatás: 5 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Sportközpont Nő Admin. 89.500 Férfi Karbant. 89.500 Férfi gondnok 89.500 Férfi gondnok 89.500 Nő Takarító 73.500
Nő Takarító 73.500 Férfi Takarító 89.500 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 Összesen 7 fő 84 hó Folytatás: 5 fő Új munkakör: 2 Csere: 0 Üdülőközpont Kft. Üdülőházak Férfi recepciós 89.500 Nő Szobaassz. 73.500 Nő Szobaassz. 73.500 Nő Szobaassz. 73.500 Férfi karbantartó 73.500 1 1 2 2 5 5 5 5 4 4 1 1 Összesen 5 Fő 36 hó Folytatás: 0 Új munkakör: 2 Csere: 3 Uszoda Nő Takarító 73.500 Nő Takarító 73.500 Nő Öltözőőr 73.500 Nő Öltözőőr 73.500 Férfi Kölcsönzős 73.500 Férfi kölcsönzős 73.500 Férfi Csúszdafel. 73.500 Férfi Csúszdafel. 73.500 Férfi Csúszdafel. 73.500 Férfi Csúszdafel. 73.500 Férfi Csúszdafel. 73.500 Férfi Csúszdafel. 73.500 Férfi Medencefel 73.500 Férfi Medencefel 73.500 2 2 2 2 12 14 14 Összesen: 14 fő 80 hó Folytatás: 2 fő Új munkakör: 0 Csere: 12 Teniszpálya Férfi gondnok 73.500 Férfi gondnok 73.500 Férfi Pályamunk. 73.500 Férfi Pályamunk. 73.500 14 12 2 2 2
Férfi Pályamunk. 73.500 Férfi Pályamunk. 73.500 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 2 2 Összesen: 6 fő 64hó Folytatás: 4 fő Új munkakör: 2 Csere: 0 Iroda Nő Admin. 89.500 Férfi pénzügyes 89.500 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Összesen: 2 fő 24 hó Folytatás: 2 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Összesen 27 fő 224 hó Folytatás: 8 fő Új munkakör: 4 Csere: 15 Rádió Szentes N.Kft. Nő Takarító 73.500 Nő bemondó 89.500 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Összesen 2 fő 24 hó Folytatás: 2 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Szentes Városi Szolgáltató Kft. Férfi Inform. 89.500 Reklámsz. 89.500 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Összeen 4 fő 48 hó Folytatás: 3 fő Új munkakör: 1 Csere: 0 Szentes Városi Könyvtár Nő Admin. 89.500 Nő Ped.assz. 89.500 Férfi Adatrögz. 89.500 Nő Adatrögz. 89.500 Nő ruhatáros 73.500 Férfi Adatrögz. 89.500 Férfi Raktáros 89.500 Nő Adatrögz. 89.500 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9
Összesen 9 fő 108 hó Folytatás: 7 fő Új munkakör: 2 Csere: 0 Önk. Tűzoltóság Férfi Anyagbesz 89.500 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Összesen 1 fő 12 hó Folytatás: 1 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Polgármesteri Hivatal Nő Iktató-adm. 89.500 Nő Szoc.-adm. 89.500 Nő Köz-adm. 89.500 Nő Adóiroda 89.500 Nő Szoc.-adm. 89.500 Nő Közg.-adm. 89.500 Nő Műv.-adm. 89.500 Nő Szoc.-adm. 89.500 Nő Műszak.ad. 89.500 Nő Műszaki o. 89.500 Nő Közg.-adm. 89.500 Nő Adóiroda 89.500 Férfi Vagyon-ad 89.500 Férfi Vagyon-ad 89.500 Férfi Polg,m.irod 89.500 Férfi marketinges 89.500 Férfi Iktató-adm 89.500 Nő Jegyzői ir. 89.500 Nő Jegyzői ir. 89.500 Nő Közfogl.szr Férfi Közfogl.szr Férfi Munkaügy 89.500 Férfi Munkaügy 89.500 Férfi Rendőrség 89.500 Férfi Rendőrség 89.500 Nő Rendőrség 73.500 Nő rendőrség 73.500 Férfi Közterület 89.500
