Pásztó Városi Önkormányzat Képviselő-testületének 26/2003. /XI. 7../ Ör. rendelete a Polgármesteri Hivatal köztisztviselői közszolgálati jogviszonyával összefüggő juttatásokról és támogatásokról szóló 18/2001. /IX. 26./ számú rendelet módosításáról és egységes szövegének megállapításáról A képviselő-testület a helyi önkormányzatokról szóló módosított 1990. évi LXV. tv. 16. /1/ bekezdésében és a köztisztviselők jogállásáról szóló módosított 1992.évi XXIII. tv. /továbbiakban: Ktv./ 4. -ában kapott felhatalmazás, valamint a Ktv. 44/A -a, 46. /5/ bek. b., pontja, 49/H -a, 49/J -a és 49/M -a alapján, figyelemmel a polgármesteri tisztség ellátásának egyes kérdéseiről és az önkormányzati képviselők tiszteletdíjáról szóló módosított 1994.évi LXIV. tv. 13. /1/ bekezdésére is az alábbi rendeletet alkotja. I. A rendelet hatálya 1. /1/ A rendelet hatálya Pásztó Városi Polgármesteri Hivatalban, továbbiakban: Hivatal/ foglalkoztatott köztisztviselőkre, a rendelet 8-9. -át kivéve az ügykezelőkre terjed ki. /2/ A rendelet 3-6. -ában meghatározott szabályokat a polgármester és a foglalkoztatási viszonyban álló alpolgármester tekintetében is alkalmazni kell. /3/ A részmunkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőket a juttatások munkaidő arányosan illetik meg. /4/ A rendelet 3. és 5-6. -ának rendelkezéseit értelemszerűen alkalmazni kell a Hivatalban foglalkoztatott munkaviszonyban állókra is. /5/ A rendelet 10. /1/ bekezdésében meghatározott szociális támogatások azokat a nyugállományú köztisztviselőket illetik meg, akik a Hivataltól, illetve jogelőd szervezetétől kerültek nyugállományba. /6/ E rendelet hatálya nem terjed ki: a/ Az önkormányzat feladatkörébe tartozó közszolgáltatások ellátására a Hivatalban foglalkoztatottakra, b/ A közhasznú munkavégzés, valamint a közmunka, közcélú munkavégzés keretében foglalkoztatottakra. II. A köztisztviselők munkaköri elnevezése, munkaideje 2. /1/ A Hivatal munkamegosztás szempontjából elkülönült belső szervezeti egységeinek vezetésére az alábbi vezetői munkakörök létesíthetők: a/ irodavezető b/ osztályvezető
/2/ Az /1/ bekezdés a/ pontjában meghatározott vezetői munkakörök díjazására a Ktv. 45. /1/ bekezdés f/ pontját, az /1/ bekezdés b/ pontjában meghatározott vezető munkakörök díjazására a Ktv. 45. /1/ bekezdés g/ pontját kell alkalmazni. /3/ A Hivatal köztisztviselőinek munkaköri megnevezése a tevékenység jellegének és az iskolai végzettségnek figyelembevételével oly módon történik, hogy: - a felsőfokú végzettség esetén a tevékenység jellege a Ktv. 2. sz. mellékletében az I. besorolási osztály szerint - a középiskolai végzettség esetén a tevékenység jellege a Ktv. 2. sz. mellékletében a II. besorolási osztály szerint - az ügykezelők megnevezését az ügyvitelt ellátó munka jellege határozza meg. /4/ A Hivatalban önkormányzati tanácsadói munkakörök hozhatók létre, a hivatali létszám 5%-áig. /5/ A hivatal teljes munkaidőben foglalkoztatott köztisztviselőinek, ügykezelőinek, munkaviszonyban állóknak a heti munkaideje 40 óra. A munkaidő hétfőtől csütörtökig 7.30-tól 16.00 óráig, pénteken 7.30-tól 13.30 óráig tart. III. Juttatások, támogatások 3. /1/ A köztisztviselő részére a Képviselő-testület a költségvetésben a következő szociális juttatásokat biztosíthatja: A./ Lakhatási támogatás a/ lakásfelújításhoz b/ lakásbővítéshez pénzbeli hozzájárulás - visszatérítendő: a/ lakásfelújításhoz b/ lakásbővítéshez kölcsön B./ Lakásépítési támogatás a/ egyösszegű b/ lakástakarékpénztárnál kötött lakáselőtakarékossági szerződés díjához biztosított hozzájárulás - kamatmentes kölcsön C./ Lakásvásárlási támogatás a/ egyösszegű b/ lakástakarékpénztárnál kötött lakáselőtakarékossági szerződés díjához biztosított hozzájárulás - kamatmentes kölcsön D./ Üdülési hozzájárulás