Férfi közterület 89.500 Férfi közterület 89.500 Nő közterület 89.500 Nő közterület 89.500 32 32 32 32 32 31 31 31 31 31 31 31 Összesen 32 fő 377 hó Folytatás: 16 fő Új munkakör: 16 Csere: 0 VIGI Nő Takarító 73.500 Férfi Ügyint. 89.500 Nő Gazd. üi. 89.500 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 Összesen 3 fő 36 hó Folytatás: 3 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Roma Kisebbségi Önkormányzat Nő koordinátor 73.500 Nő koordinátor 73.500 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 Összesen 2 fő 24 hó Folytatás: 2 fő Új munkakör: 0 Csere: 0 Városellátó Intézmény Karbantartók Férfi Anyagbesz. 89.500 Férfi Szakm.. 89.500 Férfi Segédm. 89.500
17 17 17 22 22 22 22 22 22 22 22 22 Összesen 22 fő 249 hó Folytatás: 17 fő Új munkakör: 0 Csere: 5 Faültetők, parkgondozók Nő metsző 89.500 Nő faültető 89.500
15 15 15 25 25 25 25 25 25 25 25 15 Összesen 8 8 8 12 12 12 12 12 12 12 12 8 4 4 12 12 12 12 12 12 12 12 12 4 25 fő 260 hó Folytatás: 15 fő Új munkakör: 0 Csere: 10 Köztisztasági Férfi Br.vezető 89.500 Férfi Szakm. 73.500 12 fő 128 fő Folytatás: 8 fő Új munkakör: 0 Csere: 4 Járdások Férfi Br.vez. 89.500 Férfi Szakm. 73.500 Férfi Szakm. 73.500 Összesen 12 fő 108 hó Folytatás: 4 fő Új munkakör: 0 Csere: 8 Csatornások Férfi Br.vezető 89.500
10 10 12 12 12 12 12 12 12 12 12 11 Összesen 0 0 12 12 12 12 12 12 12 12 12 0 12 fő 138 hó Folytatás: 10 fő Új munkakör: 0 Csere: 2 Csatornások Férfi Br.vezető 89.500 Férfi Szakm. 73.500 Összesen 12 fő 108 hó Folytatás: 0 Új munkakör: 0 Csere: 12 Iroda Férfi Admin. 89.500 Férfi Csop.vez. 89.500 Nő Admin. 89.500 Férfi bicikliőr 73.500 Férfi Szám.g.kez. 89.500 Nő Admin. 89.500 Férfi Csop.vez. 89.500 Férfi Csop.vez. 89.500 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8
Összesen 8 fő 96 hó Folytatás: 4 fő Új munkakör: 4 Csere: 0 Öszesen 103 fő 1087 hó Téli közmunka (Pályázati forrás) Nő Prog.vez. 130000 Nő Admin. 89.500 Nő Br.vez. 89.500
Férfi Szakm. 73.500 Férfi Szakm. 73.500 39 39 39 39 39 39 Összesen 39 fő 234 hó Folytatás: 0 Új munkakör: 39 Csere: 0 87 73 Igényelt munkaerő összesen: 361 fő 3845 hó Várható új foglalkoztatók, a szerződéskötések folyamatban vannak: Volán Fő: 5 Idő: 50 hónap Közút Fő: 10 Időtartam: 80 hónap MÁV Fő: 20 Időtartam: 200 hónap Megyei intézmények Fő: 20 Időtartam: 200 hónap Vízmű Fő: 5 Időtartam: 40 hónap Vállalkozók: Fő: 30 Időtartam: 300 hónap Várható összesen Fő: 90 Időtartam: 870 hónap Tervezett mindösszesen: 451 fő 4715 hónap Új munkakör: 177 Csere: 73