E./ Pénzbeli szociális támogatás - rendkívüli szociális segély - beiskolázási támogatás - temetési segély F./ Illetményelőleg G./ Családalapítási támogatás - egyösszegű vissza nem térítendő gyermekszületési támogatás - gyermekszületés esetén nyújtott természetbeni támogatás /2/ A köztisztviselő részére a Képviselő-testület kulturális támogatásként könyvvásárlási támogatást biztosíthat. /3/ A Képviselő-testület egészségügyi juttatásként a köztisztviselő részére fogászati kezelésének, valamint szemüveg /kontaktlencse/ készítésének díjához vissza nem térítendő hozzájárulást biztosíthat. /4/ A köztisztviselő önkéntes kiegészítő nyugdíjpénztári tagságához a munkáltató támogatást biztosíthat. 4. Az Önkormányzat költségvetésének eredményes teljesítése esetén a polgármestert 3 havi illetményének megfelelő jutalom illeti meg, mely összegből az I. félév eredményes teljesítése esetén 1,5 havi jutalom kifizethető. 5. A rendelet 3. -ában meghatározott juttatások mértékét, feltételeit, az elbírálás és elszámolás rendjét, valamint a visszatérítés szabályait a jegyző az egységes közszolgálati szabályzatban állapítja meg. 6. /1/ Az elhunyt köztisztviselővel közös háztartásban élt közeli hozzátartozót, amennyiben a köztisztviselőt nem nyilvánították a közszolgálat halottjává, kérelmére temetési segély illeti meg. Közeli hozzátartozónak minősülnek a Magyar Köztársaság Polgári Törvénykönyvéről szóló 1959.évi IV. tv. 685. b/ pontjában meghatározott személyek. /2/ A köztisztviselőt közeli hozzátartozója halála esetén kérelmére temetési segély illeti meg. /3/ A temetési segély összegét az Egységes Közszolgálati Szabályzatban kell megállapítani. Külön juttatás IV. Az egyéb juttatásokra vonatkozó szabályok 7. /1/ A jegyzőt egyhavi, az aljegyzőt, az irodavezetőket félhavi illetményüknek megfelelő jutalom illeti meg a tárgyévi munkaköri feladataik eredményes ellátása esetén. A polgármester, a foglalkoztatási jogviszonyban álló, valamint a társadalmi megbízatású alpolgármester minden naptári évben külön juttatásként kéthavi illetményre /tiszteletdíjra/ jogosult a tárgyévi munkaköri feladataik eredményes ellátása esetén.
/2/ Az /1/ bekezdés szerinti juttatást az idevonatkozó mindenkor hatályos törvény rendelkezései szerinti időben kell kifizetni. V. Illetménykiegészítés, illetménypótlék 8. /1/ A Hivatal köztisztviselője - felsőfokú iskolai végzettség esetén alapilletménye 30 %-ának - középiskolai végzettség esetén alapilletménye 10 %-ának megfelelő mértékű illetménykiegészítésre jogosult. 9. /1/ A Hivatal köztisztviselője - a főosztályvezető helyettesi szintnek megfelelő vezetői megbízás esetén alapilletménye 15 %-ának, - osztályvezetői szintnek megfelelő vezetői megbízás esetén alapilletménye 10 %-ának megfelelő mértékű illetménypótlékra jogosult. VI. A nyugállományú köztisztviselők támogatásának szabályai 10. /1/ A nyugállományú köztisztviselő a tárgyévi költségvetésben biztosított szociális keret terhére az alábbi pénzbeli és természetbeni támogatásokban részesülhet: - eseti szociális segély - kedvezményes étkeztetés - temetési segély /2/ A jegyző a szociális támogatások körültekintő felhasználása, a nyugállományú köztisztviselők szociális helyzetének folyamatos figyelemmel kísérése, az igényjogosultságról szóló döntés előkészítése céljából bizottságot hozhat létre. /3/ A rendelet 10. /1/ bekezdésében meghatározott támogatások megállapítására kérelemre, vagy hivatalból, a bizottság kezdeményezése alapján kerülhet sor. /4/ A kérelmekről a bizottság írásos előterjesztése alapján a jegyző dönt. VII. Záró rendelkezések 11. /1/ E rendelet 2003. december 1-én lép hatályba, de rendelkezéseit a folyamatban lévő ügyekben alkalmazni kell. /2/ A 18/2001./IX.26./ számú önkormányzati rendelet e rendelet kihirdetésével hatályát veszti. /3/ Az e rendeletben nem szabályozott kérdésekben a Ktv. rendelkezései az irányadók.
Pásztó, 2003. október 20. Sisák Imre Polgármester Dr. Tasi Borbála jegyző Záradék: A rendelet kihirdetésének napja 2003. november 7. Sisák Imre Polgármester Dr. Tasi Borbála jegyző